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Informativo do SINDIPETRO AL/SE - Nº 743 - 20/08 a 25/08/2015 Sindicato Unifi cado dos Trabalhadores Petroleiros, Petroquímicos, Químicos e Plásticos nos Estados de Alagoas e Sergipe
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Nem o governo, nem a ad-ministração executiva da Pe-trobrás recuaram na decisão de fatiar a empresa. A priva-tização da Petrobrás avança e com força. O Conselho de Administração da empresa já aprovou a venda de pelo menos 25% da BR Distri-buidora, líder do mercado de vendas de combustíveis, com 7.931 postos.
O Plano de Negócios e Gestão 2015-2019 de Dil-ma (PT) e Bendine pretende vender, entre 2015 e 2016, US$ 15,1 bilhões de dólares em ativos na área de explo-ração e produção, abasteci-mento de gás e energia. Isto é, entregar aos empresários e banqueiros o patrimônio da maior empresa brasileira.
Então não adianta Dilma declarar que vai lutar “até as últimas forças para man-ter a lei de partilha”, se por outro lado aplica uma políti-ca neoliberal, que representa o maior ataque à Petrobrás desde FHC (veja ao lado).
O próprio regime de par-tilha já coloca 70% do pe-tróleo brasileiro à disposição dos interesses do capital es-trangeiro. O que o Projeto de Lei 131/2015 de José Serra, PSDB, pretende é piorar a si-tuação. Ele propõe retirar a participação obrigatória de 30% da Petrobrás como ope-radora única do Pré-sal. Caso aprovado, será mais um ata-que contra os trabalhadores e a soberania nacional.
Para o Sindipetro AL/SE e a FNP é necessário unifi car os 17 Sindipetros do país e toda a categoria petroleira em uma grande greve para derrotar os ataques do go-verno do PT e do PSDB. Se a FUP de fato for consequente com a defesa da Petrobrás, podemos sim construir um calendário unifi cado de mo-bilização, assim como foi a greve do dia 24/07.
DERROTAR DILMA/BENDINE É
DEFENDER A PETROBRÁS E OS EMPREGOS
Para o Sindipetro AL/SE e a FNP é necessário unifi car os 17 Sindipetros do país e toda a categoria petroleira em uma grande greve para derrotar os ataques do go-verno do PT e do PSDB. Se a FUP de fato for consequente com a defesa da Petrobrás, podemos sim construir um calendário unifi cado de mo-bilização, assim como foi a greve do dia 24/07.
DERROTAR DILMA/BENDINE É
DEFENDER APETROBRÁS E OS EMPREGOS
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Trabalhadores fecham acordo
Pela manutenção do turno de Zero hora
Greve foi marcada por práticas antissindicais e assédio moral sobre os trabalhadores
A greve nacional do dia 24 de julho parece que ainda não terminou. Passado quase um mês de sua realização muitos refl exos ainda surgem para a categoria. Na maior parte de-les, mostra o quanto foi posi-tiva a iniciativa de um dia de paralisação unifi cado, apesar de todas as justas diferenças que existem entre a FNP e a FUP. A unidade na luta contra a venda dos ativos mostrou para o conjunto da categoria qual é o caminho em defesa da Petrobrás.
Entretanto, do lado alta ad-ministração da empresa e do governo, a linha é seguir os planos de privatização, pas-sando por cima dos trabalha-dores. Segundo relatos dos trabalhadores, quase toda totalidade das gerências da UO-SEAL marcaram reuniões em que a greve do dia 24 de julho se fez presente na pauta. Segundo determina-ção do RH – expressa na DIP ARH 214/2015, os gerentes deveriam assediar os traba-
lhadores questionando se, em relação a greve nacional, houve “adesão voluntária” ou se houve impedimento na entrada da Petrobrás.
Tal atitude gerencial, orientada desde o RH Cor-porativo, evidentemente ob-jetiva responder a uma forte greve nacional que obteve adesão massiva nas dife-rentes unidades da empresa pelo país. O sindicato enten-de que as punições foram seletivas, e não passou de uma tentativa frustrada de intimidação. Isto porque a categoria saiu com a moral muito elevada após a greve nacional, num ensaio do que poderá ser a continuidade da campanha em defesa da Pe-trobrás somada a campanha salarial que começará no próximo mês de setembro.
