do Município de Belém - CINBESA · presidente vereador dr. raimundo josÉ souza de castro - ptb 1° Vice - Presidente Vereador ADALBERTO AGUIAR NUNES - PT 2° Vice - Presidente

“ Não use drogas, prejudica a saúde e destrói a família.”Lei nº 7.886 de 20.05.1998

Diário Oficialdo Município de Belém

Belém-Pará-Ano LII - Nº 11.772Terça - feira, 11 de Janeiro de 2011

Nesta Edição

GABINETE .............................................................................................................................................................. Lei

FUMBEL..............................................................................................................................................................Edital

“doe sangue...

salve uma vida”

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM

DUCIOMAR GOMES DA COSTA

Prefeito

ANIVALDO JUVENIL VALE

Vice Prefeito

SECRETARIADO

ROSA DE FIGUEIREDO LAVOR Chefe de Gabinete - GAB.PREF.

ALAN DIONÍSIO SOUZA LEÃO DE SALES Secretário de Administração - SEMAD

WALBER DA CONCEIÇÃO FERREIRA Secretário de Finanças - SEFIN

ALYNNE DE NAZARÉ ATHAYDE DE LIMA Secretária de Assuntos Jurídicos - SEMAJ

THEREZINHA MORAES GUEIROS Secretária de Educação - SEMEC

FERNANDO MENDES PEREIRA Secretário de Urbanismo - SEURB

SÉRGIO DE SOUZA PIMENTEL Secretário de Saúde - SESMA

DONATILA DO PILAR COSTA NOGUEIRA Secretária de Saneamento - SESAN

JOÃO AMARAL LIMA DA COSTA FILHO Secretário de Economia - SECON

EDILSON RAMOS PEREIRA Sec. de Coord. Geral do Planej. e Gestão - SEGEP

OSWALDO GONZAGA SANTOS Secretário de Habitação - SEHAB

SEBASTIÃO OLIVEIRA DA SILVA Secretário de Meio-Ambiente - SEMMA

HÉLIO RUI OLIVEIRA DÓRIA Coord. de Comunicação Social - COMUS

SAULO CASTRO COSTA Secretário de Esporte, Juventude e Lazer - SEJEL

MARIA DE NAZARETH OLIVEIRA MACIEL Auditora e Ouvidora Geral do Município - AGM/OGM

WADY SALIM kHAYAT Presidente da BELEMTUR

IVY DE MENEZES VEIGA PORTELLA Agente Distrital de Icoaraci - ADIC

IVAN JOSÉ DOS SANTOS Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO

JOSÉ HENRIQUE DA SILVA ANDRADE Agente Regional do Outeiro - AROUT

ELLEN MARGARETH DA ROCHA SOUZA Inspetora Geral da Guarda Municipal - GMB

ÓRGÃOS AUTÔNOMOS

OSÉAS BATISTA DA SILVA JÚNIOR Presidente do IPAMB

CAROLINA ARAÚJO DE PINHO FERREIRA Presidente da FUNPAPA

VICTOR HUGO MOREIRA DA CUNHA JUNIOR Presidente da FMAE

RAIMUNDO PINHEIRO DOS SANTOS Presidente da FUMBEL

ELLEN MARGARETH DA ROCHA SOUZA Diretor-Superintendente da CTBEL

SYLVIA CHRISTINA DE OLIVEIRA SANTOS Presidente da CODEM

RICk WENDERSON DA COSTA FIGUEIREDO Presidente da CINBESA

THEREZINHA MORAES GUEIROS Presidente da FUNBOSQUE

MARIA DA GLÓRIA MESQUITA BRITO ALBUQUERQUE Diretora - Presidente do SAAEB

CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB

MESA DIRETORA

(BIÊNIO 2009/2010)

PRESIDENTE Vereador Dr. RAIMUNDO JOSÉ SOUZA DE CASTRO - PTB

1° Vice - Presidente Vereador ADALBERTO AGUIAR NUNES - PT

2° Vice - Presidente Vereador GERVÁSIO DA CUNHA MORGADO - PR

1° Secretária Vereadora VANESSA CORRÊA VASCONCELOS - PMDB

2° Secretária Vereadora MARIA TEREZINHA HANEMANN COIMBRA - PDT

3° Secretário Vereador MIGUEL DE JESUS PANTOJA DE RODRIGUES - PRB

4° Secretário Vereador AUGUSTO JORGE PANTOJA DA SILVA - PPS

VEREADORES

OTÁVIO DE SOUZA PINHEIRO NETO PT

ALFREDO CARDOSO COSTA PT

AMAURY DE SOUZA FILHO PT

MARCOS ROBERTO SANTOS DA SILVA PT

JOSÉ ANTÔNIO COELHO DA ROCHA PMDB

HENRIQUE DE CAMPOS SOARES JÚNIOR PMDB

JOSÉ ANTONIO SCAFF FILHO PMDB

WANDERLAN AUGUSTO BRANDÃO QUARESMA PMDB

PIO MENEZES VEIGA NETTO PTB

CARLOS ANTONIO DE ARAGÃO VINAGRE PTB

NADIR DA SILVA NEVES PTB

WALTER WILTON ARBAGE PTB

FERNANDO AGOSTINHO CRUZ DOURADO DEM

ABEL DA CRUZ LOUREIRO DEM

CARLOS AUGUSTO BARBOSA DE SOUZA DEM

MAURICIO BARATA FUGUEIREDO PP

VANDICk JOSÉ DE OLIVEIRA LIMA PP

EVALDO DE ALMEIDA ROSA PPS

LUIZ DA CRUZ PEREIRA PR

MARIO OSVALDO CORRÊA PR

ADEMIR GALVÃO ANDRADE PSB

MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES PSB

ORLANDO REIS PANTOJA PV

RAIMUNDO NONATO PIRES FILGUEIRAS PV

RILDO DE OLIVEIRA PESSOA PDT

RAUL BATISTA DE SOUZA PRB

NEHEMIAS GUEDES VALENTIM PSDB

PAULO ALBERTO SANTOS DE QUEIROZ PSDB

2diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011

GABINETE DO PREFEITO

LEI Nº 8.794, DE 11 DE JANEIRO DE 2011.

Altera dispositivos da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, e Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM,

Faço saber que a CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM, estatui e eu sancio-no a seguinte Lei:

Art.1º A alínea “a”, do inciso VII, do art. 1º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, passa a vigorar com a seguinte redação:

“a) Divisão de Gestão com Pessoas – DGP (NR)”

Art.2º Acrescenta a alínea “b.1”, ao inciso VII, do art. 1º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, com a seguinte redação:

“b.1) Seção de Arquivo Geral – SAG (AC)”

Art.3º Acrescenta as alíneas “c” e “c.1”, ao inciso VIII, do art. 1º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, com a seguinte redação:

“c) Divisão de Financiamentos – DIFINAN (AC);c.1) Seção de Controle Financeiro – SCF (AC)”

Art.4º Acrescenta as alíneas “d” e “d.1”, “d.2”, “d.3”, “e” e “e.1” ao inciso IX, do art. 1º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, com a seguinte redação:

d) Coordenadoria de Programas Especiais – CPE (AC):d.1) Seção de Saúde do Trabalhador – SST (AC);d.2) Seção de Apoio à Pessoa Idosa – SAPI (AC);d.3) Seção de Programas Preventivos – SPP (AC).e) Coordenadoria do Pronto Atendimento – CPA (AC):e.1) Seção de Gestão Administrativa – SGA (AC).

Art.5º Os incisos I, II e III, do art. 6º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, passam a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 6º... I - Grupo Auxiliar1.1 - Subgrupo I (AUX 10)Agente de Serviços Gerais IPAMB – AOC – 010.1 - 40 vagas (NR) Agente de Serviços Gerais/ Previdência IPAMB – AOC – 010.2 - 10 vagas (AC)Agente de Serviços Gerais/ Assistência IPAMB– AOC – 010.3 - 12 vagas (AC)

1.2 - Subgrupo II (AART. 20)Carpinteiro IPAMB – AART – 020.1 - 1 vagaEncanador IPAMB – AART – 020.2 - 1 vagaMotorista IPAMB – AART – 020.3 – 3 vagas (NR)Motorista/ Previdência IPAMB – AART – 020.5 - 6 vagas (AC)Motorista/ Assistência IPAMB – AART – 020.6 - 8 vagas (AC)Eletricista IPAMB – AART – 020.4 - 2 vagas

1.3 - Subgrupo III (AA – 30)Telefonista IPAMB – AAT – 030.1 - 3 vagas

EXEMPLAR...............................................................................................................R$ 2,00EXEMPLAR ATRASADO........................................................................................R$ 3,00MENSAL...................................................................................................................R$ 25,00NOTA: Não estão incluídos nas assinaturas os preços das Edições Especiais, nemos serviços de entrega em domicílio.

MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Deve ser entregue à Editoria do DOM até às 10:00 horas do dia anterior ao da publicação.

Diário Oficialdo Município de Belém

Criado em 09 de Agosto de 1958

Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMADAv. Nazaré, 361 – CEP- 66.000.00 - Tel.: 3283-4894

www.belem.pa.gov.br/semad – email: [email protected]ão: SEMAD

ASSINATURA

“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”.

Auxiliar de Administração IPAMB – AAA – 030.2 - 93 vagas (NR)Auxiliar de Administração/ Previdência IPAMB – AAA – 030.4 – 26 vagas (AC)Auxiliar de Administração/ Assistência IPAMB – AAA – 030.5 – 31 vagas (AC)Auxiliar de Saúde Bucal IPAMB - AAASB – 030.3 – 8 vagas (AC)

II – Grupo de Nível Médio (NM – 040)Assistente de Administração IPAMB – NMAA- 040.1 - 16 vagas (NR)Assistente de Administração/ Previdência IPAMB – NMAA- 040.17 - 33 vagas (AC)Assistente de Administração/ Assistência IPAMB – NMAA- 040.18 - 9 vagas (AC)Técnico em Enfermagem IPAMB – NME – 040.4 - 38 vagas (NR)Técnico em Laboratório IPAMB – NML – 040.5 - 17 vagas (NR)Técnico em Prótese Dentária IPAMB – NMPD - 040.6 - 2 vagas Técnico em Citologia IPAMB – NMC – 040.7 - 4 vagasTécnico em Radiologia IPAMB –NMR – 040.8 - 2 vagasTécnico em Radiologia - Habilitação em Mamografia IPAMB – NMRM – 040.15 - 2 vagas (AC)Técnico em Radiologia – Habilitação em Tomografia IPAMB - NMRT – 040.16 - 2 vagas (AC)Técnico em Câmara Escura IPAMB –NMCE – 040.9 – 4 vagas (NR)Técnico de Segurança do Trabalho IPAMB – MNTST- 040.11- 3 vagas (AC)Técnico em Informática IPAMB – NMTI – 040.10 – 2 vagas (AC)Técnico em Eletrônica IPAMB – NMTE – 040.12 – 1 vaga (AC)Técnico em Refrigeração IPAMB – NMTR – 040.14 – 2 vagas (AC)Técnico Previdenciário IPAMB – NMTP – 040.13 – 10 vagas (AC)

III – Grupo de Nível Superior (NS – 050)Administrador IPAMB – NSAD – 050.1 – 7 vagas (NR)Analista de Investimentos IPAMB – NSAI – 050.18 – 1 vaga (AC)Atuário IPAMB – NSAT – 050.19 – 1 vaga (AC)Arquiteto IPAMB – NSA – 050.2 -1 vaga Assistente Social IPAMB – NSAS – 050.3 - 15 vagas (NR)Procurador Autárquico IPAMB – NSPA – 050.4 - 7 vagas (NR)Biomédico IPAMB – NSB – 050.5 - 2 vagasCitologista IPAMB – NSCI – 050.28 – 1 vaga (AC)Contador IPAMB – NSC – 050.6 – 5 vagas (NR)Controlador Interno A – Bel. em Administração IPAMB – NSCIA – 050.29 – 1 vaga (AC)Controlador Interno B – Bel. em Contabilidade IPAMB – NSCIC– 050.30 – 2 vagas (AC)Economista IPAMB – NSE – 050.7 - 1 vagaEnfermeiro IPAMB – NSENF – 050.8 – 24 vagas (NR)Enfermeiro com especialização em Auditoria em Saúde IPAMB – NSENFA – 050.16 – 2

vagas (AC)Engenheiro de Segurança do Trabalho IPAMB – NSEST – 050.20 – 1 vaga (AC)Estatístico IPAMB – NSET – 050.21 – 1 vaga (AC)Farmacêutico IPAMB – NSF – 050.22 – 1 vaga (AC)Farmacêutico Bioquímico IPAMB – NSFB – 050.9 – 7 vagas (NR)

