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DECRETO PMI N° 050, DE 09 DE MAIO DE 2018.
“Cria o Regimento Interno da SAMAE, regulamenta
o art. 19 da Lei 4.906, de 09 de abril de 2018, e dá
outras providências”.
O PREFEITO DE IMBITUBA, no uso de suas atribuições legais que lhe são
conferidas pelo art. 93, VII, da Lei Orgânica Municipal, e
D E C R E T A:
Art. 1º Fica criado o Regimento Interno da autarquia SAMAE – Serviço Autônomo
Municipal de Água e Esgoto, em respeito ao §1º do art. 19, da Lei Municipal n. 4.906, de 09 de
abril de 2018, cujo teor está previsto no ANEXO I deste Decreto.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor no dia de sua publicação.
Imbituba, 09 de maio de 2018.
Rosenvaldo da Silva Junior
Prefeito
Registre-se e Publique-se.
Registrado e publicado, no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina – DOM/SC.
Luciano Alves Zanini
Assessor de Gabinete
ANEXO I - DECRETO PMI N° 050, DE 09 DE MAIO DE 2018.
REGIMENTO INTERNO
DO SERVIÇO AUTÔNOMO MUNICIPAL ÁGUA E ESGOTO DE IMBITUBA – S. C.
CAPÍTULO I
DA NATUREZA
Art. 1º - O presente Regimento Interno estabelece a organização do Serviço Autônomo
Municipal de Água e Esgoto de Imbituba, é Autarquia Municipal, com personalidade jurídica
de direito público, com autonomia administrativa, financeira e define sua estrutura
administrativa interna, delineando as atribuições, relações e subordinações em consonância
com a Lei nº 4.906 de 09 de abril de 2018 e de mais legislação pertinente.
CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS NORTEADORES DA AÇÃO ADMINISTRATIVA
Art. 2º - A ação administrativa do Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto - SAMAE -
será direcionada pelos seguintes princípios básicos:
I - O efetivo atendimento à população de Imbituba;
II – O aprimoramento permanente da prestação dos serviços públicos de sua competência;
III - O entrosamento com o Município, a Câmara Municipal e demais entidades da
Administração Pública Municipal, para a obtenção de melhores resultados na prestação de
serviços sob sua responsabilidade;
IV - O empenho no aperfeiçoamento da sua capacidade institucional, principalmente por meio
de medidas visando:
a) A simplificação, revisão e atualização de normas da estrutura organizacional e de métodos e
processos de trabalho;
b) A coordenação e integração de esforços das atividades e funções que lhe são próprias;
c) O envolvimento funcional dos servidores, integrando-os aos objetivos institucionais do
SAMAE;
d) O aumento de racionalidade das decisões sobre a alocação de recursos na execução de seus
planos e programas de ação.
Art. 3º - São atribuições da SAMAE:
I - Estudar, planejar, projetar, executar obras, manter, operar e executar, diretamente, todas as
atividades vinculadas à prestação dos serviços públicos municipais de abastecimento de água e
esgotamento sanitário, de drenagem e manejo de águas pluviais.
II - Lançar, fiscalizar e arrecadar as taxas, tarifas e outros preços públicos decorrentes da
prestação ou disposição dos serviços de sua competência, bem como arrecadar e gerir as receitas
provenientes dessas cobranças;
III - Lançar, fiscalizar e arrecadar eventual contribuição de melhoria que incidir sobre os
imóveis beneficiados diretamente por obras vinculadas aos serviços de saneamento básico que
vier a executar diretamente ou por sua conta.
IV - Propor política tarifária visando primordialmente a criação ou manutenção das condições
de sustentabilidade da prestação dos serviços.
V - Realizar concursos públicos para prover os cargos de seu quadro de pessoal efetivo,
conforme autorização e disciplinas legais vigentes.
VI - Celebrar convênios, contratos ou acordos específicos com entidades públicas ou privadas
para desenvolver as atividades sob sua responsabilidade, observadas a legislação pertinente.
VII - Promover estudos e pesquisas para o aperfeiçoamento de seus serviços e manter
intercâmbio com entidades que tenham interfaces no campo do saneamento e meio ambiente.
VIII - Realizar ações de recuperação e preservação e estudos de aproveitamento dos mananciais
situados no Município, visando ao aumento da oferta de água para atender as necessidades da
comunidade.
IX - Desenvolver, em caráter permanente, campanhas com vistas a informar ao usuário sobre
os cuidados especiais para evitar o desperdício de água, a utilização da água tratada e o uso
adequado das instalações sanitárias divulgar seus direitos e deveres, bem como outras
orientações que entender necessárias.
X - Organizar e manter atualizado o cadastro e a contabilidade patrimonial de todos os seus
bens, inclusive o cadastro técnico de todas as infraestruturas físicas vinculadas aos serviços de
sua competência, particularmente: as redes de adução e distribuição de água, as redes coletoras,
coletores-tronco e emissários de esgotos e as galerias e canais de águas pluviais e seus
componentes.
