Contagem cria Grupo Gestor da Bacia Hidrográfica da Pampulha · tos de saúde ofertados pelo Sistema Único de Saúde - SUS. ... §1º Atendimento esporádico é aquele destinado

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Contagem, sexta-feira, 14 de março de 2014 Ano 23 Edição 3341

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Contagem cria Grupo Gestor da Bacia Hidrográfica da PampulhaObjetivo é planejar novas ações e reunir as que já ocorrem para a recuperação da lagoa

A primeira reunião do Gru-po Gestor da Bacia Hidrográ-fica da Pampulha em Conta-gem, ocorreu na quarta-feira (12/3), no auditório do Cede-tem. Esta é a primeira vez que a prefeitura cria um órgão para tratar as questões da Ba-cia da Pampulha. O objetivo é planejar novas ações e tam-bém reunir as que já ocorrem para a recuperação da lagoa no município, em parceria com os governos estadual e federal e com a Prefeitura de Belo Horizonte. A principal meta do grupo gestor será potencializar as atividades de controle dos focos de erosi-vos, controle dos bota-foras clandestinos e a ligação das redes de esgoto.

Compõem o grupo gestor, as secretarias de Meio Am-biente e Sustentabilidade, Desenvolvimento Urbano, Desenvolvimento Econômi-co, Saúde, administrações regionais Ressaca e Nacional, Conparq e Funec, além da Co-pasa, Projeto Mapeamento de Bacias da UFMG, Projeto Ma-noelzão - Núcleo João Gomes, representantes do terceiro se-tor, empresários e lideranças comunitárias.

O grupo foi criado por ini-ciativa do secretário de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Ivayr Soalheiro, que também

foi eleito vice-presidente do Consórcio de Recuperação da Bacia da Pampulha. Segundo Soalheiro, as ações integra-das com os diversos setores são fundamentais para ga-rantir a recuperação da bacia da Pampulha. "Foi formada uma equipe de trabalho inte-grada e trataremos com mais determinação os principais problemas, que são a falta de ligação na rede de esgoto e os bota-foras clandestinos. Cerca de 56% da bacia da Pampulha está no município de Conta-gem, e toda sua extensão está

em território urbano, fato im-portante que evidencia a ne-cessidade da gestão da bacia pela prefeitura", afirmou.

A analista de Programas Comunitários da Copasa, Gaby Almeida Costa, ressal-tou que a Copasa há muitos anos faz grandes investimen-tos em saneamento básico em Contagem, que é uma região muito complexa, por isso é fundamental a parceria com a prefeitura para que a popula-ção faça a ligação com a rede de esgoto. "Em Contagem o número de residências que

não fizeram a ligação na rede é alarmante, o que não con-tribui com a despoluição da Pampulha. Fazemos primei-ro a mobilização baseada na educação ambiental e depois contamos com a administra-ção municipal. Juntos pode-mos atingir os objetivos, pre-cisamos desta parceria", disse.

Ao final da reunião do Gru-po Gestor da Bacia da Pampu-lha em Contagem foram divi-didos os grupos de trabalho e a próxima reunião foi agen-dada para a segunda quarta-feira do mês de abril.

A principal meta do grupo gestor será potencializar controles dos focos de erosivos, dos bota-foras clandestinos e a ligação das redes de esgoto

Contagem, 14 de março de 2014 Página 1 de 47 Diário Oficial de Contagem - Edição 3341

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Atos do Executivo

DECRETO nº 282, de 13 de março de 2014.Aprova o Regulamento Operacional do Serviço de Transporte Suplementar às Pessoas com Deficiência Física, com alto grau de comprometimento – Sem Limite, impossi-bilitadas de utilizar veículos adaptados do Sistema de Transporte Público Convencional no Município de Contagem e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o disposto no art. 92 da Lei Orgânica do Município; no art. 6º, da Lei Municipal nº 3.548, de 03 de junho de 2002; no art. 227, §2º da Constituição Federal de 1988 e a Lei Federal nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000 e, CONSIDERAN-DO que o princípio da supremacia de interesse público, o qual serve de fundamento para todo o direito público e vincula a Administração em todas as suas decisões, estabelece que os interesses públicos têm supremacia sobre os individuais;CONSIDERANDO a competência comum da União, Estados, Distrito Federal e Municípios de cuidar da saúde e da assistência pública, da proteção e garantia dos direitos das pessoas com deficiência, conforme descrito no art.23, II, da Constituição Federal;CONSIDERANDO A Lei nº 8080 de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o fun-cionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.CONSIDERANDO que a Lei Federal nº 7853/89, no art. 1º, § 2º, que dispõe sobre o apoio às pessoas com deficiências, sua integração social, estabelecendo ações go-vernamentais necessárias ao seu cumprimento e das demais disposições constitucionais e legais que lhes concernem, afastadas as discriminações e os preconceitos de qualquer espécie, entendida a matéria como obrigação nacional a cargo do Poder Público e da sociedade;CONSIDERANDO a competência municipal do Transporte Coletivo de Passageiros;

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovado o Regulamento Operacional do Serviço de Transporte Suplementar às Pessoas com Deficiência Física, com alto grau de comprometimento na sua mobilidade – Sem Limite.

Art. 2º O Poder Executivo editará normas complementares e estabelecerá procedimentos de trabalho, em conformidade com o regulamento de que trata o art. 1º deste Decreto.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revoga-se o Decreto nº 1836, de 02 de maio de 2012

Palácio do Registro, em Contagem, 13 de março de 2014.

CARLOS MAGNO DE MOURA SOARESPrefeito de Contagem

HAMILTON LARA MOREIRASecretário Municipal da Pessoa com Deficiência, Mobilidade Reduzida e Atenção ao Idoso

DECRETO nº 282, de 13 de março de 2014.

ANEXO ÚNICO

Regulamento Operacional do Serviço de Transporte Suplementar às Pessoas com Deficiência Física, com alto grau de comprometimento na sua mobilidade - Sem Limite.

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º O Sem Limite é destinado ao atendimento de pessoas com deficiência física, com alto grau de comprometimento na sua mobilidade, cuja renda per capita fami-liar mensal seja de até 01 (um) salário-mínimo, moradoras do Município de Contagem.§1º Para efeitos deste Regulamento, consideram-se:I - pessoas com deficiência física: as que se enquadram nas hipóteses de alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções.II - alto grau de comprometimento de sua mobilidade: condição que impede a pessoa com deficiência física de utilizar veículos adaptados do Sistema de Transporte Público convencional.§2º O cálculo da renda familiar, de que trata o caput deste artigo, será feito da seguinte forma:I – soma dos rendimentos recebidos pelos familiares residentes na casa do requerente, inclusive outros rendimentos que não o salário, como: pensão, aposentadoria e/ou lucro de atividade agrícola;II - divisão do resultado pelo número total de familiares, incluindo até mesmo os que não têm renda, desde que morem na mesma casa;III – não serão considerados os seguintes tributos no cálculo da renda familiar per capita: férias, auxílio-doença, licença paternidade/maternidade, horas extraordinárias, aviso prévio e 13º salário.

Art. 2º O Sem Limite é destinado prioritariamente ao transporte para atendimentos escolares ofertados por instituições do Município de Contagem e para atendimen-tos de saúde ofertados pelo Sistema Único de Saúde - SUS.Art. 3º A gestão administrativa e financeira do Serviço de Transporte Suplementar às Pessoas com Deficiência Física, com alto grau de comprometimento na sua mobili-



dade - Sem Limite será de responsabilidade do Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, Mobilidade Reduzida e Atenção ao Idoso.

CAPÍTULO IIDOS CRITÉRIOS DE ATENDIMENTO

Art. 4º Terão prioridade os atendimentos escolares, no Município de Contagem, obedecendo a seguinte ordem:I - Ensino Fundamental;II - Educação Infantil;III - Ensino Médio;IV - Graduação e demais modalidades de cursos, no turno da noite.Parágrafo único. Havendo interesse público, o Sem Limite poderá realizar atendimentos escolares para instituições sediadas em outros municípios, nas situações em que o atendimento for custeado integralmente pelo Poder Público.

Art. 5º Serão concedidos ao usuário o máximo de 02 (dois) deslocamentos semanais para atendimentos de saúde, desde que ofertados pelo Sistema Único de Saúde - SUS.§1º O Sistema Único de Saúde é constituído por instituições públicas federais, estaduais e municipais, da administração direta, indireta e das fundações, e pela iniciativa privada em caráter complementar, conforme disposto no art.4º da Lei 8.080, de 19 de setembro de 1990.§2º Para fins do disposto neste Regulamento, deslocamento é o percurso de ida e volta.§3º Para atender ao disposto neste artigo, o usuário ou responsável poderá escolher os deslocamentos que priorizará, nos casos em que realizar mais de 02 (dois) atendimentos de saúde semanais.§4º Havendo interesse público, o Sem Limite poderá realizar deslocamentos para atendimento de saúde fora do Sistema Único de Saúde – SUS, nas seguintes situações:I - procedimentos diagnósticos e/ou terapêuticos não ofertados pelo Sistema Único de Saúde – SUS;II - procedimentos diagnósticos e/ou terapêuticos reconhecidos como serviço de excelência;III – atendimento custeado integralmente pelo Poder Público.

Art. 6º Os atendimentos de saúde serão concentrados nos horários dos intervalos escolares, períodos compreendidos entre os horários de entrada e saída das escolas, tanto no turno da manhã, quanto no turno da tarde.

Art. 7º É direito do usuário ou responsável requerer 01 (um) atendimento esporádico semanal, sujeito à aprovação da Gerência do Programa Sem Limite.§1º Atendimento esporádico é aquele destinado à especialidade clínica não incluída na escala operacional fixa, cuja periodicidade não ultrapasse 02 (duas) consultas mensais.§2º Cabe ao usuário ou responsável solicitar o atendimento esporádico à Gerência do Programa Sem Limite, com 48 (quarenta e oito) horas de antecedência, no horário de 08:00 às 16:00 horas, de segunda à sexta-feira.§3º A Gerência do Programa Sem Limite terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para analisar e, se aprovado, agendar o transporte.§4º A necessidade de atendimento esporádico solicitado deverá ser comprovada por meio de documento da instituição de saúde.§5º A Gerência do Programa Sem Limite incluirá na escala operacional um número máximo de 10 (dez) atendimentos esporádicos por dia.

Art. 8º Os pedidos de alteração dos locais e/ou dos horários de atendimentos agendados na escala operacional fixa do Sem Limite deverão ser encaminhados, pelo usuário ou responsável, à Gerência do Programa Sem Limite, que terá prazo de 10 (dez) dias para decidir pelo deferimento ou indeferimento.Parágrafo único. Os pedidos de que trata o caput deste artigo deverão estar acompanhados de documento da instituição onde o usuário é atendido, comprovando a necessidade de alteração do local e/ou do horário de atendimento.

Art. 9º A interrupção ou encerramento de qualquer atendimento escolar ou de saúde deverá ser comunicado pelo usuário ou responsável à Gerência do Programa Sem Limite.

CAPÍTULO IIIDA INSCRIÇÃO E AVALIAÇÃO

Art. 10 A concessão do Sem Limite está sujeita à análise e aprovação nas seguintes etapas:I – inscrição;II – avaliação socioeconômica;III – avaliação das solicitações de atendimento;IV – avaliação clínica;V – disponibilidade da escala operacional.

Art.11 A inscrição no Sem Limite é realizada no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS, da área de moradia do requerente, conforme critérios municipais de abrangência.§1º O período de inscrição é pré-determinado pela Comissão de Avaliação Especial - CAE e as datas são previamente divulgadas para a comunidade, através de edital publicado previamente.§2º No ato da inscrição o requerente ou responsável deverá portar cópias e originais dos seguintes documentos:

ASSINATURA DIGITALDiário Oficial do Município de Contagem

Órgãos dos Poderes Executivo e Legislativo

Prefeito Municipal: Carlos Magno de Moura Soares

Projeto editorial e produção:

Jornalistas: Diúde Campos, Carolina Melo Cunha, Noême

Ramos e Vanessa Trotta

Diagramação:: Inês Guerra

Distribuição: Protocolo Geral (3352-5102)

Prefeitura Municipal de Contagem:

Praça Presidente Tancredo Neves, 200, bairro Camilo

Alves - MG

CEP 32.017-900. / Telefone: (31) 3352-5000

Assinatura Digital:

Inês Guerra - Matricula: 1118451



I - certidão de nascimento ou carteira de identidade do requerente e de todos os familiares residentes no domicílio;II - comprovante de endereço atualizado;III - carteira de trabalho e contra-cheque atualizado do requerente e dos familiares residentes em seu domicílio, maiores de 18 anos;IV - comprovante de recebimento de benefícios previdenciários e/ou assistenciais atualizados;V - declaração de recebimento de renda informal, preenchida em formulário próprio do Sem Limite;VI - comprovante de matrícula escolar, quando requerer deslocamento para atendimento escolar;VII - declaração de realização de tratamento de Saúde, assinada pelo profissional responsável, quando requerer deslocamento para atendimento de saúde.

Art.12 No ato da inscrição, é atribuição do assistente social do Centro de Referência da Assistência Social – CRAS proceder à avaliação socioeconômica do requerente.§1º O assistente social, em sua avaliação socioeconômica, fará uso de indicadores sociais, entrevistas e visitas domiciliares, capazes de estabelecer com maior acuidade as situações de vulnerabilidade social e econômica do requerente, além do disposto no §3º, do art.1º deste Regulamento.§2º Cabe ao assistente social emitir parecer e comunicar o deferimento ou indeferimento da avaliação socioeconômica ao requerente, no ato de sua inscrição.§3º Deferida a avaliação socioeconômica, o Centro de Referência da Assistência Social - CRAS, encaminhará o processo à Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME, para que ela proceda à análise das solicitações de atendimento e o agendamento da avaliação clínica.

Art. 13 Na data e horário agendados, o requerente e seu responsável, quando for o caso, deverão comparecer à Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME, portando documento de identificação, para análise das solicitações de atendimento e avaliação clínica.Parágrafo único. Os deferimentos serão comunicados pela Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME à Gerência do Programa Sem Limite.

Art.14 Cabe à Gerência do Programa Sem Limite. – proceder à análise operacional no intuito de avaliar a compatibilidade entre as solicitações e a capacidade de atendi-mento.

Art. 15 Os deferimentos e indeferimentos relacionados às solicitações de atendimento e/ou à avaliação clínica serão comunicados ao requerente por correspondência registrada.

Art. 16 Nas situações de indeferimento, é direito do requerente ou responsável interpor recurso perante a Comissão de Avaliação Especial – CAE, no prazo máximo de 10 (dez) dias, a contar da data do recebimento do comunicado informando sobre o indeferimento.Parágrafo único. O recurso será interposto no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS onde foi realizada a inscrição, em formulário próprio do Sem Limite.

Art.17 Finalizada a análise para concessão do Sem Limite, em qualquer das etapas constantes no art.9 deste Regulamento, o processo seguirá para arquivamento no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS, responsável pela inscrição do requerente.

CAPÍTULO IVDO AGENDAMENTO E INCLUSÃO NA ESCALA OPERACIONAL

Art. 18 O agendamento operacional dos usuários será feito pela Gerência do Programa Sem Limite.

Art. 19 No prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis após o recebimento da carta registrada comunicando o deferimento do processo, o usuário deve encaminhar-se à Gerência do Programa Sem Limite., para preenchimento da Guia de Viagem Programada – GVP.Parágrafo único. Na Guia de Viagem Programada – GVP constarão os dias, horários, rotas e locais de prestação de serviço do Sem Limite.

Art. 20 Mediante indicação da Junta de Avaliação Multiprofissional– JAME, o usuário terá no máximo 01 (um) acompanhante, obrigatoriamente, por deslocamento.§1º O acompanhante será cadastrado pelo usuário ou responsável junto à Gerência do Programa Sem Limite, no ato do preenchimento da Guia de Viagem Programada – GVP .§2º O acompanhante é, obrigatoriamente, um indivíduo maior de 18 (dezoito) anos.§3º Cada usuário poderá cadastrar até três acompanhantes.§4º O acompanhante só poderá usufruir do acesso ao serviço de transporte Sem Limite estando na presença do usuário.

CAPÍTULO VDA JUNTA DE AVALIAÇÃO MULTIPROFISSIONAL – JAME

Art. 21 Fica instituída a Junta de Avaliação Multiprofissional– JAME, com competência para:I - analisar relatórios, documentos e declarações e verificar sua conformidade com os critérios estabelecidos neste Regulamento;II - avaliar as solicitações de atendimento, de acordo com os critérios estabelecidos neste Regulamento;III – realizar avaliações para verificar a congruência entre o quadro clínico-funcional do requerente e as definições de deficiência física e alto grau de comprometimento na mobilidade, constantes nas Disposições Preliminares deste Regulamento;IV – determinar os casos em que o usuário terá necessidade de acompanhante;V– emitir parecer autorizando a concessão e a renovação do serviço de transporte Sem Limite, mediante laudo clínico;VI - elaborar normas de procedimento técnico para a concessão do serviço de transporte Sem Limite;VII – responder as solicitações da Comissão de Avaliação Especial -CAE.

Art. 22 A Junta de Avaliação Médica Especial - JAME será composta por:I - um médico, especialista em ortopedia ou neurologia, servidor público municipal;II - um fisioterapeuta ou terapeuta ocupacional, servidor público municipal;III – um assistente social, servidor público municipal.§1º Quando necessário, a JAME pode solicitar avaliação de outro especialista.§2º Os componentes da Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME não poderão integrar a Comissão de Avaliação Especial – CAE, de que trata este Regulamento.

CAPÍTULO VIDA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL – CAE



Art. 23 Fica instituída a Comissão de Avaliação Especial – CAE, com as seguintes atribuições:I – articular e coordenar a gestão técnica do Sem Limite;II – solicitar visitas técnicas, exames especializados e/ou procedimentos adicionais, quando necessários, para avaliar a concessão do serviço;III – julgar recursos interpostos pelos requerentes ou usuários que se sintam prejudicados por decisão dos equipamentos ou órgãos que compõem a gestão do Sem Limite, no prazo de 30 (trinta) dias após o recebimento do recurso;IV – aprovar normas de procedimento técnico para a concessão do serviço de transporte Sem Limite;V - fiscalizar os trabalhos dos equipamentos que compõem a gestão do Sem Limite;VI - prestar todas as informações técnicas relativas ao Sem Limite.

Art. 24 A Comissão de Avaliação Especial será composta pelos seguintes membros, nomeados pelo Chefe do Poder Executivo:I - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Saúde;II - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Educação;III - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação;IV - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Direitos e Cidadania;V - 01 (um) representante da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, Mobilidade Reduzida e Atenção ao Idoso.Parágrafo único. O titular da pasta da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, Mobilidade Reduzida e Atenção ao Idoso presidirá a Comissão de Avaliação Especial – CAE.

Art.25 A Comissão de Avaliação Especial - CAE, além de reuniões ordinárias mensais, reunir-se-á extraordinariamente para tratar de questões pertinentes ao Sem Limite.

Art.26 A Comissão de Avaliação Especial - CAE contará com uma Secretaria, composta por 02 (dois) servidores públicos municipais e terá as seguintes atribuições:I - apoiar administrativamente a Comissão de Avaliação Especial - CAE;II – articular as informações entre os equipamentos que compõem a gestão do Sem Limite;III – acompanhar e organizar as reuniões, documentos, registros e outras deliberações da Comissão de Avaliação Especial - CAE, providenciando os encaminhamentos necessários.

Art.27 A Comissão de Avaliação Especial - CAE indicará os servidores responsáveis pela Secretaria.

CAPÍTULO VIIDA GERÊNCIA DO PROGRAMA SEM LIMITE

Art. 28 É atribuição da Gerência do Programa Sem Limite:I – realizar o transporte dos usuários;II - organizar as escalas operacionais fixa e esporádica, estabelecendo as rotas do Sem Limite;III – apurar as infrações cometidas por usuários e permissionários, aplicando as penalidades previstas na legislação pertinente;IV – manter dados atualizados mensalmente sobre número de usuários atendidos e deslocamentos realizados;V – avaliar, em conjunto com Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME, solicitações para mudança de local de atendimento nas escalas operacionais fixa e esporádi-ca.

CAPÍTULO VIIIDAS PROIBIÇÕES E PENALIDADES

Art. 29 É vedado ao usuário:I - fornecer informações fraudulentas para a inclusão no Sem Limite;II - desrespeitar ou agredir os profissionais responsáveis pelos atendimentos do Sem Limite;III - somar 05 (cinco) faltas não justificadas aos atendimentos programados;IV – utilizar o serviço de transporte Sem Limite para finalidades distintas das previstas no art.2º deste Regulamento.§1º A prática de quaisquer das condutas descritas neste artigo, apurada por meio de processo administrativo, poderá acarretar a perda do direito ao Sem Limite, após decisão da Comissão de Avaliação Especial – CAE.§2º Da decisão da Comissão de que trata o §1º deste artigo não caberá recurso.

Art. 30 O usuário que mudar de endereço, constituindo domicílio em outro Município, será desligado automaticamente do serviço de transporte Sem Limite.

Art. 31 Usuários que se encontrem há mais de 06 (seis) meses sem solicitar atendimento ou que incorram em suspeita de fraude poderão ser desligados do serviço após decisão da Comissão de Avaliação Especial – CAE.

