Slides utilizados na disciplina Sociologia Aplicada para o Curso de Administrao/UFSCPor Prof. Juliana GrigoliAULA 8SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAOSOCIOLOGIA APLICADASociologiadaAdministrao:origens, objetivos e fnalidades:Conceito:A Sociologia da Administrao um dos ramos da Sociologia. reconhecida tambm por outros ttulos Sociologia do Trabalho, da Indstria, da Empresa e das OrganizaesA Sociologia signifca:O estudo sistemtico das relaes sociais e dos fenmenos relacionados a formao de grupos e associaes.Estudar e compreender as caractersticas gerais e comuns a todas as classes de fenmenos sociais ocorrentes;Entender o ambiente humanos e suas inter-relaes.Descrever e explicar o comportamento social global e local.SOCIOLOGIA APLICADAAssim,A Sociologia da Administrao estuda aquele setor de comportamento social determinado pela produo industrial de bens. (p.16)Compete a Sociologia da Administrao:O estudo sistemtico das relaes sociais de interao entre indivduos e grupos relacionados com a funo econmica da produo e da distribuio de bens e servios necessrios sociedade.SOCIOLOGIA APLICADAObjeto:O objeto central da Sociologia da ADM so as relaes industriais.Tradicionalmente, a Sociologia da ADM :estuda as relaes entre a tcnica e o trabalho industrial; o grau de mecanizao e a forma de retribuio; a vontade, o interesse e a satisfao no trabalho, os estmulos de produo e o clima da empresa. (p.17)Isto ,A forma como se d a relao entre os subsistemas:Como se d a interao entre o subsistema econmico com outros subsistemas.SOCIOLOGIA APLICADASOCIOLOGIA APLICADAA maneira como esto estruturados papis de trabalho e ajustamento das pessoas a esses papis.Os diversos tipos de papis profssionais que atuam num mesmo espao de trabalho.Anlise de comportamento interno como as pessoas reagem em relao as regras e normas.Estuda as causas, a desenvolvimento e as leis e a possibilidade de regulamentao dos confitos empresariais e industriais.Preocupa-se com a unidade e integrao das empresas industriais, com as tenses confitos no interior da mesma.Objetivos e Fins:O objetivo o ponto de partida para aanlise das organizaes.O que guia as decises da empresa?Objetivo aquilo que se deseja e algo alcanvel.Fins algo que se realiza continuamente.Exemplos pag 17. importante entender o que uma organizao e como classifcamos de acordo com a sua natureza!SOCIOLOGIA APLICADAO que uma organizao?So formaes sociais internas diferenciadas, possuem, de maneira consciente, fns e objetivos especfcos e esto ordenadas de forma racional, pelo menos intencionalmente, tendo em vista o cumprimento desses fns e objetivos.Pode surgir de forma planejada ou espontnea.Os estudos da organizao interessa anlise sociolgica:Por se tratar de formaes sociais que comporta as diferenas e hierarquias;Por terem, de maneira consciente, fns e objetivos especfcos;SOCIOLOGIA APLICADAPor estarem confguradas, de forma racional e visarem ao cumprimento dos objetivos e fns.A Natureza das Organizaes:As organizaes se classifcam de acordo com o padro dominante de consentimento. o que permite com que se estabelea as relaes entre indivduos que exercem o poder e os subordinados.Tipos de Organizaes:SOCIOLOGIA APLICADAOrganizao Coercitiva:A coero o principal meio de controle sobre os membros dos nveis inferiores, resultando da elevada alienao dos mesmos em relao a entidade.Principal meio de controle a fora. Objetivo - disciplina.O nvel de coero varivel depende do pblico assistido e mtodos aplicados no cotidiano da instituio.Exemplos clnicas psiquitricas, prises, casa desemi-liberdade,internatos,campode concentrao.SOCIOLOGIA APLICADAOrganizaes Utilitrias ou Normativas:As organizaes utilitrias so aquelas que o principal meio de controle a recompensa.O que direciona os membros a participao calculista.Exemplos: Fbricas, minas, bancos, companhias de seguros, reparties governamentais, organizaes de pesquisa, escritrio de advocacia, etc...SOCIOLOGIA APLICADAClassifcao e Objetivos das Organizaes:Classifcao das Organizaes:De forma geral, a SPO ADM classifca as organizaes de duas formas:Propriedades pblicas;Propriedades privadas.Com base na funo empresarial, religiosa, educacional, servios.A distino se d tambm pelo material com que trabalha o pessoal tcnico: objetivos fsicos ou indivduos.SOCIOLOGIA APLICADADe acordo com Hughes encontramos 5 tipos bsicos de organizaes na sociedade moderna:a) a associao voluntria de iguais. Ex: clubes, associaes ou igrejas.b) o modelo militar que destaca a hierarquia, autoridade e posies fxas. Ex: Foras Armadas.c) omodelo flantrpico que conta com uma diretora leiga, um quadro itinerante de profssionais e os clientes atendidos. Ex: Universidades e hospitais.d) modelo de corporao acionistas, diretoria, gerentes e pessoal. Ex: empresas e indstrias.e) negcio de famlia pessoas de uma mesma famlia que tem uma empresa de fns lucrativos.SOCIOLOGIA APLICADAOrganizaes Formais:Blau e Scott (1970), classifcam as organizaes sociais em 4 tipos, segundo seus objetivos.Associaes de Benefcio Mtuo:So aquelas que os scios so os principais benefciados.Ex: sindicatos, partidos polticos, clubes, seitas religiosas e associaes profssionais.Firmas Comerciais:So aqueles cujos principais benefcirios devem ser seus proprietrios.Ex: indstria, empresa, loja, banco companhias de seguro.SOCIOLOGIA APLICADAOrganizaes de Servios:So aquelas cujos benefcirios a parte do pblico que tem contato direto com elas, com quem e para quem seus membros trabalham.Sua funo servir seus clientes.Ex: hospitais, escolas, clnicas de sade, servio social.Organizao para o Bem-Estar Pblico:So aquelas que tem como benefcirio o pblico em geral.Ex: departamento de Estado, polcia, posto de sade, etc...SOCIOLOGIA APLICADAO Papel das Organizaes nas Sociedades Modernas:A empresa hoje, por sua importncia econmica, assume cinco nveis de relacionamento:Com seus consumidores;Com os trabalhadores em geral;Com a comunidade onde, fsicamente, se situa;Com o governo (como representante global);Com as outras empresas. SOCIOLOGIA APLICADA