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SPPREV Considerações Iniciais O regime de previdência do servidor público está previsto no artigo 40 da Constituição Federal e prevê em seu caput: Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003) A EC 41/03 determina que a contribuição ao sistema deve ser do ente público, do servidor ativo, do servidor aposentado e pensionistas De acordo com o §13 do artigo 40 da Constituição Federal, aplica-se o Regime Geral da Previdência Social (RGPS) aos servidores ocupantes de: 1. cargo em comissão 2. cargo temporário e 3. emprego público 1 A Lei 9.717/98 (com redação modificada pela Lei 10.887/2004), que dispõe sobre regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal impõe aos entes federados a obrigação de criar sistemas próprios de previdência dos servidores sob pena de: suspensão de transferências voluntárias de recursos pela União, não obtenção do CRP – 1 Servidor contratado sob regime celetista

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SPPREV Consideraes Iniciais O regime de previdncia do servidor pblico est previsto no artigo 40 da Constituio Federal e prev em seu caput: Art.40.Aosservidorestitularesdecargosefetivosda Unio,dosEstados,doDistritoFederaledos Municpios,includassuasautarquiasefundaes, asseguradoregimedeprevidnciadecarter contributivoesolidrio,mediantecontribuiodo respectivoentepblico,dosservidoresativose inativosedospensionistas,observadoscritriosque preservemoequilbriofinanceiroeatuarialeo dispostonesteartigo.(RedaodadapelaEmenda Constitucional n 41, 19.12.2003) A EC 41/03 determina que a contribuio ao sistema deve ser do ente pblico, do servidor ativo, do servidor aposentado e pensionistas Deacordocomo13doartigo40daConstituioFederal, aplica-seoRegimeGeraldaPrevidnciaSocial(RGPS)aosservidoresocupantes de: 1.cargo em comisso 2.cargo temporrio e3.emprego pblico1 ALein9.717/98(comredaomodificadapelaLei 10.887/2004),quedispesobreregrasgeraisparaaorganizaoeo funcionamentodosregimesprpriosdeprevidnciasocialdosservidores pblicosdaUnio,Estados,DistritoFederaleMunicpios,dosmilitaresdos EstadosedoDistritoFederalimpeaosentesfederadosaobrigaodecriar sistemasprpriosdeprevidnciadosservidoressobpenade:suspensode transfernciasvoluntriasderecursospelaUnio,noobtenodoCRP 1 Servidor contratado sob regime celetista CertificadodeRegularidadePrevidenciria-esuspensodeemprstimose financiamentos por instituies financeiras federais. AnoobtenodeCRPimplicaemimpedimentopara celebraracordos,contratos,convniosouajustes,receberemprstimos, financiamento,avaisesubvenesdergosouentidadesdaAdministrao Direta e Indireta da Unio. A aludida lei tem ainda como principais caractersticas: aprevisodequeoarrecadadosomentepoderserutilizadono pagamento de benefcios previdencirios (art. 1, inciso III);vedao de realizao de convnios entre os entes federados (inciso V, art. 1); transparncia; gesto paritria; contribuio dos entes federados entre 1:1 e 2:1 (art. 2 da mesma lei); o ente federado responsvel pela cobertura das insuficincias financeiras do regime, decorrente do pagamento de benefcios previdencirios (1 do art. 2); aalquotadecontribuiodosservidoresdosEstados,DFeMunicpios NO poder ser inferior aplicada pela Unio aos seu servidores (hoje em 11% - art. 3);oregimeprpriodeprevidnciasocialdoservidorespblicosnopoder conceder benefcios distintos dos previstos no regime geral de previdncia (art. 5);faculdadeaosentesfederadosdeconstituioeextinodefundo previdencirio mediante lei (inciso IX do art. 6). Para o fim de obteno do CRP, o Estado de So Paulo props o PLC 30/01, que foi aprovado mediante emenda aglutinativa, e editado como Lei Complementar n 1.010/2007. LEI COMPLEMENTAR N 1.010/07 CriaaSPPREVSoPauloPrevidncia,entidadegestora nicadoregimeprevidnciadosservidorespblicosdoEstadodeSoPauloe Militares,sobaformadeautarquiaderegimeespecialecomotal,possui autonomia