Art. 32 É vedado aos profissionais responsáveis pelos atendimentos do Sem Limite:I - desrespeitar ou agredir os usuários e/ou responsáveis do Sem Limite;II - deixar de remeter à coordenação do Sem Limite situações em que o serviço for usado de forma irregular;III - permitir o acesso do acompanhante ao Sem Limite sem a presença do usuário;IV- permitir o acesso do usuário ao Sem Limite sem a presença do acompanhante, quando houver a indicação pela Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME.V - permitir o acesso ao Sem Limite de qualquer pessoa que não seja o usuário e seu acompanhante.Parágrafo único. Nos casos previstos neste artigo, os profissionais responsáveis pelos atendimentos do Sem Limite poderão ser punidos com as penalidades previstas na legislação pertinente.

CAPÍTULO IXDO MONITORAMENTO

Art. 33 Serão estabelecidos mecanismos contínuos de monitoramento do Sem Limite.

Art. 34 Todos os usuários do serviço de transporte Sem Limite passarão por recadastramento anual, no mês de seu aniversário.§1º O recadastramento é composto pelas seguintes etapas:



I – reavaliação socioeconômica;II – reavaliação das solicitações de atendimento;III – reavaliação clínica.§2º Usuários que se encontrem há mais de 06 (seis) meses sem solicitar atendimento ou que incorram em suspeita de fraude serão reavaliados em prazo inferior a um ano.§3º Os usuários classificados com deficiência física temporária serão reavaliados clinicamente, em data estabelecida pela Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME.

Art.35 É atribuição do Centro de Referência da Assistência Social – CRAS realizar a reavaliação socioeconômica, em conformidade com critérios estabelecidos no art.1º deste Regulamento.§1º Para a reavaliação socioeconômica o usuário deve apresentar a documentação prevista no art.11 deste Regulamento.§2º Cabe ao assistente social do Centro de Referência da Assistência Social – CRAS, imediatamente após a reavaliação socioeconômica, emitir parecer e comunicar o deferimento ou indeferimento ao usuário.§3º Deferida a reavaliação socioeconômica, o Centro de Referência da Assistência Social – CRAS encaminhará o processo do usuário à Junta de Avaliação Multiprofissio-nal – JAME.§4º Indeferida a reavaliação socioeconômica, o Centro de Referência da Assistência Social – CRAS comunicará o desligamento do usuário à Gerência do Programa Sem Limite..

Art.36 Todos os recadastramentos deferidos na reavaliação socioeconômica serão reavaliados pela Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME com relação à solicitação de atendimentos, conforme critérios estabelecidos neste Regulamento.Parágrafo único. É atribuição da Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME comunicar os deferimentos e indeferimentos relacionados às solicitações de atendimento:I – à Comissão de Avaliação Especial – CAE;II - à Gerência do Programa Sem Limite., através de relatórios individuais dos usuários;III - ao Centro de Referência da Assistência Social – CRAS, através de relatórios coletivos dos usuários e da devolutiva dos processos individuais.

Art. 37 É atribuição da Comissão de Avaliação Especial - CAE comunicar os deferimentos e indeferimentos ao usuário, por correspondência registrada.

Art. 38 Os recadastramentos deferidos serão mantidos na escala operacional do serviço de transporte Sem Limite, observadas quaisquer alterações realizadas pela Junta de Avaliação Multiprofissional – JAME.

Art. 39 Nas situações de indeferimento é direito do usuário interpor recurso perante a Comissão de Avaliação Especial – CAE, no prazo máximo de 10 (dez) dias, a contar da data do recebimento do comunicado informando sobre o indeferimento.§1º O recurso será interposto no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS onde foi realizada a inscrição, em formulário próprio do Sem Limite.§2º Não interposto recurso, os usuários indeferidos no processo de recadastramento serão desligados da escala operacional do Sem Limite, no período de 05 dias a contar da data de recebimento da correspondência registrada, de que trata o art. 37 deste Regulamento.

CAPÍTULO XDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art.40 Todas as informações prestadas para a obtenção do serviço de que trata este Regulamento são de exclusiva responsabilidade do requerente ou usuário ou de seus representantes legais, das escolas, clínicas, hospitais e instituições, bem como os responsáveis pela emissão de atestado médico, laudo psicológico, parecer técnico ou avaliação pedagógica, respondendo cível e criminalmente por informações fraudulentas.

Art.41 Os casos omissos e os ajustes necessários ao bom funcionamento do serviço de que trata este Regulamento deverão ser decididos pela Comissão de Avaliação Especial – CAE.

Art.42 Todos os operadores do serviço deverão obrigatoriamente passar por processos de capacitação técnica periódicos para atendimento às pessoas com deficiência física.

Art.43 Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação.


HAMILTON LARA MOREIRASecretário municipal da Pessoa com Deficiência, Mobilidade Reduzida e Atenção ao Idoso

DECRETO nº 283, de 13 de março de 2014.Altera o Decreto n° 212, de 18 de novembro de 2013, que cria Grupo de Padronização dos Procedimentos Contábeis, Patrimoniais e Específicos, dispõe sobre suas atribuições.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais;

DECRETA:

Art. 1° As alíneas “a” e “b”, do inciso IV, do §1°, do art. 2°, do Decreto n° 212, de 18 de novembro de 2013 passam a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2° ............................................................§1° ............................................................IV - Controladoria Geral do Município: a) Miguel Burnier Ulhoa;b) Ricardo Francisco Rotsen de Melo.”



Art.2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Registro, em Contagem, 13 de março de 2014.CARLOS MAGNO DE MOURA SOARESPrefeito de ContagemEVANDRO JOSÉ DA SILVASecretário Municipal de Administração

DECRETO nº 284, de 13 de março de 2014.Aprova o Estatuto da Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no art. 21, da Lei Complementar nº 69, de 22 de outubro de 2009;

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovado o Estatuto da Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC, que constitui o Anexo I deste Decreto.

Art. 2º O organograma da Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC é o constante do Anexo II deste Decreto.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se o Decreto n° 1315, de 05 de março de 2010, o Decreto 1542, de 04 de março de 2011 e o Decreto 153, de 28 de agosto de 2013.


CARLOS MAGNO DE MOURA SOARESPrefeito de ContagemDECRETO nº 284, de 13 de março de 2014.

ANEXO I

ESTATUTO DA FUNDAÇÃO DE ENSINO DE CONTAGEM – FUNEC

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º A Fundação de Ensino de Contagem - FUNEC, entidade sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito público, com sede e foro no Município de Contagem, vinculada à Secretaria Municipal de Educação e Cultura, criada pela Lei 1.101, de 21 de março de 1973, instituída por prazo indeterminado, modificada pela Lei Complementar nº 069, de 22 de outubro de 2009, rege-se por este Estatuto e legislação aplicável.Parágrafo único. Para os efeitos deste Estatuto, as expressões “Fundação de Ensino de Contagem” e “FUNEC” se equivalem.

Art. 2º A Fundação de Ensino de Contagem integra a administração pública indireta do Município, como órgão de execução de primeiro nível hierárquico, com au-tonomia orçamentária, financeira, patrimonial e auto-organizacional, dentro dos limites previstos na Lei Complementar nº 030, de 20 de dezembro de 2006 e na Lei Complementar nº 069, de 22 de outubro de 2009.

Art. 3º A FUNEC tem como finalidade e objetivo o desenvolvimento do ensino, da pesquisa, da extensão e da cultura, o planejamento, a coordenação e a execução da política educacional do Ensino Médio, Educação Profissional e Tecnológica e Superior Tecnológico.

CAPÍTULO IIDO PATRIMÔNIO E DAS RECEITAS

Art. 4º Constituem o patrimônio da FUNEC:I - terreno, prédio e instalações do Grupo Escolar “Cândida Rosa do Espírito Santo”, localizado na Rua Tietê, nº211, Bairro Riacho das Pedras, neste Município;II - imóvel localizado na Rua Manoel Pereira Mendes, nº 550, Bairro Bela Vista, neste Município.

Art. 5º Constituem receitas da FUNEC:I - créditos orçamentários consignados no orçamento geral do Município;II - repasse e/ou contribuição da União e do Estado de Minas Gerais;III - dotações orçamentárias atribuídas à FUNEC por outros órgãos governamentais;IV - produtos de convênios, acordos e contratos;V - produto de operações de crédito, de financiamentos ou de alienações;VI - taxas cobradas dos candidatos a concursos públicos e a processos seletivos de profissionais para o preenchimento de vagas temporárias e efetivas;VII - taxas cobradas dos candidatos aos processos seletivos classificatórios para o ingresso no Ensino Médio, Médio Integrado à Educação Profissional e Ensino Tecnoló-gico;VIII - contribuições de empresas públicas ou privadas e de pessoas físicas ou jurídicas de qualquer natureza;IX - retribuição por serviços prestados às pessoas jurídicas ou físicas de qualquer natureza e outros rendimentos provenientes da celebração de convênios e contratos, em quaisquer de suas áreas de atuação;X - outras receitas orçamentárias e extraorçamentárias.

CAPÍTULO III



DOS PRINCÍPIOS

Art. 6º São princípios da FUNEC:I - unidade de patrimônio e de administração;II - integração das funções de ensino, da pesquisa, da extensão e da cultura;III - racionalidade de organização, com plena utilização dos recursos materiais e humanos disponíveis;IV - flexibilidade de métodos e critérios, com vistas às possibilidades de aproveitamento dos conhecimentos para novos cursos, desenvolvimento da pesquisa e de projetos;V - oferecimento de um ensino de qualidade, priorizando a formação integral do jovem e do trabalhador.

CAPÍTULO IVDAS FINALIDADES

Art. 7º A Fundação de Ensino de Contagem tem por finalidades:I - desenvolver o ensino, a pesquisa, a extensão e a cultura;II - prestar assessoria e consultoria técnica a órgãos e entidades da administração pública municipal, estadual e federal;III - planejar, coordenar e aplicar a política educacional de Ensino Médio e Educação Profissional e Superior Tecnológica no Município.IV – planejar, coordenar e promover a educação profissional tecnológica de graduação mediante oferta de cursos superiores de tecnologia.

Art. 8º Para a consecução de suas finalidades, a FUNEC poderá exercer as seguintes atividades:I - desenvolver o ensino, a extensão, a pesquisa e a difusão cultural em geral, em especial, o desenvolvimento técnico, científico e superior tecnológico, para elevação do nível cultural, educacional e profissional do Município e da Região;II - manter os estabelecimentos de ensino, de forma racional, voltados para a formação sócio-profissional e humana do jovem e do adulto que buscam formação técni-ca, tecnológica ou de qualificação profissional;III - captar recursos, por meio de convênios e contratos, para a realização de pesquisas científicas e tecnológicas e promover a sua divulgação;IV - manter recursos materiais e humanos, para que seus estabelecimentos de ensino tenham laboratórios equipados, organizados, e acervo bibliográfico atualizado, que atendam às necessidades do corpo docente, discente, não-docente e da comunidade;V - integrar, realizar e participar, em parceria com outros órgãos da administração direta, autarquias e fundações dos Municípios, da União e dos Estados, de progra-mas, projetos e fundos sociais que visem à promoção e à assistência ao ser humano através de políticas públicas voltadas para a construção de sua cidadania;VI - realizar, por meio de convênio e/ou contrato com entidades públicas ou privadas, nacionais ou internacionais, prestação de serviços educacionais, voltados à qualifi-cação profissional, ao desenvolvimento cultural e desportivo do jovem e do adulto, de modo a favorecer no educando a descoberta de suas potencialidades de ser e de fazer;VII - captar, mediante convênios e/ou contratos, recursos privados para aquisição de imóveis, construção de unidades, reformas de prédios e outros investimentos, segundo os pressupostos legais da Parceria Público-Privada;VIII - buscar, por meio de convênios e/ou contratos, recursos a fundo perdido, recursos públicos ou privados, para aquisição de bens em geral e manutenção da FUNEC;IX - realizar cursos, concursos, processos seletivos e treinamento/capacitação de pessoal.

CAPÍTULO VDO ORÇAMENTO

Art. 9º O orçamento da FUNEC será uno e elaborado de acordo com a legislação pertinente.

Art. 10 A execução do orçamento cabe à Presidência da FUNEC, que atenderá, com equidade, a cada Unidade da FUNEC, com recursos que permitam o bom andamen-to da programação de suas atividades.

Art. 11 A Fundação apresentará relatório anual, a ser apreciado pelo Conselho Fiscal da FUNEC, pelo Chefe do Poder Executivo e pela Câmara Municipal de Contagem, compreendendo minuciosa prestação de contas, abrangendo o balanço patrimonial e econômico, bem como as receitas previstas e realizadas, devendo estar encerrado até o dia 1º de março de cada ano.

CAPÍTULO VIDOS RECURSOS HUMANOS

Art. 12 O quadro de pessoal da FUNEC é disciplinado em Lei específica.

Art. 13 O quadro do pessoal não docente da FUNEC e dos seus estabelecimentos de ensino é constituído pelos servidores públicos ocupantes de cargos pertencentes aos grupos operacionais, técnico e administrativo.

Art. 14 O quadro do pessoal docente, professores e pedagogos, de cada estabelecimento de ensino é constituído por servidores públicos ocupantes dos cargos específi-cos do magistério da educação básica e do ensino profissionalizante.

Art. 15 O regime jurídico, a forma de provimento, a jornada de trabalho, a forma de remuneração, os requisitos para preenchimento, a quantidade e a denominação de cada cargo público da FUNEC são estabelecidos em lei.

CAPÍTULO VIIDA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 16 A Fundação é constituída pelos órgãos integrantes de sua estrutura organizacional, sujeitos à subordinação hierárquica, submetidos à direção superior de seu dirigente.

Art. 17 A Estrutura da Fundação compreende a Presidência e os níveis hierárquicos previstos em Lei, obedecendo ao seguinte escalonamento hierárquico:I - 1º grau hierárquico: Presidência;II - 2º grau hierárquico: Departamentos;



III - 3º grau hierárquico: Diretorias;IV - 4º grau hierárquico: Gerências.

Art. 18 Compete à Presidência da FUNEC:I - planejar, organizar, dirigir e executar as atividades da Fundação;II - coordenar as atividades de organização escolar;III - desenvolver e coordenar as atividades de implementação da política pedagógica no âmbito de sua atuação;IV - desenvolver e coordenar a implementação de políticas de formação continuada, destinadas ao aperfeiçoamento dos profissionais da FUNEC;V - coordenar a execução de suas atividades administrativas e financeiras;VI - submeter ao Conselho Fiscal a prestação de contas;VII - exercer outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos.

Art. 19 Integram a Presidência, a Secretaria da Presidência, o Controle Interno e a Assessoria Jurídica.

Art. 20 Compete à Secretaria da Presidência:I - planejar, organizar, coordenar e controlar a agenda da Presidência;II - gerenciar informações auxiliando na execução das tarefas administrativas e em reuniões, coordenando e controlando equipes e atividades;III - coletar informações para consecução de objetivo e metas da Fundação;IV - elaborar textos profissionais especializados e outros documentos oficiais;V - transcrever ditados, discursos, conferências, palestras, atas, explanações, etc;VI - aplicar as técnicas Secretariais (arquivos, follow-up, agenda, reuniões, viagens, cerimoniais etc.);VII - orientar na avaliação e na seleção da correspondência para fins de encaminhamento ao Superior;VIII - conhecer e aplicar a legislação pertinente a sua área de atuação e dos protocolos da Fundação;IX - executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;X - executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Art. 21 Compete ao Controle Interno:I - prestar assessoria a toda a Fundação;II - assessorar o Presidente da Fundação nos casos de instauração de tomada de contas especiais;III - atuar em consonância com a Controladoria-Geral do Município;IV - propor estudos e realizar análises, visando à economicidade e racionalidade na utilização de recursos e bens;V - efetuar auditorias contábeis, administrativas e operacionais;VI - acompanhar, orientar e fiscalizar a execução dos procedimentos licitatórios;VII - analisar os relatórios sobre as contas e o balanço geral, por ocasião do encerramento do exercício;VIII - acompanhar a execução física e financeira de projetos e atividades;IX - acompanhar e controlar a execução orçamentária;X - receber a prestação de contas dos responsáveis por bens e valores, no final da gestão, para análise, avaliação, controle e recomendações;XI - recomendar ações, visando ao cumprimento das instruções do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais;XII - acompanhar e sugerir melhorias nos processos de trabalho;XIII - fiscalizar a execução das atividades desenvolvidas de acordo com o disposto nos manuais de procedimentos setoriais;XIV - manter atualizados os manuais de procedimentos; XV - avaliar o cumprimento das diretrizes, objetivos e metas previstos no Plano Plurianual;XVI - verificar o alcance das metas estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO;XVII - controlar a destinação de recursos obtidos com alienação de ativos;XVIII - avaliar os procedimentos adotados para a realização da receita e da despesa públicas da FUNEC;XIX - verificar a escrituração das contas públicas;XX - acompanhar a gestão patrimonial;XXI - orientar e expedir atos normativos aos órgãos setoriais;XXII - elaborar e submeter periodicamente à apreciação e análise superior, relatório gerencial das atividades desenvolvidas;XXIII - contribuir para a elaboração, organização e manutenção do programa de estágios da FUNEC;XXIV - orientar e supervisionar estagiários de sua área;XXV - executar outras atividades correlatas.

Art. 22 Compete à Assessoria Jurídica:I - orientar o Presidente e as unidades da FUNEC nos assuntos jurídicos;II - examinar e aprovar as minutas de editais de licitação, dos contratos, acordos, convênios e ajustes;III - estudar, orientar, analisar e exarar pareceres e informações sobre assuntos de interesse da FUNEC que lhe forem submetidos;IV - orientar as unidades da FUNEC quanto às implicações de ordem jurídica decorrentes da legislação e jurisprudência em vigor;V - elaborar, examinar e emitir parecer sobre atos normativos;VI - sugerir a instauração de processo administrativo em matéria relativa à disciplina dos servidores públicos da FUNEC.VII - manter coletânea de leis, decretos e jurisprudências de interesse da FUNEC;VIII - elaborar relatórios periódicos de suas atividades;IX - executar outras atividades correlatas.

Art. 23 O Conselho Fiscal, cujos membros serão designados pelo Chefe do Executivo Municipal, será composto por:I - 01 (um) representante da Administração Pública Municipal;II - 01 (um) representante da entidade de classe;III - 01 (um) representante da Câmara Municipal de Contagem.§1º O Conselho Fiscal será presidido por um dos Conselheiros, eleito entre os próprios membros.§2º Os Conselheiros terão mandatos de 02 (dois) anos, permitida uma recondução.§3º Haverá um suplente para cada conselheiro, que o substituirá em casos de impedimentos e ausências ocasionais, obedecida à mesma representação e critério de escolha, possuindo as mesmas atribuições do titular.



§4º O Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, 01 (uma) vez por bimestre e extraordinariamente, por convocação do Presidente do Conselho ou da Presidente da FUNEC.§5º Os Conselheiros e seus suplentes deverão ter curso superior, excetuando-se aqueles de mandato popular, e atender aos requisitos especificados no Regimento Inter-no do Conselho Fiscal, que estabelecerá os casos de impedimentos e ausências decorrentes da perda de mandato, de dispensa ou de vacância.

Art. 24 O Conselho Fiscal terá as seguintes atribuições:I - elaborar e aprovar seu Regimento Interno, dentro de 90 (noventa) dias a partir de sua constituição;II - orientar o exercício da gestão administrativa, financeira e patrimonial;III - fiscalizar os atos dos administradores, verificando o cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;IV - opinar sobre o relatório anual da administração;V - analisar o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente;VI - examinar as demonstrações financeiras do exercício social e sobre elas opinar;VII - emitir parecer sobre os relatórios de auditorias externa e interna realizadas na FUNEC.

Art. 25 A Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC tem a seguinte estrutura organizacional:§1º Departamento de Gestão Administrativo Financeiro:I- Diretoria de Licitações e Convênios:a) Gerência de Compras e Administração;II- Diretoria Contábil, Orçamentária e Financeira:a) Gerência de Contabilidade.§2º Departamento de Gestão de Pessoas:I- Diretoria de Administração e Remuneração de Pessoal;a) Gerência de Folha de Pagamento;b) Gerência de Gestão de Pessoas;§3º Departamento de Concursos, Programas e Parcerias:I- Diretoria de Promoção de Concursos e Processos Seletivos;a) Gerência de Informática;II- Diretoria de Projetos e Parcerias;III- Diretoria de Comunicação§4º Departamento de Educação Profissional:I- Diretoria de Qualificação Profissional;II - Diretoria de Educação Profissional Integrada;§5º Departamento Educacional:I- Diretoria de Organização e Funcionamento Escolar;II - Diretoria de Educação, Pesquisa e Extensão.

Art. 26 Compete ao Departamento de Gestão Administrativo Financeiro:I - coordenar, supervisionar, orientar e operacionalizar as atividades relativas à gestão administrativa e financeira da FUNEC;II - zelar pela correta execução do orçamento anual, pelo cumprimento da legislação e da regulamentação aplicáveis aos processos administrativos e financeiros da FUNEC;III - coordenar e orientar os assuntos relativos ao controle financeiro da execução orçamentária, das modificações do detalhamento da despesa, dos processos de cré-ditos adicionais e a movimentação de recursos; IV - administrar, coordenar e controlar as atividades de compra e contratação de serviços, observando os princípios da licitação pública;V - coordenar a aquisição de materiais e serviços necessários ao desenvolvimento dos projetos e atividades;VI - coordenar o processo de liberação de recursos financeiros da FUNEC, adequando a programação à disponibilidade orçamentária e financeira;VII - orientar a elaboração da prestação de contas anual, prestação de contas de recursos recebidos de outras fontes e demais relatórios de atividades inerentes à área administrativa e financeira;VIII - coordenar e orientar a elaboração do balanço anual da FUNEC;IX - manter atualizada a escrituração do movimento econômico-financeiro da FUNEC;X - coordenar e orientar a elaboração de relatórios e demonstrativos para suporte e análise do Conselho Fiscal.XI - estudar e analisar projetos de aquisição, construção, ampliação e reforma de imóveis;XII - controlar, executar e fiscalizar as atividades de manutenção predial;XIII - coordenar as atividades de manutenção, limpeza, conservação, obras e outros necessários ao apoio logístico da sede e das unidades da Fundação de Ensino de Contagem - FUNEC;XIV - dirigir e coordenar as atividades de transporte e manutenção de veículos;XV - coordenar as atividades de administração de material, patrimônio e zeladoria;XVI - coordenar as atividades de serviços gerais, inclusive as de comunicação, protocolo, arquivo, telefonia, gráfica, transporte, conservação e limpeza e demais serviços auxiliares;XVII - coordenar a elaboração da proposta orçamentária da FUNEC;XVIII - controlar a movimentação bancária da FUNEC;XIX - executar outras atividades correlatas.

