Janeiro/Fevereiro 2013 Ano 7 Edição nº 45

ENGESEGNOTÍCIAS

O Grupo Engeseg tem sempre o que contar e perguntar a seus colaboradores. No entanto, somos muitos e estamos em várias cidades e postos diferentes. Por isso, estamos criando um canal de comunicação direta com vocês, através do e-mail e do celular, e aproveitamos esta primeira edição de 2013 do Engeseg Notícias para solicitar os dados atualizados de todos os colaboradores do Grupo Engeseg.Contamos com a sua ajuda para podermos nos comunicar melhor com você! Mais informações na pág. 4.

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PALAVRAS DA DIREÇÃO

DEZEMBRO 2012Carlos Diego M. Gonçalves - Taubaté/SP Délio Novais Canepa - Paracambi/RJ Elias Gonçalves da Silva – Mogi Guaçu/SPLuiz Alberto Pons Nascimento - Gravataí/RS Maria Aparecida Bessa - SJCampos/SP Rodrigo de Lima Inácio - Taubaté/SP JANEIRO 2013Amir Silverio dos Santos - Jacareí/SPBenicio dos Santos Pretes - Japeri/RJ Edinaldo Rui da Silva - São Paulo/SP Gilson Botelho - Itatiaia/RJJosé Rodrigues Magalhães - Guarulhos/SP Maria do C. Santana - F. de Vasconcelos/SP Robinson Luis Ramos Flores - Gravataí/RS Valter Mendes de Sousa - Jacareí/SP

FUNCIONÁRIOS DO MÊS

NOVOS CLIENTES

Hospital Vivalle - Vigilância - São José dos Campos / SP

Claro S.A - Segurança Eletrônica / MG

Eaton - Segurança Eletrônica - Guarulhos/SP

Cummins Brasil - Segurança Eletrônica - Guarulhos/ SP

Nova Logística - Segurança Eletrônica - Guarujá / SP

Logvale Operador Logístico - Segurança Eletrônica - Extrema / MG

Alwema Equipamentos Industriais - Segurança Eletrônica - São José dos Campos / SP

Embraer - Vigilância e Portaria - Botucatu / SP Formação de Vigilantes: 04/03 a 19/03Reciclagem de Vigilantes: 20/03 a 22/03Extensão em Escolta Armada*: a confirmar Extensão em Transp. de Valores*: a confirmarExtensão Segurança Pessoal: a confirmar

MARÇO 2013

Formação de Vigilantes: 01/04 a 16/04Reciclagem de Vigilantes: 17/04 a 19/04Extensão em Escolta Armada*: a confirmar Extensão em Transp. de Valores*: a confirmar Extensão Segurança Pessoal: a confirmar

ABRIL 2013

CURSOS DA ACADEMIA (MAR - ABR)

Nós, do Grupo Engeseg, entendemos que o sucesso de uma empresa depende, também, da forma como ela se comunica com seus colaboradores, clientes e parceiros.E foi pensando em desenvolver uma comunicação cada vez mais eficiente junto aos nossos colaboradores que aproveitamos esta edição do Engeseg Notícias, a primeira do ano, para atualizar o contato de cada um de vocês.A ideia é que as informações que são de interesse dos colaboradores do Grupo cheguem a todos de forma mais rápida, seja por meio de mensagens no celular ou e-mail. Por isso, participe! Nós queremos falar com você!

Quando colaboramos para a realização de um trabalho, mostramos a importância da nossa presença em uma equipe. Além de realizarmos o serviço diário, nos colocarmos sempre à disposição é também uma grande virtude. Por isso, parabenizamos os funcionários dos meses de dezembro e janeiro, que tem colaborado para o crescimento e fortalecimento dos serviços prestados pelo Grupo Engeseg.

Informe-se: (12) 2139-2914 / 2139-2992

*A realização destes cursos depende de um número mínimo de participantes, portanto, as datas acima podem ser prorrogadas caso este número não seja alcançado.

Não perca tempo. Inscreva-se já!

academia@engeseg.com.br

Equipe Embraer Botocatu. Conquista da unidade torna o Grupo Engeseg presente em todas as unidades da empresa.

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Cuide da sua coluna

Veja algumas dicas:

Você sabia que a dor nas costas é a terceira causa de aposentadoria e a segunda em pedidos de licença do trabalho no Brasil? Estatísticas do IBGE indicam que 13% das consultas médicas são provenientes de queixas de dor na coluna vertebral e, aqui no país, já são mais de 5,3 milhões de pessoas com hérnia de disco.Mas o que podemos fazer para prevenir estes problemas?

A Associação Brasileira de Reabilitação da Coluna – ABRCOLUNA – criou a cartilha “Guia de Postura - Dr. Coluna”, com dicas de prevenção que podem ser praticadas também no ambiente de trabalho, ao fazer atividades domésticas e diárias, ao dirigir, ao carregar objetos, entre outras. Entre em contato com Marketing e solicite o seu! Envie o pedido para: marketing@engeseg.com.br

POSTURAS INCORRETAS AO USAR O COMPUTADOR E DIRIGIR

A Engeseg promoveu em dezembro a VII - SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) realizada na planta GM de São Caetano do Sul, apresentando temas como Direção Defensiva, Qualidade de Vida, dentre outros. “A SIPAT busca, por meio de palestras, gincanas, sorteios de brindes, teatro e atividades motivacionais, desenvolver a consciência e orientar o trabalhador sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais”, afirma o gestor operacional Douglas de Jesus Teixeira.Agora, veja ao lado algumas recomendações do SESMT, Departamento de Segurança do Trabalho da Engeseg, para ter mais segurança.

