BOLETIM DE PESSOAL-SETEMBRO – 2012 · Resolução CD-056/12, de 17 de setembro de 2012) 1.23.10. Programa de Pós-Graduação em Estudos de Linguagem (PGEL) 1.23.11. Programa de

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BOLETIM DE PESSOAL-SETEMBRO – 2012 INDICE Atos do Conselho Diretor..............................................01 Atos da CEPE..............................................................25 Atos do Diretor-Geral...................................................30 Atos da DPG..............................................................59 Atos da Diretoria de Planejamento e Gestão.............61 Diretoria.....................................................................75 ATOS DO CONSELHO DIRETOR

RESOLUÇÃO CD-049/12, de 03 de setembro de 2012. Estabelece a estrutura organizacional do CEFET-MG.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi decidido na 391ª Reunião do Conselho Diretor, em 22 de maio de 2012, RESOLVE: Art. 1º – Estabelecer a estrutura organizacional do CEFET-MG, cujo rol de unidades organizacionais se segue, colocando em evidência as relações de subordinação administrativa:

1. Diretoria Geral (DG) 1.1. Assessoria da Diretoria Geral (ADG) 1.2. Complexo Logístico (CL) 1.3. Gabinete da Diretoria Geral (GDG) 1.4. Ouvidoria (OUV) 1.5. Secretaria dos Conselhos Superiores (SCONSUP)

Órgão de Controle 1.6. Auditoria Interna (AUDIT)

Órgão Seccional 1.7. Procuradoria Federal (PROJUR)

Órgãos Suplementares 1.8. Biblioteca Universitária (BU)

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1.9. Registro e Controle Acadêmico (RCA) 1.9.1. Divisão de Registro de Diplomas (DRD)

Comissões Permanentes

1.10. Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS)

1.11. Comissão Permanente de Adicional Periculosidade e Insalubridade (CPPI) 1.12. Comissão Permanente de Avaliação (CPA) 1.13. Comissão Permanente de Eleições (CPE) 1.14. Comissão Permanente de Ética Pública (CPEP) 1.15. Comissão Permanente de Progressão Docente (CPPD) 1.16. Comissão Permanente de Vestibular (COPEVE)

Secretarias Especializadas 1.17. Secretaria de Comunicação Social (SECOM)

1.17.1. Editora CEFET-MG (EDT) 1.17.1.1. Setor Gráfico (SEG) 1.17.1.2. Setor de Comunicação Visual (SECOV)

1.18. Secretaria de Governança da Informação (SGI) 1.18.1. Escritório de Projetos (EP) 1.18.2. Subsecretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SBTIC)

1.18.2.1. Divisão de Sistemas (DIS) 1.18.2.2. Divisão de Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação

(DITIC) 1.18.2.3. Setor de Atendimento ao Usuário (SEAU)

1.19. Secretaria de Política Estudantil (SPE) 1.20. Secretaria de Relações Internacionais (SRI)

Diretorias Especializadas 1.21. Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica (DEPT)

1.21.1. Coordenação Geral de Avaliação de Ensino de Educação Profissional e Tecnológica (CGAEPT)

1.21.2. Coordenação Geral de Desenvolvimento e Acompanhamento da Educação Profissional e Tecnológica (CGDA)

1.21.3. Coordenação Geral de Programas de Fomento à Educação Profissional e Tecnológica (CGPF)

1.22. Diretoria de Graduação (DIRGRAD)

1.22.1. Coordenação Geral de Avaliação de Ensino de Graduação (CGAG) 1.22.2. Coordenação Geral de Desenvolvimento e Acompanhamento da Graduação

(CGDAG) 1.22.3. Coordenação Geral de Programas de Fomento à Graduação (CGFG)

1.23. Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DPPG)

1.23.1. Coordenação Geral de Divulgação Científica e Tecnológica (CGDCT) 1.23.2. Coordenação Geral de Inovação Tecnológica (CIT) 1.23.3. Coordenação Geral de Programas de Fomento à Pesquisa e Pós-Graduação

(CGFPG) 1.23.4. Coordenação Geral do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu (CGPGL)

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Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu

1.23.5. Programa de Pós-Graduação em Educação Tecnológica (PGET) 1.23.6. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil (PGEC) 1.23.7. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Energia (PGEE)

1.23.8. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Materiais (PGEM) 1.23.9. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica (PGEEL) (Alterado pela

Resolução CD-056/12, de 17 de setembro de 2012) 1.23.10. Programa de Pós-Graduação em Estudos de Linguagem (PGEL) 1.23.11. Programa de Pós-Graduação em Modelagem Matemática e Computacional

(PGMMC)

Órgão complementar 1.23.12. Núcleo de Documentação e Memória (NDM)

1.24. Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (DEDC)

1.24.1. Coordenação Geral de Atividades Culturais (CGAC) 1.24.2. Coordenação Geral de Programas de Estágio (CGPE) 1.24.3. Coordenação Geral de Programas de Extensão e Desenvolvimento

Comunitário (CGEDC) 1.24.4. Coordenação Geral de Relações Étnico-Raciais, Inclusão e Diversidade

(CGRER) 1.24.5. Coordenação Geral de Transferência de Tecnologia (CGTT)

Órgão complementar

1.24.6. Incubadora de Empresas (IE)

1.25. Diretoria de Planejamento e Gestão (DPG) 1.25.1. Superintendência de Logística (SLOG)

1.25.1.1. Divisão de Almoxarifado (DIALM) 1.25.1.2. Divisão de Patrimônio (DIPAT) 1.25.1.3. Divisão de Compras (DICOM) 1.25.1.4. Divisão de Laboratórios (DILAB)

1.25.2. Superintendência de Infraestrutura (SINFRA) 1.25.2.1. Divisão de Projetos (DIPRO) 1.25.2.2. Divisão de Obras e Infraestrutura (DIOB)

1.25.3. Superintendência de Orçamento e Finanças (SOF) 1.25.3.1. Divisão de Orçamento (DIORC) 1.25.3.2. Divisão de Finanças (DIF) 1.25.3.3. Divisão de Contabilidade (DICONT)

1.25.4. Superintendência de Desenvolvimento Organizacional (SDO) 1.25.4.1. Divisão de Avaliação de Desempenho (DIAD) 1.25.4.2. Divisão de Seleção e Concursos (DISEC) 1.25.4.3. Divisão de Saúde (DISA) 1.25.4.4. Divisão de Desenvolvimento e Dimensionamento Organizacional

(DIDEO)

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1.25.4.5. Divisão de Carreira e Capacitação (DICC) 1.25.5. Superintendência de Administração de Pessoal (SAP)

1.25.5.1. Divisão de Pagamento (DIPAG) 1.25.5.2. Divisão de Aposentadoria e Pensão (DIAP) 1.25.5.3. Divisão de Benefícios (DIBEN) 1.25.5.4. Divisão de Admissão e Contratação (DIAC) 1.25.5.5. Divisão de Cadastro e Movimentação Funcional (DICMF)

1.25.6. Superintendência de Convênios e Contratos (SCCONT) 1.25.6.1. Divisão de Contratos (DICT) 1.25.6.2. Divisão de Convênios e Prestação de Contas (DICV)

1.25.7. Prefeitura (PREF) 1.25.7.1. Setor de Transportes (SETRANS) 1.25.7.2. Setor de Protocolo (SEPRO) 1.25.7.3. Setor de Manutenção (SEMA) 1.25.7.4. Setor de Vigilância e Limpeza (SEV)

Comissões Permanentes

1.25.8. Comissão Permanente de Avaliação, Vistoria e Baixa de Bens Patrimoniais (CPVB)

1.25.9. Comissão Permanente de Licitação (CPL)

Diretorias de Unidades 1.26. Diretoria de Unidade Belo Horizonte – Campus I (DC I)

1.26.1. Secretaria da Diretoria (SC I) 1.26.2. Coordenação de Administração (CADC I) 1.26.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRAC I) 1.26.4. Biblioteca (BIBC I) 1.26.5. Coordenação de Política Estudantil (CAPEC I) 1.26.6. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICC I) 1.26.7. Setor de Estágio (SEC I) 1.26.8. Coordenação Pedagógica (CPC I) 1.26.9. Departamento de Ciência e Tecnologia Ambiental (DCTA) 1.26.10. Departamento de Ciências Sociais e Filosofia (DCSF) 1.26.11. Departamento de Educação Física e Desporto (DEFISD) 1.26.12. Departamento de Engenharia de Materiais (DEMAT) 1.26.13. Departamento de Geografia e História (DGH) 1.26.14. Departamento de Linguagem e Tecnologia (DELTEC) 1.26.15. Departamento de Química (DEQUI) 1.26.16. Coordenação de Área de Ciências (CAC) 1.26.17. Coordenação de Área de Educação Artística (CAEA) 1.26.18. Coordenação de Área de Eletrônica (CAE) 1.26.19. Coordenação de Área de Eletrotécnica (CAELE) 1.26.20. Coordenação de Área de Equipamentos Biomédicos (CAEMB) 1.26.21. Coordenação de Área de Matemática (CAMAT) 1.26.22. Coordenação de Área de Transporte e Trânsito (CATT)

1.27. Diretoria de Unidade Belo Horizonte – Campus II (DC II)

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1.27.1. Secretaria da Diretoria (SC II) 1.27.2. Coordenação de Administração (CADC II) 1.27.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRAC II) 1.27.4. Coordenação Pedagógica (CPC II) 1.27.5. Prefeitura (PC II) 1.27.6. Biblioteca (BIBC II) 1.27.7. Coordenação de Política Estudantil (CPEC II) 1.27.8. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICC II) 1.27.9. Setor de Estágio (SEC II) 1.27.10. Departamento de Computação (DECOM) 1.27.11. Departamento de Ciências Sociais Aplicadas (DCSA) 1.27.12. Departamento de Educação (DEDU) 1.27.13. Departamento de Engenharia Civil (DEC) 1.27.14. Departamento de Engenharia Elétrica (DEE) 1.27.15. Departamento de Engenharia Mecânica (DEM) 1.27.16. Departamento de Física e Matemática (DFM)

1.28. Diretoria da Unidade Araxá (DAX)

1.28.1. Secretaria da Diretoria (SDAX) 1.28.2. Coordenação de Administração (CADAX) 1.28.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRAAX) 1.28.4. Prefeitura (PAX) 1.28.5. Biblioteca (BIBAX) 1.28.6. Coordenação Pedagógica (CPAX) 1.28.7. Coordenação de Política Estudantil (CPEAX) 1.28.8. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOAX) 1.28.9. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDAX) 1.28.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICAX) 1.28.11. Departamento de Formação Geral (DFGAX) 1.28.12. Departamento de Minas e Construção Civil (DMCAX) 1.28.13. Departamento de Eletromecânica (DELMAX)

1.29. Diretoria de Unidade Contagem (DCON)

1.29.1. Secretaria da Diretoria (SDCON) 1.29.2. Coordenação de Administração (CADCON) 1.29.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRACON) 1.29.4. Prefeitura (PCONT) 1.29.5. Biblioteca (BIBCON) 1.29.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOCON) 1.29.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDCON) 1.29.8. Coordenação Pedagógica (CPCON) 1.29.9. Coordenação de Política Estudantil (CPECON) 1.29.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICCON) 1.29.11. Departamento de Formação Geral (DFGCON)

1.30. Diretoria de Unidade Curvelo (DCV)

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1.30.1. Secretaria da Diretoria (SDCV) 1.30.2. Coordenação de Administração (CADCV) 1.30.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRACV) 1.30.4. Prefeitura (PCV) 1.30.5. Biblioteca (BIBCV) 1.30.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOCV) 1.30.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDCV) 1.30.8. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICCV) 1.30.9. Coordenação de Política Estudantil (CPECV) 1.30.10. Coordenação Pedagógica (CPCV) 1.30.11. Departamento de Formação Geral (DFGCV) 1.30.12. Departamento de Engenharia Civil e Meio Ambiente (DECMCV) 1.30.13. Departamento de Eletroeletrônica (DEECV)

1.31. Diretoria da Unidade Divinópolis (DDV)

1.31.1. Secretaria da Diretoria (SDDV) 1.31.2. Coordenação de Administração (CADDV) 1.31.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRADV) 1.31.4. Prefeitura (PDV) 1.31.5. Biblioteca (BIBDV) 1.31.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDODV) 1.31.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDDV) 1.31.8. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICDV) 1.31.9. Coordenação de Política Estudantil (CPEDV) 1.31.10. Coordenação Pedagógica (CPDV) 1.31.11. Departamento de Formação Geral (DFGDV) 1.31.12. Departamento de Gestão da Produção e Moda (DGPMDV) 1.31.13. Departamento de Mecatrônica e informática (DMIDV)

1.32. Diretoria de Unidade Leopoldina (DLP)

1.32.1. Secretaria da Diretoria (SDLP) 1.32.2. Coordenação de Administração (CADLP) 1.32.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRALP) 1.32.4. Prefeitura (PLP) 1.32.5. Biblioteca (BIBLP) 1.32.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOLP) 1.32.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDLP) 1.32.8. Coordenação Pedagógica (CPLP) 1.32.9. Coordenação de Política Estudantil (CPELP) 1.32.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICLP) 1.32.11. Departamento de Formação Geral (DFGLP) 1.32.12. Departamento de Eletroeletrônica (DEELP) 1.32.13. Departamento de Computação e Mecânica (DCMLP)

1.33. Diretoria de Unidade Nepomuceno (DNEP)

1.33.1. Secretaria da Diretoria (SDNEP)

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1.33.2. Coordenação de Administração (CADNEP) 1.33.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRANEP) 1.33.4. Prefeitura (PNEP) 1.33.5. Biblioteca (BIBNEP) 1.33.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDONEP) 1.33.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDNEP) 1.33.8. Coordenação Pedagógica (CPNEP) 1.33.9. Coordenação de Política Estudantil (CPENEP) 1.33.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICNEP) 1.33.11. Departamento de Formação Geral (DFGNEP) 1.33.12. Departamento de Eletroeletrônica (DEENEP) 1.33.13. Departamento de Computação e Mecânica (DCMNEP)

1.34. Diretoria de Unidade Timóteo (DTIM)

1.34.1. Secretaria da Diretoria (SDTIM) 1.34.2. Coordenação de Administração (CADTIM) 1.34.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRATIM) 1.34.4. Prefeitura (PTIM) 1.34.5. Biblioteca (BIBTIM) 1.34.6. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOTIM) 1.34.7. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CETIM)

(CEDTIM) 1.34.8. Coordenação Pedagógica (CPTIM) 1.34.9. Coordenação de Política Estudantil (CPETIM) 1.34.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICTIM) 1.34.11. Departamento de Formação Geral (DFGTIM) 1.34.12. Departamento de Metalurgia e Química (DMQTIM) 1.34.13. Departamento de Computação e Construção Civil (DCCTIM)

1.35. Diretoria de Unidade Varginha (DVG)

1.35.1. Secretaria da Diretoria (SDVG) 1.35.2. Coordenação de Administração (CADVG) 1.35.3. Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRAVG)

1.35.4. Prefeitura (PVG) 1.35.5. Biblioteca (BIBVG) 1.35.6. Coordenação Pedagógica (CPVG) 1.35.7. Coordenação de Política Estudantil (CPEVG) 1.35.8. Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal (CDOVG) 1.35.9. Coordenação de Extensão e Desenvolvimento Comunitário (CEDVG) 1.35.10. Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NTICVG) 1.35.11. Departamento de Formação Geral (DFGVG) 1.35.12. Departamento de Computação e Construção Civil (DCCVG) 1.35.13. Departamento de Mecatrônica (DMCVG)

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§ 1º – Entende-se por unidade organizacional, para efeito desta Resolução, a unidade administrativa em que pode haver lotação de servidores, vinculação de instalações físicas e de patrimônio. § 2º – A estrutura organizacional instituída por esta Resolução fica aprovada em caráter experimental, até o estabelecimento do novo Regimento do CEFET-MG. § 3º – (Revogado pela Resolução CD-056/12, de 17 de setembro de 2012) Art. 2º – Os docentes do CEFET-MG ficarão lotados, exclusivamente, em departamentos ou coordenações de área. Art. 3º – As coordenações de cursos de graduação e de educação profissional técnica de nível médio serão vinculadas administrativamente ao departamento ou à coordenação de área que ofertar o maior número de disciplinas no curso e pedagogicamente à respectiva diretoria especializada, DIRGRAD ou DEPT. Art. 4º – O Conselho Diretor deverá compor comissão responsável por redigir proposta de Regimento Geral, que seguirá as diretrizes e atribuições definidas no Anexo, e dará posteriores encaminhamentos. Art. 5º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. (Incluído pela Resolução CD-056/12, de 17 de setembro de 2012)

Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

Diretrizes e atribuições das Unidades Organizacionais do CEFET-MG Anexo à Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012.

