16

cbpmrj-abril

Embed Size (px)

DESCRIPTION

journal, news

Citation preview

Page 1: cbpmrj-abril
Page 2: cbpmrj-abril

02 Edição 14 - Ano 1

Baixa Concurso Exército registra em 2010 recorde de pedidos de desligamento em 10 anos. Militares apontam baixo salário como motivo para demissões voluntárias. Forças Armadas

oferecem 2,5 mil vagas em 13 concursos abertosCBPMERJ Pág 02

Com 57 anos e 37 de atividades na Polícia Militar, o coronel e presidente da Caixa

Beneficente da Policia Militar, Pedro Chavarry Duarte é um homem estratégico e deter-minado. Elevando o nível da instituição a um patamar total-mente novo, o atual presidente busca acima de todas as coi-sas o bem estar dos seus fun-cionários e associados. Casado e pai de uma filha, brasileiro, natural do Rio de Janeiro. Cha-varry entrou pra Polícia Militar em 1973, se formando em as-pirante 3 anos depois.Passando por diversos batal-hões policiais, como o 4° Batal-hão em São Cristovão, 16° em

Olaria, local onde nasceu, 8° em Campos e 14° Batalhão em Bangu, Chavarry pôde adquirir a experiência necessária para se tornar um homem influente e bem visto dentro da Corpo-ração. Bacharel em Direito e ex-oficial de gabinete de qua-tro comandantes gerais, o atual presidente atuou em diferentes áreas e unidades dentro do estado, destacando-se como: Relações Públicas da Policia Militar, diretor do Clube de Ofi-ciais da PM, no qual exerceu a função por três vezes, diretor da irmandade Nossa Senhora das Dores, e até mesmo diretor da Caixa Beneficente na gestão do então ex-presidente da Caixa Ary Lopes, falecido em 2004.

Pedro Chavarry, como todo bom religioso atribui o sucesso conquistado até agora, primei-ramente a Deus e depois aos companheiros de trabalho. Está desde 2010 à frente da Caixa Beneficente da Polícia Militar. Desde a sua entrada como gestor da Caixa Beneficente da Polícia Militar, as mudanças já são perceptíveis. Chavarry rev-olucionou, criando um aten-dimento mais humanizado, colocando o associado como prioridade máxima.A sede da entidade em Ma-dureira foi reformada e adapta-da para receber os associados. A atual administração foi em bus-ca e trouxe o que há de melhor em serviços no mercado. Houve

um aumento na quantidade de benefícios oferecida aos asso-ciados e implantação de diver-

sos novos serviços como Caixa Família, Caixa Justiça e Caixa Crédito.

CBPMERJEdição Ano 1 Edição 14

O Jornal CBPM INFORMA é uma Publicação da Panorama comunicação da Baixada CNPJ 08219620/0001-28

Tiragem desta edição: 50.000 exemplaresDistribuição gratuíta e dirigida

Editora Executiva: Jania BizarelliEditora: Elaine Dourado MRT 29872

Reporteres: Henrique Barbosa e Rodrigo Silva

Marketing: Viviane Duque [email protected]

Projeto Gráfico - Diagramação: Genaro Braga - MRT 28443-RJ

21 - 7833-3640 O Jornal CBPM INFORMA, é um produto de circulação mensal, com caráter informativo ao público em geral. Não nos responsabilizamos por opiniões e conceitos emitidos em artigos assinados. O material

publicado só poderá ser reproduzido com autorização expressa da direção ou dos respectivos autores.Contatos: PABX:

(21) 2117-2023 / (21) 2696-8522

www.cbpmrj.com.br e-mail: [email protected]

Perfil do PresidenteUm idealizador!

Entrevista

São 7h da noite de terça-feira quando os corredores não apresentam mais movimenta-

ção. As salas apagadas e desertas indicam que mais um dia de expedi-ente já acabou... bem pelo menos é o que parece.No fundo do corredor, uma sala ain-da mantinha a luz acesa. A placa na porta com os dizeres “Presidência”, mostrava que nem todos tinham ido embora.Entre centenas de papéis e docu-mentos jogados sobre a mesa cen-tral, Pedro Chavarry acenava com a mão dando permissão para entrar. Ele estava na instituição desde 10h da manhã e foi apenas agora que pôde, enfim, receber nossa equipe.“Dia corrido!”, ele brinca enquanto assina dezenas de contratos. De fato o dia foi cheio, reuniões com diretores, negociação com associa-dos, avaliações contratuais, análise de resultados e problemáticas da instituição. Este é apenas mais um dia na vida do Presidente da Caixa Beneficente da Policia Militar. Uma

semana “atarefada”, muitos pode-riam pensar, porém, para o coronel Pedro Chavarry, é mais uma se-mana, como todas as outras, desde que assumiu a gestão da entidade. Com 57 anos de idade e 37 de Poli-cia Militar, este brasileiro nascido no bairro de Olaria no Rio de Ja-neiro abre o jogo e fala de família, religião e riscos da profissão.

Presidente, pude acompanhar um pouco do seu dia a dia hoje, e me pareceu bastante turbulento, como fica o tempo pra família? Muito apertado. Eu fui muito cob-rado em casa, porque após uma car-reira de 37 anos na policia militar, em que não tive Carnaval, Natal e Ano Novo, assumi uma empreitada des-sa magnitude, onde tenho que estar full time, inclusive aos sábados, em uma época em que eu deveria estar aposentado e curtindo mais a minha família. Eles têm, infelizmente, ficado em segundo plano.

Sua esposa e sua filha não ficam chateadas?Eles já têm uma grande experiência

com essa minha falta de tempo. Já estão acostumadas e acabam aceit-ando por entenderem minha situa-ção. Claro que eles ainda cobram muito, mas estão acostumadas.

E quando sobra algum tempo, o que costuma fazer?

No meu tempo livre eu tenho uma dedicação à Igreja Católica Apos-tólica Romana, onde costumo par-ticipar ativamente das atividades religiosas. Em outras ocasiões, costumo tirar alguns dias pra viajar com a família e recuperar as forças.

O senhor é um homem muito re-ligioso?

Não, eu deveria ser mais. Mas o tempo, o próprio Deus reserva pra isso, o restante ele cumpre.

O senhor consegue conciliar a vida profissional com a espiritual?

Sim, porque eu tenho uma questão, inclusive familiar, que é servir a Deus, pois quando você

tem essa consciência o restante ele se encarrega.

Alem de Presidente da Caixa Beneficente, o senhor também é coronel da Policia Militar. Imaginava chegar tão longe?

Não acho que eu cheguei longe. Acho que cumpri minha etapa profissional. Eu acho que eu podia, inclusive, ter feito mais, porém, faz parte da vida essa ve-locidade na passagem de tempo. Na Policia Militar eu nunca pro-curei as posições mais cômodas, nunca acompanhei um coman-dante, mesmo embora eu tenha sido chamado. As missões que me foram dadas eu procurei me empenhar, tendo a noção como profissional de polícia, que a so-ciedade estava acima de muitos interesses.

A Caixa Beneficente da Policia Militar, já foi vista com maus olhos pela sociedade e pela própria Corporação em virtude da ultima gestão. Isso inclusive, trouxe risco para os funcionári-os, que muita das vezes enfren-tavam a violência dos próprios associados insatisfeitos com a antiga administração. O senhor como atual presidente, já passou por alguma situação de risco?

Acredito que eu, ou qualquer pessoa, que estivesse no meu lugar pra realizar o serviço que estamos querendo fazer, cor-reria e, saberia que iria correr riscos, desde que venha pra cá pra fazer um trabalho sério. Eu estou desagradando a muitos grupos externos e internos da Casa, que estavam acostumados a regalias e falta de trabalho. As mudanças que eu fiz para inve-

stir no associado e no trabalho duro trazem descontentamento de muitas pessoas.

Muitos associados e compan-heiros de trabalho o consider-am um homem intelectual e es-tratégico, o senhor se enxerga desta maneira?

Não sou um homem intelectual. Não me vejo desta forma. Sou sim estratégico pelas dificuldades que fui forçado a passar. A vida me mostrou que temos que avançar e recuar. Eu já avancei muito, recuei e já paguei meu preço.

A que o senhor atribui todo o sucesso alcançado pela Caixa neste um ano de gestão?

Aos profissionais que ajudaram nas grandes mudanças alcança-das neste um ano. Todos com grande experiência empresarial e administrativa que puderam, mesmo sem conhecer a Caixa Beneficente, se dedicar para garantir ótimos resultados e vitórias para a Instituição.

Gostaria de deixar uma men-sagem final a todos que vão ler esta entrevista?

Que não desanimem nunca e con-fiem sempre. O mal não vence o bem. Enquanto tragédias aconte-cem pelo país e no mundo, como a que ocorreu em Realengo, existem milhares de pessoas dizendo bom dia, outras centenas de milhares dizendo boa noite, tantas outras dizendo “em que posso te aju-dar?”. Então não tenham dúvidas que o caminho é árduo, difícil e em alguns momentos é necessário recuar, mas com trabalho, honesti-dade e propósito, agente chega lá.

Por Henrique Barbosa

......................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Page 3: cbpmrj-abril

Edição 14 - Ano 1

ViolênciaApesar de o número de homicídios no país permanecer estável nos últimos anos, o número de negros assassinados não para de subir, revela o Relatório Anual das Desigualdades Sociais

Mulher policialDia Internacional da Mulher é marcado por homenagens na PM

Consolidando a homenagem feita pela Caixa Beneficente da Policia Militar às policiais

femininas do Estado, a Rádio Cat-edral ofereceu um programa inteiro dedicado à classe. O presidente da Caixa Beneficente, Pedro Chavarry e a tenente Iara Simões, da Asses-soria de Comunicação da PM foram os convidados do programa “Fé e Vida”, apresentado pelo radialista Ferreira Filho. Durante a programação que foi ao ar ao meio dia, Ferreira Filho, ressal-tou a importância da mulher policial

e mudança ocorrida desde a entra-da da primeira turma feminina, em 1982.A tenente Iara, representando as mulheres da Corporação, destacou o papel desempenhado pelas mul-heres na sociedade, em especial na PM. “O fato de ser policial militar não deixa a mulher menos feminina, não afasta do papel de mãe, esposa e dona de casa. Sou casada e as policiais militares que conheço são mães e conseguem conciliar muito bem. Inclusive, a licença materni-dade na PM é estendida através da

licença amamentação, dando opor-tunidade da policial acompanhar o bebê por mais tempo e isso é muito importante pra saúde da criança.Para Pedro Chavarry, as mulheres deram uma nova cara à Corpora-ção. “A homenagem entrou para o calendário de eventos da Institu-ição. Na verdade nós é que fomos homenageados tendo mulheres de garra e fibra atuando na Segurança Pública. A atividade de polícia, é uma atividade muito difícil, seja em qualquer país do mundo”, disse Chavarry.