Médico IPAMB – NSM – 050.10 – 72 vagas (NR)Médico com especialização em Clínica Médica IPAMB – NSM – 050.31 – 3 vagas (AC)Médico com especialização em Ginecologia/Obstetrícia IPAMB – NSM – 050.32 –3

vagas (AC)Médico com especialização em Pediatria IPAMB – NSM – 050.33 – 5 vagas (AC)Médico com especialização em Ortopedia IPAMB – NSM – 050.34 – 5 vagas (AC)Médico com especialização em Cardiologia IPAMB – NSM – 050.35 – 3 vagas (AC))Médico com especialização em Urologia IPAMB – NSM – 050.36 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Medicina do Trabalho IPAMB – NSM – 050.37 – 6

vagas (AC)Médico com especialização em Angiologia IPAMB – NSM – 050.38 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Mastologia IPAMB – NSM – 050.39 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Nefrologia IPAMB – NSM – 050.40 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Otorrinolaringologia IPAMB – NSM – 050.41 – 4

vagas (AC)Médico com especialização em Geriatria IPAMB – NSM – 050.42 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Oftalmologia IPAMB – NSM – 050.43 – 4 vagas (AC)Médico com especialização em Psiquiatria IPAMB – NSM – 050.44 - 2 vagas (AC)Médico com especialização em Dermatologia IPAMB – NSM – 050.45 - 4 vagas (AC)Médico com especialização em Cirurgia Geral IPAMB – NSM – 050.46 - 1 vaga (AC)Médico na área de atuação em Urgência e Emergência / Adulto IPAMB – NSM –

050.47 - 13 vagas (AC)Médico na área de atuação em Urgência e Emergência / Infantil IPAMB – NSM –

050.48 - 11 vagas (AC)Médico com especialização em Pneumologia IPAMB – NSM – 050.49 - 2 vagas (AC)Médico com especialização em Endocrinologia IPAMB – NSM – 050.50 - 3 vagas ((AC)Médico com especialização em Auditoria Médica IPAMB – NSM – 050.51 – 13 vagas (AC)Médico com especialização em Perícia Médica IPAMB – NSM – 050.52 - 1 vaga (AC)Médico com especialização em Gastroenterologia IPAMB – NSM – 050.53 – 1 vaga (AC)Médico com especialização em Reumatologia IPAMB – NSM – 050.54 - 1 vaga (AC)Médico com especialização em Neurologia IPAMB – NSM – 050.55 - 3 vagas (AC)Médico com especialização em Alergologia IPAMB – NSM – 050.56 - 1 vaga (AC)Médico com especialização em Radiologia, com curso de Ultrassonografia IPAMB –

NSM – 050.59 - 5 vagas (AC)Odontólogo IPAMB – NSO – 050.11 - 18 vagas (NR)Odontólogo com especialização em Odontopediatria IPAMB – NSO – 050.57 – 1

vaga (AC)Odontólogo com especialização em Endodontia IPAMB – NSO – 050.58 – 1 vaga (AC)Psicólogo IPAMB – NSP – 050.12 – 10 vagas (NR)Fisioterapeuta IPAMB – NSFI – 050.13 - 4 vagas (NR)Nutricionista IPAMB – NSN – 050.14 - 2 vagas (AC)Fonoaudiólogo IPAMB – NSFO – 050.15 – 4 vagas (NR)Técnico em Gestão de Arquivos IPAMB – NSTGA – 050.24 – 1 vaga (AC)Técnico em Gestão de Informática IPAMB – NSTGI – 050.23 – 2 vagas (AC)Técnico em Gestão de Pessoas IPAMB – NSTGP – 050.25 – 3 vagas (AC)Técnico Programador de Computador IPAMB – NSTPC – 050.26 –1 vaga (AC)Terapeuta Ocupacional IPAMB – NSTO – 050.27 – 2 vagas (AC) TOTAL 691 vagas/cargos“ (NR)

ano lii - nº 11.772

3diário oficialdo município de belém

terça-feira, 11 de janeiro de 2011

Art. 6º Os incisos I, II, III e IV, do art. 8º da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, passam a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 8º O Quadro de Provimento em Comissão do Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém, constituí-se dos seguintes cargos: (NR)

I - IPAMB – DAS – 200.10 - 1 vagaII - IPAMB – DAS – 200.9 - 2 vagas III - IPAMB – DAS – 200.8 – 8 vagas (NR)IV - IPAMB – DAS – 200.7 - 17 vagas (NR)V - IPAMB – DAS – 200.6 - 11 vagas (NR)Total 39 vagas (NR)

Grupo Ocupacional: Direção Superior - 201Subgrupo: I

DISCRIMINAÇÃO CÓDIGO QTD

Chefe de Posto de Serviços DAS 201.6 02

Diretor de Divisão/Coordenadoria DAS 201.7 12Diretor de Departamento/ Coordenador de Núcleo/Chefe de Gabinete/As-sessor Especial DAS 201.8 08

Chefe da Procuradoria DAS 201.9 01

Diretor Geral DAS 201.9 01

Presidente DAS 201.10 01

Grupo Ocupacional: Assessoramento Superior - 202Subgrupo: II

DISCRIMINAÇÃO CÓDIGO QTD

Assessor DAS 202.6 09 (NR)

Assessor DAS 202.7 05 (NR)

Art. 7º O Parágrafo único do art. 9º e o art. 10 da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, alterada pela Lei nº 8. 294, de 30 de dezembro de 2003, passam a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 9º...

Parágrafo único. As funções gratificadas são de livre designação e dispensa, por ato do Presidente do IPAMB, dentre os funcionários do IPAMB.”(NR)

“Art. 10. O quadro de funções gratificadas do Instituto de Previdência e Assis-tência do Município de Belém, constituí-se das seguintes funções.”(NR)

I IPAMB DAI 100.3 40 Funções (NR)

T O T A L 40 Funções (NR)

Art. 8º Ficam criadas, no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo a catego-ria funcional de Agente de Serviços Gerais/ Previdência, Agente de Serviços Gerais/ Assistência, integrante do Grupo Ocupacional de Nível Operacional ou de Apoio, Subgrupo I, a categoria funcional de Motorista/ Previdência, Motorista/ Assistência, integrante do Grupo Ocupacional de Nível Operacional ou de Apoio, Subgrupo II , a categoria funcional de Auxiliar de Administração/ Previdência, Auxiliar de Adminis-tração/ Assistência, a categoria funcional de Auxiliar de Saúde Bucal, integrante do Grupo Ocupacional de Nível Operacional ou de Apoio, Subgrupo III, as categorias funcionais de Assistente de administração/ Previdência, Assistente de Administração/ Assistência, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Informática, Técnico em Eletrônica, Técnico em Radiologia – habilitação Mamografia, Técnico em Radio-logia – habilitação Tomografia, Técnico em Refrigeração e Técnico Previdenciário , integrantes do Grupo Ocupacional de Nível Médio, Subgrupo I, e as categorias funcio-nais de Analista de Investimentos, Atuário, Citologista, Controlador Interno – Bel. em Administração, Controlador Interno – Bel. em Contabilidade, Enfermeiro com espe-cialização em Auditoria em Saúde, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Estatístico, Farmacêutico, Médico com especialização em Clínica Médica, Médico com especiali-zação em Ginecologia/Obstetrícia, Médico com especialização em Pediatria, Médico com especialização em Ortopedia, Médico com especialização em Cardiologia, Mé-dico com especialização em Urologia , Médico com especialização em Medicina do Trabalho, Médico com especialização em Angiologia, Médico com especialização em Mastologia, Médico com especialização em Nefrologia, Médico com especialização em Otorrinolaringologia, Médico com especialização em Geriatria, Médico com especialização em Oftalmologia, Médico com especialização em Psiquiatria, Médico com especialização em Dermatologia, Médico com especialização em Cirurgia Geral, Médico com atuação em Urgência e Emergência / Adulto, Médico com atuação em Urgência e Emergência / Infantil, Médico com especialização em Pneumologia, Médi-co com especialização em Endocrinologia, Médico com especialização em Auditoria Médica, Médico com especialização em Perícia Médica, Médico com especialização em Gastroenterologia, Médico com especialização em Reumatologia , Médico com es-pecialização em Neurologia, Médico com especialização em Alergologia, Odontólogo com especialização em Odontopediatria, Odontólogo com especialização em Endo-dontia, Técnico em Gestão de Arquivos, Técnico em Gestão de Informática, Técnico em Gestão de Pessoas Técnico Programador de Computador, Terapeuta Ocupacional, integrantes do Grupo Ocupacional de Nível Superior, Subgrupo I, nos termos do art. 11, inciso II e III, da Lei n. 7.653, de 31 de agosto de 1993.

Art. 9º. Fica alterada a nomenclatura do cargo de Bacharel em Direito IPAMB – NSBT – 050.4 para Procurador Autárquico – PA 050.4, mantendo as mesmas atribui-ções, benefícios, salários e vantagens conferidos por lei à categoria.

Art.10.Fica alterada a nomenclatura do cargo de Agente de Conservação e Lim-peza IPAMB para Agente de Serviços Gerais, mantendo as mesmas atribuições, bene-fícios, salários e vantagens conferidos por lei à categoria.

Art. 11. Fica alterada a nomenclatura da Divisão de Recursos Humanos – DRH para Divisão de Gestão com Pessoas – DGP.

Art. 12. Ficam criados os cargos comissionados de: Diretor de Divisão de Financiamentos – DIFINAN;Chefe de Seção de Controle Financeiro - SCFCoordenador de Programas Especiais – CPEChefe da Seção de Saúde do Trabalhador – SSTChefe da Seção de Apoio à Pessoa Idosa – SAPChefe da Seção de Programas Preventivos – SPPCoordenador do Pronto Atendimento – CPA.Chefe da Seção de Gestão Administrativa - SGAChefe da Seção de Arquivo Geral - SAG

Art. 13. A síntese das atividades, a descrição das atribuições e os requisitos para provimento dos cargos criados por esta Lei acham-se fixados no Anexo Único desta Lei.

Art. 14. O Poder Executivo fará republicar a Lei n. 7.653, de 31 de agosto de 1993, com as alterações introduzidas pela Lei nº 8.294, de 30 de dezembro de 2003, e pela presente Lei.

Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.PALÁCIO ANTONIO LEMOS, 11 DE JANEIRO DE 2011,

DUCIOMAR GOMES DA COSTAPrefeito Municipal de Belém

COMPOSIÇÃO DE QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

Grupo Ocupacional: Auxiliar Subgrupo: I ( Aux.10)

Referências salariais: 01 a 12

DISCRIMINAÇÃO CÓDIGO ESCOLARIDADE

Agente de Serviços Gerais AOC 010.1 Ensino Fundamental completo

Agente de Serviços Gerais - Previdência AOC 010.2 Ensino Fundamental completo

Agente de Serviços Gerais - Assistência AOC 010.3 Ensino Fundamental completo

Categoria funcional Agente de Serviços Gerais

Grupo Ocupacional Auxiliar

Subgrupo I – AUX .10

Código FP. AOC – 010.1 - AOC – 010.2 - AOC – 010.3

Referências 01 a 12

Síntese das AtividadesAtividades de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos relacionados à manutenção e conservação de bens patrimoniais; serviços de copa e co-zinha; limpeza em geral, rouparia, organização do espaço de trabalho.

Atribuições

Responsabilizar-se pela limpeza e conservação das dependências pre-diais internas e externas do IPAMB; conservar o material de limpeza organizado para o uso; responsabilizar-se pela organização de rouparia para lavagem; executar tarefas relacionadas à copa cozinha, como pre-paro de café, limpeza de utensílios, etc.; zelar pela manutenção de má-quinas e equipamentos sob sua responsabilidade, executando pequenos reparos, se necessário; acondicionar e destinar o lixo adequadamente; executar atividades correlatas.