Ainda assim, o sindicato utilizará todos os meios, in-clusive jurídicos, para rever-ter todas as punições seleti-vas e arbitrárias cometidas nas recentes paralisações.
O que poderia parecer so-mente um caso isolado de uma fura-greve, buscando passagem pelas portas dos fundos da Petrobrás, tornou-se algo mais grave. Além de rasgar uma faixa com pala-vras-de-ordem em defesa da nossa Companhia, a fura-greve “abriu alas” empurran-do dois trabalhadores.
Como se isso não bastas-se, se utilizou de um inspetor de segurança da Petrobrás, supostamente para abrir uma RTA. Na verdade, o real objetivo foi coletar o nome dos dois trabalhadores da Petrobrás para entrega-los à Polícia.
Com os nomes em mãos,
foi prestado um boletim de ocorrência (B.O.) contra os dois ativistas sindicais. Para surpresa do sindicato, no dia da prestação de esclareci-mentos na delegacia, fomos surpreendidos com a utiliza-ção de um carro prestador de serviço da Petrobrás sendo utilizado para conduzir a de-nunciante. O que, para nós, demonstra claramente apoio logístico da gerência da Pe-trobrás nesta ação, o que caracterizaria prática antis-sindical. A gerência jurídica jura de pé junto que não tem nada a ver com isso. Com a palavra, o gerente geral e as demais gerências responsá-veis pelo prestativo apoio.
AINDA SOBRE A GREVE DO DIA 24 DE JULHO
DUPLA FUNÇÃO
FAFEN SERGIPE E BAHIA
PRÁTICAS ANTISSINDICAIS
Faixa rasgada por fura-greve no dia 24/07.
Carro prestador de serviço da Petrobrás na delegacia a serviço de denunciante contra grevistas.
Os trabalhadores aprova-ram em assembleia a pro-posta da Petrobrás referente a dupla função de motorista. Foram cinco votos contra e 59 votos a favor.
Aos empregados abrangi-dos pela proposta, fi ca acor-dado o pagamento mensal do valor de R$240,52 como compensação pela condução de veículos na Companhia. Esta gratifi cação terá vigên-cia a partir de 01 de julho de 2015 e será revista anual-mente na data base dos em-pregados a partir de 2016.
A Petrobrás, no entanto,
tem tratado os técnicos de segurança de forma diferen-ciada. Os mais antigos vão ter direito ao benefício da ação e os mais novos não. Mesmo que no novo Plano de Cargo e Salário ser exigi-da a carteira de habilitação para a função e no edital dos concursos anteriores tam-bém, a carteira é para diri-gir em casos de emergên-cia. Porém os trabalhadores dirigem rotineiramente. A Petrobrás não pode tratar de forma diferenciada tra-balhadores que cumprem a mesma função.
Dilma e Bendine não estão blefando. O desinvestimento e a privatização é realidade e já se manifesta nas Fafens. Em Sergipe e na Bahia a política de retirar o turno de zero hora do setor de faturamento e car-regamento é mais um passo rumo a privazação da fábrica.
No faturamento, todos sairam do turno e passaram para o administrativo deslo-cado. Do carregamento, fo-ram transferidos para outros setores da UO/SEAL. Agora já querem mecher no labora-tório, reduzindo o quantitati-vo de atribuições. Ninguém garante que essa medida não vai atingir também a linha operacional. Na Bahia já tem 120 terceirizados no setor operacional. Na UO/SEAL tem operadores terceirizados no Tecarmo, no mar e em Pilar.
Se os trabalhadores não re-sistem agora, logo todos se-rão afetados.
Com a retirada do turno, a primeira consequência é a redução em mais de 50% do salário dos trabalhadores deslocados para o setor ad-ministrativo. Quanto a isso, exigimos que a Petrobrás cumpra a clausula 105 do acordo coletivo, de manter todos os adcionais por um ano, com condição de reno-vação por mais um ano.