Diretoria-Geral e unidades organizacionais diretamente subordinadas

A Diretoria Geral é a unidade organizacional responsável por acompanhar, supervisionar e dirigir todas as atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração do Centro, obedecendo às resoluções do Conselho Diretor, competindo-lhe, por isso mesmo, estabelecer as medidas regulamentares cabíveis. A Assessoria da Diretoria Geral é a unidade organizacional responsável por atender a demandas específicas da Diretoria-Geral, consultivas ou executivas, nos âmbitos político, pedagógico e administrativo. O Complexo Logístico é a unidade organizacional responsável por dar suporte operacional e logístico na prestação de serviços diversos para a Diretoria Geral e todas as unidades do CEFET-MG. O Gabinete da Diretoria Geral é a unidade organizacional responsável por assistir à Diretoria-Geral, incumbindo-se das atividades de relações públicas, de preparo e de encaminhamento de seu expediente.

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A Ouvidoria é a unidade organizacional responsável pelo recebimento de críticas, reclamações e sugestões da comunidade interna e externa ao CEFET-MG. A Secretaria dos Conselhos Superiores é a unidade organizacional responsável por organizar, acompanhar e secretariar as atividades e processos que tramitam no âmbito dos Conselhos Superiores. A Auditoria Interna é a unidade organizacional responsável pelo trabalho preventivo e consultivo com o objetivo de assegurar a regularidade das gestões contábil, orçamentária, financeira, patrimonial e operacional da Instituição e prestar apoio aos Órgãos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e o Tribunal de Contas da União, respeitada a legislação pertinente. A Procuradoria Federal é a unidade organizacional responsável por prestar assessoramento jurídico ao Diretor-Geral, desempenhando as atribuições previstas na Lei nº. 10.480, de 02 de julho de 2002, observadas as orientações emanadas da Procuradoria-Geral Federal. A Biblioteca Universitária é a unidade organizacional responsável por planejar a aquisição, manutenção e disseminação do acervo informacional necessário às atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão do CEFET-MG. O Registro e Controle Acadêmico é a unidade organizacional responsável por gerenciar, manter, padronizar e unificar as atividades relacionadas ao controle dos registros acadêmicos em todos os níveis de ensino da Instituição, de acordo com a legislação educacional e com as normas internas da Instituição. A Divisão de Registro de Diplomas é a unidade organizacional responsável pela expedição dos diplomas dos estudantes do CEFET-MG. A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação é a unidade organizacional responsável por acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar as atividades do Plano de Carreira na Instituição, conforme prescrito no § 3º do art. 22 da Lei nº. 11.091, de 12 de janeiro de 2005. A Comissão Permanente de Adicional Periculosidade e Insalubridade é a unidade organizacional responsável por avaliar os pedidos e a distribuição de adicionais de periculosidade e de insalubridade, conforme o disposto na legislação e nas normas do Conselho Diretor. A Comissão Permanente de Avaliação é a unidade organizacional responsável por organizar e acompanhar a execução dos processos avaliativos, buscando sempre a criação e a consolidação de uma cultura de avaliação permanente e efetiva para o desenvolvimento institucional. A Comissão Permanente de Eleições é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, executar e resguardar, a pedido do Diretor-Geral, os processos eleitorais para cargos administrativos e representações colegiadas no CEFET-MG. A Comissão Permanente de Ética Pública é a unidade organizacional responsável por orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as

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pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. A Comissão Permanente de Progressão Docente é a unidade organizacional responsável por assessorar o Conselho Diretor e o Diretor-Geral para a formulação e o acompanhamento da execução da política de pessoal docente do CEFET-MG. A Comissão Permanente de Vestibular é a unidade responsável por planejar, organizar, executar e resguardar os processos seletivos para ingresso no CEFET-MG, para os cursos da Educação Profissional Técnica de Nível Médio e de Graduação. A Secretaria de Comunicação Social é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar as atividades de Comunicação Social do CEFET-MG. A Secretaria de Governança da Informação é a unidade organizacional responsável por elaborar, coordenar, avaliar e planejar as políticas dos recursos de tecnologia da informação e do desenvolvimento de projetos, sistemas e tecnologias para a gestão da informação institucional. A Secretaria de Política Estudantil é a unidade organizacional responsável por assegurar aos estudantes a igualdade de oportunidade no exercício das atividades acadêmicas, fomentando a permanência na perspectiva da inclusão social, contribuindo para a melhoria do desempenho acadêmico dos estudantes. A Secretaria de Relações Internacionais é a unidade organizacional responsável por propor as políticas e executar as ações de inserção internacional da Instituição, visando à promoção da mobilidade docente e discente, do ensino, da pesquisa e da extensão entre o CEFET-MG e as instituições estrangeiras conveniadas. A Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar a execução das atividades de educação Profissional Técnica de Nível Médio no âmbito da Instituição, competindo–lhe, para esse fim, implementar as deliberações do Conselho de Educação Profissional e Tecnológica e dos Órgãos Colegiados Superiores. A Diretoria de Graduação é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar a execução das atividades de ensino de graduação no âmbito da Instituição, competindo-lhe, para esse fim, implementar as deliberações do Conselho de Graduação e dos Órgãos Colegiados Superiores. A Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar a execução das atividades de pesquisa e de pós-graduação no âmbito da Instituição, competindo-lhe, para esse fim, implementar as deliberações do Conselho de Pesquisa e Pós-Graduação e dos Órgãos Colegiados Superiores. A Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar a execução das atividades de extensão no âmbito da Instituição, competindo-lhe, para esse fim, implementar as deliberações do Conselho de Extensão e dos Órgãos Colegiados Superiores.

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A Diretoria de Planejamento e Gestão é a unidade organizacional responsável por supervisionar, coordenar e planejar a execução das atividades de Planejamento e Gestão no âmbito da Instituição, competindo–lhe, para esse fim, implementar as deliberações do Conselho de Planejamento e Gestão e dos Órgãos Colegiados Superiores. As Diretorias de Unidades são as unidades organizacionais responsáveis por supervisionar e executar as diretrizes para planejamento e gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros, no âmbito da Unidade, competindo-lhes implementar as deliberações da Diretoria-Geral, dos Conselhos Superiores, dos Conselhos Especializados e da Congregação de Unidade.

Unidades organizacionais vinculadas à Secretaria de Comunicação Social

A Editora CEFET-MG é a unidade organizacional responsável por coordenar e executar os serviços de editoração no CEFET-MG, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Setor Gráfico: é a unidade organizacional responsável por executar os serviços

gráficos.

II – Setor de Comunicação Visual: é a unidade organizacional responsável por executar os serviços de editoração gráfica, impressa e eletrônica.

Unidades organizacionais vinculadas à Secretaria de Governança da Informação

O Escritório de Projetos é a unidade organizacional responsável por elaborar e executar os projetos, sistemas e tecnologias de gestão da informação que darão suporte as ações estratégicas definidas pela Secretaria de Governança da Informação. A Subsecretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação é a unidade organizacional responsável por planejar, coordenar e implementar a infraestrutura de tecnologia da informação necessária para a execução das ações estratégicas definidas pela Secretaria de Governança da Informação, bem como atender às demandas dos usuários, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Sistemas: é a unidade organizacional responsável por

operacionalizar os sistemas de informação institucionais, bem como, dar manutenção e suporte ao usuário, no âmbito de sua área de atuação.

II – Divisão de Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação: é

a unidade organizacional responsável por coordenar, desenvolver, operacionalizar, avaliar e elaborar o planejamento da infraestrutura de tecnologia da informação e comunicação da instituição, bem como, dar manutenção e suporte ao usuário, no âmbito de sua área de atuação.

III – Setor de Atendimento ao Usuário: é a unidade organizacional responsável por

atender às demandas dos usuários dos sistemas de informação e de tecnologia de informação e comunicação da Instituição em conjunto com os Núcleos de Tecnologia de Informação e Comunicação das Unidades.

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Unidades organizacionais vinculadas à Diretoria de Educação Profissional e

Tecnológica

A Coordenação Geral Avaliação de Educação Profissional e Tecnológica é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos de avaliação dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio. A Coordenação Geral de Desenvolvimento e Acompanhamento da Educação Profissional e Tecnológica é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos de desenvolvimento dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio. A Coordenação Geral de Programas de Fomento à Educação Profissional e Tecnológica é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os programas e atividades de estímulo ao ensino de Educação Profissional Técnica de Nível Médio.

Unidades organizacionais vinculadas à Diretoria de Graduação A Coordenação Geral de Avaliação de Ensino Graduação é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos de avaliação dos cursos de Graduação. A Coordenação Geral de Desenvolvimento e Acompanhamento da Graduação é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos de desenvolvimento dos cursos de Graduação. A Coordenação Geral de Programas de Fomento à Graduação é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os programas e atividades de estímulo ao ensino de Graduação.

Unidades organizacionais vinculadas à Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação A Coordenação Geral de Divulgação Científica e Tecnológica é a unidade organizacional responsável por contribuir para a criação e consolidação de uma cultura científica nas comunidades interna e externa em que CEFET-MG está inserido. A Coordenação Geral de Inovação Tecnológica é a unidade organizacional responsável por formular, gerir e executar a política de propriedade intelectual, inovação tecnológica e transferência de tecnologia, no âmbito da pesquisa e com o papel de Núcleo de Inovação Tecnológica, conforme o que estabelece o art. 17 do decreto nº 5.563/05, que regulamenta a lei de Inovação nº 10.973. A Coordenação Geral de Programas de Fomento à Pesquisa e Pós-graduação é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos de desenvolvimento e avaliação dos programas de pós-graduação.

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A Coordenação Geral do Programa de Pós-graduação Lato Sensu é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar, orientar e acompanhar os trabalhos dos cursos de pós-graduação lato sensu. Os Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu são unidades organizacionais onde se desenvolvem atividades acadêmicas de pesquisa e pós-graduação stricto sensu e em cujo âmbito são coordenados, administrados e supervisionados os cursos de pós-graduação a eles vinculados. O Núcleo de Documentação e Memória é a unidade organizacional responsável por planejar e executar atividades de divulgação da história institucional, bem como, recuperar, preservar e organizar o acervo histórico do CEFET-MG. O Núcleo de Laboratórios de Computação da Pós-graduação é a unidade organizacional responsável por supervisionar, administrar e coordenar as atividades dos laboratórios de uso comum por parte dos programas de pós-graduação, stricto sensu e lato sensu. Unidades organizacionais vinculadas à Diretoria de Extensão e Desenvolvimento

Comunitário A Coordenação Geral de Atividades Culturais é a unidade organizacional responsável por ampliar e qualificar as ações culturais e o seu significado para os públicos interno e externo ao CEFET MG A Coordenação Geral de Programas de Estágio é a unidade organizacional responsável por gerenciar ações que visam a integração e acompanhamento dos alunos do CEFET-MG no ambiente profissional, levando em consideração a legislação vigente e os projetos pedagógicos dos cursos da instituição. A Coordenação Geral de Programas de Extensão e Desenvolvimento Comunitário é a unidade organizacional responsável por implementar as políticas extensionistas institucionais, garantindo-lhes a conformidade com as normas e legislação vigentes, buscando o legítimo interesse das políticas públicas governamentais, bem como a otimização dos fluxos administrativos. A Coordenação Geral de Relações Étnico-Raciais, Inclusão e Diversidade é a unidade organizacional responsável por planejar, organizar e executar ações correlatas a temas étnico-raciais, de gênero, de diversidades e de inclusão das pessoas com necessidades educacionais específicas, no âmbito do CEFET-MG. A Coordenação Geral de Transferência de Tecnologia é a unidade organizacional responsável por gerenciar a política de empreendedorismo e inovação tecnológica, no âmbito da extensão e da geração de produtos, favorecendo o desenvolvimento de empresas, produtos e tecnologias, de forma aplicada para a sociedade em geral. A Incubadora de Empresas é a unidade organizacional responsável por fomentar a comercialização das tecnologias desenvolvidas no CEFET-MG, através do apoio na formação e graduação de empresas de base tecnológica nas áreas de atuação da instituição.

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Unidades organizacionais vinculadas à Diretoria de Planejamento e Gestão

A Superintendência de Logística é a unidade organizacional responsável por coordenar as atividades de compras e contratações de serviços, recebimento, armazenagem, distribuição e controle de bens patrimoniais e de consumo de todas as unidades da instituição, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Almoxarifado: é a unidade organizacional responsável por receber,

conferir e providenciar a guarda, o registro, o inventário e a distribuição de materiais adquiridos pela Divisão de Compras, para todas as unidades do CEFET-MG.

II – Divisão de Patrimônio: é a unidade organizacional responsável por realizar o

registro e manter cadastro dos materiais e equipamentos de todas as unidades do CEFET-MG através de inventários, bem como, controlar a movimentação, cessão, alienação, permuta ou baixa de material permanente ou equipamentos.

III – Divisão de Compras: é a unidade organizacional responsável por providenciar as

aquisições de bens e serviços de todas as unidades do CEFET-MG, em conformidade com a Lei 8.666/93.