Elas estão no comando. Esta afirmativa pôde ser constatada na quinta-feira, dia 23 de março de 2011,

durante homenagem prestada às mulheres policiais militares, no auditório do Quartel General da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no Centro do Rio. Por volta de 9h30min, as PMsFEMs, como são chamadas, começavam aos poucos a chegar para a so-lenidade de homenagem pelo Dia Internacional da Mulher, comemo-rado em 8 de março, oferecida pela Caixa Beneficente da Polícia Militar. Eram cerca de 300 policiais, de di-versas patentes, umas vestindo uniformes com saias e outras com calças. Cabelos bem penteados, brinco e uma leve maquiagem no rosto davam o toque de elegância e feminilidade a todas as mulheres presentes ao evento. A mulher que antes era vista pela sociedade como o sexo frágil, a cada dia ganha funções antes per-tencentes ao universo masculino. Aos poucos elas foram ocupando o seu espaço e hoje, a PM já pos-sui mais de duas mil policiais femi-ninas. E não param por aí. Desde a primeira turma, em 1982, elas evoluíram, mostraram competên-cia e muitas já ocupam unidades de destaque na Corporação.

A homenagem pelo Dia da Mulher na Polícia entrou para os eventos oficiais oferecidos pela Caixa Be-neficente. O presidente da Insti-tuição, Pedro Chavarry, em seu discurso durante a solenidade destacou a importância da mul-her na Segurança Pública. . “Na verdade, nós, a sociedade, é que nos sentimos homenageados por ter mulheres tão competentes na linha de frente, dando o seu mel-hor em prol da população do Rio de Janeiro. Temos diversas polici-ais em comando de unidades im-portantes dentro da Corporação. Elas só chegaram aonde chegaram porque têm competência para tal. Sinto-me orgulhoso de ver tan-tas mulheres guerreiras dando o brilho que só elas podem dar à se-gurança pública de nosso estado”, enfatizou.Para a coronel Edite Bonfadini, primeira mulher a comandar o Centro de Formação e Aperfeiçoa-mento de Praças da PM (CFAP) e uma das primeiras a atingir o mais alto posto na carreira policial, é gratificante trabalhar no processo de formação dos policiais. “Como coronel a responsabilidade é grande. Me sinto vitoriosa ao final de cada formação, pois sei do ex-celente profissional que prepara-mos”, destacou

Embelleze prestigia evento

A empresa de cosméticos Embelleze, em parceria com a Caixa Beneficente, também prestou sua homenagem às mulheres policiais. Na ocasião, as policiais foram presenteadas com kits para cabelos oferecidos pela Embelleze.

ArrecadaçãoA arrecadação federal totalizou R$ 70,984 bilhões em março, de acordo com números divulgados pela Receita Federal. O valor é recorde para o mês.

03

Rádio Catedral tem programação dedicada à mulher policial

O presidente da Caixa Beneficente, Pedro Chavarry, fez questão de cumprimentar todas as policiais femininas

Mesmo de uniforme, as mulheres mostraram elegância. Todas foram contempladas com kits da Embelleze

Durante programação na Rádio catedral, Chavarry fala da importância da mulher na PM

O Diário Oficial do Estado resgistrou o evento em sua publi-cação dia 25 de março. Reportagem ressalta a importância da mulher na PM. Hoje, pelo me-nos duas mil mulheres fazem parte do efetivo da Corporação, inclusive em cargo de comando.

Foto: Mateus Vellasco

Page 4: cbpmrj-abril

O Programa Estadual de Integração na Se-gurança (Proeis) é uma medida que per-

mite aos policiais militares tra-balharem voluntariamente em seu horário de folga mediante a uma gratificação. O tenente-coronel Odair de Almeida Lopes Junior, gestor do Proeis, apresentou a pro-posta para funcionamento do programa ao comandante da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, coronel Mário Ser-gio. Para isso, o gestor do Proeis viajou até São Paulo, onde o programa já existe desde 2009, para se basear no projeto que será implantado no Rio. O resultado do trabalho foi aprovado pelo comandante-geral, que repassou ao governa-dor Sérgio Cabral. O governador por sua vez, propôs o convênio ao prefeito Eduardo Paes, in-stituindo assim em decreto re-alizado em março deste ano, o

inicio do novo programa. No Rio o Proeis terá início na Capital e depois será expandido aos ou-tros municípios que se interes-sarem.Os policiais trabalharão farda-dos, armados, equipados e com as garantias do estado, atuando em diferentes funções desde em apoio à Guarda Municipal no combate ao comércio ir-regular e fiscalização de trân-sito, à perturbação do sossego, e em tudo o que o município achar necessário. As viaturas utilizadas terão identificação do Proeis e os policiais usarão braçais especiais. A prefeitura já prevê a contratação de 12 mil turnos por mês, o que significa o emprego imediato de mais 400 policiais por dia. “O Proeis ajudará a melhorar a remune-ração dos policiais e aumentará o efetivo nas ruas, melhorando a segurança da população”, acrescentou o tenente-coronel Odair.

04 Edição 14 - Ano 1

PesoUm levantamento divulgado hoje pelo Ministério da Saúde mostra que quase metade (48,1%) da população brasileira adulta está acima do peso e que 15% dos brasileiros são obesos.

TítuloA Justiça Eleitoral deve cancelar mais de 1,4 milhão de títulos que estão em situação ir-regular. A maioria dos eleitores têm entre 25 e 34 anos.

Lideranças da CDD e PMs iniciam curso Justiça e Cidadania

Com a participação de 25 líderes comunitários da Cidade de Deus, em Jacarepaguá, e de 15 PMs da Unidade de Polícia Pacificadora (UPP) da localidade, o Tribunal de Justiça do Rio iniciou , o curso Justiça e Cidadania. Durante 15 encontros que acontecerão no Fórum Regional da Barra da Tijuca, eles receberão noções de direito, justiça, cidadania e o funcionamento do Poder Ju-diciário. O objetivo é estimular o uso da conciliação para a solução de conflitos e fazer com que esse conhecimento seja repassado às comunidades.O programa do curso foi apresen-tado na noite desta segunda-feira, dia 25, pela desembargadora Cristina Gaulia, coordenadora dos Projetos Especiais do TJ. A abertura contou com a presença do corregedor-geral da Justiça, desembargador Antonio Azevedo Pinto; do desembargador Antonio Saldanha Palheiro, presidente da Comissão dos Juizados Especiais; do juiz auxiliar da Presidência Sandro Pitthan Espíndola, rep-resentando o presidente do Tribunal, desembargador Ma-noel Alberto Rebêlo dos Santos; da juíza Maria Cristina de Brito Lima, subcoordenadora do curso; do juiz Carlos Flores da Cunha, diretor do Fórum Regional da Barra da Tijuca, e vários juízes do Judiciário fluminense.De acordo com a desembarga-dora Cristina Gaulia, o Justiça Cidadã não é um curso de direito, e não tem a pretensão de querer transmitir tudo o que se aprende em cinco anos de faculdade em alguns encontros. O objetivo, segundo ela, é ensinar os meios como cada um pode assegurar o seu direito.“Essa turma tem um diferencial especial. Além de ser a primeira que fazemos fora da sede do Tribunal, reúne representantes da comunidade e os policiais militares. O que a gente quer aqui é desmistificar. Mostrar que juiz, promotor, defensor, policial e morador são pessoas, e que podemos construir uma convivên-cia pacífica”.

“Bico”

Projeto implantado na PM permite o “bico” legalizado em dias de folgas

A Prefeitura do Rio já sinali-zou que pretende assinar o convênio para o uso de policiais na fiscalização de vans. O turno adicional será de oito horas e limitado a 12 dias no período de um mês. O policial deverá ter intervalo de oito horas de repouso antes de retornar à corporação, além disso, o município interessado deverá solicitar à Polícia Militar o efetivo necessário para determinado evento, e caberá à corporação checar os policiais aptos para a função e colocar as vagas à disposição dos PMs, já que o trabalho adicional não é obrigatório. É importante lembrar que o programa não se estende a quem desem-penha funções de comando, direção e chefia.

A remuneração definida é de R$ 175 por turno para os oficiais e R$ 150 para os praças e graduados. Odair explica que será aberta uma conta específica vinculada ao programa para a prefeitura depositar os valores. As inscrições serão feitas através de um programa online que está sendo de-senvolvido pelo Centro de Comunicações e Informática da PM (CCI) no qual o poli-cial poderá se inscrever utili-zando nome, CPF e senha. As escalas de trabalho serão en-viadas por e-mail. A previsão é de que o programa tenha início até o final de abril. A participação no PROEIS será voluntária e, para ter de-ferida sua inscrição, o Poli-cial Militar deverá atender a alguns requisitos.

- Ter sido submetido e aprovado, para o respec-tivo período, no Teste de Avaliação Médica (TAM) e no Teste de Aptidão Física (TAF).

- Ter concluído o curso de formação ou aperfeiçoa-mento exigível para o exercício das funções ati-nentes aos seus círculos hierárquicos.

- Estar lotado e em efetivo exercício em organização Policial Militar.

- Ostentar a condição de “apto sem restrição.

- Se praça, estar, no mínimo, no “BOM” comportamento.Será excluído do PROEIS o Policial Militar que se en-quadrar em qualquer das situações ao lado:

- Estar respondendo a Pro-cesso Administrativo Disci-plinar (PAD);

- For punido, e enquanto estiver cumprindo punição disciplinar de detenção ou prisão;

- Estiver de Licença:

- Afastar-se do serviço, por mais de 72 horas no período de 30 dias, ou mais de 144 horas no período de 180 dias, exceto os casos de férias regulamentares ou de gozo de licença especial;

- Frequentar qualquer curso que implique em afasta-mento da corporação, por período superior a 15 dias;

- Comportamento inferior a BOM.

Conheça as regras para ganhar salário extra nos dias de folgaO Programa Estadual de Integração na Segurança (Proeis) permite ao PM trabalhar nos dias de folga de forma legalizada

Remuneração de R$ 175 a R$ 150 por turno

Regras para participar

Legalizado

Page 5: cbpmrj-abril

Estas características se reforçam a cada dia, com a presença destes profissionais nos diversos setores do cotidiano. Eles atuam como médicos, ao prestar socorro nas ruas; como pacificadores, ou entrar em comu-nidades tomadas pelo tráfico para garantir a segurança dos inocentes ou até mesmo como educadores e orientadores ao instruir a população sobre segurança e a importân-cia do trabalho em equipe.Não existe recompensa suficiente para os bons policiais. Não existe prêmio, nem medalha, apenas o agradecimento e o sorriso daqueles que foram salvos, que choraram nos braços destes heróis ao serem tirados das garras da criminalidade.

Sempre presente, a instituição da Policia Militar treina campeões, vencedores que se dedicam quase integralmente em defender a sociedade. A Polícia Militar é mais do que uma escola ou um patrimônio público, é uma família que cresce cada vez mais e que orgulha e surpreende a todos com suas conquistas.

Dia 21 de abril, Dia do Policial MilitarEm cada momento vivido... Aqui nós todos aprendemos a viver...

Ser policial é, sobretudo, uma razão de ser...

É enfrentar a morte, mostrar-se um forte no que acontecer...

