IBGE abre concurso pela Cesgranrio destinado a selecionar mais de 1.400 profissionais temporários, que atuarão no Censo Agropecuário 2016

7/24/2019 IBGE abre concurso pela Cesgranrio destinado a selecionar mais de 1.400 profissionais temporrios, que atuaro

1/42

1

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADOEDITAL N 01/2016

A Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA- IBGE, no uso de suas atribuies e

da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Ministro do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da

Portaria n 571, de 11 de dezembro de 2015,publicada no Dirio Oficial da Unio n 238, de 14 de dezembro de 2015, torna

pblica a abertura das inscriese estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato

com a FUNDAO CESGRANRIO. O Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratao

temporria de pessoal para a realizao do Censo Agropecurio 2016, e ser realizado nos termos em vigor da Lei n 8.745, de 9de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria de

excepcional interesse pblico, e suas alteraes posteriores.

1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em carter

temporrio, para o preenchimento de 1409(mil quatrocentos e nove) vagas, distribudas da seguinte forma: 223(duzentos e vinte

e trs) vagas para a funo de Analista Censitrio - AC, distribudas nas capitais dos 26 Estados e no Distrito Federal; 700

(setecentas) vagas para a funo de Agente Censitrio Administrativo - ACA, distribudas nas capitais dos 26 Estados e no

Distrito Federal; e, 486 (quatrocentas e oitenta e seis) vagas para funo de Agente Censitrio Regional - ACR, em 459

(quatrocentos e cinquenta e nove) municpios, distribudos em 24 Estados, conforme Quadro de Vagas apresentado no Anexo V

deste Edital.

1.2 - As atribuies das funes so:

1.2.1 - Analista Censitrio (AC):

a) desenvolver atividades relativas s etapas de planejamento, desenvolvimento e apurao dos dados do Censo Agropecurio

2016; b) desenvolver as atividades de infraestrutura do Censo Agropecurio 2016; e, c) desenvolver as atividades de

disseminao dos dados do Censo Agropecurio 2016.

1.2.1.1 - Atribuies especficas das reas de Conhecimento:

1.2.1.1.1 - Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes - Participar de atividades voltadas ao desenvolvimento de

sistemas para o Censo Agropecurio e aplicaes web, modelagem de dados, administrao de gerenciadores de banco dedados e suporte a banco de dados a ser utilizado no Censo Agropecurio; desenvolver aplicaes orientadas a servios (SOA);

conhecimento das linguagens PHP, JSP, DotNet (C#), Javascript (Ajax), ActionScript, Java, JSF, HTML, RichFaces,

JasperReports e Visual Basic; domnio no desenvolvimento de aplicaes utilizando orientao a objetos, bem como utilizao de

mapeadores objeto relacionais, como NHibernate e EntityFramework; ter conhecimento dos sistemas operacionais Linux e

Windows; necessrio conhecimento de desenvolvimento de sistemas integrados a um ou mais bancos de dados relacionais

(Mysql, PostgreSQL, Sql Server ou Oracle); desejvel conhecimento nas tecnologias ASP.NET MVC e WEBAPI, bem como

construo de webservices utilizando SOAP e REST; alm de executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.

1.2.1.1.2 - Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes Web Mobile - Participar de atividades voltadas ao

desenvolvimento de aplicaes web com tecnologias mveis, modelagem de dados voltadas para a realizao do Censo

Agropecurio; desenvolver aplicaes orientadas a servios (SOA) para o Censo Agropecurio; ter conhecimento das linguagens

PHP ( 5.5 ou superior ), DotNet 4.5 ou superior (C#, WebApi e WebServices) e Javascript (AJAX, JSON, web storage e web

workers ); HTML 5; CSS 3; ter conhecimentos em phonegap; em angularJS 1.4 ou superior; ter conhecimento de desenvolvimento

de sistemas integrados a um ou mais bancos de dados relacionais (Mysql 5.6 ou superior, Sql Server 2012 ou superior ou Oracle

12 ou superior); conhecimentos da API de desenvolvimento do Joomla 3.4 ou superior (criao de componentes, plugins e

modulos); alm de executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.

1.2.1.1.3 - Anlise de Sistemas/Suporte Comunicao e Rede - Participar de atividades relativas a suporte de sistemas

operacionais e prestar suporte tcnico aos ambientes de gerncia, configurao e manuteno de redes locais e de longa

distncia do IBGE, visando ao atendimento do Censo Agropecurio, incluindo configurao e gesto de ativos de redes de

camada 2 e 3, redes virtuais privadas, priorizao de trfego; monitorao de disponibilidade e desempenho de redes e anlisede trfego. Administrar ambientes de segurana do Censo Agropecurio, incluindo firewalls, IDS/IPS, filtros de contedo, proxies;

bem como suportar requisitos que garantam a segurana, qualidade, disponibilidade e desempenho de aplicaes distribudas,

destacando-se videoconferncia e aplicaes multimdia. Desenvolver atividades de prospeco, planejamento, implantao,

suporte e superviso de servios de redes; alm de executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.


2/42

2

1.2.1.1.4 - Anlise de Sistemas/Suporte Produo - Desenvolver atividades voltadas implantao dos sistemas para o

Censo Agropecurio e aplicaes web, realizando levantamento de necessidade de infraestrutura; realizar atividades de suporte

em aplicativos desenvolvidos para o Censo Agropecurio pelo IBGE; ter conhecimento em manuteno de hardware, sistemas

operacionais, sistemas de armazenamento, servios de rede de computadores, poltica de segurana da informao e segurana

de servios de internet que possibilitem a identificao de incidentes; ter conhecimento de sistemas gerenciadores de bancos de

dados, que possibilitem o acompanhamento dos sistemas em produo do Censo; alm de executar outras atividades

compatveis com as funes censitrias.

1.2.1.1.5 - Anlise de Sistemas/Suporte Operacional - Prestar suporte tcnico aos sistemas operacionais (Windows 7 e 8,Windows Server 2012, LINUX - SUSE e CentOS), virtualizao, servios distribudos, hardware e software de sistemas de

armazenamento, poltica de segurana da informao e segurana de servios internet, bem como participar de atividades

voltadas administrao e suporte a sistemas gerenciadores de banco de dados voltados a atender o Censo Agropecurio.

Desenvolver as atividades de implantao e suporte aos sistemas censitrios em produo. Conhecimento nas atividades de

prospeco, planejamento, implantao, suporte, superviso e monitorao dos servios; alm de executar outras atividades

compatveis com as funes censitrias.

1.2.1.1.6 - Anlise Socioeconmica- Desenvolver atividades relativas s etapas de planejamento, desenvolvimento e apurao

dos dados do Censo Agropecurio 2016 no que se refere a: desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento,

organizao, sistematizao e avaliao de informaes; elaborao de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos

(analticos e relatrios tcnicos); anlise social e econmica de dados; desenvolvimento de atividades de campo; e aplicao de

treinamento tcnico-operacional.