Outro problema é estrutu-ral. Vai acumular serviços e aumentar a sobrecarga de tra-balho. Além disso, se a Fafen não fornece uréia nesse horá-rio, as compradoras vão bus-car outros fornecedores, ex-cluindo a fábrica do mercado.
Portanto o que nós exigimos é o funcionamento do setor de faturamento e carregamento por 24 horas. Os trabalhado-res do turno já rejeitaram a proposta da Petrobrás, defl a-garam estado de greve e es-tão disposto a resistir.
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A insatisfação com o go-verno Dilma/PT é cada vez maior. O governo aplica uma política de ajuste fi scal que tira dinheiro do orçamento da educação, saúde, mora-dia, para fazer caixa e pagar a dívida aos banqueiros.
Junto com o Congres-so Nacional presidido pelo PMDB, Dilma aplica reformas que atacam direitos dos tra-balhadores. É o caso da am-pliação da terceirização, a retirada do PIS, a diminuição do seguro desemprego, das pensões, cortes no FIES e etc. A “Agenda Brasil” apre-sentada por Renan Calhei-ros, presidente do senado, é o coroamento desses planos anti-trabalhador, com o apoio das grandes corporações in-dustriais e fi nanceiras.
Portanto, substituir Dilma por Aécio, do PSDB, pelo Te-mer ou Eduardo Cunha, do PMDB, não benefi cia o povo pobre e não muda nada. São os mesmos que nos governos anteriores e no atual privati-zaram, arrocharam o traba-lhador e retiraram direitos. PSDB, PMDB e um congresso de corruptos não tem moral para derrubar esse governo.
São os trabalhadores que devem tomar em suas mãos a tarefa de botar fora o gover-no Dilma e também Cunha,
Aécio, Temer, Renan e toda essa corja. Por isso o Sindi-petro AL/SE e a CSP-Conlu-tas decidiram não participar das manifestações do dia 16, convocada pela oposição de direita. Mas também não vai as manifestações convocadas para o dia 20 de agosto.
Organizações sindicais e po-pulares que apoiam a Dilma, como CUT, UNE e MST, que-rem livrar a cara do governo com um discurso em defesa da democracia. Se existe um golpe da direita, este vem de dentro do próprio governo. Está no aumento do desem-prego, dos preços dos ali-mentos, das tarifas públicas e da infl ação. No endividamen-to das famílias, no arrocho salarial, na queda da renda dos trabalhadores e em todas as medidas do governo que estão levando os mais pobres desse país ao desespero.
Precisamos construir sim uma mobilização indepen-dente, contra o governo, o Congresso e a oposição bur-guesa. Portanto exigimos das direções da CUT, da CTB e da Força Sindical que rompam com o apoio que têm dado ao governo ou à oposição burguesa e se coloquem ao lado dos trabalhadores, que estão sendo atacadas por es-ses dois setores.
Organizar as lutas e uma alternativa dos trabalhadores
Solidariedade à Greve dos Metalúrgicos da GM
NEM COM O GOVERNO, NEM COM A VELHA DIREITA
EM DEFESA DO EMPREGO
AGENDA BRASIL: caixinha de maldades de Renan e Dilma
O Sindipetro AL/SE mani-festa solidariedade à greve dos metalúrgicos da General Motors de São José dos Cam-pos-SP, iniciada dia 10 deste mês. Os trabalhadores lutam contra as demissões realiza-das pela empresa. A GM de-mitiu via telegrama centenas de trabalhadores.
A montadora ocupa a se-gunda posição no ranking de vendas no Brasil e lu-crou mais de um milhão de dólares no primeiro semes-tre deste ano. Esse lucro é 302% maior que o registra-do no mesmo período do ano passado. Montadoras como a GM ainda receberam nos últimos anos mais de R$ 11
bilhões em isenção do IPI (Imposto sobre Produtos In-dustrializados) e ainda têm sido benefi ciadas pela deso-neração da folha de paga-mento. Ao invés de garantir os empregos, as montadoras enviaram R$ 27 bilhões em lucros ao exterior, enquanto demitiram 7,6 mil trabalha-dores apenas este ano.