Art. 27 Compete à Diretoria de Licitações e Convênios:I - elaborar minutas de contratos, convênios e outros instrumentos congêneres, com o apoio das unidades tecnicamente competentes;II - planejar, coordenar, providenciar e controlar a formalização de contratos, convênios e outros instrumentos congêneres, em consonância com as especificações pre-viamente estabelecidas, zelando por sua tempestividade e regularidade;III - solicitar, analisar e providenciar a documentação necessária para a celebração de contratos, convênios e outros instrumentos congêneres;IV - realizar e manter atualizado o cadastro e o registro dos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres firmados pela instituição, assim como dos servidores responsáveis designados para as respectivas fiscalizações;V - gerir, orientar e verificar a efetiva execução dos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres, ressalvadas as autorizações de fornecimento, com apoio dos servidores responsáveis designados;VI - manter o controle e providenciar a atualização das informações relativas à execução dos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres em conjunto com



os servidores responsáveis designados;VII - zelar pela guarda da documentação referente aos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres;VIII - preparar extratos dos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres, bem como providenciar a publicidade legalmente exigida e acompanhar as respecti-vas divulgações;IX - subsidiar informações atinentes aos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres para divulgação em meio de comunicação de acesso público legalmen-te exigido;X - preparar a prestação de contas dos contratos, convênios e outros instrumentos congêneres, de acordo com exigência do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais;XI - elaborar os atos de dispensa e de inexigibilidade de licitação, bem como a prestação de contas a respeito dos mesmos;XII - providenciar a publicidade legalmente exigida dos atos de dispensa e inexigibilidade de licitação, bem como acompanhar as respectivas publicações;XIII - efetuar a guarda dos documentos relativos aos processos de dispensa e de inexigibilidade de licitação;XIV - promover a autuação, a instrução e o acompanhamento dos processos administrativos, visando à apuração de fatos relacionados a contratos, convênios e outros instrumentos congêneres;XV - controlar os prazos de vigência dos contratos e convênios para a promoção de suas revalidações, termos aditivos ou rescisão dentro dos parâmetros de sua vigên-cia;XVI - disponibilizar informações para fins institucionais;XVII - exercer outras atividades correlatas que lhe forem delegadas.

Art. 28 Compete à Gerência de Compras e Administração:I - organizar o calendário de compras;II - manter atualizado o cadastro de fornecedores e o catálogo de material;III - realizar, em articulação com o órgão solicitante, licitação para obra, para compra de bens e serviços e para alienação de bens;IV - emissão dos pedidos de solicitações de compras;V - solicitar o pronunciamento de órgão técnicos, no caso de aquisição de material e equipamentos especiais;VI - adquirir material;VII - controlar o prazo de entrega de material adquirido;VIII - promover os atos iniciais visando à imposição de multa e à declaração de idoneidade de fornecedor, prestador de serviço ou executante de obra;IX - elaborar contratos para empresas públicas e privadas, profissionais liberais autônomos e locadores.X - administrar o patrimônio mobiliário e imobiliário, inclusive os cedidos em comodatos ou alugados a terceiros;XI - realizar e manter atualizado o cadastro de bens móveis e imóveis de propriedade da FUNEC;XII - organizar, controlar e fiscalizar a execução dos serviços de copa, limpeza, jardinagem;XIII - receber, cadastrar, emplaquetar e distribuir os bens móveis adquiridos e produzidos pelo Município;XIV - realizar mudanças, transferências e identificar bens móveis para reparos e manutenção;XV - autorizar o deslocamento para fora das repartições da FUNEC de bens patrimoniais, a qualquer título;XVI - identificar e controlar os bens móveis e equipamentos inservíveis, obsoletos ou em desuso providenciando, se for o caso, a sua alienação;XVII - gerenciar e controlar o recebimento, armazenamento e distribuição de materiais de consumo, equipamentos e materiais permanentes;XVIII - examinar, conferir, receber, guardar e distribuir o material adquirido, podendo, quando for o caso, solicitar exame aos setores técnicos requisitantes ou especiali-zados, para o seu recebimento definitivo;XIX - zelar pela guarda e segurança dos materiais, mantendo controle físico e financeiro dos bens adquiridos, fornecidos e em estoque, bem como estabelecer a previ-são e os cronogramas de aquisição e requisição;XX - controlar a qualidade dos materiais recebidos, estabelecendo interface com a Gerência de Compras e Material;XXI - providenciar, ao final de cada exercício, por meio de comissão de servidores a ser designada pelo Presidente da FUNEC, o inventário dos materiais armazenados;XXII - propor a alienação do material não adequado ou obsoleto;XXIII - exercer outras atividades correlatas.

Art. 29 Compete à Diretoria Contábil, Orçamentária e Financeira:I - elaborar a proposta orçamentária da Fundação;II - orientar, supervisionar e fiscalizar a contabilidade analítica e sintética no sistema orçamentário, financeiro e patrimonial, em observância ao Plano de Contas e às normas pertinentes;III - Coligir, examinar e registrar todos os atos e fatos contábeis da FUNEC, em observância ao Plano de Contas e às normas pertinentes;IV - auxiliar na orientação dos assuntos relativos ao controle financeiro da execução orçamentária, das modificações do detalhamento da despesa, dos processos de créditos adicionais e a movimentação de recursos; V - acompanhar o planejamento e controle dos recursos orçamentário-financeiros dos projetos e atividades; VI - acompanhar e elaborar a prestação de contas de recursos recebidos de outras fontes;VII - orientar e acompanhar as escolas quanto a execução e regularização do caixa escolar;VIII - Controlar as prestações de contas dos caixas escolares, bem como de outros Instrumentos Jurídico firmado entre a FUNEC e outros;IX - controlar, acompanhar e cumprir as normas do Tribunal de Contas da União e do Estado;X - elaborar balanços, balancetes, relatórios e outras demonstrações contábeis do sistema orçamentário, financeiro e patrimonial, a fim de evidenciar o posicionamento das aplicações econômico-financeiras da Fundação;XI - executar outras atividades correlatas.

Art. 30 Compete à Gerência de Contabilidade:I - acompanhar e fiscalizar a arrecadação das transferências intergovernamentais e das intragovernamentais;II - elaborar os demonstrativos contábeis e relatórios dos respectivos exercícios;III - cumprir as normas do Tribunal de Contas da União e do Estado;IV - controlar recursos recebidos de outras fontes;V - auxiliar no planejamento e controle dos recursos orçamentário-financeiros dos projetos e atividades;VI - registrar e acompanhar a execução orçamentária e financeira;VII - classificar e promover o arquivamento da documentação contábil;VIII - conciliar as contas bancárias;IX - promover a maximização dos recursos financeiros, elaborar fluxos de caixa e normatizar procedimentos para cumprimento das obrigações pecuniárias;X - orientar e supervisionar a aplicação e prestação de contas dos recursos financeiros destinados às caixas escolares;



XI - proceder o levantamento das Tomadas de Contas dos responsáveis por bens e valores da Fundação de Ensino de Contagem - FUNEC;XII - elaborar e submeter periodicamente à apreciação e análise superior, relatório estatístico e gerencial das atividades desenvolvidas;XIII - emitir Notas de Empenho e Notas de Autorização de Pagamento;XIV - executar outras atividades correlatas.

Art. 31 Compete ao Departamento de Gestão de Pessoas:I - coordenar o controle das atividades relativas a recursos humanos;II - acompanhar os relatórios quantitativos e qualitativos referentes ao quadro de cargos e carreiras de provimento efetivo; III - acompanhar a gestão das políticas de capacitação de recursos humanos do pessoal da FUNEC; IV - coordenar as atividades de registro e pagamento de pessoal;V - coordenar, orientar e controlar as atividades de administração, seleção, recrutamento, treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoal;VI - acompanhar a movimentação dos servidores cedidos;VII - fazer cumprir o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos e no Estatuto do Magistério do Município de Contagem;

Art. 32 Compete à Diretoria de Administração e Remuneração de Pessoal:I - exercer a supervisão das atividades relativas às rotinas de gestão de pessoal que envolve, dentre outras, a preparação da folha de pagamento, os processos de admis-são e demissão de servidores e a implementação da política de cargos, salários e desenvolvimento de pessoal; II - executar o gerenciamento de pessoal, estabelecendo os casos de admissão e contratação temporária em casos de emergência, observada a legislação municipal vigente;III - orientar os servidores quanto a sua vida funcional, deveres e obrigações;IV - dirigir e controlar a concessão de direitos e vantagens dos servidores;V - acompanhar, controlar e avaliar o quadro de lotação de pessoal, com vistas à distribuição adequada da força de trabalho;VI - acompanhar as atividades referentes ao provimento de servidores; VII - executar e controlar os programas e atividades de incorporação, manutenção e desenvolvimento de recursos humanos;VIII - executar outras atividades correlatas.

Art. 33 Compete à Gerência de Folha de Pagamento:I - organizar e manter atualizados os registros funcionais do pessoal;II - apurar e controlar frequência e a escala de férias dos servidores;III - emitir guias de recolhimento e informações das obrigações patronais;IV - emitir relatórios e realizar conferências dos dados alterados na folha de pagamento;V - elaborar cálculos de pagamentos de servidores admitidos e exonerados e de restituições a serem efetuadas;VI - elaborar a folha de pagamento de servidores e estagiários;VII - montar processos de abandono de cargo, débito, estorno de pagamento, e outros, bem como promover seu encaminhamento;VIII - elaborar comprovante anual de rendimentos para Declaração de Imposto de Renda;IX - registrar e controlar descontos, consignações, empréstimos e transferências funcionais dos servidores;X - preparar e encaminhar atos a serem publicados no Diário Oficial do Município;XI - admitir, contratar e lotar o pessoal independente de seu regime jurídico;XII - manter cadastro de pessoal, de cargos de provimento efetivo e em comissão com controle da lotação e da movimentação de pessoal;XIII - controlar os afastamentos em decorrência de gozo de benefícios previdenciários, suspensão e interrupção de contrato de trabalho;XIV- registrar, apurar e certificar tempo de serviço e outros dados cadastrais, tendo em vista a emissão de certidões de contagem de tempo e declarações funcionais diversas;XV - apurar e analisar os processos relativos a concessão de direitos e vantagens;XVI - zelar pela guarda, conservação, segurança e controle dos documentos e pastas funcionais e pelo sigilo das informações pertinentes;XVII - executar outras atividades correlatas.

Art. 34 Compete à Gerência de Gestão de Pessoas:I - levantar as necessidades de treinamento dos servidores da FUNEC;II - montar e executar programas de treinamento de acordo com as necessidades detectadas, políticas e diretrizes estabelecidas;III - estabelecer programas de acompanhamento e desenvolvimento profissional de recursos humanos, bem como gerenciar e efetivar treinamentos compatíveis com as necessidades dos recursos humanos dos órgãos e unidades;IV - promover campanhas institucionais internas de treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos;V - definir políticas de cargos, carreira e vencimentos que possibilite a ascensão profissional, considerando o desempenho e o potencial do servidor na relação com seu trabalho;VI - promover estudos e pesquisas tendo em vista a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos;VII - acompanhar o desenvolvimento profissional do servidor;VIII - elaborar relatórios quantitativos e qualitativos referentes ao quadro de cargos e carreiras de provimento efetivo;IX - propor diretrizes e desenvolver rotinas relativas a processo de estágio probatório, avaliação de desempenho e de produtividade, progressão e promoções funcionais dos servidores, assim como supervisionar a aplicação das normas vigentes;X - planejar, propor e implementar ações voltadas para a melhoria contínua dos processos de trabalho e do desempenho funcional e organizacional na área de recursos humanos, com vistas à eficácia e à efetividade dos resultados institucionais.XI - promover a progressão horizontal, por titulação e por mérito do servidor efetivo, de acordo com as normas estabelecidas;XII - dirigir e acompanhar o processo de avaliação de desempenho do servidor.

Art. 35 Compete ao Departamento de Concursos, Programas e Parcerias:I - planejar, coordenar e supervisionar os serviços administrativos, financeiros e orçamentários e as atividades inerentes à realização de concursos públicos, processos seletivos, programas e parcerias bem como toda atividade de comunicação interna e externa da FUNEC; II - coordenar e orientar os assuntos relativos ao controle e execução dos concursos públicos, processos seletivos, programas e parcerias;III - coordenar e desenvolver as atividades de comunicação dirigida e de divulgação da FUNEC;IV - providenciar ou requisitar os locais de prova e toda a infraestrutura necessária à realização do concurso ou do processo seletivo;V - recrutar e/ou requisitar a contratação de pessoal especializado para a realização do processo;VI - presidir e coordenar os trabalhos da Comissão Permanente de Concursos Públicos e Processos Seletivos;



VII - elaborar ou acompanhar editais e submetê-los à apreciação jurídica;VIII - supervisionar projetos e atividades voltadas para coleta, organização, sistematização, produção e análise de dados e informações técnicas de interesse da FUNEC;IX – executar outras atividades correlatas.

Art. 36 Compete à Diretoria de Promoção de Concursos e Processos Seletivos:I - participar como membro Presidente da Comissão Permanente de Concursos Públicos e Processos Seletivos;II - supervisionar todas as atividades inerentes à realização de concursos públicos e processos seletivos;III - proceder a organização geral do concurso ou processo seletivo;IV - recrutar e/ou requisitar a contratação de pessoal especializado para a elaboração, montagem e formatação das provas;V - elaborar proposta técnica-comercial de prestação de serviços técnicos especializados, visando o planejamento à operacionalização e execução de concursos e proces-sos seletivos para contratantes;VI - acompanhar e executar todas as etapas dos processos seletivos e concursos;VII - dirimir as questões surgidas no decorrer dos processos;VIII - assumir a responsabilidade técnica e administrativa necessários à execução dos concursos e processos seletivos;IX - executar outras atividades correlatas.

Art. 37 Compete à Gerência de Informática:I - desenvolver projetos e atividades voltadas para coleta, organização, sistematização, produção e análise de dados e informações técnicas de interesse da FUNEC;II - contribuir para criação de modelos e estratégias para integração dos sistemas de informação e modernização da FUNEC;III - desenvolver ações que visem a criação e ampliação contínua de acesso das informações como meio de comunicação e interação;IV - desenvolver ações que possibilitem o acesso das áreas afins aos programas e sistemas desenvolvidos no âmbito da FUNEC e para a FUNEC;V - definir padrões, diretrizes, normas e procedimentos para o desenvolvimento e implantação de sistemas, bem como a contratação de bens e serviços de informática no âmbito da FUNEC;VI - desenvolver e manter o acervo da base de dados necessários ao sistema de informações e aos sistemas internos de gestão institucional;VII – definir programas de cooperação técnica com entidades de pesquisa e ensino para prospecção e transferência de tecnologia e metodologias de informática;VIII - manter e disponibilizar os serviços de suporte técnico aos usuários das unidades escolares e Administração da FUNEC;IX - organizar e atualizar as informações para o Governo Eletrônico;X - desenvolver ações que viabilizem suporte técnico de sistematização e divulgação, necessários a execução dos concursos e processos seletivos;XI - elaborar soluções e mecanismos de segurança física e lógica bem como o sigilo dos dados;XII - executar outras atividades correlatas.

Art. 38 Compete à Diretoria de Projetos e Parcerias:I - planejar, direcionar e executar as ações e projetos do setor;II - buscar as informações necessárias à execução dos projetos;III - auxiliar a coordenação nas articulações para captação de demandas e parceiros;IV - criar e fazer uso dos instrumentos de monitoramento e avaliação das ações e projetos;V - elaborar relatórios, memorandos e requisições;VI - acompanhar o desenvolvimento das ações do setor;VII - subsidiar a coordenação de informações necessárias para respostas junto à presidência;VIII - sugerir propostas para ampliação das atividades da FUNEC e melhoria dos processos;IX - auxiliar na elaboração de projetos que sejam de interesse de execução da FUNEC em benefício do seu público alvo;X - zelar pelo bom andamento das ações do setor bem como contribuir para o bom andamento da administração da FUNEC;XI – desenvolver outras atividades correlatas.

Art. 39 Compete à Diretoria de Comunicação:I - planejar e supervisionar programas e projetos relacionados com a comunicação interna e externa das ações da FUNEC;II - acompanhar, selecionar e analisar assuntos de interesse da FUNEC, publicados nos diversos jornais e revistas;III - planejar e realizar entrevistas coletivas e atendimentos a solicitações dos diversos órgãos de imprensa;IV - propor e supervisionar as ações de publicidade e propaganda e os eventos e promoções para divulgação das atividades institucionais;V - gerenciar e manter atualizados os sítios eletrônicos e as bases de informações institucionais necessárias ao desempenho das atividades de comunicação da FUNEC;VI - desenvolver as atividades de cobertura e distribuição de material jornalístico e publicitário da FUNEC;VII - desenvolver as atividades de comunicação dirigida e de divulgação da FUNEC;VIII - participar da formulação, planejamento e aprovação de todas as campanhas institucionais, de divulgação e publicitárias da FUNEC;IX- controlar as atividades de disponibilização de informações atualizadas sobre eventos e ações da Fundação no Portal da Prefeitura de Contagem;X - desenvolver e executar ações de publicidade e propaganda.XI – desenvolver outras atividades correlatas.

Art. 40 Compete ao Departamento de Educação Profissional:I - assegurar a execução do planejamento anual da Coordenadoria;II - planejar e coordenar a política de Educação Profissional Técnica de Nível Médio Integrada ao Ensino Médio, articulando-a aos Programas e Projetos Educacionais propostos no âmbito do Governo Federal, Estadual e Municipal;III - planejar e coordenar políticas educacionais que estimulem a produção cultural e o desenvolvimento científico e tecnológico;IV - acompanhar, supervisionar e avaliar a execução dos planos, programas e projetos de ensino, propondo com base na avaliação do processo e dos resultados, a adoção de providências relativas à reformulação dos mesmos;V - identificar e articular parceria e financiamento com empresas privadas e instituições governamentais visando a concretização dos projetos especiais.VI - coordenar e avaliar a implementação dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio;VII - coordenar e avaliar o desenvolvimento do trabalho dos coordenadores de curso técnico;VIII - acompanhar e avaliar a execução dos Programas de Qualificação Profissional, em parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho;IX - coordenar o planejamento, implementação e acompanhamento das ações referentes a programas de estágios;X - executar outras atividades correlatas.



Art. 41 Compete à Diretoria de Qualificação Profissional:I - acompanhar e avaliar a implementação dos cursos de educação técnica e tecnológica, de nível médio e superior;II - promover pesquisas e ações que subsidiem o aprimoramento dos currículos dos cursos oferecidos;III - acompanhar e avaliar o desenvolvimento do trabalho dos coordenadores de cursos técnico e superior;IV - organizar e acompanhar, junto aos coordenadores de cursos técnicos, visitas técnicas a empresas, feiras e /ou exposições de caráter técnico-científico;V - identificar as demandas de formação continuada junto aos Coordenadores de Cursos;VI - planejar, implementar e acompanhar ações referentes a programas de estágio;VII - organizar e implementar plano de acompanhamento dos alunos egressos;VIII - executar outras atividades correlatas.

Art. 42 Compete à Diretoria de Educação Profissional Integrada:I - promover pesquisas e ações que subsidiem o aprimoramento dos currículos dos cursos oferecidos;II - acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos diretores das unidades de ensino;III - organizar e acompanhar, junto aos diretores das unidades de ensino, visitas técnicas a empresas, feiras e /ou exposições de caráter técnico-científico;IV - identificar as demandas de formação continuada junto aos diretores das unidades de ensino;V - organizar e implementar plano de acompanhamento dos alunos egressos;VI - executar outras atividades correlatas.

Art. 43 Compete ao Departamento Educacional:I - definir, planejar e coordenar diretrizes de Gestão Democrática, que assegurem a Educação como Política de Inclusão articulando-a à Política Educacional do Municí-pio;II - assegurar a execução do planejamento anual da Coordenadoria;III - identificar a necessidade de produção de diagnósticos e disponibilização de estatísticas educacionais da Fundação;IV - planejar e coordenar a política de Educação Profissional Técnica de Nível Médio Integrada ao Ensino Médio, bem como a de nível superior, articulando-as aos Pro-gramas e Projetos Educacionais propostos no âmbito do Governo Federal, Estadual e Municipal;V - planejar, coordenar e acompanhar o cumprimento das diretrizes e normas para dimensionamento do quadro de pessoal;VI - promover ações intersetoriais, que articulem o desenvolvimento social, cultural, esportivo, econômico, ambiental e humano da juventude de Contagem;VII - promover o planejamento, desenvolvimento, acompanhamento e avaliação das atividades ligadas à integração dos diversos cursos;VIII - executar outras atividades correlatas.