XI - Exercer quaisquer outras atividades relacionadas com o saneamento básico, no âmbito de
todo o município de acordo com a SAMAE e com a legislação vigente, desde que assegurados
os recursos financeiros necessários.
CAPÍTULO III
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 4º - O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto – SAMAE possui a seguinte
estrutura administrativa:
I – Diretor Presidente (DP)
II – Assessoria Jurídica (AJUR)
III – Comissão de Licitação (COLI)
IV – Diretoria Geral Administrativa (DEA), com as seguintes unidades subordinadas:
a) Divisão Administrativa (DIAD) é subdividida nas seguintes seções:
1. Compras (SECOM)
2. Gestão de Pessoas (SEGEPE)
3. Patrimônio (SEPA)
4. Tecnologia e Informática (STI)
b) Divisão Financeira (DIAF) é subdividida nas seguintes seções:
1. Contábil (SECONT)
2. Tesouraria (SET)
c) Divisão Comercial (DICOM) é subdividida nas seguintes seções:
1. Atendimento Público (SAP)
2. Medição (SEMEDE)
3. Faturamento (SEFAT)
V – Diretoria Geral Técnica (DETEC), com as seguintes unidades subordinadas:
a) Divisão de Captação e de Tratamento de Água e Esgoto (DICATE) é subdividida nas
seguintes seções:
1. Captação e Adutora (SECA)
2. Tratamento de Água (SETA)
3. Tratamento de Esgoto (SETES)
b) Divisão de Redes e Ramais (DIRRA) é subdividida nas seguintes seções:
1. Manutenção de Redes e Ramais (SEMAR)
2. Drenagem Pluvial (SEDP)
3. Expansão de Redes e Ramais (SER)
4. Almoxarifado e Suprimentos (SEF)
c) Divisão de Projetos e Fiscalização (DPF) é subdividida nas seguintes seções:
1. Projetos (SEP)
2. Fiscalização (SEF)
CAPÍTULO IV
DOS OBJETIVOS E DA ESTRUTURA INTERNA DOS ÓRGÃOS
Seção I
DA DIRETORIA DA PRESIDENCIA (DP)
Art. 5º – A Diretoria da Presidência do SAMAE, por meio do seu Diretor Presidente,
devidamente nomeado conforme disposto no Artigo 5° da Lei nº 4.906 de 09 de abril de 2018,
tem por finalidade a execução das atividades de direção geral, coordenação e supervisão dos
trabalhos desenvolvidos pela Autarquia.
Art. 6º - Ao Diretor Presidente compete:
I - Dirigir, orientar, controlar e fiscalizar a Autarquia;
II - Representá-la, em juízo e fora dele, pessoalmente ou por procuradores constituídos ou
contadores;
III - Admitir, contratar, promover, movimentar, punir, demitir e dispensar o pessoal do
SAMAE;
IV - Autorizar a realização de licitações, ajustes e acordos para fornecimento de materiais e
equipamentos ou prestação de serviços da instituição;
V - Realizar licitações para a alienação de materiais e equipamentos desnecessários ou
inservíveis;
VI - Promover a colaborações com a União, o Estado e os Municípios, entidades públicas ou
privadas, para a realização de obras e serviços, aprovando e assinando os respectivos contratos
e convênios;
VII - Assinar os contratos, acordos, ajustes e autorizações relativas à execução de obras e outros
serviços, bem como o fornecimento de materiais e equipamentos necessários ao SAMAE,
autorizando os respectivos pagamentos;
VIII - Movimentar as contas bancárias em nome da autarquia, conjuntamente com a Diretoria
de Contabilidade e/ou Tesouraria;
IX - Superintender a arrecadação das rendas, bem como sua guarda e aplicação, autorizando as
despesas e pagamentos dentro das disponibilidades orçamentárias ou dos créditos autorizados
pelo Legislativo;
X - Locar imóveis necessários aos serviços do SAMAE;
XI - Autorizar a prestação de serviços extraordinários além das atividades normais;
XII - Elaborar os planos gerais e os programas anuais de trabalho, dirigindo e fiscalizando sua
execução;
XIII - Aprovar a escala de férias do pessoal;
XIV - Comparecer obrigatoriamente às reuniões convocadas pelo Executivo, fornecendo os
elementos informativos de que necessitar;
XV - Zelar pela fiel observância e execução da legislação específica do SAMAE;
XVI - Expedir orientações para o fiel cumprimento da presente Lei e outras que se fizerem
necessárias;
XVII - Exercer quaisquer outras atividades relacionadas com os sistemas públicos de
abastecimento de água e de esgotos, compatíveis com as leis gerais e especiais;
XVIII - Decidir sobre os requerimentos, as reclamações e as representações que lhe forem
dirigidas.