IV – Divisão de Laboratórios: é a unidade organizacional responsável por unificar e

padronizar os processos de compras de equipamentos e suprimentos dos laboratórios do CEFET-MG e desenvolver políticas e ações para modernizar a infraestrutura laboratorial das unidades, melhorando a segurança no trabalho e minimizando a insalubridade e periculosidade destes locais.

A Superintendência de Infraestrutura é a unidade organizacional responsável por elaborar, acompanhar e executar os projetos relacionados às revitalizações de grande porte e às novas instalações físicas do CEFET-MG, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Projetos: é a unidade organizacional responsável por elaborar

projetos e soluções arquitetônicas, bem como, estudos de área física e layout do CEFET-MG.

II – Divisão de Obras e Infraestrutura: é a unidade organizacional responsável por

elaborar, supervisionar e executar os projetos executivos das obras do CEFET-MG, bem como, elaborar o termo de referência das obras que serão licitadas para a instituição.

A Superintendência de Orçamento e Finanças é a unidade organizacional responsável por elaborar, supervisionar, coordenar e executar as atividades inerentes ao orçamento, execução financeira e contabilidade, assim como, consolidar os dados do relatório de gestão, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Orçamento: é a unidade responsável por elaborar, supervisionar e

executar as atividades inerentes ao orçamento, bem como, o relatório de gestão do CEFET-MG.

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II – Divisão de Finanças: é a unidade organizacional responsável por coordenar,

orientar e executar as atividades de movimentação orçamentária e financeira.

III – Divisão de Contabilidade: é a unidade organizacional responsável por registrar os atos e fatos contábeis, bem como coordenar, orientar, acompanhar, elaborar e avaliar os Balancetes Mensais.

A Superintendência de Desenvolvimento Organizacional é a unidade organizacional responsável por elaborar, executar e supervisionar o desenvolvimento organizacional da instituição através de políticas de seleção, avaliação, capacitação e dimensionamento dos recursos humanos do CEFET-MG, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Avaliação de Desempenho é a unidade organizacional responsável

por planejar e realizar a avaliação de desempenho organizacional, acompanhar os servidores, levantar as competências e problemas ocupacionais no CEFET-MG.

II – Divisão de Seleção e Concursos é a unidade organizacional responsável por

planejar e realizar os concursos e a seleção de novos profissionais (professores, técnico-administrativos e estagiários).

III – A Divisão de Saúde é a unidade organizacional responsável por executar a

política de atenção à Saúde do Servidor público, apoiar a promoção da saúde dos estudantes do CEFET-MG, realizar perícia oficial em saúde e desenvolver projetos de vigilância aos ambientes e processos de trabalho.

IV – Divisão de Desenvolvimento e Dimensionamento Organizacional é a

unidade organizacional responsável por realizar o mapeamento dos processos organizacionais, o planejamento de carreiras e o dimensionamento humano das unidades organizacionais do CEFET-MG.

V – Divisão de Carreira e Capacitação é a unidade organizacional responsável por

desenvolver e acompanhar o plano de carreira e o percurso formativo dos servidores, bem como, o plano de capacitação individual e institucional.

A Superintendência de Administração de Pessoal é a unidade organizacional responsável por coordenar a operacionalização das admissões, evoluções funcionais, exonerações, redistribuições, aposentadorias, pensões e folha de pagamento de todas as unidades do CEFET-MG, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Pagamento: é a unidade organizacional responsável pela folha de

pagamento dos servidores ativos, aposentados, pensionistas e temporários.

II – Divisão de Aposentadoria e Pensão: é a unidade organizacional responsável por atualizar cadastro de aposentados e conceder benefício de aposentadoria, pensão civil e abono de permanência.

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III – Divisão de Benefícios: é a unidade organizacional responsável por executar e monitorar as concessões, suspensões e exclusões dos benefícios aos servidores do CEFET-MG, de acordo com as legislações específicas vigentes.

IV – Divisão de Admissão e Contratação: é a unidade organizacional responsável

por instruir e operacionalizar a admissão de servidores, professores substitutos, temporários e estagiários.

V – Divisão de Cadastro e Movimentação Funcional: é a unidade organizacional

responsável por realizar o cadastramento dos servidores e suas modificações funcionais.

A Superintendência de Convênios e Contratos é a unidade organizacional responsável por gerenciar, coordenar e supervisionar as celebrações, repactuações e prestações de contas de Convênios e Contratos, além da elaboração de Protocolos de Intenção, possuindo as seguintes unidades organizacionais diretamente subordinadas: I – Divisão de Contratos: é a unidade organizacional responsável por elaborar

minuta de contratos para todas as compras de bens e serviços realizadas pelo CEFET-MG, que envolvem obrigações futuras, permissões de uso de espaço físico, aluguéis e contratação de profissionais terceirizados avulsos.

II – Divisão de Convênios e Prestação de Contas: é a unidade organizacional

responsável por elaborar minuta dos Convênios, Termos de Cooperação Técnica, Termos de Parceria e Protocolos de Intenção, a serem celebrados pelo CEFET-MG, bem como, as prestações de contas dos convênios e contratos da instituição.

A Prefeitura é a unidade responsável por coordenar as atividades relativas às obras de manutenção e reforma da infraestrutura existente, controlar a execução das atividades de limpeza, vigilância, conservação, protocolo e identificação em todas as unidades da Instituição. I – Setor de Transportes é a unidade organizacional responsável por planejar e

operacionalizar o atendimento de todas as solicitações de transporte de mercadorias e de pessoas do CEFET-MG, controlar a manutenção, corretiva e preventiva, da frota de veículos da instituição, acompanhar as viagens e coordenar os motoristas.

II – Setor de Protocolo é a unidade organizacional responsável por receber,

protocolar e distribuir todos os processos, correspondências e malotes do CEFET-MG.

III – Setor de Manutenção é a unidade organizacional responsável por planejar e

administrar as obras de manutenção, realizando a execução nos campi de Belo Horizonte e o acompanhamento nas unidades do interior; coordenar as equipes de engenharia e de padronização de compras de manutenção; elaborar o plano de gerenciamento de resíduos das unidades; e controlar o sistema de telefonia da instituição.

IV – Setor de Vigilância e Limpeza é a unidade organizacional responsável por

fiscalizar o cumprimento dos contratos das empresas de vigilância e limpeza; por executar os serviços prestados envolvendo as portarias, a vigilância e a limpeza

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de todas as unidades; e por administrar a emissão das carteiras de identificação dos servidores, funcionários terceirizados e alunos da instituição.

Estão vinculadas à Diretoria de Planejamento e Gestão as seguintes comissões permanentes: I – Comissão Permanente de Avaliação, Vistoria e Baixa de Bens

Patrimoniais: é a unidade organizacional responsável por levantar, avaliar, vistoriar e dar baixa de bens patrimoniais do CEFET-MG, conforme as determinações previstas na legislação vigente.

II – Comissão Permanente de Licitação: é a unidade organizacional responsável

por julgar as licitações do CEFET-MG, sob quaisquer modalidades, inclusive as que ocorrem à conta de dotações de convênios celebrados com entidades públicas ou privadas.

Unidades organizacionais vinculadas às Diretorias de Unidades

As Secretarias de Diretorias das Unidades são unidades organizacionais responsáveis por apoio logístico e operacional das Unidades, com as funções de Protocolo, Reprografia, Comunicação Social e outras atribuições que o Diretor de Unidade julgar necessárias e convenientes para garantir o funcionamento da Unidade. As Coordenações de Administração são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Diretoria de Planejamento e Gestão no âmbito das unidades. As Secretarias de Registro e Controle Acadêmico são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas do Registro e Controle Acadêmico no âmbito das unidades. As Bibliotecas são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Biblioteca Universitária no âmbito das unidades. As Coordenações de Política Estudantil são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Secretaria de Política Estudantil no âmbito das unidades. Os Núcleos de Tecnologia de Informação e Comunicação são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Secretaria de Governança da Informação no âmbito das unidades. As Coordenações Pedagógicas são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas de ensino das diretorias de Graduação, de Educação Profissional e Tecnológica e de Pesquisa e Pós-graduação, no âmbito das unidades. Os Departamentos são unidades organizacionais responsáveis por planejar, supervisionar e coordenar, em seu próprio âmbito, as atividades acadêmicas e de gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros, competindo-lhes, para esse fim, implementar as deliberações das suas assembleias, da Congregação de Unidade e dos demais Órgãos Colegiados em sua linha hierárquica.

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As Coordenações de Área são unidades organizacionais responsáveis por planejar, supervisionar e coordenar, em seu próprio âmbito, as atividades acadêmicas e de gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros, competindo-lhes, para esse fim, implementar as deliberações das suas assembleias, da Congregação de Unidade e dos demais Órgãos Colegiados em sua linha hierárquica. As Prefeituras de Unidades são unidades organizacionais responsáveis pelas atividades de transporte, manutenção, vigilância e limpeza, no âmbito das unidades. As Coordenações de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Superintendência de Desenvolvimento Organizacional e da Superintendência de Administração de Pessoal, no âmbito das unidades. As Coordenações de Extensão e Desenvolvimento Comunitário são unidades organizacionais responsáveis por implementar e executar as políticas da Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário e de Programas de

RESOLUÇÃO CD-050/12, de 6 de setembro de 2012. Revoga a Resolução CD-097/06, de 31 de julho de 2006.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando a regularização da paralisação ocorrida em 2005, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Revogar a Resolução CD-097/06, de 31 de julho de 2006, que delegou competência ao Presidente do Conselho Diretor para autorizar, em caráter excepcional, a colação de grau em data especial e a emissão de diploma de conclusão dos cursos técnicos aos alunos aprovados em concurso público ou contratados profissionalmente, até a regularização do calendário escolar, em razão da paralisação ocorrida em 2005. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-051/12, de 6 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Araxá.

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O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve na Unidade de Araxá e a solicitação de volta às aulas do Grêmio Estudantil do campus, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Araxá, modalidades Integrada, Subsequente e Concomitância Externa, a partir do dia 10 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-052/12, de 11 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Timóteo.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve na Unidade de Timóteo, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Timóteo, a partir do dia 17 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-053/12, de 14 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de graduação da Unidade de Araxá.

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O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve na Unidade de Araxá, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de graduação da Unidade de Araxá, a partir do dia 17 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-054/12, de 14 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de graduação da Unidade de Timóteo.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve na Unidade de Timóteo, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de graduação da Unidade de Timóteo, a partir do dia 17 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-055/12, de 14 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Nepomuceno.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve na Unidade de Nepomuceno, ad referendum do Conselho Diretor,

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RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio da Unidade de Nepomuceno, a partir do dia 17 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se.’ Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-056/12, de 17 de setembro de 2012. Altera a Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi decidido na 391ª Reunião do Conselho Diretor, em 22 de maio de 2012, RESOLVE: Art. 1º – Alterar o item 1.23.9 do art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, que passa a viger com a seguinte redação:

1.23.9 Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica (PGEEL)

Art. 2º – Revogar § 3º do art. 1º da Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012. Art. 3º – Incluir o art. 5º na Resolução CD-049/12, de 3 de setembro de 2012, com a seguinte redação:

Art. 5º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.

Art. 4º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-057/12, de 17 de setembro de 2012. Altera a Resolução CD-032/12, de 12 de junho de 2012.

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O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.001386/2012-90, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Incluir art. 2º no texto da Resolução CD-032/12, de 12 de junho de 2012, com a seguinte redação:

Art. 2º – O Conselho Diretor avoca a análise e a aprovação deste processo em prejuízo do Conselho de Extensão.

Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-058/12, de 18 de setembro de 2012. Determina o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos campi de Belo Horizonte e das unidades de Contagem, Curvelo, Leopoldina e Varginha.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o encerramento da greve dos docentes do CEFET-MG, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Determinar o cancelamento da suspensão do calendário do ano letivo de 2012 dos cursos de educação profissional técnica de nível médio, de graduação e de pós-graduação ministrados nos campi de Belo Horizonte e nas unidades de Contagem, Curvelo, Leopoldina e Varginha, a partir de 20 de setembro de 2012. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-059/12, de 24 de setembro de 2012. Autoriza a prorrogação do afastamento para capacitação do professor Wanderley Alves Parreira.

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O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.004097/2012-42 e a Resolução CD-022/05, de 21 de março de 2005, RESOLVE: Art. 1º – Autorizar a prorrogação do afastamento para capacitação do professor WANDERLEY ALVES PARREIRA, no período de 1º/8/2012 a 28/2/2013, para concluir Doutorado em Engenharia Elétrica na Universidade Federal de Uberlândia. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-060/12, de 25 de setembro de 2012. Alterar a Resolução CD-039/12, de 3 de julho de 2012.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi discutido na 395ª Reunião do Conselho Diretor, em 26 de setembro de 2012, RESOLVE: Art. 1º – Alterar o art. 1º, § 2º, da Resolução CD-039/12, de 3 de julho de 2012, que passa a viger com a seguinte redação:

§ 2º – Aos estudantes que não optarem pelo trancamento, fica garantida a oportunidade de complementação das disciplinas interrompidas, por processos de aprendizagem/avaliação, que, a critério do professor da disciplina, poderão ser realizados de forma:

I – não presencial, durante o primeiro semestre letivo de 2012; ou

II – presencial, após o retorno do intercâmbio. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

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RESOLUÇÃO CD-061/12, de 25 de setembro de 2012. Autoriza o afastamento para capacitação do servidor Leonardo Filipe Rodrigues Ribeiro.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta do Processo nº 23062.007150/2012-67 e o que foi decidido na 395ª Reunião do Conselho Direto, em 25 de setembro de 2012, RESOLVE: Art. 1º – Autorizar o afastamento para capacitação do servidor LEONARDO FELIPE RODRIGUES RIBEIRO, no período de 1º/9/2012 a 31/8/2013, para realização de Graduação-Sanduíche em Engenharia de Computação, na Universidad del Pais Vasco, Espanha, por meio do Programa Ciência sem Fronteiras. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor

RESOLUÇÃO CD-062/12, de 28 de setembro de 2012.

Autoriza a ampliação do limite de carga horária de servidores para gratificação por encargo de curso ou concurso.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta dos Processos nº 23062.002059/2012-55, nº 23062.002175/2012-74 e nº 23062.002268/2012-07, ad referendum do Conselho Diretor, RESOLVE: Art. 1º – Autorizar a ampliação do limite de carga horária de servidores para gratificação por encargo de curso ou concurso no ano de 2012, conforme o quadro a seguir:

Nome do servidor Limite ampliado de carga

horária por encargo de curso ou concurso (horas)

Clausymara Lara Sangiorge 240 Clever de Oliveira Júnior 240 Daniela Henriques Ferreira de Castro Souza 240 Flávia Murça da Costa 240 João Fernando Machry Sarubbi 235 Maria Adélia da Costa 190 Rodrigo Augusto da Silva Alves 240 Parágrafo único – O pagamento das horas de que trata este artigo será feito mediante comprovação das horas trabalhadas, observando-se a legislação quanto aos limites e valores a serem pagos.