Art. 44 Compete à Diretoria de Organização e Funcionamento Escolar:I - implementar a política de organização e funcionamento das Unidades Escolares em conformidade com a legislação vigente;II – implementar o funcionamento das Unidades Escolares;III - analisar e orientar os processos de criação, autorização de funcionamento e encerramento das Unidades Escolares;IV - orientar as secretárias e auxiliares de secretaria, anualmente, quanto ao preenchimento do Censo Escolar (EDUCACENSO);V - implementar as diretrizes para o calendário escolar, conforme legislação pertinente;VI - viabilizar procedimentos junto ao Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais e Secretária de Estado de Educação de Minas Gerais, para exigências conjuntas legais, no que e como couber;VII - manter atualizados os índices de matrícula, retenção, evasão, transferência e outros, cooperando na elaboração e implantação de seus projetos pedagógicos;VIII - manter atualizado o arquivo da legislação educacional;IX - identificar as demandas de formação continuada das Secretárias(os), Bibliotecárias(os) e Auxiliares.X - acompanhar, controlar e avaliar o quadro e a lotação de pessoal, com vistas à distribuição adequada da força de trabalho;XI - acompanhar as atividades referentes a movimentação, lotação, remoção, requisição e cessão de servidores.XII - executar outras atividades correlatas.

Art. 45 Compete à Diretoria de Educação, Pesquisa e Extensão:I - planejar, avaliar e executar atividades relativas à formação continuada de trabalhadores, pesquisa e extensão em integração com os poderes públicos constituídos e suas representações, as organizações produtivas e as representações sociais em geral;II - planejar, avaliar e monitorar o acompanhamento pedagógico, em cooperação com a equipe de assistentes educacionais, priorizando o desenvolvimento de ações que assegurem a produção cultural, o desenvolvimento científico e a relação com a comunidade local, desenvolvidas nas Unidades Escolares;III - planejar e executar ações pertinentes às políticas intersetoriais, envolvendo o corpo docente e discente da Fundação;IV - acompanhar e avaliar os programas e projetos educacionais, que visem a Educação Inclusiva, articulados com as Políticas Públicas Municipais;V - identificar, avaliar e apoiar a participação de docentes e discentes em atividades de formação continuada, pesquisa e extensão, promovidas nos âmbitos municipais, estaduais e federais;VI - estabelecer parcerias com órgãos fomentadores de formação, pesquisa e extensão;VII - executar outras atividades correlatas.

CAPÍTULO VIIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 46 Os departamentos serão dirigidos por seus respectivos Diretores Gerais; as Diretorias, por seus respectivos Diretores; as Gerências por seus respectivos Chefes de Divisão, cujos cargos serão providos na forma da legislação vigente.

Art. 47 As competências previstas neste Estatuto para cada órgão consideram-se atribuições e responsabilidade dos respectivos titulares dos cargos.

Art. 48 Cada departamento, diretoria e gerência de que trata este Estatuto poderá atuar em projetos especiais que lhes forem atribuídos, desde que pertinentes ao seu campo específico de competência.

Art. 49 A FUNEC poderá, mediante convênio ou contrato, utilizar-se dos serviços prestados por instituições públicas, privadas ou não-governamentais, para realização de cursos de extensão, pós-graduação, de pesquisa, prática de estágios e outros dirigidos ao corpo docente, discente e administrativo.



Art. 50 Poderão ser criados fundos específicos para programas e atividades especiais, cursos de formação/qualificação, a serem oferecidos pela FUNEC.

Art. 51 Para a execução dos programas e atividades especiais, cursos de formação/qualificação, a FUNEC poderá contratar profissionais especificamente para tal finali-dade.

Art. 52 No decorrer do exercício, caso seja necessário e desde que existam recursos, poderão ser abertos créditos adicionais ou suplementares, mediante proposta da Presidência da FUNEC.

Art. 53 As dúvidas surgidas na aplicação do presente Estatuto serão dirimidas pelo(a) Presidente da Fundação.

Controladoria Municipal

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIOCorregedoria Geral

Extrato da Portaria Nº 037, de 27 de fevereiro de 2014, da Corregedoria Geral.Instauração de Sindicância Indiciaria.Sindicada: S.M.O.S.G, MATRÍCULA Nº. 162084-6, CARGO: FARMACEUTICO BIOQUIMICO. Comissão Sindicante: Presidente e Relator Bel: Samuel Miranda Júnior. Membros: Yasmine Luciane Maia Bernardes. Camila Garcia Ramos.

Controladoria Geral do Município, Contagem, aos 27 de fevereiro de 2014.


Extrato da Portaria nº 038, de 07 de março de 2014, da Corregedoria Geral.Prorroga o prazo para o término do Processo Administrativo Disciplinar 02/001/2014 a partir de 08/03/2014. Processado(a): A.L.P., matrícula nº.046032-1, Porteiro Vigilante. Controladoria Geral do Município, Contagem, aos 07 de março de 2014.




Extrato da Portaria nº 039, de 07 de março de 2014, da Corregedoria Geral.Prorroga o prazo para o término do Processo Administrativo Disciplinar 02/002/2014 a partir de 08/03/2014. Processado(a): A.G.S., matrícula nº.01449318, Auxiliar de Biblioteca Escolar.

Controladoria Geral do Município, Contagem, aos 07 de março de 2014.


Portaria Nº 040, de 11 de março de 2014.

O CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO no uso de suas atribuições legais; nos termos do artigo 138 e seguintes da Lei Municipal nº 2.160, de 20 de dezembro de 1990; e artigo 20 da Lei Complementar nº 142, de 29 de maio de 2013:CONSIDERANDO:

I – a instauração do Processo Administrativo Disciplinar nº 01/055/2013, através da Portaria Nº 187 de 06 de setembro de 2013, para apuração de irregularidades supostamente cometidas pela servidora LUCIANA MENIN FERREIRA, matrícula 192063-6, Médica Nefrologista;

II – o Relatório Final da Comissão Disciplinar;

RESOLVE:

Art. 1º – Determinar no PAD 01/055/13 a penalidade Administrativa de SUSPENSÃO de 30 (trinta) dias, da servidora LUCIANA MENIN FERREIRA, matrícula 192063-6, Médica Nefrologista, com fundamento legal no art. 112, I e III c/c Art. 123 e 125, todos da Lei Municipal 2.160/90.

Art. 2º - Determinar que a suspensão aplicada, seja convertida em multa na base de 50% (cinqüenta por cento) do dia de vencimento ou remuneração, ficando o servi-dor obrigado a permanecer no serviço, nos termos do Art. 126, parágrafo segundo, da Lei 2160/90.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Palácio do Registro, em Contagem, aos 11 de março de 2014.VANDERLEI DANIEL DA SILVA Controlador Geral do Município



O CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO no uso de suas atribuições legais; nos termos do artigo 138 e seguintes da Lei Municipal nº 2.160, de 20 de dezembro de 1990; e artigo 20 da Lei Complementar nº 142, de 29 de maio de 2013:CONSIDERANDO:

I – a instauração do Processo Administrativo Disciplinar nº 01/071/2013, através da Portaria Nº 253 de 22 de novembro de 2013, para apuração de irregularidades supostamente cometidas pelo servidor ELIAS DE OLIVEIRA AGUIAR, matrícula 161031-9, Porteiro Vigilante;


RESOLVE:

Art. 1º – Determinar o ARQUIVAMENTO do PAD 01/071/2013, instaurada em face do servidor ELIAS DE OLIVEIRA AGUIAR, matrícula 161031-9, Porteiro Vigilante.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE Palácio do Registro, em Contagem, aos 11 de março de 2014.VANDERLEI DANIEL DA SILVA Controlador Geral do Município




Portaria Nº 042, de 10 de março de 2014. Instaura Processo Administrativo Disciplinar e dá outras providências.

O Controlador Geral do Município, no uso de suas atribuições legais; nos termos dos artigos 138 e seguintes da Lei Municipal nº. 2.160 de 20 de dezembro de 1990; e art. 20 da Lei Complementar nº 142, de 29 de maio de 2013;

RESOLVE:

Instaurar PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR em desfavor de KENNIA CÂNDIDA TÔRRES BOTELHO, MATRÍCULA Nº. 200037-4, ENFERMEIRA, pela suposta prática dos seguintes atos de indisciplina: se recusar, nas datas de 19/06/2013 e 24/11/2013, a admitir pacientes na enfermaria da qual era responsável, sem justificativa plausí-vel para tal recusa.

Tais fatos se comprovados, configuram prática das seguintes infrações:

1- exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo (Art. 112, I, Lei Municipal nº 2.160/90);2- não observar as normas legais e regulamentares (Art. 112, III, Lei Municipal nº 2.160/90);3- opor residência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço (Art. 113, IV, Lei Municipal nº 2.160/90);

Estará o infrator sujeito à cominação legal do art.123, I (advertência), II (suspensão ou multa), e III (demissão) da Lei Municipal nº. 2.160/90, caso restem comprovadas as imputações feitas.

Para tanto DETERMINO:

Artigo 1º. A constituição de Comissão Processante integrada pelos membros abaixo relacionados, destinada à apuração das infrações supostamente cometidas:

I –Philippe Augusto Lopes Ferreira;II – Camila Garcia Ramos; III – Yasmine Luciane Maia Bernardes; Parágrafo único – designo para Presidente e Relator do processo o servidor Philippe Augusto Lopes Ferreira. Artigo 2º. Determino a CITAÇÃO da servidora KENNIA CÂNDIDA TÔRRES BOTELHO, MATRÍCULA Nº. 200037-4, ENFERMEIRA, para responder a todos os termos do Pro-cesso Disciplinar, devendo ser expedida a respectiva carta para tal finalidade.

Artigo 3º. O Processo Administrativo deverá estar concluído no prazo de 60 (sessenta) dias.

Artigo 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Palácio do Registro, em Contagem, aos 10 de março de 2014.

VANDERLEI DANIEL DA SILVACONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO



O CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO no uso de suas atribuições legais; nos termos do artigo 138 e seguintes da Lei Municipal nº 2.160, de 20 de dezembro de 1990; e artigo 20 da Lei Complementar nº 142, de 29 de maio de 2013:

CONSIDERANDO:I – a instauração do Processo Sindicância Indiciária nº 03/023/2013, através da Portaria Nº 261 de 29 de novembro de 2014, para apuração de irregularidades suposta-mente cometidas pela servidora SORAYA APARECIDA FERREIRA, matrícula 1068721, Diretora de Escola Municipal;


III - a decisão do Controlador Geral do Município;



RESOLVE:

Art. 1º – Determinar na SI 03/023/13 a penalidade Administrativa de SUSPENSÃO de 15(quinze) dias da servidora SORAYA APARECIDA FERREIRA, matrícula 1068721, Diretora de Escola Municipal, com fundamento legal no art. 123, II c/c Art. 126, todos da Lei Municipal 2.160/90.

Art. 2º - Determinar que a suspensão aplicada, seja convertida em multa na base de 50% (cinqüenta por cento) do dia de vencimento ou remuneração, ficando a servi-dora obrigada a permanecer no serviço, nos termos do Art. 126, parágrafo segundo, da Lei 2160/90.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE Palácio do Registro, em Contagem, aos 12 de março de 2014.

VANDERLEI DANIEL DA SILVA CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO

Secretaria Municipal de Administração

Contagem, 13 de março de 2014.

CONVOCAÇÃOSenhores Licitantes,

Convocamos as empresas INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS SUPREMO LTDA, JBS S.A, BOSCATTI IBNDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, FRIOLI FRIGORÍFICO OLIVEIRA LTDA, LINCON INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, GN ALIMENTOS LTDA E FRIGO SELETA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, para comparecerem no Setor de Licitações no dia 18/03/2014 às 09:00 horas para dar continuidade ao procedimento licitatório, do Pregão Presencial nº. 116/2013 – Processo Administrativo nº. 296/2013, objetivando o Registro de Preços para futura e eventual Contratação de empresa, para entrega parcelada de carnes que serão utilizadas no preparo da merenda escolar dos alunos da rede pública de ensino do município de contagem.

Ressaltamos que o não comparecimento acarretará na submissão de todos os atos praticados durante a sessão.

Atenciosamente,Stela Maris Almeida Pereira CardosoPregoeira Contagem, 10 de março de 2014.

Declaração de Estabilidade (Efetivação) nº 02/2014.Referente: Fevereiro/2014

Senhor Secretário,

Dando cumprimento ao artigo 6º da Emenda Constitucional nº 19, de 05 de Agosto de 1998, que altera o artigo 41 da Constituição Federal, ao artigo 21 da Lei 2.160, de 20 de Dezembro de 1990, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem, Decreto nº 880, de 21 de fevereiro de 2008 e Decreto nº 1744, de 13 de dezembro de 2011, que regulamentam a Avaliação Especial de Desempenho dos servidores concursados em período de Estágio Probatório e dá outras providências. Apresentamos o resultado final do Processo de Avaliação Especial de Desempenho de servidores com direito à aquisição de Estabilidade/Efetivação a partir do mês de fevereiro/2014.

Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são obrigatoriamente submetidos à Avaliação Especial de Desempenho por comissão instituída para essa finalidade. Após três anos de efetivo exercício e, quando aprovados no Processo de Avaliação de Desempenho, os mesmos adquirem o direito à estabilidade.

Atenciosamente,

Maria Claudia de Miranda MoraisDiretor de Valorização Funcional do Servidor

Como o processo cumpriu as formalidades legais e regulamentares, homologo o resultado final.

Evandro José da SilvaSecretário Municipal de Administração

Processo de Declaração de Estabilidade/Efetivação n° 02/2014

SERVIDORES COM DIREITO À AQUISIÇÃO DE ESTABILIDADE / EFETIVAÇÃO A PARTIR DE FEVEREIRO DE 2014:



Matrícula Nome do servidor(a) CargoEntrada emexercício

410292 ADRIANA VIEIRA DA SILVA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

357383 ANDREA JULIANA COSTA PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB1 07/02/2008

30001506 ANGELA IZA PEREIRA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410314 CÁSSIA SUELI DE P. REIS DE DEUS AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

30001538 CRENILDA ALVES LOPES AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

411165 ELIANA ROSALI MILAGRES MARZANO AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 10/02/2011

410357 ELIZABETE ROSA DOMINGOS AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

377341 GISELA PEREIRA DOS SANTOS AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410381 HORLYANNY SOUZA DE ANDRADE AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

30001617 JUCELMA MARIA DE JESUS PEDAGOGO 01/02/2011

30001658 KATIA SILENE DE OLIVEIRA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

30001652 LEA FERREIRA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410462 MARIA APARECIDA RIBEIRO AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

325368 MARIA DA PENHA PIMENTA DA ROCHA PEDAGOGO 01/02/2011

410411 MARIA EDIVANIA DOS S. SANTIAGO AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410470 MARIA JUVERCINA ALVES SABINO AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410489 MARLY MOREIRA FRANCISCO AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410500 PATRICIA DE FATIMA FERREIRA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410799 REGINA MAURA FLAUSINO PEDAGOGO 01/02/2011

410730 ROSEMARY CLAUDIA DE CARVALHO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB2 01/02/2011

Matrícula Nome do Servidor(a) CargoEntrada emExercício

393428 SIMONE ALVES BARBOSA DE ALMEIDA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 27/07/2009

410535 SONIA MAR GEAN ASSIS DUARTE AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410578 TALITA SILVA ROSA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

410594 VANUSIA APARECIDA GOMES BARBOSA AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01/02/2011

Total de Servidores com direito à Efetivação no mês de fevereiro de 2014: 24Comissão Especial de Avaliação de Desempenho (Conforme Decreto n° 140, de 15/08/2013)

Geraldino Rolla Ramos – 13505-4

Daniel Abe – 33619-0



Maristhela Gonçalves de Moura Bicalho - 07018-1

Valéria Estevam Dutra – 336157

Vanes Santana Damião Diniz – 07833-6

Regina Alves Caetano de Oliveira – 08312-7

Andrea Cristina Silva F. Moreira – 14226-3

ATO DE SUSPENSÃO Nº 33, de 24 de fevereiro de 2014.A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 880, de 21 de fevereiro de 2008 e suas alterações, que regulamenta a avaliação especial de desempenho do servidor público em período de estágio probatório na Administração Direta de Contagem e dá outras providências, em especial nos artigos 3º, 5º, 13, 14 e 15.

CONSIDERANDO que a servidora só será avaliada em estágio probatório estando em efetivo exercício;

CONSIDERANDO que a servidora CRISTIANE CAMPOLINA PINTO, matrícula nº 36933-0, ocupante do cargo efetivo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB 1, esteve afastada das atribuições do cargo efetivo em virtude de licença médica nos seguintes períodos:

De: Até:

04 de julho de 2013 05 de julho de 2013

06 de agosto de 2013 07 de agosto de 2013



06 de setembro de 2013 06 de setembro de 2013

20 de setembro de 2013 03 de outubro de 2013

21 de outubro de 2013 21 de outubro de 2013

22 de outubro de 2013 29 de outubro de 2013

30 de outubro de 2013 28 de novembro de 2013

02 de dezembro de 2013 26 de dezembro de 2013

RESOLVE:Art. 1° - Não será considerada, para fins de Estágio Probatório, a contagem de tempo relativa ao período em que a servidora esteve de licença médica.Art. 2° - A contagem de tempo para fins de Estágio Probatório será retomada quando a servidora voltar a exercer as atribuições do cargo efetivo.Art. 3°- Este Ato de Suspensão entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 04 de julho de 2013.

Contagem, 24 de fevereiro de 2014.

Comissão Especial de Avaliação de Desempenho(Conforme Decreto n° 140, de 15 de agosto de 2013)

ATO DE SUSPENSÃO Nº 34, de 24 de fevereiro de 2014.

A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e



CONSIDERANDO que a servidora ROBERTA CHAVES SANTIAGO, matrícula nº 44608-4, ocupante do cargo efetivo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB 1, agendou afastamento das suas atribuições do cargo efetivo em virtude de licença maternidade no seguinte período:

De: Até:

15 de Junho de 2013 14 de Dezembro de 2013

RESOLVE:

Art. 1° - Não será considerada, para fins de Estágio Probatório, a contagem de tempo relativa ao período em que a servidora esteve de licença maternidade.



Art. 2° - A contagem de tempo para fins de Estágio Probatório será retomada quando a servidora voltar a exercer as atribuições do cargo efetivo.

Art. 3°- Este Ato de Suspensão entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 15 de junho de 2013.



ATO DE SUSPENSÃO Nº 35, de 24 de fevereiro de 2014.

A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e


CONSIDERANDO que o servidor só será avaliado em estágio probatório estando em efetivo exercício;

CONSIDERANDO que o servidor ALEXANDRE GUTEMBERG BERTOLINO, matrícula nº 42155-3, ocupante do cargo efetivo de ASSISTENTE DE GESTÃO EDUCACIONAL, agendou afastamento das suas atribuições do cargo efetivo em virtude de estar à disposição da Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC, sem ônus, nos seguintes períodos:

De: Até:

10 de dezembro de 2013 31 de dezembro de 2013

01 de janeiro de 2014 31 de dezembro de 2014

RESOLVE:

Art. 1° - Não será considerada, para fins de Estágio Probatório, a contagem de tempo relativa ao período em que o servidor esteve à disposição da Fundação de Ensino de Contagem – FUNEC.

Art. 2° - A contagem de tempo para fins de Estágio Probatório será retomada quando o servidor voltar a exercer as atribuições do cargo efetivo.

Art. 3°- Este Ato de Suspensão entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 10 de dezembro de 2013.



ATO DE SUSPENSÃO Nº 36, de 24 de fevereiro de 2014.A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e



CONSIDERANDO que a servidora MARIA PAIXÃO G. JOSEPH, matrícula nº 328669, ocupante do cargo efetivo de ASSISTENTE ESCOLAR, encontra-se designada para o exercício de Função de Confiança de VICE-DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL a partir de 1º (primeiro) de março de 2013;

RESOLVE:

Art. 1° - Não será considerada, para fins de Estágio Probatório, a contagem de tempo relativa ao período em que a servidora esteve em exercício na função de vice-diretor na Escola Municipal;

Art. 2° - A contagem de tempo para fins de Estágio Probatório será retomada quando a servidora voltar a exercer as atribuições do cargo efetivo.

Art. 3°- Este Ato de Suspensão entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de março de 2013.



ATO DE REVOGAÇÃO Nº 08, de 24 de fevereiro de 2014.A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 880, de 21 de fevereiro de 2008 e suas alterações, que regulamenta a avaliação especial de desempenho do servidor público



em período de estágio probatório na Administração Direta de Contagem e dá outras providências, em especial o artigo 15;

CONSIDERANDO que a servidora ROBERTA CHAVES SANTIAGO, matrícula nº 44608-4, ocupante do cargo efetivo de PROFESSOR DE EDUDAÇÃO BÁSICA PEB 1, voltou a exercer as atribuições do cargo efetivo a partir de 14 de dezembro de 2013;

RESOLVE:

Art. 1° - Revogar o Ato de Suspensão nº 34, de 24 de fevereiro de 2014;

Art. 2º - A contagem de tempo para fim de estágio probatório foi retomada e o estágio probatório da servidora foi prorrogado até dezembro de 2016;

Art. 3°- Este Ato de Revogação entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 14 de dezembro de 2013.