CAPÍTULO V
DO ÓRGÃO DE ASSESSORAMENTO
Seção I
DA ASSESSORIA JURÍDICA (AJUR)
Art. 7º - A Assessoria Jurídica, será exercida por um Bacharel em Direito com inscrição na
OAB, do quadro de funcionários da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE.
Art. 8º - Ao Assessor Jurídico compete:
I - Assessorar a Presidência e demais órgãos do SAMAE, em assuntos de natureza jurídica;
II - Representar judicialmente a Autarquia nos feitos em que ela seja autora, ré, opoente ou
assistente;
III - Quando invocado, emitir pareceres sobre questões jurídicas, inclusive as pertinentes à
Licitação e Contratos;
IV - Elaborar minutas de contratos e outros documentos jurídicos e normativos;
V - Orientar em processos administrativos;
VI - Proceder à cobrança judicial dos créditos da Autarquia, depois de emitida a Certidão de
Dívida Ativa e tempestivamente enviada à Assessoria Jurídica, antes de prescrito o crédito e
em tempo razoável para ajuizamento.
Seção II
DA COMISSÃO DE LICITAÇÃO (COLI)
Art. 9° – A Comissão de licitação será composta por 3 (três) servidores do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, nomeados pelo
Diretor Presidente.
Art. 10 - Competirá a Comissões de Licitação:
I – Recebimento de requisições pertinentes à instauração de processos licitatórios relativos a
compra, locação, alienação e serviços;
II – Execução de atividades relativas à instauração de processo e julgamento das licitações de
interesse da SAMAE, com observância da legislação Federal, Estadual e Municipal
especificada;
III – Proposição de instauração de processo com vista à apuração de infrações cometidas no
curso da licitação e do contrato, para promoção da responsabilidade administrativa e aplicação
da sanção cabível, sem prejuízo de sua iniciativa de apuração;
IV – Condução dos procedimentos de concessões e permissões, nos termos da legislação
aplicável;
V – Execução de outras atividades, nos termos da legislação pertinente;
VI - Os membros da Comissão serão designados para mandato de 02 (anos) anos;
VII - Como órgão, a Comissão de Licitação é um centro abstrato de competências da SAMAE
e dela não se distingue. Não é, pois pessoa jurídica. Por essa razão, não pode ser sujeito de
direito e obrigações;
VIII - A Comissão de Licitação tem como finalidade dirigir e julgar os certames, na seleção
da proposta mais vantajosa, considerando o princípio da economicidade e custo/benefício,
respeitando sempre a proposta que melhor atende às necessidades da SAMAE, em
consonância com interesse público, bem como praticar os atos correlatos.
CAPÍTULO VI
DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO SUPERIOR
Art. 11 - A Diretoria Geral Administrativa Financeira (DEA), que será exercida pelo Diretor
Geral, do quadro de funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE
com formação técnica superior na área de atuação e a qual compete:
I - Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade e Custos, Financeira, Recursos
Humanos, Gestão de Patrimônio, Compras, Comerciais e de Tecnologia da Informação,
definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias
para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos,
normatização e racionalização dos processos e definição das responsabilidades dos funcionários
subordinados;
II - Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas
à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras,
respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem
como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e
identificar situação econômico-financeira da empresa;
III - Gerir a área de Recursos Humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no
que tange administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e patrimonial e eventos, objetivando o
bem-estar dos funcionários, cumprimento às exigências legais e suprimento dos recursos
humanos necessários;
IV - Gerenciar a área de Tecnologia da Informação, respondendo pela execução de todas as
implantações necessárias, bem como pela consolidação de novas tecnologias, avaliando os
recursos disponíveis e buscando as possibilidades de suprimento das carências existentes;
V -Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas
áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações
especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir
mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes;
VI - Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções
de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos,
orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos
pertinentes;
VII - Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os
conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua
responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos
preestabelecidos;
VIII - Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de
pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em
treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de
aprimoramento e atualização técnica;
Art. 12 - A Diretoria Geral Técnica (DETEC) será exercida pelo Diretor Geral, do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou do SAMAE com formação técnica
superior na área de atuação, a qual compete:
I - Coordenar e supervisionar as atividades relativas aos serviços externos, da captação de água,
das estações de tratamento de água e de esgoto, de manutenção, e supervisão de rede e captação
e da drenagem pluvial;
II - Auxiliar a Presidência nas atividades institucionais técnicas;
III - Coordenar, orientar e fiscalizar os trabalhos da competência de seus subordinados;
IV- Submeter à Presidência propostas de instruções visando a simplificação de rotinas e
métodos de trabalho;
V - Formular e acompanhar programas técnicos de trabalho através de estudos e pesquisas, bem
como a proposição de novas tecnologias necessárias ao desenvolvimento das linhas de ação a
cargo do SAMAE;
VI - Informar e dar parecer sobre assunto de caráter técnico concernente às atividades do
SAMAE;
VII - Submeter à Presidência, periodicamente, relatório de atividades e demonstrativos
levantados de sua competência.