1.2.1.1.7 - Auditoria- Preparar os trabalhos e realizar a manuteno de programas de auditoria; elaborar amostragens, analisar e

verificar a consistncia da folha de pagamento dos contratados temporrios; analisar os atos de aquisio de bens e servios

relativos infraestrutura do Censo Agropecurio 2016; verificar a regularidade da execuo oramentria e financeira dos

recursos do Censo Agropecurio 2016; e elaborar relatrios de auditoria.

1.2.1.1.8 - Biblioteconomia e Documentao - Normalizar referncias e citaes de toda a produo documentria do Censo

Agropecurio, de acordo com as normas de documentao da Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT; efetuar

pesquisa em bancos e bases de dados bibliogrficos dessa rea temtica; auxiliar na seleo, aquisio, catalogao,

classificao e indexao dos diversos materiais da biblioteca (livros, peridicos, mapas, fotografias entre outros) especialmenteos relacionados Agropecuria; atender e orientar o usurio na utilizao das ferramentas de disseminao de informaes do

IBGE, bem como no uso geral da biblioteca; elaborar e manter o controle de vocabulrio do Censo Agropecurio, por meio de

terminologias utilizadas nos dicionrios das pesquisas agropecurias produzidas pela Instituio.

1.2.1.1.9 - Cincias Contbeis - Exercer atividades de Contabilidade Governamental durante o planejamento e execuo do

Censo Agropecurio em seus aspectos Patrimoniais, Oramentrios e de Controle, de acordo com as normas Brasileiras de

Contabilidade Pblica e o MCASP - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, utilizando sistemas informatizados de

controles internos, planilhas eletrnicas e editores de texto e, em especial, os Sistemas Informatizados da Administrao Pblica

(SIAFI); desenvolver tarefas de natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades do Censo Agropecurio e executar outras

atividades pertinentes rea de atuao.

1.2.1.1.10 - Design Instrucional - Selecionar estratgias didticas, mdias e tecnologias adequadas a diferentes tipos de

aprendizagem, objetivos e pblico-alvo voltadas capacitao censitria; adequar o contedo dos projetos educacionais

metodologia a distncia, considerando os conceitos que sero utilizados no Censo Agropecurio 2016; construir o roteiro dos

cursos que sero ministrados durante o Censo Agropecurio 2016, contendo a especificao da estrutura e do fluxo da

informao, as instrues de diagramao, interao e navegao; avaliar e rever as solues educacionais desenvolvidas

especificamente para os treinamentos do Censo Agropecurio 2016 e executar outras atividades compatveis com a funo.

1.2.1.1.11 - Engenharia Agronmica - Levantar, organizar e sistematizar informaes referentes a pesquisas agropecurias;

elaborar estudos econmicos relativos Agropecuria; elaborar textos analticos, pareceres e relatrios tcnicos; atuar como

facilitador em treinamento tcnico-operacional; e realizar atividades de campo do Censo Agropecurio.

1.2.1.1.12 - Engenharia Cartogrfica -Participar da etapa preparatria das Bases Territoriais, necessrias operacionalizaodo Censo Agropecurio 2016, realizando as seguintes atribuies: auxiliar no desenvolvimento de atividades relativas s etapas

de planejamento da aquisio de dados, execuo, controle, validao, carga e publicao de dados geoespaciais; auxiliar no

desenvolvimento de atividades relativas s etapas de planejamento, execuo, controle e validao do apoio de campo ou de

outros insumos adequados ao georreferenciamento de imagens, coleta e padronizao de nomes geogrficos e atualizao de


3/42

3

informaes; auxiliar no desenvolvimento de atividades relativas s etapas de planejamento, execuo, controle e validao das

atividades de aquisio de feies geogrficas a partir dos insumos de sensoriamento remoto, de fotogrametria e de editorao

de mapas censitrios; auxiliar na pesquisa e interpretao de documentao tcnica, histrica e aquisio de fontes cartogrficas

para proceder manuteno, composio e ampliao das bases temticas censitrias; ter domnio em uma das ferramentas das

linhas ESRI (ArcGIS e extenses) ou HEXAGON (Geomedia e extenses) ou QGIS para efetuar edio, ajustes e configurao de

novas bases temticas e de relatrios dinmicos de apoio deciso; auxiliar na execuo das tarefas voltadas ao

armazenamento, tratamento, anlises espaciais, validao, carga e publicao de dados geoespaciais, utilizando tcnicas de

geoprocessamento, bem como a divulgao de informaes geoespaciais via geoprocessamento pela WEB; auxiliar na execuodas tarefas voltadas modelagem de dados espaciais, geoestatstica e funes topolgicas; ministrar treinamentos tcnico-

operacionais nos contedos e aplicaes utilizadas na Base Territorial; auxiliar na elaborao de documentao que contenha a

caracterizao das feies geogrficas que viabilizam a identificao e classificao de reas urbanas e rurais; e desempenhar

outras atividades compatveis com a funo.

1.2.1.1.13 - Gesto e Infraestrutura - Exercer atividades relacionadas ao planejamento e/ou execuo de tarefas

administrativas relacionadas com o Censo Agropecurio 2016, relativas s reas: a) oramentrias e financeiras; b) recursos

humanos, sobretudo quanto documentao do pessoal contratado; c) materiais, com ateno especial para a guarda e controle

dos bens mveis; d) patrimoniais, zelando pela adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua

responsabilidade. Desenvolver tarefas de natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades censitrias, utilizando

formulrios definidos e sistemas informatizados corporativos e da Administrao Pblica, planilhas eletrnicas, e editores de

textos. Participar dos treinamentos presenciais e a distncia e organiz-los, se for o caso, bem como atuar como instrutor; e

executar outras atividades compatveis com a rea de atuao.

1.2.1.1.14 - Jornalismo - Redigir textos para veculos de comunicao diversos (jornal, revista, internet, TV, rdio, publicaes

institucionais, redes sociais) tendo como tema principal o Censo Agropecurio e suas diferentes etapas de realizao, sobretudo

a divulgao de seus resultados; acompanhar as etapas de produo de publicaes internas e externas (pauta, apurao,

redao, edio) no que diz respeito ao Censo Agropecurio e as diferentes etapas de realizao da pesquisa; pesquisar e

selecionar assuntos relacionados aos Censos Agropecurios j realizados e quele em andamento para desenvolvimento de

textos; interpretar grficos, tabelas e mapas; redigir releases e textos para material promocional do Censo Agropecurio; atender

jornalistas e intermediar contatos entre a mdia e a Instituio; organizar, conduzir e acompanhar entrevistas coletivas eindividuais para divulgaes relacionadas s etapas de realizao do Censo Agropecurio, sobretudo dos seus resultados; redigir

outras peas, como relatrios, planos de comunicao, entre outros, tendo como foco a divulgao do Censo Agropecurio e

seus resultados; produzir contedo, acompanhar e avaliar a repercusso de temas relacionados ao Censo Agropecurio nas

diversas redes sociais existentes; gravar udios e vdeos, edit-los e public-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepar-

las e public-las em meio digital, ambos focados no Censo Agropecurio; realizar clipping de notcias relacionadas ao Censo

Agropecurio, bem como videoclipping e audioclipping e preparar relatrios de avaliao da presena do tema na mdia; e

executar outras atividades compatveis com a funo.

