Edital n 09-12 - CHO BM 2013

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL N. 09 DE 03 DE DEZEMBRO DE 2012.

Dispõe sobre o Processo Seletivo para o Curso

de Habilitação de Oficiais Bombeiro Militar

(CHO BM 2013).

O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE

BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e

considerando a Resolução n. 493, de 11 de dezembro de 2012, publicada no BGBM n.

50, de 13 de dezembro de 2012, que dispõe sobre o funcionamento dos Cursos de

Formação, Habilitação, Especialização e Aperfeiçoamento no âmbito do CBMMG para o

ano de 2013, EXARA o presente edital:

CAPÍTULO I

DO CURSO E DAS VAGAS

Art. 1º O CHO destina-se a subtenentes, 1º e 2º sargentos do QP-BM e QPE-BM e

tem por objetivo habilitar o futuro oficial para o exercício de suas atividades.

Art. 2º O curso será realizado na Academia de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Art. 3º Serão ofertadas 32 (trinta e duas) vagas, sendo 31 (trinta e uma)

destinadas ao preenchimento do QOC-BM, e 1 (uma) para QOE-BM.

CAPÍTULO II

DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

Art. 4º O candidato deverá preencher, no ato da inscrição, os seguintes requisitos:

I - ser brasileiro nato;

II - ser subtenente, 1º ou 2º sargento do QP-BM para concorrer às vagas do QOC-

BM; e ser subtenente, 1º ou 2º sargento do QPE-BM para concorrer à vaga do QOE-BM;

III - ter no mínimo 15 (quinze) anos e, no máximo, 24 (vinte e quatro) anos de

efetivo serviço no CBMMG até a data da matrícula;

IV - estar classificado, no mínimo, no conceito “B” com até 24 (vinte e quatro)

pontos negativos;

V - possuir, no mínimo, ensino médio ou equivalente;

VI - não ter sofrido mais de uma punição por transgressão disciplinar de natureza

grave nos últimos 12 (doze) meses, enquadrada na Lei n. 14.310/02, Código de Ética e

Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais (CEDM);

VII - estar aprovado na avaliação escrita e prática, nos termos da Instrução Geral n.

11, e no Teste de Capacitação Física, conforme Resolução n. 114/03, em conformidade

com a Resolução n. 255, de 02 de julho de 2007, publicada na Separata do BGBM n. 029,

de 19Jul07, que especifica o Treinamento Profissional no CBMMG.

CAPÍTULO III

DAS INSCRIÇÕES

Art. 5º O militar interessado requererá sua inscrição ao seu comandante, diretor ou

chefe, que tem a responsabilidade pelo deferimento ou indeferimento.

§1º O despacho relativo ao requerimento de inscrição será publicado em Boletim

Interno (BI), com a respectiva fundamentação.

§2º É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da sua

situação funcional na administração, incorrendo em prejuízo próprio quando se fizer

necessário acerto de qualquer ato à época do processo seletivo.

§3º Após a homologação do comandante, a unidade deverá divulgar as inscrições

deferidas e indeferidas, constando os motivos em caso de indeferimento.

Art. 6º A constatação, em qualquer época, de irregularidade na inscrição, inclusive

de falsidade ideológica na apresentação de informações, implicará na eliminação do

candidato do processo seletivo, na anulação da matrícula ou no desligamento do aluno do

curso, sem prejuízo para as medidas disciplinares/penais decorrentes.

Art. 7º O preenchimento do requerimento de inscrição é de inteira

responsabilidade do candidato, que poderá ter sua inscrição indeferida a qualquer tempo

diante da constatação de qualquer inexatidão de dados, especialmente os de

identificação.

Art. 8º O requerimento de inscrição no processo seletivo pressupõe tácito

conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital.

Art. 9º Não serão aceitas inscrições provisórias, condicionais, rasuradas, ou que

não atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital.

Art. 10 Será considerado inscrito no processo seletivo o candidato que tenha sua

inscrição requerida e deferida no período constante do Anexo “A” deste edital.

Art. 11 A unidade deverá encaminhar à Diretoria de Recursos Humanos o

formulário do Anexo “E”, com os dados das inscrições deferidas, no prazo do Anexo “A”,

via e-mail ([email protected]), devendo confirmar o recebimento por parte da

DRH-5 e enviar imediatamente a relação original via ofício.

§1º Os requerimentos de inscrição, após análise do B1 e decisão do comandante,

deverão ser arquivados, em pasta própria, na seção responsável pelo recrutamento e

seleção da unidade.

§2º Conforme data estipulada no Anexo “A”, as sedes de batalhões do interior do

Estado deverão enviar suas sugestões de locais de prova, cuja escolha deverá recair

sobre edificações adequadas ao uso proposto (25 alunos por sala, no máximo), devendo

descrevê-lo e citar sua situação no tocante à legislação de Prevenção e Combate a

Incêndio e Pânico (PCIP) em vigor.