Requisitos para Provi-mento:

Escolaridade mínima Ensino fundamental completo

Habilitação Conhecimentos relativos aos trabalhos inerentes à categoria

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos

Ingresso Concurso Público

Grupo Ocupacional: AuxiliarSubgrupo: II (AART. 20)



Carpinteiro AART 020.1 Ensino Fundamental completo

Eletricista AART 020.4 Ensino Fundamental completo

Encanador AART 020.2 Ensino Fundamental completo

Motorista AART 020.3 Ensino Fundamental completo

Motorista – Previdência AART 020.5 Ensino Fundamental completo

Motorista – Assistência AART 020.6 Ensino Fundamental completo

Categoria funcional Carpinteiro


Subgrupo II – AART. 20

Código AART 020.1


Síntese das Atividades Atividades de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando peças de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecânicas.

Atribuições

Construir, encaixar, montar e ajustar esquadrias de madeira e outras peças, tais como: janelas, portas, escadas, rodapés, divisórias, forros, móveis e guarnições; reparar elementos de madeira; substituir total ou parcialmente peças desajustadas ou deterioradas ou fixando partes sol-tas; executar atividades correlatas.


4diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino Fundamental completo

Habilitação Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria



Categoria funcional Eletricista



Código AART 020.4


Síntese das Atividades Atividade de montagem, ajustamento, instalação, manutenção e repa-ração na área de eletricidade.

AtribuiçõesMontar, instalar, manter e reparar aparelhos e equipamentos elétricos e eletrônicos, tais como: instrumentos, aparelhos eletrodomésticos, aparelhos de controle e regulagem de corrente; montar e manter insta-lações elétricas de prédios, executar atividades correlatas.


Escolaridade mínima Ensino Fundamental completo

Habilitação Conhecimentos e habilidades relacionados aos trabalhos inerentes à categoria.



Categoria funcional Encanador



Código AART 020.02


Síntese das Atividades Atividade de montagem, ajustamento, instalação, manutenção e repa-ração na área de hidráulica.

Atribuições

Abrir valetas no solo e nas paredes para acomodação das tubulações; executar o corte, rosqueamento, curvatura e união dos tubos; instalar louças sanitárias, condutores, caixa d’água, chuveiros, ferragens e ou-tros componentes das instalações; montar e instalar registros e outros acessórios de tubulação; executar manutenção e instalações; testar as canalizações para assegurar a vedação e funcionamento de todo o siste-ma; executar o fechamento de furos e rasgos, alinhando e aprimorando as tubulações; executar atividades correlatas.


Habilitação Conhecimentos e habilidades relacionados aos trabalhos inerentes à categoria.



Categoria funcional Motorista



Código FP. AART 020.03 - AART 020.05


Síntese das AtividadesAtividades de natureza repetitiva, relativas à condução e conservação de veículos destinados ao transporte de passageiros, cargas e pacien-tes.

Atribuições

Conduzir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de pessoas, materiais e pacientes com dificuldades de deambulação; manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar consertos de emergência no veículo que dirige e submeter o mesmo à revisão periódica; informar ao mecânico quais os defeitos apresentados pelo veículo; comunicar à chefia imediata a qual estiver subordinado, qual-quer anormalidade que porventura o veículo apresente; executar atri-buições correlatas.


Habilitação Carteira Nacional de Habilitação categoria “ C “

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos e Carteira Nacional de Habilitação observada a categoria requerida


Categoria funcional Motorista/ Assistência



Código FP.AART 020.06


Síntese das AtividadesAtividades de natureza repetitiva, relativas à condução e conservação de veículos destinados ao transporte de passageiros, cargas e pacien-tes.

Atribuições

Conduzir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de pessoas, materiais e pacientes com dificuldades de deambulação; manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar consertos de emergência no veículo que dirige e submeter o mesmo à revisão periódica; informar ao mecânico quais os defeitos apresentados pelo veículo; comunicar à chefia imediata a qual estiver subordinado, qual-quer anormalidade que porventura o veículo apresente; executar atri-buições correlatas.



Habilitação Carteira Nacional de Habilitação categoria C e curso de condutor de veículos de emergência.

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Carteira Nacional de Habilitação observada a categoria requerida e curso de condutor de veículos de emergência expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Grupo Ocupacional: Auxiliar Subgrupo: III (A. A. 30)



Telefonista AAT 030.1 Ensino Fundamental completo

Auxiliar de Administração AAA 030.2 Ensino Fundamental completo

Auxiliar de Administração – Previdência AAA 030.4 Ensino Fundamental completo

Auxiliar de Administração – Assistência AAA 030.5 Ensino Fundamental completo

Auxiliar de Saúde Bucal ASB 030.3 Ensino Fundamental completo

Categoria funcional Telefonista


Subgrupo III – AAT. 30

Código AAT 030.1


Síntese das AtividadesAtividades relacionadas à execução qualificada de trabalhos de rece-bimento, realização e controle de ligações telefônicas locais e interur-banas.

Atribuições

Manusear com eficiência a mesa telefônica; controlar permanentemen-te as chamadas telefônicas locais e interurbanas; atender e transferir ligações internas e externas; zelar pelo equipamento, comunicando de-feitos, solicitando conserto e sua manutenção; registrar a duração das ligações; atender pedidos de informações; anotar recados e registrar chamadas; executar pequenas tarefas de apoio administrativo referen-te a sua área de trabalho, tais como: coletar requisições interurbanas particulares, elaborar e manter atualizado o controle de todas as liga-ções, manter atualizada a agenda telefônica dos principais telefones solicitados e telefones residenciais de todos os servidores; receber e transmitir informações e orientações por telefone; executar outras ati-vidades correlatas.


Habilitação Treinamento especializado em telefonia.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Certifi-cado de conclusão de curso de Ensino Fundamental e participação em treinamento especializado em telefonia.


Categoria funcional Auxiliar de Administração


Subgrupo III – AA. 30

Código FP. AAA 030.2 - AAA 030.4 - AAA 030.5


Síntese das Atividades Execução de trabalhos administrativos sob supervisão direta ou indi-reta.

Atribuições

Receber, registrar e colecionar documentos; arquivar e protocolar do-cumentos; atender ao público interno e externo em assuntos ligados à sua área de interesse; executar trabalhos de digitação; operar máquinas copiadoras; prestar informações quando solicitados sobre a movimen-tação e o arquivamento dos processos; executar serviços externos; exe-cutar atribuições correlatas.



Habilitação Noções básicas de informática

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, certifi-cado de conclusão do curso fundamental e Certificado de conclusão do curso básico em Computação, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente


Categoria funcional Auxiliar de Saúde Bucal


Subgrupo III – AA. 30

Código AAASB – 030.3





Síntese das Atividades Atividades relacionadas à execução qualificada de trabalhos de aten-dente de consultório dentário, com a supervisão do Odontólogo.

Atribuições

Auxiliar os odontólogos, nas atividades de atendimento nos consultó-rios dentários, preparando o paciente para o atendimento, instrumentar os odontólogos junto a cadeira operatória, manipular materiais de uso odontológico, proceder a conservação e a manutenção do equipamento odontológico, realizar lavagem, desinfecção e esterilização dos instru-mentais e dos consultórios e demais atividades correlatas.


Habilitação Curso especializado em ASB.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Certifi-cado de conclusão de curso de Ensino Fundamental, Certificado por curso ou exames que atendam integralmente aos dispostos na Lei e nos pareceres 460/75 e 699/72 do CFE e Inscrição no CRO.


Grupo Ocupacional: Médio (NM - 040)Subgrupo: I



Assistente de Administração FP. NMAA. 040.1 Ensino Médio completo

Assistente de Administração – Previdência FP. NMAA. 040.17 Ensino Médio completo

Assistente de Administração – Assistência FP. NMAA. 040.18 Ensino Médio completo

Técnico em Informática FP. NMTI. 040.10 Ensino Médio completo

Técnico em Enfermagem FP. NME. 040.4 Ensino Médio completo

Técnico em Eletrônica FP. NMTE. 040. 12 Ensino Médio completo

Técnico de Segurança do Trabalho FP. NMTST. 040.11 Ensino Médio completo

Técnico em Laboratório FP. NML.040.5 Ensino Médio completo

Técnico em Prótese Dentária FP. NMPD. 040.6 Ensino Médio completo

Técnico em Citologia FP. NMC. 040.7 Ensino Médio completo

Técnico em Radiologia FP. NMR. 040.8 Ensino Médio completo

Técnico em Câmara Escura FP. NMCE. 040.9 Ensino Médio completo

Técnico Previdenciário FP. NMTP. 040. 13 Ensino Médio completo

Técnico em Refrigeração FP. NMTR. 040.14 Ensino Médio completo

Técnico em Radiologia Habilitação Mamografia FP. NMRM. 040.15 Ensino Médio completo

Técnico em Radiologia Habilitação Tomografia FP. NMRT. 040.16 Ensino Médio completo

Categoria funcional Assistente de Administração

Grupo Ocupacional Nível Médio

Subgrupo I – NM . 40

Código FP. NMAA. 040. 01 - NMAA. 040. 017 - NMAA. 040. 018


Síntese das AtividadesAtividades de execução com grau de complexidade de nível médio, referente à administração de recursos humanos, materiais, financeiros e orçamentários, bem como as relacionadas à assistência administrativa de outras áreas.

Atribuições

Auxiliar a coordenação na execução das demandas administrativas das áreas; redigir, digitar atos administrativos e documentos, tais como: ofícios, memorandos, recibos, convites, relatórios, requisições, mapas, etc; controlar freqüência de servidores, emitir boletim mensal; orga-nizar escala anual de férias; elaborar folha de pagamento; controlar material de consumo e permanente e providenciar sua reposição; expe-dir solicitação de pagamentos; receber e prestar conta do suprimento de fundos; repassar contracheques, vales transporte e de alimentação dos servidores, elaborar escalas de plantão; preencher fichas de ins-crição de usuários; manter registro e controle do patrimônio; executar atividades correlatas.


Escolaridade mínima Ensino médio completo

Habilitação Conhecimento de informática, Sistema operacional, softwares e apli-cativos.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Certifica-do de conclusão de curso de Ensino Médio e Certificado de conclusão do curso em Computação, expedido por instituição de ensino reconhe-cida por órgão competente


Categoria funcional Técnico em Informática



Código FP. NMTI. 040.10


Síntese das Atividades

Atividades de orientação e execução de grau de complexidade médio, especializada na área de informática, referente à digitação, elabora-ção de planilhas, textos e banco de dados, programação de softwares; instalação e gerenciamento de sistemas de comunicações de dados ou multiusuários; montagem e manutenção de redes.


Atribuições

Orientar, acompanhar e executar as atividades de digitação, elaboração e análise de planilhas e banco de dados, controlando e orientando os demais, visando a otimização dos trabalhos; oferecer suporte de opera-cionalização e manutenção aos equipamentos de informática para todas as áreas; interagir com as áreas para análise e elaboração da automação e informatização das atividades da administração, criando planilhas, banco de dados e sistemas de informações gerenciais que possibilitem segurança e transparência nas tomadas de decisões; instalar, gerenciar e manter softwares e sistemas em geral; montar, gerenciar e manter redes locais e externas; acompanhar, orientar e participar de especifica-ções técnicas para licitações e/ou alienações.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino médio completo

Habilitação Curso Técnico em computação

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso de Técnico em Computação, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente.


Categoria funcional Técnico em Enfermagem


Subgrupo I – NM. 40

Código FP. NME. 040.4


Síntese das Atividades Atividades relativas à aplicação de técnicas de enfermagem sob orien-tação e supervisão de enfermeiro.

Atribuições

Prestar cuidados diretos e simples de enfermagens a pacientes em ob-servação auxiliando-os em sua higiene pessoal, em sua movimentação; atender chamada dos doentes quando acionados, acompanhar ou trans-portar pacientes para R-X, Laboratório, Sala de pequena Cirurgia ou outros locais, utilizando cadeiras de rodas ou macas; recolher urina, fezes, escarros, em recipiente adequado, seguindo rotina estabelecida para possibilitar a realização dos exames de laboratório requisitados; efetuar a chamada do paciente e ou posicionamento adequado do mes-mo, seguindo instrução recebida para auxiliar o médico na realização do exame; executar atividades de apoio, como a lavagem e preparo de material para esterilização; preparar cama simples; conferir arranjo de roupa vindo da lavanderia; administrar a medicação prescrita, fazer curativos simples e controlar sinais vitais; executar tratamentos diver-sos tais como: lavagens, sondagens, aspirações, nebulizações e outros; fazer anotações no prontuário das observações e cuidados prestados; atender ao público e cumprir normas em geral, auxiliar as interven-ções de pequenas cirurgias; dispor os instrumentos cirúrgicos sobre a mesa apropriada, testar pinças anatômicas e hemostáticas e outros instrumentos cirúrgicos eletrônicos; conferir o material cirúrgico, lavar secar, lubrificar todo o material cirúrgico: assistir ao enfermeiro: no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes; na prevenção e controle das doenças trans-missíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; na prevenção e controle sistemático da infecção ambulatorial; na preven-ção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; executar atividades de assis-tência de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro; integrar a equipe de saúde; trabalhar em conformidade com às boas práticas, normas procedimentos de biossegurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos; comunicar-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde; executar atividades correlatas.