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Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho Diretor ATOS DO CEPE

RESOLUÇÃO CEPE-16/12, de 21 de setembro de 2012. Aprova diretrizes para a reelaboração dos calendários escolares do ano letivo de 2012.

O PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que foi decidido na 87a Reunião do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, em 21 de setembro de 2012, RESOLVE: I – Art. 1º – Estabelecer as seguintes diretrizes para a reelaboração dos calendários

escolares do ano 2012: II – recesso escolar no período de 24 a 31 de dezembro de 2012;

III – férias escolares no período de 2 a 13 de janeiro de 2013, totalizando 12 dias; IV – férias escolares unificadas em um mesmo período para todos os níveis de

ensino em cada unidade do CEFET-MG. Art. 2º – A diretoria de cada unidade deverá encaminhar os calendários de reposição do ano letivo de 2012 ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, até o dia 28 de setembro de 2012, informando as datas de início e término do período de greve no campus. Art. 3º – Ficam cancelados os recessos escolares dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2012. Art. 4º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão 17- NULO

RESOLUÇÃO CEPE-18/12, de 21 de setembro de 2012.

Aprova o Regulamento Geral das Disciplinas do Trabalho de Conclusão de Curso I e II dos Cursos de Graduação do CEFET-MG.

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O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas e considerando o que consta do Processo 23062.6502/10-61 e o que foi decidido na 85ª Reunião do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, realizada em 30 de agosto de 2012, RESOLVE: Art. 1º – Aprovar o Regulamento Geral das disciplinas de Trabalho de Conclusão de Curso I e II dos Cursos de Graduação do CEFET-MG, anexo e parte integrante desta Resolução. Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Publique-se e cumpra-se. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão

Regulamento Geral das Disciplinas do Trabalho de Conclusão de Curso I e II dos Cursos de Graduação do CEFET-MG

Aprovado pela Resolução CEPE-18/12, de 30 de agosto de 2012.

CAPÍTULO I – DA DEFINIÇÃO

Art. 1º – O Trabalho de Conclusão de Curso é uma atividade desenvolvida pelo aluno, realizada sob orientação de um docente, sendo necessária à integralização curricular, conforme Projeto Pedagógico do Curso, e deve versar sobre uma temática pertinente ao curso, com fins de aprendizagem profissional, social e cultural. Parágrafo único – O Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser preferencialmente, individual, cabendo ao Colegiado do Curso avaliar a possibilidade da realização de trabalho em grupo, desde que seja caracterizada a participação de cada aluno. Art. 2º – É condição básica para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso que aluno esteja regularmente matriculado e vinculado a um curso de graduação do CEFET-MG. Art. 3º – São objetivos gerais do Trabalho de Conclusão de Curso: I proporcionar ao aluno a oportunidade de trabalhar com problemas de sua área de formação, por meio da sistematização de atividades de planejamento, análise, projeto, construção, testes e documentação do trabalho desenvolvido; II consolidar os conhecimentos adquiridos durante o curso; III desenvolver capacidades criativas e inovadoras; IV contextualizar problemas da área específica de atuação com questões de âmbito macrossocial e ambiental; V desenvolver aspectos culturais, humanos e éticos por meio da interação com outros profissionais; VI desenvolver a capacidade de comunicação escrita, oral e gráfica; VII contribuir para a inserção do aluno no campo profissional; VIII contribuir com o processo de avaliação permanente da matriz curricular e

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da proposta pedagógica dos cursos de graduação do CEFET-MG. Art. 4º – O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é desenvolvido em duas disciplinas denominadas Trabalho de Conclusão de Curso I (TCC I) e Trabalho de Conclusão de Curso II (TCC II), cada uma com duração de um semestre letivo, posicionadas na matriz curricular, conforme Projeto Pedagógico do Curso. § 1º – A disciplina TCC I corresponde à etapa de proposição, elaboração e redação do projeto de TCC, que será apresentado e avaliado de acordo com as normas estabelecidas pelo Colegiado do Curso. § 2º – Na disciplina TCC II, o projeto elaborado e aprovado na disciplina TCC I deverá ser desenvolvido, apresentado na forma de monografia, incluindo uma exposição oral, e avaliado por uma banca examinadora de acordo com as normas estabelecidas pelo Colegiado do Curso.

CAPÍTULO II – DOS AGENTES ENVOLVIDOS E ATRIBUIÇÕES

Art. 5º – Os agentes envolvidos com o Trabalho de Conclusão de Curso são: I Aluno;

II Banca Examinadora; III Colegiado do Curso; IV Chefe do Departamento; V Professores das disciplinas TCC I e TCC II; VI Professor orientador; VII Supervisor e/ou co-orientador (quando pertinente). Art. 6º – Compete ao aluno: I elaborar a proposta de projeto, conforme Art. 13 e Art. 14; II desenvolver as atividades propostas no seu plano de trabalho e na disciplina; III reunir-se periodicamente com o professor orientador, conforme cronograma pré-estabelecido, para acompanhamento das atividades; IV propor orientação acadêmica ou supervisão técnica externa se desejável; V cumprir as etapas de redação e apresentação oral, de acordo com as normas estabelecidas pelo Colegiado do Curso. Art. 7º – Compete à Banca Examinadora: I avaliar o texto final do Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido pelo aluno; II avaliar a apresentação oral do aluno; III emitir, por escrito, parecer final das avaliações e entregá-lo ao professor orientador. Art. 8º – Compete ao Colegiado do Curso: I indicar o professor orientador do Trabalho de Conclusão de Curso; II propor e homologar a composição da banca examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso; III atestar a participação dos integrantes da banca examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso; IV cancelar a matrícula em TCC I do aluno que não entregar a proposta de projeto na data definida pelo Colegiado do Curso; V estabelecer normas para operacionalização do TCC. Art. 9º – Compete ao Chefe de Departamento: I atribuir encargos acadêmicos aos professores orientadores; II apoiar a captação de recursos necessários para a realização do projeto de acordo com a solicitação do professor orientador.

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Art. 10 – Compete aos professores das disciplinas TCC I e TCC II: I elaborar o plano didático da disciplina; II divulgar o cronograma de atividades da disciplina na primeira semana de aula; III acompanhar o cumprimento das atividades propostas de acordo com o cronograma estabelecido; IV acompanhar e registrar a frequência dos alunos nas atividades da disciplina; V organizar os seminários das disciplinas; VI consolidar e registrar as avaliações dos alunos junto à Divisão de Registro Escolar; VII informar aos Chefes de Departamento os nomes dos professores orientadores e co-orientadores. Art. 11 – Compete ao professor orientador do Trabalho de Conclusão de Curso: I orientar o aluno na elaboração da proposta de projeto; II orientar o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso; III requerer os recursos necessários para a realização do projeto; IV atender o aluno semanalmente para verificar o desenvolvimento do trabalho e fornecer orientação necessária; V reportar ao professor da disciplina qualquer evento ou contingência que comprometa as atividades de orientação, com impacto no desenvolvimento do trabalho orientado; VI supervisionar as correções na monografia do Trabalho de Conclusão de Curso; VII presidir a Banca Examinadora. Art. 12 – Compete ao supervisor e/ou co-orientador: I co-orientar o do Trabalho de Conclusão de Curso; II requerer os recursos necessários para a realização do projeto; III atender o aluno periodicamente para verificar o desenvolvimento do trabalho e orientá-lo; IV reportar ao professor orientador qualquer evento ou contingência que comprometa as atividades de orientação, com impacto no desenvolvimento do trabalho; V examinar e sugerir correções na monografia; VI compor a Banca Examinadora, quando se tratar de professor do CEFET-MG.

CAPÍTULO III - DAS ATIVIDADES

Art. 13 – A disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I consiste de: I elaboração da proposta de projeto com identificação do aluno e dos orientadores, tema do trabalho, relevância, objetivos, resultados esperados, metodologia, infraestrutura necessária, cronograma de trabalho e bibliografia básica; II elaboração do projeto, contendo definição do problema, motivação, objetivos, estado da arte, fundamentação teórica, metodologia, resultados preliminares, conclusões e propostas de continuidade. § 1º - A proposta do projeto deverá ser entregue ao professor da disciplina TCC I em data definida pelo Colegiado do Curso. § 2º - O aluno que não entregar a proposta na data definida pelo Colegiado do Curso poderá ter sua matrícula na disciplina TCC I cancelada a critério do Colegiado de Curso. Art. 14 – A disciplina Trabalho de Conclusão de Curso II consiste de: I desenvolvimento e adequação das atividades previstas no TCC I; II elaboração da monografia do Trabalho de Conclusão de Curso, contendo

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definição do problema, motivação, objetivos, estado da arte, fundamentação teórica, metodologia, resultados, conclusões e propostas de trabalhos futuros; III apresentação oral do Trabalho de Conclusão de Curso para Banca Examinadora. § 1º - A monografia do Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser entregue ao professor da disciplina TCC II, nas formas eletrônica e impressa, de acordo com o cronograma da disciplina. § 2º - As monografias aprovadas da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso II deverão ser arquivadas eletronicamente na Coordenação de Curso, a cada semestre.

CAPÍTULO IV – DAS AVALIAÇÕES Art. 15 – A avaliação do aluno da disciplina TCC I será realizada pelo professor orientador e pelo professor da disciplina. § 1º - A Nota Final será a média ponderada das notas atribuídas pelos avaliadores. § 2º - Caberá ao Colegiado de Curso definir os pesos associados às notas de cada avaliador. § 3º - Caberá ao Colegiado de Curso definir itens avaliação, relacionados à formatação e conteúdo do texto do projeto, ao cumprimento das metas estabelecidas e ao comprometimento do aluno. § 4º - Será considerado aprovado na disciplina TCC I o aluno que obtiver Nota Final igual ou superior a 60 (sessenta) pontos e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) nas atividades presenciais definidas pelo professor da disciplina. Art. 16 – A avaliação do aluno da disciplina TCC II será realizada pelo professor da disciplina, pelo professor orientador e por Banca Examinadora composta por, no mínimo, dois membros aprovados pelo professor da disciplina. § 1º - A Nota Final será a média ponderada das notas atribuídas pelos avaliadores. § 2º - Caberá ao Colegiado de Curso definir os pesos associados às notas de cada avaliador. § 3º - Caberá ao Colegiado de Curso definir itens de avaliação, relacionados à formatação e conteúdo do texto final do trabalho e à apresentação oral. § 4º - Será considerado aprovado na disciplina TCC II o aluno que obtiver Nota Final igual ou superior a 60 (sessenta) pontos e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) nas atividades presenciais definidas pelo professor da disciplina.

CAPÍTULO V - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 17 – É da competência do Colegiado do Curso de Graduação estabelecer critérios para regulamentar zelar pelos excepcionais serão resolvidos pelo as ações pedagógicas, o processo de acompanhamento, de orientação e o sistema de avaliação do Trabalho de Conclusão de Curso, bem como seu cumprimento, nos limites estabelecidos por este Regulamento. Art. 18 – Os casos omissos ou excepcionais serão resolvidos pelo Colegiado do Curso e, em grau de recurso, pelas demais instâncias. Art. 19 – Este Regulamento entra em vigor após sua aprovação pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Prof. Márcio Silva Basílio Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão

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ATOS DO DIRETOR-GERAL PORTARIA DIR-439/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais e, ainda, considerando o que consta no Memo nº 21/CPAD, de 29/08/12,

RESOLVE:

Art. 1º Determinar o sobrestamento dos trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instaurada através da Portaria DIR-161/12, de 11/04/12, até ulterior deliberação, considerando o que consta no Memo nº 21/CPAD, de 29/08/2012

Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-440/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE

MINAS GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 404, de 23 de abril de 2009, do Ministério da Educação, publicada no DOU de 07/05/09, bem como da Portaria Nº 183, de 04/03/2011, publicada no DOU DE 10/03/2011,

autoriza o afastamento do País de:

CONRADO DE SOUZA RODRIGUES, Professor, matrícula SIAPE nº 1524310, de 15

a 17/10/2012, para apresentação de artigo no “10th International Conf on Britle Matrix Composites” em Varsóvia - Polônia, ônus para a CAPES. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA nº DIR/CGAP-441/12 DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial, no uso das atribuições conferidas pela Portaria Ministerial nº 003, de 09 de janeiro de 1984, publicada no DOU de 12 subseqüente, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.001676/12-33,

RESOLVE: Conceder Abono de Permanência a partir de 11/08/2012, a CLÁUDIA REGINA DE OLIVEIRA CORRÊA, ocupante do cargo Assistente em Administração, com fundamento no artigo 2º § 5º da Emenda Constitucional nº 41/03. Márcio Silva Basílio Diretor Geral

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PORTARIA DIR-442/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais e, ainda, considerando a solicitação constante no OF.PAD nº 03/12, de 03/09/12,

RESOLVE:

Art. 1º Designar a servidora ENILCE SANTOS EUFRÁSIO, matrícula SIAPE 0392122 para, como defensor dativo, apresentar defesa escrita no Processo Administrativo Disciplinar nº 23062.006379/11-87, dando-lhe amplo acesso aos autos.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG

PORTARIA DIR-443 DE 03 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, usando de suas atribuições legais e, ainda, o Of. 03/CS da Comissão de Sindicância,

RESOLVE: Art. 1º Redesignar Comissão de Sindicância composta pelos servidores ENILCE

SANTOS EUFRÁSIO, GUSTAVO ALEXANDER GOMES SOARES DE MELLO e CÍNTIA RABELO ALVES para finalização dos trabalhos da Comissão designada pela Portaria DIR-222/12, de 10/05/2012, prorrogada pela DIR-325/12, de 25/06/2012, referente aos Processos nºs 23062.005314/10-15, 23062.005197/11-34, 23062.005205/11-61, 23062.005121/11-72, 23062.005148/11-29, 23062.005219/11-75, 23062.005172/11-11, 23062.005188/11-43, 23062.005198/11-05, 23062.005201/11-18, 23062.000518/12-40, 23062.005277/11-71.

Art. 2º Fixar, para a conclusão dos trabalhos, o prazo de 60 (sessenta) dias.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na presente data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA N.º DIR/CGAP 444/12, DE 04 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

I - Dispensar: IVAN JOSE DE SANTANA, matrícula SIAPE 2426362, da Função Gratificada de

Coordenador de Graduação do Curso de Engenharia de Materiais, FG-01. TOMAZ ANTONIO CHAVES, matrícula SIAPE 0392090, do Cargo de Direção de

Coordenador Geral de Administração e Finanças, CD-04.

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LEONARDO AUGUSTO GENEROSO, matrícula SIAPE 2544030, da Função Gratificada de Chefe da Divisão de Compras, FG-02.

VALERIA APARECIDA BRASIL, matrícula SIAPE 0044080, da Função Gratificada de Assistente do Diretor Geral, FG-01.

