DECRETO Nº 5338 de 15 de janeiro de 1992 · Web viewArt. 1º O presente Regimento Interno trata da organização e das atribuições gerais da unidade administrativas da Prefeitura

DECRETO Nº 5338 de 15 de janeiro de 1992.

DISPÕE SOBRE O REGIMENTO INTERNO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 40 da Lei Complementar nº 14, de 28 de outubro de 1991, DECRETA:

Art. 1º Fica aprovado o Regimento Interno da Prefeitura Municipal de Uberlândia, que a este se integra.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Uberlândia, 15 de janeiro de 1992.

VIRGILIO GALASSIPrefeito

JOSÉ CARNEIROSecretário Municipal de Administração

TITULO IDISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º O presente Regimento Interno trata da organização e das atribuições gerais da unidade administrativas da Prefeitura Municipal de Uberlândia, define a estrutura de autoridade, caracterizando as relações de subordinação, descreve as atribuições específicas e comuns dos servidores investidos em cargos de direção e chefia, e fixa normas gerais de trabalho.

Art. 2º É inerente ao exercício dos cargos de direção e chefia, em cada um dos níveis e na amplitude determinada pelas limitações hierárquicas, o desempenho das atividades de treinamento em serviço dos respectivos subordinados, de direção, de planejamento, orientação, coordenação, controle de atuação dos órgãos sob sua responsabilidade, informação e manutenção de contatos externos e de formação de um clima organizacional sadio.

Art. 3º Para os efeitos do artigo anterior conceitua-se como atividade de:

I - treinamento em serviço - a capacitação dos servidores, a fim de levá-los a realizar melhor suas tarefas específicas através de exame de situações reais de trabalho, de reuniões de serviço, de discussão de assuntos do interesse da repartição, do rodízio e de outros métodos de treinamento adequados para cada caso;

II - direção - o efetivo comando das ações do órgão, incluindo a tomada de decisões pertinentes à posição hierárquica, e a utilização de todos os mecanismos, métodos e sistemas necessários à plena realização dos objetivos institucionais, com o máximo de produtividade;

III - planejamento - a adoção de um sistema de constante formulação e reformulação de políticas de atuação, metas a alcançar, acompanhamento e avaliação dos resultados obtidos e implementação das medidas corretivas adequadas a cada caso;

IV - orientação - a condução e manutenção das atividades desenvolvidas pelo órgão dentro de uma linha de atuação que permita a consecução dos objetivos institucionais, com o máximo de eficiência e eficácia;

V - coordenação - o acompanhamento dos trabalhos e a implementação de medidas no sentido de que as várias etapas se completem harmoniosamente, a solução de problemas e conflitos materiais, funcionais, de relações humanas e outros suscetíveis de prejudicar sua realização conforme a programação preestabelecida, a integração de atividades e pessoas com vistas a assegurar o funcionamento regular do órgão e o entrosamento com as demais unidades administrativas da Prefeitura;

VI - controle - o acompanhamento da execução das atividades, a avaliação constante e sistemática das etapas em execução, das executadas e dos resultados alcançados, a comparação entre o programado e o efetivamente realizado e, quando for o caso, a revisão final dos trabalhos, podem ser utilizados, como instrumentos valiosos de controle, os relatórios e a realização de inspeções nos órgãos e reuniões com subordinados;

VII - informação - a manutenção de fluxos de comunicação dentro da Prefeitura - verticais (chefia - subordinados e vice-versa) e horizontais (entre pessoas, grupos e órgãos) - e entre a Prefeitura e o meio ambiente, podem ser utilizados, como instrumentos, relatórios escritos e verbais, planos, informes, memorandos e ofícios, devendo ser sempre observados os limites de atribuições e competência de cada autoridade, nas informações oficiais;

VIII - manutenção de clima organizacional sadio - a criação de atitude aberta para resolução dos problemas dos órgãos, a manutenção de um clima de confiança entre indivíduos e grupos da organização, o entrosamento e a cooperação no trabalho, o incentivo à criatividade e ao auto aperfeiçoamento, a adesão aos objetivos institucionais e a ênfase numa política de motivação no trabalho e valorização do servidor municipal.

Art. 4º A competência estabelecida neste Regimento Interno, para o exercício das atribuições especificadas implica a efetiva responsabilidade pela sua execução, sob pena de exoneração do cargo de direção ou chefia, nos casos de omissão.

Art. 5º A autoridade competente não poderá escusar-se de decidir, protelando, por qualquer forma, o seu pronunciamento ou encaminhando o caso â consideração superior ou de outra autoridade.

Art. 6º O Prefeito Municipal poderá, a qualquer momento, avocar a si, segundo seu único critério, as competências delegadas neste Regimento Interno.

Parágrafo Único - É indelegável a competência decisória do Prefeito, nos casos previstos no artigo 45, da Lei Orgânica do Município de Uberlândia;

TITULO IIDA ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

CAPÍTULO I

DA INTEGRAÇÃO DOS ÓRGÃOS

Art. 7º As atividades de administração geral que constituem sistemas específicos, tais como pessoal, material, patrimônio, protocolo e arquivo, serviços gerais e os transportes internos, bem como as de programação e orçamento, serão operadas de forma homogênea e integrada, através dos Núcleos de Apoio Administrativo, Secretarias Municipais e demais órgãos equivalentes e das Divisões Administrativas das Secretarias Municipais de Educação, Saúde e Cultura.

Parágrafo Único - Os órgãos e unidades integrantes de um sistema de administração geral, qualquer que seja sua subordinação hierárquica considera-se submetidos à orientação normativa, ao controle técnico e à fiscalização específica do órgão central do sistema.

CAPITULO IIDOS NÚCLEOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

Art. 8º Compete aos Chefes dos Núcleos de Apoio Administrativo, bem como aos Diretores das Divisões Administrativas mencionadas no artigo anterior:

I - quanto às atividades de auxílio direto ao titular do órgão:

a) preparar o expediente a ser assinado e despachado pelo titular do órgão;b) dirigir e supervisionar os serviços de datilografia e de reprodução de papéis e documentos do órgão;c) preparar e expedir ordens de serviços, circulares e demais documentos do órgão;d) organizar e manter atualizado arquivo de recortes de jornais e publicações, relativos à assuntos de interesse do órgão;e) organizar coletânea de leis, decretos, portarias e demais atos normativos de interesse do órgão;f) registrar as atividades do órgão para fornecer os elementos necessários à elaboração do relatório anual.

II - quanto às atividades de administração de pessoal:

a) promover a preparação e o registro dos expedientes relativos aos servidores lotados nos órgão, de acordo com as instruções baixadas pela Divisão de Recursos Humanos;b) fazer controlar o ponto dos servidores do órgão e enviá-lo à Divisão de Recursos Humanos;c) preparar a escala anual de férias dos servidores lotados no órgão, conforme instruções da Divisão de Recursos Humanos;d) articular-se com a Divisão de Recursos Humanos, atuando como um de seus agentes em assuntos de pessoal.

III - quanto às atividades de material e patrimônio:

a) providenciar, junto à Divisão de Compras, a requisição e o fornecimento de material para as unidades do órgão;b) atestar o recebimento dos bens e materiais requisitados pelo órgão;c) coligir dados que permitam o estabelecimento de previsões de consumo de material;

d) solicitar os consertos e reparos que se fizerem necessários nos bens patrimoniais do órgão;e) manter controle efetivo sobre os bens patrimoniais existentes no órgão;f) comunicar à Divisão de Patrimônio as transferências de bens patrimoniais do órgão, bem como possíveis irregularidades com os mesmos.

IV - quanto às atividades de protocolo, arquivo e serviços gerais:

a) providenciar a distribuição imediata do expediente recebido às unidades do órgão;b) providenciar o registro e o controle do andamento e dos prazos dos papéis e processos em tramitação no órgão;c) informar ao interessado sobre o andamento dos papéis e demais assuntos em tramitação no órgão;d) providenciar a remessa à Seção de Arquivo da Secretaria Municipal de Administração de todos os papéis devidamente ultimados, bem como requisitar aqueles que interessam ao órgão;e) requisitar a reprodução de documentos;f) providenciar a abertura e o fechamento da repartição;g) fiscalizar a conservação e a limpeza dos móveis e instalações do órgão.

V - quanto às atividades de transportes internos:

a) controlar a utilização dos veículos a serviço do órgão;b) articular-se com a Diretoria Central de Operações em assuntos que digam respeito aos veículos a serviço do órgão.

VI - quanto às atividades de programação e orçamento:

a) participar da formulação dos planos e programas do órgão;b) acompanhar as atividades de programação dos trabalhos do órgão;c) dirigir e orientar a elaboração da proposta orçamentária do órgão;d) manter o órgão informado sobre as disponibilidades e dotações orçamentárias;e) articular-se com a Seção de Programação e Orçamento da Secretaria Municipal de Finanças, atuando como um de seus agentes em assuntos orçamentários.

TÍTULO IIIDAS ATRIBUIÇÕES COMUNS AOS TITULARES DE DIREÇÃO E CHEFIA

CAPÍTULO IDAS ATRIBUIÇÕES COMUNS AOS SECRETÁRIOS E DEMAIS DIRIGENTES DE ÓRGÃOS DIRETAMENTE SUBORDINADOS AO PREFEITO

Art. 9º Além das atribuições que lhe são próprias especificadas neste Regimento, compete a cada Secretário ou titular de cargo de igual nível hierárquico:

I - exercer a supervisão técnica e normativa das unidades que integram o órgão que dirige;

II - assessorar o Prefeito na tomada de decisões sobre assuntos inseridos no campo de competência do órgão que dirige;

III - despachar pessoalmente com o Prefeito, nos dias determinados, e participar de reuniões coletivas, quando convocado;

IV - apresentar ao Prefeito, na época própria, o programa anual de trabalho das unidades sob sua direção;

V - promover os registros das atividades do órgão, como subsídio à elaboração do relatório anual da Prefeitura;

VI - proferir despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Prefeito e despachos decisórios em processos de sua competência;

VII - encaminhar à Secretaria Municipal de Finanças, na época própria, devidamente justificada, a proposta orçamentária do órgão para o ano imediato;

VIII - apresentar ao Prefeito, na periodicidade estabelecida, relatório das atividades do órgão sob sua direção, sugerindo medidas para melhoria dos serviços;

IX - baixar portarias, instruções e ordens de serviço para a boa execução dos trabalhos das unidades sob sua direção;

X - propor a abertura de inquérito ou sindicância para aplicação de medidas disciplinares que exijam tal formalidade e aplicar as de sua alçada, nos termos da legislação, aos servidores que lhe forem subordinados;

XI - determinar a realização de sindicância para apuração sumária de faltas e irregularidades e propor a instauração de processos administrativos;

XII - aprovar a escala de férias dos servidores que lhe são diretamente subordinados;

XIII - decidir quanto a pedidos de licença cuja concessão dependa da conveniência da Administração, observando a legislação em vigor;

XIV - propor o pagamento de gratificações a servidores pela prestação de serviços extraordinários;

XV - propor a contratação de servidores para o órgão que dirige nos termos da legislação vigente;

XVI - elogiar servidores, aplicar penas disciplinares e propor a aplicação daquelas que excedam sua competência;

XVII - prorrogar ou antecipar, pelo tempo que julgar necessário, o expediente do órgão, observando a legislação em vigor;

XVIII - manter rigoroso controle das despesas das unidades sob sua responsabilidade;

XIX - atender ou mandar atender, durante o expediente, às pessoas que o procurarem para tratar de assuntos de serviço;

XX - fazer remeter ao arquivo central os processos e papéis devidamente ultimados e fazer requisitar aos que interessarem ao órgão que dirige;

XXI - autorizar os servidores lotados no órgão a deixar de comparecer ao serviço para frequentarem cursos, seminários ou outras atividades que visem o aperfeiçoamento do seu desempenho profissional e sejam de interesse para a Administração;

XXII - indicar seu substituto em casos de impedimento e afastamento temporários;

XXIII - promover o aperfeiçoamento dos servidores afetos ao órgão e propor medidas fora de seu alcance;

XXIV - indicar nomes para as direções das Divisões e opinar sobre o preenchimento dos cargos de chefia de Seção;

XXV - zelar pela fiel observância e aplicação do presente Regimento e das instruções para execução dos serviços;

XXVI - resolver os casos omissos e as dúvidas suscitadas, na execução deste Regimento, expedindo para esse fim as instruções necessárias.

CAPÍTULO IIDOS DIRETORES DE DIVISÃO E CHEFES DE SEÇÃO

Art. 10 Além das atribuições que lhe são próprias, especificadas neste Regimento, compete ao ocupante de cargo de Diretor de Divisão, Chefe de Seção ou outro de igual nível hierárquico:

I - promover, por todos os meios ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos servidores sob sua direção;

II - exercer a orientação e coordenação dos trabalhos da unidade que dirige;

III - dividir o trabalho pelo pessoal sob seu comando, controlando resultados e prazos, promovendo a coerência e a racionalidade das formas de execução;

IV - apresentar ao superior imediato, na época própria, programa de trabalho das unidades sob sua direção;

V - despachar diretamente com o superior imediato;

VI - opinar sobre a concessão das gratificações decorrentes do exercício de funções de maior responsabilidade;

VII - apresentar ao superior imediato, na época própria, relatório das atividades da unidade que dirige, sugerindo providências para melhoria dos serviços;

VIII - despachar e visar certidões sobre assuntos de sua competência;

IX - proferir despachos interlocutórios, em processos cuja decisão caiba ao nível de direção imediatamente superior, e decisórios em processos de sua competência;

X - providenciar a organização e manutenção atualizada dos registros das atividades da unidade que dirige;

XI - propor ao superior imediato a realização de medidas para apuração de faltas e irregularidades;

XII - fornecer, anualmente, ao superior imediato, elementos destinados à elaboração da proposta orçamentária relativa â unidade que dirige;

XIII - designar os locais de trabalho e os horários de serviço do pessoal na unidade e dispor sobre sua movimentação interna;

XIV - justificar faltas e atrasos dos servidores lotados no órgão sob sua direção, nos termos da legislação;

XV - propor a participarão de servidores do órgão que dirige em cursos, seminários e eventos similares de interesse da repartição;

XVI - propor a aplicação de medidas disciplinares;

XVII - fazer cumprir, rigorosamente, o horário de trabalho do pessoal a seu cargo;

XVIII - atender ou mandar atender, durante o expediente, as pessoas que o procurarem para tratar de assuntos de serviço;

XIX - providenciar a requisição de material permanente e de consumo necessário à unidade que dirige;

XX - remeter ou fazer remeter ao arquivo geral os processos e papéis devidamente ultimados e requisitar os que interessem à unidade que dirige;

XXI - zelar pela fiel observância e execução do presente Regimento e das instruções para execução dos serviços a seu cargo.

CAPÍTULO IIIDOS DEMAIS SERVIDORES

Art. 11 Aos servidores cujas atribuições não foram especificadas neste Regimento, cumpre observar as prescrições legais e regulamentares, executar com zelo, eficiência e presteza as tarefas que lhes forem cometidas; cumprir as ordens e determinações superiores e formular sugestões visando ao aperfeiçoamento dos trabalhos.

TITULO IVDA ORGANIZAÇÃO BÁSICA DA PREFEITURA

Art. 12 A Prefeitura Municipal de Uberlândia, para a execução de obras e serviços de responsabilidade do Município, constituída dos seguintes órgãos:

I - Órgãos de assessoramento

. Gabinete do Prefeito

. Assessoria de Planejamento do Município

. Procuradoria Geral do Município

II - Órgãos auxiliares

. Secretaria Municipal de Administração

. Secretaria Municipal de Finanças

. Coordenadoria Municipal de Operações

III - Órgãos de administração específica

. Secretaria Municipal de Educação

. Secretaria Municipal de Cultura

. Secretaria Municipal de Saúde

. Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social

. Secretaria Municipal de Habitação e Meio Ambiente

. Secretaria Municipal de Indústria Comércio e Turismo

. Secretaria Municipal de Agropecuária e Abastecimento

. Secretaria Municipal de Obras

. Secretaria Municipal de Serviços Urbanos

. Coordenadoria Municipal de Trânsito e Transportes

IV - Órgãos colegiados de assessoramento

. Coordenadoria Municipal de Defesa Civil

. Conselho Municipal de Entorpecentes (COMEN)

. Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra

. Conselho Municipal de Educação.

. Conselho Municipal de Patrimônio Histórico, Artístico e Cultural (COMPHAC)

. Conselho Municipal de Saúde.

. Conselho Municipal dos Direitos do Idoso

. Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente• Conselho Municipal de Defesa e Conservação do Meio Ambiente (CODEMA). Conselho Municipal de Transporte Coletivo

V - Órgãos autônomos e de administração indireta

. Departamento Municipal de Água e Esgoto - DMAE

. Instituto de Previdência Municipal de Uberlândia - IPREMU

. Empresa Municipal de Urbanização e Construções Populares - EMCOP.

. PRODAUB - Processamento de Dados de Uberlândia

. FERUB - Fundação Educacional Rural de Uberlândia

. Fundação Uberlandense de Turismo, Esporte e Lazer - FUTEL

Parágrafo Único - Os órgãos mencionados nos incisos IV e V deste artigo reger-se-ão por legislação especifica.

TITULO VDAS ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS ÓRGÃOS E DAS DIREÇÕES E CHEFIAS

CAPITULO IDO GABINETE DO PREFEITO

Art. 13 O Gabinete do Prefeito tem por finalidade:

I - prestar assistência ao Chefe do Executivo em suas relações político-administrativas com os munícipes, órgãos e entidades públicas e privadas e associações de classe;

II - assistir pessoalmente ao Prefeito;

III - preparar e expedir a correspondência do Prefeito;

IV - publicar e divulgar os atos do Prefeito;

V - responsabilizar-se pela execução das atividades de expediente e de apoio administrativo do Gabinete;

VI - divulgar atividades internas e externas da Prefeitura;

VII - desenvolver atividades de imprensa e relações públicas da Prefeitura;

VIII - promover a execução das atividades de proteção ao consumidor;

IX - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - O Gabinete do Prefeito compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Núcleo de Apoio Administrativo (NAA);

II - Conselho Municipal de Defesa do Consumidor - COMDECON;

III - Divisão de Comunicação Social.

SEÇÃO IDO CHEFE DO GABINETE

Art. 14 Compete ao Chefe do Gabinete:

I - organizar a agenda de atividades e programas oficiais do Prefeito;

II - promover e coordenar o relacionamento do Prefeito com os munícipes, entidades de classe e autoridades municipais e de outras esferas de Governo;

III - organizar as audiências do Prefeito e promover o atendimento às pessoas que procurarem à Prefeitura;

IV - representar oficialmente o Prefeito, sempre que para isso for credenciado;

V - transmitir aos Secretários e dirigentes de igual nível hierárquico as ordens do Prefeito;

VI - redigir a correspondência oficial do Prefeito;

VII - acompanhar, nas repartições municipais, o andamento das providências determinadas pelo Prefeito;

VIII - promover a organização do arquivo de documentos e papéis que, em caráter particular, sejam endereçados ao Prefeito;

IX - promover a formalização dos atos oficiais que devam ser assinados pelo Prefeito;

X - promover a preparação do expediente a ser assinado ou despachado pelo Prefeito;

XI - promover a preparação e a expedição de circulares, bem como instruções e recomendações emanadas do Prefeito;

XII - promover a publicação de leis, decretos e demais atos sujeitos a esta medida;

XIII - promover o registro do nome, endereço e telefone das autoridades municipais e de outras esferas de Governo;

XIV - promover as retificações de texto dos atos publicados;

XV - fazer colecionar os autógrafos de leis, decretos, portarias e demais atos emanados do Prefeito;

XVI - promover a organização e manutenção atualizada de - coletânea, arquivo e fichário de leis, decretos, projetos de lei e outros de interesse da Administração;

XVII - providenciar informações à Administração sobre leis, decretos, regulamentos, portarias, instruções e outros atos oficiais;

XVIII - providenciar a remessa das cópias de leis, decretos e demais atos normativos aos órgãos municipais;

XIX - supervisionar as atividades de informações ao público acerca das realizações dos órgãos da Prefeitura;

XX - promover a divulgação das atividades da Prefeitura;

XXI - promover os registros relativos a audiências, visitas, conferências e reuniões de que deva participar o Prefeito;

XXII - promover e coordenar a realização de entrevistas e conferências, através dos meios próprios de divulgação;

XXIII - apreciar as relações existentes entre a Administração e o público em geral;

XXIV - programar solenidades e festividades e fazer preparar e expedir os respectivos convites;

XXV - recepcionar visitas e hóspedes oficiais do Governo Municipal;

XXVI - promover a manutenção de exemplares de requerimentos e formulários a serem preenchidos pelo público;

XXVII - promover o recebimento de sugestões e reclamações feitas pelo público;

XXVIII - fazer divulgar a colaboração do público que tenha sido examinada e adotada pela Administração;

XXIX - promover a instalação e a manutenção atualizada de quadros, indicadores e de avisos ao público sobre atividades, obrigações, horários e prazos de seu interesse;

XXX - promover a organização de arquivos de recortes de jornais e publicações contendo assuntos de interesse da Prefeitura;

XXXI - promover a cobertura jornalística de atividades e atos de caráter público da Prefeitura e o noticiário das atividades de interesse público por ela realizadas;

XXXII - promover a elaboração da matéria destinadas à divulgação e de relatórios para informação ao público;

XXXIII - planejar as atividades sociais internas da Prefeitura;

XXXIV - programar e supervisionar as atividades de defesa civil a cargo do Município;

XXXV - supervisionar a execução das atividades da proteção ao consumidor no Município;

XXXVI - conduzir outros trabalhos relaciona-los com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

Art. 15 A Divisão de Comunicação Social tem por objetivo a execução das atividades de imprensa, relações públicas e divulgação das atuações da Prefeitura.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

Art. 16 Compete ao Diretor da Divisão de Comunicação Social:

I - providenciar e fazer registrar o nome, endereço e telefone das autoridades municipais e de outras esferas de Governo, mantendo-os atualizados;

II - providenciar, junto à imprensa, as retificações de textos dos atos publicados e revê-los antes de serem enviados para publicação;

III - informar ao público acerca das atividades da Prefeitura;

IV - registrar as audiências, visitas, conferências e reuniões de que deva participar o Prefeito;

V - realizar entrevistas e conferências;

VI - propor e executar medidas que visem melhorar as relações existentes entre a Administração e o público em geral;

VII - preparar e expedir convites para solenidades e festividades no âmbito municipal;

VIII - programar e participar da recepção a visitantes e hóspedes oficiais do Governo Municipal;

IX - organizar e manter exemplares de requerimento e formulários a serem preenchidos pelo público;

X - receber e encaminhar ao Chefe do Gabinete sugestões e reclamações feitas pelo público para a tomada de medidas pertinentes;

XI - divulgar a colaboração do público, que tenha sido examinada e adotada pela Administração;

XII - orientar a instalação e manter atualizados quadros indicadores e de avisos ao público sobre atividades, obrigações, horários e prazos de seu interesse;

XIII - organizar e manter atualizados arquivos de recortes de jornais e publicações de interesse da Prefeitura;

XIV - dirigir e orientar a cobertura jornalística de atividades e atos de caráter público da Prefeitura e fazer noticiar as atividades de interesse público por ela realizadas;

XV - preparar a matéria destinada à divulgação e relatórios para informação ao público;

XVI - programar, organizar e dirigir as atividades sociais internas da Prefeitura;

XVII - executar outras atribuições afins.

SEÇÃO IIIDO CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR - COMDECON

Art. 17 O COMDECON tem por competência:

I - articular os órgãos e as entidades existentes no Município, que mantenham atividades relativas a proteção e orientação do consumidor;

II - planejar, elaborar, propor e coordenar a política municipal de proteção ao consumidor;

III - propor medidas necessárias ao aprimoramento das atividades de proteção ao consumidor no âmbito municipal;

IV - propor a execução de contratos com órgãos públicos e entidades privadas, visando o aprimoramento das atividades dos órgãos locais de proteção ao consumidor;

V - manter relacionamento e intercâmbio de informações com os demais órgãos integrantes do Sistema de Proteção ao Consumidor e divulgar as normas regulamentares pertinentes;

VI - orientar os consumidores sobre o controle de qualidade de bens ou produtos, intervindo diretamente quando for o caso e nos limites de sua competência;

VII - executar outras atribuições afins.

CAPÍTULO IIDA ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO DO MUNICÍPIO

Art. 18 A Assessoria de Planejamento do Município tem por finalidade;

I - promover a elaboração e o acompanhamento de diagnósticos, projetos e estudos voltados para o planejamento urbano e social do Município;

II - requisitar aos demais órgãos municipais dados e informações necessários ao planejamento urbano e social, organizando-os e mantendo-os devidamente atualizados;

III - promover o cadastramento das fontes de recursos para o desenvolvimento urbano e social do Município;

IV - promover a realização de pesquisas e o levantamento e a atualização de dados estatísticos e informações básicas de interesses para o planejamento urbano-social do Município;

V - verificar a viabilidade técnica dos projetos a serem executados e sua conveniência e utilidade para o interesse público;

VI - orientar e acompanhar a implantação do Plano Diretor do Município;

VII - manter atualizada a planta cadastral do Município;

VIII - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Assessoria de Planejamento do Município compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Planejamento Urbano e Social

a) Seção de Estudos e Projetos;b) Seção de Pesquisa e Estatística.

SEÇÃO IDO ASSESSOR-CHEFE DE PLANEJAMENTO

Art. 19 Compete ao Assessor-Chefe de Planejamento:

I - assessorar o Prefeito na formulação de políticas para o planejamento municipal;

II - articular-se com o Secretário Municipal de Obras para a revisão e atualização dos planos de desenvolvimento urbano do Município;

III - orientar e acompanhar a implantação do Plano Diretor do Município;

IV - promover a elaboração de diagnóstico, estudos e pesquisas necessários ao planejamento do Município e à sua integração ao planejamento do Estado e da União;

V - promover a execução de medidas, junto aos órgãos municipais, com o objetivo de implantar normas de planejamento e prioridades para a ação governamental;

VI - fornecer orientação técnica para elaboração dos diversos programas setoriais e revê-los, promovendo os ajustes pertinentes;

VII - promover a coleta e análise de dados estatísticos e a preparação de indicadores necessários ao planejamento municipal;

VIII - promover a elaboração, revisão e avaliação contínua dos programas e projetos do Governo Municipal;

IX - promover a elaboração de mapas, quadros, gráficos, formulários e relatórios para controle das atividades programadas;

X - realizar estudos e propor políticas e diretrizes para o desenvolvimento global e setorial do Município, em articulação com os outros órgãos da Administração Municipal;

XI - promover a organização e a manutenção atualizada de subsídios e informações básicas de interesse para o planejamento das ações municipais;

XII - proporcionar dados e informações para a elaboração da mensagem anual do Prefeito;

XIII - coordenar, orientar e acompanhar a elaboração dos planos de Governo e de desenvolvimento municipal, bem como dos demais programas globais de trabalho da Administração;

XIV - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO URBANO E SOCIAL

Art. 20 A Divisão de Planejamento Urbano e Social tem por objetivo a execução das atividades relativas a elaboração e à atualização dos planos e programas de ação da Prefeitura relacionados ao desenvolvimento urbano e social do Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Planejamento Urbano e Social apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Estudos e Projetos;

II - Seção de Pesquisa e Estatística.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO URBANO E SOCIAL

Art. 21 Compete ao Diretor da Divisão de Planejamento Urbano e Social:

I - coordenar, organizar, dirigir e supervisionar as atividades de planejamento urbano e social levadas a cabo pela Prefeitura;

II - aplicar e fazer aplicar a legislação referente à sua área de atuação;

III - estudar e propor ao Assessor-Chefe de Planejamento a elaboração e a execução de normas destinadas a facilitar e uniformizar as atividades de planejamento, em nível municipal;

IV - preparar e propor ao Assessor-Chefe de Planejamento, em dezembro de cada ano, cronograma de atividades da Divisão para o exercício seguinte;

V - promover a identificação de métodos de levantamento, tratamento e análise de dados, a respeito das necessidades básicas da população do Município;

VI - coordenar o diagnóstico dos problemas e necessidades da comunidade local e a realização de outros estudos necessários ao processo de planejamento urbano e social do Município;

VII - estudar e propor critérios e diretrizes para a elaboração e avaliação dos planos de Governo e outros planos e programas globais de trabalho do Governo Municipal;

VIII - orientar os diversos órgãos da Administração Municipal na elaboração e apresentação dos seus programas de ação, adequando-os aos planos globais de Governo;

IX - promover a análise crítica dos programas setoriais de trabalho, verificando sua conveniência e oportunidade;

X - promover, reuniões com os dirigentes dos órgãos municipais, a fim de ajustar, do ponto de vista da programação geral, as propostas apresentadas;

XI - promover e supervisionar a implantação de um sistema de informações para o planejamento urbano e social do Município;

XII - promover, em articulação com os órgãos competentes do Município, a produção das informações necessárias para agilizar o processo decisório do sistema municipal de planejamento;

XIII - estudar as questões relativas à elaboração, ao controle e à execução dos planos e programas de Governo, no que concerne aos aspectos urbanos e sociais do Município, dando parecer sobre elas;

XIV - manter o Assessor-Chefe de Planejamento informado a respeito da execução dos planos e programas de trabalho da Administração, principalmente nas questões urbana e social do Município;

XV - orientar e acompanhar a elaboração de mapas, quadros, gráficos, formulários e relatórios para controle das atividades programadas;

XVI - acompanhar, articulado com o Gabinete do Prefeito, a publicação dos documentos relativos aos planos e programas de Governo, tomando as medidas cabíveis para a sua impressão, revisão dos originais e provas tipográficas;

XVII - supervisionar os estudos sobre a evolução do Município, o desenvolvimento da cidade, as necessidades da população e as previsões de equipamentos e serviços públicos de natureza local;

XVIII - propor políticas e projetos de aproveitamento de áreas e imóveis públicos com finalidades sociais e de utilidade pública;

XIX - promover estudos e pesquisas complementares necessários para instruir o detalhamento dos projetos;

XX - promover e supervisionar a elaboração dos projetos e as discussões recomendáveis no âmbito da Prefeitura e da comunidade, objetivando a sua viabilização;

XXI - providenciar o encaminhamento das informações necessárias a outros órgãos municipais visando a correta aplicação de normas e planos urbanísticos;

XXII - articular-se com outros órgãos municipais para obter informações sobre os resultados da aplicação das normas e planos urbanísticos, visando o seu constante aperfeiçoamento;

XXIII - promover e participar de estudos para a proposição de desapropriação para fins urbanísticos, de necessidade ou utilidade pública;

XXIV - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ESTUDOS E PROJETOS

Art. 22 Compete ao Chefe da Seção de Estudos e Projetos:

I - dirigir e coordenar a elaboração dos projetos a cargo da Assessoria;

II - providenciar a execução de desenhos em geral, mapas, plantas, gráficos e demais elementos necessários a elaboração e execução dos projetos a cargo da Assessoria;

III - elaborar especificações técnicas dos materiais e serviços utilizados nos projetos;

IV - fornecer os elementos necessários ao processo licitatório para preparação de editais e demais providências administrativas;

V - manter atualizados e organizados para consulta o arquivo de projetos elaborados e os catálogos de materiais de construção de interesse técnico da Prefeitura;

VI - participar da elaboração dos orçamentos dos projetos a cargo de Assessoria;

VII - fornecer, sempre que necessário, dados para a elaboração dos orçamentos e dos projetos;

VIII - providenciar a elaboração de projetos - padrão de equipamentos comunitários para orientação do público;

IX - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PESQUISA E ESTATÍSTICA

Art. 23 Compete ao Chefe da Seção de Pesquisa e Estatística:

I - programar e dirigir a elaboração de pesquisas e diagnósticos necessários ao planejamento do Município;

II - proceder a coleta e análise de dados estatísticos e dirigir a preparação de indicadores necessários ao planejamento municipal;

III - organizar e manter atualizado um sistema de dados e informações básicos para o planejamento das ações municipais;

IV - identificar e implementar métodos de levantamento, tratamento e análise de dados relativos ao planejamento municipal;

V - agilizar, em articulação com os órgãos competentes do Município, a produção das informações necessárias para acelerar o processo decisório do sistema de planejamento;

VI - realizar pesquisas complementares que permitam instruir o detalhamento dos projetos a cargo da Assessoria;

VII - proporcionar as informações necessárias a outros órgãos municipais a respeito dos dados sobre planejamento armazenados na Seção;

VIII - executar outras atribuições afins.

CAPÍTULO IIIDA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

Art. 24 A Procuradoria Geral do Município tem por finalidade:

I - defender, em juízo ou fora dele, os direitos e interesses do Município;

II - promover a cobrança judicial da Dívida Ativa do Município ou de quaisquer outras dívidas que não forem liquidadas nos prazos legais;

III - redigir projetos de leis, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, contratos, pareceres e outros documentos de natureza jurídica;

IV - preparar e registrar os atos do Prefeito;

V - organizar, numerar e manter sob sua responsabilidade originais de leis, decretos, portarias e outros atos normativos pertinentes ao Executivo Municipal;

VI - assessorar o Prefeito nos atos executivos relativos a desapropriação, alienação e aquisição de imóveis pelo Município e nos contratos em geral;

VII - participar de inquéritos administrativos e dar-lhes orientação jurídica conveniente;

VIII - executar atividades de assessoramento legislativo;

IX - manter atualizada a coletânea de leis municipais, bem como as legislações federal e estadual de interesse do Município;

X - proporcionar assessoramento jurídico - legal aos órgãos da Administração direta do Município;

XI - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Procuradoria Geral do Município compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Assuntos Judiciais;

III - Divisão de Assuntos Legislativos;

IV - Divisão de Assuntos Tributários;

V - Divisão de Assuntos Administrativos.

SEÇÃO IDO PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO

Art. 25 Compete ao Procurador Geral do Município:

I - exercer a direção geral, programar, orientar, coordenar e fiscalizar os trabalhos dos órgãos que lhe são diretamente subordinados;

II - exercer supervisão técnica e normativa sobre os assuntos de competência da Procuradoria Geral;

III - promover o estudo e a emissão de pareceres sobre a aplicabilidade de normas jurídicas estaduais e federais no Município;

IV - promover a emissão de pareceres sobre minutas de anteprojeto de lei e projetos de decretos, ou emiti-los pessoalmente, de conformidade com o ordenamento jurídico do País, em face da legislação municipal em vigor, quando solicitado;

V - promover o controle de marcha, dos prazos e das providências tomadas com relação aos processos judiciais de sua competência;

VI - subscrever os pareceres emitidos pelos órgãos sob sua subordinação, aditando-os quando divergir ou entender necessário o esclarecimento de suas conclusões;

VII - visar os trabalhos elaborados pelos órgãos integrantes da Procuradoria Geral, introduzindo as modificações que julgar necessário;

VIII - autorizar, por escrito, os órgãos sua subordinação a transigir, desistir ou deixar de recorrer em juízo;

IX - promover a orientação dos diferentes órgãos, quanto ao cumprimento das ações judiciais;

X - representar e tomar as providências para defender em juízo o Município;

XI - realizar estudos sobre matéria jurídica de interesse geral do Município por determinação do Prefeito ou solicitação dos Secretários Municipais;

XII - promover a elaboração de minutas de projetos e a regulamentação de dispositivos de lei, articulando-se com os órgãos competentes;

XIII - apresentar projeto sobre medidas que lhe pareçam reclamadas pelo interesse público ou pela boa aplicação da legislação vigente;

XIV - participar da elaboração de trabalhos e documentos em que sejam relevantes as considerações de natureza jurídica;

XV - promover as desapropriações amigáveis e judiciais, bem como elaborar as minutas desses atos;

XVI - instruir as autoridades competentes quanto ao exato cumprimento dos julgados;

XVII - dar aos advogados da Prefeitura as orientações gerais com respeito à defesa dos interesses do Município junto ao Poder Judiciário;

XVIII - designar os advogados para representar o Município perante qualquer fórum, instância ou tribunal;

XIX - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE ASSUNTOS JUDICIAIS

Art. 26 A Divisão de Assuntos Judiciais tem por objetivo a execução das atividades relacionadas com a defesa dos interesses do Município como autor, réu, assistente ou oponente nas ações ou feitos judiciais na área de sua jurisdição.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ASSUNTOS JUDICIAIS

Art. 27 Compete ao Diretor da Divisão de Assuntos Judiciais:

I - designar os advogados que deverão representar o Município nas ações em que for ele parte;

II - controlar os prazos e providências tomadas com relação aos processos judiciais nos quais o Município seja interessada;

III - manter o Procurador Geral e as autoridades competentes informados dos processos judiciais em andamento, das providências adotadas e dos despachos e decisões que foram proferidos em juízo;

IV - representar judicialmente o Município em todas as medidas judiciais de matéria tributária;

V - promover o ajuizamento da Dívida Ativa e demais créditos do Município cobráveis executivamente;

VI - manter o Procurador Geral e as autoridades competentes informados dos processos de cobrança da Dívida Ativa e demais créditos do Município em andamento no Fórum, das providências adotadas e dos despachos e decisões proferidos em juízo;

VII - controlar os prazos e as providências tomadas em relação aos processos judiciais de cobrança da Dívida Ativa;

VIII - representar o Município ou promover sua defesa como autor, réu, assistente ou oponente nas ações ou feitos discutidos em juízo;

IX - promover a defesa do Município nas questões propostas pelos seus servidores, articulando-se com a Secretaria Municipal de Administração;

X - promover o exame e a elaboração de pareceres técnico-jurídicos sobre matéria de sua competência;

XI - executar outras atribuições afins.

SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS

Art. 28 A Divisão de Assuntos Legislativos tem por objetivo a integração e o acompanhamento das atividades entre o Executivo e o Legislativo Municipais.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS

Art. 29 Compete ao Diretor da Divisão de Assuntos Legislativos:

I - providenciar o controle dos prazos para sanção ou veto das leis aprovadas pela Câmara;

II - redigir ou orientar a redação de mensagens ou razões de vetos;

III - manter-se informado sobre os projetos de leis em tramitação na Câmara;

IV - elaborar ou rever, quando solicitado, minutas de anteprojetos de leis, decretos, portarias, e outros atos;

V - colaborar na elaboração da mensagem anual do Prefeito a ser enviada à Câmara;

VI - coordenar as relações do Executivo com o Legislativo;

VII - promover a elaboração de anteprojeto de leis e de regulamentos, versando sobre assuntos de sua competência, articulando-se com órgãos competentes;

VIII - promover o exame de projetos de leis enviados à sanção do Prefeito, em face do ordenamento jurídico do País e da legislação vigente, redigindo, quando for o caso, as razões de veto;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE ASSUNTOS TRIBUTÁRIOS

Art. 30 A Divisão de Assuntos Tributários tem por objetivo a execução das atividades relativas à política tributário-fiscal, bem como a cobrança judicial da Dívida Ativa do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ASSUNTOS TRIBUTÁRIOS

Art. 31 Compete ao Diretor da Divisão de Assuntos Tributários:

I - promover o estudo e propor a revisão quando necessário, da legislação tributário-fiscal do Município, em articulação com os órgãos competentes;

II - promover o estudo e a emissão de pareceres nos processos relativos às normas e à política tributário-fiscal do Município;

III - assessorar os órgãos do Município na interpretação da legislação, normas e decisões referentes às questões tributárias e fiscais;

IV - assessorar a Secretaria Municipal de Finanças e todos os órgãos da Administração Direta em matérias tributária e tarifária;

V - executar outras atribuições afins.

SEÇÃO VDA DIVISÃO DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

Art. 32 A Divisão de Assuntos Administrativos tem por objetivo a prestação de assistência jurídica aos órgãos municipais em processos administrativos que não hajam sido atribuídos às demais unidades da Procuradoria Geral.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

Art. 33 Compete ao Diretor da Divisão de Assuntos Administrativos:

I - promover e participar das comissões de sindicância e inquérito administrativo;

II - emitir pareceres normativos ou específicos sobre assuntos administrativos submetidos à sua consideração;

III - promover a emissão de pareceres em processos administrativos, versando sobre contratos, convênios, concorrências públicas, uso de propriedade e posturas municipais, concessões ou permissões de serviços públicos, ou sobre as relações do Município com os seus servidores;

IV - promover a elaboração de minutas de convênios e contratos em que o Município seja parte interessada;

V - revisar e propor modificações nos termos de convênios e contratos elaborados por outros órgãos e entidades a serem firmados pelo Município;

VI - promover a lavratura e o registro de convênios e contratos firmados pelo Município;

VII - encaminhar aos órgãos executores cópias dos convênios e contratos firmados pelo Município;

VIII - manter o Procurador Geral e as autoridades competentes informadas do andamento dos processos, das providências adotadas e das decisões que forem proferidas em feitos de sua competência;

IX - promover assessoria jurídica às comissões de sindicância e inquérito administrativo, bem como às de licitação;

X - promover a elaboração de pareceres sobre a situação dos servidores municipais;


CAPÍTULO IVDA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 34 A Secretaria Municipal de Administração tem por finalidade:

I - executar atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, aos sistemas de carreiras, aos planos de lotação e às demais atividades de natureza técnica da administração de pessoal;

II - executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais, ao controle de frequência, à elaboração das folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontuários dos servidores públicos municipais;

III - executar atividades relativas aos serviços de medicina, higiene e segurança do trabalho, bem como ao bem-estar dos funcionários municipais;

IV - executar atividades relativas ao treinamento dos servidores municipais;

V - estudar e analisar o funcionamento e a organização dos serviços da Prefeitura, promovendo a execução de medida para sua simplificação, racionalização e aprimoramento de suas atividades;

VI - executar atividades relativas a tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis, imóveis e semoventes da Prefeitura;

VII - receber, distribuir, controlar o andamento e arquivar os papéis e documentos de uso geral da Prefeitura;

VIII - conservar, interna e externamente, prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Prefeitura;

IX - promover as atividades de limpeza, zeladoria, copa, portaria, telefonia, reprodução de papéis e documentos, bem como administrar o Serviço de Informações Municipais;

X - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Administração compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Núcleo de Apoio Administrativo

II - Seção da Junta do Serviço Militar

III - Divisão de Recursos Humanos

a) Seção de Cadastro e Registrosb) Seção Técnicac) Seção de Treinamentod) Seção de Assuntos Sociais

IV - Divisão de Patrimônio

a) Seção de Patrimônio Imobiliáriob) Seção de Bens Móveis

V - Divisão de Serviços Auxiliares

a) Seção de Protocolob) Seção de Arquivoc) Seção de Serviços Auxiliares

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 35 Compete ao Secretário Municipal de Administração:

I - assessorar o Prefeito na formulação e implantação da política administrativa da Prefeitura;

II - dirigir os trabalhos da Secretaria de acordo com a legislação vigente e as disposições deste Regimento;

III - assessorar os órgãos da Prefeitura na implantação e execução da política administrativa adotada pelo Governo Municipal;

IV - promover, na Prefeitura, a implantação e valorização dos programas de classificação de pessoal, recrutamento, seleção e promoção dos servidores;

V - assinar os editais de concursos públicos, designar nomes para compor as comissões examinadoras e os fiscais de provas, e submeter ao Prefeito os resultados dos concursos para a sua homologação;

VI - propor o provimento e a vacância dos cargos públicos municipais;

VII - propor ao Prefeito a lotação nominal e numérica dos órgãos da Prefeitura;

VIII - promover, anualmente, estudos e análise de cargos e funções, sugerindo ao Prefeito a criação de novos cargos, o provimento de cargos vagos e a extinção ou a declaração de desnecessidade de cargos existentes;

IX - promover, anualmente, o levantamento dos dados necessários à apuração de merecimento do pessoal, para efeito de progressão e promoção;

X - promover o registro das ocorrências funcionais dos servidores, bem como de outros dados pessoais e profissionais de interesse da Administração;

XI - estabelecer normas de controle de frequência de pessoal, para efeitos de pagamento, merecimento e tempo de serviço;

XII - examinar e opinar sobre questões relativas a direitos, vantagens, deveres e responsabilidades do pessoal;

XIII - promover a elaboração da escala de férias anual dos servidores da Prefeitura;

XIV - promover a inspeção médica dos servidores da Prefeitura, para efeito de admissão, licença, aposentadoria e outros fins legais, bem como promover a assistência médica aos funcionários;

XV - tomar as providências necessárias para que sejam mantidos em dia os recolhimentos devidos;

XVI - promover estudos sobre as normas e estruturas organizacionais, métodos e procedimentos de trabalho da Administração Municipal;

XVII - identificar necessidades de capacitação e aperfeiçoamento de pessoal e promover a implantação de programas de treinamento dos servidores municipais;

XVIII - promover e supervisionar as atividades relativas aos serviços de medicina, higiene e segurança do trabalho, bem como ao bem-estar dos funcionários municipais;

XIX - promover o tombamento e carga dos bens patrimoniais da Prefeitura, mantendo-os devidamente cadastrados e com seus registros atualizados;

XX - determinar, anualmente, o inventário dos bens móveis e imóveis da Prefeitura, e providenciar a conferência da carga aos respectivos órgãos, toda vez que se verificarem mudanças nas direções e chefias;

XXI - promover o recolhimento do material inservível ou em desuso e providenciar a sua redistribuição, recuperação ou alienação, conforme o caso;

XXII - providenciar medidas administrativas para aquisição e alienação de bens patrimoniais imobiliários;

XXIII - promover a fiscalização da observância às obrigações contratuais assumidas por terceiros em relação ao patrimônio da Prefeitura;

XXIV - determinar as providências para apuração de desvios e falta de materiais, quando for o caso;

XXV - expedir normas de recebimento, registro, distribuição, guarda, reprodução e conservação de processos papéis e outros documentos que interessem à Administração;

XXVI - promover e supervisionar as atividades relativas aos serviços de reprodução de papéis e documentos;

XXVII - promover e supervisionar as atividades de limpeza, zeladoria, copa e portaria, bem como o serviço de telefonia;

XXVIII - promover e supervisionar as atividades de conservação dos prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Prefeitura;

XXIX - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA SEÇÃO DA JUNTA DO SERVIÇO MILITAR

Art. 36 Compete ao Chefe da Seção da Junta do Serviço Militar:

I - administrar o serviço de alistamento militar de acordo com as instruções e regulamentos emanados das autoridades competentes, mantendo em ordem e arquivada toda a documentação a seu cargo;

II - apresentar relatório dos serviços a seu cargo;

III - desempenhar outras atividades afins.

SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

Art. 37 A Divisão de Recursos Humanos tem por objetivo a execução das atividades relativas à Administração de pessoal da Prefeitura;

Parágrafo Único - A Divisão de Recursos Humanos apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Cadastro e Registros;

II - Seção Técnica;

III - Seção de Treinamento;

IV - Seção de Assuntos Sociais.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

Art. 38 Compete ao Diretor da Divisão de Recursos Humanos:

I - coordenar, supervisionar e orientar as atividades de recrutamento e seleção através de concurso público de servidores, bem como as de planejamento e execução dos programas de aperfeiçoamento de pessoal, de acordo com as necessidades detectadas nos diversos órgãos da Prefeitura;

II - determinar a publicação dos editais e informações sobre concursos, assim como dos respectivos resultados;

III - encaminhar ao Secretário, para homologação, os resultados dos concursos;

IV - providenciar os levantamentos setoriais anuais para o plano de lotação numérica dos órgãos da Prefeitura e a revisão periódica dos planos de classificação de pessoal;

V - coordenar os trabalhos relativos ao levantamento de dados necessários à apuração do merecimento dos servidores para efeito de promoção e acesso;

VI - proceder anualmente, antes da elaboração da proposta orçamentária, ao levantamento das necessidades de treinamento, seleção e recrutamento nos diversos setores da Prefeitura;

VII - estudar e consultar os servidores e seu órgão representativo para propor:

a) a implantação de medidas que proporcionem melhores condições de trabalho na Prefeitura;b) a concessão de benefícios suplementares, dentro das possibilidades da Prefeitura, que melhorem o padrão de vida e a motivação dos servidores.

VIII - incentivar a sindicalização, o cooperativismo e outras medidas que possibilitem maior integração e entendimento entre os servidores;

IX - organizar e supervisionar atividades que visem sensibilizar e conscientizar os servidores a respeito do valor e importância do seu trabalho para a comunidade;

X - supervisionar a organização e atualização dos registros e ocorrências de pessoal;

XI - aplicar e fazer aplicar as leis e regulamentos referentes ao pessoal da Prefeitura;

XII - dar o despacho final dos requerimentos, memorandos e outros documentos relativos a pessoal, tais como transferências de lotação, alterações de função, alterações na carga horária de trabalho, rescisões de contrato e concessões de adicionais, previstos na legislação em vigor;

XIII - examinar e dar o despacho final nas questões relativas a direitos, vantagens, deveres e responsabilidades e outros aspectos do regime jurídico do pessoal, de acordo com as orientações normativas em vigor;

XIV - encaminhar, devidamente informadas, para análise do Secretário, todas as questões de pessoal que, por suas repercussões, requeiram a consideração de chefia superior;

XV - assinar atestados e declaração diversas, bem como certidões de tempo de serviço dos servidores municipais;

XVI - promover o encaminhamento de servidores à inspeção médica para fins de admissão, licença, aposentadoria e outros procedimentos legais;

XVII - dar posse aos servidores nomeados para cargos públicos municipais de nível inferior ao de Diretor de Divisão;

XVIII - assinar as folhas de pagamento do pessoal da Prefeitura;

XIX - providenciar, junto às chefias dos diversos órgãos da Prefeitura, para que seja elaborada, anualmente escala de férias de pessoal sob sua supervisão;

XX - comunicar à Divisão de Patrimônio, com a devida antecedência, as mudanças de chefias para efeito de conferência de carga de material;

XXI - providenciar para que seja mantido arquivo de leis, decretos e outros atos normativos de interesse para a administração de pessoal;

XXII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CADASTRO E REGISTRO

Art. 39 Compete ao Chefe da Seção de Cadastro e Registros:

I - dirigir as atividades de registro da vida funcional dos servidores e emitir pareceres administrativos sobre seus direitos, vantagens e responsabilidades, bem como sobre outros aspectos do regime jurídico do pessoal;

II - fazer organizar e manter atualizados os fichários de pessoal;

III - controlar e acompanhar o registro da frequência dos funcionários;

IV - orientar a elaboração das folhas de pagamento;

V - manter atualizada a coletânea de leis referentes ao pessoal;

VI - solicitar o parecer da Procuradoria Geral sobre casos em que se necessite firmar jurisprudência ou fazer indagações jurídicas com maior profundidade;

VII - fazer elaborar, na época própria, a relação nominal dos servidores que estão sujeitos ao desconto do imposto na fonte;

VIII - fornecer, sempre que solicitado, todas as informações sobre sua área de atuação ao órgão representativo dos servidores;

IX - promover a preparação e manutenção atualizada das fichas financeiras individuais;

X - promover a averbação e a classificação dos descontos, o controle e a liquidação das consignações de terceiros, e outras alterações afins;

XI - coordenar e controlar os proventos de aposentados e pensionistas;

XII - fazer controlar o pagamento de salário-família, adicional por tempo de serviço e outras vantagens dos servidores previstas na legislação em vigor;

XIII - fazer apurar o tempo de serviço dos servidores;

XIV - providenciar a emissão e entrega dos avisos de férias;

XV - identificar e matricular os servidores;

XVI - tomar as medidas necessárias para apuração mensal das faltas dos servidores a partir dos boletins de frequência emitidos pelos órgãos da Prefeitura;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO TÉCNICA

Art. 40 Compete ao Chefe da Seção Técnica:

I - coordenar estudos sobre técnicas e métodos de recrutamento, seleção, promoção, administração de cargos e funções, e de planos de remuneração dos servidores;

II - coordenar a elaboração de programas para concursos, considerando os requisitos e as descrições de atribuições para preenchimento dos respectivos cargos;

III - compor a banca examinadora e nomear os fiscais para a realização de concursos;

IV - coordenar a realização de concursos e provas de habilitação;

V - realizar estudos visando a atualização periódica dos planos de classificação de cargos da Prefeitura;

VI - promover a elaboração e atualização das descrições de cargos existentes na Prefeitura;

VII - coordenar as atividades de avaliação de desempenho e outras necessárias ao desenvolvimento funcional do pessoal da Prefeitura;

VIII - planejar a realização de curso de preparação visando o aperfeiçoamento e a integração do pessoal;

IX - manter contato permanente com o órgão representativo dos servidores visando a responsabilidade e a valorização dos funcionários municipais;

X - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE TREINAMENTO

Art. 41 Compete ao Chefe da Seção de Treinamento:

I - dirigir e coordenar as atividades relativas à execução de programas de treinamento do pessoal da Prefeitura;

II - levantar, anualmente, as necessidades de treinamento nas repartições municipais e formular o programa de aperfeiçoamento de pessoal;

III - propor a obtenção de recursos necessários à execução dos programas de capacitação;

IV - preparar e propor normas sobre a elaboração de projetos de treinamento;

V - dirigir, orientar e coordenar a elaboração de instruções para cursos de treinamento;

VI - orientar e supervisionar a seleção de candidatos a curso de treinamento em organizações especializadas;

VII - programar e coordenar cursos para:

a) fornecer aos servidores elementos gerais de informação e instrução;b) ministrar técnicas específicas de administração;c) treinar artífices ou orientar o seu treinamento.

VIII - providenciar a expedição de certificados de conclusão de cursos e o registro, na ficha funcional dos servidores, dos resultados dos cursos;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS

Art. 42 Compete ao Chefe da Seção de Assuntos Sociais:

I - propor e discutir a concessão de benefícios sociais aos servidores municipais;

II - executar as atividades de bem-estar social para os servidores da Prefeitura;

III - promover e executar as medidas necessárias para garantir aos servidores a maior segurança possível no exercício de suas funções;

IV - executar cursos de treinamento de prevenção de acidentes no trabalho;

V - promover e acompanhar a execução dos planos de proteção a saúde e segurança do trabalho, desenvolvendo junto aos servidores hábitos de higiene e segurança;

VI - executar inquéritos sanitários e ambientais nos locais de trabalho, cumprindo e fazendo cumprir normas e leis para garantia de melhores condições de trabalho;

VII - dedicar cuidados especiais aos trabalhadores expostos à insalubridade, desenvolvendo planos de eliminação e prevenção de insalubridade e periculosidade;

VIII - orientar e participar das reuniões da CIPA, no que se refere a preservação e proteção da segurança dos trabalhadores;

IX - acompanhar as perícias de acidentes de trabalho e sugerir medidas corretivas;

X - manter o controle de absenteísmo, dirigindo e desenvolvendo estudos junto à equipe da Divisão de Recursos Humanos para identificação e eliminação das causas;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO

Art. 43 A Divisão de Patrimônio tem por objetivo a execução das atividades relativas à administração dos bens patrimoniais da Prefeitura.

Parágrafo Único - A Divisão de Patrimônio apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Patrimônio Imobiliário

II - Seção de Bens Móveis.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO

Art. 44 Compete ao Diretor da Divisão de Patrimônio:

I - coordenar, orientar e controlar as atividades referentes a registro, tombamento e controle do uso dos bens patrimoniais do Município;

II - promover a padronização e especificações de equipamentos, mobiliários e materiais permanentes;

III - promover o recolhimento do material inservível ou em desuso e providenciar sua redistribuição, recuperação ou alienação, conforme o caso;

IV - promover o tombamento e carga dos bens patrimoniais da Prefeitura, mantendo-os devidamente cadastrados;

V - promover a manutenção, em forma atualizada, dos registros do patrimônio municipal;

VI - coordenar a elaboração de normas para classificação, codificação e informatização dos bens permanentes;

VII - manter atualizado o inventário do patrimônio mobiliário e imobiliário da Prefeitura;

VIII - providenciar a confecção das plaquetas de identificação dos bens permanentes;

IX - elaborar, periodicamente, o demonstrativo global de bens moveis e imóveis da Prefeitura;

X - promover visitas periódicas de inspeção para conferir a carga dos bens permanentes nas diversas unidades da Prefeitura e seu estado de conservação, tomando as providências cabíveis nos casos de desvio ou falta de bens eventualmente verificados;

XI - providenciar o termo de responsabilidade, a ser assinado pelas chefias, relativo aos bens permanentes que lhes forem distribuídos;

XII - promover a elaboração de mapas relativos a cada unidade da Prefeitura com o movimento de incorporação de bens móveis, o saldo do mês anterior e as baixas existentes;

XIII - comunicar à Divisão Contábil-Financeira o valor e a distribuição dos novos bens imóveis e móveis registrados no patrimônio da Prefeitura;

XIV - manter atualizado o arquivo de documentos ligados a aquisição, localização e tombamento dos bens imóveis;

XV - promover o seguro dos bens patrimoniais móveis e imóveis da Prefeitura;

XVI - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PATRIMÔNIO IMOBILIÁRIO

Art. 45 Compete ao Chefe da Seção de Patrimônio Imobiliário:

I - classificar e codificar os bens imóveis da Prefeitura de acordo com a forma de aquisição, a localização e as características físicas;

II - fazer o tombamento dos bens imóveis da Prefeitura e providenciar o registro da escritura, termo de doação ou qualquer outro documento ligado à forma de incorporação do bem ao patrimônio da Prefeitura;

III - manter registro do valor de compra do bem imóvel e do seu valor atual, a fim de figurar nos controles administrativos e orçamentários;

IV - manter atualizado o arquivo de documentos ligados a aquisição, localização e tombamento dos bens imóveis;

V - verificar periodicamente o estado de conservação dos bens imóveis da Prefeitura, solicitando as providências necessárias para mantê-los em perfeito estado e em segurança;

VI - elaborar mapas relativos a cada unidade da Prefeitura com o movimento de incorporação de bens imóveis o saldo do mês anterior e as baixas existentes;

VII - fazer periodicamente o levantamento global dos bens imóveis da Prefeitura, encaminhando-o ao Diretor da Divisão;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE BENS MOVEIS

Art. 46 Compete ao Chefe da Seção de Bens Móveis:

I - executar a classificação e numeração dos bens permanentes, de acordo com as normas de codificação;

II - manter atualizado o arquivo de documentos de inventário com o registro dos bens móveis da Prefeitura;

III - providenciar a confecção de plaquetas de identificação dos bens permanentes;

IV - providenciar o termo de responsabilidade a ser assinado pelas chefias, relativo aos bens permanentes;

V - elaborar mapas relativos a cada unidade da Prefeitura com o movimento de incorporação de bens móveis, o saldo do mês anterior e as baixas existentes;

VI - fazer o levantamento periódico dos bens móveis da Prefeitura, encaminhando-o ao Diretor da Divisão;

VII - proceder à conferência da carga respectiva dos órgãos através de visitas de inspeção, sempre que solicitado ou quando houver substituição dos dirigentes dos mesmos, informando quanto a desvios e faltas de bens eventualmente verificados;


SEÇÃO VDA DIVISÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES

Art. 47 A Divisão de Serviços Auxiliares tem por objetivo a execução das atividades relacionadas com as comunicações administrativas, tais como protocolo, arquivo e documentação, e dos demais serviços gerais da Prefeitura.

Parágrafo Único - A Divisão de Serviços Auxiliares apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Protocolo;

II - Seção de Arquivo;

III - Seção de Serviços Auxiliares.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES

Art. 48 Compete ao Diretor da Divisão de Serviços Auxiliares:

I - programar, organizar e supervisionar a execução das atividades relativas à limpeza, guarda e conservação das instalações da Prefeitura;

II - promover estudos e implantação de normas de organização de recebimento, numeração, controle da movimentação e arquivo de papéis e documentos da Prefeitura;

III - orientar, organizar e supervisionar os serviços de telefonia;

IV - supervisionar os serviços de reprodução de documentos;

V - dispor normas sobre o sistema de iluminação, consumo de água e tarifas telefônicas nas instalações da Prefeitura e controlar sua adequada utilização;

VI - elaborar planos estratégicos de modernização e proteção dos documentos sob sua guarda;

VII - providenciar medidas e contratos de segurança e conservação dos imóveis municipais ou ocupados pela sede da Prefeitura;

VIII - promover o recebimento, classificação, numeração, distribuição e controle da tramitação de documentos e papéis relativos à Prefeitura;

IX - assegurar o registro e o controle da movimentação de processos e outros documentos, bem como de seu despacho final e da data do arquivamento;

X - orientar o fornecimento de informações sobre processos e documentos aos respectivos interessados;

XI - estudar e propor medidas que visem melhorar o atendimento ao público e tornar mais rápido a tramitação de papéis;

XII - estudar planos de trabalho, de racionalização do arquivo;

XIII - supervisionar o recebimento, classificação, guarda e conservação de processos, papéis, livros e outros documentos de interesse da Administração;

XIV - promover o exame final dos aspectos administrativos dos processos encaminhados para arquivamento;

XV - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PROTOCOLO

Art. 49 Compete ao Chefe da Seção de Protocolo:

I - organizar o recebimento, classificação, numeração, distribuição e controle da movimentação dos documentos e papéis encaminhados pelo público à Prefeitura e daqueles que tramitam entre as diversas unidades desta;

II - manter o registro e o controle da tramitação de processos e outros papéis, bem como do seu despacho final e da data do respectivo arquivamento;

III - fornecer informações sobre processos e outros documentos em tramitação aos respectivos interessados;

IV - fazer verificar o atendimento às exigências e condições gerais estabelecidas para o recebimento de documentos e petições na Prefeitura e a devolução daqueles que não atendam a essas condições;

V - prestar informações e instruções ao público quanto às exigências, orientando o preenchimento de requerimentos, quando necessário;

VI - encaminhar os processos ao Arquivo após receberem despacho final, mantendo os respectivos registros;

VII - controlar os prazos de permanência dos papéis nos órgãos que os estejam processando, comunicando aos responsáveis os casos de inobservância dos prazos estabelecidos;

VIII - organizar o arquivo de processos que estejam aguardando os interessados;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ARQUIVO

Art. 50 Compete ao Chefe da Seção de Arquivo:

I - coordenar a execução das tarefas de recebimento, classificação, guarda e conservação de processos, papéis, livros e outros documentos de interesse da Administração;

II - desenvolver planos de trabalho de racionalização do arquivo;

III - atender, de acordo com as normas estabelecidas, aos pedidos de remessa de processos e demais documentos sob sua guarda;

IV - fazer colecionar, encadernar e arquivar jornais e publicações oficiais de particular interesse da Prefeitura;

V - providenciar a busca de documentos e dados para o fornecimento de certidões regularmente requerida e autorizadas por quem de direito;

VI - providenciar, pelo menos uma vez por ano, em colaboração com a comissão designada para isso, a triagem da documentação, reservando as de valor administrativo e histórico e incinerando os papéis administrativos e outros documentos, de acordo com as normas que regem a matéria;

VII - manter o sistema e os índices de referência necessários à pronta consulta de qualquer documento arquivado;

VIII - prestar as informações aos diversos órgãos da Prefeitura a respeito de processos e papéis arquivados efetuando o seu empréstimo, mediante recibo, quando solicitado;

IX - coordenar-se com as Secretarias Municipais de Educação e de Cultura, visando o aproveitamento e a conservação dos documentos administrativos de valor histórico;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES

Art. 51 Compete ao Chefe da Seção de Serviços Auxiliares:

I - coordenar e orientar os serviços heliográficos e de fotocópias da Prefeitura;

II - propor normas para utilização descentralizada de equipamentos de fotocópia para as unidades da Prefeitura;

III - coordenar a execução da limpeza e conservação das instalações da Prefeitura;

IV - supervisionar os serviços de copa da Prefeitura;

V - programar e organizar as atividades de portarias e vigilância das instalações e dos próprios da Prefeitura, zelando pela manutenção da ordem e pelo bom atendimento às partes;

VI - estabelecer as normas relativas à entrada e à saída no Edifício-Sede da Prefeitura, após encerrado o expediente;

VII - controlar as chaves das dependências do Edifício-Sede e providenciar sua abertura e fechamento nos horários regulamentares;

VIII - coordenar e controlar os serviços de telecomunicação;

IX - elaborar mapas demonstrativos mensais de consumo de energia elétrica, água e telefone e encaminhar ao Diretor da Divisão;

X - planejar e supervisionar a aplicação de medidas de prevenção contra incêndios nas instalações municipais;

XI - providenciar a ligação e o desligamento de computadores, interruptores, ventiladores e demais aparelhos elétricos instalados nas partes de uso comum do Edifício-Sede;

XII - providenciar o hasteamento e o recolhimento de bandeiras, de acordo com o calendário oficial e ordens superiores;

XIII - aprovar as escalas de serviço para as atividades de portaria, vigilância, limpeza e manutenção;

XIV - promover inspeção periódica no prédio da Prefeitura para averiguar a necessidade de conservação ou recuperação das instalações;

XV - programar e controlar os serviços de manutenção dos móveis, máquinas, instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias da Prefeitura;

XVI - administrar o Serviço de Informações Municipal;


CAPÍTULO VDA DIRETORIA CENTRAL DE OPERAÇÕES

Art. 52 A Diretoria Central de Operações tem por finalidade:

I - executar as atividades de manutenção preventiva das máquinas e dos veículos da Prefeitura, tais como os serviços de abastecimento, lavagem, lubrificação, borracharia e normas operacionais;

II - promover os serviços de vigilância e guarda dos veículos e máquinas da Prefeitura;

III - executar as atividades relativas aos serviços de mecânica das máquinas e veículos da Prefeitura, tais como reparos, torno e solda, eletricidade, funilaria, recondicionamento de motores, troca de peças, regulagem, embuchamento, entre outros;

IV - manter, sob segurança, a guarda de pneus, peças, ferramentas e demais materiais utilizados;

V - administrar o controle de utilização dos veículos e máquinas da Prefeitura;

VI - promover a execução dos serviços de carpintaria, marcenaria, eletricidade, hidráulica e de pequenos serviços de alvenaria para os demais órgãos da Prefeitura;

VII - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Diretoria Central de Operações compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Manutenção Preventiva;

III - Divisão de Serviços Mecânicos;

a) Seção de Oficinas

IV - Divisão de Apoio Operacional

a) Seção de Controle de Veículosb) Seção de Controle de Operação de Máquinasc) Seção de Serviços Gerais

SEÇÃO IDO DIRETOR GERAL DE OPERAÇÕES

Art. 53 Compete ao Diretor Geral de Operações:

I - promover as atividades referentes à distribuição, manutenção, conservação e controle de utilização dos veículos da Prefeitura;

II - promover a manutenção dos equipamentos mecânicos e das máquinas da Prefeitura;

III - promover as atividades de manutenção preventiva das máquinas e veículos da Prefeitura, tais como os serviços de abastecimento, lavagem, lubrificação, borracharia e normas operacionais;

IV - promover o controle de veículos quanto a uso, gasto e depreciação;

V - promover a organização e a manutenção atualizada dos reparos em veículos, equipamentos e máquinas da Prefeitura;

VI - promover a distribuição dos veículos pelos diferentes órgãos da Prefeitura, de acordo com as necessidades de cada um e as possibilidades da frota;

VII - promover a padronização da frota de veículos da Prefeitura;

VIII - promover a inspeção periódica dos veículos e a verificação do seu estado de conservação, providenciando os reparos necessários;

IX - promover o recolhimento e conserto dos veículos acidentados, quando for o caso;

X - providenciar levantamentos dos acidentes de trânsito com veículos da Prefeitura, verificando junto aos setores competentes as causas das ocorrências;

XI - promover a realização de sindicâncias nos casos de acidentes com veículos da Prefeitura, providenciando a identificação dos responsáveis e a defesa do patrimônio municipal;

XII - determinar os estoques máximo e mínimo de peças e acessórios de utilização frequente na manutenção de veículos e equipamentos mecânicos;

XIII - assessorar a Divisão de Compras nas operações de compra e alienação de veículos e respectivos equipamentos e peças;

XIV - zelar pela regularidade da situação dos motoristas da Prefeitura, em face das normas de trânsito em vigor;

XV - fazer observar as normas e os prazos estabelecidos nos contratos de seguro dos veículos e máquinas pesadas da Prefeitura;

XVI - fazer cumprir os convênios firmados com a Prefeitura, órgãos estaduais e federais e outros afetos a sua área de atuação;

XVII - promover a vistoria dos veículos de terceiros a serem alugados pela Prefeitura, abastecê-los por força de contrato e fiscalizar os boletins de transportes;

XVIII - promover a elaboração de quadros demonstrativos mensais, por veículo e por repartição, dos gastos de combustível e lubrificantes, reparos de peças e mão-de-obra;

XIX - promover a organização e fazer cumprir a escala de revisão e lubrificação de veículos;

XX - manter, sob segurança, a guarda de pneus, peças, ferramentas e demais materiais utilizados;

XXI - promover os serviços de vigilância e guarda dos veículos e máquinas da Prefeitura;

XXII - promover os serviços de carpintaria, marcenaria, eletricidade, hidráulica e pequenos serviços de alvenaria para os demais órgãos da Prefeitura;

XXIII - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA

Art. 54 A Divisão de Manutenção Preventiva tem por objetivo a execução das atividades relativas a manutenção preventiva, conservação, recuperação, lubrificação e abastecimento dos veículos da Prefeitura.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA

Art. 55 Compete ao Diretor da Divisão de Manutenção Preventiva:

I - dirigir e coordenar os serviços de manutenção preventiva e reparos dos veículos, máquinas e equipamentos da frota municipal, observadas as normas para seu funcionamento;

II - manter fichário de controle das despesas de manutenção dos veículos e máquinas da Prefeitura;

III - autorizar os trabalhos de recuperação de veículos, máquinas e equipamentos da frota municipal;

IV - organizar e fazer cumprir as escalas de lavagem, lubrificação e revisão dos veículos da frota municipal;

V - fornecer ao Diretor Geral dados e informações sobre os serviços executados nas oficinas para os levantamentos, cálculos e apropriações de custos de sua competência;

VI - acompanhar as atividades do almoxarifado da Divisão de Serviços Mecânicos, garantindo a existência de estoques mínimos de peças, equipamentos e materiais para os serviços das oficinas;

VII - autorizar os serviços de lubrificação e abastecimento dos veículos dentro das cotas previamente estabelecidas;

VIII - supervisionar os serviços de borracharia a cargo da Divisão;

IX - fazer observar as normas de segurança do trabalho pelo pessoal da Divisão;

X - promover a conservação do ambiente de trabalho e das dependências das oficinas;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE SERVIÇOS MECÂNICOS

Art. 56 A Divisão de Serviços Mecânicos tem por objetivo a execução das atividades relativas à administração das oficinas mecânicas da Prefeitura e ao controle de peças, acessórios e ferramentas nelas utilizadas.

Parágrafo Único - A Divisão de Serviços Mecânicos apresenta uma única unidade em sua estrutura interna:

I - Seção de Oficinas

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE SERVIÇOS MECÂNICOS

Art. 57 Compete ao Diretor da Divisão de Serviços Mecânicos:

I - administrar e coordenar as oficinas mecânicas da Divisão;

II - dirigir e coordenar os serviços realizados nas oficinas mecânicas da Divisão;

III - manter fichário com dados completos sobre os veículos e emitir relatórios sobre estes;

IV - promover e agilizar o atendimento aos veículos da Prefeitura nas oficinas mecânicas da Divisão;

V - promover reparos, recondicionamentos e reformas de máquinas, veículos, equipamentos e componentes, em oficinas de terceiros, obedecida a legislação pertinente;

VI - promover a aquisição de peças, ferramentas e demais componentes, obedecidos os limites legais;

VII - organizar e administrar o almoxarifado, zelando pela conservação, guarda e armazenamento de peças, ferramentas, equipamentos e acessórios;

VIII - manter rigoroso controle do estoque de peças e equipamentos do almoxarifado, visando a manutenção de estoques mínimos e a definição do seu ponto de reposição, de forma a não prejudicar os serviços de manutenção e recuperação da frota municipal;

IX - manter registro do fornecimento de peças, acessórios e serviços prestados aos veículos e maquinas;

X - controlar os pedidos e requisições e elaborar relatórios periódicos sobre o consumo de peças, acessórios e demais materiais utilizados nos serviços da Divisão;

XI - manter catálogos atualizados de peças, acessórios, materiais e equipamentos utilizados nos serviços da Divisão e prestar as informações necessárias sobre suas especificações para o processo de aquisição;

XII - providenciar o recolhimento e o conserto dos veículos danificados ou enguiçados;

XIII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE OFICINAS

Art. 58 - Compete ao Chefe da Seção de Oficinas:

I - coordenar a execução dos serviços de reparo, recuperação e manutenção dos veículos e máquinas da Prefeitura;

II - manter atualizados os controles de entrada e saída dos veículos para serviços mecânicos;

III - administrar os serviços das oficinas mecânicas, observando as normas relativas ao seu funcionamento;

IV - orientar os trabalhos de recuperação de veículos, motores e equipamentos pesados, de acordo com autorização superior;

V - fiscalizar e controlar os serviços contratados a terceiros;

VI - coordenar as tarefas de pintura, funilaria, torno, solda elétrica e outros serviços em veículos e equipamentos da Prefeitura;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE APOIO OPERACIONAL

Art. 59 A Divisão de Apoio Operacional tem por objetivo a execução de atividades relativas a controle de veículos e máquinas, operação de máquinas e serviços gerais, como reparos, manutenção e recuperação de móveis, instalações e equipamentos da Prefeitura.

Parágrafo Único - A Divisão de Apoio Operacional apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Controle de Veículos;

II - Seção de Controle de Operação de Máquinas;

III - Seção de Serviços Gerais.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE APOIO OPERACIONAL

Art. 60 Compete ao Diretor da Divisão de Apoio Operacional:

I - coordenar as tarefas de controle do movimento de transportes, bem como de apropriação dos custos relativos à utilização de veículos e máquinas da Prefeitura;

II - organizar e manter atualizado o cadastro de veículos, máquinas e equipamentos da frota municipal;

III - organizar, diariamente, a programação de uso dos veículos, máquinas e equipamentos pelas diversas unidades da Prefeitura, visando sempre a otimização da frota;

IV - promover a elaboração de quadros demonstrativos do custo operacional dos veículos, máquinas e equipamentos da frota municipal e dos gastos com transportes de cada Secretaria ou órgão equivalente;

V - manter organizada a garagem da Prefeitura, fazendo exercer o controle sobre a entrada e saída de veículos e de pessoas estranhas ao serviço;

VI - manter informações e registros atualizados sobre os motoristas da frota municipal e sua documentação;

VII - comunicar imediatamente ao Diretor Geral a ocorrência de acidentes com os veículos da Prefeitura, esclarecendo as respectivas causas e responsabilidades;

VIII - assegurar o recolhimento dos veículos acidentados, encaminhando-os para os reparos necessários;

IX - elaborar relatórios sobre a ocorrência de acidentes com veículos da Prefeitura, propondo as sindicâncias cabíveis, quando for o caso;

X - definir e implantar normas e condições para o controle efetivo de veículos, máquinas e equipamentos da frota municipal;

XI - promover a execução dos serviços de reparos manutenção e recuperação de móveis, instalações e equipamentos da Prefeitura;

XII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE DE VEÍCULOS

Art. 61 Compete ao Chefe da Seção de Controle de Veículos:

I - programar e organizar as atividades relativas a distribuição e controle dos veículos da Prefeitura;

II - programar, organizar e supervisionar o controle dos veículos quanto a uso, gasto e depreciação;

III - orientar a organização do fichário de controle das despesas com combustível e lubrificantes;

IV - programar e supervisionar a distribuição dos veículos pelos diferentes órgãos da Prefeitura;

V - manter levantamentos e registros dos acidentes de trânsito com veículos da Prefeitura;

VI - fornecer os subsídios solicitados para as operações de compra e alienação de veículos e respectivos equipamentos e peças;

VII - observar as normas e os prazos estabelecidos nos contratos de seguro dos veículos da Prefeitura;

VIII - fazer elaborar quadros demonstrativos mensais, por veículo e repartição, dos gastos de combustível e lubrificantes e enviá-los ao Diretor da Divisão;

IX - organizar e fazer cumprir a escala de revisão e lubrificação dos veículos;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE DE OPERAÇÃO DE MÁQUINAS

Art. 62 Compete ao Chefe da Seção de Controle de Operação de Máquinas:

I - promover o atendimento, quando solicitado, das necessidades de máquinas e equipamentos, de acordo com as prioridades da Administração;

II - programar e organizar as atividades relativas a distribuição e controle de máquinas e equipamentos da Prefeitura;

III - executar as normas e condições de controle das máquinas da Prefeitura;

IV - manter atualizado o cadastro de máquinas e equipamentos da Prefeitura;

V - promover o reparo e a manutenção das máquinas e equipamentos da Prefeitura;

VI - propor a compra de máquinas e equipamentos novos para atender às necessidades da Prefeitura;

VII - organizar e manter controle sobre saída e utilização das máquinas;

VIII - acompanhar o desenvolvimento das atividades da Seção, verificando o tempo consumido na operacionalização de seus serviços;

IX - elaborar plano de horário para utilização de cada máquina ou equipamento;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS

Art. 63 Compete ao Chefe da Seção de Serviços Gerais:

I - dirigir e supervisionar os serviços de reparos em móveis, instalações e utensílios dos órgãos da Prefeitura, quando solicitado;

II - manter o controle sobre o material utilizado na Seção;

III - programar a escala de serviços, visando às prioridades das atividades a serem executadas;

IV - dirigir e supervisionar os trabalhos de confecção e reparos em móveis e peças de madeira, para atender às necessidades dos órgãos da Prefeitura;

V - supervisionar a execução de reparos e manutenção das instalações elétricas, hidráulicas e outras existentes, para atender às necessidades dos órgãos da Prefeitura;

VI - supervisionar a preparação de superfícies de madeira, alvenaria e estruturas a serem pintadas ou reparadas, atendendo à manutenção dos bens móveis e imóveis da Prefeitura;

VII - executar a limpeza e a conservação das instalações da Diretoria;

VIII - organizar as atividades de vigilância interna e de portaria das dependências e instalações da Coordenadoria, zelando pela manutenção da ordem e pelo bom atendimento às partes;

IX - fazer controlar as chaves das dependências e instalações da Diretoria e providenciar sua abertura e fechamento nos horários regulamentares;

X - executar outras tarefas afins.

CAPÍTULO VIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

Art. 64 A Secretaria Municipal de Finanças tem por finalidade:

I - prestar assessoramento ao Prefeito em matéria de planejamento, coordenação, controle e avaliação das atividades desenvolvidas pela Prefeitura;

II - promover a execução dos planos municipais de desenvolvimento, bem como elaborar projetos, estudos e pesquisas de natureza econômico-financeiras necessárias ao desenvolvimento das políticas estabelecidas pelo Governo Municipal;

III - requisitar aos demais órgãos municipais dados e informações necessários ao planejamento econômico - financeiro, organizando-os e mantendo-os devidamente atualizados;

IV - promover o cadastramento das fontes de recursos para o desenvolvimento econômico do Município e a preparação de projetos para a captação dos mesmos;

V - obter informações de natureza econômico-financeira a respeito do Município e manter atualizado um sistema de registros e dados estatísticos das informações colhidas;

VI - acompanhar e controlar a execução de contratos e convênios celebrados pelo Município;

VII - acompanhar a execução físico-financeira dos planos e programas municipais de desenvolvimento, assim como avaliar seus resultados;

VIII - elaborar, em coordenação com os demais órgãos da Prefeitura, as diretrizes orçamentárias, a proposta orçamentária anual e o plano plurianual, de acordo com as políticas estabelecidas pelo Governo Municipal;

IX - executar a política fiscal-fazendária do Município;

X - cadastrar, lançar e arrecadar as receitas e rendas municipais e exercer a fiscalização tributária;

XI - acompanhar e fiscalizar a transferência de recursos de outras esferas de Governo para o Município;

XII - processar a despesa e manter o registro e os controles contábeis da administração financeira, orçamentária e patrimonial do Município;

XIII - fiscalizar e fazer a tomada de contas dos órgãos de administração centralizada encarregados da movimentação de dinheiros e valores;

XIV - receber, pagar, guardar e movimentar os dinheiros e outros valores do Município;

XV - promover a realização de licitações para compra de materiais, obras e serviços necessários às atividades da Prefeitura;

XVI - executar atividades relativas a padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle do material utilizado na Prefeitura;

XVII - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Finanças compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Núcleo de Apoio Administrativo;

II - Divisão de Planejamento Econômico Financeiro:

a) Seção de Programação e Orçamentob) Seção de Informação para o Planejamentoc) Seção de Contratos e Convênios

III - Divisão de Receita:

a) Seção de Fiscalização de Transferências Governamentaisb) Seção de Arrecadação de Tributos Imobiliáriosc) Seção de Cadastro Imobiliáriod) Seção de ISSe) Seção de Contribuição de Melhoriaf) Seção de Fiscalizaçãog) Seção de Dívida Ativa

IV - Divisão Contábil-Financeira:

a) Seção de Tesourariab) Seção de Empenhoc) Seção de Classificação e Registros

V - Divisão de Compras:

a) Seção de Gestão de Estoque

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS

Art. 65 Compete ao Secretário Municipal de Finanças:

I - quanto às atividades de planejamento, programação e orçamento:

a) assessorar o Prefeito na formulação de políticas voltadas para o planejamento econômico-financeiro do Município;b) promover a elaboração de diagnósticos, estudos e pesquisas necessários ao planejamento econômico-financeiro do Município e à sua integração às atividades congêneres do Estado e da União;c) promover a execução de medidas, junto aos órgãos municipais, com o objetivo de implantar normas relativas ao planejamento econômico-financeiro;d) proporcionar orientação técnica e normativa para elaboração dos diversos programas setoriais e providenciar sua revisão de forma a ajustá-los aos recursos disponíveis;e) promover o acompanhamento e a avaliação da execução físico-financeira dos planos e programas de trabalho da Administração Municipal;f) promover a coleta e análise de dados e informações e a preparação de indicadores necessários ao planejamento econômico-financeiro;g) promover a elaboração, revisão e avaliação contínua dos programas e projetos econômicos e financeiros do Governo Municipal;

h) promover a elaboração de mapas, gráficos, formulários e relatórios para controle das atividades programadas;i) acompanhar e controlar a execução de contratos e convênios pelo Município;j) supervisionar a elaboração e atualização do plano plurianual de investimentos;l) promover o cadastramento e o estudo das fontes de financiamento que podem ser utilizadas pelo Município;m) promover a elaboração das diretrizes orçamentárias, bem como da proposta orçamentária anual da Prefeitura;n) promover o acompanhamento da tramitação da proposta orçamentária na Câmara, prestando as informações solicitadas;o) promover o controle dos custos dos programas e projetos da Prefeitura;p) promover a atualização e o aperfeiçoamento das normas sobre planejamento econômico-financeiro, programação e orçamento;q) executar outras atribuições afins.

II - quanto às atividades físico-tributárias:

a) assessorar o Prefeito na formulação e implantação das políticas fiscal e tributária da Prefeitura;b) dirigir os trabalhos da Secretaria de acordo com a legislação vigente e as disposições deste Regimento;c) estudar o comportamento da receita e tomar medidas para a sua melhoria;d) coordenar estudos visando a atualização e revisão da legislação tributária e preparar anteprojetos de leis ou projetos de decretos sobre matéria tributária;e) aprovar normas destinadas a facilitar e uniformizar a aplicação das práticas tributárias;f) instruir e fazer instruir contribuintes sobre o cumprimento da legislação tributária municipal, orientando campanhas de esclarecimento ao público;g) promover a divulgação de informações fiscais ou exposições que mostrem a presença dos contribuintes no esforço de desenvolvimento municipal;h) aplicar e fazer aplicar leis e regulamentos relativos à administração tributária, orientando e fiscalizando a sua execução;i)assinar certidões negativas de débitos fiscais e alvarás de licença para localização e funcionamento dos estabelecimentos, cassando a licença daqueles cuja atividade se revele contrária à legislação vigente;j) providenciar o despacho de requerimento de inscrição e baixa de inscrição de contribuintes e de alteração de elementos de inscrição;l) decidir sobre pedidos de parcelamento de débitos atrasados, segundo a legislação em vigor;m) fazer instruir os contribuintes sobre o cumprimento da legislação tributária, com o objetivo de evitar a sonegação, evasão ou fraude no pagamento dos tributos municipais;n) tomar conhecimento da denúncia de fraudes e infrações fiscais, fazer apurá-las, reprimi-las e promover as providências para a defesa da Fazenda Municipal;o) determinar a realização de perícias contábeis que tenham por objetivo salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal;p) julgar, em primeira instância, os processos de reclamação contra lançamentos, cobrança de tributos ou penalidades impostas por infração ao Código Tributário do Município;q) promover a arrecadação das rendas não tributáveis;r) promover, em articulação com a Procuradoria Geral do Município, a cobrança da Dívida Ativa;s) dar parecer conclusivo nos pedidos de isenção e de reconhecimento de imunidade;t) articular-se com as Fazendas Federal e Estadual, visando interesses recíprocos com a Fazenda Municipal;

u) agilizar a transferência de recursos de outras esferas de Governo para o Município;v) executar outras atribuições afins.

III - quanto às atividades contábil-financeiras:

a) estudar o comportamento da despesa e propor medidas visando a racionalização de gastos;b) promover a elaboração do calendário e dos esquemas de pagamento;c) movimentar, juntamente com o Chefe da Seção de Tesouraria, dentro dos limites estabelecidos pelo Prefeito, as contas bancárias da Prefeitura, assinar os cheques emitidos e endossar os destinados a depósito em bancos autorizados;d) conhecer, diariamente, o movimento financeiro, verificando as disponibilidades de caixa;e) promover o pagamento de juros e amortizações de empréstimos;f) mandar proceder ao balanço de todos os valores da Seção de Tesouraria, efetuando a sua tomada de contas sempre que conveniente e no último dia útil de cada exercício financeiro;g) apresentar ao Prefeito, na periodicidade determinada, relatórios sobre pagamentos autorizados e realizados;h) autorizar a restituição de fianças, cauções e depósitos;i) articular-se com os demais órgãos da Prefeitura visando a implementação de procedimentos coerentes com a racionalização das despesas;j) assinar com o Prefeito e o Chefe da Divisão Contábil-Financeira, os balanços gerais e seus anexos e outros documentos de apuração contábil;l) assessorar os órgãos municipais na execução da política contábil-financeira adotada pela Prefeitura;m) executar outras atribuições afins.

IV - quanto às atividades de compras e guarda de material:

a) assessorar o Prefeito na formulação e implantação da política de compras da Prefeitura;b) assessorar os órgãos da Prefeitura na implantação da política de compras adotada pelo Governo Municipal;c) homologar os resultados das licitações para execução de serviços e aquisição de material;d) autorizar a realização de despesas para execução de serviços ou aquisição de material, quando efetuadas sob a modalidade de convite e tomada de preços, encaminhando para aprovação do Prefeito as realizadas por concorrência;e) promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro de fornecedores;f) promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro de preços dos materiais de uso mais frequente na Prefeitura;g) promover a organização do catálogo de materiais da Prefeitura;h) fixar normas sobre padronização, guarda, manutenção de estoque e outros aspectos de administração de material de consumo utilizado pela Prefeitura;i) estabelecer normas para a distribuição de material aos diversos órgãos da Prefeitura, instituindo controles sobre o consumo;j) conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO ECONÔMICO-FINANCEIRO

Art. 66 A Divisão de Planejamento Econômico-Financeiro tem por objetivo a execução das atividades relativas a formulação e implantação das políticas voltadas para o desenvolvimento econômico-financeiro do Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Planejamento Econômico-Financeiro apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Programação e Orçamento;

II - Seção de Informações para o Planejamento;

III - Seção de Contratos e Convênios.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO ECONÔMICO-FINANCEIRO

Art. 67 Compete ao Diretor da Divisão de Planejamento Econômico-Financeiro:

I - assessorar o Secretário na formulação de políticas voltadas para o planejamento econômico-financeiro do Município;

II - programar e supervisionar a elaboração de diagnósticos, estudos e pesquisas necessários ao planejamento econômico-financeiro do Município;

III - orientar e acompanhar a execução de medidas, junto aos órgãos municipais, com o objetivo de implantar normas relativas ao planejamento econômico-financeiro;

IV - fornecer orientação técnica e normativa para elaboração dos diversos programas setoriais e revê-los, ajustando-os aos recursos disponíveis;

V - avaliar a execução físico-financeira dos planos e programas de trabalho de Administração;

VI - programar, dirigir e supervisionar a coleta e a análise de dados e informações e organizar a preparação de indicadores necessários ao planejamento econômico-financeiro;

VII - orientar e acompanhar os serviços de elaboração, revisão e avaliação contínua dos programas e projetos econômicos e financeiros do Governo Municipal;

VIII - orientar e acompanhar a elaboração de mapas, gráficos, formulários e relatórios para controle das atividades programadas;

IX - supervisionar a execução de contratos e convênios pelo Município;

X - estudar, com o Secretário, os critérios para elaboração, execução e avaliação de planos e programas, a fim de serem submetidos a apreciação e aprovação do Prefeito;

XI - orientar e acompanhar a elaboração de planos plurianuais, segundo diagnósticos recentes e recursos disponíveis para o período considerado;

XII - programar, dirigir e supervisionar a elaboração das diretrizes orçamentárias;

XIII - orientar e acompanhar os órgãos da Prefeitura na elaboração e apresentação dos programas setoriais e das respectivas propostas orçamentárias;

XIV - acompanhar a tramitação da proposta orçamentária na Câmara de Vereadores;

XV - estruturar e implantar o sistema de acompanhamento físico-financeiro dos planos e programas a cargo da Secretaria;

XVI - coordenar a montagem da forma final do orçamento anual e o controle de sua execução;

XVII - manter o controle dos custos dos programas e projetos executados pela Prefeitura;

XVIII - orientar o cadastramento e proceder ao estudo das fontes de financiamento que podem ser utilizadas pelo Município;

XIX - providenciar, em coordenação com a Divisão de Receita, os estudos e as projeções de receita para definição de prioridades e alocação de recursos;

XX - estudar propostas de abertura e remanejamento de créditos adicionais e outras modificações no orçamento;

XXI - identificar e estudar os fatores que estejam impedindo a execução dos programas econômicos do Governo propondo e tomando, quando for o caso, as medidas cabíveis para a sua devida correção;

XXII - estudar as questões relativas a elaboração, controle e execução dos programas econômicos do Governo, dando parecer sobre elas;

XXIII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PROGRAMAÇÃO E ORÇAMENTO

Art. 68 Compete ao Chefe da Seção de Programação e Orçamento:

I - quanto às atividades de programação:

a) dirigir e coordenar as atividades de formulação de políticas, projetos e programas para o planejamento econômico e financeiro do Município;b) dirigir e coordenar a elaboração de diagnósticos, estudos e pesquisas necessárias ao planejamento econômico-financeiro do Município;c) tomar as medidas pertinentes, junto aos órgãos municipais, com o objetivo de implantar normas relativas ao planejamento econômico-financeiro;d) orientar tecnicamente os órgãos municipais para elaboração dos programas setoriais, revê-los e submetê-los à consideração superior;e) acompanhar e orientar a execução físico-financeira dos planos e programas de trabalho da Administração Municipal;f) dirigir e coordenar os trabalhos de elaboração, revisão e avaliação dos projetos e programas econômicos e financeiros do Governo Municipal;g) efetuar a estimativa dos recursos financeiros para implantação dos projetos e programas de ação governamental;

h) dirigir e coordenar os trabalhos de elaboração de mapas, gráficos, formulários e relatórios para controle das atividades programadas;i) executar outras atribuições afins.