Documentos Compro-batórios

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifica-do de conclusão do ensino médio e certificado de registro profissional emitido pelo órgão de classe.

Forma de Recrutamento. Concurso público

Categoria funcional Técnico em Eletrônica



Código FP. NMTE. 040.12


Síntese das Atividades Atividades de execução com grau de complexidade de nível médio, referente a área de eletrônica

Atribuições

Consertar e instalar aparelhos eletrônicos, desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos; realizar manutenções preventivas e correti-vas, sugerir mudanças no processo de produção, criar e implementar dispositivos de automação; treinar, orientar e avaliar o desempenho de operadores. Estabelecer comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho; redigir documentação técnica e organizar o local de trabalho; executar atividades correlatas.



Habilitação Curso Técnico em Eletrônica, Mecatrônica ou Eletrotécnica

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifica-do de conclusão do curso técnico em Eletrônica, Mecatrônica ou Ele-trotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Categoria funcional Técnico em Segurança do Trabalho



Código FP. NMTST. 040.11

6diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011 ano lii - nº 11.772


Síntese das AtividadesAtividades relativas à segurança do trabalho, atuando na prevenção dos riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientando sobre as medidas de eliminação e neutralização dos mesmos.

Atribuições

Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; indicar, solicitar e inspecionar equipa-mentos de proteção contra incêndio, recursos áudios-visuais e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vi-gente, avaliando seu desempenho; articular e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal; informar aos ser-vidores e ao gestor sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes no Instituto, seus riscos específicos, bem como, as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos riscos; executar ati-vidades correlatas.



Habilitação Curso Técnico em Segurança do Trabalho

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certificado de conclusão do curso de Técnico, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Categoria funcional Técnico em Laboratório



Código FP. NML. 040.5


Síntese das AtividadesAtividades envolvendo orientação e execução qualificada, a nível mé-dio, de trabalhos desenvolvidos em laboratórios ou em campo, relati-vos a determinações, dosagens e análises bacteriológicas e bacterios-cópicas e químicas em geral.

Atribuições

Orientar pacientes e fornecer material para exames; identificar e re-gistrar amostras colhidas; preparar material biológico para exame; executar e controlar exames e análise de rotina do laboratório tais como: Parasitoscopias, urinálise, bacterioscopia, hematologia, Sorolo-gia, Micologia e histopatologia; preparar meio de cultura, antígenos e reagentes; conhecer, conservar e operar equipamentos de laboratórios; esteriliza instrumentos, vidros e demais utensílios de laboratórios; zelar pela manutenção das instalações e dos equipamentos, propondo os reparos necessários; requisitar o material de consumo necessário; orientar os responsáveis por coleta de material, uso das ferramentas, acondicionamento do materi9al coletado, bem como, fornecimento dos recipientes para a coleta; identificar e registrar amostras; preparar material para ensaios, executar e controlar os mesmos, comparando com os limites normativos; executar coleta de linfa, sangue e secre-ções; executar atividades correlatas.



Habilitação Curso Técnico em laboratório


Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifica-do de conclusão do curso técnico em laboratório expedido por institui-ção de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.

Forma de Recrutamento Concurso Público

Categoria funcional Técnico em Prótese Dentária



Código FP. NMPD. 040.6


Síntese das AtividadesColaborar com profissionais e docentes da área, na execução de pes-quisa e prestação de serviços odontológicos a pacientes, visando a recuperação da integridade dentária.

Atribuições

Executar as etapas laboratoriais de prótese dentária dos casos clínicos, auxiliando os alunos de graduação e pós-graduação, segundo o plane-jamento protético definido pelos docentes; colaborar com profissionais da área e docentes no planejamento, execução de experimentos desti-nados ao ensino, pesquisa e prestação de serviços, dentro do campo da ciência que estiver envolvido; adotar procedimentos técnicos para utilização de materiais de consumo como gesso, alginato, silicone, resinas, além de solventes inflamáveis, explosivos, cancerígenos e tóxicos; confeccionar: dentaduras, pontes móveis e fixas, próteses so-bre implantes, entre outros; organizar e controlar o almoxarifado da área de atuação; preparar solicitações de compras; auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos neces-sários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas práticas laboratoriais; regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aos objetivos do trabalho; executar o tratamento e descarte de resíduos e solven-tes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área; executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação; controlar o estoque dos materiais relativos à área de atuação; elaborar relatórios das atividades desenvol-vidas, abrangendo os métodos, materiais, equipamentos e resultados alcançados; participar da elaboração de manuais de procedimentos para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentos; auxiliar na organização de arquivos envio e recebi-mento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamen-tos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de traba-

Atribuições

lho; além do conhecimento e desenvolvimento das atividades da faixa I, o funcionário deve: Auxiliar no treinamento dos funcionários da fai-xa I do grupo;Técnico e os do Grupo Básico; orientar os serviços dos técnicos da faixa I de sua área de atuação; organizar arquivos e orien-tar o envio e recebimento do documentos pertinentes de sua área de atuação; executar as etapas laboratoriais de prótese dentária dos casos clínicos, auxiliando os alunos de graduação e pós-graduação, segundo o planejamento protético definido pelos docentes; colaborar com pro-fissionais da área e docentes no planejamento, execução de experimen-tos destinados ao ensino, pesquisa e prestação de serviços, dentro do campo da ciência que estiver envolvido; adotar procedimentos técni-cos para utilização de materiais de consumo como gesso, alginato, sili-cone, resinas, além de solventes inflamáveis, explosivos, cancerígenos e tóxicos; confeccionar: dentaduras, pontes móveis e fixas, próteses sobre implantes, entre outros; organizar e controlar o almoxarifado da área de atuação; preparar solicitações de compras; auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos neces-sários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas práticas laboratoriais; regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aos objetivos do trabalho; executar o tratamento e descarte de resíduos e solven-tes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área; executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação; controlar o estoque dos materiais relativos à área de atuação; elaborar relatórios das atividades desenvol-vidas, abrangendo os métodos, materiais, equipamentos e resultados alcançados; participar da elaboração de manuais de procedimentos para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentos; auxiliar na organização de arquivos envio e recebi-mento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipa-mentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho, além do conhecimento e desenvolvimento das atividades da faixa I,o funcionário deve: · Auxiliar no treinamento dos funcionários da faixa I do grupo Técnico e os do Grupo Básico; orientar os serviços dos técnicos da faixa I de sua área de atuação; organizar arquivos e orientar o envio e recebimento de documentos pertinentes de sua área de atuação; executar atividades correlatas.



Habilitação Curso Técnico em Prótese Dentária


Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso técnico em Prótese Dentária expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Categoria funcional Técnico em Citologia



Código FP. NMC. 040.7


Síntese das AtividadesAtividades envolvendo orientação e execução qualificada, a nível mé-dio, de trabalhos desenvolvidos em laboratórios, relativos a atividades específicas da área.

AtribuiçõesPreparação de corantes, coloração e montagem de lâmina, leitura técnica de lâminas (triagens), arquivos de lâminas e laudos; executar atividades correlatas.


Habilitação Curso Técnico em Citologia


Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso técnico em Citologia expedido por institui-ção de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Categoria funcional Técnico em Radiologia



Código FP. NMR. 040.8


Síntese das AtividadesAtividades envolvendo trabalhos de operação qualificada, sob super-visão, de equipamentos de radioterapia e de radiodiagnostico, empre-gados na medicina e na odontologia.

Atribuições

Aplicar, sob supervisão médica imediata, tratamento com aparelhagem de R-X e Raios Gama, observando rigorosamente a prescrição médica e as normas técnicas próprias; observar as normas de segurança dos pacientes e do pessoal em exercício no setor; observar e registrar, para ciência do radioterapêutico, todas as reações não usuais do paciente durante o tratamento; participar nos processos de localização de tumo-res; preparar os pacientes a serem submetidos a exames radiográficos; operar aparelhos de R-X; preparar radiografias e abreugrafias; reve-lar filmes e chapas radiográficas; manipular substância de revelação e fixação de filmes e chapas radiográficas; zelar pelo equipamento; executar atividades correlatas.


Habilitação Curso Técnico em Radiologia

Documentos compro-batórios

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifica-do de conclusão do curso técnico em Radiologia expedido por institui-ção de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.

Formas de recrutamento Concurso Público


terça-feira, 11 de janeiro de 2011 ano lii - nº 11.772

Categoria funcional Técnico em Câmara Escura



Código FP. NMCE. 040.9


Síntese das AtividadesAtividades envolvendo trabalhos de operação qualificada, relaciona-dos ao manejo de equipamentos de rádio-diagnóstico empregados na medicina.

Atribuições

Preparar e revelar filmes de raio-x; colocar filmes nos chassis e entre-gá-los para o técnico; fornecer dados estatísticos de suas atividades e executar atribuições correlatas; observando as normas de segurança do setor relativo as atividades do Programa de Saúde Ambulatorial e Urgência.


Habilitação Curso de Técnico em Câmara Escura

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso de Ensino Médio e diploma em Curso de Técnico em Câmara escura, em instituição oficialmente reconhecida pelo MEC.


Categoria funcional Técnico em Radiologia Habilitação em Mamografia



Código FP. NMRM. 040.15


Síntese das Atividades Atividades de execução com grau de complexidade de nível médio, referente a área de radiologia.

Atribuições

Preparar e organizar sala de exame, materiais e equipamentos para exames de mamografia; operar aparelhos médicos para produzir ima-gens e gráficos funcionais como recursos auxiliares ao diagnóstico e terapia; planejar o atendimento aos pacientes e realizar exames e radioterapias; realizar as atividades segundo boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta; mobilizar capacidades de comunicação para registro de informação e troca de informações com a equipe e com os pacientes; atuar em conjunto com a equipe de trabalho; executar atividades administrativas solicitadas; realizar atividades correlatas.


Habilitação Curso Técnico em Radiologia – Habilitação em Mamografia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso técnico em Radiologia com habilitação em mamografia, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente.


Categoria funcional Técnico em Radiologia Habilitação em Tomografia



Código FP. NMRT. 040.16


Síntese das Atividades Atividades de execução com grau de complexidade de nível médio, referente a área de radiologia.

Atribuições

Preparar e organizar sala de exame, materiais e equipamentos para exames de tomografia; operar aparelhos médicos para produzir ima-gens e gráficos funcionais como recursos auxiliares ao diagnóstico e terapia; planejar o atendimento aos pacientes e realizar exames e radioterapias; realizar as atividades segundo boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta; mobilizar capacidades de comunicação para registro de informação e troca de informações com a equipe e com os pacientes; atuar em conjunto com a equipe de trabalho; executar atividades administrativas solicitadas; realizar atividades correlatas.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino Médio Completo

Habilitação Curso Técnico em Radiologia – Habilitação em Tomografia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifi-cado de conclusão do curso técnico em Radiologia com habilitação em tomografia, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente.


Categoria funcional Técnico em Refrigeração



Código FP. NMTR. 040.14


Síntese das Atividades Atividades de execução com grau de complexidade de nível médio, referente a área de refrigeração e climatização.

AtribuiçõesConhecimentos na área de manutenção de ar condicionado; respon-sável por realizar manutenção preventiva e corretiva de ar condicio-nado.


Habilitação Curso Técnico/profissionalizante em Refrigeração e Climatização.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Certifica-do de conclusão do Ensino médio completo e curso técnico de Refrige-ração e Climatização, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão competente no âmbito do sistema de ensino a que pertence.


Categoria funcional Técnico Previdenciário



Código FP. NMTP. 040.13


Síntese das AtividadesAtividades previdenciárias, como recebimento da documentação exi-gida, para habilitação de benefícios previdenciários; instruir, examinar e processar os pedidos de concessão.