A lua ainda está firme no céu quando eles saem pra trabalhar. Na mochila, a farda e o brasão; no coração, a coragem e a incerteza do retorno para casa. Todos, experientes e novatos, novos e velhos, compartilham o mesmo sentimento quando abrem as portas de suas casas, que é a dedicação na defesa do próximo.Por anos, estes guerreiros lutam, sangram e morrem para levar a toda população, independente do seu status social ou pen-samento político, segurança e qualidade de vida. Estes homens e mulheres combatem a criminalidade nas mais violentas áreas da cidade, buscando com absoluta dedicação levar a paz e tranqüilidade para o local em que vivem.Sim, o Policial Militar é muito mais do que um profissional ou trabalhador normal, ele é um ícone, um símbolo de heroísmo e esforço pessoal. Um exemplo de ser humano que sacrifica seus próprio desejos em prol da von-tade da população que defende. Por anos, eles priorizam suas obrigações na Corpora-ção, muita das vezes deixando de lado sua família, para garantirem a máxima dedicação ao seu trabalho, ou seja, no compromisso em servir a sociedade.

Sargento Márcio Alves evitou tragédia maior em Realengo Policial militar ajuda mulher a dar a luz no meio da rua Profissão perigo: a incerteza da volta para casa

Edição 14 - Ano 1

SalárioOs policiais militares do Rio de Janeiro têm um dos piores salários do País. Ao entrar na corporação, soldado ganha R$ 1.542,75

Homenagem

MortosA cada ano dezenas de policiais são mortos em combate. Muitos outros têm suas vidas ceifadas pelo simples fato de serem identificados como PMs

05

Sempre defendendo e valorizando o policial e seus familiares, Caixa Beneficente presta homenagem pelo dia

E neste dia tão especial, deixamos registrado nosso agradecimento aos que deram suas vidas para nos defender, que se entregam de corpo e alma para garantir a segurança de nossa família, a tantos que provam com ações a importância desta que é a mais

importante profissão da sociedade, Policial Militar. E para aqueles que chegam, a nossa reverência e respeito!

Agradecimento

A Todos os policiais do Estado do Rio de Janeiro, que dão as suas vidas em prol da população todos os dias, nosso carinho e admiração!

Combatente fiel e lutador dedicado, o policial militar quebra paradigmas na sociedade, deixando de lado o es-tereótipo violento e ignorante e pas-sando a ser um erudito e apazigua-dor, resolvendo os problemas com grande sabedoria , bom senso e mostrando sobre todas as coisas, que é um verdadeiro líder.

Travando lutas sem fim contra a criminali-dade, estes heróis entregam-se à causa de forma surpreendente, ignorando os riscos pessoais e focando exclusivamente na ordem pública. Infelizmente, o policial enfrenta além dos diversos desafios da sua profissão, os obstáculos sociais, como os baixos salários que o acompanham desde a criação da profissão. Convivem também com a desvalorização profis-sional. Apesar de serem repudiado por alguns, são idolatrados por milhares de outros, que reconhecem no seu serviço a importância da luta constante do bem contra o mal e com emoção aplaudem seus grandes feitos.

Foto:www.g1.com.br Foto:www.r7.com.br Foto:www.correiodonoroeste.com.br

Presidente da Caixa Beneficente da Policia Militar

Page 6: cbpmrj-abril

A regularização do paga-mento dos benefícios continua sendo a pri-oridade da administ-

ração do Presidente Pedro Cha-varry e por isso, seus esforços neste momento se concentram em duas frentes de batalha. A primeira encontrar uma solução definitiva para os processos em fase de execução judicial, cujas penhoras determinadas pelo Juízo inviabilizam a gestão fi-nanceira da entidade.Para isso, o presidente já en-caminhou ao Juiz da 10ª Vara Cível da Comarca da Capital um pedido para alienar pelo me-nos 30 apartamentos do prédio Alferes Tiradentes, de acordo com a proposta aprovada pelo Conselho Deliberativo. A venda destes imóveis proporcionaria uma arrecadação de recursos

para o estabelecimento de um plano de acordos judiciais nos processos movidos contra a Caixa Beneficente e que total-izam 960 ações . Do outro lado, a segunda frente de batalha passa por conseguir receber os recursos ainda retidos pelo es-tado apesar da sentença judicial proferida em 2007, que deter-minou o ressarcimento a Caixa com juros e correção. Neste caso, a medida adotada foi de-sistir da proposta feita pelo ex-presidente em 2007 que o es-tado devolvesse o dinheiro sem as correções determinadas pela Justiça. A proposta representar-ia um prejuízo de pelo menos R$ 8 milhões e não serviu para agilizar a devolução que segun-do dizem, teria sido o objetivo da época.Ou seja, vamos execu-tar a dívida.

Depois da reforma da cozinha e do refeitório o Presidente da Caixa Beneficente Pedro Cha-varry solicitou à sua assessora de Obras e Expansão, Jania Bizarelli, que apresente estudos para que seja iniciada a pintura e colocação de piso em todos os corredores do prédio Alferes Tiradentes. Ele também solicitou a inclusão no estudo da substituição de todos os vasos sanitários dos aparta-mentos por novos com descarga acoplada. A medida visa reduzir o custos com o consumo de água que tem aumentado a cada mês em razão dos vazamentos , principalmente nas descargas-Outra determinação dada dire-tamente ao gestor Roberto Dias , é que adote as providencias para que seja promovido um amplo

mutirão de limpeza no prédio e que seja adotada novos mecan-ismos de coleta de lixo. Chavarry solicitou ainda medidas para melhorar, organizar e disciplinar a utilização das garagens que passa pelo credenciamento dos veículos, a criação de cartão deidentificação e a marcação de vagas que deverão ser definidas através de sorteio entre os devi-damente cadastrados. Para final-izar este plano de intervenção inicial Chavarry também quer ter em mãos estudos para implanta-ção de interfone e câmeras deseguranças nos andares e em outros pontos. Modernizar, ga-rantir segurança e conforto aos moradores são os objetivos que ele busca com a adoção destas imperiosas medidas

Rogério Sant’AnaSecretário Executivo

Chavarry busca justiça e enfrenta o estado

Medidas a serem adotadas Colégio Militar pode fechar

PEC 300Surge um forte movimento, amplo e participativo, reunindo diversas lideranças que pode mudar os rumos do processo sucessório na AME- RJ.A entidade atualmente presidi-da pelo Coronel Anaide passará por eleições em setembro. Os líderes deste movimento de revitalização da entidade estão articulando a formação de uma chapa e pretendem convidar o deputado Paulo Ramos para ser o candidato a presidente.

Sucessão na AME-RJ

Portal cbpmrjO Novo portal na internet www.cbpmrj.com.br você encontra a lista de benefícios da Caixa e todas as informçõesque você precisar

A Caixa Beneficente estabeleceu parceria com a pousada Maria Chiquinha, em Conservatória, município de Valença, que con-cede descontos especiais para os associados da entidade.

06 Edição 14 - Ano 1

Conservatória

Benefícios Você

Eu li no blog do Miguel Cordeiro , presidente da Assinap que o as-sunto está sendo abafado, mas o Colégio da Policia Militar corre sério risco de ser desativado. Vejam só a ironia, a unidade teve ótima clas-sificação no IDEB, se diferenciando totalmente da pífia performance do restante dos colégios estaduais, mas é justamente esse colégio que o estado pretende fechar para dar lugar a uma possível escola de for-mação de sargentos. Destoando da sofrível performance da maioria dos colégios estaduais, os alunos do Colégio da Polícia Militar ficar-am em 4º lugar no estado, 1º lugar no município de Niterói e em 19º no Brasil.

A Frente Parlamentar em Def-esa da PEC 300/08 será lança-da em 31 de maio. No mesmo dia, será realizada audiência na Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado para discutir a proposta, que estabelece piso salarial nacional para policiais e bombeiros dos estados.A audiência foi sugerida pela deputada Perpétua Almeida (PCdoB-AC); pelo autor da PEC 300, deputado Arnaldo Faria de Sá (PTB-SP).

Proposta terá parceria com a Universidade Cândido Mendes

Diretoria da DAS visita a Caixa

Pousadas terão mais benefícios

A diretora de Assistência Social da Polícia Militar, tenente-coronel Aziza Costa reuniu-se neste mês com o presidente da Caixa Benefi-cente, Pedro Chavarry, na sede da Instituição em Madureira, para conversar sobre os projetos soci-ais desenvolvido pela tenente na Corporação.Na Ocasião, Aziza apresentou ao presidente da Caixa uma propos-ta de parceria no projeto Rena-scer, Servir e Proteger. O projeto tem por objetivo a melhoria da qualidade de vida dos policiais militares, filhos, dependentes e outras pessoas com algum tipo de deficiência, através de atividades desportivas. Pela proposta, as atividades desportivas, visa o desenvolvi-mento cognitivo, afetivo e so-cial. As atividades já ocorrem no Centro de Saúde Mental Física e Desporto da Polícia Militar , e na Vila Olímpica do Mato Alto através da parceria com a Prefeitura. Aziza pretende ampliar ainda mais as atividades e o público. Atualmente o projeto desenvolve atividades de natação, rúgbi em cadeira de rodas, basquetebol, atletismo, hal-terofilismo, handebol em cadeira de rodas e tênis de mesa.

Pensando no meio ambi-ente e nas dificuldades enfrentadas pela região

serrana nos últimos meses, o coordenador da pousada em Friburgo, Paulo Rubens Carmo e o diretor do instituto ambiental Cândido Mendes, Dr. Alberto de Gois, montaram uma parceria para transformar a hospedagem em escola ambiental. A propos-ta que foi aprovada e autorizada pelo diretor de expansão da uni-versidade Dr. Alexandre Gaze, tem como principal finalidade levar aos associados interessa-dos, cursos de especialização e de profissionalização ambiental como a confecção de materiais artesanais.A pousada, que será a única da região a desenvolver este tipo de atividade, será aberta ao público em geral que tenha o desejo de conhecer o novo pro-grama. A proposta será levada este mês para o secretário de meio ambi-ente, Eduardo de Vries com ob-jetivo de incorporar a prefeitura ao projeto.

Caixa Beneficente terá “Pousada Ambiental”

Abandonada pela administração passada, novo projeto prevê obras de recuparação

Uma reunião será feita ainda este mês na sede da Caixa com os coordenadores de varias pou-sadas da instituição, o objetivo é pensar em novas propostas e vantagens para os associados

que fazem parte deste serviço. O encontro levantará assuntos im-portantes a respeito de futuras pousadas e as já existentes como a localizada em Ilha Grande. Uma das vantagens já divulgadas pela

coordenadoria é a presença de assistência jurídica na pousada de Dunas, onde, para os associa-dos interessados, haverá aten-dimento todas as terças-feiras entre 9h e 17h.

Page 7: cbpmrj-abril

07Edição 14 - Ano 1

Salários‘Lei Deco’ corta salário de vereadores a partir do 31º dia de prisão, mas os mantém no cargo. A economia mensal da Câmara deve ser em torno de R$ 130 mil mensais com cada um dos vereadores presos.

Alferes Tiradentes

Condomínio será gerenciado pela CIPA

Cel Robson Batalha com representante da Sociedade Treme Terra e o vice-presidente da Caixa Beneficente

CopaSegundo o governo, obras para o evento esportivo terão de ser aceleradas.Gilberto Carvalho re-bateu estudo do Ipea e falou em ‘complexo de vira-lata’.