Art. 12 A candidata lactante poderá solicitar atendimento especial para

amamentação durante a realização da prova, devendo manifestar-se no ato da inscrição,

sendo que, deferida a solicitação, deverá, no dia da prova, levar acompanhante para o

lactente, que ficará em sala reservada para este fim.

Parágrafo único. Não será acrescido tempo extra para a candidata.

CAPÍTULO IV

DOS EXAMES DE SELEÇÃO

Art. 13 O processo seletivo será desenvolvido em duas fases, sendo:

I - 1ª fase: Prova de Conhecimentos (classificatória e eliminatória), com valor de

120 (cento e vinte) pontos, distribuídos em 50 (cinquenta) questões objetivas, com valor

de 2,4 (dois vírgula quatro) pontos cada;

II - 2ª fase: Teste Físico (TF), em caráter classificatório e eliminatório, com valor de

60 (sessenta) pontos, sendo composto por seis provas com valor de 10 (dez) pontos

cada, a serem realizadas em dois dias, conforme a seguir:

a) 1º dia:

- flexão abdominal;

- natação 75m;

- corrida 2400m.

b) 2º dia:

- shuttle run;

- flexão de braços;

- natação 12min.

mailto:[email protected]

Art. 14 A Prova de conhecimentos será realizada na RMBH e nas cidades sede

dos batalhões.

Parágrafo único. Os locais de realização de prova e a relação de inscritos serão

divulgados através da intranet BM e publicados em BGBM, conforme data estabelecida no

Anexo “A” deste edital.

Art. 15 O conteúdo programático para a prova da 1ª fase é o constante do Anexo

“B” deste edital.

Art. 16 Havendo anulação de questão da prova objetiva de conhecimentos, os

pontos respectivos serão atribuídos a todos os participantes do certame.

Art. 17 Para a realização da 2ª fase, o candidato deverá fazer o Controle

Fisiológico (CF) em sua unidade, sendo o resultado transcrito para Ficha Individual de

Avaliação Física (FIAF), publicado no Boletim Interno da unidade e lançado no SIGP.

§1º Para submissão ao TF será OBRIGATÓRIA a entrega da FIAF, com o

resultado de apto no CF, à comissão de aplicação, no momento de realização do TF.

§2º O TF será realizado na RMBH.

§3º As tabelas a serem utilizadas na aplicação da 2ª fase são as constantes na

Resolução n. 114/03, independente de publicação de nova resolução regulando a matéria.

CAPÍTULO V

DA APLICAÇÃO DA PROVA DE CONHECIMENTOS

Art. 18 Fica expressamente proibido o acesso do candidato às salas de prova

portando arma de fogo ou branca, óculos escuros, equipamentos de transmissão ou

registro de dados ou mídia, mochilas, pastas, capacete ou quaisquer objetos alheios à

realização da prova.

§1º Durante o período de realização da prova é vedada qualquer espécie de

consulta ou comunicação entre os candidatos, ou entre estes e pessoas estranhas ao

concurso, dentro da sala de aplicação, corredores ou instalações sanitárias.

§2º Caso constatado pelos aplicadores, fiscais e/ou autoridades envolvidas na

realização do processo seletivo quaisquer fatos descritos neste artigo, o candidato será

eliminado do certame.

§3º Para a 1ª fase o candidato deverá conduzir somente caneta esferográfica preta

ou azul, lápis preto e borracha.

§4º A organização do processo seletivo não se responsabilizará pela guarda de

quaisquer objetos dos candidatos.

Art. 19 A prova da 1ª fase terá duração total de 240 (duzentos e quarenta)

minutos, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas.

Art. 20 O ingresso dos candidatos nas salas de prova ocorrerá a partir das

13h00min, horário de Brasília e será encerrado, IMPRETERIVELMENTE, às 13h40min

(horário de Brasília/DF).

§1º Os candidatos que se apresentarem após este horário serão considerados

faltosos e eliminados do processo seletivo.

§2º O candidato poderá deixar a sala de prova somente após 60 (sessenta)

minutos do início da prova.

§3º Nenhum candidato poderá se ausentar da sala de prova após a assinatura da

lista de presença, exceto para utilização das instalações sanitárias ou para amamentar.

Art. 21 Ao término da prova os candidatos entregarão ao aplicador o caderno de

prova e a folha de respostas devidamente assinados e preenchidos com caneta

esferográfica azul ou preta.

§1º A prova e o gabarito serão disponibilizados na intranet BM, conforme previsto

no Anexo “A” deste edital.

§2º Os cadernos de prova não serão devolvidos, devendo ser utilizado para

finalidade de recurso o caderno de prova disponibilizado na intranet BM.