II - quanto às atividades de orçamento:

a) programar, dirigir e supervisionar as atividades de elaboração e atualização de planos plurianuais do Governo Municipal;b) programar, dirigir e supervisionar a elaboração da proposta orçamentária da Prefeitura;c) fazer preparar calendário de atividades, normas, rotinas e instruções visando a modernização dos processos de elaboração e execução orçamentária nos diversos órgãos municipais;d) orientar e coordenar junto às unidades administrativas a elaboração das propostas parciais providenciando a sua conferência;e) acompanhar os trabalhos de impressão e publicação da proposta orçamentária e do orçamento aprovado efetuando a revisão dos originais;f) manter atualizados os controles da execução orçamentária, de modo que possa informar aos órgãos interessados sobre o andamento dos planos e programas previstos no orçamento;g) acompanhar a execução orçamentária na fase de empenho prévio, analisando e autorizando a realização de despesas em articulação com a Divisão Contábil-Financeira;h) informar às unidades orçamentárias sobre as dotações orçamentárias em vias de esgotamento;i) preparar, quando necessário, planos de contenção de despesas, obedecida a orientação superior;j) dar parecer sobre pedidos de abertura de créditos adicionais e fornecer os elementos solicitados pelos órgãos interessados;l) providenciar a preparação, se necessário, de expedientes relativos à abertura de créditos adicionais;m) executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE INFORMAÇÕES PARA O PLANEJAMENTO

Art. 69 Compete ao Chefe da Seção de Informações para o Planejamento:

I - programar e dirigir a elaboração de estudos e diagnósticos necessários ao planejamento econômico-financeiro do Município;

II - proceder a coleta e análise de dados e informações e dirigir a preparação de indicadores necessários ao planejamento econômico-financeiro;

III - organizar e manter atualizado um sistema de dados e informações básicos para o planejamento econômico-financeiro;

IV - identificar e implementar métodos de levantamento, tratamento e análise de dados relativos ao planejamento econômico-financeiro;

V - agilizar, em articulação com os órgãos competentes do Município, a produção das informações necessárias para acelerar o processo do sistema relativo ao planejamento econômico-financeiro;

VI - realizar levantamentos complementares que permitam instruir o detalhamento dos programas econômicos e financeiros do Município;

VII - proporcionar as informações necessárias a outros órgãos municipais a respeito dos dados sobre planejamento econômico-financeiro armazenados na Seção;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS

Art. 70 Compete ao Chefe da Seção de Contratos e Convênios:

I - programar, organizar e controlar as atividades relativas a elaboração, acompanhamento e avaliação de contratos e convênios de interesse do Governo Municipal;

II - coordenar a realização de estudos e diagnósticos necessários à elaboração de projetos específicos para captação de recursos em outras esferas de Governo;

III - coordenar a realização de estudos e pesquisas visando informar ao Prefeito sobre possíveis fontes de financiamento a serem mobilizadas para a consecução de projetos a cargo do Município;

IV - manter o Prefeito, os Secretários, os Diretores e os Chefes dos demais setores municipais informados a respeito do comportamento da execução dos projetos e obras financiados com recursos provenientes de contratos e convênios;

V - dirigir e supervisionar a elaboração de mapas, informações, quadros, gráficos e relatórios, destinados aos dirigentes e aos setores participantes da execução de projetos e obras decorrentes de contratos e convênios;

VI - providenciar, analisar e dar parecer sobre a prestação de contas dos recursos aplicados na execução de obras e projetos conveniados ou contratados;

VII - coordenar a elaboração de estudos e diagnósticos específicos para a negociação de contratos e convênios;

VIII - promover o acompanhamento da elaboração dos projetos contratados a terceiros;

IX - propor ao Diretor da Divisão, quando for o caso, a tomada de medidas reguladoras de projeto contratados a terceiros;

X - providenciar o acompanhamento e avaliação dos programas e projetos executados pelo Município;

XI - elaborar relatórios parciais e finais sobre a execução dos contratos e convênios;

XII - participar da elaboração de minutas de contratos e convênios em que o Município seja parte interessada;

XIII - revisar e propor modificações, quando for o caso, nos termos de contratos e convênios, elaborados por outros órgãos e entidades, a serem firmados pelo Município;

XIV - instruir as autoridades competentes na execução dos contratos e convênios, orientando-as quanto às obrigações do Município, às exigências e ao processo de fiscalização;

XV - organizar e manter atualizado arquivo dos contratos e convênios firmados pelo Município e outros órgãos públicos;

XVI - encaminhar aos órgãos executores cópias dos contratos e convênios firmados pelo Município;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE RECEITA

Art. 71 A Divisão de Receita tem por objetivo a execução dos serviços de inscrição, lançamento, arrecadação, fiscalização e controle da cobrança de tributos e rendas municipais; a realização de estudos para graduação da carga tributaria imposta aos contribuintes; o acompanhamento e a análise da gestão tributária; o acompanhamento e a avaliação do comportamento da arrecadação tributária municipal.

Parágrafo Único - A Divisão de Receita apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Fiscalização de Transferências Governamentais;

II - Seção de Arrecadação e Tributos Imobiliários;

III - Seção de Cadastro Imobiliário;

IV - Seção de ISS;

V - Seção de Contribuição de Melhoria;

VI - Seção de Fiscalização;

VII - Seção de Dívida Ativa.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE RECEITA

Art. 72 Compete ao Diretor da Divisão de Receita:

I - programar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de administração tributária municipal;

II - aplicar e fazer aplicar leis e regulamentos referentes à administração tributária, orientando e fiscalizando a sua execução;

III - estudar e propor ao Secretário normas destinadas a facilitar e uniformizar a aplicação das práticas tributárias do Município;

IV - aprovar, em dezembro de cada ano, o Plano de Trabalho Anual da Divisão para o exercício seguinte, a partir de propostas apresentadas pelas chefias das Seções;

V - estudar o comportamento das receitas tributárias, propondo ao Secretário medidas necessárias ao aperfeiçoamento e à melhoria do sistema de arrecadação;

VI - assessorar o Secretário na proposição de políticas tributárias do Município;

VII - apresentar, trimestralmente ao Secretario, relatórios das atividades da Divisão;

VIII - desenvolver ações ou determinar providências visando o cumprimento do Calendário Fiscal e a melhoria das rotinas e programas de trabalho;

IX - articular-se com os demais órgãos da Prefeitura que se relacionem com o sistema tributário municipal;

X - fazer com que o fluxo dos processos fiscais obedeça às normas da legislação tributária;

XI - articular-se com instituições cujas atividades estejam relacionadas com o lançamento ou a arrecadação dos tributos;

XII - emitir parecer nos processos que versem sobre imunidade, isenção, consultas, reclamações e recursos fiscais, encaminhando-os ao Secretário;

XIII - opinar e autorizar, quando for o caso, sobre pedidos de parcelamento de débitos atrasados;

XIV - instruir os contribuintes sobre o cumprimento da legislação tributária;

XV - preparar, para publicação pela imprensa, avisos, comunicados e outras notas de interesse da Fazenda Municipal;

XVI - supervisionar a realização de perícias contábeis que objetivem preservar os interesses da Fazenda Municipal;

XVII - apurar denúncias de fraudes e infrações fiscais, tomando as providências necessárias para a defesa da Fazenda Municipal;

XVIII - opinar em casos de reclamação contra lançamentos, cobrança de tributos ou penalidades impostas por infração ao Código Tributário do Município;

XIX - expedir certidões relativas à situação dos contribuintes perante o fisco municipal;

XX - promover a baixa de débitos liquidados ou cancelados;

XXI - lavrar notificações, intimações, autos de infração e de apreensão, quando necessário, bem como promover a aplicação de multas;

XXII - propor a fixação ou alteração dos limites das zonas e dos setores fiscais;

XXIII - promover o cálculo dos tributos municipais;

XXIV - coordenar os serviços de transferência de recursos de outras esferas de Governo para o Município;

XXV - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE TRANSFERÊNCIAS GOVERNAMENTAIS

Art. 73 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização de Transferências Governamentais:

I - promover e supervisionar os serviços de análise, controle e apuração, para efeito de repasse ao Município, da parcela que lhe cabe na arrecadação do ICMS;

II - auxiliar e acompanhar a coleta de dados, a análise das informações e a apuração do valor fiscal adicionado;

III - proceder à verificação dos documentos que devam respaldar as operações ou as prestações de que participem os contribuintes do ICMS;

IV - providenciar a solicitação à Secretaria de Estado da Fazenda para que agentes municipais procedam às verificações em estabelecimentos fora do Município;

V - comunicar à repartição fazendária estadual competente quaisquer irregularidades para as providências legais cabíveis;

VI - propor a impugnação dos dados e dos índices apurados nos casos de não entrega da declaração do contribuinte, no prazo fixado em resolução da Secretaria de Estado da Fazenda;

VII - promover a verificação dos documentos fiscais que devam acompanhar as mercadorias;

VIII - fazer solicitar aos produtores informações sobre o valor e o destino das mercadorias que tiverem produzido;

IX - levantar e promover a declaração do movimento econômico dos produtores rurais;

X - controlar as transferências intergovernamentais, acompanhando junto a outros Estados e Municípios os Termos de Acordo entre eles firmados;

XI - acompanhar e controlar as demais transferências de outras esferas de Governo para o Município;

XII - promover a distribuição de formulários VAF aos contribuintes;

XIII - supervisionar a elaboração e a distribuição do material de orientação ao contribuinte, fazendo prestar os esclarecimentos necessários;

XIV - dirigir os serviços de protocolo, análise e conferência das Declarações do VAF, loteando-as e devolvendo-as nos casos de correção;

XV - despachar as declarações por lote ao órgão competente da Secretaria de Estado da Fazenda;

XVI - identificar os contribuintes omissos e visitar os inadimplentes para que agilizem a entrega de suas Declarações;

XVII - acompanhar o resultado do VAF;

XVIII - apresentar ao Diretor da Divisão a proposta do Plano Anual de Trabalho da Seção;

XIX - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades de trabalho;

XX - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;

XXI - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ARRECADAÇÃO E TRIBUTOS IMOBILIÁRIOS

Art. 74 Compete ao Chefe da Seção de Arrecadação e Tributos Imobiliários:

I - estudar e fazer aplicar técnicas e processos modernos relativos ao IPTU e ao ITBI e outras taxas relativas ao seu campo de atuação;

II - programar, dirigir e supervisionar as atividades de lançamento e cobrança dos tributos imobiliários;

III - acompanhar o andamento da receita dos tributos sob sua responsabilidade e propor providências e medidas regularizadoras;

IV - apresentar ao Diretor da Divisão a proposta do Plano de Trabalho Anual da Seção;

V - cuidar para que as atividades tributárias se desenvolvam dentro dos prazos fixados pelo Calendário Fiscal;

VI - promover a divulgação da época e dos prazos de pagamento dos tributos de sua competência;

VII - providenciar a notificação dos lançamentos, por meio de carnês, guias ou avisos;

VIII - promover a avaliação dos imóveis para fins de transmissão de propriedade;

IX - efetuar a retificação, revisão e alteração do lançamento, sempre que cabíveis;

X - fazer creditar os contribuintes pelos pagamentos efetuados;

XI - determinar o levantamento dos créditos tributários não pagos nas épocas determinadas, para efeito de sua inscrição na Dívida Ativa;

XII - fornecer à Seção de Dívida Ativa os dados e elementos referentes aos tributos imobiliários não pagos;

XIII - informar e fazer informar os processos que versem sobre imunidade, isenção, consultas, reclamações ou defesa contra lançamento de tributos imobiliários, proferindo despachos interlocutórios;

XIV - informar e fazer informar os processos referentes à situação fiscal dos contribuintes dos tributos imobiliários, para expedição de certidões negativas;

XV - coordenar o recebimento e a prestação de contas dos agentes externos de arrecadação;

XVI - expedir certidão negativa de débitos municipais;

XVII - prestar e fazer prestar informações aos contribuintes a respeito dos tributos imobiliários;

XVIII - providenciar o processamento da baixa de todos os pagamentos efetuados nas agências bancárias;

XIX - controlar o pagamento e a baixa do ITBI;

XX - dar baixa nos créditos prescritos, por determinação de autoridade superior;

XXI - articular-se com os agentes arrecadadores visando obter informações atualizadas sobre a evolução da arrecadação tributária da Prefeitura;

XXII - receber, conferir, processar e enviar para a Divisão Contábil-Financeira os documentos de arrecadação recebidos pela Seção;

XXIII - dirigir e supervisionar a elaboração do boletim de arrecadação diária com dados e indicações que permitam acompanhar o desempenho da máquina arrecadadora da Prefeitura;

XXIV - estudar as questões relativas às receitas municipais, propondo as medidas que julgar necessárias ao aperfeiçoamento e à melhoria da máquina arrecadadora da Prefeitura;

XXV - providenciar estatísticas de arrecadação dos tributos imobiliários e organizar mapas demonstrativos que evidenciem as variações ocorridas em relação à previsão da receita;

XXVI - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades de trabalho;

XXVII - estudar e propor modificações na legislação tributária do Município;

XXVIII - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;

XXIX - orientar os servidores da Seção de forma a assegurar um bom atendimento ao público;

XXX - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE CADASTRO IMOBILIÁRIO

Art. 75 Compete ao Chefe da Seção de Cadastro Imobiliários:

I - apresentar ao Diretor da Divisão a proposta do Plano de Trabalho Anual da Seção;

II - programar, organizar, dirigir e supervisionar o cadastramento dos imóveis sujeitos aos tributos municipais;

III - promover a atualização do cadastro imobiliário;

IV - manter contatos com os registros de imóveis para a obtenção de dados necessários a atualização do cadastro imobiliário;

V - fornecer, quando solicitado, informações sobre imóveis para os órgãos da Prefeitura;

VI - promover o levantamento sistemático de dados e informações sobre o mercado imobiliário do Município, com o objetivo de instruir processos de avaliação de imóveis, bem como subsidiá-los para efeitos tributários;

VII - estudar e propor modificações na legislação tributária do Município;

VIII - proferir pareceres em processos sobre reclamações fiscais apresentadas por contribuintes;

IX - fazer anotar as alterações nas fichas cadastrais;

X - promover a elaboração dos boletins de atualização do cadastro imobiliário e a sua inclusão no processamento de dados;

XI - efetuar a retificação, a revisão e a alteração do lançamento do imposto, sempre que cabíveis;

XII - orientar os cálculos de áreas, valores venais e outros elementos relativos aos imóveis a serem tributados;

XIII - garantir que as informações relativas ao cadastramento dos imóveis sejam incluídas no processamento de dados, dentro dos prazos estabelecidos pelo Calendário Fiscal;

XIV - programar, organizar, dirigir e supervisionar os trabalhos de cadastro dos terrenos e edificações urbanas sujeitos ao IPTU e às taxas de serviços públicos lançados com base na propriedade ou ocupação de imóveis;

XV - coordenar-se com o órgão competente da Prefeitura a fim de obter informações sobre novas construções, modificações nas já existentes, bem como sobre unificação ou parcelamento de terrenos autorizados pela Prefeitura que permitam a atualização dos dados do Cadastro Imobiliário;

XVI - promover a manutenção atualizada das plantas de referência cadastral setoriais, de equipamentos e serviços urbanos e de quadras;

XVII - fornecer às demais unidades da Prefeitura as informações contidas no cadastro imobiliário e nas plantas de equipamentos e serviços urbanos de que necessitarem;

XVIII - promover as atividades de cadastro e orientação aos contribuintes do Imposto Territorial Rural; em articulação com o órgão federal competente;

XIX - informar processos que dependem dos dados contidos no cadastro imobiliário;

XX - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades de trabalho;

XXI - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;

XXII - orientar os servidores da Seção de forma a assegurar um bom atendimento ao público;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE ISS

Art. 76 Compete ao Chefe da Seção de ISS:

I - estudar e fazer aplicar técnicas e processos modernos relativos ao ISS; ao IVVC, às taxas de licença para localização e funcionamento e a outras taxas relativas ao seu campo de atuação;

II - dirigir e supervisionar as atividades de cadastramento, lançamento e cobrança dos tributos de sua competência;

III - acompanhar o andamento da receita dos tributos sob sua responsabilidade e propor ao Diretor da Divisão providencias e medidas regularizadoras;


V - cuidar para que as atividades tributárias se desenvolvam dentro dos prazos fixados pelo Calendário Fiscal;

VI - providenciar o lançamento do ISS dentro dos prazos estabelecidos no Calendário Fiscal;

VII - organizar e controlar o cadastro municipal de contribuintes;

VIII - coordenar e orientar as atividades de inscrição, alteração e baixa dos contribuintes sujeitos aos tributos de sua competência;

IX - controlar e acompanhar o pagamento e parcelamento das notificações fiscais e autos de infrações e seu envio à Divida Ativa;

X - emitir nota fiscal avulsa de prestação de serviço, quando solicitado;

XI - coordenar e promover a emissão de notas fiscais para produtores de carvão vegetal;

XII - emitir certidões relativas à situação do contribuinte, junto ao Cadastro Municipal de Contribuintes;

XIII - organizar e controlar a entrega dos alvarás de localização e funcionamento aos contribuintes inscritos;

XIV - promover o cálculo dos tributos sob sua responsabilidade;

XV - providenciar a notificação dos contribuintes em atraso com o ISS, IVVC e demais taxas sob a responsabilidade da Seção;

XVI - acompanhar a homologação dos lançamentos efetuados pelos contribuintes obrigados ao pagamento do ISS e do IVVC;

XVII - determinar o levantamento dos créditos tributários não pagos nas épocas oportunas, para efeito de sua inscrição na Dívida Ativa;

XVIII - providenciar o lançamento das demais taxas decorrentes do exercício regular do poder de polícia do Município, bem como de tarifas, aluguéis e outras receitas que não estejam atribuídas especificamente a outras unidades da Divisão;

XIX - informar e fazer informar os processos referentes à situação fiscal dos contribuintes, nos trabalhos sob responsabilidade da Seção, para efeito de expedição de certidão negativa;

XX - informar e fazer informar os processos de consultas, reclamações ou defesa, contra lançamentos ou autuações por infrações à legislação tributária;

XXI - preparar os boletins de alteração dos elementos cadastrais;

XXII - efetuar o processamento de dados das alterações cadastrais do ISS e do IVVC;

XXIII - coordenar a entrega das guias de recolhimento aos contribuintes do ISS;

XXIV - manter um sistema de conferência periódica da arrecadação do ISS e IVVC;

XXV - orientar e acompanhar os trabalhos de organização e manutenção atualizada dos cadastros do ISS e do IVVC;

XXVI - estudar e propor modificações na legislação tributária do Município;

XXVII - coordenar a análise dos dados sobre o comportamento fiscal dos contribuintes, a fim de orientar a fiscalização e a busca de ações contra incorreções, sonegação, evasão e fraude no pagamento dos tributos municipais de sua competência;

XXVIII - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades do trabalho;

XXIX - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;


SUBSEÇÃO VIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO DE MELHORIA

Art. 77 Compete ao Chefe da Seção de Contribuição de Melhoria:

I - programar, dirigir e supervisionar as atividades de cobrança e arrecadação da contribuição de melhoria e demais tributos sob a responsabilidade da Seção;

II - estudar e fazer aplicar técnicas e processos modernos relativos ao lançamento e à cobrança da contribuição de melhoria e demais tributos a cargo da Seção;

III - acompanhar o andamento da receita dos tributos sob sua responsabilidade e propor ao Diretor da Divisão providencias e medidas regularizadoras;


V - cuidar para que as atividades tributárias a cargo da Seção se desenvolvam dentro dos prazos fixados no Calendário Fiscal;

VI - providenciar a elaboração das listas de devedores dos tributos a seu cargo e expedir as respectivas notificações;

VII - aplicar e fazer aplicar as multas e penalidades previstas na legislação tributária do Município;

VIII - providenciar estatística de arrecadação dos tributos a cargo da Seção e organizar os respectivos mapas demonstrativos;

IX - promover a baixa dos pagamentos feitos pelos contribuintes;

X - proceder a cálculos de parcelamento de débitos;

XI - providenciar a confecção de carnês de débitos parcelados;

XII - encaminhar relação dos débitos não pagos, dentro do prazo hábil, para sua devida inscrição na Seção de Dívida Ativa;

XIII - obter, junto aos órgãos municipais competentes, os dados necessários à cobrança da contribuição de melhoria;

XIV - pronunciar-se sobre as impugnações e reclamações feitas pelos contribuintes quanto ao lançamento da contribuição de melhoria;

XV - estudar e propor modificações na legislação tributária do Município;

XVI - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades do trabalho;

XVII - orientar os servidores da Seção de forma a assegurar um bom atendimento ao público;

XVIII - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;

XIX - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO VIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO

Art. 78 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização:

I - orientar os registros e análises de dados sobre o comportamento fiscal dos contribuintes;

II - dirigir a fiscalização e orientar ações contra incorreções, sonegação, evasão e fraude no pagamento dos tributos municipais;

III - levantar subsídios para o lançamento do ISS e do IVVC e das taxas para renovação de licença de localização e de funcionamento de atividades;

IV - organizar, dirigir e supervisionar planos semanais de fiscalização, de acordo com indícios apontados pela análise fiscal;

V - organizar dados por classes de contribuintes, que propiciem elementos de comparação entre o desempenho dos vários ramos de atividades;

VI - confrontar as contribuições mensais da firma ou empresa com indicadores de sua situação econômica;

VII - providenciar sindicâncias sobre a situação econômica de contribuintes, exame de escritas e outras atividades necessárias a crítica ou homologação de lançamentos;

VIII - dirigir e supervisionar ações de fiscalização, escalando fiscais para permanecerem em estabelecimentos durante o tempo necessário para apurar seu movimento econômico;

IX - fazer lavrar notificações, intimações, autos de infração e de apreensão de documentos fiscais no âmbito de sua competência;

X - organizar o recebimento das declarações fiscais e fazer verificar se as mesmas obedecem às normas regulamentares;

XI - providenciar a aplicação das multas regulamentares;

XII - inspecionar, periodicamente, todas as

XIII - emitir ou revisar pareceres ou informações nos processos fiscais de sua competência;

XIV - manter o controle de autorização para impressão das notas fiscais e autenticação de documentos fiscais;

XV - apresentar ao Diretor da Divisão a proposta do Plano de Trabalho Anual da Seção;

XVI - estudar e propor modificações na legislação tributaria do Município;

XVII - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades de trabalho;

XVIII - orientar os fiscais visando garantir bom relacionamento com o público;

XIX - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional dos fiscais;

XX - elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de fiscalização;


SUBSEÇÃO VIIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE DÍVIDA ATIVA

Art. 79 Compete ao Chefe da Seção de Dívida Ativa:

I - aplicar e fazer aplicar técnicas e processos modernos de inscrição e cobrança da Dívida Ativa Municipal;

II - dirigir as atividades de inscrição cobrança e baixa da Dívida Ativa Municipal;

III - apresentar ao Diretor da Divisão a proposta do Plano de Trabalho Anual da Seção;

IV - assistir o Diretor da Divisão na promoção de campanhas de esclarecimento sobre a Dívida Ativa e sobre outras atividades de informação ao publico, que busquem evitar processos de cobrança judicial;

V - elaborar editais de publicação dos contribuintes em Dívida Ativa;

VI - diligenciar para que os débitos inscritos, sejam preservados de prescrição ou decadência;

VII - promover a cobrança amigável da Divida Ativa, preferencialmente através de notificação direta ao contribuinte;

VIII - programar e emitir as certidões da Dívida Ativa, remetendo-as à Procuradoria Geral do Município, para cobrança judicial;

IX - informar e fazer informar os processos referentes à situação fiscal dos contribuintes para expedição de certidão negativa e outros;

X - efetuar o registro e a cobrança da Dívida Ativa parcelada;

XI - tomar as medidas cabíveis com respeito às parcelas não liquidadas nos prazos, comunicando a extinção do parcelamento e enviando a certidão da dívida para cobrança judicial;

XII - zelar para que o controle da Dívida Ativa, parcelada ou não, seja feito rigorosamente em dia;

XIII - estudar e propor modificações na legislação tributária do Município;

XIV - alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, de acordo com as necessidades de trabalho;

XV - zelar pelo aperfeiçoamento técnico e funcional de seus subordinados;

XVI - orientar os servidores da Seção de forma a assegurar um bom atendimento ao público;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO CONTÁBIL-FINANCEIRA

Art. 80 A Divisão Contábil-Financeira tem por objetivo a escrituração sintética e analítica da receita, da despesa e do patrimônio municipal; a fiscalização permanente do patrimônio em confronto com os inventários, a elaboração dos balancetes mensais da receita e da despesa e os balanços gerais do exercício, a elaboração das prestações de contas dos recursos transferidos para o Município por outras esferas de Governo; o pagamento das despesas e o recebimento e a guarda dos dinheiros e outros valores da Prefeitura.

Parágrafo Único - A Divisão Contábil - Financeira apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Empenho;

II - Seção de Classificação e Registros;

III - Seção de Tesouraria.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO CONTÁBIL-FINANCEIRA

Art. 81 Compete ao Diretor da Divisão Contábil-Financeira:

I - fazer escriturar, sintética e analiticamente, os lançamentos relativos às operações contábeis, para demonstrar a receita e a despesa;

II - prover a Seção de Programação e Orçamento de dados para a elaboração do orçamento anual da Prefeitura;

III - assinar as prestações de contas dos fundos e outros recursos transferidos, juntamente com o Secretario e o Prefeito;

IV - assinar mapas, resumos, quadros demonstrativos e outras apurações contábeis;

V - visar todos os documentos elaborados ou expedidos pela Divisão;

VI - organizar e apresentar ao Secretário, nos prazos legais e nos períodos determinados, o balanço geral, bem como os balancetes mensais, diários e outros documentos de apuração contábil;

VII - fazer registrar o empenho prévio das despesas da Prefeitura, articulando-se para isso com os órgãos encarregados de compras, de pagamento de pessoal e de contratação de serviço;

VIII - promover o exame e a conferência dos processos de pagamento, tomando as providências cabíveis quando se verificarem irregularidades ou falhas;

IX - providenciar o registro das requisições de adiantamento, impugnando-as quando não estiverem revestidas das formalidades legais;

X - promover o controle dos prazos de aplicação dos suprimentos, bem como examinar as comprovações e propor medidas disciplinadoras e sanções legais, nos termos da legislação específica;

XI - apurar as contas dos responsáveis, quando for o caso;

XII - comunicar, incontinenti, ao Secretário, a existência de qualquer diferença nas prestações de contas, quando não tenha sido imediatamente coberta, sob pena de responder solidariamente com o responsável pelas emissões;

XIII - manter o controle de retiradas e depósitos bancários, conferindo, no mínimo uma vez por mês, os extratos de contas correntes, conciliando-os e propondo as medidas necessárias para eventual acerto;

XIV - promover o registro das fianças dos servidores a elas sujeitos, bem como o controle de liquidação ou renovação;

XV - verificar a liquidação da despesa e conferência de todos os elementos dos processos de pagamentos;

XVI - promover, o registro contábil dos bens patrimoniais da Prefeitura, tanto móveis como imóveis, acompanhando rigorosamente as variações havidas e propondo ao Secretário as providencias que se fizerem necessárias;

XVII - opinar sobre a devolução de fianças, cauções e depósitos;

XVIII - contabilizar os movimentos de fundos e suprimentos;

XIX - determinar a abertura, o encerramento, a reabertura e o desdobramento das contas, tendo em vista sua necessidade e a facilidade de análise e classificação;

XX - elaborar as prestações de contas do Município, de acordo com a legislação específica;

XXI - elaborar as prestações de contas de recursos transferidos ao Município, utilizando os elementos fornecidos pelos órgãos executores;

XXII - estabelecer perfeito entrosamento com os demais órgãos da Prefeitura, visando a melhoria e a regularidade dos registros contábeis;

XXIII - exercer a supervisão corrente de todos os serviços de natureza contábil em qualquer setor da Administração;

XXIV - supervisionar os trabalhos de operação de equipamento de contabilidade instalado na Divisão;

XXV - programar a manutenção e conservação das máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;

XXVI - elaborar o calendário e os esquemas de pagamento;

XXVII - informar ao Secretário, diariamente o movimento financeiro, verificando as disponibilidades de caixa;

XXVIII - orientar e acompanhar o pagamento de juros e amortizações de empréstimos;

XXIX - coordenar o balanço de todos os valores da Seção de Tesouraria;

XXX - preparar relatórios sobre pagamentos autorizados e realizados;

XXXI - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE EMPENHO

Art. 82 Compete ao Chefe da Seção de Empenho:

I - programar, dirigir e supervisionar os serviços relativos a empenho das despesas e verificação da conformidade dos comprovantes;

II - propor, no início de cada exercício financeiro, a emissão de empenhos, globais ou por estimativa, das dotações orçamentárias que comportem esse regime;

III - conferir os processos de empenho das despesas e visar os que forem aprovados;

IV - fazer registrar as notas de empenho emitidas pelas Secretarias, dando baixa nas respectivas dotações orçamentárias ou créditos adicionais;

V - fazer acompanhar a execução orçamentária, na fase de empenho prévio;

VI - manter a Seção de Programação e Orçamento informada da posição das dotações para cada programa, projeto e unidade orçamentária;

VII - preparar os balancetes mensais da execução orçamentária;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CLASSIFICAÇÃO E REGISTROS

Art. 83 Compete ao Chefe da Seção de Classificação e Registros:

I - fazer escriturar as operações contábeis de natureza orçamentária, financeira e patrimonial, mantendo-as atualizadas;

II - providenciar o registro atualizado dos contratos que determinam rendas ou acarretam ônus para os cofres da Prefeitura;

III - fazer conferir os saldos das contas com os apresentados pela Tesouraria;

IV - promover o registro contábil dos bens patrimoniais, propondo as providências necessárias e acompanhando as variações havidas;

V - providenciar o registro das contas para cujo controle haja necessidade de desdobramento;

VI - acompanhar a movimentação das despesas realizadas com recursos dos fundos federais;

VII - controlar a movimentação das contas bancárias, efetuando a reconciliação mensal dos saldos;

VIII - proceder à verificação dos valores contábeis e dos bens escriturados existentes;

IX - comunicar, incontinenti, ao Diretor, a existência de diferença nas prestações de contas, quando não tenha sido logo coberta, sob pena de responder com o responsável pela omissão;

X - opinar sobre a devolução de fianças cauções e depósitos;

XI - fazer instruir e registrar as requisições de adiantamento;

XII - providenciar a escrituração dos lançamentos relativos às operações contábeis visando demonstrar a receita e a despesa;

XIII - fazer contabilizar os movimentos de fundos e suprimentos;

XIV - articular-se com a unidade de processamento de dados a fim de receber em dia os relatórios sobre receita e despesa devidamente classificados por fontes e por rubrica;

XV - fazer elaborar diariamente, em coordenação com a Seção de Tesouraria, o boletim sintético do movimento de caixa, evidenciados as disponibilidades e os depósitos bancários;

XVI - preparar os balancetes mensais da situação orçamentária e financeira da Prefeitura e coordenar a elaboração dos balancetes anuais com os respectivos anexos;

XVII - conferir e classificar o movimento diário da arrecadação e preparar o boletim diário da receita;

XVIII - realizar o encerramento do exercício, demonstrando as variações ocorridas na situação patrimonial;

XIX - providenciar a tomada de contas dos agentes responsáveis por adiantamentos de recursos ou pela aplicação de fundos financeiros;

XX - fazer manter fichário dos fundos contábeis e transferências aplicadas através dos diversos órgãos municipais;

XXI - tomar providências para manter fichário dos devedores por adiantamento;

XXII - controlar os prazos de aplicação dos fundos e outros recursos, informando-se dos prazos legais e das obrigações contratuais assumidas pela Prefeitura ante os órgãos financiadores;

XXIII - examinar os comprovantes de despesas feitas com os fundos e adiantamentos recebidos pela Prefeitura e apresentar parecer da aprovação ou as exigências cabíveis;

XXIV - providenciar a conciliação dos extratos de bancos através dos quais forem feitos os pagamentos constantes das prestações de contas;

XXV - elaborar a prestação de contas de fundos e outros recursos transferidos à Prefeitura, utilizando os elementos fornecidos pelos órgãos executores;

XXVI - elaborar quadros demonstrativos das despesas feitas com fundos e transferências;

XXVII - dar forma final às prestações de contas, fazendo elaborar anexos, apresentação, justificativas e encaminhamentos, quando for o caso;

XXVIII - colaborar em todas as fases da elaboração da prestação geral de contas da Prefeitura;

XXIX - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE TESOURARIA

Art. 84 Compete ao Chefe da Seção de Tesouraria:

I - assinar, juntamente com o Secretario e o Prefeito, quando for o caso, os cheques emitidos e endossar os destinados a depósito em estabelecimentos de crédito;

II - receber as importâncias devidas à Prefeitura;

III - efetuar o pagamento da despesa de acordo com as disponibilidades de numerário, o cronograma de desembolso e as instruções recebidas do Secretário;

IV - guardar e conservar os valores da Prefeitura ou à mesma, caucionados por terceiros, devolvendo-os quando devidamente autorizado;

V - manter em dia a escrituração do movimento de caixa e preparar os comprovantes relativos às operações realizadas;

VI - registrar os títulos e valores sob sua guarda e as procurações aceitas;

VII - requisitar talões de cheques aos bancos;

VIII - incumbir-se dos contatos com estabelecimentos bancários em assuntos de sua competência;

IX - preparar os cheques para os pagamentos autorizados;

X - movimentar as contas bancárias, efetuando saques e depósitos, quando autorizados;

XI - providenciar os suprimentos de numerários necessários aos pagamentos de cada dia, mediante a emissão de cheques ou ordens bancárias;

XII - promover o recolhimento das contribuições para as instituições de previdência e os fundos regulamentares;

XIII - preparar, diariamente, boletins de movimento financeiro e enviá-los ao Diretor da Divisão, ao Secretário e ao Prefeito;

XIV - executar outras atribuições afins.

SEÇÃO VDA DIVISÃO DE COMPRAS

Art. 85 A Divisão de Compras tem por objetivo a execução das atividades relacionadas com padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle de material.

Parágrafo Único - A Divisão de Compras apresenta uma única unidade em sua estrutura interna:

I - Seção de Gestão de Estoque.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE COMPRAS

Art. 86 Compete ao Diretor da Divisão de Compras:

I - coordenar, orientar e controlar as atividades referentes a aquisição, guarda e distribuição de material permanente e de consumo;

II - promover a padronização e especificação de materiais, visando uniformizar a linguagem em todas as unidades de serviço da Prefeitura;

III - efetuar estudos de mercado para orientar a melhoria do processo de compras, quanto a oferta, período oportuno, fontes de produção, entre outros;

IV - elaborar programação de compras para toda a Prefeitura;

V - promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro de fornecedores;

VI - homologar produtos ou materiais, realizar a sua inclusão no catálogo de materiais e a inscrição dos fornecedores no cadastro respectivo;

VII - declarar a inidoneidade dos fornecedores cujo procedimento justifique essa medida;

VIII - promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro de preços dos materiais de uso mais frequente na Prefeitura;

IX - orientar a organização do catálogo de materiais da Prefeitura;

X - determinar a forma de licitação, considerando o montante previsto da compra;

XI - participar das comissões de concorrência para aquisição de material e contratação de obras e serviços;

XII - assinar os editais de tomada de preços e avisos de concorrência e providenciar a sua publicação;

XIII - promover as tomadas de preços para aquisição de serviços ou de material;

XIV - estabelecer critérios que devam orientar as decisões quanto às compras;

XV - solicitar parecer técnico nos processos de aquisição de materiais e equipamentos especializados;

XVI - garantir que os materiais adquiridos sejam conferidos segundo especificações contratuais;

XVII - aprovar os resultados das licitações efetuadas através de convites, encaminhando-as ao Secretário para homologação e autorização da despesa;

XVIII - providenciar a elaboração dos contratos de obras, serviços ou fornecimento de material;

XIX - orientar os órgãos da Prefeitura quanto à maneira de formular requisições de material;

XX - providenciar a revisão das requisições, solicitando aos órgãos requisitantes dados e esclarecimentos;

XXI - promover a guarda e a conservação do estoque de material de consumo, estabelecendo normas e controles de classificação e registro;

XXII - estabelecer normas para a distribuição de material, instituindo controles sobre o consumo, por espécie e por unidade administrativa, para efeito de previsão e controle de custos;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE GESTÃO DE ESTOQUE

Art. 87 Compete ao Chefe da Seção de Gestão de Estoque:

I - programar e coordenar a execução das atividades de recebimento, conferência, armazenamento, distribuição e controle dos materiais utilizados na Prefeitura;

II - manter o estoque em condições de atender aos órgãos da Prefeitura;

III - promover a guarda do material em perfeita ordem de armazenamento, conservação e registro;

IV - estabelecer estoques mínimos de segurança dos materiais utilizados na Prefeitura;

V - promover a manutenção atualizada da escrituração referente ao movimento de entrada e saída dos materiais e do estoque existente;

VI - promover o recebimento do material remetido pelos fornecedores e conferir especificações, qualidade, quantidade e prazos de entrega, frente aos contratos ou ordens de fornecimento expedidos pela Prefeitura;

VII - solicitar o pronunciamento de órgãos técnicos da Prefeitura ou de outras instituições no caso de aquisição de materiais e equipamentos especializados;

VIII - formalizar a declaração de recebimento e aceitação do material ou serviço, quando estes forem verificados e considerados satisfatórios;

IX - proceder ao abastecimento dos órgãos da Prefeitura e controlar o consumo de material por espécie e por repartição, para previsão e controle dos custos;

X - preparar extratos do movimento de entrada e saída do material e encaminhá-los ao Diretor da Divisão, na periodicidade determinada;

XI - promover o recolhimento do material inservível ou em desuso e providenciar a redistribuição, recuperação ou venda, de acordo com a conveniência da Administração;

XII - comunicar ao Diretor da Divisão a distribuição do material permanente, para efeito de carga;


CAPITULO VIIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Art. 88 A Secretaria Municipal de Educação tem por finalidade:

I - formular a política de educação do Município, em coordenação com o Conselho Municipal de Educação;

II - garantir igualdade de condições para o acesso e a permanência na escola;

III - incentivar a liberdade de aprender ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber;

IV - desenvolver o pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas;

V - garantir a gratuidade do ensino público em estabelecimentos oficiais do Município;

VI - valorizar os profissionais da educação, garantindo-lhes planos de carreira específicos dentro do serviço público municipal;

VII - promover a gestão do ensino público municipal, assegurando o seu padrão de qualidade;

VIII - garantir o ensino fundamental, obrigatório, inclusive para os que a ele não tiveram acesso na idade própria;

IX - garantir o acesso s escolas municipais, em igualdade de condições, de crianças e adolescentes portadores de deficiência física;

X - atender em creche e pré-escola às crianças de zero a seis anos de idade;

XI - proporcionar o ensino regular noturno, adequado às condições do educando;

XII - promover o atendimento ao educando através de programas suplementares de material didático-escolar transporte, alimentação e assistência à saúde;

XIII - assegurar aos alunos da zona rural do Município a gratuidade e obrigatoriedade do transporte escolar;

XIV - recensear os educandos no ensino fundamental, fazer-lhes a chamada e zelar, junto aos pais ou responsáveis, pela frequência à escola;

XV - estabelecer conteúdos mínimos para o ensino fundamental, de forma a assegurar formação básica comum, conhecendo e respeitando os valores culturais e artísticos, nacionais e regionais;

XVI - aplicar anualmente, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, exclusivamente na manutenção, expansão e desenvolvimento do ensino público municipal;

XVII - capacitar e aperfeiçoar os professores e demais profissionais da educação;

XVIII - promover cursos de sondagem de aptidão, bem como cursos de iniciação profissional junto aos alunos e à comunidade;

XIX - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Educação compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Centro de Capacitação;

XX - Seção de Apoio ao Educando;

III - Divisão de Ensino Urbano;

IV - Divisão de Ensino Rural;

V - Divisão de Projetos Especiais;

VI - Divisão Administrativa

a) Seção de Pessoalb) Seção de Material e Patrimônioc) Seção de Serviços Auxiliares

SEÇÃO I

DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Art. 89 Compete ao Secretário Municipal de Educação:

I - assessorar o Prefeito na formulação da política educacional do Município;

II - promover a negociação e a execução de convênios com o Estado e a União para melhoria dos serviços educacionais do Município;

III - articular-se com as autoridades de ensino estadual e federal a fim de obter recursos didáticos para os programas de ensino a cargo da Secretaria;

IV - orientar, coordenar e acompanhar a execução de planos, programas, projetos e atividades relativos ao ensino municipal;

V - programar, coordenar e acompanhar a implantação de atividades técnico-pedagógicas no Município;

VI - programar, orientar, coordenar e acompanhar o desenvolvimento de estudos e pesquisas, objetivando a evolução do sistema educacional do Município;

VII - orientar, coordenar e acompanhar a elaboração e a implantação de programas no campo do ensino noturno; priorizando o curso de alfabetização;

VIII - promover a identificação de necessidades e propor a capacitação e o aperfeiçoamento dos professores e demais profissionais da educação;

IX - tomar as medidas necessárias à orientação e ao aperfeiçoamento dos diretores das unidades de ensino e do professorado municipal, articulando-se com entidades especializadas, visando o aprimoramento da qualidade do ensino;

X - dar parecer sobre pedidos de subvenção e auxílio para instituições educacionais, bem como promover a fiscalização da aplicação dos recursos transferidos;

XI - promover as atividades de coordenação e assessoramento técnico-pedagógico no âmbito do ensino municipal ;

XII - orientar, coordenar e acompanhar a elaboração dos currículos do ensino de 1º grau;

XIII - propor a formação de equipe interdisciplinar para o acompanhamento de currículo e programa de avaliação;

XIV - canalizar e supervisionar a obtenção de recursos da comunidade e dos serviços específicos do Ministério da Educação e da Secretaria de Educação do Estado para distribuição de material didático, uniformes e calçados aos alunos mais carentes;

XV - planejar e supervisionar os serviços de nutrição escolar prestados pela Secretaria;

XVI - promover os serviços de fornecimento da merenda escolar;

XVII - promover os serviços de educação alimentar junto à comunidade escolar;

XVIII - coordenar-se com a Secretaria Municipal de Saúde no sentido de promover a oferta de serviços de medicina preventiva e de assistência médica, dentária e farmacêutica aos alunos das escolas municipais;

XIX - promover a execução de programas e campanhas educativas nas áreas de higiene sanitária, saúde e transporte para os alunos das escolas municipais;

XX - formular e desenvolver programas de educação para o trânsito junto à comunidade escolar;

XXI - promover e incentivar a prática de esporte nas escolas municipais;

XXII - promover e garantir o atendimento em creche e pré-escola às crianças de zero a seis anos de idade, desenvolvendo programas de cooperação entre os pais, a comunidade em geral e a escola;

XXIII - coordenar as atividades conjuntas da Secretaria com entidades de caráter educacional do Município;

XXIV - promover a execução e o acompanhamento das atividades administrativas e de serviços auxiliares da Secretaria;

XXV - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDO CENTRO DE CAPACITAÇÃO

Art. 90 O Centro de Capacitação tem por objetivo a execução das atividades de capacitação e aperfeiçoamento dos professores municipais e demais profissionais da educação.

SUBSEÇÃO ÚNICADO CHEFE DO CENTRO DE CAPACITAÇÃO

Art. 91 Compete ao Chefe do Centro de Capacitação:

I - coordenar as atividades de avaliação de desempenho e outras necessárias ao desenvolvimento funcional do pessoal da Secretaria;

II - elaborar e desenvolver programas que ampliem a ação educacional da Secretaria, através de práticas educativas especiais;

III - definir critérios e supervisionar a execução de programas especiais de educação;

IV - manter contato com entidades afins do Estado, da União e de outros Municípios, visando a atualização permanente do Centro quanto a programas, técnicas e projetos que possam ser implementados pela Secretaria;

V - propor e discutir com o Secretário os meios orçamentários necessários à manutenção dos programas de treinamento na própria Secretaria e em outras instituições;

VI - promover a seleção de candidatos a cursos de treinamento e outras atividades de aperfeiçoamento em organizações especializadas;

VII - programar e coordenar cursos, seminários e outras atividades, visando o desenvolvimento dos servidores da Secretaria de Educação;

VIII - promover a expedição de certificados de conclusão de cursos, quando for o caso, bem como de seus respectivos resultados;

IX - proceder à avaliação sistemática dos resultados obtidos com os cursos, seminários e outras atividades de treinamento;


SEÇÃO IIIDA SEÇÃO DE APOIO AO EDUCANDO

Art. 92 A Seção de Apoio ao Educando tem por objetivo a execução das atividades relativas aos serviços de merenda escolar junto a creches e escolas municipais.