1.2.1.1.15 - Logstica - Desempenhar atividades inerentes rea de Recursos Materiais, em especial na rea de logstica e

infraestrutura das atividades preparatrias do Censo Agropecurio 2016; preparar, elaborar minutas de editais e contratos para

compras e contrataes; administrar os contratos terceirizados; administrar e controlar o uso dos veculos da frota; controlar orecebimento, guarda e distribuio dos materiais e bens patrimoniais do IBGE, de acordo com as normas e legislaes vigentes.

1.2.1.1.16 - Mtodos Quantitativos- Desenvolver atividades relativas s etapas de planejamento, desenvolvimento e apurao

dos dados do Censo Agropecurio 2016 no que se refere a: desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento,

organizao, sistematizao e avaliao de informaes; elaborao de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos

(analticos e relatrios tcnicos); anlise estatstica de dados quantitativa e qualitativamente; desenvolvimento de eventuais

atividades de campo; e aplicao de treinamento tcnico-operacional.

1.2.1.1.17 - Produo Grfica/Editorial - Organizar, adequar e revisar os originais de publicaes do Censo Agropecurio;

supervisionar processos grficos de documentos e/ou publicaes do Censo Agropecurio; realizar pesquisa de layout de

publicaes do Censo Agropecurio; atuar no planejamento da produo grfica, incluindo composio, impresso e acabamento

de produtos para a realizao do Censo Agropecurio, sugerindo materiais e processos para a sua realizao; dominar a

plataforma Adobe CS para realizar a produo e a diagramao dos projetos editoriais de obras e peridicos do Censo

Agropecurio, com fins impressos ou eletrnicos e preparar o fechamento dos arquivos para fins grficos e eletrnicos.


4/42

4

1.2.1.1.18 - Programao Visual - Desenvolver projetos de comunicao visual, voltados para o Censo Agropecurio, para a

web; dominar ferramentas de produo de pginas para internet e mdias impressas ( softwares Adobe Photoshop, Flash,

Dreamweaver, Fireworks, Illustrator e Indesign, da plataforma Adobe CS6, animao, digitalizao e tratamento de imagens para

a internet e mdia impressa); ter conhecimento avanado das linguagens HTML5, CSS e javascript; conhecer as tcnicas para a

produo de pginas compatveis com diferentes equipamentos e navegadores, respeitando assim os padres de acessibilidade

exigidos pelo Governo Federal (design responsivo); ter conhecimento de tecnologias "tableless", acessibilidade, "cross browser

media" e padres W3C, usabilidade e arquitetura de informao.

1.2.1.1.19 - Recursos Humanos - Estruturar procedimentos, rotinas e sistemas administrativos para a operacionalizao dasoperaes censitrias; executar e controlar as atividades administrativas relativas folha de pagamento; estruturar

procedimentos, editais e sistemas de controle para a operacionalizao de processos seletivos simplificados relativos ao Censo

Agropecurio 2016, bem como monitorar e acompanhar junto s Unidades Estaduais e empresa organizadora a execuo dos

certames e das suas aes preparatrias; executar outras atividades correlatas rea de atuao.

1.2.1.1.20 - Relaes Internacionais- Desenvolver e participar de atividades relativas a negociaes entre o IBGE e entidades

internacionais referentes ao Censo Agropecurio; desenvolver e participar de atividades relativas cooperao tcnica

internacional, no mbito de Censo Agropecurio, notadamente os arranjos institucionais para viabilizar as atividades relacionadas

ao intercmbio de metodologias e s visitas tcnicas de instituies internacionais; acompanhar, in loco, as atividades de Censo

Agropecurio em outros pases, com vistas implementao do modelo adotado pelo IBGE, conforme os acordos de cooperao

tcnica internacionais definidos; realizar traduo de documentos em idiomas estrangeiros para o portugus e vice-versa,

referentes ao Censo Agropecurio; participar da organizao de eventos internacionais ligados s atividades de Censo

Agropecurio; elaborar documentos a fim de orientar as diversas reas afins quanto poltica de relaes internacionais na

Instituio na rea de Censo Agropecurio.

1.2.1.1.21 - Relaes Pblicas - Planejar, coordenar e controlar aes de comunicao visando atender ao Censo Agropecurio.

Interagir com diversos pblicos: interno, externo, gestores de instituies pblicas e privadas para estabelecer canais de

relacionamento visando execuo do Censo Agropecurio. Ter conhecimentos de comunicao de marketing e gesto de

eventos, domnio de pacote Office, ingls escrito e falado avanado. Possuir individualmente habilidades de comunicao em sua

dimenso verbal e escrita e redes sociais para execuo de atividades voltadas para a execuo do Censo Agropecurio.

1.2.1.1.22 - Webdesign - Desenvolver diferentes tipos de trabalhos relativos a demandas audiovisuais do Censo Agropecurio,utilizando dispositivos digitais e recursos computacionais, mantendo a integrao entre os aspectos estticos e de identidade

visual aplicados qualidade grfica e visual de cada projeto; projetar solues audiovisuais para disseminao de informaes

relativas ao Censo Agropecurio; ter domnio de projetos de arquitetura da informao; dominar ferramentas de produo de

pginas para Internet; ter conhecimento avanado das linguagens HTML5, XHTML, CSS 3 e Javascript (ES6); experincia em

frameworks javascript como: angular; conhecer as tcnicas para a produo de aplicaes responsivas (mobile first), respeitando

assim os padres de acessibilidade exigidos pelo Governo Federal; acessibilidade e padres W3C; atuar na implementao de

interfaces para apresentao em vdeos do Censo Agropecurio; efetuar animaes de objetos e efeitos multimdia; e executar

outras atividades para a execuo do Censo Agropecurio compatveis com a funo.