Art. 22 Para a correção da folha de respostas serão consideradas válidas apenas

as questões assinaladas conforme as orientações dadas pelos aplicadores de prova.

Parágrafo único. Não serão consideradas válidas as questões que:

I - tiverem mais de uma opção assinalada;

II - tiverem rasuras;

III - não forem assinaladas (em branco);

IV - forem preenchidas a lápis;

V - forem preenchidas de maneira diversa do previsto no caderno de prova.

Art. 23 No horário previsto para o término da prova as folhas de respostas e os

cadernos de prova dos candidatos remanescentes serão recolhidos, momento em que o

aplicador/auxiliar conferirá o preenchimento e a assinatura nos campos específicos.

Art. 24 As provas para o QOC-BM e QOE-BM serão as mesmas, sendo o

programa de matérias do Anexo “B” comum a todos os inscritos.

CAPÍTULO VI

DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

Art. 25 A 1ª fase terá caráter classificatório e eliminatório, sendo a prova de

conhecimentos realizada sem consulta, com 50 (cinquenta) questões fechadas, com

quatro alternativas, contendo uma única resposta válida e versando sobre os seguintes

conteúdos:

I - Legislação institucional (20 questões);

II - Conhecimentos jurídicos básicos (10 questões);

III - Conhecimentos profissionais (20 questões).

Art. 26 Será eliminado na 1ª fase o candidato que não obtiver o mínimo de 60%

(sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos distribuídos.

Art. 27 A 2ª fase terá caráter classificatório e eliminatório, sendo convocados para

esta os 90 (noventa) candidatos ao QOC-BM e os 3 (três) candidatos ao QOE-BM

melhores classificados na fase anterior, aplicando-se os critérios de desempate.

Parágrafo único. Será eliminado na 2ª fase (TF) o candidato que não alcançar o

Índice Mínimo de Desempenho por Prova (IMDP) de 40% (quarenta por cento) e o Índice

Mínimo de Aprovação (IMA) de 60% (sessenta por cento), este último apurado pelo

somatório dos pontos alcançados pelo candidato nas seis provas.

Art. 28 O resultado final do processo seletivo será apurado pelo somatório das

notas alcançadas nas duas fases do certame, pela ordem decrescente das notas obtidas.

Art. 29 Em caso de empate no total de pontos obtidos, será classificado o

candidato mais antigo.

CAPÍTULO VII

DOS RECURSOS

Art. 30 Caberá recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do ato a

que se referir.

§1º O recurso deverá ser digitado e fundamentado no programa de matérias deste

edital e na legislação aplicável, podendo o candidato anexar a documentação/cópia das

referências citadas, quando entender necessário.

§2º Os recursos deverão ser acondicionados, juntamente com seus eventuais

anexos em envelope lacrado e entregues diretamente à DRH-5, situada à Rua Piauí, n.

1815, Bairro Funcionários, CEP 30150-321, Belo Horizonte/MG. A entrega dos recursos

deverá ocorrer pessoalmente na DRH-5 (mediante contra-recibo), ou realizada via

Correios, por meio de SEDEX 10, através da caixa postal 839, Agência Araão Reis, sendo

considerada a data de postagem.

Art. 31 O recurso deverá ser dirigido ao Diretor de Recursos Humanos, à

comissão de elaboração da prova de conhecimentos ou à comissão de aplicação do teste

físico, conforme o caso.

§1º Não serão aceitos envelopes grampeados ou abertos.

§2º Os recursos deverão ser individuais, feitos para cada questão/fase contestada,

de acordo com o Anexo “D”.

§3º Os envelopes contendo os recursos deverão ser identificados da seguinte

forma:

PROCESSO SELETIVO AO CHO BM 2013

RECURSO REFERENTE À(especificar).

REMETENTE: (n. BM, graduação, nome completo, Unidade)

RESERVADO PESSOAL

§4º Não serão conhecidos os recursos encaminhados fora do prazo ou dos meios

previstos neste edital.

Art. 32 A contagem do prazo para recurso inicia-se no primeiro dia útil e termina

no segundo dia útil, ambos subsequentes ao dia da publicação do ato a que se refere.

Art. 33 Os recursos avaliados pela respectiva comissão serão homologados pelo

Diretor de Recursos Humanos e a solução será publicada em BGBM e disponibilizada na

Intranet (link concursos internos).

CAPÍTULO VIII

DA MATRÍCULA

Art. 34 O candidato deverá satisfazer as seguintes condições para matrícula:

I - continuar preenchendo os mesmos requisitos exigidos no ato da inscrição,

sendo que a unidade de origem deverá verificar e mencionar no ofício padrão;

II - ter sido aprovado e classificado em todas as fases do processo seletivo, nos

termos estabelecidos neste edital, dentro do limite de vagas previstas;

III - ser considerado “APTO PARA CURSO” em Inspeção de Saúde, nos termos da

Resolução n. 4.073, de 26 de abril de 2010. A Inspeção de Saúde será realizada na

Unidade do candidato ou apoiadora, antes do início do curso, com publicação do

resultado no Boletim Interno da Unidade.