II- Dispensar a pedido: MARIA LUIZA CAMPOS OLIVEIRA, matrícula SIAPE 0391508, do Cargo de Direção

de Diretora Adjunta de Planejamento e Gestão, CD-04.

III - Designar: LEONARDO ROBERTO DA SILVA, matrícula SIAPE 0392285, para a Função

Gratificada de Coordenador de Graduação do Curso de Engenharia de Materiais, FG-01. LEONARDO AUGUSTO GENEROSO, matrícula SIAPE 2544030, para o Cargo de

Direção de Coordenador Geral de Administração e Finanças, CD-04. SILVANA ALVES DA SILVA, matrícula SIAPE 1609599, para a Função Gratificada

de Chefe da Divisão de Compras, FG-02. TOMAZ ANTONIO CHAVES, matrícula SIAPE 0392090, para o Cargo de Direção de

Diretor Adjunto de Planejamento e Gestão, CD-04. MARIA LUIZA CAMPOS OLIVEIRA, matrícula SIAPE 0391508, para a Função

Gratificada de Assistente da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação, FG-01.

III - Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral PORTARIA DIR-445/12, DE 4 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e, ainda, considerando o que consta no Art. 67 da Lei 8666/93 e as instruções do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:

Art. 1º Constituir Equipe Técnica para fiscalizar os contratos do CEFET-MG,

indicando o fiscal e seu respectivo substituto, conforme tabela a seguir:

Fiscal CPF Substituto CPF Contrato nº

Nome e Processo

Maria Cristina Ramos de Carvalho

248.233.766-68

Breno Guimarães Mendes

060.111.216-40 058/2012

DDC Arquitetura e Projetos LTDA 23062.002164/11-79

Art. 2º O fiscal e substituto, relacionados no Art. 1º deverão participar de treinamento oficial a ser ministrado pelo SERPRO, em data a ser comunicada pela Diretoria de Planejamento e Gestão. §. 1º Somente os fiscais e substitutos que não participaram do treinamento serão convocados.

Art. 3º Estabelecer que o prazo para o exercício da fiscalização é o prazo de vigência de cada contrato, acrescido do prazo necessário para cumprimento total das

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obrigações financeiras pendentes e não pagas até o fim do correspondente instrumento contratual.

Art. 4º Revogar todas as disposições em contrário.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA N.º DIR/CGAP 446/12, DE 05 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE

MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Designar, em substituição:

CAIO JÚLIO MOTTA DE LIMA, matrícula SIAPE 0391719 para exercer a Função Gratificada de Chefe do Departamento de Engenharia de Materiais no período de 16/07/12 a 29/07/12, FG-01.

JOÃO FRANÇA DA COSTA, matrícula SIAPE 1459492 para exercer a Função Gratificada de Assistente da Coordenadoria de Planejamento e Execução Orçamentária no período de 10/09/12 a 28/09/12, FG-02.

JUSSARA FERNANDES REIS, matrícula SIAPE 0392407 para exercer a Cargo de Direção de Diretor da Unidade de Leopoldina no período de 27/08/12 a 08/09/12, CD-03.

JOSE GENARIO KELES, matrícula SIAPE 2376882 para exercer a Função Gratificada de Chefe de Seção da Coordenação do Curso Técnico de Edificações no período de 22/08/12 a 04/09/12, FG-04.

ABNER BRAGANCA GOUVEA, matrícula SIAPE 0391769 para exercer a Função Gratificada de Chefe da Seção de Gráfica no período de 10/09/12 a 19/09/12, FG-05. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral PORTARIA Nº DIR/CGAP 447/12, DE 05 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

REMOVER, A PEDIDO: RODOLFO DOS SANTOS REIS, matrícula SIAPE 0392414, da Diretoria da Unidade

do Campus I, UORG-173, para a Divisão de Contabilidade, UORG-30, a partir de 06 de agosto de 2012. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral

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O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar, em virtude da tramitação dos documentos, a cessão temporária do servidor PAULO FERNANDO BORGES MARQUES, matrícula SIAPE nº 1100110, para a AGU - Procuradoria Federal no Estado de Minas Gerais.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir de sua publicação no Diário Oficial da União. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG


O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, considerando, ainda, o Memo 058/2012 MET,

RESOLVE:

Art. 1º Constituir Comissão com a finalidade de elaborar proposta de projeto

para implantação de Curso de Doutorado em Educação Tecnológica.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º. - Prof. Dr. JOSÉ GERALDO PEDROSA – Presidente - Profa. Dra. CARLA SIMONE CHAMON - Prof. Dr. IRLEN ANTÔNIO GONÇALVES - Prof. Dr. RONALDO LUIZ NAGEM Art. 3º Fixar o prazo de 180 (cento e oitenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-450/12 DE 10 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, considerando: 1- o disposto no Decreto nº 7.689, de 02/03/2012; 2- a Portaria GM/MEC nº 362, de 10/04/2012,

RESOLVE:

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Art. 1º Autorizar a concessão de diárias, até o limite de 80 diárias intercaladas

por ano, ao servidor JOSÉ ANTÔNIO CEZAR DE SOUZA, SIAPE 0391712, motorista dos Campi de Belo Horizonte, em função da natureza do seu trabalho.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na presente data.

Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-451/12 DE 11 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 404, de 23 de abril de 2009, do Ministério da Educação, publicada no DOU de 07/05/09, bem como da Portaria Nº 362, de 10/04/2012, publicada no DOU DE 11/04/2012,


CARLOS ALBERTO CARVALHO CASTRO, Professor, matrícula SIAPE nº 2494298, de 14 a 21/09/2012, trânsito incluso, para apresentação de artigo no 5th European Geosynthetics (Eurogeo 5) em Valência - Espanha, com ônus para o CEFET-MG (Processo 23062.008120/2012-78). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-452/12 DE 11 DE SETEMBRO DE 2012.



PAULO EDUARDO MACIEL DE ALMEIDA, professor, matrícula SIAPE nº 1198822, de 23 a 28/09/2012, trânsito incluso, para apresentação de artigo no PANAM 2012 – XVII Congresso Panamericano de Ingeniéria de Transito, Transporte y Logística em Santiago - Chile, com ônus para o CEFET-MG (Processo 23062.002005/2012-90). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-453/12 DE 11 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, a necessidade de descentralização de decisões para o aprimoramento da gestão,

RESOLVE:

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Art. 1º Delegar competência ao Diretor de Planejamento e Gestão e, nos casos de impedimento, ao Diretor Adjunto, para aprovar o Projeto Básico de Obras e/ou Serviços e o Termo de Referência em Pregões Eletrônicos. Art. 2º Revogar a Portaria DIR-614/11, de 18/10/2011. Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-454/12 DE 11 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS – CEFET-MG, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, a necessidade de descentralização de decisões para o aprimoramento da gestão,

RESOLVE: Art. 1º Delegar competência ao Diretor de Planejamento e Gestão e nos casos de impedimento, ao Diretor Adjunto, para submeter processos para análise da Procuradoria Jurídica. Art. 2º Revogar a Portaria DIR-626/11, de 17/10/2011. Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-455/12 DE 12 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Autorizar a concessão de diárias, até o limite de 80 diárias intercaladas

por ano, ao servidor VICENTE DONIZETTI DA SILVA, SIAPE 1228192, Diretor do Campus Araxá,, em função da natureza do seu trabalho.



O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no

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uso de suas atribuições legais e, ainda, considerando: 1- o disposto no Decreto nº 7.689, de 02/03/2012; 2- a Portaria GM/MEC nº 362, de 10/04/2012,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar a concessão de diárias, até o limite de 80 diárias intercaladas por ano, ao servidor EDSON MARTINS PIRES, SIAPE 1073440, motorista, em função da natureza do seu trabalho.


Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG


O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais e, ainda, considerando o MEMO DELTEC 62/12,

RESOLVE:

Art. 1º Designar a Profa. MARTA PASSOS PINHEIRO como Sub-coordenadora do Curso de Língua Portuguesa.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Irlen Antônio Gonçalves Diretor-Geral em Exercício

PORTARIA N.º DIR/CGAP 458/12, DE 12 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Autorizar a Cessão do servidor PAULO FERNANDO BORGES MARQUES Técnico em Audiovisual, matrícula SIAPE 1100110, para Advocacia Geral da União, com ônus para o órgão cedente, conforme disposto no Artigo 03 da lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com nova redação dada pelo artigo 22 da Lei nº 8.270de 17 de dezembro de 1991, e no Artigo 2º do Decreto nº 4.050de 12 de dezembro de 2001. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral


O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no

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uso de suas atribuições legais e regimentais e considerando, ainda, a Portaria DIR-452/09 de 23/06/09,

RESOLVE:

Art. 1º Designar os representantes abaixo relacionados para comporem a

Comissão Permanente de Avaliação-CPA, com mandato até 05/05/2014: Representantes da Sociedade Civil Organizada -RENATO RODRIGUES E CHAVES – CREA-MG -HELIESER JOSÉ RESENDE – CREA-MG

Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data.

Márcio Silva Basílio Diretor-Geral

PORTARIA DIR. Nº 460 DE 12 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS- CEFET-MG, autarquia de regime especial, vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º Designar os professores relacionados a seguir para constituírem a Comissão Examinadora das disciplinas a que se refere o Edital nº 069 de 20 de agosto de 2012, do Processo Seletivo Simplificado. COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL – (Programação de Computadores; Linguagem de Programação C e C++; Programação Orientada a Objetos) Prof. KLEBER LOPES FONTOURA Prof. HENRIQUE JOSÉ AVELAR Pedagoga KÊNIA MOTA DE OLIVEIRA Prof. Dr. Marcio Silva Basílio Diretor Geral PORTARIA DIR. Nº 461 DE 12 DE SETEMBRO DE 2012.


Art. 1º Designar os professores relacionados a seguir para constituírem as Comissões Examinadoras das disciplinas a que se refere o Edital nº 070, de 20 de agosto de 2012, do Processo Seletivo Simplificado. CURSO DE ELETROTÉCNICA – (Projetos Elétricos; Instalações Elétricas; AutoCAD) Prof. AILTON LOPES SOUZA Profª. GRETYNELLE RODRIGUES BAHIA

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Prof. NEOLMAR DE MATOS FILHO CURSOS DE ELETROTÉCNICA, EDIFICAÇÕES E MEIO AMBIENTE – (Língua Portuguesa / Redação) Prof. FLÁVIO LUIZ TEIXEIRA DE SOUZA Prof.LUIZ CARLOS GONÇALVES LOPES Profª. VERA LÚCIA FERNANDES BRITO COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA DE CIVIL – (Construção Civil / Materiais de Construção) Profª. JUNIA NUNES DE PAULA Profª. LOURDIANE GONTIJO DAS MERCÊS GONZAGA Profª. PATRÍCIA BHERING FIALHO COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA DE CIVIL – (Matemática) Profª. LOURDIANE GONTIJO DAS MERCÊS GONZAGA Prof. AILTON LOPES DE SOUZA Prof. RICARDO VITOR RIBEIRO DOS SANTOS Prof. Dr. Márcio Silva Basílio Diretor Geral PORTARIA DIR. Nº 462 DE 12 DE SETEMBRO DE 2012.


Art. 1º Designar os professores relacionados a seguir para constituírem as Comissões Examinadoras das disciplinas a que se refere o Edital nº 071, de 20 de agosto de 2012, do Processo Seletivo Simplificado. QUÍMICA E ENG. AMBIENTAL – (Mineralogia e Geologia) Prof. EMERSON FERNANDES PEDROSO Profª. LÚCIA EMÍLIA LETRO RIBEIRO Prof. PIERRE ANDRÉ FRANÇA DE BROT QUÍMICA – (Operações Unitárias e Processos Químicos) Profª. PATRÍCIA SANTIAGO DE OLIVEIRA PATRÍCIO Profª. ÂNGELA DE MELLO FERREIRA GUIMARÃES Profª. LUZIA SERGINA DE FRAÇA NETA TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA – (Informática Aplicada) Prof. ANDERSON ARTHUR RABELLO Profª. MARIA LUIZA PERDIGÃO DIZ RAMOS Prof. MAURÍLIO FERREIRA LEANDRO Prof. Dr. Márcio Silva Basílio Diretor Geral

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O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, a necessidade de descentralização de decisões para o aprimoramento d gestão,

RESOLVE:

Art. 1º Delegar competência ao Diretor d Planejamento e Gestão e, nos casos de impedimento, ao Diretor Adjunto para notificar e/ou advertir as empresas contratadas pelo CEFET-MG, conforme o Art. 87 da Lei nº 8.666/93. Art. 2º Revogar DIR 615/11, de 18/10/2011.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral PORTARIA DIR-464/12, DE 13 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Constituir Comissão com a finalidade de elaborar proposta de normas para concessão de bolsa para apoio aos discentes do CEFET-MG.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º. - ANDRÉA APARECIDA BARROS DE MELO BAMBIRRA - EUGÊNIA DE OLIVEIRA PINTO - FELIPE DIAS PAIVA (Presidente) - LILIANE OLIVEIRA DAMAZO Art. 3º Fixar o prazo de 90 (noventa) dias para apresentação do projeto a Diretoria Geral do CEFET-MG.



RESOLVE:

41

I - Dispensar: MARTA PASSOS PINHEIRO, matrícula SIAPE 1581252, da Função Gratificada de

Coordenadora da Área de Língua Portuguesa, FG-03.

II - Designar: PAULO PAULINELLI HABIB, matrícula SIAPE 1207728, para a Função Gratificada

de Coordenador da Área de Língua Portuguesa, FG-03.

III - Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral


O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE

MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Designar, em substituição:

FLAVIA MARIA VIEIRA RICCI, matrícula SIAPE 0315447 para exercer a Função Gratificada de Chefe do Setor de Programas de Estágio no período de 01/10/12 a 12/10/12, FG-02.

JEFERSON NASCIMENTO AUTO DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE 1811432 para exercer a Função Gratificada de Chefe da Seção de Biblioteca do 3º Grau no período de 02/01/12 a 17/01/12, FG-05.

FREDERICO RODRIGUES DE SIQUEIRA, matrícula SIAPE 1289585 para exercer a Função Gratificada DE Chefe da Seção de Apoio Administrativo no período de 19/09/12 a 28/09/12, FG-04.

