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Coordenadoria de Perícia Médica Serviços e procedimentos

Coordenadoria de Perícia Médica Serviços e procedimentos€¦ · Realizar Perícia Administrativa e Previdenciária dos servidores e militares estaduais, para fins de concessão

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  • Coordenadoria de Perícia Médica Serviços e procedimentos

  • Apresentação Coordenadoria da SEPLAG criada em 2007 por meio da Lei nº13.875 que unificou as perícias civil e militar do Estado do Ceará, ficando responsável pelas atividades médico-periciais inerentes ao Sistema Único de Previdência Social dos Servidores e Militares, dos Agentes Públicos e dos Membros do Poder do Estado do Ceará – SUPSEC.

    Missão Realizar Perícia Administrativa e Previdenciária dos servidores e militares estaduais, para fins de concessão de benefícios, de forma legal, justa e imparcial

  • Realização de perícia médica para concessão dos benefícios:

    Admissão no serviço públicoLicenças para tratamento de saúde, licença por motivo de doença em pessoa da famíliaAposentadoria por invalidezReforma por invalidez Resgate de seguros Readaptação de função RemoçãoComprovação de invalidez de dependentesRedução de IPI e isenção de IRRedução de carga horária

  • AdmissãoObjetivo: Comprovação da capacidade física e mental para um trabalho específico, descrito em edital.

    Obs.: A definição dos exames necessários para comprovação da aptidão física e mental do candidato aprovado em concurso e convocado para ingresso no serviço público ficará a critério da perícia médica e constará do edital regulamentar de cada concurso.(§1º art. 4º da Lei 14082 )

  • Admissão

    Procedimentos 1. Central de agendamento (Nos casos de admissão em massa, o agendamento é feito previamente pelo órgão responsável pela admissão)

    2. Apresentação dos seguintes documentos:

    ofício do órgão/entidade estadual responsável pela convocação do candidato cópia do comprovante de endereço carteira de identidade e CPF

    3.Preenchimento de Formulário Padrão sobre Antecedentes Clínico-Cirúrgicos Pessoais

  • Licenças Todos os servidores e militares em exercício possuem direito sobre as seguintes licenças que necessitam de avaliação médico-pericial:

    Licença por motivo de doença em pessoa da família

    Licença para tratamento de saúde

  • Licenças A decisão pericial para concessão de licenças se baseia:

    em exames clínicos e laudos/relatórios do médico assistente e, quando necessário, de outro profissionais da área de saúde (psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais, etc.)

    em relatório psicossocial elaborado por profissionais da Coordenadoria de Perícia Médica nos casos específicos

    nos Manuais de Procedimentos Médico Periciais

    no conhecimento e experiência sobre as repercussões físicas e psicológicas das diversas enfermidades

  • LicençasAtenção!

    Médico Perito x Médico Assistente

    É importante observar que a responsabilidade pela concessão ou não da licença, assim como a definição do tempo de afastamento, cabe exclusivamente ao médico perito. Assim, o atestado do médico assistente não vincula a decisão do perito, sendo um documento de definição diagnóstica e sugestão de tempo de afastamento. ImportanteDurante o curso da licença o servidor ou militar continuará recebendo seus vencimentos integralmente, porém abster-se-á de qualquer atividade remunerada, sob pena de interrupção imediata da mesma licença, com perda total dos vencimentos, até que reassuma o exercício. (art. 93 da lei 9826/74). O decreto 30550/2011, art. 27 prevê a instituição de processo administrativo disciplinar

  • Licença para tratamento de saúde Objetivo: Comprovação de incapacidade temporária para realização de atividades funcionais por motivo de doença

    Procedimento:

    1. Central de agendamento (até 72 horas)

    2. Documentos necessários:

    laudo do médico assistente/examesofício do órgão/entidade estadual onde está lotado o servidorcarteira de identidade e CPF

  • Licença para tratamento de saúde

    Prorrogação:

    O servidor/militar será submetido a uma nova inspeção, onde o médico perito poderá:

    conceder a prorrogação da licença saúde por mais um período;

    negá-la, quando não verificada justificativa para o afastamento do servidor;

    aposentá-lo por invalidez, se verificada a incapacidade permanente do servidor por Junta Médica Especial,

    encaminhá-lo para readaptação de função.

  • Licença para tratamento de saúde

    Prorrogação:

    Para todos os efeitos, o tempo compreendido entre o término da licença e a nova inspeção será considerado como de prorrogação.

    ATENÇÃO: Se o servidor necessitar de prorrogação, deverá solicitá-la antes do término do período concedido na licença.

    Será considerada prorrogação a licença saúde solicitada em menos de 60 dias da anterior, ainda que referente a problema de saúde diverso.

    A prorrogação não poderá ultrapassar 24 meses

  • Licença por motivo de doença em pessoa da famíliaObjetivo: Comprovação de necessidade de cuidados em tempo integral de parentes consanguíneos (pais e filhos) ou por afinidade (cônjuge do qual não esteja separado, e companheiro) que se encontram doentes, desde que a referida assistência não possa ser realizada por outra pessoa.