IV - apresentar-se na ABM com o ofício padrão, conforme Anexo “F”.

Art. 35 Para a matrícula o candidato deverá se apresentar com a documentação

necessária, na graduação na qual se inscreveu no certame, considerando que suas

condições para inclusão no curso requerido serão averiguadas pela Academia de

Bombeiros Militar.

Parágrafo único. Deferida a matrícula, o militar se apresentará na data de início do

curso, na condição de Aluno BM, data a qual deverá ser utilizada para promoção do

militar no SIGP.

CAPÍTULO IX

DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS

Art. 36 Não haverá segunda chamada para realização de provas, testes ou

exames em quaisquer das fases. Assim, o candidato ausente, por qualquer motivo, seja

por caso fortuito ou força maior, estará automaticamente eliminado do processo seletivo.

Art. 37 Será eliminado do concurso o candidato que:

I - usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material não

autorizado durante a realização de qualquer prova ou exame;

II - faltar ou chegar atrasado às chamadas do processo seletivo;

III - ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal, e/ou

portando a folha de respostas;

IV - comparecer para a realização da prova sem estar portando a cédula de

identidade militar;

V - descumprir as normas estabelecidas neste edital e nos demais atos do certame.

Art. 38 O candidato que, antes de iniciar qualquer prova ou exame, verificar que

dentre os aplicadores existe militar com quem tenha parentesco afim ou consanguíneo,

até o 3° grau, deverá alegar suspeição do aplicador, sob pena de anulação de seu exame

ou prova e consequentemente eliminação do concurso.

Art. 39 O candidato deverá comparecer para as provas da 1ª fase trajando

fardamento 3º A, e para a 2ª fase trajando uniforme de educação física, ambos de acordo

com o RUICBM.

Parágrafo único. O disposto no presente artigo não se aplica aos militares com

dispensa médica, e atuantes na atividade de inteligência, Corregedoria e DDU, hipóteses

que deverão ser comprovadas no momento da prova, sob pena de eliminação do

certame.

Art. 40 O curso funcionará na RMBH, sob coordenação da Diretoria de Ensino e

execução da ABM.

Art. 41 Todas as informações relativas ao processo seletivo serão publicadas na

intranet, link concursos internos, sendo os atos publicados em BGBM.

Parágrafo único. Para efeito deste certame, os prazos constantes no Anexo “A”

serão considerados na data de postagem na intranet.

Art. 42 Poderá haver chamada para candidatos excedentes, caso haja

necessidade de novas convocações para preenchimento das vagas previstas, desde que

realizadas dentro do prazo previsto no Art. 43.

Art. 43 O presente concurso terá a validade de 30 (trinta) dias, contados a partir da

data de matrícula no curso.

Art. 44 O comparecimento à 1ª fase do processo seletivo não constitui ato de

serviço.

Art. 45 As movimentações dos militares concluintes do curso serão efetivadas

exclusivamente segundo as diretrizes do Comando-Geral, observando-se, dentre outros

critérios, a necessidade do serviço e a existência de vagas para o exercício das funções

correspondentes nas Unidades de destino.

Art. 46 Os casos omissos serão solucionados pelo Diretor de Recursos Humanos.

Art. 47 Integram o presente edital, os seguintes anexos:

Anexo “A” - Calendário de Atividades;

Anexo “B” - Programa de Matérias;

Anexo “C” - Requerimento de Inscrição;

Anexo “D” - Formulário de Recurso;

Anexo “E” - Formulário de Relação de Inscritos;

Anexo “F” - Modelo de Ofício Padrão.

Art. 48 Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, 03 de dezembro de 2012.

(a) EDSON ALVES FRANCO, CORONEL BM

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

EMBM em Belo Horizonte, 04 de dezembro de 2012.

I - homologo o presente edital, que deverá ser transcrito integralmente nos Boletins

Internos das unidades, com ampla divulgação aos militares;

II - determino à Diretoria de Ensino e à ABM a adoção de todas as medidas

pertinentes à execução do Curso de Habilitação de Oficiais;

III - os candidatos deverão ser dispensados às 18h do dia anterior à data de

realização de todas as provas e exames do processo seletivo, devendo as Unidades

adequar suas escalas de serviço;

IV - todos os atos necessários à execução do concurso ficam delegados ao Diretor

de Recursos Humanos.