administrativa, financeira, patrimonial, de gesto de recursos humanos eautonomiaemsuasdecises,vinculadaSecretariadaFazendadeSoPaulo, que a supervisionar (pargrafo nico do art. 4). Soseguradosdoregime:ostitularesdecargosefetivos, osmembrosdaPolciaMilitareACTsadmitidosat01/06/2007(com fundamento nos incisos I e II do art. 1 da Lei 500/74 em exerccio em 01/06/2007). Soconsiderados,paraefeitosdestalei,titularesdecargos efetivosaquelescujasatribuies,devereseresponsabilidadesespecficas estejam definidas em estatutos ou NORMAS ESTATUTRIAS e que tenham sido aprovados por meio de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos OU DE PROVAS DE SELEO EQUIVALENTES (art. 2, inciso I). Compete ao SPPREV (art. 3): a administrao, o gerenciamento e a operacionalizao dos regimes; aconcesso,pagamentoemanutenodosbenefciosasseguradospelos regimes; aarrecadaoecobranadosrecursosecontribuiesnecessriosao custeio dos regimes; gesto dos fundos e recursos arrecadados; e amanutenopermanentedocadastroindividualizadodosservidores pblicos ativos e inativos, dos militares do servio ativo, dos agregados ou licenciados,dareservaremuneradaoureformado,erespectivos dependentes, e dos pensionistas. Fica vedado SPPREV (5 do art. 3): Conceder emprstimos; Celebrarconvniosouconsrcioscomoutrosestadosemunicpiospara pagamento dos benefcios previdencirios Aplicar recursos em ttulos pblicos, salvo ttulos do Governo Federal Atuar em outras reas da seguridade socialAtuar como instituio financeira ASPPREVdevermanterosrecursosdestinadosaos benefcios previdencirios em conta especfica em nome do Fundo Previdencirio. OFundoeaSPPREVteroregistroscadastraise contabilidades distintas. No haver solidariedade entre eles. AgestodaSPPREVserformadapelaDiretoriaexecutiva(5 membros),ConselhodeAdministrao(14membros)eConselhoFiscal(6 membros). Adiretoriaexecutivasertodacompostapormembros indicadospeloGovernador,quedevemterformaouniversitriaecomprovada experincia profissional na rea de atuao. CompeteDiretoriaexecutivadesempenharasatribuies previstasemregulamento,almdaquelasquelhesforemdelegadaspeloDiretor Presidente(art.12).EaoDiretorPresidentecompeteorganizaresupervisionaras atividadesdaSPPREVeexercerasdemaisatribuiesdefinidasemregulamento (art. 11). O Conselho de Administrao, por sua vez, ser composto 14 membrosefetivoseigualnmerodesuplentes(metadeindicadopelo Governadoreoutrametadeindicadapelosservidores),commandatodedois anos,permitidaumareconduo,edevempossuirformaouniversitriae comprovadaexperinciaprofissionalemumadasseguintesreas:seguridade, administrao, economia, finanas, direito, contabilidade, aturia ou engenharia. Destacamosqueosmembrosindicadospelosservidores pblicosnonecessariamenteprecisamserservidorespblicos.Contudosero servidorespblicos,necessariamente,osmembrosindicadospeloPoder Judicirio, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Poder Legislativo. CompeteaoConselhodeAdministrao(art.6),rgode deliberaosuperiordaSPPREV,fixarasdiretrizesgeraisdeatuaodaSPPREV, praticaratosedeliberarsobrematriaquelhesejaatribudaporleiou regulamento e: aprovar os regimentos internos; aprovar o oramento anual; aprovarosRelatriosanuaisdaDiretoriaExecutivaeasdemonstraes financeiras de cada exerccio; atuarcomoConselhodeAdministraodofundoaqueserefereoartigo 31 da lei complementar; e manifestar-sesobrequalquerassuntodeinteressedaSPPREVquelheseja submetido pela Diretoria Executiva. Porfim,aoConselhoFiscal,rgodefiscalizaoecontrole interno da SPPREV, que ser composto por 6 (seis) membros efetivos e respectivos suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, vedada a reconduo, compete (art.13): analisarasdemonstraesfinanceirasedemaisdocumentoscontbeisda entidade,emitindoparecereencaminhando-osaoConselhode Administrao; opinarsobreassuntosdenaturezaeconmico-financeiraecontbilque lhessejamsubmetidospeloConselhodeAdministraooupelaDiretoria Executiva; atuarcomoConselhoFiscaldofundoaqueserefereoartigo31destalei