Exigimos que a presidente Dilma edite uma medida pro-visória determinando a esta-bilidade no emprego, bem como a redução da jornada de trabalho sem redução de salários, proibição da remes-sa de lucros para o exterior e estatização das empresas que demitirem.
A presidenta Dilma pe-diu ajuda ao presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB), a fi m de tocar em frente uma agenda de pau-tas em troca da aprovação do ajuste fi scal no Congres-so. Batizado como “Agenda Brasil”, o documento apre-senta 28 pontos que repre-sentam um verdadeiro pa-cote de ataques aos direitos dos trabalhadores, indíge-nas, servidores públicos, e do meio ambiente.
Veja o que o governo de-fende para proteger os in-teresses dos banqueiros e empresários:
1 - Cobrança no SUS por “faixa de renda”. Ou seja, fi m da gratuidade do servi-ço público de Saúde esta-belecido na Constituição. E, para completar, aconselha a “proibição de liminares judi-ciais que determinam o tra-tamento com procedimentos experimentais onerosos ou não homologados pelo SUS”;
2 - Desvinculação do Or-çamento. Isso signifi ca des-viar ainda mais recursos de áreas como Saúde e Educa-ção para o pagamento da dívida pública.
3 - Aprovação da lei das terceirizações (o conteúdo da PL 4330 aprovada na Câmara).
4- Idade mínima para as aposentadorias;
5 - Revisão da regulari-zação das áreas indígenas;
6 - Lei arrocho salarial nos servidores;
7- Afrouxar as leis am-bientais para ajustá-las aos investimentos priva-dos, ou seja, aos interesses dos grandes fazendeiros. E também propõe a venda de patrimônio público, como prédios e terrenos das For-ças Armadas;
8- Proteger investimentos privados nas Parcerias Públi-co Privadas (as famigeradas PPP’s) e nas concessões de
serviços públicos.não homologados pelo SUS”;
serviços públicos.
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EXPEDIENTE
Zé do Óleomande suas denúncias
Agradecimento A direção do Sindipetro AL/SE agradece aos petro-leiros por concederem a taxa assistencial referente a PLR 2014. Isso demons-tra compromisso político com a luta contra a priva-tização da Petrobrás.
Acidente no marOcorreu no dia 07/08 aci-dente com um mergulha-dor. O cabo de aço que sustenta o sinete soltou o cilindro. A sorte é que o trabalhador estava fora do sinete. Se ele estives-se dentro, teria sido ar-rastado para o fundo do mar. A informação que o Sindipetro AL/SE tem da gestão é que o contrato da Tecsub será reincidi-do. O Sindipetro exige que todos os trabalhado-res sejam readmitidos na próxima empresa, com todos os direitos conquis-tados pelos trabalhadores junto ao sindicato.
Horas extrasOnde está a gerência e fi scalização do contrato de segurança patrimonial da Fafen? Trabalhadores que fazem parte desse setor, pela empresa MF, estão há vários meses sem receber as horas ex-tras. Ao invés de cobrar que a empresa cumpra as cláusulas contratuais, o fi scal de contrato as-sombra os vigilantes com a possibilidade de desem-prego. Em reunião com a gerência da FAFEN, a direção do Sindipetro já fez várias denúncias so-bre essa postura do fi s-cal. A gestão da Fafen, ao não fazer nada diante das práticas de assédio, é responsável direta pelo prejuízo a segurança e a saúde daqueles que con-vivem no ambiente de trabalho da fábrica.
Existe uma dívida histórica do estado brasileiro com os petroleiros brasileiros. Foram inúmeras prisões, demissões e prejuízos de todo tipo prati-cados contra nossa categoria durante os anos de chumbo. O golpe civil e militar de 1964 a 1985, longe de ser esquecido, precisa ser revirado para que não volte a acontecer.