SUBSEÇÃO ÚNICADO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO AO EDUCANDO

Art. 93 Compete ao Chefe da Seção de Apoio ao Educando:

I - promover, coordenar e supervisionar o fornecimento da merenda escolar e de refeições aos alunos das unidades de ensino municipal e outras entidades conveniadas em quantidade e qualidade adequadas;

II - formular e desenvolver programas de educação alimentar, difundindo noções e formando hábitos de boa alimentação nas crianças e junto às suas famílias;

III - supervisionar o trabalho das merendeiras;

IV - organizar cardápios com base nas normas estabelecidas;

V - manter o estoque e exercer a guarda, em perfeita ordem de armazenamento e conservação, dos gêneros destinados à distribuição nas escolas, bem como manter limpo o local de armazenamento;

VI - zelar pelos aparelhos e instrumentos utilizados na Divisão de nas cantinas escolares, providenciando para que funcionem normalmente;

VII - solicitar a compra do material necessário aos serviços sob responsabilidade da Seção;

VIII - coordenar estudos e pesquisas quanto a produtos e gêneros alimentícios a serem utilizados nos serviços de alimentação escolar, considerando qualidade, valor nutricional, sazonalidade e custo;

IX - analisar as informações das unidades escolares referentes à distribuição de refeições e ao consumo de gêneros alimentícios, propondo medidas para o aperfeiçoamento dos serviços;

X - promover visitas periódicas a creches e escolas municipais e fazer zelar pelo cumprimento da programação da alimentação escolar estabelecida pela Secretaria;

XI - prestar contas dos adiantamentos recebidos na periodicidade determinada;

XII - articular-se com órgãos e entidades capazes de prestar auxílio à Seção;

XIII - executar campanhas educativas de esclarecimento sobre alimentação;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE ENSINO URBANO

Art. 94 A Divisão de Ensino Urbano tem por objetivo a execução das atividades relativas ao ensino municipal, bem como das atividades técnico-pedagógicas na área urbana do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ENSINO URBANO

Art. 95 Compete ao Diretor da Divisão de Ensino Urbano:

I - quanto às atividades de educação pré-escolar na área urbana:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relacionados ao ensino pré-escolar;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino pré-escolar;c) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas à prestação do ensino pré-escolar;d) dirigir e acompanhar as atividades de orientação aos professores;e) dirigir e acompanhar o trabalho administrativo-pedagógico;f) dirigir, orientar e acompanhar a Seleção do material didático-pedagógico;g) propor a melhoria e o aperfeiçoamento do ensino mediante construção e ampliação de equipamentos educacionais;h) propor e dirigir a execução de cursos, seminários, encontros e eventos similares;i) organizar o calendário de atividades no tocante ao ensino pré-escolar, propondo as diretrizes cabíveis;j) atender, prioritariamente, a crianças das classes populares, oferecendo igualdade de oportunidades ao sucesso escolar;l) propor a divulgação dos programas e projetos desenvolvidos e a serem executados, objetivando maior conhecimento do processo de orientação do ensino pré-escolar;m) propiciar a participação de mães ou responsáveis no desenvolvimento das atividades;n) identificar necessidades de treinamento e acompanhar a execução de programas de capacitação de professores e demais profissionais do ensino pré-escolar;

o) executar outras atribuições afins.

II - Quanto às atividades de ensino noturno:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relativos ao ensino noturno;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino noturno;c) coordenar a elaboração e a implantação de programas no campo do ensino noturno em cursos de alfabetização;d) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas à prestação do ensino noturno;e) coordenar e acompanhar o trabalho administrativo-pedagógico;f) dirigir e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico;g) propor a divulgação das atividades e dos programas desenvolvidos e a serem executados no campo do ensino noturno;h) identificar necessidades de treinamento e acompanhar a execução de programas de capacitação de professores e demais profissionais que atuam no campo do ensino noturno;i) executar outras atribuições afins.

III - Quanto às atividades de ensino de 1º Grau:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relacionados ao ensino de 1º Grau;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino de 1º grau;c) programar, dirigir e acompanhar a execução de estudos e pesquisas, visando a melhoria do ensino;d) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas à prestação do ensino de 1º grau;e) propor e dirigir a execução de cursos, seminários, encontros e eventos similares;f) participar da execução de programas que visem o atendimento do ensino de 1º Grau, em atividades cívico-culturais e desporto-recreativas;g) participar da implantação de normas e procedimentos técnico-administrativos, junto às escolas do ensino de 1º Grau;h) dirigir, orientar e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico;i) participar da organização do calendário escolar no tocante ao ensino de 1º grau, propondo as diretrizes pertinentes;j) propor a divulgação das atividades e dos programas desenvolvidos e a serem executados no campo do ensino de 1º Grau;l) identificar necessidades de treinamento e participar da elaboração e da avaliação dos programas de capacitação dos professores e demais profissionais que atuam no ensino de 1º grau;m) executar outras atribuições afins.

IV - Quanto às atividades de supervisão educacional:

a) participar da elaboração dos currículos escolares, observando as normas e diretrizes fixadas pelos Conselhos Federal, Estadual e Municipal de Educação;b) participar de equipe interdisciplinar para acompanhamento de currículos e programas de avaliação;c) acompanhar o trabalho escolar orientando-o tecnicamente e propondo alternativas de solução para os problemas encontrados;d) propor critérios para verificação do rendimento escolar;e) acompanhar e avaliar, juntamente com o corpo docente, o rendimento de cada escola;f) participar da seleção do material didático - pedagógico;

g) promover encontros permanentes de atualização da equipe de profissionais que atuam na Secretaria Municipal de Educação;h) orientar quanto ao cumprimento da legislação educacional em vigor;i) orientar a preparação do regimento escolar;j) executar outras atribuições afins.

V - Quanto às atividades de orientação educacional:

a) propor discussões sobre questões básicas de democratização do ensino e da articulação entre os diversos segmentos escolares;b) proporcionar ao educando a orientação necessária para o desenvolvimento de suas potencialidades;c) obter informações familiares e sociais a respeito do educando que interessem à orientação educacional;d) organizar registros e fichários para as atividades de orientação educacional desenvolvidas;e) participar da elaboração de currículos, metodologia e critérios de avaliação;f) avaliar as causas e consequências da reprovação, repetência e evasão/exclusão do aluno da escola;g) participar da formulação da proposta político-pedagógica e do Plano de Ação a serem implantados pela Secretaria;h) supervisionar estágios na área da orientação educacional;i) orientar a elaboração de relatórios sobre os trabalhos executados;j) programar, acompanhar e avaliar a execução de projetos e atividades pertinentes à orientação educacional;l) propor e implantar técnicas e métodos atualizados de orientação educacional;m) programar a sondagem de aptidões visando a iniciação ao trabalho;n) executar outras atribuições afins.

VI - Quanto às atividades de inspeção escolar:

a) exercer a inspeção das unidades escolares de responsabilidade do Município;b) inspecionar as unidades escolares, orientando-as e propondo medidas atinentes à sua melhoria;c) articular-se com as atividades de supervisão pedagógica, objetivando criar condições para efetivação dessas atividades;d) fiscalizar a aplicação das normas de administração escolar a serem observadas nas escolas municipais;e) orientar os diretores e professores na escolha e preparo do material didático usados nas escolas conforme as instruções de supervisão pedagógica;f) verificar a aplicação dos planos e programas de ensino;g) verificar a assiduidade e pontualidade dos diretores, professores e do pessoal administrativo lotado nas escolas municipais;h) promover o controle do uso e destinação do material didático distribuído;i) fiscalizar a conservação e guarda do acervo referente à vida escolar do aluno;j) supervisionar os serviços de conservação e reparos nos prédios, móveis e equipamentos de ensino municipal;l) executar outras atribuições afins.

SEÇÃO VDA DIVISÃO DE ENSINO RURAL

Art. 96 A Divisão de Ensino Rural tem por objetivo a execução das atividades relativas ao ensino municipal, bem como das atividades técnico-pedagógicas na área rural do Município,

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE ENSINO RURAL

Art. 97 Compete ao Diretor da Divisão de Ensino Rural:

I - Quanto às atividades de educação pré-escolar na área rural:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relacionados ao ensino pré-escolar;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino pré-escolar;c) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas à prestação do ensino pré-escolar;d) dirigir e acompanhar o trabalho administrativo-pedagógico;e) dirigir, orientar e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico;f) propor a melhoria e o aperfeiçoamento do ensino mediante construção e ampliação de equipamentos educacionais;g) propor e dirigir a execução de cursos, seminários, encontros e eventos municipais;h) organizar o calendário de atividades no tocante, ao ensino pré-escolar, propondo as diretrizes cabíveis;i) atender, prioritariamente, a crianças das classes populares, oferecendo igualdade de oportunidades ao sucesso escolar;j) dirigir e acompanhar as atividades de orientação aos professores;l) propor a divulgação dos programas e projetos desenvolvidos e a serem executados, objetivando maior conhecimento do processo de orientação do ensino pré-escolar;m) propiciar a participação de mães ou responsáveis no desenvolvimento das atividades;n) identificar necessidades de treinamento e acompanhar a execução de programas de capacitação de professores e demais profissionais do ensino pré-escolar;o) executar outras atribuições afins.

II - Quanto às atividades de ensino noturno:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relativos ao ensino noturno;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino noturno;c) coordenar a elaboração e a implantação de programas no campo do ensino em cursos de alfabetização;d) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas à prestação do ensino noturno;,e) coordenar e acompanhar o trabalho administrativo-pedagógico;f) dirigir e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico;g) propor a divulgação das atividades e dos programas desenvolvidos e a serem executados no campo do ensino noturno;h) identificar necessidades de treinamento e acompanhar a execução de programas de capacitação de professores e demais profissionais que atuam no campo de ensino noturno;i) executar outras atribuições afins.

III - Quanto às atividades de ensino de 1º Grau:

a) programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relacionados ao ensino de 1º Grau;b) cumprir e fazer cumprir a legislação referente ao ensino de 1º Grau;c) programar, dirigir e acompanhar a execução de estudos e pesquisas, visando a melhoria do ensino;d) participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas ã prestação do ensino de 1º Grau;e) propor e dirigir a execução de cursos, seminários, encontros e eventos similares;f) participar da execução de programas que visem o atendimento do ensino de 1º Grau, em atividades cívico-culturais e desporto-recreativas;g) participar da implantação de normas e procedimentos técnico-administrativos, junto às escolas do ensino de 1º Grau;h) dirigir, orientar e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico;i)participar da organização do calendário escolar no tocante ao ensino de 1º Grau, propondo as diretrizes pertinentes;j) propor a divulgação das atividades e dos programas desenvolvidos e a serem executados no campo do ensino de 1º Grau;l) identificar necessidades de treinamento e participar da elaboração e da avaliação dos programas de capacitação dos professores e demais profissionais que atuam no ensino de 1º Grau;m) executar outras atribuições afins.

IV - Quanto às atividades de supervisão educacional:

a) participar da elaboração dos currículos escolares, observando as normas e diretrizes fixadas pelos Conselhos Federal, Estadual e Municipal de Educação;b) participar de equipe interdisciplinar para acompanhamento de currículos e programas de avaliação;c) acompanhar o trabalho escolar, orientando-o tecnicamente e propondo alternativas de solução para os problemas encontrados;d) propor critérios para verificação do rendimento escolar;e) acompanhar e avaliar, juntamente com o corpo docente, o rendimento de cada escola;f) participar da seleção do material didático - pedagógico;g) promover encontros permanentes de atualização da equipe de profissionais que atuam na Secretaria Municipal de Educação;h) orientar quanto ao cumprimento da legislação educacional em vigor;i) orientar a preparação do regimento escolar;j) executar outras atribuições afins.

V - Quanto às atividades de orientação educacional:

a) propor discussões sobre questões básicas de democratização do ensino e da articulação entre os diversos segmentos escolares;b) proporcionar ao educando a orientação necessária para o desenvolvimento de suas potencialidades;c) obter informações familiares e sociais a respeito do educando que interessem à orientação educacional;d) organizar registros e fichários para as atividades de orientação educacional desenvolvidas;e) participar da elaboração de currículos, metodologia e critérios de avaliação;f) avaliar as causas e consequências da reprovação, repetência e evasão/exclusão do aluno da escola;g) participar da formulação da proposta político-pedagógica e do Plano de Ação a serem implantados pela Secretaria;

h) supervisionar estágios na área da orientação educacional;i) orientar a elaboração de relatórios sobre os trabalhos executados;j) programar, acompanhar e avaliar a execução de projetos e atividades pertinentes à orientação educacional;l) propor e implantar técnicas e métodos atualizados de orientação educacional;m) promover a sondagem de aptidões visando a iniciação ao trabalho;n) executar outras atribuições afins.

VI - Quanto às atividades de inspeção escolar:

a) exercer a inspeção das unidades escolares de responsabilidade do Município;b) inspecionar as unidades escolares, orientando-as e propondo medidas atinentes à sua melhoria;c) articular-se com as atividades de supervisão pedagógica, objetivando criar condições para efetivação dessas atividades;d) fiscalizar a aplicação das normas de administração escolar a serem observadas nas escolas municipais;e) orientar os diretores e professores na escolha e preparo do material didático usados nas escolas conforme as instruções de supervisão pedagógica;f) verificar a aplicação dos planos e programas de ensinog) verificar a assiduidade e pontualidade dos diretores, professores e do pessoal administrativo lotado nas escolas municipais;h) promover o controle do uso e destinação do material didático distribuído;i) fiscalizar a conservação e guarda do acervo referente à vida escolar do aluno;j) supervisionar os serviços de conservação e reparos nos prédios, móveis e equipamentos de ensino municipal;l) executar outras atribuições afins.

SEÇÃO VIDA DIVISÃO DE PROJETOS ESPECIAIS

Art. 98 A Divisão de Projetos Especiais tem por objetivo a execução das atividades relativas à execução de cursos sobre trabalhos manuais e prendas domésticas, à arte na educação, à prática de educação física nas escolas municipais, à administração das creches mantidas pelo Município, à supervisão de programas de saúde escolar, aos programas de erradicação do analfabetismo e aos projetos de iniciação profissional.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE PROJETOS ESPECIAIS

Art. 99 Compete ao Diretor da Divisão de Projetos Especiais:

I - promover nas escolas municipais aulas de corte e costura, de crochê, de bordado e tricô, de arte culinária, de pintura e cerâmica e outros trabalhos manuais;

II - programar, dirigir e acompanhar os cursos, escolhendo a metodologia a ser seguida, de acordo com os objetivos a serem alcançados;

III - dirigir e acompanhar a seleção do material didático adequado aos cursos de cargo da Divisão;

IV - promover os cursos com recursos didáticos apropriados, possibilitando a aquisição de conhecimentos e a progressão de habilidades;

V - acompanhar os cursos, a fim de verificar a velocidade dos métodos de ensino utilizados;

VI - orientar hábitos e práticas de higiene doméstica;

VII - promover, junto com a Secretaria Municipal de Cultura, cursos e atividades artístico-culturais voltados para o desenvolvimento educacional e cultural e o lazer dos alunos da rede de ensino municipal;

VIII - efetuar estudo visando estabelecer as bases dos programas de educação física nas escolas municipais;

IX - administrar programas aprovados na área de educação física;

X - estudar estratégias e programas de difusão, incentivo e orientação das práticas de educação física;

XI - propor os objetivos e o conteúdo do currículo de educação física, levando em conta as peculiaridades locais, os planos dos estabelecimentos de ensino e a legislação em vigor;

XII - articular-se com as Divisões de Ensino Urbano e de Ensino Rural, a fim de que os professores de educação física possam cumprir regularmente suas tarefas junto às unidades escolares;

XIII - promover estudos visando a elaboração de padrões de rendimento do processo educativo segundo os parâmetros específicos de educação física;

XIV - promover atividades recreativas destiladas aos alunos da rede municipal de educação;

XV - promover o atendimento em creches municipais;

XVI - programar, dirigir e acompanhar a execução de projetos e atividades relativas às creches;

XVII - propor a construção de creches, bem como a aquisição de novas instalações e equipamentos para as creches;

XVIII - participar da implantação de normas e procedimentos administrativo - pedagógicos nas creches;

XIX - dirigir, orientar e acompanhar a seleção do material didático-pedagógico a ser utilizado nas creches;

XX - participar da definição de políticas e diretrizes de ação com vistas ao atendimento das creches;

XXI - dirigir e acompanhar as atividades dos profissionais que atuam nas creches;

XXII - administrar, em articulação com a Secretaria Municipal de Saúde, programas de assistência médica, oftalmológica e dentária aos alunos das unidades de ensino da Prefeitura;

XXIII - supervisionar o trabalho dos médicos oftalmologistas e dentistas que prestam serviços nas escolas do Município;

XXIV - solicitar a compra de material de primeiros-socorros necessário e distribuir o material pelas unidades de ensino;

XXV - programar, em articulação com a Secretaria Municipal de Saúde, visitas de atendimento às unidades escolares, segundo calendário pré-estabelecido;

XXVI - orientar, coordenar e supervisionar a elaboração e a implantação de programas de erradicação do analfabetismo;

XXVII - dirigir e controlar a seleção do material didático-pedagógico a ser utilizado nos programas de erradicação do analfabetismo;

XXVIII - programar, coordenar e supervisionar a realização de projetos de iniciação profissional;

XXIX - propor a implantação de cursos de técnicas agrícolas nas escolas rurais e cursos de práticas comerciais e industriais;

XXX - promover, junto com a Secretaria Municipal de Cultura, cursos e atividades artístico-culturais voltados para o desenvolvimento cultural e o lazer dos alunos da rede municipal.

XXXI - executar outras atribuições afins.

SEÇÃO VIIDA DIVISÃO ADMINISTRATIVA

Art. 100 A Divisão Administrativa tem por objetivo a execução das atividades relativas à programação, ao orçamento, à administração de pessoal, de material e patrimônio, de protocolo e arquivo é demais serviços auxiliares da Secretaria.

Parágrafo Único - A Divisão Administrativa apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Pessoal;

II - Seção de Material e Patrimônio;

III - Seção de serviços Auxiliares.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA

Art. 101 Compete ao Diretor da Divisão Administrativa:

I - participar da formulação dos planos e programas da Secretaria;

II - acompanhar as atividades de programação dos trabalhos da Secretaria;

III - dirigir e orientar e elaboração da proposta orçamentária da Secretaria;

IV - manter a Secretaria informada sobre as disponibilidades e dotações orçamentárias;

V - articular-se com a Seção de Programação e Orçamento da Secretaria Municipal de Finanças, atuando como um de seus agentes em assuntos orçamentários;

VI - programar, organizar e supervisionar as atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais e aos demais assuntos de pessoal da Secretaria;

VII - promover o processamento da despesa e a manutenção atualizada dos registros e dos controles contábeis da administração financeira, orçamentária e patrimonial da Secretária;

VIII - promover prestações de contas de recursos transferidos por outras esferas de Governo;

IX - programar, organizar e supervisionar as atividades de padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle do material utilizado na Secretaria;

X - programar e supervisionar as atividades de recebimento, distribuição, controle do andamento e arquivo dos papéis e documentos da Secretaria;

XI - promover e supervisionar a conservação, interna e externa, dos prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves sob a responsabilidade da Secretaria;

XII - promover e supervisionar a execução de reparos nos móveis e instalações da Secretaria e providenciar a execução dos serviços de manutenção de maior complexidade;

XIII - promover e supervisionar as atividades de limpeza, zeladoria, portaria, copa, telefonia e reprodução de papéis e documentos da Secretaria;

XIV - promover e supervisionar as atividades de conservação, manutenção e administração dos veículos da Secretaria;

XV - manter, em forma atualizada, o cadastro dos veículos da Secretaria;

XVI - promover, junto à Diretoria Central de Operações, o controle dos roteiros e trajetos dos veículos e demais transportes da Secretaria;

XVII - promover, junto ao órgão competente da Prefeitura, a elaboração de contratos de prestação de serviços relativos a transportes a serem utilizados pela Secretaria;

XVIII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PESSOAL

Art. 102 Compete ao Chefe da Seção de Pessoal:

I - estudar e discutir, com os órgãos interessados, a proposta orçamentária da Secretaria na parte referente a pessoal;

II - estudar e informar os requerimentos cuja decisão caiba ao Diretor da Divisão ou ao Secretário;

III - orientar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal para a Secretaria;

IV - identificar necessidades de treinamento para o pessoal administrativo da Secretaria, articulando-se com o órgão competente da Prefeitura para a sua efetivação;

V - providenciar e orientar, anualmente, a realização de levantamentos para o plano de lotação da Secretaria;

VI - tomar as iniciativas necessárias para a revisão periódica do quadro de pessoal da Secretaria;

VII - dirigir o levantamento dos dados necessários à apuração de merecimento dos servidores, para efeito de progressão e promoção;

VIII - programar, anualmente, a distribuição dos mapas relativos às férias do pessoal da Secretaria;

IX - processar, no que lhe diga respeito, todas as fases de concursos e exames para fins de admissão ou promoção de servidores;

X - comunicar ao Diretor da Divisão irregularidades que se relacionem com a administração de pessoal da Secretaria;

XI - acompanhar a execução das atividades de bem-estar social para os servidores da Secretaria;

XII - comunicar à Seção de Material e Patrimônio, com a devida antecedência, as mudanças de direções e chefias, para conferência da carga de material;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO

Art. 103 Compete ao Chefe da Seção de Material e Patrimônio:

I - Quanto às atividades de administração de material:

a) coordenar, orientar e controlar as atividades de aquisição, guarda e distribuição de material permanente e de consumo da Secretaria;b) orientar a padronização e especificação de materiais, visando uniformizar a linguagem em todas as unidades de serviço da Secretaria;c) elaborar programação de compras para toda a Secretaria;d) orientar a organização do catálogo de materiais da Secretaria;

e) estabelecer critérios que devam orientar as decisões quanto às compras;f) solicitar parecer técnico nos processos de aquisição de materiais e equipamentos especializados;g) garantir que os materiais adquiridos sejam conferidos segundo especificações contratuais;h) orientar as unidades da Secretaria quanto à necessidade de formular requisições de material;i) providenciar a revisão das requisições, solicitando às unidades requisitantes dados e esclarecimentos;j) supervisionar a guarda e a conservação do estoque de material de consumo, estabelecendo normas e controles de classificação e registro;l) estabelecer normas para a distribuição de material, instituindo controles sobre o consumo, por espécie e por unidade, para efeito de previsão e controle de custos;m) executar outras atribuições afins.

II - Quanto às atividades de administração patrimonial:

a) coordenar, orientar e supervisionar as atividades de registro, tombamento e controle do uso dos bens patrimoniais da Secretaria;b) providenciar a organização e a manutenção, em forma atualizada, dos registros e controles do patrimônio da Secretaria;c) orientar a classificação e a numeração do material permanente;d) orientar e acompanhar a implantação do sistema de carga do material distribuído pelas diversas unidades da Secretaria;e) determinar e coordenar, anualmente, a realização do inventário dos bens patrimoniais da Secretaria;f) executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES

Art. 104 Compete ao Chefe da Seção de Serviços Auxiliares:

I - Quanto às atividades de protocolo e arquivo:

a) coordenar, orientar e controlar os assuntos referentes a registro, arquivo e movimentação de papéis e documentos;b) programar, organizar, orientar e supervisionar os serviços de recebimento, numeração, controle, arquivamento e consulta de papéis e documentos administrativos;c) providenciar e orientar a organização e a manutenção atualizada dos fichários necessários aos serviços de protocolo e arquivo;d) estudar e propor ao Diretor da Divisão normas e rotinas sobre recebimento, guarda, conservação e consulta dos processos e outros papéis de interesse da Secretaria;e) manter o controle dos prazos de permanência dos papéis nos órgãos que os estejam processando, comunicando aos responsáveis os casos de inobservância aos prazos estabelecidos;f) providenciar a racionalização dos arquivos de processos, publicações oficiais, jornais e documentos de interesse administrativo e histórico;g) propor a contratação dos serviços de seleção e encadernação dos documentos que, pela sua natureza, devam ser guardados em sua forma original;

h) providenciar, em colaboração com os órgãos competentes, a seleção dos documentos que, pelo seu valor histórico, devam integrar o acervo de centros culturais do Município;i) executar outras atribuições afins.

II - Quanto às atividades de serviços gerais:

a) coordenar, orientar e supervisionar as atividades de conservação de escolas moveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Secretaria;b) coordenar, orientar e controlar a execução das atividades relativas aos serviços de reprodução de papéis e documentos da Secretaria;c) coordenar, orientar e controlar os trabalhos de limpeza, zeladoria, copa, portaria, telefonia e demais serviços gerais da Secretaria;d) acompanhar a execução dos contratos realizados com terceiros para conservação e manutenção dos prédios e escolas da Secretaria;e) supervisionar a recepção e o serviço de portaria da Secretaria zelando pelo bom atendimento às partes pela manutenção da ordem;f) fazer controlar as chaves das dependências da Secretaria e das escolas e providenciar sua abertura e fechamento nos horários regulamentares;g) providenciar a ligação e o desligamento de computadores, interruptores, ventiladores e demais aparelhos elétricos instalados na Secretaria e nas escolas municipais;h) propor ou adotar medidas relativas à prevenção de incêndios na Secretaria e nas escolas municipais;i) providenciar o hasteamento e o recolhimento de bandeiras nas escolas municipais de acordo com o calendário oficial e ordens superiores;j) executar outras atribuições afins.

CAPITULO VIIIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA

Art. 105 A Secretaria Municipal de Cultura tem por finalidade:

I - promover o desenvolvimento cultural do Município;

II - valorizar e difundir as manifestações culturais da comunidade local;

III - preservar os bens arquitetônicos, documentais, ecológicos e espeleológicos do Município;

IV - garantir o acesso da população aos diversos bens e manifestações culturais;

V - apoiar e incentivar as diversas formas de produção cultural, artística, científica e tecnológica a cargo do Município;

VI - propor a adoção de incentivos fiscais para empresas privadas que contribuírem para a produção artístico-cultural e para a preservação do patrimônio histórico do Município;

VII - assegurar, junto aos Poderes competentes, uma política de preservação do conjunto documental do Município;

VIII - promover a integração das instituições de ensino com os órgãos culturais do Município;

IX - proteger o patrimônio cultural do Município por meio de inventário, repressão aos danos e às ameaças ao patrimônio;

X - propor a implantação de planos para instalações de centros culturais nas áreas urbanas e rurais do Município;

XI - promover a integração da cultura, através de atividades artísticas, com os bairros das zonas urbana e rural;

XII - propor a execução de convênios e contratos com entidades publicas e privadas, objetivando um trabalho cultural mais abrangente;

XIII - estabelecer intercâmbio com outros órgãos e entidades culturais do Estado e do País;

XIV - acompanhar e supervisionar as atividades do Arquivo Municipal e do Museu Municipal;

XV - acompanhar e supervisionar as atividades de artes cênicas, artes plásticas, música e literatura, a cargo do Município;

XVI - administrar a Casa da Cultura;

XVII - administrar e supervisionar os teatros sob a responsabilidade do Município;

XVIII - promover as atividades relativas a Banda Municipal;

XIX - administrar as atividades relativas a Biblioteca Municipal;

XX - promover as atividades de produção e divulgação de videocassete, filmes e slides relativos às atividades culturais do Município;

XXI - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Cultura compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Divisão de Patrimônio Histórico

a) Seção de Documentação;b) Arquivo Municipal;c) Museu Municipal;

II - Divisão de Cultura;

III - Casa da Cultura;

IV - Teatros Municipais;

V - Banda Municipal;

VI - Centro Cultural Itinerente;

VII - Divisão Técnica;

a) Seção de Produção;

b) Seção de Divulgação

VIII - Biblioteca Municipal

IX - Divisão Administrativa

SEÇÃO IDO SECRETARIO MUNICIPAL DE CULTURA

Art. 106 Compete ao Secretário Municipal de Cultura:

I - assessorar o Prefeito na formulação da política cultural do Município;

II - promover estudos, pesquisas e outros trabalhos de natureza cultural que visem estabelecer conceitos e situar as ações da Secretaria nos planos do Governo;

III - promover a elaboração dos programas municipais de cultura, a curtos e médios prazos;

IV - promover a negociação e a execução de convênios com entidades públicas e privadas para a melhoria dos serviços culturais e artísticos do Município;

V - dar parecer sobre pedidos de subvenção e auxílio para instituições culturais, bem como promover a fiscalização da aplicação dos recursos transferidos;

VI - coordenar as atividades e os contatos da Secretaria com entidades de caráter cultural do Município;

VII - promover programas de incentivo às atividades culturais de interesse para a população do Município;

VIII - propor planos de incremento da cultura artística popular;

IX - promover intercâmbio com entidades culturais do País e do exterior;

X - promover o estudo e a discussão das manifestações locais e regionais de cultura, visando sua valorização;

XI - promover a elaboração de programas de desenvolvimento cultural compatíveis com a melhoria das condições sócio-econômicas da população;

XII - promover a institucionalização de serviços culturais que ampliem no Município a participação da comunidade;

XIII - articular-se com a Secretaria Municipal de Educação para elaboração e execução de projetos culturais voltados para população escolar;

XIV - promover estudos e pesquisas sobre patrimônio histórico do Município e propor políticas e meios para valorizá-lo e preservá-lo;

XV - promover e supervisionar a administração dos equipamentos culturais e artísticos a cargo do Município;

XVI - conduzir outros trabalhos relacionados com o seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO HISTÓRICO

Art. 107 A Divisão de Patrimônio Histórico tem por objetivo a execução das atividades relativas ao sistema de documentação da Secretaria, à administração do Arquivo Municipal e do Museu Municipal, bem como à preservação dos demais bens de natureza histórica do Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Patrimônio Histórico apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Documentação;

II - Arquivo Municipal;

III - Museu Municipal,

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO HISTÓRICO

Art. 108 Compete ao Diretor da Divisão de Patrimônio Histórico:

I - assessorar o Secretário Municipal de Cultura nos assuntos relacionados a preservação, documentação, tombamento e guarda do patrimônio histórico do Município;

II - cadastrar os bens móveis e imóveis de interesse público pelo seu valor histórico, arqueológico e etnográfico;

III - promover a classificação, codificação, manutenção e registro dos bens de valor histórico;

IV - coordenar a elaboração de normas para a codificação e informatização dos bens que compõem o patrimônio histórico do Município;

V - manter atualizado o inventário do patrimônio histórico do Município;

VI - providenciar meios de identificação dos bens relativos ao patrimônio histórico do Município;

VII - fazer o tombamento dos bens do patrimônio histórico do Município e providenciar o registro da escritura, o termo de doação ou qualquer outro documento ligado à forma de incorporação do bem ao acervo da Prefeitura;

VIII - manter atualizado o arquivo de documentos relacionados à aquisição, localização e tombamento dos bens históricos;

IX - promover os serviços de restauração valorização e divulgação dos bens de natureza histórica do Município;

X - estudar e propor medidas e políticas visando incentivar a preservação de bens culturais em poder de particulares;

XI - promover a preservação do acervo documental, seja ele textual, impresso, visual ou sonoro da Secretaria;

XII - promover a implantação do sistema de arquivo e controle de documentação da Secretaria;

XIII - promover e participar da elaboração de um manual estabelecendo normas gerais de trabalho e funcionamento da Seção de Documentação;

XIV - promover o estudo e a implantação de normas de organização, numeração e controle da movimentação de documentos da Secretaria;

XV - promover o recebimento, classificação, numeração, distribuição e controle da tramitação de documentos e papéis relativos à Secretaria;

XVI - orientar, coordenar e supervisionar as atividades do Arquivo Municipal e do Museu Municipal;

XVII - estudar e estabelecer normas gerais de trabalho, o funcionamento das atividades do Arquivo Municipal e do Museu Municipal;

XVIII - estabelecer uma política de avaliação, transferência de documentos e seus respectivos instrumentos operacionais;

XIX - promover e incentivar a realização de eventos que valorizem e divulguem o conhecimento histórico e natural do Município;

XX - promover o intercâmbio com órgãos e entidades relacionados à área de patrimônio histórico, objetivando a troca de conhecimentos e informações;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO

Art. 109 Compete ao Chefe da Seção de Documentação:

I - implantar, administrar e coordenar o sistema de arquivo e controle da documentação da Secretaria;

II - programar, orientar e supervisionar as atividades de manutenção e uso de documentos, bem como sua eliminação;

III - executar o exame final dos documentos, encaminhando-os para arquivamento;

IV - promover a simplificação das atividades, sistemas e processos de criação de arquivos;

V - promover o controle preciso e completo das políticas e atividades da organização por intermédio do controle do acervo documental;

VI - uniformizar os procedimentos de organização e arquivamento dos documentos da Secretaria, respeitando os princípios fundamentais da arquivista;

VII - produzir instrumentos operacionais que regularizem as atividades de controle dos documentos;

VIII - reunir, sob a mesma unidade arquivista documentos de origem e datas diversas;

IX - preservar e tornar acessíveis os documentos, assegurando uma eficiente e imediata recuperação da informação;

X - racionalizar a produção documental bem como reduzir o seu volume, sem prejuízo da informação;

XI - elaborar estudos e implantação de normas de organização de recebimento, seleção, numeração e controle da movimentação de documentos da Secretaria;

XII - coordenar, orientar e supervisionar a execução das tarefas de recebimento, seleção e classificação de papéis e documentos, bem como sua eliminação;

XIII - estabelecer uma política de avaliação visando a guarda ou a eliminação dos documentos;

XIV - promover a conscientização dos funcionários da Secretaria quanto a importância do sistema de arquivo e controle de documentos;

XV - promover o treinamento do pessoal que trabalha no Arquivo;

XVI - executar o levantamento e o registro da produção documental por setores, seções e divisões;

XVII - elaborar manual contendo instruções normativas, especificações das rotinas de recebimento, controle da tramitação e expedição de correspondência, bem como operações de arquivamento de documentos, rotinas de empréstimos e transferências;

XVIII - elaborar procedimentos e formulários que garantam o recebimento, a expedição e o controle da tramitação de documentos no âmbito da Secretaria;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DO ARQUIVO MUNICIPAL

Art. 110 Compete ao Chefe do Arquivo Municipal:

I - administrar e manter o Arquivo Municipal;

II - administrar, classificar e descrever os fundos de organização com vistas à preparação de instrumentos de pesquisa;

III - organizar e preservar o acervo gráfico e manuscrito;

IV - implantar manuais de serviços métodos e procedimentos de trabalho adequados ao desempenho eficiente das atribuições e tarefas a cargo do Arquivo Municipal;

V - propor a execução de programas de treinamento do pessoal envolvido com o sistema de arquivo;

VI - proceder ao levantamento e à análise da produção documental;

VII - promover o atendimento, de acordo com as normas estabelecidas, dos pedidos de remessa de processos e demais documentos sob sua guarda;

VIII - prestar as informações aos diversos órgãos da Prefeitura a respeito de papéis e documentos arquivados, efetuando o seu empréstimo, mediante recibo, quando solicitado;

IX - promover a produção de instrumentos de pesquisas que orientem o usuário na eleição de hipóteses de trabalhos;

X - elaborar os planos de destinação de documentos existentes no arquivo e respectivas tabelas de temporalidade, executando as operações de descarte, quando for o caso;

XI - assegurar o livre acesso do público aos documentos arquivados;

XII - promover a conservação e a restauração de documentos identificados como de interesse permanente ou histórico para o Município;


SUBSEÇÃO IVDO ADMINISTRADOR DO MUSEU MUNICIPAL

Art. 111 Compete ao Chefe do Museu Municipal:

I - administrar, organizar e manter o Museu Municipal;

II - propor e desenvolver um programa cultural para o Museu;

III - autorizar, quando for o caso, que sejam fotografados ou reproduzidos objetos e documentos expostos ou arquivados no Museu Municipal;

IV - dirigir, coordenar e fiscalizar o desenvolvimento das atividades do Museu Municipal;

V - preservar e documentar as obras do Museu Municipal, através de tombamento e catalogação das mesmas;

VI - promover o recolhimento, guarda, ordenamento e exposição de objetos e documentos que constituam dados expressivos da formação histórica e natural do Município e façam parte do acervo do Museu Municipal;

VII - promover aquisição de obras que venham a enriquecer o conjunto museológico;

VIII - propor e executar cursos de atualização para os funcionários do Museu e para a comunidade nas áreas de museologia e restauro;

IX - promover projetos de ação cultural e educativa junto à comunidade do Município;

X - coordenar e realizar, junto ao Arquivo Municipal, pesquisas a fim de levantar a documentação referente ao processo de formação histórica do Município;

XI - divulgar as informações sistematizadas sobre a memória do Município, através de amostras temporárias e itinerantes;

XII - promover a publicação de obras e documentos de valor histórico que façam parte do acervo do Museu Municipal;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE CULTURA

Art. 112 A Divisão de Cultura tem por objetivo a execução das atividades relacionadas com o desenvolvimento das artes cênicas, plásticas, musicais e literárias a cargo do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE CULTURA

Art. 113 Compete ao Diretor da Divisão de Culturas

I - assessorar o Secretário de Cultura na formulação da política de desenvolvimento cultural do Município;

II - promover o estudo e a discussão das manifestações de cultura, arte e artesanato locais com o propósito de valorizá-las;

III - promover a elaboração de programas de desenvolvimento cultural compatíveis com as condições sócio-econômicas da população local;

IV - promover a institucionalização de serviços culturais que ampliem no Município as opções de lazer a custo acessível;

V - articular-se com outros órgãos de expressão cultural localizados no Município, visando a colaboração nos programas e atividades de cunho artístico-cultural de interesse da comunidade;

VI - incentivar o desenvolvimento de práticas e atividades culturais nas entidades de classe ou de bairro, organizadas pela população em colaboração com as Secretarias Municipais de Saúde e de Trabalho e Ação Social;

VII - submeter à consideração do Secretario Municipal de Cultura estudos e planos de integração e financiamento de serviços culturais prestados pelo Município;

VIII - opinar quanto aos pedidos de subvenção do Governo Municipal para entidades culturais, bem com fiscalizar a aplicação de auxílios e subvenções concedidos;

IX - negociar com entidades públicas e privadas acordos e contratos visando obter patrocínio e apoio financeiro para projetos a cargo da Divisão;

X - compatibilizar o programa de atividades culturais desta Divisão com o de outros órgãos de divulgação da Prefeitura;

XI - elaborar, coordenar e executar os projetos de artes Cênicas, plásticas, musicais e literárias, por funcionários especializados, a cargo da Secretaria;

XII - coordenar, supervisionar e a administrar as galerias de artes, sob a responsabilidade da Secretaria;

XIII - promover a integração de programas culturais com a Secretaria Municipal de Educação e com órgãos estaduais, federais e particulares que atuam na área;

XIV - promover a integração do Município com os movimentos musicais dos demais centros culturais do País;

XV - coordenar e orientar as atividades pertinentes a música no Município;

XVI - promover e apoiar atividades que possibilitem a participação e integração de escritores do Município com a comunidade local;

XVII - promover e realizar concursos literários no Município;

XVIII - promover a editoração de obras literárias e cientificas, julgadas pertinentes pela Secretaria;


SEÇÃO IVDO ADMINISTRADOR DA CASA DA CULTURA

Art. 114 Compete ao Administrador da Casa da Cultura:

I - promover e administrar o espaço cultural representado pela Casa da Cultura;

II - coordenar e supervisionar os projetos culturais desenvolvidos dentro da Casa da Cultura;

III - promover os serviços de manutenção e conservação dos equipamentos e instalações da Casa da Cultura;

IV - promover no espaço da Casa da Cultura projetos e eventos culturais;

V - conservar e zelar pelo acervo cultural existente Na Casa da Cultura;

VI - estabelecer normas de controle para a saída e o retorno das peças, objetos e equipamentos cedidos, devidamente autorizados, para outros órgãos da Prefeitura e outras entidades culturais do Município;

VII - promover e coordenar o desenvolvimento das oficinas de arte e profissionalizantes da Casa da Cultura;

VIII - promover a realização de eventos como conferências, palestras, certames, concursos e exposições sobre assuntos de interesse da população;

IX - promover eventos e projetos culturais com a participação da comunidade no intuito de integrar e desenvolver a mesma no processo cultural;


SEÇÃO VDO ADMINISTRADOR DOS TERRENOS MUNICIPAIS

Art. 115 Compete ao Administrador dos Teatros Municipais:

I - administrar e supervisionar os teatros municipais;

II - promover a elaboração de normas de funcionamento para os teatros municipais;

III - fazer cumprir as normas estabelecidas para a utilização dos teatros;

IV - promover em articulação com a Divisão de Cultura a criação de oficinas de teatro, objetivando a criação de grupos teatrais municipais;

V - articular-se com grupos de teatros do Estado e do País para apresentações nos teatros do Município;

VI - promover eventos teatrais e musicais de interesse da comunidade;


SEÇÃO VIDO CHEFE DA BANDA MUNICIPAL

Art. 116 Compete ao Chefe da Banda Municipal:

I - promover, coordenar e orientar as atividades da Banda Municipal;

II - cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno e o Regulamento para a utilização da Banda Municipal;

III - propor o quadro de músicos necessários para a formação da Banda;

IV - promover a integração da Banda Municipal com as demais bandas do Município ou de outras localidades;

V - tomar as medidas necessárias para o aperfeiçoamento dos músicos que formam a Banda, articulando-se com entidades especializadas;

VI - promover a elaboração dos programas de apresentações da Banda Municipal;

VII - promover e incentivar, sempre que possível, a apresentação da Banda;


SEÇÃO VIIDO ADMINISTRADOR DE CENTRO CULTURAL ITINERANTE

Art. 117 Compete ao Administrador do Centro Cultural Itinerante:

I - promover a ligação entre a Secretaria Municipal de Cultura, os bairros e a zona rural;

II - desenvolver programas culturais em bairros e áreas periféricas do Município;

III - coordenar a elaboração de estudos com o objetivo de detectar as prioridades de trabalhos a serem desenvolvidos com a comunidade;

IV - manter serviços itinerantes nos bairros que proporcionam a realização de cursos, espetáculos, experiências artísticas, exposições e outros eventos culturais, visando incrementar a participação popular;

V - fazer o levantamento de espaços físicos, onde possam ser realizadas as atividades propostas pelo estudo realizado e pela comunidade;

VI - levar para a Secretaria as reivindicações da comunidade e os resultados dos trabalhos desenvolvidos;

VII - propor a elaboração de novos projetos e programas culturais a partir da análise e do estudo feitos junto à comunidade;

VIII - assessorar pesquisas, junto Divisão de Patrimônio Histórico, sobre a cultura popular;

IX - promover, incentivar e cadastrar os grupos folclóricos, artesãos e outras manifestações da cultura popular;

X - propor o estudo e a discussão das manifestações de cultura, arte e artesanato locais com o propósito de valorizá-las;


SEÇÃO VIIIDA DIVISÃO TÉCNICA

Art. 118 A Divisão Técnica tem por objetivo a execução das atividades relativas aos serviços de produção e divulgação dos eventos culturais e artísticos a cargo do Município.