CAPÍTULO VII
Diretoria Geral Administrativa (DEA)
Seção I
COMPRAS (SECOM)
Art. 13 – A Seção de Compras, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE tem por objetivo a
execução das seguintes atividades:
I - Contratação e licitação de materiais, obras e serviços, mediante o recebimento do
departamento ou setor interessado do Termo de Referência ou Requisição de Materiais,
devidamente preenchido;
II - Encaminhamento ao setor solicitante das respectivas ordens de compra, para conferência
dos materiais e equipamentos adquiridos pela autarquia;
III - Aquisição e recebimento, juntamente com os responsáveis em cada área do SAMAE, dos
materiais necessários aos serviços;
IV - Elaboração de orçamentos, planilhas de custo, e outros que impliquem na exata
compreensão e detalhamento dos materiais, serviços e equipamentos a serem adquiridos pela
autarquia;
V - Desempenho de outras atribuições que lhes sejam atribuídas pelos superiores e que
coadunem com as competências do Departamento.
Seção II
GESTÃO DE PESSOAS (SEGEPE)
Art. 14 – A Seção de Gestão de Pessoas, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do
quadro de funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, que tem
por objetivo a execução das atividades de:
I - Organização e manutenção do cadastro e registros funcionais;
II - Elaboração das folhas de pagamento e inscrição junto ao INSS;
III - Administração dos planos de cargos e carreiras, estabelecendo controles de classificação
por categoria funcional, lotação de pessoal por órgão e cargo de chefia, servidores afastados e
aposentados;
IV - Controle da frequência do pessoal, anotando as faltas justificadas e injustificadas;
V - Controle da concessão dos benefícios e vantagens aos servidores previstos na legislação;
VI - Encaminhamento dos servidores à perícia médica; orientação e encaminhamento dos
processos de acidente de trabalho, e visitas domiciliares a servidores para a constatação de
doenças e prestação de assistência médico-hospitalar, se necessário;
VII - Avaliação do mérito e do desempenho dos servidores;
VIII - Execução de programas de treinamento de pessoal;
IX - Desenvolvimento dos recursos humanos, higiene e segurança no trabalho, benefícios e
bem-estar dos servidores e demais atividades de administração de pessoal do SAMAE;
X - Gerenciamento do sistema de informações funcionais da Autarquia;
XII - Recebimento, distribuição e controle da movimentação, guarda e arquivo dos papéis e
documentos;
XIII - Orientação e fiscalização do cumprimento das leis e regulamentos atinentes ao pessoal
da autarquia;
XIV - Organização da escala de férias do pessoal;
XV - Elaboração das certidões de tempo de serviço, a serem visadas pela Diretoria da
Presidência;
XVI - Desempenho de outras atribuições que lhes sejam atribuídas pelos superiores e que
coadunem com as competências do Departamento.
Seção III
PATRIMÔNIO (SEPA)
Art. 15 – A Seção de Patrimônio, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, que tem por
objetivo a execução das atividades de:
I - Conservação e vigilância de instalações, móveis, máquinas e equipamentos leves;
II - Controle de acesso às dependências da Autarquia, limpeza e zeladoria;
III - Reprodução de papéis e documentos e demais atividades de serviços auxiliares do
SAMAE;
IV - Guarda, distribuição e controle de material; tombamento, registro, inventário, proteção e
conservação dos bens móveis e imóveis e demais atividades de administração de material e
patrimônio do SAMAE;
V - Encaminhamento à chefia imediata, periodicamente, do relatório de atividades e
demonstrativos levantados de sua competência;
VI – Responsável pelo arquivo do SAMAE.
Seção IV
TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO (STI)
Art. 16 – A Seção de Tecnologia e Informação, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse
do quadro de funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, tem
por objetivo a execução das atividades de:
I - Gerenciar as atividades de tecnologia da informação da Secretaria, a partir das diretrizes e
políticas estabelecidas pelo Comitê Gestor de Tecnologia da Informação;
II - Coordenar a implantação das soluções e serviços de tecnologia da informação, respeitando
a priorização definida pelo Comitê Gestor de Tecnologia da Informação;
III - Gerenciar as atividades de desenvolvimento e implantação de sistemas da SAMAE;
IV - Prover, administrar e manter a infraestrutura de tecnologia da informação da SAMAE,
garantindo o pleno funcionamento dos serviços colocados à disposição dos usuários;
V - Zelar pela segurança no âmbito da tecnologia da informação, por meio do estabelecimento
e garantia de políticas e níveis de segurança, conscientização de usuários e gerenciamento de
riscos.