Contagem, 24 de fevereiro de 2014


ATO DE REVOGAÇÃO Nº 09, de 24 de fevereiro de 2014.A Comissão Especial de Avaliação de Desempenho, instituída pelo Decreto nº 140, de 15 de agosto de 2013, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 880, de 21 de fevereiro de 2008 e suas alterações, que regulamenta a avaliação especial de desempenho do servidor público em período de estágio probatório na Administração Direta de Contagem e dá outras providências, em especial o artigo 15;

CONSIDERANDO que a servidora MARIA PAIXÃO G. JOSEPH, matrícula nº 328669, ocupante do cargo efetivo de ASSISTENTE ESCOLAR, voltou a exercer as atribui-ções do cargo efetivo a partir de 01 de outubro de 2013;

RESOLVE:

Art. 1° - Revogar o Ato de Suspensão nº 36, de 24 de fevereiro de 2014;

Art. 2º - A contagem de tempo para fim de estágio probatório foi retomada e o estágio probatório da servidora foi prorrogado até agosto de 2014;

Art. 3°- Este Ato de Revogação entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de outubro de 2013.



ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO MODALIDADE: CREDENCIAMENTO NÚMERO 003/2013 – PA NÚMERO 299/2013OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS E DEMAIS RECEITAS MUNICIPAIS.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1081.04.129.0047.2084 – 3390.3964 – FONTE: 010000A Comissão Permanente de Licitações solicita a adjudicação parcial do objeto ao BANCO DO BRASIL S/A., CNPJ número 00.000.000/0001-91, com os valores abaixo a serem contratados:

SERVIÇOS A SEREM PRESTADOSVALORES UNITÁRIOS A SEREM COBRADOS

ATÉ 3.000 (TRÊS MIL) GUIAS RECEBIDAS POR MÊS

POR RECEBIMENTOS REALIZADOS POR MEIO DE CAIXAS, LOTÉRICOS E CORRESPONDENTES. R$ 1,15

POR RECEBIMENTOS REALIZADOS POR MEIO DE HOME/OFFICE BANKING, INTERNET OU AUTO ATENDIMENTO. R$ 1,05

ACIMA DE 3.000 (TRÊS MIL) GUIAS RECEBIDAS POR MÊS

POR RECEBIMENTOS REALIZADOS POR MEIO DE CAIXAS, LOTÉRICOS E CORRESPONDENTES. R$ 1,34

POR RECEBIMENTOS REALIZADOS POR MEIO DE HOME/OFFICE BANKING, INTERNET OU AUTO ATENDIMENTO. R$ 1,05Luiz Adolfo Belém - Comissão Permanente de LicitaçõesDESPACHO:Adjudicado parte do objeto desta licitação ao BANCO DO BRASIL S/A., CNPJ número 00.000.000/0001-91, Credenciamento número 003/2013 – Processo Administrativo número 299/2013, homologo parcialmente a licitação para a respectiva contratação. Contagem, 10 de março de 2014 - Evandro José da Silva - Secretário Municipal de Administração.



EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 011/2014

PREGÃO PRESENCIAL N.º 115/2013

PROCESSO N.º 295/2013

ÓRGÃO GESTOR E GERENCIADOR: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

ÓRGÃOS PARTICIPANTES: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE PARQUES E ARÉAS VERDES DE CONTAGEM-CONPARQ E FUNDAÇÃO DE ENSINO DE CONTAGEM- FUNEC.

VIGÊNCIA DA ATA: 28 DE FEVEREIRO DE 2014 À 27 DE FEVEREIRO DE 2015

AOS 28 (VINTE E OITO) DIAS DO MÊS DE FEVEREIRO DO ANO DE 2014, NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEM, REGISTRAM-SE OS PREÇOS POR ITEM, PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE

SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS LEVES, MÉDIOS, PESADOS SEM CONDUTOR, SEM FORNECIMENTO DE COMBUSTÍVEL, INCLUINDO MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA, REPOSIÇÃO DE PEÇAS, HIGIENIZAÇÃO, IMPOSTOS,

TAXAS, ENCARGOS SOCIAIS, SEGURO TOTAL E RASTREADOR VEICULAR COM GERENCIAMENTO 24 HORAS, CONFORME DESCRIÇÕES, ESPECIFICAÇÕES, E DEMAIS CONDIÇÕES CONSTANTES NO EDITAL DE LICITAÇÃO QUE ORIGINOU O

REGISTRO, PARTE INTEGRANTE E INSEPARÁVEL DESTE INSTRUMENTO, BEM COMO A PROPOSTA DA EMPRESA CLASSIFICADA, COMO DESCRITO NA PLANILHA DE ITENS COM PREÇOS REGISTRADOS ABAIXO:

EMPRESA DETENTORA DO REGISTRO: EMPRESA DE TRANSPORTES APOTEOSE LTDA

LOTE 2 – Locação sem condutor e sem fornecimento de combustível: FRANQUIA

ITEM DESCRIÇÃO DO ITEM

QUANT.

VEÍ-

CULOS

PMC

QTDE.

VEÍCULOS

CONPARQ

QUANT.

VEÍ-

CULOS

FUNEC

QUANT.

TOTAL

FRANQUIA

(MÊS)

MARCA/

MODELO

VALOR UNITÁ-

RIO LOCAÇÃO

MÊS R$

VALOR

UNITÁRIO

FRANQUIA

MÊS TOTAL

R$

VALOR MENSAL

LOCAÇÃO R$

VALOR ANUAL

LOCAÇÃO R$

VALOR ESTIMA-

DO MENSAL

(COM EXCEDEN-

CIA DE 15%)

VALOR ESTI-

MADO ANUAL

(COM EXCEDEN-

CIA DE 15%)

1 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Hatch, 4 portas laterais, cilindrada mínima de 980 cm³, cor (prata-branco-cinza), bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação.

25 2 2 29 2.500 km

FORD FIESTA

R$ 1.268,20

R$ 0,13 R$ 9.425,00 R$ 113.100,00 R$ 10.838,75

R$ 130.065,00

240 Horas R$ 3,93 ####### R$ 328.233,60 R$ 31.455,72 R$ 377.468,64

2 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Sedan, 4 portas laterais, cilindrada mínima de 1350 cm³, cor (prata-branco-cinza), bicombus-tível, ar condi-cionado. Máximo 03 anos de fabricação

25 0 1 26 2.500 km

FORD FIESTA SEDAN

R$ 1.744,40

R$ 0,14 R$ 9.100,00 R$ 109.200,00 R$ 10.465,00

R$ 125.580,00

240 Horas R$ 5,81 ####### R$ 435.052,80 R$ 41.692,56 R$ 500.310,72



3 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Sedan, 4 portas laterais, cilindrada mínima de 1740 cm³, cor (prata-branco-cinza), bicombus-tível, ar condicio-nado, trio elétrico, direção hidráulica. Máximo 03 anos de fabricação

10 0 0 10 2.500 km

FIAT LÍNEA

R$ 2.382,40

R$ 0,16 R$ 4.000,00 R$ 48.000,00 R$ 4.600,00 R$ 55.200,00

240 Horas R$ 8,26 ####### R$ 237.888,00 R$ 22.797,60 R$ 273.571,20

4 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Sedan, 4 portas laterais, cilindrada mínima de 1740 cm³, cor (prata-branco-cinza), bicombus-tível, ar condicio-nado, trio elétrico, direção hi-dráulica, e Blindagem Nível III A. Máximo 03 anos de fabricação

3 0 0 3 2.500 km

RENAULT FLUENCE

R$ 4.226,60

R$ 0,17 R$ 1.275,00 R$ 15.300,00 R$ 1.466,25 R$ 17.595,00

240 Horas R$ 15,84 ####### R$ 136.857,60 R$ 13.115,52 R$ 157.386,24



5 Veículo para transporte de carga, Camioneta, carroceria aberta, cabine simples, 2 portas, cilindrada mínima de 1.550 cm³, carga útil mínima 650 kg, cor (prata-branco-cinza), diesel ou bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação

3 1 1 5 2.500 km

VW SA-VEIRO

R$ 1.586,00

R$ 0,14 R$ 1.750,00 R$ 21.000,00 R$ 2.012,50 R$ 24.150,00

240 Horas

R$ 5,15 R$ 6.180,00 R$ 74.160,00 R$ 7.107,00 R$ 85.284,00

6 Veiculo pick-up, carroceria fechada de metal, cilindrada mínima de 1240 cm³, capacidade de carga útil mínima 550kg Cor (prata-branco-cinza), bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação

3 0 0 3 2.500 km

FIAT FIORINO

R$ 1.744,40

R$ 0,14 R$ 1.050,00 R$ 12.600,00 R$ 1.207,50 R$ 14.490,00

240 Horas

R$ 5,81 R$ 4.183,20 R$ 50.198,40 R$ 4.810,68 R$ 57.728,16

7 Veículo para transporte de carga, Camioneta, tração 4x4, capacidade de carga útil mínima de 700 kg, cor (prata-branco-cin-za), cabine dupla, 4 portas, diesel ou bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação.

2 0 0 2 2.500 km

GM S10 R$ 4.123,40

R$ 0,17 R$ 850,00 R$ 10.200,00 R$ 977,50 R$ 11.730,00



240 Horas

R$ 15,41 R$ 7.396,80 R$ 88.761,60 R$ 8.506,32 R$ 102.075,84

8 Veículo tipo Pick-up, 4x4 cabine simples, com ar condiciona-do, direção hidráulica, com capa-cidade de carga útil mínima de 1000 kg, cor (prata-branco-cinza), diesel ou bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação

2 0 0 2 2.500 km

GM S10 R$ 3.859,40

R$ 0,17 R$ 850,00 R$ 10.200,00 R$ 977,50 R$ 11.730,00

240 Horas

R$ 14,31 R$ 6.868,80 R$ 82.425,60 R$ 7.899,12 R$ 94.789,44

9 Veículo tipo Pick-up, Cabine dupla, 4x2, com-bustível Diesel ou bicombus-tível, com capacidade mínima de carga útil 900 kg, cor (prata-branco-cinza). Máximo 03 anos de fabricação

2 0 0 2 2.500 km

GM S10 R$ 4.123,40

R$ 0,17 R$ 850,00 R$ 10.200,00 R$ 977,50 R$ 11.730,00

240 Horas

R$ 15,41 R$ 7.396,80 R$ 88.761,60 R$ 8.506,32 R$ 102.075,84



10 Veículo para transporte de carga, Camioneta, carroceria aberta; cabine simples; tração 4x2; 4 portas; carga útil mínima de 700 kg, cor (prata-branco-cinza), diesel ou bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação

2 0 0 2 2.500 km

GM S10 R$ 3.834,40

R$ 0,16 R$ 800,00 R$ 9.600,00 R$ 920,00 R$ 11.040,00

240 Horas R$ 14,31 R$ 6.868,80 R$ 82.425,60 R$ 7.899,12 R$ 94.789,44

11 Veiculo uti-litário, com capacidade mínima para 9 pas-sageiros, incluindo o condutor, carga útil mínima de 950 kg, cilindrada mínima de 1380 cm³, bicombus-tível, cor Branca. Máximo 03 anos de fabricação

40 0 0 40 2.500 km

VW KOMBI

R$ 2.597,40

R$ 0,15 ###### R$ 180.000,00 R$ 17.250,00

R$ 207.000,00

240 Horas R$ 9,26 ####### R$ 1.066.752,00 R$ 102.230,40 R$ 1.226.764,80

12 Veiculo uti-litário, com capacidade mínima 12 passagei-ros, Diesel, Cor Branca. Máximo 03 anos de fabricação

5 0 0 5 2.500 km

FIAT DUCATO

R$ 4.178,60

R$ 0,17 R$ 2.125,00 R$ 25.500,00 R$ 2.443,75 R$ 29.325,00

240 Horas R$ 15,64 ####### R$ 225.216,00 R$ 21.583,20 R$ 258.998,40



13 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Mo-novolume, 3 portas, cilindrada mínima de 1350 cm³, mínimo de 3 lugares, cor (prata-branco-cinza), bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação

5 0 0 5 2.500 km

FIAT DOBLO

R$ 2.537,40

R$ 0,15 R$ 1.875,00 R$ 22.500,00 R$ 2.156,25 R$ 25.875,00

240 Horas R$ 9,01 ####### R$ 129.744,00 R$ 12.433,80 R$ 149.205,60

14 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Tipo Van, com 3 portas laterais, cilindrada mínima de 1740 cm³, capacidade mínima de 12 lugares, Diesel. Máximo 03 anos de fabricação

3 0 1 4 2.500 km

FIAT DUCATO

R$ 4.151,20

R$ 0,16 R$ 1.600,00 R$ 19.200,00 R$ 1.840,00 R$ 22.080,00

240 Horas R$ 15,63 ####### R$ 180.057,60 R$ 17.255,52 R$ 207.066,24

15 Veículo para trans-porte de passagei-ros, Tipo Van, com 3 portas laterais, cilindrada mínima de 1740 cm³, com elevador e facilidades para em-barque de portadores de neces-sidades especiais, capacidade de 8 a 10 lugares, Diesel. Máximo 03 anos de fabricação

3 0 0 3 2.500 km

FIAT DUCATO

R$ 5.785,60

R$ 0,16 R$ 1.200,00 R$ 14.400,00 R$ 1.380,00 R$ 16.560,00

240 Horas R$ 22,44 ####### R$ 193.881,60 R$ 18.580,32 R$ 222.963,84



16 Micro ôni-bus, capa-cidade 20 passagei-ros, diesel, Tacógrafo instalado, Acessórios Obriga-tórios (Cinto de Segurança em todos os bancos, extintor, es-tepe, chave de roda, macaco e triangulo), Direção Hidráulica, Ar condi-cionado, Máximo 06 anos de fabricação

3 0 1 4 2.000 km

VW 8.160

R$ 10.613,60

R$ 0,31 R$ 2.480,00 R$ 29.760,00 R$ 2.852,00 R$ 34.224,00

240 Horas R$ 41,64 ####### R$ 479.692,80 R$ 45.970,56 R$ 551.646,72

17 Ônibus, capacidade mínima 45 passagei-ros, espaço para cadeirante, diesel, Tacógrafo instalado, Acessórios Obriga-tórios (Cinto de Segurança em todos os bancos, extintor, es-tepe, chave de roda, macaco e triangulo), Direção Hidráulica, Ar condi-cionado. Máximo 06 anos de fabricação

5 0 0 5 2.000 km

VW 17.230

R$ 16.249,60

R$ 0,35 R$ 3.500,00 R$ 42.000,00 R$ 4.025,00 R$ 48.300,00

240 Horas R$ 64,79 ####### R$ 932.976,00 R$ 89.410,20 R$ 1.072.922,40



18 Moto-cicleta, cilindrada mínima de 150 cm³, partida elé-trica, freio a disco, Baú (preto-branco) capacidade mínima 80 Litros, bicom-bustível. Máximo 03 anos de fabricação.

5 0 1 6 3.000 km

YAMAHA FAZER 250

R$ 814,80 R$ 0,05 R$ 900,00 R$ 10.800,00 R$ 1.035,00 R$ 12.420,00

240 Horas

R$ 2,77 R$ 3.988,80 R$ 47.865,60 R$ 4.587,12 R$ 55.045,44

Valor Total Mensal: R$ 463.709,20 (Quatrocentos e sessenta e três mil, setecentos e nove reais e vinte centavos)

Valor Total Anual: R$ 5.564.510,40 (Cinco milhões, quinhentos e sessenta e quatro mil, quinhentos e dez reais e quarenta centavos)

Valor Excedente 15% da Franquia Mensal: R$ 533.265,58 (Quinhentos e trinta e três mil, duzentos e sessenta e cinco reais e cinquenta e oito centavos)

Valor Total Anual + Excedente: R$ 6.399.186,96 (Seis milhões, trezentos e noventa e nove mil, cento e oitenta e seis reais e noventa e seis centavos)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PMC – EDITAL 02/2013RESULTADO DO JULGAMENTO DE RECURSOS CONTRA CLASSIFICAÇÃO FINALCÓDIGO 102 – F 02 Balé Clássico

Ord. Nome Recurso Situação

01 Simone Marconi da Rocha Revisão da pontuação de títulos Acrescido mais 2 pontos de títulos

CÓDIGO 103 – F 03 Bordado


01 Avany Napoli da Terra Caldeira Revisão da pontuação de títulos Acrescido mais 02 pontos de títulos

02 Ieda Maria Rodrigues Revisão da pontuação Indeferido após análise

03 Solange das Graças Araújo Lançamento dos pontos de títulos Acrescido mais 04 pontos de títulosCÓDIGO 111 - F 11 Dança de Salão


01 Ernany Douglas Paulino Contra classificação final Indeferido após análise

02 Walace Breno dos Santos Soares Contra classificação final Indeferido após análise

CÓDIGO 122 – F 22 Street Dance


01 Isamara Pereira Alves Contagem dos pontos de títulos Indeferido após análiseCÓDIGO 124 – F 24 Teatro


01 Bony Dias Pinto Contagem dos pontos de títulos Indeferido após análise

02 Ronaldo Eustáquio da Silva Contagem dos pontos de títulos Indeferido após análisePalácio do Registro, em Contagem, aos 14 de março de 2014.Comissão Municipal Coordenadora de Concursos Públicos e Processos Seletivos da Prefeitura Municipal de Contagem Decreto nº 141, de 15 de agosto de 2013.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – PSS /PMC/EDITAL Nº 02/2013RESULTADO FINAL DOS APROVADOS APÓS RECURSOS – PROVA PRÁTICA + TÍTULOS – ORDEM DE CLASSIFICAÇÃOFUNÇÃO 101 - F 01 INSTRUTOR DE ARTES CIRCENSES

INSCRIÇAO CANDIDATO IDENTIDADE NASCIMENTO PRÁTICA TÍTULOS TOTAL CLAS.

351607 ADILSON LUIZ CAETANO MG 4.190.116 14/11/70 98 7 105 1



50644FRANCISCO ACACIO TAVOLARO RIBEIRO 10854930 30/10/84 99 1 100 2

278261 karima raquel duarte de souza mg 14666481 17/05/87 95 95 3FUNÇÃO 102 – F 02 INSTRUTOR DE BALÉ CLÁSSICO


249265 Mércia Azevedo Mendes 18178139 20/06/95 95 95 1

566813 simone marconi da rocha mg6152309 21/10/72 85 7 92 2

420239 Waneida Araújo Oliveira M5634352 27/07/70 90 90 3

70589 ROZILANY LOPES MG-6.874.239 11/11/71 80 9 89 4

653795 Ariela Fernanda Fonseca de Barros MG 18 668 138 04/07/95 75 75 5

926676 Quézia Dias Teixeira MG-16331068 29/05/92 70 70 6

FUNÇÃO 103 – F 03 INSTRUTOR DE BORDADO


69445 IVONE DE OLIVEIRA SOUTO M3.109.407 06/12/63 100 7 107 1

253235 KATIA MARIA AMARAL MG-4.373.100 06/11/64 98 9 107 2

348207 Maxieine Costa MG5187097 18/12/68 99 6 105 3

464842 Avany Napoli da Terra Caldeira M830577 04/08/56 96 8 104 4

388329 Maria da Glória de Oliveira Mesquita mg1087267 25/02/48 93 10 103 5

567356 vania gonçalves da silva m2918621 18/05/62 99 3 102 6

579843 Rosangela Maria da Silveira Bruno MG 2157249 21/02/60 97 97 7

852299 Maria de Fatima Rocha Ramalho Souza MG- 1.633.247 23/11/59 93 93 8

284078 Ivanete Ferreira Eleuterio Corgozinho m715471 06/04/56 91 91 9

813626 regina célia azeredo dos santos 88092515 02/04/58 89 89 10

203529 SANDRA APARECIDA MOREIRA 5613413 29/05/67 86 86 11

295189 Doraci Mariana Lima 16830569 09/05/46 84 84 12

675574 Claudete Rosa dos Santos 1118447700 16/10/80 84 84 13

90598 SOLANGE DAS GRAÇAS ARAUJO M4408421 28/09/51 79 4 83 14

793682 SILVANIA COUTINHO DA SILVA FERREIRA 5514948 10/12/68 83 83 15

963921 Adriana Terezinha Ferraz França m3513830 30/10/61 75 75 16

148565 IEDA MARIA RODRIGUES M2943325 08/08/62 67 2 69 17

857607 Aparecida Francisca Gonçalves da Costa MG7866221 16/02/61 61 61 18FUNÇÃO 104 – F 04 INSTRUTOR DE CANTO CORAL


982695Elisiane Rodrigues da Silva mg11532771 16/11/82 99 10 109 1

746319 Elber Morais Veira 15341246 26/02/87 76 76 2

FUNÇÃO 105 – F 05 INSTRUTOR DE CANTO POPULAR




696792Jessica Gomes Leonel mg 14119975 13/01/1983 75 75 1

292209JESSICA DAYANA ALVES ARAUJO 508274771 18/01/1989 64 64 2

FUNÇÃO 106 – F 06 INSTRUTOR DE CAPOEIRA


494171Rubens Vidal de Castilho mg 6834747 05/08/1974 100 8 108 1

369886 Elisamar Brito Silva mg10993387 05/11/1975 98 7 105 2

492007vilma da conceiçao moreira mg13582082 09/05/1968 99 4 103 3

918467 Flávio Wenceslau Vieira mg9213533 01/09/1977 100 100 4

20366LUCIANE MOREIRA DE ASSIS MG 12 521 806 22/07/1980 100 100 5

400827Wanderson Bernardo Martins mg-13661411 02/12/1985 100 100 6

783127REGIANE CELIA BRUM CUOCO 17807834 01/01/1975 99 99 7

988572Anderson Gomes da Silva 10886688 25/08/1979 99 99 8

42512Mateus Augusto Silva de Moura Marques mg-15.016.908 12/06/1991 99 99 9

82534Carlos Alexandre da Silva 12255784 18/09/1981 98 98 10

813394 wesley augusto teixeira 10309450 01/03/1985 98 98 11

976519hudson Moreira do Nascimento mg 16739148 02/12/1991 98 98 12

97609warley fernando pereira da silva mg15105802 21/02/1993 98 98 13

631638 ELIETE MARIA MARTINS MG17093932 23/02/1990 94 94 14

FUNÇÃO 107 – F 07 INSTRUTOR DE CONFECÇÃO DE BRINQUEDOS


698303 rossivaldo santos soares mg-3.599.906 19/11/1963 98 98 1

670082 Josiane Ribeiro Costa 15633334 16/12/1989 97 97 2

39196 Mônica Braz Fernandes m8568791 07/07/1978 96 96 3

127790 Antonia Cristina Pinto mg7847544 24/02/1997 93 93 4

386672 Elisangela Silva Vasconselos MG 11.349.961 15/03/1978 86 86 5

442713GRACIENE MOREIRA DOS SANTOS SOBRINHO 10548408 24/11/1986 81 81 6

173751JORGIANY FRANCISCA MA-CHADO NUNES MG-6072300 27/05/1967 44 44 7

724311 ELISA DE FÁTIMA FERREIRA M4303815 07/02/1963 41 41 8FUNÇÃO 108 – F 08 INSTRUTOR PARA CONSTRUÇÃO DE INSTRUMENTOS MUSICAIS PERCUSSIVOS