SIPAT em São Caetano do Sul

Falando em segurança, um bom exemplo!

EVENTOS EM PAUTA

• Siga as orientações dos procedimentos, não tome iniciativas sem conhecer o que irá fazer e, se necessário, pergunte a seu superior imediato. Muitos acidentes podem ser controlados ou evitados.

• Agir “mecanicamente” é, sem dúvida, uma “porta” para acidentes, não se deixe levar pela “autoconfiança“.

• Realize somente atividades de sua competência e capacitação.

• Não opte por menor esforço, isso normalmente conflita com um trabalho seguro.

Bombeiros e vigilantes, da Engeseg e da Secon, que atuam na GMB de Sorocaba, foram reconhecidos com um certificado por 12 meses sem acidentes. Parabéns a todos pelo bom desempenho!

MAIS SAÚDE, MAIS PRODUTIVIDADE

OBRIGADO POR SUA COLABORAÇÃO E COMPROMETIMENTO!Com esses dados e sua autorização vamos criar um novo canal de comunicação para compartilhar notícias e informações importantes com você, nosso colaborador.

( ) Autorizo o recebimento de qualquer comunicação do Grupo Engeseg, tanto em meu e-mail como em meu celular.

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FORMULÁRIO

PREENCHA O FORMULÁRIO ABAIXO COM SEUS DADOS ATUAIS E DEVOLVA A SEU SUPERVISOR, NO DEPARTAMENTO PESSOAL, NO DEPARTAMENTO DE MARKETING OU NO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO GRUPO ENGESEG até o dia 11/03/2013!

Trabalho no Grupo Engeseg, na Empresa:

ATUALIZAÇÃO DE DADOS Corte aqui e devolva

Engeseg Vigilância Secon Segtrônica Rastreamento Academia

Meu Nome é:______________________________________________________________________________________________________________

Sou ( ) Casado(a) ( ) Solteiro(a) ( ) Viúvo(a) ( ) Divorciado(a) Nasci no dia: ______/_____/______ Meu ID:___________________________________

Trabalho como (Cargo): ___________________________ Meu endereço atual é:_________________________________________________________

Nº:________Complemento:_________Bairro: ________________________ Resido neste endereço há: ( ) Menos de 1 ano ( ) De 1 a 2 anos ( ) Mais de 2 anos

Meu Celular: (__)______-_______ Telefone Residencial: (__)______-______

Meu e-mail é (exemplo: jose@bol.com.br) :____________________________ ( ) Não tenho e-mail

Você tem filhos? ( ) Não tenho filhos ( ) Tenho 1 ou 2 filhos ( ) Tenho 3 ou mais filhos

Escolaridade:

( ) Cursei até a 4ª série ( ) Completei o Ensino Fundamental (1ª a 8ª série)

( ) Completei o ensino médio (1º a 3º colegial) ( ) Fiz Curso Técnico. Qual curso? _______________________________________________

( ) Me formei na faculdade. Qual curso? _____________________________ ( ) Sou pós-graduado. Qual curso? ______________________

Serviço Social / Recrutamento e SeleçãoSegunda a Quinta – 07h30 às 17h30Sexta – 07h30 às 16h30*não fechamos para almoço

AdmissãoSegunda a Sexta – 07h30

DemissãoSegunda a Quinta – 13h às 17hSexta – 13h às 16h

Médico do TrabalhoSegunda a Quinta - 13h às 16hSexta - 08h às 11h

NOVOS PROJETOS

A Engeserv agora é Centro de Recrutamento e Seleção

Confira os serviços prestados e novos horários de atendimento:

A partir de agora, a Engeserv tornou-se o Centro de Recrutamento e Seleção, atuando somente com candidatos para o Grupo Engeseg. Esta mudança tem o objetivo de dar mais agilidade à contratação e atender melhor nossos clientes.A integração de novos funcionários e o processo de demissão também foram revisados. “Criamos procedimentos e fluxos para estruturar estes processos a fim de fortalecer o elo com os clientes do Grupo. Assim, podemos atuar mais assertivamente nas contratações”, afirma Erica Lane Tavares da Cruz, nova Coordenadora de RH do Grupo Engeseg.Outro fator positivo é que esta medida facilita a interação com os gestores e o atendimento aos colaboradores, além de dar prioridade para as necessidades dos funcionários Engeseg.

SOCIAL

Bombeiros da Engeseg ajudam em Santa Maria

POLÍTICA DE QUALIDADE

“Buscar a melhoria contínua na qualidade dos serviços e produtos oferecidos aos clientes, procurando satisfazer suas necessidades e obter lucratividade que viabilize os negócios do Grupo Engeseg”

Solidariedade. Responsabilidade social. Essas palavras podem definir bem a ação de um grupo de bombeiros civis que atua na unidade da Engeseg em Gravataí. Alexandre Luiz Machado, José Mazzini e Victor Souza (todos da Engeseg) se juntaram a outros profissionais e empresas da região para auxiliar bombeiros militares de Alvorada nos trabalhos de remoção de materiais da casa noturna, que foi incendiada em Santa Maria/RS em janeiro.Além disso, a equipe também deu suporte em pontos de atendimento na cidade, com a finalidade de fazer o atendimento de pessoas que sobreviveram, mas inalaram fumaça e não procuraram atendimento, uma vez que muitas delas tiveram problemas posteriores.