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Formulário
Pauta e Ata de Reunião de Análise Crítica
Versão: 2.1
Código: FRM03-01
Data aprovação:
20/06/2011
CÓPIA NÃO CONTROLADA *
* Quando impressa e ou salva no computador Folha 1 / 5
1. Identificação da RAC
Participantes < Enumeração dos participantes e seus papéis dentro do SGQ >
Secretário(a) < Nome de quem secretariou a reunião >
Data, horário e local
< dia, hora de início e fim e descrição da sala/prédio/auditório da reunião >
Pauta
(conforme referência
normativa)
Resultados de auditorias;
Realimentação do cliente;
Desempenho de processo e conformidade de produto;
Situação das ações preventivas e corretivas;
Ações de acompanhamento sobre as análises críticas anteriores pela direção;
Mudanças que possam afetar o sistema de gestão da qualidade;
Recomendações para melhoria;
Outros assuntos:
Justificativa Necessidade de ajustes e melhorias no SGQ
Por solicitação
2. Pauta – Entradas para a análise crítica
2.1. Resultado(s) de auditoria(s)
< Fornecer uma síntese da última, ou últimas, auditorias do SGQ. >
2.1.1. Deliberações e considerações
< Registrar as deliberações da alta direção, caso existam, em relação às auditorias realizadas. Do
contrário deve-se registrar que nenhuma deliberação foi tomada. >
2.1.2. Definição das Ações
< Enumerar as ações e iniciativas que devem ser tomadas em decorrência das auditorias. Os
responsáveis e os prazos para realizar as ações devem ser definidos. >
2.2. Realimentação do cliente
< Fornecer uma síntese da realimentação dos clientes para o SGQ desde a última avaliação. Devem
ser registradas as reclamações mais relevantes e sugestões dos clientes, ou seja, deve-se tentar
representar a visão dos usuários de TI do MP-GO em relação ao atendimento N1 prestado pela
Formulário
Pauta e Ata de Reunião de Análise Crítica
Versão: 2.1
Código: FRM03-01
Data aprovação:
20/06/2011
CÓPIA NÃO CONTROLADA *
* Quando impressa e ou salva no computador Folha 2 / 5
SINFO. >
2.2.1. Deliberações e considerações
< Registrar as deliberações da alta direção, caso existam, em relação à realimentação dos clientes.
Do contrário deve-se registrar que nenhuma deliberação foi tomada. >
2.2.2. Definição das Ações
< Enumerar as ações e iniciativas que devem ser tomadas em decorrência da realimentação dos
clientes. Os responsáveis e os prazos para realizar as ações devem ser definidos. >
2.3. Desempenho de processo e conformidade de produto
2.3.1. Desempenho dos processos do SGQ e conformidade de produto
PRC01-Processo Controle de Documentos e Registros
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC02-Processo Recursos Humanos
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC03-Processo Análise Crítica
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC04-Processo Controle de Não Conformidade, Ação Corretiva e Preventiva
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC05-Processo Auditoria Interna
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC10-Processo de Atendimento N1
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
PRC11-Padronização de computadores
< Registrar quaisquer considerações sobre a execução desse processo, tais como dificuldades,
lições aprendidas e possíveis mudanças. O(s) indicador(es) relacionado(s) deve(m) ser
apresentado(s) usando-se o documento REL03-01-Evolução de Indicadores. >
2.3.2. Deliberações e considerações
< Registrar as deliberações da alta direção, caso existam, em relação ao desempenho dos processos
e realização do produto. Do contrário deve-se registrar que nenhuma deliberação foi tomada. >
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Pauta e Ata de Reunião de Análise Crítica
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Código: FRM03-01
Data aprovação:
20/06/2011
CÓPIA NÃO CONTROLADA *
* Quando impressa e ou salva no computador Folha 3 / 5
2.3.3. Definição das Ações
< Enumerar as ações e iniciativas que devem ser tomadas para manter a correta execução dos
processos e realização do produto. Os responsáveis e os prazos para realizar as ações devem ser
definidos. >
2.4. Situação das ações preventivas e corretivas
< Informar a situação das não conformidades que ainda não foram encerradas. >
Não conformidades em andamento
No prazo Fora do prazo
Tip
o d
e a
çã
o
Corretiva
Preventiva
Melhoria
Totais
2.5. Ações de acompanhamento sobre análises críticas anteriores pela direção
< Sintetizar as ações de outras análises críticas que por ventura ainda não tenham sido concluídas.
>
2.5.1. Deliberações e considerações
< Registrar as deliberações da alta direção, caso existam, em relação às ações de acompanhamento
das ACs anteriores. Do contrário deve-se registrar que nenhuma deliberação foi tomada. >
2.5.2. Definição das Ações
< Enumerar as ações e iniciativas que devem ser tomadas em decorrência das ações de
acompanhamento das ACs anteriores. Os responsáveis e os prazos para realizar as ações devem ser
definidos. >
2.6. Mudanças que possam afetar o sistema de gestão da qualidade
2.6.1. Políticas e Objetivos de Qualidade
< Considerações sobre as políticas e objetivos da qualidade. Descrever a situação das políticas e
objetivos de qualidade: está sendo possível atingi-los? Quais os maiores obstáculos? Houve
mudanças no SGQ? Há necessidade de alterá-los em virtude de novos rumos na organização? Qual
a situação do Manual da Qualidade em termos de estabilização (muitas versões sendo geradas?) e
institucionalização (qual o nível de conhecimento dos colaboradores sobre o Manual da Qualidade).
>
2.6.2. Outros assuntos
< Considerações sobre qualquer outro assunto que tenha impacto em todo o SGQ. >
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2.6.3. Deliberações e considerações
< Registrar as deliberações da alta direção, caso existam, em relação aos outros assuntos que
afetem todo o SGQ. Do contrário deve-se registrar que nenhuma deliberação foi tomada. >
2.6.4. Definição das ações
< Enumerar as ações e iniciativas que devem ser tomadas em relação aos outros assuntos que
afetem todo o SGQ. Os responsáveis e os prazos para realizar as ações devem ser definidos. >
3. Resultados – Saídas da análise crítica
3.1. Melhoria da eficácia do sistema de gestão da qualidade e de seus processos
Por meio desta ata de reunião a Alta Direção ratifica seu empenho na melhoria da eficácia do sistema de gestão de qualidade e seus processos. O envolvimento dos responsáveis pelas ações estão descritos nas seções “Definição das ações” deste documento e o quadro de assinaturas comprova que há ciência por parte de todos.
3.2. Melhoria do produto em relação aos requisitos do cliente
< Sintetizar as recomendações e sugestões de melhorias, se existentes. Consultar pesquisas e
satisfação de clientes ou informações relacionadas a feedback de clientes. >
3.3. Necessidades de recursos
< Descrever as necessidades de recursos: ferramentas, sistemas, recursos humanos, etc. Apontar
quais recursos faltantes são os mais críticos. Listar os materiais e recursos que os donos de
processos identificaram e são considerados importantes para o funcionamento do SGQ. >
4. Observações
< Registrar qualquer observação sobre a execução da reunião. >
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5. Assinaturas
___________________________________
< Nome do Representante da Alta Direção 1 >
< Função do Representante da Alta Direção1 >
___________________________________
< Nome do Representante da Alta Direção 2 >
< Função do Representante da Alta Direção 2 >
___________________________________
< Nome do Representante da Direção >
Representante da Direção
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
___________________________________
< Nome do(a) dono(a) de processo >
Dono(a) do < Cód. do processo >
Relatório elaborado por
Aprovado por