Alimentação para prevenir doenças

Policia Militar Prestigia Tiradentes

Reunião feita último dia 14 abordou temas importantes sobre o futuro do local

Em reunião feita na sede da Caixa Beneficente, o presidente da instituição

Pedro Chavarry e o secretario executivo Rogério Sant’Ana, informaram aos moradores do prédio Alferes Tiradentes a terceirização da admisntração unidade. A proposta tem como finali-dade designar uma empresa especializada para organizar o atendimento e resolução dos diversos problemas do local. Chavarry anunciou que a ad-ministradora CIPA ficará encar-regada de solucionar e atender aos pedidos de todos os mo-radores, para retirar assim a responsabilidade dos próprios funcionários da Caixa em ser responsáveis pelas moradias.Com a chegada da empresa, pedidos serão encaminha-dos diretamente na busca de agilizar a solução dos proble-mas .Foi também discutido, a criação de uma comissão de moradores que ficará respon-sável por levar à diretoria da Caixa os pedidos e reclama-ções até que a empresa CIPA

assuma em definitivo a admin-istração do condomínio. Quatro condôminos foram selecionados para represen-tarem os demais, podendo futuramente ser substituídos. “Este comitê de moradores selecionados poderá receber outros membros ou ser substi-tuído por votação, ele tem fi-nalidade de levantar os proble-mas principais dos moradores para análise e resolução, além disso, pretendemos mantê-lo até a chegada e familiari-dade da administradora com o condomínio”, disse Rogério Sant’Ana.Para o Policial Militar Delano Clementino, que mora há um ano e meio no local, a idéia é válida já que o condomínio precisa de uma administração própria. “Não é função da Caixa administrar o condomínio. Até hoje a coisa funcionou errado, com a chegada de alguém ex-clusivo para atender as ne-cessidades daqui, com certeza vão haver melhorias”, ressal-tou o condômino.O conselho será representa-

Não último dia 14 a Polícia Militar do antigo Estado do Rio de Janeiro comple-

tou o seu 176º aniversário. Além da comemoração, a sociedade Treme Terra homenageou a turma de policiais de 1961 pelos seus 50 anos de polícia e enalteceu esses bravos oficiais que serviram para proteger a sociedade. Realizada no pátio do antigo quartel-general da instituição e hoje 4º Comando de Policiamento de Área (CPA) em Niterói, a solenidade foi presidida pelo Wilson Soares Ribeiro, coro-nel e ex-chefe do Estado Maior, junto com o coronel Robson dos Santos Batalha comandante do 4º CPA. “É uma honra estar à frente do 4º CPA num momento tão histórico como este onde estamos comemorando 176 anos da antiga policia do Estado do Rio de Janei-ro, poder junto ao comandante geral dar curso a essa solenidade, na medida do possível eu quero agradecer os senhores que estão no palanque, são a lenda viva da Polícia Militar”, destacou Batalha. Na ocasião, diversas homenag-ens à Corporação, que ao longo de sua história, já foi denominada de Corpo de Policial da Província

do Rio de Janeiro, Corpo Policial Provisório da Província do Rio de Janeiro, Força Militar do Estado do Rio de Janeiro, e após a fusão dos Estados da Guanabara e do Rio de Janeiro, passou a denomi-nar - Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. A sociedade Treme Terra pro-move e estimula a história dess-es policias que fizeram história desde a sua criação, em 1835 até sua extinção no ano de 1975. Pre-sidida pelo então coronel Laurílio José da Silva, que entregou um diploma ao praça e treme terra mais antigo presente, Coronel José Santos Filho. A sociedade Treme Terra relem-bra o dia 14 de abril como o dia da fundação da Polícia Militar, é uma oportunidade única de reen-contro e nostalgia. “A importância dessa homenagem é para manter a história viva, afinal aqui nós pos-suímos um lema: que o idoso não morre com a morte, e sim com o esquecimento “falou o coronel Laurílho José da Silva, Presidente da Sociedade Treme Terra.O presidente da Caixa Benefi-cente, Pedro Chavarry e seu vice-presidente Robson de Paula, pres-

A entrada do outono é marcada pela queda na temperatura e, com a mudança, sintomas da gripe, resfriados, espirros, tosses e alergias são mais frequentes. Por isso, vale redobrar a atenção com a alimentação e prevenir o aparecimento desses proble-mas.Uma dieta que contém vitaminas A, B, C, E e zinco, ajudam a pre-venir e amenizar os sintomas da gripe. A vitamina C já conhecida na prevenção de doenças, es-timula a nossa resistência às in-fecções e diminui a duração dos sintomas do resfriado. No entan-to, há outras fontes de vitaminas que auxiliam no aumento a imu-nidade do organismo. Além do consumo de alimentos para a prevenção de doenças, é recomendável no outono, a ingestão no mínimo dois litros de água por dia para manter a hidratação do corpo. Normal-mente nas estações frias, as pes-soas costumam ingerir menos líquido, pois o organismo não “pede” como no verão. Além da hidratação, a água participa de várias reações químicas, sendo uma delas responsável em man-ter o corpo aquecido.

A manha de quinta feira (21/04) foi marcada pela comemoração ao dia de Joaquim José da Silva Xavier o Tiradentes, que reuniu em frente a Assembleia Legisla-tiva do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) cerca de 250 profissionais de segurança pública.Ministrada pelo coordenador de comunicação social da PM Coronel Ibis Silva Pereira, a hom-enagem citou as atitudes de Tira-dentes, que também é patrono da Policia Militar, lembrando como elas se encontram com os valores da própria instituição.A solenidade teve inicio as nove da manha e foi prestigiada por grandes representantes da classe, como o Coronel e Chefe do Estado Maior Álvaro Garcia, e a Delegada, Chefe da Policia Civil Marta Rocha, que destacou o apoio entre as duas corporações e a importância do martír para o país, “Hoje comemoramos um marco da liberdade, uma figura notável e histórica para o povo brasileiro. Com muita alegria estou aqui nesta comemoração, por que Policia Civil e Policia Militar estão sempre juntas na construção de uma sociedade justa solidaria e sem violência.” Lembrou.

Administração será terceirizada

Homenagem aos 176 anos da Polícia Militar do antigo Estado do Rio

do por Neusa Maria Siqueira Braga, Valdemira Santiago Duarte, Leila Lúcio e Delano Clementino. O Presidente da Caixa designou o administra-dor Roberto Dias, Assessora da Presidencia Jania Bizarelli e o auditor interno Luiz Carlos para representarem a Caixa Beneficente na Comissão e

para tratar de emcaminhar as questões junto a empresa e a CBPMERJA empresa CIPA começará a atuar no local a partir do dia 15 de abril, e até lá, novas reuniões serão feitas com os moradores para o esclareci-mento de dúvidas e avaliação de problemas.

tigiaram o evento e prestaram suas congratulações pela data. Robson de Paula enfatizou a im-portância dos oficiais reformados para a Corporação. “A associação Treme Terra hoje é uma associa-ção significativa da antiga Polícia Militar do Estado do Rio de janei-ro, que congrega todos os policiais militares, não só oficiais e praças, que fundaram e criaram a Policia Militar do antigo Estado, essa as-

sociação hoje vem valorizar,e fix-ar seus valores históricos desde a sua fundação até a fusão do estado da Guanabara que deu origem a atual Polícia Militar. Ela vem junto a Caixa Beneficente nos ajudar, pois muitos associa-dos pertencem à antiga Policia Militar do Estado do Rio de Ja-neiro” “afirmou o Coronel e Vice Presidente da Caixa Beneficente Robson de Paula

Page 8: cbpmrj-abril

08 Edição 14 - Ano 1

Almoço BenefíciosEm comemoração ao primeiro ano de gestão, a direção da Caixa Beneficente ofereceu almoço de confraternização aos associados e funcionários da entidade. Presidente foi parabenizado pela gestão e recebeu homenagem dos funcionário.

Neste primeiro ano de gestão o associado da Caixa foi tratado com prioridade. Novos serviços foram criados e inúmeros benefícios quitados.

Sob nova administração, Caixa comemora um ano de sucesso

A Caixa Beneficente antes

Com brigas, fraudes, e diversas irregulari-dades, a Caixa Benefi-cente da Policia Militar,

era conhecida por ser um local totalmente alheio os seus fun-cionários e, principalmente, aos associados que dependiam dos seus serviços.Má administração, falta de paga-mentos e poucas expectativas de sucesso, marcavam profun-damente a centenária Institu-ição, criada exclusivamente para atender ao profissional de Se-gurança Pública. Irritados com a falta de profissionalismo dos antigos gestores, os associados acionavam a Justiça para garantir seus direitos.No quadro de funcionários, a situação era assustadora. Pelo menos 90% dos profissionais tra-balhavam com férias vencidas, sem receber qualquer pagamen-to adicional por isso, além de re-alizarem seus serviços dentro de um local de baixíssima qualidade, sem qualquer segurança ou con-forto. A dívida, que beirava à ci-fra de milhões, era apenas uma das várias enfrentadas pela Caixa Beneficente, que enforcada por milhares de processos judiciais entrava em uma das fases mais

críticas dentro dos seus 108 anos de existência.Foi então que em 1° de fevereiro de 2010, o então Presidente da Caixa Beneficente, Coronel Pe-dro Chavarry foi escolhido para assumir a instituição e torná-la novamente um local onde os servidores de segurança pública pudessem contar e confiar. Desta data, até o dia da posse de Cha-varry, em 15 de abril, muitos problemas ainda foram enfren-tados, inclusive, a relutância do ex-presidente da casa em deixar o poder. Assim, como primeira medida presidencial, Chavarry exigiu o fechamento das portas da enti-dade e deu início a um processo de auditoria, que teria como prin-cipal objetivo reorganizar a Casa. Em segundo, o novo presidente decidiu centralizar a administ-ração, migrando as instalações para Madureira, onde, criando um núcleo único, buscava orga-nizar todos os setores.Com estas atitudes tomadas, era possível se ter uma idéia central sobre as carências e principais áreas a serem reestruturadas, criando assim planos de ações que resolvessem em definitivo estes problemas.

Um ano de gestão

Durante almoço de confraternização, Rogério Sant’ Ana, secretário executivo, transmite homenagem dos funcionários

A Caixa Beneficente da Polícia Militar comemorou no último dia 15, seu primeiro ano de “Novos Tempos, Novos Rumos”. Após um ano, muitas mudanças positivas

Caixa Família - Que traz de forma inédita aos associa-dos, inúmeros benefícios e pacotes de vantagens exclu-sivas, onde era possível até mesmo incluir dependentes ao programa que não fos-sem sócios da própria insti-tuição.

Caixa Justiça - Advogados especializados oferecem seus serviços a todos os só-cios, fornecendo auxílio, nos mais diversos processos e causas judiciais.

Caixa Crédito- Através de uma parceira com o Banco o Brasil e o Grupo 100 é pos-sível a criação de um crédito consignado ou imobiliário para o associado e com as melhores taxas do mercado.