331985 Sileika Ferreira Nogueira M3671451 03/02/1965 100 100 1

444014 José Flávio Marques m2977135 10/07/1965 100 100 2

680655EURÍPEDES ROBERTO MAXI-MIANO mg4060357 18/12/1965 100 100 3

296378 FELIPE SILVIO DOS SANTOS mg14126525 08/04/1984 100 100 4

450236 Moatan Correa Saboia mg 15694336 07/01/1993 100 100 5FUNÇÃO 109 – F 09 INSTRUTOR DE CONTAÇÃO DE HISTÓRIA


593518 Daniela Aparecida Neves de Oliveira M6094716 30/05/1974 100 100 1

308112ELAINE CRISTINA SARDINHA MAR-QUES MG8.745.319 14/02/1975 98 98 2

348413 BRENO FERNANDO SILVA ARAUJO 13395232 28/12/1985 97 97 3

697985 Isabel Cristina Rocha 20607055 23/06/1969 90 5 95 4

242214 JANE NASCIMENTO ALVES ROSA M1678395 03/10/1959 92 92 5

273890 Célia Lúcia de Moura Batista Teixeira MG-8038539 08/06/1977 80 80 6

698033 WALDIRENE MARIA DOS REIS MG-10179755 13/06/1970 84 84 7

529064 ROSANIA MARQUES BATISTA MG 5595947 06/06/1969 77 77 8

750522 MARYCELLE RIBEIRO 4695232 04/10/2013 71 6 77 9

520409 nilca de oliveira de almeida 5257370 11/11/1951 72 72 10

395420 Maria Cristina do Nascimento MG-1.539.580 08/06/1957 60 60 11

620218 katia dias fiuza coelho mg3227799 17/05/1960 58 58 12

832383 Luyara Lyssa Rodrigues Gomes MG16196296 25/05/1992 55 55 13

FUNÇÃO 110 – F 10 INSTRUTOR DE DANÇA AFRO-BRASILEIRA


779464 Denilson Alves Tourinho MG7148685 01/02/1983 99 9 108 1

109182 Fabiana de Carvalho Pansica MG 17810820 28/12/1989 97 97 2

824873Iraê Mariana dos Santos Medina Bandeira MG16.165.929 29/11/1989 96 96 3

287889 Leticia Martins de Assis mg.16601106 07/01/1989 83 7 90 4

954284 Jessica Marcia Rodrigues Generoso 16173467 03/08/1991 87 2 89 5

126101 Wandercy Leonel Pereira M3541430 03/11/1967 75 75 6FUNÇÃO 111 – F 11 INSTRUTOR DE DANÇA DE SALÃO


728793 Maisa Patrícia do Carmo MG6950882 19/11/1971 100 8 108 1

961848 Telma Lúcila da Mata Pelagge M2919748 31/10/1955 91 91 2

694513 Walace Breno dos Santos Soares MG11718975 24/04/1982 75 7 82 3

452181 Ernany Douglas Paulino mg-17949638 28/11/1996 68 68 4



848481 Claudio Jose Caetano mg2757376 16/05/1961 59 59 5

FUNÇÃO 112 – F 12 INSTRUTOR DE DANÇA POPULAR


260532 ALEXANDRE LOPES DE SOUZA MG 13.201.126 28/07/1983 97 97 1

FUNÇÃO 113 – F13 INSTRUTOR DE DESENHO E PINTURA


633454 Ellen Mayumi Higashi 43516672-4 27/04/1987 100 6 106 1

285603 Uyara Viegas Kinsmann MG - 13.342-075 19/04/1984 91 6 97 2

967709 TAYRON LEMOS DOS SANTOS 39704571-2 01/05/1988 97 97 3

334382 Valéria Corrêa Almeida M-6.383494 22/07/1973 95 95 4

827737 CRISTHINA MARIA COLUCCINI M2733620 27/06/1963 91 91 5

161164 Tâmara Santos Emiliano MG12179607 27/08/1984 80 6 86 6

349170 ALZIRA MARIA MARTINS M2479001 30/10/1962 80 80 7

748552 ZAIRA DIALUCCI GODOY MG3200 17/10/1949 72 72 8

74156 Aline Aparecida Silva MG-18.713.915 16/05/1996 69 69 9

191108 MARIA SUELI BARBOSA E SILVA MG5027205 19/05/1961 60 3 63 10

992291 Emmanuel Gomes Miranda MG15057091 04/10/1988 60 60 11FUNÇÃO 114 – F 14 INSTRUTOR DE FANFARRA


420153 Paulo Roberto Ferreira M-1.438.375 23/07/1958 92 92 1

508178 Moises Oriolo Peixoto M-4.131.027 18/08/1969 91 91 2FUNÇÃO 115 – F 15 INSTRUTOR DE FLAUTA DOCE


204079 Ivo Vieira Gomes MG 12978336 13/04/1987 99 8 107 1

618075 Letícia Maria Sales Diniz MG12952383 13/07/1985 89 4 93 2

151234 Jonas Silva do Carmo MG14078452 28/01/1987 80 80 3

423513 Marcelo Castro de Lima 10489869 10/06/1981 78 78 4

FUNÇÃO 116 – F 16 INSTRUTOR DE FOTOGRAFIA E VÍDEO


930879 Joíce Lucia Marques Pereira Moreira MG8271425 09/11/1976 87 10 97 1

248794 Tarcila Guedes Braz Monteiro 14558997 15/07/1991 83 83 2

FUNÇÃO 117 – F 17 INSTRUTOR DE GRAFITE


553332 Andre Vinicius Ferreira m7224716 02/11/1977 99 99 1



194872 Rafael Gomes Dos SAntos 17272946 30/04/1993 95 95 2

5896 Rogério Soares Rosendo Mg12297456 18/12/1981 94 94 3

170197 PAULO HENRIQUE MENDES TERRINHA MG15886158 06/07/1990 92 92 4

621512 Giuliano de Almeida Souza MG11449469 07/09/1984 91 91 5

666131Hevandro Francisco Zanotelli Am-brosio 4332439 29/05/1986 90 90 6

563061 Leonardo Carlos Gonçalves MG 10166375 18/07/1981 74 74 7

FUNÇÃO 118 – F 18 INSTRUTOR DE HORTA ESCOLAR


425639 GESSIELY SOUZA SILVA MG-14958570 30/04/1988 99 99 1

516473 JOSE OSMAR VIDENTES M379825 07/04/1952 98 98 2

878894 MARCOS JORGE MACHADO SANTOS MG-19.720.865 22/06/1963 98 98 3

472194 WAGNER APARECIDO DE MOURA MG4397503 30/09/1971 98 98 4

738801 DISLANE CARVALHO DE SOUZA MG12577261 22/04/1986 98 98 5

179608 ADRIANA CEQUETE FERREIRA ARAUJO MG4121720 19/12/1968 85 7 92 6

593726 MARIA DE JESUS RAMOS DA SILVA MG 6444131 19/12/1965 83 83 7

844121 GIRLENE APARECIDA DA SILVA M5695736 15/08/1972 77 4 81 8

538337 JOÃO BATISTA GONÇALVES MOTA m-2.281.157 07/05/1960 77 77 9

235987 LUIZ CARLOS TEIXEIRA MG-4.449.590 22/02/1972 75 75 10

54064 ANALIA APARECIDA PEREIRA GOMES MG1674297 13/08/1960 70 70 11FUNÇÃO 119 – F 19 INSTRUTOR DE JAZZ


582432 SOLANGE SANTANA RODRIGUES PEDROSA MG-2.487.343 31/03/1963 95 95 1

937101 Barbara Stefany da Silva Camacho Mg - 16.692.958 05/02/1991 90 90 2

504666 Jomara Da Silva Martins 16987368 22/11/1994 80 80 3

FUNÇÃO 120 – F 20 INSTRUTOR DE MUSICALIZAÇÃO


444159 Clitia Rodrigues da Silva MG14564481 09/09/1985 90 90 1

508644 JOSINO LOPES DA SILVA MG2660188 05/05/1966 85 85 2

888873 Cristiane Silva de Macedo M9347422 21/10/1979 82 82 3

300944 Beatriz Bittencourt Rodrigues M3 496 443 01/10/1965 74 74 4

624445 Vanderson Martins M4419437 06/02/1972 65 65 5

FUNÇÃO 121 – F 21 INSTRUTOR DE PERCUSSÃO


498588 Rodrigo cesar ramos mg7964350 25/02/1980 100 100 1

590694 Rafael Soares de Almeida 42113012X 07/06/1983 100 100 2



740727 Sérgio André Martins 8700054 01/08/1978 90 90 3

136044Carlos Frederico Tomaz de Aquino 11256618 11/02/1982 88 88 4

579815 Gabriel Nascimento ChavesMG-17.069.293 13/10/1993 80 80 5

414408Emi Ayó dos Santos Medina MG-16.820.500 09/11/1995 75 75 6

127509gleison emerson dos san-tos batista MG-15598049 23/04/1989 73 73 7

903668Júlio César Gurgel de Medeiros MG-15736152 26/01/1993 72 72 8

708459FERNANDO PEREIRA REZENDE 14867207 27/03/1989 70 70 9

FUNÇÃO 122 – F 22 INSTRUTOR DE STREET DANCE


783456 josimar machado lima mg 6333922 10/10/1981 91 91 1

827695 greson jaime de souza m-8.937.298 11/12/1976 82 7 89 2

163883 isamara pereira alves 14026225 26/10/1987 75 75 3

73969 Helio azevedo de paula mg8407748 07/07/1979 62 10 72 4

292888 kennedy kesley almeida souza 18394509 07/02/1995 60 60 5

FUNÇÃO 123 – F 23 INSTRUTOR DE TEAR MINEIRO E TEAR CHILENO


140195SORAYA EMILIA PEREIRA MARINHO MG5257315 19/04/1971 88 88 1

468470 MAURO JOSE DA ROCHA MG2660301 09/11/1965 36 6 42 2

FUNÇÃO 124 – F 24 INSTRUTOR DE TEATRO


880511 Claudio Marcos Ferreira M-5.207.497 23/02/1966 94 94 1

270625DÉCIO CRISTIANO M DE SOU-SA NOGUEIRA MG13995663 15/02/1987 83 6 89 2

225444 Adao Magela Alves M4 232506 12/09/1970 85 85 3

907984 Kelly Junia Goncalves MG13394621 23/01/1984 84 84 4

698272 Bárbara Lima de Souza 15936733 26/02/1990 80 4 84 5

446152Wendel Geyson Linhares de Sousa 2891445 01/11/1990 78 78 6

827080 Ronaldo Eustáquio da Silva MG4544808 27/01/1967 75 75 7

829289 Ivete Rodrigues silva e Silva M.1848132 07/03/1957 74 74 8

696998 Natália Adriana Couy Pinto MG-18.860.612 21/03/1996 72 72 9

192516 DINALVA ANDRADE MARTINS MG-13330203 16/09/1992 70 70 10

485488 Carolina França Correa mg13421801 15/10/1990 69 69 11

481889 isabel cristina martins mg5827540 18/08/1966 67 67 12



874644 CHARLES CARDOSO BICALHO 11261402 06/10/1979 60 60 13

639538elvis christian de assis da-masceno mg7745742 18/02/1978 56 56 14

FUNÇÃO 125 – F 25 INSTRUTOR DE TECLADO


197049 Rafael Sodré de Castro MG13968628 14/03/1988 96 3 99 1

697596 Elton Soares Coelho MG11029285 18/10/1983 92 4 96 2

119726 juliana elma machado mg-14240707 16/07/1988 60 7 67 3

919385 flavio henrique silva nunes mg7614043 27/02/1980 66 66 4FUNÇÃO 126 – F 26 INSTRUTOR DE VIOLÃO


578722 Marcos Felipe Moreira Fuchs MG 14.340.859 17/10/1989 97 97 1

991187 Renato Martins Prates M5940235 06/10/1970 94 94 2

655397 Jadir Ribeiro MG2982649 12/10/1963 85 85 3

151141 Voltaire Gonçalves Barbosa m1633395 04/11/1959 74 7 81 4

183806 Eduardo Leandro Sabino MG13964268 19/07/1987 79 79 5

153068 warnei ferreira da costa 13376943 01/06/1985 75 75 6

443210 Rafael Santana Pereira MG 015180065 05/08/1988 73 73 7

763676 Paulo Henrique Ferreira M 3.907.555 09/10/1964 70 70 8

359355Diogo Henrique dos Santos Vieira mg 11962075 13/06/1986 57 57 9

179534 aline paulino oliveira mg16521194 03/01/1991 46 46 10

95501 Tamires da Silva Miranda 15130774 27/03/1991 46 46 11

FUNÇÃO 127 – F 27 INSTRUTOR DE XADREZ


519730EVANDRO DA COSTA MAGA-LHÃES MG-18662851 18/02/1987 91 91 1

979283 Itamar Rodrigues Sandes M3 281-103 02/04/1963 85 1 86 2

943147 MILTON CESAR DIAS M 6615531 04/02/1974 75 9 84 3

186322Manoel Messias de Oliveira Flores MG12367593 21/11/1981 82 82 4

295940 Rediner Alves Pereira 14032195 16/08/1989 81 81 5

174404 Jean Santos Machado mg16525536 18/08/1993 80 80 6

49997Marcus Flávio de Souza Freitas MG.16.383.936 27/02/1990 73 73 7

397974 FREDERICO ALVES LOPES MG 15752099 05/08/1989 71 71 8

758622 Deyze da Silva mg15872961 19/11/1990 56 56 9

723759 Thiago Douglas do Carmo MG10533550 10/02/1984 52 52 10

4648 Letícia Lorena Cardoso 16491001 30/01/1992 40 40 11



338593Karine Libanhia Matias Pinheiro mg 16 128 777 26/08/1989 41 41 12

191638JESSICA MAGALHAES DE SOUZA MG13807294 04/03/1987 38 38 13

276942 Marina Salum Freitas MG15308847 25/04/1994 36 36 14Palácio do Registro, em Contagem, aos 14 de março de 2014Comissão Municipal Coordenadora de Concursos Públicos e Processos Seletivos da Prefeitura Municipal de Contagem Decreto nº 141, de 15 de agosto de 2013.

ATO ADMINISTRATIVO Nº 14.627O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais; conferidas pelo artigo 98, da Lei Orgânica do Município de Con-tagem; e, considerando a delegação de competência imposta pelo Decreto nº 30/2005, publicado no Diário Oficial do Município, Edição nº 2.207, de 31 de janeiro de 2005; considerando os despachos exarado no Processo nº 01A00794/2014, bem como a “Certidão de Contagem de Tempo” constante no referido Processo; e, por fim, fundamentado no artigo 29E do Ato das Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Município de Contagem, com a redação dada pela Emenda nº 35, de 18 de dezem-bro de 2012; REAPOSTILA o direito à continuidade de percepção do vencimento do cargo de provimento em comissão de Diretor Geral , Nível VIII, previsto nos Anexos II e IV da Lei Complementar 142, de 29 de maio de 2013, o Servidor EDUARDO EUSTAQUIO DE MORAIS, titular do cargo de provimento efetivo de Assistente Administrati-vo, Nível V, Grau “N”, matrícula nº 01118079, apostilado por meio do Ato Administrativo nº 10.647, de 19 de abril de 2011, portanto, reconhecendo-lhe ao reapostila-mento, de forma a garantir a estabilidade financeira no vencimento do referido cargo em comissão, a partir de 03 de fevereiro de 2014, data do requerimento. Palácio do Registro, em Contagem, aos de 12 de fevereiro de 2014.

ATO ADMINISTRATIVO Nº 14.753O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais; conferidas pelo artigo 98, da Lei Orgânica do Município de Contagem; e, considerando a delegação de competência imposta pelo Decreto nº 30/2005, publicado no Diário Oficial do Município, Edição nº 2.207, de 31 de janeiro de 2005; considerando os despachos exarado no Processo nº 01A00402/2014, bem como a “Certidão de Contagem de Tempo” constante no referido Processo; e, por fim, fundamentado no artigo 29E do Ato das Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Município de Contagem, com a redação dada pela Emenda nº 35, de 18 de dezembro de 2012; REAPOSTILA o direito à continuidade de percepção do vencimento do cargo de provimento em comissão de Assessor IV , Nível VII, previsto nos Anexos II e IV da Lei Complementar 142, de 29 de maio de 2013, o Servidor FLAVIO ROBERTO DOS SANTOS MOREIRA, titular do cargo de provimento efetivo de Profes-sor de Educação Básica PEB2, Nível I, Grau “A”, matrícula nº 01231959, apostilado por meio do Ato Administrativo nº 11.360, de 16 de novembro de 2011, portanto, reconhecendo-lhe ao reapostilamento, de forma a garantir a estabilidade financeira no vencimento do referido cargo em comissão, a partir de 15 de janeiro de 2014, data do requerimento. Palácio do Registro, em Contagem, aos de 28 de fevereiro de 2014.

ATO ADMINISTRATIVO Nº 14.788O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art.98, da Lei Orgânica do Município de Contagem; considerando a delegação de competência imposta pelo Decreto nº 30/2005; ALTERA no Ato Administrativo nº 13.766, de 8 de junho de 2013, em consequência da restruturação ocorrida na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano, nos termos estabelecidos no Decreto nº 251, de 10 de janeiro de 2014, as nomenclaturas dos cargos de provimento em comissão, nos quais os servidores a seguir citados foram anteriormente nomeados, conforme abaixo relacionado:

SERVIDOR (a)NOMEADO

NOMENCLATURA ANTERIORDecreto nº 105/2013

NOMENCLATURA ATUALDecreto nº 251/2014

NÍVEL CPC

SAMANTHA URSULA SANT’ANNA Diretora de Parcelamento do Solo Diretora de Licenciamento do Parcela-mento do Solo

VI 548

EDUARDO EUSTÁQUIO DE MORAIS

Diretor Geral do Departamento Licen-ciamento Urbanístico

Diretor Geral do Departamento de Licen-ciamento Urbanístico e Fiscalização

VIII 746

Palácio do Registro, em Contagem, 12 de março de 2014

ATO ADMINISTRATIVO Nº 14.801

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais; considerando o disposto nos artigos 12 e 13, da Lei Municipal no. 2.160 de 20 de dezembro de 1990 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem), e suas alterações; e conforme o Ofício DEP/GEAC nº 100/2014, de 10 de março de 2014; considerando, o Edital de Concurso Público nº 01/2011; o resultado classificatório final, expedido pela FUNDEP, homologados em 30 de novembro de 2011; e finalmente, as necessidades reais do setor próprio; NOMEIA para o respectivo cargo de provimento efetivo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, a partir da data de publi-cação deste Ato Administrativo, respeitando a ordem de classificação, os candidatos habilitados a seguir relacionados.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL IV

Nome Classificação

SHIRLEY APARECIDA GOMES 293

JANETE COSTA DA SILVA 294

CINTIA VALÉRIA DA SILVA JACOME 295

CAMILA APARECIDA CHAVES RATES 296



CRISLENE MICHELLE SOUZA SANTOS 297

KAREM TAMARA ALVES TOTOU 298

Palácio do Registro, em Contagem, aos 14 de março de 2014.