AtribuiçõesReceber, analisar e validar a documentação apresentada pelos segu-rados e seus dependentes, processando o recadastramento periódico, orientando os segurados e dependentes a concessão dos benefícios; executar atividades correlatas.


Habilitação Curso Nível Médio e Conhecimento de informática, Sistema operacio-nal, softwares e aplicativos

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Certifica-do de conclusão de curso de Ensino Médio e Certificado de conclusão do curso em Computação, expedido por instituição de ensino reconhe-cida por órgão competente


Grupo Ocupacional: Superior (NS - 50)Subgrupo: I



Administrador FP.NSAD. 01 Nível Superior Completo

Analista de Investimentos NS.AI.050.18 Nível Superior Completo

Atuário NS.AT.050.19 Nível Superior Completo

Arquiteto NS.A.050.2 Nível Superior Completo

Assistente Social NS.AS.050.3 Nível Superior Completo

Procurador Autárquico NS.PA.050.4 Nível Superior Completo

Biomédico NS.B.050.5 Nível Superior Completo

Citologista NS.CI.050.28 Nível Superior Completo

Contador NS.C.050.6 Nível Superior Completo

Controlador Interno A – Bacharel em Administração NSCIA – 050.29 Nível Superior Completo

Controlador Interno B – Bacharel em Contabilidade NSCIC – 050.30 Nível Superior Completo

Economista NS.E.050.7 Nível Superior Completo

Enfermeiro NS.ENF.050.8 Nível Superior Completo

Enfermeiro com especialização em Auditoria em Saúde NS.ENFA.050.16 Nível Superior Completo

Engenheiro de Segurança do Trabalho NS.EST.050.20 Nível Superior Completo

Estatístico NS.ET.050.21 Nível Superior Completo

Farmacêutico NS.F.050.22 Nível Superior Completo

Farmacêutico/Bioquímico NS.FB.050.9 Nível Superior Completo

Fisioterapeuta NS.FI.050.13 Nível Superior Completo

Fonoaudiólogo NS.FO.050.15 Nível Superior Completo

Médico NS.M.050.10 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Clínica Medica NS.M.050.31 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Ginecologia/Obstetrícia NS.M.050.32 Nível Superior Completo

Médico com especialização em pediatria NS.M.050.33 Nível Superior Completo

Médico com especialização em ortopedia NS.M.050.34 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Cardiologia NS.M.050.35 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Urologia NS.M.050.36 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Medicina do Trabalho NS.M.050.37 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Angiologia NS.M.050.38 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Mastologia NS.M.050.39 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Nefrologia NS.M.050.40 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Otorrinolaringologia NS.M.050.41 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Geriatria NS.M.050.42 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Oftalmologia NS.M.050.43 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Psiquiatria NS.M.050.44 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Dermatologia NS.M.050.45 Nível Superior Completo

8diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011 ano lii - nº 11.772

Médico com especialização em Cirurgia Geral NS.M.050.46 Nível Superior Completo

Médico com área de atuação em Urgência e Emergência / Adulto NS.M.050.47 Nível Superior Completo

Médico com área de atuação em Urgência e Emergência / Infantil NS.M.050.48 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Pneumologia NS.M.050.49 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Endocrinologia NS.M.050.50 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Auditoria Médica NS.M.050.51 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Perícia Médica NS.M.050.52 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Gastroenterologia NS.M.050.53 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Reumatologia NS.M.050.54 Nível Superior Completo

Médico com especialização em Neurologia NS.M.050.55 Nível Superior Completo

Médico com especialização em alergologia NS.M.050.56 Nível Superior Completo

Médico Ultrassonografista NS.M.050.59 Nível Superior Completo

Nutricionista NS.N.050.14 Nível Superior Completo

Odontólogo NS.O.050.11 Nível Superior Completo

Odontólogo com especialização em Odontopediatria NS.O.050.57 Nível Superior Completo

Odontólogo com especialização em Endodontia NS.O.050.58 Nível Superior Completo

Psicólogo NS.P.050.12 Nível Superior Completo

Técnico em Gestão de Informática NS.TGI.050.23 Nível Superior Completo

Técnico em Gestão de Arquivos NS.TGA.050.24 Nível Superior Completo

Técnico em Gestão de Pessoas NS.TGP.050.25 Nível Superior Completo

Técnico Programador de Computador NS.TPC.050.26 Nível Superior Completo

Terapeuta Ocupacional NS.TO.050.27 Nível Superior Completo

Categoria funcional Administrador

Grupo Ocupacional Nível Superior

Subgrupo I

Código FP.NSAD.050.1



Atividade de planejamento, organização, controle, coordenação e execu-ção especializada, em grau de maior complexidade, referente a estudos, pesquisas, análise e projetos inerentes ao campo de administração de pessoal, material, patrimônio, serviços gerais, orçamento, organização e métodos, comunicação e auditoria.

Atribuições

Supervisionar e executar atividades relacionadas à pesquisa, estudos e análises, interpretação, planejamento, coordenação, implantação e con-trole dos trabalhos de administração em geral; estudar a estrutura organi-zacional da administração, propondo as correções que se fizerem necessá-ria; promover estudos com vistas à racionalização de rotinas e impressos; desenvolver estudos no campo de avaliação de desempenho; levantar as necessidades de pessoal; estudar as relações humanas no trabalho; ela-borar fluxogramas; organogramas e demais gráficos de informações do sistema; realizar estudos e pesquisas para definição das atribuições de cargos, funções e empregos, a fim de possibilitar sua classificação e retri-buição; estudar e desenvolver novos sistemas de ascensão e avaliação de cargos; propor normas referentes a recrutamento, seleção, treinamento, movimentação e demais aspectos da administração de pessoal; orientar e coordenar trabalhos de pesquisa no campo da administração pública, elaborar relatórios referentes às pesquisas efetuadas; propor normas des-tinadas à padronização, simplificação, aquisição, recebimento, controle, guarda, distribuição e alienação de bens materiais; elaborar relatórios e dados estatísticos de suas atividades; executar atribuições correlatas.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade Nível Superior Completo

Habilitação Curso de Bacharel em Administração

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Diploma de Bacharel em Administração devidamente registrado e inscrito no órgão de classe.

Ingresso Concurso público

Categoria funcional Analista de Investimentos


Subgrupo I

Código FP.NSAI.050.18


Síntese das Atividades Planejamento, coordenação e execução de atividades de grau de maior complexidade, especializada na área de investimentos.

AtribuiçõesRealizar estudos de mercado com a finalidade de subsidiar a adminis-tração na tomada de decisões em relação a investimentos no mercado de capitais e analisar e realizar operações de investimento e aplicações financeiras para o IPAMB


Escolaridade mínima Nível Superior Completo

Habilitação Curso Superior de Bacharel em Economia, Matemática, Ciências Con-tábeis ou Ciências Atuariais

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Escolari-dade: diploma de curso de graduação de ensino superior em Economia, Matemática, Ciências Contábeis ou Ciências Atuariais expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC; e Habilitação Profissional: registro no órgão de classe e 05 (cinco) anos de experiência comprovada na área.


Categoria funcional Atuário


Subgrupo I

Código FP.NSAT.050.19


Síntese das Atividades Planejamento, coordenação e execução de atividades de grau de maior complexidade, especializada na área de atuária.

Atribuições

Elaboração dos planos técnicos e a avaliação das reservas matemáticas do IPAMB, a análise atuarial das reservas do IPAMB e das formas de sua distribuição, assinatura, como responsável técnico dos balan-ços técnicos atuários, quando publicados; orientar e fiscalizar ativi-dades atuariais; a peritagem e a emissão de pareceres sobre assuntos envolvendo problemas de competência exclusivamente do atuário; realizar estudos estatísticos sobre a massa de servidores, pensionis-tas e dependentes, procedendo aos diagnósticos sobre a quantidade e o valor dos benefícios, bem como sobre os impactos decorrentes; elaborar projeções sobre as contribuições, os benefícios concedidos e serviços prestados, estabelecendo relações e fornecendo subsídios para a organização e o aperfeiçoamento do sistema de previdência e de assistência à saúde; analisar relatórios técnico-atuariais, emitindo pareceres quando necessário; elaborar relatórios e análises gerenciais sobre a gestão especializada dos benefícios concedidos e a conceder e serviços prestados e a prestar; executar atribuições correlatas.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino Superior completo

Habilitação Bacharéis em Ciências Atuariais

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Diploma em bacharel em Ciências Atuariais, devidamente registrado e inscrito no órgão de classe.


Categoria funcional Arquiteto


Subgrupo I

Código FP. NSA.050. 02


Síntese das AtividadesAtividades de supervisão, planejamento, coordenação, estudos e exe-cução especializada, em grau de maior complexidade, de projetos e obras de interesses do IPAMB, bem como exames e elaboração de normas para conservação dos prédios do IPAMB.

Atribuições

Elaborar projetos urbanísticos e obras de caráter artístico; acompa-nhar e fiscalizar a execução de projetos de decoração arquitetônica; elaborar projetos de logradouros públicos; elaborar especificações técnicas e normas para obras arquitetônicas; realizar estudos e pes-quisas para o estabelecimento de normas e padrões mínimos de cons-truções em geral; projetar, dirigir e fiscalizar serviços de urbanismo, construção e obras de arquitetura paisagística; realizar perícias; emi-tir pareceres sobre temas da área de arquitetura e urbanismo; execu-tar atividades correlatas.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Nível Superior Completo

Habilitação Curso Superior de Arquitetura.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Di-ploma do Curso Superior de Arquitetura e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Assistente Social


Subgrupo I

Código FP.NSAS.050.3


Síntese das AtividadesAtividades de planejamento, coordenação, supervisão e execução de programas sociais, em seus aspectos sócio-econômicos e previdenci-ários.

Atribuições

Participar em equipe multidisciplinar na elaboração e planejamento de políticas, projetos e programas sociais, realizar estudos sócio-econômi-cos para concessão de benefícios sociais e previdenciários, intermediar acesso de usuários a rede de serviços e credenciados, articular contatos inter e intra institucional para atendimento da população alvo, realizar atendimento individual, grupal e familiar, orientar os segurados sobre direitos sociais e previdenciários, emitir laudos, pareceres e relatórios sociais, promover estudos e pesquisas na área de atuação, realizar aco-lhimento, entrevista, visita domiciliar e hospitalar, orientar e supervi-sionar estagiários de serviço social, planejar e criar instrumentos para registros e procedimentos técnicos, realizar trabalhos junto a equipe multidisciplinar principalmente com o setor de psicologia, com objeti-vo de atender à solicitação de estudo psicossocial ; executar atribuições correlatas.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade Ensino Superior Completo

Habilitação Curso de Serviço Social

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Diploma de Assistente Social devidamente registrado e inscrito no órgão de classe.

Categoria funcional Procurador Autárquico


Subgrupo I



Código FP. NSPA. 050.4


Síntese das AtividadesAtividades de coordenação, supervisão e execução, em grau de maior complexidade, de atividades inerentes ou relacionadas com assistên-cia jurídica a autoridades, representação judicial ou extrajudicial do IPAMB, quando expressamente autorizado.

Atribuições

Patrocinar em juízo os interesses do IPAMB; Exercer a representa-ção judicial e extrajudicial do IPAMB; Dar assistência à autoridade assessorando-a no controle interno da legalidade dos atos a serem por ela praticados; Atuar perante a administração do IPAMB, emitindo pareceres singulares ou relato de pareceres coletivos, solicitados nos processos que lhe forem encaminhados; pesquisar a doutrina e a ju-risprudência, de forma a apresentar um pronunciamento devidamente fundamentado; dar resposta a consultas sobre interpretações de textos legais de interesse do IPAMB; estudar assuntos de direito, de ordem geral ou específica, de modo a habilitar a instituição a solucionar pro-blemas da administração; participar de reuniões, prolatando pareceres; informar mandados de segurança; preparar relatórios; opinar em pa-recer dirigido ao chefe da Procuradoria pela desistência de ações ou de recursos, ou pela sua não interposição, sugerindo sua desistência, ou compromisso ou confissão nas ações de Interesse do IPAMB, bem como solicitar autorização para transacionar em Juízo; deliberar jun-tamente com o procurador geral acerca dos casos previstos de acordos ou desistência, executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso Superior de Bacharel em Direito.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Direito e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Biomédico


Subgrupo I – NS . 50

Código FP. NSB. 050.5


Síntese das AtividadesAtividade de planejamento e execução especializada, em grau de maior complexidade, relacionadas com a pesquisa e análise clínico-laboratoriais, físico-química e microbiológica.

