FORMAÇÃO LIDER COACH INSTITUTO EVOLUTIVO 2013

7/30/2019 FORMAO LIDER COACH INSTITUTO EVOLUTIVO 2013

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Acelerando Resultados e transformando Pessoas

Uma oportunidade incrvel !

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Destaque-se profissionalmente

Potencialize sua capacidade de comunicar

Equipe de Alto Desempenho

Alcance maiores e melhores resultados

For

maoLeaderCoach

12/2012www.institutoevolutivo.com.br
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COACHING

O QUE ? => Coaching uma metodologia que converge diversas cincias para despertar o

potencial humano. um processo onde se cria um contexto transformacional para o

obteno de um estado desejado. O Coaching tem como objetivo satisfazer necessidades e

desejos do ser humano. O Coaching um processo de aprendizagem e desenvolvimento de

competncias intrapessoais, comportamentais, psicolgicas e emocionais direcionado

superao de desafios e conquista dos resultados planejados.

Benefcios da aplicao do Leader Coaching no contexto Corporativo:

Possibilidade de atuar profissionalmente como Leader Coach;

Autoconhecimento e ganhos significativos em qualidade de vida no trabalho;

Planejamento de metas, vida e carreira;

Ampliao da viso de mundo e desenvolvimento Conscincia;

Melhoria na capacidade de ouvir e se comunicar;

Gerenciamento dos Resultados organizacionais;

Alinhamento de valores;

Desenvolvimento de Habilidades e Comportamentos;

Aumento de Performance.

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Notcias e Dados

Mundo do Coaching

Executivos de grandes empresas que participaram de um programa de melhoria ecrescimento orientados por Coaching de 6 12 meses participaram de uma pesquisa. Apesquisa constatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em

6x o custo pago pela suas companhias. Ou seja, para cada $ 18.000,00 que foram investidos noprograma de Coaching Executivo se obteve um ROI aproximado de $ 108.000,00

Fonte: Fortune Magazine

RESULTADOS DE UMA PESQUISA SOBRE COACHING COM AS 1000 MAIORESCOMPANHIAS SEGUNDO A FORTUNE

Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching altopara as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coachingclassificaram o retorno altamente positivo.

Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%Melhor relacionamento com chefe: 71%Melhor relacionamento com pares: 63%Aumento do nvel de satisfao com o trabalho: 61%

Aumento de comprometimento com a empresa: 44%Fonte: Fortune Magazine

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Em 2009 A Revista Harvard Business Review, realizou uma pesquisa com aseguinte questo: "As companhias e executivos obtm valor dos seus coaches?

A recente pesquisa de Harvard na indstria encontrou que a popularidade e aceitao docoaching como ferramenta de liderana continua crescendo mesmo no atual escassoambiente de negcios.A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional coach, porque o

coaching funciona. A pesquisa tambm constatou que: mais de 48% das companhias agorausam coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderana. Foidetectado que a taxa mdia por hora do coaching de 500 dlares ( de no mnimo 200 ano mximo 3.500 dlares ) e o tpico trabalho de um coaching varia de 7 12 meses.- 2009 Harvard Business Review Survey

Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%

se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP

Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o Coaching

Fonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4

O Coaching destaque em publicaes
http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php


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Executivos indicam melhoria significativa com CoachingUma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram peloprocesso de Coaching aponta que 100% aperfeioaram a capacidade de ouvir, 80%melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanas e 70%evoluram a capacidade de se relacionarem.

- Revista Voc S/A

Fonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4

Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%

se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP

O Coaching destaque em publicaes

Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o Coaching
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FORMAO LEADER COACH

OBJETIVO

Benefcios da Formao em Leader Coach

Estimulao de uma cultura com foco em resultados e desenvolvimento contnuo;

Potencializao da Capacidade de Comunicar

Revolucionria evoluo holstica;

Aumento do ndice de satisfao e qualidade de vida no trabalho;

Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas;

Evebody needs a Coach Eric Schmidt, CEO Google Inc.

Desenvolver a compreenso do papel do Lder Coach no ambiente empresarial,

destacando as habilidades e competncias, promovendo o desenvolvimento dos

treinandos para atuarem como Lder Coach.

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METODOLOGIA

A metodologia do Instituto Evolutivo expositiva, reflexiva, debates, dinmicas de grupo, vdeos,Coaching Group, usando ainda Linguagem Ericksoniana, Programao Neurolinguistica, Andragogia

(BELLAN, 2005) e aprendizagem dinmica, Aprendizado Baseado em Problemas ABP /Problem-Based

LearningPBL. (BARROS , 2006) e o conceito CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial, ou seja,

aprendizado por meio da experincia.