complementar; e, comunicaraoConselhodeAdministraofatosrelevantesqueapurarno exerccio de suas atribuies. OsmembrosdoConselhofiscaldeveroterformao universitriaecomprovadaexperinciaprofissionalemumadasseguintesreas: seguridade,administrao,economia,finanas,direito,contabilidade,aturiaou engenharia.OsmembrosindicadospeloGovernonoprecisamserservidores pblicos,enquantoosmembrosindicadospelosservidorespblicosso, necessariamente, servidores pblicos. OPoderExecutivodisciplinar,noprazodeat90(noventa) diascontadosdapublicaodaleicomplementar,osprocedimentosgeraispara nomeaoeindicaodosrepresentantesdosservidoresativos,inativose pensionistas, bem como dos militares do servio ativo, da reserva remunerada ou reformadoepensionistas,garantindo-seaparticipaoexclusivadasentidades representativas, sindicais e associativas no processo de indicao (2 do art. 7). Aindicaodosmembrosdosservidoresdeverserfeitaem 180diasdaediododecretoou180diasantesdotrminodosmandatosdos conselheiros.Seoprazonoforatendido,osmembrosseroindicadospelo Governador. Normas gerais para os gestores: Vedado o exerccio de mais de um cargo na SPPREV (art. 16) Omandatodeconselheiropodeserperdidoemvirtudedecondenao penal,decisodesfavorvelemprocessoadministrativoirrecorrvel,ou acumulaoilegaldecargos,trsausnciasconsecutivasoucinco alternadas, injustificadas, nas reunies do Conselho (art. 17) Remunerao dos diretores: R$ 9.667,00 (art. 22) Remunerao dos conselheiros: R$ 1933,40 (20% dos diretores art. 19. - o dispositivopossuiumaressalva:observadososcritriosestabelecidosem regulamento) Deacordocomoartigo20arepresentaojudicialda SPPREVserexercidapelaProcuradoriaGeraldoEstado,oqu,desdej destacamos,poderocasionarconflitodeinteressesquandoaSPPREVtiverque fazer defesa dos interesses da autarquia mediante a Fazenda Pblica. O pessoal da SPPREV ser admitido sob o regime CLT (art. 21). Benefcios: A concesso do benefcio ato do chefe do Poder ao qual se vincula o servidor, que o remete a SPPREV. Compete a SPPREV a formalizao, pagamento e manuteno do benefcio previdencirio. CadargoouPoderficarresponsvelpelasatisfaodos crditosdeseusmembrosouservidoresinativos,pendentesnadatade publicao da lei. Das disposies econmicas e financeiras: Deacordocomart.27daLC1.010/07,acoberturada insuficinciafinanceiradeveserfeitapeloEstadodiferenaentreoarrecadado pelascontribuiesprevidenciriasepagamentodosbenefcios.Nessecaso,os recursosaportadospeloEstadoparaacoberturadeinsuficinciasfinanceiras seroabatidospeloExecutivocomopagamentodasdvidasehaveresexistentes entre o Executivo e o IPESP (2 do artigo 28). O Poder Executivo e o IPESP ficam autorizados a repactuar as dvidaseoshaveresexistentesentresieosdemaisrgosintegrantesdos regimesdeprevidncia,devendoopagamentointegraldosmontantesdevidos pelo Estado em at 10 (dez) anos a contar da publicao desta lei. AFazendadoEstadoestautorizadaaassumira responsabilidadepelopagamentodedbitosdoIPESP,oriundosdesentenas transitadasemjulgado,constantesdeprecatriosjudiciriosinsatisfeitos.As obrigaesassumidaspelaFazendadoEstado,emconseqnciadesta autorizaoseroconsideradasnoabatimentodadvidaentreoExecutivoeo IPESP (3 do art. 28). OfundoprevidencirionoestconstitudocomaLei,que apenasautorizaoPoderExecutivoafaz-lo(art.31,caput),sobagestoda SPPREV. Osrecursosdofundoserodestinadosexclusivamenteao pagamentodosbenefciosprevidencirios(art.31,1),cabendoSPPREVa gesto do fundo. Opatrimnio,receitasedisponibilidadesfinanceirassero mantidos em conta especfica (art. 31, 3). AcontribuioprevidenciriadoEstadocorresponderao dobrodovalordacontribuiodoservidorativo(2:1),segundopargrafonico do artigo 32. A LC 1.010/07 determina que devem ser disponibilizados aos servidores ativos as informaes de seu cadastro individual. ASPPREVdevertornarpblicasasinformaessobreas receitasedespesasdofundoprevidencirio,bemcomocritrioseparmetros adotados para garantir seu equilbrio financeiro