1.2.2 - Agente Censitrio Administrativo (ACA):a) pesquisar, conferir, apurar e registrar dados administrativos; b) utilizar computadores e mquina copiadora, bem como operar

calculadoras e fax; c) protocolar, arquivar, conferir e expedir documentos e materias; d) recepcionar e atender aos colaboradores

do IBGE e ao pblico; e) elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em microcomputador; f) proceder entrada de dados e

emitir relatrios nos sistemas informatizados; g) transcrever e transmitir dados em microcomputador e computador de mo; h) ter

pleno conhecimento de todas as instrues, conceitos e procedimentos contidos nos manuais tcnicos e operacionais e aplic-los

corretamente; i) preencher e zelar pela guarda dos cadernos de contratao de toda a equipe de sua rea de jurisdio e

acompanhar e verificar os contratos dos recenseadores, ACM, ACS e demais servidores com funes censitrias; j)realizar os

registros e atualizaes dos dados e da documentao do pessoal contratado, mantendo-os sempre organizados e completos; k)

realizar o controle e acompanhamento das renovaes contratuais dentro dos prazos definidos; l) atuar nos processos de

aquisies e pagamentos; m) exercer atividades relacionadas execuo de tarefas administrativas nas reas de recursoshumanos, materiais, patrimoniais, oramentrios, financeiros e de disseminao de informaes; n) responsabilizar-se pela

guarda, distribuio e controle dos equipamentos eletrnicos (computadores de mo, baterias, carregadores, memrias, etc.) de


5/42

5

uso prprio e de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela segurana e uso adequado dos equipamentos; e

o)executar outras tarefas relacionadas funo censitria.

1.2.3 - Agente Censitrio Regional (ACR):

a) planejar, organizar, gerenciar, acompanhar e realizar as tarefas necessrias execuo da operao censitria, e coleta de

dados do Censo Agropecurio 2016, em toda sua rea de atuao e abrangncia e responder por questes tcnicas,

administrativas e operacionais, conforme orientaes institucionais e de seu superior hierrquico do quadro de pessoal do IBGE;

b) manter organizado e em pleno funcionamento o conjunto de atividades inerentes operao censitria; observar

rigorosamente as normas administrativas, as orientaes tcnicas e os prazos estabelecidos; utilizar os sistemas administrativos

e gerenciais de acompanhamento e controle implementados; c) realizar a previso, programao, solicitao e a execuo de

recursos oramentrios e financeiros, controlar e comprovar sua aplicao de acordo com as normas e prazos estabelecidos; d)

administrar os recursos humanos e materiais disponibilizados, manter corretamente registrados, atualizados e organizados os

dados a eles relativos; sobretudo quanto documentao do pessoal contratado; zelar pela adequada gesto dos bens e

equipamentos patrimoniais sob sua responsabilidade, fazer uso de sistemas informatizados e formulrios definidos, com ateno

especial para a guarda e controle dos bens mveis; e)adotar as providncias relativas contratao, prorrogao de contratos e

desligamento das funes de Agente Censitrio Municipal, Agente Censitrio Supervisor e Recenseador, realizar avaliaes

mensais dos contratados, dentro dos prazos fixados; f)participar dos treinamentos presenciais e a distncia programados para a

sua funo; g)organizar e executar os treinamentos das equipes, e atuar inclusive, como instrutor; h)acompanhar e adotar as

providncias cabveis para manter o fluxo adequado dos pagamentos dos recenseadores; i)orientar e supervisionar as equipes

para a execuo adequada da coleta de dados, e suprir todo o apoio administrativo e de suporte de informtica; j)gerenciar o

desempenho da equipe e adotar as providncias necessrias para garantir o cumprimento dos prazos, com nveis de qualidade

exigidos; k) atuar como representante do IBGE na sua rea de atuao, manter contatos com autoridades, responsveis por

instituies e entidades, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execuo da operao censitria; l)presidir,

organizar e coordenar as reunies das Comisses Municipais de Geografia e Estatstica - CMGEs, sempre emitindo

esclarecimentos estritamente condizentes e alinhados s diretrizes e normas do IBGE, nunca emitindo parecer pessoal e

seguindo as orientaes superiores; m) disponibilidade para viajar dentro do estado para o qual foi selecionado; n) conduzir

veculos automotores; o)conhecer a rea geogrfica e os setores censitrios de sua rea de trabalho; p)ter pleno conhecimento

de todas as instrues e conceitos contidos nos manuais tcnicos e operacionais; q)organizar e definir as reas de atuao de

cada Agente Censitrio Municipal e seus respectivos setores, observando as recomendaes e critrios superiores hierrquicos;

r) providenciar para que mapas municipais estejam disponveis no posto de coleta; s) estabelecer roteiros de visitas semanais

aos postos de coleta da sua rea de jurisdio; t) responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle dos equipamentos

eletrnicos e respectivos acessrios (computadores de mo, baterias, carregadores, cartes de memria, etc.) disponibilizados

para uso prprio e de sua equipe; assumir, manter e repassar a responsabilidade pela guarda, segurana e uso adequado dos

equipamentos; u)receber, transcrever e transmitir dados em microcomputador e computador de mo; v)responsabilizar-se pelo

fechamento do(s) Posto(s) de coleta sob sua responsabilidade, e pela devoluo de todos os equipamentos de sua subrea, e w)

executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores hierrquicos.

1.3 - Os requisitos especficos (de escolaridade e de experincia) que devero ser comprovados poca da contratao

encontram-se no Anexo Idesse Edital.

1.4- A retribuio mensal ser de:

1.4.1- Analista Censitrio (AC): R$ 7.166,00 (sete mil cento e sessenta e seis reais).

1.4.2- Agente Censitrio Administrativo (ACA):R$ 1.560,00 (hum mil quinhentos e sessenta reais).

1.4.3- Agente Censitrio Regional (ACR): R$ 3.000,00 (trs mil reais).

1.5- O contratado far jus ao Auxlio Alimentao, de acordo com o artigo 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, com

redao dada pela Lei no 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio

Transporte, com base no art. 7da Medida Provisria n 2165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como friase 13 salrio

proporcionais.

1.6 - A previso de durao do contrato de at: 31 meses para o AC; 22 meses para o ACA; e 16 meses para oACR.

1.6.1- O contratado ser avaliado mensalmente nos primeiros 3 (trs) meses e nos ltimos 3 (trs) meses de contrato temporrio.Os meses intermedirios podero ser avaliados a cada 90 (noventa) dias ou, mensalmente, caso a nota na avaliao de

desempenho esteja entre 70 e 75 pontos. Essas avaliaes sero baseadas nos seguintes fatores:

1.6.1.1- Analista Censitrio: qualidade do trabalho e comprometimento com o trabalho.


6/42

6

1.6.1.2- Agente Censitrio Administrativo: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade.

1.6.1.3 -Agente Censitrio Regional: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade

1.6.2- As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma da coleta de dados e aos resultados da

avaliao de desempenho do contratado.

1.7- A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas dirias .

2 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

2.1- O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos:

a)ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade

entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da

Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927, de 19

de setembro de 2001;

b)estar em dia com as obrigaes eleitorais;

c)estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;

d)ter, na data da contratao, idade mnima de dezoito anos completos;

e) no estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que probe a contratao

de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de

empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de

aposentados previstas no artigo 37, 10 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 - CRFB/88;

f)no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio conforme dispe o artigo 9, inciso III, da

Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993;

g)possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a

que concorre vaga;

h)ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuiro nvel de escolaridade e de experincia exigidos para o exerccio da

funo ou funo/rea de conhecimento de acordo com o estabelecido noAnexo I deste Edital;

i) comprovar que no se encontra na condio de scio-gerente ou administrador de sociedades privadas; e

j)cumprir as determinaes deste Edital.