(a) IVAN GAMALIEL PINTO, CORONEL BM

CHEFE DO EMBM E SUBCOMANDANTE-GERAL

ANEXO “A”

(Ref.: Edital n. 9/2012)

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES - CHO BM 2013

Data Hora Atividade Responsável Local/Instrumento

26Dez12 a

11Jan13 Administrativo Inscrição

Candidato/

Unidade Unidade/Requerimento

15Jan13-Ter

Administrativo

Divulgação das inscrições (Deferidas e

Indeferidas) Unidade Fax às frações/Boletim Interno

16 e 17Jan13

Administrativo

Recurso contra o indeferimento da inscrição Candidato Pessoalmente /Sedex 10

21Jan13-Seg

Administrativo Divulgação do resultado do recurso Unidade Fax às frações/Boletim Interno

Administrativo Envio da indicação dos locais de prova no

interior do Estado (Art.11, §2º) Unidade

Via e-mail

([email protected])

e original via malote

Administrativo

Prazo para a Unidade remeter à DRH.5 via e-

mail a relação dos militares que obtiveram a

inscrição deferida, conforme Anexo “E”.

Unidade

Via e-mail

([email protected])

e relação original via malote

15Fev13-Sex Administrativo Divulgação da relação dos inscritos e locais

de prova. DRH Intranet BM Link concursos internos

23Fev13-Sáb

Entrada dos

candidatos na

sala de prova:

conforme Art. 20.

PROVA OBJETIVA Conforme divulgado dia 15Fev13-Sex

Após a prova Divulgação do gabarito DRH Intranet BM Link concursos internos

25 e 26Fev13 Administrativo Recursos contra o gabarito Candidatos Pessoalmente /Sedex

06Mar13-Qua Administrativo Divulgação do resultado dos recursos e novo

gabarito (se houver) DRH Intranet BM Link concursos internos

13Mar13-Qua Administrativo Divulgação do resultado da prova objetiva DRH Intranet BM Link concursos internos

14 e 15Mar13 Administrativo Recursos contra resultado da prova objetiva Candidatos Pessoalmente /Sedex

22Mar13-Sex

Administrativo Divulgação do resultado dos recursos contra

a prova objetiva DRH Intranet BM Link concursos internos

Administrativo Divulgação do resultado final da 1ª fase e

convocação para a 2ª fase DRH Intranet BM Link concursos internos

01 a 04Abr13 Conforme

convocação Aplicação da 2ª fase

Comissão

aplicadora Conforme convocação

10Abr13-Qua Administrativo Resultado da 2ª fase e classificação no

certame DRH Intranet BM Link concursos internos

11 e 12Abr13 Administrativo Recurso contra resultado da 2ª fase e

classificação no certame Candidatos Pessoalmente /Sedex

24Abr13-Qua Administrativo Divulgação do resultado dos recursos, do

resultado final e convocação para matrícula DRH Intranet BM Link concursos internos

29 e 30Abr13 Conforme

convocação Matrícula Candidatos ABM

02Mai13-Qui Administrativo Início do curso Candidatos ABM




ANEXO “B”


PROGRAMA DE MATÉRIAS - CHO BM 2013

1 LEGISLAÇÃO BÁSICA DAS INSTITUIÇÕES MILITARES ESTADUAIS: 1.1.1. Lei n. 5.301 de 16 de outubro de 1969 – contém o Estatuto dos Militares do Estado

de Minas Gerais;

1.1.2. Lei Delegada 37, de 13 de janeiro de 1989 – Reestrutura a remuneração do

pessoal da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais;

1.1.3. Lei Delegada 43, de 07 de junho de 2000 – Dispõe sobre a reestruturação do

sistema remuneratório da Polícia Militar e do Corpo De Bombeiros Militar do

Estado, concede abono, e dá outras providências;

1.1.4. Lei Complementar 54, de 13 de dezembro de 1999 – Lei de Organização Básica do

CBMMG;

1.1.5. Lei Complementar 58, de 29 de novembro de 2000 – Dispõe sobre a manifestação,

por militar inativo, de pensamento e opinião;

1.1.6. Lei Complementar 74, de 08 de janeiro de 2004 – Dá nova redação aos art. 206,

207 e 214 da lei 5.301, de 16 de outubro de 1969, que contém o estatuto do

pessoal da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais, e ao art. 104 da Lei 5.406, de

16 de dezembro de 1969, que contém a lei orgânica da Polícia Civil do Estado de

Minas Gerais, e dá outras providências;

1.1.7. Lei Complementar 95, de 17 de janeiro de 2007 – Altera a Lei 5.301, de 16 de

outubro de 1969, que contém o Estatuto do Pessoal da Polícia Militar do Estado de

Minas Gerais, e dá outras providências;

1.1.8. Lei Complementar 109, de 22 de dezembro de 2009 – Altera a Lei 5.301, de 16 de

outubro de 1969, que contém o Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais,

A Lei complementar 76, de 13 de janeiro de 2004, a lei complementar 95, de 17 de

janeiro de 2007, e a lei delegada 37, 13 de janeiro de 1989;

1.1.9. Lei Complementar 115, de 05 de agosto de 2010 – Altera a Lei n. 5.301, de 16 de

outubro de 1969, que contém o Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais, e

dá outras providências;

1.1.10. Lei 14.310, de 19 de junho de 2002 – Dispõe sobre o Código de Ética e Disciplina

dos Militares do Estado de Minas Gerais.