Parágrafo Único - A Divisão Técnica apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Produção

II - Seção de Divulgação

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO TÉCNICA

Art. 119 Compete ao Diretor da Divisão Técnica:

I - preservar e manter em perfeitas condições de uso os equipamentos de som, fotográficos e cinematográficos, iluminação, videocassete, projetores de slides e demais aparelhos audiovisuais da Secretaria;

II - promover o apoio técnico e logístico para operacionalizar iniciativas culturais realizadas pela Secretaria;

III - elaborar cronograma de execução de cada projeto e acionar, no tempo marcado, as providências de sua alçada;

IV - acompanhar e supervisionar a montagem e a utilização dos equipamentos a cargo da Divisão;

V - promover o atendimento aos pedidos de empréstimos de equipamentos para produção ou divulgação cultural por outros órgãos da Prefeitura ou pela comunidade;

VI - orientar no manuseio e na operação dos equipamentos;

VII - propor a compra de equipamentos de tecnologia mais avançada, necessários ao atendimento dos serviços prestados nas manifestações culturais;

VIII - coordenar os trabalhos técnicos de iluminação, projeção, som e registro audiovisual, nas manifestações culturais, onde forem solicitados;

IX - desenvolver, junto com artistas e coordenadores de projetos culturais, estudo para utilização de novas técnicas de produção artística e divulgação cultural;

X - programar a divulgação e a distribuição de material sobre as atividades culturais e artísticas do Município;

XI - executar outras atribuições afins,

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PRODUÇÃO

Art. 120 Compete ao Chefe da Seção de Produção:

I - dar, sempre que possível, o apoio técnico e logístico para operacionalizar iniciativas culturais realizadas no Município;

II - manter contatos permanentes com empresas e entidades culturais no âmbito municipal, estadual e nacional;

III - coordenar a execução de projetos de valorização da cultura e da arte;

IV - colaborar na realização de desfiles paradas e outros eventos no Município;

V - manter os entendimentos necessários com escolas e clubes do Município, visando a participação da Banda Municipal nas festividades;

VI - tomar as providencias cabíveis para a instalação de palanques, palcos, passarelas e outros equipamentos por ocasião de atividades culturais em parques, praças e jardins públicos;

VII - promover as produções culturais de grupos artísticos do Município e de outras localidades;

VIII - executar a realização de eventos culturais de interesse e expansão da cultura da comunidade;

IX - coordenar a montagem de empreendimentos culturais, como festas populares, comemorações históricas e outros eventos;

X - dar assistência à organização de grupos voltados para o ensino de atividades artísticas;

XI - promover a realização de atividades artísticas e musicais;

XII - executar outras atribuições afins:

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE DIVULGAÇÃO

Art. 121 Compete ao Chefe da Seção de Divulgação:

I - promover a produção e a distribuição do material sobre as atividades culturais e artísticas do Município;

II - providenciar a confecção de roteiros de visitas a Museus, lugares históricos, feiras de artesanato, entre outros, representativos da cultura e das artes locais;

III - elaborar matérias, informes, folhetos e cartazes sobre as atividades culturais e artísticas do Município e sobre a programação da Secretaria, organizando sua divulgação em articulação com a Divisão de Comunicação Social;

IV - articular-se com a Divisão de Comunicação Social da Prefeitura, a imprensa, o rádio, a televisão e outros órgãos de divulgação, no sentido de promover ampla difusão de empreendimentos culturais e artísticos;

V - promover a divulgação dos recursos materiais e humanos de que dispõe a Divisão, no sentido de assistir a comunidade artístico-cultural do Município;

VI - promover a divulgação dos trabalhos desenvolvidos nas oficinas de artes e cursos promovidos pela Secretaria;

VII - providenciar a publicação de documentos de interesse histórico e artístico-cultural do Município;

VIII - apoiar as iniciativas dos espaços culturais sob responsabilidade da Secretaria no que se refere a captação de recursos, elaboração de matérias, cartazes, folhetos e divulgação de eventos;


SEÇÃO IXDA BIBLIOTECA MUNICIPAL

Art. 122 A Biblioteca Municipal tem por objetivo a execução das atividades relativas aos trabalhos de aquisição, registro, catalogação, guarda, conservação, empréstimo de livros e publicações, bem como atividades de lazer e de cunho educativo e artístico-cultural e dos demais serviços a ela inerentes

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA BIBLIOTECA MUNICIPAL

Art. 123 Compete ao Diretor da Biblioteca Municipal;

I - administrar os serviços de aquisição, registro, catalogação, guarda, conservação e empréstimo de livros, folhetos, periódicos e outros elementos do acervo da Biblioteca Municipal;

II - coordenar e supervisionar os projetos culturais desenvolvidos na Biblioteca Municipal;

III - elaborar e manter atualizados as bibliografias e demais documentos de maior interesse para o Município e para o ensino municipal;

IV - realizar pesquisas bibliográficas, preparar resumos e índices, bem como orientar e supervisionar o atendimento de consultas e a realização de pesquisas relativas ao acervo sob sua guarda, responsabilizando-se por sua integridade;

V - prestar imediata informação de referencias bibliográficas por autor, assunto, título e demais métodos de identificação do acervo, elaborando estatísticas;

VI - manter registro de coleções localizadas em outros órgãos da Prefeitura;

VII - coordenar e orientar a realização de estudos, resumos, monografias, relatórios e bibliografias que contribuam para o processo de formação do educando;

VIII - organizar os fichários de consulta e de leitores;

IX - orientar os usuários da Biblioteca Municipal e zelar pela manutenção da ordem e do silencio;

X - desenvolver programas de difusão do livro;

XI - propor e coordenar programas de aquisição de livros através de doações;

XII - manter atualizado o cadastro de editoriais, livrarias e instituições afins para obtenção de publicações;

XIII - zelar pelo patrimônio da Biblioteca Municipal, providenciando os serviços de encadernação e recuperação de livros e documentos e a conservação e manutenção de seus móveis e equipamentos;

XIV - promover serviços culturais que ampliem no Município as opções de lazer;

XV - promover e desenvolver programas e atividades de cunho artístico-cultural para comunidade;

XVI - promover a realização de cursos visando o aprimoramento da educação, a vivência de emoções, o adestramento do controle motor, o desenvolvimento da criatividade, entre outros de interesse e necessidade para a população do Município;

XVII - promover exposições artísticas, audições musicais, espetáculos de dança e concursos literários, contribuindo, assim para o desenvolvimento cultural da população;

XVIII - compatibilizar os programas e projetos desenvolvidos pela Biblioteca com outros órgãos de divulgação da Prefeitura;


SEÇÃO XDA DIVISÃO ADMINISTRATIVA

Art. 124 A Divisão Administrativa tem por objetivo a execução das atividades relativas a administração de pessoal, material e patrimônio, protocolo e arquivo, serviços gerais, transportes internos e documentação da Secretaria.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA


I - preparar o expediente a ser assinado e despachado pelo titular do órgão;

II - dirigir e supervisionar os serviços de datilografia e de reprodução de papeis e documentos do órgão;

III - preparar e expedir ordens de serviços, circulares e demais documentos do órgão;

IV - organizar e manter atualizado arquivo de recortes de jornais e publicações, relativos a assuntos de interesse do órgão;

V - organizar coletânea de leis, decretos, portarias e demais atos normativos de interesse do órgão;

VI - registrar as atividades do órgão para fornecer os elementos necessários à elaboração do relatório anual;

VII - promover a preparação e o registro dos expedientes relativos aos servidores lotados no órgão, de acordo com as instruções baixadas pela Divisão de Recursos Humanos;

VIII - fazer controlar o ponto dos servidores do órgão e enviá-lo à Divisão de Recursos Humanos;

IX - preparar a escala anual de férias dos servidores lotados no órgão, conforme instruções da Divisão de Recursos Humanos;

X - articular-se com a Divisão de Recursos Humanos, atuando como um de seus agentes em assuntos de pessoal;

XI - providenciar, junto à Divisão de Compras, a requisição e o fornecimento de material para as unidades do órgão;

XII - atestar o recebimento dos bens e materiais requisitados pelo órgão;

XIII - coligir dados que permitam o estabelecimento de previsões de consumo de material;

XIV - solicitar os consertos e reparos que se fizerem necessários nos bens patrimoniais do órgão;

XV - manter controle efetivo sobre os bens patrimoniais existentes no órgão;

XVI - comunicar à Divisão de Patrimônio as transferências de bens patrimoniais do órgão, bem como possíveis irregularidades com os mesmos;

XVII - providenciar a distribuição imediata do expediente recebido às unidades do órgão;

XVIII - providenciar o registro e o controle do andamento e dos prazos dos papéis e processos em tramitação no órgão;

XIX - informar ao interessado sobre andamento dos papéis e demais assuntos em tramitação no órgão;

XX - providenciar a remessa à Seção de Arquivo da Secretaria Municipal de Administração de todos os papéis devidamente ultimados, bem como requisitar aqueles que interessam ao órgão;

XXI - requisitar a reprodução de documentos;

XXII - providenciar a abertura e o fechamento da repartição;

XXIII - executar e supervisionar os serviços de montagem e desmontagem de palcos, passarelas e plataformas destinadas a eventos artístico-culturais;

XXIV - fiscalizar a conservação e a limpeza dos móveis e instalações do órgão;

XXV - controlar a utilização dos veículos a serviço do órgão;

XXVI - articular-se com a Diretoria Central de Operações em assuntos que digam respeito aos veículos a serviço do órgão;

XXVII - participar da formulação dos planos e programas do órgão;

XXVIII - acompanhar as atividades de programação dos trabalhos do órgão;

XXIX - dirigir e orientar a elaboração da proposta orçamentaria do órgão;

XXX - manter o órgão informado sobre as disponibilidades e dotações orçamentárias;

XXXI - articular-se com a Seção de Programação e Orçamento da Secretaria Municipal de Finanças, atuando como um de seus agentes em assuntos orçamentários;

XXXII - executar outras atribuições afins.

CAPITULO IXDA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Art. 126 A Secretaria Municipal de Saúde tem por finalidade:

I - planejar, organizar, controlar e avaliar as ações e os serviços de saúde e gerir e executar os serviços públicos de saúde do Município;

II - proceder a estudos e formular a política de saúde do Município, em coordenação com o Conselho Municipal de Saúde;

III - participar do planejamento, programação e organização da rede regionalizada e hierarquizada do sistema único de Saúde-SUS, no seu âmbito de atuação, em articulação com a direção estadual do Sistema;

IV - promover campanhas preventivas de educação sanitária e de vacinação em massa da população local;

V - executar serviços de:

a) vigilância epidemiológica;b) vigilância sanitária;c) alimentação e nutrição;d) saneamento básico;e) saúde da população.

VI - executar, no âmbito municipal, a política de insumos e equipamentos para a saúde;

VII - colaborar na fiscalização das agressões ao meio ambiente que tenham repercussão sobre a saúde humana e atuar, junto aos órgãos municipais, estaduais e federais competentes, para controlá-las;

VIII - propor, quando for o caso, a instituição de consórcios administrativos municipais na área da saúde pública;

IX - gerir laboratórios públicos de saúde e hemocentros;

X - administrar as unidades de assistência médico-odontologia, sob a responsabilidade do Município;

XI - coordenar a execução de programas municipais de saúde, decorrentes de contratos e convênios com órgãos estaduais e federais que desenvolvam políticas voltadas para a saúde da população;

XII - celebrar, no âmbito de ação do Município, contratos e convênios com entidades prestadoras de serviços privados de saúde, bem como controlar e avaliar sua execução;

XIII - normatizar complementarmente as ações e os serviços públicos de saúde, no seu âmbito de atuação;

XIV - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Saúde compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Divisão de Atenção à Saúde

a) Seção de Assistência Médica- Região 1b) Seção de Assistência Médica - Região 2c) Seção de Assistência Odontológicad) Seção de Enfermagem - Região 1e) Seção de Enfermagem - Região 2f) Seção de Saúde Mentalg) Seção de Serviço Socialh) Seção de Apoio Diagnóstico

II - Divisão de Saúde Pública

a) Seção de Controle de Zoonosesb) Seção de Vigilância Epidemiológicac) Seção de Vigilância Sanitáriad) Seção de Saúde Escolar

III - Divisão Administrativa

a) Seção de Material e Patrimôniob) Seção de Pessoalc) Seção de Transportes e Serviços Auxiliaresd) Seção Financeira

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

Art. 127 Compete ao Secretário Municipal de Saúde:

I - propor, em colaboração com o Conselho Municipal de Saúde, as políticas e normas sobre saúde coletiva e ação sanitária;

II - promover a realização de estudos, pesquisas e levantamentos de modo a identificar necessidades e propor soluções para a melhor utilização de recursos na prestação dos serviços de saúde;

III - promover e orientar a elaboração e a execução de planos e programas de saúde;

IV - promover o estudo e o cadastramento das fontes de recursos que podem ser canalizadas para os programas de saúde em nível municipal;

V - assessorar a Administração Municipal na reivindicação às autoridades estaduais e federais de medidas de ordem sanitária que escapem à competência do Município;

VI - supervisionar a aplicação e a adequação das normas técnicas referentes ao controle e à erradicação dos riscos e agravos à população do Município;

VII - promover a prestação de serviços de saúde à população do Município;

VIII - dirigir, administrar, controlar e avaliar as ações dos serviços de saúde em nível municipal;

IX - administrar o Fundo Municipal de Saúde;

X - gerir os recursos do Fundo Municipal de Saúde prestando contas ao Prefeito Municipal e aos organismos federais e estaduais repassadores de recursos para o Fundo;

XI - autorizar as despesas da Secretaria Municipal de Saúde segundo os valores estabelecidos pelo Prefeito Municipal;

XII - participar do controle e fiscalização da proteção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos em conjunto com os órgãos federal e estadual competentes;

XIII - planejar, executar e avaliar as ações de vigilância epidemiológica e sanitária, incluindo as relativas à saúde do trabalhador e ao meio ambiente, em conjunto com os demais órgãos e entidades governamentais;

XIV - supervisionar o desenvolvimento dos programas municipais decorrentes de convênios com órgãos estaduais e federais que implementem políticas voltadas para a saúde da população;

XV - promover os serviços de fiscalização e inspeção de alimentos e bebidas para o consumo da população;

XVI - garantir ao cidadão, por meio de equipes multiprofissionais e de recursos de apoio, assistência e tratamento necessários e adequados;

XVII - garantir, com prioridade, assistência à saúde da criança e da mulher;

XVIII - propor a celebração de consórcios intermunicipais para a formação de sistema regionalizado de saúde;

XIX - propor e promover planos de carreira, bem como a execução de programas de capacitação e aperfeiçoamento para os profissionais da área de saúde;

XX - formular uma política de fiscalização e controle de infecção hospitalar e de endemias, juntamente com órgãos governamentais, congêneres;

XXI - manter a população informada sobre os riscos e danos à saúde e sobre medidas de promoção, proteção, prevenção, recuperação e reabilitação;

XXII - participar da formulação da política e execução das ações de saneamento básico a cargo do Município;

XXIII - proporcionar serviços de educação sanitária escolar e acompanhamento médico-odontológico aos alunos da rede pública de ensino;

XXIV - promover o controle de zoonoses no Município e auxiliar o seu controle na região;

XXV: - planejar a participação da Prefeitura na ação pública de combate e aos vetores transmissores de infecções e doenças;

XXVI convocar e presidir as Conferências Municipais de Saúde;

XXVII - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito;

XXVIII - promover a fiscalização dos serviços especializados em segurança e medicina do trabalho;

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE ATENÇÃO A SAÚDE

Art. 128 A Divisão de Atenção à Saúde tem por objetivo a prestação dos serviços de enfermagem e de assistência médico-odontológica à população, bem como a execução das atividades de saúde mental, serviço social e apoio diagnostico.

Parágrafo Único - A Divisão de Atenção ã Saúde apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Assistência Médica,

II - Seção de Assistência Odontológica;

III - Seção de Enfermagem;

IV - Seção de Saúde Mental;

V - Seção de Serviço Social;

VI - Seção de Apoio Diagnóstico.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE ATENÇÃO A SAÚDE

Art. 129 Compete ao Diretor da Divisão de Atenção à Saúde:

I - programar, organizar e dirigir as atividades de medicina social e o atendimento medico de urgência à população;

II - executar a política municipal de atendimento à população na área de saúde;

III - exercer o controle da qualidade dos serviços de saúde prestados à população na área de sua competência, visitando com frequência os locais de atendimento;

IV - colaborar em programas de educação sanitária para a população adulta ao Município, com o objetivo de modificar comportamentos do indivíduo com relação à saúde;

V - promover a execução e o acompanhamento de programas de atenção à saúde mental, no âmbito de atuação da Secretaria;

VI - promover a execução e o acompanhamento de programas de assistência médico-odontológica a escolares e à comunidade em geral;

VII - participar da organização e da execução de campanhas de esclarecimento público sobre hábitos de alimentação, higiene em geral, doenças transmissíveis e outros aspectos relativos à saúde pública, utilizando-se dos meios de divulgação;

VIII - programar, organizar e supervisionar as atividades de enfermagem nas unidades médico-sanitárias e em zonas desprovidas de recursos médicos;

IX - desenvolver ou incentivar atividades que visem melhorar o estado nutricional da população;

X - conceber, organizar e supervisionar a execução de programas que visem o controle e a erradicação de problemas de saúde pública;

XI - estudar e emitir parecer sobre minutas de convênios e contratos com a União e o Estado para a execução de campanhas e programas de saúde pública;

XII - programar, organizar e supervisionar os serviços de assistência médico-hospitalar aos indigentes do Município, desenvolvidos diretamente nas unidades de saúde locais ou através de convênios com outras entidades;

XIII - programar, organizar e supervisionar a execução de campanhas de vacinação da população;

XIV - orientar e acompanhar as atividades de assistência e serviço social a cargo da Secretaria;

XV - desenvolver estudos sobre os vários aspectos de interesse da saúde pública;


SUBSEÇÃO IIDOS CHEFES DAS SEÇÕES DE ASSISTÊNCIA MÉDICA - REGIÕES 1 E 2

Art. 130 Compete aos Chefes da Seções de Assistência Médica - Regiões 1 e 2:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar a prestação de assistência médica à população através das unidades de assistência médica do Município;

II - promover levantamento e propor a implantação de novas unidades nas áreas não cobertas pela rede de centros de saúde do Município;

III - programar, organizar e coordenar o acompanhamento médico das crianças atendidas pela rede pública de ensino;

IV - promover o encaminhamento da hospitalização de doentes que necessitem de tratamento especializado junto à rede hospitalar pública ou privada;

V - promover o controle e o mapeamento das doenças crônicas e degenerativas existentes na área coberta pelas unidades de saúde do Município, comunicando ao Diretor da Divisão nos casos de moléstias infecto-contagiosas de notificação compulsória;

VI - promover a formação de grupos de orientação a portadores de deficiência crônicas e/ou degenerativas;

VII - fazer elaborar e zelar pelo cumprimento das escalas de plantão dos servidores lotados nas unidades de saúde do Município;

VIII - fazer zelar pelos equipamentos, mate riais e instalações das unidades de saúde, assegurando que sejam mantidos em bom estado físico e de higiene;

IX - assegurar o controle do estoque e do consumo do material e do equipamento médico necessário;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA

Art. 131 Compete ao Chefe da Seção de Assistência Odontológica:

I - coordenar a prestação de assistência odontológica à população, dando prioridade ao grupo materno-infantil;

II - programar, organizar e coordenar a assistência odontológica às crianças atendidas pela rede pública de ensino;

III - organizar e fazer executar campanhas de esclarecimento e educação sobre a saúde bucal entre a comunidade e as escolas públicas do Município, bem como desenvolver campanhas de fluorização entre os alunos da rede pública;

VI - aprovar e fazer cumprir as escalas de plantão dos servidores lotados nos serviços de assistência odontológica;

V - assegurar o controle do estoque e do consumo do material e do equipamento odontológico necessário;

VI - estudar e propor ao Diretor da Divisão medidas visando a melhoria do atendimento nas unidades de assistência odontológica;

VII - executar outras atribuições afins,

SUBSEÇÃO IVDOS CHEFES DA SEÇÕES DE ENFERMAGEM - REGIÕES 1 E 2

Art. 132 Compete aos Chefes das Seções de Enfermagem - Regiões 1 e 2:

I - programar, dirigir, coordenar, orientar, supervisionar, controlar e avaliar a execução de atividades de enfermagem, segundo normas e diretrizes da Divisão;

II - dirigir, orientar e supervisionar os procedimentos de curativos, aplicação e fornecimento de medicamentos, imunizantes e coletas de material específico;

III - identificar as necessidades e propor a capacitação técnica dos profissionais da área de enfermagem lotados na Seção;

IV - supervisionar e assegurar o controle de estoque e consumo do material e do equipamento necessário;

V - zelar pela conservação e segurança dos materiais utilizados nos serviços de assistência médico-odontológica;

VI - aprovar e fazer cumprir as escalas de plantão dos servidores lotados na Seção;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE SAÚDE MENTAL

Art. 133 Compete ao Chefe da Seção de Saúde Mental:

I - operacionalizar ações de assistência imediata a todo o indivíduo que se encontre em sofrimento psíquico no âmbito da rede municipal dos serviços de saúde;

II - buscar intervenções terapêuticas que objetivem resolutividade e competência na contenção de doenças psíquicas;

III - estimular a discussão e a análise dos problemas relacionados à saúde mental, bem como as respectivas alternativas de solução;

IV - estruturar e supervisionar a implantação de planos e programas municipais de saúde mental;

V - estabelecer prioridades para intervenções no campo da saúde mental, a partir das avaliações dos dados levantados e discutidos entre profissionais da área e representantes da comunidade;

VI - desenvolver recursos alternativos à internação, com ênfase no atendimento multiprofissional ambulatorial, para o doente mental que apresenta comprometimentos de maior gravidade;

VII - transmitir noções básicas aos médicos, técnicos e demais profissionais da saúde e critérios de intervenção e atuação em problemas detectados como de fundo emocional e afetivo;

VIII - articular-se como as demais instituições do Município ou de outra região que operam na área de saúde mental, buscando formas integradas de atuação e intercambiando conhecimentos e informações;

IX - proporcionar ao Secretário subsídios, características e peculiaridades dos programas municipais de saúde mental que estejam sendo executados;

X - providenciar a preparação do material didático, a respeito de saúde escolar, para ser distribuído nas escolas municipais;

XI - promover a realização das feiras de saúde nas escolas municipais;


SUBSEÇÃO VIDO CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇO SOCIAL

Art. 134 Compete ao Chefe da Seção de Serviço Social:

I - conhecer e selecionar os principais problemas que afetam a saúde dos moradores das áreas de abrangência do Centro de Saúde e encaminhá-los para as respectivas soluções;

II - promover a divulgação dos dados levantados sobre os problemas da saúde, através dos grupos organizados da comunidade e usuários do Centro de Saúde;

III - divulgar para a comunidade os serviços prestados pelo Centro de Saúde, orientando-a quanto ao usufruto dos recursos médico-sociais existentes;

IV - despertar uma consciência reflexiva na comunidade sobre aspectos de saneamento básico, relacionando aspectos da saúde com as condições de vida existentes;

V - incentivar a população a participar dos programas de saúde local, como forma de obter melhores condições de vida e de trabalho;

VI - desenvolver ações básicas de saúde em nível educativo, preventivo e curativo, relacionadas à desnutrição, objetivando reduzir os índices de mortalidade infantil e de carência alimentar da família;

VII - promover atendimentos individuais de investigação diagnostica e intervenção psicossocial no Centro de Saúde e em domicílios por solicitação médica ou quando detectada uma disfunção social;

VIII - promover o engajamento efetivo da população usuária no processo saúde/enfermidade, de forma a torná-la um agente participante no sistema e na comunidade, através de ações individuais ou grupais;

IX - assistir o usuário na concepção e no desenvolvimento do processo através de um sistema integrado de atividades clínicas e educativas;

X - estruturar o grupo de profissionais da Seção e promover a realização de programas de treinamento para os mesmos;

XI - dirigir e coordenar a elaboração de propostas e programas de trabalho para as atividades da Seção;

XII - conhecer os campos de trabalho do Centro de Saúde e das suas áreas de abrangência;

XIII - promover a busca de sugestões da população a respeito das atividades sob a sua responsabilidade;

XIV - promover a realização de cursos, palestras e debates sobre os problemas apresentados, para grupos de moradores e para a população em geral na própria Seção ou em entidades e instituições comunitárias;


SUBSEÇÃO VIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO DIAGNÓSTICO

Art. 135 Compete ao Chefe da Seção de Apoio Diagnóstico:

I - dirigir e coordenar a execução dos serviços de exames laboratoriais solicitados pelos órgãos da Secretaria;

II - padronizar os exames de rotina, com ênfase nas doenças mais comuns no Município, nos exames de menor custo e tecnologia simplificada;

III - providenciar o envio, a outros laboratórios com os quais o Município mantenha convênio, dos exames que não possam ser processados nos laboratórios da Secretaria;

IV - assegurar as melhores condições possíveis de salubridade e segurança no trabalho para os servidores que trabalham nos laboratórios municipais;

V - zelar pelas boas condições das instalações e equipamentos dos laboratórios a cargo da Seção;

VI - controlar o consumo e o estoque de material necessário ao funcionamento dos laboratórios municipais, solicitando sua reposição, sempre que necessário;

VII - dirigir e coordenar a execução dos serviços de radiologia a cargo da Seção;

VIII - supervisionar os exames radiológicos solicitados pelas demais unidades da Secretaria;

IX - providenciar o envio, a outras unidades de saúde públicas ou conveniadas, dos exames que não possam ser processados pela Seção;

X - assegurar as melhores condições possíveis de salubridade e segurança no trabalho para os servidores que trabalham nos serviços radiológicos;

XI - zelar pelas boas condições dos equipamentos e aparelhos de radiologia;

XII - controlar o consumo e o estoque de material necessário aos serviços radiológicos, solicitando sua reposição, sempre que necessário;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE SAÚDE PÚBLICA

Art. 136 A Divisão de Saúde Pública tem por objetivo a execução das atividades que assegurem um elevado padrão sanitário da população, o controle e o combate das doenças transmissíveis, bem como as atividades de saúde escolar, higiene vigilância e fiscalização sanitária.

Parágrafo Único - A Divisão de Saúde Pública apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Controle de Zoonoses;

II - Seção de Vigilância Epidemiológica;

III - Seção de Vigilância Sanitária;

IV - Seção de Saúde Escolar

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE SAÚDE PÚBLICA

Art. 133 Compete ao Diretor da Divisão de Saúde Pública:

I - exercer as atividades de polícia administrativa no campo de higiene pública, nos limites da legislação municipal pertinente;

II - fazer zelar pela estrita observância das posturas municipais em assuntos de higiene e vigilância sanitária;

III - promover a aplicação de penalidades aos infratores das leis, decretos e outros atos municipais, no uso de seu poder de policia, em matéria de higiene pública;

IV - fazer lavrar autos de infração;

V - promover a apreensão de mercadorias deterioradas ou consideradas impróprias para o consumo, bem como providenciar sua destruição;

VI - encaminhar, para exame de laboratório, amostras de mercadorias que apresentem motivos para dúvidas quanto à sua propriedade para o consumo, determinando a interdição dos estoques até o resultado da análise;

VII - promover, em articulação com os órgãos competentes, o controle dos matadouros, fazendo examinar os animais a serem abatidos, bem como coibir a matança clandestina;

VIII - promover, em coordenação com os órgãos competentes, o controle das fontes de abastecimento de água, dos sistemas de destino de dejetos, do lixo e da higiene das habitações;

IX - organizar e supervisionar turmas de fiscalização sanitária, bem como promover o seu treinamento;

X - dirigir programas de imunização;

XI - instruir processos que visem a interdição temporária ou definitiva de estabelecimentos comerciais, industriais e de diversões públicas, nos termos da legislação vigente;

XII - colaborar com as autoridades sanitárias do Estado e da União, exigindo dos que trabalham com produtos alimentícios e apresentação da carteira de saúde;

XIII - colaborar com as Secretarias Municipais de Educação e de Cultura nos programas e campanhas de educação sanitária desenvolvidos nas escolas;

XIV - receber os relatórios dos fiscais examiná-los e orientá-los em seu trabalho;

XV - fazer elaborar as escalas de serviço do pessoal sob sua responsabilidade;

XVI - elaborar relatórios sobre os trabalhos, avaliar os resultados e propor medidas para melhorá-los;

XVII - promover a tomada de medidas e ações preventivas ao alcance do Governo Municipal para mobilizar apoio popular e diminuir os focos de doenças;

XVIII - manter o cadastramento das áreas criticas e carentes de ação educativa e de obras de saneamento básico;

XIX - propor, no âmbito do Governo Municipal, projetos de saneamento básico que tenham reflexo imediato sobre os problemas de saúde;

XX - integrar os programas de epidemiologia, de vigilância sanitária e de educação em saúde, em função das metas a serem alcançadas pela Secretaria;

XXI - promover a preparação de material sobre educação sanitária para uso em programas e campanhas educativas;

XXII - entrosar a ação de fiscalização da Divisão com as dos demais órgãos fiscalizadores da Prefeitura;

XXIII - implementar a participação da Prefeitura no combate, controle e erradicação de zoonoses;

XXIV - fazer controlar os animais visando a profilaxia das zoonoses de que posam ser reservatórios, portadores ou transmissores;

XXV - promover o controle dos focos de zoonoses já instalados;

XXVI - promover a redução da incidência de zoonoses na espécie humana, através de pesquisas e da manutenção dos dados estatísticos atualizados sobre a incidência das mesmas;

XXVII - promover a realização de campanhas específicas de vacinação de animais;

XXVIII - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE DE ZOONOSES

Art. 138 Compete ao Chefe da Seção de Controle de Zoonoses:

I - programar, dirigir e supervisionar as atividades de vigilância de ocorrência de raiva e outras zoonoses;

II - determinar a coleta de amostras extraídas de animais suspeitos de portarem zoonoses;

III - promover a realização de investigações epidemiológicas nos casos de zoonoses em canis, clínicas veterinárias, laboratórios e outros locais com a presença de animais;

IV - coibir focos de zoonoses;

V - elaborar roteiros para a apreensão de animais, intensificando a busca quando surgirem áreas de risco;

VI - formar equipes de apreensão de animal e instruídas sobre o procedimento a ser adotado;

VII - propor a vacinação de animais, intensificando sua ocorrência quando da existência de focos;

VIII - organizar o serviço de alojamento de animais, prevendo casos de isolamento e de sacrifício;

IX - organizar e manter o serviço de vigilância de focos de vetores e roedores;

X - organizar o registro de animais resgatados e vacinados;

XI - determinar a investigação da existência de focos de vetores e roedores;

XII - determinar as medidas de combate aos focos e a realização de desratização;

XIII - dirigir e orientar a pesquisa e o estudo das espécies de vetores e roedores encontrados e de produtos raticidas e inseticidas;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA

Art. 139 Compete ao Chefe da Seção de Vigilância Epidemiológica:

I - realizar estudos epidemiológicos;

II - organizar e operacionalizar o sistema municipal de controle de endemias;

III - articular-se com os sistemas regionais e estadual de controle de endemias, visando uma ação integrada de saúde pública;

IV - dar ciência à classe médica do Município sobre o controle e a prevenção de epidemias;

V - organizar, operacionalizar e coordenar a execução das atividades do programa municipal de imunização;

VI - produzir informações para subsidiar as decisões sobre o controle de endemias, mediante coleta e análise sistemática de dados epidemiológicos;

VII - normatizar as atividades sob sua competência;

VIII - participar do processo de planejamento das atividades de vigilância e fiscalização sanitária;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

Art. 140 Compete ao Chefe da Seção de Vigilância Sanitária:

I - coordenar e acompanhar as atividades de vigilância e inspeção sanitária dos estabelecimentos comerciais, industriais e de serviços do Município, utilizando técnicas métodos e fundamentos científicos;

II - coordenar e acompanhar as atividades de fiscalização e vigilância sanitária em geral;

III - elaborar e supervisionar a execução de programas de vigilância e inspeção sanitária, em articulação com os órgãos competentes da Prefeitura;

IV - determinar a apreensão de bens e mercadorias adulterados ou deteriorados;

V - organizar, em coordenação com a Secretaria Municipal de Educação, a execução de campanhas de educação da população a respeito dos aspectos sanitários da legislação municipal de posturas;

VI - articular-se com órgãos estaduais e federais afins, para estabelecer formas de atuação conjunta e o desenvolvimento de ações específicas de vigilância e fiscalização sanitária;

VII - determinar a coleta e análise de dados para fins estatísticos;

VIII - verificar e fazer cumprir a observância das posturas municipais no tocante ao seu campo de atuação;

IX - propor a aplicação de penalidades aos infratores da legislação relativa ao poder de polícia do Município, nas atividades sob sua responsabilidade;

X - orientar e acompanhar os serviços de lavratura de autos de infração;

XI - supervisionar, em articulação com os órgãos competentes, o controle sanitário dos matadouros e coibir a matança clandestina de animais;

XII - controlar, em coordenação com os órgãos competentes, as fontes de abastecimento de água, os sistemas de destino de dejetos, do lixo e a higiene das habitações;

XIII - programar, dirigir e orientar o trabalho das turmas de vigilância e fiscalização sanitária, propondo o treinamento e o aperfeiçoamento dos fiscais;

XIV - instruir os fiscais na elaboração de seus relatórios;

XV - exigir dos que trabalham com produtos alimentícios a apresentação da carteira de saúde;

VI - elaborar as escalas de serviço dos fiscais sanitários;

XVII - informar e encaminhar a instâncias superiores processo em tramitação na sua área de atuação;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO ESCOLAR

Art. 141 Compete ao Chefe da Seção de Saúde Escolar:

I - desenvolver e acompanhar a execução de campanhas e programas educativos de saúde junto à comunidade escolar do Município;

II - orientar e acompanhar a execução de programas de assistência médico-odontológica aos alunos da rede pública de ensino, em articulação com a Secretaria Municipal de Educação, a Delegacia Regional de Ensino e as unidades competentes da Secretaria Municipal de Saúde;

III - supervisionar o trabalho dos médicos, dentistas e enfermeiras que prestam serviços de assistência médico-odontológica aos alunos das escolas públicas do Município;

IV - programar visitas de atendimento às escolas públicas, segundo calendário pré-estabelecido;

V - desenvolver e acompanhar programas de educação alimentar, colaborando na difusão de noções básicas e na formação de hábitos alimentares nas crianças e junto às suas famílias;

VI - solicitar a compra de material de primeiros-socorros necessário aos serviços de saúde escolar, bem como distribuí-lo pelas unidades de ensino público do Município;

VII - implantar e manter a farmácia escolar, controlando o recebimento, a guarda e a distribuição dos medicamentos;

VIII - encaminhar crianças para atendimento no Centro de Saúde sob a responsabilidade da Secretaria;

IX - coletar material nas escolas para os exames que se façam necessários;

X - promover testes de acuidade visual na rede pública de ensino do Município;

XI - providenciar a preparação do material didático, a respeito de saúde escolar, para ser distribuído nas escolas publicas do Município;

XII - promover a realização das feiras de saúde nas escolas públicas do Município;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO ADMINISTRATIVA

Art. 142 A Divisão Administrativa tem por objetivo a execução das atividades relativas a programação e orçamento, a administração de pessoal, de material e patrimônio, de protocolo e arquivo, da utilização de veículos e demais serviços auxiliares da Secretaria.

Parágrafo Único - A Divisão Administrativa apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Pessoal;

II - Seção de Material e Patrimônio;

III - Seção de Transportes e Serviços Auxiliares;

IV - Seção Financeira.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA


I - participar da formulação dos planos e programas da Secretaria;

II - acompanhar as atividades de programação dos trabalhos da Secretaria;

III - dirigir e orientar a elaboração da proposta orçamentária da Secretaria;

IV - manter a Secretaria informada sobre as disponibilidades e dotações orçamentárias;

V - articular-se com a Seção de Programação e Orçamento da Secretaria Municipal de Finanças, atuando como um de seus agentes em assuntos orçamentários;

VI - programar, organizar e supervisionar as atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais e aos demais assuntos de pessoal da Secretaria;

VII - programar, organizar e supervisionar as atividades de padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle do material utilizado na Secretaria;

VIII - programar e supervisionar as atividades de recebimento, distribuição, controle do andamento e arquivo dos papéis e documentos da Secretaria;

IX - promover e supervisionar a conservação, interna e externa, dos prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves sob a responsabilidade da Secretaria;

X - promover e supervisionar a execução de reparos nos móveis e instalações da Secretaria e providenciar a execução dos serviços de manutenção de maior complexidade;

XI - promover e supervisionar as atividades de limpeza, zeladoria, portaria, copa, telefonia e reprodução de papéis e documentos da Secretaria;

XII - promover e supervisionar as atividades de conservação, manutenção e administração dos veículos da Secretaria, bem como sua guarda, distribuição e controle de utilização, de combustível e lubrificantes;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PESSOAL

Art. 144 Compete ao Chefe da Seção de Pessoal:

I - estudar e discutir, com os órgãos interessados, a proposta orçamentária da Secretaria na parte referente a pessoal;

II - estudar e informar os requerimentos cuja decisão caiba ao Diretor da Divisão ou ao Secretário;

III - orientar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal para a Secretaria;

IV - identificar necessidades de treinamento e propor a realização de programas de capacitação e aperfeiçoamento para os profissionais da área de saúde da Secretaria;

V - providenciar e orientar, anualmente, a realização de levantamentos para o plano de lotação da Secretaria;

VI - tomar as iniciativas necessárias para a revisão periódica do quadro de pessoal da Secretaria;

VII - dirigir o levantamento dos dados necessários à apuração de merecimento dos servidores, para efeito de progressão e promoção;

VIII - programar, anualmente, a distribuição dos mapas relativos às férias do pessoal da Secretaria;

IX - processar, no que lhe diga respeito, todas as fases de concursos e exames para fins de admissão ou promoção de servidores;

X - comunicar ao Diretor da Divisão irregularidades que se relacionem com a administração de pessoal da Secretaria;

XI - acompanhar a execução das atividades de bem-estar social para os servidores da Secretaria;

XII - comunicar à Seção de Material e Patrimônio, com a devida antecedência, as mudanças de direções e chefias, para conferência da carga de material;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO

Art. 145 Compete ao Chefe da Seção de Material e Patrimônio:

I - quanto às atividades de administração de material:

a) coordenar, orientar e controlar as atividades de aquisição, guarda e distribuição de material permanente e de consumo da Secretaria;b) orientar a padronização e especificação de materiais, visando uniformizar a linguagem em todas as unidades de serviço da Secretaria;c) elaborar programação de compras para toda a Secretaria;d) orientar a organização do catálogo de materiais da Secretaria;e) propor critérios que devam orientar as decisões quanto às compras;f) solicitar parecer técnico nos processos de aquisição de materiais e equipamentos especializados;g) garantir que os materiais adquiridos sejam conferidos segundo especificações contratuais;h) orientar as unidades da Secretaria quanto à necessidade de formular requisições de material;i) providenciar a revisão das requisições, solicitando às unidades requisitantes dados e esclarecimentos;j) supervisionar a guarda e a conservação do estoque de material de consumo, estabelecendo normas e controles de classificação e registro;l) estabelecer normas para a distribuição de material, instituindo controles sobre o consumo, por espécie e por unidade, para efeito de previsão e controle de custos;m) executar outras atribuições afins.

II - quanto às atividades de administração patrimonial:

a) coordenar, orientar e supervisionar as atividades de registro, tombamento e controle do uso dos bens patrimoniais da Secretaria;b) providenciar a organização e a manutenção, em forma atualizada, dos registros e controles do patrimônio da Secretaria;c) orientar a classificação e a numeração do material permanente;d) orientar e acompanhar a implantação do sistema de carga do material distribuído pelas diversas unidades da Secretaria;

e) determinar e coordenar, anualmente, a realização do inventário dos bens patrimoniais da Secretaria;f) executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE TRANSPORTES E SERVIÇOS AUXILIARES

Art. 146 Compete ao Chefe da Seção de Transportes e Serviços Auxiliares:

I - quanto às atividades de transportes internos:

a) organizar e manter atualizado o cadastro dos veículos e motos da Secretaria;b) controlar a utilização dos veículos e motos da Secretaria;c) promover a execução das atividades referentes a guarda, abastecimento, lubrificação e lavagem dos veículos e motos da Secretaria;d) fazer observar as normas de segurança do trabalho por parte do pessoal da Seção;e) fazer elaborar quadros demonstrativos mensais, por veículo e moto, dos gastos de combustível e lubrificantes;f) articular-se com as oficinas mecânicas da Prefeitura visando os serviços de reparo e recuperação dos veículos e motos da Secretaria;g) zelar pela regularidade da situação dos motoristas da Secretaria em face das normas de trânsito em vigor;h) comparecer ao local de acidente com veículos e motos da Secretaria e prestar as informações solicitadas pelas autoridades competentes;i) providenciar o recolhimento dos veículos e motos acidentados, quando for o caso;j) executar outras atribuições afins.

II - quanto às atividades de protocolo e arquivo:

a) coordenar, orientar e controlar os assuntos referentes a registro, arquivo e movimentação de papéis e documentos;b) programar, organizar, orientar e supervisionar os serviços de recebimento, numeração, controle, arquivamento e consulta de papéis e documentos administrativos;c) providenciar e orientar a organização e a manutenção atualizada dos fichários necessários aos serviços de protocolo e arquivo;d) estudar e propor ao Diretor da Divisão normas e rotinas sobre recebimento, guarda, conservação e consulta dos processos e outros papéis de interesse da Secretaria;e) manter o controle dos prazos de permanência dos papéis nos órgãos que os estejam processando, comunicando aos responsáveis os casos de inobservância aos prazos estabelecidos;f) providenciar a racionalização dos arquivos de processos, publicações oficiais, jornais e documentos de interesse administrativo e histórico;g) propor a contratação dos serviços de seleção e encadernação dos documentos que, ela sua natureza, devam ser guardados em sua forma original;h) providenciar em colaboração com os órgãos competentes, da Prefeitura a seleção dos documentos que pelo seu valor histórico, devam integrar o acervo de centros culturais do Município;i) executar outras atribuições afins.

III - quanto às atividades de serviços gerais:

a) coordenar, orientar e supervisionar as atividades de conservação de móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Secretaria;b) coordenar, orientar e controlar a execução das atividades relativas aos serviços de reprodução de papéis e documentos da Secretaria;c) coordenar, orientar e controlar os trabalhos de limpeza, zeladoria, copa, portaria, telefonia e demais serviços gerais da Secretaria;d) acompanhar a execução dos contratos realizados com terceiros para conservação e manutenção dos prédios da Secretaria;e) supervisionar a recepção e o serviço de portaria da Secretaria zelando pelo bom atendimento às partes e pela manutenção da ordem;f) fazer controlar as chaves das dependências da Secretaria e providenciar sua abertura e fechamento nos horários regulamentares;g) providenciar a ligação e o desligamento de computadores, interruptores, ventiladores e demais aparelhos elétricos instalados na Secretaria;h) propor ou adotar medidas relativas à prevenção de incêndios;i) executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO FINANCEIRA

Art. 147 Compete ao Chefe da Seção Financeira:

I - quanto às atividades de contabilidade e orçamento:

a) fazer escriturar, sintética e analiticamente, os lançamentos relativos às operações contábeis, para demonstrar a receita e a despesa;b) acompanhar e orientar a elaboração da proposta orçamentária anual da Secretaria, mantendo-se informado sobre as disponibilidades e dotações orçamentárias do órgão;c) assinar mapas, resumos, quadros demonstrativos e outras apurações contábeis;d) visar todos os documentos elaborados ou expedidos pela Seção;e) organizar e apresentar ao Diretor da Divisão, nos prazos legais e nos períodos determinados, o balanço geral, bem como os balancetes mensais, diários e outros documentos de apuração contábil;f) fazer registrar o empenho das despesas previamente autorizadas, articulando-se para isso com os órgãos encarregados de compras, pagamentos de pessoal e contratação de serviços;g) promover o exame e a conferência dos processos de pagamento, tomando as providências cabíveis quando se verificarem falhas ou irregularidades;h) providenciar o registro das requisições de adiantamento, impugnando-as quando não estiverem revestidas das formalidades legais;i) aprovar as contas dos responsáveis, quando for o caso, e comunicar, incontinenti, ao Diretor da Divisão, a existência de qualquer diferença nas prestações de contas;j) verificar a liquidação da despesa e a conferência de todos os elementos dos processos de pagamentos;l) promover o registro contábil dos bens patrimoniais da Secretaria, acompanhando as variações havidas e propondo ao Diretor da Divisão as providências que se fizerem necessárias;m) determinar a abertura, o encerramento, a reabertura e o desdobramento das contas, tendo em vista sua necessidade e a facilidade de análise e classificação;n) elaborar as prestações de contas da Secretaria, de acordo com a legislação específica;

o) elaborar as prestações de contas de recursos transferidos à Secretaria pelo Município ou por outras esferas de Governo;p) supervisionar as atividades contábeis e orçamentárias efetuadas por outras unidades da Secretaria;q) supervisionar os trabalhos de operação do equipamento de contabilidade instalado na Seção;r) programar e supervisionar os serviços de conservação e manutenção das máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;s) executar outras atribuições afins.