Desenvolvimento de competncias

Instrumentalizao para Coaching na sua Equipe

Capacitao para ser um gerador de mudanas

Habilitao para atuar como Leader Coach

Expanso de Identidade

Um grande diferencial profissional

Benefcios da Formao:

Se eu ouo, eu esqueo. Se eu vejo, eu me lembro. Se eu fao, eu aprendo." Confcio

No futuro todos os lderes sero coaches, quem no desenvolver essa habilidade, serautomaticamente descartado pelo mercadoJack Welch

FORMAO EM COACHING

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Contedo da Formao em Leader Coach

Formao Leader Coach

FormaoLea

derCoach Leader Coach

Comunicao para excelncia

Feedback

Resilincia Equipe de alto desempenho

Viso de Futuro

Flexibilidade Valores do Leader Coach

Foco em Resultados


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MissoInovar, crescer, desenvolver e contribuir para evoluo das pessoas e das

organizaes, de modo sistmico e com foco na maximizao dos resultados.

VisoSer reconhecido nacionalmente com instituto que acelera resultados de

pessoas e organizaes, por meio dos conhecimentos cientficos com

humanidade e inovao.

Colaborao e ParceriaticaEvoluoInovaoFlexibilidade

Melhoria Contnua

PositividadeResultadosSustentabilidadeViso sistmicaHumanidade

Valores


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Diretor do Instituto Evolutivo Coaching e Marketing;

Presidente da Associao Brasileira dos Profissionais de

Marketing ABPMarketing;Diretor Institucional da ADRAT Agncia de DesenvolvimentoRegional do Alto Tiet

Mestre em Semitica, Tecnologias da Informao e Educao;

Especialista em Marketing;Especialista em Educao a Distncia;

Ps graduando em Gesto de Pessoas com Coaching;

Bacharel em Administrao de Empresas;

Formado em Marketing e Promoo de Vendas;

Professor universitrio a mais de sete anos experincia eminstituies publica e particular;

Docente na Fatec de Mogi das Cruzes, Faculdade Unidade deSuzano UNISUZ e em cursos de ps-graduao.

Escritor, Master Coach e Head Trainer

Facilitador Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach
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Publicaes:Organizador da Obra Livro: Master Coaches: Mestres do

Coaches Tcnicas e Relatos de Mestres do CoachingCoautor dos Livros

Manual Completo de Coaching;

Ser + em Vendas Volume II;

Ser + Criatividade e Inovao,;Ser + Gesto de Pessoas;

Ser + com Qualidade Total;

Ser + em Excelncia no Atendimento ao Cliente;

Ser + Com Equipes de Alto Desempenho;

Gesto de pessoas: reflexes, ferramentas e procedimentos



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Professional Self Coach, Business and Executive Coaching e Master Coachpelo

IBC, com reconhecimento internacional pelo ICI - International Association ofCoaching Institutes, ECA European Coaching Association, GCC - Global Coaching

Community e Metaforum Internacional

Certificao Internacional de Coaching, Mentoring & Holomentoring ISOR - HOLOS

Practitioner em Programao Neurolinguistica com reconhecimento internacional da The

Society of NLP - Licenciada por Richard Bandler, criador da PNL;

Head Trainer Treinador Comportamental Instituto de Formao de Treinadores IFT

Coaching Ericksoniano com Jeffrey K. Zeig, Ph.D. Fundador e Diretor da Milton H.

Erickson Foundation;

Behavioral Analyst. (Analista Comportamental) IBC



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MBA em Coaching, Especialista em Gesto de Negcios eEmpreendedorismo, ps-graduando em Marketing

e Propaganda, Bacharel em Administrao de Empresas.Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coachingcom reconhecimento internacional pelo, BCI BehavioralCoaching Institute ICPA Institute of CoachingProfessional AssociationAlfa Coach pela Sociedadebrasileira de Coaching, pelo Worth Ethic Corporation.

Assessment Training I pela Success Tools, Practitioner emProgramao Neurolingustica

Docente na Faculdade Unida de Suzano Unisuz e emCursos de ps-graduao na FIAM. Atuante nas reas deDesenvolvimento Humano/Coachinge Planejamento

Estratgico. Desenvolve palestras, coaching e Consultoria,Scio da Farias & Spregiaro Consultoria em planejamentoestratgico. Coautor do Livro Ser + com Equipes de AltoDesempenho

Facilitador Prof. Wilson Farias Nascimento Master Coach


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Equipe do Instituto Evolutivo na Mdia.

Wilson Farias ensina a organizar e lidar com as tarefas de fim de anoPrograma Manh News

Tenha uma carreira de sucesso - Douglas de Matteu explica o conceitode coach

Programa Manh News

Douglas de Matteu d dicas de como fazer o planejamento de carreiraPrograma Manh News

Entenda mais de coaching profissionalTarde Show

Debate de Sobre Coaching no Programa"GIL FUENTES em Debate"Com Douglas de Matteu e Wilson Farias Nascimento
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Investimento

www.institutoevolutivo.com.brContato: [email protected] de Matteu, Adm. Prof. Mestre

Master Coach Head Trainer

Centro Profissional Columbia.

Rua Baruel, 544, 1 Andar, Sala16,

Centro - Suzano-SP, CEP:08675-000.

Tel.: (55)11-3419.0585

Voc nunca sabe quais resultados viro da sua ao.Mas se voc no fizer nada, no existiro resultados.

(Mahatma Gandhi)

Acelerando resultados e transformando pessoas

FormaoLea

derCoach
http://www.institutoevolutivo.com.br/mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]://www.institutoevolutivo.com.br/

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