e atuarial. As atribuies conferidas pela legislao em vigor ao Instituto dePrevidnciadoEstadodeSoPaulo-IPESP,CaixaBeneficentedaPolcia Militar-CBPM,sSecretariasdeEstadoesentidadesdaAdministraoindireta do Estado, bem como aos Tribunal de Justia, Ministrio Pblico e Universidades, relacionadasadministraoepagamentodebenefciosprevidencirios,sero assumidaspelaSPPREV,conformecronogramaaserdefinidopordecreto(art. 36). OPoderExecutivoautorizadoatransferirparaaSPPREVo acervopatrimonialdoIPESPedaCBPM,relativosscompetnciasquelheso atribudasporestaleicomplementar;transferirparaaSPPREVoacervo patrimonialdasSecretariasdeEstadoedasentidadesdaAdministraoindireta doEstado,relativosscompetnciasquelhesoatribudasporestalei complementar;remanejar,transferirouutilizarossaldosoramentriosdoIPESP, da CBPM, das Secretarias de Estado e das entidades da Administrao indireta do Estado, para atender as despesas previdencirias e de instalao e estruturao da SPPREV (art. 37). ASPPREVdeverestaremplenofuncionamentoeem execuodetodasasatividadesem2anos,momentoemqueoIPESPser extinto,sendoasfunesnoprevidenciriasrealocadasemoutrasunidades administrativas. Destaques e consideraes sobre a LC n 1.010/07: A SPPREV dever organizar a administrao do regime de previdncia com base em uma avaliao inicial atuarial e em cada balano (art. 30), ainda segundo o art. 40 da Constituio Federal, o que no foi realizado. ALeiextingueoIPESPnosprximosdoisanos,pormno definecomoficamosoutrosFundosexistentesnoIPESP,taiscomode Advogados,economistas,etc,etampoucoestabeleceadestinaodaCarteira Imobiliria do IPESP. AtaxadeadministraoqueaSPPREVircobrarpara administrar os recursos previdencirios ser fixada mediante Decreto. No h representao paritria na formao dos membros da DiretoriaExecutivapoisoGovernoentendequeestesenosetratadergo deliberativo e nesse caso, no haveria a necessidade decumprir tal exigncia. OsindicadosparafazerpartedoConselhodeAdministrao precisamterdeterminadaformaoprofissional,quenosejustifica,em detrimento de outras formaes profissionais capacitadas. AdefesajudicialdaSPPREVserfeitapelaPGE,aqual tambmtemacompetnciadadefesadaFazendaPblica,revelandoconflitode interesses em caso de ao de uma contra outra. Nohouvelevantamentoprviodopatrimniofsicodo IPESP que ir para a SPPREV. De toda anlise realizada o artigo 26 da LC n1.010/07 aponta umagraveirregularidade.OsvaloresdosbenefciospagospelaSPPREVsero computadosparaasverbasvinculadasdasadeedaeducao(incisoI),oque consideramos inconstitucional, bem como seu inciso II que prev a deduo do repasseobrigatrioderecursosaoutrosentesdosquaisosinativosou beneficirios forem originrios. LEI COMPLEMENTAR N 1.012/07 ALCn1.010/2007,contudo,nocuidadosbenefcios previdencirios,passandoaserreguladospelanovaleiaindamaisrecentemente promulgada-LeiComplementarn1.012,de05dejulhode2007(PLC31),que altera dispositivos da LC 180/78 e Lei n 10.261/68. ApartirdeagoraosbenefcioscobertospelaSPPREVso: aposentadoria, penso, salrio famlia, auxlio recluso, auxlio funeral. Beneficirios: cnjuge ou companheiros (unio estvel, ainda que do mesmo sexo), na constncia do casamento, e filhos(as) at os 18 anos no emancipados,bemcomoosinvlidosparaotrabalhoeosincapazescivilmente, estesdoisltimosdesdequecomprovemdependnciaeconmica.Enteadose menortuteladoequiparam-seaosfilhos,desdequevivamsobdependncia econmica. Ainda, os pais, na inexistncia dos dependentes anteriores, desde que comprovem dependncia econmica do servidor. Em sntese, entre as principais alteraes esto: fixaodobenefciodapensopormorteemvalorequivalente remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o bito, ou aosproventosdoinativo,atolimitemximoestabelecidoparaos benefciosdoR.G.P.S.,acrescidode70%(setentaporcento)da parcela que exceder esse limite (art. 144, caput); paraobeneficiriodoprofessordeensinomdioefundamental,no casodebitoantesdaaposentadoria,ovalorserigualaovalorda