Com a abertura de todo acervo documental de moni-toramento produzido pela Pe-trobrás no período da ditadu-ra, a pesquisadora Luci Praun teve acesso a uma infi nidade de documentos. Dentre eles, 131.277 fi chas de trabalhado-res admitidos e demitidos pela estatal que eram intituladas Fichas de Controle Político Sin-dical. Nelas, consta o relatório de monitoramento de cada pe-troleiro.
Diante dos diversos ataques vividos pela classe trabalha-dora, resgatar a memória dos petroleiros é um passo fun-damental para lutar contra os
Trabalhadores aprovam acordo
Trabalhador doa som ao sindicato
Inicia ações para reparação aos petroleiros perseguidos pela ditadura
REPARAÇÃO JÁ
CAMPANHA SALARIAL DE FERTILIZANTES
CONTRIBUIÇÃO COM A LUTA
Existem três Formas de ad-quirir seus Medicamentos de Uso Contínuo: Em Farmácias Credenciadas, Entrega em Domicilio (Delivery) e Re-embolso. No pedido por De-livery é necessário escanear a receita médica, carteira da AMS, identidade e formulá-rio Delivery preenchidos com seus dados. Já no reembol-so, só serão consideradas as compras de medicamentos em farmácias não Credencia-das. Preencha o formulário de Reembolso disponível na página da AMS no site da Pe-trobrás e envie através dos canais disponíveis: Correios, E-mail, Portal do Benefi ciário e Fax.
E-mail - [email protected] - portaldobenefi ciário.globalsaude.com.brCorreios - Caixa Postal 524, CEP - 06520-971, Carapicui-ba/SPFAX - 011-3070-6002
DOCUMENTOS NECES-SÁRIOS PARA SOLICI-TAR O REEMBOLSO: 1- Cupom/nota fi scal ou cópia impressa da nota fi scal ele-trônica; 2- Receita médica ou odontológica dentro do prazo de validade; 3- Cartão AMS do paciente; 4- Formulário de reembolso preenchido e assi-nado pelo titular.
BENEFÍCIO FARMÁCIA
repressores de hoje e de ama-nhã. Para que não se esqueça. Para que nunca mais aconteça!
No dia 26 de agosto have-rá em Brasília uma Audiência Pública com centrais sindicais, entidades, fi guras públicas e parlamentares sobre a revi-são/reinterpretação da Lei de Anistia e sobre o balanço dos julgamentos dos processos da Comissão de Anistia.
Quem deve procurar a Comissão da Verdade Alan Brandão?
Todos os funcionários da Petrobras que participaram direta e indiretamente do mo-vimento, dentro e fora da em-presa no período de 64 à 1988.
Entrar em contato com: Sindipetro (sede Aracaju) - Tel: (79) 4009-1866, Cel: (79) 8102-7095, email: [email protected] ou com Carla Gonzaga (assesso-ra jurídica) - Cel: (79) 9181-0055; email: [email protected]
Os trabalhadores de fertili-zantes aprovaram em assem-bleia o acordo com as em-presas. O reajuste salarial de 8,34% será pago até o fi nal do mês junto com o retroativo a partir de maio. Também foi aprovado piso Salarial de R$ 915,00 e PLR de R$ 910,00 como menor valor a ser pago.
O operador Fernando Wa-shington Gama de Matos, demitido da Petrobrás após a greve de 1995, reintegra-do em novembro de 2014, doou ao Sindipetro AL/SE a quantia de R$ 4.600,00 para reativação do som do sindi-cato em Alagoas. No UNO, em que parte do som havia
Lavagem dos uniformesTambém foi discutido com
os patrões que mudou a Nor-ma Regulamentadora, NR 6. Agora as empresas são obri-gadas a lavar os uniformes. O Sindipetro cobrou isso das empresas e espera que elas comecem desde já a lavar os uniformes dos funcionários.
sido furtado, foi reativado por completo o equipamen-to. No Logan, foi comprado um som autônomo, com mi-crofones, cabos, pendrives, etc). O Sindipetro AL / SE, em nome da categoria petro-leira, agradece a compreen-são política e saúda a reinte-gração do companheiro.