3 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1- Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; na Lei n 7.853, de

24 de outubro de 1989; e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n

5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas s pessoas com deficincia,

conforme distribuio constante do Quadro de Vagas (Anexo V).

3.2- O candidato com deficincia, amparado pela legislao vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade

de condies com todos os candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda, aos 5% (cinco por cento) de vagas

reservadas.

3.2.1- O candidato com deficincia ser inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrncia para funo oufuno/rea de conhecimento, e municpio/UF, conforme o caso, a que concorre. Caso no esteja situado dentro dessas vagas,

ser classificado em relao parte, disputando as vagas destinadas s pessoas com deficincia na funo ou funo/rea de

conhecimento, e municpio/UF, conforme o caso, a que concorre, caso existam.

3.3- Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do artigo 4 do Decreto

n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto no5.296, de 2 de dezembro de 2004; na

situao prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da

Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do STJ (O portador de viso monocular tem

direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre

os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.

3.4 - As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem

permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a

que concorre vaga, de acordo com o expresso nos subitens 1.2.1, 1.2.2 e1.2.3deste Edital.


7/42

7

3.5- O candidato com deficincia dever optar, no ato da inscrio, por concorrer s vagas reservadas, assinalando, no espao

prprio do Requerimento de Inscrio, a sua condio e, caso necessite de tratamento diferenciado no dia das provas, indicar as

condies diferenciadas de que necessita (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso e tempo

adicional).

3.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo

mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o

aparelho auricular.

3.5.2 - O candidato com deficincia, que necessite de tempo adicional para a realizao das provas, dever requer-lo, comjustificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O parecer citado dever ser enviado at

o ltimo dia de inscrio, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Concursos da FUNDAO

CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), mencionando Processo

Seletivo Simplificado IBGE - 01/2016 - Laudo Mdico. Caso o candidato no envie o parecer do especialista, deixar de dispor

do tempo adicional e no poder interpor recursos em favor de sua situao.

3.5.3 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado est

obrigado a fornecer laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, que dever ser preenchido conforme instrues

disponibilizadas na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), obedecendo s seguintes exigncias: a) ter

sido expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do perodo de inscrio; b)descrever a espcie e o grauou nvel de deficincia; c)apresentar a provvel causa da deficincia; d)apresentar os graus de autonomia; e)constar referncia

ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente; f)constar se faz uso de rteses, prteses ou

adaptaes; g)no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria recente, at 6 (seis) meses a

contar da data de incio do perodo de inscrio; h)no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em

AO (ambos os olhos), patologia e campo visual; i)no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da

doena, reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; e j)no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a

associao de duas ou mais deficincias.

3.5.3.1 -O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado. O mesmo no ser devolvido, nem ser fornecida

cpia dele.

3.5.3.2- O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado dever

postar correspondncia, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o

Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ,

CEP 20261-903), mencionando Processo Seletivo Simplificado IBGE -01/2016 - Laudo Mdico, confirmando sua pretenso,

e anexando o laudo mdico original ou cpia autenticada.

3.5.4- A no observncia do disposto nos subitens 3.5,3.5.2, 3.5.3,3.5.3.1 e 3.5.3.2acarretar a perda do direito ao pleito das

vagas reservadas s pessoas com deficincia e ao tratamento diferenciado solicitado.

3.5.5 - As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste

Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais

aprovados, observada a ordem de classificao.3.5.6 -O candidato com deficincia que se inscrever para funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF, conforme o

caso, que no disponha de vagas reservadas para pessoas com deficincia concorrer s vagas de ampla concorrncia dessa

mesma funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF, conforme o caso.

3.5.7 - O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser dessa forma considerado.

Nesse caso, ao candidato com deficincia no sero concedidas as condies diferenciadas de que necessite para a realizao

das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no; tampouco concorrer s vagas reservadas,

disputando apenas as de ampla concorrncia.

3.5.8 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam pessoas com deficincia e que atenderam regular e

tempestivamente ao disposto no subitem3.5.3, no que diz respeito ao envio do laudo mdico via SEDEX at o ltimo dia de

inscrio, sero considerados inscritos como pessoas com deficincia e figuraro em listagem preliminar a ser divulgada em

14/03/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). A listagem tambm relacionar os candidatos que

porventura no tenham atendido ao determinado no subitem3.5e regra de envio do laudo mdico e que, consequentemente,

no sero considerados inscritos como pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia.


8/42

8

A referida listagem no corresponde ao parecer conclusivo da equipe multiprofissional, corresponde apenas ao respeito

regra de envio do laudo mdico.

3.5.8.1 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, nos

dias 14 e 15/03/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado

no endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

3.5.8.2 - A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital quanto ao envio do laudo mdico ser

divulgada no dia 28/03/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

3.6- Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados, previamente divulgao do resultado final,

por uma equipe multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

3.6.1- A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a)as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e

seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo ou funo/rea de

conhecimento, conforme o caso, a que concorre vaga, descritas nos subitens 1.2.1, 1.2.2 e1.2.3 deste Edital; c)a viabilidade

das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de

utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) a CID (Classificao Internacional de

Doenas) apresentada.

3.6.2- O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 09/06/2016, no endereo eletrnicoda

FUNDAO CESGRANRIO, relacionando os candidatos e seus respectivos resultados, sendo os mesmos enquadrados em umadas seguintes condies:

a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo com a legislao vigente e

compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento,

conforme o caso, a que concorre (s) vaga(a) descrita(s) nos subitens 1.2.1, 1.2.2 e1.2.3 do Edital (o candidato concorrer s

vagas reservadas aos candidatos com deficincia);

b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da legislao vigente, mas incompatvel

com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a

que concorre (s) vaga(s) descrita(s) nos subitens 1.2.1, 1.2.2 e 1.2.3 (o candidato ser eliminado do Processo Seletivo

Simplificado);

c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios especificados neste Edital, notadamente os

relacionados no subitem3.5.3no sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a deficincia

que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia); e,

d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de acordo com a legislao vigente (o

candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia).

3.6.2.1- Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional nos dias 09 e10/06/2016, por meio

do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

3.6.2.2 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 14/07/2016, na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).3.6.2.3 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser soberano e irrecorrvel, no existindo, desta forma,

recurso contra essa deciso.

3.6.3 - Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO DEFINIDA ou DEFICINCIA NO CARACTERIZADA, de acordo

com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS OU PARDAS (PPP)

4.1 - Das vagas destinadas a cada funo, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de

2014.

4.1.1- Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser elevado

at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro

imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990, de 9 de junho de

2014.


9/42

9

4.1.2- Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos quando o nmero de vagas por funo ou

funo/rea de conhecimento, e municpio/UF for igual ou superior a 3 (trs).