CARLOS MAGNO DE MOURA SOARES Prefeito de ContagemEVANDRO JOSÉ DA SILVASecretário Municipal de Administração


O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais; considerando o disposto nos artigos 12 e 13, da Lei Municipal no. 2.160 de 20 de dezembro de 1990 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem), e suas alterações; e conforme o Ofício DEP/GEAC nº 100/2014, de 10 de março de 2014; considerando, o Edital de Concurso Público nº 01/2011; o resultado classificatório final, expedido pela FUNDEP, homologados em 30 de novembro de 2011; e finalmente, as necessidades reais do setor próprio; NOMEIA para o respectivo cargo de provimento efetivo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, a partir da data de publi-cação deste Ato Administrativo, respeitando a ordem de classificação, os candidatos habilitados a seguir relacionados.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL IV

Nome Classificação

SHIRLEY APARECIDA GOMES 293

JANETE COSTA DA SILVA 294

CINTIA VALÉRIA DA SILVA JACOME 295

CAMILA APARECIDA CHAVES RATES 296

CRISLENE MICHELLE SOUZA SANTOS 297

KAREM TAMARA ALVES TOTOU 298

Palácio do Registro, em Contagem, aos 14 de março de 2014.CARLOS MAGNO DE MOURA SOARES Prefeito de ContagemEVANDRO JOSÉ DA SILVASecretário Municipal de Administração


O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM, no uso de suas atribuições legais; considerando o disposto nos artigos 12 e 13, da Lei Municipal no. 2.160 de 20 de dezembro de 1990 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem), e suas alterações; e conforme o Ofício DEGP/GEAC nº 104/2014, de 14 de março de 2014; considerando, o Edital de Concurso Público nº 01/2011; o resultado classificatório final, expedido pela FUNDEP, homologados em 30 de novembro de 2011; e finalmente, as necessidades reais do setor próprio; NOMEIA para o cargo de provimento efetivo de AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL, Nível IV, renomeado nos termos da Lei Complementar nº 121, de 31 de outubro de 2011, a partir da data da publicação deste Ato Administrativo, respeitando a ordem de classificação, os candidatos habilitados a seguir relacionados:

AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL Nível IVNome Classificação ROSICLEA APARECIDA SOUZA BESSA 52ºTEREZINHA FERREIRA LOPES PINTO 53ºSOLANGE ALVES DA SILVA 54ºMARCIA TURQUETTE DE SOUZA 55ºCLAUDIA BARBOSA PEREIRA NUGAS 56ºANA MARIA DA SILVA 57ºMARILENE FRANCISCA DA SILVA SILVEIRA 58ºLILIAN VIEIRA DE MOURA 59ºHERMINIA ALVES PEREIRA 60ºSANDRA ZILVANE XAVIER DE OLIVEIRA 61ºKATILENE GERALDA DA SILVA SOUZA 62ºPATRICIA MARIA DA SILVA CHAVES 63ºSIMONE CRISTINA PEREIRA TONACO DIAS 64ºLAUDETE DE MAGALHAES PINTO 65ºELIANE LOURENCO DA SILVA ROCHA 66ºNUBIA FERREIRA TAMIETTE 67ºNEYR MARIA DE FATIMA SILVA 68º



CARLA CRISTINA DO NASCIMENTO MARTINS 69ºMARIA APARECIDA SILVA GUIMARAES 70ºSILVANA GONCALVES SALVIANO 71ºMARILENE ALVES DA SILVA SANTOS 72ºMARIA WILMA DA SILVA BESSA 73ºMARIA ALMIRA DOS SANTOS MELO 74ºIVONE CLEONICE SILVA DE OLIVEIRA 75º

(Continuidade – Ato Administrativo nº 14.802/2014)

AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL Nível IVNome ClassificaçãoDIANE MARILEIA CARVALHO DA SILVA 76ºSILVANA GONCALVES DE SOUZA E SILVA 77ºMARIA LAUDIONOR XAVIER 78ºALVANI NASCIMENTO 79ºELIZANGELA CRISTINA DA SILVA RIBEIRO DINIZ 80ºNIVEA GOMES PEDRO 81ºLUCIENE CRISTINA MIGUEL 82ºMARIA LUZIA BARBOSA PEREIRA 83ºFABIANE PARO DE CASTRO 84ºISABEL CRISTINA DE MORAES ALMEIDA 85ºELIZABETE FATIMA DE MORAES SANTOS 86º

Palácio do Registro, em Contagem, aos 14 de março de 2014.CARLOS MAGNO DE MOURA SOARESPrefeito de ContagemEVANDRO JOSÉ DA SILVASecretário Municipal de Administração

Secretaria Municipal de Defesa Social

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEMSECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDSCONRua Vereador David de Oliveira Costa nº. 14 – Bairro Fonte GrandeCEP: 32.040-650 - Contagem – MGTelefone: (31) 3398-8184 - FAX (31) 3911-9435

Sindicância Indiciária n.º 02/007/2013

DESPACHO DE JULGAMENTO

Nos termos do art. 136, II, da Lei Municipal n.º 2.160/90, ACOLHO o Relatório Final da Comissão Sindicante, para aplicar ao ser-vidor E. V. S., Guarda Municipal, matrícula n.º 36.212-3, a pena de SUSPENSÃO, de 05 (cinco) dias, com fundamento no art. 123, II, c/c art. 126, caput, da Lei n.º 2.160/1990 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Contagem, por restar comprovado nos autos da Sindicância Indiciária n.º 02/007/2013, o descumpri-mento dos deveres funcionais previstos no art. 112, I, e III, da mesma Lei.

Dê ciência ao Comando da Guarda Municipal de Contagem, acerca da sugestão da Comissão Sindicante quanto ao uso das viaturas.

Registre-se. Publique-se. Intime-se.

Contagem/MG, aos 13 de março de 2014.José Rodrigues da SilvaSecretário Municipal de Defesa Social de Contagem

SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALCorregedoria da Guarda Municipal

Extrato da Portaria nº 015, 13 de março de 2014, da Corregedoria da Guarda Municipal.

Contrato Administrativo n.° 129/2010



Institui Comissão Sindicante de Licitação Contratada : Net Service LtdaComissão Sindicante: Presidente: Stéfano Felipe Corradi Matrícula 33.415-4 Membros: Rodrigo Alfredo Lopes –Matrícula 33.422-7 Déa Lúcia E. da Silva- Matrícula 25.231-0Secretaria Municipal de Defesa Social, Contagem, aos 13 de março de 2014.

Secretaria Municipal de Educação

A Comissão de Implementação da Progressão Funcional por Mérito no uso de suas atribuições, faz publicar o processo de progressão por mérito, referente ao ano de 2013.Tendo seus efeitos retroativos a janeiro de 2014.Registre-se. Publique-se Palácio do registro em Contagem, 11 de março de 2014. Viviene Adriana Xavier. Maria Juliana Sadra Campos Cabacinha Luiz Mauro Procópio Faleiro José Luiz de Almeida Geraldino Rolla Ramos Daniel Abe Gustavo Olímpio S. Rocha Kelly Cristina Fonseca Sueli Cristina da Rocha Marcos Antônio Dias

MATRÍCULA NOME SITUAÇÃO

0115529-2 CLAUDIA BEATRIZ BONATTO CALDEIRA FAVORÁVEL

Secretaria Municipal de Fazenda

JUNTA DE RECURSOS FISCAIS - SEGUNDA INSTÂNCIA ADMINISTRATIVA ACÓRDÃO Nº 023/2014

PROCESSO Nº: 02.A.06646/2012, DE 03/07/2012.RECORRENTE: PLANAR EQUIPAMENTOS E LOGÍSTICA LTDAREDATORA: JOSÉ CARLOS CARLINI PEREIRA EMENTAREEXAME NECESSÁRIO. ENCERRAMENTO DA INSTÂNCIA ADMINISTRATIVA. PRECLUSÃO. MESMA CAUSA DE PEDIR. MESMO OBJETO. COISA JULGADA FORMAL. COISA JULGADA MATERIAL. SEGURANÇA JURÍDICA. PRINCÍPIO DA LEGALIDADE. VÍCIO PROCEDIMENTAL. INSTRUÇÃO DEFICIENTE. MESMO TNF PODER-DEVER DA ADMINISTRAÇÃO DE REVER SEUS ATOS. NULIDADE. No presente caso, por se tratar de questão já debatida e já definitivamente julgada em grau de recurso pela Junta de Recursos Fiscais em processo anterior com base no TNF n° 16.481, decisão aquela da qual não mais cabe recurso na esfera administrativa, a reabertura da discussão nestes autos, envolvendo os mesmos fatos geradores, os mesmos interessados e a mesma causa de pedir é inócua e eivada de vício procedimental por preclusão, com deficiência na instrução, implicando em sua anulação, na preservação da segurança jurídica dos atos da Administração. Na reunião do dia 27 de Fevereiro de 2014, em reexame necessário, cassaram a decisão de Primeira Instância que decretou prescrição de débitos de ISSQN como sendo de 2007, mas relativos a 2005 e 2006 e multa isolada de 2007, constante no TNF 16.481, de 23/04/2007, determinando ainda a anulação e arquivamento deste feito e seu apensamento ao PTA 02.B.00567/2007, ficando mantidos os referidos lançamentos. Presidiu este julgamento o Sr. José Carlos Carlini Pereira, tendo também participado deste julgamen-to, Sr. Edson da Silva Cunha, o Sr. Luciano José Nosseis dos Santos e o Sr. Marcelo Rodrigues do Carmo.

ACÓRDÃO Nº 024/2014

RECURSO VOLUNTÁRIO – PTA Nº: 02.B.00496/2009, DE 09/06/2009.



RECORRENTE: ELBRÁS ELETRODOS DO BRASIL LTDARELATOR: MARCELO RODRIGUES DO CARMO EMENTA

ISSQN (IMPOSTO SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA) – As atividades de restauração, recondicionamento, acondicionamento, pintura, beneficiamento, lavagem, secagem, tingimento, galvanoplastia, anodização, corte, recorte, polimento, plastificação e congêneres de qualquer objeto, elencadas no subitem 14.05 da lista de serviços trazida pela Lei Complementar n°116/2003, quando executadas em bens de terceiros, são atividades tributáveis exclusivamente pelo ISSQN, independentemente da sua destinação. No caso em questão, a atividade realizada pela reclamante não configura “beneficiamento” como relatou o fisco, nem tampouco qualquer das atividades previstas nos referido subitem da lista. Portanto não é possível a subsunção dos fatos tributados à hipótese normativa do referido imposto, inviabilizando assim o lançamento. Na reunião do dia 11 de Março de 2014, conheceram do recurso de ofício e por unanimidade de votos mantive-ram a decisão de primeira instância. Que decidiu pela procedência da impugnação apresentada, determinando assim a desconstituição do crédito tributário relativo às exigências fiscais consignadas no TNF 18538 de 29/05/2009. Presidiu este julgamento o Sr. José Carlos Carlini Pereira, tendo também participado deste julgamento, o Sr. Edson da Silva Cunha, o Sr Luciano José Nosseis dos Santos e o Sr. Marcelo Rodrigues do Carmo.

JUNTA DE JULGAMENTO FISCAL- 1ª INSTÂNCIA

A Secretária da Junta de Julgamento Fiscal – 1ª Instância, matrícula 33954-7 no exercício de suas atividades, faz publicar :

Fica o contribuinte cientificado do prazo de 30 (trinta) dias para interposição de Recurso Volun-tário conforme parágrafo único do artigo 282 do CTMC

RETIFICAÇAO

DOC 3334 DE 28/02/14

Processo 02.B.00428/2013

Data 03/09/2013

Assunto RESTITUIÇÃO DE IPTU

Nome / Razão Social MARCIO ANTÔNIO COSTA

Data Decisão 19/02/2014

Decisão DEFERIMENTO PARCIAL

Nº da Decisão 8282

Onde se Lê: DEFERIMENTO

Leia-se: DEFERIMENTO PARCIAL

NOTIFICAÇÃO DE RECEBIMENTO DE RECURSOS FEDERAIS O Município de Contagem/MG, nos termos da lei nº 9452/97, notifica a comunidade, partidos políticos, sindicatos e entidades empresariais a liberação dos seguintes recursos do Governo Federal, depositados no Banco Caixa Econômica Federal, Agência 0893-1, Contagem – MG. 28/01/14 Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE 672003-5 CONVÊNIO: SALÁRIO-EDUCAÇÃO R$ 1.778.587,17 OBJETO: REPASSE DE QUOTA A ESTADO/MUNICÍPIO

Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade

O Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Ivayr Nunes Soalheiro, torna público e faz saber que foram concedidas as seguintes Licenças Ambientais:CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 154/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Marc Textil Ltda – ME, CNPJ:Nº.02.493.316/0001-98, localizado à Rua Alexandrina Souza, Nº 109 / Loja A, Bairro Jardim Industrial, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AM-BIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de confecção de peças do vestuário, exceto roupas intimas e as confeccionadas sob medidas, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 1412-6/01.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 01972/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL N.º127/14 A Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade de Contagem, no uso de suas atribuições e com base no artigo 38, §1º da Lei Complementar 82/2010 c/c art. 11 da Resolução 01/2010, concede ao empreendimento Retífica Campos Maciel Ltda., CNPJ: 04.975.364/0001-48, localizada na Rua Iretama, nº:76, Bairro Novo



Eldorado, Contagem, Minas Gerais, Certidão de Regularidade Ambiental – Diretrizes Ambientais, com validade até 18 de fevereiro de 2022, para exercer atividade de prestação de serviços em retífica de motores e autos em geral, conforme autos do processo administrativo nº 03A.23488/2011. Com condicionantes.CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 164/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Distribuidora de Frutas Luciana Ltda – EPP, CNPJ:Nº.18.666.537/0001-50, localizado à Rodovia BR 040, KM 688 – S/Nº, Pavilhão P, Box 37 / 38 / 39 e 40, Bairro Kennedy, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 4633-8/01.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 20459/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes.Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 25/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 169/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Re-solução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Cerealista Cris Ltda., CNPJ:Nº.19.196.021/0003-14, localizado à Rodovia BR 040, KM 688 / S/Nº – Pavilhão T, Lojas 10 a 14, Bairro Kennedy, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de comércio atacadista de produtos em geral, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 4639-7/01.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 13771/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 25/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 143/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Re-solução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Edson Martins Dias, CNPJ:Nº.11.889.807/0001-43, localizado à Rua Doutor Otávio Avelar, Nº 23, Bairro In-dustrial, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de serviços de encadernação e plastificação; comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 18.22-9-01; 47.89-0-99, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 10206/2013-03A, em conformida-de com as normas ambientais vigentes.Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 156/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento H2M Embalagens Ltda – ME, CNPJ:Nº.14.140.218/0001-56, localizado à Rua Benedito Ferrari, Nº 32 B, Bairro Industrial, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de comércio varejista de artigos de papelaria e outros produtos não especificados anteriormente; comércio atacadista de embalagens, enqua-dradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 4789-0/99.00, 4686-9/02.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 18843/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 166/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Distribuidora de Embalagens Suaçuí Ltda ME, CNPJ:Nº.10.560.122/0002-77, localizado à Rua Quinti-no Bocaiuva, Nº 106 – 1ª Seção, Bairro Pedra Azul, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de deposito de empresa, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 5212-5/00.02, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 24442/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 25/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº106/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Premium Alimentos Importação e Exportação Ltda – ME, CNPJ:Nº.08.520.245/0001-51, localizado à Rua Alan Kardec, Nº 572, Bairro Kennedy, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARI-DADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos, enquadradas na Lei Comple-mentar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 4633-8/01.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 23900/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 17/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 138/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Medley Comercial e Logística Ltda., CNPJ:Nº.10.588.595/0005-25, localizado à Via Gastão Camargos, Nº 577, Bairro Perobas, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano e comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios não especificados anteriormente, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 4644-3/01.00, 4637-1/99.00, respectiva-mente, conforme Processo Administrativo Nº 21964/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018. CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº148/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Restaurante Cervejaria Paulista Ltda – ME, CNPJ:Nº.09.719.765/0001-50, localizado à Avenida Columbia, Nº 540, Bairro Novo Riacho, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AM-BIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de restaurantes e similares; bares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas, enquadradas na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 5611-2/01.01, 5611-2/02.01, 9001/9-02.00, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 10583/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018.CERTIDÃO DE REGULARIDADE AMBIENTAL Nº 145/2014A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições, com base no Artigo 38°, §1° da Lei Complementar N° 082/2010 e Resolução Municipal Nº 01/2013, concede ao empreendimento Empresa de Transportes Atlas Ltda., CNPJ:Nº.60.664.828/0066-11, localizado à Rua Sagitário, Nº 560, Bairro Jardim Riacho das Pedras, Contagem, Minas Gerais, por meio do Secretário Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade, o CERTIFICADO DE REGULARIDADE AMBIENTAL, para exercer a(s) atividade(s) de transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional, mu-nicipal; outras atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificados anteriormente; agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo, enquadra-das na Lei Complementar nº 082, de 11 de janeiro de 2010 sob os código(s) nº 49.30-2-02, 49.30-2-01, 52.29-0-99, 52.50-8-03, respectivamente, conforme Processo Administrativo Nº 07075/2013-03A, em conformidade com as normas ambientais vigentes. Validade da Certidão: 04(quatro) anos, com vencimento em 23/02/2018.



Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEMSECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 010/2013 – DISPENSA Nº 023/2013

CONTRATADA: ETHER CONSTRUÇÕES LTDA

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CONTAGEM

OBJETO: 1. CONSTITUI OBJETOS DESTE TERMO ADITIVO:1.1. PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO ORIGINÁRIO DE EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE REFORMA NO PRÉDIO ONDE FUNCIONA A SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL – SEPLAN, NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM/MG, POR MAIS 30(TRINTA) DIAS, A PARTIR DE 03/02/2014 E COM VENCIMENTO FINAL EM 05/03/2014. 1.2. ACRÉSCIMO DE SERVIÇOS NO OBJETO DO CONTRATO ORIGINÁRIO, CORRESPONDENTE A 47,00% (QUARENTA E SETE POR CENTO) DO VALOR GLOBAL, CONFORME PLANILHA ANEXA.

VALOR: R$ 58.938,39 (CINQUENTA E OITO MIL, NOVECENTOS E TRINTA OITO REAIS E TRINTA E NOVE CENTAVOS).DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:1091 04.121.0001.2012; CÓDIGO: 44.90.39.00; FONTE DE RECURSOS: 010000 DATA: 03/02/2014


EXTRATO DO 1º TERMO DE APOSTILA AO CONTRATO Nº 015/2013 – TOMADA DE PREÇOS Nº. 009/2013

CONTRATADA: CONSTRUTORA NORTE LTDA


OBJETO: INCLUSÃO DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA ABAIXO NO REFERIDO CONTRATO:1121 12.365.0040.1095; CÓDIGO: 44.90.51.02; FONTE: 040912DATA: 02/01/2014


EXTRATO DO 2º TERMO DE APOSTILA AO CONTRATO Nº 010/2013- DISPENSA Nº 023/2013

CONTRATADA: ETHER CONSTRUÇÕES LTDA


OBJETO: READEQUAÇÃO DA PLANILHA COM AUMENTO DE ALGUNS ITENS E CONSEQÜENTE REDUÇÃO DE OUTROS QUANTITATIVOS, PARA MELHOR ATENDER A EXE-CUÇÃO DE SERVIÇOS DE REFORMA NO PRÉDIO ONDE FUNCIONA A SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL – SEPLAN, NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM/MG, SEM ALTERAÇÃO DE SEU VALOR GLOBAL.DATA: 03/02/2014


EXTRATO DO 6º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº024/2012 – CONCORRÊNCIA Nº024/2011

CONTRATADA: CONSERCON CONSTRUÇÕES LTDA

OBJETO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO ORIGINÁRIO DE EXECUÇÃO DAS OBRAS DE CONSTRUÇÃO DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL – CEMEI SÃO LUIZ – AV. IMBIRUÇÚ, BAIRRO PETROLÂNDIA, NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM - MG.

PRAZO: O PRESENTE CONTRATO TERÁ VIGÊNCIA POR MAIS 60 (SESSENTA) DIAS, A PARTIR DE 02/03/2014 E COM VENCIMENTO FINAL EM 01/05/2014.

DATA: 28/02/2014




EXTRATO DO CONTRATO Nº 003/2014 – CONVITE Nº 005/2013

CONTRATADA: NET SERVICE S.ACONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CONTAGEM

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE FORNECEDOR ESPECIALIZADO NA ÁREA DE ENGENHARIA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS, À PREFEITURA DE CONTAGEM NA UNIDADE MINAS FÁCIL, CONSTANDO DE ELABORAÇÃO DE PROJETO EXECUTIVO DE REDE DE COMUNICAÇÃO (CABEAMENTO ESTRUTURADO E DE ENERGIA ELÉTRICA) E DE EXECUÇÃO DE INFRAESTRUTURA DE REDE DE COMUNICAÇÃO (CABEAMENTO LÓGICO E ENERGIA ELÉTRICA), COM FORNECIMENTO DE MATERIAIS E MÃO DE OBRA.

PRAZO: O PRAZO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS SERÁ DE 60 (SESSENTA) DIAS, CONTADOS DA ASSINATURA DO CONTRATO.

VALOR: R$ 68.775,67 (SESSENTA E OITO MIL, SETECENTOS E SETENTA E CINCO REAIS E SESSENTA SETE CENTAVOS).

DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 1091 04.126.0049.2176 – CÓDIGO: 33.90.39.99; FONTE: 010000DATA: 20/02/2014

Famuc

EXTRATO DO TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO Nº. 003/2014 – CONVENENTE: FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA E DE URGÊNCIA DE CONTAGEM – FAMUC – CONVENIADO: ITPAC PORTO NACIONAL – INSTITUTO TOCANTINENSE PRSIDENTE ANTÔNIO CARLOS PORTO LTDA. OBJETO: proporcionar aos estudantes regularmente matriculados no Curso de Medicina do CONVENIADO, o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, através de estágio nas Unidades de Serviço de Saúde de Contagem, administradas pela CONVENENTE. ASSINADO: 26/02/2014. VIGÊNCIA: 26/02/2014 a 25/02/2015. Contagem, 26 de fevereiro de 2014.

