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Janela modal aberta. Para sair pressione Esc.

Dados Gerais Formação Atuação Projetos Produções Patentes e Registros Inovação Educação e Popularização de C&T Eventos Orientações Bancas Citações

Ana Cristina Limongi-França Endereço para acessar este CV:http://lattes.cnpq.br/1863386276344238 Última atualização do currículo em 15/10/2012

Resumo informado pelo autorProfessora Titular da Universidade de São Paulo. Psicologa. Mestre em

Psicologia Social PUCSP (1990). Doutora em Administração - Recursos Humanos FEAUSP (1996). Criou e dirige o Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - NEP_GQVT FEA USP. Coordenadora da Fundação Instituto da Administração - FIA. Professora convidada no Centro de Estudos em Pós-Graduação do Instituto Politécnico e Universitário Maputo - Moçambique 2005 a 2008. Linha de pesquisa: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Especialização na FTDE - POLI USP, 1990. Participante do CPCL Harvard Business School (2008). Membro Fundador da Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV. Membro atuante nas Associações: Brasileira de Medicina Psicossomática, Ergonomia e Recursos Humanos. Membro Honorário da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática. Trabalhos publicados em livros, artigos em fóruns nacionais e internacionais.Coordenou o Projeto Educação e Futuro da FEAUSP.(Texto informado pelo autor)

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Dados pessoaisNome Ana Cristina Limongi-França

Filiação Rubens Limongi França e Maria Thereza Limongi França

Nascimento 21/11/1952 - São Paulo/SP - Brasil

Carteira de Identidade 55454513 SSP SP - SP - 07/01/2000

CPF 563.310.458-72

Formação acadêmica/titulação2003 Livre Docência .

Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São, FEA-USP**, BrasilTítulo: Interfaces da Qualidade de Vida no Trabalho: fatores críticos de gestão para consolidação de uma nova competência, Ano de obtenção: 2003

http://www.scielo.br/cgi-bin/wxis.exe/iah/?IsisScript=iah/iah.xis&base=article%5Edlibrary&fmt=iso.pft&lang=i&nextAction=lnk&indexSearch=AU&exprSearch=LIMONGI-FRANCA,+ANA+CRISTINA

Palavras-chave: Gestão de Pessoas, psicologia organizacional e do trabalho - POT, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Método BPSO-Limongi 1996Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Justiça, Desenvolvimento de Programas (Software)

1993 - 1996 Doutorado em Administração. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São, FEA-USP**, BrasilTítulo: Indicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho - Esforço Empresarial e Satisfação dos Empregados no Ambiente de Manufaturas com Certificação ISO 9000, Ano de obtenção: 1996

Orientador: Lindolfo Galvão de Albuquerque Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e TecnológicoPalavras-chave: Método BPSO-Limongi 1996, Certificação ISO 9000, produtividade, qualidade de vida no trabalho, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares

1982 - 1990 Mestrado em Psicologia (Psicologia Social). Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Sao Paulo, BrasilTítulo: Era uma vez um certo Lambari - Um estudo sobre as respostas psicossomaticas na empresa desde o julgamento sóciopsicológico a revelação social, Ano de obtenção: 1990Orientador: Peter Kevin SpinkBolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, Método BPSO-Limongi 1996, psicologia organizacional e do trabalho - POT, Cultura Organizacional, Medicina psicossomáticaÁreas do conhecimento : Administração,Engenharia de Produção,PsicologiaSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares

1991 - 1991 Especialização em Desenvolvimento Empresarial. Fundação para o Desenvolvimento Tecnológico da Engenharia, FTDE, BrasilTítulo: .Orientador: .Bolsista do(a): Instituto Roberto Simonsen

1979 - 1982 Especialização em psicologia organizacional. Conselho Regional de Psicologia, CRP, BrasilTítulo: .Orientador: .

1977 - 1977 Graduação em Psicólogo. Universidade São Marcos, UNIMARCO, Sao Paulo, BrasilTítulo: .Orientador: .

1972 - 1976 Graduação em Psicologia. Universidade São Marcos, UNIMARCO, Sao Paulo, BrasilTítulo: Integração de professores de escola primária através de dinâmica de grupoOrientador: Marília Ancona Lopes

Formação complementar2010 - 2010 Extensão universitária em Estatística Básica c/ Aplicações em C.Socias e RI.

Centro de Estudos das Negociações Internacionais Ltda, CAENI, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: estatística, ciências sociais

2008 - 2008 Curso de curta duração em Colloquium on Participan-Centered Learning. Harvard Business School, HBS, Estados UnidosPalavras-chave: centered learning

2001 - 2001 Curso de curta duração em Formação para Examinadores Externos. Associação Brasileira de Engenharia Sanitaria e Ambiental, ABES, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: examinadores externos

2001 - 2001 Curso de curta duração em Curso de Planejamento Instrucional. Pró-Reitoria de Graduação da Universidade de São Paulo, USP, BrasilPalavras-chave: planejamento instrucional

2000 - 2000 Extensão universitária em Preparação para Banca Examinadora. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: examinador

2000 - 2000 Extensão universitária em Curso de Programa de Apoio ao Docente. Pró-Reitoria de Graduação da Universidade de São Paulo, USP, Brasil

http://lattes.cnpq.br/3702771021546052

Palavras-chave: docente

1999 - 1999 Curso de curta duração em Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. Congresso Internacional de Psicologia, CIP, ItáliaPalavras-chave: assédio moral, ambiente de trabalho

1999 - 1999 Extensão universitária em Atendimento especial -encantando os clientes. Instituto Brasileiro de Qualidade em Serviços, IBQS, BrasilPalavras-chave: qualidade de atendimento, encantando clientes

1996 - 1996 Curso de curta duração em Medicina Sócio - Psicossomática. Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas de Gastroenterologia, IBEPEGE, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: psicossomatica, Medicina psicossomática

1995 - 1995 Extensão universitária em Envelhecimento e Trabalho. Faculdade de Saúde Pública, FSP, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: envelhecimento, trabalho

1994 - 1994 Extensão universitária em Curso para Banca Examinadora. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: examinador

1993 - 1993 Curso de curta duração em Formação de Auditores. Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Sao Paulo, BrasilBolsista do(a): Fundação Carlos Alberto VanzoliniPalavras-chave: auditoria de qualidade, gestão da qualidade e produtividade, Certificação ISO 9000

1993 - 1993 Curso de curta duração em Curso ISO 9000 Documentação, Implement e Certific.. Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Sao Paulo, BrasilBolsista do(a): Fundação Carlos Alberto VanzoliniPalavras-chave: Certificação ISO 9000, produtividade, Gestão Empresarial

1993 - 1993 Extensão universitária em Curso para Banca Examinadora. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: examinador

1993 - 1993 Curso de curta duração em Curso Básico de Mapeamento de Riscos Ambientais. Instituto Brasileiro de Segurança, IBS, BrasilPalavras-chave: mapeamento, riscos, ambientais

1992 - 1992 Extensão universitária em Sistemas Especialistas, Tendência ou Modismo. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Sao Paulo, BrasilPalavras-chave: tendencias, modismo

1991 - 1991 Curso de curta duração em Reflexões Acerca do Trabalho Desqualificado. Conselho Regional de Psicologia 8a. Região, CRP-08, Curitiba, BrasilPalavras-chave: Psicologia, Saude ocupacional e no trabalho

1988 - 1988 Curso de curta duração em Curso de Treinamento sobre Aids. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: Treinamento, AIDS

1988 - 1988 Curso de curta duração em Stress e Psicoimunologia. VI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, CBMP, BrasilPalavras-chave: stress, psicoimunologia

1987 - 1987 Curso de curta duração em Curso de Psicossomática. Casa do Psicólogo, CP, BrasilPalavras-chave: psicossomatica

1987 - 1987 Extensão universitária em Como Realizar Mudanças em sua Organização. Case Consultores, CC, BrasilPalavras-chave: mudanças, Organização

1984 - 1984 Curso de curta duração em Segurança no Trânsito para Orientadores. Prefeitura do Município de São Paulo, PMSP, BrasilPalavras-chave: segurança, trânsito

1984 - 1984 Curso de curta duração em Treinamento em Prev. de Acid. aos Componentes CIPA. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: Treinamento, CIPA, prevenção de acidentes

1983 - 1983 Extensão universitária em Curso de Análise Transacional. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: analise transacional

1983 - 1983 Curso de curta duração em Treinamento em Prev. de Acid. aos Componentes CIPA. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: Treinamento, prevenção de acidentes

1982 - 1982 Extensão universitária em Organização e Administração de Empresas Industrais. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: Organização, administração de empresas, indústria

1980 - 1982 Extensão universitária em Supervisores de Segurança e Saúde do Trabalho. Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, FUNDACENTRO, Sao Paulo, BrasilBolsista do(a): Serviço Social da IndústriaPalavras-chave: segurança do trabalho, prevenção de acidentes, Saude ocupacional e no trabalho, saúde coletiva

1980 - 1980 Curso de curta duração em Treinamento em Prev. de Acid. aos Componentes CIPA. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: Treinamento, CIPA, prevenção de acidentes

1979 - 1979 Curso de curta duração em Curso Básico p/Monitores em Prev. de Acid. do Trab. Serviço Social da Industria, SESI, Rio De Janeiro, BrasilPalavras-chave: prevenção de acidentes, trabalho, monitores

1979 - 1979 Curso de curta duração em Introdução ao Estudo de Teste Palográfico. Clínica Psicológica, PSY, BrasilPalavras-chave: teste palográfico

1979 - 1979 Extensão universitária em Curso Wartegg: estudo psicotécnico do desenho. Instituto Sedes Sapientae, ISS, BrasilPalavras-chave: psicotécnico, desenho

1978 - 1978 Extensão universitária em Chefes Departamento de Pessoal. IOB Thomson, IOB, BrasilPalavras-chave: departamento pessoal

1978 - 1978 Extensão universitária em Jogos e Simulações Aplicados ao Treinamento. Ministerio da Educacao e Cultura, MEC, Lisboa, PortugalPalavras-chave: jogos, Treinamento

1976 - 1976 Extensão universitária em Psicologia Clinica. Sociedade de Psicologia de São Paulo, SPSP, Sao Paulo, Brasil

1976 - 1976 Extensão universitária em Noções de Análise Transacional. Centro de Estudos do Hospital Gastroclínica, FIMADEN, BrasilPalavras-chave: analise transacional

1972 - 1972 Extensão universitária em Introdução à Psicologia Genética de Jean Piaget. Instituto de Reciclagem e Educação Permanente, IREP, BrasilPalavras-chave: Psicologia, Jean Piaget

Atuação profissional

1. Universidade de São Paulo - USP

Vínculo institucional

2001 - Atual Vínculo: Servidor público , Enquadramento funcional: Professora Associada , Carga horária: 8, Regime: Parcial

1994 - 2001 Vínculo: Servidor público , Enquadramento funcional: Professor Doutor , Carga horária: 40, Regime: Integral

1993 - 1994 Vínculo: Bolsista Recem Doutor , Enquadramento funcional: Bolsista Recem Doutor , Carga horária: 40, Regime: Integral

Atividades

01/2011 - Atual Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Especificação: Representante Suplente da categoria Professor Associado, junto ao Conselho do Departamento de Administração-mandato de 2 dois anos. Professor Titular:Dr. Almir

Ferreira de Sousa

12/2009 - Atual Direção e Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Cargos ocupados: Presidência da Comissão Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração


Especificação: Representante Titular da categoria Professor Associado junto ao CEAD - Conselho do Departamento de Administração da FEA/US


Especificação: Representante no Conselho Deliberativo do Clube dos Servidores da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Univerisdade de São Paulo


Especificação: Representante da categoria Professor Associado na Congregação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo


Cargos ocupados: Coordenadora da Comissão de Cultura e Extensão Universitária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

02/2008 - 05/2012 Direção e Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Cargos ocupados: Presidente da Comissão Permanente Educação e Futuro da FEA USP

11/2007 - Atual Pesquisa e Desenvolvimento, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Linhas de pesquisa:Desenvolvimento Humano e Economico em Moçambique


Especificação: Representante na Congregação da Categoria de Professor Associado


Especificação: Professor Associado junto ao CEAD

06/2007 - 06/2010 Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Especificação: Represente do CEAD junto à comissão de Pós-Graduação da FEA, para um mandato de três anos


Especificação: Membro do Conselho Deliberativo do Clube dos Servidores da FEA-USP

03/2006 - 02/2007 Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria

Especificação: Comissão de Gestão da Qualidade de Vida e Produtividade da USP


Especificação: Membro da Comissão de Pós-Graduação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo

01/2004 - Atual Pesquisa e Desenvolvimento, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração

Linhas de pesquisa:Gestão de Pessoas nas organizações


Especificação: Membro da Comissão de Qualidade de Ensino do Curso de Graduação


Especificação: Membro da Comissão do Programa USP RECICLA


Especificação: Membro do Conselho do Departamento de Administração - categoria Professor Associado.

11/2002 - Atual Outra atividade técnico-científica, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração

Especificação: Orientadora de Mestrado e Doutorado no Curso de Pós- Graduação em Administração


Especificação: Membro Titular do Conselho do Departamento de Administração da FEA-USP

01/2002 - Atual Vínculo com pós-graduação(CAPES)

Especificação: Orientadora credenciada para os niveis de Mestrado e Doutorado

01/2002 - 01/2002 Conselhos, Comissões e Consultoria

Especificação: membro da Comissão Interna de Qualidade e Produtividade da Reitoria. Gestão de Q&P com Qualidade de Vida

01/2001 - Atual Pós-graduação, Administração

Disciplinas ministradas: Gestão da Administração de Qualidade de Vida no Trabalho , EAD 5900 - Comportamento Humano no Trabalho

01/2001 - 12/2004 Direção e Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Cargos ocupados: Coordenador de área

01/2001 - Atual Graduação, Administração

Disciplinas ministradas: Trabalho de Conclusão de Curso I/II , Filosofia e a Administração , Clima, Cultura e Poder , Comportamento Organizacional , Tópicos de Recursos Humanos , Adm. de Recursos Humanos I , Qualidade de Vida no Trabalho


Especificação: Membro da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração do Conselho Federal de Administração


Cargos ocupados: DIREÇÂO DO NEP-GQVT


Especificação: Suplente da categoria de professor doutor junto ao Conselho do Departamento de Administração da FEA-USP


Especificação: Colaboradora especialista na Comissão para Gestão de Qualidade e Produtividade da USP


Especificação: Coordenadora dos Trabalho de Conclusão de Curso


Especificação: Membro da Comissão que propôs indicadores de qualidade para o curso de graduação em Administração da FEA-USP


Especificação: Membro da Comissão de Qualidade e Produtividade da FEA-USP

01/1996 - 01/2001 Graduação, Administração

Disciplinas ministradas: Tópicos de Recursos Humanos , Clima, Cultura e Poder , Administração de Rec. Humanos I , Qualidade de Vida no Trabalho

01/1993 - 12/1993 Estágio, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

Estágio: Iniciação Cientifica

01/1993 - 01/1996 Graduação, Administração

Disciplinas ministradas: Fund. de Recursos Humanos , Comportamento Organizacional , Administração de Rec. Humanos I , Qualidade de Vida no trabalho

2. Centro de Estudos em Pós-Graduação do Instituto Politécnico e Universitário - CEPPA-ISPU


2005 - Atual Vínculo: Professor visitante , Enquadramento funcional: Professor visitante , Carga horária: 1, Regime: Parcial

Atividades

01/2006 - 01/2006 Pós-graduação, Administração

Disciplinas ministradas: Aula Magna - Gestão de Recursos Humanos, O que é? para acadêmicos em Maputo Mocambique -

05/2005 - Atual Pesquisa e Desenvolvimento, CEPPA - ISPU

Linhas de pesquisa:Desenvolvimento economico e qualidade de vida no trabalho

3. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD


1995 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Parecerista e Membro de Comissão Temporária , Carga horária: 1, Regime: Parcial

Atividades

01/2003 - Atual Conselhos, Comissões e Consultoria, ANPAD

Especificação: Comissão de acreditação coordenado pelo professor Roberto Moreno

01/1995 - Atual Conselhos, Comissões e Consultoria, ANPAD

Especificação: Participação no Exame da Associação Nacional de Programas de Pós Graduação em Administração

4. Faculdade FIA de Administração e Negócios - FIA


1996 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Livre , Carga horária: 2, Regime: Parcial

Atividades

09/2005 - Atual Especialização

Especificação: Coordenadora do Curso


Disciplinas ministradas: Gestão de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho: ferramentas, indicadores e resultados possíveis

5. Universidad de San Buenaventura Cali - USB


2010 - Atual Vínculo: Professor vistante , Enquadramento funcional: professora convidada, Regime: Parcial

6. Associação Brasileira de Medicina Psicossomática - ABMP


2008 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Membro da Comissão Científica e de Ensino, Regime: Parcial

1987 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: direção e conselho, Regime: Parcial

7. Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV


2008 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Membro da Comissão Técnico Cientifica, Regime: Parcial

1994 - Atual Vínculo: membro fundador , Enquadramento funcional: Membro fundador e Conselheira , Carga horária: 0, Regime: Parcial

8. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - FAPESP


2001 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Consultor ad-hoc, Regime: Parcial

9. Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - São Paulo - SBPC


2000 - Atual Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: Sócio da SBPC, Regime: Parcial

10. Serviço Social da Industria - SESI


1979 - 1993 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: Psicóloga - Div.Orientação Social , Carga horária: 20, Regime: Parcial

Atividades

08/1979 - 03/1993 Serviço Técnico Especializado, Serviço Social da Indústria - SP - DOS

Especificação: orientação social em: segurança e saúde do trabalho, pesquisa, redação e implantação de treinamentos gerenciais, coordenação da Revista Educador Social, redeção de artigos para o trabalhodor da indústria nas áreas de psicologia, administração, segura

11. Unibanco - União de Bancos Brasileiros - UBB


1975 - 1978 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: coordenadora e analista de treinamento , Carga horária: 40, Regime: Integral

Atividades

09/1975 - 05/1978 Treinamento, Unibanco - União de Bancos Brasileiros - Treinamento

Especificação: Analista de Treinamento e Coordenadora de projetos de treinamento – Projetos desenvolvidos: Implantação do Sistema On-line nas agências bancárias da rede, Programa de Integração, Programa de Acompanhamento e Orientação de Funcionários, Programa de Tr

12. Centro Universitário Sant'Anna - UNI-SANT'ANNA


1982 - 1983 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: Professor titular , Carga horária: 8, Regime: Parcial

Atividades

03/1982 - 12/1984 Graduação, Economia Adminsitração e Contabilidade

Disciplinas ministradas: Psicologia Aplicada & Economia , liderança

13. Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - SAO CAMILO


1992 - 1993 Vínculo: Outro , Enquadramento funcional: Professor titular, Regime: Integral

Atividades

01/1992 - 01/1993 Graduação, Ergonomia de Concepção

Disciplinas ministradas: Medicina do Trabalho: Ergonomia de Concepção

14. Clínica Psicológica Barão de Jundiaí - CPBJ


1971 - 1973 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: psicometrista , Carga horária: 48, Regime: Integral

Atividades

03/1971 - 10/1973 Serviço Técnico Especializado, Clínica Psicológica Barão de Jundiaí

Especificação: Psicometria, atuando em seleção, orientação profissional e testes psicotécnicos para vigilantes e motoristas amadores e profissionais com as psicólogas Eliana Isola Fonseca e Ivani Sartori

15. Faculdade Brasileira de Recursos Humanos - FBRH


1993 - 1994 Vínculo: Outro , Enquadramento funcional: Professor titular , Carga horária: 0, Regime: Parcial

Atividades

01/1993 - 01/1994 Graduação, Pós Graduação de Administração de Empresas

Disciplinas ministradas: Administração de Empresas

16. Faculdade Campos Salles - FCS



Atividades


Disciplinas ministradas: Psicologia do Trabalho

01/1984 - 01/1988 Graduação, Psicologia Aplicada

Disciplinas ministradas: Psicologia Aplicada

17. Faculdade Paulistana - PAULISTANA


1982 - 1986 Vínculo: Outro , Enquadramento funcional: Professora e Supervisora de Estágio, Regime: Integral

Atividades

01/1982 - 01/1986 Graduação, Psicologia Organizacional

Disciplinas ministradas: Psicologia Organizacional

18. Finadisa - Crédito Imobiliário - FINADISA


1978 - 1979 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: Psicóloga - Chefe do RH , Carga horária: 40, Regime: Integral

Atividades

05/1978 - 10/1979 Direção e Administração, Finadisa - Crédito Imobiliário

Cargos ocupados: Coordenadora de Recursos Humanos, responsável pelas atividades: Estratégicas e Gerenciais dos Sistemas de Gestão de Pessoas: dimensionamento e Contratação das áreas e vagas, Recrutamento e Seleção, Contratação, Salários e Treinamento

19. Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas de Gastroenterologia - IBEPEGE



Atividades

01/1988 - 01/1989 Pós-graduação, Medicina Sócio – Psicossomática

Disciplinas ministradas: Psicossomática no contexto Organizacional

01/1988 - 01/1989 Graduação, Medicina Sócio Psicossomática

Disciplinas ministradas: Psicossomática no contexto Organizacional

20. Universidade Ibirapuera - UNIB



Atividades

01/1991 - 12/1991 Pós-graduação, Administração de Recursos Humanos

Disciplinas ministradas: Especialização em Gestão da Qualidade & Produtividade. aspectos comportamentais

01/1991 - 01/1992 Graduação, Qualidade e Produtividade

Disciplinas ministradas: Gestão da Qualidade - aspectos comportamentais

21. Universidade Metodista de São Bernardo do Campo - METODISTA



Atividades

01/1991 - 12/1991 Pós-graduação, Administração de Recursos Humanos

Disciplinas ministradas: Saúde e Segurança do Trabalho

01/1991 - 01/1992 Graduação, Administração de Recursos Humanos

Disciplinas ministradas: Saúde e Segurança no Trabalho

22. Universidade Paulista - UNIP



Atividades

01/1989 - 01/1992 Graduação, Psicologia

Disciplinas ministradas: Psicologia Organizacional


Disciplinas ministradas: Desenvolvimento de Recursos Humanos

23. Pontifícia Universidade Católica de Goiás - PUC GOIÁS


1992 - 1993 Vínculo: Outro , Enquadramento funcional: Professor titular , Carga horária: 0, Regime: Parcial

Atividades

01/1992 - 12/1992 Pós-graduação, Administração de Empresas

Disciplinas ministradas: Planejamento Estratégico em RH

01/1992 - 01/1993 Graduação, Pós Graduação Em Administração de Empresas

Disciplinas ministradas: Planejamento Estratégico em Recursos Humanos

24. Associação Brasileira de Ergonomia - ABERGO


1987 - 2001 Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: conselho consultivo, Regime: Parcial

Atividades

1996 - 2001 Conselhos, Comissões e Consultoria, Associação Brasileira de Ergonomia - BR

Especificação: conselho científico

25. Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH


1998 - 2004 Vínculo: Colaborador , Enquadramento funcional: vice-presidente, conselheiro, Regime: Parcial

26. Universidade do Minho - UMINHO


2004 - 2004 Vínculo: Bolsista recém-doutor , Enquadramento funcional: Não há

27. Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP


1999 - 1999

28. Tilburg University - TiU


1996 - 1996

Linhas de pesquisa

1. Desenvolvimento Humano e Economico em Moçambique

2. Gestão de Pessoas nas organizações

Objetivos:Estuda processo práticas e ferramenta de gestão organizacional voltadas para o alinhamento estratégico das organizações e a discussão das área especificas como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação do desempenho, comunicação interna, diagnóstico de clima e cultura organizacional modelo e estruturas de recursos humanos e interfacesPalavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, gestão da qualidade e produtividade, psicologia organizacional e do trabalho - POT, stress & psicossomatica organizacional, produtividadeÁreas do conhecimento : Psicologia,Administração,Economia dos Programas de Bem-Estar SocialSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Justiça, Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Seguridade Social

3. Desenvolvimento economico e qualidade de vida no trabalho

Objetivos:Internacionalização de pesquisa e aplicação em qualidade de vida no trabalho; formação de docentes e pesquisadores, cooperação acadêmica, difusão da pesquisa brasileira em países de Língua Portuguesa.Palavras-chave: Método BPSO-Limongi 1996, administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, erradicação da pobreza, Gestão Empresarial, gestão públicaÁreas do conhecimento : Economia dos Programas de Bem-Estar Social,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Educação, Saúde e Serviços Sociais

Revisor de periódico

1. REGE. Revista de Gestão USP

Vínculo

2004 - Atual Regime: Parcial

2. Revista Educador Social

Vínculo

1983 - 1989 Regime: Parcial

Membro de corpo editorial

1. Tourism & Management Studies

Vínculo


2. Investigación en Ciencia Regional

Vínculo


3. Revista Colóquio - Administração & Ciência

Vínculo


4. Revista Regional Science Inquiry

Vínculo


5. XI Jornal da Rede GESITI

Vínculo


6. Revista ANGRAD

Vínculo


7. Revista da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

Vínculo


8. Boissucanga - Revista Brasileira de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho

Vínculo


9. Vida Executiva

Vínculo


10. Tourism & Management

Vínculo


11. Caia na Rede - NEP_GQVT FEA/USP

Vínculo


12. Revista Brasileira de Pesquisa em Psicologia. Órgão Oficial da FEC

Vínculo


13. Revista Educador Social

Vínculo


Áreas de atuação1. Saúde do Trabalho

2. Qualidade e Produtividade

3. Psicologia do Trabalho e Organizacional

4. Medicina

5. Saúde Coletiva

Projetos

Projetos de pesquisa

2007 - Atual PRONUT - USP

Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisaIntegrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Financiador(es):

2004 - 2004 Internacional USP no Timor Leste

Descrição: Projeto de Pós-Doutoramento Internacional com tema: Idioma e Soberania Nacional – fator de qualidade de vida e do desenvolvimento humano. Participação no planejamento das atividades de campoSituação: Concluído Natureza: Projetos de pesquisaIntegrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Financiador(es):

2004 - 2009 Khalaó: USP/FEA e PUC/GERONTOLOGIA SOCIAL

Descrição: A presente pesquisa tem como principal foco observar as possibilidades da Calatonia atuando sobre o bem estar e a qualidade de vida dos idosos moradores em instituição. Artigos publicados oriundos do desenvolvimento da pesquisa do grupo: "Calatonia em Idosos: a Construção de um Modelo de Análise Clínico Institucional nos Processos de Envelhecimento e Responsabilidade Social" 1)Revista de Psicologia Hospitalar do Hospital das Clínicas de São Paulo. Edição Especial. no prelo 2)Revista de Psicologia Teoria e Prática. São Paulo 2006Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisaAlunos envolvidos: Graduação (3); Especialização (3); Mestrado acadêmico (3); Doutorado (1); Integrantes: Ana Cristina Limongi-França; Valda Bernardes de Souza Bruno; Ruth Gelehrter da Costa Lopes (Responsável)Financiador(es):

2004 - 2011 PRINUTHA - Projeto Integrado de Nutrição Humana Aplicada - USP

Descrição: A Nutrição Humana tem, desde longa data, se preocupado com a desnutrição infantil. Na atualidade, com a transição nutricional, problemas ligados ao consumo alimentar desequilibrado e exagerado, tem implicado no aumento da incidência da obesidade em nossa sociedade. Isto provoca impactos negativos sobre a qualidade de vida. O Grupo vai estudar os determinantes sócio-econômicos da Nutrição e da Qualidade de Vida, e assim elaborar intervenções que contribuam para a melhoria do estado nutricional e da qualidade de vida das pessoas.Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisaAlunos envolvidos: Graduação (1); Mestrado acadêmico (1); Doutorado (11); Integrantes: Ana Cristina Limongi-França; Maria Aparecida da Cruz Constantino; Liana Caron Nazareth Peçanha; Denise Cavallini Cyrillo (Responsável); Mara SampaioFinanciador(es):

1999 - 1999 Reestruturação produtiva & relações de trabalho

Descrição: Um mapa da produção acadêmica no BrasilSituação: Concluído Natureza: Projetos de pesquisaAlunos envolvidos: Graduação (1); Especialização (1); Mestrado acadêmico (1); Mestrado profissionalizante (1); Doutorado (1);

Integrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Ana Cristina Limongi-França; Marcio Pochmann; Rogerio Valle; Jose Sergio Gabrielli de Azevedo; Valeria Lucilia Forti; Elaine Marlova Venzon FranciscoFinanciador(es):

1996 - 1996 Gender and individual differences in adult crying has been accepted for publication in personality and individual differences

Descrição: Gender and individual differences in adult crying has been accepted for publication in personality and individual differencesSituação: Concluído Natureza: Projetos de pesquisaAlunos envolvidos: Graduação (1); Especialização (1); Mestrado acadêmico (1); Mestrado profissionalizante (1); Doutorado (1);Integrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Ana Cristina Limongi-França; Ype Poortinga; A.J.J.M. VingerhoesFinanciador(es):

1994 - Atual FEA Futuro

Descrição: Projeto FEA Futuro - coordenação e implantaçäo:O FEA 2014 Excelência e Futuro é parte do projeto FEA Futuro para o delineamento do perfil do profissional do futuro nas áreas de Economia, Administração, Contabilidade e Atuárias.O conjunto de dados disponíveis e com futura interatividade via site deve: www.usp.br/feafuturo Estimular e nortear a atualização dos currículos desses cursos, para que se possa propiciar aos alunos uma formação mais adequada tornando-os pessoas com sólida formação acadêmica aptas a enfrentarem os desafios do mercado de trabalho e da sociedade no século XXI. O projeto integrará e apresentará os novos métodos de ensino, como: Problem Based Learning (PBL) e Critical Thinking. Haverá dados disponíveis sobre os cursos da FEA em outras instituições renomadas no Brasil e no mundo. A principal ferramenta de comunicação do projeto FEA 2014 Excelência e Futuro será o site (a ser construído). O objetivo central do projeto é atender as demandas da sociedade no que se refere a atualização, alinhamento e excelência de ensino-aprendizagem e pesquisa.Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisaIntegrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Financiador(es):

1982 - Atual NEP.GQVT: Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho. Departamento de Administração da FEA-USP. Coordenadora, com mais de vinte pesquisadores de mestrado, doutorado e pós-doutorado. Realiza-se, desde 1998, encontros bi

Descrição: O núcleo de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho auxilia empresas e instituições públicas e privadas a planejar, implantar e aprimorar a competência de gestão de qualidade de vida no trabalho, por meio da realização de estudos, pesquisas e prestação de serviços, sendo oferecidos à comunidade encontros internacionais de gestão de qualidade de vida no trabalho, reuniões da Rede de Estudos em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - REG-QVT, Cursos Avançados de Gestão Empresarial de Qualidade de Vida - CAGE-QV, trabalhos acadêmicos relacionados à QVT, palestras e mesas-redondas. O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho que adotamos como referência é gestão e educação para o bem estar no trabalho, com decisões e escolhas baseadas na cultura organizacional e no estilo de vida das diferentes situações profissionais.Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisaAlunos envolvidos: Graduação (3); Especialização (4); Mestrado acadêmico (5); Doutorado (4); Integrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Financiador(es):

Projetos de desenvolvimento tecnológico

2007 - Atual FEA USP Educação e Futuro

Descrição: O projeto "FEA USP Educação e Futuro" trata-se de um conjunto de dados e eventos que visa consolidar e fortalecer a atuação dos egressos nas áreas de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária. A idéia é fornecer um robusto banco de dados interativos sobre dados currículares, características legais e culturais nos diversos países, e especialmente criar fóruns especiais e permanentes de discussão sobre a formação cidadã e profissional integradas aos desafios da sociedade deste século XXI.Situação: Em andamento Natureza: Projetos de desenvolvimento tecnológicoAlunos envolvidos: Graduação (2); Integrantes: Ana Cristina Limongi-França; Edgar Bruno Cornachione Júnior (Responsável); Luciana Suarez LopesFinanciador(es):

Projeto de extensão

2004 - Atual Brasil-Moçambique: projeto de cooperação internacional entre o Núcleo de estudos e pesquisas de gestão de qualidade de vida no trabalho e a PUC de Minas Gerais e o Instituto Superior Politécnico e Universitário – ISPU – CEPPA.

Descrição: curso de gestão estratégica de recursos humanos, carreira e qualidade de vida no trabalhoSituação: Em andamento Natureza: Projeto de extensãoAlunos envolvidos: Graduação (0); Especialização (30); Mestrado acadêmico (4); Mestrado profissionalizante (0); Doutorado (0);Integrantes: Ana Cristina Limongi-França (Responsável); ; Financiador(es):

Prêmios e títulos2012 Agradecimento do Boston College da Global Workforce Roundtable, Boston College

2012 Prêmio Sinalizador de Tendências - 15ª Edição - 2º lugar com o trabalho Avaliação de resultdos da gestão de pessoas: percepção e práticas de recursos humanos, ABRH

2011 Comenda de Honra de ao Mérito dos Profissionais da área de Segurança e Saúde no Trabalho, SBPOT

2010 Homenagem do Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região, Poder Judiciário Federal - Tribunal Regional do Trabalho

2010 Homenagem pelo trabalho realizado em 2010 - 45 anos da Fundação da ABMP, Associação Brasileira De Medicina Psicossomática (ABMP).

2010 Presidente de Honra, X Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática: Construção e Preservação da Pessoa

2010 Professora Homenageada, XVII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática - As emoções: sentidos e significados

2009 Homenagem de Agradecimento por ter concretizado, com competência e dedicação, o programa FEAUSP Educação e Futuro, I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro

2009 Menção honrosa pelo destaque no campo da Psicossomática no Brasil e contribuição para o desenvolvimento e o progresso da ABMP, Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

2009 Prêmio de Desempenho Didático - Curso de Graduação em Administração - Turma 23 EAC 2º semestre, FEA - USP

2009 Prêmio de Desempenho Didático - Curso de Graduação em Administração - 2º semestre, FEAUSP

2008 Prêmio de Desempenho Didático - Programa de Pós-Graduação em Administração - 1º semestre, FEA - USP

2008 Prêmio de Produção Científica por integrar o grupo dos dez professores com maior produção científica em 2008, FEA - USP

2008 Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, ABRH - Nacional

2007 Homenagem do CIEE – SENAD de gratidão pelo apoio concedido á Campanha Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores, CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) e SENAD (Secretária Nacional Anti-Drogas)

2007 Menção Honrosa pelo trabalho Calatonia em Idosos: Um Trabalho Voluntário se Transforma num Modelo Clínico Institucional nos Processos de Envelhecimento e Responsabilidade Social, ALAPSA

2007 Prêmio de Desempenho Didático do 2º semestre de 2007, do curso de Pós-Graduação em Administração, FEA - USP

2007 Prêmio Ser Humano - Categoria Acadêmico e Empresarial, Revista Melhor

2006 Destaque FEA 2006 - Pela atividade de orientação de discípulos em 2006, FEA-USP

2006 Homenagem do Superior Tribunal Militar na VI Semana de Saúde e IV Feira de Qualidade de Vida no Trabalho, Superior Tribunal Militar

2006 Melhor Trabalho de Conclusão de Curso da Área de Recursos Humanos, concedido ao aluno Cassiano Luiz Mecchi, orientando da Dra. Ana Cristina Limongi França, FEA - USP

2006 Prêmio de Desempenho Didático - Programa de Pós-Graduação em Administração, FEA - USP

2005 Prêmio de Desempenho Didático do Curso de Pós Graduação da FEA-USP, FEA-USP

2005 Professora Homenageada “Nossa Irmã” - 40 anos da Fundação da ABMP, Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

2005 Reconhecimento do Programa Permanente de Qualidade e Produtividade da USP pelas realizações de melhorias na Universidade, Universidade de São Paulo

2004 Destaque feminino 2004 pela Contribuição ao Desenvolvimento da Cidade, Revista Túnel do Tempo - Associação Comercial de Pinheiros

2004 Paraninfa e Professora Homenageada pelos formandos da Turma do curso de Administração de 2004, FEA - USP

2004 Reconhecimento pelo Excelente Trabalho em Maputo, Trabalhadores do CEPPA

2003 Professora homenageada - Gratidão pela palestra sobre o tema “A moderna gestão das organizações no século XXI, Centro de Integração Empresa Escola – CIEE

2002 Agradecimento do 2º BPM/M “Dois de Ouro”, 2º Batalhão da Policia Militar do Estado de São Paulo

2002 Prêmio de Desempenho Didático - 3º semestre noturno do curso de graduação em Administração FEA/USP, FEA - USP

2002 Prêmio de Desempenho Didático Melhor Docente do 1º Sem - Turma 3 Noturno do Curso de Graduação em Administração, FEA-USP

2002 Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2002 - Interfaces da qualidade de vida no trabalho, na administração de empresas: fatores críticos da gestão empresarial nova competência, Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)

2001 Prêmio da Série Working Papers - Paradigmas da qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica, Instituto de Pesquisas Tecnológicas - IPT

2001 Prêmio de Desempenho Didático Melhor Docente do 1º Sem. Noturno do Curso de Graduação em Administração, FEA - USP

2001 Prêmio de Desempenho Didático Melhor Docente do 2º Sem. Noturno do Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

2001 Prêmio de Desempenho Didático Melhor Docente do 4º Sem. Noturno do Curso de Graduação em Administração, FEA-USP

2001 Professora homenageada pelos Formandos de 2001, FEA - USP

2000 Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica - Área de Recursos Humanos - Trabalh Sistemas de apoio ao gerenciamento de carreiras em empresas de alta tecnologia

em co-auotira Luiz Antonio Moraes Simi Jr, Indústria e Comércio de Cosméticos Natura

2000 Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica - Área de Recursos Humanos - Trabalho: Gestão de aprendizagem e desenvolvimento em negócios de alta tecnologia - Co-autoria Rachel Xenia Chang, Indústria e Comércio de Cosméticos Natura

2000 Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica - Area de Recursos Humanos - Trabalho Mapeamento de Competências em Negócios de Tecnologia. Co-autoria Silvio Natsuo Hirasike, ALCOA Alumínio S.A.

2000 Professora Homenageada pelos Formandos de 2000 do Curso de Administração, FEA- USP

1999 Prêmio de Desempenho Didático: Curso de Graduação no 3º semestre, FEA/USP

1999 Prêmio de Melhor Trabalho na Área de Recursos Humanos - Trabalho apresentado em Co-autoria com Denyse Fonseca Prada e Paulo Augusto Cauchidk, FEA - USP - IV SemeAd - Seminários de Administração, Qualidade

1999 Professora Homenageada dos Formandos da Turma - Engenheiro Flavio Gutierrez - MBA- AG Gestão de Negócios Andrade Gutierrez, FIA

1998 Prêmio Desempenho Didático - do Curso de Graduação em Administração do 1º semestre, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

1998 Prêmio Desempenho Didático - do curso de graduação em administração do 3º semestre, FEA-USP

1998 Professora Homenageada dos Formandos de 1998 do Curso de Ciências Contábeis da FEA-USP, FEA-USP

1997 Prêmio Grã-Cruz do Mérito de Educação e Integração, Sociedade Brasileira de Educação e Integração

1997 Professora homenageada pelos Formandos de 1997 do Curso de Administração, FEA - USP

1996 Membro Fundador da ABQV, ABQV

1995 Homenagem dos Formandos de 1995 do Curso de Administração de Empresas, FEA-USP

1995 Troféu Persona - Agradecimentos pelo trabalho apresentado no 3er FONARH 95, FONARH 95

1994 Prêmio José Fernandes Pontes, Associação Brasileira de Medicina Psicossomática - ABMP

1993 Honra ao Mérito recebida no Seminário ISO 9000 & Programas de Qualidade na Cultura das empresas: conquistas e desafios, SESI – Serviço Social da Indústria

1990 Professora Homenageada pelos Formandos de 1990 da Turma de Psicologia, Universidade Paulista - UNIP

1988 Destaque pelo Trabalho:Aspectos Psicossociais das Queixas Psicossomáticas nas Empresas, Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC

1985 Professora Homenageada da Turma de 1984 do Curso de Psicologia, Faculdade Paulistana de Ciências e Letras – Turma Paulo Freire

1984 Honra ao Mérito, I Seminário para Psicológos SESI – Serviço Social da Industria – Departamento Regional de São Paulo

1982 Especialista em Psicologia Industrial, Conselho Regional de Psicologia - MS

Producão

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

1. MONTEIRO E. M. A., DINIZ, F.J.L.S., FRANÇA, A. C. L.Análisis de indicadores financieros para la decisión de inversiones en proyectos de calidad de vida en el trabajo: los impactos en las industrias metalúrgicas del estado de Pará.. Revista Regional Science Inquiry. , v.II, p.29 - 45, 2011.Palavras-chave: Calidad de Vida en el Trabajo, productividad, facturaciónÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Espanhol. Meio de divulgação: Vários. Home page: [http://www.rsijournal.eu]

2. LIMONGI-FRANÇA, A.C., MONTEIRO E. M. A., DINIZ, F.J.L.S., CARVALHO, J. V. F.O impacto da qualidade de vida no trabalho (QVT) no faturamento das indústrias metalúrgicas do estado do Pará. RAU-UEG. , v.2, p.18 - 33, 2011.Palavras-chave: indústria, Indústrias do ParáÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.prp.ueg.br/revista/index.php/revista_administracao/article/view/93/pdf]

3. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MUSSENGUE, M. M. A.A Gestão de Pessoas no Ministério da Ciência e Tecnologia de Moçambique: Desafios Estratégicos. RACEF: Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. ,

v.1, p.1 - 20, 2010.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Ministério de Ciencia e Tecnologia de Moçambique, tecnologia, desafios, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo04_01_2010.pdf]

4. TAVARES, R.S.A., LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Relevância da Comunicação Interna Planejada para o Desenvolvimento do Comprometimento Organizacional. RACEF: Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. , v.01, p.1 - 16, 2010.Palavras-chave: comunicação interna, comprometimento organizacional, Gestão de Pessoas, desenvolvimento, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf]

5. LIMONGI-FRANÇA, A.C., MAXIMIANO, A. C. A., COUTINHO, M. L. G.Implantação de programas de qualidade de vida no trabalho com o modelo de gestão de projetos.. Revista GeP. , v.1, p.171 - 188, 2010.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

6. POZO, H., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Um Programa Estratégico para o maior Desempenho das Micro e Pequenas Empresas e da Pessoa. Letra Viva (UFPB). , v.1, p.1 - , 2009.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, micro e pequenas empresas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Meio digital

7. FRANÇA, A. C. L.Consciência Social sob o Enfoque da Qualidade de Vida no trabalho. Banas Qualidade (Cessou em 2003. Cont. ISSN 1679-9690 Falando em Qualidade). , v.189/17, p.1 - 20, 2008.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, qualidade de vida no trabalho, consciência social, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.banasqualidade.com.br/revista.asp?edicao=BQ_189/17]

8. BARLACH, L., FRANÇA, A. C. L., MALVEZZI, S.O Conceito de Resiliência Aplicado ao Trabalho nas Organizações. Interamerican Journal of Psychology. , v.42, p.101 - 112, 2008.Palavras-chave: psicologia social, resiliência, psicologia organizacional e do trabalho - POT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

9. VELOSO, E. F. R., SCHIRRMEISTER, R., LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Influência da Qualidade de Vida no Trabalho em Situações de Transição Profissional: um Estudo de Caso sobre Desligamento Voluntário. Bulletin de la SDIE (Cessou em 1995. Cont. ISSN 0838-9667 Information SDIE). , v.9, p.35 - 58, 2007.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, gestão de carreiras, transição de carreiras, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Qualidade de Vida no TrabalhoSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/viewFile/1511/1014]

10. KANIKADAN, A.Y.S., LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores de Inglês. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso).Palavras-chave: Método BPSO-Limongi 1996, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pessoas, indicadores de qualidade de vida no trabalho, Professores de Idiomas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: [http://200.169.97.103/seer/index.php/rbgn/article/viewpdfinterstitial/147/97]

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida e indicadores. Proteção (Novo Hamburgo). , v.1, p.84 - 84, 2007.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indicadores de qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

12. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Quando o Trabalho Adoece. Psicologia, Ciência e Profissão - Diálogos. , v.4, p.22 - 23, 2007.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e

Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

13. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, KANIKADAN, A.Y.S.A Construção de um instrumento de coleta de dados a partir do modelo de indicadores BPSO 96 e do modelo de competências do bem-estar - BEO. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online). , v.12, p.1 - 23, 2006.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: [http://read.adm.ufrgs.br/edicoes/pdf/artigo_462.pdf]

14. PEDROSO, V. P., FRANÇA, A. C. L., MARTINS, F. A. S. M., HRDLICKA, H., JORGE, S. M., CORNETTA, V. K.Aspectos conceituais do Assédio moral: Um estudo Exploratório. RAS. Revista de Administração em Saúde. , v.8, p.139 - 147, 2006.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.cqh.org.br/files/ras33_aspectos.pdf]

15. STEFANO, S. R., GATTAI, M. C. P., ROSSINI, V., FRANÇA, A. C. L.Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada. Revista Gerenciais (UNINOVE. Impresso). , v.5, p.35 - 44, 2006.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

16. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, OLIVEIRA, P.M.Avaliação da gestão de programas de qualidade de vida no trabalho. RAE Eletrônica (Online). , v.4, p.1 - 21, 2005.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, gestão, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: [http://www.scielo.br/pdf/raeel/v4n1/v4n1a05.pdf]

17. OLIVEIRA, P.M., MURITIBA, S.N., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação e Análise do Investimento em Recursos Humanos no caso da Investware. RPA Brasil (Maringá). , v.2, p.17 - 28, 2005.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.rpa.com.br]Artigo desenvolvido a partir de estudos dos co-autores Patrícia Morilha (doutorando e orientada do mestrado), Sergio Muritiba (doutorando).

18. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaInterfaces entre Psicossomática e Gestão de Pessoas. Revista da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática. , v.23, p.23 - 34, 2005.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.psicossomatica.org.br]

19. DINIZ, B. V., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Poder e Influência Interpessoal nas Organizações. FACEF Pesquisa. , v.8, p.23 - 33, 2005.Palavras-chave: Poder, Organização, Decisão, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.facef.br/facefpesquisa/2005/nr1/2_diniz_limongi.pdf]

20. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTecnologia e qualidade de vida. Business Standard (Oslo) (Cessou em 2002. Cont. ISSN 1503-6189 CIO Business Standard). , v.1, p.29 - 48, 2003.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, tecnologiaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

21. LIMONGI-FRANÇA, A.C., KANIKADAN, A.Y.S., JACOBSOHN, L. V.Novas Perspectivas na Universidade: Um estudo de caso baseado nos elementos do contrato psicológico de trabalho. Série Working Papers.. , v.1, p.01 - 12, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pessoas, Gestão de

http://dx.doi.org/10.1590/S1676-56482005000100005

Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.ead.fea.usp.br]

22. CAMPANÁRIO, M.A., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Paradigmas de la Calidad de Vida en el Trabajo y Sistemas Participativos. Estudio de Caso del Instituto de Investigaciones Tecnológicas - IPT. Tecnología Administrativa. Departamento de Ciências Administrativas y Centro de Investigaciones y consultorias administrativas. , v.XV, p.109 - 131, 2002.Palavras-chave: indicadores de qualidade de vida no trabalho, gestão pública, instituto de pesquisas tecnológicas, Cultura Organizacional, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Economia do Bem-Estar Social,Administração PúblicaSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Espanhol. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.]

23. LIMONGI-FRANÇA, A.C., GIORDANO, L. H., TYSZLER, M., ELEUTÉRIO, S. A.O que os alunos querem da FEA: um estudo de caso a partir do conceito de contrato psicológico de trabalho. Série Working Papers. , v.1, p.1 - 17, 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

24. LIMONGI-FRANÇA, A.C., CAMPANÁRIO, M.A.Paradigmas de Qualidade de Vida no Trabalho e Sistemas de Gestão Participativa em Pesquisa Tecnológica. Série Working Papers. , v.1, p.1 - 19, 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.ead.fea.usp.br/wpapers]

25. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTreinamento e Qualidade de Vida. Série Working Papers. , v.1, p.01 - 18, 2001.Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.ead.fea.usp.br/wpapers]

26. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaÉ hora de agregar valor à vida. Banas Qualidade (Cessou em 2003. Cont. ISSN 1679-9690 Falando em Qualidade). , v.1, p.8 - 10, 2000.Palavras-chave: afecção, valores e práticas organizacionaisÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.cboo.com.br]

27. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGlobalização, Informalidade e Mercado de Trabalho. Informações FIPE (Impresso). , v.1, p.16 - 17, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.fea.usp.br]

28. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O desafio da qualidade de vida em ambiente competitivo. Informações FIPE (Impresso). , v.1, p.23 - 24, 1999.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, gestão da qualidade e produtividade, Índice de Desenvolvimento Social IDS, Índice de Desenvolvimento Humano IDH, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Economia,PsicologiaSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.fea.usp.br]

29. PRADA, D. F., MIGUEL, P. A. C., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Práticas da Gestão de Pessoas no Contexto da Qualidade. Caderno de Pesquisas em Administração (USP) (Cessou em 2005. Cont. ISSN 1809-2276 REGE. Revista de Gestão USP). , v.10, p.13 - 22, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.ead.fea.usp.br]

30. ALBUQUERQUE, L. G., LIMONGI-FRANÇA, A.C.

Estratégias de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total. Revista de Administração (FEA-USP). , v.33, p.40 - 51, 1998.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, Organização, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas, Saúde Humana, EducaçãoReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.rausp.usp.br]

31. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho: uma análise com critérios biopsicossociais de esforço da empresa e satisfação dos empregados em manufaturas com certificação ISO 9000. Revista da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática. , v.1, p.178 - 179, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

32. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: conceitos, abordagens, inovações e desafios nas empresas brasileiras. Revista da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática. , v.1, p.79 - 83, 1997.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde Humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ASSIS, M. P.Projetos de Qualidade de Vida no Trabalho: caminhos percorridos e desafios. RAE (Impresso). , v.2, p.26 - 33, 1995.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

34. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProgramas de Qualidade de Vida no Trabalho. Compensações e Benefícios. , v.ano I, p.30 - 32, 1992.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

35. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida. Uma nova abordagem em busca da saúde e segurança nas empresas. Proteção (Novo Hamburgo). , v.4, p.26 - 27, 1992.Palavras-chave: Saúde, segurança, segurança do trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

36. FRANÇA, A. C. L.Queixas psicossomáticas na empresa: do só psicológico à revelação social. Cadernos Conselho Regional de Psicologia CRP. , v.1, p.102 - 105, 1992.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração de Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

37. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaContrato Psicológico de Tratamento no Processo de Admissão e Ambientação do Novo Funcionário. Revista Brasileira de Pesquisa Em Psicologia. , v.03, p.44 - 61, 1991.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPOÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

38. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade na construção brasileira: um desafio cultural. REvista CIPA. , v.59, p.54 - 60, 1991.Palavras-chave: qualidade, desafiosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

39. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaComo pesquisar queixas psicossomáticas na empresa. Recursos Humanos e Sociedade. , v.ano IV, p.50 - 57, 1989.Palavras-chave: psicossomatica, Gestão Empresarial, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas, Saúde HumanaReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

40. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas que ajudam. Através da análise das queixas psicossomáticas pode-se achar soluções para problemas na empresa. Proteção (Novo Hamburgo). , v.03, p.31 - 33, 1989.Palavras-chave: psicossomatica, empresaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

41. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas Psicossomáticas na Empresa: uma abordagem psicossocial. Recursos Humanos e Sociedade. , v.ano II, p.143 - 152, 1987.Palavras-chave: psicossomatica, empresaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Português. Meio de divulgação: Impresso

Livros publicados

1. FRANÇA, A. C. L.Bem estar nas organizações (prelo). São Paulo : Editora Cengage, 2012, v.1. p.120.Palavras-chave: bem-estar organizacional e no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1231233231231

2. Limongi-França,ACComportamento Organizacional: Conceitos e Práticas. São Paulo : Saraiva, 2012, v.1. p.250.Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1235384242

3. FRANÇA, A. C. L.Indicadores empresariais de qualidade de vida com abordagem BPSO metodologia e ferramentas (prelo). São Paulo : Saraiva, 2012, v.1. p.200.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indicadores de qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 0002000099999

4. LIMONGI-FRANÇA, A.C., RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho - uma abordagem psicossomática. São Paulo : Atlas, 2011, v.1. p.191.Palavras-chave: stress, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9999999998999

5. FRANÇA, A. C. L.Psicologia do Trabalho - Psicossomática, Valores e Práticas Organizacionais. São Paulo : Editora Saraiva, 2008, v.1. p.320.Palavras-chave: psicologia do trabalho, psicossomatica, valores e práticas organizacionais, RH, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pessoas, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários, ISBN: 9788502064393

6. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Práticas de Recursos Humanos - conceitos e ferramentas. São Paulo : Editora Atlas, 2007, v.1. p.267.Palavras-chave: Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, treinamento e avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8522445028Este livro esta 5ª edição - 1ª edição em 2007, 2ª edição em 2008, 3ª edição 2009, 4ª edição em 2010, 5ª edição em 2011

7. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaComportamento Organizacional - Conceitos e Práticas. São Paulo : Editora Saraiva, 2006, v.1. p.139.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8502054759

8. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RODRIGUES, A. L.