4.1.3- Para se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado na condio de pessoa preta ou parda, o candidato dever, no ato

da inscrio, declarar-se preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatstica - IBGE.

4.1.4 - A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Processo Seletivo Simplificado, no podendo a mesma ser

utilizada para outros processos de qualquer natureza.

4.1.5- As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, respondendo esse porqualquer falsidade.

4.1.6- Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se tiver

sido admitido, ficar sujeito anulao de seu ingresso na funo, aps procedimento administrativo em que lhe sejam

assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto pelo artigo 2,

pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

4.1.7 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou

pardas, conforme determinado no item 4e seus subitens, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em

favor de sua situao.

4.1.8 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidosneste Edital figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral.

4.1.8.1 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e que se autodeclarar concomitantemente pessoa com

deficincia, se obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos neste Edital figurar em ambas as listas, alm da lista de

classificao geral.

4.1.8.2- Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero

as vagas reservadas a candidatos pretos ou pardos.

4.1.9- Em caso de desistncia de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato

preto ou pardo posteriormente classificado.

4.1.10 - As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese de no haver nmero

suficientes de candidatos pretos ou pardos aprovados, sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais

candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.

4.1.11 - O candidato aprovado pelas cotas, na ocasio de sua convocao pelo IBGE para a apresentao dos documentos

citados no item 2.1deste Edital, assinar uma declarao quanto sua condio de pessoa preta ou parda.

4.1.11.1 - Caso o candidato no seja enquadrado na condio de pessoa preta ou parda, ser excludo do Certame, conforme

previsto no pargrafo nico, do artigo 2, da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2015.

- DAS INSCRIES

5.1- Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em

seus Anexos e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos.

5.2- A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 26/01/2016 a 22/02/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).

5.3- No ato da inscrio, o candidato dever manifestar sua opo de funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF,

conforme o caso, em que deseja concorrer vaga, ficando vinculado funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF,

conforme o caso, durante toda a participao no Processo Seletivo Simplificado, inclusive quanto realizao das provas, que

sero realizadas no municpio pelo qual o candidato optou por concorrer vaga, conforme Anexo V deste Edital.

5.4- O recolhimento do valor de inscrio, expresso em reais, ser de:

5.4.1- R$ 120,00 (cento e vinte reais) para a funo de Analista Censitrio (AC).

5.4.2- R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA).5.4.3 - R$ 50,00 (cinquenta reais) para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR).


10/42

10

5.4.4 - A Guia de Recolhimento da Unio Simples - (GRU Simples) para pagamento do valor de inscrio estar disponvel na

pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e dever ser impressa imediatamente aps a concluso do

preenchimento do Requerimento de Inscrio.

5.4.5- O valor referente ao pagamento do valor de inscriono serdevolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame

ou quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga duas vezes a mesma Guia de Recolhimento da Unio.

5.5 - INSCRIES:

5.5.1 - Para inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este

Processo Seletivo Simplificado. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br); b)O candidato funo deAgente Censitrio Regional (ACR),dever manifestar, no ato da inscrio,

sua opo pelo municpio de trabalho, em que deseja concorrer vaga, que automaticamente estar vinculado cidade de

provas, conforme Anexo V deste Edital. Para as demais funes, a manifestao dever ser pela funo ou funo/rea de

conhecimento, e municpio/UF, conforme o caso, e as provas sero realizadas nos municpios de opo de trabalho; c)cadastrar-

se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 26/01/2016 e 23 (vinte e trs) horas e 59 (cinquenta e nove) minutos do dia 22/02/2016,

observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br); e d) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio Simples - (GRU Simples) que dever ser paga

OBRIGATORIAMENTE em uma das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento. O pagamento aps a data de

vencimento acarretar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto ao IBGE, que repassar asinformaes para a FUNDAO CESGRANRIO.

5.5.2- A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por quaisquer

motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios.

5.5.3- No ser permitida a transferncia do valor pago de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio

para pessoa diferente daquela que a realizou.

5.5.4 - No ser aceito o pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), em hiptese alguma, por meio de

cheque.

5.5.5 - A inscrio cujo pagamento no for realizado at a data de vencimento constante na Guia de Recolhimento da Unio

(GRU Simples) no ser aceita.

5.5.6- A realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja atravs da quitao da Guia de Recolhimento da Unio

(GRU Simples), conforme especificado no subitem 5.5.1, nos termos da alnea d,implica o cancelamento da inscrio.

5.5.7- Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), o candidato tem o dever de conferir todos os

seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados pela

FUNDAO CESGRANRIO devido a erro na informao de dados pelo candidato na referida Guia no sero aceitos, no

cabendo reclamaes posteriores nesse sentido.

5.6- No sero aceitas inscries fora dos prazos estabelecidos neste Edital.

5.7- No Requerimento de Inscrio, o candidato com deficincia dever optar pelas vagas reservadas da funo ou funo/rea

de conhecimento, e municpio/UF, conforme o caso, em que deseja concorrer vaga, observando o disposto nos subitens 3.5,

3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1 e 3.5.3.2.5.8 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a

FUNDAO CESGRANRIO do direito de exclu-lo do Processo Seletivo Simplificado, se o preenchimento for feito com dados

incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem inverdicas as referidas informaes.

5.8.1- Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a

todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes,

mesmo que classificados nas provas.

5.9 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento de Inscrio mais

recente.

5.10 - O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em

listagens e resultados no decorrer do Certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas

provas, ser pessoa com deficincia (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel

cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores nesse


11/42

11

sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede mundial

de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.

5.11- No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de

2 de outubro de 2008.

5.11.1- Far jus iseno total de pagamento do valor de inscrio o candidato que, cumulativamente: a)comprovar inscrio no

Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio

de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de

Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixarenda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.

5.11.2 - A iseno tratada no subitem 5.11.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 26/01 a 22/02/2016,

ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo

Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.

5.11.3 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,

o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

5.11.4- O candidato que preencher os requisitos descritos no subitem 5.11.1e desejar solicitar iseno de pagamento do valor

de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado, dever solicitar iseno ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.11.2,no perodo de 26/01 a 22/02/2016.

5.11.4.1- O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno do valor de inscrio, no perodo

previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da

FUNDAO CESGRANRIOe do rgo gestor do Cadastro nico.

5.11.4.2 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio de forma diferente da especificada neste

Edital.

5.11.4.3 -No sero aceitos acrscimos ou alteraes nas informaes j prestadas.

5.11.4.4 - No ser concedida a iseno de pagamento de inscrio ao examinando que: a) omitir informaes e/ou torn-las

inverdicas; b)fraudar e/ou falsificar documentao; e c)no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.

5.11.5 - O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno do valor de inscrio ser divulgado no dia29/02/2016,via

internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.11.6 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, nos

dias 29/02 e 01/03/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo

Simplificado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero

aceitos pedidos de reviso.