DJALMA DE JESUS OLIVEIRA, matrícula SIAPE 1558353 para exercer o Cargo de Direção de Coordenador Geral de Administração e Finanças no período de 18/09/12 a 05/10/12, CD-04. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral

PORTARIA DIR-467/12 DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.


autoriza o afastamento do País de: WANILDE MARY FERRARI AUAREK, Professor, matrícula SIAPE nº 0392286, de 20/09 a 01/10/12, trânsito incluso, para apresentação de artigo no Premier Congrès de

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La Société Intenationale d’ergologie em Strasbourg - França, com ônus para o CEFET-MG (Processo 23062.001936/12-71). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-468/12 DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Retificar a Portaria DIR-434/12, de 30/08/12, afastamento do país de MARIA INÊS GARÍGLIO, onde se lê: “de 13/10 a 27/10/2012”, leia-se: “de 13/10 a 30/10/2012”.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-469/12, DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Constituir Equipe Técnica para fiscalizar os contratos do CEFET-MG, indicando o fiscal e seu respectivo substituto, conforme tabela a seguir: Fiscal CPF Substituto CPF Contrato

nº Nome e Processo

Marcos Fernando dos Santos

937.178.066-53

Cléver de Oliveira Júnior

044.082.516-40 052/2012

Telemar Norte Leste S/A 23062.000857/12-35

Art. 2º O fiscal e substituto, relacionados no Art. 1º deverão participar de

treinamento oficial a ser ministrado pelo SERPRO, em data a ser comunicada pela Diretoria de Planejamento e Gestão. §. 1º Somente os fiscais e substitutos que não participaram do treinamento serão convocados.

Art. 3º Estabelecer que o prazo para o exercício da fiscalização é o prazo de vigência de cada contrato, acrescido do prazo necessário para cumprimento total das obrigações financeiras pendentes e não pagas até o fim do correspondente instrumento contratual.

43


Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data.

Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-470/12, DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Constituir comissão com a finalidade de fiscalizar a obra de estrutura e alvenaria dos Prédios Módulo I e Portaria do Campus de Contagem.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Dayse Horta Diniz – Fiscal Técnico da Superintendência de Infraestrutura – Presidente - Maria Cristina Ramos de Carvalho – Fiscal Técnico de Arquitetura – Presidente Substituto - Sérgio Antônio Brant – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Civil - Wanderley da Silva Cláudio – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Elétrica - Eliane Santos – Fiscal Técnico da Área Administrativa

Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data, até a entrega definitiva da obra. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-472/12, DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Art. 1º Constituir comissão com a finalidade de fiscalizar a obra do Prédio 19 – Campus II – Belo Horizonte.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Dayse Horta Diniz – Fiscal Técnico da Superintendência de Infraestrutura – Presidente - Maria Cristina Resende – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Civil – Presidente Substituto

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- Maria Cristina Ramos de Carvalho – Fiscal Técnico de Arquitetura - Wanderley da Silva Cláudio – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Elétrica - Eliane Santos – Fiscal Técnico da Área Administrativa



RESOLVE:

Art. 1º Constituir comissão com a finalidade de fiscalizar a obras complementares do Campus de Varginha.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Dayse Horta Diniz – Fiscal Técnico da Superintendência de Infraestrutura – Presidente - Wanderley da Silva Cláudio – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Elétrica – Presidente Substituto - Sergio Antônio Brant – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Civil - Maria Cristina Ramos de Carvalho – Fiscal Técnico de Arquitetura - Eliane Santos – Fiscal Técnico da Área Administrativa



RESOLVE:

Art. 1º Constituir comissão com a finalidade de fiscalizar a obras do Prédio 6 - Campus de Divinópolis.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Dayse Horta Diniz – Fiscal Técnico da Superintendência de Infraestrutura – Presidente - Eliane Santos – Fiscal Técnico da Área Administrativa - Presidente Substituto

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- Wanderley da Silva Cláudio – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Elétrica - Sergio Antônio Brant – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Civil - Breno Guimarães Mendes – Fiscal Técnico de Arquitetura



RESOLVE:

Art. 1º Constituir comissão com a finalidade de fiscalizar a obras do Bloco “B” do Campus de Timóteo.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Dayse Horta Diniz – Fiscal Técnico da Superintendência de Infraestrutura – Presidente - Edmar Ferreira Júnior – Fiscal Técnico de Arquitetura - Presidente Substituto - Wanderley da Silva Cláudio – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Elétrica - Sergio Antônio Brant – Fiscal Técnico da Área de Engenharia Civil - Eliane Santos – Fiscal Técnico da Área Administrativa



RESOLVE:

Art. 1º Constituir Equipe Técnica para fiscalizar os contratos do CEFET-MG, indicando o fiscal e seu respectivo substituto, conforme tabela a seguir: Fiscal CPF Substituto CPF Contrato

nº Nome e Processo

Wagner Pires 996.196.016-53 Aldo Simões 034.737.706-

80 060/12

Alpha Comercial Ltda 23062.005173/11-76

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Art. 2º O fiscal e substituto, relacionados no Art. 1º deverão participar de

treinamento oficial a ser ministrado pelo SERPRO, em data a ser comunicada pela Diretoria de Planejamento e Gestão. §. 1º Somente os fiscais e substitutos que não participaram do treinamento serão convocados.

Art. 3º Estabelecer que o prazo para o exercício da fiscalização é o prazo de vigência de cada contrato, acrescido do prazo necessário para cumprimento total das obrigações financeiras pendentes e não pagas até o fim do correspondente instrumento contratual.


Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG

PORTARIA DIR-477/12 DE 18 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 404, de 23 de abril de 2009, do Ministério da Educação, publicada no DOU de 07/05/09, bem como da Portaria Nº 362, de 10/04/2012, publicada no DOU DE 11/04/2012,

autoriza o afastamento do País de: JOSÉ ANTÔNIO PINTO, Professor, matrícula SIAPE nº 1052317, de 26/09 a 02/10/2012, trânsito incluso, para apresentação de artigo no VII Seminário Iberoamericano CTS em la enseñanza de lãs Ciências em Madri- Espanha, com ônus para o CEFET-MG (Processo 23062.003170/2012-69). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-478/12 DE 19 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, usando de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, especialmente, a que lhe confere o art. 143 da Lei nº 8.112/90,

RESOLVE:

Art. 1º Suspender a Portaria DIR-299/12, de 06/06/12 (sobrestamento), e

determinar a reabertura dos trabalhos da Comissão Permanente de Eleições, referente à eleição dos representantes ao Conselho de Extensão do CEFET-MG.

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Art. 3º Esta portaria entra em vigor na presente data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFETMG PORTARIA DIR-479/12, DE 19 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, considerando, ainda, o MEMO DIRGRAD 138/11,

RESOLVE:

Art. 1º Constituir Comissão com a finalidade de elaborar proposta de Regulamento para criação de órgão suplementar de Registro e Controle Acadêmico a ser submetida ao Conselho Diretor do CEFET-MG.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - Prof. HENRIQUE ELIAS BORGES - Presidente - Sra. MARINA CONCEIÇÃO MOREIRA DA SILVEIRA - Sra. TÂNIA MORAES N.DA FONSECA Art. 3º Fixar o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Basílio da Silva Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-480/12 DE 20 DE SETEMBRO DE 2012.



CLÁUDIA FRANÇA PRIETO, Professor, matrícula SIAPE nº 2281592, de 22/09 a 02/10/12, trânsito incluso, para apresentação de artigo no VII Seminário Ibérico/III Seminário Iberoamericano CTS no ensino das Ciências em Madri – Espanha, com ônus limitado para o CEFET-MG (Processo 23062.002151/2012-15). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG


O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 404, de

48

23 de abril de 2009, do Ministério da Educação, publicada no DOU de 07/05/09, bem como da Portaria Nº 362, de 10/04/2012, publicada no DOU DE 11/04/2012,


MIRIAM STASSUN DOS SANTOS, Professor, matrícula SIAPE nº 0278702, de 26/09 a 02/10/12, trânsito incluso, para apresentação de artigo no III Seminário Iberoamericano CTS no ensino das Ciências em Madri – Espanha, com ônus para o CEFET-MG (Processo 23062.002056/2012-11). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA N.º DIR/CGAP 482/12, DE 20 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial, no uso das atribuições conferidas pela Portaria Ministerial nº 003, de 09 de janeiro de 1984, publicada no DOU de 12 subseqüente, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.001246/03-96,

RESOLVE:

I- Conceder aposentadoria voluntária com proventos integrais, a RUTE RIBEIRO DE MORAES CASTRO, matrícula 391925, ocupante do cargo Professor Ensino Básico Técnico Tecnológico, Classe D, Nível 503, do Quadro de Pessoal deste CEFET/MG, com fundamento no artigo 6º, da Emenda Constitucional 41/03. II- Declarar vago o cargo acima referido. Márcio Silva Basílio Diretor Geral PORTARIA N.º DIR/CGAP 483/12, DE 20 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial, no uso das atribuições conferidas pela Portaria Ministerial nº 003, de 09 de janeiro de 1984, publicada no DOU de 12 subseqüente, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.002280/12-11,

RESOLVE:

I- Conceder aposentadoria voluntária com proventos integrais, a MARIA INÊS GUEDES, matrícula 391763, ocupante do cargo Telefonista, Classe C, Padrão 315, do Quadro de Pessoal deste CEFET/MG, com fundamento no artigo 3º, da Emenda Constitucional 47/05. II- Declarar vago o cargo acima referido. Márcio Silva Basílio Diretor Geral

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RESOLVE:

Art. 1º Autorizar a concessão de diárias, até o limite de 80 diárias intercaladas por ano, a servidora DAYSE HORTA DINIZ, SIAPE 0392105, Coordenadora Geral de Infraestrutura e Desenvolvimento, em função da natureza do seu trabalho.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na presente data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG




ANA ELISA FERREIRA RIBEIRO, Professor, matrícula SIAPE nº 1420604, de 14 a 19/10/2012, trânsito incluso, para apresentação de artigo no “Congresso Internacional Las Edades Del Libro” na Cidade do México - México, com ônus para a FAPEMIG e para o CEFET-MG (Processo 23062.002206/2012-97). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG



autoriza o afastamento do País de: DAVID MATTOS DE ANDRADE ÁVILA, Professor, matrícula SIAPE nº 1220171, de 10 a 21/10/12, trânsito incluso, para apresentação de artigo na “International Conference on Electrical Systems for Aircraft, Railway and Ship Propulsion – IEEE” em

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Bolonha – Itália, com ônus para a CAPES (passagem aérea e diárias) e ônus para o CEFET-MG (taxa de inscrição - Processo 23062.002151/2012-15). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR. Nº 487 DE 20 DE SETEMBRO DE 2012.


Art. 1º Designar os professores relacionados a seguir para constituírem a Comissão Examinadora das disciplinas a que se refere o Edital nº 073, de 28 de agosto de 2012, do Processo Seletivo Simplificado. COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO GERAL – (Educação Física) Prof. PAULO CÉSAR MAPPA Profª. LÍLIAN APARECIDA AARÃO Profª. ANDRÉA DE LOURDES CARDOSO SANTOS Prof. Dr. Márcio Silva Basílio Diretor Geral PORTARIA DIR. Nº 488 DE 20 DE SETEMBRO DE 2012.


Art. 1º Designar os professores relacionados a seguir para constituírem as Comissões Examinadoras das disciplinas a que se refere o Edital nº 074, de agosto de 2012, do Processo Seletivo Simplificado. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - (1. Qualidade 2. Sistemas e Métodos) Prof. LUCIANO DOS SANTOS DINIZ Prof. FELIPE DIAS PAIVA Prof. PAULO FERNANDES SANCHES JÚNIOR DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - (Economia) Profª. LÍLIAN BAMBIRRA DE ASSIS Profª. LAISE FERRAZ CORREIA Profª. ADELIA MARINA DE CAMPOS CURSINO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL– (Estruturas Resistência de Materiais) Prof. CONRADO DE SOUZA RODRIGUES Prof. RAPHAEL MIRANDA DE SOUZA Profª. HERSÍLIA ANDRADE SANTOS

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DEPARTAMENTO DE EGENHARIA CIVIL – (Mecânica dos Solos / Fundações) Prof. RAPHAEL MIRANDA DE SOUZA Profª. HERSÍLIA ANDRADE SANTOS Prof. CONRADO DE SOUZA RODRIGUES Prof. Dr. Márcio Silva Basílio Diretor Geral


O DIRETOR–GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e conforme autorização MEC nº 20120705.919,

RESOLVE:

JOÃO PAULO MACHADO DE SOUSA, professor, matrícula SIAPE nº 2506489, de 01/11/2012 a 31/10/2013, trânsito incluso, para cumprir estágio no exterior – Bolsa Sanduíche, na Unité de Neuroscience, Information et Complexité (UNIC), em Gif sur Yvette - França, com ônus limitado para o CEFET-MG e ônus para CAPES (Processo nº 23062.002325/2012-40). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-490/12 DE 24 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS – CEFET-MG, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, considerando, ainda, a necessidade de adequação da estrutura organizacional,

RESOLVE: Art. 1º Transferir a vinculação do Centro de Computação Científica (CCC), localizado no Campus II, à Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Modelagem Matemática e Computacional. Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG - 491-CANCELADA PORTARIA DIR-492/12, DE 24 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

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Art. 1º Constituir Comissão com a finalidade de elaborar o Projeto de Extensão

articulando atividades de ensino, pesquisa e extensão em Águas de Santa Bárbara, município de Augusto de Lima.

Art. 2º Designar os servidores relacionados a seguir para integrar a Comissão instituída no Art. 1º: - ELIZABETH REGINA HALFELD DA COSTA – Presidente - Gislene Duarte Garcia - João Maurício de Andrade Goulart - Sidney Nicodemos da Silva - Valéria Cristina Palmeira Zago - Maria Vitalina Borges de Carvalho - Gretynelle Rodrigues Bahia - Daisy Cristina de Oliveira Moraes Art. 3º Fixar o prazo de 90 (noventa) dias para apresentação do projeto a Diretoria Geral do CEFET-MG.



RESOLVE:

REMOVER A PEDIDO: PAULO CEZAR SANTOS VENTURA, matrícula SIAPE 0392394, da Diretoria de Unidade de Formação e Capacitação de Professores, UORG-07, para o Departamento de Educação, UORG-108, a partir de 25 de Setembro de 2012. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral



RESOLVE: MARIA INÊS GARIGLIO, professora, matrícula SIAPE nº 0391856, de 11 a 15/11/2012, trânsito incluso, para participar da “I Jornadas Internacionais – Descobrindo

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Culturas em Língua Portuguesa” em Córdoba – Argentina, com ônus para o CEFET-MG (Processo nº 23062.002372/2012-93). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA N.º DIR/CGAP 495/12, DE 26 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

I -DESIGNAR: SÉRGIO ELEOTÉRIO, matrícula SIAPE 0391716, para o Cargo de Direção de Prefeito do Campus II, CD-04.

II- Esta portaria entra em vigor nesta data. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral PORTARIA DIR-496/12 DE 27 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, usando de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, especialmente, a que lhe confere o art. 143 da Lei nº 8.112/90,

RESOLVE:

Art. 1º Constituir Comissão de Processo Administrativo Disciplinar e designar para integrá-la os servidores MARIA DAS GRAÇAS DE ALMEIDA, VENÍCIO JOSÉ MARTINS e MÁRIO SÉRGIO SANTOS ROSA, para, sob a presidência do primeiro, apurar e processar os fatos relatados no Processo nº 23062.002373/2012-38.

Art. 2º Autorizar o presidente da Comissão a escolher a secretária de acordo com a necessidade dos trabalhos.