1.2 EMENDAS CONSTITUCIONAIS:

1.2.1. Emenda Constitucional 57, de 15 de julho de 2003. Altera os arts. 14, 25, 31, 39,

125 e 290 revoga os §§ 1º e 2º do art. 32 da Constituição do Estado e acrescenta

os arts. 112 a 121 ao ato das disposições constitucionais transitórias;

1.2.2. Emenda Constitucional 59, de 19 de dezembro de 2003. Acrescenta artigo ao Ato

das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição do Estado.

1.3 DECRETOS:

1.3.1. Decreto 42.843, de 16 de outubro de 2002 – Regulamenta a concessão de

recompensas, o Conselho de Ética e Disciplina Militares Da Unidade – CEDMU, de

que trata a Lei n. 14.310, de 19 de junho de 2002, que dispõe sobre o Código de

Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais – CEDM, e dá outras

providências;

1.3.2. Decreto 44.556, de 28 de junho de 2007 – Contém o Regulamento de Promoção de

Oficiais das Instituições Militares do Estado De Minas Gerais;

1.3.3. Decreto 44.557, de 28 de junho de 2007 – Contém o Regulamento de Promoção de

Praças das Instituições Militares do Estado de Minas Gerais;

1.3.4. Decreto 44.889, de 08 de setembro de 2008 – Regulamenta a concessão do

Adicional de desempenho – ADE – aos integrantes das Instituições Militares do

Estado de Minas Gerais;

1.3.5. Decreto 45.260, de 22 de dezembro de 2009 – Dispõe sobre a concessão de diária

nas Instituições Militares Estaduais – IME – de Minas Gerais;

1.3.5. Decreto 45.741, de 22 de setembro de 2011 – Contém o Regulamento do Instituto

de Previdência dos Servidores Militares do Estado de Minas Gerais;

1.3.6. Portaria Normativa 660, de 19 de maio de 2009 – Aprova o Regulamento de

Continências, Honras, Sinais de Respeito e Cerimonial Militar das Forças Armadas.

1.4. RESOLUÇÕES E INSTRUÇÕES TÉCNICAS:

1.4.1. Resolução conjunta 4.220, de 28 de junho de 2012 – MAPPA – Manual de

Processos e Procedimentos Administrativos;

1.4.2. Resolução 210, de 09 de agosto de 2006 – Define procedimentos, estabelece

vagas, dispõe sobre a execução, acompanhamento e o controle de penas impostas

a Militares do Corpo de Bombeiros Militar, para cumprimento no âmbito da

Corporação;

1.4.3. Resolução 436, de 30 de setembro de 2011 – Dispõe e define os procedimentos

para a realização da Avaliação de Desempenho Individual (ADI) e dá outras

providências;

1.4.4. Resolução 454, de 23 de dezembro de 2011 – Define os procedimentos para a

designação de militares da reserva remunerada para o serviço ativo;

1.4.5. Resolução 485, de 11 de outubro de 2012 – Aprova o Regulamento de Uniforme e

Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar (RUICBM);

1.4.6. ITRH 225, de 30 de dezembro de 2009 – Estabelece orientações e diretrizes às

Unidades de Administração de Recursos Humanos no âmbito do CBMMG, visando

uniformização e padronização de procedimentos para a concessão e lançamentos

de férias anuais e prêmio aos militares da Instituição em observância ao que dispõe

as normas legais;

1.4.7. ITRH 238, de 22 de setembro de 2011 – Dispõe sobre os procedimentos a serem

adotados para a realização da Avaliação de Desempenho Individual;

1.4.8. Obs.: Deverão ser observadas as atualizações procedidas nas referências

bibliográficas acima, efetuadas até 31 de dezembro de 2012, em especial aquelas

a que se referem os Projetos de Lei Complementar n. 30/2012 e 31/2012, em

tramitação na Assembleia Legislativa de Minas Gerais, que propõem alterações na

Lei Complementar n. 054/99 e Lei 5.301/69, além de darem outras providências, e

o Projeto de Lei n. 3521/2012 que fixa o efetivo da PMMG e CBMMG.

http://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?tipo=DEC&num=44889&comp=&ano=2008