Stress e Trabalho - Uma Abordagem Psicossomática. São Paulo : Editora Atlas S/A, 2005, v.1. p.192.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8522441642

9. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho - práticas e conceitos na Sociedade Pós-industrial. São Paulo : Editora Atlas, 2004, v.1. p.215.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Saúde ColetivaSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8522438897, Home page: www.editora-atlas.com.brEdição Revista e Ampliada

10. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida no trabalho - conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo : Atlas, 2003, v.1. p.189.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 7777777555555

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C., RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho - uma abordagem psicossomática. São Paulo : Atlas S/A, 2002, v.1. p.181.Palavras-chave: stress, abordagem, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9923134529999

12. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProdutividade pessoal no trabalho. São Paulo : Abril - Vale do Futuro- FIA, 2001, v.1. p.110.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 0024000000440

13. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho - uma abordagem psicossomática. São Paulo : Atlas, 1999, v.1. p.154.Palavras-chave: stress, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9923445599999

14. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho - uma abordagem psicossomática. São Paulo : Atlas, 1996, v.1. p.133.Palavras-chave: stress, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9946589999999

15. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RODRIGUES, A. L.Como gerenciar sua saúde no trabalho: um manual sobre o estresse e as queixas psicossomáticas no dia-a-dia das empresas. São Paulo : Editora STS, 1994 p.82.Palavras-chave: Higiene do trabalho, Medicina do trabalho, Medicina psicossomática, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVTÁreas do conhecimento : Fatores Humanos no Trabalho,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde HumanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 0004588000000

16. GASPARINI, Ana Cristina Limongi França, ZAGO, N.A.L., FERNANDES, P. S.Diagnóstico organizacional. São Paulo : SESI - Serviço Social da Insdústria, 1991, v.1. p.50.Palavras-chave: psicologia organizacional, clima organizacionalÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 7723777999999

17. SEMPLE, M.L.M., CARVALHO, M.R., GASPARINI, Ana Cristina Limongi FrançaTreinamento para monitores de telepostos. São Paulo : SESI, 1991 p.33.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 3333333000000

18. Gasparini, A.C.L.F., ALBERTO, E., BLASCO, J. C., VASCONCELLOS, M. C. M., SEMPLE, M.L.M., SOARES, S.V., GRELL, T.C.S.Curso de treinamento CIPA. São Paulo : SESI, 1990, v.1. p.159.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9999999992333

19. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAtividades e Cursos - Divisão de Orientação Social. São Paulo : Serviço Social da Indústria - SESI, 1987, v.1. p.76.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1111221000000

20. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, SEMPLE, M.L.M., ALVES, S.M.C., PANSARDI, S.M.S.A.CIPA - Curso de treinamento. São Paulo : SESI, 1987 p.160.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1111211000000

21. GASPARINI, Ana Cristina Limongi França, MELLO, D. C., ZWECKER, E. L., BOGOSSIAN, L. G., COLOMBI, M. F., PINEDA, M. I. M., SILVA, M. F. C., RODRIGUES, O. P., ALVES, P. A. O., OLIVEIRA, R. M.Manual da Secretária. São Paulo : SESI, 1987, v.1. p.171.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 2224220000000

22. Gasparini, A.C.L.F., HENRIQUES, T. M. G., HENRIQUES, M. A. D.Manual de segurança no trânsito – para pedestres e passageiros. São Paulo : SESI, 1987 p.50.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 6666660000000

23. Gasparini, A.C.L.F., HENRIQUES, T. M. G., HENRIQUES, M. A. D.Manual de trânsito interno nas empresas. São Paulo : SESI, 1987 p.69.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 5555550000000

24. Gasparini, A.C.L.F., BOURROUL, E. F., NEVES, M. C. P. F., SEMPLE, M.L.M., CARVALHO, M.R., REIS, T. M. G.Manual do Monitor do curso de treinamento para cipeiros. São Paulo : SESI, 1987 p.132.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1123000000000

25. Gasparini, A.C.L.F., HENRIQUES, T. M. G., HENRIQUES, M. A. D.O trabalhador e a segurança no trânsito. São Paulo : SESI, 1987 p.118.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 7888888888000

26. GASPARINI, Ana Cristina Limongi França, ALMEIDA, A. C. S., GUERRERO,, C. M., VASCONCELLOS, M. C. M., MATARAZZO, I. A. M., SEMPLE, M.L.M., MARTUCCI, V. N. B.Manual de aperfeiçoamento de motoristas de ônibus urbanos e interestaduais. São Paulo : SESI, 1986 p.147.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH

Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 7777000000000

27. Gasparini, A.C.L.F., SOARES, S.V.Manual para implementação de Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT. São Paulo : SESI, 1986 p.97.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 6666556660000

Capítulos de livros publicados

1. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaMangement of quality of life at work: concept and analysis biopsichosocial and organizational (prelo) In: Encyclopedia of Quality of Life Research ed.Canadá : ., 2012, v.1Palavras-chave: quality life, organizationalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Estados Unidos/Inglês. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 4321123412344

2. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: um estudo com docentes de um Instituto Federal em relação a Educação Profissional de Jovens e Adultos In: Educação Tecnológica: reflexões, teorias e práticas ed.Jundiaí : Paço Editorial, 2012, v.1, p. 185-204.Palavras-chave: educação, tecnologia, Faculdade de Tecnologia, Teorias e PráticasÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788581480886

3. VELOSO, E. F. R., SCHIRRMEISTER, R., LIMONGI-FRANÇA, A.C.A influência da Qualidade de Vida no Trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário In: Qualidade de Vida no Trabalho: Abordagens e Fundamentos ed.Rio de Janeiro /Belo Horizonte : Elsevier e Dom Cabral, 2011, v.1, p. 140-154.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, transição de carreirasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788535241495, Home page: www.fdc.edu.br

4. STEFANO, S. R., GONÇALVES, D. M., SCHWAB, S., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Acidentes no trabalho e programas de prevenção In: Gestão de Pessoas: Fundamentos e Aplicações ed.Guarapuava - Paraná : UNICENTRO, 2011, v.1, p. 259-288.Palavras-chave: GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9784578910723

5. MONTEIRO E. M. A., DINIZ, F.J.L.S., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Análise de Indicadores financeiros para decisão de investimentos em projetos de qualidade de vida no trabalho:os impactos nas indústrias metalúrgicas no Estado do Pará In: Tópicos Avançados de Gestão.1 ed.Vila Real : UTAD, 2011, v.1, p. 309-327.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, programa de qualidade de vida, produtividade, Indústrias do ParáÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9789897040207

6. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAvaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho In: Qualidade de vida no trabalho ed.São Paulo : Vetor S/A, 2011, v.1, p. 125-162.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9989699999999

7. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSaúde com Qualidade de Vida Organizacional e Pessoal In: Gestão Estratégica de Pessoas.1 ed.São Paulo : Editora Saraiva, 2010, v.1, p. 227-250.Palavras-chave: Saude ocupacional e no trabalho, Saúde, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788502104082

8. FRANÇA, A. C. L.Treinamento e Desenvolvimento como fator de qualidade de vida e sustentabilidade In: Ser Mais Com T & D - Estratégias e Ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento para o Mundo Corporativo ed.São Paulo : Editora Ser Mais, 2010, v.1, p. 301-313.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788563178091

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Treinamento e sustentabilidade In: Reflexões sobre treinamento corporativo ed.São Paulo : Editora Daikoku Ltda., 2010, v.1, p. 55-60.Palavras-chave: Treinamento, sustentabilidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9989499999999

10. FRANÇA, A. C. L., RODRIGUES, A. L.Uma perspectiva psicossocial em psicossomática via estresse e trabalho In: Psicossomática Hoje.2a. ed.Porto Alegre : Artmed Editora, 2010, v.1, p. 111-134.Palavras-chave: Medicina psicossomática, Saúde, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, stress & psicossomatica organizacionalÁreas do conhecimento : Administração,MedicinaSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788536322117, Home page: www.artmed.com.br

11. FRANÇA, A. C. L., ABREU, R. C., MONTEIRO, J. C.A Qualidade de Vida no Trabalho como Ação Institucional - o Caso SESC Itaquera In: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas.1 ed.São Paulo : Editora Atlas, 2009, v.1, p. 143-167.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788522453931

12. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDesenvolvimento e consciência social sob o enfoque da qualidade de vida no trabalho In: Consciência e desenvolvimento sustentável nas organizações.1 ed.Rio de Janeiro : Campus Elsevier, 2009, v.1, p. 49-61.Palavras-chave: consciência social, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários, ISBN: 9788535232813

13. FRANÇA, A. C. L.Health Promotion and Quality of Work Life: The Challenge of Integrated Management In: Stress and Quality of Work Life - The Positive and the Negative.1 ed.Charlotte : Information Age Publishing - IAP, 2009, v.1, p. 235-256.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Saúde, gestão integrada, psicologia organizacional, psicossomatica, psicologia do trabalho, Gestão Empresarial, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, EducaçãoReferências adicionais : Estados Unidos/Inglês. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 1607520591

14. FRANÇA, A. C. L., LIMA, S. A. M., LEHDERMANN, G.O Impacto da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho em Equipes In: Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas.1 ed.São Paulo : Editora Atlas, 2009, v.1, p. 121-142.Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, equipe de trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788522453931

15. FRANÇA, A. C. L.Promoção de saúde e qualidade de vida no trabalho: o desafio da gestão integrada In: Stress e Qualidade de Vida no Trabalho - o Positivo e o Negativo.1 ed.São Paulo : Editora Atlas S.A., 2009, v.1, p. 256-277.Palavras-chave: promoção de saúde, qualidade de vida no trabalho, gestão integrada, ambiente de trabalho, stress e trabalho, stress, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Saúde OcupacionalSetores de atividade : Saúde e Serviços SociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788522452583

16. FRANÇA, A. C. L., MURITIBA, S.N., MURITIBA, P. M.Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: Percepção e Práticas dos Profissionais de Recursos Humanos In: Gestão de Pessoas ed.São Cristóvão : Qualitymark Editora Ltda., 2008, v.1, p. 57-120.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788573038859

Livro Premiado na ABRH

17. FRANÇA, A. C. L.Desenvolvimento e Consciência Social sob o Enfoque da Qualidade de Vida no Trabalho In: Consciência e Desenvolvimento Sustentável nas Organizações ed.Rio de Janeiro, RJ : Elsevier, 2008, v.1, p. 49-61.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Qualidade de Vida, consciência social, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. ISBN: 9788535232813

18. FRANÇA, A. C. L., KANIKADAN, A.Y.S.Qualidade de vida no trabalho: fatores críticos de gestão e competência In: Competências - conceitos, métodos e experiências.1 ed.São Paulo : Editora Atlas S.A., 2008, v.1, p. 198-211.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, desafios de gestão, gestão por competências, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9788522450794

19. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MURITIBA, P. M., MURITIBA, S.N.Avaliação de Performance e Competências. In: Práticas de Recursos Humanos - PRH: Conceitos, Ferramentas e Procedimentos ed.São Paulo : Atlas, 2007, v.1, p. 115-137.Palavras-chave: avaliação, competênciasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9998799399999

20. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEstresse e Qualidade de Vida no Trabalho In: Estressado, eu? ed.São Paulo : RBS Publicações, 2004, v.1, p. 83-102.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8589489566, Home page: www.ismabrasil.com.br

21. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MANCINI, S., SCALZARETTO, L., QUINTELLA, L. C. M., FANTINATO, O.Indicadores Biopsicossocials na Responsabilidade Socioambiental: Relações Possíveis In: Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho ed.Brasília : Sesi, 2004, v.01, p. 43-58.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 0020000000000

22. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho In: Qualidade de Vida Saúde Mental e Psicologia Social ed.São Paulo : Casa do Psicológo, 2004, v.1, p. 79-97.Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, qualidade de vida no trabalho, psicologia social, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 3333000000000, Home page: www.casadopsicologo.com.br

23. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCrime e Castigo invisível In: T&D ed.São Paulo : Atheneu, 2002, v.1, p. 20-22.Palavras-chave: crime, castigoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 4444444999999

24. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, ZAIMA, G.Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas, equipes e liderança In: Manual de Gestão de Pessoas e Equipes.1 ed.São Paulo : Gente, 2002, v.1, p. 403-422.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8573123745Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

25. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, ARELLANO, E.B

Liderança, poder e comportamento organizacional In: As pessoas na organização ed.São Paulo : Editora Gente, 2002, v.1, p. 259-269.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, Organização, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências da Saúde,EducaçãoSetores de atividade : Educação, Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às EmpresasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8573123664Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

26. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, ARELLANO, E.BOs processos de Recrutamento e Seleção In: As pessoas na organização ed.São Paulo : Editora Gente, 2002, v.1, p. 63-72.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro, Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 4424444400000

27. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ARELLANO, E.BQualidade de Vida no Trabalho In: As Pessoas na Organização ed.São Paulo : Editora Gente, 2002, v.1, p. 295-306.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro, Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 9933399992222

28. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTreinamento e Qualidade de Vida In: Manual: Treinamento e Desenvolvimento um guia de operações ed.São Paulo : Editora Mackron, 2001, v.1, p. 235-254.Palavras-chave: Treinamento, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Fatores Humanos no Trabalho,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências da SaúdeSetores de atividade : Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde, Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra, Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação EspecialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 8534613028Manual Oficial da ABTD

29. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma proposta de conceitos, critérios e funções para ações e programas empresariais In: Qualidade de Vida, Saúde Mental e Psicologia Social: Estudo Contemporâneos II ed.São Paulo : Casa do Psicólogo, 1999, v.1, p. 79-97.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro, Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 0234000004000, Home page: www.casadopsicologo.com.br

30. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida do Cliente interno. Melhorias, Dificuldades e Pressões Externas a partir da Certificação ISO 9000 In: Qualidade na Saúde ed.São Paulo : Best Seller, 1998, v.1, p. 85-91.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 7654300000000

31. RODRIGUES, A. L., GASPARINI, Ana Cristina Limongi FrançaUma perspectiva psicossocial em psicossomática: via estresse e trabalho In: Psicossomática Hoje ed.Porto Alegre : Artes Médicas, 1992, v.1, p. 93-107.Palavras-chave: stress e trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Fatores Humanos no Trabalho,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsiquiatriaSetores de atividade : Saúde Humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso, ISBN: 633366666999X

Livros organizados

1. GASPARINI, Ana Cristina Limongi França, LIMA, H. M. P.Psicologia aplicada ao gerenciamento. São Paulo : SESI, 1992, v.1. p.78.Palavras-chave: Psicologia Aplicada, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

2. Gasparini, A.C.L.F., SEMPLE, M.L.M., ALVES, S. M. C.

Manual para Treinamento Didático dos Agentes Multiplicadores. São Paulo : SESI, 1987, v.1. p.126.Palavras-chave: Manual, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

Trabalhos publicados em anais de eventos (completo)

1. FRANÇA, A. C. L., MARTINEZ, V. P. R.Fala de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91 In: VII Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI - Práticas e Saberes Psicológicos e suas interconexões, 2011, Salvador. Anais do VII Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI. Salvador: VII Congresso Norte Nordeste, 2011. Palavras-chave: pessoas com deficiência, socialização, lei de cotas, diversidade, gestão da diversidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

2. FRANÇA, A. C. L.The cultural issues of social networking and its principles and values for the social inclusion of their communities trough education. In: 8th CONTECSI International Conference on Information System and Technology Management, 2011, São Paulo. Abstracts of the 8th CONTECSI International Conference on Information System and Technology Management. , 2011. v.1.Palavras-chave: networking, socialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Vários

3. FRANÇA, A. C. L.A percepção de qualidade de vida no trabalho de empreendedores de incubadora de base tecnologica In: 10º Congresso de Stress da ISMA-BR, 12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2º Encontro Nacional de Qualidade de vida na segurança Pública, 2º Encontro Nacional de Qualiadde de Vida no Serviço Público: Gestão da QVT, 2010, Porto Alegre. ISMA. Porto Alegre: , 2010. p.1 - 21Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, percepçãoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

4. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão de Qualidade de Vida no Trabalho : Competências e Fatores do Bem-Estar In: Competências e Fatores do Bem-Estar, 2010 10º Congresso de Stress da ISMA-BR,12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Competências e Fatores do Bem-Estar, 2010. p.01 - 19Palavras-chave: GQVT, segurança do trabalho, Saúde PúblicaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Setor Público Gestão da Qualidade de Vida

5. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MUSSENGUE, M. M. A.A ciência e Tecnologia e o desenvolvimento de recursos humanos em Moçambique In: XII SEMEAD Empreendedorismo e Inovação, 2009, São Paulo. A ciência e Tecnologia e o desenvolvimento de recursos humanos em Moçambique. São Paulo: anais Seminários em administração, 2009. v.12. p.1 - 17Palavras-chave: tecnologia, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

6. GONÇALVES, D. M., STEFANO, S. R., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAcidentes de Trabalho: um velho desafio. In: XI SEMEAD - Empreendedorismo em Organizações, 2009 Empreendedorismo em Organizações. XI SEMEAD, 2009. p.1 - 15Palavras-chave: desafios, trabalho, empreendedorismoÁreas do conhecimento : Administração,Medicina,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Administração pública, defesa e seguridade social, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://www.ead.fea.usp.br/semead/11semead/resultado/trabalhosPDF/492.pdf]

7. MARTINEZ, V. P. R., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDiversidade e socialização nas organizações: a inclusão e a pemanência de pessoas com deficiência. In: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD (33. 2009 São Paulo), 2009, São Paulo. Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão. , 2009. v.33. p.01 - 29Palavras-chave: diversidade, socialização, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro. Home page: [http://XXXIII Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação - EnAPAD]

8. OLIVEIRA, E. L., BOLONINE, L.S., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO bibliotecário e a qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo entre empresas do setor público e privado In: Congresso Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde. Experiências e intervenções, Faro: Universidade do Algarve, 2009, Faro / Algarve. O bibliotecário e a qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo entre empresas do setor público e privadoPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, bibliotecário, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

9. OLIVEIRA, R. R., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida no trabalho e responsabilidade social empresarial: um estudo de caso com voluntários simultâneos In: XXXIII Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD, 2009, São Paulo. Qualidade de vida no trabalho e responsabilidade social empresarial: um estudo de caso com voluntários simultâneosPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanos, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

10. OLIVEIRA, R. R., FRANÇA, A. C. L., CASTRO, D.S.P., PEREIRA, J., OLIVEIRA, G. M.Um Estudo sobre as Relações Existentes de Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social Empresarial In: VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2009, Resende. Um Estudo sobre as Relações Existentes de Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social EmpresarialPalavras-chave: consciência social, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, gestão da qualidade, ambiente de trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

11. SCHIRRMEISTER, R., NUNES, L. A. P., FRANÇA, A. C. L., GONÇALVEZ, A.F.As Relações de Trabalho no Porto de Santos: um Estudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho e o Comprometimento Organizacional no Contexto da Modernização dos Portos In: XXXII EnANPAD (Encontro da Associação de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração), 2008, Rio de Janeiro, RJ. Resumo dos Trabalhos do 32º Encontro da ANPAD. Publicação da ANPAD, 2008. Palavras-chave: Cultura Organizacional, estratégia organizacional, qualidade de vida no trabalho, relações de trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Transporte AquaviárioReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

12. FRANÇA, A. C. L.Emoções e Suas Possíveis Relações com o Bem Estar, Felicidade e Qualidade de Vida no Trabalho In: 8o. Congresso de Stress da ISMA-BR e 10o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2008, Porto Alegre. Anais de Comunicação. , 2008. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, emoções, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão Empresarial, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

13. MELLO, Á. A. A., FRANÇA, A. C. L., GUANDALINI, S. F.Estudo sobre projeto piloto de Teletrabalho em uma empresa de gestão pública e suas possíveis relações com a qualidade de vida no trabalho In: 5º CONTECSI (Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação), 2008, São Paulo. Relatório do Congresso 5º CONTECSI. , 2008. Palavras-chave: teletrabalho, gestão pública, qualidade de vida no trabalho, Interfaces da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

14. VELOSO, H. M., FRANÇA, A. C. L.Expressão da Identidade Social entre Bancários: um Estudo do Trabalho como Referência para Construção do Sujeito In: XXXII EnANPAD (Encontro da Associação de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração), 2008, Rio de Janeiro, RJ. Resumo dos Trabalhos do 32º Encontro da ANPAD. , 2008. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, identidade social, bancos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades Auxiliares da Intermediação FinanceiraReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

15. FRANÇA, A. C. L.Project Phoenix : managing credit and collections projects using webculture tools In: 4º CONTECSI (Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação), 2008, São Paulo. Relatório do 4º CONTECSI. , 2008.

Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

16. SCHIRRMEISTER, R., FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida e Carreira: Como Jovens Líderes de Destaque Enfrentam este (Des)equilíbrio In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (III CBPOT), 2008, Florianópolis, SC. III CBPOT. , 2008. p.52 - 65Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, gestão de carreiras, equilíbrio pessoal e profissional, Método BPSO-Limongi 1996, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

17. BRUNO, V. B. S., BENEVIDES, M. L. S., GOELLNER, M.B., MOLTERER, P. S., LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, LOPES, R. G. C., FARAH, R. M., SILVA, S. L. E., MALHEIROS, R. M.Calatonia em Idosos: Um Trabalho Voluntário se transforma num modelo clínico Institucional nos Processos de Envelhecimento e Responsabilidade Social In: II CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOGERONTOLOGIA, 2007, Montevídeo. Envejecimento, memoria colectiva y construccion de futuro. , 2007. Palavras-chave: calatonia, administração hospitalar, envelhecimento, qualidade de vida no trabalho, Método BPSO-Limongi 1996, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

18. OLIVEIRA, R. R., LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CASTRO, D.S.P., PEREIRA, J.Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas In: VII Congresso da Associação Brasileira de QVT e IV Simpósio de Educação Continusds, 2007, Resende. RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas. Resende: Da Teoria a Prática, 2007. v.12. p.01 - 16Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, programas, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

19. SCHIRRMEISTER, R., FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho em Equipes Multicontratuais: um Estudo em um Instituto de Pesquisas Tecnológicas In: EnGPR, 2007, Natal. EnGPR. Natal: EnGPR, 2007. v.1. p.01 - 16Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio magnético. Home page: [http://www.anpad.org.br/evento.php?acao=trabalho&cod_edicao_subsecao=262&cod_evento_edicao=32&cod_edicao_trabalho=6922#self]

20. FRANÇA, A. C. L., CHELOTTI, R.A.Relações Estratégicas entre Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão de RH In: VII Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de vida no Trabalho e IV Simpósio de Educação Continuada, 2007, São Paulo. Qualidade de Vida: Da Teoria à Prática. São Paulo: Associação Brasileira de Qualidade de vida no Trabalho, 2007. Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio magnético

21. FRANÇA, A. C. L.Competência Corporativa em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Breve Ensaio Histórico e Conceitual. In: IX SEMEAD-Seminários de Administração, São Paulo. IX SEMEAD e VII SEMEAD. São Paulo: ANAIS do VII SEMEAD, 2006. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanos, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

22. FRANÇA, A. C. L.Equipes e Gestão de Pessoas diante do Presenteísmo - A importância do trabalho em equipe. In: ISMA-BR - VI Congresso de Stress, 2006, Porto Alegre. VI Congresso de Stress da ISMA-BR Internacional Stress Management Association -VIII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no TrabalhoPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, equipe de trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

23. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Práticas alternativas em gestão: metafisicas ou novas abordagens em administração In: ENANPAD 2006, 2006, São Paulo. Anais da ENANPAD. São Paulo: , 2006. Palavras-chave: gestão, abordagem, administraçãoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

24. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, BOSQUETTI, M. A., VELOSO, H. M.A Concepção Gerencial dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Setor Elétrico Brasileiro. In: VIII SEMEAD - Seminários em Administração, 2005, São Paulo. VIII SEMEAD - Seminários em Administração. São Paulo: USP FEA.Depto Administração, 2005. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

25. TAVARES, R.S.A., FRANÇA, A. C. L., TAVARES,C.M.A influência do planejamento da Comunicação Organizacional no processo de desenvolvimento da Comunicação Interna Integrada In: Sâo Paulo, 2005, São Paulo. 1o Encontro ESPM de Comunicação e Marketing: A Mídia e o Consumidor do Futuro. A Mídia e o Consumidor do Futuro, 2005. p.1 - 16Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

26. Limongi-França,ACA Qualidade de Vida no Trabalho 10 anos depois In: II Congresso Brasileiro de Stress:Teoria e Pesquisa, 2005, São Paulo. V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida ABQV. São Paulo: ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vid, 2005. v.1. p.36 - 50Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

27. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, OLIVEIRA, P.M., MURITIBA, S.N.Avaliar Resultados em Gestão de Pessoas? Estado da Arte desta Prática nas Empresas In: XXIX Encontro Científico de Administração - ENANPAD, 2005, Brasília - DF. Resumo dos Trabalhos - XXIX ENANPAD 2005. Porto Alegre: Gráfica Editora Palloti, 2005. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

28. BOSQUETTI, M. A., LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, VELOSO, H. M.Concepción Gerencial Y Organizacional De los Programas De Calidad de Vida En El Trabajo (CVT) En El Sector Elétrico Brasileño . In: CLADEA Asamblea Anual Santiago, 2005, Santiago do Chile. Facultad de Economía y Negócios. Santiago Chile: CLADEA, 2005. v.1. p.1 - 51Palavras-chave: trabalho humano, segurança do trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Chile/Espanhol.

29. KANIKADAN, A.Y.S., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProfessores de inglês também têm direito à Qualidade de Vida no Trabalho In: V Congresso de Stress da ISMA-BR, 2005, Porto Alegre. V Congresso de Stress da ISMA-BR. São Paulo: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 2005. v.9. p.59 - 80Palavras-chave: Professores de Idiomas, programa de qualidade de vida, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://redalyc.uaemex.mx/pdf/947/94792506.pdf]

30. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CONCEIÇÃO, D. S., RAMOS, H. R.The Importance of the Organizational Behavior in a merger and Acquisition Process:Study Case In: CLADEA Asamblea Anual Santiago, 2005, Santiago Chile. The importance of the Organizacional Behavior in a meger and Acquisition Process Study Case of an International Company in Brasilp.1 - 20Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Chile/Espanhol. Meio de divulgação: Meio digital

31. OLIVEIRA, P.M., MURITIBA, S.N., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAvaliação e Análise de investimento em recursos humanos no caso da Investware In: X I V Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, 2004, Açores. Gerir a Competitividade Regional no Mundo Globalizado. Ponta Delgada - Portugal: Universidade dos Açores, 2004. v.1. p.2469 - 2478Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Impresso

32. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, KANIKADAN, A.Y.S.Background Education and Teacher profile In: Convention - Towards Reflective Teaching, 2004, Cajamarca. Tesol 12th Convention - Towards Reflective Teaching. Cajamarca: TESOL, 2004. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

33. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina

Desafio de uma proposta interdisciplinar na área de saúde In: XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004, Belo Horizonte - MG. XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. Belo Horizonte: Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004. v.1. p.1 - 16Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

34. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão de Qualidade de Vida no Trabalho 10 anos depois In: V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e 2º Simpósio de Educação Continuada. Organizado pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV, 2004, São Paulo. ABQV. São Paulo: ABQV, 2004. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

35. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO estagiario de administracao nas organizacoes brasileiras um estudo comparativo entre a visao do aluno e das empresas. In: SEMEAD - Seminário de Administração, 2004, Sao Paulo. Anais do VII SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2004. v.1. p.1 - 12Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Mercado de Trabalho e Mão-De-ObraReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

36. MANCINI, S., SCALZARETTO, L., QUINTELLA, L. C. M., FANTINATO, O., FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social; In: 2º Encontro Anual da ANPPAS, 2004, São Paulo. A Prática da Responsabilidade Social pelas Cooperativas Paranaenses. , 2004. Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: [http://www.anppas.org.br/encontro_anual/encontro2/gt/gt12/sergio_mancini.pdf]

37. SCALZARETTO, L., QUINTELLA, L. C. M., FANTINATO, O., MANCINI, S., FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social - ( São Paulo ) In: 6º Seminário de Extensão - 7º Congresso de Produção Científica, 2004, São Paulo. Universidade Metodista. Seminários de Extensão, 2004. v.1. Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

38. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: paradoxos das respostas psicossomatica nas organizações. In: XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004, Belo Horizonte. XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. Belo Horizonte: Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

39. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, KANIKADAN, A.Y.S.Quality of Working Life through the TESOL's Perspectives In: esol 12th Convention - Towards Reflective Teaching, Cajamarca. Quality of Working Life through the TESOL's Perspectives. Cajamarca: TESON, 2004. v.1. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

40. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MURITIBA, S.N.Resolução Competitiva de Casos no Ensino de gestão de pessoas - Caso de Ensino: Diagnóstico de Gestão de Pessoas da Investware In: Encontro da ANPAD, 2004, Curitiba. EnANPAD 2004. Curitiba: ANPAD, 2004. v.1. p.1 - 16Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

41. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaUm breve historico sobre a atividade Gestao de Pessoas e os fatores críticos da Gestao de Qualidade de Vida no Trabalho em entidades estudantis In: SEMEAD - Seminário de Administração, 2004, Sao Paulo. Anais do VII SEMEAD. São Paulo: FEA/USP, 2004. v.1. p.1 - 10Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

Setores de atividade : Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação EspecialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

42. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA cobrança de impostos das empresas filantropia (3º setor) In: VI Seminário CIEE Gazeta Mercantil do 3º setor, 2003 .. , 2003. Referências adicionais : Brasil/Português.

43. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEnfermagem: O desafio de gerenciar com restrições, Inovação e Responsabilidade Social In: IV Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem com o Tema, 2003 .. , 2003. Referências adicionais : Brasil/Português.

44. KANIKADAN, A.Y.S., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEntendendo a Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto de uma Escola de Idiomas In: VI SEMEAD – Seminários em Administração, 2003, São Paulo. Anais. São Paulo: VI Semead, 2003. p.1 - 14Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

45. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão de Qualidade de Vida no Trabalho: fatores críticos a superar In: Encontro Nacional das Nutricionistas - Nutri 2.003, 2003, São Paulo. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

46. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaLazer, trabalho e suas relações no ambiente organizacional In: XV Encontro Nacional de Recreação e Lazer - Enarel, 2003, São Paulo. XV Encontro Nacional de Recreação e Lazer - Enarel. XV Encontro Nacional de Recreação e Lazer, 2003. v.1. p.1 - 4Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

47. FRANÇA, A. C. L.O enfoque da Promoção da Saúde no trabalho: usos e abusos In: XXVII Congresso de Saúde no Trabalho - evento promovido pelo International Comission on Ocupation Health ICOH, 2003, Foz do Iguaçu. Anais do Congresso de Saúde no Trabalho. , 2003. Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

48. BAUNGARTEN, A., GABAO, A. A., BELLIO, C., DELAGO, C., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO recrutamento e seleção de estagiários e trainees em uma instituição financeira: o caso Unibanco In: VI SEMEAD – Seminários em Administração, 2003, São Paulo – SP,. Anais do VI SEMEAD. , 2003. p.1 - 12Referências adicionais : Brasil/Português.

49. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CUNHA, K.C.Perceptions of bullying from students employed in the nursing workplace In: 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2.003. - International Commission of Occupational Health, 2003, Foz do Iguaçu. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

50. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida: Importância para quem Gerencia In: IV Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem - SOBRAGEN, 2003, Sao Paulo. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

51. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Funcionalismo Público In: XVII Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, 2003, São Paulo. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

52. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social In: VII Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2003, São Paulo. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

53. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSchools of Thought on Quality of Work Life Management: An Organizational Typology Proposal In: 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2.003. - International Commission of Occupational Health, 2003, Foz do Iguaçu.

.. , 2003. v.1. Palavras-chave: quality life, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

54. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, BATISTA, D.B.K., NICOLETTI, S.JStressing Events and Quality of Life: Impacts and Results in the costs of medical assistance of 4 day care centers in Sao Paulo In: 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2.003. - International Commission of Occupational Health, 2003, Foz do Iguaçu. .. , 2003. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

55. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, OLIVEIRA, D. K. B., FURUTA, G. A.Uma Contribuição para a Divulgação dos Estudos Críticos em Administração In: VI Seminário em Administração - SEMEAD, 2003, São Paulo. .Seminarios em Administração - SEMEAD. São Paulo: Semead, 2003. p.1 - 10Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanos, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

56. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA importância da qualidade de vida no ambiente das empresas In: SESC Rio Preto, 2002, Rio Preto. .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

57. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAssédio Moral como Indicador de Qualidade de Vida no Trabalho In: III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, 2002, São Paulo. Apostila III Congresso Internacional da Associação Brasileiora de Qualidade de Vida. , 2002. v.01. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vìnculo com dissertação/tese: Sim

58. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, MURITIBA, S.N.Avaliação de Resultados em RH: fontes de evidência da percepção e das práticas dos administradores no caso dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho In: Seminário ANPAD, 2002, Salvador. .Seminario ANPAD. Salvador: Seminario ANPAD, 2002. p.1 - 16Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

59. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CUNHA, K.C., PEREIRA, G.M, PUSCH, AConcepções de Graduandos Trabalhadores sobre a QVT In: II Congresso da ISMA - BR e IV Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2002, Porto Alegre. .. , 2002. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

60. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDe Frente para o Brasil In: III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, 2002, São Paulo. De Frente para o Brasil. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

61. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaModelo de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Fatores Críticos de uma Nova Competência In: XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2002, Salvador- Bahia. Gestão da Inovação Tecnológica. São Paulo: PGT/USP, 2002. v.01. p.132 - 132Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

62. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaParadigmas da Qualidade de Vida no Trabalho e Modelos de Gestão Participativa: estudo de caso sobre o IPT; e Stress e Trabalho In: II Jornada Maranhense de Psicossomática, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

63. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CAMPANÁRIO, M.A.Paradigmas de la Calidad de Vida en el Trabajo y Sistemas Participativos. Estudio de Caso del Instituto de Investigaciones Tecnológicas - IPT In: Inovación Tecnológica, Economía y Sociedad, 2002, Medelín - Colômbia. Apostila evento. Medelín - Côlombia: Inovación Tecnológica,Economía y Sociedad, 2002. v.01. p.107 - 131

Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Colômbia/Espanhol. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com dissertação: Sim

64. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, DINIZ, B. V.Poder e Influência interpessoal nas organizações In: 10º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP - SIICUSP, 2002, São Paulo. Apostila Evento. , 2002. v.01. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

65. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPrograma SESC Empresas. A importância da qualidade de vida do ambiente das empresas In: Programa SESC Empresas, 2002, São Paulo. .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

66. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPsicossomática e fatores críticos de Gestão Empresarial In: II Congresso Sul-Mineiro de Medicina Psicossomática: Indivíduo, Família e Sociedade no Século XXI, 2002, Caxambu. .. , 2002. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

67. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida e sistemas participativos em atividades de pesquisa reflexões sobre o IPT In: 2º QVTI, 2002, São Paulo. Anais do Qualidade de vida e sistemas participativos em atividades de pesquisa reflexões sobre o IPT. São Paulo: , 2002. v.1. p.1 - 6Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, atividades de pesquisaÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

68. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Abordagens Práticas e Gerenciais In: 1º Ciclo de Teleconferências: Segurança e Saúde no Trabalho., 2002, São Paulo. .. , 2002. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

69. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Fatores Críticos de uma nova competência In: XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2002, Salvador. .. , 2002. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

70. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Funadamentos Teórico-Conceituais da Qualidade de Vida no Trabalho In: III Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Qualidade de Vida, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

71. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRisco á Saúde Associados ao Estilo de Vida, Ministrando palestra sobre o tema: Controle do Estresse Psicossocial para Prevenção da Doença Cardiovascular In: I Encontro de Educação em Saúde e Epidemiologia Cardiovascular, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

72. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSimpósio: Passado no Presente: O Futuro da Ciência e Tecnologia no Brasil In: Simpósio: Passado no Presente: O Futuro da Ciência e Tecnologia no Brasil, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

73. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSimpósio Qualidade de Vida e estresse no trabalho In: Simpósio Qualidade de Vida e estresse no trabalho, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

74. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaStress e Trabalho - O desafio da Qualidade de Vida In: Seminário Técnico - Policial, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

75. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina

Um sonho, uma realidade, um constante desafio In: VII Feira de Saúde e II Expo Qualidade de Vida do TRF - 1º Região, 2002 .. , 2002. Referências adicionais : Brasil/Português.

76. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, FLEURY, M.T.L.A pesquisa e a Ação de Qualidade na FEA In: 8º Encontro de Qualidade e Produtividade da USP, 2001, São Paulo. .. , 2001. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

77. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CAMPANÁRIO, M.A.Health-Sickness Concept: A Case Study Concerning Life Quality At Work - Paradigms & Participating Management Systems At The Technological Research Institute In: First International Conference on Human Performance in Health & Disability organizado por Egyptian Society of Ergonomics, Fitness & Disability e University of Cincinnati, 2001, Cairo. .. , 2001. p.76 - 95Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Egito/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

78. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaImpacto das atuais estratégias gerenciais In: Conferência Qualidade de Vida no Trabalho, 2001 .. , 2001. Referências adicionais : Brasil/Português.

79. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO papel da direção de uma instituição pública e a QVT durante a implantação de mudanças. e O sentir e a indisciplina: Uma reflexão sobre a QV no cotidiano de alunos/futuros profissionais de administração In: 3º Encontro Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 1º Jornada Brasileira de Qualidade de Vida. com apresentação dos Trabalhos, 2001 .. , 2001. Referências adicionais : Brasil/Português.

80. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, GIORDANO, L. H., TYSZLER, M., ELEUTÉRIO, S. A.O que os alunos querem da FEA: um estudo de caso a partir do conceito de Contrato Psicológico do Trabalho In: V SEMEAD, 2001, São Paulo. .V SEMEAD. São Paulo: .V SEMEAD, 2001. v.1. p.1 - 13Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

81. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: O Estudo Qualitativo na Empresa Natura In: V SEMEAD, 2001, São Paulo. Anais do VSEMEAD. São Paulo: V SEMEAD, 2001. p.1 - 13Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanos, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

82. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade e Produtividade In: 9 º Encontro de qualidade e produtividade da USP, 2001 .. , 2001. Referências adicionais : Brasil/Português.

83. SOUZA, F. A. P., SALLES, G. P., FUKUDA, H. S., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRH na Internet: Um estudo sobre o profissional e as relações de trabalho no mundo digital In: V SEMEAD, 2001, São Paulo. Anais do V SEMEAD. São Paulo: V SEMEAD, 2001. p.1 - 13Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

84. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RECHZIEGEL, W., VANALLE, R. M.Satisfação com a Qualidade de Vida no Trabalho no nível empresarial: um estudo de caso em um grande empresa do setor de auto-peças In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2001, Salvador. .. , 2001. Referências adicionais : Brasil/Português.

85. FANTINATO, O., MANCINI, S., Limongi-França,AC, SCALZARETTO, L., QUINTELLA, L. C. M.Indicadores Biopsicossociais na Responsabilidade socioambiental: relações possíveis. In: VII ENASSMA Encontro Nacionalde Segurança, Saúde e Meio Ambiente, 2000, Salvador. VII ENASSMA. Salvador: VII ENASSMA, 2000. v.1. p.43 - 56Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

86. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaParadigmas de Qualidade de Vida no Trabalho e Sistemas de Gestão Participativa em Pesquisa Tecnológica: estudo de Caso do Instituto de Pesquisas Tecnológicas - IPT In: XXI Simpósio Nacional de Pesquisa e Gestao Tecnologica NPGT FEA e POLI USP, 2000, Sao Paulo. Anais do XXI Simpósio Nacional de Pesquisa e Gestao Tecnologica NPGT FEA E POLI USP. , 2000.

Palavras-chave: gestao tecnologicaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Política Econômica e Administração Pública em Geral, Mercado de Trabalho e Mão-De-ObraReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

87. Limongi-França,ACIndicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de critérios, conceitos e funções que viabilizam ações e programas empresariais In: 2º Encontro das Regionais da Associação Brasileira, 1999, Belo-Horizonte. 2º Congresso Mineiro de Medicina Psicossomática. Belo-Horizonte: Medicina Psissomática, 1999. p.1 - 15Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

88. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicators Of Life Quality at Work - Aspects and Implications at Manufactures with ISO9000 In: Sixth European Congress of Psychology, 1999, Roma. .Sixth European Congress of Psychology. , 1999. p.1 - 4Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Itália/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

89. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interfaces da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho In: II Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho - 2o. QVTi, 1999, São Paulo. 7. Interfaces da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.. , 1999. Referências adicionais : Brasil/Português. apoio do PROGEP-FIA, FEA-USP e FAPESP

90. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Engenharia de Produção e o Futuro do Trabalho In: ENEGEP 98 .. , 1998. Referências adicionais : Brasil/Português.

91. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaParadigmas da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho In: I Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho, 1998, São Paulo. Paradigmas da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.. , 1998. Referências adicionais : Brasil/Português.

92. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaUma proposta de instrumento de análise de qualidade de vida no trabalho, com abordagem biopsicossocial In: 1º Congresso Paulista de Psicossomática, 1998, São Paulo. .. , 1998. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

93. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA Realidade da Qualidade de Vida nas Fábricas In: Congresso de Medicina Psicossomática e I Encontro Nacional das Regionais da ABMP, 1997, Penedo. .. Penedo: ABMP - Congresso de Medicina Psicossomática, 1997. p.1 - 5Palavras-chave: Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

94. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA realidade da qualidade de vida nas fábricas com a certificação ISSO 9000: melhorias, obstáculos e pressões externas In: XXXII - Asamblea Del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración CLADEA, 1997, Monterrey. .. , 1997. v.1. Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : México/Português. Meio de divulgação: Impresso

95. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEstratégias de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: o 'stress'e a expansão do conceito de Qualidade Total In: 21ª Enanpad 97 - Encontro Anual da ANPAD, 1997, Angra dos Reis. . 21º ENANPAD 97. Angra dos Reis: Encontro Anual da ANPAD, 1997. v.1. p.1 - 13Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

96. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicadores Empresariais de QVT: Esforços da Empresa e Satisfação dos empregados em manufaturas com ISO 9000 In: ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduaçãoem Administração, 1997 .. ENANPAD, 1997. v.1. Palavras-chave: ambiente de trabalho, Competencia do Bem-estar Organizacional, relações de produção

Áreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Indústrias de Transformação, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

97. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicators Of Life Quality at Work In: 13th Triennial Congress of the International Ergoomics Association, 1997, Tampere. Indicators oF Life Quality at Work. Indicators of life Qualy at Work, 1997. v.1. p.576 - 578Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

98. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Indicadores Empresariais: resultados da pesquisa In: Workshop com nove das vinte e cinco empresas pesquisadas durante a tese de doutorado, 1997, São Paulo. .. , 1997. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

99. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Quem são os clientes dos programas de qualidade de vida no trabalho Uma analise de perfis dos clientes e implicações num modelo dinâmico de gestão de programas e ações planejados In: II SEMEAD, 1997, São Paulo. II SEMEAD. São Paulo: SEMEAD Seminarios em Administração, 1997. v.1. p.1 - 14Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

100. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaStress e Ambiente de Trabalho Empresarial In: X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1997, Penedo. .. , 1997. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

101. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProgramas de Qualidade: Impactos na Cultura Organizacional In: 20º EnANPAD, 1996, Angra dos Reis. .. , 1996. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

102. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida no trabalho: conceitos, abordagens, inovações e desafios nas empresas brasileiras In: I SEMEAD, 1996, São Paulo. .. , 1996. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

103. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas Psicossomáticas & Trabalho In: XXXI CLADEA - Congresso Latino-americano de Administración, 1996, Santiago. .. , 1996. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Chile/Português. Meio de divulgação: Impresso

104. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQuejas psicosomáticas en la empresa: la dimensión psicosocial In: Asamblea Anual do Consejo Latinoamericano de Esculeas de Administración - CLADEA, 1996, Santiago. .. , 1996. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Chile/Espanhol. Meio de divulgação: Impresso

105. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaStress & Ambiente de Trabalho Empresarial In: X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1996, Curitiba. Stress & Ambiente de Trabalho Empresarial. , 1996. Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

106. QUELHAS, O. L. G., FERRAZ, F. T., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProgramas de Qualidade de Segurança e de Saúde do Trabalhauma visão holística.dor In: 28º Congresso Anual de Celulose e Papel da ABTCP, 1995, São Paulo. 28º Congresso Anual de Celulose e Papel da ABTCP. São Paulo: Anais do 28º Congresso da ABTCP, 1995. v.1. p.99 - 103Palavras-chave: Saude ocupacional e no trabalho, segurança do trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade social, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

107. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQuality programs and their impacts on the organizational culture, field study within a Brazilian metallurgic industry In: IEA World Conference, 3th. Latin American Congress, 7th. Brazilian Ergonomics Congress, 1995, Rio de Janeiro. .. , 1995. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Medicina

Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

108. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, FERRAZ, F. T., QUELHAS, O. L. G.Qualidade de Vida versus Programa de Qualidade: perspectivas na construção civil. In: III Congresso Brasileiro de Qualidade & Produtividade E IX Congresso Nacional de Círculos de Controle de Qualidade., 1993, Gramado. Qualidade de Vida versus Programa de Qualidade: perspectivas na construção civil. Gramado - RS: Anais III Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida & Produtividade, 1993. v.1. p.63 - 69Palavras-chave: relações de produção, relações de trabalho, valores e práticas organizacionaisÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Construção, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

109. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Educador Social In: Revista SESI Educador Social, 1992, São Paulo. Revista Educador Social SESI. São Paulo: SESI, 1992. p.82 - 91Palavras-chave: Educador, socialÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português.

110. Gasparini, A.C.L.F.O choque do presente: a necessidade de um novo enfoque entre planejamento estratégico e qualidade de vida In: I Congresso Latino Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia e 5º Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1992, São Paulo. Anais do I Congresso Latino Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia e 5º Seminário Brasileiro de ErgonomiaPalavras-chave: planejamento estratégico de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

111. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProgramas de Qualidade modificam a cultura empresarial ou a cultura empresarial altera os programas de qualidade? In: III Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade, 1992, São Paulo. .. , 1992. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

112. França, A.C.L.Projeto Pense Grande In: Vides / TV Cultura - Sesi, 1992, São Paulo. Vides/ TV Cultura-Sesi. São Paulo: Sesi, 1992. p.01 - 10Palavras-chave: Pense, grande, psicologia organizacional e do trabalho - POTSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português.

113. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas psicológicas na empresa: do só psicológico à revelação social In: 2º Encontro de Psicologia e Trabalho, 1992, São Paulo. .. , 1992. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

114. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPsychosomatic Complaints in the enterprises In: 10º Congreso Mundial Del Colegio Internacional de Medicina Psicosomática., 1989, Madrid. Psychosomatic Complaints in the enterprises. , 1989. Referências adicionais : Brasil/Português.

115. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRespostas Psicossomáticas - Sinalizadores Ergonômicos de Causa e Efeito In: 4º Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1989, Rio de Janeiro. .Seminário de Ergonomia. Rio de Janeiro: Seminários de ergonomias, 1989. v.1. p.455 - 460Palavras-chave: Ergonomia, psicossomatica organizacional, psicologia organizacional e do trabalho - POTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

116. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO que faz um grupo de trabalho diante das queixas psicossomáticas na empresa?. In: 1º Congresso de Psicologia, 1988, São Paulo. .. , 1988. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

117. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas Psicossomáticas nas Empresas In: 40º Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1988, São Paulo. .Anais da 40º Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. Ribeirão Preto: , 1988. Palavras-chave: psicossomatica, queixasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

Setores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

118. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAmbiente de trabalho, empresa e queixas psicossomáticas: percepções colhidas dentro da fábrica In: I Congresso Latino-Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1987, São Paulo. .. , 1987. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

119. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas Psicossomáticas na Empresa:uma abordagem psicossocial In: Revista Recursos Humanos e Sociedade, 1987, São Paulo. Revista Recursos Humanos e Sociedade. São Paulo: Cortez, 1987. v.4. p.1 - 5Palavras-chave: queixas, queixas psicossomáticaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Saúde OcupacionalSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

120. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSomatização no trabalho In: II Seminário Internacional de Psicologia da Saúde e I Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde, 1987, São Paulo. .. , 1987. Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

121. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRespostas Psicossomáticas na Empresa In: 5º Encontro Regional - São Paulo de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 1984, São Paulo. 5º Encontro Regional - São Paulo de Psicologia Organizacional e do Trabalho. São Paulo: Conselho Regional de Psicologia, 1984. v.1.Referências adicionais : Brasil/Português.

Trabalhos publicados em anais de eventos (resumo)

1. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho e sua relação com a importância das Habilidades sociais do Trabalho. In: XVII Semana da Psicologia-IV Congresso de Psicologia UNESP, 2011, Bauru. IV Congresso de Psicologia UNES-Universidade Estadual Paulista Júlio Mesquitq Filho. Bauru: XVII Semana de Psicologia, 2011. v.1.Palavras-chave: trabalho, relações de trabalho, QVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

2. O.A. Duarte, LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA Gestão de Liderança no Centro de Integração da cidadânia: uma ánalise sobre a relação existente entre o diretor de posto e o mediador In: 18º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica-Usp, 2010, São Paulo. Anais do Simpósio Internacionais de Iniciação científica. São Paulo: , 2010. v.1. Palavras-chave: Competencia do Bem-estar Organizacional, relações de trabalho, liderança, gestão por competênciasÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

3. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, COUTINHO, M. L. G.A gestão dos programas de qualidade de vida no trabalho:um estudo de casos múltiplos em empresas nacionais e multinacionais In: 10º Congresso da ISMA-BR -International Stress Management Association, 2010, Porto Alegre. 10ºISMA-br. Porto Alegre: anais 10º Congresso ISMA-BR, 2010. v.1. Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, empresa, estatísticaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

4. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, ANTONIO, F. A. A., CARVALHO, J. V. F.Qualidade de Vida de quem faz a Qualidade de vida no trabalho In: 10º Congresso da ISMA-BR, 2010, Porto Alegre. International Stress Management Association - 12º Forum International de QVT-2º Encontro Nacional QV Segurança Pública e no Serviço PúblicoPalavras-chave: Competencia do Bem-estar Organizacional, trabalho, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

5. R.L. Nishidate, LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida no Trabalho : uma análise dos colaboradores dos setores de Higiene e lavanderia de um Hospital Público In: 18º SIICUSP Simpósio Internacional de Iniciação Científica - USP, 2010, São Paulo. 18º SIICUSP Simpósio Internacional de Iniciação Científica - USP. Anais do 18º SIICUSP, 2010. v.1. Palavras-chave: equipe de trabalho, trabalho em equipe, trabalho humano, Higiene do trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

6. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida ,quem faz a Qualidade de Vida? In: IX Congresso de Qualidade de Vida - I Simpósio de Qualidade de Vida no Setor Público, 2009, São Paulo. Vi Simpósio de Educação Continuada. I Simpósio de Qualidade de Vida no Setor Público, 2009. p.01 - 04Palavras-chave: GQVT, Saúde Pública, ensino públicoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://search.searchcompletion.com/ImagesSearchResultsJS.aspx?q=Qualidade de Vida quem faz a Qualidade de Vida + ana cristina limongi]

7. FRANÇA, A. C. L.Domains and indicators BPSO-96 of quality os working life In: XV Annual Conference of the International Society for Quality of Life Research, 2008, Montevideo, Uruguai. Abstracts presented at the XV Annual Conference of the International Society for Quality of Life Research. Holanda: Springer, 2008.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

8. FRANÇA, A. C. L., CUNHA, K.C., ARELLANO, E.B, CONSTANTINO, M. A. C.Healthy promotion and quality of life in Brazil´s organizations In: XV Annual Conference of the International Society for Quality of Life Research, 2008, Montevideo, Uruguai. Abstracts presented. Holanda: Springer, 2008. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Saude ocupacional e no trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

9. CONSTANTINO, M. A. C., PEÇANHA, L. C. N., QUINTELLA, L. C. M., FRANÇA, A. C. L., CYRILLO, D. C., CAMPINO, A. C. C.Indicadores de Qualidade de Vida (IQV): uma análise dos hábitos alimentares e do estado nutricional na Comunidade USP – Campus São Paulo. In: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação e 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética, 2007, Sta.Maria da Feira, Europarque. 6º Congresso de Nutrição e Alimentação e 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética. , 2007. v.03. p.01 - 01Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: [http://https://www.skyros-congressos.com/n_congressos.asp?id=281]

10. CONSTANTINO, M. A. C., PEÇANHA, L. C. N., CYRILLO, D. C., FRANÇA, A. C. L., CAMPINO, A. C. C.Nutrição, Saúde e Qualidade de Vida: estudo comparativo entre as Pesquisas VIGITEL Ministério da Saúde do Brasil 2006/2007 e o Projeto PRINUTHA – Comunidade USP In: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação. 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética, 2007, Sta.Maria da Feira, Europarque. 6º Congresso de Nutrição e Alimentação. 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética Sta.Maria da FeiraPalavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Portugal/Português.

11. FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho: dimensões biologicas, sociais e organizacionais. In: I Congresso Cientifico da Faculdade Santa Marcelina e do I Encontro da EFPS, 2007, São Paulo. Qualidade de Vida no trabalho: dimensões biologicas, piscicologicas, sociais e organizacionais.. , 2007. Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

12. CONSTANTINO, M. A. C., GOMES, A. L. C., PEÇANHA, L. C. N., FRANÇA, A. C. L., CYRILLO, D. C., CAMPINO, A. C. C.Qualidade de Vida,:Nutrição e saúde na Comunidade USP: Um Estudo no Campus São Paulo In: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação. 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética, 2007, a.Maria da Feira, Europarque. 6º Congresso de Nutrição e Alimentação. 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética. Europarque, 2007. v.03. p.01 - 01Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Vários

13. FRANÇA, A. C. L.Semana Paranaence de Atualização em SST e proteção Contra Incêndio In: Semana Paranaense de Atualização em SST e proteção Contra Incêndio, 2007, Paraná. Qualidade de Vida no Trabalho. Revista Proteção, 2007. Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português.

14. FRANÇA, A. C. L., KANIKADAN, A.Y.S.A construção de um instrumento de coleta de dados a partir de um modelo biopsicossocial e organizacional - BPSO96 e de Competências do Bem-Estar- BEO na Gestão QVT In: ENANPAD, 2006, São Paulo. Competências do Bem-Estar. São Paulo: , 2006. p.1 - 12

Palavras-chave: organizational, indicadores biopsicossociais e organizacionaisÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

15. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA saúde mental de trabalhadores ligados ao cuidado de pessoas In: Congresso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. A saúde mental de trabalhadores ligados ao cuidado de pessoas. São Paulo: Conselho Federal de Psicologia, 2006. v.1.Palavras-chave: Saude ocupacional e no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão Empresarial, cuidadores, Método BPSO-Limongi 1996, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: [http://www.cienciaeprofissão.com.br]

16. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCarreiras em transformação - a experiência Moçambicana In: Congresso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Congresso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão. São Paulo: Conselho Federal de Psicologia, 2006. v.1. Palavras-chave: Método BPSO-Limongi 1996, desenvolvimento econômico, erradicação da pobreza, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Psicologia, carreira, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: [http://www.cienciaeprofissão.com.br]

17. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida de Trabalho:um estudo exploratório sobre a tipologia de Escolas de Pensamento Contemporâneo In: Congresso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão, 2006, São Paulo. Congresso Brasileiro de Psicologia - Ciência e Profissão. São Paulo: Conselho Federal de Psicologia, 2006. v.1. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, Gestão Empresarial, desenvolvimento econômico, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, psicologia organizacional e do trabalho - POT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio magnético. Home page: [http://www.cienciaeprofissão.com.br]

18. TAVARES, R.S.A., TAVARES,C.M., FRANÇA, A. C. L.A Importância do Planejamento da comunicação no processo de uma comunicação eficaz: um estudo de caso In: INTERCOM, XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2005, Rio de Janeiro. XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Rio de Janeiro: INTERCOM, 2005. p.1 - 10Palavras-chave: comunicação social, ambiente de trabalho, comunicaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Telecomunicações, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

19. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDesafios Gerenciais na gestão do Stress ocupacional II In: Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV, 2005, São Paulo. II Congresso Brasileiro do Stress e V Congresso da ABQV. São Paulo: , 2005. v.1. Palavras-chave: gestão, stress e trabalho, desafiosÁreas do conhecimento : Medicina,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

20. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEnvelhecimento e Responsabilidade Social - Construção de um modelo de análise clínico institucional por meio de calatonia In: VIII Semana de Gerontologia, 2005, São Paulo. VIII Semana de Gerontologia: Longevidade e Previdência. São Paulo: PUC, 2005. v.1. p.1 - Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

21. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, POLYCARPO, J. S., NOBRE, M.R.C.Epidemiologia do risco cardiovascular associado à cultura organizacional, as práticas de gestão e o estilo de vida das pessoas. In: ISMA - International Stress Management Association, 2005, Porto Alegre. V Congresso de Stress da ISMA - BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre: Isma Brasil, 2005. v.1. p.1 -Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

22. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, CONSTANTINO, M. A. C., CAMPINO, A. C. C.Instrumentos de Avaliação de Qualidade de Vida: Análise das Empresas Premiadas. In: ISMA - International Stress Management Association, 2005, Porto Alegre. V Congresso de Stress da ISMA - BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre: ISMA Brasil, 2005. v.n/a.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

23. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, PAIVA, R.R.Potencial, Liderança e criatividade à luz da teoria das inteligências múltiplas In: 13 Simpósio Internacional de Iniciação Científica, 2005, São Paulo. 13 Simpósio Internacional de Iniciação Científica. São Paulo: USP, 2005. v.1. p.1 - 25

Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

24. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, LIMA, R.M., CAPELOZZA, M. L. S. S.Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho de Construtoras e Incorporadoras Imobiliárias. In: ISMA - International Stress Management Association, 2005, Porto Alegre. V Congresso de Stress da ISMA - BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre: ISMA, 2005. v.1. p.1 - 1Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

25. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, SCHIRRMEISTER, R.Qualidade de Vida: Principais Desafios Enfrentados pelos CEO's do Futuro. In: ISMA - International Stress Management Association, 2005, Porto Alegre. V Congresso de Stress da ISMA - BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre: ISMA, 2005. v.1. p.1 - 1Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

26. POLYCARPO, J. S., NOBRE, M.R.C., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRisco-cardiovascular e cultura e estilo de vida: uma proposta conceitual de análise das possíveis relações biopsicossociais e organizacionais In: ISMA - International Stress Management Association, 2005, Porto Alegre. V ISMA International Stress Management Association - II Fórum Internacional de Qualidade de Vida no TrabalhoPalavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

27. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSaúde Física e mental: impactos na produtividade das empresas brasileiras In: Fórum Criteos 2005, 2005, Porto Alegre. Fórum Criteos 2005. Porto Alegre: UFRGS, 2005. v.1. p.1 - Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

28. TAVARES, R.S.A., FRANÇA, A. C. L.Um estudo de Caso Numa Das Empresas Do Ranking Das 100 Melhores Para Você Trabalhar; In: III Seminário Internacional Latino-Americano de Pesquisa da Comunicação: Seminário Internacional Latino-Americano de Pesquisa da Comunicação, 2005, São Paulo. III Seminário Internacional Latino-Americano de Pesquisa da Comunicação: Seminário Internacional Latino-Americano de Pesquisa da ComunicaçãoPalavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

29. PAIVA, R.R., FLEURY, M.T.L., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaInteração e Interdependências de Habilidades Pessoais e profissionais na formação do profissional completo In: 12º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação científica - USP, 2004, São Paulo. 12º SIICUSP Simpósio Internacional de Iniciação Científica. São Paulo: 12º SIICUSP, 2004. v.1. Palavras-chave: profissional, gestão por competências, profissional do futuroÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

30. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRecursos Humanos desafios futuros In: XV ENPARH – Encontro Paraibano de Recursos Humlanos e III Seminário de Gestão Empresaria, 2004, João Pessoa. XV ENPARH. João Pessoa: ENPARH, 2004. v.1. p.1 - 2Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

31. LOPES, A.S, BARROS, M.F., LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, POLYCARPO, J, ABDUCH, M.AThe experience of the students'chain in life quality administration at work (REG-QVT) In: 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2.003. - International Commission of Occupational Health, 2003, Foz do Iguaçu. .. , 2003. Palavras-chave: administração hospitalar, quality life, Saude ocupacional e no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriaisReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Impresso

32. Limongi-França,ACCarreira Qualidade de Vida . Quanto é o Bastante In: Seminarios Universo da Qualidade, 2002, São Paulo. Seminários Universo da Qualidade. São Paulo: Seminario s Universo da Qualidade, 2002. v.1. Referências adicionais : Brasil/Português.

33. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDilemas da Qualidade de Vida no Trabalho a partir da visão psicossomática In: 2º Congresso Paulista de Psicossomática, 2001, São Paulo. .. , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

34. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDrogas, qualidade de vida e responsabilidade nas escolas superiores In: VIII Seminário da Campanha Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores, 2001, São Paulo. .. , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

35. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEvolução do Conceito de Qualidade de Vida In: I Simpósio de Atualização em Qualidade de Vida nas Organizações, 2001, São Paulo. .. , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

36. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Instituição, Trabalho, Estresse, Psicossomática e Sociedade In: Curso Intermediário de Psicossomática - ABMP, 2001, São Paulo. . , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

37. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interfaces na Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho In: Conferência - Instituto Educacional de Assis - IEDA - 1ªJornada Interdisciplinar do IEDA, 2001, São Paulo. . , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

38. FRANÇA, A. C. L.Los dilemas de la administracion directiva de la calidad de vida en el trabajo que empieza del acercamiento psicossomático In: 2º Congresso Paulista de Psicossomática, 2001, São Paulo. Anais do 2º Congresso Paulista de Psicossomática. São Paulo: , 2001. v.1. p.96 - 96Palavras-chave: Calidad de Vida en el Trabajo, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

39. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho In: Programa Permanente de Desenvolvimento Profissional do Setor Público, 2001, São Paulo. . , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Repensando Psicossomática In: I Congresso Integrado das Regionais de Medicina Psicossomática de Minas Gerais, 2001, Caxambu. . , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

41. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Segurança e Medicina do Trabalho In: X Congresso Brasileiro de Segurança e Medicina do Trabalho, 2001, São Paulo. . , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

42. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSegurança e Saúde do Trabalhador In: Seminário Norte Nordeste de Segurança e Saúde do Trabalhador, 2001, Mossoró. .. , 2001. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

43. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida e riscos ocupacionais: limites de saúde e doença In: II Encontro Ítalo-Brasileiro de Toxicologia Ocupacional, 1999, São Paulo. Anais do II Encontro Ítalo-Brasileiro de Toxicologia Ocupacional. , 1999. p.12 - 12Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Saude ocupacional e no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

44. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho uma análise do ponto de vista de seus gestores. In: I SEMEAD JR, 1999, São Paulo.

Seminários em Administração. São Paulo: Seminarios em Administração, 1999. p.1 - 9Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarialReferências adicionais : Brasil/Português.

45. LIMONGI-FRANÇA, A.C., SILVA, M. A., LUIZ, A. J. B.Gestão e expectativas de qualidade de vida no trabalho: EMBRAPA meio ambiente In: XX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1998, São Paulo. EMBRAPA Meio Ambiente. Anais EMBRAPA, 1998. v.1. p.1860 - 1869Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

46. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho: reflexão crítica In: XI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1998, Recife. Anais do XI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. , 1998. Palavras-chave: stress, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

47. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicadores Empresariais de Qualidade de Vida no Trabalho: uma análise com critérios biopsicossociais de esforço da empresa e satisfação dos empregados em manufaturas com Certificação ISO900 In: Revista Brasileira de Medicina Psicossomática. Rio de Janeiro: , 1997. v.1. p.178 - Áreas do conhecimento : Administração de Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. Órgão oficial da ABMP. Editora Científica Nacional

Trabalhos publicados em anais de eventos (resumo expandido)

1. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAbsenteísmo x Presenteísmo no Serviço Público In: Encontro de Recursos Humanos e Saúde da Justiça do Trabalho, 2005, Florianópolis. Encontro de Recursos Humanos e Saúde da Justiça do Trabalho. , 2005. v.1. p.1 - 3Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

2. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida e questões de patente do pesquisador In: 1º Seminário Internacional arranjos produtivos locais, 2004, Brasília. 1º Seminário Internacional arranjos produtivos locais. Brasília: MCT, 2004. v.1. p.1 - 3Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

Artigos em jornal de notícias

1. Limongi-França,ACGente da FEA. Qualidade de vida no trabalho: bem estar pessoal como valor organizacional. , p.2 - 3, 2012.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

2. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Metroviários trabalham em casa para fugir do trânsito em São Paulo. Jornal Folha de São Paulo - Cidade. São Paulo, 2012.Palavras-chave: casa, trabalho, trânsitoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

3. FRANÇA, ACLQualidade de vida no trabalho: bem-estar pessoal como valor organizacional. Gente da FEA - Vida mais saudavel por uma FEA melhor. São Paulo, v.74, p.02 - 03, 2012.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoAno 9 edição 74 p. 2-3

4. FRANÇA, ACLTrabalhar em casa - Empresas buscam reduzir custos.. Jornal do Comércio. São Paulo, p.15 - 15, 2012.Palavras-chave: administração de empresas, custosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

5. FRANÇA, A. C. L.A necessidade de tecnologia no ambiente profissional para a melhoria da qualidade de vida no trabalho. Diário do Comércio - ano 3 - Edição 157. São Paulo, v.157, p.25 - , 2011.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

6. Limongi,ACDia Internacional da Mulher : o que é ser mulher ontem, hoje e amanhã.. Jornal Zero Hora - variedades caderno donna. Porto Alegre - RS, 2011.Palavras-chave: mulher, perfis decisórios, qualidadeÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://zerohora.clicrbs.com.br/zerohora/jsp/default.jsp?uf=1&local=1§ion=Segundo%20Caderno&newsID=a3229612.xml

7. FRANÇA, A. C. L.Empresas apostam na meditação:técnica é usada para aumentar a concentração e combater o estresse.. Jornal Folha de São Paulo - Recursos Humanos. São Paulo, 2011.Palavras-chave: meditação, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

8. FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho. Jornal Santuário de Aparecida. Aparecida do Norte, 2011.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://jornalsantuario.wordpress.com/2011/06/20/qvt_saibamais/

9. FRANÇA, ACLVocê é analógico ou digital?. Diario do Comércio. São Paulo, 2011.Palavras-chave: digital, analogicoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.dcomercio.com.br/index.php/economia/sub-menu-caixa/71956-voce-e-a-analogico-ou-digital

10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Conheça o potencial das redes sociais para sua carreira. Noticias Universia. São Paulo, p.1 - 3, 2010.Palavras-chave: carreira, redes sociais, potencialÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

11. FRANÇA, A. C. L.Empresas abrem Vagas no Twitter - Selecionadores usam a rede para anunciar empregos para jovens e profissionais dinâmicos. Jornal Folha de São Paulo - Seção Empregos. São Paulo, p.04 - 04, 2010.Palavras-chave: emprego, jovem, redes sociaisÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/790640-empresas-ja-usam-o-twitter-para-anunciar-empregos-para-jovens.shtml

12. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEncontros e Desencontros - Como conciliar a carreira e os filhos. Jovem Pan Online. São Paulo, 2010.Palavras-chave: carreira, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://jovempan.uol.com.br/videos/como-conciliar-a-carreira-profissional-e-os-filhos-44984,1,0

13. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaErros que comprometem seu currículo. Jornal Empregos.com.br - Guia de Curricúlo. São Paulo, 2010.Palavras-chave: administração de recursos humanos, processo seletivo, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/ge/curriculo/elaborar/070708-erros_curriculo.shtm

14. FRANÇA, A. C. L.Na Corda Bamba. Instituto Euvaldo Lodi - IEL. Cuiabá - MT, p.1 - 5, 2010.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, bem-estar organizacional e no trabalho, consciência corporativa, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://www.ielmt.com.br/ww2/noticias/noticia.asp?id=248&sid=860694705

15. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaNem tudo é salário - Estudo: Treinamento, Assistência Médica e Ginástica Laboral Melhoram Qualidade de Vida no Serviço. O Estado de São Paulo - Caderno Emprego. São Paulo, p.2 - 2, 2010.Palavras-chave: Treinamento, remuneração, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

16. FRANÇA, A. C. L.Problemas Pessoais no Trabalho. site universia. , 2010.Palavras-chave: pessoais, problemas, trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/280410-problemas+pessoais+no+trabalho.shtm

17. FRANÇA, A. C. L.Seu Hobby pode virar sua carreira. Noticias Universia. , 2010.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2010/07/14/625383/eu-hobby-pode-virar-sua-carreira.html

18. FRANÇA, A. C. L.Talento Recompensado. Jornal Zero Hora. Porto Alegre, p.4 - 5, 2010.Palavras-chave: talento, recompensadoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

19. FRANÇA, A. C. L.A crise. O desemprego e a recolocação no mercado de trabalho. Jovem Pan Online. São Paulo, 2009.Palavras-chave: administração de recursos humanos, mercado de trabalho, crise, desemprego, recolocação, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://jovempan.uol.com.br/media/online/index.php?categoria=142#Entrevistas

20. FRANÇA, A. C. L.A Qualidade de Vida no Trabalho : A crise abriu novas portas para os cuidados pessoal,comunitario e organizacional. Folha de São Paulo. São Paulo, 2009.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Método BPSO-Limongi 1996, crise, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

21. FRANÇA, A. C. L.PROGEP. www.fundacaofia.com.br. São Paulo, 2009.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: www.fundacao.com.br/clipping_do_professor/2009/anacristina.htm

22. FRANÇA, A. C. L.Qualidade na Vida Profissional. Site do RH. São Paulo, 2009.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Qualidade de Vida, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://www.rh.com.br/Portal/Qualidade_de_Vida/Entrevista/3730/qualidade-na-vida-profissional.html

23. FRANÇA, A. C. L.Quem entra no mercado, passara por 14 empregos em 38 anos. Jovem Pan Online. São Paulo, 2009.

Palavras-chave: crise, desemprego, recolocação, mercado de trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://jovempan.uol.com.br/media/online/index.php?view=28684&categoria=149

24. FRANÇA, A. C. L.Carreira do Jovem. Jornal Mogi News. Mogi das Cruzes, SP, 2008.Palavras-chave: carreira, jovem, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

25. FRANÇA, A. C. L.Qualidade de vida também no trabalho - Área exige mudanças efetivas na cultura das empresas. Jornal Gazeta Mercantil - Caderno Vida Executiva. São Paulo, p.C9 - C9, 2008.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, bem-estar organizacional e no trabalho, desafios de gestão, Competencia do Bem-estar Organizacional, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

26. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Momento é propicio para prospectar curso de verão. Folha de São Paulo. São Paulo, 2007.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, prospectarÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://www1.folha.uol.com.br/folha/classificados/empregos/ult1671u353212.shtml

27. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO contrato psicológico - um fenômeno psicossocial que pode gerar auto-conhecimento e melhores tomadas de decisão'. Psicologia Econômica. , 2007.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

28. FRANÇA, A. C. L.Reconhecimento É o Maior Estímulo. Folha de São Paulo. São Paulo, 2007.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro. Home page: http://www1.folha.uol.com.br/folha/classificados/empregos/ult1671u2703.shtml

29. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCampanyWeb TI & Negócios. CampanyWeb TI & Negócios. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

30. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaComo se vestir e se colocar ao procurar emprego. Rádio Jovem Pan. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

31. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Correio da Bahia. **********. Correio da Bahia. Salvador, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

32. FRANÇA, A. C. L.Cursos GQVT - Boletim FIA. Boletim FIA. São Paulo, p.03 - 03, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C.

O outro lado da Virtude. site: bumeran.com.br. São Paulo, 2006.Palavras-chave: outro, Lado, VirtudeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

34. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRádio Jovem Pan. Stress e qualidade de vida no trabalho. Rádio Jovem Pan. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

35. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRecolocação das Pessoas no mercado de trabalho. Rádio Jovem Pan..Recolocação das Pessoas no mercado de trabalho. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

36. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSinal Vermelho! Trabalhar demais pode ser um mau negócio. Jornal de Empregos e Estágios. Rio de Janeiro, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

37. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Workaholic Profissional valorizado ou Abominado. jornal Empregos e Carreiras. São Paulo, 2006.Palavras-chave: Workaholic, profissional, Valorizado, abominadoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto. Home page: http://carreiras.empregos.com.br

38. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Xô Estresse *****. Informativo TRT6. , 2005.Palavras-chave: estresse, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

39. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaA Saúde do Negócio - Jornal PNT em Ação. Jornal PNT em Ação. São Paulo, p.04 - 04, 2004.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Benefícios Concretos ******. Jornal Econômico. , 2004.Referências adicionais : Brasil/Português.

41. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Curso Aborda Ferramentas para Qualidade de Vida no Trabalho. site: Anpei. , 2004.Palavras-chave: abordagem, curso, ferramentasÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

42. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCurso trata de forma crítica a qualidade de vida no trabalho. Maxpress. São Paulo, p.4 - 5, 2004.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação:

Sim

43. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Diferenças nada Sutis. site://http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2004/11/19/49491. São Paulo, 2004.Palavras-chave: Diferenças, SutisÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,PsicologiaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2004/11/19/494914/diferenas-nada-sutis.html

44. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ferramentas de Avaliação e Diagnóstico para a Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho.. Clipping/FIA. São Paulo, 2004.Palavras-chave: ferramentas, avaliação, Diagnóstico, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

45. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPrograma Nacional DST/AIDS Adota Gestão de QVT. Administração em Pauta ano VIII. São Paulo, v.159, p.04 - 04, 2004.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações

46. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho. Valor OnLine. , p.2 - 3, 2004.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

47. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho. Jornal Valor. , p.3 - 4, 2004.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoArtigo publicado no Jornal Valor – Cadernos Empresas & Tecnologia, coluna Gestão referente aos dias : 8, 9 e 10 out. 2004

48. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. Jornal Valor on-line. São Paulo, 2004.Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

49. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Apenas 4 % das empresas brasileiras investem na qualidade de vida de seus funcionários. site Congresso ICOH - NQM notícias. São Paulo, 2003.Palavras-chave: empresa, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, funcionariosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto. Home page: http://www.nqm.com.br/index.php/busca/

50. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAssédio Moral no Trabalho Preocupa Especialistas. Administração em Pauta-FIA-Recursos Humanos. São Paulo, p.03 - 03, 2003.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

51. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Brasil sedia Congresso Internacional de QVT. Administração em Pauta - FIA/USP. São Paulo, p.2 - , 2003.Palavras-chave: Brasil, Sedia, congresso, InternacionalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

52. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Entidades fazem seleção para dar Bolsas Integrais em cursos de Graduação e Aperfeiçoamento. Jornal Folhan de São Paulo - cadernos de emprego. , p.11 - , 2003.Palavras-chave: Bolsas, Graduação, Aperfeiçoamento

Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

53. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Especialização profissional em QVT. Administração em Pauta - FIA/USP - Notas & Agendas. São Paulo, 2003.Palavras-chave: especialista, profissional, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

54. LIMONGI-FRANÇA, A.C.INSS reconhece doença profissional de trabalhador e converte benefício auxílio-doença em auxília-acidentário. Escritório on-line. Brasília - DF, 2003.Palavras-chave: doença, auxílio, profissional, acidentárioÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

55. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Burnout afeta qualquer pessoa. Eu não tenho uma tipologia se ele tem uma sintomalogia diferenciada por função.. Jornal Segurança & Saúde no Trabalho - ano 5 , nº 82. São Paulo, p.6 - 7, 2003.Palavras-chave: burnout, tipologia, sintomatologia, segurança, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

56. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Preservar é preciso. Gente da FEA - O Jornal dos servidores e funcionários da FEA - ano 3. São Paulo, 2003.Palavras-chave: preservar, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

57. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida. Jornal do Comércio. Porto Alegre - RS, p.14 - , 2003.Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

58. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho. O Estado de São Paulo. São Paulo, p.C8 - C8, 2003.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida. Área de Concentração: Administração das Organizações.

59. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho. O Estado de São Paulo. São Paulo, p.C6 - C6, 2003.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

60. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaReflexão Sobre o Bem e o Mal-estar nas Empresas. Administração em Pauta - FIA. São Paulo, v.149, p.2 - 2, 2003.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

61. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristinasite da Fundacentro: Qualidade de Vida. Portal Fundacentro. Brasil, 2003.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração

Setores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

62. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaVeja 10 táticas de Qualidade de Vida. Folha de São Paulo. Folha Classificados de Emprego, p.E8 - E8, 2003.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

63. LIMONGI-FRANÇA, A.C.VP da APARH lança livro sobre Qualidade de Vida no Trabalho. Jornal Jundiaí - interior. Jundiaí, p.13 - , 2003.Palavras-chave: Livro, qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

64. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina10 táticas de Qualidade de Vida: Receitas Harmonizam Trabalho com Prazer. Folha de São Paulo. Folha Classificados Empregos, p.1 - 4, 2003.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

65. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAs Pessoas na Organização. Jornal do Comércio - seção Prateleira. Rio de Janeiro, p.B7 - B7, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

66. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaBem-estar em Prol da Produtividade. Recursos Humanos - Gazeta Mercantil. São Paulo, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoO artigo foi publicado nos dias 28, 29 e 30 de junho de 2002, no Jornal Gazeta Mercantil Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

67. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCaso Sobre Qualidade de Vida no Trabalho é Novo Paradigma em RH. O Estado de São Paulo. Classificados/Empregos, p.Ce4 - Ce4, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outro, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

68. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comunidade de RH Reúne-se Para a Festa dos Vencedores. O Estado de São Paulo - ABRH - Nacional. São Paulo, p.CE-8 - CE-8, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

69. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Curso Avançado de Gestão Empresarial em Qualidade de Vida. Jornal da Cidade. Jundiaí, p.10 - 10, 2002.

Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

70. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDelitos e Crimes em Gestão de Pessoas. Colunistas - Site Canal RH. Brasil, p.1 - 1, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: www.canalrh.com.brLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

71. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEntrega do Prêmio Ser Humano. ABRH - Nacional - O Estado de São Paulo. São Paulo, v.01, p.C6 - C6, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, BPSO LIMONGI,96, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

72. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interclínicas Realiza Palestras Sobre Vacinação Contra Gripe. Qualidade de Vida - InterNews. São Paulo, p.4 - 4, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

73. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interfaces da Qualidade de Vida são foco de estudo na FEA. Teses - Administração em Pauta. São Paulo, p.7 - 7, 2002.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

74. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaInvestimento em Capital Humano. Tecnologia em Dia - IPT. São Paulo, p.04 - 04, 2002.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

75. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPetrobras e Hospital Mãe de Deus são Destaques do Prêmio Ser Humano. O Estado de São Paulo - APARH - Jornal de Recursos Humanos. São Paulo, p.Ce-4 - Ce-4, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

76. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida Pode Começar Pela Empresa. Sua Carreira - Site Empregos.com.br. São Paulo, p.1 - 1, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http//:carreira.empregos.com.brLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

77. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTrabalho Não Exclui Qualidade de Vida ( Painel ) retirar. Painel - Jornal O Liberal. Pará, p.1 - 2, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: www.oliberal.com.brLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

78. FRANÇA, A. C. L.Workaholic: profissional valorizado ou abominado?. Sua Carreira - Comportamento - Empregos.com.br o maior site de vagas de Empregos do Brasil. , 2002.Palavras-chave: profissional, Workaholic, ValorizadoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/comportamento/120902-perfil_workaholic.shtm

79. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Aprovado: Reta Final. Folha de São Paulo - Encarte TV Folha. São Paulo, p.8 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Educação, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

80. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ciclo de Debates sobre Qualidade de Vida. Folha de São Paulo - Seçaõ Invest. São Paulo, p.B 9 - , 2001.Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Ciclo, DebateÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

81. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Empresas Incentivam as Folgas Durante Expediente. Folha de São Paulo. São Paulo, p.3 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

82. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaInterfaces da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na Administração de Empresas: Fatores Críticos da Gestão Empresarial para uma Nova Competência. Boletim Caia na Rede nº10 abri/maio 2002 - Prêmio Oswaldo Checcia ABRH Nacional USP. , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

83. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Mortes no Trabalho Preocupam Especialistas dia a Dia. Jornal Dia-a-Dia - Segurança. Mossoró, p.02 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Medicina,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

84. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Futuro da Firma. Revista Única-SP. São Paulo, p.142 - 145, 2001.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso


O que é gestão empresarial de qualidade de vida ?. Jornal Jundiaí. Jundiaí, p.3 - , 2001.Palavras-chave: gestão, Gestão de Qualidade de Vida, Gestão EmpresarialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

86. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Que Essa Casa Tem? Cobaias em Nome da Fama. Folha de São Paulo - Caderno TV Folha. São Paulo, p.08 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

87. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Paradigmas de Qualidade de Vida no Trabalho e Sistema de Gestão participativa em pesquisa tecnológica. Boletim Caia na Rede , ano3 , nº 9. São paulo, 2001.Palavras-chave: qualidade, qualidade de vida no trabalho, instituto de pesquisa tecnológica, paradigmasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

88. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Programa de Pós-Graduação em Nutrição Humana. Jornal de Jundiaí - Cidades. Jundiaí, p.03 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

89. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Programas de Qualidade de Vida Ajudam na Imagem das Empresas. Folha de São Paulo - Caderno Dinheiro. São Paulo, p.B3 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

90. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida é Meta. Jornal da USP - Trabalho. São Paulo, p.3 - , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

91. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Uma programação diversificada e interessante .. Isto é COSEAS. São Paulo, p.03 - , 2001.Palavras-chave: diversificada, interessante, programaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

92. LIMONGI-FRANÇA, A.C.3º Encontro Internacional de Gestão de Competência em QVT. Boletim FEA USP - caderno administração. São Paulo, p.3 - , 2001.Palavras-chave: gestão, gestão por competências, Internacional, QVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

93. LIMONGI-FRANÇA, A.C.3º Encontro Internacional de Gestão de Competências em QVT. Administração em Pauta. São Paulo, p.03 - 06, 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

94. LIMONGI-FRANÇA, A.C.3º Encontro Internacional de Qualidade de Vida - Site. III Encontro Internacional de Qualidade de Vida. Site Max Press FEA/USP, p.1 - 1, 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: www.maxpressnet.com.br

95. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Atenção Especial a Pequenas Empresas. Jornal da USP. São Paulo, v.502, p.9 - , 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

96. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Como trabalhar a diversidade em educação e pedagogia nas ações de QVT. Boletim Caia na Rede ,ano2,. São Paulo, 2000.Palavras-chave: educação, diversidade, trabalho, pedagogiaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Educação, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

97. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Empresas Lutam Contra Doenças Reais e Inventadas - Gilberto Dimenstein. Folha On Line. São Paulo, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

98. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Iniciativas Valorizam o Público Interno. Jornal Valor - Seção Empresa & Comunidade. , p.F1 - F1, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

99. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Postura da Empresa Influi no Tratamento do Alcoolismo - Gilberto Dimenstein. Folha On Line. , 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

100. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Sem Estresse no Trabalho e nas Relações Humanas. Jornal do Tocantins - Arte&Vida, Palmas. Palmas, p.1 - , 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

101. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress no Trabalho. Jornal A Tarde - Caderno Saúde, L&I - 3. São Paulo, p.03 - 03, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

102. LIMONGI-FRANÇA, A.C.USP fala sobre trabalho um ano depois - Qualidade de Vida. Jornal da USP- Caderno Pesquisa. , p.7 - 7, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

103. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ambiente de Trabalho é Valorizado. Zero Hora - Capa. Porto Alegre - RS, p.1 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

104. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaConheça Alguns trabalhos de Professores da FEA no Simpósio Ciência e Tecnologia. Administração em Pauta FIA/USP nº 120. São Paulo, 1999.

Palavras-chave: Professores Universitários, trabalho, simpósioÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

105. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Curso Prepara Profissionais para Gestão de Qualidade de Vida. Administração em Pauta - FIA/USP. São Paulo, v.127, p.3 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

106. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Empresas Investem na Qualidade de Vida do Funcionário. Gazeta Mercantil. São Paulo, p.A-6 - A-6, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

107. LIMONGI-FRANÇA, A.C.FEA-USP: Encontro Internacional de QVT. FEA-USP: Encontro Internacional de QVT ano 13. site Maxpressnet, v.nº128, p.1 - 1, 1999.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: www.maxpressnet.com.br

108. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Trabalho Sem Dor. Jornal do Brasil - Capa. Rio de Janeiro, p.1 - 1, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

109. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Os Novos Caminhos da Ocupação. Jornal da USP. São Paulo, p.3 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

110. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Produz Melhor Quem Está Satisfeito. Jornal da USP. São Paulo, p.3 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

111. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. O Diário - Seção Opinião Aberta. , p.7 - 7, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

112. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Debate Sobre Gestão de Pessoas. Administração em Pauta - FIA. , v.128, p.5 - , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

113. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão e Expectativas de Qualidade de Vida no Trabalho - EMBRAPA - Meio Ambiente. Administração em Pauta FIA/USP nº 120. São Paulo, p.3 - 4, 1998.Palavras-chave: gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humana

Referências adicionais : Brasil/Português.

114. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Profissional de RH que Dá Palpite em Tudo. Gazeta Mercantil - Empresas & Carreiras. São Paulo, p.C-8 - C-8, 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

115. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Políticas Empresariais Valorizam a Qualidade de Vida. Executivo em Foco. , v.11, p.14 - , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

116. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Por Melhores Condições de Trabalho. Informativo RGQVT. São Paulo, v.2, p.1 - , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

117. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Programa Discute Qualidade de Vida e Inclui Exercícios Práticos. Quali-FIA - FIA-USP. São Paulo, p.01 - 01, 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

118. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho é Tema de Encontro Internacional. Executivo em Foco MBA-USP - Executivos /FIA-FEA-USP. São Paulo, v.15, p.2 - , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

119. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Treinamentos São Destaque em 97. Revista Quali-FIA nº7. , v.7, p.1 - , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

120. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Cartas em Boletim. Boletim da Fundação Vanzolini. São Paulo, v.30, p.2 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

121. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Como Lidar Com Situações de Pressão. O Estado de São Paulo - Classificados de Empregos pag.Ce 3. , p.3 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

122. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comunicação é Forma de Prevenir. Administrador Profissional- Recursos Humanos. São Paulo, v.7, p.7 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso


Cuide da sua qualidade de vida- Novas Metodologias e tecnologias no trabalho exigem mais do profissional e provocam estresse. Jornal da Tarde - Sua profissão. São Paulo, p.5 B - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

124. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Curiosidade Pode Substituir Medo. O Estado de São Paulo - Classificados Empregos - Cadernos Ce 3. , p.3 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

125. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Emprego e Desemprego Levam ao Stress. Jornal da USP. , p.13 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

126. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Espírito de Equipe - o X da Questão. Televendas On Lineda Credicard S.A. , v.4, p.4 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

127. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Estudo Mostra Que Qualidade de Vida Nas Empresas com ISO-9000 Ainda é Precária. Informativo Dinâmico. , v.23, p.14 - 15, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

128. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicadores Impresariais de Qualidade de Vida no Trabalho. O Estudo será Apresentado em Simpósio na Europa.. Boletim Administração em Pauta. São Paulo, p.8 - , 1997.Palavras-chave: indicadores empresariais, administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalhoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

129. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Livro Discute Relações Entre Stress e Trabalho. Administração em Pauta-FIA. , v.107, p.6 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

130. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Olhando Para Dentro. Espalha Fatos - Jornal Bimestral dos Funcionários da Festo Automação Ltda.. São Paulo, v.25, p.4 - 5, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

131. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Os sacolões como alternativas a distribuição de Hortifrutigranjeiros em São Paulo.,contará com trabalhos de Profesores.. Administração em Pauta. São Paulo, p.4 - 5, 1997.Palavras-chave: sacolões, trabalho, Professores UniversitáriosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

132. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Prêmio Ruy Leme Incentiva Alunos de Administração. Administração em Pauta-FIA. , v.104, p.6 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços


133. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. Quali-Fia Informativo Dinâmico. São Paulo, v.nº 2, p.01 - 01, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

134. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. Jornal de Recursos Humanos DESA. , 1997.Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

135. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. Boletim Fundação Vanzolini. São Paulo, p.18 - , 1997.Palavras-chave: trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

136. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho. Informativo Dinâmico - IOB Ano XXI - Capa. São Paulo, 1997.Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

137. LIMONGI-FRANÇA, A.C.RH em tempo de crise. NewsLetter - ABRH Nacional. São Paulo, v.nº191, p.02 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

138. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Seminário Discute Relação Entre Qualidade e RH. Administração em Pauta-FIA. , v.105, p.5 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

139. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Seminários de Administração Discute Relação entre Qualidade e RH. Contarão Com Trabalhos de Professores. Administração em Pauta-FIA. São Paulo, v.110, p.4 - 5, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

140. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress Ocupacional: O que é o Stress Ocupacional, Suas Fases, Causas, Influências, Conseqüências e Prevenção Abordadas por Profissionais Especializados. Cipa-Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes. , v.206, p.40 - 49, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

141. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Tese Defende Visão Integral das Pessoas na Empresa, Satisfação do Funcionário Influencia Implantação e Estudo Será Apresentado em Simpósio na Europa. Administração em Pauta-FIA. , v.103, p.8 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

142. LIMONGI-FRANÇA, A.C.2º Encontro de Profissionais de RH Discute a Qualidade de Vida no Trabalho. Nosso Jornal (Publicação Mensal Dirigida aos Funcionários das Empresas Siemens do Brasil). , v.201, p.8 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e

Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

143. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Emocional - Quociente Emocional Mostra as Chances de o Indivíduo Ser Bem Sucedido Profissionalmente. Administrador Profissional - Destaque. , p.8 - 8, 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

144. LIMONGI-FRANÇA, A.C.'Pedras para Todos! A Montanha de Sisifo', de Autoria de Thomaz Wood Junior. Carta Capital. São Paulo, v.39, p.82 - 83, 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

145. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Quando o Escritório Invade sua Casa - Conheça as Vantagens e Desvantagens das Chamadas Estações de Trabalho. Jornal de Recursos Humanos da Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos. São Paulo, v.659, p.128 - 128, 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

146. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Trabalhos Publicados. Jornal Paulistano de Psicossomática (Órgão Oficial de Divulgação da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática). , v.6-7, p.35 - , 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

147. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Conheça Alguns trabalhos de Professores da FEA no Simpósio Ciência e Tecnologia. Jornal Administração em Pauta. São Paulo, p.4 - , 1995.Palavras-chave: trabalho, Professores Universitários, simpósio, ciência e tecnologiaReferências adicionais : Brasil/Português.

148. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Conheça alguns trabalhos de Professores da FEA no Simpósio Ciência e Tecnologia. Administração em Pauta - FIA/USP. São Paulo, p.4 - , 1995.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, administração de recursos humanos, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

149. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Manual Fácil sobre Stress. Boletim Fundação Vanzolini. , p.12 - 12, 1994.Palavras-chave: Manual, stressÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

150. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ambiente de Trabalho Inflência na Produção. Jornal. , 1993.Palavras-chave: Influência, produçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

151. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Certificado é uma exigência Internacional. DCI - Diário do Comércio & Indústria - Capa. São paulo, 1993.Palavras-chave: InternacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

Artigos em revistas (Magazine)

1. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Artigo :Saúde mental é foco em 75% das empresas:Grandes Companhias oferecem apoio psicológico para reter empregos. Jornal Folha de São Paulo - Caderno de Empregos. São Paulo, 2011.Palavras-chave: Saúde, Mental, emprego, empresaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais


2. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação de resultados da gestão de pessoas: percepção e práticas de recursos humanos. Revista Melhor. São Paulo, 2011.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

3. FRANÇA, A. C. L.Boa aparência faz a diferença. Como se vestir no seu ambiente de trabalho. Comportamento. , 2011.Palavras-chave: boa aparencia, ambiente de trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://www.brasilcaminhoneiro.com.br/V4/comportamento/boa-aparencia-faz-a-diferenca/

4. França, A.C.L.Correndo a favor do relógio. Revista Bons Fluídos. São Paulo, p.65 - , 2011.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, correndoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

5. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Curriculo web - facilidade de acesso à informação. Revista Espaço Aberto. Campus da USP - São Paulo, p.14 - 14, 2011.Palavras-chave: recursos humanos - RH, empregoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

6. FRANÇA, A. C. L.Emoções sob controle no trabalho. Espaço Aberto USP. São Paulo, v.134, p.4 - 6, 2011.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?p=22301

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Investigacion en ciência regional. Editorial Revista ICR2. , 2011.Palavras-chave: ciências sociaisÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoEdicion en español

8. FRANÇA, A. C. L.O chefe saiu da empresa? Como lidar com a sensação de abandono. Revista Exame.. São Paulo, 2011.Palavras-chave: ambiente de trabalho, empregoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/o-chefe-saiu-da-empresa-como-lidar-com-a-sensacao-de-abandono

9. FRANÇA, A. C. L.Os 10 mandamentos da vida saudável. Revista Viva Saúde. , v.100, p.68 - , 2011.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impressonº100

10. FRANÇA, A. C. L.Para ampliar os horizontes. Revista Administrador Profissional. São Paulo, v.302, p.19 - 23, 2011.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impressonº 302

11. França, A.C.L.Planeje suas Férias. Revista Apólice. São Paulo, v.157, p.54 - 55, 2011.Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT

Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://www.revistaapolice.com.br/revista/edicao157/ano 16

12. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida e felicidade - rico intercâmbio de ideias. Conexão ABQV - Um congresso para todas as pessoas. São Paulo, p.3 - 3, 2011.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, felicidadeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

13. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida não é relevante para motivar a mudança de emprego. Revista PodCast da FIA. São Paulo., 2011.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, mudanças, empregoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://www.FIA.com.br/MediaCenter/Podcast/Paginas/Podcast.aspx?PodCastID=178.

14. FRANÇA, A. C. L.Relacionamento no Trabalho. Revista Tanara Fun. São Paulo, 2011.Palavras-chave: relacionamento, trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

15. França, A.C.L.Saúde laboral busca atenção especial aos funcionários. Revista Espaço Aberto. Campus da USP - São Paulo, 2011.Palavras-chave: laboral, Saúde, funcionários da universidade de são pauloÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://www.usp.br/espacoaberto/

16. FRANÇA, A. C. L.Saúde Mental Em Foco / Bons Exemplos. Revista Comércio e Serviços.. São Paulo, p.41 - 41, 2011.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Saúde, promoção de saúdeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

17. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Trabalho e qualidade de vida. Portal do Sesc. São Paulo, 2011.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

18. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaFormas de expressão no Ambiente Corporativo. CATHO BLOG – Emprego e carreira no século XXI. , 2010.Palavras-chave: ambiente de trabalho, comunicação interna, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://blog.catho.com.br/ - Emprego e carreira no século XXI

19. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPerder para ganhar. Revista Você RH - SP. São Paulo, p.32 - 35, 2010.Palavras-chave: Saúde, promoção de saúde, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

20. FRANÇA, A. C. L.Por que ainda trabalhamos tanto (capa). Revista Você S/A. , v.142, 2010.Palavras-chave: trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Váriosedição 142

21. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaProdutividade e bem-estar - Gestão da qualidade de vida permite conciliar lado pessoal, trabalho e resultados. Revista Exame. São Paulo, p.148 - 150, 2010.

Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

22. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de vida. Revista Você S/A. São Paulo, p.26 - 41, 2010.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

23. FRANÇA, A. C. L.Seja Feliz. O grande desafio é encontrar a fonte de satisfação que faz um profissional trabalhar melhor e crescer. Revista Você S/A. São Paulo, v.47, 2010.Palavras-chave: felicidade, desafios, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso- Edição 47

24. FRANÇA, A. C. L.Seja Visto : Atraia as empresas com um currículo alinhado à vaga anunciada.. Revista Carreiras & Empregos. , 2010.Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/seja-visto.shtm

25. FRANÇA, A. C. L.A queda. Revista Sete Fios. , 2009.Palavras-chave: consciência social, crise, diferencas culturais, filosofia, ética, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : História,Sociologia,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

26. FRANÇA, A. C. L.Bem-estar: o combustível que faltava no condomínio. Revista Síndico. Rio de Janeiro, v.186, 2009.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, promoção de saúde, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://www.apsa.com.br/revista_sindico/pdf/revistasetout09.pdfRevista Síndico ano XXXI - nº186 - APSA

27. FRANÇA, A. C. L.Mulher em tempo integral: Como organizar o retorno ao trabalho após a licença maternidade. Revista Espaço Aberto USP / Jornal da Imprensa online. São Paulo, 2009.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de Qualidade de Vida, qualidade de vida no trabalho, Saude ocupacional e no trabalho, mercado de trabalho, bem-estar organizacional e no trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio magnético. Home page: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?p=5974

28. FRANÇA, A. C. L.Ambiente de Trabalho. Revista Advogados Mercado & Negócios. São Paulo, 2008.Palavras-chave: ambiente de trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

29. FRANÇA, A. C. L.Bem-Estar no Trabalho. Revista Go Wellness. São Paulo, 2008.Palavras-chave: ambiente de trabalho, bem-estar organizacional e no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

30. FRANÇA, A. C. L.Profissional do Futuro. Revista Simbiose Off Line. São Paulo, 2008.Palavras-chave: profissional, futuro, profissional do futuro, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

31. FRANÇA, A. C. L., ARELLANO, E.BIndicadores em retrospecto - A origem dos critérios de avaliação da qualidade de vida. Revista Proteção. Novo Hamburgo, 2007.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

32. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Intenções Estratégicas em Tempos de Crise. IETEC. , 2007.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida. Revista Você S/A. São Paulo, p.84 - 85, 2007.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

34. FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida e Recursos Humanos. Inteligência Corporativa. São Paulo, p.28 - 35, 2007.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

35. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho - Profissional & Negócios. Profissional & Negócios. São Paulo, p.21 - 22, 2007.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

36. FRANÇA, A. C. L.Uma nova competência. Revista Proteção. Novo Hamburgo, p.110 - , 2007.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

37. FRANÇA, A. C. L.Como empresário pode usar o seu poder pessoal para melhorar o ambiente de trabalho. Revista Seu Sucesso.. , 2006.Referências adicionais : Brasil/Português.

38. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaContratação de Funcionários com necessidades especiais. Revista Hospital Albert Einstein. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

39. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaEficácia das Pessoas no seu Trabalho. Revista Seu Sucesso. , 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Férias Frustadas trinta dias livres ...bom ou ruim?. Revista RH Central. São Paulo, 2006.

Palavras-chave: Férias, Frustadas, Bom, RuimÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: www.rhcentral.com.br

41. ACIOLY, S.M.L., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Legitimidade:fator crítico de gestão da qualidade de vida no trabalho nas empresas pós-industruais. RH Central Portal de Recursos Humanos - novembro 2006. São Paulo, p.1 - 2, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

42. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaLicença maternidade e carreira. Revista Raça Brasil. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

43. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPeriódico da Fundação Instituto de Administração sobre Cursos GQVT. Boletim FIA. FIA, p.1 - 4, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

44. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSegurança no trabalho : Abordagem intercultural. Revista da Duke Energy. São Paulo, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

45. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTrabalhe e sinta-se bem: Nova abordagem é um desafio. Ser essencial - ABRH_RS. Rio Grande do Sul, v.nº 82, p.7 - 7, 2006.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

46. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Tudo ao Mesmo Tempo e Agora. Revista Criativa. São Paulo, p.71 - , 2006.Palavras-chave: Mesmo, Tempos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

47. FRANÇA, A. C. L.Clima Organizacional - Virei Chefe. Revista Raça Brasil. , 2005.Palavras-chave: clima organizacional, valores e práticas organizacionais, Cultura OrganizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://racabrasil.uol.com.br/movimento-raizes/solucoes/busca.asp?t=Clima%20Organizacional

48. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDe Corpo Presente. Você S.A.. São Paulo, p.82 - 85, 2005.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: www.vocesa.com.br

49. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina'Interfaces entre psicossomática e gestão de pessoas.'. Psicossomática Sul Mineira. Minas Gerais, v.1, p.59 - 60, 2005.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços


50. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPeriódico interno da Faculdade de Economia, tema estágio.. Gente da FEA. São Paulo - USP, v.16, p.1 - 5, 2005.Palavras-chave: BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

51. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Elementos para a formação de um perfil do gestor em cursos e treinamentos especializados.. Associação Brasileira de Qualidade de Vida. São Paulo, v.1, p.1 - 1, 2005.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro. Home page: http://www.abqv.org.br/artigos018.php

52. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A importância da Motivação, Qualidade de vida e da Inovação Tecnológica. Revista Informativa APL - Galeria. São Paulo, p.22 - , 2004.Palavras-chave: motivação, qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, tecnologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

53. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaAté onde você aguenta?. VOCE S.A.. São Paulo, p.16 - 23, 2004.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outro, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

54. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, POLYCARPO, J. S.Bem-estar no Trabalho: Investir em Qualidade de vida é um bom negócio. Melhora a produtividade e aumenta a competitividade. Revista Medicina Social. São Paulo, p.26 - 28, 2004.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

55. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCorpo Saudável + Equilíbrio = Bem-estar. 7 Dias com Você. São Paulo, p.12 - 15, 2004.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,PsicologiaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

56. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCT Brasil , Ministério da Ciência e Tecnologia, APL. Revista Informativa APL. Brasília, p.15 - 23, 2004.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

57. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDelitos e crimes em gestão de pessoas. Colunistas - Canal RH. São Paulo, 2004.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

58. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaDoenças do Trabalho e a Queda da Rentabilidade para a Empresa.. Revista Espaço Aberto. USP - São Paulo, p.3 - 4, 2004.

Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações

59. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Especialista em QV se reúnem em São Paulo. Revista Profissional & Negócios. São Paulo, 2004.Palavras-chave: especialista, QVT, reúnemÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

60. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão de pessoas e comportamento das pessoas nas organizações. Revista Amanhã. Porto Alegre - RS, p.4 - 6, 2004.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

61. Limongi,ACGestão de Qualidade de Vida no Trabalho. Pequenas Empresas & Grandes Negócios. São Paulo, p.1 - 2, 2004.Palavras-chave: gestão, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, gestão da qualidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

62. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Intenções Estratégicas em Tempos de Crise. IETEC - Tec Hoje uma Revista de Opinião. , p.1 - 2, 2004.Palavras-chave: intenções, estratégica, crise, TemposÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

63. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Pessoal e Intransferível. Revista Você S.A.. São paulo, 2004.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de Pessoas, BPSO LIMONGI,96, GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://vocesa.abril.com.br/edicoes/53/pgart_05_28112002_4357.shl

64. FRANÇA, A. C. L.Pessoas no Limite. Guia das Melhores Empresas - Newsletter. , 2004.Áreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

65. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQualidade de Vida no Trabalho: Mais produtivos e sem estresse. Viver Psicologia. São Paulo - SP, v.135, p.21 - 25, 2004.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

66. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaUm negócio bom para os dois. Revista Exame. São Paulo, p.30 - 30, 2004.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

67. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Workaholic : profissional valorizado ou abominado. Revista nBoas Idéias. São Paulo, 2004.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português.

68. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comportamento - Assédio no trabalho. Revista Espaço Aberto. , 2003.Palavras-chave: assédio moral, comportamento organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto. Home page: http://www.usp.br/espaçoaberto/arquivo/2003/espaço37nov/print/ptcomporta.htm

69. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Estratégias para controlar o estresse.. Revista Proteção. São Paulo, p.22 - , 2003.Palavras-chave: estratégia organizacional, estresse, controlarÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

70. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Não Detone o Pessoal. Revista Exame. São Paulo, p.108 - , 2003.Palavras-chave: Pessoal, detoneÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

71. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO Estresse que Mata. Revista Amanhã. São Paulo, p.40 - 47, 2003.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

72. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaO Jeitinho De Cada um Viver. Vida Legal - Justiça Federal em Ação. São Paulo, p.03 - 03, 2003.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, BPSO LIMONGI,96, GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

73. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Reflexões sobre a realidade. Revista Agitação nº 53. São Paulo, v.ano 10, p.69 - 71, 2003.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

74. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaTecnologia e Qualidade de Vida. Business Stardard. São Paulo - SP, v.26, p.48 - 49, 2003.Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

75. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCrime e Castigo Invisível ( Capítulo de livro ). Revista T & D. São Paulo, v.119, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,PsicologiaSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

76. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaPessoal e Intransferível. Você S.A.. São Paulo, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no

trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

77. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho - A Cultura que nasce da adversidade. Revista e SESC. São Paulo, p.40 - 41, 2002.Palavras-chave: cultura, diversidade cultural, qualidade, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Educação, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

78. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaRH Oferece Carreira Promissora. Revista Vencer!/SP - Seção: Ambição/RH. São Paulo, p.32 - 37, 2002.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

79. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaSatisfação e Qualidade de Vida no Trabalho. Tendências do Trabalho. , p.32 - 33, 2002.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

80. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Antes do Profissonal, a Pessoa. Revista Viver Psicologia - Capa. São Paulo, p.24 - 29, 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

81. FRANÇA, A. C. L., BECHET, M. C., VINGERHOETS, Ad. J. J. M.Citação: Publicação Estrangeira: Capítulo de livro - Crying as Emotional Behavior in Cultural Context retirar. Adult Crying : A Biopsychosocial Approach. , p.155 - , 2001.Palavras-chave: emoções, indicadores biopsicossociais e organizacionais, Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoCapítulo 8

82. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Da Teoria à Pratica da Qualidade. Universo da Qualidade. São Paulo, 2001.Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

83. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Produtividade Pessoal no Trabalho. www.abrileducação.com.br. , 2001.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto

84. FRANÇA, A. C. L., CESAR, A. M. R. V. C., KUBOTA, C., SILVA, H. L., SHOITI, N.Qualidade de Vida no Trabalho: Qualidade, Vida e Trabalho nas micro e pequenas empresas. V SemeAD - Seminários de Administração FEA-USP. , p.6 - 9, 2001.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, micro e pequenas empresas, qualidade, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

85. LIMONGI-FRANÇA, A.C., GOMES, A. L. C.

Qualidade e Produtividade. Revista R.H. em Síntese 15. São Paulo, 2001.Palavras-chave: qualidade, produtividade, administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

86. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Empresa Zen. Revista Banas Qualidade/SP. São Paulo, p.34 - 41, 2000.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

87. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Amor no Horário Comercial. Revista Claudia. , v.464, p.232 - 234, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

88. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As Dez Mais São Demais. Revista Exame. São Paulo, p.16 - 20, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

89. SILVA, F. P. P., FRANÇA, A. C. L.Burnout: um desafio à saúde do trabalhador. Revista de Psicologia Social e Institucional. , p.5 - 19, 2000.Palavras-chave: Saúde, psicologia do trabalho, Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://www.uel.br/ccb/psicologia/revista/textov2n15.htm#*

90. LIMONGI-FRANÇA, A.C.É Hora de Agregar Valor à Vida. Banas Qualidade. São Paulo, v.97, p.8 - 11, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

91. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Funcionário Feliz, Empresa Produtiva. Banas Qualidade. São Paulo, v.92, p.28 - 38, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

92. FRANÇA, A. C. L., MÔNACO, F.F., GUIMARAES, V. N.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho: Caso da Gerência de Administração dos Correios. Revista de Administração Contemporânea - RAC. , p.70 - 87, 2000.Palavras-chave: gestão da qualidade, qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

93. FRANÇA, A. C. L., SENA-ARREGUY, C., ROJJAS, A. V., SOUZA, A. C. S.Representação Social de enfermeiros e acadêmicos de Enfermagem sobre a percepção dos riscos laborais, a que estão expostos em unidades de atenção à saúde. Revista Eletrônica de Enfermagem (online). , p.1 - 19, 2000.Palavras-chave: percepção, administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, segurança do trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital. Home page: www.fen.ufg.br/revista

94. FRANÇA, A. C. L., CASTRO, A.Um Instante de Reflexão sobre o Homem e o Trabalho. Caderno de Pesquisas em Administração - FEA/USP. , p.17 - , 2000.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na

Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

95. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Vivendo a Qualidade. Gente da FEA. São Paulo, v.12, p.2 - 2, 2000.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

96. FILGUEIRAS, CESAR, J., HIPPERT, STEINHERZ, M. I., FRANÇA, A. C. L.A Polêmica em Torno do Conceito de Estress. Revista Psicologia Ciência e Profissão - Instituto de Psicologia - USP. , p.40 - 51, 1999.Palavras-chave: stress, administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

97. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Carreira x Marido. Revista Claudia. , v.458, p.162 - 165, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,PsicologiaSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

98. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Divulgação e Nota do 2º QVT - Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho. FEA informa - Capa. São Paulo, v.nº5 A9, p.1 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

99. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O que Determina Nossas Escolhas? Comportamento e o Processo de Tomada de Decisão. Revista Newsletter dos Fundos de Investimento. , v.33, p.2 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

100. LIMONGI-FRANÇA, A.C.QVT - Uma Questão Humana. T & D Desenvolvendo Pessoas. , v.76, p.32 - 33, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

101. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Respeite o Seu Tipo. Revista Superinteressante - Emoção e Inteligencia. São Paulo, p.34 - 35, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

102. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Seu Melhor Aliado: Você Mesmo. Superinteressante - Especial. , p.30 - , 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

103. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ta aí...começando tudo de novo. E o tempo...? O que aconteceu...?. ABMP news. São Paulo, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

104. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Trabalhando com o Stress. Jornal carreiras - Empregos - fonte da Revista Amanhã. , p.48 - 55, 1999.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/qualidade_de_vida/estresse_amanha_1.shtm

105. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Meu Filho Vai Afundar a Empresa?. Exame - A Vida Como Ela É. São Paulo, v.23, p.99 - 100, 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

106. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida é Tema de Encontro Internacional.. Revista Executivo em Foco ano IV. SãoPaulo, p.2 - , 1998.Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, encontroÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

107. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho e o Desafio no Ambiente Fabril - Ergonomia Aplicada - Qualidade de Vida no Trabalho é Fundamental Para se Obter Resultados. Movimentação e Armazenagem. , v.106, p.52 - 55, 1998.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

108. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Sofrimento invisível. Revista Proteção. , p.22 - 23, 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

109. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress no Trabalho. Cultura e Companhia. , 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

110. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Um Desafio: É Difícil Classificar as Doenças Psicossomáticas na Etiologia. Proteção. São Paulo, p.24 - 26, 1998.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

111. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Da Teoria à Prática da Qualidade. RH em Síntese. São Paulo, v.15, p.48 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

112. LIMONGI-FRANÇA, A.C.ISO 9000 - Um Desafio Para as Empresas. Revista do Administrador Profissional. , p.8 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas


113. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Motivação, o Calcanhar de Aquiles. Fator Gente. , v.1, p.8 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

114. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Peste Pós-moderna. Carta Capital. São Paulo, p.100 - 101, 1997.Palavras-chave: stress e trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoLinha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

115. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida e Produtividade nas Empresas. News & Views from Britain & Brazil, Órgão Oficial da Câmara Inglesa de Comércio e Indústria no Brasil. , v.269, p.11 - , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

116. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho conceitos , abordagens, inovações e desafios nas empresas brasileiras. Revista Brasileira de Medicina Psicossamática. são Paulo, p.79 - 84, 1997.Palavras-chave: abordagem, desafios, empresa, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

117. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Quociente Consciente: Não Basta Ter QI Alto, é Preciso Ter QE (Quociente Emocional) Ainda Mais Elevado Para Chegar ao Sucesso. Revista Kalunga. , v.82, p.18 - 21, 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

118. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Talentos Humanos. Decisão: Newsletter da ABB. , 1997.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

119. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A montanha de sísifo - executivos são vítimas de um drama auto-imposto: a obsessão pelo trabalho. Carta Capital. São Paulo, p.82 - 83, 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

120. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Espaço Para Debater a Produção Acadêmica. RH em Síntese. São Paulo, v.13, p.44 - 46, 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

121. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Preocupação Social. Revista APAS. , 1996.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços


122. LIMONGI-FRANÇA, A.C.R.H. em Tempos de Crise. Tecnicouro - Revista do Centro Tecnologico do Couro , Calçados e Afins. são paulo, p.50 - , 1996.Palavras-chave: crise, RH, Tempos, administração de recursos humanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

123. Limongi-França,AC, RODRIGUES, A. L.Stress e trabalho. CBOO - Centro Brasileiro de Ortopedia Ocupacional. , p.1 - 21, 1996.Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: www.cboo.com.br

124. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Grande Tendência da Década: Investir em Relações Humanas. Revista APAS. , v.9, p.40 - 45, 1995.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

125. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A qualidade de vida é um bom investimento. Revista Inova. São Paulo, p.5 - 5, 1995.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

126. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Horário Impróprio e Trabalho na Contramão. Revista Proteção. , v.VII, p.18 - 19, 1995.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

127. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O impacto das novas tecnologias no mercado de trabalho. Revista Viver Psicologia. São Paulo, p.22 - 23, 1995.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português.

128. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Projetos de Qualidade de Vida no Trabalho: caminhos percorridos e desafios. Revista RAE Light de Administração. São Paulo, p.26 - , 1995.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Projetos, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

129. LIMONGI-FRANÇA, A.C.RH Em Tempos de Crise. Boletim Fundação Vanzolini. São Paulo, v.ano IV, p.07 - 07, 1995.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

130. LIMONGI-FRANÇA, A.C.SOS - A Qualidade de Vida no Trabalho. Revista SOS da Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes. São Paulo, v.180, p.9 - 11, 1995.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

131. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Um Caminho para a Inovação na Pequena e Média Empresa. INOVA - Gestão & Tecnologia - NPGCT USP. São Paulo, p.04 - 05, 1995.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

132. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Gestão de Pessoal em Tempos de Crise - O Quê e Como Fazer. Revista Tendências do Trabalho. São Paulo, v.232, p.7 - 12, 1993.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão na

Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

133. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida como Ferramenta de Programas de Segurança e Saúde no Trabalho. Revista CIPA. São Paulo, v.ano XI, p.56 - 59, 1993.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

134. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida-A Segurança e a Saúde no Trabalho no Gerenciamento da Qualidade Total. Revista Viver Psicologia - Editora Pereira de Castro Ltda. São Paulo, v.ano I, p.4 - 7, 1993.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

135. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Programas de Qualidade de Vida no Trabalho-Éra Lógica do Empurrar com a Barriga,ou jogar Lixo no quintal do Vizinho. Revista Compensações e Benefícios. São Paulo, p.30 - 32, 1992.Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

136. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Viver”. Entrevista concedida para a Revista Viver psicologia. Revista Viver psicologia. , p.4 - 7, 1992.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

137. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Contrato Psicológico de Trabalho no processo de Admissão e Ambientação do novo funcionário. Revista Brasileira de Psicologia. São Paulo, p.3 - 13, 1991.Palavras-chave: contrato, fruncionário, psicológicoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

138. LIMONGI-FRANÇA, A.C., QUELHAS, O. L. G., FERRAZ, F. T.Qualidade na Construção Brasileira: um Desafio Cultural. Revista CIPA - Opinião. São Paulo, p.54 - , 1991.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

139. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As Expectativas Objetivas e o Caráter Psicológico do Contrato de Trabalho. Revista Tendências do Trabalho - Editora Tama. Rio de Janeiro, v.192, p.11 - 14, 1990.Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

140. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaQueixas Psicossomáticas nas Empresas apontam Distúrbios Organizacionais, revela o Estudo. Revista Tendências do Trabalho - Editora Tama. Rio de Janeiro, p.25 - 30, 1988.Palavras-chave: empresa, organizational, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

Apresentação de trabalho e palestra

1. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Conhecendo pessoas e lugares para aprimorar a gestão pessoal da qualidade de vida na senioridade, 2012. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração de Empresas,Psicologia SocialSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso. Home page: http://www.fea.usp.br/noticias.php?i=940; Local: Universidade Aberta à Terceira Idade;

Cidade: São Paulo; Evento: Universidade Aberta a Terceira Idade; Inst.promotora/financiadora: Universidade de São Paulo

2. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Empreendedores e qualidade de vida no trabalho., 2012. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: empreendedores, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestão, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Florianópolis; Evento: VII EGEPE – Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pesquenas Empreas; Inst.promotora/financiadora: ANEGEPE – Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo Gestão de Pequenas Empresas

3. Limongi-França,ACGestão na qualidade de Vida no Trabalho: modelos, conceitos e tendências, 2012. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: Teleconferência sobre qualidade de vida no trabalho; Inst.promotora/financiadora: USP

4. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Human resources practices in Brazil and the positive & negative impact of work life, 2012. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Agenda At a Glance, 2012; Evento: Global Workforce Roundtable 2012 Meeting

5. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, ROSINI, A. M.Quality indicators for technology mediated education. A discussion about organizational and technological networksTrabalho)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários. Home page: http://www.tecsi.fea.usp.br/envio/contecsi/index.php/envio/article/view/9CONTECSI2012%2FRF-56/108; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 9º International Conference on Information systems and technology management; Inst.promotora/financiadora: TECSI

6. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A gestão de pessoas no Brasil, 2011. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de Pessoas, organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Lisboa - Portugal; Evento: 1º Congresso Lusófono Comportamento Organizacional e Gestão: Organização e Gestão : O estilo lusófono.