Art. 3º Fixar, para a conclusão dos trabalhos, o prazo de 60 (sessenta) dias.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na presente data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR. 497/2012, de 26 de setembro de 2012 O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, vinculado ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo art. 56 do Regimento Geral deste Centro, aprovado pela Portaria nº. 003 de 09.01.84, e tendo em vista a Lei n° 12.595, de 19 de janeiro de 2012, publicada no Diário Oficial da União, no dia 20 de janeiro de 2012 e a Portaria MPOG/SOF

54

n° 88, de 20 de setembro de 2012, publicada no Diário Oficial da União no dia 21 de setembro de 2012.

RESOLVE: 1. Modificar, na forma dos Anexos I e II da Portaria MPOG/SOF nº 88, de 20 de setembro de 2012, publicada no Diário Oficial da União no dia 21 de setembro de 2012, as fontes de recursos constantes da Portaria CEFET-MG DIR. 55/2012, de 08 de fevereiro de 2012. 2. Determinar que a Diretoria de Planejamento e Gestão e a Superintendência de Orçamento e Finanças tomem as providências necessárias para o cumprimento desta Portaria. 3. Esta Portaria entra em vigor nesta data, Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET/MG

Portaria DIR. - 497/2012

Crédito: R$ 5.000.000,00 Fonte de Recurso: 112 ORÇAMENTO PRÓPRIO Anexo I -

Despesa - Redução

R$1,00

CÓDIGO

ESPECIFICAÇÃO DO PROJETO/ATIVIDADE

NATUREZA DA DESPESA

VALOR

12 122 2109 09HB 0001

Educação Administração Geral Programa de Gestão e Manutenção do Ministério da Educação Contribuição da União, de suas Autarquias e Fundações para o Custeio do Regime de Previdência dos Servidores Públicos Federais Nacional Obrigações Patronais

319113

5.000.000

TOTAL

5.000.000

Anexo II - Receita - Redução

R$1,00

ESPECIFICAÇÃO DO CÓDIGO DA RECEITA

VALOR

55

Transferências Correntes

5.000.000

TOTAL

5.000.000



Despesa - Redução

R$1,00

CÓDIGO


NATUREZA DA DESPESA

VALOR

12 363 2109 20TP 0031

Educação Ensino Profissional Programa de Gestão e Manutenção do Ministério da Educação Pagamento de Pessoal Ativo da União No Estado de Minas Gerais Vencimentos e Vantagens Fixas

319011

27.000.000

TOTAL

27.000.000

Anexo II - Receita - Redução

R$1,00


VALOR


27.000.000

TOTAL

27.000.000



Despesa - Acréscimo

R$1,00

56

CÓDIGO


NATUREZA DA DESPESA

VALOR

12 122 2109 09HB 0001

Educação Atenção Básica Programa de Gestão e Manutenção do Ministério da Educação Contribuição da União, de suas Autarquias e Fundações para o Custeio do Regime de Previdência dos Servidores Públicos Federais Nacional Obrigações Patronais

319113

5.000.000

TOTAL

5.000.000

Anexo II - Receita - Acréscimo

R$1,00


VALOR


5.000.000

TOTAL

5.000.000

Portaria DIR. - 497/2012 Crédito: R$ 27.000.000,00 Fonte de Recurso: 300 ORÇAMENTO PRÓPRIO Anexo I -

Despesa - Acréscimo

R$1,00

CÓDIGO


NATUREZA DA DESPESA

VALOR

12 363 2109 20TP 0031

Educação Ensino Profissional Programa de Gestão e Manutenção do Ministério da Educação Pagamento de Pessoal Ativo da União No Estado de Minas Gerais Vencimentos e Vantagens Fixas Outras Despesas variáveis – Pessoal Civil Obrigações Patronais

319011 319016 319113

26.100.000 30.000 870.000

57

TOTAL

27.000.000

Anexo II - Receita - Acréscimo

R$1,00


VALOR


27.000.000

TOTAL

27.000.000

José Maria do Amaral Superintendente de Orçamento e Finanças

Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET/MG



RESOLVE:

Autorizar o afastamento do país da servidora CLÁUDIA FRANÇA PRIETO, professor, matrícula SIAPE nº 2281592, de 22 a 29/10/2012, trânsito incluso, para participar do projeto “Café Científico” na Assembléia da República em Lisboa - Portugal, com ônus para o CEFET-MG (Processo nº 23062.002126/2012-31). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-499/12 DE 27 DE SETEMBRO DE 2012.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, considerando: 1- o que consta no Processo 23062.004097/2012-42; 2- o que foi aprovado na 305ª Reunião do Conselho Diretor; 3- a Resolução CD-022/05, de 21 de março de 2005,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar a prorrogação do afastamento para capacitação do Prof. WANDERLEY ALVES PARREIRA, SIAPE nº 0391582, para concluir curso de Pós-Graduação, nível Doutorado, na área de Engenharia Elétrica, pelo período de 01/08/2012 a 28/02/2013, com ônus limitado para a Instituição.

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O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, considerando: 1- o que consta no Processo 23062.004097/2012-42; 2- o que foi aprovado na 305ª Reunião do Conselho Diretor; 3- a Resolução CD-022/05, de 21 de março de 2005,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar a prorrogação do afastamento para capacitação do servidor

LEONARDO FELIPE RODRIGUES RIBEIRO, SIAPE nº 1682933, para concluir curso de Pós-Graduação, nível Doutorado, na área de Engenharia da Computação, pelo período de 01/09/2012 a 31/08/2013, com ônus limitado para a Instituição.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na presente data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG PORTARIA DIR-501/12, DE 27 DE SETEMBRO DE 2012.


RESOLVE:

Autorizar o afastamento do país de LEONARDO FILIPE RODRIGUES RIBEIRO, Técnico de Laboratório - Informática, matrícula SIAPE nº 1682933, de 01/09/2012 a 31/08/2013, trânsito incluso, para cumprir estágio no exterior – Bolsa Sanduíche, na Universidad Del País Vasco – Espanha, por meio do Programa Ciência sem Fronteira, com ônus limitado para o CEFET-MG (Processo nº 23062.007150/2012-67). Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG


O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS – CEFET-MG, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e, ainda, a necessidade de descentralização de decisões para o aprimoramento da gestão,

RESOLVE:

59

Art. 1º Delegar competência aos Diretores de Campi para assinarem o Termo de Concessão e Aceitação de Bolsa de Monitoria do CEFET-MG. Art. 2º Esta portaria entra em vigor nesta data. Prof. Márcio Silva Basílio Diretor-Geral do CEFET-MG RETIFICAÇÕES DE 06 DE SETEMBRO DE 2012.

Na Portaria DIR/CGAP 444/12, de 04/09/12, DOU de 05/09/12, p.13, seção 2, onde se lê: IVAN JOSE DE SANTANA, matrícula SIAPE 2426362, da Função Gratificada de Coordenador de Graduação do Curso de Engenharia de Materiais, FG-01, leia-se: SIDNEY NICODEMOS DA SILVA, matrícula SIAPE 2519987, da Função Gratificada de Coordenador do Mestrado em Engenharia de Materiais, FG-01.

E na mesma portaria, item III – Designar: LEONARDO ROBERTO DA SILVA, onde se lê: Coordenador de Graduação do Curso de Engenharia de Materiais, FG-01, leia-se; Coordenador do Mestrado em Engenharia de Materiais, FG-01.

Prof. Marcio Silva Basílio Diretor-Geral ATOS DA DPG PORTARIA DPG 012/2012 DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 A DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais, considerando o que dispõem a Lei 9.327 de 09 de dezembro de 1996 e a Portaria DIR-362/09 de 28 de abril de 2009,resolve: Art. 1º - Autorizar o SR. WALTER LUCAS ALVARENGA PROCÓPIO, matrícula SIAPE nº 1887700, empregado público pertencente ao Quadro Permanente do Departamento Nacional de Produção Mineral e cedido a esta Autarquia Educacional, a conduzir veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas próprias atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de Motorista Oficial, por um período de 2 (dois) anos a contar desta data. Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA DPG 013/2012 DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 A DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais,

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considerando o que dispõem a Lei 9.327 de 09 de dezembro de 1996 e a Portaria DIR-362/09 de 28 de abril de 2009, resolve: Art. 1º - Autorizar o SR. JOSÉ CARLOS DAMASCENO, matrícula SIAPE nº 1887166, empregado público pertencente ao Quadro Permanente do Departamento Nacional de Produção Mineral e cedido a esta Autarquia Educacional, a conduzir veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas próprias atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de Motorista Oficial, por um período de 2 (dois) anos a contar desta data. Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA DPG 014/2012 DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 A DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais, considerando o que dispõem a Lei 9.327 de 09 de dezembro de 1996 e a Portaria DIR-362/09 de 28 de abril de 2009, resolve: Art. 1º - Autorizar o SR. LUIZ CARLOS PIRES LAGE, matrícula SIAPE nº 1883927, empregado público pertencente ao Quadro Permanente do Departamento Nacional de Produção Mineral e cedido a esta Autarquia Educacional, a conduzir veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas próprias atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de Motorista Oficial, por um período de 2 (dois) anos a contar desta data. Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA DPG 015/2012 DE 27 DE SETEMBRO DE 2012 A DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais, considerando o que dispõem a Lei 9.327 de 09 de dezembro de 1996 e a Portaria DIR-362/09 de 28 de abril de 2009, resolve: Art. 1º - Autorizar o SR. MARCONI SÉRGIO DE ALMEIDA, matrícula SIAPE nº 1884103, empregado público pertencente ao Quadro Permanente do Departamento Nacional de Produção Mineral e cedido a esta Autarquia Educacional, a conduzir veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas próprias atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de Motorista Oficial, por um período de 2 (dois) anos a contar desta data. Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA DPG 016/2012 DE 27 DE AGOSTO DE 2012 A DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e regimentais,

61

considerando o que dispõem a Lei 9.327 de 09 de dezembro de 1996 e a Portaria DIR-362/09 de 28 de abril de 2009, resolve: Art. 1º - Autorizar o SR. KENNEDY FURST GUERRA, matrícula SIAPE nº 1883898, empregado público pertencente ao Quadro Permanente do Departamento Nacional de Produção Mineral e cedido a esta Autarquia Educacional, a conduzir veículo oficial de transporte individual de passageiros, no interesse do serviço e no exercício de suas próprias atribuições, quando houver insuficiência de servidores ocupantes do cargo de Motorista Oficial, por um período de 2 (dois) anos a contar desta data. Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG ATOS DA DPG- DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO PORTARIA Nº DPG/CGAP 423/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012. O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR/DA-225/95, de 16 de outubro de 1995, e tendo em vista o que consta no Processo nº 23062.001983/12-14

RESOLVE:

Conceder Licença Prêmio por Assiduidade, nos termos do Artigo 87, da lei 8112/90, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 subseqüente, alterada pela Lei n° 9.527/97, de 10/12/97, à servidora ALCIONE DE FATIMA BORGES, matrícula SIAPE nº 1163383 ocupante da categoria funcional de Assistente de Administração, Classe D, Padrão 316 pertencente ao Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, referente aos quinquênios de 03MAR1982 a 01MAR1987 e 02MAR1987 a 28FEV1992, por 120 (cento e vinte) dias, no período de 01/09/12 a 29/12/12. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 424/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.00328/11-23,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível III a partir de 08/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a JOSÉ EUSTÁQUIO NOGUEIRA, matrícula SIAPE nº 0391378, ocupante do cargo de Motorista, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso de Gramática . PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG

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PORTARIA Nº DPG/CGAP - 425/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.000626/11-31,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível III a partir de 01/09/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a DEUSDEDIT LANA TEIXEIRA, matrícula SIAPE nº 1672378, ocupante do cargo de Assistente em Administração, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso de Qualidade de Vida no Trabalho. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 426/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.001911/07-57,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível III a partir de 27/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a ANDRÉA CRISTINA LANA DE VASCONCELOS SANCHES, matrícula SIAPE nº 0392410, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Libras Básico. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 427/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.000436/11-04,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível III a partir de 18/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a ELZA SOLANGE PEREIRA COUTINHO, matrícula SIAPE nº 1085846, ocupante do cargo de

63

Servente de Limpeza, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Secretariado. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 428/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.001952/12-63,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível II a partir de 20/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a KÉSSIA DE ARAÚJO DRUMOND, matrícula SIAPE nº 1681984, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Tratamento de Água e Esgoto. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 429/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.010034/10-38,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível IV a partir de 20/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a LETÍCIA COUTINHO VELLOSO, matrícula SIAPE nº 055706, ocupante do cargo de Assistente em Administração, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Administração Pública. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 430/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.000360/11-36,

RESOLVE:

64

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível IV a partir de

10/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a ELENICE APARECIDA DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE nº 0392405, ocupante do cargo de Porteiro, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Secretariado. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 431/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.000361/11-07,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível IV a partir de 10/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a MARIA DE FÁTIMA NASCIMENTO, matrícula SIAPE nº 0391410, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Gestão de Recursos Humanos. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 432/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.001776/12-60,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível II a partir de 26/07/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a VIVIANE BARBOSA ANDRADE, matrícula SIAPE nº 1825038, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Uso da Biblioteca Pública. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 433/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.006081/10-12,

65

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível IV a partir de

27/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a GERALDO EUSTÁQUIO MEIRA, matrícula SIAPE nº 0391425, ocupante do cargo de Assistente de Som, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Informática Básica. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 434/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.010091/10-71,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível IV a partir de 29/06/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a ROBERTO DE MATOS PASSOS, matrícula SIAPE nº 0391700, ocupante do cargo de Motorista, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Agente de Trânsito. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 435/12, DE 03 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23062.001998/12-82,

RESOLVE:

Conceder a Progressão por Capacitação Profissional para o nível II a partir de 23/08/2012, de acordo com os §§1º e 3º, do art. 10 da Lei nº 11.091/05, a MARLÚCIA DIAS LOPES ALVES, matrícula SIAPE nº 0391503, ocupante do cargo de Assistente Social, servidor(a) permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do curso Gestão Pública Participativa. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP-436/12, DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e

66

considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR/DA-225/95, de 16 de outubro de 1995,

RESOLVE:

Conceder o Adicional de Insalubridade, com fundamento no laudo de JAN/2003, Caderno de Riscos Ambientais do Campus IX, folha 06, laudo pericial nº 009, de 25/05/2012, o servidor abaixo relacionado, lotado na Diretoria de Unidade IX-Nepomuceno, nos termos do art. 68 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pelo art. 12 da Lei nº 8.270, de 17 de dezembro de 1991, nos percentuais especificados, calculados sobre o vencimento básico, conforme especificado abaixo:

MATRÍCULA NOME PERCENTUAL A PARTIR DE 0392389 JOSÉ MARIA CANDIDO 10% 01/04/2012 PROF PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão PORTARIA Nº DPG/CGAP-437/12, DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR/DA-225/95, de 16 de outubro de 1995,