Atribuições

Atuar em equipe de saúde, a nível tecnológico, nas atividades com-plementares de diagnóstico; realizar análise físico-química e micro-biológicas, de interesse para o saneamento do meio ambiente; realizar serviços de radiografia, excluída a interpretação; atuar sob supervisão médica, em serviços de radiodiagnóstico; realizar análise clínico-laboratoriais, assinando os respectivos laudos; planejar e executar pesquisas científicas na área de sua especialidade; executar atribui-ções correlatas.


Documentos compro-batórios

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos, Diploma de bacharel em ciências biológicas, devidamente registrado e inscrito no órgão de classe.

Forma de recrutamento Concurso Público

Categoria funcional Citologista


Subgrupo I

Código FP.NSCI.050.28


Síntese das Atividades Realizar análises citológicas e firmar os respectivos laudos.

Atribuições

Realizar atividades operacionais e de rastreamento em citopatologia em serviço de anatomia patológica; examinar lâminas com preparados citológicos para identificar alterações celulares relevantes para o diag-nostico conclusivo pelo médico patologista; transcrever informações para sistema de informação laboratorial de anatomia patológica, reali-zar o processamento técnico de material biológico para o diagnóstico citopatológico; realizar o preparo de soluções para as técnicas utiliza-das em serviços de citopatologia; realizar e monitorar o controle de qualidade dentro de limites predeterminados; participar do desenvol-vimento técnico e científico em projetos de pesquisas; elaborar progra-ma de cursos, seminários e outras atividades de educação profissional ; ministrar aulas e conferências e supervisionar apresentações de alunos e profissionais em atividades de educação permanente.

Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino Superior Completo

Habilitação Curso de Graduação em Biomedicina ou Farmácia/Bioquímica - Es-pecialização em Citologia Clínica ou Citopatologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior em Biomedicina ou Farmacêutico Bioquímico com Especialização em Citologia Clínica ou Citopatologia e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Contador


Subgrupo I

Código FP. NSC.050.6


Síntese das AtividadesAtividade de supervisão, coordenação e execução especializada, em grau de maior complexidade, relativa à administração financeira e pa-trimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábil de demonstrativos contábeis.

Atribuições

Executar funções contábeis complexas; informar decisões em matéria de contabilidade; elaborar planos de contas; propor normas de adminis-tração contábil; orientar a escrituração de livros contábeis; fazer levan-tamento e organizar balanços e balancetes orçamentários, patrimoniais e financeiros; revisar e interpretar balanços; fazer perícias contábeis; participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do IPAMB; assinar balanços e balancetes; preparar rela-tórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial; estudar, sob o aspecto contábil, a situação do IPAMB; proceder à auditagem, quando devidamente credenciado; executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso Superior de Bacharel em Contabilidade.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diplo-ma do Curso Superior de Bacharel em Contabilidade e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Economista


Subgrupo I

Código FP. NSE.050.7



Atividades de Planejamento, supervisão, coordenação e execução es-pecializada, em grau de maior complexidade, na elaboração de projetos relativos à pesquisa e análise econômica previdenciária e de Assistên-cia, finanças, abastecimento, estruturas patrimoniais e investimentos nacionais e estrangeiros, no âmbito Municipal ou a ele relacionado.

Atribuições

Estudar e pesquisar questões econômicas de interesses do Município; realizar estudos e pesquisas necessárias ao fomento de cooperativas; estudar sobre mercado, condições de produção, recursos naturais, fontes de energia e comércio; realizar estudos sobre matéria prima, mão-de-obra, salários e força motriz para determinação do custo da produção; estudar sobre o escoamento da produção, abastecimento, preços, vias de comunicação e meios de transporte coletivo em geral; pesquisar para racionalizar a produção agrícola ou industrial; preparar material destinado à divulgação da nova prática de racionalização de produção; pesquisar, analisar e interpretar dados destinados a funda-mentar o planejamento de setores da economia municipal; orientar e coordenar grupos incumbidos de pesquisas econômicas em geral; dar assistência técnica à direção de órgãos responsáveis por setores im-portantes da economia municipal; elaborar projetos específicos de sua área; executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso Superior de Bacharel em Ciências Econômicas.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Ciências Econômicas e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Enfermeiro


Subgrupo I

Código FP. NSENF.050.8

Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Atividade de planejamento, direção, coordenação, assessoramento e execução de programa de saúde.

Atribuições

Participar de equipes interdisciplinares na elaboração de política de Assistência a Saúde; planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de assistência a saúde; participar de estudo e pesqui-sas na área de assistência a saúde; prestar assistência direta a pacientes graves; realizar consulta de enfermagem; orientar paciente, familiar e usuário, quanto a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde; promover curso de atualização a equipe de enfermagem; orientar, coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso Superior de Enfermeiro

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Enfermagem e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Enfermeiro com especialização em Auditoria em Saúde


Subgrupo I

Código FP. NSENFA.050.16

Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesAtividades relativas ao planejamento, direção, supervisão, coordena-ção, assessoramento e execução de atividades de grau de maior com-plexidade, especializada na área de auditoria de enfermagem.

ano lii - nº 11.77210 diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011

Atribuições

Desenvolver ações que visem à promoção, prevenção e recuperação da saúde dos segurados do IPAMB/PABSS;Participar da interação interdisciplinar e multiprofissional, contribuin-do para o bom entendimento e desenvolvimento da auditoria de en-fermagem e auditoria em geral; realizar análise e auditoria em contas, quando necessário; analisar processos, realizar visita aos credencia-dos; supervisionar atividades operacionais e administrativas; realizar revisão de prontuário para justificar e confirmar gastos que não foram anotados pelos profissionais da assistência; orientar sobre maneiras corretas de anotação para evitar prejuízos na cobrança;realizar avalia-ção sistemática da qualidade da assistência de enfermagem; auxiliar no controle de custos; treinar e capacitar técnicos em auditoria, e executar outras atividades correlatas.


Habilitação Curso de graduação de ensino superior em Enfermagem - especializa-ção em Auditoria em Saúde

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos.Diploma de curso de graduação de ensino superior em Enfermagem expedido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Curso de especialização em Auditoria em Saúde, com re-gistro no órgão de classe.


Categoria funcional Engenheiro de Segurança do Trabalho


Subgrupo I

Código FP. NSEST.050.20

Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesAtividades de Planejamento, supervisão, coordenação e execução es-pecializada, em grau de maior complexidade na área de segurança do trabalho

Atribuições

Estudar, pesquisar, planejar e assessorar o IPAMB em assuntos rela-tivos à segurança e higiene do trabalho, examinar locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e diversos pro-cessos adotados pelos servidores, para determinar as necessidades do IPAMB no campo da prevenção de acidentes; promover a aplicação de dispositivos especiais de segurança, equipamentos individuais e coleti-vos, como óculos de proteção, cintos de segurança, vestuário especial, máscara e outros, determinando aspectos técnicos funcionais e demais características, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes; adaptar os recursos técnicos e humanos, para proporcionar maior se-gurança ao servidor do IPAMB; estudar as ocupações encontradas no IPAMB, analisando suas características, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas ou operações ligadas à execução do trabalho; realizar estudos sobre acidentes do trabalho e doenças profissionais, para determinar as causas desses acidentes e elaborar recomendações de segurança e executar atribuições correlatas.



Habilitação Curso Superior em Engenharia ou Arquitetura e especialização em Segurança do Trabalho

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior em Engenharia ou Arquitetura e especialização em Segurança do Trabalho e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Estatístico


Subgrupo I

Código FP. NSET.050.21



Atividades de supervisão, coordenação e orientação técnica; pla-nejamento, utilizando técnicas e métodos, tais como: amostragem, processos e testes estatísticos, análise de séries temporais, análise de variância, controle estatístico de produção e qualidade, demografia, bioestatística, cálculo de coeficientes estatísticos, ajustamento de da-dos, censos e outros.

Atribuições

Planejar e dirigir a execução de pesquisas ou levantamentos estatís-ticos e bioestatísticos, na área da Assistência e Previdência; analisar relatórios de pesquisas diversas; participar de equipes interdisciplina-res na elaboração e execução de projetos sociais e políticas de plane-jamento da Assistência e Previdência do IPAMB; elaborar e analisar indicadores sociais a nível local para subsidiar ações de Previdência e Assistência; emitir pareceres no campo das estatísticas sociais; rea-lizar estudos e pesquisas no âmbito da quantificação e qualificação das questões sociais visando à minimização das problemáticas dos usuários do IPAMB; executar atividades correlatas.


Habilitação Curso Superior de Bacharel em Estatística

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Estatística e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Farmacêutico


Subgrupo I

Código FP. NSFO.050.15

Referências 1 a 12


Atividade de supervisão, programação, coordenação e execução espe-cializada, em grau de maior complexidade de estudos e tarefas relati-vas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armaze-namento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, imunobiológicos, do-missanitários e insumos correlatos; orientar sobre uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais.

Atribuições

Assessorar, supervisionar, planejar, programar, coordenar e executar tarefas relativas a métodos e técnicas de produção de matéria-prima e de insumos para uso farmacêutico, medicamentos, alimentos, quimio-terápicos, fitoterápicos, soros, vacinas, para uso humano, bem como de-rivados de sangue; exercer as ações as ações de vigilância sanitária dos medicamentos, drogas e insumos farmacêuticos e correlatos, produtos de higiene e outros industrializados e entregues ao consumo; exercer a fiscalização e controle da produção, da armazenagem, do receituário, da escrituração de livros da remessa de mapas e de uso de substâncias e medicamentos capazes de determinar dependência física e/ou psíquica, obedecendo à legislação vigente, assim como de produtos farmacêu-ticos em geral; realizar perícias técnico-legais e conseqüente emissão de laudos técnicos, relacionados à profissão farmacêutica; exercer a responsabilidade técnica por setores de dispensação, armazenagem e distribuição de drogas e medicamentos; realizar investigações científi-cas e outras atividades na área de sua competência; apoiar as atividades de ensino e pesquisa; participar de reuniões técnico-administrativas; participar de comissões institucionais, quando solicitado; participar das avaliações de desempenho setoriais e institucionais; executar ativida-des correlatas.


Habilitação Curso de Graduação em Farmácia

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Farmácia e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Farmacêutico-Bioquímico


Subgrupo I

Código FP. NSFB. 50.9


Síntese das AtividadesAtividade de supervisão, programação, coordenação e execução espe-cializada, em grau de maior complexidade de estudos e tarefas rela-tivas a métodos e técnicas de análise toxicológicas, hematológicas e clinicas para apoio a diagnostico, executar atribuições correlatas.

Atribuições

Supervisão do trabalho de técnicos de controle de produtos farmacêuti-cos e laboratórios de analise clinica; assessoramento e responsabilida-de técnica por laboratórios de análise clinica e ou farmácias, direção e assessoramento e responsabilidade técnica ou pelo setor que pratique exames de caráter químico-toxicológico e químico-hematológico; exe-cução de vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados no âmbito das atribuições respectivas; executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso Farmacêutico Bioquímico

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diplo-ma do Curso Superior em Farmacêutico - Bioquímico e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Fisioterapeuta


Subgrupo I

Código FP. NSFI –050.13


Síntese das AtividadesRealizar atividades técnicas concernente a melhoria do estado geral do paciente por meio de técnicas que facilitam suas condições cardiovas-culares e respiratórios, motoras e músculo-esquelético.

Atribuições

Elabora diagnósticos fisio-terapeutico com metodologia e técnicas indicadas através de avaliação físico-funcional detectando parâmetros de alterações apresentadas pelos usuários do PABSS, considerados os desvios de graus de normalidade para os de anormalidades; prescrever baseado no constado na avaliação realizada, as técnicas próprias da fisioterapia qualificando-as e quantificando-as; aplicar o tratamento no paciente; dar altas nos serviços de fisioterapia com reavaliações sucessivas; atuar na prevenção, tratamento e reabilitação dos proble-mas traumato-ortopédicos; neurológicos, reumáticos, respiratórios e cardiovasculares; realizar programas de tratamento e prevenção das osteopatias e de RPG (Reeducação Postural Global) em grupo; inte-grar a equipe multidisciplinar com participação plena da Assistência prestada aos pacientes.