CAPÍTULO VIII
DIVISÃO FINANCEIRA (DIAF)
Seção I
CONTÁBIL (SECONT)
Art. 17 – A Seção Contábil, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, tem por objetivo a
execução das atividades de:
I - Escriturar ou orientar a escrituração dos livros contábeis;
II - Fazer levantamentos, organizar e assinar balanços e balancetes patrimoniais e financeiros;
III - Efetuar perícias contábeis;
IV - Participar de trabalhos de tomada e prestação de contas;
V - Orientar, do ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais;
VI - Participar na preparação dos orçamentos plurianuais e anuais, bem como na elaboração das
diretrizes orçamentárias;
VII - Encaminhar à chefia imediata, periodicamente, o relatório de atividades e demonstrativos
levantados de sua competência;
VIII - Executar outras tarefas correlatas.
Seção II
TESOURARIA (SET)
Art. 18 – A Seção de Tesouraria, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do quadro de
funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE, tem por objetivo a
execução das atividades de:
I - Controle e registros contábeis da administração financeira e orçamentária;
II - Preparação de balancetes e do balanço geral do SAMAE;
III - Recebimento, pagamento, movimentação e guarda de dinheiros e valores, e demais
atividades de administração contábil - financeira da Autarquia;
IV - Elaboração da proposta orçamentária anual, das diretrizes orçamentárias e do plano
plurianual;
V - Apuração de custos dos serviços e obras de responsabilidade do SAMAE;
VI - Assessoramento aos demais órgãos do SAMAE no processo de execução orçamentária;
VII - Desempenho de outras atribuições que lhes sejam.
CAPÍTULO IX
DIVISÃO COMERCIAL
Seção I
ATENDIMENTO PÚBLICO (SAP)
Art. 19 - A Seção de Atendimento ao Público, tem por objetivo a execução das atividades de:
I - Atendimento aos clientes e contribuintes dos serviços prestados pelo SAMAE;
II – Recebimento e protocolo de processos Administrativos, Técnicos ou de Serviços e
distribuição dos mesmos as seções pertinentes;
III – Emitir faturas solicitadas pelos consumidores;
IV- Prestar informações ao público sobre o SAMAE e de suas regulamentações;
Seção II
MEDIÇÃO (SEMEDE)
Art. 20 - A Seção de Medição, tem por objetivo a execução das atividades de:
I - Realizar a medição do consumo mensal de água e esgoto para efeito de faturamento;
II - Proceder a anotação dos casos fortuitos que provoquem evasão de receitas; dos casos que
necessitem intervenção do SAMAE para regularização de situações que ocasionem faturamento
pela média de consumo; de informações para atualização cadastral; de casos que necessitem
manutenção ou substituição de medidor, e, de anormalidades e outras informações conforme
dispuser em regulamento ou convênios celebrados;
III - Realizar a entrega de faturas, avisos, impressos e outros documentos de interesse do
SAMAE, bem como prestar esclarecimentos aos usuários quando solicitado ou encaminhá-los
ao setor competente.
Seção III
FATURAMENTO (SEF)
Art. 21 - A Seção de Faturamento, tem por objetivo a execução das atividades de:
I- Gerenciamento dos sistemas de leitura de hidrômetros e emissão de faturas;
II - Controle de consumo dos serviços prestados, de arrecadação de taxas e tarifas;
II - Cadastramento dos clientes e contribuintes;
IV - Fiscalização e vistorias;
V - Cortes e religações;
VI - Cobrança administrativa do crédito inscrito em Dívida Ativa;
VII - Emissão da Certidão de Dívida Ativa, verificando a consistência de seus dados antes de
sua inscrição;
VIII - Encaminhamento tempestivo, ou seja, antes de prescrito o crédito e em tempo razoável
para ajuizamento, à Assessoria Jurídica para a cobrança judicial da Dívida Ativa;
IX - Demais atividades de natureza comercial sob a responsabilidade do SAMAE;
X - Desempenho de outras atribuições que lhes sejam atribuídas pelos superiores e que
coadunem com as competências do Departamento;
CAPÍTULO X
DIVISÃO DE CAPTAÇÃO E DE TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO
Seção I
CAPTAÇÃO DE ÁGUA E ADUTORA (SECA)
Art. 22 – A Seção de Captação de Água e Adutora compete:
I - Coordenar e supervisionar as atividades relativas aos serviços externos, de captação, de
manutenção, de supervisão da captação;
II -Realizar a manutenção preventiva e zelar pela conservação elétrica e mecânica de todo o
sistema de abastecimento de águas, operação de captações, poços e reservatórios;
III - Realizar a manutenção preventiva e zelar pela conservação de elevatórias, redes e ramais
de água e esgoto;
IV - Responsabilizar-se pelos serviços de eletromecânica, manutenção e reparo de bombas e
motores; armazenamento e controle dos materiais utilizados nos serviços de operação e
manutenção.