RESOLVE:

Conceder o Adicional de Insalubridade, com fundamento no laudo de JAN/2003, Caderno de Riscos Ambientais do Campus I, folhas 47/49 até 67/70, à servidora abaixo relacionada, lotada no Laboratório de Química, nos termos do art. 68 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pelo art. 12 da Lei nº 8.270, de 17 de dezembro de 1991, nos percentuais especificados, calculados sobre o vencimento básico, conforme especificado abaixo:

MATRÍCULA NOME PERCENTUAL A PARTIR DE 0392323 LÚCIA EMÍLIA LETRO RIBEIRO 20% 01/11/2011 PROF PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão PORTARIA N ° DPG/CGAP - 438/10, DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder Progressão Funcional por Desempenho, aos Professores de Ensino Superior, abaixo relacionados, de acordo com o artigo 11, parágrafo 1º, da Portaria nº 475, de 26 de agosto de 1987, do Ministério da Educação, tendo como base o Anexo III, da Lei n.º 11.344, de 08 de setembro de 2006, na forma a seguir especificada:

67

1 – Do Nível 3 para o Nível 4, da Classe de Associado Vigência

FÁBIO WELLINGTON ORLANDO DA SILVA Proc. n.º 23062.000883/12-45

a partir de 01/05/2012

FAUSTO DE CAMARGO JUNIOR Proc. n.º 23062.000884/12-16


GRAY FARIAS MOITA Proc. nº 23062.000885/12-71


HENRIQUE ELIAS BORGES Proc. nº 23062.000887/12-04


MAGNO MEIRELLES RIBEIRO Proc. nº 23062.000889/12-21


PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N ° DPG/CGAP - 439/12, DE 04 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder Progressão Funcional por Desempenho, aos Professores de Ensino Superior, abaixo relacionados, de acordo com o artigo 11, parágrafo 1º, da Portaria nº 475, de 26 de agosto de 1987, do Ministério da Educação, tendo como base o Anexo III, da Lei n.º 11.344, de 08 de setembro de 2006, na forma a seguir especificada: 1 – Do Nível 4 da Classe Adjunto, para o Nível 1 da Classe Associado

Vigência

JOSÉ LUIZ ACEBAL FERNANDES Proc. n.º 23062.000919/12-91


MARCIO MATIAS AFONSO Proc. n.º 23062.000920/12-70


2 – Do Nível 3 para o Nível 4, da Classe Associado Vigência

MARIA DAS GRAÇAS DE ALMEIDA Proc. n.º 23062.000890/12-19


PATRÍCIA ROMEIRO DA SILVA JOTA Proc. n.º 23062.000892/12-36


SÉRGIO RICARDO DE SOUZA Proc. n.º 23062.000894/12-61


PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 440/12, DE 06 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.006594/10-89,

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RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação, a partir de 14/08/2012, à razão de 27% (vinte e sete por cento), de acordo com a Lei nº 11.091/05, em seus arts. 11º, 12º e Anexo IV, alterados pela Medida Provisória nº 431, no seu art. 12º e Anexo XV, e ainda com o Decreto nº 5.824/06 em seus art.1º, 2º e 3º a VIVIANE BARBOSA ANDRADE, matrícula SIAPE nº 1825038, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, Classe C, servidora do Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão de Especialização em Gestão de Negócios e Projetos. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 441/12, DE 06 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.010350/08-11,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação, a partir de 26/06/2012, à razão de 52% (cinquenta e dois por cento), de acordo com a Lei nº 11.091/05, em seus arts. 11º, 12º e Anexo IV, alterados pela Medida Provisória nº 431, no seu art. 12º e Anexo XV, e ainda com o Decreto nº 5.824/06 em seus art.1º, 2º e 3º a ROSEMARIE ROCHA E RESENDE, matrícula SIAPE nº 0391694, ocupante do cargo de Odontólogo, Classe E, servidora do Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão do Mestrado em Engenharia de Materiais. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP - 442/12, DE 06 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23062.001227/12-32,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação, a partir de 11/05/2012, à razão de 5% (cinco por cento), de acordo com a Lei nº 11.091/05, em seus arts. 11º, 12º e Anexo IV, alterados pela Medida Provisória nº 431, no seu art. 12º e Anexo XV, e ainda com o Decreto nº 5.824/06 em seus art.1º, 2º e 3º a JULIANA AZEVEDO PACHECO, matrícula SIAPE nº 1544029, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Classe D, servidora do Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, tendo em vista a conclusão de Graduação em Terapia Ocupacional.

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PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N ° DPG/CGAP - 443/12, DE 10 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder Progressão Funcional por Desempenho, aos Professores de Ensino Superior, abaixo relacionados, de acordo com o artigo 11, parágrafo 1º, da Portaria nº 475, de 26 de agosto de 1987, do Ministério da Educação, tendo como base o Anexo III, da Lei n.º 11.344, de 08 de setembro de 2006, na forma a seguir especificada: 1 – Do Nível 3 para o Nível 4, da Classe de Associado Vigência

JOSÉ CELSO DA CUNHA Proc. n.º 23062.006067/11-64


PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP – 444/12, DE 11 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, considerando o que consta na Resolução CD-033/12, de 13 de junho de 2012 e no processo administrativo nº 23062.001023/11-10.

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Alexandre Rodrigues Farias, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 02, para a Classe DIII, Nível 02, por ser portador do título de Mestre.

Art. 2º - Determinar os efeitos financeiros a partir de 13 de junho de 2012,

data da publicação da Resolução CD-033/2012. Art. 3º - Esta portaria entra em vigor a partir desta data.

PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP – 445/12, DE 11 DE SETEMBRO DE 2012

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O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR- 333/03, de 14 de outubro de 2003, considerando o que consta na Resolução CD-033/12, de 13 de junho de 2012 e no processo administrativo nº 23062.000368/11-48.

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Rodrigo Penna, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 02, para a Classe DIII, Nível 02, por ser portador do título de Mestre.




RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Luis Augusto Mattos Mendes, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 02, para a Classe DIII, Nível 02, por ser portador do título de Mestre.




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RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Eliene Pires Carvalho, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 03, para a Classe DIII, Nível 03, por ser portadora do título de Doutora.

Art. 2º - Determinar os efeitos financeiros a partir de 27 de agosto de 2012,



RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Cícero Lefort Borges, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 03, para a Classe DIII, Nível 03, por ser portador do título de Mestre.




RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Luzia Sergina de França Neta, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 02, para a Classe DIII, Nível 02, por ser portadora do título de Doutora.

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Art. 2º - Determinar os efeitos financeiros a partir de 13 de junho de 2012, data da publicação da Resolução CD-033/2012.

Art. 3º - Esta portaria entra em vigor a partir desta data.


RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão por Titulação de acordo com o art. 2º da Resolução CD-033/12, ao(a) servidor(a) Felipe Ventura Oliveira, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da Classe DI, Nível 02, para a Classe DIII, Nível 02, por ser portador do título de Mestre.



PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N.° DPG/CGAP - 451/12, DE 11 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder progressão por Mérito Profissional, ao(s) Técnico(s) Administrativo(s), abaixo relacionado(s), de acordo com o artigo 10, parágrafo 2º, da Lei nº 11.091, de 12 de Janeiro de 2005, na forma a seguir especificada:

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ANA THEREZA DE AZEVEDO VARGAS D 12 13 28/06/2012 CARLA FERREIRA RODRIGUES C 12 13 29/06/2012 CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA COSME C 12 13 29/06/2012 CARLOS ALBERTO DE PAULA SILVEIRA D 12 13 29/06/2012 DELVAIR PEREIRA DE OLIVEIRA FILHO B 12 13 29/06/2012 EDGAR JANUÁRIO DE MELO C 12 13 29/06/2012 EMÍLIA ZANZIROLANI OLIVEIRA SALES C 12 13 29/06/2012 ESTERMARQUES FERRARI SANDIN D 12 13 29/06/2012 GILSON JOSE DE CARVALHO B 12 13 29/06/2012 GLAUCIA MARIA NASCIMENTO C. DE OLIVEIRA C 12 13 29/06/2012 JADER JOAQUIM DE SOUZA D 12 13 29/06/2012 JOANA DARC MARIA DA SILVA PATROCÍNIO A 12 13 29/06/2012 PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N.° DPG/CGAP - 452/12, DE 11 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder progressão por Mérito Profissional, ao(s) Técnico(s) Administrativo(s), abaixo relacionado(s), de acordo com o artigo 10, parágrafo 2º, da Lei nº 11.091, de 12 de Janeiro de 2005, na forma a seguir especificada: JOÃO PAULO DE LIMA MENDONÇA D 03 04 13/08/2012 JOAQUIM OLÍMPIO DA SILVA D 08 09 18/06/2012 JURANDIR NUNES DA ROCHA A 12 13 29/06/2012 LÉLIO FERREIRA DIAS C 12 13 29/06/2012 MARCELO FERREIRA RAMOS D 12 13 29/06/2012 MARCIO LUPATINI COSINE C 13 14 29/06/2012 MARIA ÂNGELA DIAS DOS SANTOS E 12 13 28/06/2012 MARIA HELOISA DA SILVA A 12 13 29/06/2012 MARIA TERZA DORNAS GUIMARÃES E 12 13 28/06/2012 RONEY ZANANDREIS DE MATTOS C 13 14 29/06/2012 RONILDA DE FÁTIMA LOURO PEREIRA C 12 13 29/06/2012 ROSELI DIAS RIBEIRO C 12 13 29/06/2012 PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N ° DPG/CGAP- 453/12, DE 12 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE:

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Conceder Progressão Funcional por Desempenho, aos Professores de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, abaixo relacionados, de acordo com o artigo 120, da Medida Provisória n.º 431, convertida na Lei nº 11.784, de 22 de setembro de 2008, na forma a seguir especificada: 1 – Do Nível 4 da Classe D III, para o Nível 1, da Classe D IV

Vigência

ANDERSON GRANDI PIRES Proc. N.º 23062.003138/12-83


PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA N.° DPG/CGAP - 454/12, DE 13 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR-333/03, de 14 de outubro de 2003,

RESOLVE: Conceder progressão por Mérito Profissional, ao(s) Técnico(s) Administrativo(s), abaixo relacionado(s), de acordo com o artigo 10, parágrafo 2º, da Lei nº 11.091, de 12 de Janeiro de 2005, na forma a seguir especificada: ARIANE REGINA LIMA DINIZ D 12 13 29/06/2012 IVANILDE MARIA DE SOUZA MAIA B 11 12 02/07/2012 JOÃO LUCAS DEL MENEZZI D 09 10 26/06/2012 JOSÉ ANTÔNIO CÉZAR DE SOUZA C 12 13 26/06/2012 JOSÉ MARIA LOPES RIBEIRO C 12 13 28/06/2012 KÁTHIA MARIA TEIXEIRA C 11 12 10/08/2012 MARCOS AURÉLIO DE ALMEIDA C 12 13 29/06/2012 PEDRO DE OLIVEIRA C 11 12 20/07/2012 ROSE MARY DE ALMEIDA COLLARES C 12 13 28/06/2012 SÍLVIA MARIA DE BRITTO D 04 05 30/07/2012 VIVIANE BARBOSA ANDRADE C 01 02 10/05/2012 PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP 455/12, DE 18 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR/DA-225/95, de 16 de outubro de 1995, e tendo em vista o que consta no Processo nº 23062.004105/12-51

RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação, nos termos do Artigo 87, da lei 8112/90, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 subsequente, alterada pela Lei n° 9.527/97, de 10/12/97, à servidora, REGINA APARECIDA GASPAR DE SOUZA LIMA matrícula SIAPE nº 0418500, ocupante da categoria funcional de Jornalista, Classe E, Padrão 415, pertencente ao Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, referente

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ao qüinqüênio de 19/03/04 a 15/03/09, por 90 (noventa) dias, de 17/09/2012 a 15/12/2012. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG PORTARIA Nº DPG/CGAP 456/12, DE 25 DE SETEMBRO DE 2012 O DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando a delegação de competência contida na Portaria nº DIR/DA-225/95, de 16 de outubro de 1995, e tendo em vista o que consta no Processo nº 23062.004100/12-28

RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação, nos termos do Artigo 87, da lei 8112/90, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 subsequente, alterada pela Lei n° 9.527/97, de 10/12/97, ao servidor ANTONIO DE PÁDUA SOUZA, matrícula SIAPE nº 1093009, ocupante da categoria funcional de Auxiliar de Artes Gráficas, Classe B, Padrão 210, pertencente ao Quadro Permanente desta Autarquia Educacional, referente ao qüinqüênio de 26/11/2004 a 24/11/2009, por 30 (trinta) dias, de 01/10/12 a 30/10/12. PROF. PAULO FERNANDES SANCHES JUNIOR Diretor de Planejamento e Gestão CEFET-MG DIRETORIA MÁRCIO SILVA BASÍLIO Diretor-Geral IRLEN ANTÔNIO GONÇALVES Vice-Diretor PAULO FERNANDES SANCHES JÚNIOR Diretor de Planejamento e Gestão JAMES WILLIAM GOODWIN JÚNIOR Diretor de Educação Profissional e Tecnológica EDUARDO HENRIQUE LACERDA COUTINHO Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário COMISSÃO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE – CPPD Presidente MARIA DAS GRAÇAS DE ALMEIDA -Presidente Representantes do Magistério Superior - PAULO FERNANDES SANCHES JÚNIOR – Titular até 03/12 - MARIA DAS GRAÇAS DE ALMEIDA – Titular até 03/12 Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico SÉRGIO LUIZ DA SILVA PITHAN – titular até posse novos membros RODRIGO GAIBA DE OLIVEIRA – titular ANDERSON CRUVINEL MAGALHÃES – Suplente

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MARCELO CARAMURU PIMENTEL FRAGA – Suplente MARIA DO SOCORRO LEITE DE OLIVEIRA - WILLIAN GERALDO SALLUN – Titular até 03/12 - MABEL ROCHA COUTO – Suplente até 03/12 Representantes designados pelo Diretor-Geral MARIA DO SOCORRO LEITE DE OLIVEIRA COMISSÃO INTERNA DE SUPERVISÃO- CIS- até 10/2013 Presidente: DELVAIR PEREIRA DE OLIVEIRA FILHO- CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA COSME- Titular MÁRCIO ANTÔNIO ROSA-- Titular DELVAIR PEREIRA DE OLIVEIRA FILHO- Titular GISLENE DE FÁTIMA FILHO- Suplente VENÍCIO JOSÉ MARTINS - Suplente FERNANDO LUZIA FRANÇA - Suplente Edição : Superintendência de Administração de Pessoal - SAP Superintendente: Letícia Coutinho Velloso

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BOLETIM DE PESSOAL-SETEMBRO – 2012 · Resolução CD-056/12, de 17 de setembro de 2012) 1.23.10. Programa de Pós-Graduação em Estudos de Linguagem (PGEL) 1.23.11. Programa de