Habilitação Curso Superior em fisioterapeuta

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diplo-ma do Curso Superior em Fisioterapeuta e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Fonoaudiólogo


Subgrupo I

ano lii - nº 11.772 11diário oficialdo município de belém


Código FP. NSFO. 050.15


Síntese das Atividades Atividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução espe-cializada, em grau de maior complexidade, referente à

Atribuições Planejamento, direção coordenação e execução relativas a comunica-ção oral e escrita, voz e audição.


Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral nos usuários do PABSS, empregando técnicas próprias de avaliação e fa-zendo treinamento fonético, auditivo, de dicção, empostação da voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala; promover atividades individuais e em grupos de prevenção dos pro-blemas relacionados ao uso inadequado da voz; colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outras ciências; emitir parecer fonoaudioló-gicos; integrando a equipe multidisciplinar do Instituto



Habilitação Curso Superior de Fonoaudiologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Fonoaudiologia, em instituição oficialmente re-conhecida pelo MEC e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Médico


Subgrupo I

Código FP. NSM. 050.10


Síntese das Atividades Atividades relativas ao planejamento, direção, supervisão, coordena-ção, assessoramento e execução de programas de saúde.

Atribuições

Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos cirúrgicos; par-ticipar de estudos e pesquisas na sua área de atuação; orientar pacien-te, familiar quanto a prevenção de doenças promoção e recuperação da saúde; prescrever regimes dietéticos, realizar atividades periciais; emitir laudos e pareceres sobre matéria de sua especialidade; fornecer dados estatísticos de suas atividades, aplicar a medicina do trabalho vi-sando inspeção e manutenção de servidores municipais e de candidatos para ao ingresso no serviço público municipal; executar atribuições correlatas.


Habilitação Curso de Medicina

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Medicina e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Clinica Médica


Subgrupo I

Código FP. NSM.050.31

Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesPrestar atendimento médico a todas as afecções. Executar exames mé-dicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento ambulatorial, realizar encaminhamentos para tratamentos especializados.

Atribuições

Realizar consultas e atendimento médico, tratar pacientes; implemen-tar ações de promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos esta-belecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correlatas.


Escolaridade mínima Ensino Superior Completo

Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência em Clínica Médica

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diplo-ma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, Residência em Clínica Médica e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Ginecologia/Obstetrícia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesDiagnosticar e tratar com procedimentos clínicos e cirúrgicos, os agra-vos que acometem o aparelho genital feminino, acompanhar a mulher no ciclo gestacional, assistir ao parto, e monitorar o puerpério.

Atribuições

Realizar consultas e atendimento médico, em sua área de atuação, tratar pacientes; implementar ações de promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, elaborardocumentos e difundir conhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos estabelecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correlatas.



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por insti-tuição de ensino superior credenciada pelo MEC, Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia, e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Pediatria


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesRealizar exame geral na criança, identificar estruturas alteradas ou de-sordens funcionais e realizar tratamento dos agravos; realizar educação sanitária e orientar as medidas de proteção a saúde.

Atribuições

Realizar consultas e atendimento médico, em sua área de atuação, tratar pacientes; implementar ações de promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, elaborar documentos e difundir co-nhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos estabelecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correlatas.



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Pediatria

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Pediatria e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Ortopedia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesTratar da anormalidade ortopédica pela presença de assimetrias ou desvios, tratar de fraturas ósseas e delesões nos músculos, tendões e ligamentos provocados por eventos traumáticos.

Atribuições

Realizar consultas e atendimento médico, em sua área de atuação, tratar pacientes; implementar ações de promoção da saúde; coorde-nar programas e serviços em saúde, elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos estabelecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correlatas.


Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Ortopedia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Ortopedia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Cardiologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar agravos congênitos ou adquiridos relativos a fun-ção cardiovascular.

Atribuições




Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Cardiolo-gia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Cardiologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Urologia


Subgrupo I



Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar agravos relativos às vias urinárias.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Urologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Urologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Medicina do Trabalho


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e prevenir agravos relativos as doenças ocupacionais.

Atribuições

Elaborar os atestados de saúde ocupacional para os servidores da prefeitura de Belém, nas situações de admissão, periódicos, mudan-ças de função e/ou atividade demissional, elaborar atestados de saúde ocupacional, elaborar relatórios de avaliação dos atestados de saúde apresentados,participar da elaboração de relatórios analíticos perió-dicos, de incidência e prevalência de patologias em geral e doenças ocupacionais em particular, assim como os acidentes de trabalho, com a finalidade de implantar e implementar ações e programas de preven-ção para aperfeiçoar o ambiente de trabalho e melhorar a qualidade de vida do servidor publico municipal, colaborar com a equipe na análise e adequação periódica de acordo com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, estar sempre atualizado com a legislação trabalhista e ambiental vigentes no pais e executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos níveis hierárquicos superiores de acordo com a sua área de atuação


Habilitação Curso de graduação em Medicina - Especialização em medicina do trabalho.

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, curso de especialização em medicina do trabalho e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Angiologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar os agravos dos órgãos da circulação.

Atribuições




Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Angiologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Angiologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Mastologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar os agravos relacionados a mama.

Atribuições




Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia com especialização em Mastologia.

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia com especialização em Mastologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Nefrologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar os agravos relacionados ao sistema renal.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Nefrologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Nefrologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Otorrinolaringologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar das afecções de ouvidos, nariz, seios da face e garganta, através de procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Otorrino-laringologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Otorrinolaringologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Geriatria


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar as doenças dos idosos.

Atribuições




Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Geriatria

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Geriatria e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Oftalmologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar os agravos da visão.

Atribuições


ano lii - nº 11.772 13diário oficialdo município de belém



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Oftalmo-logia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Oftalmologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Psiquiatria


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar as afecções psicopatológicas.

Atribuições


Requisitos para Provi-mento:Escolaridade mínima Ensino Superior Completo - Residência Médica em Psiquiatria

Habilitação Curso de graduação em Medicina

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Psiquiatria e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Dermatologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar as afecções da pele e anexos.

Atribuições

Realizar consultas e atendimento médico, em sua área de atuação, tra-tar pacientes; implementar ações de promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, elaborardocumentos e difundir conhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos estabelecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correlatas.



Habilitação Curso de Graduação em Medicina - Residência Médica em Derma-tologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Dermatologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Cirurgia Geral


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesRealizar intervenção cirúrgica utilizando recursos técnicos e materiais apropriados para extrair órgãos ou tecidospatológicos ou traumatizados, corrigir seqüelas ou lesões e/ou estabe-lecer diagnóstico cirúrgico ou definitivo.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Cirurgia Geral

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Cirurgia Geral e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico/ Urgência e Emergência (Adulto)


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Prestar pronto atendimento em urgência e emergência no adulto.

Atribuições

Participar do planejamento, organização, execução, acompanhamento e avaliação das ações de saúde; desenvolver ações de saúde individuais e/ou coletivas que atendam as necessidades de demanda específica; prestar atendimento médico a todas as afecções. Executar exames mé-dicos, emitir diagnósticos,, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, realizar pequenas cirurgias.



Habilitação Curso de graduação em Medicina

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, registro no conselho de classe; experiência comprovada de 03(três) anos na área.


Categoria funcional Médico/ Urgência e Emergência (Infantil)


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Prestar pronto atendimento em urgência e emergência na criança.

Atribuições

Participar do planejamento, organização, execução, acompanhamento e avaliação das ações de saúde; desenvolver ações de saúde individuais e/ou coletivas que atendam as necessidades de demanda específica; prestar atendimento médico a todas as afecções. Executar exames mé-dicos, emitir diagnósticos,, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, realizar pequenas cirurgias.



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Pediatria

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Pediatria, registro no conselho de classe; experiência comprovada de 03(três) anos na área.


Categoria funcional Médico com especialização em Pneumologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar as afecções do sistema respiratório.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Pneumo-logia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Pneumologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Endocrinologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar agravos do sistema endócrino.

Atribuições




Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Endocri-nologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Endocrinologia e registro no conselho de classe.



Categoria funcional Médico com especialização em Auditoria Médica


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesAtividades relativas ao planejamento, direção, supervisão, coordena-ção, assessoramento e execução de atividades de grau de maior com-plexidade, especializada na área de auditoria médica.

Atribuições

Desenvolver ações que visem à promoção, prevenção e recuperação da saúde dos segurados do IPAMB; participar de equipe multipro-fissional, na elaboração de diagnóstico de saúde da área, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os serviços e a situ-ação de saúde dos segurados do IPAMB, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas; realizar atividades de acompanhamento e revisão das atividades de faturamento de contas; executar com base no conhecimento do Código de Ética Médica, ativi-dades de auditoria e análise de contas médico hospitalares e ambulato-riais; acompanhar a auditoria aplicada à estatística; ter conhecimento de tabelas de honorários e procedimentos médicos; conferir as faturas dos hospitais e/ ou das clínicas, quando necessário; executar atividades de instrução e de análise de processos; acessar, in loco, toda a docu-mentação necessária, sendo-lhe vedada a retirada dos prontuários ou cópias da instituição, podendo, se necessário, examinar o paciente, desde que devidamente autorizado pelo mesmo, quando possível, ou por seu representante legal; e executar outras atividades correlatas..


Habilitação Curso de graduação em Medicina - Especialização em Auditoria Mé-dica

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Curso de especialização em Auditoria Médica e registro no conselho de classe; experiência de 03 (três) anos comprovada na área.


Categoria funcional Médico com especialização em Perícia Médica


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das AtividadesAtividades relativas ao planejamento, direção, supervisão, coordena-ção, assessoramento e execução de atividades de grau de maior com-plexidade, especializada na área de perícia médica.

Atribuições

Avaliar a capacidade de trabalho do segurado do IPAMB, através do exame clínico, analisando documentos, provas e laudos referentes ao caso; Subsidiar tecnicamente a decisão para a concessão de benefí-cios; Comunicar por escrito, o resultado do exame médico-pericial ao periciando, com a devida identificação do médico perito (CRM, nome e matrícula); Orientar o periciando para tratamento quando eventual-mente não o estiver fazendo e encaminhá-lo para reabilitação, quando necessária. Desenvolver ações que visem à promoção, prevenção e recuperação da saúde dos segurados do IPAMB; participar de equipe multiprofissional, na elaboração de diagnóstico de saúde das diversas áreas do IPAMB e executar outras atividades correlatas


Habilitação Curso de graduação em Medicina - Especialização em Perícia Médica

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, curso de especialização em Perícia Médica e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Gastroenterologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar agravos no aparelho digestivo e estruturas ane-xas

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Gastroen-terologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Gastroenterologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Reumatologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar doenças reumáticas.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Reuma-tologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Reumatologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Neurologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar distúrbios e agravos do sistema nervoso central e periférico.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Neurologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Neurologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Alergologia


Subgrupo I


Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Diagnosticar e tratar as afecções do sistema imunológico.

Atribuições



Habilitação Curso de graduação em Medicina - Residência Médica em Alergo-logia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência Médica em Alergologia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Médico com especialização em Radiologia com curso de Ultrassono-grafia ( Médico Ultrassonografista)


Subgrupo ICódigo FP. NSM.050.59

Referências 1 a 12

Síntese das Atividades Realizar exames e definir diagnóstico em ultrassonografia

Atribuições

Realizar exames e atendimento médico, em sua área de atuação; im-plementar ações de promoção da saúde; coordenar programas e servi-ços em saúde, elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; participar de reuniões e treinamentos; cumprir protocolos e fluxos estabelecidos pelo Instituto;exercer outras atividades correla-tas.


HabilitaçãoCurso de graduação em Medicina – Residência e/ou especialização em radiologia ou curso de treinamento em ultrassonografia geral re-conhecido pelo MEC.

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Residência e/ou espe-cialização em radiologia ou curso de treinamento em ultrassonografia geral reconhecido pelo MEC.e registro no conselho de classe.




Categoria funcional Nutricionista


Subgrupo I

Código FP. NSN. 050.14


Síntese das AtividadesAtividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução especializada, em grau de maior complexidade, referente à educação alimentar, nutricional e dietética, para indivíduos ou coletividade.