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A pequena loja da rua principal, 2011. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Auditório Nobre da Associação Paulista de Medicina; Cidade: São Paulo; Evento: DEBATE DO FILME: A pequena loja da rua principal; Inst.promotora/financiadora: Associação Paulista de Medicina

8. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A trajetória da cultura e da identidade da administração de recursos humanos no Brasil,, 2011. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: cultura, administração de recursos humanos, trajetóriaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Lisboa - Portugal; Evento: 1º Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão; Inst.promotora/financiadora: CAPP Centro de Administração e Políticas Públicas

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Atuação de uma equipe multiprofissional e interdisciplinar em programas de qualidade de vida, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: equipe de trabalho, multiprofissional, interdisciplinar, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Medicina da UFMG,; Cidade: Belo Horiznte-MG; Evento: II Congresso Nacional de Saúde da Faculdade de Medicina da UFMG,

10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação e supervisão de ações e programas de qualidade de vida, 2011. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, workshop, programasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português; Local: FIA – Fundação Instituto de Administração; Inst.promotora/financiadora: FIA – Fundação Instituto de Administração

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Biossegurança e controle de infecção (38095), 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: segurança do trabalho, infecção, biosegurança, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade de São Paulo - Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto -; Cidade: Ribeirão Preto -; Evento: V Encontro de Biossegurança e Controle de Infecção; Inst.promotora/financiadora: Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária

12. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Empreendedorismo e inovação, 2011. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: empreendedorismo, empreendedores, desenvolvimento da ciência e da inovaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Colômbia, 2ª edição, 2011; Evento: UOLDIVEO - Avaya Evoluciotion Brasil

13. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Estratégia de gestão de pessoas no setor de telecomunicações: o estudo comparativo entre Cabo Verde e Brasil,, 2011. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pessoas, estratégica, setor telecomunicaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Lisboa - Portugal; Evento: 1º Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão; Inst.promotora/financiadora: CAPP Centro de Administração e Politicas Públicas

14. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão da qualidade de vida nas organizações: capacidades e incapacidades atuais., 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, capacidades, incapacidades, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Florianópolis – SC,; Evento: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho,; Inst.promotora/financiadora: CIAPORT 2011

15. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de qualidade de vida no trabalho: ferramenta BPSO de avaliação organizacional., 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pessoas, ferramentas, organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso Paulista de Psicossomática,

16. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaIndicadores e resultados de qualidade de vida e produtividade organizacional: conexões reais, 2011. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pessoas, recursos humanos - RH, produtividadeReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: XI Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

17. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicadores e resultados de qualidade de vida e produtividade organizacional: conexões reais, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: indicadores, resultados, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, produtividadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: XI Congresso Brasileiro de qualidade de vida - Desenvolvimento com pessoas em primeiro lugar VIII Simpósio de Educação Continuada,

18. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Inovação – simplificando a vida do consumidor., 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: inovação, simplificando, consumidorÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 27º Congresso de Gestão e Feira Internacional de Negócios em Supermercados,

19. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Práticas de Recursos Humanos, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, administração de pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Senac - Lapa Rua Tito; Cidade: SãoPaulo; Evento: Apresentação do Livro Práticas de Recursos Humanos; Inst.promotora/financiadora: Senac - Lapa

20. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicologia do trabalho e corporativa sob uma visão psicossomática, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicologia do trabalho, psicossomatica, estratégia corporativas, visaoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Itajubá-MG; Evento: Curso de Psicologia do Centro Universitário de Itajubá,

21. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: gestores, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, recursos humanos - RH, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro. Home page: http://www.rh-rj2011.rj.gov.br/default.asp; Cidade: Rio de Janeiro, RJ; Evento: 5° Encontro de

Gestores de Recursos Humanos do Governo do Estado do Rio de Janeiro.

22. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho, 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 2º Fórum de Recursos Humanos da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina,; Inst.promotora/financiadora: ABRAMT - Associação Brasileira de Medicina do Trabalho

23. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho., 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FACI- Faculdade Ideal para Você; Cidade: Belém-PA; Evento: XI Semana de Administração

24. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho. Soluções viáveis para gestão de pessoas., 2011. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo,; Evento: 2º Forum Marsh em Gestão Estratégica de Riscos Corporativos: Sutentabilidade em Saúde & Benefícios,

25. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Sujeito Ético, 2011. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, sujeito etico, gestão, organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Lisboa - Portugal; Evento: 1º Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão; Inst.promotora/financiadora: CAPP Centro de Administração e Políticas Públicas

26. LIMONGI-FRANÇA, A.C.The Cultural Issues of Social Networking and its principles and Values for the Social Inclusion of their Communities Through Education,(Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: diversidade cultural, networking, values, social, educationÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: 8th Contecsi International Conference on Information Systems and Technology Management

27. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Universidade de São Paulo: produção acadêmica e intercâmbio,, 2011. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: produção, acadêmica, intercambio, gestãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Lisboa - Portugal; Evento: 1º Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão; Inst.promotora/financiadora: CAPP Centro de Administração e Políticas Públicas,

28. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A aplicação da qualidade de vida como conceito de gestão e competência do bem-estar nas organizações., 2010. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, conceitos, bem-estar organizacional e no trabalho, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Bernardo do Campo - SP; Evento: MESA REDONDA: Gestão de Qualidade de vida no trabalho e bem-estar: interfaces organizacionais.; Inst.promotora/financiadora: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

29. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Gestão dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Casos Múltiplos em Empresas Nacionais e Multinacionais,de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, empresa, multinacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Porto Alegre - RS; Evento: 10º Congresso de Stress da ISMA-BR; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR (International Stress Management Association)

30. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As Relações Existentes Entre Qualidade de Vida no Trabalho – QVT e o Programa de Educação de Jovens e Adultos-Palavras-chave: educação, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Proeja, relações de trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Bernardo do Campo - SP; Evento: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e

do Trabalho,; Inst.promotora/financiadora: CBPOT

31. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Calidad de Vida, ciclo vital y sociedad: desafios , perspectivas y consensos., 2010. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Calidad de Vida en el Trabajo, Ciclo, desafios, sociedade, perspectivasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Santiago de Chile; Evento: International Society for Quality of life Research ,

32. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Como anda a saúde e o bem-estar do brasileiro?,, 2010. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Medicina,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Evento Philips, São Paulo

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios de gestão e adesão dos programas de qualidade de vida nas instituições, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios de gestão, programas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Mossoró-RN,; Evento: 1ª Jornada de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho da Região Oeste

34. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desenvolvimento de métricas vinculado ao planejamento estratégico, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: planejamento estratégico de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: CEMIG; Cidade: Belo Horizonte; Evento: Treinamento e reunião da Alta Gestão da CEMIG; Inst.promotora/financiadora: CEMIG

35. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de Qualidade de Vida – conceitos e aplicações no serviço público, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, conceitos, aplicações, serviços, saude no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Mossoró-RN,; Evento: 1ª Jornada de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho da Região Oeste

36. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de qualidade de vida no trabalho e bem estar: interfaces organizacionais., 2010. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Psicologia, psicologia do trabalho, papel do psicólogo, demandasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

37. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de qualidade de vida no trabalho e bem estar: interfaces organizacionais.- Coordenadora da MESA REDONDAPalavras-chave: interfaces, psicologia organizacional, bem-estar organizacional e no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Bernardo do Campo - SP; Evento: IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

38. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Motivação Profissional, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: motivação, profissional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Pirassununga-SP; Evento: IV Simpósio de Pós-Graduaçao e Pesquisa em Nutrição e Produção Animal

39. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Motivação profissional, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: motivação, desafios, nutrição, produçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia – Universidade de São Paulo,; Cidade: Pirassununga,SP; Evento: IV Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Nutrição e Produção Animal – VNP – Novos Desafios da Pesquisa em Nutrição e Produção Animal,

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Novas fronteiras de gestão: bem-estar pessoal e organizacional, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: fronteiras, bem-estar organizacional e no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana

Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Minas – FAMINAS,; Cidade: Muriaé – MG; Evento: III Congresso Minieiro de Ciências Gerenciais

41. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O desafio da revelação das emoções., 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, emoções, psicossomatica, sentidosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Gramado-RS,; Evento: XVII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática – As emoções sentidos e significados dor, prazer, estilo de vida,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

42. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Os trabalhadores portuários de Santos e São Sebastião, Qualidade de Vida no Trabalho e comprometimento nas novas relações de trabalho,(Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalhadores, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, relações de trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: 4ª Conferência Brasileira de Relações de Emprego e Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Ibret

43. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Percepção de Satisfação de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT para docentes de um ifet em relação ao programa PROEJA.Trabalho)Palavras-chave: satisfação, qualidade de vida no trabalho, docentes, ProejaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Educação, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Resende , Rio de Janeiro; Evento: VII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia; Inst.promotora/financiadora: SEGet,

44. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicologia do trabalho: atualizando o papel do psicólogo frente às novas demandas., 2010. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicologia do trabalho, papel do psicólogo, serviços escolasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,PsicologiaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade Cruzeiro do Sul; Cidade: São Paulo; Evento: 18º Encontro de Serviços-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo; Inst.promotora/financiadora: Serviços-escola de psicologia: práticas atuais e as novas demandas

45. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicossomática e qualidade de vida nas organizações desafios e conquistas, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Organização, desafiosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Caxambú-MG; Evento: X Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

46. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida de quem faz qualidade de vida no trabalho, 2010. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre - RS; Evento: 10º Congresso de Stress da ISMA-BR – 12º Fórum Internacional de qualidade de vida no trabalho , 2º Encontro Nacional de qualidade de vida na Segurança Pública e 2º Encontro Nacional de Qualidade de vida no Serviço Publico,; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR (International Stress Management Association)

47. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida em empresas privadas, 2010. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, empresa, stress, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre, RS; Evento: X Congresso de Stress da ISMA-BR – International Stress Management Association, Trabalho, Stress e Saúde: equilibrando esforço e recompensa da teoria à ação,; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR

48. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho e sua relação com a importância das habilidades sociais no trabalho,, 2010. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, relações, habilidade, sociaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: UNESP; Cidade: Bauru, SP; Evento: IV Congresso de Psicologia da UNESP

49. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho e sua relações com a importância das habilidades sociais no trabalho., 2010. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços

Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: IV Congresso de Psicologia; Cidade: UNESP, Bauru; Evento: MESA REDONDA: Psicologia e suas interfaces: teoria e prática

50. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A profissão de professor: percepção de sua qualidade de vida no trabalho, 2009. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: I Mostra de Trabalhos e Publicações na Área de Educação em Economia e Negócios, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

51. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Abordagem bio-psico-social e espiritual na avaliação (diagnóstico) do trabalho e das organizações, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: abordagem, BioPsicosocial, avaliação, trabalho, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre-RS,; Evento: Jornada Pré-Congresso: A visão de homem na abordagem biopsicosocial e espritual nas organizações: perspectivas atuais

52. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As expectativas do contrato psicológico e a relação do aluno com a FEA - USP, 2009. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: expectativas, contrato, psicológico, alunosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: , 1ª Mostra de Trabalhos e Publicações na Área de Educação em Economia e Negócios, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade

53. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação da Qualidade da dieta por meio do índice de alimentação saudável de funcionários da USP, 2009. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: avaliação, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, alimentação humana, funcionários da universidade de são pauloÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Santiago do Chile ,; Evento: XV Congresso Latino Americano de Nutrición - SLAN

54. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação de resultados da gestão de pessoas: percepção e práticas dos profissionais, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: avaliação, resultados, Gestão de Pessoas, práticas alternativas em RH, profissionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: EXPO ABRH – 35º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas

55. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comportamento organizacional e gestão de pessoas, 2009. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: comportamento organizacional, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: MESA REDONDA - Humanas – Humanidades, Coordenadora da apresentação de trabalhos; Cidade: São Paulo; Evento: 17º SIICUSP Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo

56. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comprometimento Organizacional e Comunicação Interna: Um Estudo Desenvolvido na Empresa de TelecomunicaçãoPalavras-chave: comprometimento organizacional, organizacional, comunicação social, comunicação internaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Empresa de Telecomunicação em Cabo Verde; Cidade: Cabo Verde - Portugal; Evento: XXXIII - EnANPAD; Inst.promotora/financiadora: Empresa de Telecomunicação em Cabo Verde

57. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Congresso Saúde Corporativa – Gestão de Saúde Corporativa como Sustentabilidade e Responsabilidade Social nas Comissões Organizadora,palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, estratégia corporativas, gestão, sustentabilidade, responsabilidade socialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador, Bahia; Evento: EBN Negócios,

58. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Crise e qualidade de vida: Abordagem Biopsicossocial, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: crise, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, abordagem, BioPsicosocialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IV Congresso Paulista de Psicossomática,; Inst.promotora/financiadora: ABMP – Associação Brasileira de Medicina Psicossomática,


Depressões em casos de LER/DORT, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: LER - Lesão por Esforço Repetitivo, DORT - Disturbios Osteomusculares, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso de Psicologia; Inst.promotora/financiadora: ABRAMT - Associação Brasileira de Medicina do Trabalho

60. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios Gerenciais com relação à Motivação e Qualidade de Vida, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Fundação Faculdade de Medicina - USP; Cidade: São Paulo; Evento: Fundação Faculdade de Medicina - USP; Inst.promotora/financiadora: Fundação Faculdade de Medicina - USP

61. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Diversidade e Socialização nas Organizações: A Inclusão e a Permanência de Pessoas com Deficiência, 2009. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: diversidade, socialização, Organização, pessoas com deficiênciaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: XXXIII - EnANPAD

62. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Estratégias e Resoluções na área de Educação e Negócios.Fronteiras da Educação em Economia e Negócios: Desafios da GraduaçãoTrabalho)Palavras-chave: estratégias, resoluções, educação, negóciosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: I Simpósio Internacional, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade; Inst.promotora/financiadora: USP -- Universidade de São Paulo

63. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão da qualidade de vida e sustentabilidade nas organizações, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, sustentabilidade, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Santos - SP; Evento: 24º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento EXPORH; Inst.promotora/financiadora: Produtos e Serviços para RH e T&D,

64. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Inovação e gestão de pessoas, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: inovação, Gestão de Pessoas, desafiosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Santa Maria, RS,; Evento: VI Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais – EGEO, Inovatividade, o desafio da administração

65. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Intervenções de QVT na perspectiva bio-psicosocial e espiritual nas organizações, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: intervenções, perspectivas, BioPsicosocial, espiritual, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre, RS; Evento: Jornada Pré-Congresso: A visão de homem na abordagem biopsicosocial e espritual nas organizações: perspectivas atuais

66. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O stress e qualidade de vida do trabalhador, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, trabalhadorÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Recife - Pernambuco; Evento: 3º Congresso Virtual de Recursos Humanos. ConviRH,

67. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicologia do trabalho: atualizando o papel do psicólogo frente as novas demandas, 2009. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicologia do trabalho, demandas, serviços, escolaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade Cruzeiro do Sul,; Cidade: São Paulo; Evento: 18º Encontro de Serviços-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo

68. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicologia do trabalho e psicossomática: novas fronteiras, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicologia do trabalho, psicossomatica, neurociencia, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Lourenço – MG; Evento: IX Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática – Psicossomática e a Neurociência: interrelação mente e corpo,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

69. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida e produtividade: equilíbrio no ponto certo, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: qualidade, produtividade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, equilíbrio pessoal e profissionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 2ª Semana Abril do Conhecimento,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

70. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida na carreira., 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. Departamento de Administração, Universidade de São Paulo,; Cidade: São Paulo; Evento: 4º Networking Night

71. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho: caminho para a felicidade e para sustentabilidade organizacional., 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, caminhos, felicidade, sustentabilidade, organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador, Bahia; Evento: Congresso Saúde Corporativa. Qualidade de vida e bem-estar dentro organizações

72. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social Empresarial: Um Estudo de Caso com Voluntários SimultâneosPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, responsabilidade social, Gestão Empresarial, voluntários, casosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: XXXIII - EnANPAD

73. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida para quem faz qualidade de vida, 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida e VI Simpósio de Educação Continuada e I Simpósio de Qualidade de Vida do Setor Público,

74. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde como estratégia corporativa., 2009. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, estratégia corporativas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Fórum Internacional Saúde Corporativa Estratégias poderosas para promover a saúde e diminuir os custo,

75. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Um Estudo sobre as Relações Existentes de Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social EmpresarialPalavras-chave: rede de estudos em QVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, responsabilidade social, relações de trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Resende , Rio de Janeiro; Evento: VI Simpósio de Excelência em Gestão de Tecnologia – SEGet; Inst.promotora/financiadora: SEGet

76. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Coordenadora – Debatedor O trabalho e suas relações com o prazer e o sofrimento., 2008. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: relações, prazer, sofrimento, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: ANPAD – Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

77. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Humanização e QVT: questões possíveis e impossíveis ., 2008. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: humanização, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, possíveis, impossíveisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: UNIFESP; Cidade: UNESP, Bauru; Evento: I Coloquio de Qualidade de Vida, saúde e trabalho. Clínica e Gestão

78. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Mais saúde e menos estresse: construindo o bem-estar pessoal e organizacional, 2008. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, estresse, bem estarÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: SIPAT - Semana Interna de Prevenção e Acidentes de Trabalho; Inst.promotora/financiadora: CIPA

79. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde Organizacional Qualidade de Vida no Trabalho, 2008. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto; Cidade: Salvador. / Bahia; Evento: III Congresso de Gestão de Pessoas.

80. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Experiência da Rede de Estudos em Qualidade de Vida no Trabalho, 2007. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: experiencia, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, rede de estudos em QVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: 33º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas,; Inst.promotora/financiadora: NEP– GQVT, CONARH-ABRH

81. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Applying the concepto f resilience to organizational work *******, 2007. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: apllying, concepto, resilienseÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: Outro; Evento: XIII European Congress of Work and Organizational Psychology

82. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Calatonia em Idosos: Um Trabalho Voluntário se Transforma num Modelo Clínico Institucional nos Processos de Envelhecimento e Responsabilidade Social.(Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: calatonia, trabalho humano, clinico, responsabilidade socialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: IV Congresso Latino Americano de Psicologia de La Salud, XI ENPAH; Inst.promotora/financiadora: Encontro Nacional de Psicólogos da Area Hospitalar,

83. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Características e Perfil dos Alunos nos Cursos de Gestão Avançada de Qualidade de Vida no Trabalho, 2007. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: caracteristicas, alunos, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, cursosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 33º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas,; Inst.promotora/financiadora: CONARH-ABRH

84. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de qualidade de vida do trabalho., 2007. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Prefeitura da Cidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: Seminário Municipal de Saúde do Servidor.

85. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicadores de qualidade de vida (IQV): uma analise dos hábitos alimentares e do estado nutricional na Comunidade USPPalavras-chave: indicadores de qualidade de vida no trabalho, hábitos alimentares, estado nutricional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Campus São Paulo. - USP Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação e 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética,

86. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Nutrição, saúde e qualidade de vida: estudo comparativo entre as pesquisas VIGITEL, 2007. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: nutrição humana, Saúde, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, pesquisaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: São Paulo; Evento: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação e 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e

Dietética,; Inst.promotora/financiadora: Ministério da Saúde do Brasil 2006/2007 e o Projeto PRINUTHA – Comunidade USP

87. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ROSEZ, F. V., ABE, R. T.Projetos Phoenix - Gerenciamento de Projetos de Crédito e Cobrança com Ferramentas da Webcultura,, 2007. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Projetos, ferramentas, webcultura, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 4º International Conference on Information Systems and Technology Management

88. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida, 2007. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, prevenção de acidentesÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: SIPAT - Semana Interna de Prevenção e Acidentes de Trabalho; Inst.promotora/financiadora: CIPA

89. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida, Lazer e Estresse, 2007. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, stress, Gestão de Pessoas, relações de pessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Natal - RN; Evento: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; Inst.promotora/financiadora: I EnGPR

90. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho em Equipes Multicontratuais: um Estudo em um Instituto de Pesquisas TecnológicasPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, equipe de trabalho, estudo, instituto de pesquisas tecnológicasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Natal - RN; Evento: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

91. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida, nutrição e saúde na comunidade USP; um estudo no campus São Paulo, 2007. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, nutrição, saúde coletiva, alimentação humanaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 6º Congresso de Nutrição e Alimentação e 2º Congresso Luso-Espanhol de Alimentação, Nutrição e Dietética

92. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Relações Estratégicas entre Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão RH,, 2007. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: relações de trabalho, estratégica, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Evento: VII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida – IV Simpósio de Educação Continuada,; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

93. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Trabalho, stress e saúde: gerenciamento eficaz- da teoria à ação, 2007. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalho, stress, Saúde, gerenciamento da qualidade, teoriaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre, RS; Evento: . VII Congresso de Stress da ISMA – International Stress Management Association, IX Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho

94. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Concepção Gerencial dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Setor Elétrico Brasileiro, 2006. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: gerência de organizações, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, setor eletricoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: , VIII SEMEAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

95. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Aplicações e avanços da visão biopsiossocial na organizações, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso Paulista de Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Paulista de Medicina Psicossomatica


Calatonia em Idosos: Um modelo de análise clínico institucional nos processos de envelhecimento responsabilidade social,Palavras-chave: calatonia, idosos, analise clínica, responsabilidade socialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade Presbiteriana Mackenzie; Cidade: São Paulo; Evento: 14º Encontro Serviços – Escola de Psicologia do Estado de São Paulo - saberes e fazeres: Os caminhos da integração,

97. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Carreiras em transformação, 2006. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: transição de carreiras, transformação, BioPsicosocial, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão,; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Contribuições da visão Biopsicossocial para a sessão da QV dos cuidadores.; Inst.promotora/financiadora: Ciência e Profissão,

98. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Carreiras em transformação: As interfaces entre a carreira e a qualidade de vida no trabalho, 2006. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: carreira, transformação, interfaces, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: estudo realizado em Moçambique; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Carreiras em transformação.; Inst.promotora/financiadora: II Congresso Psicologia: Ciência & Profissão

99. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Carreiras em Transformação: as interfaces entre a carreira e a qualidade de vida no trabalho em estudo realizado em MoçambiqueTrabalho)Palavras-chave: carreira, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, transformação, interfacesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão,; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Visões sobre qualidade de vida no trabalho, um estudo exploratório sobre a tipologia; Inst.promotora/financiadora: Ciência e Profissão,

100. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Contribuições da Visão Biopsicossocial para a Gestão da Qualidade de Vida dos Cuidadores., 2006. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: contribuições, BioPsicosocial, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: A saúde mental de trabalhadores ligados ao cuidado de pessoas.; Inst.promotora/financiadora: II Congresso Psicologia: Ciência & Profissão

101. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Coordenadora e ministrante - Minicurso 09, sobre o tema Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: ferramenta BPSO de avaliação organizacional(Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, ferramentas, organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso Paulista de Psicossomática,; Inst.promotora/financiadora: Associação Paulista de Medicina

102. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios da gestão do bem-estar organizacional integrados a promoção de saúde., 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios de gestão, bem-estar organizacional e no trabalho, organizacional, promoção de saúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Brasília-DF,; Evento: Encontro Nacional no SESI – Serviço Social das Indústrias – Ginástica na Empresa,; Inst.promotora/financiadora: SESI – Serviço Social das Indústrias

103. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios de Competência Ética., 2006. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, competências, éticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: I Encontro com Psicólogos em RH; Inst.promotora/financiadora: Conselho Regional de Psicologia SP

104. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios do Ensino Superior e Indicadores de Desenvolvimento Econômico e Social, 2006. (Seminário,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, ensino superior, indicadores empresariais, desenvolvimento econômicoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Moçambique - Portugal; Evento: Debatedora e Organizadora do Seminário Internacional


Desafios do Ensino Superior e Indicadores de Desenvolvimento Econômico e Social - Debatedora e Organizadora do Seminário Internacional(Seminário,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: indicadores empresariais, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desenvolvimento economicoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São paulo; Evento: Debatedora e Organizadora do Seminário Internacional em Moçambique

106. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios e soluções do programa de gestão de qualidade vida do STM, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, programa de qualidade de vida, Gestão de Qualidade de Vida, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: STM – Superior Tribunal Militar,; Cidade: São Paulo; Evento: VI Semana de Saúde e IV Feira de Qualidade de Vida do STM –

107. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Motivação, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: motivação, SIPATÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP Leste; Cidade: São Paulo; Evento: SIPAT - Semana Interna de Prevenção e Acidentes de Trabalho - USP - Leste; Inst.promotora/financiadora: USP Leste

108. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Nutrição e Gestão da Qualidade de Vida: Estudos Recentes, 2006. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: nutrição, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestão, Gestão de Qualidade de Vida, estudoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: III Congresso Paulista de Psicossomática; Evento: MESA REDONDA: Nutrição e Gestão da Qualidade de Vida: Estudos Recentes; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

109. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Práticas alternativas em gestão de pessoas., 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: práticas alternativas em RH, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: Worshop Acadêmico – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração, Universidade de São Paulo; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração

110. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida de trabalho - Um estudo exploratório sobre a tipologia de escolas de pensamento contemporâneoPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, estudo, tipologia, impactos, desafiosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Visões sobre qualidade de vida no trabalho, impactos e desafios a serem superados II; Inst.promotora/financiadora: Congresso Psicologia: Ciência & Profissão

111. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: CIEE - Centro de Integração Emprego-Escola; Cidade: São Paulo; Evento: Palestra CIEE; Inst.promotora/financiadora: CIEE Centro de Integração Emprego-Escola

112. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress e trabalho: uma abordagem psicossomática, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress e trabalho, abordagem, psicossomatica, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Santo André - SP; Evento: Encontro Latino Americano de Recreação e Lazer ELAREL

113. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Trabalho stress e saúde: prevenindo o burnout – da teoria a ação, 2006. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalho, stress, Saúde, burnoutÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre, RS; Evento: VI Congresso de Stress da ISMA-BR e VIII Forum Internacional de Qualidade de Vida no trabalho; Inst.promotora/financiadora: ISMA - BR

114. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A importância do planejamento da comunicação no processo de uma comunicação eficáz. Um estudo de caso, 2005. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)

Palavras-chave: comunicação, estudo, casos, gestãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Gestões de Processos Comunicacionais.; Inst.promotora/financiadora: INTERCOM,

115. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Absenteísmo x Presenteísmo no Serviço Público,, 2005. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: absenteísmo, presenteísmo, recursos humanos - RH, Saúde PúblicaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região – Secretaria de Recursos Humanos; Cidade: Florianópolis - SC; Evento: Encontro de Recursos Humanos e Saúde da Justiça Trabalhista

116. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliar Resultados em Gestão de Pessoas: Estado da Arte desta Prática nas Empresas,, 2005. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: resultados, Gestão de Pessoas, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Brasília – DF,; Evento: XXIX - EnANPAD,

117. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Calotonia em idosos: modelo clínico institucional, 2005. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: calatonia, idosos, clinico, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Pontifícia Universidade Católica-PUC ,; Evento: VIII Encontro de Pesquisadores da PUCSP na área da saúde

118. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios metodológicos e análise dos programas de qualidade de vida,, 2005. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, analise transacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, programa de qualidade de vidaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre – RS; Evento: V Congresso de Stress da ISMA-BR , VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, Porto Alegre; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR (International Stress Management Association)

119. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Doenças ocupacionais da nova economia – novo aprendizado em promoção da saúde, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: doenças, Saude ocupacional e no trabalho, economia, saude no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III SEMSO – Seminário Médico de Saúde Ocupacional,; Inst.promotora/financiadora: ABRAMT - Associação Brasileira de Medicina do Trabalho

120. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Envelhecimento e responsabilidade social – A construção de um modelo de análise clínico institucional por meio de calatonia,Palavras-chave: responsabilidade social, modelo, analise clínica, calatoniaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC,; Cidade: São Paulo; Evento: VIII Semana de Gerontologia: Longividade e Previdência: A política social privilegia os idosos?

121. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Epidemiologia do risco cardiovascular associado à cultura organizacional, as práticas de gestão e o estilo de vida das pessoas,Palavras-chave: epidemiologia, cardiovascular, Cultura Organizacional, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Unidade de Epidemiologia Clínica do INCOR,; Cidade: São Paulo; Inst.promotora/financiadora: ISMA2005 International Stress Management Association, Faculdade de Administração e Economia

122. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão em qualidade de vida no trabalho: 10 anos depois., 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, 10 anos depoisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: II Congresso Brasileiro de Stress e V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

123. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Innovación y Gerencia, El nuevo Gerente para este Milênio, 2005. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: innovacion, gerência de organizações, milênioÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Chile/Português; Cidade: Santiago do Chile ,; Evento: XL Asamblea Anual Latino Americana de Escuelas de Administracion; Inst.promotora/financiadora: CLADEA

124. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interfaces da psicossomática e gestão de pessoas., 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: interfaces, psicossomatica organizacional, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto; Cidade: Caxambú, MG; Evento: V Congresso Sul Minieiro de Medicina Psicossomática – II Forum Brasileiro de Psicossomática em Odontologia e I Forum Brasileiro de Atenção à Saúde da Comunidade; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

125. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Novos desafios para gerir a qualidade de vida, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios de gestão, desafios, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, trabalho, familiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Fundação Getúlio Vargas,; Cidade: São Paulo; Evento: 5º Seminário Getúlio Vargas – Gestão Empresarial: Tempo, Trabalho e Família, Escola de Administração de Empresas de São Paulo; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

126. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Novos desafios para gerir a qualidade de vida, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, gerir, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: UNESP, Faculdade de Engenharia de Bauru; Cidade: Bauru - SP; Evento: XII SIMPEP Simpósio de Engenharia e Produção.

127. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Potencial, Liderança e Criatividade à Luz da Teoria das Inteligências Múltiplas, 2005. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: potencial, liderança, teoria, inteligenciaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 13º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP; Inst.promotora/financiadora: Usp -- Universidade de ão Paulo

128. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho: visão, mudanças e tendências na autação das secretárias, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, mudanças, tendencias, secretáriasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: SENAC - Serviço Nacional Comércio; Cidade: São Paulo; Evento: 8º Fórum Internacional Senac das Secretárias – Qualidade de Vida,; Inst.promotora/financiadora: Fórum Internacional Senac das Secretárias

129. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida: Principais Desafios Enfrentados pelo CEO´s do Futuro, 2005. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desafios, futuroÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Porto Alegre - RS; Evento: ISMA,

130. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde física e mental: impactos na produtividade das empresas brasileiras., 2005. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, física, Mental, impactsÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Universidade, Forum Cryteos,; Cidade: Porto Alegre - RS; Evento: MESA REDONDA: Saúde física e mental:

131. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Simpósio Ansiedade e Trabalho – Conceitos e Patologias, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ansiedade, trabalho, conceitos, patologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática, Regional; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

132. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress e qualidade de vida no trabalho: interfaces e desafios do comportamento humano, 2005. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, interfaces, desafios, comportamento humanoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Instituto de Ciências Matemática e de Computação da Universidade de São Paulo; Cidade: São

Carlos - SP; Evento: III Workshop de Interação de Competências

133. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress ocupacional - Coordenadora com o tema Stress ocupacional -, 2005. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress ocupacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e II Congresso Brasileiro de Stress

134. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As relações possíveis entre psicossomáticas e comportamento humano no trabalho, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: relações, psicossomatica, comportamento organizacional, comportamento humano, trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Caxambú, MG; Evento: IV Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática

135. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação e Análise de Investimento em Recursos Humanos - Caso Investware, 2004. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: avaliação, analise transacional, investimentos, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoPonta Delgada - Portugal; Local: Universidade dos Açores; Cidade: Ponta Delgada – Portugal; Evento: Caso Investware – XIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica; Inst.promotora/financiadora: Universidade dos Açores

136. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Buscando o equilíbrio – Sucesso profissional e Pessoal, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: equilibrio, equilíbrio pessoal e profissional, profissionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Fundação Instituto de Administração; Cidade: São Paulo; Evento: 11º Seminário PROFUTURO

137. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interação e Interdependência de Habilidade Pessoais e Profissionais na Formação do Profissional Completo., 2004. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: interação, formação, profissional, habilidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: 12º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica - Ciências Humanas e Humanidades,

138. LIMONGI-FRANÇA, A.C.MESA 109: Recursos Humanos I. - Área de Ciências Humanas e Humanidades, 2004. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, ciência, humanas, humanidadesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP - Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 12º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP

139. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Modelo de gestão de qualidade de vida no trabalho: o conceito e a prática nas organizações públicas e privadas, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: modelo, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, prática aplicada, organização do trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IV Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e II Simpósio de Educação Continuada, Associação Brasileira de Qualidade de Vida,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

140. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O estagiário de administração nas organizações brasileiras: um estudo comparativo entre a visão do aluno e das empresasPalavras-chave: estagiarios, organizações, administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: . VII SEMEAD – Seminários em Administração,; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

141. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Perfil, formação e competências do gestor de qualidade de vida no trabalho, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: perfil, formação, gestão por competências, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IV Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e II Simpósio de Educação Continuada, Associação Brasileira de Qualidade de Vida,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida


Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho de Construtoras e Incorporadoras Imobiliárias, 2004. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, ambiente de trabalho, incorporadoras, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: ISMA International Stress Management Association ,

143. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho ******************, 2004. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: I Congresso Internacional de Excelência Judiciária,

144. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho e gestão do bem-estar em ambiente de pesquisa, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestão, bem-estar organizacional e no trabalho, ambiente, pesquisaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Rio Vet Trade Show,; Cidade: Rio de Janeiro,; Evento: IV Conferência Sul Americana de Medicina Veterinária e IX Congresso do COBEA

145. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho: Paradoxos das Respostas Psicossomática nas Organizações na Plenária –ABMP - A Doença e o Sentido do Adoecer – Desafio de uma proposta interdisciplinar na área de saúde, 2004. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, respostas, psicossomatica, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Belo Horizonte - MG; Evento: XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática A doença e o sentido do adoecer,; Inst.promotora/financiadora: ABMP - Associação Brasileira Medicina Psicossomática

146. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Recursos Humanos, 2004. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Rio Vet Trade Show; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: IV Conferência Sul-Americana de Medicina Veterinária

147. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Resolução Competitiva de Casos no Ensino de Gestão de Pessoas – Caso de Ensino: Diagnóstico de Gestão de Pessoas da InvestwareTrabalho)Palavras-chave: casos, ensino superior, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Curitiba - PR; Evento: EnANPAD - Encontro Nacional

148. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Responsabilidade social e qualidade de vida no trabalho, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: responsabilidade social, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, gestoresÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Curitiba; Evento: FIEP – SESI Serviço Social da Indústria; Inst.promotora/financiadora: FIEP – SESI Serviço Social da Indústria

149. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: Desafios e Equidade, 2004. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Saúde, desafios, doençasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: II Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde e Psicossomática - II Simpósio Brasileiro de Psico-neuroimunologia; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA:Como as Doenças Mentais Interferem na Sociedade; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

150. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress & Qualidade de vida no trabalho - Desafios do equilibrio entre a vida pessoal e profissional, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desafiosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Fundação Vanzolini; Cidade: São Paulo; Evento: Desafios do equilibrio entre a vida pessoal e profissional; Inst.promotora/financiadora: Fundação Vanzolini

151. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Talk show: Promoção da Saúde e Produtividade no Trabalho, 2004. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, produtividade, saude no trabalho, trabalho

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre-RS; Evento: IV Congresso de Stress da ISMA-BR e VI Fórum Internacional de Qualidade de vida no trabalho; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR

152. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Um Breve Histórico sobre a Atividade Gestão de Pessoas e os Fatores Críticos da Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho em Entidades Estudantis,(Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de Qualidade de Vida, criticos, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: VII SEMEAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

153. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A moderna gestão das organizações no século, 2003. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: modernas, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Ciclo CIEE de Palestras sobe RH; Cidade: São Paulo; Evento: XXI (Qualidade de vida no trabalho – QVT)

154. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Coordenação da sessão da área de Recursos Humanos, 2003. (Seminário,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: VI SemeAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

155. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Da teoria à prática – chega de teoria, 2003. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Medicina do trabalho, preventiva, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, teoria, prática aplicadaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Pedro- SP; Evento: III Workshop de Medicina Prenventiva e Qualidade de Vida,; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

156. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Diversidade e equidade: fator crítico da qualidade de vida., 2003. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: diversidade, gestão da diversidade, equidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, fator criticoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Caxambú – MG,; Evento: III Congresso Sul Mineiro Psicossomática: Caminho para a Liberdade; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

157. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Education and training in occupational health – The experience of the studies chain in life quality administration at WorkPalavras-chave: education, training, occupational, healthÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Fóz do Iguaçu; Evento: (REG-QVT), in the 27th International Congress on Occupational Health –; Inst.promotora/financiadora: ICOH

158. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Entendendo a Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto de uma Escola de Idiomas., 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: escola, idiomas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: VI – SEMEAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

159. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Epidemiology in Occupacional Health, 2003. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: epidemiology, occupacional, health, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Foz do Iguaçu; Evento: 27th International Congresso Occupational Health

160. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Lazer trabalho e suas relações no ambiente organizacional, 2003. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: lazer, trabalho, relações, ambiente de trabalho, organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Santo André -SP; Evento: ENAREL – Encontro Nacional de Recreação e Lazer

161. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O bem-estar cria espaço no mal-estar das empresas: a sociedade pós-industrial sinaliza novas demandas e perpectivas no trabalho,palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: bem-estar organizacional e no trabalho, mal-estar, empresa, pós-industrial, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre, RS; Evento: III Congresso de Stress da ISMA-BR – V Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; Inst.promotora/financiadora: ISMA - BR , Instituto

162. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Recrutamento e a Seleção de Estagiários e Trainees em uma Instituição Financeira: O Caso Unibanco, 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Recrutamento e Seleção, estagiarios, trainees, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: VI – SEMEAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

163. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Perceptions of Bullyning From Students Employed in Nursing Worplace, 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: percepção, bullyning, students, riscos ocupacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Fóz do Iguaçu; Evento: 27º th International Congresso n Occupational Health – ICOH

164. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida: importância para quem gerencia, 2003. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gerenciamento da qualidade, responsabilidade socialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: IV Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem : O desafio de gerenciar com restrições, inovações e responsabilidade social,

165. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social, 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, trabalho, responsabilidade social, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: VII Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente

166. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade, segurança e saúde: nossa maior responsabilidade, 2003. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: segurança, Saúde, prevenção de acidentesÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: XVII SIPAT - USP - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Universidade de São Paulo

167. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Round Table: The heathy Promotion Approach at workplace: uses and abuses ., 2003. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: promotion, workplace, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Foz de Iguaçu; Evento: 27th International Congress on Occupational Health – ICOH2003; Inst.promotora/financiadora: ICOH 2003

168. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Schools of Thought on Quality of Work Life Management: and Organizational Typology Proposal, 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: schools, quality life, work life, typologyÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Fóz do Iguaçu; Evento: 27º International Congresso on Occupational Health – ICOH

169. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stressing Events and Quality of life : Impacts and Results in the costs of medical assistance of 4 day care centers, 2003. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stressing, quality life, impacts, medicalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Foz do Iguaçu; Evento: 27th International Congress on Occupational Health – ICOH2003; Inst.promotora/financiadora: (REG-QVT), in the 27th International Congress on Occupational Health –


Uma Contribuição para a Divulgação dos Estudos Críticos em Administração, 2003. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: contribuição, estudo, criticos, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: VI – SEMEAD – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

171. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Assédio Moral como indicador de qualidade de vida no trabalho, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: assédio moral, indicadores de qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, psicologia do trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de vida ABQV; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida

172. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Assédio Moral –Lançamento do livro Stress no trabalho, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: assédio moral, stress e trabalho, Medicina do trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Brasília -; Evento: 2º Seminário Centro – Oeste de Medicina do Trabalho; Inst.promotora/financiadora: ABRAMT - Associação Brasileira de Medicina do Trabalho

173. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Avaliação de Resultados em RH: Fontes de Evidência da Percepção e das Práticas dos Administradores no Caso dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho(Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: avaliação, resultados, RH, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: ANPAD – Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, EnAPAD; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

174. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Cátedral Ciência, Tecnologia, Sociedad e Innovación CTS+I,, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ciência e tecnologia, sociedad, innovacionÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: OEI- La Universidad de Antioquia y Colciências; Cidade: Medellín, Colombia; Evento: Sociedad e Innovación CTS+I, La Organización de Estados Iberoamericanos –

175. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Concepções de graduandos trabalhadores sobre a qualidade de vida no trabalho, 2002. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalhadores, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, graduandosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Porto Alegre – RS; Evento: II Congresso da ISMA–BR International Stress Management Association – IV Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho,; Inst.promotora/financiadora: ISMA-BR (International Stress Management Association)

176. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Desafios Gerenciais na Gestao no Stress Ocupacional, 2002. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desafios, gestão, stress ocupacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Local: II Congresso Brasileiro de Stress e V Congresso da ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vida,; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA Stress Ocupacional.; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP

177. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Gestão de qualidade de vida no trabalho: oportunidades de resultados empresariais., 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Belém, Pará; Evento: I Workshop de Qualidade de Vida no Trabalho

178. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Innovación tecnológica, economia y sociedad, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: innovacion, inovação tecnológica, sociedad, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: OEI - La Universidad de Antioquia y Colciências; Cidade: Medellín, Colombia; Evento: El paraninfo de La Universidad de Antioquia, Medellín,; Inst.promotora/financiadora: La Organización de Estados Iberoamericanos


Jamaica abaixo de zero,, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Jamaica, Abaixo de Zero, antidrogas, serviços escolasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Centro de Integração Empresa-Escola CIEE,; Cidade: São Paulo; Evento: XIX Seminário Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores,; Inst.promotora/financiadora: Centro de Integração Empresa-Escola CIEE,

180. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Latrogenia em Psicologia Médica e na Prática Empresarial, 2002. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Latrogenia, Psicologia, médica, empresarialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador, Bahia,; Evento: XIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática

181. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Modelo de gestão da qualidade de vida no trabalho: fatores críticos de uma nova competência, 2002. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: modelo, gestão, Gestão de Qualidade de Vida, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Salvador, Bahia,; Evento: XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica

182. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Desafio da Formação do Especialista em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho -, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: desafios, especialista, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Auditório do SESC,; Cidade: São Paulo; Evento: 7ª Reunião Mensal - Integração-Associação Brasileira de Qualidade de Vida Nacional.ABQV,; Inst.promotora/financiadora: SESC

183. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O stress e a expansão do conceito de qualidade total, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, conceitos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade totalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: XI CONASEMT – Congresso Nacional de Segurança e Medicina do Trabalho,

184. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Palestra para o Segundo Batalhão da Policia Militar Metropolitano, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: batalhão de polícia, tecnico, tecnico policialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Segundo Batalhão da Policia Militar Metropolitano; Cidade: São Paulo; Evento: Seminário Técnico Policial

185. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Paradigmas da qualidade de vida no trabalho e modelos de gestão participativas: estudo de caso sobre o IPT, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: paradigmas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, modelo, gestãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Luiz, - Maranhão; Evento: II Jornada Maranhense de psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

186. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Poder e influência interpessoal nas organizações., 2002. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Poder, Influência, organizações, interpessoalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 10º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP

187. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicossomática e trabalho, 2002. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Caxambú –MG; Evento: II Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática – Indivíduo, Família e Sociedade no Século XXI: Novas Perspectivas Psicossomáticas,

188. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho fundamentos Teórico-Conceituais da qualidade de vida no trabalho., 2002. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, fundamentos, conceituaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços

Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Hipertexto; Cidade: São Paulo; Evento: III Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Qualidade de Vida,

189. LIMONGI-FRANÇA, A.C.QVT nas organizações - Qualidade de vida: Qual a responsabilidade que lhe cabe neste contexto?, 2002. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPOÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de vida - Ser.. Cidadão, Cidadania; Inst.promotora/financiadora: ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vida,

190. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress e trabalho,, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress e trabalho, trabalho, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Luiz, - Maranhão; Evento: II Jornada Maranhense de Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

191. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Um sonho , uma realidade, um constante desafio, 2002. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, realidade, desafiosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: TRF Tribunal Regional Federal; Cidade: São Paulo; Evento: VII Feira de Saúde e II Expo Qualidade de vida do TRF Tribunal Regional Federal; Inst.promotora/financiadora: TRF Tribunal Regional Federal

192. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A ergonomia como estratégia para melhoria da qualidade de vida: experiências e novas perspectivas., 2001. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Ergonomia, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, segurança, Higiene do trabalho, Medicina do trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: UNIP – Universidade Paulista; Cidade: São Paulo; Evento: X Congresso Brasileiro de Segurança e Medicina do Trabalho; Inst.promotora/financiadora: ABRAPHISET- Associação Brasileira de Profissionais de Higiene, Segurança e do Trabalho,

193. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A pesquisa e a ação de qualidade na FEA, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: pesquisa, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: 8º Encontro de Qualidade e Produtividade da USP.; Inst.promotora/financiadora: Universidade de São Paulo – Comissão de Qualidade e Produtividade

194. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Dilemas da QV no trabalho a partir da visão psicossomática, 2001. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Dilemas, qualidade de vida no trabalho, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Associação Paulista de Psicossomática; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Qualidade de vida no trabalho, 2º Congresso Paulista de Psicossomática

195. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ergonomics Program. Human Performance, 2001. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ergonomics, programas, human, performanceÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Cairo - Egypt; Evento: MESA REDONDA: Ergonomics Program. Human Performance

196. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Evolução do conceito de qualidade de vida, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, evolução, conceitos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: I Simpósio de Atualização em Qualidade de Vida nas Organizações; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida ABQV Nacional

197. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Interfaces na gestão da qualidade de vida do trabalho, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: interfaces, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, desafios de gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: IEDA Instituto Educacional de Assis,; Cidade: Assis - SP; Evento: IEDA Instituto Educacional de Assis,

198. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Melhoria de qualidade de vida dos trabalhadores relacionadas aos programas de qualidade., 2001. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, programa de qualidade de vida, trabalhadoresÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: 11º Congresso da ANAMT; Cidade: Belo Horizonte - MG; Evento: MESA REDONDA: Ganhos e perdas para a saúde do trabalhador decorrentes das novas tecnologias gerenciais.

199. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O campo de trabalho do psicólogo na gestão de qualidade de vida nas empresas,, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalho, psicológico, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: UNICSUL- Universidade Cuzeiro do Sul,; Cidade: São Paulo; Evento: I Encontro de Psicologia do Trabalho,

200. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O conceito de qualidade de vida., 2001. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: conceitos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Fórum SESC Empresa - SESC -Serviço Social do Comércio; Inst.promotora/financiadora: SESC -Serviço Social do Comércio

201. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O que os Alunos querem da FEA: Um estudo de caso a partir do conceito contrato psicológico do trabalho, 2001. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: alunos, contrato, psicológico, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: V - SEMEAD – Seminários em Administração,; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

202. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho – impacto das atuais estratégias gerenciais, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, impactos, estratégia organizacional, estratégias gerenciaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Belo Horizonte-MG; Evento: XI Congresso da ANAMT,

203. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho do assistente social da Universidade de São Paulo,, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, assistente social, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Piracicaba - SP; Evento: I Encontro de Assistentes Sociais da USP,

204. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho: o estudo qualitativo na empresa Natura, 2001. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, rede de estudos em QVT, empresa, naturaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: V SemeAD, - Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

205. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Repesando psicossomática., 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, psicossomatica organizacional, abordagem, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Minas Gerais, Caxambú – MG; Evento: I Congresso Integrado das Regionais de Medicina Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

206. LIMONGI-FRANÇA, A.C.RH na Internet: Um Estudo sobre o Profissional e as Relações de Trabalho no Mundo Digital, 2001. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: estudo, profissional, relações de trabalho, mundo digitalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: V - SEMEAD – Seminários em Administração,; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

207. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Segurança E Saúde No Trabalho, 2001. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: segurança do trabalho, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, saúde coletiva, saude no trabalho

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – FUNDACENTRO,; Cidade: São Paulo; Evento: 1º Ciclo de Teleconferência Sobre Segurança E Saúde No Trabalho; Inst.promotora/financiadora: FUNDACENTRO

208. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A busca da qualidade de vida como indicador de saúde mental no trabalho, 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indicadores de qualidade de vida no trabalho, saude mental, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade Metodista de São Paulo, Centro de Ciências Biológicas e da Saúde ,; Cidade: São Bernardo do Campo; Evento: Semana Cultural do Curso de Psicologia – Psicologia, Saúde e Qualidade de Vida,

209. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A ergonomia na empresa: útil, prática aplicada, 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Ergonomia, empresa, prática aplicadaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: IEA Endorsed Conference, ABERGO; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: I Encontro Panamericano de Ergonomia, X Congresso Brasileiro de Ergonomia

210. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Ergonomia na Empresa: Útil, Prática, Aplicada. - Coordenadora da Mesa Redonda, 2000. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Ergonomia, empresa, prática aplicadaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: I Encontro Panamericano de Ergonomia – X Congresso Brasileiro de Ergonomia; Inst.promotora/financiadora: IEA Endorsed Conference

211. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Psicologia e o Mundo do Trabalho, 2000. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Psicologia, trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, psíquicoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Conselho Regional de Psicologia; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA:Qualidade de Vida no Trabalho e Sofrimento Psíquico

212. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Afecções Músculo-Esqueléticas Relacionadas ao Trabalho,, 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: multidisciplinar, afecção, trabalho, Saude ocupacional e no trabalho, Medicina do trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,MedicinaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: III Simpósio Multidisciplinar de Afecções Músculo-Esqueléticas Relacionadas ao Trabalho, AMERT

213. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ambiente de trabalho: psicossomática, qualidade de vida do trabalhador, 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ambiente de trabalho, psicossomatica, trabalhador, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: XII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

214. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Caminhos para construir qualidade de vida., 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: caminhos, construir, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, saúde coletivaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: IAMSPE - Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual,; Cidade: São Paulo; Evento: V Seminário de Atenção à Saúde do Trabalhador IAMSPE – SEESMT – CRH; Inst.promotora/financiadora: IAMSPE - SEESMT – CRH

215. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida - Medicina Legal, Ética Médica e Medicina Social e do Trabalho, 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Saude ocupacional e no trabalho, Medicina do trabalho, Medicina psicossomáticaÁreas do conhecimento : Medicina,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – Departamento de Saúde Ambiental - Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo,; Cidade: São Paulo; Evento: I Seminário Sobre Saúde do Trabalhador na Universidade de São Paulo, Departamento de Medicina Legal, Ética Médica e Medicina Social e do Trabalho,

216. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida: Aperfeiçoando a qualidade através do exercício da cidadania empresarial.- Coordenadora ddo Debate do Grupo Temático

(Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, cidâdania, empresarialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 12ª. Jornada AAPSA - de Recursos Humanos – Cidadania e Competências em Organizações Competitivas,; Inst.promotora/financiadora: Fundap e Progep

217. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no trabalho., 2000. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Salvador – Bahia,; Evento: VII ENASSMA – Encontro Nacional de Segurança, Saúde e Meio Ambiente – Desafios para Século XXI,

218. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Workshop Produtividade e Qualidade de Vida - Coordenadora do Seminário, 2000. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, workshop, seminariosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: São Paulo; Evento: Universo da Qualidade

219. LIMONGI-FRANÇA, A.C.I Encontro África-Brasil de Ergonomia, 1999. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Ergonomia, trabalho, trabalho humano, psicologia organizacional e do trabalho - POTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Salvador-BA; Evento: I Encontro África-Brasil de Ergonomia, V Congresso Latino-Americano de Ergonomia, IX Congresso Brasileiro de Ergonomia e III Seminário de Ergonomia da Bahia,; Inst.promotora/financiadora: ABERGO 99,

220. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicators of life quality at work – aspects and implacations at manufactures with ISO 9000 Certificate., 1999. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: indicators, quality life, Certificação ISO 9000, aspectsÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português; Local: European; Cidade: Roma; Evento: Sixth European Congress of Psychology

221. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O Desafio da Qualidade de Vida em Ambiente Competitivo, 1999. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ambiente, empregos de hoje, competitivoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Conselho Universitário, São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: MESA REDONDA: Onde estão os empregos? Como são os empregos hoje?; Inst.promotora/financiadora: USP -- Universidade de São Paulo

222. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida de quem faz qualidade de vida no trabalho, 1999. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, administração, abordagemÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: II Semana de administração, Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade; Inst.promotora/financiadora: USP -- Universidade de São Paulo

223. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho, 1999. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Porto Alegre-RS; Evento: I Congresso Internacional Qualidade RS

224. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho – uma análise do ponto de vista dos seus gestores, 1999. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: qualidade, qualidade de vida no trabalho, analise transacional, gestoresÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: I SemeAD Jr – Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

225. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida: riscos ocupacionais, limites de saúde e doença., 1999. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, riscos ocupacionais, Saúde

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: II Encontro Ítalo-Brasileiro de Toxicologia Ocupacional,; Inst.promotora/financiadora: Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP

226. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A Psicossomática e a saúde do trabalhador,, 1998. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossociais, Saúde, trabalhadorÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Unesp - Faculdade de Ciências e Letras de Campus de Assis; Cidade: UNESP, Assis,; Evento: II Encontro Sobre Saúde do Trabalhador,

227. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Aspéctos Comportamentais e Organizacionais da Qualidade, 1998. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: aspectos fundamentais, organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP; Cidade: São Paulo; Evento: II Seminário de Qualidade e Produtividade.; Inst.promotora/financiadora: USP -- Universidade de São Paulo

228. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Auto-Estima e Qualidade de Vida como fatores de Segurança no Trabalho, 1998. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: auto-estima, segurança no trabalho, Saúde, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: FEA; Cidade: São Paulo; Evento: VI SIPAT/FEA e I SIPAT/FIA Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho FEA/FIA/USP; Inst.promotora/financiadora: Universidade de São Paulo - FEA

229. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Competiçao, 1998. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: competição, qualidade de vida no trabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: XI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática; Cidade: Recife, - Pernambuco; Evento: MESA REDONDA: Conflitos no Trabalho em Equipe Interdisciplinar; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

230. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Coordenadora da sessão de apresentação de Trabalhos na área de recursos humanos, 1998. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: seminarios, trabalho, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: VIII SEMEAD – Seminários em Administração

231. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Economia e Mercado de Trabalho: Evolução Recente e Perspectivas., 1998. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: economia, mercado de trabalho, perspectivasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Niterói - Rio de Janeiro; Evento: X XVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção e IV Congresso Internacional de Engenharia Industrial

232. LIMONGI-FRANÇA, A.C.IMAM Inovação e Melhoramento na Administração Moderna, 1998. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: administração, administração de empresas, modernas, Ergonomia, prática aplicadaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Seminário Ergonomia Aplicada, IMAM Inovação e Melhoramento na Administração Moderna,

233. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Inovações na Gestão de Pessoas, 1998. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: inovações, Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: USP - Universidade de ão Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: III Semead - Seminários em Administração; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração -

234. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho e o desafio no ambiente fabril, 1998. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: ambiente fabril e operário, desafios, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Seminário Ergonomia Aplicada; Cidade: São Paulo; Evento: Seminário Ergonomia Aplicada

235. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Solidão/Interação - Coordenadora MESA REDONDA, 1998. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Solidão, interaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 1º Congresso Paulista de psicossomática.; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática Regional de São Paulo ABMP

236. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A busca da qualidade total e o papel da administração de recursos humanos, 1997. (Seminário,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Núcleo de Política e Gestão Tecnológica da USP, PGT/USP; Evento: Seminário A busca da qualidade total e o papel da administração de recursos humanos

237. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A realidade da qualidade de vida nas fábricas, 1997. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, ambiente fabril e operário, realidadeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: ABMP – Associação Brasileira de Medicina Psicossomática; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: Congresso de Medicina Psicossomática do Estado do Rio de Janeiro, I Encontro Nacional das Regionais da ABMP – Associação Brasileira de Medicina Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: ABMP – Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

238. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A realidade da qualidade de vida nas fábricas com Certificação ISO 9000, 1997. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Certificação ISO 9000, ambiente fabril e operárioÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Monterrey - México; Evento: XXXII Asamblea Anual de CLADEA 1997; Inst.promotora/financiadora: CLADEA

239. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Administração e Qualidade de Vida, 1997. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: administração de empresas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: ANPAD Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração; Cidade: Rio das Pedras; Evento: XXI Encontro ANPAD – ENANPAD97; Inst.promotora/financiadora: ANPAD Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração

240. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Contrato Psicológico de Trabalho, 1997. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: contrato, psicológico, trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP; Cidade: São Paulo; Evento: 2º SemeAD – Seminários em Administração na nova conjuntura econômica; Inst.promotora/financiadora: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP

241. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Mediador do Painel de Recursos Humanos – Sessão 2 – da Apresentação de pappers., 1997. (Seminário,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: painel, administração de recursos humanos, pappersÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEA Faculdade de Economia e Administração - USP; Cidade: São Paulo; Evento: II SemeAD – Seminários de Administração

242. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Mensuração da satisfação do cliente e suas aplicações práticas, 1997. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: satisfação, aplicações, prática aplicada, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Universo da Qualidade,

243. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho., 1997. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Águas de Lindóia- SP,; Evento: 11º Congresso Paulista de Recursos Humanos;

Inst.promotora/financiadora: APARH –Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos

244. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho o lado humano da qualidade, 1997. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, trabalho humanoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Ciências Farmacêuticas, da Universidade de São Paulo,; Cidade: São Paulo; Evento: I Seminário de Qualidade e Produtividade,; Inst.promotora/financiadora: USP -- Universidade de São Paulo

245. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Impactos na cultura organizacional, 1996. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: impacts, cultura, psicologia organizacionalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: ANPAD Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração; Cidade: Angra de Reis - RJ; Evento: 20º ENANPAD – Encontro Anual da ANPAD Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração; Inst.promotora/financiadora: ANPAD Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração

246. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho em indústrias com certificação ISO 9000, 1996. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Certificação ISO 9000Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Faculdad de Chile; Cidade: Santiago do Chile; Evento: Congreso Latinoamericano de Administracion Avances 96 XXI Asamblea Anual CLADEA

247. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho: conceitos, abordagens, inovações e desafios nas empresas brasileiras, 1996. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, abordagem, desafios, empresaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP; Cidade: São Paulo; Evento: I SemeAD – Seminários de Administração; Inst.promotora/financiadora: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP

248. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Quejas psicosomáticas en la empresa: la dimensión psicosocial, 1996. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: quejas psicossomáticas, empresa, psicosocial, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Asamblea Anual do Consejo Latinoamericano de Esculeas de Administración; Cidade: Santiago do Chile; Evento: Mesa Redonda Recursos Humanos; Inst.promotora/financiadora: CLADEA-1996

249. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Seguro saúde empresarial, 1996. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, seguro, empresarialÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Institute for International Research The World´s Leading Conference Organization

250. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress e Ambiente de Trabalho Empresarial, 1996. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress e trabalho, empresarial, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática; Cidade: Curitiba - PR; Evento: REDONDA: Stress e Trabalho; Inst.promotora/financiadora: ABMP - Associação Brasileira Medicina Psicossomática

251. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress organizacional e qualidade de vida no trabalho, 1996. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress & psicossomatica organizacional, organizacionalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Associação de Medicina Psicossomática; Cidade: Curitiba; Evento: X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação de Medicina Psicossomática

252. LIMONGI-FRANÇA, A.C.A qualidade de vida no trabalho frente aos impactos da modernização, 1995. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, impactos, modernização, saude mentalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: CLADE – Centro Latino Americano de Desenvolvimento,; Cidade: Campinas - São Paulo; Evento:

VI Jornada Regional de Estudos em Saúde Mental e Trabalho

253. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Chairman of the Parallel Techinical Session. Ergonomic of Quality, 1995. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: techinical, ergonomic, quality lifeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: 3th Latin American Congress 7th Brazilian Ergonomics Congress

254. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Debate Nacional. The Intelligent Organization: the Power of human potential, 1995. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Debate, organization, human, studiesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Educação, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: College of Extended Studies; Cidade: San Diego State University,; Evento: ITC International Training Center,

255. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Educador Social - Revista editada pelo SESI, 1995. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Educador, social, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Saúde do TrabalhoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Atividades de prestação de serviços de informaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: SESI; Cidade: São Paulo; Evento: Revista Educador Social; Inst.promotora/financiadora: SESI

256. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Impacts of quality programs on the company´s culture: an elevator industry reflections and data, 1995. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: impacts, programasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: 3rd Latin American & 7th Brazilian Ergonomics Congress - IEA World Conference

257. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Moderador de apresentação de trabalho, 1995. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalho, moderador, apresentaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Santiago do Chile ,; Evento: XXX Asamblea Anual da CLADEA

258. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Nutrição Humana, 1995. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: nutrição, nutrição humana, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Palácio de Convenções do Anhembi,; Cidade: São Paulo; Evento: 2º Simpósio de Produtividade em Alimentação Coletiva

259. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho & stress: gerenciamento e desafios em tempos de mudanças., 1995. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, stress, trabalho, desafiosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: Jornada de Ergonomia

260. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho: indicadores biopsicossociais e organizacionais, 1995. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indicadores biopsicossociais e organizacionais, organizationalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: João Pessoa - Paraiba; Evento: 19º ENANPAD – Encontro Anual da ANPAD; Inst.promotora/financiadora: ANPAD

261. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Recursos Humanos & Qualidade de Vida no Trabalho, 1995. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Seminário de Administração Estratégica da Tecnologia nas Empresas do Setor de Alumínio, Realização SEBRAE

262. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Adaptação e impactos das diferenças culturais em grupos de trabalho, 1994. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: adaptação, impactos, diferencas culturais, trabalho

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade; Cidade: São Paulo; Evento: Mini-Congresso; Inst.promotora/financiadora: FEA Faculdade de Economia e Administração

263. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Coordenadora da sessão de Temas Livres, 1994. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: temas livre, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: Bahia - Salvador; Evento: III e no IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática

264. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Medidas de Qualidade de Servico., 1994. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: medidas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, profissional, qualidade de serviçosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador, Bahia,; Evento: IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, - Qualificação Profissional e Qualidade de Serviço.; Inst.promotora/financiadora: ABMP - Associação Brasileira Medicina Psicossomática

265. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O que é a Área de Recursos Humanos, 1994. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: recursos humanos - RH, administraçãoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: FEA; Cidade: São Paulo; Evento: Disciplina de Graduação; Inst.promotora/financiadora: Universidade de São Paulo - FEA

266. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida, 1994. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: II Encontro GRESP 20 Anos; Inst.promotora/financiadora: Jornal O Estado de São Paulo,

267. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Repercurssões Sócio-Econômicas, 1994. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: abordagem, psicossomatica, sócio-economicasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador, Bahia,; Evento: IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática - Abordagem Psicossomática Por que adotá-la?.; Inst.promotora/financiadora: ABMP - Associação Brasileira Medicina Psicossomática

268. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress Psicossomática e Trabalho, 1994. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress & psicossomatica organizacional, trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Salvador – BA; Evento: IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Medicina Psicossomática

269. LIMONGI-FRANÇA, A.C.I Jornada de Medicina Psicossomática do Vale do Paraíba, 1993. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: jornadaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Taubaté - SP; Evento: I Jornada de Medicina Psicossomática do Vale do Paraíba

270. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de Vida no Trabalho, 1993. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade Federal Fluminense; Cidade: Niterói - Rio de Janeiro; Evento: I Seminário para Qualidade na Universidade Federal Fluminense

271. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida no trabalho: idealismo ou competência? ISO 9000 & Programas de Qualidade na Cultura das EmpresasTrabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, cultura, conquista, desafios, idealismo, competênciasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicas

Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Santo Amaro; Cidade: São Paulo; Evento: Conquistas e Desafios, Seminário ISO 9000; Inst.promotora/financiadora: SESI,

272. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade e Produtividade - Círculos de Controle da Qualidade, 1993. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, produtividadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Gramado-RS; Evento: III Congresso Brasileiro da Qualidade e Produtividade e XI Congresso Nacional de Círculos de Controle da Qualidade

273. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade Total em Saúde, 1993. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Saúde, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Campinas - São Paulo; Evento: II Jornada Paulista de Psicossomática

274. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ergonomia,condições de trabalho e qualidade de vida: sistemas,produtos e programas, 1992. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Ergonomia, trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ-RJ; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: 1º Encontro Carioca de Ergonomia,; Inst.promotora/financiadora: Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ-RJ

275. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Fatores psico-sociais das queixas psicossomáticas nas empresas, 1992. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: BioPsicosocial, psicossomatica, queixasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: VIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e II Encontro de Professores de Psicologia Médica

276. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Programas de qualidade modificam a cultura empresarial ou a cultura empresarial altera os programas de qualidade?Palavras-chave: programa de qualidade de vida, cultura, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Instituto De Engenharia, SP,; Cidade: São Paulo; Evento: 3º Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade

277. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Projeto Pense Grande, 1992. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Pense, grande, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços pessoaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: Vides / TV Cultura - SESI; Inst.promotora/financiadora: SESI - Serviço

278. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicossomática stress e trabalho - Secretária da MESA REDONDA, 1992. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, stress e trabalho, psicossomatica, PsicologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: VIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e II Encontro de Professores de Psicologia Médica; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira Medicina Psicossomática,

279. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade de vida: o grande objetivo Q & P, 1992. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, produtividadeÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresas, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Instituto de Engenharia; Cidade: São Paulo; Evento: III Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade; Inst.promotora/financiadora: Instituto de Engenharia

280. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Qualidade no trabalho com abordagem psicossomática – idealismo ou competência., 1992. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Salvador - Bahia; Evento: IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática

281. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas psicossomáticas na empresa: do só psicológico à revelação social, 1992. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas, psicossomatica, empresaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Fundacentro; Cidade: São Paulo; Evento: 2º Encontro de Psicologia e Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Fundacentro

282. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress e trabalho nas organizações modernas, 1992. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress e trabalho, organizações, modernasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Local: Faculdade Brasileira de Recursos Humanos,; Cidade: São Paulo; Evento: VI Semana de Recursos Humanos,

283. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Comunicação verbal e leitura. Coordenadora da sessão de comunicação, 1991. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: comunicação, leitura, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, comunicação verbalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: 5º Seminário Brasileiro de Ergonomia

284. LIMONGI-FRANÇA, A.C.O choque do presente: a necessidade de um novo enfoque entre planejamento estratégico e qualidade de vida, 1991. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, planejamento estratégico de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Associação Brasileira de Ergonomia ABERGO; Cidade: São Paulo; Evento: 5º Seminário Brasileiro de Ergonomia; Inst.promotora/financiadora: Associação Brasileira de Ergonomia - ABERGO

285. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicossomática, Stress e Cultural Organizacional a Construção do sintoma só Psicológico., 1991. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, stress, Cultura Organizacional, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Maringá - Paraná; Evento: V Encontro Paranaense de Psicologia - Saúde mental e trabalho

286. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixa que ajudam, 1991. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas, ajudam, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Saúde OcupacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português; Local: campo Bom - RS; Cidade: campo Bom - RS; Evento: Revista Proteção - vol . 3 - set/out; Inst.promotora/financiadora: MPF - Publicações

287. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas Psicossomáticas na Empresa,, 1991. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas psicossomática, empresa, PsicologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: Maringá - Paraná; Evento: V Encontro Paranaense de Psicologia; Inst.promotora/financiadora: Conselho Regional de Psicologia, 8ª Região

288. LIMONGI-FRANÇA, A.C.As expectativas Objetivas e o Caráter Psicológico do contrato de Trabalho, 1990. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: expectativas, psicologia organizacional e do trabalho - POT, trabalhoÁreas do conhecimento : Saúde Ocupacional,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Rio de Janeiro; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: Revista Tendências do Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Editora Tama

289. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Respostas psicossomáticas na empresa – desde o julgamento psicológico à revelação social., 1990. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, psicológico, socialÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Belo Horizonte; Evento: VII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e I Encontro Nacional de Professores de Psicologia Médica,

290. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Como pesquisar queixas psicossomáticas na empresa. RH Brasil 89, 1989. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas psicossomática, empresa, recursos humanos - RH, pesquisaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: – Conferência Nacional de Administração e Recursos Humanos,; Inst.promotora/financiadora: Oliveira e Bernhoeft Associados e IMC – Internacional Congressos e Conferências Ltda.

291. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psychosomatic complaints in the enterprises, 1989. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psychosomatic, complaintsÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Spain - Madrid; Evento: 10 th World Congress Madrid

292. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Respostas psicossomáticas: sinalizadores ergonômicos de causa e efeito, 1989. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicossomatica, sinalizadores, ErgonomiaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Rio de Janeiro; Evento: 4º Seminário Brasileiro de Ergonomia

293. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde Mental, trabalho e práticas terapêuticas na empresa, 1989. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: saude mental, trabalho, práticas terapêuticas, empresa, PsicologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: FEC ABC – Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de São Caetano do Sul,; Cidade: São Caetano do Sul; Evento: I Congresso de Psicologia do ABC e III Simpósio de Psicologia,

294. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Saúde no Contexto Organizacional, 1989. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: Saúde, contexto, organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português; Cidade: São Paulo; Evento: SENAC, PRODEMP- Programa de Desenvolvimento Empresarial,; Inst.promotora/financiadora: SENAC, PRODEMP- Programa de Desenvolvimento Empresarial,

295. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress, Semana na Saúde na Cultura, 1989. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Local: Fundação Padre Anchieta; Cidade: São Paulo; Evento: Semana na Saúde na Cultura

296. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ciclo psicossosical da somatização, 1988. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: somatização, psicossociais, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Curitiba; Evento: VI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática – saúde, o indivíduo e suas doenças

297. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas Psicossomáticas Apontam Distúrbios Organizacionais, 1988. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas psicossomática, dísturbios, organizacionaisÁreas do conhecimento : Saúde Ocupacional,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Rio de Janeiro; Cidade: Rio de Janeiro/RJ; Evento: Revistas Tendências do Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Editora Tama

298. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas psicossomáticas e significados do ambulatório da empresa, 1988. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas, psicossomatica, empresa, ambulatorioÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Curitiba; Evento: VI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática – saúde, o indivíduo e suas doenças

299. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas psicossomáticas nas empresas, 1988. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas, psicossomatica, empresaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência; Cidade: Ribeirão Preto; Evento: 40ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência; Inst.promotora/financiadora: Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência

300. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Stress, trabalho e sociedade, 1988. (Simpósio,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: stress, trabalho, sociedadeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: Curitiba; Evento: VI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática – saúde, o indivíduo e suas doenças; Inst.promotora/financiadora: Associação de Medicina Psicossomática

301. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Ambiente de trabalho, empresa e as queixas psicossomáticas: percepções colhidas dentro da fábrica, 1987. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas psicossomática, ambiente de trabalho, percepçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: I Congresso Latino Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia

302. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Queixas psicossomáticas na empresa. RH Brasil 87, 1987. (Conferência ou palestra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas psicossomática, empresa, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro; Cidade: São Paulo; Evento: Conferência Nacional de Administração e Recursos Humanos; Inst.promotora/financiadora: Oliveira e Bernhoeft Associados e IMC – Internacional Congressos e Conferências Ltda

303. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Somatização no trabalho, 1987. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: trabalho, somatização, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Cidade: São Paulo; Evento: II Seminário Internacional de Psicologia da Saúde e I Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde

304. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Contrato psicológico de trabalho e queixas psicossomáticas, 1986. (Comunicação,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: queixas, psicossomatica, contrato, psicológicoÁreas do conhecimento : Psicologia,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso; Local: Fundacentro; Cidade: São Paulo; Evento: 1º Encontro de Psicologia e Trabalho; Inst.promotora/financiadora: Fundacentro

305. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Psicologia organizacional, 1986. (Congresso,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: psicologia organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: OutroPôster / Painel; Local: Universidade do Sagrado Coração,; Cidade: Bauru, SP; Evento: 31ª Semana Cultural da Universidade do Sagrado Coração,

306. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Manuais da Coleção SESI, 1982. (Outra,Apresentação de Trabalho)Palavras-chave: manuais, coleção, SesiÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: ImpressoMANUAIS Diagnóstico Organizacional Didática para Agentes Multiplicadores Catálogos de Curso e Atividades - Cipas, Presidente,Secretário, e Cipeiro Desenvolvimento de secretárias Educação para o Trânsito Formação Cívica Monitor de Cipas Monitor de Telepostos Motorista; Local: São Paulo; Cidade: São Paulo; Evento: Manuais da Coleção SESI; Inst.promotora/financiadora: SESI

Orientações e Supervisões

Orientações e supervisões

Orientações e supervisões concluídas

Dissertações de mestrado : orientador principal

1. Jorge Samuel Litango. A qualidade de vida no trabalho e estratégia para implantação do modelo de avaliação do desempenho nas escolas públicas: estudo de caso: escola primária completa de Muzamane. 2012. Dissertação (Centro de Esudos de Pós - Graduação e Pesquisa Apl) - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS


2. Jorge Samuel Litango. O papel de cultura na implantação do modelo de Avaliação do Desempenho nas Escolas Públicas: Estudo de caso (Escola Primária Completa de Muzamane). 2010. Dissertação (administração) - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAISPalavras-chave: cultura, ensino público, educaçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

3.

Mara Elaine de Castro Sampaio. Hábitos alimentares e a percepção da alimentação com fator de qualidade de vida no trabalho: a questão da média gerênciaDissertação (Nutrição Humana Aplicada) - Universidade de São PauloPalavras-chave: média gerência, qualidade de vida no trabalho, alimentação humana, hábitos alimentaresÁreas do conhecimento : Nutrição Humana AplicadaSetores de atividade : Alojamento e AlimentaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br/sibi

4. Mafalda Melta Augusto Mussengue. A Gestão de Pessoas no Ministério de Ciência e Tecnologia de Moçambique - desafios estratégicos

graduação em administração) - Universidade de São Paulo - Faculdade de Economia, Administração e ContabilPalavras-chave: planejamento estratégico de recursos humanos, Ministério de Ciencia e Tecnologia de MoçambiqueÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.tesesusp/tesesTrata-se de convênio entre o Governo Federal Brasileiro e o Ministério de Ciência e Tecnologia de Moçambique

5. Victor de La Paz Richarte Martinez. Gestão da diversidade e pessoas com deficiência: percepção dos gestores e empregados sobre os impactos da lei de cotas

Dissertação (Pós-graduação em administração) - Universidade de São Paulo - Faculdade de Economia, Administração e ContabilPalavras-chave: gestão da diversidade, diversidade cultural, socializaçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Indústrias de TransformaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092008-165226/

6. Maria Lucia Granja Coutinho. Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Dissertação (administração) - Universidade de São Paulo - FEA

Palavras-chave: administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

7. Carlos Eduardo Nogueira Couto Pereira. A Criação de Conhecimento nas Organizações: Uma Abordagem Construtivista a partir da Interpretação da Média Gerência

2006. Dissertação (Pós Graduação Em Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: estratégia organizacional, gestão do conhecimento, gestão por competênciasÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31012007-095745/

8. Andrea Cláudia Andrade Folgado Santos Serra. Indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho dos professores univeristários: estudo comparativo em Moçambique - Orientação Internacional - Maputo/Moçambique. 2006. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politecnico UniversitárioPalavras-chave: indicadores de qualidade de vida no trabalho, Professores Universitários, MoçambiqueÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Moçambique/Português.

9. Carolina Harumi Koshima Beker. Manifestações psicossomáticas em fusões e aquisições. 2006. Dissertação (Gestão de Pessoas) - Faculdade de Economia Administração e

Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: Medicina psicossomática, psicossomatica, fusões e aquisiçõesÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

10. Renata Schirrmeister. Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional: Um estudo em equipes muticontratuais em um Instituto de Pesquisa

Tecnológica. 2006. Dissertação (Pós Graduação Em Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, comprometimento organizacional, instituto de pesquisa tecnológicaÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

11.

Rosalina Semedo de Andrade Tavares. Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: estudo de caso em empresas brasileiras. - Orientação Internacional - Cabo Verde. 2005. Dissertação (Administração) - Universidade de São Paulo

https://wwws.cnpq.br/cvlattesweb/pkg_impcv.trata











12. Andréa Yumi Sugishita Kanikadan. Qualidade de Vida dos Professores de Idiomas> Questões biopsicossociais e estratégicasde Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

13. Patricia Morilha de Oliveira. Indicadores de Resultados em Gestão de Pessoas e QVT. 2004. Dissertação (Administração) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

14.

Rogerio Tadeu da Silva. Tecnologia da Informação e Gestão da qualidade de Vida . 2004. Dissertação (Administração) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

15. Ana Claudia Martinelli Feher. Clima Organizacional no IPEN (em convênio com o IPEN). 2003. Dissertação (Pós Graduação Em Administração) - Universidade de São

Paulo - FEAÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaReferências adicionais : Brasil/Português.

16. Janis Shirley Gelves Pena. O âmago de um espinho adormecido: Análise na Gestão de Qualidade de vida no trabalho em um hospital psiquiátrico(Administração) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

Dissertações de mestrado : co-orientador

1. Eliete Bernal Arellano. Alimentação, Produtividade e Qualidade de Vida. 2000. Dissertação (Saúde Pública) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Waldir Rechziegel. Práticas de Qualidade de Vida nas Empresas Industriais: esforço gerencial e satisfação dos empregadosde Produção) - Faculdade Metodista de PiracicabaPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, empresas industriais, esforço gerencial, satisfação dos empregadosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Engenharia de ProduçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Denyse Fonseca Prada. Gestão de Pessoas no contexto da qualidade total. 1998. Dissertação (Pós Graduação Em Administração) - Universidade de São Paulo - FEAÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

Teses de doutorado : orientador principal

1.

Liana Caron Nazareth Peçanha. Sistema Agroindustrial da carne de avestruz: um estudo comparativo entre Brasil e África do SulAplicada) - Universidade de São PauloPalavras-chave: agroindustrial, estudos comparativos, carne de avestruzÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

2.

Rosalina Semedo de Andrade Tavares. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicaçõesUniversidade de São PauloPalavras-chave: comunicação interna, diversidade, administração de recursos humanos, case empresarial, Cabo VerdeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Telecomunicações, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

3.

Olga Maria Z. de Miranda. Implantação e Resultados de Programa de Qualidade em Universidade Pública: Estudo de Caso da Universidade de São Paulo(Administração) - Universidade de São Paulo













Palavras-chave: gestão da qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, resultados, programas de qualidade de vida, estudo de casoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Henrique Maia Veloso. A Identidade Social: Estudo das Relações de Consumo e Produção Dentro do Trabalho Bancário

Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: relações de consumo, identidade social, relações de produção, bancos, trabalho bancárioÁreas do conhecimento : Administração,Identidade SocialSetores de atividade : Intermediação Financeira, Exclusive Seguros e Previdência Privada, Intermediação FinanceiraReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04062008-103250/

5. Maria Aparecida da Cruz Constantino. Avaliação da Qualidade de Vida:Desenvolvimentoe e validação de um instrumento,por meio de indicadores biopsicossociais ,junto a comunidade USP. 2008. Tese (Nutrição Humana Aplicada) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Validação de instrumento, indicadores biopsicossociais e organizacionais, comunidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Medicina,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

6.

Eliete Bernal Arellano. Avaliação dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho - Análise das Práticas das Organizações Premiadas no BrasilPública) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, alimentação humana, instrumentos de avaliação, nutrição humanaÁreas do conhecimento : Nutrição Humana AplicadaReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/89/89131/tde-11082008-110815/

7. Silvio Roberto Stefano. Liderança e suas relações com a estratégia de gestão de pessoas e o bem-estar organizacional: um estudo comparativo em duas instituições

financeiras internacionais. 2008. Tese (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: liderança, Gestão de Pessoas, instituições financeirasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Intermediação Financeira, Intermediação Financeira, Exclusive Seguros e Previdência PrivadaReferências adicionais : Brasil/Português.

8.

Luiz Felipe Quel. GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES: o pilar humano da sustentabilidade em instituições do ensino superior da rede privada. 2007. Tese (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: sustentabilidade, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, rede privada, instituições do ensino superiorÁreas do conhecimento : Administração,Planejamento e Avaliação Educacional,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

9.

Elenir Honorato Vieira. Práticas alternativas em Gestão de Pessoas: Astrologia, Feng Shui, Grafologia, Numerologia, Radiestesia, Shiatsu - Metafísica ou normas abordagens em Administração?. 2005. Tese (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão Empresarial, Método BPSO-Limongi 1996, Gestão de Pessoas, práticas alternativas em RHReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

Teses de doutorado : co-orientador

1. MARIA APARECIDA DA CRUZ CONSTANTINO. Avaliação da Qualidade de Vida: desenvolvimento e validação de um instrumento, por meio de indicadores biopsicossociais, junto à Comunidade da Universidade de São Paulo – USP. 2007. Tese (Nutrição Humana Aplicada) - Universidade de São PauloPalavras-chave: indicadores biopsicossociais e organizacionais, qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, avaliação de desempenhoÁreas do conhecimento : Nutrição Humana AplicadaSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/89/89131/tde-13052008-154058/

Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização

1. Lívia Duarte Teixeira, Jorge Alejandro Misailidis Lerena. Carreira e sentido para a vida. 2010. Monografia (Curso de Capacitação para GQVT da FIA) - Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: carreira, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.











2. Rosa Oliveira, Miriam Silva, David Porto, Simone Gasparini. Construção de um Programa de Gestão de Qualidade de Vida no Poder Judiciário(Capacitação para Gestão da QVT) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosPalavras-chave: Poder, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, gestão da qualidade, programa de qualidade de vidaÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Isabel Siqueira, Juliana Santi , Marta Moreno, Sandra Freire. Estratégias empresariais e programa de qualidade de vida no trabalho - estudo comparativo em três empresas2010. Monografia (Curso de Capacitação para GQVT da FIA) - Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, estratégia organizacionalÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Isabel Cristina Damaceno Siqueira. Estratégias empresariais e programa de qualidade de vida no trabalho - estudo comparativo em três empresas(Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, trabalho, empresaÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

5. Gianna Ferriello, Giuliana Lopes, Maria Lopes, Vania Manna. Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho e Absenteísmo: Um Estudo Descritivo em uma Unidade do Serviço Público. 2010. Monografia (Curso de Capacitação para GQVT da FIA) - Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, qualidade de vida no trabalho, gestão pública, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

6. A. Pécora; C. do Amaral; J. R. de Almeida; N. D. Andrade. Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho: Percepções de Servidores Públicos Municipais(Curso de Capacitação para GQVT da FIA) - Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, percepção, gestão públicaÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

7. Janaina Pereira e Renato Paiva. Qualidade de Vida no Trabalho e Vida Pessoal no Setor Farmacêutico. 2008. Monografia (MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, setor farmacêuticoSetores de atividade : Saúde e Serviços SociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

8. Aché. Bases para Inplementação de um Programa de Qualidade de Vida no Aché. 2007. Monografia (MBA Executivo em Gestão Empresarial) - Aché Laboratórios FarmacêuticosPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, setor farmacêuticoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Saúde e Serviços SociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

9. Daniella Silva da Conceição. Análise da Cultura Organizacional de uma Empresa Após Processo de Fusão / AquisiçãoSão Paulo - FEAPalavras-chave: Cultura Organizacional, fusões e aquisições, clima organizacional, comunicação interna, fusão empresarialÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Intermediação Financeira, Atividades Auxiliares da Intermediação Financeira, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

10. Carla Rosana Sgrott Sauer/Fabio Cássio Costa Moraes. Consciência Corporativa: Um estudo sobre os níveis de consciência das empresas e dos seus executivosMonografia (Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosPalavras-chave: consciência corporativa, níveis de consciênciaÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

11. Maria de Lourdes da Silva S. Capelozza/Rosa Maria de Lima. Qualidade de Vida no ambiente de trabalho de Contrutoras e Incorporadoras Imobiliárias(Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

12. Flávio Roberto Andrade Freitas. Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. Monografia (Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

13. Marta Regina Esteves F. Araújo. A Implantação de Programa de Prevenção e Tratamento na Imprensa Oficial do EstadoFIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

14. José Rodolpho Perazzolo. "Trabalhar para Viver" A preocupação com a Qualidade de Vida no Ambiente das Mudanças Organizacionais

Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

15. Antonio José dos Prazeres. O Lazer como Instrumento de Qualidade e Produtividade.. 2004. Monografia (Mba Gestão e Tecnologias da Qualidade) - Escola Politécnica da Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação

1. Danilo Leoni Lamonica. O impacto das ações de qualidade no ambiente de trabalho : um estudo do mercado farmacêuticoEconomia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: ambiente de trabalho, qualidade, estudo farmaceutico, mercado de trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Victor Yuzo Kitayama. Projetos sociais e qualidade de vida no carnaval : unidos da Vila Maria - Caso de amor e devoçãoEconomia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: projetos sociais, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, carnaval, caso de amor, Vila MariaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Juliana Lopes Goulart. Stress no trabalho : analise da percepção sobre os principais fatores de stress no ambiente corporativoEconomia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: stress e trabalho, analise da percepção, fatores do stress, ambiente corporativoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Nelo Candido Brizola JR. A Felicidade nas empresas: o bem estar subjetivo no ambiente organizacional. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: felicidade, empresas, bem estar, ambiente organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

5. Mariana Kazue Yamaki. A importância da qualidade de vida no trabalho. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: importancia, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

6. Vinicios de Holanda e Silva. A visão dos lideres sobre o futuro da qualidade de vida no trabalho. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: visao, lideres, futuro, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

7. Mariana Yamali. Análise da implantação de uma empresa. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: análise, implantação, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

8. Sérgio Hidenori Agena. Estudo de caso: gestão estratégica de pessoas e culturas organizacionais. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: estudo de caso, gestão estratégica, Gestão de Pessoas, Cultura OrganizacionalÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.









9. Eduardo Shimokawa. Experiencia pessoal e profissional no Japão. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: experiência pessoal, profissional, JapãoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

10. João Carlos Pires. Maravilha alimentos - novos horizontes em 2010. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: maravilha, alimentos, novos horizontesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

11. Leonardo Teixeira Ferraz. Novas Tecnologias aplicadas em recrutamento: a utilização de redes sociais em processo seletivos de estágio e trainee(Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: novas tecnologias, Recrutamento e Seleção, redes sociais, processo seletivo, estagios e traineeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

12. Ricardo Luiz Junqueira Alves. O empreendedorismo como busca pela qualidade de vida. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: empreendedorismo, busca pela qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

13. Theresa Cristina Gonçalves Venuto. Qualidade de vida X Carreiras e autogestão. 2010. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestão de carreiras, autogestão, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

14. Caroline Carvalho de Podesta. A estratégia de Oceano Azul - Um estudo de caso - Integra Global Bussiness NetworksPaulo - FEAPalavras-chave: case empresarial, estratégia organizacional, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

15. Ana Cristina de Oliveira. A nova abordagem de Gestão de Pessoas. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

16. Renato Shiramizu Caetano da Silva. Análise do Bônus como instrumento motivacional,focado em instituições do setor bancario do BrasilUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: bancos, trabalho bancário, RH, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

17. Paloma Midori Aragaki Salles. Como estimular a criatividade dos colaboradores no organização. 2009. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: estimular, criatividade e qualidade, colaboradores, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

18. Mariana Caires Nunes. Endomarketing e Benefícios: um estudo de caso no banco Itaú-Unibanco. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, case empresarial, endomarketing, beneficiosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.







19. Miriam Mitie Ueda. Fusões e Aquisições: stress como fator de adaptação. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: stress, fusões e aquisições, administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

20. Edilene de O P. Garcia, Maria Inês Felippe, Renata L.Ferreir. Gestão da qualidade de vida no trabalho na visão de estagiários de administraçãoUniversidade de São PauloPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, estagiariosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

21. Ellye Kiyomi Ishiy. Gestão de pessoas :os desafios e oportunidades do profissional no século XXI. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: desafios de gestão, liderança, administração de recursos humanos, século XXI, profissionalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

22. Sergio Hidenori Agena. Gestão estratégica de pessoas - o papel da cultura organizacional. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, planejamento estratégico de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

23. Maria Clara Picarelli de Almeida. Implementação de um novo plano de carreira em vendas - Estudo de caso em uma indústria farmáciaUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, case empresarial, plano de carreira, estudo de caso, industria farmacêuticaÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

24. Gustavo Morizini Batista. Liderança em música, estudo comparativo entre música clássica e popular. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: liderança em musica, classica, popular, administração de recursos humanos, RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

25. Regina Sayuri Kuriki. Motivação: um estudo sobre motivação nas empresas brasileiras a partir de pesquisas de clima organizacionalUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, case empresarial, clima organizacional, RH, motivação, empresa brasileiraÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

26. Rafael Renó de Paiva. Previsibilidade da gestão de qualidade de vida no processo seletivo. 2009. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. O aluno foi bolsista PIBIC - CNPq Nº 5211770

27. Fon Qian Hang. A gestão da diversidade cultural dentro das organizações. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, diversidade cultural, organizaçõesÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

28. Ana Cristina de Oliveira. A nova abordagem de gestão de pessoas. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, abordagemÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

29. Fabiano Yoshio Uno. Administradores de empresas na carreira pública no Brasil - A escolha desses profissionais pelo serviço públicoUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: gestão pública, administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

30. Emerson Misuki. Estudo comparativo dos valores e da cultura do Brasil e sua respectiva legislação e os consequentes impactos na QVT dos trabalhadores(Administração) - Universidade de São Paulo - FEA

Palavras-chave: administração de recursos humanos, cultura brasileira, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

31. Caroline Carvalho de Podestá. Estudo de caso de uma empresa de alta tecnologia. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, case empresarial, tecnologiaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

32. Beatriz Yumi Suzuki. Motivação. 2008. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: motivação, fatores motivacionais, aspectos motivacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

33. Aline Lemes da Silva. Mulheres na Balança: a busca do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: equilíbrio pessoal e profissional, administração de recursos humanos, mulheres na balançaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

34. Sandra Hiromi Konishi. O Programa de estágio sob o ponto de vista do aluno de administração de empresas. 2008. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: programas, estagio, ponto de vista, alunosÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

35. Pedro Esposito Roston. Qualidade de vida no trabalho em carreiras públicas. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, gestão pública, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

36. Fernanda Hitomi Nakazawa. Valores da Idade Média na prática gerencial. 2008. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, gerência de organizações, administração de empresas, carreiras publicas, valores culturaisÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

37. Felipe Tadashi Arakaki. A contribuição do programa de CCINT na formação e na construção de uma carreira inteligente para os alunos da FEA-USP(Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, carreira, Professores Universitários, universidadeÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

38. Lucia Shi Na Kim. A Qualidade de Vida no Trabalho e seu Estudo em Empresas Familiares Coreanas do Setor Têxtil no Brasilde São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Qualidade de Vida, estudo em empresas, Familiares Coreanas, setor textilÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Fabricação de Produtos Têxteis, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

39. Pablo Moreira Pacca. Internacionalização e experiência universitária - estudo teórico e de campo. 2007. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, internacionalização, experiencia universitariaÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

40. Tatiana Kosugi Uehoka. Yoga inserido no contexto empresarial como ferramenta de qualidade de vida. 2007. Curso (Administração de Empresas) - Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Yôga, contexto empresarial, ferramentasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

41. Aline Lemes da Silva. A Busca Feminina pelo Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional. 2006. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo



Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, equilíbrio pessoal e profissional, vida pessoal e profissional, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

42. Erika Yukie Kanazawa. A massoterapia como alternativa para o resgate à consciência corporal e desenvolvimento da qualidade de vidaUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, RH, administração de recursos humanos, massoterapia, consciencia corporalÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

43. Paulo Fernando Basso. Estudo sobre culturas nacionais e perfis decisórios relacionados à cultura de cada país: Brasil, França e Estados Unidos.(Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: perfis decisórios, cultura brasileira, cultura francesa, cultura norte-americana, diversidade culturalÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

44. Cassiano Luiz Mecchi. Identidade sexual e o ambiente de trabalho:um estudo exploratório em três empresas. 2006. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: identidade sexual, ambiente de trabalho, comportamentoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

45. André Coraça. Os efeitos da supercapacitação de funcionários nas organizações. 2006. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: capacitação, administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

46. Juliana Lopes Goulart. Qualidade de vida no trabalho em empresas de consultoria. 2006. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, empresas de consultoria, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

47. Debora Pinto Bertolozzi. Uma Empresa Éticamente Responsável. 2006. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: gestão ética, empresa, estudo de caso, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

48. Tatiana Mozas. Olivares. Aprendizagem através do e-learning e suas relações com os fatores motivacionais e desmotivacionais no trabalhoUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: aprendizagem, e-learning, fatores motivacionais, desmotivacionais no trabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

49. Fernando Narchi Denes. Coaching: Análise de modelos e tendências. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, coaching, tendências mundiaisÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

50. Paulo Ramirez Sant Anna Neto. Comprometimento. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, comprometimento organizacionalÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

51. Helena Talita Dante Cordeiro. Diversidade organizacional. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: diversidade organizacional, análise, definiçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

52. Inara Lopes da Silva. Empreendedorismo social: como formar um instituto social e empresarial. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: empreendedorismo, instituto empresarial, Terceiro SetorÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana



53. Beatriz Minami. Gestão da qualidade de vida nas empresas - um estudo de caso da rhodia. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, administração de recursos humanos, RH, empresa, RodhiaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

54. Jorge Luis Veja Bitelli. Hamburgueria e qualidade de vida. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Hamburgueria, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

55. Ana Maria Aguilera de Barros. Identidade sexual e o ambiente de trabalho. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

56. Veruska Garcia Origo. O desenvolvimento econonômico e suas influências sobre a cultura organizacional brasileira sob a luz de Ronald Inglehart(Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: fatores motivacionais, militares brasileiros, Timor LesteÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

57. Adriana Simone Ma. Os tipos psicológicos de Carl Jung e personalidade tipo A: em busca da qualidade de vida no trabalhoSão Paulo - FEAPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, tipos psicológicos, Carl Jung, personalidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

58. Glaucia Hitomi Nakahara. Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

59. Érica Harumi Ysaiama. Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre os impactos para retençõa de talentos nas organizações.Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, impactos, retenção de talentos, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

60. Ana Maria Aguilera de Barros. Qualidade de vida no trabalho: uma perspectiva estratégica. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, empresas, perspectivas, estratégicasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

61. Isabel Akiko Rocha Miura. Relação entre liderança, chefia e a construção de um bom ambiente de trabalho. 2005. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: liderança e chefia, relação entre liderança, construção, ambiente de trabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

62. Edson Antunes e Silva. A qualidade de vida no trabalho em agências bancárias: análise das condições de trabalho, comportamento e grave.Universidade de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, agencia bancaria, condições de trabalho, comportamento e greveÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

63. Andre Lobo de Almeida. Como as pessoas lidam com o stress na prática: o lado prejudicial e saudável para se combater o stress.Universidade de São PauloPalavras-chave: pessoas, stress, praticas, prejudicial, saudável, combater o stressÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

64. Sônia Patricia Pedraza Rubiano. Correlação existente entre RH e produtividade em pequenas e médias empresas no nível latinoamericanoUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, micro e pequenas empresas, pequenas e médias empresas, latinoamericano

Áreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

65. Márcio Rogério Marcuzzo. Cultura Organizacional. 2004. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Cultura Organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

66. Mirena Gentileza de Figueiredo Brito. O capital social como vantagem competitiva nas organizações e sua importância na performance econômica das nações.(Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: capital social, vantagem competitiva, organizações, performance, economica das naçõesÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

67. Helena França Fernandes Ludkiewicz. O papel do empreendedorismo social no tratamento, prevenção e reabilitação das sociopatias, psicopatias e seus transtornos.Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: empreendedorismo, tratamento, prevenção, reabilitação das sociopatias, transtornosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

68. Paulo Ramires Sant Anna Neto. Razões de comprometimento. 2004. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: razões de comprometimento, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

69. Eduardo Romeiro Bomk. Remuneração e desempenho. 2004. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: remuneração, desempenho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

70. Bruno Hatori Vidal. Trabalhadores sob pressão consequências da exigencia de determinados perfis de pessoas nas organizações :Efeitos negativos da pressão nos executivos. 2004. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: trabalhadores sob pressão, consequencias, perfis de pessoas, organizaçõesÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

71. Eliane Ayako Yugoshi. As influências da cultura ética organizacional sobre a percepção do trabalhador. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: influências, cultura ética, organizacional, percepção, trabalhadorÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

72. Sonia Patricia Pedraza Rubiano. Correlação existente entre RH e produtividadeem pequenas e médias empresas no nível latinoaméricanoUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: correlação, recursos humanos - RH, produtividade, pequenas e médias empresas, latinoamericanoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

73. Eduardo Fukunishi Yoshimoto. Meu gerenciamento de carreira na hotelaria. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: gerenciamento da qualidade, carreira, hotelariaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

74. Paula Hessel de Castilho. Motivação e retenção de talentos- Um estudo da motivação na Fundação Procon-SP. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: motivação, retenção de talentos, estudo de caso, Fundação ProconÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

75. Ludmila Helena Giordano. Mulheres executivas perfil demandado pelas empresas X perfil encontrado. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, perfis decisórios, RHÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

76. Marina Foresti Barros. Pesquisa exploratória: O estagiário de administração de empresas sob o ponto de vista dos alunos e da própria organização.(Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: pesquisa exploratória, estagiarios, administração de empresas, ponto de vista, alunosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

77. Alessandra Utiyama. Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

78. Roberto Lewin. Qualidade de vida no trabalho. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

79. Leyla Naomi Misono. Qualidade de vida no trabalho: a dimensão individual e sua autogestão ,perspectiva e busca individualSão PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, perspectivas, busca individual, autogestão, dimensãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

80. Beatriz Montiani Carvalho. Satisfação e Qualidade de Vida no Trabalho das Pessoas que Praticam o Teletrabalho. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, satisfação, qualidade de vida no trabalho, pessoas, teletrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

81. Douglas Nakao Sato. Técnicas de qualidade de vida no trabalho nas empresas. 2003. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: tecnicas, qualidade de vida no trabalho, empresasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

82. Paola Moreno Giglioti. Como as mudanças nas organizações estão impactando a área de Recursos Humano. 2002. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: mudanças, Organização, impactos, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

83. Marcelo Otha. Contribuições no endomarketing para gestão da criatividade e da inovção.. 2002. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: endomarketing, contribuições, gestão, criatividade e qualidadeÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

84. Bruno Vieira Diniz. Estilos de direção e suas implicações sobre a atitude dos funcionarios :uma pesquisa quantitativa do IPTSão Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, RH, estilos, implicações, indicadores quantitativosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. (Ganhador do Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica)

85. Gustavo Duarte. Motivação de trabalhadores voluntários. 2002. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: motivação, trabalhadores, voluntáriosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

86. Marilia Gabriela Guedes Nogueira. Práticas teletrabalho. 2002. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: praticas, teletrabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

87. Roberto Lewin. Stress. 2002. Curso (Administração) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

88. Claudio Yukio Yoshida. A gestão da qualidade no contexto da qualidade da gestão.. 2001. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, contexto, Gestão de Qualidade de Vida, gestão da qualidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

89. Berenice Aiko Yamaguti. Comunicaçào Intercultural. 2001. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: comunicação, intercultural, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

90. Ana Flavia Rodrigues Lima Simoes. Endomarketing: fundamentação teórica e aplicação prática de um projeto. 2001. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: endomarketing, fundamentação teórica, aplicação prática, ProjetosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

91. Angela Christina Lucas. Gestão Estratégicas em RH Serviço Público. 2001. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: gestão estratégica, recursos humanos - RH, serviço publico brasileiroÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

92. Gustavo Zaima. Liderança e equipes de alta performance. 2001. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: liderança, equipes, alta performance, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

93. Karen Rumi Yoshida. Liderança: estudo das qualidades de um líder. 2001. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: liderança, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

94. Pedro Oh. Motivação dos trabalhadores do mercado de fotoacabamento : entre funcionários de laboratório fotográficoPaulo - FEAPalavras-chave: motivação, funcionarios, mercado de trabalho, fotoacabamentoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

95. Patrícia Julião. Qualidade de Vida no Trabalho: avaliação em empresa do setor automobiliístico a partir do clima organizacional e do sistema de qualidade(Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, interfaces, gestão da qualidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

96. Soraya Brancalion Weiss. Fidelização em um empreendimento hoteleiro de pequeno porte: proposta de um modelo competitivode São PauloPalavras-chave: fidelização, empreendimento, pequeno porte, prática aplicada, setor hoteleiroÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

97. Laura Cristina Bertonha. Gestão Participativa. 2000. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: gestão participativa, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

98. Rene Toshiro Abe. Liderança. 2000. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: liderança, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, PoderÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

99. Fábio Cordeiro de Souza. Novos Paradigmas na Administração de Pessoas. 2000. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: novos paradigmas, administração, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

100. Victor Takimoto da Silva. O comportamento dos tipos humanos em técnicas de nogociação. 2000. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: comportamento humano, tecnicas, negociação, tipos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

101. Renata Midori Tanaka. Qualidade de vida no trabalho como forma de motivar funcionários e obter vantagem competitivaSão PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, motivação, funcionarios, vantagem competitivaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

102. Gustavo Daniel Kipersmit. QVT: Um estudo da QVT dos gerentes de conta PJ e PF das agências da Grande São Paulo do Banco Cidade S.Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, executivos, empresa tecnologia, percepçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

103. Carlos Eduardo dos Santos. Talentos Organizacionais em Gestão de Pessoas. 2000. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, talentos, organizacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português.

104. Claudio Takimoto da Silva. Abordagem Etológica do capitalismo e socialismo/comunismo.. 1999. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: abordagem, capitalismo, socialismo, comunismoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

105. Elizabeth Aparecida Hautz. Análise da eficácia e ligitimidade dos programas de endomarketing na melhoria da qualidade de vida no trabalho- Universidade de São PauloPalavras-chave: analise da eficácia, legitimidade dos programas, endomarketing, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

106. Marcos Ricardo G. Diniz. Ênfase nos RH das organizações: como a melhoria da qualidade de vida no trabalho pode aumentar a competitividade empresarial(Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, RH, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

107. Rachel Xenia Chang. Gestão de aprendizagem e desenvolvimento em negócios de alta tecnologia. 1999. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão de aprendizagem, desenvolvimento em negócios, alta tecnologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Vencedor Do Prêmio Natura

108. Silvio Natsuo Hirasike. Mapeamento de competências em negócios de tecnologia. 1999. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: mapeamento, competências, negócios, tecnologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

109. Elisa Tiyomi Fuji. O papel da área de RH na empresa, a fim de torná-la competitiva em um mercado globalizado. 1999. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: papel da área do RH, empresa, competitiva, mercado globalizadoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

110. Luiz Antonio Moraes Simi Júnior. Sistema de Apoio ao gerenciamento de encarreiramento: Questões de ecarreiramento em negócios de tecnologia(Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: sistema de apoio, gerenciamento da qualidade, encarreiramentoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Vencedor do Prêmio Natura Ruy Leme

111.


Erika Sumi. Administração do Século XXI: um estudo de caso de gerentes de origem oriental. 1998. Curso (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: administração, século XXI, estudo de caso, gerentes, origem orientalÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

112. Karina Alessandra de Mattera Gomes. Análise de aspectos motivacionais no serviço público brasileiro. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: análise, aspectos motivacionais, serviço publico brasileiroÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

113. Ricardo Munemassa Kayo. Desafios e perspectivas na gestão de pessoas na globalização. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: desafios, perspectivas, Gestão de Pessoas, globalizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

114. Samantha Florence Teixeira. Gestão de clima: ações direcionadas em instituição financeira. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: gestão de clima, ações direcionadas, instituições financeirasÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

115. Roxana Beatriz Garguilo. Motivação e satisfação no trabalho. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: motivação, satisfação, trabalho, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

116. Liliane Correa de Oliveira. Relações de poder nas organizações: uma abordagem histórica. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: relações, Poder, organizações, abordagemÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

117. Dennis Seiji Taquemori. Resistência organizacional versus normas ISO 9002. 1998. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Resistência, organizacional, versus normasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

118. Cássio Hideyoshi Hanashiro. Stress e Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: stress, qualidade de vida no trabalho, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

119. Thais Amaral. T & D e o cliente interno. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: clientes, cliente interno, T&DÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

120. Dario Ramos da Cunha. Treinamento e capacitação gerencial: a formação do corpo gerencial nas organizações. 1998. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Treinamento, capacitação, competencia gerencial, formação, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

121. Satie Fucato. A influencia do processo de reestruturação do Banespa em sua cultura organizacional. 1997. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Influência, processo, reestruturação BanespaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

122. Alexandre Agostini Gonçalves Pinto. Aplicação da qualidade total no mercado financeiro. 1997. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: lesões esforços repetitivos, setor bancario, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Medicina,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Vencedor do Prêmio Ruy Leme

123. Cláudia Imai. As lesões por esforços repetitivos e o setor bancário. 1997. Curso (Administração) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

124. Frederico Franklin da Silva. Motivação. 1997. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: motivação, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,PsicologiaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

125. Davi Braz da Silva. O papel do líder para o alcance do objetivo do grupo. 1997. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: papel do lider, alcance do objetivo, grupo, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

126. Cláudia Otsuka Hamaka. O impacto das mudanças tecnológicas e organizacionais sobre os trabalhadores. 1996. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: impactos, mudanças tecnologicas, organizacionais, trabalhadoresÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

127. Valéria Luccheti. Qualidade em serviços: um estudo de caso na Escola de Dança Strapolos. 1996. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: estudo de caso, escola de dança, qualidade em serviçosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

128. Pedro Luis Peres. Talento humano: o grande diferencial das organizações. 1996. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloPalavras-chave: talento humano, diferencial, organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Vencedor do Prêmio Ruy Leme

129. Karu Yamaki. Uma ferramenta para a qualidade. 1996. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: ferramentas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

130. Valmir Marquezi. Aspectos comportamentais na implantação e manutenção de um sistema de qualidade. 1995. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: aspectos fundamentais, comportamentais, implantação da metodologia, sistema de qualidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Vencedor do Prêmio Ruy Leme

131. Sheila Celestino Reis. Marketing x Recursos Humanos. Endomarketing: teoria e prática. 1995. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: marketing, recursos humanos - RH, endomarketing, teoria e praticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

132. Hélio Marcelo Segouras. A criatividade na empresa moderna: um fator de diferenciação competitiva. 1994. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: criatividade e qualidade, empresa moderna, fator de diferenciação, competitivoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

133. Mauricio Kazuhiro Sato. Benefícios e qualidade de vida na administração de Recursos Humanos. 1994. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, beneficios, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

134. Ney Duarte Silva. Personalização, percepção atitude e aprendizagem vistas numa organização quanto à ética de Frend Greny e FrammUniversidade de São PauloPalavras-chave: personalidade, percepção, valores e atitudes, aprendizagem, Organização, ética de Frend GrenyÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.


135. Regina Coppolla. Stress e Trabalho. 1994. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: stress, trabalho, stress e trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Recebeu o Prêmio de Excelência Acadêmica na Área de Recursos Humanos (Ruy Leme)

136. Geraldo Lon Por. O comportamento do profissional de informática: remuneração e plano de carreira. 1993. Curso (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: comportamento do profissional, plano de carreira, remuneração, informaticaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

137. Daniella Silva da Conceição. Revisitando Hofstede a luz do Seculo XXI. 2004. Curso (Administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: diferencas culturais, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

138. Gustavo Viegas Reichardt. O trabalho em equipe rumo ao século XXI. 1998. Curso (Psicologia) - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

Iniciação científica

1. Olavo Arthuzo Duarte. A Gestão de Liderança no Centro de Integração da Cidadania. 2010. Iniciação científica (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: liderança, Gestão de Pessoas, integração, cidâdaniaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Renato Lenharo Nishidate. Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. 2010. Iniciação científica (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Rafael Reno de Paiva. Interação e interdependência de habilidades pessoais e profissionais na formação do profissional completo- Universidade de São PauloPalavras-chave: interação, habilidade, profissionais, formação, pessoaisÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Bruno Vieira Diniz. Poder e influencia interpessoal nas organizações. 2001. Iniciação científica (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Poder, Influência, interpessoal, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

5. Marcelo Praxedes. Qualidade de Vida dos professores da USP. 2000. Iniciação científica (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Professores Universitários, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

6. Natalie Setton. Home-Work e Qualidade de Vida. 1998. Iniciação científica (Administração) - Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, home work, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

Supervisão de pós-doutorado

1. Hamilton Pozzo. 2007. Supervisão de pós-doutorado - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, auditoria de qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, qualidade de vida no trabalho, estratégia organizacional, ambiente fabril e operárioÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Kathia Cunha. 2005. Supervisão de pós-doutorado - Universidade de São Paulo - FEA

Palavras-chave: estratégia organizacional, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, administração hospitalar, Gestão de Pessoas, Higiene do trabalho, indicadores de qualidade de vida no trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português.

Orientação de outra natureza

1. Elaine Lima de Oliveira. O Bibliotecário e a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo comparativo entre empresas do setor p[ublico e privadonatureza (Administração) - Universidade Metodista de São PauloPalavras-chave: ambiente de trabalho, bibliotecário, percepção, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho,Psicologia da SaúdeSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. O artigo foi apresentado no I Congresso Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, em Fevereiro de 2009, na Universidade de Algarve, em Portugal.

2. Renata de Fátima Fortes Bueno. A Influência do Processo de Coaching na Qualidade de Vida dos Líderes. 2007. Orientação de outra natureza (MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosPalavras-chave: coaching, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, liderançaÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Rosangela Carvalho de Abreu. Qualidade de Vida no Trabalho - Estudo Hospital Albert Einstein. 2005. Orientação de outra natureza (MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e NegóciosPalavras-chave: qualidade de vida no trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Hamilton Pozo. Questões motivacionais e Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, motivacionais, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Pós-Doutorado

5. Paulo Celso Balzan. Balanço entre trabalho e vida pessoal: Uma avaliação com alunos de MBA-RH(USP).. 2003. Orientação de outra natureza - Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

6. Marta Regina Esteves Araújo. A Implantação de Programa de Prevenção e Tratamento na Imprensa Oficial do EstadoSão PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. Orientação de Monografias de Cursos Lato-sensu

7. Marcelo Praxedes. Orientadora do Aluno Marcelo Praxedes da Silva no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC/CNPQ, com o projeto: Qualidade de Vida no Trabalho de Professores Universitários em Universidades Públicas do Estado de São Paulo. 2001. Orientação de outra natureza - Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

8. Glauco Lehdemann; Shirley Monteiro de Lima Acioly. O impacto da gestão na Qualidade de Vida da Equipe. 2003. Orientação de outra natureza - Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

9. Ana Maria Canzonieri Maeda. Modelo de Gestão em Competência pessoal na orientação ao comportamento humano no trabalhoUniversidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português. Orientação de Monografias de Cursos Lato-sensu

10. Marcia Silva e Maria de Lourdes Sanches e Mirian Limongi. Doenças Psicossomáticas Desenvolvidas na Organizaçãode AdministraçãoPalavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. Orientação de Monografias de Cursos Lato-sensu

11. Josania Bortoletto e Márcia Carneló e Verônica Domhof. Programas de Qualidade de Vida e seus Instrumentos de Mensuração Utilizados nas Empresasoutra natureza - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português. Orientação de Monografias de Cursos Lato-sensu

12. Miriam Limonge. Qualidade de Vida no Trabalho. 2000. Orientação de outra natureza - Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

13. José Rodolfo Perazzolo. Trabalhar para Viver - A preocupação com a Qualidade de Vida no Ambiente de Mudanças OrganizacionaisUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português.