CAPITULO XDA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E AÇÃO SOCIAL

Art. 148 A Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social tem por finalidade:

I - desenvolver a consciência política da população visando o fortalecimento das organizações comunitárias, como representantes dos direitos do cidadão;

II - trabalhar a ação social dentro da perspectiva de transformação da situação atual de concentração de renda;

III - executar as atividades relativas à prestação dos serviços sociais e ao desenvolvimento comunitário a cargo do Município;

IV - desenvolver projetos e programas que visem melhorar as condições sociais da coletividade;

V - coordenar ações dos órgãos públicos e das entidades privadas na solução dos problemas sociais da comunidade;

VI - assistir técnica e materialmente as sociedades de bairros e outras formas de associação que tenham como objetivo a melhoria das condições de vida dos habitantes;

VII - pronunciar-se sobre as solicitações e fiscalizar a aplicação dos recursos municipais destinados à instituições de caráter social;

VIII - apoiar a organização dos trabalhadores em entidades de caráter sindical;

IX - trabalhar junto a sindicatos, associações profissionais e grupos de trabalhadores;

X - promover as atividades de levantamento e cadastramento atualizado da força de trabalho do Município;

XI - estimular a adoção de medidas que possam ampliar o mercado de trabalho local;

XII - elaborar projetos e programas visando a valorização da ação comunitária de modo a buscar soluções de emprego e aumento de renda do trabalhador;

XIII - levantar problemas ligados às condições habitacionais, a fim de participar, quando necessário, de programas de habitação popular;

XIV - receber necessitados que procuram a Prefeitura em busca de ajuda individual, tomando as medidas cabíveis, em cada caso;

XV - apoiar o trabalho das entidades sociais do Município, através de repasse de subvenções;

XVI - conceder auxílio material em casos de pobreza extrema ou outros de emergências decididamente comprovadas;

XVII - propiciar alternativas para solução dos atendimentos, através de maior integração aos equipamentos comunitários existentes;

XVIII - receber e orientar a população migrante de baixa renda, dando-lhe o apoio necessário;

XIX - prestar apoio ao deficiente e ao idoso;

XX - incentivar e apoiar o processo de conscientização dos direitos da mulher;

XXI - promover o atendimento às necessidades da criança e do adolescente;

XXII - coordenar a administração e atender socialmente em creche e pré-escola as crianças de 0 (zero) a 6 (seis ) anos de idade;

XXIII - coordenar as unidades de orientação do adolescente;

XXIV - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Trabalho e Ação Social

III - Divisão de Assistência e Promoção Social

a) Seção de Atendimentos Emergenciaisb) Seção de Apoio ao Migrantec) Seção de Apoio e Integração do Deficiented) Seção de Apoio e Integração do Idosoe) Seção de Apoio e Defesa dos Direitos da Mulher

IV - Divisão de Apoio à Criança e ao Adolescente:

a) Seção de Apoio e Orientação da Criançab) Seção de Apoio e Orientação do Adolescentec) Seção de Apoio e Orientação da Criança e do Adolescente Infrator

SEÇÃO IDO SECRETARIO MUNICIPAL DE TRABALHO E AÇÃO SOCIAL

Art. 149 Compete ao Secretário Municipal de Trabalho e Ação Social:

I - assessorar o Prefeito na elaboração das políticas de trabalho e ação social do Município;

II - promover a elaboração do diagnóstico dos principais problemas sociais do Município para cuja solução a Prefeitura possa colaborar;

III - coordenar a preparação, a elaboração e a execução de programas de assistência social, desenvolvimento comunitário e promoção social;

IV - propor estratégias de ação, em face dos problemas sociais prioritários do Município;

V - propor políticas sociais que estimulem indivíduos e grupos a se organizar e participar na solução de seus problemas;

VI - promover, junto às autoridades competentes, a celebração de convênios, com entidades públicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, nas áreas de atuação da Secretaria;

VII - promover o entrosamento da Prefeitura com entidades de caráter social, em busca de financiamento ou desenvolvimento de projetos na área da Secretaria;

VIII - promover, de acordo com normas próprias, a fiscalização da aplicação de auxílios e subvenções a entidades e obras sociais;

IX - coordenar o levantamento dos recursos assistenciais do Município, mobilizando-os em direção aos objetivos programados pela Secretaria;

X - promover a realização de seminários debates e congressos relacionados com a problemática do desenvolvimento social da comunidade;

XI - promover planos de organização e utilização eficaz das creches, unidades de orientação e centros sociais urbanos;

XII - orientar programas e projetos de promoção do cidadão para o trabalho e melhoria de suas próprias condições de vida;

XIII - desenvolver, com a participação de técnicos da Secretaria, estudos e pesquisas para subsidiar os programas de ação social da Prefeitura;

XIV - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE TRABALHO E AÇÃO SOCIAL

Art. 150 A Divisão de Trabalho e Ação Social tem por objetivo a execução das atividades relacionadas com a capacitação profissional de pessoas e a promoção de seus contatos com o mercado de trabalho.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE TRABALHO E AÇÃO SOCIAL

Art. 151 Compete ao Diretor da Divisão de Trabalho e Ação Social:

I - elaborar e supervisionar a execução dos programas de trabalho da Divisão;

II - elaborar ou fazer elaborar projetos de melhoria das condições sociais em áreas urbanas e periféricas;

III - promover a organização de moradores de áreas carentes, no sentido de estudar ou resolver problemas soei ais identificados;

IV - promover a implantação de conselhos, sociedades de amigos de bairros, centros comunitários e outras formas de organização comunitária de base, visando a orientação e a integração social dos grupos;

V - promover atividades visando a identificação e mobilização de lideres para a ação comunitária no seu ambiente;

VI - tomar medidas para implantar a administração dos centros sociais urbanos;

VII - opinar ou fazer opinar nos casos de concessão de auxílios e incentivos a entidades engajadas na ação comunitária que se desenvolve no Município;

VIII - promover cursos de qualificação profissional, procurando adequá-los à realidade do mercado de trabalho local e regional;

IX - propor e executar convênios com entidades públicas ou privadas preocupadas com a qualificação de mão-de-obra para atividades urbanas e rurais de interesse para a economia do Município;

X - manter intercâmbio com empresas locais, visando encaminhar candidatos a emprego que procuram a Secretaria ou por ela pré-qualificados para o trabalho;

XI - promover projetos de orientação e aperfeiçoamento dos artesãos para desenvolver sua criatividade;

XII - promover a valorização do trabalho de artesanato local, em colaboração com a Secretaria Municipal de Cultura, através da imprensa, feiras, incentivo às cooperativas e formas de comercialização dos produtos;

XIII - promover, junto à Secretaria Municipal de Serviços Urbanos a organização e a regulamentação do comercio ambulante na cidade, no processo de definição dos pontos de venda, cadastramento e outros;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE ASSISTÊNCIA E PROMOÇÃO SOCIAL

Art. 152 A Divisão de Assistência e Promoção Social tem por objetivo a execução das atividades de promoção humana, junto a grupos específicos da sociedade e o assessoramento a grupos comunitários institucionalizados ou em fase de organização, visando atingir objetivos de interesse da comunidade urbana e rural do Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Assistência e Promoção Social apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Atendimento Emergenciais;

II - Seção de Apoio ao Migrante;

III - Seção de Apoio e Integração do Deficiente;

IV - Seção de Apoio e Integração do Idoso;

V - Seção de Apoio e Defesa dos Direitos da Mulher

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE ASSISTÊNCIA E PROMOÇÃO SOCIAL

Art. 153 Compete ao Diretor da Divisão de Assistência e Promoção Social:

I - programar, dirigir e supervisionar a elaboração dos programas da Divisão, fixando os objetivos de ação dentro das disponibilidades de recursos, das características do meio social e das orientações da Secretaria;

II - orientar, coordenar, supervisionar e participar da execução dos programas aprovados pelo Secretário;

III - programar e supervisionar a elaboração, execução e avaliação de projetos de ação social;

IV - orientar estudos e pesquisas para a identificação de problemas sociais relacionados com a competência da Secretaria;

V - programar o entrosamento com obras sociais que atuam no Município, tanto em função de aspectos gerais como para o desenvolvimento das atividades específicas da Divisão;

VI - coordenar o assessoramento a movimentos comunitários, associações de bairros e de mulheres, entidades profissionalizantes e outras organizações sociais;

VII - incentivar a participação da comunidade nas atividades de apoio a projetos de infraestrutura urbana baseados no princípio da ajuda mútua;

VIII - fazer manter atualizado o cadastro de entidades que desenvolvam atividades correlatas, tanto oficiais, como da iniciativa privada, visando a articulação e a ação integrada;

IX - programar a divulgação de trabalhos ócio-educativos, objetivando conscientizar a comunidade de seus deveres sociais;

X - programar, organizar e supervisionar trabalhos junto a grupos específicos visando a orientação do seu comportamento, quanto a problemas de educação sanitária, medicação preventiva, planejamento familiar e outros, em colaboração com os órgãos especializados da Prefeitura;

XI - promover a atualização do diagnóstico sobre a problemática social de menores, deficientes, mulheres, pessoas idosas e desamparadas, e apresentar alternativas de solução e ajuda, ao alcance do Município;

XII - programar e organizar o sistema de manutenção e supervisão de centros comunitários, postos de atendimento social e outros construídos pela Prefeitura para clientelas de baixa renda;

XIII - programar e organizar palestras, conferências, debates, cursos e seminários relacionados com a problemática do desenvolvimento social;

XIV - opinar ou fazer opinar nos casos em que o Governo Municipal for solicitado a conceder auxílios e incentivos a entidades engajadas em projetos de promoção social que se desenvolvam no Município;

XV - coordenar e articular as ações das unidades da Divisão nos programas pertinentes e, especialmente, nas ocasiões de emergência, conjuntamente com a Defesa Civil;

XVI - orientar e dirigir o levantamento dos recursos assistenciais do Município, mobilizando-os em direção aos objetivos da Divisão;

XVII - providenciar, periodicamente, a avaliação dos projetos de assistência e promoção social a cargo da Divisão e sugerir medidas de correção para os desvios ocorridos;

XVIII - programar e dirigir a elaboração de relatórios mensais, semestrais e anuais, incluindo avaliação dos serviços prestados pela Divisão, para posterior apresentação ao Secretário;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ATENDIMENTOS EMERGENCIAIS

Art. 154 Compete ao Chefe da Seção de Atendimentos Emergenciais:

I - prestar atendimento imediato às situações de calamidade pública, mobilizando-se com outras entidades do Município;

II - prestar auxílio a situações de carência, encaminhado as pessoas e oferecendo assistência individualizada ou, excepcionalmente, a grupos atingidos por calamidade;

III - elaborar as estratégias de ação, em face dos problemas sociais prioritários do Município;

IV - propor alternativas de soluções para atendimentos emergenciais, articulando-se com entidades públicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras;

V - propor alternativas para os atendimentos emergenciais com maior integração e acesso aos equipamentos comunitários existentes;

VI - acompanhar os casos de pessoas não migrantes em situação de emergência oferecendo, quando possível, apoio material;

VII - encaminhar as pessoas migrantes à Seção de apoio ao Migrante;

VIII - executar programas de legalização de documentos, desenvolvendo convênios com entidades responsáveis;

IX - participar, junto à Comissão Municipal de Defesa Civil (CODEC), do atendimento às situações de calamidade pública;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO AO MIGRANTE

Art. 155 Compete ao Chefe da Seção de Apoio ao Migrante:

I - receber e orientar a população migrante de baixa renda, dando-lhe o apoio necessário e facilitando seu acesso aos recursos sociais;

II - orientar o migrante quanto aos seus direitos e deveres e outras orientações que se façam necessárias;

III - estabelecer uma maior articulação entre os serviços de apoio ao migrante e outros programas da área social que estejam voltados para promoção socioeconômica da população de baixa renda;

IV - elaborar estudos sobre os dados relativos a migração na região;

V - estudar e analisar o fenômeno migratório na região, elaborando diagnóstico e propondo soluções para o problema;

VI - prestar benefícios para atender às necessidades imediatas do migrante;

VII - manter convênios com serviços de transportes, de pernoites, de alimentos, entre outros, para atendimento ao migrante;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E INTEGRAÇÃO DO DEFICIENTE

Art. 156 Compete ao Chefe da Seção de Apoio e Integração do Deficiente:

I - coordenar a política municipal de apoio aos portadores de deficiência;

II - dirigir as atividades de cadastramento das pessoas portadoras de deficiência no Município;

III - manter articulação com órgãos e entidades afins, locais e regionais, visando a obtenção de recursos para os programas a cargo da Seção, bem como o desenvolvimento conjunto de planos e projetos em nível municipal;

IV - coordenar, quando solicitado, a atuação de instituições locais que prestam atendimento a pessoas deficientes;

V - estudar e propor, junto aos órgãos municipais competentes, medidas e ações viáveis para o encaminhamento das questões relativas aos deficientes no Município;

VI - organizar e coordenar campanhas e programas sobre integração de deficientes;

VII - propor, organizar e dirigir debates conferências e encontros visando divulgar as potencialidades dos portadores de deficiências e suas possibilidades de participação na força de trabalho;

VIII - incentivar e apoiar a criação de associações de deficientes ou entidades similares;

IX - desenvolver ações de fiscalização do cumprimento da legislação sobre deficientes no Município, em coordenação com os órgãos e entidades afins;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E INTEGRAÇÃO DO IDOSO

Art. 157 Compete ao Chefe da Seção de Apoio e Integração do Idoso:

I - organizar e coordenar campanhas e programas de integração social do idoso, junto a entidades específicas;

II - programar, com a comunidade, a organização de atividades para idosos carentes;

III - coordenar o cadastramento das entidades que tratam com idosos e ajudá-las em sua organização e funcionamento;

IV - fiscalizar a aplicação das subvenções municipais concedidas às entidades que desenvolvem programas de promoção do idoso;

V - coordenar os trabalhos de assistência a pessoas idosas e sua reciclagem para atividades produtivas;

VI - desenvolver atividades culturais, esportivas, profissionais, entre outras, para integração de grupos de terceira idade;

VII - desenvolver estudos para a solução das questões do idoso;

VIII - propor as alternativas para a solução das questões do idoso, através da integração e acesso aos equipamentos sociais existentes e a outros setores da Administração Pública;

IX - manter articulação com órgãos municipais, estaduais e federais, visando à obtenção de recursos para os programas desenvolvidos a cargo da Secretaria;

X - orientar o idoso de baixa renda, dando-lhe o apoio necessário e facilitando seu acesso aos recursos sociais;

XI - estabelecer uma maior articulação com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de facilitar o acesso e o atendimento do idoso nos programas de saúde do Município;


SUBSEÇÃO VIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E DEFESA DOS DIREITOS DA MULHER

Art. 158 Compete ao Chefe da Seção de Apoio e Defesa dos Direitos da Mulher:

I - promover a conscientização dos direitos da mulher, através de medidas que os ampliem e os regularizem;

II - propor medidas que atuem frente às discriminações sócio-econômica, política e cultural da mulher;

III - promover e acompanhar a criação de organizações representativas da mulher;

IV - apoiar e acompanhar o trabalho desenvolvido em entidades voltadas para a mulher;

V - promover uma maior integração da mulher com o mercado de trabalho;

VI - organizar e coordenar reuniões com representações de outras comunidades, para discussão de problemas e trocas de experiências voltadas para a mulher;

VII - desenvolver, junto aos órgãos competentes, um trabalho de denúncia aos casos de violência contra a mulher, dando-lhe acompanhamento e encaminhando-o a órgãos específicos para solução dos problemas;

VIII - orientar e buscar soluções para as questões legais, civis e trabalhistas, quando solicitado;

IX - acompanhar o desenvolvimento de organizações representativas da mulher, participando de reuniões de bairros e orientando-as no encaminhamento e na solução dos problemas encontrados;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE APOIO A CRIANÇA E AO ADOLESCENTE

Art. 159 A Divisão de Apoio à Criança e ao Adolescente tem por objetivo executar, com a colaboração da comunidade, as atividades relacionadas com a integração e o desenvolvimento social e a educação da criança e do adolescente carente.

Parágrafo Único - A Divisão de Apoio à Criança e ao Adolescente apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Apoio e Orientação da Criança;

II - Seção de Apoio e Orientação do Adolescente;

III - Seção de Apoio e Orientação à Criança e ao Adolescente Infrator.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE APOIO A CRIANÇA E AO ADOLESCENTE

Art. 160 Compete ao Diretor da Divisão de Apoio à Criança e ao Adolescente:

I - participar da elaboração de diagnóstico sobre os problemas sociais e propor soluções e projetos de ação integrada;

II - dar orientação técnica e administrativa aos programas voltados para a assistência à criança e ao adolescente;

III - coordenar a execução de políticas de geração de emprego e renda, atendimento à infância e outras que possibilitem a autopromoção de grupos sociais marginalizados do processo de desenvolvimento da sociedade;

IV - propor convênios ou contratos com órgãos dos Governos Federal e Estadual e outras entidades, visando a execução de políticas sociais prioritárias no atendimento à criança, ao adolescente e ao adolescente infrator;

V - promover e participar da organização de creches comunitárias;

VI - acompanhar e avaliar, em articulação com as Secretarias Municipais de Saúde e de Educação, os trabalhos psicopedagógicos desenvolvidos pelas equipes das creches e pré-escolas do Município;

VII - articular, junto à Secretaria Municipal de Saúde, os programas de assistência medica e odontológica às crianças e aos adolescentes carentes;

VIII - coordenar a execução dos programas de reabilitação e integração social da criança e do adolescente;

IX - promover atividades recreativas, culturais e de iniciação ocupacional de crianças e adolescentes;

X - promover a elaboração de cursos pré-profissionalizantes em setores compatíveis com a idade dos adolescentes;

XI - propor a criação de estabelecimentos próprios ou conveniados de integração social de crianças e adolescentes infratores;

XII - orientar a formação de grupos de produção, segundo o processo educativo, visando um acréscimo na renda familiar dos adolescentes;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E ORIENTAÇÃO DA CRIANÇA

Art. 161 Compete ao Chefe da Seção de Apoio e Orientação da Criança:

I - prestar apoio na área social às atividades das creches do Município;

II - estudar, elaborar e propor ao Diretor da Divisão, para encaminhamento ao Secretário, planos e programas de assistência à criança;

III - cumprir convênios e contratos com entidades e instituições que visem o bem-estar da criança;

IV - promover e participar de reuniões junto às associações de moradores e de apoio à criança, para a discussão dos problemas que as envolvam;

V - coordenar a realização de atividades sociais com as famílias das crianças;

VI - orientar o atendimento psicossocial das crianças, visando seu desenvolvimento físico e social;

VII - promover a realização de palestras educativas para funcionários da Secretaria e seus familiares;

VIII - realizar visitas domiciliares para acompanhamento de casos especiais;

IX - desenvolver, junto à Secretaria Municipal de Educação, estudos e trabalhos voltados para o aprendizado e desenvolvimento da criança carente nas creches do Município;

X - promover o desenvolvimento dos planos e programas de assistência à criança;

XI - articular-se com os demais órgãos do Município, Estado e Governo Federal no desenvolvimento de programas voltados para a alimentação, higiene e saúde da criança;

XII - acompanhar e avaliar, em articulação com as Secretarias Municipais de Saúde e de Educação, os trabalhos psicopedagógicos desenvolvidos pelas equipes das creches do Município;

XIII - selecionar os agentes comunitários educacionais e de saúde e as mães crecheiras;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E ORIENTAÇÃO DO ADOLESCENTE

Art. 162 Compete ao Chefe da Seção de Apoio e Orientação do Adolescente:

I - estudar, elaborar e propor ao Diretor da Divisão, para encaminhamento ao Secretário, planos e programas de assistência ao adolescente;

II - promover e cumprir convênios e contratos com entidades e instituições que visem o desenvolvimento e o bem-estar social do adolescente;

III - promover atividades ocupacionais ao adolescente com o objetivo de prevenir a ociosidade e as condutas antissociais;

IV - promover e apoiar os centros de formação do adolescente com atuação junto à comunidade;

V - orientar os centros de formação do adolescente, quanto aos aspectos que envolvem o desenvolvimento e a integração social do adolescente;

VI - promover reuniões dos adolescentes com os respectivos pais ou responsáveis;

VII - desenvolver, com a Secretaria Municipal de Educação e a FUTEL, atividades esportivas junto ao adolescente carente;

VIII - promover encontros, seminários e treinamentos para pessoas voltadas aos problemas do adolescente;

IX - realizar a análise e o acompanhamento do trabalho desenvolvido junto ao adolescente, dentro da metodologia de "educação pelo trabalho", através de relatórios que deverão ser encaminhados ao Diretor da Divisão;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO E ORIENTAÇÃO A CRIANÇA E AO ADOLESCENTE INFRATOR

Art. 163 Compete ao Chefe da Seção de apoio e Orientação à Criança e ao Adolescente Infrator:

I - propor a criação e manter estabelecimentos próprios ou conveniados de integração social de crianças e adolescentes infratores;

II - articular-se com as Secretarias Municipais de Saúde e de Educação, para facilitar o acesso de meninas e meninos de rua aos equipamentos de saúde, lazer e outros benefícios sociais;

III - promover a integração dos meninos e meninas de rua às instituições comunitárias municipais;

IV - contribuir para o desenvolvimento físico, efetivo e social do adolescente, articulando-se com outras entidades voltadas ao trabalho de ação social, sejam elas municipais, estaduais ou federais;

V - desenvolver trabalho de integração à sociedade e ao convívio familiar com as crianças e adolescentes infratores;

VI - desenvolver, junto à justiça, programas de recuperação e reintegração de crianças e adolescentes infratores;

VII - propor convênios e contratos com órgãos estaduais e federais, para execução de programas que visem promover a criança e os adolescentes infratores;

VIII - dirigir, controlar, orientar e supervisionar as atividades de formação profissional do adolescente infrator;

IX - adotar políticas de incentivo ao desenvolvimento profissional, bem como para despertar no adolescente o reconhecimento da importância da educação formal;


CAPÍTULO XIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E MEIO AMBIENTE

Art. 164 A Secretaria Municipal de Habitação e Meio Ambiente tem por finalidade:

I - estabelecer uma política habitacional que permita melhorar as condições de moradia da população;

II - ampliar a oferta de moradia destinada prioritariamente à população de baixa renda;

III - incentivar as cooperativas habitacionais;

IV - promover licitação para execução de conjuntos habitacionais ou loteamentos com urbanização simplificada;

V - promover o exame da situação sócio-econômica dos beneficiários, bem como selecionar aquelas pessoas consideradas aptas a integrarem a programa habitacional;

VI - promover reassentamento da população desalojada devido à desapropriação da área habitacional decorrente de obra pública ou da desocupação de área de risco;

VII - promover o acesso a lotes mínimos dotados de infraestrutura básica e servidos por transportes coletivos;

VIII - promover a urbanização e regularização de áreas ocupadas por população de baixa renda, passíveis de urbanização;

IX - administrar e executar obras e serviços relativos a construção de casas populares;

X - fabricar materiais necessários à construção das unidades habitacionais;

XI - manter, defender e recuperar o equilíbrio ambiental do Município, executando o combate à poluição e à degradação dos ecossistemas;

XII - formular uma política ambiental no intuito de garantir uma melhor qualidade de vida no Município;

XIII - executar as atividades de educação ambiental no Município;

XIV - controlar e fiscalizar as atividades causadoras efetivas ou potenciais de alterações do meio ambiente;

XV - articular-se com órgãos estaduais, regionais e federais competentes e, quando for o caso, com outros Municípios, objetivando a solução de problemas comuns relativos à proteção ambiental;

XVI - formular as normas técnicas e estabelecer os padrões de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente, observadas as legislações federal e estadual;

XVII - participar de estudos relativos a zoneamento e ao uso do solo, visando assegurar a proteção ambiental;

XVIII - exigir o cumprimento da legislação de proteção ambiental, do Município, do Estado e da União, nas licenças de parcelamento, loteamento e localização;

XIX - estabelecer áreas em que a ação da Prefeitura, relativa à qualidade ambiental, deva ser prioritária;

XX - dar parecer na expedição de alvarás de licença para localização e funcionamento de unidades produtoras potencialmente poluidoras ou degradadoras do meio ambiente;

XXI - desenvolver estudos e projetos de implantação e conservação da arborização de logradouros públicos urbanos;

XXII - conservar e manter as áreas verdes de praças, parques, jardins, vias e logradouros públicos;

XXIII - manter o Horto Florestal;

XXIV - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Habitação e Meio Ambiente compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular;


II - Divisão de Habitação Popular

a) Seção de Apoio Jurídicob) Seção de Triagem e Seleçãoc) Seção de Obras e Serviçosd) Seção de Produção

III - Divisão de Controle e Preservação do Meio Ambiente

a) Seção de Educação Ambientalb) Seção de Normatizaçãoc) Seção de Fiscalização Ambiental

IV - Divisão de Arborização e Preservação Biológica

a) Seção de Plantio e Manutençãob) Seção de Reservas Biológicasc) Horto Florestal

SEÇÃO IDO SECRETARIO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E MEIO AMBIENTE

Art. 165 Compete ao Secretário Municipal de Habitação e Meio Ambiente:

I - assessorar o Prefeito nos assuntos relacionados com a formulação da política habitacional e de meio ambiente adequada às necessidades do Município;

II - promover estudos e a elaboração, acompanhamento, avaliação e reformulação de normas para a proteção do meio ambiente, no que se refere a aspectos naturais e paisagísticos, ao uso e à conservação do solo;

III - elaborar uma política habitacional que permita melhorar as condições de moradia da população;

IV - promover a elaboração de projetos para obtenção de moradia à população de baixa renda que vive em favela ou submoradias;

V - promover a iniciativa de cooperativas habitacionais;

VI - cumprir e fazer cumprir o acesso a lotes mínimos dotados de infraestrutura básica e servidos por transportes coletivos;

VII - executar a licitação para construção de conjuntos habitacionais para população de baixa renda;

VIII - dar despacho final aos projetos de moradia, aprovando-os ou rejeitando-os;

IX - determinar prioridades para os estudos e as construções dos loteamentos;

X - autorizar a instalação, construção ampliação, bem como operação ou funcionamento das fontes poluidoras;

XI - promover a atualização da legislação municipal sobre o meio ambiente;

XII - promover estudos, pesquisas e diagnósticos e a proposição de medidas de proteção e conservação do meio ambiente;

XIII - promover a compatibilização de normas, planos e projetos de preservação e desenvolvimento do meio ambiente de iniciativa municipal com aqueles de competência estadual e federal;

XIV - articular-se com as Secretarias Municipais de Obras e de Serviços Urbanos para a remoção de invasões nas áreas verdes do Município;

XV - negociar com os órgãos federais e estaduais do Sistema Nacional do Meio Ambiente a capacitação da Prefeitura Municipal para atuar como agente local do referido sistema;

XVI - fortalecer as relações com a Câmara Municipal no sentido de auxiliá-la na elaboração de projetos relativos à proteção paisagística e ao meio ambiente;

XVII - promover a supervisão dos serviços relativos à administração do Horto Florestal;

XVIII - promover, em contato com os órgãos técnicos do Estado e da União, a análise dos projetos de localização de atividades que prenunciem risco de contaminação ambiental ou de deterioração de recursos naturais;

XIX - assegurar os recursos humanos, técnicos, materiais e organizacionais necessários para efetiva fiscalização a cargo da Secretaria;

XX - propor ao Prefeito a legislação e os regulamentos necessários para respaldar a fiscalização municipal sobre loteamentos e proteção ambiental;

XXI - apoiar iniciativas particulares ou de instituições voltadas para preservação ambiental;

XXII - promover a elaboração de trabalhos de pesquisa que conduzam ao conhecimento e à preservação do meio ambiente;

XXIII - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE HABITAÇÃO POPULAR

Art. 166 A Divisão de Habitação Popular tem por objetivo a execução das atividades relativas a estudo e implementação de programas municipais de habitação popular, por meio de remanejamento, regularização, construção e outras formas de melhoria de condições habitacionais da população de baixa renda.

Parágrafo Único - A Divisão de Habitação Popular apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Apoio Jurídico;

II - Seção de Triagem e Seleção;

III - Seção de Obras e Serviços;

IV - Seção de Produção

SUBSEÇÃO IVDO DIRETOR DA DIVISÃO DE HABITAÇÃO POPULAR

Art. 167 Compete ao Diretor da Divisão de Habitação Popular:

I - promover estudos para melhorar as condições habitacionais da população de baixa renda;

II - decidir, de acordo com os critérios estabelecidos, sobre a triagem de atendimento dos interessados nos projetos de urbanização popular a cargo da Prefeitura;

III - promover estudos voltados para os aspectos jurídicos dos programas habitacionais;

IV - formular e discutir esquemas de organização capazes de viabilizar social e financeiramente os programas de habitação popular do Município;

V - conduzir, sob a orientação do Secretario, os entendimentos e negociações dos programas e projetos municipais de habitação com as entidades públicas e as comunidades interessadas;

VI - coordenar e supervisionar tecnicamente as atividades de preparação e execução dos programas municipais de habitação voltados para o atendimento à população de baixa renda;

VII - coordenar o estudo e a experimentação de tecnologias alternativas que se adequem às condições do Município e propiciem o barateamento do custo de construção;

VIII - manter contatos e negociações com entidades que possam contribuir para viabilizar soluções alternativas de construção;

IX - promover, por meio de publicação de manuais, cartilhas e outros veículos, a divulgação de conhecimentos sobre a construção popular;

X - promover, administrar e executar as obras e os serviços relativos à construção de casas populares;

XI - promover e acompanhar a fabricação dos materiais necessários à construção das unidades habitacionais;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE APOIO JURÍDICO

Art. 168 Compete ao Chefe da Seção de Apoio Jurídico:

I - assessorar o Diretor da Divisão de Habitação Popular nas questões jurídicas específicas da Divisão;

II - elaborar convênios e contratos, emitir pareceres e redigir outros atos de natureza jurídica da Secreta ria;

III - prestar assistência jurídica no encaminhamento de estudos e decisões voltados para o âmbito dos programas habitacionais da Secretaria;

IV - apoiar juridicamente a Secretaria na promoção de medidas judiciais e diligências junto às pessoas físicas ou jurídicas que estiverem descumprindo a legislação ambiental do Município;

V - assessorar a Secretaria em relação às medidas a serem adotadas nos casos de não-cumprimento dos contratos de compra e venda das unidades habitacionais;

VI - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE TRIAGEM E SELEÇÃO

Art. 169 Compete ao Chefe da Seção de Triagem e Seleção:

I - promover estudos e aplicar técnicas e métodos de triagem e seleção;

II - elaborar estudos sobre a situação sócio-econômica dos possíveis beneficiários dos programas habitacionais;

III - selecionar as pessoas que estão aptas a integrar o programa habitacional;

IV - elaborar a relação dos beneficiários após o processo de seleção e submeter à aprovação do Diretor da Divisão;

V - acompanhar as famílias beneficiadas quando de sua instalação nos conjuntos residenciais;

VI - promover estudos e pesquisas na área social visando o melhor atendimento da Secretaria, junto à população no Município;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS

Art. 170 Compete ao Chefe da Seção de Obras e Serviços:

I - elaborar projetos e estudos de adequação das unidades habitacionais para população de baixa renda;

II - elaborar o orçamento e a previsão de custos das obras e encaminhar para análise do Diretor da Divisão;

III - promover, junto ã comunidade, a apresentação e a discussão sobre os motivos técnicos de fixação ou transferência dos grupos populacionais para locais que apresentem melhores condições habitacionais;

IV - preparar a infraestrutura dos terrenos utilizados para a construção das moradias;

V - promover a construção das casas do programa habitacional;

VI - dirigir e supervisionar a construção das casas de pessoas atendidas pelo programa habitacional que não tenham condições de participar dos regimes de mutirão ou de auto-construção;

VII - propor os serviços de instalações elétricas e hidráulicas às casas construídas em regime de mutirão ou de autoconstrução;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE PRODUÇÃO

Art. 171 Compete ao Chefe da Seção de Produção:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar as atividades relativas à fabricação dos materiais utilizados na construção das unidades habitacionais;

II - articular-se com a Divisão de Habitação Popular para compatibilização da produção de materiais com a programação das obras a serem executadas;

III - elaborar o planejamento e supervisionar a execução das operações das unidades de produção sob sua responsabilidade;

IV - estudar e definir padrões de qualidade e de produtividade de mão-de-obra de cada unidade de produção;

V - promover o controle da entrega dos produtos;

VI - promover o registro diário da produção no que concerne a horas trabalhadas, pessoal envolvido e matéria-prima utilizada;

VII - enviar ao Diretor da Divisão os mapas de controle de produção sob sua responsabilidade;

VIII - elaborar planos de manutenção preventiva e de controle da vida útil dos equipamentos instalados, tendo em vista a regularidade de funcionamento das instalações;

IX - estudar a substituição dos equipamentos que se tornarem obsoletos ou prejudiciais ao ritmo de produção da Seção;

X - visitar periodicamente as unidades de produção sob sua responsabilidade, promovendo medidas necessárias ao seu bom andamento;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE CONTROLE E PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE

Art. 172 A Divisão de Controle e Preservação do Meio Ambiente tem por objetivo a execução das atividades relativas a estudos e proposição de medidas para a preservação do meio ambiente no Município, aplicação e fiscalização do cumprimento das normas referentes à proteção paisagística e do meio ambiente, fiscalização e combate dos diversos tipos de poluição e programação e execução de campanhas educativas junto à comunidade,

Parágrafo Único - A Divisão de Controle e Preservação do Meio Ambiente apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Educação Ambiental;

II - Seção de Normatização;

III - Seção de Fiscalização Ambiental.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE CONTROLE E PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE

Art. 173 Compete ao Diretor da Divisão de Controle e Preservação do Meio Ambiente:

I - promover o levantamento das condições ambientais do Município mediante a coordenação da elaboração de estudos, pesquisas e diagnósticos;

II - estudar e propor medidas visando a proteção e a conservação do meio ambiente;

III - fazer cumprir as normas técnicas e os padrões de proteção, controle e conservação ambiental definidos na legislação em vigor;

IV - promover contatos para firmar convênios com entidades públicas ou privadas no que se refere a assuntos do meio ambiente;

V - propor ao Secretario medidas necessárias para a remoção de invasões nas áreas verdes;

VI - propor normas visando o controle da poluição ambiental em todas as suas formas;

VII - elaborar e promover, em colaboração com os órgãos do Estado, medidas de combate à poluição ambiental e fiscalizar seu cumprimento;

VIII - elaborar planos e medidas tendentes a reduzir os índices de ruídos e sons oriundos de fontes fixas e móveis;

IX - identificar e classificar as fontes de poluição atmosférica e dos meios hídricos do Município, propondo e executando medidas que conduzam ao controle eficaz das causas;

X - colaborar na elaboração de planos e medidas que visem o controle da poluição causada por resíduos sólidos;

XI - promover a realização de inspeções e vistorias e emitir pareceres técnicos quanto à implantação de estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços caracterizadas como poluentes, de forma efetiva ou em potencial;

XII - orientar campanhas de educação comunitária destinadas a sensibilizar o público e as instituições de atuação no Município para os problemas de preservação do meio ambiente;

XIII - promover o treinamento do pessoal para aplicação das normas referentes à preservação do meio ambiente;

XIV - assessorar a Administração Municipal em todos os aspectos relativos à ecologia e à preservação do meio ambiente;

XV - programar e coordenar a realização de seminários, debates e campanhas educativas e de esclarecimento visando a mobilização e a participação da comunidade nas ações de defesa e desenvolvimento do meio ambiente, em articulação com a Secretaria Municipal de Educação;

XVI - coordenar a produção e seleção para divulgação de artigos, informes e outros materiais sobre a questão ambiental e a atuação da Prefeitura na defesa do meio ambiente;

XVII - programar a divulgação de eventos, ações e programas municipais relativos a proteção,controle e desenvolvimento ambiental;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Art. 174 Compete ao Chefe da Seção de Educação Ambiental:

I - planejar, organizar e executar campanhas destinadas à divulgação dos programas da Divisão, especialmente aqueles de maior interesse da população;

II - planejar, organizar e executar campanhas de conscientização popular sobre todos os problemas afetos ao meio ambiente e sua conservação;

III - planejar, organizar e executar, em articulação com os demais setores da Divisão, treinamento em questões ambientais;

IV - articular-se com outros órgãos públicos ou entidades privadas nacionais ou internacionais afins objetivando o pleno desempenho de suas atribuições;

V - promover e coordenar trabalhos de conscientização ambiental, tendo como linha de base as escolas e seus dirigentes e as associações de bairros;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE NORMATIZAÇÃO

Art. 175 Compete ao Chefe da Seção de Normatização:

I - elaborar e coordenar, em ação conjunta com outras unidades administrativas municipais e com órgãos estaduais e federais, a fixação de normas técnicas e o estabelecimento de padrões de proteção, controle, conservação e melhoria do meio ambiente;

II - elaborar folhetos explicativos sobre manutenção e conservação do meio ambiente para serem distribuídos para população;

III - prestar informações e orientação aos interessados quanto à atuação da Secretaria e à observância de diretrizes e normas relativas ã proteção do meio ambiente;

IV - promover a divulgação das normas de conservação e manutenção do meio ambiente, através dos meios de comunicação do Município e de campanhas ecológicas;

V - participar, junto com outros órgãos afins públicos ou privados, de estudos voltados para o desenvolvimento de novas técnicas de controle, proteção, conservação e melhoria do meio ambiente;

VI - analisar os projetos industriais e comerciais, bem como os demais projetos que envolvam o meio ambiente;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL

Art. 176 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização Ambiental:

I - fiscalizar o cumprimento das normas técnicas e padrões de controle, preservação e melhoria do meio ambiente;

II - cooperar com as Secretarias Municipais de Obras, Serviços Urbanos, Saúde e Agropecuária e Abastecimento na adoção de medidas fiscalizadoras relativas ao Código de Obras, Posturas, Defesa Sanitária e ao licenciamento de atividades econômicas que impliquem alterações ambientais;

III - dirigir, em articulação com os órgãos estaduais, os serviços de fiscalização da proteção e conservação de recursos naturais e das reservas biológicas do Município;

IV - fazer fiscalizar a execução da legislação pertinente, autuando, intimando e aplicando as sanções previstas na legislação em vigor, contra pessoas ou instituições que causem qualquer tipo de poluição;

V - fazer fiscalizar e autuar as infrações cometidas contra a legislação de proteção à flora e à fauna no Município;

VI - realizar vistorias, elaborar e encaminhar relatórios de inspeção ao Diretor da Divisão quanto a não-observância de normas contidas na legislação de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente;

VII - fazer aplicar as penalidades previstas nos casos de infrações, observadas as legislações estadual e federal;

VIII - manter o sistema de cadastramento de atividades poluentes e definir a natureza e os procedimentos a serem adotados;

IX - orientar os fiscais para que exerçam junto a população uma ação eminentemente educativa;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE ARBORIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO BIOLÓGICA

Art. 177 A Divisão de Arborização e Preservação Biológica tem por objetivo a execução das atividades relativas a desenvolvimento ambiental, manutenção e desenvolvimento de parques, praças, jardins e áreas verdes, administração do Horto Florestal e elaboração de estudos e pesquisas sobre a preservação e a conservação dos recursos naturais.

Parágrafo Único - A Divisão de Arborização e Preservação Biológica apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Plantio e Manutenção;

II - Horto Florestal;

III - Seção de Reservas Biológicas

SUBSEÇÃO IVDO DIRETOR DA DIVISÃO DE ARBORIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO BIOLÓGICA

Art. 178 Compete ao Diretor da Divisão de Arborização e Preservação Biológica:

I - coordenar o estudo de normas técnicas e a definição de padrões de conservação e melhoria do meio ambiente, em conformidade com a legislação pertinente, estadual e federal, e os objetivos do Governo;

II - promover estudos e propor recomendações para administração de recursos hídricos do Município e da região;

III - coordenar a realização de levantamentos, pesquisas e diagnósticos sobre fontes, mananciais e recursos a serem preservados, sobre fontes poluidoras e outros agentes de degradação ambiental;

IV - promover a implantação de projetos de praças, parques e jardins;

V - elaborar planos e programas de identificação e proteção da flora e da fauna no âmbito do Município;

VI - promover a recuperação e conservação de praças, parques e jardins públicos e do Horto Florestal;

VII - promover estudos e medidas necessários para manter no Horto Florestal os microambientes ecológicos adequados às suas funções;

VIII - manter informações atualizadas sobre a atuação de órgãos e agentes do Sistema Nacional do Meio Ambiente, movimentos e associações locais e regionais;

IX - acompanhar e registrar eventos, experiências e atividades desenvolvidos por outros Municípios e entidades e organizações afins na área de desenvolvimento e preservação ambiental;

X - fornecer subsídios sobre sua área de atuação para a elaboração de instrumentos de prevenção e de controle;

XI - providenciar a estimativa de necessidades de plantas e sementes para cumprir o programa de trabalho da Divisão;

XII - planejar e orientar os serviços de proteção à arborização de bairros, áreas livres de loteamentos e outros, definidos em planos municipais;

XIII - supervisionar serviços de limpeza e poda de gramados nas praças, parques e jardins;

XIV - promover, quando necessário, os serviços de combate e predadores, pragas e doenças;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PLANTIO E MANUTENÇÃO

Art. 179 Compete ao Chefe da Seção de Plantio e Manutenção:

I - propor o programa de trabalho da Seção, de acordo com o plano paisagístico do Município;

II - providenciar o apoio técnico e logístico para as operações de cultivo de sementes, mudas e arborização da cidade;

III - programar e dirigir os serviços de limpeza, irrigação e manutenção das praças, parques e jardins públicos;

IV - estabelecer cronograma para arborização de logradouros públicos, reativação de plantio, replantio e tratamento das espécie que melhor se adaptem às condições locais;

V - dirigir os serviços de arborização de vias e logradouros públicos e de plantio, poda e tratamento constante das espécies que melhor atendam às condições locais;

VI - planejar e orientar os serviços de proteção à arborização de bairros, áreas livres de loteamentos e outros, definidos em planos municipais;

VII - elaborar pequenos projetos de arborização e ajardinamento de bairros com a participação da comunidade;

VIII - participar das estratégias de ocupação de áreas livres de loteamentos transferidos à Prefeitura, arborizando-as ou utilizando-as como áreas de apoio à arborização;

IX - orientar permanentemente os trabalhos de proteção e conservação de praças, canteiros e jardins, e em especial por ocasião de festas de rua;

X - executar, quando convocado, os serviços de combate a predadores, pragas e doenças;

XI - comandar a execução de tarefas de poda e tratamento da grama, limpeza e conservação de praças, parques e jardins públicos;

XII - manter-se informado quanto à técnica de diagnóstico e tratamento fitossanitário e preparar as equipes da Seção para o combate às pragas e doenças vegetais nas áreas públicas ou de interesse público;

XIII - manter atualizado o cadastro de áreas verdes e de arborização do Município para efeito de programação e controle dos trabalhos;


SUBSEÇÃO IIIDO ADMINISTRADOR DO HORTO FLORESTAL

Art. 180 Compete ao Administrador do Horto Florestal:

I - providenciar a produção de mudas em quantidade suficiente para atender ã demanda do Município;

II - elaborar calendário de produção de mudas;

III - manter viveiros diversificados de produção de mudas para os serviços de ajardinamento e arborização de parques, jardins, praças, vias públicas e reflorestamento;

IV - zelar pela conservação dos materiais empregados nos serviços a seu encargo, bem como controlar sua utilização;

V - executar os serviços fitossanitários de preservação das espécie, no combate a predadores, pragas e doenças;

VI - incentivar a produção de mudas frutíferas, ornamentais e medicinais, bem como a arborização e o reflorestamento de espécies nativas regionais;

VII - fomentar o uso de espécies frutíferas e essências florestais de valor econômico;

VIII - desenvolver projetos e pesquisas de produção de mudas;

IX - fomentar a prática do enxertamento como meio de melhorar a produtividade das espécies;

X - manter e administrar os viveiros municipais;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE RESERVAS BIOLÓGICAS

Art. 181 Compete ao Chefe da Seção de Reservas Biológicas:

I - preservar as áreas verdes naturais do Município, promovendo a sua recuperação, a fim de contribuir para o equilíbrio biológico;

II - executar estudos visando o desenvolvimento de medidas para manter os microambientes ecológicos necessários para as reservas biológicas;

III - dirigir os serviços de fiscalização da proteção e conservação das reservas biológicas do Município;

IV - cadastrar as unidades de preservação do Município com o objetivo de elaborar pesquisas sobre as reservas biológicas municipais;

V - executar projetos para inventariar a fauna e a flora do Município;

VI - articular-se com outros órgãos do Município, do Estado e da União para a preservação e manutenção das reservas biológicas do Município;


CAPÍTULO XIIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO

Art. 182 A Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo tem por finalidade:

I - propor políticas e estratégias para o desenvolvimento das atividades turísticas, industriais, comerciais e de serviços do Município;

II - articular-se com os órgãos municipais afins, visando a compatibilização das políticas de atração de investimentos com a manutenção e preservação das condições ambientais e urbanísticas do Município;

III - incentivar e orientar a instalação e localização de indústrias que utilizem os insumos disponíveis no Município, sem prejuízos ao meio ambiente;

IV - promover a execução de programas de fomento às atividades industriais e comerciais compatíveis com a vocação da economia local;

V - incentivar e orientar a formação de associações e outras modalidades de organização voltadas para as atividades econômicas do Município;

VI - incentivar e orientar empresas que mobilizem capital e propiciem a ampliação e diversificação do mercado local de empregos;

VII - articular-se com organismos, tanto de âmbito governamental como da iniciativa privada, visando o aproveitamento de incentivos e recursos para o desenvolvimento da indústria e do comércio do Município;

VIII - manter intercâmbio com entidades nacionais e internacionais, visando o desenvolvimento econômico e tecnológico das atividades industriais e comerciais;

IX - dar tratamento diferenciado à pequena produção artesanal ou mercantil, às microempresas e às empresas locais;

X - articular-se com o empresariado, entidades e associações locais e regionais para a promoção de feiras, congressos, exposições e outros eventos, visando a divulgação do Município e as oportunidades locais de investimento;

XI - organizar e manter cadastro atualizado relativo aos estabelecimentos industriais, comerciais e turísticos do Município;

XII - propor a execução de projetos e investimentos que busquem valorizar e explorar o potencial turístico do Município em benefício da economia local;

XIII - organizar e executar planos, programas e eventos que tenham por objetivo incentivar o turismo no Município;

XIV - articular-se com entidades públicas e privadas visando o apoio e a promoção de eventos turísticos no Município;

XV - organizar e implementar o calendário de eventos turísticos do Município;

XVI - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Desenvolvimento Industrial;

III - Divisão de Desenvolvimento Comercial;

IV - Divisão de Turismo.