    Parecer socialA necessidade de assistência ao doente será comprovada a partir de avaliação das condições sociais da família realizada pelo assistente social

    AtençãoServidores em estágio probatório não possuem direito à licença referida

  • Licença por motivo de doença em pessoa da família

    Nos casos em que não houver limitações de locomoção do familiar doente, a perícia será realizada por meio de atendimento médico pericial na COPEM

    Procedimento1. Central de agendamento2.Apresentação do familiar doente e dos seguintes documentos:

    laudo do médico assistente/exames referente ao familiar doenteofício do órgão/entidade estadual onde está lotado o servidordocumento comprobatório do parentesco

  • Licença por motivo de doença em pessoa da família

    Limite da licença para servidores

    Vencimentos integrais até seis mesesLicença para trato de interesse particular (após esse período), prorrogável até 4 anos, sem remuneração

    O período de licença por motivo de doença em pessoa da família não conta como tempo de serviço para aposentadoria

  • Perícia domiciliar/hospitalar

    A solicitação de perícia domiciliar/hospitalar deverá ser requerida por familiar ou responsável (no caso de licença para tratamento de saúde) ou pelo servidor ou outro familiar (no caso de licença por motivo de doença em pessoa da família)

    A autorização da perícia é feita pelo coordenador da Perícia Médica e respeitará a ordem de prioridade, de acordo com a urgência e necessidade do caso específico.

  • Perícia Domiciliar/hospitalar

    Procedimento

    1.Requerimento na recepção da COPEM

    1.Apresentação dos documentos necessários para a referida licença

    1.Autorização da perícia

    1.Aguardo da visita (não agendada) até 15 dias da data da solicitação

  • Abandono de cargoSe, após finalizado o período de licença, o servidor não reassumir imediatamente o cargo, nem solicitar prorrogação da licença, suas faltas poderão configurar-se como abandono de cargo, caso a ausência ao serviço, sem justa causa, somar

    30 dias consecutivos 60 dias, interpoladamente, durante 12 meses

    ATENÇÂO!!! Há necessidade de existência do ânimo de abandono do cargo pra que o mesmo seja configurado.

  • Perícia Médica Especial É um procedimento pericial realizado por dois ou mais médicos peritos, que irão compor uma Junta Recursal destinada a analisar casos especiais que necessitem de avaliação mais criteriosa ou de reavaliação.

    A Perícia Médica Especial poderá ser requerida pelo servidor, quando não concordar com o resultado da perícia, ou pelo médico perito, quando sentir necessidade da opinião de outros médicos.

  • Licenças para servidores do interior do Estado

    Procedimento:

    Procedimento via malote:O servidor entrega na repartição onde está lotado os documentos necessários para a referida perícia, os quais serão enviados à COPEM

    Procedimento via Correios:O servidor envia pelos correios a mesma documentação, em ENVELOPE SELADO, direcionado à Perícia Médica (Av. Oliveira Paiva, nº 941, Cidade dos Funcionários, CEP 60.822-130 - Fortaleza- CE)

    OBSERVAÇÃO: Será solicitado o comparecimento do servidor à COPEM quando houver prorrogação de licença por mais de seis meses ou a qualquer tempo, se verificada a necessidade pelo médico perito

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  • Licenças para servidores do interior do Estado

    OBSERVAÇÃO: Será solicitado o comparecimento do servidor à COPEM quando houver prorrogação de licença por mais de seis meses ou a qualquer tempo, se verificada a necessidade pelo médico perito

    Meta 2014

    Perícia itinerante em pólos pré-estabelecidos: A perícia definirá os casos de avaliações que serão realizadas em unidades no interior do estado do Ceará.

    Videoconferência: Nos mesmos locais, poderão ser realizadas perícias por videoconferência, com data e hora agendada

    .

  • Readaptação

    Objetivo: Comprovação da redução da capacidade do funcionário para o exercício das atribuições do cargo que ocupa, com possibilidade de readaptação em funções compatíveis com seu novo estado físico ou mental.

    O novo cargo será definido pelo órgão de lotação do servidor, de acordo com as vagas existentes e com as limitações descritas no laudo.

    IMPORTANTE: Servidores em estágio probatório não podem ser readaptados

  • Readaptação

    FLUXO DE READAPTAÇÃO

    Agendamento Perícia Médica SAP Perícia Especial

    Servidor agenda perícia médica por meio da Central de Agendamento

    Realização de atendimento médico pericial. Caso o perito perceba a necessidade de readaptação, encaminhará o servidor para o Serviço de Apoio Psicossocial

    Realização de atendimento e visita domiciliar/Institucional. Preenchimento do relatório do local de trabalho. Elaboração de parecer técnico sobre o caso específico

    Realização de atendimento pericial por junta médica que irá decidir ou não pela readaptação, estando subsidiado por parecer do SAP, além de laudos e exames complementares a serem solicitados

  • Redução de carga horária ➢ Lei 11160/85 garante às mães servidoras de filhos excepcionais o direito concedido pelo art. 111 do Estatuto do Servidor (redução de duas horas na jornada de trabalho)

    ➢ A comprovação da excepcionalidade será realizada por meio de perícia médica devidamente encaminhada pelo órgão do servidor através de processo administrativo.

  • Remoção

    Objetivo: Nos casos em que houver necessidade de deslocamento do servidor de uma para outra entidade do sistema administrativo por motivo de doença do servidor ou dependente, comprovada por avaliação médica, o servidor receberá laudo pericial concordando com sua remoção.

    A remoção respeitará a lotação das unidades ou entidades administrativas interessadas, atendidos o interesse público e a conveniência administrativa.

    Obs.: A perícia médica é acionada via processo administrativo para pronunciamento sobre a necessidade da remoção por questão de saúde.

  • Serviço de Apoio Psicossocial

    ➢ Formado por profissionais e estagiários de psicologia e Formado por profissionais e estagiários de psicologia e serviço socialserviço social

    ➢ Atua em quatro vertentes:Atua em quatro vertentes:

    - Orientação/apoio- Orientação/apoio

    - Avaliação- Avaliação

    - Desenvolvimento de Pessoas e Apoio à Gestão- Desenvolvimento de Pessoas e Apoio à Gestão

    - Pesquisa- Pesquisa