Reforma e Climatização: In-vestindo nos funcionários e associados, reformas foram feitas. De climatização dos ambientes de trabalho até a reestruturação dos postos

de atendimento e setores da Caixa, tudo foi feito, mel-horando assim a imagem da instituição com a população e levando mais conforto aos beneficiários.

Criação de novos núcleos de atendimento: Novos núcleos e postos de atendimento estão sendo criados em todo o estado.

Reaproximação com a Polí-cia Militar: Com grande investimento no setor de comunicação e com mudan-ças de grande visibilidade pública, Pedro Chavarry re-assumiu seu compromisso com seus mais fiéis bene-ficiários, que são os policiais militares.Com drásticas mudanças em tão pouco tempo, Pe-dro Chavarry chega a ser considerado por alguns um “mágico”, onde através de trabalho duro e grande ca-pacidade administrativa,

pôde modificar um perfil an-tes considerado irreparável por sua situação. O presidente atual deixa cla-ro que seus principais pilares são a transparência integrada à comunicação, que através de diferentes veículos inter-nos criados por ele, tornam-se um constante instrumento de prestação de contas com a sociedade. Outro ponto posi-tivo apontado por Chavarry, e o respeito e valorização ao associado, que é seu princi-pal cliente e sobre todas as outras coisas, o grande re-sponsável pelo desenvolvi-mento e bom funcionamento da Caixa Beneficente. Por mais que ainda existam problemas a serem supera-dos pela entidade, estas mudanças indicam que ag-ora ela tem um horizonte a alcançar, encerrando neste primeiro ano de gestão o primeiro ciclo de grandes mudanças e o inicio das di-versas que ainda estão por vir.

Chavarry comemora com equipe primeiro ano de gestão. Associados foram beneficiados com aumento de serviços

Confira algumas das mudanças feitas pela atual gestão

Page 9: cbpmrj-abril

O Depois

DívidasA atual gestão já quitou mais de R$ 2 milhões em benefícios atrasados. A meta é zerar todas as dívidas deixadas pela gestão anterior. Muitos associa-dos estão retornando em virtude dos bons resultados da administração

09Edição 14 - Ano 1

Compromisso com a PM

Novas Parcerias

Reformas

Dedicação ao associado Novas Lojas

No Dia Internacional da Mulher, a Caixa Beneficente hom-enageou as mulheres policiais da Corporação

Negociações no intuito de oferecer o melhor ao associado

Com o diretor da funerária São Lázaro, convênio 2011

Vice-presidente da Caixa, cel Robson de Paula com associados da Caixa Nova loja de atendimento na Avenida Rio Branco no Centro do Rio

Presidente da entidade conversa com associados Núcelo Regional de Friburgo atende a região Serrana

Sempre presente nos eventos promovidos pela Polícia Militar, Pedro Chavarry posa ao lado do cel Robson Rodrigues, comandante das UPPs

Pedro Chavarry ao lado do cel Lima Castro, ex-relações públicas da PM e atual comandante da Guarda Municipal do Rio de Janeiro

Parceria com entidades co-imãs em defesa do policial militar. Caixa Be-neficente enganjada na aprovação da PEC 300 em Brasília

Funcionários preparados para atendimento de qualidadeA sede da instituição, em Madureira, totalmente reformada

Ampliação de serviços beneficiam associadosFrota de veículos próprio para atender associados

Novo refeitório para dar atendimento digno os funcionários

Inaugurada clínica odontológica na sede, em Madureira

Cozinha reformada e ampliação das instalações

Reforma de elevadores e da portaria do prédio Alferes Tiradentes

......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .........................................................................................................................

.........................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

......................................................

Em um ano de gestão o coronel Pedro Chavarry reuniu uma equipe especial-izada, que trabalhando sem descanso na busca pela resolução dos proble-mas, conseguiram pagar mais de 2 milhões em benefícios a seus asso-ciados. Isso representava que o novo presidente conseguiu, neste curto es-

paço de tempo, mais do que seu ante-cessor em 24 meses .Com isso, o numero de processos ju-diciais por falta de pagamentos, que eram feitos contra a instituição, foram reduzidos à metade. O número de as-sociados interessados nas mudanças começou a subir.

Outra medida administrativa tomada por Chavarry, foi a criação de novos re-cursos para os contribuintes da Caixa, que desinteressados pela falta de serviços oferecidas pela antiga gestão, deixavam a entidade em busca de out-ras alternativas. Desta forma, foram criados novos serviços .

Page 10: cbpmrj-abril

Fardas da PM quase ganhampropaganda

Comando da Polícia Militar discorda de projeto

10 Edição 14 - Ano 1

EnsinoSaúde A partir deste ano, os alunos que tiverem participado do Exame Nacional

do Ensino Médio (Enem) de 2009 ou 2010 não serão obrigados a fazer a prova do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade). Os hábitos alimentares na

gravidez podem alterar o DNA do bebê em gestação e elevar o risco de obesidade na infância. É o que sugere um estudo realizado por equipe internacional de cientis-tas e que será publicado na revista “Diabetes”, este mês.

Coronel Lima Castro assume comando da Guarda Municipal no RioEx-relações públicas na PM, novo comandante assume desafio de melhorar imagem da Corporação e aumentar o efetivo

O Coronel Ricardo Coutin-ho Pacheco passou o seu Cargo de Inspetor Geral da Guarda Mu-

nicipal, ao então Coronel e Rela-ções Públicas da Polícia Militar Henrique Lima Castro Saraiva. A homenagem que ocorreu na sede da guarda, em São Cristovão, con-tou com a participação de mais de mil convidados, entre eles, o comandante geral da policia mili-tar Mario Sergio Duarte e o Pre-feito do Estado Eduardo Paes. O presidente da Caixa Beneficente da Polícia Militar, Pedro Chavarry, prestigiou o colega, desejando sorte na nova empreitada. “Tenho certeza que o coronel Lima Castro fará um excelente trabalho à fr-ente da Guarda Municipal, assim como vem realizando na Polícia Militar”, destacou Chavarry. A Guarda é hoje a maior insti-tuição atuando uniformizada e desarmada no Brasil, contando com um efetivo de 5,2mil ofi-ciais, além disso, os novos for-mandos da guarda concursados, que passaram pelo treinamento especial farão parte da segunda fase do “Choque de Ordem” na Tijuca, que será o primeiro do projeto de Unidades de Ordem Pública, as UOPs, com patrul-hamento 24 horas na região e equipados com rádios transmis-sores e computadores de mão.Em seu discurso o Prefeito da ci-dade destacou as mudanças da

GM ao longo dos últimos anos. - A Guarda Municipal vem pas-sando ao longo desses dois anos por um período de transição que me parece absolutamente fun-damental, essa transição consti-tui em construir uma identidade própria, que permita de fato a guarda municipal, a vir com esse papel importante para a cidade. Aproveito nesse momento para dar as boas-vindas ao Coronel Lima Castro. Tenho certeza de que vamos avançar ainda mais e ter uma cidade cada vez melhor – disse Paes.Com ampla experiência na área de segurança pública o Coronel Henrique Lima de Castro Saraiva começou em sua carreira militar a 28 anos, na Escola de Forma-ção de Oficiais, atual Dom João VI. Em 2004, finalizou o Curso Superior de Polícia Integrado. Em sua trajetória profissional, comandou cinco batalhões da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (23º, 24º, 25º, 28º e 37º BPM) e exerceu até pre-sente data o cargo de Relações Públicas da PMERJ. - Nós queremos cada vez mais aproximar a guarda da comuni-dade, da sociedade fluminense, da sociedade carioca principal-mente, e também aproximar das outras instituições, segurança pública é muito mais do que só a presença de uma instituição, segurança pública envolve pop-

Criado para “ajudar” no gan-ho salarial da Policia Militar, o projeto do deputado estadual Wagner Montes consistia em adicionar nas fardas dos profissionais, propagandas de marcas variadas. Segundo o projeto, os servidores exibiri-am nas costas o conteúdo de ‘patrocinadores’, assim como as camisas de jogadores de futebol. Desta forma, empre-sas interessadas poderiam escolher batalhões ou delega-cias para exibir suas marcas, que renderia aos policiais um benefício no valor de um salário mínimo.

A proposta ao projeto de lei não foi bem vista pelo coman-dante geral da Polícia Militar, coronel Mário Sérgio Duarte. “Não sei como poderia ser aplicável à PM porque fere o regulamento. Pelo estatuto, não se pode fazer alterações na farda. E como poderíamos controlar o tipo de propagan-da? Não dá para misturar algo que não se adeque ao nosso trabalho”, disse Mário Sérgio. Apesar disso, o coronel agradeceu o interesse da proposta pela qualidade de vida dos policiais. “Ficamos felizes em saber do interesse do Poder Legislativo pela melhoria de vida e salários dos policiais”.

Guarda Municipal

ulação, envolve Guarda Munici-pal, Policia Civil, Policia Militar, a gente quer integrá-la e tam-

bém mostrar uma face muito mais junto da população. Falou o Coronel.

Durante posse, Castro destacou a aproximação da GM com a população

Graduado em Direito, foi um dos cinco policiais enviados ao Timor Leste em Missão de Paz da ONU em 2000, e ainda Major, exerceu o cargo de Comandante da Polícia Civil Internacional da ONU, a mais importante função dentro da CivPol e a quarta na hierarquia da UNTAET (United Nations Transitional Admin-istration in East Timor), lá era o responsável por 1.450 policiais de 46 países e 1.300 policiais timorenses, contribuindo para a implantação da República Democrática do Timor Leste.

Page 11: cbpmrj-abril

Presidente da Caixa Beneficente prestigia evento

Comando de Policiamento de Áreas recebem novos comandantesA busca constante por mel-

hores resultados. Esse é o objetivo principal da medi-

da adotada pelo comandante ger-al da Polícia Militar, coronel Mário Sérgio Duarte, em realizar a troca dos Comandos de Policiamentos de Áreas (CPAs) no estado. De acordo com Mário Sérgio, a mudança tem como finalidade permitir novos desafios aos coro-néis, possibilitando que eles exer-çam suas funções em diferentes regiões. Este projeto faz parte de uma serie de novos objetivos para modernizar a Policia Militar, como por exemplo, o aumento do número de PMs nas ruas, a redução dos efetivos em setores administrativos e a aproximação entre praças e oficiais. As mudanças que acontecem desde o inicio do ano, foram bem vistas por diversos representantes da Corporação, que aguardam an-siosos pelas propostas dos novos comandantes.“A Mudança em comandos inter-mediários é um fato relevante e importante para a Corporação, onde tem como objetivo sempre oxigenar as unidades de coman-do. Novos estilos surgirão e isso vai fazer com que as unidades consigam alcançar a diminuição dos índices de criminalidade, estipulados pela Secretaria de Segurança”, destacou o chefe do Estado-Maior, coronel Álvaro Rodrigues Garcia, presente em quase todas as solenidades de posse.