2 CONHECIMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS:

2.1. Constituição Federal: artigos 1º ao 11, 42, 123, 124, 125, 142, e 144;

2.2. Constituição do Estado de Minas Gerais: artigos 39, 109 ao 111, 133 ao 143;

2.3. Direitos Humanos: Declaração Universal dos Direitos Humanos;

2.4. Lei n. 4.898, de 09 de dezembro de 1.965 – Abuso de Autoridade;

2.5. Lei n. 6.938, de 31 de agosto de 1.981 – Política Nacional do Meio ambiente;

2.6. Lei n. 8.072, de 25 de julho de 1.990 – Dispõe sobre os Crimes Hediondos, nos

termos do art. 5º, XLIII, da Constituição Federal e dá outras providências;

2.7. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 – Licitações;

2.8. Lei n. 9.099, de 26 de setembro de 1995 – Juizados Especiais;

2.9. Código Penal: Parte Geral – Da Aplicação da Lei Penal, Do Crime, Da

Imputabilidade Penal, Do Concurso de Pessoas, Das Penas, Das Medidas de

Segurança, Da Ação Penal, Da Extinção da Punibilidade. Parte Especial – Dos

Crimes Contra a Pessoa, Dos Crimes Contra o Patrimônio, dos Crimes Contra a

Incolumidade Pública, dos Crimes Contra a Paz Pública;

2.10. Código Penal Militar: Parte Geral. Livro Único: Título I – Da Aplicação da Lei Penal

Militar; Título II – Do Crime; Título III – Da Imputabilidade Penal; Título IV – Do

Concurso de Agentes. Parte Especial: Livro I: Dos Crimes Militares em Tempo de

Paz (todo o conteúdo);

2.11. Código de Processo Penal Militar: Livro I: Título I – artigos 1º ao 6º; Título II –

artigos 7º e 8º; Título III – artigos 9º a 28; Título IV – artigos 29 a 33; Título V –

artigos 34 e 35; Título VII – artigos 77 a 81; Título VIII – artigos 82 a 84; Título XIII –

Das Medidas Preventivas e Assecuratórias; Capítulo I – artigos 170 a 198; Capítulo

III – artigos 220 a 261; Capítulo IV – Art. 262; Capítulo V – artigos 263 a 269;

Capítulo VI – artigos 270 e 271; Título XIV – artigos 277 a 293.

3 CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS:

3.1. Manual de Emprego Operacional de Combate a Incêndio n. 01, aprovado pela Res.

n. 77, de 25jun02;

3.2. Lei n. 14.130 de 19dez01 – PCIP no Estado de Minas Gerais;

3.3. Decreto Estadual n. 44.746, de 29fev08 – PCIP no Estado de Minas Gerais;

3.4. Instrução Técnica n. 1 – Procedimentos Administrativos;

3.5. Instrução Técnica n. 2 – Terminologia de Proteção contra Incêndio e Pânico;

3.6. Instrução Técnica n. 8 – Saídas de emergência em edificações;

3.7. Instrução Técnica n. 16 – Sistema de Proteção por Extintores de Incêndio;

3.8. Instrução Técnica n. 33 – Eventos Temporários;

3.9. Instrução Técnica Operacional n. 01 – Procedimento padrão do serviço operacional,

publicada na Separata do BGBM n. 30, de 08ago02;

3.10. Instrução Técnica Operacional n. 06 – Corte e poda de árvores, publicada na

Separata do BGBM n. 34, de 23ago07;

3.11. Instrução Técnica Operacional n. 11 – Prevenção e Combate aos Incêndios

Florestais, publicada na Separata do BGBM n. 34, de 23ago07;

3.12. Instrução Técnica Operacional n. 12 Operações Submersas, publicada na Separata

do BGBM n. 34, de 23ago07;

3.13. Instrução Técnica Operacional n. 14 – Procedimentos para comunicação

operacional, publicada na Separata do BGBM n. 38, de 20set07;

3.14. Instrução Técnica Operacional n. 16 – procedimentos de Biossegurança, publicada

na Separata do BGBM n. 38, de 20set07;

3.15. Instrução Técnica Operacional n. 19 – Emprego de Aeronaves em apoio a

operações, publicada na Separata do BGBM n. 38, de 20set07;

3.16. Instrução Técnica Operacional n. 21 – Aplicação de Sanções Administrativas no

SSCIP, publicada na Separata do BGBM n. 11, de 18mar10;

3.17. Instrução Técnica Operacional n. 22 – Protocolo de Teleatendimento e Despacho

em Emergências Médicas, publicada na Separata do BGBM n. 15, de 12abr12;

3.18. Instrução Técnica Operacional n. 23 – Protocolo de APH, publicada na Separata do

BGBM n. 15, de 12abr12.

4. Para todos os itens previstos no Anexo “B”, serão assim considerados incluídos os apensos/anexos, quando houver, além da atualização do conteúdo até a data da publicação deste edital.




