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8/8/2019 Curso Planejamento Criativo
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RESUMO Curso Planejamento Criativo
Dhiego Feitosa - http://www.propagandamt.com.br
"Todo planejamento deve ser criativo e estratgico, caso contrrio ele no planejamento. ele quem aponta uma direo para a comunicao,pois, falar apenas algo que vende um pensamento antigo." Foi assim que
Ana Maria "Bru", iniciou a sua palestra sobre Planejamento Criativodurante uma curta passagem por Cuiab - MT em 2009.
Planejamento da Santa Clara, "Bru" trouxe aos profissionais uma visomacro da disciplina, mostrando tendncias globais no entendimento doque realmente faz a diferena na hora de Planejar "Criativamente".
Importncia da Marca
Hoje os ativos intangveis, como a marca, representam 47% dopatrimnio das empresas.
A marca a identidade e o conceito como a empresa se apresenta para oconsumidor.
Share of Ideals
As empresas se preocupam muito com o Share of Market. Com a grandeconcorrncia alm do Share of Market, as empresas devem se atentar parao Share of Ideals. ele quem vai aproximar e inserir a marca na culturado consumidor.
Branding
Ele o responsvel por gerenciar a percepo da marca para que elaadquira valor e consistncia no mercado.
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O Branding trabalha gerando promessas atravs da mdia, do discursocorporativo, da assinatura e da propaganda. Essas promessas se tornamentregas em forma de atitudes e tambm em forma de produtos. E aspromessas e atitudes so comprovadas pelo consumidor.
Existem 5 nveis bsicos de relacionamento com as marcas:
Presena quando o consumidor conhece a marca.
Relevncia Quando a marca tem a aceitao e se torna atraente.
Performance Quando o consumidor tem uma boa experincia com amarca.
Vantagem Quando o consumidor se torna leal a marca.
Vinculo O consumidor tem amor pela marca.
importante frisar a diferena entre posicionamento e posiode uma marca:
Posicionamento a diferenciao da marca.
Posio o que torna a marca nica. a razo pela qual ela existe.
Pontos de vista de uma marca
Ela deve ter um propsito:
Contemporneo Corresponder cultura local.
Diferenciado Ocupar um espao em branco no mercado.
Relevante Ter entrada autorizada na vida do consumidor.
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Verdadeiro Potencializar a vocao da marca.
Esses aspectos fazem com que a marca seja perene, dinmica e nica.
Perguntas do Branding
Quem So os principais compradores/ usurios e influenciadores.
Porque Os consumidores deveriam querer manter ou aumentar o usodo produto.
Qual a promessa mais diferenciada, mais adequada, e asoportunidades para acender o crescimento da marca?
Como Fazer para agradar o consumidor.
As frentes de trabalho do Branding
In/Out de informaes
Entender o negcio da empresa
Entender o produto e a empresa de acordo com a realidade do mercado
Analise dos concorrentes
Como fazer?
Anlise de pesquisa
Entrevista de pessoas
Vivenciar
As expectativas do consumidor
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O Comportamento das pessoas
Tendncias de futuro
Express/yourself
Encontrar o papel da marca
Expressar o conceito de forma clara e inspiradora, atravs de textos,imagens, valores e atitudes
Identity model
Identidade do produto
Escopo
Atributos
Qualidade/Valor
Usos
Usurios
Identidade da empresa
Atributos
Local ou Global
Dimenso
Propostas sociais/ ambientais
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Identidade das pessoas que trabalham na empresa
Personalidade
Atitudes
Smbolo
Elementos visuais
Herana da marca
Para fazer a comunicao da empresa voc escolhe quais destes elementosser o melhor para explorar.
Naming
Tipos de nomes
Descritivos: Descrio objetiva e bvia de algum aspecto do produto.Ex: Credicard.
Sugestivo: Descrio mais subjetiva, que sugere algum aspecto doproduto. Ex: Ita Personalit.
Abstrato: No apresenta nenhuma relao aparente com o produto.Ex: Ita.
Pontos principais sobre o planejamento
1 Avaliar a questo central.
2 Fazer trocas com o time. O famoso vrias cabeas pensam melhorque uma.
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3 Opinio prpria. No ser maria vai com as outras.
4 No temer o lixo. No se prenda a um projeto capenga. por maisdemorado ou adiantado que esteja um planejamento, se ele estiver ruimdescarte-o.
5 Informao fundamental. Mas no confunda informao comconhecimento. Se voc tem informao sobre alguma coisa mas no temconhecimento sobre ele, corra atrs.
6 Nunca despreze o poder dos nmeros.
7 Saia da zona de conforto. No fique s no escritrio, faa estudos decampo, v ao supermercado ou onde as pessoas tem contato com o seuproduto. Estude o comportamento delas, analise as pesquisas, mas no seprenda a elas, acompanhe todas as fases do processo.
8 O cho um grande professor. Fracassos acontecem e te ensinam ano cometer o mesmo erro no futuro.
9 A Insustentvel leveza do .ppt. Apresentaes de PowerPoint soimportantes e, se bem feitas, conquistam o cliente, mas no se acomode,ele no faz tudo por voc.
10 Vida real alm da web. A internet uma excelente ferramenta, masas verdadeiras respostas esto no mundo real. Explore o lugar onde aspessoas compram.
Palavras interessantes citadas na palestra:
Astroturfing um termo utilizado para designar aes polticas oupublicitrias que tentam criar a impresso de que so movimentosespontneos e populares.
O termo em ingls vem de Astro Turf (grama sinttica) em oposio aotermo grassroots (que so movimentos espontneos da comunidade).
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EX: Estratgia de astroturfing da Oi
Para se diferenciar dos concorrentes, a OI saiu na frente e, como acontecel fora, ofereceu celulares desbloqueados para os seus clientes.
Em paralelo campanha de propaganda, e com o objetivo de criar umlevante popular contra as concorrentes, fazendo as pessoas se indignareme trocarem de operadora, a Oi recorreu a uma estratgia de Astroturfing.Ou seja, uma ao que busca ter cara de movimento espontneo epopular.
O termo em ingls vem de Astro Turf (grama artificial) em oposio aotermo grassroots (que so movimentos espontneos da comunidade).
Para dar peso ao movimento, a Oi usou celebridades como o seucontratado Ronaldinho Gacho e alguns globais. Tambm contratou
blogs, como o Brainstorm 9, para espalhar o selo do movimento levandopara o hotsite onde so coletadas assinaturas on-line para o manifesto(at agora, segundo nmeros do site, foram 77 mil). Tambm colocaro
vans nas ruas para coletar assinaturas off-line.
Zeitgeist um termo alemo cuja traduo significa esprito de pocaou esprito do tempo. O Zeitgeist significa, em suma, o conjunto do climaintelectual e cultural do mundo, numa certa poca, ou as caractersticas
genricas de um determinado perodo de tempo.
A palavra foi utilizada no momento em que ela falava sobre o trabalho doBranding, e de como o profissional deve abrir os horizontes paraenxergara as oportunidades.