Seção II
TRATAMENTO DE ÁGUA (SETA)
Art. 23 – A seção de tratamento de água compete:
I - Executar serviços relacionados com a operação das estações de tratamento de água e de
sistemas de recalque de água;
II - Operar equipamentos e dosadores de ETA;
III - Verificar o funcionamento dos equipamentos da ETA, comunicando à chefia imediata as
ocorrências que não consiga resolver;
IV - Controlar estoques, bem como conferir qualidade e quantidade de produtos químicos
entregues pelos fornecedores da ETA;
V - Realizar análises físico-químicas e biológicas de controle operacional das estações de
tratamento de água;
VI - Substituir o material filtrante, nas épocas apropriadas e quando exigido;
VII - Fazer a limpeza dos equipamentos e da própria ETA;
VIII - Controlar a medição das vazões de água bruta e de água tratada e os gastos operacionais
das estações de tratamento.
Seção III
TRATAMENTO DE ESGOTO (SETES)
Art. 24 – A Seção de tratamento de esgoto compete:
I – Coleta, inclusive ligação predial, dos esgotos sanitários;
II – Transporte dos esgotos sanitários;
III – Tratamento dos esgotos sanitários;
IV – Disposição final dos esgotos sanitários e dos lodos originários da operação de unidades de
tratamento coletivas ou individuais, inclusive fossas sépticas;
V - As atividades, infraestruturas e instalações operacionais de coleta, transporte, tratamento e
disposição final adequado dos esgotos sanitários, desde as ligações prediais até o seu
lançamento final no meio ambiente;
VI - Tratamento de esgotos sanitários e de efluentes gerados nos processos de tratamento de
água considerará etapas de eficiência, a fim de alcançar progressivamente os padrões
estabelecidos pela legislação ambiental, em função da capacidade de pagamento dos usuários;
VII - Estabelecer metas progressivas para que a qualidade dos efluentes de unidades de
tratamento de esgotos sanitários atenda aos padrões das classes dos corpos hídricos em que
forem lançados, a partir dos níveis presentes de tratamento e considerando a capacidade de
pagamento das populações e usuários envolvidos;
CAPÍTULO XI
DIVISÃO DE REDES E RAMAIS (DIRRA)
Seção I
MANUTENÇÃO E RAMAIS
Art. 25 – A Seção de manutenção e ramais compete:
I - Gerenciar e manter atualizado o cadastro de redes, reservatórios e recalques;
II - Fiscalizar e acompanhar da execução de obras;
III - Coordenar a manutenção e reparos de vias públicas decorrentes de obras de saneamento;
IV - Coordenar dos serviços de carpintaria, alvenaria, pintura; manutenção e reparos de móveis
e instalações do SAMAE;
V - Realizar a manutenção preventiva e zelar pela conservação das redes de distribuição e
adutoras; ligações domiciliares; instalações hidráulicas e elevatórias; poços artesianos, e
coordenar os serviços de geofonamento;
VI - Distribuir e escalonar o serviço e exigir seu cumprimento, inclusive nos dias e horários de
plantão, sábados, domingos e feriados.
Seção II
DRENAGEM PLUVIAL
Art. 26 – A drenagem pluvial compete:
I - Fiscalizar a execução de obras vinculadas aos sistemas e de drenagem em loteamentos e
conjuntos residenciais;
II - Estudar a bacia de drenagem como um todo e, consequentemente, chegar a soluções de
grande alcance no espaço e no tempo, evitando medidas de caráter restrito que não raro apenas
deslocam e mesmo agravam as inundações em outros locais a jusante da área de intervenção;
III - Consolidar normas e critérios de dimensionamento uniformes para a bacia ou conjunto de
bacias, tais como o período de retorno a ser adotado, borda-livre, coeficientes de rugosidade,
gabaritos de pontes e travessias, etc;
IV - Regrar o zoneamento das várzeas de inundação;
V - Estabelecer o escalonamento da implantação das medidas necessárias de forma
tecnicamente correta para melhorias e ampliação na rede e de acordo com os recursos
disponíveis;
VI - Possibilitar o desenvolvimento urbano de forma harmônica, pela articulação do plano de
drenagem com outros planos setoriais da região, planos viários, planos de abastecimento de
água, planos de esgotos, etc;
VII - Esclarecer a comunidade a respeito da natureza e magnitude dos problemas e formas de
solução de propostas e fornecer respaldo técnico e político à solicitação de recursos;
VIII - Privilegiar a adoção de medidas preventivas de menor custo e maior.
Seção III
EXPANSÃO DE REDES E RAMAIS
Art. 27 – A Seção expansão de redes e ramais compete:
I - Coordenar e distribuir ordens de serviços de manutenção e ampliação das redes de água e
esgoto.
II - Inspecionar os trabalhos realizados em relação à qualidade e segurança;
III - Distribuir frentes de trabalho;
IV - Fiscalizar e exigir segurança individual e coletiva, trajes e equipamentos adequados à
execução dos serviços;
V - Fiscalizar as redes e ramais.