ANEXO “C” (Ref.: Edital n. 9/2012)

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO - CHO BM 2013

N. ____/2012 (Unidade) ( ) QOC-BM ( ) QOE-BM

Nome: N. BM:

Graduação: Data da última promoção: Classificação no almanaque:

Assinatura do candidato:

Data: / /

Responsável pela inscrição: (n. BM e nome)

Em ___ / ___ /12 Ao Sr Cmt/Diretor/Chefe, Atesto a V.Sa que fiz conferir os dados do requerente no SIGP e meu parecer é que esta inscrição seja: ( ) Deferida. Atende ao previsto no Edital.( ) Indeferida. Não atende ao item ________do Edital.

________________________________ N. BM e assinatura do B/1

Em ___ / ___ /12 Considerando as informações do B/1, determino publicar esta inscrição em BI como: ( ) Deferida. ( ) Indeferida.

_________________________________________ N. BM e Assinatura

(Via da seção de pessoal) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (Via do candidato)

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO n. ______ / 2012 (Unidade)

Nome: N. BM:

Graduação: Data da última promoção: Classificação no almanaque:

DECLARO ESTAR CIENTE DE QUE O ACESSO À SALA DE PROVA OCORRERÁ DE 13h às 13h40min. Assinatura do Candidato: Data: / /12

Responsável pela inscrição: (n. BM e nome)




ANEXO “D” (Ref.: Edital n. 9/2012)

FORMULÁRIO DE RECURSO - CHO BM 2013

1 - IDENTIFICAÇÃO

Nome:____________________________________________Unidade:______________

Número BM: ________________ Graduação:_____

2 - SOLICITAÇÃO

À Comissão de elaboração (ou aplicação) da prova _______________

Como candidato ao CHO BM 2013, solicito revisão:

( ) do gabarito oficial da prova objetiva de conhecimentos, questão ___;

( ) da prova _________________do Teste Físico

( ) _________________________ (especificar outra situação)

3 - JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:____________________________________________

___________________________________________________________________________

4 - DOCUMENTOS ANEXOS:___________________________________________

_________________,_____ de ____________ de 2013

Assinatura do candidato

INSTRUÇÕES:

O candidato deverá:

* Digitar o recurso de acordo com as especificações estabelecidas no Edital.

* Usar um formulário de recurso para cada item de prova, teste ou exame em que solicitar revisão.

* Atenção! A inobservância das instruções resultará no indeferimento do recurso.




ANEXO “E”


FORMULÁRIO DE RELAÇÃO DE INSCRITOS - CHO BM 2013

INSCRIÇÕES DEFERIDAS

Ord. N. BM

Grad. Nome Data da última

promoção

N. e data do BI quepublicou

odeferimentoda inscrição

Necessidade especial -

amamentação

Classificação no

Almanaque

_____________________, ____ de __________ de 2013

________________________________, ________ Comandante, Diretor ou Chefe




ANEXO “F”


OFÍCIO PADRÃO - CHO BM 2013

Ao Tenente-Coronel BM Comandante da ABM, Apresento o(a) militar abaixo citado(a), convocado(a) conforme ato n. ________, para frequentar

nessa unidade, CHO BM 2013, esclarecendo que o(a) mesmo(a) preenche todos os requisitos para efetivação de sua matrícula no curso.

1. QUALIFICAÇÃO Nome: Posto/Graduação: Número: CPF: Data de nascimento: Estado Civil: N. de Dependentes: Tipo Sangüíneo: Fator Rh: Data de Inclusão: Grau de escolaridade: CNH: n. Categoria: Validade: ___/___/___ 2. DIREITOS: a. Férias anuais Período a que faz jus: Abonos recebidos: b. Férias prêmio Férias prêmio já gozadas: Férias prêmio averbadas para efeito de vantagem: Férias prêmio a que tem direito: Tempo de efetivo serviço: 3. JUSTIÇA 4. INSTRUÇÃO DE TROPA a) Instrução Intensiva: b) Teste de Aptidão Física: 5. DISCIPLINA ( ) Não há sanção a cumprir. ( ) Deve cumprir sanção ( ) O militar não sofreu punição por duas ou mais transgressões de natureza grave. ( ) Conceito do(a) militar ____ : _____. 6. LICENÇAS DIVERSAS 7. INDENIZAÇÕES A QUE FAZ JUS. ( ) Diárias de viagens. ( ) Ajuda de custo. ( )Transporte (passagens). ( ) Transporte (mudanças). ( ) Nenhuma. 8. OUTRAS INFORMAÇÕES a. SIGP: Os dados do(a) militar estão atualizados. b. Inspeção de saúde:Conforme BI n. ___de ______de 2013: ( ) apto ( ) inapto

______________________________ Comandante, Diretor ou Chefe




Documents

Edital n 09-12 - CHO BM 2013