O Coronel também destacou a importância e responsabilidade dos oficiais e subordinados ao novo comandante em se alinhar às políticas e orientações que vão ser desenvolvidas, exaltando tam-bém a principal missão da Polícia Militar que é o compromisso em defender e instituir a paz dentro da sociedade. Entre o sentimento de dever cum-prido e a emoção da partida, todos os comandantes deixaram claro, a honra que sentiram ao assum-irem esta nova responsabilidade, agradecendo em seus respectivos discursos a Corporação, amigos, família e acima de tudo a Deus por terem chegado tão longe.“Graças a deus tivemos muito suc-esso nesse caminho que traçamos e muitas vitórias. É obvio que ain-da falta muito a ser feito, mas va-mos melhorar cada vez mais para que possamos prestar melhores serviços para a população e alca-nçar a excelência em humanizar a polícia, uma das principais pro-postas do comandante Mário Sergio”, ressaltou o coronel Paulo Augusto do Couto Mouzinho, que deixa o 4º COM (Niterói) para as-sumir o 1º CPA (Quartel General da PM). - Acho excelente que haja essas mudanças nos batalhões, por que dessa forma experimentamos no-vas estratégias e possibilidades que contribuem significativa-mente para o combate a criminal-idade dentro do estado. – Afirma o cabo, Luiz Carlos de 32 anos.

Assumindo seu compromisso com a Policia Militar, os repre-sentantes da Caixa Beneficente estiveram presentes em todos os dias de homenagem aos no-vos comandantes das unidades, sendo recebidos com grande satisfação. De acordo com o Presidente da Caixa Beneficen-te, coronel Pedro Chavarry, es-tas mudanças indicam também a chegada de “novos rumos e novos tempos” à Policia Militar, onde através da sabedoria e ex-periência dos novos coordena-

dores, os índices de violência, com certeza, perderão força, levando aos moradores de todo o Estado do Rio de Janeiro, mais segurança e esperança.

n No comando do 7º Comando de Policiamento de Área (CPA), responsável pelos batalhões da Região Serrana, assume o coronel José Vieira de Carvalho Júnior.

n O coronel Luiz Antônio Corso da Costa assume o comando do 6º CPA, responsável pelos batalhões localizados no Norte do Estado.

n A coronel Katia Neri Nunes Boaventura vai comandar a Aca-demia de Polícia Militar D. João VI

n O coronel Ricardo Quemento vai para a Diretoria de Finanças.

n O coronel Rogério Seabra Martins é o novo Diretor Geral de Pessoal (DGP).

n O coronel Marcus Jardim Gon-çalves vai deixar o 1º CPA (que reúne os batalhões da capital) para assumir o 3º CPA (Baixada Flumin-ense).

n No Rio (1º CPA), vai assumir o coronel Paulo Augusto do Couto Mouzinho, que estava no coman-do do 4º CPA (Niterói), respon-sável pelo 7º BPM (Alcântara), pelo 12º BPM (Niterói), pelo 25º BPM (Cabo Frio) e pelo 35º BPM (Itaboraí).

n O atual comandante do 3º CPA, o coronel Robson dos Santos Batal-ha, vai assumir o 4º CPA, trazendo consigo seu chefe do Estado-Maior Cezar Tanner

11Edição 14 - Ano 1

BenefícioA Caixa Beneficente da Policia Militar fechou parceria com a redeDrogasmil para oferecer desconto aos associados. Para os titula-res do serviço Caixa Família o desconto será de 12% em qualquer medicamento.

Troca de comando

EscolasSecretaria de Educação anuncia contratação de inspetores e porteiros para a rede municipal. Pelo menos 1844 novos inspetores serão contrata-dos para as 1.064 escolas da rede.

Representante da Caixa ao lado do chefe do Estado Maior e treme terras Cel Robson Batalha toma posse no 4º CPA

Rogério Sant’Ana, cel Robson Paula, cel Batalha, cel Marcus Jardim e cel Pedro Chavarry

Entre as diversas trocas de comando realizadas ao longo de 2011, destacam-se:

Equipe mostra trabalho realizado pela CaixaParticipando das inúmeras cer-imônias de passagem de co-mando, a equipe da Caixa tra-balha pesado para apresentar a nova Caixa Beneficente aos ofi-

ciais e praças da Corporação. As funcionárias mostram os novos benefícios e vantagens a todos os interessados. O resultado? Sucesso absoluto.

Page 12: cbpmrj-abril
Page 13: cbpmrj-abril

Fique atento, pois a cárie é uma doença contagiosa e pode ser transmitida pelo beijo, especialmente nos bebês. Esta é chamada de cárie rampante. Ela se propaga não só através do beijo, mas também pelo uso da colher da criança e até por assopro no alimento.

Cabe à mãe ou a qualquer outra pessoa que cuide da criança ter o conhecimento de como se dá a transmissão da cárie, e a responsabilidade de evitá-la. E, para isso, é necessária uma higiene bucal completa e bem feita, com escovação, fio dental e visitas regulares ao dentista. Portanto, é preciso desde cedo habituar seu filho a cuidar bem da saúde bucal.

A Cárie começa com a descal-cificação da estrutura dentária, caracterizada primeiro por uma mancha branca e depois por um buraco. Este buraco pode se aprofundar se a cárie não

for detida, até atingir a polpa e o nervo do dente, provocando inflamação e dor. Em fases mais avançadas, a cárie pode levar à perda do dente por sua destru-ição completa.

Placa bacteriana: fina camada que cresce com o consumo de alimentos, especialmente os que têm açúcar;

Cárie incipiente: também chamada de man-cha branca, surge no início da cárie, antes do de-senvolvimento do buraco. A cárie nesta fase pode ser remineralizada sem restauração;

Cárie de esmalte: as bactérias produzem o ácido que dissolvem o esmalte dos dentes, cau-sando um pequeno buraco. Até esta fase, a cárie provoca pouca ou nenhuma dor; Cárie de dentina: depois de ultrapassar o es-malte, que é bastante duro, a cárie atinge a dentina e começa a provocar dor;

Infecção pulpar/abscesso: esta é a fase final da cárie, que vai evoluindo até chegar à polpa do dente, provocando muita dor. Podem até surgir abscessos (bolsas de pus) no tecido ósseo, abaixo da raiz do dente. O tratamento apropriado para esta fase é o tratamento de canal.

A Cárie Dentária é uma doença infecciosa e é causada por bacté-

rias que aderem aos dentes, formando uma fina camada chamada de placa bacteriana. Esta se alimenta principal-

mente do açúcar que ingeri-mos nos alimentos, e se não for removida, se desenvolve próximo à gengiva. A placa bacteriana produz ácidos, que vão destruindo os dentes em um processo muito lento.

Flávio PiovesanDentista

Dúvidas sobre cárie dentária

higiene oral deficiente + uso des-controlado do açúcar = acúmulo de bactérias sobre os dentes = produção de ácidos = cárie.

desenvolvimento da cárie

Todo cidadão pode fazer parte do quadro de associados da Caixa Uma mudança no regula-

mento interno da Caixa Beneficente, realizada durante reunião do

Conselho Deliberativo, mês passa-do, permite que o sócio instituído possa fazer parte do quadro de as-sociados da Instituição. Pela pro-posta, aprovada por unanimidade da assembléia, qualquer membro da sociedade pode se associar à Caixa Beneficente e usufruir dos serviços. Criado pelo Presidente Pedro Chavarry como alternativa para aumentar os recursos da Caixa, a idéia possibilitará ampliar os benefícios para os associados, que irão desde melhorias nas pousadas, até ampliação dos pos-tos de atendimentos, que levarão por conseqüência, mais conforto aos beneficiados. A idéia, que já existia antes da direção de Chavarry, foi retirada pela ultima gestão das atas oficiais

da instituição, mas retorna como principal medida das novas trans-formações da Caixa Beneficente.De acordo com o secretário execu-tivo Rogério Sant’Ana, a mudança faz parte dos novos rumos toma-do pela atual direção, objetivando um crescimento da entidade. “ Queremos estender os benefícios a todos que se associarem, sejam civis ou militares, mostrando as-sim as vantagens que temos a oferecer. Inicialmente, o Sócio Instituído poderá fazer parte do Caixa Família, do plano medico e funeral e da rede de descontos das nossas inúmeras pousadas”, enfatizou, Rogério, um dos cria-dores do novo projeto. Para Rogério, que luta para mostrar aos novos e antigos as-sociados a nova imagem da Caixa Beneficente, a idéia já estava to-mando forma há muito tempo, mas somente agora foi estabele-cida oficialmente no modelo da

Caixa.“Tudo isso que estamos fazendo é para promover e dar comodi-dade ao próprio associado, estas medidas pretendem alavancar os recursos da Caixa para que pos-samos investir pesado na criação de novas alternativas que faci-litem e contribuam para o dia a dia dos nossos colaboradores”, conta.Para o aposentado Thiago Marques de 67 anos, a idéia é excelente e com certeza vai ben-eficiar os dois lados.“Meu filho tinha muito interesse nos serviços da Caixa Beneficen-te, mas como ele não era militar, não poderia fazer parte das van-tagens, com essa idéia nova ai é muito provável que não só ele, mas muita gente faça parte. Os dois ganham. A empresa por que recebem mais sócios, e os sócios, porque recebem mais vanta-gens”, disse

13Edição 14 - Ano 1

AtendimentoA Alerj aprovou, em primeira discussão, a projeto de lei que obriga operadoras de televisão por assinatura a disponibilizar postos de atendimento para clientes.

“ Os Instituídos”

CaféCafé diminui em até 25% o risco de der-rame em mulheres, diz pesquisa, segundo uma pesquisa do Instituto Nacional de Medicina Comportamental da Suécia.

Medida foi aprovada durante reunião do Conselho Deliberativo

Page 14: cbpmrj-abril

14 Edição 14 - Ano 1 ConsumoA classe C ultrapassou as classes A e B no consumo de produtos e serviços para a manutenção do lar em 2010. Benefícios

NOMES PROC.ADENILTON GONCALVES LARANJA 01222009AC ADILSON DA SILVA GUIMARAES 01272009AC ANTONIO CARLOS MUNIZ 04342007AC CARLOS ALBERTO FERREIRA DA SILVA 02502008AC CARLOS ROBERTO CUNHA RAPOSO 07082007AC ESMAEL DOS SANTOS FILHO 02262009AC EVERALDO LINS DA SILVA 03592009AC EZIL CONCEICAO TAVARES FILHO 03372009AC FIDELIS SIMARINGA DE SOUZA 01522009AC GILBERTO DE JESUS 04132007AC GLICEONILTON SANTOS ALENCAR 08612007AC HUDSON DE AGUIAR MIRANDA 06432008AC IVAN AUGUSTO DE OLIVEIRA 06662009AC JAILTON CAMPOS 06802008AC JAIR NEVES DA SILVA 01482008AC JAIRO DE OLIVEIRA RAMOS 03052009AC JOAO ALVES FELISMINO 04902007AC JOSE AUGUSTO FERREIRA DA SILVA 09032006AC JOSEMAR JOSE DA SILVA 02592008AC LUIZ CARLOS DOS SANTOS 02442007AC LUIZ CLAUDIO DE SOUZA 01122009AC MAURO NUNES DOS SANTOS 01292008AC MIGUEL PEREIRA DA SILVA 03192009AC NILTON ALVES BRAGA 01632009AC ORISON SWETT MARDEN DE QUEIROZ 00752008AC OSVALDO VILACA BATISTA 01592009AC PAULO ROBERTO GUARINO 05902009AC PAULO ROBERTO SALGADO 04492009AC REINALDO DA SILVA RIBAS 07012009AC ROBSON GUIMARAES DE ARAUJO 07172008AC SERGIO BARBOSA 01872007AC SERGIO RODRIGUES GUIMARAES 01892009AC SERGIO VIANA 05292009AC SUELI CARVALHO DA SILVEIRA 01632010AC VITOR PAULO DIAS DA SILVA 01232009AC WALLACE RODRIGUES 01832009AC