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO

Art. 183 Compete ao Secretário Municipal de Indústria, Comércio e Turismo:

I - assessorar o Prefeito na formulação e implementação das, políticas relativas à promoção da indústria, do comércio, do turismo e dos serviços;

II - estudar e propor, em coordenação com a Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social, programas de incentivo e orientação à formação de organizações industriais, comerciais e de serviços de cunho associativo e cooperativo, visando a ampliação e diversificação do mercado local de empregos;

III - articular-se com organismos governamentais e privados, visando o aproveitamento de incentivos e recursos para o desenvolvimento industrial, comercial e do setor de serviços;

IV - definir políticas de intercâmbio com entidades nacionais e internacionais, visando o desenvolvimento econômico e tecnológico das atividades industriais, comerciais e de serviços;

V - promover seminários, estudos, pesquisas e diagnósticos visando o desenvolvimento dos setores industrial, comercial, turístico e de serviços;

VI - promover contatos do empresariado local com os sistemas regionais e estaduais de incentivos e recursos para o desenvolvimento industrial do Município;

VII - promover encontros, seminários e simpósios, visando discutir e transmitir aos líderes empresariais a estratégia de desenvolvimento do Município;

VIII - formular e propor as políticas de incentivos ao desenvolvimento industrial e comercial do Município;

IX - realizar estudos e propor ao Governo Municipal programas de implantação de infraestruturas urbanas condizentes com a modernização da economia local;

X - propor formas simplificadas de licenciamento e fiscalização das microempresas localizadas no Município;

XI - elaborar estratégias de desenvolvimento dos setores produtivos locais, em sintonia com o potencial do Município e a preservação do meio ambiente;

XII - promover a difusão de tecnologias apropriadas ao beneficiamento e à comercialização dos insumos produzidos no Município;

XIII - participar da elaboração de estudos que visem o desenvolvimento econômico do Município;

XIV - participar da elaboração de projetos destinados a captar os recursos disponíveis, em articulação com os órgãos afins da Prefeitura;

XV - participar da definição de critérios técnicos para a avaliação de projetos de investimento público e privado no Município;

XVI - participar da definição da política de avaliação de projetos, visando dar prioridade àqueles que resultem em maiores benefícios ao processo de desenvolvimento do Município;

XVII - estudar e propor estratégias e medidas para incrementar o setor turístico, adequando-o à realidade do Município;

XVIII - promover e discutir, no âmbito do sistema do planejamento, os projetos de infraestrutura condizentes com o potencial turístico do Município;

XIX - pronunciar-se sobre projetos específicos e investimentos privados no setor turístico;

XX - promover o levantamento de elementos informações de interesse turístico;

XXI - propor medidas de valorização das áreas de atração turística do Município;

XXII - promover a organização de eventos e festividades que atraiam visitantes e estimulem a movimentação da população do Município e da região;

XXIII - promover a administração dos contratos de locação ou de uso de equipamentos públicos com fins turísticos;

XIV - promover a organização do calendário turístico do Município;

XXV - coordenar a produção e a divulgação de material que trate da imagem do Município no setor turístico;

XXVI - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito;

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Art. 184 A Divisão de Desenvolvimento Industrial tem por objetivo a execução das atividades relativas ao fomento e ã expansão do setor industrial do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Art. 185 Compete ao Diretor da Divisão de Desenvolvimento Industrial:

I - assistir o Secretário na formulação e realização de seminários, estudos, pesquisas e diagnósticos relacionados com as atividades industriais;

II - dirigir as equipes técnicas encarrega das de realizar os trabalhos da Secretaria relacionados com o setor industrial;

III - apoiar a promoção e a realização de feiras, congressos, exposições e outros eventos, visando a divulgação da indústria local;

IV - organizar e manter atualizado o cadastro relativo às atividades industriais do Município;

V - levantar subsídios e elaborar pareceres sobre as questões relacionadas com o desenvolvimento industrial do Município;

VI - estudar e propor medidas propulsoras do desenvolvimento industrial, em nível local;

VII - orientar os planos e programas de ampliação das empresas sediadas no Município, procurando compatibilizá-los com as diretrizes de desenvolvimento local e regional;

VIII - coordenar programas de apoio e incentivo a pequenas e médias empresas;

IX - preparar material informativo e divulgá-lo por meio de encontros, seminários, palestras e outros meios de comunicação;

X - propiciar assistência técnica à estruturação de pequenas unidades industriais e de serviços;

XI - propor medidas e ações para desburocratizar decisões e estimular a implantação de novas unidades industriais, bem como para ampliar a capacidade das unidades já existentes;

XII - dirigir trabalhos de levantamento e análise de informações para a formulação de políticas públicas na área industrial;

XIII - preparar e informar aos interessados requisitos sobre a localização de atividades industriais no Município;

XIV - manter sistema de informações e intercâmbio sobre a utilização de tecnologias apropriadas à economia da região;

XV - organizar reuniões, encontros, debates, seminários, palestras e outros eventos de integração e desenvolvimento do setor industrial;

XVI - manter-se informado sobre a legislação de incentivos fiscais às empresas, através de estudo das legislações federal, estadual e municipal pertinentes;

XVII - acompanhar a implantação de projetos industriais, verificando o cumprimento da legislação e da tecnologia proposta;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL

Art. 186 A Divisão de Desenvolvimento Comercial tem por objetivo a execução das atividades relativas ao fomento e à expansão do setor comercial e de serviços do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL

Art. 187 Compete ao Diretor da Divisão de Desenvolvimento Comercial:

I - assistir o Secretário na formulação e realização de seminários, estudos, pesquisas e diagnósticos relacionados com as atividades comerciais e de serviços;

II - dirigir as equipes técnicas encarrega das de realizar os trabalhos da Secretaria relacionados com o setor comercial e de serviços;

III - apoiar a promoção e a realização de feiras, congressos, exposições e outros eventos, visando a divulgação do comércio e de serviços locais;

IV - organizar e manter atualizado o cadastro relativo às atividades comerciais e de serviços do Município;

V - levantar subsídios e elaborar pareceres sobre as questões relacionadas com o desenvolvimento comercial e de serviços do Município;

VI - formular os programas de apoio ao desenvolvimento de modernização do setor comercial e de serviços no Município, especialmente a pequena empresa local;

VII - organizar encontros, reuniões, seminários e palestras, visando debater mecanismos e potencialidades da comercialização de bens e serviços na região;

VIII - manter contatos com a classe de comerciantes, procurando discutir a modernização do setor e solucionar os problemas apresentados;

IX - manter-se informado sobre a legislação pertinente às instituições e aos mercados comerciais, e difundi-la entre os interessados;

X - promover estudos visando a desburocratização dos processos de licenciamento e fiscalização das microempresas de serviços;

XI - dar pareceres sobre projetos de investimentos comerciais, à luz da política de desenvolvimento econômico local;

XII - levantar as informações estatísticas básicas para a elaboração de políticas públicas de desenvolvimento comercial;

XIII - manter-se informado sobre as condições, a legislação e os requisitos para a implantação de projetos comerciais no Município;

XIV - prestar assistência técnica a comerciantes e a pequenos empresários que desejem instalar ou ampliar negócios no Município;

XV - fazer levantamentos e propostas concretas de simplificação dos processos de relacionamento entre as atividades comerciais e o setor público;

XVI - supervisionar as tarefas operativas decorrentes do programa municipal de fomento ao desenvolvimento do setor comercial do Município;

XVII - examinar projetos de localização de novos estabelecimentos comerciais e de serviços, aplicando a legislação e os critérios estabelecidos pela política municipal;

XVIII - coordenar a implantação de centros comerciais no Município, projetados ou apoiados pela Secretaria;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE TURISMO

Art. 188 A Divisão de Turismo tem por objetivo a execução das atividades relativas à promoção e ao fomento dos programas de desenvolvimento turístico a cargo do Município.

SUBSEÇÃO ÚNICADO DIRETOR DA DIVISÃO DE TURISMO

Art. 189 Compete ao Diretor da Divisão de Turismo:

I - formular programas e projetos municipais de fomento ao turismo e supervisionar sua execução;

II - elaborar o cadastro dos recursos e possibilidades turísticas do Município e promover estudos de seu aproveitamento, em sintonia com a preservação do meio ambiente;

III - providenciar a elaboração do calendário turístico do Município e promover sua divulgação;

IV - providenciar a confecção de mapas, roteiros e outros tipos de informação turística de interesse dos visitantes;

V - promover a organização do cadastro das fontes de divulgação do turismo no Município;

VI - organizar e coordenar programas e serviços de atendimento, recepção e orientação a turistas e visitantes do Município;

VII - promover o levantamento e o cadastramento das festividades, locais, feiras e exposições de interesse turístico;

VIII - promover a produção e a distribuição do material de divulgação das atrações turísticas do Município;

IX - estudar e propor políticas e medidas capazes de atrair investimentos turísticos para o Município;

X - articular-se com órgãos públicos e privados visando a obtenção de apoio para os programas turísticos a cargo da Secretaria;

XI - articular-se com representantes de entidades locais e agentes de viagem e de hospedagem para debater ideias e viabilizar projetos e eventos turísticos;

XII - propor e participar da organização e realização de encontros, seminários, congressos e outros eventos relacionados ao turismo no Município;

XIII - supervisionar a administração dos logradouros turísticos do Município e manter o cadastro e o controle do seu uso e locação, quando for o caso;

XIV - organizar o cadastro das entidades de prestação de serviços diretos aos turistas, tais como agencias de viagens, hotéis, restaurantes e similares;

XV - promover a confecção de mapas, roteiros, filmes e outros tipos de informação turística sobre o Município;

XVI - orientar entidades e grupos particulares na organização de atividades de interesse turístico;


CAPÍTULO XIIIDA SECRETARIA MUNICIPAL DE AGROPECUÁRIA E ABASTECIMENTO

Art. 130 A Secretaria Municipal de Agro pecuária e Abastecimento tem por finalidade:

I - promover a realização de estudos e a prestação de medidas visando o desenvolvimento das atividades agropecuárias e de abastecimento no Município e sua integração à economia local e regional;

II - articular-se com entidades públicas e privadas para a promoção de convênios e a implantação de programas e projetos nas áreas de agropecuária e abastecimento;

III - propor e desenvolver políticas de apoio ao produtor rural, incluindo programas e projetos nas áreas de agricultura e abastecimento;

IV - desenvolver programas de assistência técnica às atividades agropecuárias do Município;

V - desenvolver estudos programas e projetos com vistas ; ao desenvolvimento agroindustrial do Município;

VI - executar programas de extensão rural, em integração com outros órgãos municipais e demais entidades públicas ou privadas que atuam no setor agrícola;

VII - incentivar e orientar a formação de associações, cooperativas e outras modalidades de organização volta das para a produção agrícola e o abastecimento;

VIII - coordenar-se com entidades afins, públicas e privadas, e com grupos de produtores locais visando o desenvolvimento de pesquisas e a difusão de tecnologias apropriadas à agricultura e à pecuária do Município;

IX - atuar, dentro dos limites de competência municipal, como elemento regularizador do abastecimento da população;

X - organizar e administrar os serviços municipais de mercados, feiras livres e outras formas de distribuição de alimentos de primeira necessidade;

XI - apoiar as iniciativas populares na área de abastecimento;

XII - selecionar os meios mais efetivos de escoamento e comercialização da produção de alimentos e gêneros de primeira necessidade produzidos no Município;

XIII - executar programas municipais de fomento à produção agrícola e ao abastecimento, especialmente de hortifrutigranjeiros e alimentos de primeira necessidade;

XIV - promover, em articulação com outros órgãos públicos ou privados, a execução de medidas visando o aproveitamento de incentivos e recursos para a produção agrícola e a abaste cimento;

XV - executar os serviços de motomecanização agrícola;

XVI - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Agropecuária e Abastecimento compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I - Núcleo de Apoio Administrativo(NAA);

II - Divisão de Agropecuária e Abastecimento:

a) Seção de Agricultura;b) Seção de Pecuária;c) Seção de Motomecanização;d) Seção de Abastecimento;e) Seção de Infraestrutura.

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE AGROPECUÁRIA E ABASTECIMENTO

Art. 191 Compete ao Secretário Municipal de Agropecuária e Abastecimento:

I - assessorar o Prefeito na formulação e implementação das políticas municipais de agropecuária e abastecimento;

II - promover e coordenar a elaboração de estudos, levantamentos, pesquisas e diagnósticos visando a definição de planos e programas de desenvolvimento do setor agropecuário e a organização do sistema de abastecimento do Município;

III - promover a elaboração e a execução de convênios, planos e programas de assistência técnica e extensão rural, em articulação com entidades afins públicas e privadas;

IV - promover o acompanhamento e a avaliação dos serviços de órgãos estaduais e federais das áreas de agropecuária e abastecimento que mantenham convênios e contratos com a Prefeitura;

V - articular-se com os órgãos competentes da Prefeitura para obtenção de subsídios necessários à formulação de planos e programas específicos e para a celebração de convênios de cooperação técnica e financeira;

VI - promover estudos sobre a viabilidade de implantação de infraestrutura de apoio ao produtor e de estímulo à produção rural;

VII - promover o cadastramento das fontes de financiamento que podem ser utilizadas nos planos e programas a cargo da Secretaria;

VIII - promover e desenvolver atividades de treinamento de mão-de-obra e aperfeiçoamento de técnicas produtivas em articulação com entidades estaduais e regionais;

IX - promover o levantamento e a sistematização de informações técnicas sobre agropecuária, abastecimento, preços, produtos e insumos, como forma de esclarecer e apoiar os produtores do Município;

X - promover a realização de feiras e exposições, no âmbito de atuação da Secretaria, visando estimular a economia e a produção no Município;

XI - articular-se com os órgãos competentes para assegurar as condições das estradas municipais necessárias ao escoamento da produção;

XII - propor a formação de associações, cooperativas e outras modalidades de organização da produção e de consumo;

XIII - promover programas de divulgação de informações quanto a preços, qualidade e valor nutricional de gêneros e produtos alimentícios;

XIV - promover a administração de mercados, feiras e outros programas e equipamentos de abastecimento;

XV - promover ações de apoio ás iniciativas populares de organização para aquisição e consumo de gêneros e produtos alimentícios;

XVI - promover a realização de feiras, exposições e encontros entre os produtores do Município e da região, visando integrar técnicos e grupos de produção e difundir alternativas de produção e de captação de recursos;

XVII - promover a execução de planos e programas que assegurem o abastecimento de alimentos no Município;

XVIII - promover medidas que viabilizem a eficácia do sistema de comercialização e distribuição de alimentos;

XIX - promover e acompanhar a execução das atividades de desenvolvimento rural nos Distritos;

XX - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE AGROPECUÁRIA E ABASTECIMENTO

Art. 192 A Divisão de Agropecuária e Abastecimento tem por objetivo a execução das atividades relativas à promoção e ao fomento dos programas de desenvolvimento agropecuário e de abastecimento no Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Agropecuária e Abastecimento apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Agricultura;

II - Seção de Pecuária;

III - Seção de Motomecanização;

IV - Seção de Abastecimento;

V - Seção de Infraestrutura.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE AGROPECUÁRIA E ABASTECIMENTO

Art. 193 Compete ao Diretor da Divisão de Agropecuária e Abastecimento:

I - coordenar a elaboração e a implantação de uma política agrícola municipal, visando a obtenção de maior rentabilidade e melhor qualidade de vida para o homem do campo;

II - coordenar a organização dos produtores da zona rural visando à difusão e a implantação do associativismo e do cooperativismo;

III - coordenar contatos com órgãos relacionados às atividades do campo, em busca de subsídios e intercâmbio de informações que possam auxiliar os produtores rurais;

IV - supervisionar e coordenar as atividades de desenvolvimento rural nos Distritos;

V - formular diretrizes básicas que visem a obtenção de recursos e o desenvolvimento de programas agropecuários nos Distritos;

VI - dirigir estudos e pesquisas, objetivando o desenvolvimento da agropecuária no Município;

VII - coordenar a execução de convênios, planos e programas visando o incremento da produção e a produtividade das atividades agropecuárias;

VIII - coordenar levantamentos sobre a produção agropecuária do Município e da região e sobre pragas e endemias que ataquem lavouras e rebanhos;

IX - promover o exame e o mapeamento do solo rural do Município e orientar sua utilização;

X - coordenar as atividades de assistência técnica e prestação de serviços a pequenas unidades agropecuárias;

XI - incentivar e orientar a criação de entidades, formais ou informais, cooperativas, associações, grupos de trabalho e outros visando a organização dos produtores;

XII - programar e coordenar a realização de feiras e exposições agropecuárias;

XIII - articular-se com órgãos estaduais e federais afins, sediados ou com representação no Município, visando a integração de esforços para o desenvolvimento da agropecuária;

XIV - propor políticas públicas e medidas voltadas para facilitar o escoamento da produção;

XV - administrar programas de comercialização e abastecimento alimentar do Município;

XVI - executar os trabalhos de promoção e sustentação das feiras de produtos agropecuários, visando um melhor atendimento à população;

XVII - prestar apoio aos produtores rurais quanto a transporte, concessão de incentivos, relação com centros regionais de abastecimento e mercados públicos;

XVIII - propor medidas de racionalização de custos visando baixar os preços médios dos produtos hortifrutigranjeiros para a população do Município;

XIX - colaborar com os órgãos públicos e comunitários de defesa do consumidor;

XX - dar assistência a grupos de pequenos comerciantes rurais, em coordenação com a Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo;

XXI - coordenar reuniões de interesse público com as associações de produtores e comerciantes dos setores de agropecuária;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE AGRICULTURA

Art. 194 Compete ao Chefe da Seção de Agriculturas:

I - dirigir e orientar a execução de projetos, programas e atividades de apoio aos pequenos agricultores;

II - realizar levantamentos e pesquisas sobre a produção agrícola do Município e da região e sobre condições de risco das lavouras, plantações e criações;

III - realizar o mapeamento do solo rural do Município e orientar seu uso;

IV - dirigir as atividades de assistência técnica e de divulgação de informações básicas aos agricultores sobre preço, mercados, tendências, financiamentos, programas de defesa sanitária e outras;

V - prestar apoio na formulação de peque nos projetos para a agricultura;

VI - promover contatos permanentes com os agricultores do Município, para levantamento de reivindicações, avaliação da atuação da Secretaria e ampliação de seu alcance;

VII - orientar e incentivar a formação de associações, cooperativas e outras modalidades de organização da produção;

VIII - administrar encontros e eventos entre os produtores do Município e de outros, visando integrar técnicos e grupos de produção e difundir alternativas de produção e de captação de recursos;

IX - manter intercâmbio com entidades e centros de treinamento agrícola e incentivar a captação de mão-de-obra para a agricultura do Município;

X - elaborar quadros para acompanhamento das áreas cultivadas e de previsões de safra;

XI - elaborar e repassar aos produtores rurais e entidades vinculadas planilhas de custo de produção das principais culturas;

XII - auxiliar e fiscalizar com os órgãos afins o comércio, o transporte e a qualidade de sementes e mudas agrotóxicos, corretivos e fertilizantes;

XIII - manter intercâmbio com produtores e instituições de pesquisa e ensino, nacionais e internacionais, para difundir as novas tecnologias geradas;

XIV - programar, organizar e orientar os serviços de irrigação e drenagem das áreas cultiváveis;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PECUÁRIA

Art. 195 Compete ao Chefe da Seção de Pecuária:

I - coordenar as tarefas de execução dos programas de Governo, visando apoiar os pequenos e médios criadores do Município;

II - levantar subsídios para a elaboração de projetos, com vistas a captar recursos que beneficiem pequenos e médios criadores;

III - administrar, de acordo com normas aprovadas, esquema de financiamento de aquisição ou empréstimo de máquinas e equipamentos necessários à produção;

IV - administrar encontros, feiras, exposições e outros eventos entre os criadores do Município e da região visando a integração de técnicas relacionadas à pecuária, bem como a divulgação de novas tecnologias para o setor;

V - realizar estudos e pesquisas, visando o desenvolvimento da pecuária no Município;

VI - prestar apoio na formulação de pequenos projetos para a pecuária;

VII - promover contatos permanentes com os criadores do Município, para levantamento de reivindicações, avaliação da atuação da Secretaria e ampliação de seu alcance;

VIII - levantar os problemas, reclamações e reivindicações dos criadores e procurar encaminhar as soluções cabíveis;

IX - dirigir as atividades de assistência técnica e de divulgação de informações básicas aos criadores sobre preço, mercados, tendências, financiamentos, programas de defesa animal e outras;

X - manter e prestar informações sobre o efetivo da pecuária do Município e de todos os aspectos da produção, comercialização, abastecimento, tecnologias e estatísticas relacionados ao setor pecuária;

XI - estimular o melhoramento zootécnico visando o aumento de produtividade e a redução dos custos de produção;

XII - desenvolver, junto aos criadores, programas específicos sobre alternativas de alimentação para os animais, melhoramento das pastagens, melhoramento genético dos rebanhos, profilaxia e controle sanitário e confinamento de novilhos na entressafra;

XIII - supervisionar a execução de programas de vacinação, cumprindo os respectivos calendários;

XIV - programas cursos de treinamento em defesa sanitária animal e inseminação artificial para vacinadores e auxiliares;

XV - promover a realização de reuniões, demonstrações e consultas médico-veterinárias nas comunidades;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE MOTOMECANIZAÇAO

Art. 196 Compete ao Chefe da Seção de Motomecanização:

I - atender a demanda da comunidade rural, encaminhando máquinas e equipamentos agrícolas para o preparo da terra e demais serviços correlatos;

II - providenciar o cadastramento de interessados nos serviços prestados pela Patrulha Mecanizada, mantendo arquivo atualizado para melhor atender à comunidade;

III - cadastrar firmas particulares locais e propor a realização de contratos ou convênios para a prestação dos serviços de motomecanização agrícola;

IV - acompanhar prazos e qualidade do trabalho na prestação dos serviços realizados pelas firmas conveniadas ou contratadas;

V - estudar e indicar o tipo de máquina ou equipamento a ser utilizado pelos agricultores;

VI - participar da seleção das áreas a serem atendidas pelos serviços mecanizados;

VII - assistir os agricultores na aquisição de máquinas e equipamentos de mecanização;

VIII - divulgar técnicas modernas para execução de serviços agrícolas que exijam o uso de equipamentos mecânicos;

IX - promover a realização de cursos sobre mecanização da agricultura;

X - realizar cursos de treinamento de tratoristas agrícolas;

XI - administrar a área destinada aos cursos práticos de tratoristas agrícolas;

XII - elaborar os programas dos cursos de treinamento;

XIII - elaborar o calendário e as escalas de atendimento de agricultores pela Patrulha Mecanizada;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE ABASTECIMENTO

Art. 197 Compete ao Chefe da Seção de Abastecimento:

I - elaborar e implantar os programas de abastecimento do Município;

II - articular, junto aos órgãos de abaste cimento estaduais e federais, a gestão da política local de abastecimento;

III - estudar e propor mecanismos de captação e gestão de recursos para a área de abastecimento e para o barateamento de produtos e gêneros alimentícios;

IV - coordenar as atividades de levantamento, controle e acompanhamento de preço e qualidade dos gêneros e produtos alimentícios nos mercados, feiras e outros equipamentos de comercialização sob a responsabilidade da Prefeitura;

V - providenciar, orientar e acompanhar a administração, a organização e a regulamentação das atividades relativas a mercados, feiras livres, varejões e outros equipamentos públicos de comercialização no Município;

VI - estudar e propor medidas de racionalização de custos, visando a redução dos preços médios de produtos hortifrutigranjeiros;

VII - promover ações visando a integração dos estabelecimentos comerciais da rede privada local no coordenação da política de abastecimento municipal;

VIII - organizar os serviços de divulgação de informações aos consumidores quanto a qualidade, preços médios, sazonalidade e valor nutricional dos gêneros alimentícios;

IX - orientar e acompanhar os serviços de inspeção sanitária relativa aos estabelecimentos de abate, e/ou de preparação, transformação e manipulação dos produtos de origem animal comercializados no Município;

X - supervisionar as atividades de controle e acompanhamento de preços nos equipamentos públicos de abastecimento do Município;

XI - coordenar-se com órgãos de fiscalização estaduais e federais para a definição e o desenvolvimento de ações complementares;

XII - promover a organização e a manutenção atualizada das informações relativas ao abastecimento municipal;

XIII - articular e apoiar iniciativas populares na criação de associações e cooperativas de consumo e de outras formas de organização voltadas para o abastecimento alimentar;

XIV - subsidiar as ações de órgãos da Prefeitura incumbidos de serviços de alimentação e nutrição, com informações quanto a preços, oferta e qualidade de gêneros alimentícios;

XV - propor e desenvolver programas e formas alternativas de abastecimento para a população de baixa renda, garantindo-lhe o acesso ao consumo de gêneros alimentícios;

XVI - acompanhar a comercialização de hortigranjeiros no CEART;

XVII - organizar, disciplinar e autorizar o funcionamento de mercados e feiras, credenciando os respectivos feirantes;

XVIII - supervisionar a administração da Feira Coberta do Roosevelt, bem como outras que venham aparecer;

XIX - acompanhar a demanda dos diversos produtos hortigranjeiros comercializados no Município, identificando o consumo local, excedente e/ou déficit;

XX - analisar e acompanhar mensalmente os preços dos produtos agrícolas, estabelecendo a sua capacidade de troca com os insumos necessários à sua produção;

XXI - fazer coletar e encaminhar para realização de análise de resíduos de agrotóxicos nos produtos hortigranjeiros;


SUBSEÇÃO VIDO CHEFE DA SEÇÃO DE INFRAESTRUTURA

Art. 198 Compete ao Chefe da Seção de Infraestrutura:

I - levantar problemas, reclamações e reivindicações da zona rural ouvindo, preferencialmente, os Conselhos Comunitários de Desenvolvimento Rural e as populações dos núcleos, dos povoados e dos Distritos;

II - encaminhar, em forma articulada, os problemas comuns a outros órgãos afins da Prefeitura;

III - divulgar e promover as diversas formas de associativismo junto aos Conselhos Comunitários de Desenvolvimento Rural;

IV - assessorar as cooperativas existentes, bem como orientar e participar da implantação de novas cooperativas no Município e na região;

V - providenciar o cadastramento dos produtos rurais, acompanhado de diagnóstico sobre seus aspectos econômicos/produtivos, sociais, de saúde, de educação e outros;

VI - elaborar projetos objetivando melhoria na infraestrutura de telefonia rural, armazenamento, eletrificação rural, estradas vicinais, microbacias hidrográficas e outros;

VII - supervisionar as atividades de conservação de estradas, pontes e mata-burros;

VIII - coordenar os serviços relativos ao Programa de Arrendamento de Terras, promovendo o cadastramento dos possíveis arrendadores;

IX - coordenar os serviços relacionados ao planejamento e desenvolvimento rural dos Distritos;


CAPITULO XIVDA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS

Art. 199 A Secretaria Municipal de Obras tem por finalidade:

I - executar atividades concernentes a construção, manutenção e conservação de obras públicas municipais e instalações para prestação de serviços à comunidade;

II - promover a elaboração de projetos de obras públicas municipais e os respectivos orçamentos, indicando os recursos financeiros necessários para o atendimento das respectivas despesas;

III - verificar a viabilidade técnica da obra a ser executada, sua conveniência e utilidade para o interesse público, indicando os prazos para o início e a conclusão de cada empreendimento;

IV - promover a construção, pavimentação, manutenção e conservação de estradas, caminhos municipais e vias urbanas;

V - promover a execução dos trabalhos topográficos e de desenho indispensáveis às obras e aos serviços a cargo da Secretaria;

VI - executar as atividades de análise e aprovação de projetos de obras públicas e particulares;

VII - promover a implantação do Plano Diretor do Município;

VIII - fiscalizar o cumprimento das normas referentes a zoneamento e loteamento;

IX - fiscalizar o cumprimento das normas referentes às construções particulares;

X - fiscalizar o cumprimento das normas referentes a posturas municipais no seu campo de atuação;

XI - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Obras compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Obras Públicas:

a) Seção de Construções e Edificações;b) Seção de Pavimentação;c) Seção de Drenagem e Obras de Arte;d) Seção de Estradas Vicinais;e) Seção de Reparos e Manutenção de Obras.

III - Divisão Técnica de Obras:

a) Seção de Análise e Aprovação de Projetos;b) Seção de Fiscalização de Obras Particulares;c) Seção de Desenho e Topografia;d) Seção de Orçamento e Custos.

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS

Art. 200 Compete ao Secretário Municipal de Obras:

I - supervisionar todas as obras públicas realizadas diretamente pela Prefeitura e promover à fiscalização das executadas sob regime de empreitada;

II - articular-se com a Assessoria de Planejamento para a elaboração do programa de obras públicas do Município;

III - promover obras e serviços de conservação e recuperação periódica dos prédios públicos municipais;

IV - promover a preparação de subsídios técnicos para os editais de concorrência para obras públicas de competência da Secretaria;

V - promover a elaboração dos orçamentos relativos aos projetos e obras públicas municipais;

VI - promover a verificação de todos os serviços executados por empreiteiros e a instrução dos respectivos processos de pagamento;

VII - promover as medidas cabíveis nos casos de inobservância de contratos relacionados com obras públicas;

VIII - promover a organização e atualização do cadastro de logradouros pavimentados, abertos e projetados, com registro das obras em andamento e de outros dados necessários a visualização, controle e acompanhamento dos serviços da Secretaria;

IX - promover a execução de desenhos, mapas, plantas, gráficos, levantamentos topográficos e demais trabalhos necessários à realização das obras públicas;

X - fazer aplicar as normas relativas a edificações particulares e a posturas municipais em assuntos que não estejam expressamente atribuídos a outros órgãos municipais;

XI - coordenar os trabalhos topográficos necessários aos serviços de engenharia da Prefeitura;

XII - providenciar os levantamentos altimétricos e planimétricos, demarcações, locações de ruas, estradas, terrenos e loteamentos;

XIII - promover a inspeção dos elementos técnicos levantados, coordenadas topográficas, alinhamento, referências de nível e outros;

XIV - promover a organização e manutenção atualizada do acervo topográfico de mapas e plantas de interesse da Secretaria;

XV - providenciar a realização de desenhos e cálculos referentes aos serviços topográficos;

XVI - assinar alvarás de licença para construções particulares, demolições de prédios, construções de muros, projetos de construções particulares e outros casos que digam respeito às finalidades da Secretaria;

XVII - promover a fiscalização das construções particulares aprovadas pela Prefeitura;

XVIII - assinar os habite-se de construções novas ou reformadas;

XIX - promover a organização e atualização de arquivos de plantas aprovadas e não aprovadas com os dados que se fizerem necessários;

XX - promover a numeração dos prédios novos e o emplacamento dos logradouros públicos;

XXI - promover a execução das vistorias que julgar necessárias a segurança e salubridade publica, bem como ao esclarecimento dos processos em que tenha de proferir despachos;

XXII - autorizar, ad referendum do Prefeito, a interdição das edificações que infrinjam as leis municipais;

XXIII - promover, em articulação com a Assessoria de Planejamento, estudos relativos a elaboração, atualização e revisão dos Códigos de Obras e de Posturas, das normas de zoneamento, loteamento e construções particulares;

XXIV - promover a execução dos projetos de construção de galerias de águas pluviais e de pavimentação ou manutenção das vias públicas;

XXV - providenciar o fornecimento de dados à Secretaria Municipal de Finanças sobre os custos de obras públicas municipais realizadas pela própria Secretaria ou em regime de empreitada;

XXVI - supervisionar a execução dos serviços rodoviários municipais;

XXVII - promover a elaboração de planilhas de custos das obras públicas municipais;

XXVIII - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE OBRAS PÚBLICAS

Art. 201 A Divisão de Obras Públicas tem por objetivo a execução e a manutenção das obras públicas civis e viárias e o acompanhamento e a fiscalização das obras contratadas a terceiros.

Parágrafo Único - A Divisão de Obras Públicas apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Construções e Edificações;

II - Seção de Pavimentação;

III - Seção de Drenagem e Obras-de-Arte;

IV - Seção de Estradas Vicinais;

V - Seção de Reparos e Manutenção de Obras.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE OBRAS PÚBLICAS

Art. 202 Compete ao Diretor da Divisão de Obras Públicas:

I - organizar, dirigir e supervisionar a execução das atividades relativas à construção do sistema viário, bem como às respectivas obras de arte;

II - administrar a execução dos projetos de pavimentação e melhoramento das estradas, ruas e logradouros municipais;

III - proceder a análise, ensaios de laboratório e controle dos materiais empregados nas obras, sugerindo a utilização de novos materiais e equipamentos, bem como de novos métodos e técnicas de trabalho;

IV - estabelecer normas de execução dos serviços, bem como a especificação dos materiais a serem empregados;

V - propor inovações tecnológicas com vistas à redução de custos e tempo de execução e à melhoria do padrão dos serviços;

VI - administrar a execução das obras contratadas, observando o cumprimento das cláusulas contratuais e instruindo quanto às falhas observadas no andamento das obras;

VII - dirigir a realização de medições, responsabilizando-se pela qualidade técnica e recebimento final da obra;

VIII - manter controle sobre a localização, utilização e condições dos equipamentos e máquinas da Divisão;

IX - organizar, dirigir e supervisionar as obras de construção e demolição de prédios municipais;

X - administrar e supervisionar tecnicamente as obras executadas por meio de mutirão ou com a colaboração de entidades comunitárias;

XI - estudar e propor ao Secretario a com posição das turmas de profissionais e operários para as obras a cargo da Divisão;

XII - orientar, fiscalizar e fazer medir as edificações publicas executadas por empreitadas;

XIII - fazer inspecionar efetivamente os próprios municipais;

XIV - orientar, distribuir e fiscalizar os trabalhos das equipes lotadas na Divisão;

XV - organizar, dirigir e supervisionar as atividades de construção, operação e manutenção dos sistemas de águas pluviais do Município;

XVI - dirigir os serviços de manutenção de obras e vias públicas, bem como de reparos em ruas, avenidas e logradouros públicos;

XVII - inspecionar, periodicamente, as estradas e os caminhos municipais, tomando as medidas necessárias à sua manutenção;

XVIII - orientar, distribuir e fiscalizar os trabalhos das turmas de manutenção das estradas e caminhos municipais;

XIX - programar e orientar a manutenção das obras-de-arte existentes nos logradouros públicos, estradas e caminhos municipais;

XX - preparar o cronograma das obras de reforma e manutenção dos equipamentos públicos e próprios municipais;

XXI - programar, dirigir e supervisionar a execução das atividades de manutenção e reparos realizados nas vias e logradouros municipais;

XXII - conhecer as reclamações e as demandas da população relativas às necessidades de obras de implementação, manutenção e reforma dos equipamentos públicos;

XXIII - organizar a prioridade das obras de reforma e manutenção dos prédios e edifícios da Prefeitura;

XXIV - organizar e supervisionar os sistemas de vistorias dos equipamentos públicos, providenciando o seu reparo imediato sempre que necessário;

XXV - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONSTRUÇÕES E EDIFICAÇÕES

Art. 203 Compete ao Chefe da Seção de Construções e Edificações:

I - programar, dirigir e supervisionar as atividades relativas a construção e edificações de obras públicas;

II - observar as leis e os regulamentos referentes às obras públicas;

III - orientar a elaboração dos orçamentos relativos aos projetos e obras públicas sob sua responsabilidade;

IV - dirigir e supervisionar os serviços de construção dos próprios municipais;

V - promover a demolição de prédios para alargamento de ruas e outros fins;

VI - promover a marcação de alinhamento e nivelamento de obras públicas;

VII - organizar e supervisionar as atividades referentes a acompanhamento e fiscalização das obras públicas municipais executadas por terceiros;

VIII - fiscalizar a observância das disposições contratuais das obras públicas executadas por terceiros, quanto a especificações técnicas, prazos e pagamentos;

IX - orientar, fiscalizar e fazer medir as edificações públicas, no caso de serem executadas por empreitada;

X - organizar, dirigir e supervisionar os serviços de conservação e reparos, decorrentes da execução de obras públicas, em edifícios e prédios municipais;

XI - administrar e supervisionar tecnicamente as obras executadas por meio de mutirão ou com a colaboração de entidades comunitárias;

XII - promover a inspeção periódica dos próprios municipais e as medidas necessárias para a programação das obras de conservação e reparos;

XIII - definir a composição das turmas de profissionais e operários para as obras a cargo da Seção;

XIV - controlar o uso e zelar pela conservação de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;

XV - examinar e dar parecer sobre interdição ou demolição de imóveis considerados ameaçadores da segurança e da salubridade publica;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PAVIMENTAÇÃO

Art. 204 Compete ao Chefe da Seção de Pavimentação:

I - programar, dirigir e supervisionar a execução das obras relativas à construção do sistema viário urbano do Município;

II - observar as leis e os regulamentos referentes a viação e obras públicas;

III - orientar a elaboração dos orçamentos relativos aos projetos de pavimentação;

IV - dirigir os serviços de terraplenagem, abertura e pavimentação de ruas, avenidas e logradouros públicos;

V - administrar a execução de projetos de pavimentação e melhoria das ruas e avenidas do Município;

VI - fornecer à Secretaria Municipal de Finanças os elementos necessários ao lançamento e à cobrança de contribuição de melhoria;

VII - fazer medir e fiscalizar as obras viárias executadas com a colaboração da comunidade ou por terceiros;

VIII - programar, dirigir e supervisionar os trabalhos de reposição de calçamento;

IX - colaborar em estudos para a elaboração dos planos do sistema viário básico do Município;

X - organizar e supervisionar as atividades referentes a acompanhamento e fiscalização das obras municipais de pavimentação contratadas a terceiros;

XI - fiscalizar a observância das disposições contratuais das obras de pavimentação executadas por terceiros, quanto a especificações técnicas, prazos e pagamentos;

XII - promover o patrolamento das ruas não calçadas, bem como a abertura de novas ruas;

XIII - dirigir os serviços de colocação, retificação e ajustamento de guias e sarjetas;

XIV - estudar e propor a composição das equipes de profissionais e operários para a execução de obras de pavimentação a cargo da Seção;

XV - orientar e fiscalizar os trabalhos do pessoal lotado na unidade que dirige;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE DRENAGEM E OBRAS DE ARTE

Art. 205 Compete ao chefe da Seção de Drenagem e Obras de Arte:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar os serviços de construção, operação e manutenção de canais e galerias pluviais do Município;

II - supervisionar a elaboração de projetos e redes pluviais;

III - mapear e cadastrar a rede de galerias pluviais implantadas nas áreas urbanas do Município;

IV - programar e fazer executar a limpeza e desobstrução das galerias pluviais, bocas-de-lobo e bueiros;

V - dirigir construções de obras de arte, muros de proteção e de arrimo e outras necessárias à proteção das obras e vias públicas municipais, bem como dos canais naturais de água;

VI - preparar relatórios periódicos e atualizados sobre a situação das obras-de-arte e drenagem no Município;

VII - propor a composição das equipes para a execução dos serviços a cargo da Seção;

VIII - orientar e fiscalizar os trabalhos do pessoal lotado na unidade que dirige;

IX - controlar o uso e zelar pela conservação dos equipamentos sob sua responsabilidade;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE ESTRADAS VICINAIS

Art. 206 Compete ao Chefe da Seção de Estradas Vicinais:

I - dar execução aos planos rodoviários municipais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo Secretário;

II - programar e dirigir a execução dos serviços de construção e pavimentação das estradas e caminhos municipais;

III - organizar e manter atualizado o cadastro das rodovias e caminhos municipais para fins de conservação;

IV - promover a execução dos serviços de conservação das estradas, obras de arte e caminhos municipais, propondo a instauração de processos para apuração de responsabilidade quando for o caso;

V - promover a manutenção e conservação das máquinas rodoviárias;

VI - inspecionar, periodicamente, as estradas e os caminhos municipais, tomando as medidas necessárias â sua manutenção;

VII - orientar, distribuir e fiscalizar os trabalhos das turmas de manutenção das estradas e caminhos municipais;

VIII - manter controle sobre a localização, utilização e condições dos equipamentos e máquinas utilizados nos serviços que dirige;


SUBSEÇÃO VIDO CHEFE DA SEÇÃO DE REPAROS E MANUTENÇÃO DE OBRAS

Art. 207 Compete ao Chefe da Seção de Reparos e Manutenção de Obras:

I - dirigir os serviços de manutenção de obras e vias urbanas, bem como de reparos em ruas, avenidas e logradouros públicos;

II - dirigir a execução de obras de manutenção das obras-de-arte existentes nos logradouros públicos;

III - preparar o cronograma das obras de reforma e manutenção das vias públicas municipais;

IV - conhecer as reclamações e as demandas da população relativas às necessidades de obras de manutenção e reforma das vias públicas do Município;

V - organizar a prioridade das obras de reforma e manutenção das vias municipais;

VI - orientar e acompanhar o sistema de vistoria dos equipamentos públicos, providenciando o seu reparo imediato, sempre que necessário;

VII - estabelecer normas de execução dos serviços, bem como as especificações dos materiais a serem utilizados;

VIII - manter controle sobre a localização e a utilização dos equipamentos e máquinas utilizados nos serviços que dirige;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO TÉCNICA DE OBRAS

Art. 208 A Divisão Técnica de Obras tem por objetivo a execução das atividades relativas ao controle urbanístico do Município, bem como dos serviços de desenho, topografia, orçamento e custos das obras sob a responsabilidade da Prefeitura.

Parágrafo Único - A Divisão Técnica de Obras apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Análise e Aprovação de Projetos;

II - Seção de Fiscalização de Obras Particulares;

III - Seção de Desenho e Topografia;

IV - Seção de Orçamento e Custos.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO TÉCNICA DE OBRAS

Art. 209 Compete ao Diretor da Divisão Técnica de Obras:

I - examinar e aprovar os processos referentes a edificações particulares, verificando sua conformidade com as normas municipais sobre loteamento, Zoneamento e edificações;

II - promover a preparação dos alvarás de licença para construções particulares, bem como sua expedição;

III - promover a preparação dos alvarás de licença para demolição de prédios, construções populares e outros casos especiais que diga respeito ao órgão;

IV - promover a preparação dos habite-se de edificações novas ou reformadas e providenciar sua assinatura;

V - promover a realização de levantamentos topográficos, altimétricos e planimétricos, demarcações e locações de terrenos e loteamentos;

VI - promover a manutenção do arquivo de plantas aprovadas e o fornecimento aos interessados de cópias arquivadas;

VII - promover a manutenção do cadastro de edificações aprovadas, com dados de identificação, especificação e utilização da obra, bem como os equipamentos urbanos que os beneficiem;

VIII - promover e supervisionar a fiscalização das construções particulares aprovadas pela Prefeitura;

IX - promover a identificação de construções clandestinas e tomar as providências necessárias para regularizá-las;

X - promover o levantamento de terrenos e edificações urbanas, visando o respectivo cadastramento físico;

XI - promover o cadastramento de lotes urbanos;

XII - promover a elaboração e revisão do desenho de Quadras urbanas;

XIII - promover as atividades de desenho de plantas, mapas e gráficos necessários aos serviços sob sua direção;

XIV - coordenar a elaboração de memoriais descritivos de áreas públicas;

XV - auxiliar a Divisão de Receita na avaliação cadastral de imóveis para fins de lançamento de tributos;

XVI - auxiliar a Divisão de Receita no preenchimento, arquivamento e controle dos boletins ou fichas de informação cadastral;

XVII - promover a aplicação de multas aos infratores das disposições legais ref. às construções particulares;

XVIII - promover o fornecimento de todas as informações necessárias ao lançamento dos impostos predial e territorial urbano;

XIX - ordenar a vistoria de prédios que julgar prejudiciais à segurança pública;

XX - zelar pelo cumprimento da legislação pertinente ao seu campo de atuação;

XXI - promover o treinamento dos fiscais no sentido de exercerem junto ã população uma ação eminentemente educativa;

XXII - determinar a realização de diligências, sindicâncias e demais medidas que se fizerem necessárias ao cumprimento dos serviços a seu cargo;

XXIII - fazer escalas de trabalho e distribuir o pessoal conforme as necessidades dos serviços;

XXIV - acompanhar a realização de estudos e promover a elaboração de projetos relativos às obras públicas municipais;

XXV - formular diretrizes, analisar e aprovar projetos de obras públicas elaborados por terceiros;

XXVI - participar de projetos de desapropriação e de permutas e alienação de áreas ou terrenos pertencentes ao Município;

XXVII - coordenar e preparar elementos e especificações técnicas para licitações;

XXVIII - orientar e acompanhar a elaboração dos orçamentos relativos a projetos e obras públicas municipais, bem como a apropriação de seus respectivos custos;

XXIX - acompanhar, a elaboração de editais, para elaboração de projetos de obras públicas municipais;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ANALISE E APROVAÇÃO DE PROJETOS

Art. 210 Compete ao Chefe da Seção de Análise e Aprovação de Projetos:

I - coordenar o exame e a emissão de parecer nos projetos referentes a obras e edificações particulares;

II - providenciar a instrução dos processos de licenciamento de obras e edificações no que concerne a alinhamento, nivelamento e gabarito, instalações hidraúlicas, sanitárias e mecânicas e outros aspectos regulamentados pela legislação municipal;

III - coordenar as equipes encarregadas das diligencias e tarefas necessárias à análise dos projetos submetidos à aprovação da Secretaria;

IV - emitir e fazer emitir pareceres informativos em processos de consulta sobre projetos de construção;

V - providenciar e acompanhar a preparação dos alvarás de licença para construção e demolição de obras e encaminhá-los para assinatura da autoridade competente;

VI - providenciar e acompanhar a preparação dos habite-se de edificações novas ou reformadas e encaminhá-los para assinatura;

VII - expedir, após devidamente preparados e assinados, os alvarás de licença e os habite-se;

VIII - vistoriar edificações, quando solicitado, para fins de habite-se;

IX - manter o arquivo de plantas aprovadas e fornecer aos interessados cópias arquivadas, quando devidamente autorizado;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS PARTICULARES

Art. 211 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização de Obras Particulares:

I - supervisionar e avaliar os trabalhos dos fiscais e elaborar e encaminhar ao Secretário relatórios periódicos sobre o desempenho da unidade que dirige;

II - programar, organizar, coordenar e dirigir os trabalhos de campo pertinentes à fiscalização de edificações e obras particulares, com o objetivo de fazer respeitar a legislação municipal e impedir as construções clandestinas;

III - estudar os projetos aprovados e instruir os fiscais sobre a observância da legislação urbanística e as orientações técnicas para o acompanhamento e a avaliação de obras e edificações;

IV - tomar as medidas necessárias à vistoria final das obras e edificações para fins de concessão de habite-se;

V - programar e coordenar as vistorias de instalações mecânicas e sanitárias de equipamentos residenciais ou públicos que estiverem sob suspeita de prejudicar a segurança ou a salubridade pública;

VI - providenciar a interdição ou demolição de obras e imóveis considerados ameaçadores da segurança e da salubridade públicas;

VII - providenciar a identificação de construções clandestinas e tomar as providências necessárias para regularizá-las;

VIII - propor a aplicação de multas aos infratores das disposições legais referentes às construções particulares;

IX - fiscalizar o cumprimento das legislações de obras e de posturas pertinentes;

X - programar o treinamento dos fiscais no sentido de exercerem junto à população uma ação eminentemente educativa;

XI - diligenciar as medidas que se fizerem necessárias ao cumprimento dos serviços a seu cargo;

XII - fazer escalas de trabalho e distribuir os fiscais conforme as necessidades dos serviços;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE DESENHO E TOPOGRAFIA

Art. 212 Compete ao Chefe da Seção de Desenho e Topografia:

I - dirigir e supervisionar a execução de desenhos, mapas, plantas, gráficos, levantamentos topográficos e demais trabalhos correlatos;

II - dirigir e supervisionar a execução dos trabalhos topográficos necessários aos serviços de engenharia da Prefeitura;

III - preparar cronogramas de execução dos levantamentos topográficos necessários em articulação com as demais unidades da Secretaria;

IV - dirigir e supervisionar os levantamentos altimétricos e planimétricos, demarcações, locações de ruas, estradas, terrenos e loteamentos;

V - inspecionar os elementos técnicos levantados, coordenadas topográficas, alinhamentos, referencias de nível e outros;

VI - organizar e manter atualizado o acervo topográfico de mapas e plantas de interesse da Secretaria;

VII - dirigir e supervisionar a realização de desenhos e cálculos referentes aos serviços topográficos;

VIII - fazer zelar pelo material técnico sob sua responsabilidade;

IX - providenciar o treinamento do pessoal no correto manuseio do equipamento topográfico e na utilização dos equipamentos de proteção;


SUBSEÇÃO V

DO CHEFE DA SEÇÃO DE ORÇAMENTO E CUSTOS

Art. 213 Compete ao Chefe da Seção de Orçamento e Custos:

I - elaborar os orçamentos relativos aos projetos de obras públicas a cargo do Município;

II - preparar os subsídios necessários para os editais de concorrência para obras públicas de competência da Secretaria;

III - propor a tomada das medidas cabíveis nos casos de inobservância de contratos relacionados com obras públicas;

IV - fornecer dados à Secretaria Municipal de Finanças sobre os custos de obras públicas municipais realizadas pela própria Secretaria ou em regime de empreitada;

V - estudar e analisar as experiências de custos das obras executadas;

VI - efetuar pesquisas de custo e preços a fim de instruir estudos de viabilidade de projetos de obras públicas;

VII - fornecer, sempre que for necessário, orçamentos detalhados para cada etapa de execução dos projetos;

VIII - elaborar relatórios periódicos sobre o sistema de apropriação de custos das obras a cargo da Secretaria;

IX - propor alternativas de custo para estudo;


CAPÍTULO XVDA SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS

Art. 214 A Secretaria Municipal de Serviços Urbanos tem por finalidade:

I - executar atividades relativas aos serviços de limpeza pública e de sua respectiva fiscalização;

II - promover a execução de serviços de iluminação pública e telefonia, no seu âmbito de atuação, em coordenação com os órgãos competentes do Estado, quando for o caso;

III - zelar pela administração dos cemitérios municipais;

IV - realizar os serviços de fiscalização de posturas nas áreas sob sua responsabilidade;

V - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Secretaria Municipal de Serviços compreende as seguintes unidades diretamente subordina das ao respectivo titular:


II - Divisão de Limpeza Urbana:

a) Seção de Coleta e Destinação do Lixo;b) Seção de Varrição;c) Seção de Capina;d) Seção de Fiscalização de Limpeza.