5.11.7 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio deferidos, aps contestao, ser

divulgado no dia 07/03/2016, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.11.8 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da

FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, nos dias 07 e 08/03/2016, das 09 s 17 horas, horrio oficial deBraslia/DF.

5.11.9 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno do valor de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento

ato dia 08/03/2016 atravsda Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples).

!- DA CONFIRMAO DA INSCRIO

6.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 16/05/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno

desse documento.

6.2 - No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio,

funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, e municpio/UF, para o qual deseja concorrer, data, horrio e local de

realizao das provas.

6.3- obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os

seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, Cadastro de Pessoa


12/42

12

Fsica (CPF), data de nascimento, sexo, funo ou funo/rea de conhecimento, e conforme o caso, municpio/UF, para o qual

deseja concorrer, endereo, e, quando couber, a informao de tratar-se de pessoa que demande tratamento diferenciado para a

realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a

pessoas pretas ou pardas.

6.4 - Caso haja inexatido na informao relativa funo ou funo/rea de conhecimento, e conforme o caso, municpio/UF,

para o qual deseja concorrer, e/ou em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande condio

diferenciada para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s

vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelotelefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia/DF e observado o horrio brasileiro de vero, se vigente,

ou pelo [email protected], entre os dias 16 a 21/05/2016.

6.5- Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de

nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), de

acordo com as instrues constantes da pgina correspondente ao Processo Seletivo Simplificado do IBGE 01/2016, at o

terceiro dia til aps a aplicao das provas.

6.6- As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 16/05/2016, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na

internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio.

6.7- O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa de

sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e

resultar em sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado.

6.8 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o

disposto no subitem 6.4.

" - DAS PROVAS O#$ETIVAS

7.1-As provas sero compostas de questes do tipo mltipla escolha. A quantidade de questes, o valor de cada questo e o

total de pontos em cada disciplina esto descritos no Anexo IIdeste Edital.

7.2- Cada questo apresentar cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma nica resposta correta.7.3 -Os contedos programticos das provas esto disponveis no Anexo IIIdeste Edital, os quaispodero ser buscados em

qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.

7.4 -A FUNDAO CESGRANRIOe o IBGE no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes

referentes a este Processo Seletivo Simplificado, no que se refere aos contedos programticos.

7.5 -Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo

compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.

% - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

8.1- As provas objetivas, previstas para 22/05/2016, tero durao de 04 (quatro) horas, das 13h s 17h (considerando-se o

horrio de Braslia/DF).8.1.1- O IBGE define apenas os contedos programticos referentes a este Processo Seletivo Simplificado, ficando a critrio de

cada candidato escolher a bibliografia que entenda como mais conveniente.

8.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio disponveis na

pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

8.3- O candidato dever chegar ao local das provas com 1 (uma) horade antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto

de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na internet, ou do documento de arrecadao -

GRU Simples, acrescido do comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original com o qual se

inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.

8.3.1 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do

candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de

Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos

fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro;

certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas


13/42

13

por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente

modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido,

ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.

8.3.2- No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista

(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, RANI (Registro Administrativo de

Nascimento Indgena), nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

8.3.3- Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por

motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de

dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

8.3.4- A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas

fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida ou que no permita a completa identificao dos

seus caracteres essenciais ou ainda, assinatura do portador.

8.4- No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.

8.5- No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps 2 (duas) horas contadas a partir do efetivo incio das

mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.

8.7- O candidato ser sumariamente eliminado deste Processo Seletivo Simplificado no caso de: a)lanar mo de meios ilcitos

para realizao das provas; b)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou

descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c)se atrasar ou no comparecer s

provas; d) se apresentar em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao

disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e)se afastar do local das provas sem o acompanhamento do

fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e/ou o respectivo Carto-Resposta; g) se

ausentar da sala portando o Carto-Resposta; h)no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua

realizao; i)descumprir as instrues contidas nas capas das provas; j)ser surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo

de comunicao com outro candidato ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou

anotaes; k) se recusar a ser submetido ao detector de metal; e/ou l) aps as provas, for constatado por meio eletrnico,

estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado processos ilcitos na realizao das mesmas .

8.8 - vedado o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais

como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina fotogrfica, telefones celulares,

"pagers", microcomputadores portteis e/ou similares.

8.8.1- vedado, tambm, o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou

protetores auriculares.

8.8.2- No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado ser

encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminadodo Certame.

8.9- A inviolabilidade das provas ser comprovada na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos malotesde provas, mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.

8.10 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia no seu Carto de

Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude, sujeitando

o candidato infrator eliminao deste Processo Seletivo Simplificado.

8.10.1 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, a partir do segundo dia til seguinte ao da realizao das

mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a

divulgao dos resultados finais deste Processo Seletivo Simplificado.

8.11- Quando da realizao das provas no permitida a solicitao de alterao de funo ou funo/rea de conhecimento, e

conforme o caso, municpio/UF, para o qual deseja concorrer, do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga

reservada a pessoas com deficincia e/ou pessoas pretas ou pardas) ou, se for o caso, condies especiais de provas, seja qual

for o motivo alegado.

8.12 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento incorreto do Carto-Resposta.

Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital, tais como marcao rasurada ou


14/42

14

emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

8.13 -Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos tiverem concludo ou as

mesmas se tenham encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em

virtude de afastamento do candidato da sala de provas.

8.14 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da

fiscalizao.

8.15 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, que dever estar desligado,

alm de retirada sua bateria pelo prprio candidato, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e guard-loembaixo de sua carteira, sob pena de eliminaodo presente Processo Seletivo Simplificado.

8.16 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a

realizao das provas.

8.17 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda

estiverem realizando as mesmas.

8.18- Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.

8.19- Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.

8.20 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento

diferenciado para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia das provas, que ficar em salareservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no

realizar as provas.

8.20.1- A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.

8.21 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou

pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO, informaes referentes ao contedo das provas.

& - DOS RECURSOS

9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder

apresent-los, desde que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 24 e 25/05/2016.

9.1.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.9.1.1.1 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever, e/ou

apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao.

9.2 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de

Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo

preestabelecido.

9.2.1 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que

realizaram as respectivas provas objetivas.

9.3 - Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito, assim como dos

indeferimentos, sero divulgadas de forma coletiva, em 14/07/2016, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).

9.4 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Simplificado constitui ltima instncia para

recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

1'- DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1- A nota finaldo candidato ser o somatrio da pontuao obtida em cada disciplina das provas objetivas, levando-se em

considerao os valores das questes apresentados no Anexo IIdeste Edital.

10.1.1 - Para a funo de Analista Censitrio (AC), ser considerado no eliminado do Processo Seletivo Simplificado o

candidato que atender, concomitantemente, s seguintes condies: a) acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina dasprovas objetivas; e b) obtiver aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos das provas

objetivas.