Atribuições

Organizar, orientar e supervisionar serviços de nutrição e dietética ao usuário do IPAMB; promover treinamentos para auxiliares; participar da avaliação de programas de nutrição em saúde publica; orientar so-bre higiene da alimentação; participar, em sua área especifica, da ela-boração de programas de assistência aos usuários do IPAMB; propor adoção de normas, padrões e métodos de educação materno-infantil; elaborar cardápios normais e dietoterápicos; orientar usuários e seus familiares no tocante a dietas; executar atribuições correlatas.



Habilitação Curso Superior em Nutrição

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior em Nutrição e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Odontólogo


Subgrupo I

Código FP. NSO. 050.11


Síntese das AtividadesAtividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução es-pecializada, em grau de maior complexidade, relacionados à assistên-cia buco-dentária.

Atribuições

Executar assistência odontológica profilática; diagnosticar casos in-dividuais, determinando o respectivo tratamento; tratar de situações patológicas da boca; aplicar medidas tendente a melhoria do nível de saúde bucal dos usuários, promover educação para a saúde através de palestras, impressos e outros instrumentos, executar atribuições cor-relatas.


Habilitação Curso Superior de Odontologia

Documentos Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Odontologia e inscrição no conselho de classe.


Categoria funcional Odontólogo com especialização em Odontopediatria


Subgrupo I



Síntese das AtividadesRealizar consultas e atendimento odontológicos em sua área de atu-ação, realizar atendimentos de urgência odontológica em sua área de atuação.

Atribuições

Atender e orientar pacientes; executar procedimentos odontológicos, aplicar medidas de promoção e prevenção de saúde, ações de saúde coletiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com profissionais de outras áreas. Desenvolver atividades profissionais junto à população infantil, com ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade; exercer atividades administrativas e de coordenação da equipe de trabalho; realizar cursos e palestras; executar atividades de vigilância à saúde e zelar pelo cumprimento das normas de vigilância epidemiológica e sanitária; participar do plane-jamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde; participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; participar e realizar reuniões e práticas educativas junto à comunidade; integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. realizar atividades correlatas.



Habilitação Curso de graduação em Odontologia - Especialização em Odontope-diatria

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Odontologia expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, curso de especializa-ção em Odontopediatria e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Odontólogo com especialização em Endodontia


Subgrupo I



Síntese das AtividadesRealizar consultas e atendimento odontológicos em sua área de atu-ação, realizar atendimentos de urgência odontológica em sua área de atuação.

Atribuições

Atender e orientar pacientes; executar procedimentos odontológicos, aplicar medidas de promoção e prevenção de saúde, ações de saúde co-letiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com pro-fissionais de outras áreas. Desenvolver atividades profissionais junto à população infantil, adulta e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade; exercer atividades administrati-vas e de coordenação da equipe de trabalho; realizar cursos e palestras; executar atividades de vigilância à saúde e zelar pelo cumprimento das normas de vigilância epidemiológica e sanitária; participar do plane-jamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde; participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; participar e realizar reuniões e práticas educativas junto à comunidade; integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. realizar atividades correlatas.



Habilitação Curso de graduação em Odontologia - Especialização em Endodontia

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Odontologia expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, curso de especialização em Endodontia e registro no conselho de classe.


Categoria funcional Psicólogo


Subgrupo I

Código FP.NSP.050.12


Síntese das AtividadesAtividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução relati-va ao estudo do comportamento humano e da dinâmica da personalidade, com vistas à orientação psico-pedagógica e ao ajustamento individual.

Atribuições

Elaborar, analisar e executar projetos relacionados com a especialidade, no contexto da assistência e Previdência; participar em equipe multi-disciplinar, na identificação, compreensão e atuação sobre fatores emo-cionais que interferem na saúde geral do indivíduo; desenvolver atendi-mentos terapêuticos em diversas modalidades: individual,grupal, atuar junto a equipe de trabalho na orientação sobre questões relacionadas às diversas fases do desenvolvimento; emitir laudos técnicos, quando necessário ;atuar no estudo, diagnóstico e prognóstico em situações de problemas de desenvolvimento e/ou quadros psicopatológicos; elaborar diagnósticos psico-sociais ,identificando necessidades específicas ,para encaminhar atendidos , em audiências judiciais, de acordo com contexto da situação; capacitar recursos humanos para atuação no enfrentamen-to de situações de sofrimento psíquico (violência sexual, violência doméstica,uso abusivo de álcool e drogas etc. );emitir relatórios psico-sociais para órgãos judiciais; realizar observações domiciliares , para compreensão do contexto das relações familiares; planejar e criar instru-mentais de acordo com especificidade; executar atribuições correlatas.


Escolaridade Ensino Superior Completo

Habilitação Curso de Psicologia

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Psicologia devidamente registrado e inscrito no órgão de classe.


Categoria funcional Técnico em Gestão de Informática


Subgrupo I

Código FP. NSTGI. 050.23



Realizar estudos de concepção, análise, projeto, desenvolvimento, construção e implementação de softwares, sistemas e aplicativos de informática; realizar testes de utilização, elaborar documentação e re-alizar treinamentos para o uso de softwares, sistemas e aplicativos de informática; desenvolver, manter e atualizar programas de informática de acordo com as normas, padrões e métodos estabelecidos pelo Órgão; emitir pareceres quando solicitados

Atribuições

Prestar suporte técnico ao IPAMB em sistemas operacionais, redes de computadores e sistemas distribuídos, abrangendo SAN (storage área Network), a garantia do fluxo de informações com segurança, confia-bilidade, qualidade e eficiência, o estabelecimento de políticas para assegurar a disponibilidade dos servidores, evitando a perda de infor-mações e estabelecendo as normas para os procedimentos de “backup” e “restore”, a instalação e configuração de servidores de aplicação e os midlewares; projetar, modelar e implantar soluções de software e hardware para redes de computadores; atuar como consultor em tecno-logias de redes de computadores, inclusive relativas à capacitação dos servidores; planejar a evolução do equipamento servidor hospedeiro; avaliar a utilização dos web services, tanto open-source como comer-ciais, de acordo com a demanda dos serviços exigentes; monitorar permanentemente os servidores, ajustando os parâmetros do sistema operacional para as novas necessidades; avaliar a aquisição de novos sistemas operacionais ou a atualização de versão do sistema existente,

16 diário oficial do município de belémterça-feira, 11 de janeiro de 2011 ano lii - nº 11.772

Atribuições

evitando a defasagem tecnológica dos produtos; compreender e im-plantar padrões e normas de qualidade, governança de tecnologia da informação e segurança da informação; prestar suporte técnico e re-alizar capacitações relacionadas a sistemas e tecnologias envolvidas nos processos adotados pelo IPAMB; elaborar documentação técnica, estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para am-bientes informatizados; pesquisar tecnologias relacionadas à Área de Computação e Informática. Executar atividades correlatas.



Habilitação

Curso de graduação em Informática, Ciências da Computação, Enge-nharia de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciências Exatas ou Ciências Tecnológicas, com especialização na área de Ciências da Computação

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Informática, Ciências da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computação, Ci-ências Exatas ou Ciências Tecnológicas, com especialização na área de Ciências da Computação, expedido por instituição de ensino reco-nhecida pelo MEC.


Categoria funcional Técnico em Gestão de Arquivos


Subgrupo I

Código FP. NSTGA. 050.24


Síntese das AtividadesAtividades de coordenação, supervisão e execução, em grau de maior complexidade, de atividades inerentes ou relacionadas às práticas ar-quivísticas.

Atribuições

Elaborar, analisar e executar projetos relacionados com a especiali-dade: coordenação, supervisão e execução, de atividades inerentes ou relacionadas às práticas arquivísticas; gestão, conservação e dis-seminação da informação, de modo a garantir o acesso rápido à in-formação, a preservação da memória pública e subsidiar a pesquisa; organizar documentação de arquivos institucionais; conservar acervos; atuar em arquivos administrativos, previdenciários e outros; planejar e criar instrumentais de acordo com especificidade; executar atribuições correlatas.



HabilitaçãoCurso Superior em qualquer área de Humanas ou Ciência da Informa-ção, com especialização em Gestão de Arquivos

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diplo-ma de curso de graduação de ensino superior na área de Humanas ou Ciência da Informação, com especialização em Gestão de Arquivos, expedida por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.


Categoria funcional Técnico em Gestão com Pessoas


Subgrupo I

Código FP. NSTGP. 050.25



Atividades de coordenação, supervisão e execução, em grau de maior complexidade, de atividades inerentes ou relacionadas a área de Ges-tão com Pessoas; assessoria técnica aos processos de recrutamento, seleção, remanejamento e saída de pessoal; realização de pesquisa de clima organizacional;

Atribuições

Desempenhar atividades de assessoria aos processos de recrutamento, seleção, remanejamento e saída de pessoal; coordenação, planejamen-to e execução de projetos; realização de pesquisa de clima organiza-cional; participação em comissões de estágio probatório e avaliação de desempenho; acompanhamento do PCSS e das leis que regem a vida funcional dos colaboradores; elaborar junto a gerencia de Gestão com Pessoas o planejamento anual de atividades; executar atividades correlatas.



HabilitaçãoCurso Superior em qualquer área de Humanas, com especialização em Gestão com Pessoas

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior na área de Humanas, com especialização em Gestão com Pessoas, expedida por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.


Categoria funcional Técnico Programador de Computador


Subgrupo I

Código FP. NSTPC. 050.26


Síntese das AtividadesAtividades de orientação e execução de grau de complexidade especia-lizada, na área de informática, referente à desenvolvimento de softwa-res, gerenciamento de sistemas de comunicações de dados e outros.

Atribuições

Desenvolver sistemas e aplicações de software, codificar interface grá-fica (visual) das aplicações, empregar padrões e critérios ergonômicos de navegação e acessibilidade, montar estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; utilizar métodos, padrões e ferramentas de apoio (CASE) à engenharia de software, tais como UML (Linguagem de Modelagem Unificada), linguagens de programação e ferramentas de desenvolvimento estabelecidas na metodologia de desenvolvimento do IPAMB; planejar e executar tarefas definidas nas etapas de constru-ção e entrega de sistemas, como codificação de rotinas, testes unitá-rios, controle de configuração e outros previstos nesta etapa; executar atividades correlatas.



HabilitaçãoCurso de graduação na área de Computação e Informática, com espe-cialização na área de Ciências da Computação

Documentos

Documentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma de curso de graduação de ensino superior em Informática, Ciências da Computação, com especialização na área de Ciências da Computação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.


Categoria funcional Terapeuta Ocupacional


Subgrupo I

Código FP. NSTO. 50.27


Síntese das AtividadesRealizar práticas e intervenção de terapia ocupacional, através de com-preensão das dimensões psicológicas e sociais.

Atribuições

Realizar atendimento individual e grupal, realizar atividades lúdicas, musicais, artesanais, práticas artesanais, objetivando contribuir no processo terapêutico; atuar, em conjunto com equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos e de reabilitação; elaborar relatórios periódicos, executar atribuições correlatas.



Habilitação Curso Superior de Bacharel em Terapia Ocupacional

DocumentosDocumentos de identificação expedidos por órgãos públicos. Diploma do Curso Superior de Terapeuta Ocupacional e inscrição no conselho de classe.


FUNDAÇÃO CULTURAL DO MUNICÍPIO DE BELÉM – FUMBEL

EDITAL DE PRORROGAÇÃO DE INSCRIÇÕESFUMBEL

CARNAVAL 2011.

O Presidente da FUNDAÇÃO CULTURAL DO MUNICÍPIO DE BELÉM - FUMBEL no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER, pelo presente edital que:

I - Ficam prorrogadas até 21 de janeiro de 2011, no horário das 08:30min às 16h, de segunda às sextas feiras, as inscrições para os “CONCURSOS OFICIAIS DE AGRAMIAÇÕES CARNAVALESCAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BE-LÉM”, na sede da FUMBEL, no departamento de Ação Cultural – DEAC, sito à Rua Padre Champagnat, s/nº, Praça Frei Caetano Brandão;

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.Município de Belém, 11 de Janeiro de 2011.

RAIMUNDO PINHEIRO DOS SANTOSPresidente da Fundação Cultural do Municipio de Belém - FUMBEL

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do Município de Belém - CINBESA · presidente vereador dr. raimundo josÉ souza de castro - ptb 1° Vice - Presidente Vereador ADALBERTO AGUIAR NUNES - PT 2° Vice - Presidente