III - Divisão de Serviços Públicos:

a) Seção de Iluminação e Telefonia;b) Seção de Cemitérios;c) Seção de Fiscalização de Posturas

SEÇÃO IDO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS

Art. 215 Compete ao Secretário Municipal de Serviços Urbanos:

I - assessorar o Prefeito nos assuntos relativos à prestação de serviços urbanos de natureza local;

II - programar, organizar, dirigir e super visionar os trabalhos da Secretaria, de acordo com a legislação vi gente e as disposições deste Regimento;

III - promover estudos visando a racionalização dos serviços urbanos sob sua responsabilidade;

IV - promover o contato com a população urbana do Município, objetivando a melhoria na prestação dos serviços públicos, a divulgação dos trabalhos desenvolvidos pela Prefeitura e o encaminhamento de reivindicações e sugestões a respeito das políticas municipais;

V - promover a execução de medidas de polícia administrativa a cargo do Município, em assuntos que não estejam atribuídos, especificamente, a outros órgãos da Prefeitura;

VI - empreender estudos técnicos, visando a melhoria dos serviços de limpeza urbana e destinação final do lixo;

VII - promover a realização dos serviços de limpeza urbana, estabelecendo o alcance e os limites da área de operação;

VIII - fixar os limites da área de operação dos serviços de limpeza de acordo com os recursos do órgão;

IX - promover a execução dos serviços de remoção final do lixo dando-lhe destino conveniente, de modo que não afete a saúde pública;

X - determinar a interdição parcial ou total de estabelecimentos comerciais, industriais ou de diversões públicas que hajam infringido as posturas municipais no campo de atuação da Secretaria;

XI - promover a apuração do custo dos serviços públicos sob sua direção e, em articulação com a Secretaria Municipal de Finanças, propor ao Prefeito, sempre que necessário, a fixação ou atualização de taxas e tarifas;

XII - promover, em colaboração com o Secretário Municipal de Finanças, as vistorias e inspeções necessárias à concessão e à renovação dos alvarás de licença para funcionamento dos estabelecimentos comerciais, industriais e profissionais;

XIII - julgar, em segunda instância, as defesas apresentadas contra multas aplicadas pelos órgãos competentes da Secretaria;

XIV - supervisionar a organização e utilização do corpo de fiscalização da Secretaria;

XV - promover a realização dos serviços de implantação e manutenção do sistema de iluminação pública;

XVI - promover a administração geral dos cemitérios;

XVII - propor medidas para utilização racional dos cemitérios, de modo a evitar problemas de saturação;

XVIII - promover a distribuição e o controle de utilização de máquinas e equipamentos mecânicos usados nos serviços sob sua responsabilidade;

XIX - conduzir outros trabalhos relaciona dos com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO IIDA DIVISÃO DE LIMPEZA URBANA

Art. 216 A Divisão de Limpeza Urbana tem por objetivo a execução dos serviços de coleta de lixo e sua destinação final, de capina, varrição e limpeza das ruas e logradouros públicos, bem como de fiscalização dos trabalhos de limpeza urbana.

Parágrafo Único - A Divisão de Limpeza Urbana apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Coleta e Destinação do Lixo;

II - Seção de Varrição;

III - Seção de Capina;

IV - Seção de Fiscalização de Limpeza.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE LIMPEZA URBANA

Art. 217 Compete ao Diretor da Divisão de Limpeza Urbana:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar os serviços de limpeza urbana a cargo do Município;

II - promover estudos e medidas visando a racionalização dos serviços de limpeza urbana prestados pelo Município;

III - estabelecer os limites das áreas de operação e os itinerários para a coleta de lixo, bem como para as operações de capinação, varrição e lavagem dos logradouros públicos;

IV - estabelecer um sistema efetivo de coleta de lixo domiciliar, comercial, hospitalar e industrial;

V - programar, organizar, dirigir e supervisionar os serviços de capina e varrição de ruas e avenidas;

VI - orientar e supervisionar o trabalho de remoção dos entulhos da cidade, dando-lhe o destino conveniente de modo que não afete a saúde da população;

VII - programar e dirigir a colocação, nas vias públicas de cestas coletoras de lixo;

VIII - manter a fiscalização sobre o tipo de recipiente destinado ao depósito do lixo, verificando se o mesmo obedece aos padrões estabelecidos pela Prefeitura;

IX - promover a fiscalização e a seleção do lançamento do lixo e das águas após o seu devido uso;

X - programar, organizar, dirigir e supervisionar a distribuição e o controle dos veículos utilizados na limpeza pública;

XI - estudar e propor o melhor sistema de conservação e abastecimento dos veículos utilizados na limpeza pública e fazer encaminhar os que requeiram consertos à Diretoria Central de Operações;

XII - estudar e propor o melhor sistema de conservação de materiais e ferramentas empregados nos serviços de limpeza pública;

XIII - desenvolver estudos e realizar pesquisas relativas a volume, peso, procedência (domiciliar, industrial, de varrição, entre outras) e composição aproximada (quantidade estimada de matérias orgânicas, papéis, latas, vidros, material inerte) do Lixo coletado, tendo em vista o seu aproveitamento;

XIV - programar, organizar, dirigir e supervisionar os serviços de limpeza e lavagem dos monumentos e estátuas existentes nos logradouros públicos;

XV - propor a composição das turmas de varrição, capinação e coleta de lixo;

XVI - programar e dirigir os serviços de desinfecção dos veículos utilizados na limpeza, no fim de cada jornada de trabalho;

XVII - executar outras atribuições afins,

SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE COLETA E DESTINAÇÃO DO LIXO

Art. 218 Compete ao Chefe da Seção de Coleta e Destinação do Lixo:

I - programar, dirigir e supervisionar os serviços de coleta e destinação final do lixo, de acordo com o plano aprovado pela Divisão;

II - propor e supervisionar a execução de campanhas de esclarecimento ao público sobre os itinerários e a frequência da coleta de lixo na cidade;

III - estudar e recomendar ao Diretor da Divisão tipos de vasilhames e recipientes mais adequados e com melhor desempenho para os serviços de coleta de lixo;

IV - programar, organizar, dirigir e supervisionar os serviços de lavagem, desinfecção e manutenção dos veículos, equipamentos e demais materiais utilizados na coleta de lixo;

V - compor as turmas de trabalho de coleta;

VI - providenciar a retirada de animais mortos e galhos de árvores das vias e logradouros públicos;

VII - articular-se com outras unidades da prefeitura no desenvolvimento de atividades integradas;

VIII - tomar as medidas adequadas para eliminação ou aproveitamento do lixo urbano, promovendo as atividades de beneficiamento do lixo coletado na cidade;

IX - programar, dirigir e orientar o processamento das atividades de aproveitamento de materiais como latas, papelão e demais resíduos reaproveitáveis para fins de venda de acordo com o sistema de coleta seletiva;

X - promover os serviços de usinagem do lixo doméstico para transformá-lo em adubo orgânico;

XI - promover a venda de adubo orgânico resultante dos serviços de usinagem;

XII - orientar e dirigir as atividades de pesagem e venda dos materiais beneficiados;

XIII - promover os serviços de incineração do lixo hospitalar coletado;

XIV - administrar as atividades do aterro sanitário;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE VARRIÇÃO

Art. 219 Compete ao Chefe da Seção de Varrição:

I - programar, dirigir e supervisionar o serviço de varrição de vias e logradouros públicos de forma manual e/ou mecanizada;

II - programar, dirigir e supervisionar os serviços de varrição de vias e logradouros públicos;

III - programar, instalar e manter cestos ou outros recipientes de lixo mais adequados na área central da cidade e em locais de maior concentração popular;

IV - efetuar estudos no sentido de maximizar a prestação de serviços de varrição à comunidade;

V - providenciar e supervisionar os serviços de varrição nos locais de realização de feiras livres;

VI - manter atualizados e supervisionar os serviços de capina e varrição nas áreas pavimentadas;

VII - participar do esforço da Prefeitura no serviço de despoluição do centro da cidade;

VIII - propor e supervisionar a execução de campanhas de esclarecimento do público sobre os serviços de varrição no centro da cidade;

IX - compor as turmas de varrição;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE CAPINA

Art. 220 Compete ao Chefe da Seção de Capina:

I - programar, dirigir e supervisionar os serviços de capina e limpeza de passeios e meios-fios de vias públicas e de canteiros centrais de avenidas não arborizadas e praças não urbanizadas, de forma manual e/ou mecanizada;

II - orientar e acompanhar os serviços de capina e roçagem manual e mecânica;

III - programar, dirigir e supervisionar os serviços de capina química;

IV - efetuar estudos no sentido de maximizar a prestação dos serviços de capina à comunidade;

V - compor as turmas de capina;


SUBSEÇÃO VDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE LIMPEZA

Art. 221 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização de Limpeza:

I - combater e eliminar os depósitos e a queima de lixo em locais indevidos;

II - conscientizar a população quanto aos problemas advindos do depósito e queima do lixo em locais indevidos;

III - conscientizar, motivar e incentivar a colaboração dos habitantes na limpeza de terrenos baldios, feiras livres, cemitérios e vias públicas;

IV - estruturar cadastro, efetuando visitas periódicas a estabelecimentos de gêneros alimentícios, comércio, indústria, laboratórios, hospitais, entre outros, informando horários e formas de acondicionamento para exposição do lixo à coleta, tanto na área central, como na periferia;

V - fiscalizar a coleta de lixo efetuada pela Prefeitura ou concessionária, verificando o cumprimento do cronograma;

VI - buscar formas de amenizar problemas causados por feiras livres, pontos de ônibus, bares e outros locais, estipulando formas e dando alternativas para acondicionar e expor o pequeno e o médio lixos;

VII - promover reuniões periódicas com setores, direta ou indiretamente, ligados aos serviços de limpeza urbana;

VIII - dinamizar o sistema de coleta, acompanhando roteiros, emitindo pareceres e sugestões;

IX - levar aos proprietários de lotes baldios a responsabilidade de manter suas propriedades em condições que não afetem a comunidade vizinha, levantando áreas críticas, buscando e notificando os respectivos proprietários para efetuar a limpeza e realizando vistorias posteriores para verificar o atendimento ou não quando solicitado;

X - evitar a formação de depósito de entulhos em locais indevidos dentro do contexto urbano, apresentando locais onde sejam permitidas as descargas de materiais;

XI - manter controle dos carroceiros existentes no Município, com emplacamento das carroças;

XII - manter controle dos catadores, tomando conhecimento das empresas ligadas ao ramo;

XIII - promover vistorias para avaliação quantitativa e qualitativa do lixo, para elaboração de contratos de coleta especial;

XIV - fazer fiscalizar as condições de higiene de quintais e terrenos situados na área urbana;

XV - promover vistorias para liberação de habite-se em construções que se exija compartimento para armazenar lixo;

XVI - atender a reclamações relativas à limpeza urbana;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS

Art. 222 A Divisão de Serviços Públicos tem por objetivo a execução das atividades relativas aos serviços de implantação e manutenção da rede elétrica e do sistema de iluminação pública e telefonia do Município; à administração dos cemitérios municipais e à regulamentação dos serviços funerários existentes no Município; e à fiscalização de posturas no âmbito de atuação da Secretaria.

Parágrafo Único - A Divisão de Serviços Públicos apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Iluminação e Telefonia;

II - Seção de Cemitérios;

III - Seção de Fiscalização de Posturas.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS

Art. 223 Compete ao Diretor da Divisão de Serviços Públicos:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar a execução dos serviços de implantação e manutenção do sistema de iluminação pública no Município;

II - administrar os serviços relacionados com a rede elétrica a cargo do Município;

III - promover e supervisionar os serviços de telefonia sob a responsabilidade do Município;

IV - supervisionar a administração dos cemitérios municipais;

V - coordenar o sistema de utilização dos cemitérios, evitando problemas de saturação;

VI - supervisionar a execução dos serviços funerários existentes no Município;

VII - exercer o poder de polícia administrativa, na fiscalização das posturas municipais, no seu campo de atuação;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE ILUMINAÇÃO E TELEFONIA

Art. 224 Compete ao Chefe da Seção de Iluminação e Telefonia:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar a execução dos serviços de implantação e manutenção do sistema de iluminação pública no Município, mantendo controle atualizado da sua extensão;

II - determinar a realização de novas instalações elétricas em logradouros públicos e próprios municipais, providenciando sua manutenção preventiva e corretiva;

III - organizar e dirigir a execução dos serviços de requisição, estoque, distribuição e controle da utilização de peças e equipamentos elétricos;

IV - elaborar normas e padrões relativos aos materiais utilizados promovendo, inclusive, testes de qualidade;

V - verificar e fazer verificar, permanentemente, o estado de funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas em uso;

VI - solicitar os reparos que se façam necessários nos motores, equipamentos e instalações elétricas;

VII - solicitar, quando for o caso, a contratação de serviços de terceiros para a realização de novas instalações elétricas, supervisionando a execução dos referidos serviços;

VIII - projetar e especificar os equipamentos e instalações elétricas dos logradouros públicos e próprios municipais;

IX - articular-se com as repartições competentes da Prefeitura quanto a lançamento e cobrança das taxas dos serviços e manutenção atualizada do cadastro dos usuários;

X - fornecer elementos para o cálculo e a cobrança da taxa de iluminação pública;

XI - efetuar estudos visando a ampliação da rede elétrica e de iluminação pública;

XII - receber solicitação de particulares para implantação de telefones, postos e orelhões e tomar as providências cabíveis para sua implantação;

XIII - manter cadastro atualizado de telefones públicos, bem como sua devida localização;

XIV - supervisionar e fiscalizar o sistema de manutenção dos telefones, postos e orelhões públicos, semi públicos e particulares;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CEMITÉRIOS

Art. 225 Compete ao Chefe da Seção de cemitérios:

I - coordenar e dirigir as administrações dos cemitérios públicos do Município, bem como os serviços referentes às capelas mortuárias;

II - coordenar, dirigir e controlar as atividades de conservação, limpeza e arborização dos cemitérios públicos;

III - dirigir e controlar as atividades relativas a alinhamento e numeração de sepulturas e designação de lugares onde se devam abrir as novas;

IV - organizar e manter atualizados os seguintes registros em livros ou fichas adequadas:

a) inumações;b) exumações;c)transferências para outros cemitérios;d) transferências para ossários;e) reclamações;f) outras ocorrências.

V - aplicar medidas para utilização racional dos cemitérios públicos;

VI - fazer arrecadar e recolher à Tesouraria, na periodicidade determinada, as importâncias a qualquer título recebidas no cemitério, bem como proceder à sua escrituração1 e efetuar, dentro dos prazos estabelecidos, a prestação de contas das importâncias arrecadadas;

VII - dirigir e fiscalizar os trabalhos de inumação, exumação e remoção, fazendo observar as disposições regulamentares;

VIII - fiscalizar as exumações devidamente autorizadas antes de decorrido o prazo de decomposição, obedecidas as disposições legais e regulamentares que regem a matéria;

IX - propor o pessoal necessário para a administração e a manutenção dos cemitérios municipais;

X - fazer abrir e fechar o portão dos cemitérios nos horários regulamentares;

XI - organizar e manter depósito de material de limpeza nos cemitérios e controlar o consumo desse material;

XII - fiscalizar a conservação dos materiais empregados nos serviços a seu cargo e controlar sua utilização;

XIII - tomar medidas visando o aperfeiçoamento dos serviços sob sua direção;

XIV - cumprir e fazer cumprir as disposições regulamentares referentes a cemitérios;

XV - zelar pela manutenção da ordem nas dependências e instalações dos cemitérios;

XVI - manter planta cadastral dos cemitérios e controle atualizado dos terrenos ocupados, com a respectiva numeração;

XVII - estabelecer as escalas de trabalho dos servidores lotados nos cemitérios;

XVIII - coordenar a elaboração e propor a regulamentação dos serviços funerários no Município;

XIX - participar da elaboração dos regulamentos necessários ao funcionamento dos serviços funerários;

XX - controlar os padrões de qualidade e eficiência a serem mantidos pelos serviços funerários;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE POSTURAS

Art. 226 Compete ao Chefe da Seção de Fiscalização de Posturas:

I - determinar a realização de diligências, sindicâncias e demais medidas que se tornarem necessárias para o cumprimento dos serviços a seu cargo;

II - indicar e justificar perante as autoridades competentes da Prefeitura, para efeito de cassação de licença, os estabelecimentos cuja atividade efetiva se revele contrária às exigências das posturas municipais;

III - providenciar, em colaboração com os órgãos competentes de fiscalização sanitária, a fiscalização de gêneros alimentícios destinados ao público;

IV - promover o recolhimento de animais e materiais encontrados nas vias públicas, assim como devolvê-los quando o infrator se desobrigar das penalidades impostas;

V - fazer verificar o cumprimento das exigências a que estão sujeitos estabelecimentos de diversões públicas;

VI - fazer fiscalizar o horário de abertura e fechamento dos estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços;

VII - elaborar e propor ao Secretário a lista de plantão das farmácias e fiscalizar seu cumprimento;

VIII - promover a fiscalização dos serviços de propaganda de alto-falantes, fixos ou não, que possam perturbar o sossego público;

IX - opinar sobre pedidos de colocação de anúncios e cartazes nas vias e logradouros públicos;

X - fazer escalas de trabalho e distribuir o pessoal conforme as necessidades dos serviços a cargo da Seção;

XI - fazer lavrar notificações, intimações, autos de infração e de apreensão de mercadorias e apetrechos, bem como aplicar multas de conformidade com a legislação pertinente;

XII - promover o treinamento dos fiscais no sentido de exercerem junto à população uma ação eminentemente educativa;

XIII - promover e supervisionar a fiscalização dos postos de gasolina e de distribuição de gás;

XIV - promover e supervisionar a fiscalização dos serviços de ambulantes devidamente autorizados, efetuar estudos sócio econômicos para novas

autorizações, incluindo a proximidade das feiras livres e demais eventos, e coibir os não autorizados;

XV - responsabilizar-se pela implantação e manutenção de currais municipais e incentivar os currais comunitários;

XVI - promover o controle e a fiscalização das atividades dos carroceiros em articulação com os demais órgãos da Prefeitura;


CAPÍTULO XVIDA COORDENADORIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTES

Art. 227 A Coordenadoria Municipal de Trânsito e Transportes tem por finalidade:

I - promover estudos e pesquisas e propor planos e medidas que visem organizar os sistemas viários e de transportes públicos do Município;

II - implantar e realizar a manutenção do sistema de sinalização das áreas de estacionamento, terminais e abrigos de coletivos;

III - executar a operação do sistema viário;

IV - cadastrar e controlar informações sobre o sistema viário, sinalizações, equipamentos urbanos de trânsito e transporte e denominações dos logradouros existentes;

V - definir as diretrizes e elaborar projetos relacionados com a expansão do sistema viário do Município;

VI - organizar e disciplinar o trânsito no Município, em articulação com os órgãos estaduais afins;

VII - desenvolver estudo de custos e estatística para o transporte público coletivo municipal;

VIII - fiscalizar e controlar os serviços públicos relativos aos transportes coletivos concedidos ou permitidos pelo Município;

IX - assegurar transporte coletivo a todos;

X - traçar as diretrizes de ordenamento dos transportes, estabelecendo metas prioritárias de circulação de coletivo urbano;

XI - cadastrar empresas, veículos, linhas e demais informações do sistema de transporte;

XII - fixar as condições operacionais, tais como horários, pontos de parada, terminais, lotação, características e condições técnicas das frotas e equipamentos utilizados nos serviços de transportes públicos do Município;

XIII - implantar e controlar o sistema de venda e distribuição de passes especiais para utilização nos transportes públicos municipais;

XIV - aplicar sanções e penalidades por infrações ao regulamento de trânsito e às normas fixadas para exploração dos serviços de transportes públicos;

XV - organizar e desenvolver campanhas de educação relativas ao trânsito e à utilização dos serviços de transportes públicos;

XVI - construir e fiscalizar os terminais de transporte coletivo de passageiros;

XVII - administrar e fiscalizar o Terminal Rodoviário;

XVIII - desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo Único - A Coordenadoria Municipal de Trânsito e Transportes compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:


II - Divisão de Trânsito

a) Seção de Planejamento;b) Seção de Identificação de Logradouros;c) Seção de Sinalização

III - Divisão de Transportes:

a) Seção de Planejamento;b) Seção de Concessões e Fiscalização;c) Seção de Informações Gerenciais.

IV - Divisão de Terminais:

a) Seção de Terminais Urbanos;b) Terminal Rodoviário.

SEÇÃO IDO COORDENADOR MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTES

Art. 228 Compete ao Coordenador Municipal de Trânsito e Transportes:

I - programar, organizar, dirigir e supervisionar a fiscalização dos serviços de transportes coletivos urbanos;

II - instruir e informar os processos de concessão para linhas de ônibus e os alvarás de licença para táxis;

III - emitir parecer nos processos de concessão e licenciamento de atividades de transportes coletivos;

IV - programar, zelar pela organização e dirigir os serviços de fiscalização das atividades de transportes urbanos;

V - sugerir a aplicação e aplicar penas disciplinares a empresas, motoristas e cobradores, nos termos da legislação vigente;

VI - participar da programação, organização e coordenação de reuniões com empresários, proprietários de táxis e outros agentes de transportes urbanos, visando a solução de problemas públicos e a difusão de normas e regulamentos de trânsito;

VII - programar, organizar e dirigir vistorias periódicas nos veículos de passageiros, visando a observação das posturas municipais e o bem-estar dos usuários;

VIII - sugerir e estudar, com os órgãos competentes da Prefeitura e com os demais órgãos públicos competentes, os projetos de tráfego adequados ao funcionamento da cidade;

IX - realizar, em articulação com os órgãos competentes da Prefeitura, os entendimentos para a captação de recursos destinados ã execução dos projetos de transportes urbanos;

X - estudar, com os órgãos competentes da Prefeitura, os projetos necessários ao disciplinamento e à ordem do trânsito na cidade;

XI - aprovar o plano de tráfego da cidade;

XII - programar, em articulação com o órgão estadual competente, a organização do trânsito no perímetro urbano;

XIII - coordenar as atividades de fiscalização do tráfego e trânsito nas áreas urbanas e vias municipais;

XIV - estabelecer o itinerário e os pontos de parada de coletivos, fixar os locais de estacionamento de táxis e de veículos particulares, fixar e sinalizar os limites das zonas de silencio e de trânsito e tráfego em condições especiais;

XV - disciplinar os serviços de carga e descarga e promover a fiscalização da tonelagem máxima permitida a veículos que circulam em vias públicas;

XVI - promover a implantação de planos de sinalização e outras indicações do tráfego referentes a:

a) contra mão;b) trânsito proibido;c) áreas de estacionamento;d) limites de velocidades, peso e dimensões;e) proibições de retorno;f) restrições de uso de vias, horários e períodos destinados a estacionamento, embarque ou desembarque de passageiros, carga e descarga;g) pontos de parada de coletivos;h) pontos de táxi;i) outras indicações.

XVII - orientar a instalação de sinalização luminosa e de faixas indicativas;

XVIII - articular-se com o órgão estadual competente no sentido de promover a fiscalização do cumprimento das normas de trânsito e tráfego no Município;

XIX - tomar as providências necessárias para que os atos públicos que possam intervir no trânsito não criem transtornos insolúveis, expedindo instruções para

que a solicitação de sua realização seja feita com o prazo mínimo de 5 (cinco) dias;

XX - promover informação ao público das alterações a serem feitas no trânsito;

XXI - fazer exigir dos proprietários de garagem e oficinas e dos prédios particulares dotados de garagem a devida sinalização do local de saída de veículos;

XXII - articular-se com a Secretaria Municipal de Obras a fim de manter-se informado das obras na via pública, determinando as providências necessárias à circulação de pedestres e veículos;

XXIII - coordenar e controlar os processos de concessão e permissão dos serviços de transportes coletivos urbanos e de táxis;

XXIV - providenciar a matrícula dos veículos que exploram as linhas municipais e dos táxis, de acordo com as normas estabelecidas;

XXV - coordenar a fiscalização de horários de saídas e chegada dos veículos de transportes das empresas concessionárias;

XXVI - fazer registrar queixas e reclamações sobre transportes urbanos;

XXVII - prestar informações em processos sobre a substituição de veículos, o cancelamento de inscrição e em outros processos referentes à regularização de serviços de táxi;

XXVIII - programar a organização dos serviços subordinados à Coordenadoria, de acordo com as características e os objetivos de cada um e a legislação pertinente;

XXIX - propor os regulamentos necessários para o funcionamento das unidades da Coordenadoaria e o processamento dos contratos de concessão e de permissão de transportes coletivos;

XXX - tomar medidas para aperfeiçoar e controlar os padrões de qualidade e eficiência a serem mantidos pelos serviços de transportes por concessão e permissão;

XXXI - fazer aplicar as disposições regulamentares referentes aos serviços públicos de transportes concedidos e permitidos;

XXXII - fazer aplicar, em colaboração com a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, as disposições do Código de Posturas aos concessionários e aos usuários dos serviços sob sua jurisdição;

XXXIII - supervisionar a administração do Terminal Rodoviário e dos demais terminais urbanos do Município;

XXXIV - zelar pela eficiência dos serviços sob sua responsabilidade;

XXXV - conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou que lhe sejam determinados pelo Prefeito.

SEÇÃO II

DA DIVISÃO DE TRÂNSITO

Art. 229 A Divisão de Trânsito tem por objetivo a execução das atividades relativas ao planejamento da ação do Município com respeito ao trânsito e ao tráfego nas áreas urbanas.

Parágrafo Único - A Divisão de Trânsito apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Planejamento;

II - Seção de Identificação de Logradouros;

III - Seção de Sinalização.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE TRANSITO

Art. 230 Compete ao Diretor da Divisão de Trânsito:

I - programar e coordenar as atividades de fiscalização do tráfego e do trânsito nas áreas urbanas e vias municipais;

II - promover, em articulação com o órgão estadual competente, a organização do trânsito no perímetro urbano;

III - propor o itinerário e os pontos de parada de coletivos, bem como os locais de estacionamento de táxis e de veículos particulares;

IV - supervisionar os serviços de carga e descarga e providenciar a fiscalização da tonelagem máxima permitida a veículos que circulem em vias públicas;

V - implantar e manter a sinalização vertical, horizontal e semafórica;

VI - responsabilizar-se pela confecção de placas e equipamentos de sinalização;

VII - disciplinar a utilização de áreas de estacionamento;

VIII - colaborar na concepção de projetos de novas áreas de estacionamento;

IX - articular-se com o órgão estadual competente no sentido de fiscalizar o cumprimento das normas de trânsito e tráfego no Município;

X - autorizar a execução de obras ou reparos realizados por órgãos públicos e/ou privados desde que o faça mediante prévia comunicação ao órgão competente da Prefeitura;

XI - propor providências para que obras, reparos ou atos públicos que possam intervir no trânsito não criem transtornos insolúveis;

XII - informar ao público, em coordenação com o Gabinete do Prefeito, das alterações a serem feitas no trânsito, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas;

XIII - exigir dos proprietários de garagem e oficinas e dos prédios particulares dotados de garagem a devida sinalização do local de saída de veículos;

XIV - articular-se com a Secretaria Municipal de Obras a fim de manter-se informado de obras na via pública, determinando as providências necessárias à circulação de pedestres e veículos;

XV - distribuir o pessoal a seu cargo, segundo as necessidades dos serviços;

XVI - responder pela confecção e guarda dos talões de vaga rotativa, emitindo relatório mensal sobre o movimento do mês anterior para ser encaminhado à Tesouraria;

XVII - proceder à distribuição de talões de vaga rotativa para bancas de revistas, drogarias e outros estabelecimentos devidamente credenciados, responsabilizando-os pela venda;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PLANEJAMENTO

Art. 231 Compete ao Chefe da Seção de Planejamento:

I - realizar estudos visando a melhoria do sistema de trânsito e de tráfego no Município, adequando ao já existente, bem como os novos sistemas que venham a ser implantados;

II - estudar e planejar alterações no esquema de trânsito, inclusive em datas festivas e comemorações;

III - definir e implantar normas e critérios para as atividades de controle de trânsito no Município, em articulação com os órgãos estaduais competentes;

IV - propor a elaboração de projetos de expansão de áreas de estacionamento no Município;

V - propor a elaboração de manuais de operacionalização dos serviços, bem como de regulamentos, normas e diretrizes relacionados ao trânsito municipal;

VI - participar de estudos que visem a pavimentação ou a construção de obras nas vias públicas;

VII - coletar, analisar e fazer tabular quando for o caso, os dados necessários à elaboração de projetos de trânsito;

VIII - realizar estudos que sirvam de subsídios aos planos de circulação de veículos e pedestres e aos projetos de Engenharia de tráfego;

IX - receber e analisar as reivindicações relativas ao trânsito, encaminhando-as para as soluções cabíveis;


SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE IDENTIFICAÇÃO DE LOGRADOUROS

Art. 232 Compete ao Chefe da Seção de Identificação de Logradouros:

I - cadastrar e controlar os dados e as informações sobre os equipamentos urbanos de trânsito existentes no Município;

II - manter, de forma atualizada, as denominações dos logradouros existentes;

III - apurar e corrigir as irregularidades existentes nas denominações dos logradouros;

IV - emitir declarações sobre os logradouros com denominações, bem como sobre aqueles que não as possuem;

V - manter em perfeitas condições os equipamentos urbanos de trânsito, propondo a instalação de novos equipamentos, quando for o caso;

VI - receber e analisar as reivindicações relativas a sua àrea de atuação, tomando as medidas que se fizerem necessárias;

VII - participar da organização e execução de campanhas educativas de trânsito;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE SINALIZAÇÃO

Art. 233 Compete ao Chefe da Seção de Sinalização:

I - coordenar os trabalhos de instalação e manutenção de sinais luminosos, faixas de rua e placas de sinalização de trânsito;

II - assegurar o reparo e a reposição imediatos de sinais luminosos, faixas de rua e placas de sinalização de trânsito;

III - responsabilizar-se pela confecção de placas e equipamentos de sinalização;

IV - dirigir e orientar a inspeção de sinais, faixas de ruas e placas de sinalização;

V - orientar e acompanhar a inspeção do sistema de sinalização do local de saída de veículos em prédios, oficinas e garagens, exigindo de seus proprietários a afixação de placas indicativas;

VI - participar da organização e execução de campanhas educativas de trânsito;


SEÇÃO IIIDA DIVISÃO DE TRANSPORTES

Art. 234 A Divisão de Transportes tem por objetivo a execução das atividades relativas ao planejamento e à fiscalização dos serviços de transportes concedidos ou permitidos pelo Governo Municipal.

Parágrafo Único - A Divisão de Transportes apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Planejamento;

II - Seção de Concessões e Fiscalização;

III - Seção de Informações Gerenciais.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE TRANSPORTES

Art. 235 Compete ao Diretor da Divisão de Transportes:

I - coordenar e controlar os processos de concessão e permissão dos serviços de transportes coletivos urbanos e de táxis, e fiscalizar a execução dos respectivos contratos;

II - providenciar a matrícula dos veículos que exploram as linhas municipais e dos táxis, de acordo com as normas estabelecidas;

III - manter cadastro atualizado das empresas, da frota e do pessoal de operação;

IV - providenciar vistorias periódicas nos veículos das empresas concessionárias de linhas de transporte;

V - coordenar a fiscalização de horários de saída e chegada dos veículos de transportes das empresas concessionárias;

VI - propor a aplicação de penas disciplinares às empresas de transportes coletivos, ou a seus funcionários, quando for o caso, de acordo com as normas vigentes;

VII - registrar queixas e reclamações sobre transportes urbanos, solicitando providências ao Coordenador;

VIII - dar informações em processos sobre a substituição de veículos, o cancelamento de inscrição e outros processos referentes à regularização de serviços de táxi;

IX - processar e controlar a emissão de multas;

X - providenciar a retirada de circulação dos veículos em condições irregulares e, conforme a gravidade do caso, diligências para sua apreensão;

XI - manter cadastro atualizado dos abrigos, postos de paradas e terminais;

XII - zelar pela eficiência dos serviços sob sua responsabilidade;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE PLANEJAMENTO

Art. 236 Compete ao Chefe da Seção de Planejamento:

I - quanto às atividades de transportes públicos:

a) propor e implantar medidas visando assegurar o cumprimento dos contratos e regulamentos dos serviços de transportes públicos;b) organizar e manter o cadastro dos veículos de linhas municipais de ônibus, táxis, transportes especiais e escolares em ordem numérica, nominal e por placas;c) encaminhar ao Diretor da Divisão os processos de cancelamento do registro de concessões e de atos as semelhados, devidamente informados;d) solicitar às empresas concessionárias ou permissionárias do Município que forneçam, mensalmente, relação nominal dos motoristas, trocadores e fiscais que prestam serviços às mesmas, para fins de cadastro;e) providenciar a conferência dos documentos de comprovação de propriedade dos veículos ou quaisquer outros documentos das concessionárias ou assemelhadas;f) propor pontos de embarque e desembarque de passageiros;g) participar de estudos e da proposição de medidas para a melhoria dos sistemas de transportes urbano e rural;h) autorizar licenças especiais para tráfego de transportes coletivos em caráter de emergência;i) propor ao Diretor da Divisão a definição de normas sobre:

. qualidade dos serviços prestados pelas concessionárias, permissionárias ou autorizadas;. lotação de ônibus;. definição e revisão de tarifas;. duração de paradas nos limites urbanos;. retomada dos serviços por inadimplência contratual;. outros assuntos pertinentes.

j) opinar sobre:

. a conveniência do estabelecimento de novos horários determinados pelo interesse público;. prorrogação de concessão, permissão e autorização;. multas e outras penalidades;. medidas atinentes à boa ordem dos serviços;

II - quanto às atividades de táxis:

a) organizar e manter o cadastro dos táxis em ordem numérica, nominal e por placas;b) encaminhar ao Diretor da Divisão os processos de cancelamento do registro de permissões e de atos as semelhados, devidamente informados;c) providenciar a conferência dos documentos de comprovação de propriedade dos veículos ou quaisquer outros documentos das concessionárias ou assemelhadas;d) propor os pontos de parada dos táxis;e) participar de estudos e da proposição de medidas para a melhoria do sistema de táxis;

f) propor ao Diretor da Divisão a definição de normas sobre estabelecimento e revisão de tarefas e horários de circulação;g) opinar sobre:

. A conveniência do estabelecimento de novos horários determinados pelo interesse público;. prorrogação da permissão;. multas e outras penalidades;. medidas atinentes a boa ordem dos serviços.

III - executar outras atribuições afins.

SUBSEÇÃO IIIDO CHEFE DA SEÇÃO DE CONCESSÕES E FISCALIZAÇÃO

Art. 237 Compete ao Chefe da Seção de Concessões e Fiscalização:

I - coordenar as atividades externas e internas relativas a fiscalização e vistoria das linhas de ônibus e dos táxis no que se refere a itinerários, horários, lotação, comodidade, segurança e outras condições dos serviços;

II - orientar e dirigir as atividades de fiscalização e vistoria dos transportes escolares e especiais, de acordo com as especificações e exigências estabelecidas para seu funcionamento;

III - fazer controlar os pontos de estacionamento de ônibus, táxis e outros veículos fiscalizados pela Prefeitura;

IV - fazer lavrar notificações e autos de infração por descumprimento das normas e padrões estabelecidos nos contratos ou atos de permissão;

V - programar, organizar, dirigir e supervisionar, de acordo com a legislação vigente, a fiscalização dos serviços de transportes coletivos concedidos ou permitidos pela Administração Municipal;

VI - instruir e informar os processos de concessão ou permissão para linhas de ônibus, enviando-os ao Diretor da Divisão para decisão final;

VII - conceder ou negar novas matrículas de táxis ou sua renovação, de acordo com a legislação vigente;

VIII - participar de reuniões com agentes de transportes coletivos, visando a solução de problemas e esclarecimento de assuntos de sua competência;

IX - participar dos estudos para o disciplinamento e a ordem de trânsito e tráfego das zonas urbanas da cidade;

X - solicitar aos órgãos competentes da polícia do Estado as adaptações do trânsito e do tráfego nos casos de realização de atos públicos;

XI - definir os padrões de qualidade e eficiência a serem observados na fiscalização dos serviços de transportes coletivos;

XII - fazer aplicar as disposições regulamentares referentes aos serviços públicos concedidos e permitidos;

XIII - decidir, em primeira instância, sobre as reclamações contra atos praticados pelos agentes de serviços de transportes coletivos;


SUBSEÇÃO IVDO CHEFE DA SEÇÃO DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Art. 238 Compete ao Chefe da Seção de Informações Gerenciais:

I - coletar e processar sistematicamente as informações referentes a passageiros transportados, à quilometragem percorrida e demais indicadores do desempenho operacional dos serviços;

II - manter um sistema de informações para controle das viagens decorrentes de eventos especiais;

III - manter informações para controle de passagens com desconto e gratuitas;

IV - manter um sistema de informações para controle de fornecimento e consumo de combustíveis e lubrificantes das empresas de ônibus;

V - manter um sistema atualizado das informações de interesse para cálculo tarifário;

VI - desenvolver sistema padronizado de apropriação de custos das empresas operadoras;

VII - coletar dados necessários à elaboração de projetos de engenharia de tráfego, incluindo tabulação, elaboração de mapas e gráficos, etc;

VIII - cadastrar as informações sobre o sistema viário, sinalização e equipamentos urbanos relativos a transportes;

IX - cadastrar as informações das denominações dos logradouros existentes;

X - exercitar a política tarifária do Município;

XI - coordenar e supervisionar o sistema de passes existentes, tais como vale transporte, passe fácil e passe estudante;


SEÇÃO IVDA DIVISÃO DE TERMINAIS

Art. 239 A Divisão de Terminais tem por objetivo a execução das atividades relativas à administração do Terminal Rodoviário de Uberlândia, bem como dos demais terminais urbanos do Município.

Parágrafo Único - A Divisão de Terminais apresenta a seguinte estrutura interna:

I - Seção de Terminais Urbanos;

II - Terminal Rodoviário.

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DA DIVISÃO DE TERMINAIS

Art. 240 Compete ao Diretor da Divisão de Terminais:

I - programar e supervisionar as atividades desenvolvidas no Terminal Rodoviário e nos demais terminais urbanos do Município;

II - supervisionar a administração dos serviços de locação dos boxes e áreas livres do Terminal Rodoviário e dos terminais urbanos, quando for o caso;

III - verificar o cumprimento das obrigações assumidas pelos locatários dos boxes dos terminais;

IV - promover as atividades de limpeza e conservação das instalações e dependências dos terminais urbanos;

V - programar, organizar e supervisionar o sistema de vigilância sobre as instalações elétricas e hidráulicas dos terminais, tomando as medidas para que funcionem razoavelmente;

VI - orientar e acompanhar a implantação e o cumprimento dos planos de estacionamento e utilização das plataformas dos terminais;

VII - supervisionar a execução dos serviços administrativos relativos aos terminais, fazendo manter os registros e controles sempre atualizados;


SUBSEÇÃO IIDO CHEFE DA SEÇÃO DE TERMINAIS URBANOS

Art. 241 Compete ao Chefe da Seção de Terminais Urbanos:

I - dirigir e coordenar as atividades desenvolvidas nos terminais rodoviários urbanos do Município;

II - opinar e informar sobre os serviços de locação dos boxes e áreas livres dos terminais;

III - orientar e acompanhar os serviços de locação dos boxes e áreas livres;

IV - fazer cumprir e zelar pela observância das obrigações assumidas pelos locatários dos boxes;

V - zelar pelo asseio e conservação das instalações e dependências dos terminais;

VI - manter sistema de vigilância sobre as instalações elétricas e hidráulicas dos terminais;

VII - implantar e fazer cumprir o disposto nos planos de estacionamento e na utilização das plataformas dos terminais;

VIII - delimitar as áreas de estacionamento de ônibus, táxis e veículos particulares nos terminais;

IX - dirigir os serviços administrativos executados nos terminais, mantendo os registros, os controles e os dados estatísticos em forma atualizada;

X - organizar e manter depósito de material de limpeza, bem como controlar o consumo do material utilizado nos terminais;

XI - controlar os registros de frequência do pessoal lotado nos terminais;

XII - fazer arrecadar as rendas provenientes das locações, efetuando, junto à Seção de Tesouraria da Prefeitura, o recolhimento e a prestação de contas das importâncias arrecadadas;

XIII - fiscalizar os horários de funcionamento dos boxes e de chegada e saída dos veículos;

XIV - cumprir e fazer cumprir as disposições regulamentares referentes aos terminais;


SUBSEÇÃO IIIDO ADMINISTRADOR DO TERMINAL RODOVIÁRIO

Art. 242 Compete ao Administrador do Terminal Rodoviário:

I - dirigir e coordenar as atividades desenvolvidas no Terminal Rodoviário do Município;

II - opinar e informar sobre os serviços de locação dos boxes e área livres do Terminal;

III - orientar e acompanhar os serviços de locação dos boxes e áreas livres;

IV - fazer cumprir e zelar pela observância das obrigações assumidas pelos locatários dos boxes;

V - zelar pelo asseio e conservação das instalações e dependências do Terminal;

VI - manter sistema de vigilância sobre as instalações elétricas e hidráulicas do Terminal;

VII - implantar e fazer cumprir o disposto nos planos de estacionamento e na utilização das plataformas do Terminal;

VIII - delimitar as áreas de estacionamento de ônibus, táxis e veículos particulares no Terminal;

IX - dirigir os serviços administrativos executados no Terminal, mantendo os registros, os controles e os dados estatísticos em forma atualizada;

X - organizar e manter depósito de material de limpeza, bem como controlar o consumo do material utilizado no Terminal;

XI - controlar os registros de frequência do pessoal lotado no Terminal;

XII - fazer arrecadar as rendas provenientes das locações, efetuando, junto à Seção de Tesouraria da Prefeitura, o recolhimento e a prestação de contas das importâncias arrecadadas;

XIII - fiscalizar os horários de funcionamento dos boxes e de chegada e saída dos veículos;

XIV - cumprir e fazer cumprir as disposições regulamentares referentes ao Terminal;


Art. 243 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Uberlândia, 15 de janeiro de 1992.

JOSÉ CARNEIROSecretário Municipal de Administração

VIRGILIO GALASSIPrefeito

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DECRETO Nº 5338 de 15 de janeiro de 1992 · Web viewArt. 1º O presente Regimento Interno trata da organização e das atribuições gerais da unidade administrativas da Prefeitura