VI - Analisar e propor medidas destinadas a simplificar trabalhos;
VII - Coordenar, executar e manter atualizado o cadastro técnico do sistema de distribuição de
água;
VIII - Coordenar outras atividades correlatas que lhe venham ser legalmente conferidas no
âmbito de sua competência.
Seção III
ALMOXARIFADO E SUPRIMENTOS
Art. 28 – A Seção de almoxarifado e suprimentos compete:
I - Coordenar as atividades de almoxarifado;
II - Controlar o estoque, calculando as necessidades futuras para preparar pedidos de reposição;
III - Controlar o recebimento do material e dos bens patrimoniais adquiridos, confrontando as
notas com os pedidos, e as especificações com o material entregue, para assegurar a perfeita
correspondência entre material e pedido;
IV - Identificar o material, determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir
uma estocagem racional e ordenada;
V - Supervisionar a conservação do material estocado, providenciando condições necessárias
para evitar deterioramento e perdas;
VI - Arrolar os materiais e outros dados pertinentes para obter informações exatas sobre a
situação real do almoxarifado;
VII - Controlar os cadastros de materiais;
VIII - Coordenar outras atividades correlatas que lhe venham ser legalmente conferidas no
âmbito de sua competência.
CAPÍTULO XII
PROJETOS E FISCALIZAÇÃO (DPF)
Seção I
PROJETOS
Art. 29 – A Seção de projetos compete, que será exercida pelo Chefe de Divisão, esse do quadro
de funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de Imbituba ou da SAMAE:
I - Prestar assessoramento técnico à presidência;
II - Identificar necessidades de ações para cumprimento dos objetivos da SAMAE e do Plano
Municipal de Saneamento Básico;
III - Planejar, coordenar e supervisionar a elaboração e implementação de planos, programas e
projetos desenvolvidos pelo SAMAE;
IV - Coordenar e efetuar o acompanhamento de programas, projetos e ações que exijam
conhecimentos técnicos especializados;
V - analisar estudos, projetos, pareceres, relatórios e outros documentos, quando solicitado;
VI - Emitir pareceres e recomendações técnicas sobre processos, programas e projetos;
VII - Prestar orientações e esclarecimentos em assuntos de sua especialidade;
VIII - Orientar as diversas unidades e/ou setores no processo decisório e preparo de projetos;
IX - Coordenar e assessorar grupos e comissões de estudos técnicos;
X - Acompanhar as atividades e os encaminhamentos de documentos junto a organismos
oficiais para obtenção de licenças/autorizações de funcionamento;
XI - Reunir subsídios para auxiliar o Diretor Presidente na representação do SAMAE;
XII - Exercer outras atividades que se fizerem necessárias ao bom desempenho de suas
atribuições.
Seção II
FISCALIZAÇÃO
Art. 30 – A Seção de fiscalização compete:
I - Coordenar a elaboração de laudos técnicos referentes à consulta de viabilidade de edificações
e/ou redes de água e de esgoto, bem como de laudos técnicos referentes ao funcionamento das
redes de água e de esgoto e de ligações de água e de esgoto;
II - Coordenar a fiscalização e a manutenção das edificações da autarquia e/ou particulares, que
os serviços sejam executados dentro das normas e padrões do SAMAE e/ou da Prefeitura
Municipal;
III - Coordenar a análise e aprovação de projetos de obras e instalações pertinentes ao
abastecimento de água e a coleta e tratamento de esgoto de loteamentos, conjuntos
habitacionais, edifícios, indústrias e demais edificações relevantes;
IV - Coordenar a execução de vistorias nas construções em geral, garantindo que a execução
ocorreu de acordo com o projeto aprovado;
V- Realizar outras atribuições que lhe venham ser legalmente conferidas no âmbito de sua
competência.
CAPÍTULO XIII
DAS DIRETRIZES GERAIS DE DELEGAÇÃO E EXERCÍCIO DE AUTORIDADE
Art. 31 - O Diretor-Presidente e aos Diretores-Gerais, salvo hipóteses expressamente
contempladas em lei, deverão permanecer livres de funções meramente executórias e da prática
de atos relativos à rotina administrativa ou que indiquem uma simples aplicação de normas
estabelecidas.