Orientações e supervisões em andamento

Dissertações de mestrado : orientador principal

1. Bassiro Só. Gestão de RH e QVT em Ongs: comparação Brasil-Guiné Bissau. 2010. Dissertação (administração) - Universidade de São Paulo EAD FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, gestão financeira, Organização não Governamental ONG, Guiné-BissauÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fea.usp.br

2. Ana Maria Costa. Recursos Humanos e interfaces com o Marketing da Empresa. 2010. Dissertação (administração) - Universidade de São Paulo EAD FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, ambiente de trabalho, marketingÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br

3. Fabio Affonso. Valores e Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. Dissertação (administração) - Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanos, valores e práticas organizacionais, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

Teses de doutorado : orientador principal

1. Sandra Mara de Andrade. Confiança em ambientes organizacionais. 2012. Tese (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: ambiente, ambiente organizacional, confiança, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Elaine Lima de Oliveira. Gestão de pessoas em IES sob o enfoque GQVT. 2010. Tese (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da

Universidade de SãoPalavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Renata Schirrmeister. Organizações complexas. 2010. Tese (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São

Palavras-chave: organizações, gerência de organizações, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Mafalda M. A. Mussengue. Gestão Estratégica de Pessoas no MCT - Moçambique. 2009. Tese (Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: Gestão de Pessoas, estratégia organizacional, planejamento estratégico de recursos humanos, desenvolvimento da ciência e da inovaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Planejamento Urbano e Regional,Crescimento, Flutuações e Planejamento EconômicoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fea.usp.br

5. Luciene Lopes Baptista. Solidadriedade nas cooperativas e ambiente do capitalismo. 2008. Tese (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: solidariedade, cooperativas, ambiente, capitalismoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

6.

Liana Caron Nazareth Peçanha. A cadeia da carne de avestruz – gerenciamento da qualidade e seu impacto na satisfação do consumidorAplicada) - Universidade de São PauloPalavras-chave: satisfação do consumidor, cadeia produtiva, gestão da qualidadeÁreas do conhecimento : Nutrição Humana AplicadaSetores de atividade : Alojamento e Alimentação, Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados Com Essas AtividadesReferências adicionais : Brasil/Português.





Teses de doutorado : co-orientador

1. Eloína Maria Ávila Monteiro. Análise de indicadores financeiros para decisão de investimentos em projetos de qualidade de vida no trabalho: Os impactos nas industrias metalúrgicas do Estado do Pará. 2008. Tese (gestão) - Universidade de Trás-os- Montes e Alto DouroPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanos, ambiente fabril e operário, indústria, Gestão de Pessoas, relações de produçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Portugal/Português. . Home page: www.utah.pt

Supervisão de pós-doutorado

1. Alessandro Rossini. . 2009. Supervisão de pós-doutorado - Universidade de São Paulo EAD FEAPalavras-chave: educação, Tendências e inovaçõesÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

Eventos

Eventos

Participação em eventos

1. Apresentação Oral no(a) V CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Trabalho, Organizações e sociedade: perspectivas e desafios atuais2012. (Congresso)Distress e qualidade de vida no trabalho com os professores de uma universidade estadual.

2. Avaliador no(a) VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE, 2012. (Congresso)Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.

3. Apresentação de Poster / Painel no(a) Conferência das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável (Rio+ 20)Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: conceitos, modelos e aplicações para o bem-estar pessoal nas organizações.

4. Conferencista no(a) IV Congresso Paulista de Psicossomática, 2012. (Congresso)Gestão de qualidade de vida no trabalho: abordagem biopsicossocial e organizacional.

5. Teleconferência sobre qualidade de vida no trabalho, 2012. (Seminário)Gestão na qualidade de Vida no Trabalho: modelos, conceitos e tendências.

6. Simposista no(a) Global Workforce Roundtable 2012 Meeting, 2012. (Outra)Human resources practives in Brazil and the positive & negative impact of work-life.

7. Apresentação de Poster / Painel no(a) 18º Congresso Internacional de Educação a Distância, 2012. (Congresso)Indicadores de qualidade na educação mediada pelas tecnologias. Uma discussão sobre as redes organizacionais.

8. Apresentação de Poster / Painel no(a) V CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Trabalho, Organizações e sociedade: perspectivas e desafios atuais, 2012. (Congresso)O modelo de fatores críticos de gestão da qualidade de vida no trabalho.

9. Apresentação de Poster / Painel no(a) V CBPOT_Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. (Congresso)O nível de qualidade de vida no trabalho em uma instituição de ensino superior.

10. Apresentação Oral no(a) Os desafios da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil, 2012. (Congresso)Os desafios da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil.

11. Conferencista no(a) III Seminário de Saúde do Trabalhador - Curso de Psicologia, 2012. (Congresso)Qualidade de vida, saúde e trabalho.

12. Apresentação Oral no(a) 9º International Conference on Information systems and technology management, 2012. (Congresso)Quality indicators for technology mediated education. A discussion about organizational and technological networks.

13. Apresentação Oral no(a) V CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Trabalho, Organizações e sociedade: perspectivas e desafios atuais2012. (Congresso)Vestimenta no trabalho e QVT: como o traje influencia na qualidade de vida no ambiente organizacional?.

14. XV Prêmio Nacional de Qualidade de Vida - Ciclo 2011 - ABQVT Associação Brasileira de Qualidade de Vida ABQV.

15. IV Congresso Paulista de Psicossomática, 2012. (Congresso).

16. V CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizional e do Trabalho - Trabalho, Organizações e sociedade: perspectivas e desafios atuais.

17. Simpósio Lean Enterprise & Lean Healthcare FCM/UNICAMP, 2012. (Simpósio).

18. Apresentação (Outras Formas) no(a)VII Congresso Norte Nordeste, 2011. (Congresso)A Fala das Pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91.

19. Apresentação (Outras Formas) no(a)1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)A Trajetória da Cultura e da identidade da administração de recursos humanos no Brasil.

20. Apresentação (Outras Formas) no(a)II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho - CIAPOTAbordagens e Metodologias em qualidade de Vida no Trabalho.

21. Apresentação (Outras Formas) no(a)8° Congresso Intrenacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, 2011. (Congresso)As Questões Culturais das Redes Sociais E os Seus Princípios e Valores Para a Inclusão Social de Suas Comunidades Por Intremédio da Educação..

22. Apresentação Oral no(a) II Congresso Nacional de Saúde da Faculdade de Medicina da UFMG, 2011. (Congresso)Atuação de Uma Equipe Multiprofissional e Interdisciplinar Em Programas de Qualidade de Vida.

23. Conferencista no(a) II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho- CIAPOT 2011, 2011. (Outra)Gestão da qualidade de vida nas organizações : capacidades e incapacidades.

24. Apresentação Oral no(a) XI Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida VIII Simpósio de Educação Continuada, 2011. (Congresso)Indicadores e resultados de qualidade de vida e produtividade organizacional: conexões reais.

25. Apresentação (Outras Formas) no(a)27° Congresso de Gestão e Feira Internacional de Negócios em Supermercados, 2011. (Congresso)Liderança e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

26. 1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)Organizations and management: the lusophone way.

27. Apresentação de Poster / Painel no(a) Avaya Evolutions 2011, 2011. (Outra)Painel : Empreendorismo e Inovação. Como a tecnologia melhora a produtividade das pessoas.

28. Apresentação Oral no(a) Programa Escola da Família, 2011. (Outra)Palestra -Eixo Saúde.

29. Apresentação Oral no(a) 11° Semana de Psicologia., 2011. (Outra)Psicologia do Trabalho e Corporativa sob uma visão Psicossomática.

30. Apresentação Oral no(a) 5° Encontro de Gestores de Recursos Humanos do Governo do Estado do Rio de Janeiro, 2011. (Encontro)Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho.

31. Apresentação Oral no(a) Encontro de Integração de Magistrados e Servidores de 2011, 2011. (Encontro)Qualidade de Vida No Trabalho.

32. Apresentação (Outras Formas) no(a)1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)Qualidade de Vida no Trabalho.

33. Apresentação Oral no(a) 2° Fórum MARSH em Gestão Estratégica De Riscos Corporativos : Sustentabilidade, 2011. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho : Soluções Viáveis para a Gestão de Pessoas.

34. Moderador no(a) II Congresso Iberoamericano de Psicologia nas organizações e do Trabalho CIAPOT 2011 -, 2011. (Outra)Qualidade de Vida no trabalho: Abordagens e Fundamentos.

35. Apresentação (Outras Formas) no(a)1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)Sujeito Ético.

36. Apresentação (Outras Formas) no(a)1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)Universidade de São Paulo: produção acadêmica e intercâmbio.

37. Apresentação Oral no(a) XI Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, 2011. (Congresso)VIII Simpósio de Educação Continuada: Desenvolvimento com pessoas em primeiro lugar.

38. 1ª Reunião Mensal da ABQVT - Associação Brasileira de Qualidade de Vida, 2011. (Outra).

39. Jornada Internacional - Abergo/ Ulaergo 2011- ULAERGO, 2011. (Outra).

40. XXV ENANPAD2011 - ANPAD Associação Nacional dos Programas em Pós-Graduação em Administração, 2011. (Congresso).

41. 1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2011. (Congresso)

.

42. XXXV EnANPAD, 2011. (Outra).

43. Lançamento do Dossiê: O mundo contemporâneo do trabalho e a saúde mental do trabalhador I e II, 2011. (Outra).

44. Seminário no Insper - Acreditação AACSB - International the Association to Advance Collegiate Schools of Business.

45. Simposista no(a) IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010. (Congresso)A Aplicação da Qualidade de Vida como Conceito de Gestão e Competência do Bem-Estar nas Organizações.

46. Apresentação Oral no(a) IV CBPOT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010. (Congresso)A aplicação da qualidade de vida como conceito de gestão e competência do bem-estar nas organizações.

47. Conferencista no(a) I Encontro de Qualidade de Vida do TRT - 2ª Região, 2010. (Encontro)Apresentação - profa. Ana Cristina Limongi-França.

48. Apresentação Oral no(a) IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010. (Congresso)As relações existentes entre qualidade de vida no trabalho - QVT e o programa de educação de jovens e adultos - PROEJA: um estudo com professores de uma instituição federal de educação tecnológica.

49. Simposiasta no(a) Evento Philips: Como anda a saúde e o bem-estar do brasileiro?, 2010. (Outra)Como anda a saúde e o bem-estar do brasileiro?.

50. Apresentação Oral no(a) 1ª Jornada de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho da Região Oeste do Estado do Rio Grande do NorteDesafios de Gestão e Adesão dos Programas de Qualidade de Vida nas Instituições.

51. Apresentação Oral no(a) V Reunión Iberoamericana de Investigadores de Calidad de Vida / I Congresso Chileno de Calidad de Vida: Calidad de Vida, ciclo vital y sociedad: desafíos, perspectivas y consensos - ISOQOL, 2010. (Congresso)Elder's Quality of Life: the welfare improvement though a healthy feeding habit.

52. Apresentação Oral no(a) 10º Congresso de Stress da ISMA-BR , 12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2º Encontro Nacional de Qualidade de vida na Segurança Pública, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2010. (Congresso)Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Competências e Fatores do Bem-Estar.

53. Apresentação Oral no(a) 1ª Jornada de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho da Região Oeste do Estado do Rio Grande do NorteGestão de QV - Conceitos e Aplicações no Serviço Público.

54. Apresentação Oral no(a) XVII Semana e IV Congresso de Psicologia da UNESP Bauru, 2010. (Congresso)Interfaces da Psicologia do Trabalho com a Gestão de Pessoas a partir do Bem-Estar Pessoal.

55. Apresentação Oral no(a) IV Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Nutrição e Produção Animal - VNP, 2010. (Simpósio)Motivação Profissional.

56. Apresentação Oral no(a) IV Simpósio de Pós-Graduação e Pesquisa em Nutrição e Produção Animal - VNP "Novos Desafios da Pesquisa em Nutrição e Produção Animal 2010", 2010. (Simpósio)Motivação Profissional.

57. Apresentação Oral no(a) III Congresso Mineiro de Ciências Gerenciais, 2010. (Congresso)Novas fronteiras de gestão: bem-estar pessoal e organizacional.

58. Apresentação Oral no(a) Seminários de Sociologia da Fundacentro O Trabalho Emocional e o Trabalho de CuidadosO Trabalho Emocional e o Trabalho de Cuidados.

59. Apresentação (Outras Formas) no(a)SEGET - Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2010. (Simpósio)Percepção de Satisfação de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT para Docentes de um IFET em Relação ao Programa PROEJA.

60. Moderador no(a) X Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática, 2010. (Congresso)Presidente de Honra da Apresentação de Trabalhos - Premiação 1º lugar: Prêmio ABMP/SMG 2010.

61. Apresentação Oral no(a) X Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática, 2010. (Congresso)Psicossomática e Qualidade de Vidas nas Organizações: Desafios e Conquistas.

62. Apresentação Oral no(a) XVII -Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática - As emoções: sentidos e significados - dor, prazer, estilo de vidaPsicossomática Organizacional: o desafio da revelação das emoções.

63. Apresentação Oral no(a) Fórum AAPSA de Benefícios e Qualidade de Vida, 2010. (Outra)Qualidade de Vida - Qual é o seu papel na gestão estratégica das pessoas?.

64. Apresentação de Poster / Painel no(a) 10º Congresso de Stress da ISMA-BR, 12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2010. (Congresso)Qualidade de Vida de Quem Faz Qualidade de Vida no Trabalho.

65. Apresentação Oral no(a) XI Semana de Administração, 2010. (Oficina)Qualidade de Vida no Trabalho.

66. Apresentação de Poster / Painel no(a) V Reunión Iberoamericana de Investigadores de Calidad de Vida / I Congresso Chileno de Calidad de Vida: Calidad de Vida, ciclo vital y sociedad: desafíos, perspectivas y consensos - ISOQOL, 2010. (Congresso)Qualidade de Vida no Trabalho e Comportamento Alimentar de Empreendedores de São Paulo.

67. Apresentação Oral no(a) 10º Congresso de Stress da ISMA-BR, 12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público., 2010. (Congresso)Qualidade de vida no trabalho:programas e tendências. Qualidade de vida em empresas privadas..

68. Apresentação Oral no(a) IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010. (Congresso)Relato Resumido da Pesquisa: "As Relações Existentes entre Qualidade de Vida no Trabalho - QVT e o Programa de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA: Um Estudo com Professores de uma Instituição Federal de Educação Tecnológica.

69. Apresentação Oral no(a) Jornada Comemorativa dos 45 anos da Associação Brasileira de Medicina PsicossomáticaSaúde e Trabalho.

70. Apresentação Oral no(a) V Encontro de Biossegurança e Controle de Infecção no Campus de Ribeirão Preto / USP, 2010. (Encontro)Stress e Qualidade de Vida no Serviço Público?.

71. Apresentação Oral no(a) 7º Fórum FEBRABAN de Saúde e Segurança do Trabalho, 2010. (Outra)Trabalho como fator de felicidade.

72. XVII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática - As emoções: sentidos e significados - dor, prazer, estilo de vida.

73. X Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida/ VII Simpósio de Educação Continuada/ II Simpósio de Qualidade de Vida do Setor Público.

74. Delphi RH 2010 Tendências em gestão de pessoas nas empresas brasileiras, 2010. (Encontro).

75. Cerimônia de Posse dos Professores Reinaldo Guerreiro e Nicolau Reinhard nas funções de Diretor e Vice-Diretor, respectivamente, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, 2010. (Outra).

76. Apresentação Oral no(a) Jornada Pré Congresso 2010:A visão de homem na abordagem bio-psico-social e espiritual nas organizações: perspectivas atuais(Congresso)A Abordagem bio-psico-social e espiritual na Avaliação (diagnóstico) do Trabalho e das Organizações.

77. Apresentação de Poster / Painel no(a) I Mostra de Trabalhos e Publicações na Área de Educação em Economia e NegóciosA profissão de professor: a percepção de sua qualidade de vida no trabalho.

78. Apresentação Oral no(a) IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, VI Simpósio de Educação Continuada e I Simpósio de Qualidade de Vida no Setor Público(Congresso)A qualidade de vida de quem faz qualidade de vida? - Uma breve reflexão sonhos e sustos.

79. Apresentação de Poster / Painel no(a) I Mostra de Trabalhos e Publicações na Área de Educação em Economia e NegóciosAs expectativas do contrato psicológico e a relação do aluno com a FEAUSP.

80. Apresentação Oral no(a) CONARH ABRH 2009 - 35º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, 2009. (Congresso)Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: percepção e práticas dos profissionais de Recursos Humanos.

81. Apresentação Oral no(a) 17º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - Humanas e HumanidadesComportamento Organizacional e Gestão de Pessoas.

82. Apresentação Oral no(a) 17º Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP, 2009. (Simpósio)Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas.

83. Apresentação Oral no(a) XVI Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP - Área de Humanas e HumanidadesComportamento organizacional e gestão de pessoas.

84. Apresentação Oral no(a) XXXIII EnANPAD 2009 - ANPAD Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em AdministraçãoComprometimento Organizacional e Comunicação Interna: um Estudo Desenvolvido na Empresa de Telecomunicações em Cabo Verde.

85. Conferencista no(a) I Encontro Preparatório para o IV Congresso Paulista de Psocossomática 2011, 2009. (Congresso)Crise e Qualidade de Vida: Abordagem Biopsicossocial.

86. Apresentação Oral no(a) III Congresso de Psicologia, 2009. (Congresso)Depressão em casos de LER/DORT.

87. Apresentação Oral no(a) Palestra CIEE - setembro de 2009, 2009. (Outra)Educação e Futuro - desafios e responsabilidades.

88. Apresentação Oral no(a) Educação e Futuro: responsabilidades e realizações (capacitação do estudante para o mercado de trabalho: estágios e treinamentos nas

empresas), 2009. (Outra)Educação e futuro: responsabilidades e realizações.

89. Apresentação Oral no(a) 24º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento EXPORH - Produtos e Serviços para RH e T&DEncontro de Palestrantes.

90. Apresentação Oral no(a) I Congresso de Qualidade de Vida: Saúde e Trabalho - Prazer e Sofrimento na ContemporaneidadeFerramentas de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - Domínios BPSO.

91. Apresentação Oral no(a) 24º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento EXPORH - Produtos e Serviços para RH e T&DGestão da Qualidade de Vida e Sustentabilidade nas Organizações.

92. Apresentação Oral no(a) VI Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais - EGEO, 2009. (Encontro)Inovação e Gestão de Pessoas.

93. Apresentação Oral no(a) Jornada Pré Congresso 2010: "A Visão de Homem na Abordagem Bio-Psico-Social e Espiritual nas Organizações: Perspectivas Atuais"(Outra)Intervenções de QVT na perspectiva bio-psico-social e espiritual nas Organizações.

94. Moderador no(a) Congresso Saúde Corporativa, 2009. (Congresso)Moderadora do Painel "Gestão de Programas de Qualidade de Vida".

95. Apresentação Oral no(a) 3º ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos, 2009. (Congresso)O Stress e a Qualidade de Vida do Trabalhador.

96. Apresentação Oral no(a) FINEP de Bem com a Vida - Programa de Qualidade de Vida, 2009. (Outra)Palestra de encerramento: Qualidade de Vida no Trabalho.

97. Apresentação Oral no(a) Congresso Saúde Corporativa, 2009. (Congresso)Palestra Magna de Abertura "Qualidade de Vida no Trabalho: Caminho para a Felicidade e para a Sustentabilidade Organizacional".

98. Apresentação Oral no(a) Gastos Catastróficos com Saúde no Brasil: Resultados do Estudo Funsalud/Fipe, 2009. (Seminário)Participação Ana Cristina Limongi França.

99. Apresentação Oral no(a) IX Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática - Psicossomática e a Neurociência: Interrelação Mente e CorpoPsicologia do Trabalho e Psicossomática: novas fronteiras.

100. Apresentação Oral no(a) IX Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática - Psicossomática e a Neurociência: Interrelação Mente e CorpoPsicossomática e Qualidade de Vida nas Organizações: Desafios e Conquistas na Plenária Trabalho e Vida.

101. Apresentação Oral no(a) IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, 2009. (Congresso)Qualidade de Vida - Para quem faz qualidade de vida.

102. Apresentação Oral no(a) 2ª Semana Abril do Conhecimento, 2009. (Outra)Qualidade de vida e produtividade - Equilíbrio no ponto certo.

103. Apresentação Oral no(a) 4º Networking Night, 2009. (Congresso)Qualidade de Vida na Carreira.

104. Apresentação Oral no(a) Congresso Saúde Corporativa, 2009. (Congresso)Qualidade de Vida no Trabalho: Caminho para Felicidade e para a Sustentabilidade Organizacional.

105. Apresentação Oral no(a) Jornada Pré Congresso 2010:A visão de homem na abordagem bio-psico-social e espiritual nas organizações: perspectivas atuaisReflexões Críticas.

106. Encontros com o Futuro - Caminhos para uma Economia Sustentável, 2009. (Seminário).

107. XII SemeAd Seminários em Administração FEA/USP - Empreendedorismo em Organizações, 2009. (Seminário).

108. III Congresso da Civilização Yoko no Brasil, 2009. (Congresso).

109. Reunião Mensal - ABQV - Debate Novas abordagens em qualidade de vida e bem-estar, 2009. (Outra).

110. Conferência Internacional: A modernização do trabalho na perspectiva das novas formas de conflitos e de penosidade - FUNDACENTRO.

111. X Conferência Internacional - Palestra proferida pela Dra Sabine Fortino, 2009. (Seminário).

112. II Encontro dos Docentes do EAC, 2009. (Encontro).

113. 9º Congresso de Stress da ISMA-BR, 11º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1º Encontro de Qualidade de Vida a Segurança Pública e 1º Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2009. (Congresso).

114. XI Encontro Melhores Empresas Para Trabalhar, 2009. (Encontro).

115. 15th Annual Conference Research and Action Toward Good Quality of Life mid Equity in Health, ISOQOL, 2009. (Congresso).

116. Apresentação Oral no(a) I Encontro ProQual ECA, 2008. (Encontro)A motivação na Universidade Pública.

117. Apresentação de Poster / Painel no(a) XI SEMEAD - Empreendedorismo em organizações, 2008. (Seminário)Acidentes de Trabalho: um Velho Desafio.

118. Apresentação Oral no(a) VII Congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos, 2008. (Congresso)Arquitetando Gestão Organizacional da Qualidade de Vida: Modelos e Ferramentas.

119. Moderador no(a) XXXII EnANPAD (Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração)Carreiras, Competências e a Gestão de Pessoas.

120. Conferencista no(a) III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (III CBPOT), 2008. (Congresso)Coordenadora do Simpósio 4 - Carreiras e Qualidade de Vida no Trabalho.

121. Apresentação Oral no(a) "Gestão de Pessoas no Setor Público - Desafios e Experiências" - Assembléia Legislativa do Estado de São PauloDesafios da Sustentabilidade.

122. Apresentação Oral no(a) I Jornada de Psicologia Social Organizacional e do Trabalho, 2008. (Seminário)Desafios de Gestão Ética da Qualidade de Vida no Trabalho.

123. Conferencista no(a) 15th Annual Conference of the International Society for Quality of Life Research, 2008. (Outra)DOmains and indicators BPSO-96 of quality of working life.

124. Apresentação Oral no(a) 8º Congresso de Stress da ISMA-BR e 10o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no TrabalhoEmoções e Qualidade de Vida.

125. Apresentação Oral no(a) XXXII EnANPAD Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração)Estresse, Valores e Burnout nas Organizações.

126. Conferencista no(a) 15th Annual Conference of the International Society for Quality of Life Research, 2008. (Outra)Health promotion and quality of life in Brazil´s organizations.

127. Apresentação Oral no(a) I Colóquio de Qualidade de Vida, Saúde e Trabalho. "Clínica e Gestão", 2008. (Outra)Humanização e Qualidade de Vida no Trabalho: Questões Possíveis e Impossíveis.

128. Apresentação Oral no(a) VIII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida e V Simpósio de Educação Continuada, 2008. (Congresso)Instrumentos de Avaliação de Qualidade de Vida e Gestão no Trabalho - BPSO.

129. Moderador no(a) XXXII EnANPAD Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração)O Trabalho e suas Relações com o Prazer e o Sofrimento.

130. Apresentação Oral no(a) Ciclo de Palestras sobre Saúde da Mulher, 2008. (Seminário)O Universo Feminino, Desfios do Bem Estar.

131. Conferencista no(a) III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (III CBPOT), 2008. (Congresso)Palestrante da Conferência 2 - Qualidade de Vida no Trabalho: Perspectivas Teóricas e Práticas.

132. Apresentação (Outras Formas) no(a)III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (III CBPOT)Participante da Mesa Redonda 8 - O Trabalho e o Espaço Total da Vida.

133. Apresentação Oral no(a) Conselho Regional de Psicologia de SP, 2008. (Outra)Psicologia do Trabalho e Organizacional.

134. Apresentação Oral no(a) VIII Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática, 2008. (Congresso)Psicossomática e Trabalho: Construindo uma Nova Competência.

135. Apresentação Oral no(a) Seminário Gestão de Pessoas no Setor Público: Desafios e Experiências - Instituto do Legislativo PaulistaQualidade de Vida.

136. Apresentação Oral no(a) II Encontro dos Servidores do Instituto de Psicologia, 2008. (Encontro)Qualidade de vida na USP: caminhos e descaminhos.

137. Apresentação Oral no(a) 2ª Convenção em Comemoração ao Dia do Servidor Público, 2008. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho.

138. Apresentação Oral no(a) I Jornada de Psicologia Social Organizacional e do Trabalho da UFJF: Saberes e Fazeres Multidisciplinares em Gestão de PessoasSaberes em Psicologia Organizacional: Gestão de Pessoas.

139. Apresentação Oral no(a) Fórum Internacional de Saúde Corporativa, 2008. (Outra)Saúde como Estratégia Corporativa.

140. Apresentação Oral no(a) Fórum Internacional de Saúde Corporativa, 2008. (Outra)Saúde como Estratégia Corporativa.

141. Apresentação Oral no(a) III Congresso Gestão de Pessoas, 2008. (Congresso)Saúde Organizacional:Qualidade de Vida.

142. Apresentação Oral no(a) Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, 2008. (Outra)Stress e Qualidade de Vida no Serviço Público - SIPAT 2008.

143. Apresentação Oral no(a) Ciclo de Palestras, 2008. (Outra)Stress e Qualidade de Vida no Setor Público.

144. Apresentação Oral no(a) Workshop do Programa GesPública de Gestão da Qualidade e Produtividade do IFSC e Resultados da Implantação do Programa IFSC 5S(Outra)Stress, Qualidade de Vida e Ética no Serviço Público.

145. Apresentação Oral no(a) XVI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2008. (Congresso)Violência e Vulnerabilidade no Trabalho.

146. Conferencista no(a) XVI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2008. (Congresso)XVI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática.

147. II Encontro dos Servidores do Instituto de Psicologia, 2008. (Encontro).

148. XV Annual Conference - International Society for Quality of Life Research (ISOQOL), 2008. (Outra).

149. III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (III CBPOT), 2008. (Congresso).

150. Apresentação (Outras Formas) no(a)33° Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, 2007. (Congresso)A Experiência da Rede de Estudos em Qualidade de Vida no Trabalho- NEP- GQVT.

151. Apresentação Oral no(a) Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, 2007. (Seminário)A Importancia da saúde na gestão de pessoas.

152. Conferencista no(a) Programa de Qualidade de Vida no Trabalho Fundacentro, 2007. (Congresso)A Importância de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho nas Instituições.

153. Apresentação de Poster / Painel no(a) XIII European Congress of Work and Organizational Psychology, 2007. (Congresso)Applying the concept of resilience to organizational work.

154. Apresentação Oral no(a) 51° Reunião - REG-QVT, 2007. (Outra)Áreas e Capacitação da Qualidade de Vida no Trabalho.

155. Apresentação (Outras Formas) no(a)IV Congresso Latinoamericano de Psicologia de la Salud e XI ENPAH - Encontro Nacional de Psicologos da Área Hospitalar(Congresso)CALATONIA EM IDOSOS: UM TRABALHO VOLUNTáRIO SE TRANSFORMA NUM MODELO CLíNICO INSTITUCIONAL NOS PROCESSOS DE ENVELHECIMENTO E RESPONSABILIDADE SOCIAL.

156. Apresentação (Outras Formas) no(a)33° Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, 2007. (Congresso)Características e Perfil dos Alunos nos Cursos de Gestão Avançada de Qualidade de Vida no Trabalho.

157. Apresentação Oral no(a) Programa de Seminarios Avançados em Gestão e Conhecimento Empresarial, 2007. (Seminário)Ciclo de Palestras.

158. Conferencista no(a) 22º Fórum Nacional de Cidadania Empresarial, 2007. (Congresso)Cidadania Empresarial e impactos na gestão da qualidade de vida no trabalho.

159. Conferencista no(a) Semana Paranaense de Atualização em SST e Proteção Contra Incêndio, 2007. (Seminário)C8 - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.

160. Conferencista no(a) Encontro Nacional SESI Ginástica na Empresa, 2007. (Encontro)Desfios da Gestão do Bem-estar Organizacional Integrados ã Promoção de Saúde.

161. Apresentação de Poster / Painel no(a) II Congreso Iberoamericano de Psicogerontologia, 2007. (Congresso)Envejecimento, memoria colectiva y construcción de futuro..

162. Apresentação Oral no(a) Seminário Municipal de Saúde do Servidor, 2007. (Seminário)

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

163. Conferencista no(a) Fórum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira, 2007. (Congresso)membro SBPOT na reunião do Fórum.

164. Moderador no(a) I Encontro de Programas de Promoção à Saúde e qualidade de vida, 2007. (Seminário)O gerenciamento dos programas de Promoção e Qualidade de Vida.

165. Moderador no(a) 6° Reunião dos Pesquisadores do NEP-GQVT, 2007. (Outra)Pesquisadores do NPE-GQVT.

166. Conferencista no(a) Simpósio Internacional de Governança Corporativa., 2007. (Simpósio)Pré-lançamento mundial do livro " The New Capitalists".

167. Conferencista no(a) Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, 2007. (Encontro)Qualidade de Vida na Gestão Pública.

168. Apresentação Oral no(a) Semana Interna de prevenção de Acidentes - SIPAT, 2007. (Seminário)Qualidade de Vida no Trabalho.

169. Apresentação Oral no(a) Semana Paranaense de Atualização em SST e proteção Contra Incêndio, 2007. (Encontro)Qualidade de Vida no Trabalho.

170. Conferencista no(a) Evento Comemorativo do Dia do Psicólogo, 2007. (Seminário)Qualidade de Vida no Trabalho.

171. Conferencista no(a) I Congresso Cientifico da Faculdade Santa Marcelina, 2007. (Encontro)"Qualidade de vida no trabalho: dimensões biológicas, psicologicas, sociais e organizacionais"..

172. Apresentação Oral no(a) I Congresso Cientifico da Faculdade Santa Marcelina e do I Encontro da EFPS, 2007. (Congresso)Qualidade de Vida no trabalho: dimensões biólogicas, psicológicas, sociais e organizacionais.

173. Apresentação Oral no(a) I Encontro de Gestão de pEssoas e Relações de Trabalho, 2007. (Encontro)Qualidade de Vida no Trabalho em Equipes Multicontratuais.

174. Conferencista no(a) Qualidade de Vida: Percepção, Indicadores e Gestão, 2007. (Seminário)Qualidade de Vida: Percepção, Indicadores e Gestão.

175. Apresentação Oral no(a) VII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida e IV Simpósio de Educação Continuada, 2007. (Congresso)Recursos Humanos e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Estratégias, Percepções e Valores.

176. Conferencista no(a) Stress e Qualidade de Vida no Trabalho - Palestra Instituto Técnico de Barueri "Brasílio Flores de Azevedo"Stress e Qualidade de Vida no Trabalho.

177. Apresentação Oral no(a) Stress e Qualidade de Vida no Trabalho, 2007. (Seminário)Stress e Qualidade de Vida no Trabalho.

178. Apresentação Oral no(a) VII Congresso de Stress da ISMA/BR-BR/IX Fórum Internacional de QVT, 2007. (Congresso)Trabalho,Stress e Saúde:gerenciamento eficaz-da teoria à ação.

179. Apresentação Oral no(a) Gestão Compartilhada de Resíduos na USP: Potencializando a Atuação das Comissões USP ReciclaUm por todos e todos por um.

180. Conferencista no(a) Gestão Compartilhada de Resíduos da USP, 2007. (Seminário)Um por Todos e Todos por Um: Transformando grupos em Equipes.

181. Conferencista no(a) Valores individuais fazendo a diferença, 2007. (Seminário)Valores individuais fazendo a diferença.

182. Conferencista no(a) XII Premio Nacional de Qualidade de Vida, 2007. (Outra)XII Premio Nacional de Qualidade de Vida.

183. Apresentação (Outras Formas) no(a)Solenidade Comemorativa do 50º Seminário da Campanha Nacional Anti-Drogas nas escolas superiores - CIEE50º seminário da campanha nacional anti-drogas nas escolas superiores.

184. Seminário Internacional Mercado de Trabalho e Gênero: Comparações Brasil-França, 2007. (Seminário).

185. Mulheres do Brasil, 2007. (Seminário).

186. I Encontro de Gestores de Programas de Promoção à Saúde e Qualidade de vida, 2007. (Encontro).

187. Fórum Global de Saúde Corporativa - AMCHAM, 2007. (Outra).

188. X SEMEAD, 2007. (Congresso).

189. II Congresso Iberoamericano de Psicogerontología - I Congresso Uruguayo de Psicogerontologia - I Encuentro de Grupos de Adultos Mayores.

190. Pós-MBA: Gestão de Pessoas e a Internacionalização de Empresas Brasileiras, 2007. (Congresso).

191. 4th International Confrence on Information System and Techonology Management, 2007. (Congresso).

192. Travail, Genre et Societes (Paris), 2007. (Congresso).

193. I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - - EnGPR - ANAPD - Associação Nacional dos Programa de Pós-Graduação em Administração(Congresso).

194. X SEMEAD - Seminários em Administração FEA/USP - Edição Comemorativa - Globalização e Internacionalização de Empresas.

195. Apresentação Oral no(a) Fórum Global de Saúde Brasileira, 2006. (Congresso)Ambiente Corporativo Brasileiro.

196. Conferencista no(a) III Congresso Paulista de Psicossomática, 2006. (Congresso)Aplicações e Avanços da Visão Biopsicossocial nas Organizações.

197. Simposiasta no(a) 14º Encontro Serviços-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo, 2006. (Encontro)Catalonia em Idosos: Um modelo de Análise Clínico Institucional nos Processos de Envelhecimento Responsabilidade Social.

198. Apresentação Oral no(a) I Encontro com Psicólogos em RH, 2006. (Encontro)Desafios da Competência Ética.

199. Apresentação Oral no(a) I Encontro com Psicólogos em RH, 2006. (Encontro)Desafios de competência ética.

200. Moderador no(a) Seminário Internacional - Desafios do Ensino Superior e Indicadores de Desenvolvimento Econômico e Social em MocambiqueDesafios do Ensino Superior e Indicadores de Desenvolvimento Econômico e Social em Mocambique.

201. Conferencista no(a) VI Semana de Saúde e IV Feira de Qualidade de Vida do Superior Tribunal Militar, 2006. (Encontro)Desafios e Soluções do Programa de Gestão de Qualidade de Vida do Superior Tribunal Militar.

202. Apresentação de Poster / Painel no(a) II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão, 2006. (Congresso)Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - Escolas de Pensamento.

203. Moderador no(a) 30º Enanpad - Encontro Científico de Administração, 2006. (Encontro)Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.

204. Conferencista no(a) Símpósio de Recursos Humanos, 2006. (Seminário)Liderança, Empreendedorismo e Comunicação Interpessoal.

205. Apresentação (Outras Formas) no(a)II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão, 2006. (Congresso)"Mesa Redonda - Carreiras em Tranformação".

206. Apresentação (Outras Formas) no(a)II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006. (Seminário)"Mesa Redonda - Visões sobre Qualidade de Vida no Trabalho, Impactos e Desafios a serem superados".

207. Apresentação (Outras Formas) no(a)III Congresso Paulista de Psicossomática, 2006. (Congresso)Mini Curso: Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho: Ferramenta BPSO de Avaliação Organizacional.

208. Apresentação (Outras Formas) no(a)III Congresso Paulista de Psicossomática, 2006. (Congresso)Nutrição e Gestão da Qualidade de Vida: Estudos Recentes.

209. Apresentação Oral no(a) XIX Congresso Brasileiro de Nutrição, 2006. (Congresso)Qualidade de Vida.

210. Apresentação Oral no(a) XIX Congresso Brasileiro de Nutrição (Conbran 2006), 2006. (Congresso)Qualidade de Vida.

211. Apresentação Oral no(a) Congresso Brasileiro de Psicologia: Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e ProfissãoUm estudo exploratório sobre a tipologia de Escolas de Pensamento Contemporâneo.

212. VI Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática e I Encontro Sul Mineiro de Medicina Psicossomática com a comunidade.

213. Workshop sobre Internacionalização de Empresas "Desafios e oportunidades para países emergentes", 2006. (Outra).

214. Sessão Solene Congregação -60 anos FEA, 2006. (Outra).

215. VI Congresso da ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vida e III Simpósio de Educação Continuada, 2006. (Congresso).

216. Simpósio Internacional de Governança Corporativa, 2006. (Simpósio).

217. Apresentação Oral no(a) VIII Semead - Seminários em Administração, 2005. (Seminário)A Concepção Gerencial dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Setor Elétrico Brasileiro..

218. Simposiasta no(a) V Congresso de Stress ISMA BR, 2005. (Congresso)Absenteísmo e presenteísmo.

219. Apresentação de Poster / Painel no(a) VIII Encontro de Pesquisadores da PUC-SP na Área da Saúde, 2005. (Encontro)Apresentação do pôster 'Calatonia em idosos: modelo clínico institucional'..

220. Apresentação Oral no(a) XXIX ENANPAD - Encontro Científico de Administração, 2005. (Encontro)Avaliar Resultados em Gestão de Pessoas? Estado da Arte desta Prática nas Empresas'..

221. Apresentação de Poster / Painel no(a) V Congresso Internacional de Stress da ISMA - BR, 2005. (Seminário)Coordenadora do Painel: Desafios Metodológicos e Análises dos Programas de Qualidade de Vida.

222. Simposiasta no(a) VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2005. (Seminário)equipes de alta performance.

223. Apresentação Oral no(a) CLADEA - Asamblea Anual 2005, 2005. (Congresso)Gestão da Qualidade de Vida no Setor Elétrico.

224. Conferencista no(a) Encontro de Recursos Humanos da Justiça do Trabalho, 2005. (Encontro)Gestão de Pessoas no Serviço Público.

225. Conferencista no(a) V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), 2005. (Congresso)'Gestão em Qualidade de Vida no Trabalho: 10 anos depois.'.

226. Conferencista no(a) III SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - FIPE, 2005. (Outra)III SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - FIPE.

227. Apresentação Oral no(a) III Jornada de Ciência e Tecnologia para a Qualidade de Vida no Trabalho, 2005. (Outra)Inovação Tecnologica qualidade de vida.

228. Conferencista no(a) V Congresso Sul Mineiro de Medicina Psicossomática e II Fórum Brasileiro de Psicossomática em OdontologiaInterfaces da Psicossomática e Gestão de Pessoas..

229. Conferencista no(a) III Workshop de Interação de Competências do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação da USPMotivação e Qualidade de Vida no Trabalho.

230. Simposiasta no(a) 5º Seminário GV-Executivo, 2005. (Seminário)Novos desafios para gerir a qualidade de vida..

231. Conferencista no(a) I Fórum Tecnologia, Gestão e Inovação na Justiça, 2005. (Congresso)Painelista com o tema Qualidade de 'Vida na Justiça'..

232. Simposiasta no(a) V Congresso de Stress da ISMA - BR, 2005. (Congresso)Painelista e coordenadora do painel: 'Desafios Metodológicos e Análise dos Programas de Qualidade de Vida'..

233. Simposiasta no(a) VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2005. (Seminário)Painelista e coordenadora do painel: 'Desafios Metodológicos e Análise dos Programas de Qualidade de Vida'..

234. Conferencista no(a) III SEMSO - Seminário Médico de Saúde Ocupacional, 2005. (Seminário)Palestra: 'Doenças Ocupacionais da Nova Economia - Novo Aprendizado em Promoção da Saúde'. Mesa Redonda sobre Saúde Ocupacional..

235. Conferencista no(a) III Jornada de Ciência e Tecnologia: Ciência e Tecnologia Para a Qualidade de Vida, 2005. (Seminário)Palestra "Inovação, Tecnologia e Qualidade de Vida".

236. Conferencista no(a) 8º Fórum Internacional Senac de Secretárias, 2005. (Outra)Palestrante do tema: 'Qualidade de Vida no Trabalho: Visão, Mudanças e Tendências na Atuação das Secretárias'..

237. Simposiasta no(a) II Congresso Brasileiro de Stress, 2005. (Congresso)Participante de Mesa Redonda de Tema Stress Ocupacional.

238. Conferencista no(a) Sobratt SBT, 2005. (Congresso)

Qualidade de Vida e Teletrabalho.

239. Apresentação Oral no(a) Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho - Pró Reitoria de Pesquisa, 2005. (Seminário)Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho.

240. Apresentação Oral no(a) Projeto 5 da Pró Reitoria da Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, 2005. (Outra)Qualidade de vida no Ambiente de Trabalho.

241. Conferencista no(a) Simpósio de Encerramento do Curso de Formação de Secretárias - SENACOsasco, 2005. (Outra)'Qualidade de Vida: Sonho ou Possibilidade?'..

242. 12º Encontro de Qualidade e Produtividade da USP, 2005. (Encontro).

243. XXIX ENANPAD2005 - ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005. (Congresso).

244. Negociando a Identidade Nacional: onde o Pacífico encontra o Atlântico proferida pelo Prof. Dr. Jeffrey Lesser da Emory University, E.U.A.

245. Fórum Cryteos, 2005. (Congresso).

246. Conferencista no(a) XI Seminário PROFUTURO - O Futuro do Emprego e a Empregabilidade, 2004. (Seminário)Buscando o Equilíbrio - Sucesso Profissional e Pessoal.

247. Conferencista no(a) XXVIII ENANPAD, 2004. (Encontro)Coordenador e Debatedora no XXVIII ENANPAD.

248. Apresentação Oral no(a) XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004. (Congresso)Desafio de uma proposta interdisciplinar na área de saúde.

249. Conferencista no(a) COBEA - V Conferência Sul-Americana de Medicina Veterinária, 2004. (Congresso)Desafios da Qualidade de Vida para os bioteristas. Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro

250. Conferencista no(a) XV ENPARH – Encontro Paraibano de Recursos Humanos e III Seminário de Gestão EmpresariaDesafios de Recursos Humanos.

251. Simposiasta no(a) XIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, 2004. (Outra)Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica:.

252. Apresentação Oral no(a) Fórum de Humanização da Atenção à saúde da Criança, 2004. (Outra)Qualidade de Vida e Humanização no Ambiente de Trabalho.

253. Simposiasta no(a) IV Congresso de Stress da ISMA-BR, 2004. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho. Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

254. Conferencista no(a) IV Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e II Simpósio de Educação Continuada. Organizado pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida, 2004. (Congresso)Qualidade de Vida no TRabalho - perfil dos gestores.

255. Conferencista no(a) XIV Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2004. (Congresso)Qualidade de Vida no Trabalho: paradoxos das respostas psicossomatica nas organizações.. Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro

256. Apresentação (Outras Formas) no(a)EnANPAD 2004, 2004. (Encontro)Resolução Competitiva de Casos no Ensino de gestão de pessoas - Caso de Ensino: Diagnóstico de Gestão de Pessoas da Investware.

257. Conferencista no(a) Seminário Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho, 2004. (Seminário)Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho.

258. Apresentação (Outras Formas) no(a)VII Semead, 2004. (Seminário)Um breve histórico sobre a atividade Gestão de Pessoas e os Fatores críticos da Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho em entidades estudantis.

259. Avaliador no(a) VII SEMEAD - Seminários em Administração FEA/USP, 2004. (Seminário)VII SEMEAD: Parecerista dos artigos submetidos.

260. Conferencista no(a) 1º Seminário Internacional arranjos produtivos locais, 2004. (Seminário)

Visão Biopsicossocial e qualidade de vida no trabalho. Palavras-chave: administração de recursos humanos, tecnologiaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

261. Quality of working life through the TESOL´s - Perspective, 2004. (Encontro).

262. ENANPAD2004 - ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004. (Congresso).

263. 7ª Jornada Brasiliense de Qualidade de Vida, responsabilidade social e qualidade de vida, conceitos, em construção.

264. Conferencista no(a) III Congresso Sul Mineiro Psicossomática, 2003. (Congresso)Aspectos sociais, economicos e biológicos da qualidade de vida. Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

265. Conferencista no(a) III Workshop de Medicina Preventiva e Qualidade de Vida, 2003. (Seminário)Chega de Teoria - UNIMED. Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

266. Moderador no(a) XXVII EnANPAD 2003, 2003. (Encontro)debatedora Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho.

267. Conferencista no(a) III Congresso de Stress da ISma - BR e V Fórum Internacional de Qualidade de Vida no TrabalhoDesafios e Tendências em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

268. Conferencista no(a) IV Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2003. (Encontro)Enfermagem: O desafio de gerenciar com restrições, Inovação e Responsabilidade Social. Áreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Outro

269. Conferencista no(a) II Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde e Psicossomática e II Simpósio Brasileiro de PsiconeuroimunologiaFatores psicossomáticos no trabalho. Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

270. Simposista no(a) Cine Debate, 2003. (Oficina)Filme: Perfume de Mulher. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

271. Simposiasta no(a) II Simpósio Nacional de Qualidade de Ensino e Administração, 2003. (Simpósio)II Simpósio Nacional de Qualidade de Ensino e Administração com o tema: Cursos Sequenciais. Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Outro

272. Conferencista no(a) USP Recicla, 2003. (Outra)Qualidade de Vida e aspectos do Programa USP Recicla. Palavras-chave: reciclagemÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro

273. Conferencista no(a) ENENGE - SOBRAGEN, 2003. (Encontro)Qualidade de Vida: importância para quem gerencia. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Outro

274. Moderador no(a) VI SEMEAD, 2003. (Seminário)recursos humanos.

275. Simposiasta no(a) VII Engema, 2003. (Encontro)

VII Engema - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, com o trabalho intitulado: Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

276. Conferencista no(a) XV ENAREL, 2003. (Encontro)XV Encontro Nacional de Recreação e Lazer - Enarel, com o debate: Lazer, trabalho e suas relações no ambiente organizacional.Palavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

277. Simposiasta no(a) ICOH 2003, 2003. (Congresso)27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2003:. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

278. Simposista no(a) 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2003, 2003. (Congresso)27ºCongresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2003.

279. Conferencista no(a) 7º Reunião Mensal da ABQV, 2003. (Outra)7º Reunião Mensal da ABQV com o tema: O Desafio da Formação do Especialista em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Outro

280. XXVII ENANPAD - ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2003. (Congresso).

281. Humaniza SUS Politica Nacional de Humanização - Documento para Discussão - Ministério da Saúde - Secretaria Executiva - Nucleo Técnico da Politica Nacional de Humanização, 2003. (Encontro).

282. VI Seminário CIEE Gazeta Mercantil do 3º setor, 2003. (Seminário). Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

283. EPICENTROS - Seminário de Extensão e Cultura da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

284. Apresentação Oral no(a) Seminário Anpad, 2002. (Seminário)Avaliação de Resultados em RH: fontes de evidência da percepção e das práticas dos administradores no caso dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho - co-autora: Patrícia Mourilha. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

285. II Congresso da ISMA - BR Internacional, 2002. (Congresso)BR Internacional Stress Management Association.

286. Apresentação Oral no(a) XIX Seminário Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores, 2002. (Seminário)Comentários sobre o filme Jamaica abaixo de Zero, enfatizando qualidade de vida, busca de prazeres, limites, enfrentamento das dificuldades e relações das drogas.Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

287. Apresentação Oral no(a) I Encontro de Educação em Saúde e Epidemiologia Cardiovascular: Risco á Saúde Associados ao Estilo de VidaControle do Estresse Psicossocial para Prevenção da Doença Cardiovascular. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

288. Apresentação (Outras Formas) no(a)I Encontro da Qualidade e Produtividade, 2002. (Encontro)Gestão de Q&P com Qualidade de Vida. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

289. Conferencista no(a) I Seminário Carreira Qualidade de Vida: Quanto é o bastante?, 2002. (Seminário)

I Seminário Carreira Qualidade de Vida: Quanto é o bastante?.

290. Conferencista no(a) I Workshop de Qualidade de Vida no Trabalho - Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Oportunidades de Resultados Empresariais.(Outra)I Workshop de Qualidade de Vida no Trabalho. Amazônia Eventos. Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Oportunidades de Resultados Empresariais. Belém.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

291. Apresentação de Poster / Painel no(a) II Congresso da ISMA - BR e IV Fórum Internacionall de Qualidade de Vida no Trabalho - Comissão Científica. Concepções de Graduandos Trabalhadores sobre a Qualidade de Vida no Trabalho., 2002. (Congresso)II Congresso da ISMA - BR e IV Fórum Internacionall de Qualidade de Vida no Trabalho - Comissão Científica. Concepções de Graduandos Trabalhadores sobre a Qualidade de Vida no Trabalho. Porto Alegre.. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

292. Conferencista no(a) II Congresso Internacional da ABQV, 2002. (Congresso)II Congresso Internacional da ABQV. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

293. Apresentação de Poster / Painel no(a) II Congresso Sul-Mineiro de Medicina Psicossomática, 2002. (Congresso)II Congresso Sul-Mineiro de Medicina Psicossomática: Indivíduo, Família e Sociedade no Século XXI: Novas Perspectivas Psicossomáticas.Palavras-chave: psicossomatica, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

294. Conferencista no(a) II Seminário de Integração Educação - Trabalho, 2002. (Seminário)II Seminário de Integração Educação - Trabalho. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão EmpresarialÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

295. Conferencista no(a) III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de Vida., 2002. (Congresso)III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de Vida: “De Frente para o Brasil”.

296. Apresentação Oral no(a) XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2002. (Simpósio)Modelo de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho: Fatores Críticos de uma Nova Competência. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão EmpresarialÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

297. Apresentação Oral no(a) Ciclo de Palestras Gestão Plus/RH em Síntese, 2002. (Outra)Novos tempos, novas posturas: a qualidade de vida nas empresas. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

298. Conferencista no(a) 7ª Reunião Mensal - Integração-Associação Brasileira de Qualidade de Vida Nacional, 2002. (Outra)O Desafio da Formação do Especialista em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho..

299. Apresentação Oral no(a) II Jornada Maranhense de Psicossomática, 2002. (Outra)Paradigmas da Qualidade de Vida no Trabalho e Modelos de Gestão Participativa: estudo de caso sobre o IPT. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Medicina psicossomática, qualidade de vida no trabalho, Gestão EmpresarialÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

300. Simposista no(a) II Semana Jr FEA, 2002. (Outra)Participação na II Semana Jr FEA com o tema: Tendências de RH. Áreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

301. Conferencista no(a) Simpósio Passado no Presente: O Futuro da Ciência e Tecnologia no Brasil, 2002. (Simpósio)Passado no Presente: O Futuro da Ciência e Tecnologia no Brasil. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

302. Apresentação (Outras Formas) no(a)10º SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP, 2002. (Simpósio)Poder e Influência interpesoal nas organizações. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

303. Apresentação Oral no(a) XVI Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho no IPT, 2002. (Outra)Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

304. Apresentação Oral no(a) III Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Qualidade de Vida, 2002. (Encontro)Qualidade de Vida no Trabalho: Fundamentos Teórico-Conceituais da Qualidade de Vida no Trabalho. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

305. Apresentação Oral no(a) Comitê Multidisciplinar de Medicina Psicossomática da Associação Paulista de Medicina, 2002. (Outra)Relações Psicossomáticas e Sistemas de Produção Econômica. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, psicossomaticaÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

306. Conferencista no(a) Seminário Universo da Qualidade. Carreira e Qualidade de Vida. Quanto é o Bastante?, 2002. (Seminário)Seminário Universo da Qualidade. Carreira e Qualidade de Vida. Quanto é o Bastante?. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

307. Conferencista no(a) SESC A importância da qualidade de vida no ambiente das empresas., 2002. (Outra)SESC Rio Preto. A importância da qualidade de vida no ambiente das empresas.. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão EmpresarialÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

308. Conferencista no(a) Simpósio Qualidade de Vida e estresse no trabalho, 2002. (Simpósio)Simpósio Qualidade de Vida e estresse no trabalho. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

309. Apresentação Oral no(a) Semana do Administrador - UNIT, 2002. (Outra)Stress e Trabalho. Áreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

310. Apresentação Oral no(a) Seminário Técnico-Policial, 2002. (Seminário)Stress e Trabalho - O desafio da Qualidade de Vida. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

311. Apresentação Oral no(a) VII Feira de Saúde e II Expo Qualidade de Vida, 2002. (Outra)Um sonho, uma realidade, um constante desafio. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

312. Conferencista no(a) Workshop: Aprendendo a aprender - uma troca de experiências em Ensino à distância. Comissão de Ensino à distância daWorkshop: Aprendendo a aprender - uma troca de experiências em Ensino à distância. Comissão de Ensino à distância da FEA.Palavras-chave: Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : PsicologiaSetores de atividade : Outro

313. Conferencista no(a) XIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2002. (Congresso)XII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Medicina psicossomática, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Outro

314. Conferencista no(a) 2º Seminário Centro-Oeste de Medicina do Trabalho, 2002. (Seminário)2º Seminário Centro-Oeste de Medicina do Trabalho. Palavras-chave: Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

315. 10º Congresso Brasileiro de Qualidade - ABCP - Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel, 2002. (Congresso).

316. Conferencista no(a) I Seminário de Qualidade de Vida no Setor Público - ABQV, 2001. (Seminário)Associação Brasileira de Qualidade de Vida.

317. Conferencista no(a) VIII Seminário da Campanha Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores, 2001. (Seminário)Centro de Integração Empresa-Escola , CIEE.

318. Apresentação Oral no(a) Programa de Gestão em Qualidade de Vida e Trabalho Treinamento de Cpacitação do Comitê GerencialCondutas e Modelo Gerencial perfil e instrumentos de QVT.

319. Conferencista no(a) First International Conference on Human Performance in Health & Disability, 2001. (Congresso)First International Conference on Human Performance in Health & Disability : 10. Health-Sickness Concept:.

320. Conferencista no(a) I Jornada Interdisciplinar do IEDA, 2001. (Outra)I Jornada Interdisciplinar do IEDA - Interfaces na Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

321. Conferencista no(a) I Simpósio de atualização em Qualidade de Vida nas Organizações, 2001. (Simpósio)I Simpósio de atualização em Qualidade de Vida nas Organizações: Evolução do Conceito de Qualidade de Vida. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

322. Conferencista no(a) II Seminário da PRODUSP Prevenção de Drogas e Qualidade de Vida nas Moradias EstudantisII Seminário USP de Prevenção de Drogas e Qualidade de Vida nas Moradias Estudantis. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

323. Conferencista no(a) ENANPAD - ANPAD Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração oParticipação no ENANPAD.

324. Apresentação (Outras Formas) no(a)Programa de Gestão em qualidade de Vida e Trabalho Treinamento de Capacitação do comitê GerencialPlanos de Ação.

325. Apresentação Oral no(a) VII SENNESST - Seminário Norte Nordeste de Segurança e Saúde do Trabalhador, 2001. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho.