NOMES PROC.MARIA JANDIRA CRISPIM 02772008ACADRIANA DA SILVA 12212005ACALMIR MACHADO CERDEIRA 01682009ACANDRE DA SERRA GRENHA 04022006ACANDREA LUIZA PEREIRA DA SILVA 10112004ACANDRESSA FERNANDES DOS SANTOS 00642009ACANDRÉ CAETANO DE FARIA 05722003ACAUDICEA DE SOUZA FERREIAR MENDES 06542008ACCARMEM MACIEL RIBEIRO DUARTE 12562005ACCLEMILDA DE PAIVA NURO 07252008ACCREUZA DO NASCIMENTO PIRES 01892007ACDEA RAMOS MONCORVO 06312004ACEDUARDO DE MOURA COSTA 02862003ACELISABETE NURO DA MOTTA CABRAL 07252008ACELISABETE NURO DA MOTTA CABRAL 07252008ACEMILSON CONCEIÇÃO CESPES 04722006ACFABIO ANDRADE DORIGO PINHEIRO 05652007ACGEORGINA RODRIGUES RAMOS 09632006ACGERALDINA MARIA DA SILVA 06312007ACGILVANIA GORETE DA SILVA TELLES 09712006ACGIOVANA DIAS DOS REIS 00642009ACGREICE FERREIRA COSTA 06942008ACGREICE FERREIRA COSTA 06942008ACIASMIM RAMOS BARROS 03832009ACINEZ LAU NOGUEIRA 02042006ACIraci Oliveira de Lacerda 14462000ACISABEL CRISTINA MEDEIROS 03702008ACJACKELINE OLIVEIRA DA SILVA ALVES 09062007ACJAQUELINE DE ALBUQUERQUE CONTREIRAS 05542009ACJESSELIA BORGES AMORIM 01462007ACJOHNATA LUIZ TRINDADE DE CARVALHO 07812008ACJONATHAN ROSARIO DO NASCIMENTO 01472010ACJURACY CYLLIO DE CASTRO 03082004ACKATIA REIS LINHARES FRAZAO 01602006ACLEONARDO DE MOURA COSTA 02862003ACLUIZ ANTONIO MEDEIROS 03702008ACMARCELO DE ARAUJO GOMES 01352009ACMARIA DA GLORIA PINTO DE GOES 05582004ACMARIA SELENITA DA CONCEIÇÃO RODRIGUES 08002008ACMARIANE BARROS EVANGELISTA 03012004ACMARLENE FERREIRA SILVA DE SOUZA 07582006ACMARLENE FERREIRA SILVA DE SOUZA 07582006ACMARTA MARIA PINTO DE OLIVEIRA 07892006ACNANCI DE PAIVA NURO 07252008ACNILZA CELIA GUARABU 09102006ACOLIDIA LABIS BARROS 03832009ACREGINA LUCIA DE ANDRADE MAXIMO 05302007ACROBERTO VIEIRA LIMA 02172006ACRODRIGO SOBREIRA VICENTE 02852009ACROSANGELA A. DA SILVA TELLES 09712006ACSANDRA REGINA TEIXEIRA COTO 04772006ACSILVANA DOS SANTOS MORAES 00642009ACSONIA FERREIRA MENDONÇA 04222004ACSONIA HELENA DE LEMOS BALTHAR 02972004ACSONIA MARIA DOS SANTOS DANTAS 04872007ACTANIA MARIA GOMES CASTILHO 05512009ACYOLANDA PINHEIRO DE ARAUJO SANTOS 08002008ACYURI FONSECA ALBINO 02762008ACZAIDE PENHA DE FREITAS 12602005AC

NOMES PROC.ADENILTON GONCALVES LARANJA 01222009ACADILSON DA SILVA GUIMARAES 01272009ACAILSON BENTO DA SILVA 02522009ACAMARO FRANCISCO DA ROCHA FILHO 02712009ACANDRE ANTONIO DOS SANTOS 07762007ACANTONIO EDUARDO F COSTA 01102009ACCARLOS ALBERTO DE GOUVEA 02622009ACCARLOS ALBERTO FERREIRA DA SILVA 02502008ACCARLOS ALBERTO FERREIRA DA SILVA 02502008ACCARLOS ALBERTO SALVADOR SALLES 02822009ACCARLOS ALBERTO SILVA LOPES 05782008ACCARLOS CESAR PEREIRA 04972009ACCARLOS ROBERTO DOS SANTOS 02872009ACDALMIR RODRIGUES DIAS 12932004ACEDSON JOSE RIBEIRO 00272009ACEDSON NERY DA SILVA 02942009ACESMAEL DOS SANTOS FILHO 02262009ACEVERALDO LINS DA SILVA 03592009ACEZIL CONCEICAO TAVARES FILHO 03372009ACFABIO BELISIO DA SILVA 01812007ACFIDELIS SIMARINGA DE SOUZA 01522009ACFRANCISCO MESQUITA NETO 03242009ACGIOVANNI CAROPRESE NETO 00322009ACHERCULES DE SOUZA MARTINS 01382009ACHIDERALDO BELINE CRUZ 06442009ACJAIRO DE OLIVEIRA RAMOS 03052009ACJANDEMIR MERAT LUQUETTI 04282009ACJEFERSON MARTINS CARDOSO 06822009ACJOSE CRISPINIANO BELTRAO LESSA 03492009ACJOAQUIM FERNANDES FERREIRA VILAS 02572009ACJORGE THOMPSON FILHO 02302009ACJORGE ALBERTO DA SILVA 01992009ACJOSELE THOMAZ 01962009ACJOSEMAR JOSE DA SILVA 02592008ACLUIZ CARLOS SILVEIRA FELIX 02202009ACLUIZ CLAUDIO DE SOUZA 01122009ACMARCOS ANTONIO SILVA ANDRADE 02732009ACMAURO FIGUEIREDO DA ROSA 05552008ACMAURO NUNES DOS SANTOS 01292008ACMAURO SERGIO VIANNA DE CARVALHO 00822007ACMIGUEL PEREIRA DA SILVA 03192009ACMIGUEL PEREIRA DA SILVA 03192009ACNEIVALDO GARCIA DE SOUZA 01062009ACNILTON ALVES BRAGA 01632009ACORISON SWETT MARDEN DE QUEIROZ 00752008ACOSVALDO VILACA BATISTA 01592009ACOSWALDO LUIZ MATTOS COUTINHO 05912009ACPAULO FRANKLIM DA SILVA 07542008ACPAULO FRANKLIM DA SILVA 07542008ACPAULO LUIZ MICHELI MOUTINHO 11432006ACPAULO RENATO PEREIRA LEITE 01942009ACPAULO ROBERTO BLEY 04962009ACPAULO ROBERTO GUARINO 05902009ACPAULO ROBERTO MONTEIRO 00122008ACPAULO ROBERTO SALGADO 04492009ACPAULO SERGIO OLIVEIRA DOS SANTOS 01902009ACREINALDO DA SILVA RIBAS 07012009ACROBSON GUIMARAES DE ARAUJO 07172008ACRONALDO BORGES DOS SANTOS 02962009ACRONALDO SANTIAGO DE MIRANDA 05652009ACSELMA MENDES VALE 06112009ACSERGIO RODRIGUES GUIMARAES 01892009ACUILTON DE ASSIS GOMES 02142009ACVALMIR ALVES MANHAES 02592009ACVITOR PAULO DIAS DA SILVA 01232009ACWALLACE RODRIGUES 01832009ACWILLIAM DE OLIVEIRA GONCALVES 03252009AC

NOMES PROC.HELIO DE ALMEIDA MANHAES 06842009ACJOAO FERNANDES DA SILVA NETO 04552008ACJORGE ALVES CARNEIRO 05102009ACJORGE MARQUES DE OLIVEIRA 02602007ACJOSE CORREA DOS SANTOS 07682007ACSILVIO AMBROZIO 03882009AC

NOMES PROC.ADRIANA CORREIA C. DA FONSECA 07322008ACLUZIA ALVES CADILHE 14302003ACMARIA CECILIA FERREIRA MENDES AGAPITO 06542008ACMARIA MANOELA FONSECA ALBINO 02762008AC

NOMES PROC.HELIO DE ALMEIDA MANHAES 06842009AC

NOMES PROC.FERNANDA CRISTINA BREVES DE LIMA REIS 02492009AC

NOMES PROC.CELSO THEODORO SOARES 02492009AC

NOMES PROC.ALICE DE MOURA COSTA 02862003ACALICE DE MOURA COSTA 02862003ACALINE CONTREIRAS FERREIRA 05542009ACCATIA APARECIDA DA ROSA ANDRADE 01082007ACCREUZA DO NASCIMENTO PIRES 01892007ACDULCE PAES 05892009ACENEIDA VAL DA SILVA 08442007ACEVA GOMES DE MOURA SEARES 00732007ACFIDELINA DE OLIVEIRA FERREIRA 00072005ACHELENICE DE OLIVEIRA ALVES 01852007ACIraci Oliveira de Lacerda 14462000ACJONATHAN ROSARIO DO NASCIMENTO 01472010ACJOSE LUIZ DA SILVA NETO 10112004ACKATIA REIS LINHARES FRAZAO 01602006ACLETICIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLETICIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLIVIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLIVIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLUANA DIOMAR OLIVEIRA DA SILVAS 04182006ACLUCIANO RAMALHO MELLO 10422004ACLUIS CARLOS COELHO 00162007ACLUIZA DO ESPIRITO SANTO TEIXEIRA 01042009ACMANOELINA SILVA DE MELO 02772008ACMARCIA CRISTINA GONÇALVES 08432006ACMARCIA REGINA MOREIRA COSTA 01932009ACMARIA CECILIA VIEIRA DA SILVA 01932008ACMARIA JUREMA DE OLIVEIRA 11042002ACMARILIA DA COSTA MELLO BUENO 10422004ACMARILIA PINHEIRO BARROS 03012004ACMARLY BOCATER EL AMME 09892004ACMARTA MARIA PINTO DE OLIVEIRA 07892006ACMARTA VALERIA LABIS BARROS ARAUJO 03832009ACNADIR SANTOS DE SOUSA 04032004ACNEIDE DE SOUZA FERREIRA 04222004ACRAPHAEL RABELO DE CARVALHO 01682009AC