mdiadasaulasministradasnosltimos12mesesanterioresao bito;equiparaodocompanheirooucompanheiraaocnjuge(inc.Ido art. 147, 5 do art. 148 e art. 150); estabelecimentodetratamentoidnticoaosfilhosdequalquer condioousexoeregradecessaodepensoaofilho emancipado,eaoqueatinjalimitedeidade,estejaouno freqentandocursodenvelsuperior,extinguindo,portanto,a penso para filhos universitrios (inc. IIe 1, do art. 147); Notocanteaosfilhosinvlidosouincapazes,aexignciade comprovaodedependnciaeconmicaemrelaoaoservidor falecidoedaverificaodacondiodeinvalidezouincapacidade, medianteinspeoporjuntamdicapericial,situaoemqueno hlimitedeidadeparaorecebimentodapenso,omesmosendo necessrioparaocasodepensoaospaisdofalecido,enteadosou menores tutelados, ( 5 do art. 147); 5 do art. 147 manutenodapensoatribudaaosfilhosinvlidosouincapazes somenteenquantodurarainvalidezouincapacidade,sendoquea invalidezouaincapacidadesupervenientesmortedocontribuinte noconferemdireitopenso,excetosetiveremincioduranteo perodoemqueodependenteestavarecebendopenso(2e4 do art. 147);alterao da regra de partilha do valor da penso entre o cnjuge ou companheiro(a)eosfilhos,poroutramaissimples,adotadapelo R.G.P.S.:orateiodapensoemparcelasiguaisentretodosos dependentes habilitados (art. 148); Opagamentodobenefciodepensoretroagirdatadatado bito,serequeridanoprazode60(sessenta)diasdeste.O pagamento do benefcio ser feito da data do requerimento, quando ultrapassado esse prazo. ( 2 e 3 do art. 148); Reverte-searespectivaquotadepensoapenasdefilhospara cnjugesedestesparaaqueles.Emoutrocaso,extingue-sea respectiva quota da penso. Aperdadacondiodeseguradoocorreemrazodebito,ono cumprimentodosrequisitoslegaisdehabilitaoeomatrimnioou aconstituiodeunioestvel.Noserestabeleceacondio perdida. (art. 149);Nenhumbeneficiriopoderrecebermaisdeumapenso decorrentedalei,excetonocasodefilhosdecasalcontribuinte, asseguradoaosdemaisaopopelobenefcioquelheformais vantajoso (art. 155);AsseguradoodireitoadquiridoaosATUAISpensionistasenquanto mantiverem as condies tais como a legislao anterior previa. O salrio-famlia devido ao servidor ou aposentado de baixa renda, porfilhoouequiparadomenorde14anos,efilhoinvlidode qualqueridade,cujocritrioparaaferioseromesmoutilizado para os trabalhadores vinculados ao R.G.P.S. (art. 163-A);Oauxlioreclusoserpagoaosdependentesdeservidordebaixarenda recolhido priso. Cessa o direito ao benefcio pela extino da pena; se ao final do processo criminal houver perda do cargo; e por morte do servidor ou do beneficirio (art. 163-B);Oauxliofuneralserdevidoaocnjuge(companheiro),ounasuafalta, aosfilhosouaospais,quevivamsobdepend~enciaeconmica(2art. 163B); A contribuio previdenciria foi fixada em 11% sobre a totalidade da base de contribuio para o ativo (art. 8) Paraoinativoepensionistaserde11%sobreovalordaparcelados proventos que exceder o teto do RGPS (art. 9); . basedecontribuiototaldevencimentos(incluivantagens pecunirias permanentes, adicionais de carter individual e qualquer outra vantagem,excludasdiriasdeviagem,auxliotransporte,salriofamlia, salrio esposa, auxlio alimentao-adicionais de local de exerccio, parcela decorrentedecargoemcomissooudefunodeconfiana,demais vantagens no incorporveis, abono de permanncia;Incide contribuio sobre 13 salrio (art. 10);O servidor pode optar pela incluso na base de contribuio de adicionais porlocaldeexerccioedeexercciodecargoemcomissooufunode confiana, para efeito de clculo do seu benefcio previdencirio;O servidor afastado ou o licenciado sem vencimentos fica desvinculado da previdncia,enquantopermanecernessacondio(terseuvnculo suspenso),portanto,noprecisacontribuir,salvoserequererpara contribuir.Nessecaso,precisarrecolherasuacontribuiomaisado governo.Emnocontribuindo,nesseperodo,osbenefciosnolhe assistem,enocontacomotempodecontribuioparafinsde aposentadoria.AentradaemvigordestaleirevogaascontribuiesprevistasnaLC 943/03, LC 954/03 e Lei 180/78, bem como na Lei 452/74;