326. Conferencista no(a) Qualidade de Vida no Trabalho, 2001. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho: Impacto das atuais estratégias gerenciais. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

327. Apresentação Oral no(a) V SEMEAD, 2001. (Seminário)RH na Internet: Um estudo sobre o profissional e as relações de trabalho no mundo digital.

328. Conferencista no(a) X Congresso Brasileiro de Segurança e Medicina do Trabalho. Segurança e Saúde do Trabalhador.COBRASEMTSegurança e Saúde do Trabalhador - .ABRAPHIT Associação Brasileira dos Profissionais de higiene e Segurança do trabalho.

329. Conferencista no(a) Seminário Produtividade e Qualidade de Vida, 2001. (Seminário)Seminário Produtividade e Qualidade de Vida. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

330. Conferencista no(a) Teleconferência Fundacentro, 2001. (Outra)Teleconferência Seurança e Saúde no trabalho e a qualidade de vida. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

331. Applications of Human Performance in Health and Disability, 2001. (Outra)University of Cincinnati College of Medicine.

332. Conferencista no(a) VIII Seminário da Campanha Nacional Antidrogas nas escolas Superiores, 2001. (Seminário)VIII Seminário da Campanha Nacional Antidrogas nas escolas Superiores. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

333. Conferencista no(a) X Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2001. (Congresso)X Congresso Brasileiro de Ergonomia. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

334. Conferencista no(a) XII Jolashet e VII Enassma, 2001. (Outra)XII Jolashet e VII Enassma - Desafios do Bloca Latino Americano.

335. Conferencista no(a) XXV ENANPAD 2001, 2001. (Encontro)XXV ENANPAD 2001 - ANPAD.

336. Conferencista no(a) 3º Encontro Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 1º Jornada Brasileira de Qualidade de Vida3º Encontro Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 1º Jornada Brasileira de Qualidade de Vida. com apresentação dos Trabalhos: O papel da direção de uma instituição pública e a QVT durante a implantação de mudanças. e O sentir e a indisciplina: Uma reflexão sobre a QV no cotidiano de alunos/futuros profissionais de administração.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

337. Apresentação Oral no(a) XII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2000. (Congresso): Ambiente de Trabalho: Psicossomática Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador.

338. Conferencista no(a) III Simpósio Multidisciplinar de Afecções Músculo-Esqueléticas relacionadas ao Trabalho (AMERT) e às Atividades FísicasAMERT.

339. Conferencista no(a) III Encontro das Comissões de Representação do PRODUSP, 2000. (Encontro)Apresentação das ações da Comissão de Representação do PRODUSP. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

340. Conferencista no(a) ENANPAD 2000 - Relatora na área de Recursos Humanos, 2000. (Encontro)ENANPAD 2000 - ANPAD 2000.

341. Conferencista no(a) Forum de Qualidade de Vida no Trabalho, 2000. (Outra)Forum de Qualidade de Vida no Trabalho - SESC - Pinheiros. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

342. Apresentação (Outras Formas) no(a)Associação Brasileira de Medicina Psicossomática, 2000. (Congresso)Psicossomática e a Pessoa Operária, Psicossomática e Qualidade de Vida no Trabalho e Psicossomática e Sistema de Produção Econômica.

343. Conferencista no(a) Seminário de Experiências Internacionais de Requalificação Urbana, 2000. (Seminário)Seminário de Experiências Internacionais de Requalificação Urbana. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

344. Conferencista no(a) Seminário Mensal Pensa/ABAG 2000, 2000. (Seminário)Seminário Mensal Pensa/ABAG 2000 - Explorando a potencialidade do e-commerce nos agronegócios. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

345. Conferencista no(a) VII ENASSMA - ABPA Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes, 2000. (Encontro)VII ENASSMA - Encontro Nacional de Segurança , Saúde e Meio Ambiente.

346. Conferencista no(a) XXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2000. (Simpósio)XXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

347. Seminários de Experiências Internacionais de Requalificação Urbana:Democratização de Espaços e de Oportunidades.

348. 2º Congresso das Regionais da ABMP e 2º Congresso Mineiro ABMP, 2000. (Congresso).

349. I° Seminário sobre Saúde do Trabalhador na Universidade de São Paulo, 2000. (Seminário).

350. 12ª Jornada AAPSA Cidadania e Competências em Organizações Competitivas, 2000. (Outra).

351. Conferencista no(a) II Semana de Administração com o tema O desafio da qualidade de vida em ambiente competitivoDebatedora O desafio da qualidade de vida em ambiente competitivo.

352. Conferencista no(a) Palestra SESI - O Compromisso da Indústria com a Qualidade de Vida, 1999. (Outra)Evento SESI - O Compromisso da Indústria com a Qualidade de Vida. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

353. Conferencista no(a) Fórum Permanente de Balanço Social, 1999. (Outra)Fórum Permanente de Balanço Social. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

354. Moderador no(a) ABERGO 99 - I Encontro África- Brasil de Ergonomia; V Congresso Latino-Americano de Ergonomia ; IX Congresso Brasileiro de Ergonomia e III Seminário de Ergonomia da Bahia, 1999. (Congresso)I Encontro África- Brasil de Ergonomia; V Congresso Latino-Americano de Ergonomia ; IX Congresso Brasileiro de Ergonomia e III Seminário de Ergonomia da Bahia.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

355. Conferencista no(a) II Encontro Ítalo-Brasileiro de Toxicologia Ocupacional, 1999. (Encontro)II Encontro Ítalo-Brasileiro de Toxicologia Ocupacional: Qualidade de Vida e riscos ocupacionais: limites de saúde e doença.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

356. Conferencista no(a) III Simpósio Internacional de Qualidade de Vida nas Organizações, 1999. (Simpósio)III Simpósio Internacional de Qualidade de Vida nas Organizações. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

357. Apresentação Oral no(a) II Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no TrabalhoInterfaces da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.

358. Conferencista no(a) IV SEMEAD e SEMEAD JR - Seminários em Administração, 1999. (Seminário)IV SEMEAD e SEMEAD JR - Seminários em Administração.

359. Apresentação Oral no(a) Seminário Qualidade e Produtividade, 1999. (Seminário)

Marketing de Relacionamento em Tempo Real. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

360. Conferencista no(a) I Congresso Internacional Qualidade Rio Grande do Sul, 1999. (Congresso)Participação com o tema Qualida de Vida no Trabalho no I Congresso Internacional Qualidade e Produtividade. Organizado pelo Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP).

361. Conferencista no(a) VI European Congress of Psychology, 1999. (Congresso)VI European Congress of Psychology. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

362. Conferencista no(a) FUTURAD - Programa Especial de Treinamento, 1999. (Outra)1º Ciclo de Palestras sobre Tendências em Administração. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

363. Conferencista no(a) 2 º QVT - 9º Conferencia: Inovação de gestão de pessoas da pesquisa e do ambiente e do ensino; O Programa de Qualidade de Vida e segurança da USP; Gestão de pessoas e qualidade de Vida em embientes de C&T, 1999. (Outra)2º QVT - 9º Conferencia: Inovação de gestão de pessoas da pesquisa e do ambiente e do ensino; O Programa de Qualidade de Vida e segurança da USP; Gestão de pessoas e qualidade de Vida em embientes de C&T.

364. Conferencista no(a) 2º QVT - 1º Conferência: Qualidade de Vida no Trabalho: Os paradoxos estratégicos; sobrevivência empresarial; exigências e redesenhos organizacionais; a questão individual da motivação para qualidade, 1999. (Outra)2º QVT - 1º Conferência: Qualidade de Vida no Trabalho: Os paradoxos estratégicos; sobrevivência empresarial; exigências e redesenhos organizacionais; a questão individual da motivação para qualidade.

365. Conferencista no(a) 2º QVT - 11º Conferência ; Mídia e Publicações na área de Qualidade de Vida ; Produção Editorial Acadêmica e Espaço para Gestão de Pessoas e QVT; Os produtores de Texto em Redação com Ênfase em QV, 1999. (Outra)2º QVT - 11º Conferência ; Mídia e Publicações na área de Qualidade de Vida ; Produção Editorial Acadêmica e Espaço para Gestão de Pessoas e QVT; Os produtores de Texto em Redação com Ênfase em QV.

366. Conferencista no(a) 2º QVT - 2º Conferencia; Competencias e Inclusão Social ; Legislação e Imagem ; Inclusão empresarial dos desabilitados; esforços institucionais de qualificação e empregabilidade, 1999. (Outra)2º QVT - 2º Conferencia; Competencias e Inclusão Social ; Legislação e Imagem ; Inclusão empresarial dos desabilitados; esforços institucionais de qualificação e empregabilidade.

367. Conferencista no(a) 2º QVT - 3º Conferência ; Stress e qualidade de vida; Conceito e práticas de saúde ; a ansiedade e a limitação do conceito de stress; qualidade de vida e práticas empresariais, 1999. (Outra)2º QVT - 3º Conferência ; Stress e qualidade de vida; Conceito e práticas de saúde ; a ansiedade e a limitação do conceito de stress; qualidade de vida e práticas empresariais.

368. Conferencista no(a) 2º QVT - 4º Conferencia; Evolução dos Instrumentos de Gestão da Saúde ; da Insalubridade ao trabalho saudável: formas de alcançar ; As expectativas da Empresa e as Necessidades Reais Diagnosticadas, 1999. (Outra)2º QVT - 4º Conferencia; Evolução dos Instrumentos de Gestão da Saúde ; da Insalubridade ao trabalho saudável: formas de alcançar ; As expectativas da Empresa e as Necessidades Reais Diagnosticadas.

369. Conferencista no(a) 2º QVT - 5º Conferência : Pesquisa empresarial e acadêmica em gestão de QVT; Contextualização Histórica de QVT; Experiências de Medidas Efetivas e Retorno de Resultados, 1999. (Outra)2º QVT - 5º Conferência : Pesquisa empresarial e acadêmica em gestão de QVT; Contextualização Histórica de QVT; Experiências de Medidas Efetivas e Retorno de Resultados.

370. Conferencista no(a) 2º QVT - 6º Conferência : Cidadania e Investimentos de Ação Social; Voluntariado Empresarial; Parcerias de Responsabilidade Social2º QVT - 6º Conferência : Cidadania e Investimentos de Ação Social; Voluntariado Empresarial; Parcerias de Responsabilidade Social.

371. Conferencista no(a) 2º QVT - 7º Conferência : Questões Jurídicas e sociais da qualidade de Vida ; Direitos da Personalidade e Produção empresarial; questões internacionais de gênero no trabalho, 1999. (Outra)2º QVT - 7º Conferência : Questões Jurídicas e sociais da qualidade de Vida ; Direitos da Personalidade e Produção empresarial; questões internacionais de gênero no trabalho.

372. Conferencista no(a) 2º QVT- 8º Conferência: Saúde Integral: desafios da medicina e do meio ambiente; ecologizar: desafios da saúde humana e ambiental; gestão da saúde por meio da medicina preventiva, 1999. (Encontro)2º QVT - 8º Conferência: Saúde Integral: desafios da medicina e do meio ambiente; ecologizar: desafios da saúde humana e ambiental; gestão da saúde por meio da medicina preventiva.

373. I Encontro de Gestão de Competência em Qualidade de vida, 1999. (Encontro).

374. Apresentação Oral no(a) Cultura e Companhia com o tema "Stress no Trabalho", 1998. (Outra)Cultura e Companhia com o tema "Stress no Trabalho".

375. Conferencista no(a) MAximídea98, 1998. (Outra)Evento Maximídia98 com Lançamento do CD Catálogo Independentes do Brasil vol. I da Short List. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

376. Apresentação Oral no(a) 1º Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida, 1998. (Encontro)Gestão de Competências em Qualidade de Vida.

377. Simposista no(a) XX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1998. (Simpósio)Gestão e Expectativas de Qualidade de Vida no Trabalho – EMBRAPA Meio Ambiente – XX.

378. Conferencista no(a) II Encontro sobre Saúde do Trabalhador, 1998. (Encontro)Palestra: A Psicossomática e a saúde do Trabalhador. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

379. Moderador no(a) Reunião Mensal da ABQV, 1998. (Outra)Palestra: O cenário de QVT em Empresas Paulistas. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

380. Conferencista no(a) Palestrante a um Grupo de Nutricionistas da empresa Sadia - Mercado Institucional, 1998. (Outra)Palestrante a um Grupo de Nutricionistas da empresa Sadia - Mercado Institucional.

381. Conferencista no(a) Semana Cultural de Psicologia a Universidade Metodista de São Paulo, 1998. (Outra)Semana Cultural de Psicologia a Universidade Metodista de São Paulo.

382. Conferencista no(a) Seminário de Ergonomia Aplicada, 1998. (Seminário)Seminário - Ergonomia Aplicada. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

383. Conferencista no(a) 1º Encontro Internacional de Gestão de Competências em Quailidade de Vida Trabalho, 1998. (Encontro)1º Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho - Coordenacao do evento. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

384. 1º Congresso Paulista de Medicina Psicossomática, 1998. (Congresso).

385. XI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1998. (Congresso).

386. Apresentação Oral no(a) XXXII Asamblea del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA)A realidade da Qualidade de Vida nas fábricas, com a certificação ISO:9000: Melhorias, obstáculos e pressões externas. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

387. Conferencista no(a) Congresso de Medicina Psicossomática do estado do Rio de Janeiro e I Encontro das Regionais da ABMPCongresso de Medicina Psicossomática do Estado do Rio de Janeiro e I Encontro das Regionais da ABMP.Apresentadora de palestra A realidade da qualidade de vida nas fábricas. Penedo.

388. Apresentação Oral no(a) I Encontro Nacional das Regionais da ABMP, 1997. (Encontro)I Encontro Nacional das Regionais da ABMP. Com o Tema: Trabalho - Saúde e Doença. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

389. Moderador no(a) II Seamead - Seminários em Admiistração, 1997. (Seminário)II Semead. Mediadora da área de Recursos Humanos. FEA-USP. São Paulo.

390. Apresentação Oral no(a) The 13th Triennial Congress of the International Ergoomics Association, 1997. (Congresso)Indicators oF Life Quality at Work.

391. Apresentação Oral no(a) Programa de Orientação e Atualização de Servidores em Administração Pessoal, 1997. (Outra)O compromisso profissional na Administração Pessoal. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

392. Apresentação Oral no(a) 2º SEMEAD – Seminário em Administração, 1997. (Seminário)Quem são os clientes dos programas de qualidade de vida no trabalho: Uma analise de perfis dos clientes e implicações num modelo dinâmico de gestão de programas e ações planejados.

393. Simposiasta no(a) Seminário do Núcleo de PGT da USP, 1997. (Seminário)Seminário: A busca da Qualidade Total e o Papel da administração de Recursos Humanos. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

394. Conferencista no(a) Seminário Internacional - O trabalho humano com sistemas informatizados no setor de serviçosSeminário Internacional.

395. Conferencista no(a) Seminário Universo da Qualidade, 1997. (Seminário)Seminário Mensuração da Satisfação do Cliente e suas Aplicações práticas. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

396. Apresentação Oral no(a) Workshop com as empresas pesquisadas durante a tese de doutorado sobre: Qualidade de Vida no Trabalho: Indicadores Empresariais(Outra)Workshop com as empresas pesquisadas durante a tese de doutorado sobre: Qualidade de Vida no Trabalho: Indicadores Empresariais.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

397. Conferencista no(a) 11º Congresso Paulista de Recursos Humanos, promovido pela Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos (APARH)(Congresso)11º Congresso Paulista de Recursos Humanos, promovido pela Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos (APARH).

398. Curso Prodep. Tema: Gerenciamento do Stress - uma abordagem Psicossomática, 1997. (Outra)

.

399. Apresentação Oral no(a) 20º EnANPAD – Encontro Nacional da ANPAD, 1996. (Encontro)Programas de Qualidade: Impactos na Cultura Organizacional.

400. Apresentação Oral no(a) XXXI Asamblea Anual Cladea - Congresso Latinoamericano de Administracion, 1996. (Outra)Quejas Psicosomáticas. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

401. Simposiasta no(a) Simpósio “Saúde integral no limiar da era da alta tecnologia”, 1996. (Simpósio)Saúde Organizacional.

402. Apresentação Oral no(a) X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1996. (Congresso)Stress & Ambiente de Trabalho Empresarial.

403. Conferencista no(a) 15º Encontro de Profissionais de Recursos Humanos, 1996. (Encontro)15º Encontro de Profissionais de Recursos Humanos.

404. 3°CETATED - Congresso Estadual de Trabalhadores Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversão, 1996. (Congresso).

405. Conferencista no(a) VI Jornada Regional de Estudos em Saúde Mental e Trabalho, 1995. (Outra)Com a palestra: A Qualidade de Vida no Trabalho frente aos Impactos da Modernização. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

406. Conferencista no(a) II Simpósio de Produtividade em Alimentação Coletiva, 1995. (Simpósio)II Simpósio de Produtividade em Alimentação Coletiva. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

407. Moderador no(a) CLADEA 95, 1995. (Outra)Moderadora de Apresentacao de Trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

408. Avaliador no(a) IEA World Conference, 3th. Latin American Congress, 7th. Brazilian Ergonomics Congress, 1995. (Outra)Presidente da sessão técnica.

409. Apresentação Oral no(a) 15ª SIPAT Obras - Cia. do Metropolitano de São Paulo, 1995. (Outra)Qualidade de Vida e Stress no Trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

410. Apresentação (Outras Formas) no(a)GTT - Grupo de Trabalho sobre Treinamento no Worshop, 1995. (Outra)Qualidade de Vida no Trabalho X Treinamento e Desenvolvimento Pessoal. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

411. Apresentação Oral no(a) IEA World Conference, 3th. Latin American Congress, 7th. Brazilian Ergonomics CongressQuality programs and their impacts on the organizational culture, field study within a Brazilian metallurgic industry.

412. Apresentação Oral no(a) Seminário de Administração Estratégica da tecnologia nas Empresas do Setor de AlumínioRecursos Humanos & Qualidade de Vida no Trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

413. Conferencista no(a) 5º Seminário de atualização em cozinhas industriais, 1995. (Seminário)5º Seminário de atualização em cozinhas Industriais. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

414. Seminário Desenvolvimento Social e Ações Compartilhadas - APARH, 1995. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

415. Exame Seminários - Seminários Quality of Life, 1995. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

416. Congresso de Medicina Psicossomática Rio de Janeiro, 1995. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

417. Simposiasta no(a) Workshop Internacional: para onde caminham as Organizações?, 1994. (Outra)aspectos de qualidade de vida no trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

418. Conferencista no(a) IX Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1994. (Congresso)Palestra com o tema: Qualidade de Vida no Trabalho com Abordagem Psicossomática-Idealismo ou Competência; Curso: Stress e Psicossomática e Trabalho;Expositora na Mesa Redonda: Qualificação Profissional e Qualidade de Serviço;Expositora na Mesa Redonda: Abordagem Pçsicossomática: Por que adotá-las e Coordenadora da Sessão.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

419. Apresentação Oral no(a) Programação de Cursos Segurança do Trabalho, 1994. (Congresso)Qualidade de Vida e Contole do Stress como ferramenta para Saúde e Segurança do Trabalhador. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

420. Avaliador no(a) Treinamento Convencional Stress e Qualidade de Vida, 1994. (Outra)Telecomunicações Brasileira S.A. - Telebrás.

421. Seminário The Human Side OF Quality Sr.Claus Moller, 1994. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

422. Conferencista no(a) I Seminário para Qualidade na UFF, 1993. (Seminário)I Seminário para Qualidade na UFF. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

423. Conferencista no(a) III Congresso Brasileiro da Qualidade e produtividade e IX Congresso Nacional de Circulos de Controle da QualidadeIII Congresso Brasileiro da qualidade e Produtividade e IX Congresso Nacional de Circulos de Controle da Qualidade :. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

424. Apresentação (Outras Formas) no(a)I Jornada de Medicina Psicossomática, 1993. (Outra)Palestrante na I Jornada de Medicina Psicossomática do Vale do Paraíba. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

425. Apresentação (Outras Formas) no(a)II Jornada Paulista de Psicossomática, 1993. (Outra)Palestrante na II Jornada Pauslista de Psicossomática: Qualidade Total em Saúde. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

426. Apresentação (Outras Formas) no(a)Reunião Científica, 1993. (Outra)Reunião Científica com o tema: A Dinâmica Empresarial: Análise a partir das Somatizações Detectadas no Ambulatório Médico.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

427. Apresentação (Outras Formas) no(a)ISO 9000 & Programas de Qualidade na Cultura das Empresas, 1993. (Seminário)Seminário ISO 9000 & Programas de Qualidade na Cultura das Empresas: Conquistas e Dasafios. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

428. Seminário Quality Management in the 90s - Proferido pelo Dr Philip Crosby e William Conroy, 1993. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

429. Moderador no(a) VIII Congresso Brasileiro de medicina Psicossomática e II Encontro de Professores de Psicologia Médica , prABMP -VIII Congresso Brasileiro de medicina Psicossomática e II Encontro de Professores de Psicologia Médica , pr.

430. Conferencista no(a) VI Semana de Recursos Humanos Instituto Hoyler, 1992. (Outra)Ergonomia e Stress no Trabalho. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

431. Conferencista no(a) 1º Encontro Carioca de Ergonomia, 1992. (Encontro)Programa de Estudos, Pesquisa e Atenção à Saúde do Trabalhador. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

432. Apresentação de Poster / Painel no(a) III Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade, 1992. (Encontro)Qualidade de vida: o grande objetivo Q & P.

433. XII ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 1992. (Encontro). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

434. I Simpósio de Integração da Qualidade, Segurança e Produtividade, 1992. (Simpósio). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

435. 2º Encontro de Psicologia e Trabalho, 1992. (Encontro). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

436. Seminário SP - ECO92, 1992. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

437. III Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade, 1992. (Encontro). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

438. Apresentação (Outras Formas) no(a)5º Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1991. (Seminário)Respostas Psicossomáticas: Sinalizadores Ergonômicos de Causa e Efeito.

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

439. Apresentação Oral no(a) II Fórum sobre Psicologia Organizacional, 1990. (Outra)Contrato Psicológico Empregado-Empresa: como estabecê-lo. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

440. Conferencista no(a) VII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e I Encontro Nacional de Professores de Psicologia MédicaVII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e I Encontro Nacional de Professores de Paicologia Médica. Apresentando o Tema: Respostas Psicossomáticas na Empresa - Desde o Julgamento Psicológico à Revelação Social. e participando como Congressista. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

441. I Seminário sobre Segurança e Saúde do Trabalhador, 1990. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

442. 2º Encontro Paulista de Micro e Pequenos Empresários, 1990. (Encontro). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

443. Apresentação Oral no(a) Semana da saúde na Cultura, 1989. (Outra)Com a palestra com o tema: Stress. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

444. Conferencista no(a) I Congresso e III Simpósio de Psicologia, 1989. (Congresso)I Congresso e III Simpósio de Psicologia. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

445. Conferencista no(a) Conferência Nacional de RH, 1989. (Outra)III RH Brasil 89 - Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

446. Apresentação (Outras Formas) no(a)Congress OF The International College OF Psychosomatic Medicine, 1989. (Congresso)Psychosomatic Complaints in the enterprises. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

447. Conferencista no(a) VI Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1988. (Congresso)Na qualidade de relatora da mesa-redonda: Stress, Trabalho e Sociedade. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

448. Conferencista no(a) 40ª Reunião Anual - Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1988. (Outra)40ª Reunião Anual. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

449. Conferencista no(a) Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos, 1987. (Outra)RH Brasil 87 - Conferência Nacional de Administração de Recuros Humanos. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

450. I Congresso Latino-Americano e III seminário Brasileiro de ERGONOMIA, 1987. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

451. II Seminário Internacional de Psicologia da Saúde e I Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde, 1987. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

452. Apresentação Oral no(a) 1º Encontro de Psicologia e Trabalho, 1986. (Encontro)Contrato Psicológico de Trabalho e Queixas Psicossomáticas. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

453. Apresentação de Poster / Painel no(a) VII Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, 1986. (Outra)VIII Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho participando do Concurso de Frases e Cartazes sobre Prevenção de acidentes do Trabalho.Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

454. Conferencista no(a) 31ª Semana Cultural da Universidade do Sagrado Coração, 1986. (Outra)31ª Semana Cultural da Universidade do Sagrado Coração. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

455. Avaliador no(a) IV Encontro Argentino Brasileiro de Medicina Psicossomática, 1985. (Encontro)IV Encontro Argentino Brasileiro de Medicina Psicossomática. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

456. I Encontro de Psicologia Empresarial, 1985. (Encontro). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

457. Moderador no(a) I Seminário para Psicólogos do SESI, 1984. (Seminário)I Seminário para Psicólogos. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

458. Apresentação Oral no(a) 5º Encontro Regional - São Paulo de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 1984. (Encontro)respostas psicossomáticas na empresa. Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

459. I Convenção de Cipa do estado de São Paulo, 1982. (Outra). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

460. I Seminário Nacional de Recrutamento e Seleção de Pessoal - SENAC, 1980. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

461. Seminários de Agentes de Treinamentos, 1979. (Seminário). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

462. 1º Congresso Brasileiro de Medicina de Grupo, 1978. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

463. II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1978. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

464. II Congresso Interamericano de Psicologia Clínica, 1976. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

465. XIV Congresso Interamericano de Psicologia, 1973. (Congresso). Áreas do conhecimento : Ciências Humanas

Organização de evento

1. FRANÇA, ACL68ª Reunião do Núcleo de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho. Tema:A INVENÇÃO DA MOEDA E OS INDICADORES DE QVTevento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

2. FRANÇA, A. C. L., ROSINI, A. M., ROCHA M.Desafios de gestão e inclusão social na comunidade Unidos de Vila Maria, 2011. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: desafios de gestão, comunidadeÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

3. FRANÇA, A. C. L.Palestra Geração Y, 2011. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

4. FRANÇA, A. C. L., MONTEIRO E. M. A., ALBUQUERQUE, L. G., CASTRO, D.S.P., SANT´ANNA, A. S.1° Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão - Mesa Redonda: Gestão de Pessoas no BrasilReferências adicionais : Portugal/Português. Meio de divulgação: Vários

5. FRANÇA, A. C. L.64°Reunião da Rede FEAUSP de Gestão da Qualidade de Vida- Redes Sociais e QVT., 2011. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de Pessoas, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

6. FRANÇA, A. C. L.65°Reunião - Parcerias das Operadoras de Saúde para Ações de QVT, 2011. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

7. FRANÇA, A. C. L.

66a. Reunião da Rede FEAUSP de Gestão da Qualidade de Vida- Geração Y, Questões Intergeracionais e QVT, 2011. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

8. FRANÇA, ACL67a. Reunião da REDE GQVT Consumo da Classe Média e QVT, 2011. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: consumo, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

9. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCoordenação da Mesa Redonda Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho e Bem-Estar: Interfaces OrganizacionaisPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Interfaces da Qualidade de Vida no Trabalho, organizaçõesÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

10. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina, GATTAI, M. C., CASADO, T.Coordenação da Mesa Redonda: Interfaces da Qualidade de Vida no Trabalho, 2010. (Congresso, Organização de evento)Palavras-chave: competências, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

11. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCoordenação da Mesa Redonda: Qualidade de Vida no Trabalho e sua Relação com a Importância das Habilidades Sociais no Trabalho no IV Congresso de Psicologia - Semana da Psicologia - Psicologia e suas Interfaces: Teoria e Prática, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

12. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCoordenação da Sessão de Apresentação Oral de Relato Resumido de Pesquisa no IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do TrabalhoOrganização de evento)Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão de Qualidade de Vida, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

13. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaCoordenação de Mesa Redonda: "Psicologia do Trabalho: Atualizando o Papel do Psicólogo frente às Novas Demandas" no 18º Encontro de Serviços-escola de Psicologia do Estado de São Paulo, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: psicologia do trabalho, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

14. LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaGestão Estratégica da Qualidade de Vida: Interfaces e Desafios - Pós MBA, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: estratégia organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desafios de gestãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

15. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina60ª Reunião da Rede FEAUSP GQVT - Parcerias Corporativas para Gestão da Qualidade de Vida, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

16. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina61ª Reunião da Rede FEAUSP de Gestão da Qualidade de Vida, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: gestão da qualidade, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, remuneraçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

17. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina62ª Reunião da Rede FEAUSP de Gestão da Qualidade de Vida, 2010. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: fornecedores, parceria, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indicadores biopsicossociais e organizacionaisÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

18. FRANÇA, A. C. L.63ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Projetos Sustentáveis e Gestão da Qualidade de Vida, 2010. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

19. FRANÇA, A. C. L., LOPES, L. S., JUNIOR, E.B.C.I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: educação, futuro, profissional do futuro, carreira, profissãoReferências adicionais : Brasil/Inglês. Meio de divulgação: VáriosNo dia 09 de Junho de 2009, foi realizado o I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro, evento que proporcionou um ambiente de discussão e levantamento de questionamentos a respeito da formação acadêmica dos alunos nos cursos de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências Atuariais, visando a possibilitar o desenvolvimento dos currículos desses cursos e, desse modo, garantir maior adequação do egresso ao mercado de trabalho. O I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro teve duração de um dia, sendo composto por quatro painéis, e contou com a presença de renomados convidados internacionais e nacionais da área de educação, além de nomes expoentes do mercado de trabalho.

20. FRANÇA, A. C. L.Reuniões da Rede USP de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - NEP_GQVT, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: segurança do trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Ideologia de Gestão, espaço vital e organizacional, indicadores de atividade físicaÁreas do conhecimento : Administração,Saúde ColetivaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

21. FRANÇA, A. C. L.VIII Fórum do CEAF - Ética, Família e Contemporaneidade, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: ética, cultura brasileira, direito, psicologia socialÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Vários

22. FRANÇA, A. C. L.56ª Reunião RG-QVT: Políticas de Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: politica de segurança, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, segurança do trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

23. FRANÇA, A. C. L.57ª Reunião RG-QVT: Atividades Físicas e Qualidade de Vida nas Organizações, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: atividade física, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

24. FRANÇA, A. C. L.59ª Reunião da Rede FEAUSP Gestão da Qualidade de Vida, 2009. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: espaço vital e organizacional, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

25. FRANÇA, A. C. L.Gestão da Qualidade de Vida, 2008. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

26. FRANÇA, A. C. L.Qualidade de Vida no Trabalho - Aspectos Negociais, 2008. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

27. FRANÇA, A. C. L.Trabalho, Stress e Saúde: gerenciando as emoções - da teoria à ação, 2008. (Congresso, Organização de evento)Palavras-chave: stress e trabalho, Gestão de Qualidade de Vida, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: VáriosMembro da Comissão Organizadora 4º Curso de Gerenciamento do Stress 8º Congresso de Stress da ISMA-BR 10º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho

28. FRANÇA, A. C. L.XXXII EnANPAD - Encontro Científico, 2008. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: bancos, identidade social, teletrabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Administração pública, defesa e seguridade social, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

29. FRANÇA, A. C. L.52ª Reunião RG-QVT: Filosofia e GQVT, 2008. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, filosofia e GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso


53ª Reunião RG-QVT:Princípios Éticos e GQVT, 2008. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: ética, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

31. FRANÇA, A. C. L.54ª Reunião RG-QVT: Consumo e desafios de gestão da QVT, 2008. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: consumo, desafios de gestão, qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

32. FRANÇA, A. C. L.55ª Reunião RG-QVT: Impactos da GQVT na Longevidade, 2008. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: longevidade, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

33. FRANÇA, A. C. L.Latin America - Deans & Directors, 2007. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

34. FRANÇA, A. C. L.Membro da Comissão Científica do 4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2007. (Congresso, Organização de evento)Palavras-chave: negócios internacionais, desenvolvimento econômico, países emergentesÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

35. FRANÇA, A. C. L.48ª Reunião RG-QVT: Conceitos GQVT, 2007. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: conceitos, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português.

36. FRANÇA, A. C. L.49ª Reunião RG-QVT: Âncoras dos Programas de GQVT, 2007. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: programas, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português.

37. FRANÇA, A. C. L.50ª Reunião RG-QVT: Clima Organizacional e GQVT, 2007. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: clima organizacional, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

38. FRANÇA, A. C. L.51ª Reunião RG-QVT: Áreas e Capacitação em GQVT, 2007. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: capacitação, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

39. FRANÇA, A. C. L.6a. Reunião dos Pesquisadores do NEP-GQVT, 2007. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Meio digital

40. FRANÇA, A. C. L.A Perspectiva Funcional na Prática de Recursos Humanos, 2006. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

41. FRANÇA, A. C. L.Palestra de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho :" Aspectos Estratégicos e Organizacionais " e "Conceitos , Prátcas e Indicadores Pessoais e Organizacionais"2006. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

42. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Seminário Internacional Desafios do Ensino Superior e Indicadores de Desenvolvimento Econômico e Social em MoçambiquePalavras-chave: desafios, indicadores, desenvolvimento economicoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

43. LIMONGI-FRANÇA, A.C.VI Congresso de Stress da ISMA - BR e VIII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho participação na qualidade de Membro da Comissão Científica2006. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

44. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Workshop Acadêmico: Práticas Alternativas em Gestão de Pessoas na qualidade de Co-organizadora, 2006. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

45. FRANÇA, A. C. L.44ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Qualidade de Vida no Trabalho – Contribuições da PsicologiaPalavras-chave: GQVT, qualidade de vida no trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

46. FRANÇA, A. C. L.48ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Conceitos de Gestão de Qualidade de Vida no TrabalhoPalavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, qualidade de vida no trabalho, BPSO LIMONGI,96, recursos humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

47. LIMONGI-FRANÇA, A.C.ANPAD Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração na qualidade de Representante do Comitê Científico como Avaliadora dos Trabalhos da Divisão GPR, 2005. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

48. LIMONGI-FRANÇA, A.C.V Congresso de Stress da ISMA - BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho na qualidade de coordenadora da Comissão Científica(Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

49. LIMONGI-FRANÇA, A.C.XL Asamblea Anual Latinoamericana de Escuelas de Administración participação na qualidade de Avaliadora de TrabalhosReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

50. LIMONGI-FRANÇA, A.C.XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica na qualidade de Representante do Comitê Científico, 2004. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

51. FRANÇA, A. C. L.38ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Economia Solidária, Terceiro Setor e GQVT, 2004. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Terceiro Setor, Economia SolidáriaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,EconomiaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

52. FRANÇA, A. C. L.39ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Sinistralidade e Qualidade de Vida no Trabalho, 2004. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

53. FRANÇA, A. C. L.40ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Linguagem Expressiva, Inclusão Social e GQVT, 2004. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, LinguagemReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

54. FRANÇA, A. C. L.41ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Atividades Competitivas e GQVT, 2004. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

55. LIMONGI-FRANÇA, A.C.27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH na qualidade de Membro da Comissão Científica, 2003. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

56. FRANÇA, A. C. L.30ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Novas Alternativas em QVT, 2003. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

57. FRANÇA, A. C. L.31ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Projetos Avançados de QVT, 2003. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

58. FRANÇA, A. C. L.32ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Riscos à saúde e Gestão da QVT, 2003. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

59. FRANÇA, A. C. L.33ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Gestão Ambiental e QVT, 2003. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

60. FRANÇA, A. C. L.34ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Legislação e QVT, 2003. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, GQVT, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho –

GQVT, recursos humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

61. FRANÇA, A. C. L.35ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Gestão de QVT e Atividade Contábil, 2003. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

62. FRANÇA, A. C. L.28ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Projetos Avançados de QVT, 2002. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, BPSO LIMONGI,96, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, recursos humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português.

63. FRANÇA, A. C. L.29ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: 2° Estudo de Caso em um Hospital, 2002. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

64. LIMONGI-FRANÇA, A.C.3º Congresso Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho, 3º QVTI e III Congresso Internacional da Associação Brasileira de Qualidade de Vida na qualidade de Coordenadora Geral e Comintê Científico, 2002. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

65. FRANÇA, A. C. L.III Encontro Internacional sobre Qualidade de Vida no Trabalho, 2001. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

66. FRANÇA, A. C. L.21ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Pesquisa em Dados Quantitativos, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

67. FRANÇA, A. C. L.22ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Marketing e Comunicação Interna, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: marketing, GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

68. FRANÇA, A. C. L.23ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Experiências Práticas, 2001. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

69. FRANÇA, A. C. L.24ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Sistemas Cooperativos, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, BPSO LIMONGI,96, recursos humanos - RHReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

70. FRANÇA, A. C. L.25ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Empreendorismo –, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português.

71. FRANÇA, A. C. L.26ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: LER/DORT, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português.

72. FRANÇA, A. C. L.27ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Comunicação e Mídia, 2001. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, BPSO LIMONGI,96Referências adicionais : Brasil/Português.

73. LIMONGI-FRANÇA, A.C.3 Encontro Internacional de Gestão de Competências em QVT e 1ªJornada Brasileira deQVT, 2001. (Congresso, Organização de evento)Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

74. LIMONGI-FRANÇA, A.C.ENAMPAD - Representante do Comitê Científico como Avaliadora dos trabalhos da Área de Recuros Humanos, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

75. LIMONGI-FRANÇA, A.C.XII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, 2000. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

76. LIMONGI-FRANÇA, A.C.XXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica na qualidade de Representante do Comitê Científico, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

77. LIMONGI-FRANÇA, A.C.XXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica na qualidade de Representante do Comitê Científico, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

78. FRANÇA, A. C. L.13ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: O Conceito de QVT e Diversidade Cultural, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

79. FRANÇA, A. C. L.14ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Fusões Empresariais e QVT, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

80. FRANÇA, A. C. L.15ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Inovação, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

81. FRANÇA, A. C. L.16ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Questões Jurídicas, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

82. FRANÇA, A. C. L.17ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Gestão e Estrutura Organizacional, 2000. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

83. FRANÇA, A. C. L.18ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Educação e Pedagogia, 2000. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, educaçãoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

84. FRANÇA, A. C. L.19ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Publicações e Vídeo em QVT, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português.

85. FRANÇA, A. C. L.20ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Sociedade do Tempo Livre, 2000. (Outro, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

86. FRANÇA, A. C. L.10ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: QVT, Saúde Bio-Psico-Social, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

87. FRANÇA, A. C. L.11ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Saúde Integral e QVT – Violência, Trabalho e Qualidade de VidaPalavras-chave: qualidade de vida no trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

88. FRANÇA, A. C. L.12ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Fatores Motivacionais no Trabalho – Desafios da Implantação do Programa QVT- Que Projeto Você está Desenvolvendo em QVT?, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

89. LIMONGI-FRANÇA, A.C.2º Encontro Internacional de Gestão de Competências em QVT, 1999. (Congresso, Organização de evento)Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

90. FRANÇA, A. C. L.5ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Lançamento do Curso: Gestão Empresarial em QVT, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

91. FRANÇA, A. C. L.6ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Fusão: A Experiência Profissional nos Programas QVT, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro


7ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema:Aplicação Prática das Ações de QVT, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

93. FRANÇA, A. C. L.8ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Técnicas de Mergulho como Ferramenta no Ambiente de TrabalhoPalavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

94. FRANÇA, A. C. L.9ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Energizando a Vida pela Alimentação, 1999. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: qualidade de vida no trabalhoReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

95. LIMONGI-FRANÇA, A.C.1º Congresso Paulista de Psicossomática, 1998. (Congresso, Organização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

96. LIMONGI-FRANÇA, A.C.1º Encontro Internacional de Gestão de Competência em Qualidade de Vida No Trabalho, 1998. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de Qualidade de Vida, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

97. FRANÇA, A. C. L.1ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Tendências de Mercado e Valorização do Fator Humano – Discussão sobre Curso de Especialização em QVT-1998. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

98. LIMONGI-FRANÇA, A.C.1ºEncontro Internacional de Gestão de Competências em QVT, 1998. (Congresso, Organização de evento)Áreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

99. FRANÇA, A. C. L.2ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Avaliação Qualitativa do 1º Encontro de QVT – Discussão sobre Curso de Especialização em QVTOrganização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

100. FRANÇA, A. C. L.3ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Apresentação dos Projetos de Empresas (SENAI/SIEMENS)Referências adicionais : Brasil/Português.

101. FRANÇA, A. C. L.4ª Reunião Científica – Núcleo FEAUSP GQVT – Tema: Como Medir a Qualidade de vida, 1998. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTReferências adicionais : Brasil/Português.

102. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Congresso de Medicina Psicossomática do Estado do Rio de Janeiro e I Encontro Nacional das Regionais da ABMPReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

103. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Workshop com as empresas pesquisadas para o projeto da tese de doutorado sobre: Qualidade de Vida no Trabalho: indicadores empresariaisOrganização de evento)Referências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

104. LIMONGI-FRANÇA, A.C.III Encontro Nacional pela Melhoria da Qualidade e Produtividade, 1992. (Outro, Organização de evento)Palavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, produtividade, melhoriaÁreas do conhecimento : Administração,Engenharia de ProduçãoSetores de atividade : Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresasReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Impresso

105. LIMONGI-FRANÇA, A.C.VIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e II Encontro Brasileiro de Professores de Psicologia MédicaReferências adicionais : Brasil/Português. Meio de divulgação: Outro

Bancas

Bancas

Participação em banca de trabalhos de conclusão

Mestrado

1. FERREIRA, L. C. M., Limongi-França,ACParticipação em banca de Ciro Barbosa de Aquino Almeida. A influência da rotatividade de funcionários nos resultados das organizações: um estudo no comércio brasileiro2012Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Limongi-França,ACParticipação em banca de JORGE SAMUEL LITANGO. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E ESTRATÉGIA PARA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE AVALIÇÃO DO DESEMPENHO NAS ESCOLAS PÚBLICAS: Estudo de Caso: Escola Primária Completa de Muzamane(Centro de Esudos de Pós - Graduação e Pesquisa Apl) PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAISReferências adicionais : Brasil/Português. Esta Dissertação foi julgada e aprovada para obtenção do título de «Mestre», no curso de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, na Universidade Politécnica-A Politécnica em convénio com a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

3. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Miriam Regina da Silva. Avaliação da eficiência do Coaching em bem-estar em programas de qualidade de vida no trabalho(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: bem-estar organizacional e no trabalho, qualidade de vida no trabalho, coachingÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

4. CASALI, Alipio Marcio Dias, CIAMPA, Antonio da Costa, LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Karen Ciaccio Secco. Coaching e Formação da Consciência Docente, 2012(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

5. ZANINI, Marco Tulio Fundão, PINHANEZ, Monica de Maria Santos Fornitani, LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaParticipação em banca de Luiz Eduardo dos Santos Monteiro. Importância do plano de carreira e remuneração para a redução do turnover dentro das empresas - caso Eletrobrás, 2012(Administração) Fundação Getúlio VargasReferências adicionais : Brasil/Português.

6. OLIVEIRA, L H, Limongi-França,AC, Ruiz, V. M., BACIUK, E. P.Participação em banca de Adolfo Plínio Pereira. Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre a percepção de colaboradores em organizações empresariais2012(Mestrado em Desenvolvimento Sustentável) Centro Universitário das Faculdades Associadas de EnsinoReferências adicionais : Brasil/Português.

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marcelo Paskulin. Qualidade de Vida e Stress em professores de uma faculdade privada, 2012Universidade Católica Dom Bosco, Campo GrandePalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, stress, Professores Universitários, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

8. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Cintia Gabriela de Oliveira. Resiliência: Impacto do Bem estar no Trabalho e do suporte organizacional(Administração) Universidade Metodista de São PauloPalavras-chave: resiliência, bem estar, organizacional, trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

9. SILVA, N., LUNA, I. N., KRAWULSKI, E., FRANÇA, ACLParticipação em banca de Joana Soares Cugnier. Sentidos Atribuídos ao Trabalho por Trabalhadores do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina e a relação com o estresse, 2012(Programa de Pós Graduação em Psicologia) Universidade Federal de Santa CatarinaPalavras-chave: Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, sentidos, trabalhadores, tribunal eleitoral Sta CatarinaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços


10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Liana Caron Nazareth Peçanha. Sistema agroindustrial da carne de avestruz: um estudo comparativo entre o Brasil e África do Sul(Pós-Graduação interunidades Nutrição Humana Aplica) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: carne de avestruz, agroindustrial, comparativoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

11. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Fábio Alessandro Affonso Antonio. A Díade gestor-subordinado: as relações entre compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho., 2011(Programa de Pós Graduação em Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, valores humanos, Pessoal, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

12. FEUERSCHUTTE.S. G., MORAIS M. C. B. M., BIER C. A., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Natália Adams Iokilevitc. A qualidade de vida no trabalho terceirizado e seus sentidos, 2011(CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SÓCIOECONOMI) Universidade do Estado de Santa CatarinaPalavras-chave: GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

13. FRANÇA, A. C. L., DOWBOR, L., GUEVARA, A. J. H.Participação em banca de Giuliano Piccioni Silvestre de Méroe. Dinâmica de transição da economia industrial para a economia do conhecimento e a utilização da inovação aberta no contexto brasileiro, 2011(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: dinâmica, transição, economia, industrial, inovaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

14. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Vany Fátima Grizane. Ambiente de trabalho em indústrias de transformação: prospecção de parâmetros para uma APO em indústrias(Arquitetura e Urbanismo) Universidade de São PauloPalavras-chave: ambiente de trabalho, indústriaÁreas do conhecimento : Administração,EconomiaReferências adicionais : Brasil/Português.

15. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Elton Saturnino Campos de Moura. Causas dos acidentes de trabalho em implementação de empreendimento para a área de refino-um estudo de caso, 2010(Administracao) Universidade Federal FluminensePalavras-chave: acidentário, ambiente de trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

16. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Ana Regina Lombardi. Dimensões não tangíveis de diversidade: fatores antecedentes da heterogeneidade na forma de utilização do tempo(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: diversidade, Gestão de Pessoas, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

17. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Mara Elaine de Castro Sampaio. Empreendedores e Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre comportamento alimentar(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: estudo, empreendedores, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, comportamentoÁreas do conhecimento : Administração,Economia,PsicologiaReferências adicionais : Brasil/Português.

18. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Salim Melhem Baruqui. Sistema de Gestão da Segurança no Trabalho, 2010(Segurança no Trabalho) Universidade Federal FluminensePalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, segurança do trabalho, politica de segurançaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalReferências adicionais : Brasil/Português.

19. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Rosa Trombetta. Conflito: Estudo versus trabalho: um estudo de caso sobre educação corporativa online(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: educação, casos, estudoÁreas do conhecimento : Administração,EconomiaReferências adicionais : Brasil/Português.

20. FRANÇA, A. C. L., CKAGNAZAROFF, I. B., GOUVEIA, R. G., COUTO, H. A.Participação em banca de Carolina Riente de Andrade. Motoboys não é profissão ! Perspecitivas dos Motociclistas Profissionais quanto a Trabalho, Stresse e Acidentes de Trânsito, 2009(Administração) Universidade Federal de Minas GeraisPalavras-chave: motoboy, profissão, stress e trabalho, stressÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

21. RIECHELMANN, J. C., FRANÇA, A. C. L., LEFEVRE, F., OLIVEIRA, N. G. S.Participação em banca de José Carlos Riechelmann. Ouvidoria como recurso de gestão e gerência de organizações e sistemas de saúde:proposta de desenvolvimento de nova tecnologia de apoio à decisão baseada em stakeholders, 2009(Pós-graduação em Saúde Pública) Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São PauloPalavras-chave: ouvidoria, gerência de organizações, sistemas de saúde, nova tecnologia, qualidade de atendimento, gestão públicaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br/sibi

22. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Lucia Granja Coutinho. Práticas de Gestão de projetos em programas de qualidade de vida no trabalho(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: gestão, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTSetores de atividade : Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresasReferências adicionais : Brasil/Português.

23. IKEDA, A. A., SILVA, S.M., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Mafalda Melta Augusto Mussengue. A Gestão de Pessoas no Ministério da Ciência e Tecnologia de Moçambique: Desafios Estratégicos(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: Gestão de Pessoas, estratégia organizacional, ministério, MoçambiqueÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

24. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Sandra Sayuri Yamashita Nakagawa. A Lealdade de consumidores de comércio "ONLINE e OFFLINE"(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: Lealdade, Comércio, ConsumidoresÁreas do conhecimento : Administração,EconomiaReferências adicionais : Brasil/Português.

25. CASADO, T., MALVEZZI, S., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Marcos Aurélio de Araújo Ferreira. COACHING: Um Estudo Exploratório sobre a Percepção dos Envolvidos: Organização, Executivo e Coach2008(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: coaching, estudo exploratorio, percepção, Organização, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

26. FRANÇA, A. C. L., ALBUQUERQUE, L. G., ZOUAIN, D. M.Participação em banca de Victor de La Paz Richarte Martinez. Gestão da diversidade e pessoas com deficiência: percepção dos gestores e empregados sobre os impactos da lei de cotas, 2008(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: gestão, gestão da diversidade, pessoas com deficiência, empregados, impactosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

27. GIL, A. C., FRANÇA, A. C. L., BRESCIANI, L. P.Participação em banca de Nilo Sergio Guidelli. Inovação e Gestão da Qualidade de Vida no trabalho: Um Estudo de Caso na Indústria Petroquímica do Grande ABC(Administração) Universidade Muinicipal de São Caetano do SulPalavras-chave: inovação, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, estudo de caso, industria petroquimicaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Afar.

28. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Vera Lúcia da Silva Ventura. Mudanças na Prática de Gestão de Pessoas com programas vinculado á Gestão Ambiental: um estudo no setor de transporte rodoviário de cargas perigosas no Brasil, 2008(Administração) Universidade Muinicipal de São Caetano do SulPalavras-chave: Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, Gestão AmbientalReferências adicionais : Brasil/Português.

29. FRANÇA, A. C. L., SARAIVA, L., VERDINELLI, M.A.Participação em banca de Fabiana Bittencourt Rangel. Psicossomática e organização do trabalho: um estudo com método clínico.(Administração) Universidade do Vale do ItajaíPalavras-chave: psicossomatica, organização do trabalho, carga psíquicaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

30. CASTRO, D.S.P., MARRAS, J. P., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Rodrigo Ribeiro de Oliveira. Qualidade de vida no trabalho - QVT e Responsabilidade Social Empresarial - RSE: Um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas de RSE., 2008(Administração) Universidade Metodista de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, responsabilidade social, empresarial, estudo, funcionariosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

31. FRANÇA, A. C. L., MALVEZZI, S.Participação em banca de Sonia Maria Minelli Senese. Stress e desempenho profissional em telejornalismo, 2008(Psicologia) Universidade de São PauloPalavras-chave: stress, desempenho, profissional, telejornalismoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

32. LIMONGI-FRANÇA, A.C., FREITAS, M.E., HELOANI, J. R. M.Participação em banca de Carisa Almeida Bradaschia. Assédio Moral no Trabalho: A Sistematização dos Estudos Sobre um Campo em Construção(Administração de Empresas) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: assédio moral, sistematização, estudos, campos de construçaõÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Bruno de Medeiros Falcão. Impactos da Diversidade no Relacionamento e no desempenho de alunos de graduação em administração(Instituições Sociais, Direito e Democracia) Universidade FUMECPalavras-chave: impactos, diversidade, relacionamento, desempenho, alunosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

34. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Marco Antonio Bastoni. Middle Managers Estratégias para sobrevivência em ambientes corporativos mutantes(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: Middle Managers, estratégias, ambiente corporativoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

35. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marcos Antonio de Oliveira. Monitoramento da Satisfação de Cliente em Contexto Business-to-Business: Um Survey em Empresas com Certificado ISO 9001-2000 no Estado de São Paulo, 2007(Engenharia de Produção) Universidade de São PauloPalavras-chave: monitoramento, satisfação do cliente, Business, empresas, ISO 9001-2000Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

36. FERREIRA, J.J.A., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Veridiana Rotondaro Ferreira. Necessidades do cliente do setor automobilístico: um estudo das percepções de agentes dos elos da cadeia automotiva, 2007(Engenharia de Produção) Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, criterio, competitivoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços


37. NOGUEIRA, A.J.F.M., JUNQUEIRA, L. A. P., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maira Vasconcelos Nogueira. Papel da Pós-Graduação no Desenvolvimento de Competências-Um Trabalho sob a Óptica dos Mestres em Administração, 2007(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: Papel da Pós-Graduação, desenvolvimento de competência, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, trabalho, Mestres em administraçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

38. CALAIS, S. L., FRANÇA, A. C. L., NEME, C. M. B.Participação em banca de Luciana Silva Zanelato. Stress, Estratégias de enfrentamento e Resiliência: Programa de Intervenção com Motoristas(Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem) Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoPalavras-chave: stress, estratégias, Programa de Intervenção, motoristaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

39. FRANÇA, A. C. L., NOGUEIRA, A.J.F.M., GUEVARA, A. J. H.Participação em banca de César Martins Guimarães. Trabalhadores de Alta Complexidade na Condição Pós-Moderna(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: trabalhadores, Alta Complexidade, Condição, Pós-ModernaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C., FISCHER, A.Participação em banca de Carlos Eduardo Nogueira Couto Pereira. " A criação de conhecimento nas organizações: uma abordagem construtivista a partir da interpretação da média gerência, 2006(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: gestão do conhecimento, administração de recursos humanos, conhecimento nas organizações, abordagem, interpretaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

41. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Carolina Harumi Koshima Beker. Estudo de caso sobre os fatores psicossomáticos e sua relação com o contexto da organização em processo de pré-fusão: gestão de recursos humanos, 2006(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: recursos humanos - RH, gestão da qualidade, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : EducaçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

42. FRANÇA, A. C. L., RAZZAC, R., ROSARIO R., CASTRO, L.Participação em banca de Andrea Claudia Andrade Folgado Santos Serra. Indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho dos professores univeristários: estudo comparativo em Moçambique, 2006(Gestão Estratégica de Recursos Humanos) Instituto Superior Politécnico UniversitárioPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, indicadores de qualidade de vida no trabalho, Professores Universitários, estudosÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

43. PHILIPPI, S.T., LIMONGI-FRANÇA, A.C., LEFEVRE,F.Participação em banca de Luciana da Silva Garcia. Perfil nutricional e cognitivo de homens com excesso de peso e obesidade, moradores da região do ABC paulista(Nutrição Humana Aplicada) Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São PauloPalavras-chave: obesidade, hábitos nutricionais, Saúde PúblicaÁreas do conhecimento : Nutrição,Desnutrição e Desenvolvimento Fisiológico,Medicina PreventivaSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.brexame de qualificação

44. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Izabela Maria Rezende Taveira. Qualidade de Vida no trabalho: cultura organizacional, 2006(Psicologia Social) Universidade do Estado do Rio de JaneiroPalavras-chave: Gestão de Pessoas, administração de recursos humanos, qualidade de vida no trabalho, Gestão Empresarial, psicologia organizacional e do trabalho - POTÁreas do conhecimento : Psicologia,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Centro de Educação e Humanidade

45. LIMONGI-FRANÇA, A.C., TONELLI, M.J., PLONSKY, A.

Participação em banca de Renata Schirrmeister. "Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional: um estudo em equipes multicontratuais em um instituto de pesquisa tecnológica", 2006(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Método BPSO-Limongi 1996, administração de recursos humanos, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

46. NOGUEIRA, A.J.F.M., OLIVEIRA, M.M.J., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Marcio Giachetta Paulino. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcão, dilemas e desafios(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: estudo sobre mudança, processo de trabalho, ciência e tecnologia, Dilemas, desafios, percepçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

47. LIMONGI-FRANÇA, A.C., RIMOLI, C. A., RODRIGUES, L. C.Participação em banca de Cibele Barsalini Martins. Atuação de mulheres e homens empreendedores sediados no Estado de São Paulo na indústria e na prestação de serviços., 2005(Administração) Centro Universitário Nove de JulhoPalavras-chave: Mulheres e Homens, empreendedores, indústria, prestação de serviçosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

48. LIMONGI-FRANÇA, A.C., OLIVEIRA, M.M.J., GOUVEA, M.A.Participação em banca de Rosalina Semedo de Andrade Tavares. Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: um estudo de caso em empresa brasileira., 2005(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: comunicação interna, desenvolvimento, comprometimento organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

49. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ARAÚJO, C. A., KAHHALE, E. M. S. P.Participação em banca de Patricia Maria Martins. Mapeamento integrado de saúde - uma contribuição da psicologia., 2005(Psicologia (Psicologia Clínica)) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: mapeamento, integrado de saúde, contribuição da psicologiaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

50. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Luciane Corrêa Fachi. Meu lazer é minha profissão: a construção da identidade de um professor de yoga(Psicologia) Universidade de São MarcosPalavras-chave: lazer, profissão, construção da identidade, ortodoxasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

51. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Benedito Décio da Silveira Camargo Júnior. Mudança Organizacional em Sistemas de Gerenciamento da Qualidade Certificados Conforme ISO 9001-2000: Uma Visão dos Funcionários, 2005(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

52. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Lisete Barlach. O que é Resiliência humana? uma contribuição para a construção do conceito.(Psicologia Clínica) Universidade de São PauloPalavras-chave: resiliência, contribuição, construçãoÁreas do conhecimento : Psicologia,AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

53. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rosana Aquery Moraes de Abreu. Qualidade de Vida no Trabalho: a avaliação dos trabalhadores sobre o programa de qualidade de vida da sua empresa, 2005(Psicologia) Universidade de FortalezaPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, trabalhadores, empresaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

54. FRANÇA, A. C. L., SAUAIA, A. C. A., FERREIRA, L. F.

Participação em banca de Andreia Yumi Sugushita Kanikadan. Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores de Inglês: aplicação dos modelos de análise biopsicossocial e de competências do bem-estar organizacional., 2005(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: Professores de Idiomas, questões biopsicosociais, estratégicasÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

55. LIMONGI-FRANÇA, A.C., GODOY, A. S., CARVALHO, S.G., ALVES, M.A., VASCONCELOS, I. F. G.Participação em banca de Paulo Ramos dos Santos. Responsabilidade Social Corporativa e Gerenciamento de Impressão: a opinião de empregados de uma empresa pública sobre as práticas de ações sociais espontâneas e a construção de um programa social corporativo na empresa., 2005(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: responsabilidade social, percepção dos empregados, legitimidade das ações, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

56. LIMONGI-FRANÇA, A.C., GODOY, A. S., ROSSI, G. B., SILVA, D., ALVES, M.A.Participação em banca de Alberto Pirro Ruggiero. A Contribuição da Tecnologia da Informação Sobre o Processo de Trabalho Gerencial: Um Estudo com Gestores de Recursos Humanos, 2004(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: contribuição, tecnologia, processo de trabalho, estudos com gestoresÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

57. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Cibele Barsalini Martins. Atuação de mulheres e homens empreendedores sediados no estado de São Paulo na indústria e na prestação de serviços.2004(Administração) Universidade Nove de JulhoPalavras-chave: estudo de caso, multiplos, semelhanças e diferenças, empreendedorismoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

58. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Fabio Ricardo Albieri Michelete. Avaliação de desempenho no trabalho: a interferência das técnicas e dos avaliadores(Psicologia) Instituto de Psicologia da Universidade de São PauloPalavras-chave: avaliação de desempenho, interferência, tecnicas, avaliadoresÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

59. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rodrigo Bombonati. Como se fosse máquina: contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas. Suplente da Comissão Julgadora., 2004(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: maquina, contribuições, sociológica, administração de recursos humanos, administração de pessoasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

60. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Patrícia Morilha de Oliveira. Desafios para a Avaliação de Resultados de Gestão de Pessoas: um estudo da percepção dos profissionais(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Barreiras, Facilitadores para avaliação, Gestão de Pessoas, investimentosÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br/sibi

61. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Daniel Faria da Veiga. Gestão de Segurança do Trabalho nas Paradas de Manuteção em Refinaria de Petróleo(Administracao) Universidade Federal FluminensePalavras-chave: administração de recursos humanos, gestão de segurança, segurança no trabalho, Refinaria de PetroleoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

62. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alberto Pirro Ruggiero. Impacto da Tecnologia da informação sobre o processo de trabalho gerencial: a ótima dos gestores de reursos humanos2004(Administração) Universidade Presbiteriana Mackenzie

Palavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

63. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Patrícia Maria Martins. Mapeamento integrado de saúde - uma contribuição da psicologia., 2004(Psicologia (Psicologia Clínica)) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: mapeamento, integrado de saúde, contribuição da psicologiaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

64. LIMONGI-FRANÇA, A.C., GOUVEA, M.A., MALVEZZI, S.Participação em banca de Rogério Tadeu da Silva. O teletrabalho e suas influências na qualidade de vida no trabalho.(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: teletrabalho, influências, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

65. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ana Luísa Villares da Silva Vieira Pliopas. Os Sentidos da Demissão : os sentidos que demissores e profissionais de recursos humanos atribuem a processos de dowsizing, 2004(Administração de Empresas) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: sentidos, demissão, profissionais, recursos humanos - RH, processos de dowsizingÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

66. LIMONGI-FRANÇA, A.C., LISONDO, H. R.Participação em banca de Antonio Carlos Fonseca. Reflexos da Implantação da Metodologia do Balanced Scorecard na àrea de Recursos Humanos de uma Empresa de Pólo Petroquímico., 2004(Administração) Universidade Nove de JulhoPalavras-chave: administração de recursos humanos, estudo de caso, reflexos, implantação da metodologia, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

67. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ricardo Abbade Liberali. Um Modelo de Gestão da ética Empresarial: estudo de Caso em um banco(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: modelo, gestão ética, estudo de casoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

68. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Antonio Gutierrez Domingues Filho. A qualidade de vida no trabalho como instrumento de gestão : uma propsta para organizações educacionais de ensino superior, 2003Pontifícia Universidade Católica de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

69. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Antonio Gutierrez Domingues Filho. A Qualidade de Vida no Trabalho como Instrumento de Gestão uma proposta para organizações educacionais de ensino superior, 2003(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, instrumentos, gestão, Organização, educacionais, ensino superiorÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

70. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alexandre Castellar Duarte. Análise Ergonômica de Clínica-Escola Odontológica - Uma proposta para profilaxia das LER/DORT(Administracao) Universidade Federal FluminensePalavras-chave: analise ergonômica, odontológica, proposta, profilaxia das LER/DORTÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

71. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Roberta Tokko Sapovicis. Cooperativismo: Um Estudo de caso sobre a Gestão Democrática

(Administração) Universidade Nove de JulhoPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, estudo de caso, gestão democraticaÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

72. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Daniele Barrionuevo Kallas Batista. Eventos Estressores da Vida Diária e Percepção de Qualidade de Vida: Interferências e Resultados nos Custos de Assistência Médica de trabalhadores de 4 creches da Região Metropolitana de São Paulo, 2003(Medicina) Universidade Federal de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, creches, abordagemÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas. Projeto de Pesquisa: Administração. Área de Concentração: Administração das Organizações. Vínculo com Dissertação: Sim.

73. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rosângela Gamba Crédico. Identidade e Imagem Organizacional em uma Empresa Brasileira(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão Empresarial, identidade social, imagem, organizacional, empresasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

74. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Augusto de Toledo Cruz Junior. Incorporação de ferramentas de criatividade no âmbito da qualidade, como complemento às ferramentas tradicionais para anàlise de solção., 2003(Engenharia de Produção) Escola Politécnica da Universidade de São PauloPalavras-chave: criatividade e qualidade, incorporação, ferramentas, análise de soluçaõ, problemasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações

75. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Francisco Carlos Bervenotti. O endomarketing: uma estratégia de mercado, 2003(Administração) Centro Universitário Nove de JulhoReferências adicionais : Brasil/Português.

76. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Eduardo Maróstica. O Treinamento como contribuição para a consolidação da atividade de vendas(Administração) Universidade Nove de JulhoPalavras-chave: administração de recursos humanos, Treinamento, contribuição, consolidaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

77. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Eliete Bernal Arellano. Qualidade de Vida no Trabalho: Como a Nutrição está Inserida nos Programas de QVT(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, Saúde, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

78. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Valdir Amado da Silva. Tecno-Stress e Qualidade de Vida no Trabalho: Percepção dos Servidores Públicos da Justiça Federal de São Paulo (1º Instância), 2003(Psicologia) Universidade São FranciscoPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, stress, percepção, servidores publicos, justiça federalÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

79. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Paulo Ramirez. Uma estratégia para a melhoria da formação de competências para o profissional de nível técnico na área de gestão(Administração) Universidade Nove de JulhoPalavras-chave: administração de recursos humanos, estratégias, melhoria, formação, competências, profissional, nível tecnico, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais

Referências adicionais : Brasil/Português. Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Projeto de Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho Área de Concentração: Administração das Organizações Vínculo com Dissertação: Sim

80. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Valéria Marcondes Pereira. Uma Ferramenta para Avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos Servidores Técnico-Administrativos da UNIFEI2003(Adm) Universidade Federal de ItajubáPalavras-chave: Gestão de Pessoas, ferramentas, avaliação, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

81. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ana Claudia Martinelli Feher. Validação de instrumento para diagnóstico e análise do clima organizacional a partir da série histórica de aplicação: Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares – IPEN, 2003(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: Validação de instrumento, Diagnóstico, análise, clima organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

82. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maurício Henrique Benedetti. A influência do comportamento do líder perante os interesses pessoais dos liderados no comportamento organizacional, 2002(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: administração de recursos humanos, Influência, liderança, interesses, comprometimento organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

83. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Valda Bernardes de Souza Bruno. A transformação na última fase da vida- uma visão multidisciplinar do envelhecimento(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, ultima fase, visao, multidisciplinarÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

84. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ronald Almeida Braga Lorentziadis. Cooperação organizacional: sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade2002(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: cooperação, organizacional, motivação, personalidade, aspectos fundamentaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

85. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Andrea Duarte Cañizares. Liderança e Comunicação: A busca do estilo mais eficaz na mudança organizacional(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: liderança, comunicação, estilo, mudanças, organizacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

86. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Almir Zampolo. O Estado da Arte em Autogestão - Um estudo Exploratório, 2002(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: estado da arte, autogestão, estudo exploratorioÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

87. FRANÇA, A. C. L., SILVA, T.N., CAVEDON, N.R., ANTUNES, E. D. D.Participação em banca de Fernanda Cogo Schietti. Programa Avaliação 360 Graus: um estudo de caso na Springer Carrier Ltda.(Administração) Universidade Federal do Rio Grande do SulPalavras-chave: programas, avaliação, 360 graus, estudo de casoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.


Participação em banca de Flavio Notamicola da Silva Borges. Repercussões do trabalho e turnos noturnos de 12 horas no sono e bem estar em trabalhadores na área da saúde, 2002(Pós Graduação Em Saúde Pública) Universidade de São PauloPalavras-chave: repercussões, trabalho, noturno, sono, bem estar, trabalhadores, SaúdeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

89. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Nelson Aparecido Gomes Villaça. Transformações nas Organizações Públicas: um estudo sobre a Polícia Militar do Estado de São Paulo(Administração) Centro Universitário Nove de JulhoPalavras-chave: Gestão Empresarial, transformações, organizaçõesÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

90. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Julieta Cherulli Machado. Contribuições ao estudo do clima em serviços: Um estudo de caso no setor hoteleiro a partir da perspectiva da linha de frente, 2001(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: contribuição, estudo, clima organizacional, casos, setor hoteleiroÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

91. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Denyse Fonseca Prada. Implicações do treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no contexto de gestão para a qualidade(Engenharia de Produção) Universidade Metodista de PiracicabaPalavras-chave: implicações, Treinamento, desenvolvimento de recursos humanosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

92. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Eugenia Cauduro Cruz. A potencialidade do estresse devido ao acúmulo de informação(Administração) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: potencialidade, stress, estresse, acúmulo, informaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

93. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alessandra Ginante. As Influências da Automação sobre as Competências da Média Liderança - Estudo de Caso da Volkswagem do Brasil Ltda.2000(Administração) Instituto de Psicologia da Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

94. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alexandre Villibor Flory. Comunicação Organizacional: caminho para busca da criação da realidade organizacional,(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: comunicação, organizacional, realidadeÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

95. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Janis Shirley Gelves Penã. O âmago de um espinho adormecido: Análise na Gestão de Qualidade de Vida no trabalho em um hospital psiquiátrico2000(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: espinho adormecido, Âmago, Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

96. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Francisco Carlos Bervenotti. O endomarketing: uma estratégia de mercado, 2000(Administração) Centro Universitário Nove de JulhoPalavras-chave: estratégias, mercado de trabalho, endomarketingÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

97. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Zilma Borges de Souza. O significado do Trabalho: uma reflexão sobre institucionalização do Trabalho na Empresa Integrada e Flexível(Administração de Empresas) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: trabalho, reflexão, empresa, institucionalizaçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

98. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Joyce Ajuz Coelho. Organizações e Carreiras sem Fronteras: a percepção de formandos sobre a tendência nas exigências profissionais(Psicologia Social) Universidade de São PauloPalavras-chave: organizações, carreira, exigência profissional, percepçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

99. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Sisley Seclen Benavides. Qualidade de Vida no Trabalho e a Gestão Estratégica de Recursos Humanos: O Projeto Vivendo Bem da Van Den Bergh, 2000(Pós Graduação Em Administração Mestrado) Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestão estratégica, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

100. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Celina Trevizan Costa. Qualidade de Vida no Trabalho nas indústrias de móveis de Votuporanga(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, indústria, móveis votuporangaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

101. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Waldir Rechziegel. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo com trabalhadores de uma empresa de auto-peças(Engenharia de Produção) Universidade Metodista de PiracicabaPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, trabalhadores, empresas, auto-peçasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

102. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Sergio Alencar Franco. Reducao do Stress no Trabalho – Um Estudo Exploratório, 2000(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: stress, estudo, exploratório, funcionariosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

103. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Raul Hernando Osorio Vargas. A Reportagem Literária no Limiar do Século 21 (O Ato de Reportar, os Jovens Narradores e o Projeto São Paulo de Perfil), 1999(Jornalismo) Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São PauloPalavras-chave: reportagem, literaria, jovens, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

104. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alessandra Ginante. As Influências da Automação sobre as Competências da Média Liderança - Estudo de Caso da Volkswagem do Brasil Ltda1999

Palavras-chave: Influência, automação, competências, media liderança, estudo de casoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

105. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Tania Maria Guedes Henriques. Características de Liderança Criativa nas Organizações públicas e privadas(Psicologia) Pontifícia Universidade Católica de CampinasPalavras-chave: liderança, organizações, publicas, privadasÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

106. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de José Benedito Regina. Implementação do Gerenciamento da Qualidade Total (TQM) Numa Empresa da Administração Pública Brasileira: O Caso do Serpro, 1999(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: gerenciamento da qualidade, implementação, empresa, administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

107. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maurício Lambiasi. Percepção de qualidade de vida entre funcionários da gerência média do Banco do Brasil na Capital e no Interior do Estado de São Paulo, 1999(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: percepção, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, funcionarios, Banco BrasilÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

108. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Joysinett Moraes da Silva. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso sobre os profissionais da indústria de beneficiamento da castanha do caju, realizado na Iracema Indústrias de Caju Ltda, 1999(Administração) Universidade Federal do Rio Grande do NortePalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalho, estudo, profissionais, indústriaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Centro de Ciências Sociais Aplicada

109. MALVEZZI, S., LIMONGI-FRANÇA, Ana CristinaParticipação em banca de Fernando Pretel Pereira Job.. Sobreviventes: lições para criar uma organização resiliente, 1999(administração de empresa) Fundação Getúlio Vargas SPPalavras-chave: sobreviventes, Organização, resiliense, liçõesÁreas do conhecimento : Administração de Empresas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade socialReferências adicionais : Brasil/Português.

110. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Tereza Maria Piccinini Feitosa. Tabagismo e ambientes de trabalho: implantando um programa de controle do tabagismo(Engenharia de Produção) Universidade Federal do Rio de JaneiroPalavras-chave: tabagismo, ambiente de trabalho, controleÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

111. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Laura Cristina Fóz Rodrigues Alberto. Os Deteterminantes da Felicidade no Trabalho: Um estudo sobre a diversidade nas trajetórias profissionais de engenheiros, 1998(Psicologia) Instituto de Psicologia da Universidade de São PauloPalavras-chave: determinantes, Felicidades, trabalho, diversidade, trajetóriaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

112. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marília Gonzaga Lima e Silva. A Evolução da Gestão de Recursos Humanos no Brasil, 1997(Administração) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: recursos humanos - RH, gestãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

Doutorado

1. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Mafalda Melta Augusto Mussengue. A Formação de Capital Humano para o Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia em Moçambique : o estado atual e os desafios futuros., 2011(Pós Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, capital humano, desenvolvimento, tecnologiaÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração

Setores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

2. LIMONGI-FRANÇA, A.C., PINHEIRO, J. A. B., L.C.JOSÉ, REIS, D. S. M., ANTONIO, F. A. A., PELEGRINI, M., SALLES, C. A.Participação em banca de Silvia Terezinha Liberatore. A Dádiva nas organizações : presentes como vínculos comunicacionais pela presença na ausência e a criação de espaços de conforto para a comunicação, 2010(Comunicação e Semiótica) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: Organização, comunicacionais, comunicação, espaços de confortoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

3. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Douglas Ramos. Comportamentos orientados a clientes em grande empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedente da atuação para qualidade, 2010(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: comportamento humano, comportamento organizacional, clientesÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

4. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Luiz Felipe Quel. Gestão da qualidade de vida das organizações: o pilar humano da sustentabilidade em Instituições de ensino superior da rede privada, 2010(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: Organização, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, gestãoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

5. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Olga Maria Zulzke de Miranda. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo, 2010(Administração) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade social, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

6. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Izabela Maria Rezende Taveira. Representações sociais da qualidade de vida no trabalho, 2010(Psicologia Social) Universidade do Estado do Rio de JaneiroPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Bruno Felix Von Borell de Araujo. A dignidade organizacional no âmbito da relação entre empresas e comunidades locais(Recursos Humanos) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: organizacional, empresa, relações, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

8. FRANÇA, A. C. L., GOUVEA, M.A., VIANA, A. B. N., TORRES, R. R., MACHADO NETO, A. J.Participação em banca de Luciana Massaro Onusic. A qualidade de serviços de ensino superior: o caso de uma instituição de ensino público(Administração) Universidade de São Paulo - Faculdade de Economia, Administração e ContabilPalavras-chave: ensino superior, ensino público, serviçosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rosane Schmalz Richers. Cultura de segurança: estudo exploratório em organização com sistema OHSAS de gestão da saúde e segurança do trabalho, 2009(Medicina Preventiva) Universidade de São PauloPalavras-chave: cultura, segurança do trabalhoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

10. FRANÇA, A. C. L., FURTADO, O., RIBEIRO, M.A., SATO, L.

Participação em banca de Maria Cristina Pinto Gattai. A fragilidade da classificação das competências e a eficácia do perfil como instrumento de sua gestão(Psicologia Social) Instituto de Psicologia da Universidade de São PauloPalavras-chave: fragilidade, classificação, competências, eficaz, instrumentos, gestãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

11. FRANÇA, A. C. L., FISCHER, A., PIMENTA, S. M., TOSE, M. G. L. E. S., TONELLI, M.J.Participação em banca de Henrique Maia Veloso. A Identidade Social: Estudo das Relações de Consumo e Produção Dentro do Trabalho Bancário

Palavras-chave: identidade social, estudo, relações de consumo, produçãoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Indicada para integrar a Comissão na qualidade de Presidente.

12. FRANÇA, A. C. L., HANASHIRO, D. M. M., TORRES, C. V., TEIXEIRA, M. L. M., BIDO, D. S.Participação em banca de Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira. A Relação entre as Dimensões da Justiça Organizacional e as Atitudes dos Indivíduos diante da Diversidade2008(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: relação, dimensão, justiça organizacional, diversidadeÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

13. CAMPINO, A. C. C., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de MARIA APARECIDA DA CRUZ CONSTANTINO. Avaliação da Qualidade de Vida: desenvolvimento e validação de um instrumento, por meio de indicadores biopsicossociais, junto à Comunidade da Universidade de São Paulo – USP, 2008(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: avaliação qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, desenvolvimento, Validação de instrumento, indicadores biopsicossociais e organizacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

14. FRANÇA, A. C. L., PHILIPPI, S.T., MALVEZZI, S., CICONELLI, R.M., ALBUQUERQUE, L. G.Participação em banca de Eliete Bernal Arellano. Avaliação dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho - Análise Crítica das práticas das organizações premiadas no Brasil, 2008(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: avaliação, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, analise crítica, pratica das organizaçõesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

15. FRANÇA, A. C. L., GANDRA, E. A., PASSADOR, J. L., OLIVEIRA, M.M.J., DUTRA, J. S.Participação em banca de Silvio Roberto Stefano. Liderança e suas relações com a estratégia de gestão de pessoas e o bem-estar organizacional: um estudo comparativo em duas instituições financeiras internacionais, 2008(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: liderança, estratégia organizacional, Gestão de PessoasÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Intermediação Financeira, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

16. FRANÇA, A. C. L., CODA, R.Participação em banca de Douglas Ramos. Teoria Substantiva e Condicionante do Atendimento em Serviços, 2008(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: teoria, substantiva, condicionante, atendimento em serviçosÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

17. FRANÇA, A. C. L., CAMPINO, A. C. C., ASSUMPCAO JUNIOR, F. B., ALBUQUERQUE, S. M. R. L.Participação em banca de Maria Aparecida da Cruz Constantino. Avaliação da qualidade de vida: desenvolvimento e validação de um instrumento, por meio de indicadores Biopsicossociais, junto à comunidade da universidade de São Paulo - USP, 2007PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERUNIDADES EM NUTRIÇÃO HUMANA APLICADAReferências adicionais : Brasil/Português.

18. JUNIOR, E. D.B., PLONSKY, G. A., TRZESNIAK, P., FRANÇA, A. C. L., LOUREIRO, G.Participação em banca de Jorge Muniz Júnior. Modelo Conceitual de Gestão de Produção Baseado na Gestão do Conhecimento: Um Estudo no Ambiente Operário da Indústria Automotiva, 2007(Engenharia Mecanica) Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoPalavras-chave: modelo conceitual, gestão do conhecimento, gestão de produção, estudo, ambiente fabril e operário, industria automotiva

Áreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

19. FRANÇA, A. C. L., FERREIRA, J.J.A., CARVALHO, M. M.Participação em banca de Veridiana Rotondaro Pereira. Necessidades do Cliente do Setor Automobílístico: um Estudo das Percepções de Agentes de Elos da Cadeia Automotiva, 2007(Engenharia) Escola Politécnica da Universidade de São PauloPalavras-chave: satisfação do consumidor, qualidade percebida, gestão de operações, serviços, setor automobilísticoÁreas do conhecimento : Engenharia de Produção,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Transporte Terrestre, Comércio e Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas; e Comércio A Varejo de Combustíveis, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

20. MEDINA, C. C. A., DUTRA, J. S., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Janis Shirley Gelves Peña. Em busca da qualidade de vida individual do repórter - compreensão das mediações presentes no processo comunicacional dos jornalistas, 2006(Comunicação Social) Faculdade de Comunicação e Artes da Universidade de São PauloPalavras-chave: comunicação social, jornalistas, psicologia organizacional e do trabalho - POTÁreas do conhecimento : Administração,Comunicação,Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br

21. FISCHER, F.M., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rogério Galvão da Silva. Incentivos Governamentais para promoção da Segurança e Saúde no Trabalho: Estudo nas Companhias de Terminais Marítimos para Granéis Líquidos, 2006(saúde pública) Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São PauloPalavras-chave: terminais marítimos, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, saúde coletiva, políticas públicas, incentivos fiscaisÁreas do conhecimento : Administração Pública,Administração de Empresas,Saúde PúblicaSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.usp.br

22. DACOSTA, L. P., LIMONGI-FRANÇA, A.C., OLIVEIRA, A.P., CAPINUSSU, J. M., MOURÃO, L.Participação em banca de Leandro Nogueira Salgado Filho. Qualidade de Vida no Trabalho do professor de Educação Física: Um estudo sobre a decência laboral em academias a partir do ponto de vista docente, 2006(Educação Física) Universidade Gama FilhoPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Professores de Educação Física, Docência LaboralÁreas do conhecimento : Educação Física,Administração,Gestão da Qualidade de Vida no TrabalhoSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

23. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ORNSTEIN, S.W., ROMERO, M. A., FAGGIN, C. A. M., RHEINGANTZ, P.A., GRAÇA, M.E.A., ONO, R.Participação em banca de Claudia Miranda Araujo de Andrade. Avaliação de desempenho em edifícios de escritórios: ambiente de trabalho e bem-estar produtivo.(Arquitetura e Urbanismo) Universidade de São PauloPalavras-chave: avaliação de desempenho, edificios de escritorios, ambiente de trabalho, bem estar, produtivoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

24. LIMONGI-FRANÇA, A.C., ALBUQUERQUE, L. G., MEDEIROS, C. A. F., DUTRA, J. S., MARCONDES, R.C.Participação em banca de Beatriz Maria Braga Lacombe. Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas e a relação com o desempenho organizacional: um estudo com as maiores empresas brasileiras., 2005(Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: avaliação, Gestão de Pessoas, resultadosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

25. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Sandra Marcia Ribeiro Lins de Albuquerque. Envelhecimento Ativo: Desafio de serviços de saúde para a melhoria da qualidade de vida dos idosos2005(Ciência Fisiopatologia Experimental) Universidade de São PauloPalavras-chave: envelhecimento, desafios de gestão, serviços de saúde, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, idososÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,MedicinaSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

26. TOLEDO, N. N., CAMPANÁRIO, M.A., CARVALHO, M. M., BRUNSTEIN, I., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Ricardo Leonaldo Rovai. Modelo estruturado para gestão de riscos em projetos: estudo de múltiplos casos(Engenharia de Produção) Universidade de São PauloPalavras-chave: gestão, modelo, riscos, riscos ocupacionaisÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional

Setores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

27. LIMONGI-FRANÇA, A.C., TONELLI, M.J., NUNES, E. D., LEITE, M. P., FREITAS, M.E., SEGNINI, L. R. P.Participação em banca de Eduardo Pinto e Silva. O stress no trabalho de guardas municipais: a dialética entre o desgaste sócio-institucional e o biopsíquico(Educação) Universidade Estadual de CampinasPalavras-chave: stress, stress e trabalho, guardas municipaisÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

28. LIMONGI-FRANÇA, A.C., FISCHER, R.M., LISONDO, H. R., OLIVEIRA, M.O.F., NOGUEIRA, A.J.F.M.Participação em banca de Elenir Honorato Vieira. Práticas alternativas em gestão de pessoas: astrologia, feng shui, grafologia, numerologia, radiestesia, shiatsu. Metafísica ou novas abordagens em administração?, 2005(Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: Gestão de Pessoas, abordagem, trabalho, guardas municipais, dialética, desgaste socio institucionalÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

29. LIMONGI-FRANÇA, A.C., PASCHOAL, S. M. P., PHILIPPI, S.T.Participação em banca de Maria Aparecida Cruz Constantino. Qualidade de vida: construção e validação de um instrumento, com indicadores de bem-estar.(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, bem estarÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Projeto PRINUTHA à comunidade USP.

30. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ricardo Jorge Metzner. Fadiga e Capacidade para o trabalho em trabalhadores de industrias têxteis e responsabilidade social e empresarial(Saúde Pública) Universidade de São PauloPalavras-chave: fadiga, trabalhadores, indústriaÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

31. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Jáder dos Reis Sampaio. Voluntários: um estudo sobre a motivação de pessoas e a cultura em uma organização do terceiro setor.(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, Organização, Terceiro Setor, motivação, pessoas e a culturaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português.

32. França, A.C.L., CONSTANTINO, M. A. C., ALBUQUERQUE, S. M. R. L., SAES M. S. M., TORRES E.A. F. S.Participação em banca de Liana Caron Nazareth Peçanha. A atividade pedagógica do gestor e seu reflexo sobre a aprendizagem organizaciona(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: carne de avestruz, sistema agroalimentar, gerenciamento da qualidade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Nutrição,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

33. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Silvia Meirelles Bellusci. Envelhecimento Funcional e capacidade para o Trabalho em Servidores Forenses(Saúde Pública) Faculdade de Saúde PúblicaPalavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, envelhecimento, capacidade para o trabalhoÁreas do conhecimento : Saúde Pública,Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde Humana, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

34. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Verônica Sanduvette. Organização do trabalho e rotinas em saúde mental: conhecimento e mudança(Psicologia Social) Instituto de Psicologia da Universidade de São PauloPalavras-chave: organização do trabalho, rotinas em saúde, gestão do conhecimento, mudançasÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

35. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Fernando Pretel Pereira Job. Os sentidos do trabalho e a importância da resiliência nas organizações.

Palavras-chave: sentidos, trabalho, organizações

Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

36. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Wagner Sammartino. A integração de Sistema de Gestão de Recursos Humanos com as estratégias organizacionais(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: integração de sistema, recursos humanos - RH, estratégia organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

37. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Dorival Barreiros. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho: Estudo de um Modelo Sistêmico para Organizações do setor mineral(Engenharia) Escola Politécnica da Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, segurança do trabalho, SaúdeÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

38. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Georgina Alves Vieira da Silva. Organizações flexíveis: identidades eslásticas? A reconstrução da identidade social em processos de terceirização2002(Psicologia Social) Universidade de São PauloPalavras-chave: organizações, identidade social, construção da identidade, processo seletivoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

39. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Irene Kazumi Miura. A influência dos valores culturais sobre o comportamento de executivos em designações internacionais(Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: valores culturais, comportamento humano, Influência, comportamento de executivosÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

40. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ricardo de Aquino Belfort Mattos. Avaliação Visual e da Qualidade de Vida de Pacientes Portadores de Ametropias(Oftalmotologia) Universidade Federal de São PauloPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, pacientes, avaliação visualÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

41. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Jumara Sílvia Van De Velde Vieira. Competitividade e Competência Gerencial: Um Estudo dos Modelos Mentais dos Executivos e suas Implicações para a Gestão, 2001(Administração) Faculdade de Arquitetura e UrbanismoPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão Empresarial, competitividade, competencia gerencial, executivosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

42. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Daniela Carnio Costa Marassia. Liderança e qualidade vida dentro do trabalho, 2001(Psicologia) Universidade de São PauloPalavras-chave: liderança, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Gestão de Pessoas, trabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Outras atividades de serviços, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto

43. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Beatriz Regina Pereira Saeta. Qualidade de Serviços no Ensino Superior para indivíduos portadores de deficiência(Administração de Empresas) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, serviços, indivíduoÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

44. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Fernando Toledo Ferraz. Comprometimento e Mudança Organizacional: influência do estilo gerencial e da certificação ISO 9000

(Engenharia de Produção) Universidade Federal do Rio de JaneiroPalavras-chave: Organização, mudançasÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Programa de Engenharia de Produção da COPPE/UFRJ

45. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Héctor Rafael Lisondo. Qualidade Dialética: O saber profundo Deming. estudo das resistências e implantaçãoFaculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: mudanças, Resistência, motivação, qualidade, empresaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Qualidade Dialética: : Motivação, Mudança e Resistência : O Saber Profundo Deming como Ponto de Partida para o Conhecimento e Tratamento das Resistênia estudo das resistências e implantação 'a Mudança no Processo de Implantação de Sistema de Qualidade em Pequenas e Médias Empresas de Manufatura - Escola de Politénica Faculdade de Economia,Administração e Contabilidade USP.

46. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Kátia Barbosa Macedo. Psicodinâmica nas organizações : cultura, poder e decisão na empresa familiar no Brasil,(Ciências Sociais) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: psicodinâmica, Organização, cultura, PoderÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

47. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria Iolanda Sachuk. A motivação e o processo de indução dos indivíduos na organização(Administração de Empresas) Fundação Getulio Vargas - SPPalavras-chave: motivação, Organização, indivíduo, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

48. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Elizabeth Maria Oliveira Luti Bertoncini. Aposentadoria precoce do trabalhador bancário: determinantes de sua ocorrência(Psicologia Social) Universidade de São PauloPalavras-chave: trabalhador, trabalho bancário, aposentadoria, precoseÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

49. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Avelino Luiz Rodrigues. O "Stress" no exercício profissional da medicina: uma abordagem psicosocial(Psicologia (Psicologia Social)) Pontifícia Universidade Católica de São PauloPalavras-chave: stress, psicosocial, abordagem, Medicina psicossomáticaÁreas do conhecimento : Medicina,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

50. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Tania Casado. Tipos Psicológicos: uma proposta de Instrumento para Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações(Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: instrumentos de avaliação, potencial, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

Exame de qualificação de doutorado

1. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rodrigo Ribeiro de Oliveira. A expansão da rede federal de educação profissional e tecnológica: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho dos docentes no interior do Brasil, 2012(Engenharia de Produção) Universidade Metodista de PiracicabaPalavras-chave: qualidade de vida no trabalho, educação, Tecnologias educacionaisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

2. FRANÇA, ACLParticipação em banca de Luciene Lopes Baptista. Cooperativas autogestionárias : A autogestão e a Qualidade de Vida na Fronteira entre a competição e a solidariedade2012

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: cooperativas autogestionárias, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, fronteiras, competição, solidariedadeÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

3. FRANÇA, A. C. L., ALBUQUERQUE, L. G., GOUVEA, M.A.Participação em banca de Rosalina Semedo de Andrade Tavares. Comunicação Interna e Comprometimento Organizacional: Um estudo de casos, a partir das estruturas de Mercado, 2008(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: comunicação interna, comprometimento organizacional, estudo de caso, estruturas de mercadoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

4. TONELLI, M.J., LACOMBE, M. B., SILVEIRA,, R. A., FRANÇA, A. C. L., Wetzel, UrsulaParticipação em banca de Han Na Kim. Do formal para o informal: executivos em trabalhos flexiveis, 2008(administração de empresa) Fundação Getúlio Vargas SPPalavras-chave: informal, formal, executivos, trabalhadores, flexiveisÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

5. BURINI, R. C., SPIRI, W. C., TOLEDO, J. O. T., NEGRAO, C. E., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Christiane de Faria Coelho. Eficácia da Mudança do Estilo de Vida Sobre Indicadores Quantitativos e Qualitativos da SaúdeFaculdade de Ciências Farmacêuticas da Universidade de São PauloPalavras-chave: eficácia da mudança, indicadores quantitativos, qualitativos da saúdeÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

6. FRANÇA, A. C. L., ARELLANO, E.B, ALBUQUERQUE, S. M. R. L.Participação em banca de Eliete Bernal Arellano. Instrumentos de Avaliação dos programas de qualidade de vida no Trabalho - Levantamento crítico das práticas no Brasil das empresas premiadas, 2007(Nutrição Humana Aplicada) Universidade de São PauloPalavras-chave: instrumentos de avaliação, programas de qualidade de vida, analise crítica, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humana, Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

7. FRANÇA, A. C. L., MAXIMIANO, A. C. A., OLIVEIRA, M.M.J.Participação em banca de Silvio Roberto Stefano. Liderança e qualidade de Vida no Trabalho, 2007(Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: liderança, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português. Em andamento

8. FRANÇA, A. C. L., FISCHER, A., TONELLI, M.J.Participação em banca de Henrique Maia Veloso. Presidente da comissão examinadora de qualificação ao doutorado**********************(Administração) Referências adicionais : Brasil/Português.

9. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Silvio Roberto Stefano. Tipos de Estratégias e Indicadores de Desempenho: Um Estudo Comparativo Entre Bancos(Administração) Palavras-chave: estratégias, indicadores, desempenho, estudos comparativosÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

10. TONELLI, M.J., LACOMBE, B., LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Han Na Kim. "Do formal para o informal: sentidos que executivos atribuem às novas formas de contrato"(Administração de Empresas) Fundação Getulio Vargas - SPReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fgvsp.br

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C., PLONSKY, A., JUNIOR, E. D.B.Participação em banca de Jorge Muniz Júnior. Proposta de um Modelo de Gestão de Produção que Integra os Conceitos de Gestão do Conhecimento, Organização da Produção e Organização do Trabalho e que Promova a Criação de um Contexto Favorável à Produção e às Pessoas: Um Estudo no Ambiente Operário da Indíustria Automotiva, 2006(pós-graduação em engenharia de produção) Faculdade de Engenharia de Produção de Guaratinguetá - UNESPPalavras-chave: engenharia de produção, gestão do conhecimento, industria automotiva, administração de recursos humanos

Áreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

12. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rogério Galvão da Silva. Incentivos Governamentais para promover a melhoria dos ambientes e condições de trabalho nas organizações brasileiras, 2004(Pós Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: melhoria, incentivos governamentais, ambiente de trabalho, condições de trabalho, organizaçõesÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

13. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Jader dos Reis Sampaio. Voluntários: Um Estudo sobre a motivação de pessoas e a cultura em uma organização do terceiro setor(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, estudo, voluntários, motivação, pessoas e a cultura, Terceiro SetorÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outro, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

14. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Carlos Alberto Freire Medeiros. Comportamento Organizacional: Um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras, 2002(Pós Administração) Universidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: comportamento organizacional, estudo, relações, caracteristicas organizacionais, desempenho, empresasÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

15. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Elenir Honorato Vieira. Ferramentas Alternativas de Gestão de Recursos Humanos, 2002(Administração) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoReferências adicionais : Brasil/Português.

16. FRANÇA, A. C. L., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Dirley Maria Carandina. Qualidade de vida no trabalho: adaptação de um instrumento de medida para a enfermagem(Enfermagem) Universidade de São PauloPalavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português.

17. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Dorival Barreiros. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho: Estudo de um Modelo Sistêmico para Organizações do setor mineral(Produção) Escola Politécnica da Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

18. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marilsa de Sá Rodriguez Tadeucci. Impacto dos Programas de Participação nos Lucros e Resultados nas Empresas.(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: impactos, programas, participação, lucros, empresasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

Curso de aperfeiçoamento/especialização

1. FRANÇA, A. C. L., COMINI, G. M.Participação em banca de Sandra Vaz Ristori e Suzy Sampaio Machado Garcia. Diversidade nas Organizações - A Percepção do Profissionais Homossexuais(Recursos Humanos) Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

2. FRANÇA, A. C. L., ALBUQUERQUE, L. G.Participação em banca de Janaina Pereira e Renato Paiva. Qualidade de Vida no Trabalho e Vida Pessoal no Setor Farmacêutico(Recursos Humanos) Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

3. FRANÇA, A. C. L., FEDATO, C.Participação em banca de Fabio Siqueira,Irineu Silva,Marcelo Gonçalves,MarciaTedesco. Modelo de Gestão Integrada de Qualidade de Vida no Trabalho/conclusão MBA2007(MBA Executivo em Gestão Empresarial) Aché Laboratórios Farmacêuticos


4. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Carlos Alberto Simão. A Gestão de Pessoas no Enfoque do PNQ e a Competitividade Empresarial(Recursos Humanos) Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

5. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Carla Fabiana B. Santos e Kleber Roger Daniel. Fatores mobilizadores em estagiários: um estudo sobre satisfação, motivação e identidade profissional, 2004(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fia.com.br

6. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maria de Lourdes da Silva Sastre Capelozza e Rosa Maria de L. Qualidade de vida no ambiente de trabalho de construtoras e incorporações imobilárias, 2004(Mba Recursos Humanos) Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências HumanasÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fia.com.br

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marcelo Ricardo Madarász. Sofrimento, saúde e patologia no trabalho na visão de Dejours e outros autores(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

8. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Paulo César Balzan. Balanço entre trabalho e vida pessoal: Uma avaliação com alunos de MBA da Universidade de São Paulo (USP)(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português.

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Glauco Lehdermann e Shirley Acioly Monteiro de Lima. O impacto da gestão na Qualidade de Vida da Equipe(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : OutroReferências adicionais : Brasil/Português.

10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Ana Maria Canzonieri Maeda. Modelo de Gestão em Competência pessoal na orientação ao comportamento humano no trabalho(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoPalavras-chave: Gestão de Pessoas, PsicologiaÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português.

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Leliane T.P. Silva; Mônica V. Correia; Thelma de M. Almeida. Recursos Humanos Estratégico através da Balanced Scorecard(Mba Recursos Humanos) Fundação Instituto de AdministraçãoÁreas do conhecimento : Ciências HumanasSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português.

Graduação

1. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Cassiano Luiz Mecchi. Diversidade Sexual e Políticas de Gestão de Pessoas - Um estudo exploratório em três empresas de grande porte(Administração) Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

2. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Paola Moreno Giglioti. Como as mudanças nas organizações estão impactando a área de recursos humanos(Administração) Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

3. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Bruno Vieira Diniz. Estilos de Direção e Suas Implicações sobre a atitude dos funcionários uma pesquisa quantitativa no IPT(Administração) Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.ead.fea.usp.br/tcc/trabalhos/TCC_Bruno%20Vieira%20Diniz.pdf

4. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Claudio Yokio Yoshida. A gestão da qualidade no contexto da qualidade de gestão, 2001(Administração) Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

5. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Berenice Aiko Yamaguti. Comunicação intercultural, 2001(Administração) Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

6. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Patrícia Julião. De vida no trabalho - avaliação em empresa do setor automobilistico a partir do clima organizacional e do sistema de qualidade baseado na especificação técnica ISO/TS 16.949, 2001(Administração) Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Almir Zampolo. O Estado da Arte em Autogestão - Um estudo Exploratório, 2000(Gestão de Pessoas) Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.ead.fea.usp.br

8. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Elisa Tiyomi Fujii. O papel da área de RH na empresa, afim de torná-la competitiva em um mercado globalizado(Administração) Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Luiz Antonio M. S. Junior. Questões de encarreiramento em negócios de tecnologia, 1999(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: carreira, gestão de carreirasÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Rachel Xenia Chang. Treinamento e desenvolvimento em negócios de tecnologia, 1999(Administração) Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

Exame de qualificação de mestrado

1. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Fábio Alessandro Affonso Antonio. Valores e Qualidade de Vida no Trabalho, 2010(Administração) Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

2. FRANÇA, A. C. L., LEFEVRE, A. M. C., LEFEVRE, F.Participação em banca de José Carlos Riechelmann. Ouvidoria como ferramenta estratégica de gestão e gerência no Sistema Único de Saúde: desenvolvimento de nova tecnologia de apoio à decisão, 2008(Pós-graduação em Saúde Pública) Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São PauloPalavras-chave: ouvidoria, ferramentas, estratégica, gerência de organizações, desenvolvimentoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades administrativas e serviços complementares, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

3. FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Victor de La Paz Richarte. A Gestão da Diversidade nas Organizações: Impactos da Socialização do Profissional com Deficiência(Administração) Referências adicionais : Brasil/Português. Presidente da Comissão Examinadora de Qualificação de Mestrado

4. GIL, A. C., GUIDELLI, N. S., FRANÇA, A. C. L.Participação em banca de Nilo Sergio Guidelli. Inovação e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de caso na Indústria Petroquimica Grande ABC(Administração) Universidade Municipal de São Caetano do SulPalavras-chave: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, estudo de caso, industria petroquimica, Grande ABCÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

5. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Carolina Harumi Koshima Beker. Clima organizacional no contexto de organização em processo de pré-fusão: um estudo de caso de uma indústria alimentícia, 2004(Pós Graduação Em Administração) Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

6. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Leonilde Mendes Ribeiro Galasso. O papel do humor como fator protetor frente ao estresse entre operadores de telemarketing no município de São Paulo, 2002(Saúde Pública) Universidade de São PauloPalavras-chave: administração de recursos humanos, papel do humor, fator protetor, estresseÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

7. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Marcia Oki Boin. A organização à procura da subjetividade: uma abordagem das pressões do trabalho.(Psicologia) Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoPalavras-chave: Psicologia, sociedade, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

8. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Maurício Henrique Benedetti. O Comportamento do Líder diante dos interesses pessoais dos empregados e o comprometimento organizacional2001(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: comportamento do lider, interesses, empregados, comprometimento organizacionalÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

9. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Alenir Alves de Oliveira. Recuperação de Créditos com Responsabilidade Social: Um estudo dos valores e atitudes dos gestores(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: Recuperação de credito, responsabilidade social, estudo, valores e atitudesÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviçosReferências adicionais : Brasil/Português.

10. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Yuzuru Izawa Fernandes de Abreu. Voce S.A. Análise do discurso da mídia sobre o trabalho a partir da analítica do poder de Michel Foucault2001(Administração) Universidade de São PauloPalavras-chave: análise, discurso da mídia, trabalho, analítica, PoderÁreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

11. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Sergio Alencar Franco. Programas de qualidade de vida no trabalho para redução do stress dos funcionários. Instrumento aplicados: um estudo exploratório, 1999(Administração) Universidade Presbiteriana MackenziePalavras-chave: estudo, programa de qualidade de vida, instrumentos, aplicado, stress, funcionariosÁreas do conhecimento : Gestão de pessoas e Recursos Humanos,Psicologia do Trabalho e Organizacional,Ciências HumanasSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Outras atividades de serviços, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

12. LIMONGI-FRANÇA, A.C.Participação em banca de Tamiko Sugino. Recursos Humanos em saúde: Uma abordagem sobre a flexibilização de algumas formas de organização do trabalho no Brasil1998(Enfermagem em Saúde Pública) Universidade de São PauloPalavras-chave: recursos humanos - RH, Saúde, abordagem, Organização, trabalhoÁreas do conhecimento : Psicologia,Medicina,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Saúde humana e serviços sociais, Atividades de atenção à saúde humana, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: http://www.usp.br/agen/bols/2000/rede632.htm

Participação em banca de comissões julgadoras

Professor titular

1. Banca Examinadora para Professor Assistente Doutor, em regime de dedicação integral, 2011

Faculdade de Engenharia de Produção de Guaratinguetá - UNESPReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Presidente da Comissão de Seleção de Melhor Tese de 2009 - Prêmio Capes de Tese, 2010CAPES - Centro Anhanguera de Promoção e Educação SocialPalavras-chave: administração de recursos humanos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

Concurso público

1. Membro da Comissão do Concurso para o Cargo de Professor Assistente Doutor, 2011Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoPalavras-chave: Higiene do trabalho, recursos humanos - RHÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Membro da Comissão do Concurso para o Cargo de Professor Doutor Área de Psicologia Industrial e OrganizacionalUniversidade de São PauloPalavras-chave: educaçãoÁreas do conhecimento : Psicologia do Trabalho e Organizacional,Gestão de pessoas e Recursos Humanos,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociais, Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto - Departamento de Psicologia e Educação

3. Membro da Comissão Julgadora do Concurso para Professor Doutor, 2005Faculdade de Saúde PúblicaPalavras-chave: SaúdeÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasSetores de atividade : Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português.

4. Membro do Processo Seletivo para Provimento de Cargo de Professor Doutor - MS3, 2005Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português. Departamento de Engenharia de Produção - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo

5. Membro Titular da Comissão Julgadora do Concurso para professores de carreira, 2004Fundação Getulio Vargas - SPÁreas do conhecimento : Administração de Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. . Home page: www.fgv.brNas áreas de Organizações e Recursos Humanos do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP)

6. Membro Efetivo da Banca Examinadora de Seleção de Professor Assistente, 2002Universidade Federal de ItajubáReferências adicionais : Brasil/Português. Area de Administração I - do Departamento de Produção do Instituto de Engenharia Mecânica da Universidade Federal de Itajubá

Livre-docência

1. Membro da Comissão do Concurso de Livre Docência, 2012Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoPalavras-chave: livre-docênciaÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementaresReferências adicionais : Brasil/Português. Departamento de Administração da USP de Ribeirão Preto

2. Membro Titular da Comissão Julgadora do Concurso à Livre-Docência, 2010Escola Politécnica da Universidade de São PauloPalavras-chave: tecnologia, OrganizaçãoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português. Candidata Profa. Dra. Márcia Terra da Silva

3. Membro da Comissão do Concurso de Livre Docência, 2005Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : Ciências Humanas,Administração,Gestão de pessoas e Recursos Humanos

Setores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Atividades administrativas e serviços complementares, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

Avaliação de cursos

1. Presidente da Comissão de Avaliação do MEC-Sesu de cursos de Administração (MEC) em Cafelândia- Paraná, 2002MEC-SesuReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Avaliação de Cursos de Administração e Turismo (Villa Velha), 2001


3. Avaliação de Cursos de Administração (Extrema), 2001


4. Avaliação de Cursos de Administração (Londrina), 2001


5. Avaliação de Cursos de Comércio Exterior, 2001Faculdade Batista de Vila VelhaÁreas do conhecimento : Comércio Exterior

6. Avaliadora de cursos de Administração (MEC) - Cafelândia, 2001Faculdade de CafelândiaPalavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

7. Avaliadora de cursos de Administração (MEC) - Curitiba, 2001Faculdade Organização Paranaense de Ensino TécnicoPalavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade Social

8. Avaliadora de cursos de Admnistração (MEC) - Foz do Iguaçu, 2001Faculdade Anglo AmericanoPalavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Administração Pública, Defesa e Seguridade SocialReferências adicionais : Brasil/Português.

Outra

1. Avaliação de curriculos de alunos estrangeiros 2011 - Vagas 2012Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: alunosÁreas do conhecimento : Administração,Psicologia do Trabalho e OrganizacionalSetores de atividade : Atividades de atenção à saúde humanaReferências adicionais : Brasil/Português.

2. Avaliadora da Segunda Fase da XVII Competição de Resolução de CasosFaculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPPalavras-chave: casos, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVTÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicas, Saúde humana e serviços sociaisReferências adicionais : Brasil/Português.

3. Presidente da Comissão de Seleção de Teses - Prêmio Tese Destaque 2011Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

4. A díade gestor versus subordinado:valores e percepção de qualidade de vidaUniversidade de São Paulo EAD FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

5. Membro da Comissão de Seleção de Melhor Tese de 2010 - Prêmio Capes de TeseFaculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPReferências adicionais : Brasil/Português.

6. Membro da Comissão Julgadora a 14° Edição do Prêmio SESI Qualidade no trabalho 2010SESI

Palavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de Qualidade de Vida, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, BPSO LIMONGI,96, GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RHÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

7. Membro da Comissão Julgadora do Prêmio SESI Qualidade no TrabalhoSESI - Departamento NacionalPalavras-chave: Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, qualidade, qualidade de vida no trabalhoÁreas do conhecimento : AdministraçãoSetores de atividade : Atividades profissionais, científicas e técnicasReferências adicionais : Brasil/Português.

8. Membro da Comissão Julgadora Nacional do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho-PSQT - Edição 2010.SESIPalavras-chave: Gestão de Pssoas nas Organizações-GPO, Gestão de qualidade de vida no trabalho-GQVT, GQVT, Gestão na Qualidade de Vida no Trabalho – GQVT, Práticas e Processos de Recursos Humanos - RH, BPSO LIMONGI,96Áreas do conhecimento : Administração,Gestão de pessoas e Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português.

9. Avaliadora de Trabalhos Submetidos ao XI Seminários em Administração (SEMEAD)Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de SãoReferências adicionais : Brasil/Português. Avaliação dos trabalhos: 199, 146, 144, 135, 134, 126, 89, 7, 151, 132, 125, 124 e 106

10. A gestão da Qualidade percebida como critério competitivo:Um estudo de caso em concessionárias de veículos automotivos, 2007Escola Politécnica da Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português. Exame de Qualificação Candidata: Veridiana Rotondaro Pereira

11. Comissão de Seleção dos Estrangeiros para vagas na pós-graduação de 2008 do curso de Administração da FEA-USP2007Universidade de São Paulo - FEAReferências adicionais : Brasil/Português.

12. Membro da Comissão Avaliadora do 4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas - IFBAE, 2007Instituto Franco-Brasileiro de Administração de EmpresasPalavras-chave: negócios internacionais, desenvolvimento econômico, países emergentesÁreas do conhecimento : AdministraçãoReferências adicionais : Brasil/Português.

13. Membro da Comissão de Avaliação do Guia do Estudante 2007, 2007Universidade de São PauloReferências adicionais : Brasil/Português.

14. Membro da Comissão Científica do V Congresso de Stress da ISMA - BR.International Stress Management Association

15. Membro da Comissão Científica do VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.International Stress Management Association

16. Membro da Comissão Eleitoral encarregada de preparar as eleições para a Chefia do Departamento de Administração2005Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPReferências adicionais : Brasil/Português.

17. Membro do Comitê Científico do ALTEC 2005, 2005Universidade de São Paulo

18. Comissão de Avaliação de Candidatos do Processo Seletivo de Mestrado em AdministraçãoUniversidade de São Paulo - FEAPalavras-chave: administração de recursos humanosÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas,MedicinaSetores de atividade : Outro

19. Comissão de Seleção do Projeto CEO do Futuro:Projeto Fundação Instituto de Administração, Korn Ferry e Editora Abril, 2004Faculdade FIA de Administração e NegóciosReferências adicionais : Brasil/Português.

20. Membro da Comissão de Seleção para alunos de Doutorado de Programa de Pós-garduação em AdministraçãoUniversidade de São Paulo - FEA

21. Membro do Comitê Científico do XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. Organizado pelo Núcleo de Política e Gestão Tecnológica da Universidade de São Paulo (PGT - USP).Universidade de São Paulo - FEAÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

22. Membro do Conselho Editorial da Revista Brasileira de Saúde OcupacionalFundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do TrabalhoReferências adicionais : Brasil/Português.

23. Membro do Comitê Científico do 27º Congresso Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH 2003. - International Commission of Occupational Health, 2003Internacional Commission Of Occupational HealthÁreas do conhecimento : Administração,Ciências HumanasReferências adicionais : Brasil/Português.

24. Presidente do Comitê Cientifico do III Congresso de Stress da ISMA - BR e V Fórum Internacional de QVTInternational Stress Management AssociationÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

25. Membro do Comitê Científico do XXII Simpósio de Gestão da Inovação TecnológicaUniversidade de São PauloPalavras-chave: inovação tecnológicaReferências adicionais : Brasil/Português.

26. Membro Efetivo do XIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática, promovido pela Associação Brasileira de Medicina Psicossomática (ABMP, 2002Associação Brasileira de Medicina PsicossomáticaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

27. Presidente da Comissão Científica do II Congresso da ISMA - BR e IV Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2002International Stress Management AssociationÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

28. Presidente da Comissão de Avaliação do MEC-Sesu de cursos de Administração (MEC) em Curitiba- Paraná,MEC-SesuReferências adicionais : Brasil/Português.

29. Presidente e membro das comissões de processo seletivo de mestrado, doutorado e alunos estrangeiros – USP. FEA2002Universidade de São Paulo - FEA

30. Coordenadora da Comissão de Avaliação do MEC-Sesu de cursos de Administração (MEC) em Vitória –ESMEC-SesuReferências adicionais : Brasil/Português.

31. Membro da comissão julgadora dos Temas Livres no 2º Congresso Paulista de PsicossomáticaAssociação Brasileira de Medicina PsicossomáticaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

32. Participação na comissão avaliadora para o Prêmio Ser Humano


33. Participação na comissão de Avaliação dos Candidatos ao Mestrado e Doutorado sob categoria de Presidente - (Ribeirão Preto), 2001Fea Usp Ribeirão PretoReferências adicionais : Brasil/Português.

34. Membro da Comissão de Seleção de Entrevistas aos Candidatos do Mestrado na área de Recursos Humanos no Programa de Pós-Graduação em Administração , 2000Universidade de São PauloÁreas do conhecimento : Ciências Humanas

35. Membro do Comitê Científico do XXI Simpósio de Gestão da Inovação TecnológicaNúcleo de Política e Gestão Tecnológica da Universidade de São PauloPalavras-chave: inovação tecnológicaReferências adicionais : Brasil/Português.

36. Membro da Comissão Julgadora no Processo de seleção da 1ª turma do Programa Prolides/ABDL, realizado pela Associação Brasileira para o Desenvolvimento de Lideranças, 1999Associação Brasileira para o Desenvolvimento de LiderançasReferências adicionais : Brasil/Português.

37. Membro da Subcomissão Editorial dos Anais do Congresso do X Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. Organizado pela Associação Brasileira de Medicina PsicossomáticaAssociação Brasileira de Medicina PsicossomáticaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

38. Membro do Processo de seleção e Treinamento de executivos para a Empresa Brasileira de Telecomunicações - S/A – Embratel, 1995Empresa Brasileira de Telecomunicacões EmbratelReferências adicionais : Brasil/Português.

39. Coordenadora e membro Titular da Comissão Julgadora do concurso da equipe de professores para instalação do curso de pós-graduação em Administração do Instituto Hoyler, 1993Faculdade Brasileira de Recursos HumanosReferências adicionais : Brasil/Português. concurso para acesso às categorias docentes do ensino superior realizado em escola particular

40. Membro da Comissão Executiva do VIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática e III Encontro Brasileiro de Professores de Psicologia Médica, 1992Associação Brasileira de Medicina PsicossomáticaÁreas do conhecimento : Administração,Ciências Humanas

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