NOMES PROC.ADIR PEREIRA DOS SANTOS 11042003ACALICE DE MOURA COSTA 02862003ACANA LUCIA LUCIANO DE CARVALHO 07492008ACANA MARIA FERREIRA MARTINS 09322005ACANA ROSA DA SILVA 12942004ACANDRÉ CAETANO DE FARIA 05722003ACANGELICA DE OLVEIRA SANTOS NEVES 14222002ACAUDICEA DE SOUZA FERREIAR MENDES 06542008ACBELMIRA FERREIRA BRUNO 04542009ACCARLINDA DE CARVALHO HONORATO 00872007ACCARMEM MACIEL RIBEIRO DUARTE 12562005ACDEA RAMOS MONCORVO 06312004ACDEUSNICE MOREIRA DA CUNHA 00372009ACEDNEA DA COSTA VIANA 00462005ACELIANE DA SILVA ARAUJO 08612006ACELISABETE NURO DA MOTTA CABRAL 07252008ACEMILSON CONCEIÇÃO CESPES 04722006ACFABIO ANDRADE DORIGO PINHEIRO 05652007ACGABRIELA DE LEMOS BALTHAR 02972004ACGERALDINA MARIA DA SILVA 06312007ACGERALDINA MARIA DA SILVA 06312007ACGERALDINA MARIA DA SILVA 06312007ACGREICE FERREIRA COSTA 06942008ACINEZ LAU NOGUEIRA 02042006ACIraci Oliveira de Lacerda 14462000ACISABEL CRISTINA MEDEIROS 03702008ACIVANILDA MARIA DE MELO MEDEIROS 03702008ACJAQUELINE DE ALBUQUERQUE CONTREIRAS 05542009ACJOAO CARLOS FERREIRA MENDES 06542008ACJOCILDA DA FONSECA BREVE 02762008ACJONATHAN ROSARIO DO NASCIMENTO 01472010ACLAURINETE RODRIGUES MENEZES 07832006ACLUIZ ANTONIO MEDEIROS 03702008ACMARCELO DE ARAUJO GOMES 01352009ACMARIA APARECIDA DE OLIVEIRA SANTOS 14222002ACMARIA APARECIDA DE OLIVEIRA SANTOS 14222002ACMARIA CECILIA FERREIRA MENDES AGAPITO 06542008ACMARIA DA GLORIA DO NASCIMENTO 03022005ACMARIA DE LOURDES DIONISIO S. DOS SANTOS 05322006ACMARLENE FERREIRA SILVA DE SOUZA 07582006ACNANCI DE PAIVA NURO 07252008ACNEIDE DE SOUZA FERREIRA 04222004ACNILZA CELIA GUARABU 09102006ACOLGA CAMPOS DA SILVA 04702008ACONEIDA ROCHA ROCHA FONTES 12392002AC

FEV / 2011 - AUXÍLIO MORTE DO CÔNJUGE

JAN / 2011 - AUXÍLIO MORTE DO CÔNJUGE

FEV / 2011 - CB PECULIO

JAN / 2011 - CB PECULIO

JAN / 2011 - CX PECÚLIO

JAN / 2011 - RESÍDUO INVALIDEZ

JAN / 2011 - AUX. INATIVIDADE

JAN / 2011 - CAIXA DE PECULIO MORTE CONJUGE

JAN / 2011 - PARTE RESERVADA PECULIO

JAN / 2011 - RESSARCIMENTO FUNERAL

RITA DE LUZIER REIS RODRIGUES 04462003ACRITA MARIA PESSOA DA SILVA 02382009ACROBERTA PIMENTEL DOS ANJOS 02192009ACROBERTO CASTILHO NETO 05512009ACROBERTO PIMENTEL DOS ANJOS 02192009ACROSILENE ALVES FONSECA SERAFIM 03242004ACTANIA MARA DANTAS DA COSTA 04872007ACVANIA LUCIA IGNÁCIO DOS SANTOS 11262006ACVERONICA GOMES CASTILHO FURTADO 05512009AC

Page 15: cbpmrj-abril

FEV / 2011 - RESÍDUO AUXÍLIO TEMPORÁRIO

FEV / 2011 - RESSARCIMENTO FUNERAL

FEV / 2011 - RESÍDUO FALECIMENTO DE CÔNJUGE

FEV / 2011 - CAIXA DE PECÚLIO FEV / 2011 - CAIXA DE PECULIO MORTE CONJUGE

FEV / 2011 - PECULIO MORTE CONJUGE

PAULO EDSON MARQUES DOS SANTOS 07382003ACPAULO ROBERTO CAMPOS DA SILVA 04702008ACPAULO ROBERTO IGNACIO CORAL 14802003ACREGINA CELIA DE MENESES MENEZES 02382009ACROBERTO VIEIRA LIMA 02172006ACSANDRA REGINA TEIXEIRA COTO 04772006ACSEGIO LUIZ CAMPOS DA SILVA 04702008ACSONIA FERREIRA MENDONÇA 04222004AC

CARMEN LUCIA PEREIRA PINTO 09782003ACCARMEN LUCIA PEREIRA PINTO 09782003ACCASSIA SOARES 07012008ACCINIRA MOREIRA CAMPOS 03712003ACDELMA PACHECO DA SILVA 03812006ACEDILA SOARES GAMA 10992003ACEDNA NOGUEIRA FERNANDES 03422006ACEVA GOMES DE MOURA SEARES 00732007ACHELENICE DE OLIVEIRA ALVES 01852007ACIVANILDA MARIA DE MELO MEDEIROS 03702008ACJORGE LUIZ DA SILVA MACHADO 08792007ACLETICIA DOS SANTOS CESARIO 00522010AC

ARACIMY PAGNIEZ 02582008ACGENILDO GOMES BARBOSA 04112008ACHELIO DE ALMEIDA MANHAES 06842009ACJORGE AUGUSTO PIMENTEL 00112010ACSILVIO AMBROZIO 03882009ACWALDEMAR SOARES DA SILVA 01252010AC

DIVINA DOS SANTOS ALVES 01442007ACIVAN BARBOSA DA SILVA 02652009AC

JORGE MARQUES DE OLIVEIRA 02602007ACIVAN BARBOSA DA SILVA 02652009AC

DURVAL FELISBERTO DE ATAIDE 04392009ACHELIO DE ALMEIDA MANHAES 06842009AC

VERA LUCIA TEIXEIRA BENICIO 06691998ACJESSICA LOPES PINTO 08201994AC

DENISE DE SOUZA GONZAGA 02212009AC

LIVIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLIVIA DOS SANTOS CESARIO 00522010ACLUCIANO RAMALHO MELLO 10422004ACMARCIA CRISTINA GONÇALVES 08432006ACMARIA BEATRIZ DA SILVA CASTRO 02502007ACMARIA NIZETE MARQUES DA SILVA 06722003ACONEIDA ROCHA ROCHA FONTES 12392002ACRITA MARIA PESSOA DA SILVA 02382009ACSILAS LUIZ BARBOSA 08132008ACTEREZINHA FERREIRA DA SILVA LESSA 04662008ACVERA LUCIA RABELO DOS SANTOS 01152008ACVERA LUCIA RABELO DOS SANTOS 01152008ACVILMA DOS SANTOS OLIVEIRA 03112004ACYGOR TEIXEIRA DE ALBUQUERQUE COTO 04772006AC

FEV / 2011 - AUXÍLIO MORTE DO CÔNJUGE

Criado pela Secretaria Estadual de Segurança Pública do Rio de Janeiro o projeto denominado

“Unidade de Policia Pacificadora” teve como principal objetivo de-sarticular quadrilhas de traficantes que antes controlavam territórios dentro do Estado.O projeto inaugurado em 2008 pre-tende atingir todas as favelas da ci-dade que estejam sobre o controle do trafico de drogas ou milícias, e tem sido bem avaliado por espe-cialistas, e pela população. Com 16unidades instaladas, e resulta-dos surpreendentes, cariocas de di-versos pontos da cidade se sentem mais seguros e satisfeitos com os rumos da segurança publica.“Finalmente um projeto que deu luz a população, o rio ta deixando de ser uma cidade do medo e pas-sando a ser referência por causa dessas coisas. Pra mim eles deveri-am investir nisso o tempo todo, no final todo mundo sai ganhando. Já posso sair com a minha carteira no bolso”, brinca o aposentado Aldo Figueiredo de 63 anos.E a frente desta nova arma contra a criminalidade, está o Coronel Rob-son Rodrigues, atual responsável pelo sucesso do projeto. Mestre em Antropologia e formado em Direito e Ciências Atuarias, o coro-nel que já foi coordenador dos con-selhos comunitários e fez parte da coordenadoria de Análise Criminal (CAC) hoje assume a responsabili-dade do Comando de Policia Paci-

ficadora (CPP).“Com a presença maciça da polí-cia e da unidade pacificadora, não há a criminalidade violenta. Pode haver esporadicamente um crime ou outro, mas a gente pode con-tar com a ajuda inclusive, de uma rede solidária de proteção cidadã e de informações que nos ajudam a prender as pessoas sem os enfren-tamentos que haviam no passado. É isso que se destaca. Antigamente ficávamos enxugando gelo”, res-salta coronel Robson Rodrigues.Com 45 anos, sendo 25 dedica-dos à Corporação, Robson chega trazendo inúmeras idéias para au-mentar os resultados aguardados pela população. Entre eles estão o uso dos meios digitais para garantir um maior contato com as comuni-dades, uso de câmeras e filmado-ras que terão como finalidade frear as ações de moradores turbulentos e agressores contra os policiais. O secretário de Segurança do Rio de Janeiro, José Mariano Beltrame, disse que “já estuda” ampliar o número de Unidades de Polícia Pacificadora no Estado. O programa oficial divulgado em 2010 prevê a instalação de 40 uni-dades até 2014.Com o constante crescimento das unidades cariocas que chegam a se tornar referencia mesmo em outros estados, Robson pretende transformar o modelo das UPPs em produto de exportação. A idéia é evoluir com o projeto e fazer dele um molde para outros países.

Cel Robson Rodrigues é o responsável pelo sucesso das UPPs no Estado

Sucesso das Unidades de Polícia Pacificadoras ( UPPs) traz orgulho ao Rio de Janeiro

Modelo carioca serve de exemplo para outros estados e no exteriorCom o sucesso das Unidades de Policia Pacificadora alcançando outros estados, como foi o ex-emplo do bairro de Calabar em Salvador,na Bahia, não é surpre-sa que outros países se inter-essem pelos métodos utilizados pela PM do Rio para chegarem a resultados positivos. Países como Costa Rica, Ingla-terra, Argentina e Chile estão querendo “entender como está sendo incorporada essa filosofia na polícia”, destacou a subsecre-tária de Ensino e Programas de Prevenção do Estado do Rio de Janeiro, Juliana Barroso. Segun-do ela, é viável adaptar e aplicar a metodologia de uma UPP não só em outros Estados, como também em outros países. “É um modelo a ser adotado, como o Pará e a Bahia já estão

adotando. Aos poucos, o mod-elo está sendo adaptado às re-alidades e por que não usar essa metodologia para fora do Brasil também. Ganha o Brasil e gan-ham os EUA”, disse.A Secretaria de Segurança con-firmou ainda que o órgão tem

recebido, nestes últimos meses, muitas demandas de comitivas internacionais para entender como funciona a experiência carioca. De acordo com ela a Argentina, já sinalizou que pre-tende aplicar essa estratégia do Rio nas próprias províncias.

Page 16: cbpmrj-abril