Parágrafo único. O encaminhamento de processos e outros expedientes às autoridades
mencionadas no caput deste artigo ou a avocação de qualquer caso por essas autoridades, apenas
se dará quando:
I - O assunto:
a) Relacionar-se com ato praticado pessoalmente pelas mesmas;
b) Enquadrar-se simultaneamente na competência de vários órgãos subordinados diretamente a
estas ou não se enquadrar precisamente na competência de nenhum deles;
c) Incidir ao mesmo tempo no campo das relações do SAMAE com o Município, a Câmara
Municipal ou outras esferas de Governo;
II - O processo implicar em reexame de atos manifestamente ilegais ou contrários ao interesse
público;
III - A decisão importar em precedente que modifique a prática vigente do SAMAE;
Art. 32 - Ainda com o objetivo de reservar às autoridades superiores as funções de
planejamento, organização, coordenação, controle e supervisão, e de acelerar a tramitação
administrativa, serão observados, entre outros, os seguintes princípios racionalizados:
I - Todo assunto será decidido no nível hierárquico mais inferior possível, devendo:
a) as chefias imediatas que se situam na base da organização receberem a maior soma de
poderes decisórios, principalmente em relação a assuntos rotineiros;
b) A autoridade competente para proferir a decisão ou ordenar a ação ser aquela que se encontrar
mais próxima do ponto em que a informação se completar ou que todos os meios e formalidades
requeridos por uma operação se concluam;
II - A autoridade competente não poderá escusar-se a decidir, protelando por qualquer forma o
seu pronunciamento ou encaminhando o caso à consideração superior ou de outra autoridade;
III - Os contatos entre os órgãos do SAMAE, para fins de instrução de processo, far-se-ão
diretamente de órgão para órgão;
Art. 33 - O Diretor-Presidente do SAMAE poderá delegar competências às direções e chefias
para proferir despachos decisórios, por intermédio do Regimento Interno, podendo a qualquer
momento avocá-las para si.
Parágrafo único. São indelegáveis as competências decisórias do Diretor Presidente nos
seguintes casos:
I - Nomeação, exoneração e demissão dos ocupantes dos cargos de provimento efetivo e em
comissão, bem como designação e destituição de servidores em exercício de funções
gratificadas;
II - Concessão ou permissão de exploração de serviços públicos;
III - Alienação de bens imóveis pertencentes ao patrimônio do SAMAE;
IV - Aquisição de bens imóveis por compra, permuta ou doação com ou sem encargos.
CAPÍTULO XIV
DOS CARGOS E FUNÇÕES
Art. 34 – As formações técnicas dos profissionais ou dos servidores do quadro de funcionários
da Prefeitura Municipal de Imbituba que podem compor o quadro de funcionários da SAMAE,
exceto o de Diretor Presidente são:
I. Administrador
II. Advogado
III. Agente Administrativo
IV. Almoxarife
V. Auxiliar Administrativo
VI. Auxiliar de Encanador ou Bombeiro Hidráulico
VII. Auxiliar de Pedreiro
VIII. Auxiliar de Serviços Gerais
IX. Biólogo
X. Calceteiro
XI. Contador
XII. Desenhista
XIII. Eletricista
XIV. Encanador ou Bombeiro Hidráulico
XV. Encarregado do Centro de Controle Operacional
XVI. Engenheiro Civil
XVII. Engenheiro Eletricista
XVIII. Engenheiro Químico
XIX. Engenheiro Sanitarista
XX. Engenheiro Ambiental
XXI. Fiscal de Redes de Água, Esgoto e de Drenagem
XXII. Gestor Ambiental
XXIII. Gestor Público
XXIV. Leiturista de Redes de Água e Esgoto
XXV. Motorista
XXVI. Operador de Processos – Estação de Tratamento de Água/ Est. Trat. Esgoto
XXVII. Pedreiro
XXVIII. Secretária
XXIX. Servente
XXX. Supervisor de Captação
XXXI. Supervisor - Encarregado Comercial
XXXII. Técnico Eletromecânico
XXXIII. Técnico em Agrimensura
XXXIV. Técnico em Eletricidade
XXXV. Técnico em Química
XXXVI. Técnico em Saneamento
XXXVII. Técnico em Segurança no Trabalho
XXXVIII. Vigia
CAPÍTULO XV
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 35 - As unidades de serviço da autarquia funcionarão perfeitamente articulas entre si, em
regime de mútua colaboração.
Art. 36 - A subordinação hierárquica define-se no enunciado das competências de cada órgão
administrativo do SAMAE, na forma acima estabelecida.
Art. 37 - O Diretor-Presidente baixará os atos complementares necessários ao fiel cumprimento
e aplicação imediata do presente Regimento Interno.
Art. 38 – Carga horária de funcionamento do SAMAE é de 44 horas semanais.
Art. 39 – Excetuando o cargo de Diretor Presidente e os cargos e funções que podem serem
absorvidos dentro das estruturas que venha ser terceirizados, todos os demais cargos e funções
deverão serem preenchidos por funcionários efetivos da Prefeitura Municipal Imbituba ou da
SAMAE.
Parágrafo único - As estruturas que podem ter seus cargos e funções terceirizados são:
I - Divisão Comercial (DICOM)
II - Divisão de Captação e de Tratamento de Água e Esgoto (DICATE)
III - Divisão de Redes e Ramais (DIRRA)