Funec

CONTRATO ADMINISTRATIVO: Nº 005/2014DO OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE LOCAÇÃO 02 (DOIS) BANHEIROS QUÍMICOS, MONTAGEM, DESMONTAGEM, TRANSPORTE, MANUTENÇÃO, HIGIENIZAÇÃO E SUCÇÃO DOS DEJETOS SANITÁRIOS QUÍMICOS PORTÁTEIS PARA ATENDER A UNIDADE DE ENSINO INDUSTRIAL, DESTA FUNDAÇÃO.Partes: De um lado a FUNEC – FUNDAÇÃO DE ENSINO DE CONTAGEM, doravante denominada LOCATÁRIA e do outro lado a empresa LBR – SONORIZAÇÃO E ILUMINA-ÇÃO LTDA, doravante denominada LOCADOR. O que fazem na forma abaixo, observadas as cláusulas e condições seguintes.CLÁUSULA SEGUNDA – DO PRAZO – O prazo de locação é de 30 (trinta) dias, iniciando em 06 de Março de 2014 e findando em 04 de Abril de 2014, ressalvada a hipó-tese de prorrogação da locação, o que se fará por escrito.CLÁUSULA TERCEIRA – DOS VALORES DA LOCAÇÃO – A locação ajustada entre as partes terá os seguintes valores: PARÁGRAFO PRIMEIRO – O valor do aluguel mensal contratado é de R$ 1.300,00 (Hum mil e trezentos reais).PARÁGRAFO SEGUNDO – O valor total do contrato é de R$ 1.300,00 (Hum mil e trezentos reais).CLÁUSULA NONA – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS – As despesas geradas pelo contrato ora ajustados, ocorrerão à conta da seguinte dotação orçamentária perten-cente à FUNEC – Fundação de Ensino de Contagem:1.1122.12.363.0015.2219 – NATUREZA: 339039 - FONTE: 01000CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DOS CASOS OMISSOS E FORO – Para dirimir os casos omissos e as demais questões resultantes deste contrato que não puderem ser resolvidas administrativamente, será competente o Fórum da Comarca de Contagem/MG.

Previcon.

Ata da 23ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Contagem–CMP. Aos 12 (doze) dias do mês de fevereiro de 2014 (dois mil e quatorze), às 14 (quatorze) horas, na sede do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon, sito à Rua José Carlos Camargos, nº 130 (cento e trinta) no Centro do Município de Contagem do Estado de Minas Gerais, reuniu-se os membros do Conselho Municipal de Previdência, sob a presidência do Sr. Denílsio Lino Andrade, para deliberarem sobre a pauta do dia, conforme convocação. Inicialmente, o presidente do CMP, Sr. Denílsio Lino Andrade, designou o conselheiro Alexandre Luz Martins para secretariar os trabalhos da reunião. Foram registradas as presenças dos seguintes conselheiros TITULARES: Denílsio Lino Andrade e Alexandre Luz Martins, representantes do Poder Executivo; Kelly Cristina Fonseca, representante dos servidores do quadro setorial da Educação e Élida Rodrigues da Silva, representante dos servidores do quadro setorial da Saúde. Registraram-se as presenças dos seguintes convidados: Sueli Cristina da Rocha,



Coordenadora Geral do Sind-UTE Contagem e Alan Almeida Silva servidor do quadro setorial da saúde. Registrou-se, também, a ausência injustificada da conselheira titular Eliene Maria Rodrigues de Oliveira, representante dos aposentados e pensionistas e a ausência justificada do conselheiro titular Célio Eduardo de Lima Leite, representante do Poder Legislativo, que se encontra em licença para tratamento de saúde. Na seqüência, o presidente do CMP, verificando a existência de quórum, deu início aos trabalhos procedendo à leitura da ORDEM DO DIA: 1º–Leitura e aprovação da Ata da 2ª Reunião Extraordinária; 2º–Assuntos diversos. Iniciando pelo 1º(primeiro) ponto de pauta (Leitura e aprovação da Ata da 2ª Reunião Extraordinária) foi realizada a releitura da ata e após pequenas correções, o presidente do CMP propôs a aprovação da ata. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Passando ao 2º (segundo) ponto de pauta (Assuntos diversos), o presidente do CMP apresentou o ofício UG-RPPS/nº154/2014 datado de 11 de fevereiro de 2014 do Departamento de Gestão Previdenciária assinado pelo Diretor Geral, Sr. Eugenio Cunha do Santos, que solicita análise e apreciação do Conselho para aluguel do 2º andar composto por 08 (oito) salas, do imóvel localizado na Rua Cristiano Machado, número 167 (cento e sessenta e sete) no Centro do Município de Contagem do Estado de Minas Gerais, para situar a nova sede do RPPS-PreviCon, justificando que o imóvel atende as necessidades de adequação e ampliação das atividades administrativas do PreviCon. O ofício também informa que o valor do aluguel de cada sala é de R$ 500,00 (quinhentos) reais mensais perfazendo um total mensal de R$ 4.000,00 (quatro mil) reais pelas 08 (oito) salas do 2º andar. Após debate e esclarecimentos, o presidente do CMP propôs que o Conselho deliberasse sobre a locação do 2º andar do citado imóvel. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP, com a ressalva que deve existir no imóvel acessibilidade adequada para os servidores portadores de necessidades especiais. Na seqüência, conforme solicitado no ofício foi indicado à conselheira Élida Rodrigues da Silva para realizar uma visita ao imóvel. Em seguida, o presidente do CMP fez a leitura do segundo item do ofício UG-RPPS/nº154/2014 que solicita analise e apreciação do Conselho para aluguel do 1º andar com uma área de 240m², do imóvel localizado na Rua Cristiano Machado, número 167 (cento e sessenta e sete) no Centro do Município de Contagem do Estado de Minas Gerais, para instalação do serviço de perícia previdenciária do PreviCon. Após debate e esclarecimentos, o presidente do CMP propôs que o Conselho deliberasse sobre a locação do 1º andar do citado imóvel. Colocada em votação, a proposta foi reprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Dando continuidade, a conselheira Kelly Cristina Fonseca propôs enviar ofício ao Gestor do PreviCon solicitando cópia do contrato de prestação de serviços de perícia previdenciária firmado com a empresa Medwork Serviços Médicos e Psicológicos Ltda. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Na seqüência, o presidente do CMP apresentou o ofício UG-RPPS/nº146/2014 datado de 11 de fevereiro de 2014 do Departamento de Gestão Previdenciária assinado pelo Diretor Geral, Sr. Eugenio Cunha do Santos, que encaminhou em anexo documentos e respostas aos ofícios CMP números 013, 014, 015, 016, 019, 020, 021, 022, 023, 024, 025, 026, 028, 029, 030, 033 e 034 de 2013. Em seguida, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs que fosse indicado um conselheiro presente para guarda e apuração das respostas aos ofícios do CMP, justificando tratar de vasta documentação que deve ser analisada com tempo e prudência. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Na seqüência, a conselheira Kelly Cristina Fonseca colocou seu nome para apreciação. Colocada em votação, o nome da conselheira foi aprovado por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Dando continuidade, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs a continuidade da 23ª reunião ordinária para o dia 26 (vinte e seis) de fevereiro de 2014 (dois mil e quatorze) às 14 (quatorze) horas na sede do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon, devido ao horário tardio e aos compromissos dos membros do CMP agendados anteriormente. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Aos 26 (vinte e seis) dias do mês de fevereiro de 2014 (dois mil e quatorze), às 14 (quatorze) horas, na sede do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon, sito à Rua José Carlos Camargos, nº 130 (cento e trinta) no Centro do Município de Contagem do Estado de Minas Gerais, reuniu-se os membros do Conselho Municipal de Previdência para deliberarem sobre a pauta do dia, conforme convocação. Inicialmente, o conselheiro Denílsio Lino Andrade, informou que por não mais fazer parte da estrutura organizacional da Diretoria de Gestão Previdenciária–PreviCon, para não cometer nenhuma ilegalidade atuando na presidência do CMP e para não prejudicar os trabalhos do CMP, irá encaminhar ofício ao Prefeito de Contagem solicitando renúncia do cargo de conselheiro e de presidente do CMP. E por esse motivo participou da presente reunião como mero convidado, sem direito a voto. Na seqüência, o conselheiro Alexandre Luz Martins, 2º (segundo) membro titular, representante do Poder Executivo, assumiu a presidência da reunião do CMP, conforme disposto no Parágrafo único do Artigo 2º do Decreto nº 113, de 04 de julho de 2013. Dando continuidade à reunião, o presidente do CMP em exercício, Sr. Alexandre Luz Martins, designou a conselheira Kelly Cristina Fonseca para secretariar os trabalhos da reunião. Foram registradas as presenças dos seguintes conselheiros TITULARES: Alexandre Luz Martins, representante do Poder Executivo; Kelly Cristina Fonseca, representante dos servidores do quadro setorial da Educação, Célio Eduardo de Lima Leite, representante do Poder Legislativo e Eliene Maria Rodrigues de Oliveira, representante dos aposentados e pensionistas. Também foi registrada a presença do conselheiro suplente Wander Luís de Freitas Silveira, representante do Poder Executivo. Registrou-se a presença do convidado Denílsio Lino Andrade, servidor público efetivo do quadro setorial da Administração atualmente lotado na Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão. Registrou-se, também, a ausência justificada da conselheira titular Élida Rodrigues da Silva, representante dos servidores do quadro setorial da Saúde, que se encontra em gozo de férias regulamentares. Em seguida, o presidente do CMP em exercício, verificando a existência de quórum, deu início aos trabalhos dando continuidade a pauta da reunião para o ponto 2º (Assuntos diversos). Retomando a pauta, a conselheira Kelly Cristina Fonseca iniciou a apresentação das respostas enviadas no ofício UG-RPPS/nº147/2014 datado de 11 de fevereiro de 2014, assinado pelo Sr. Eugenio Cunha do Santos, Diretor Geral do Departamento de Gestão Previdenciária. Iniciando pelo ofício CMP/013/2013 que solicita esclarecimentos relativos ao processo de eleição do CMP, biênio 2013-2015, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Nos termos da Lei Complementar nº 005/2005, os membros do CMP e seus respectivos suplentes, serão nomeado pelo Prefeito, com mandato de dois anos, admitida a recondução, uma vez.” Passando aos ofícios CMP/014/2013 e CMP/015/2013 relativos respectivamente a retomada do Programa de Educação Previdenciária–PEP e a realização de Seminário do PreviCon, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “... Solicitamos que seja apreciada por este nobre CMP a análise de reprogra-mar o evento para o quarto trimestre de 2014...” Colocada em votação, a proposta do Gestor do PreviCon foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Seguindo para o ofício CMP/016/2013 que solicita apresentação na próxima reunião ordinária do CMP dos nomes dos servidores que compõem o atual Comitê de Investimentos do PreviCon, o Gestor do PreviCon encaminhou a Portaria PreviCon/SEAD nº 002, de 22 de outubro de 2013 que cria e constitui o Comitê de Investimen-tos do RPPS de Contagem publicada do Diário Oficial de Contagem. O Gestor do PreviCon, também, encaminhou a cópia do certificado de CPA-10 ANBIMA do servidor Marcos Paulo Diniz, Gerente Financeiro e Contábil do PreviCon, com validade até 06 de fevereiro de 2015. Passando ao ofício CMP/019/2013 que solicita a elaboração e encaminhamento a Câmara Municipal de Contagem pelo Executivo Municipal, de projeto de Lei que trate da criação da autarquia denominada Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon, o Gestor do PreviCon encaminhou o anteprojeto de lei complementar que dispõe sobre a criação e a estruturação organizacional do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Contagem–PreviCon e disse o seguinte: “Segue a minuta do Projeto que se encontra em estudos. Não entendam como definitivo, inclusive se quiserem utilizem da oportunidade para manifestar sobre a questão.” Em seguida, a conselheira Kelly Cristina Fonseca informou que o Sind-UTE enviou a Câmara Municipal de Contagem solicitação de audiência pública para discutir a criação do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Contagem–PreviCon. A conselheira propôs que seja feito um amplo debate com os servidores e para tal propôs ao CMP enviar ofício ao Prefeito de Contagem solicitando ampla discussão e debate a cerca da criação do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Contagem–PreviCon. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Seguindo para o ofício CMP/020/2013 que solicita o resumo sintético das folhas de pagamento dos aposentados, pensionistas e servidores vinculados à gestão do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon, referente ao período de Janeiro a Novembro de 2013, o Gestor do PreviCon encaminhou a documentação solicitada. Em seguida, o presidente do CMP em exercício, designou a conselheira Eliene Maria Rodrigues de Oliveira para fazer um estudo dos relatórios e apresentar posteriormente ao CMP. Passando ao ofício CMP/021/2013 que solicita que seja informado quanto tempo, após entrada do pedido, o servidor tem que aguardar para que seja publicado seu ato de aposentadoria, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Não é possível precisar o prazo para encerramento do expediente, no entanto, cabe ressaltar que se trata de assunto que demanda de uma série de documentos a serem fornecidos pelo interessado. Podemos afirmar que a consecução do ato se dá em torno de 30 a 40 dias, se a documentação exigida estiver completa. Nos demais casos dependerá necessariamente da reunião do elenco de documentos: que dependem dos setores de RH do Poder Legislativo, Executivo e seus órgãos, bem como do interessado.” Na seqüência, a conselheira Kelly Cristina Fonseca informou que o Sind-UTE recebe várias reclamações de servidores que protocolaram pedidos de aposentadoria e de abono de permanência a mais de 06 (seis) meses e ainda não obtiveram nenhuma resposta do Departamento de Gestão Previdenciária. Em seguida, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs solicitar ao Gestor do RPPS que regulamentasse e



divulgasse a documentação necessária para requerer aposentadoria e abono de permanência, bem como de todo o processo de tramitação e prazo para concessão de tais benefícios. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Seguindo para o ofício CMP/022/2013 que solicita informações a respeito do trabalho que está sendo realizado pela consultoria do Banco do Brasil S/A, bem como os dados de cadastrais de servidores e informações adicionais que serão utilizadas para realização do cálculo atuarial de 2014, o Gestor do PreviCon encaminhou cópia do cálculo atuarial para 2014. Em seguida, o presidente do CMP em exercício, designou a conselheira Kelly Cristina Fonseca para fazer um estudo do cálculo atuarial para 2014 e apresentar posteriormente ao CMP. Passando ao ofício CMP/023/2013 que solicita o plano de trabalho do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon para o ano de 2014, não obteve resposta do Gestor do PreviCon. Na seqüência, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs enviar ofício ao Prefeito de Contagem solicitando o plano de trabalho do Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Contagem–PreviCon para o ano de 2014. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Seguindo para os ofícios CMP/024/2013 e CMP/033/2013 que solicita respectivamente encaminhamentos a recomposição de membro suplente do Poder Legislativo e de representante dos Aposentados e Pensionistas e a recomposição de membro suplente representante dos servidores do quadro setorial da Saúde, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Respeitosamente entendemos, s.m.j., este procedimento deva ser encaminhado diretamente ao Executivo Municipal, que goza da competência legal para nomeação, nos termos do disposto na Lei Complementar nº 005/2005, Artigo 22§ 1º.” Em seguida, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs enviar ofício ao Prefeito de Contagem solicitando a recomposição dos membros suplentes do CMP relativo ao Poder Legislativo, quadro setorial da Saúde e de representante dos Aposentados e Pensionistas. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Passando aos ofícios CMP/025/2013 e CMP/026/2013 que solicita respectivamente a relação nominal e os valores pagos mensalmente aos aposentados e pensionistas oriundos de função pública estável e das pensionistas de ex-vereadores e cópias de todos os processos de pensão das viúvas de ex-vereado-res e cópias de 05 (cinco) processos de aposentadoria e 05 (cinco) processos de pensionistas originários de função pública estável, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Ainda não foi possível, reunir os dados e processos solicitados. Em que pese o ilustre secretário ter solicitado em 26/12/2013 a COGP as providências de atendimento conforme documento do anexo IV. A falta de cumprimento se deu em razão do elevado número de servidores em período de recesso de natal e ano novo bem como o gozo de férias em Janeiro. As solicitações constantes destes ofícios estão à disposição na PreviCon na data máxima de 28/02/2014. Não obstante encaminhamos os dados de aposentadoria do Sr. Luiz Divino Neves e pensão de Paulino Mendes da Fonseca, que já se encontravam aqui no PreviCon.” Na seqüência, o conselheiro Alexandre Luz Martins propôs devolver para o Gestor do PreviCon os processos encaminhados, pois se tratam de processos originais. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Passando ao ofício CMP/028/2013 que solicita a data de realização do curso de certificação profissional CPA10–ANBIMA para todos os membros do Conselho e servidores lotados no PreviCon, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “O processo licitatório iniciado em novembro de 2013, para contratação de curso preparatório. Encontra-se em fase final na Coordenadoria de Compras aguardando a emissão do empenho. O curso abrangerá todos os conteúdos a serem exigidos na prova de certificação ANBIMA, CPA-10 e ocorrerá nas dependências da Sede da Prefeitura Municipal de Contagem, em data prevista para segunda quinzena de março de 2014, devido aos feriados carnavalescos. Todos os professores serão qualificados com formação superior além de certificados pela ANBIMA.” Seguindo para o ofício CMP/029/2013 que solicita respostas aos seguintes questionamentos: 1º– está ocorrendo à redução do período de licença médica, sem a devida informação ao servidor e a sua chefia imediata quanto ao seu termino, gerando falta injustificada para o servidor; 2º–não há protocolo para o servidor da entrega da licença médica ao PreviCon; 3º–o servidor não está sendo informada pela junta médica que realizou a pericia a respeito do período exato do termino da licença médica e dos aspectos legais e clínicos que resultaram na alteração do período da licença; 4º–o servidor não está tento direito a cópia do seu laudo clínico e 5º–a Medwork Serviços Médicos e Psicológicos Ltda. está realizando a perícia médica em que base legal, obteve as seguintes respostas pelo Gestor do PreviCon: “Em relação ao item 1º: O período de afastamento médico é critério exclusivo e legal do perito que procede ao atendimen-to clínico do segurado, não sendo competência do PreviCon manifestar sobre o assunto. O fato de alteração do período de afastamento é conclusivo e eminentemente de responsabilidade médico pericial. Em relação ao item 2º: Todos os resultados periciais são devidamente encaminhados ao segurado por e-mail, quando autorizado, ou por atendimento presencial, mediante transmissão e comprovante assinado. Ambos devidamente comprovados e anexados ao prontuário médico do servidor, confidencial, que fazem parte dos arquivos da Diretoria de Valorização Funcional através da sua Gerência de Medicina. Em relação ao item 3º: Os períodos de afastamento, quando assim entendidos pelo perito fazem parte da comunicação constante do item 2º. Em relação ao item 4º: O acesso aos laudos periciais tem reserva legal do sigilo, não obstante a parte pode solicitar vista e até cópia do seu prontuário junto ao órgão Gerência de Medicina. Em relação ao item 5º: Informação conforme contrato anexo III”. Passando ao ofício CMP/030/2013 que solicita a relação nominal de todos os profissionais médicos peritos da Medwork que estão prestando serviço para o PreviCon, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Nos termos do disposto no item 3.1.19 do contrato do anexo III, sugerimos encaminhar a demanda a Diretoria de Valorização do Servidor, a quem compete solicitar informações a credenciada.” Em seguida, a conselheira Kelly Cristina Fonseca propôs enviar novamente oficio ao Gestor do RPPS solicitando a relação nominal de todos os profissionais médicos peritos da Medwork que estão prestando serviço para o PreviCon. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Seguindo para o ofício CMP/034/2013 que aprovou, com alterações no texto final, a Política Anual de Investimento–2014, obteve a seguinte resposta do Gestor do PreviCon: “Acatamos as alterações aprovadas e procedemos às devidas correções. Dando continuidade à reunião, a conselheira Kelly Cristina Fonseca propôs enviar ofício ao Gestor do RPPS solicitando cópia do relatório final da auditoria realizada no RPPS-PreviCon pelo Ministério da Previdência Social no ano de 2013. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Na seqüência, o presidente do CMP em exercício, solicitou cancelar o envio de ofício solicitando cópia do contrato de prestação de serviços de perícia previdenciária firmado com a empresa Medwork Serviços Médicos e Psicológicos Ltda., pois o mesmo já foi fornecido pelo Gestor do PreviCon. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos conselheiros do CMP. Nada mais havendo a tratar, o presidente do CMP em exercício encerrou a reunião às 17 horas e 15 minutos, e da qual eu, Kelly Cristina Fonseca, como Secretária designada, lavrei a presente ata, que será assinada por todos os conselheiros do CMP presentes.

Alexandre Luz Martins Kelly Cristina Fonseca

Élida Rodrigues da Silva Célio Eduardo de Lima Leite

Wander Luís de Freitas Silveira Eliene Maria Rodrigues de Oliveira

Transcon

JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS DE INFRAÇÕES DE TRANSPORTEJARIT/ CONTAGEM-MG

BOLETIM DE DIVULGAÇÃO Em conformidade com os dispositivos regulamentares vigentes, faz-se público, para conhecimento dos interessados, que a Junta Administrativa de Recursos de Infra-



ções de Transportes de Contagem – JARIT /MG, quando da sessão realizada no dia 12/03/2014 julgou os recursos abaixo especificados, com as seguintes decisões.

SESSÃO ORDINÁRIA N° 12ª /2014

Data Julgamento N° Protocolo N° AIT Resultado Recorrente

12/03/2014 1457/2014 2255 DEFERIDO CONSORCIO SUL

12/03/2014 1380/2013 3408 INDEFERIDO CONSORCIO SUL



Das decisões da JARIT cabe recurso, no prazo de 15 (quinze) dias, de acordo com o Art.74 do Decreto 622/07. O recurso deverá ser protocolado na TRANSCON, Av. João César de Oliveira, nº 6155, B. Beatriz, Contagem/MG.

Secretaria Geral da JARIT, Contagem, 12 de Março de 2014Maria Adelita MoreiraGerente Administrativa da JARI/JARIT/COJUR

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Contagem cria Grupo Gestor da Bacia Hidrográfica da Pampulha · tos de saúde ofertados pelo Sistema Único de Saúde - SUS. ... §1º Atendimento esporádico é aquele destinado