15/42

15

10.1.2 - Para as funes de Agente Censitrio Administrativo (ACA) e de Agente Censitrio Regional (ACR), ser

considerado no eliminado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que atender, concomitantemente, s seguintes

condies: a) acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina das provas objetivas; e b) obtiver aproveitamento igual ou

superior a 30% (trinta por cento) do total de pontos das provas objetivas

10.1.3 - Para os candidatos funo de Analista Censitrio (AC),a classificao final se dar segundo a ordem decrescente

das notas obtidas nas provas objetivas por categoria de vagas (AC, PCD e PPP), respeitado o municpio/UF e rea de

conhecimento escolhidos.

10.1.4- Para os candidatos funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA),a classificao final se dar segundo a ordem

decrescente das notas obtidas nas provas objetivas por categoria de vagas (AC, PCD e PPP), respeitado o municpio/UF

escolhido.

10.1.5 - Para os candidatos funo de Agente Censitrio Regional (ACR), a classificao final se dar segundo a ordem

decrescente da nota obtida na prova objetiva por categoria de vagas (AC, PCD e PPP),respeitado omunicpio/UF escolhido.

10.2 - Em caso de igualdade na nota final de candidatos funo de Analista Censitrio (AC) (exceto para a rea de

conhecimento Mtodos Quantitativos), respeitada a UF e a rea de conhecimento escolhidos, para fins de classificao, na

situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo

dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:

1o

)maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;2o)maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;

3o) maior idade.

10.3 - Em caso de igualdade na nota final de candidatos funo de Analista Censitrio (AC) na rea de conhecimento

Mtodos Quantitativos, respeitada a UF escolhida, para fins de classificao, na situao em que nenhum dos candidatos

empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da

seguinte forma:

1o) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;

2o)maior idade.

10.4- Em caso de igualdade na nota final de candidatos funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA), respeitada a UF

escolhida, para fins de classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60

(sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:

1)maior pontuao nas questes de Noes de Administrao;

2)maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;

3)maior idade.

10.5 - Em caso de igualdade na nota final de candidatos funo de Agente Censitrio Regional (ACR), respeitado o

municpio/UF escolhido, para fins de classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou

superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:

1)maior pontuao nas questes de Noes de Administrao e Situaes Gerenciais;

2)maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;

3)maior idade.

10.6 - Em qualquer uma das funes desse Processo Seletivo Simplificado, os candidatos com idade igual ou superior a 60

(sessenta) anos, completados at o ltimo dia de inscrio, tero a idade como critrio prioritrio de desempate, hiptese em que

ter preferncia o mais idoso, de acordo com o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n o10.741, de 1 de outubro de

2003. Caso persista o empate, devero ser observados os critrios estabelecidos no subitens 10.2, 10.3, 10.4 e 10.5 deste

Edital.

10.7 - Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, candidatos classificados e aprovados na funo de Agente Censitrio

Regional (ACR)em nmero suficiente para completar as vagas oferecidas em determinado municpio, o IBGE poder convocar

candidato aprovado em municpio contguo, cuja sede (municipal) tenha a menor distncia, em linha reta, at a sede do municpioque est oferecendo a(s) vaga(s) e, sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.

10.7.1 - Neste caso, o candidato funo de Agente Censitrio Regional (ACR) que for chamado para ocupar vaga em

municpio diferente de sua opo original poder no aceitar, mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma


16/42

16

ordem de classificao de seu municpio. Havendo interesse, no entanto, de ocupar a vaga oferecida, o mesmo no ter mais

direito vaga no municpio para o qual foi originalmente classificado.

11- DA CONTRATAO

11.1 - O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao final para a funo ou

funo/rea de conhecimento, e conforme o caso, municpio/UF, ser convocado para contratao por correspondncia direta,

encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio, obrigando-se a declarar no comparecimento, por escrito, se

aceita ou no a vaga na funo ou funo/rea de conhecimento, e conforme o caso, municpio/UF, para o qual est sendoconvocado.

11.2 - No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao: a) Documento de

identidade; b)Certido de nascimento ou de casamento e certido de nascimento dos dependentes, se for o caso; c)Cadastro de

Pessoa Fsica (CPF); d)Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa; e) Certificado de Reservista, alistamento

militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele

tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino; f)Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; g)Comprovante de

Residncia; h)Comprovante de naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado); i)Comprovante de que est amparado pelo

estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto

do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil

atravs do Decreto n 3.927/2001; j)Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior

apresentada Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso; k) Comprovante de escolaridade

(diploma ou histrico escolar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido,

de acordo com a funo ou funo/rea de conhecimento, escolhida pelo candidato, se for o caso), de acordo com o estabelecido

no Anexo Ideste Edital; l)No caso da funo Agente Censitrio Regional - ACR, dever ser apresentada, tambm, a Carteira

Nacional de Habilitao definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, com prazo de validade vigente.

11.3- O candidato que for convocado para contratao e no comparecer no local e data marcados ou no apresentar qualquer

um dos documentos citados no subitem11.2, ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte

na lista de classificao.

11.4- A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao,mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato

condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se o direito de proceder contratao, em

nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.

11.5- As informaes prestadas pelos candidatos sero comprovadas poca da contratao.

11.5.1 - No ato da contratao, o candidato dever assinar declarao de que se encontra em pleno gozo de seus direitos

polticos, de que no foi contratado pela Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, e de que

no est incompatibilizado com o disposto no art. 6 da mesma Lei, conforme prev o subitem2.1, letra e, deste Edital, bem

como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das informaes de que vier a ter conhecimento,

sujeitando-se pena de demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e criminais em caso de violao do sigilo

devido.

11.5.2 - Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificados posteriormente,

importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perdados direitos decorrentes, sem prejuzo

das cominaes legais aplicveis.

11.6 - Os candidatos no eliminados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro reserva e

podero ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de vagas futuras, durante o prazo de validade do

presente Processo Seletivo Simplificado.

12- DAS DISPOSIES GERAIS

12.1- O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado, tais como Edital, processo de

inscrio, local de provas, gabaritos, resultado das provas, resultados dos recursos e resultado final, no endereo eletrnico da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).


17/42

17

12.1.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em

quaisquer das fases do Processo Seletivo Simplificado, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial,

reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao do IBGE e/ou da FUNDAO CESGRANRIO.

12.2- O IBGE se reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste Edital oriundas de ruptura de contratos firmados motivada

por iniciativa prpria ou dos contratados.

12.3- Na hiptese da existncia de vagas e na situao descrita no subitem 12.2, a convocao para contratao de candidatos

no eliminadosse dar mediante correspondncia direta enviada para o endereo informado no Requerimento de Inscrio e

obedecer, estritamente, ordem de classificao. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam

ou no a funo ou funo/rea de conhecimento, se for o caso, municpio/UF, que lhes esto sendo oferecidos. O no

pronunciamento do candidato, por escrito, no prazo definido na convocao, implicar a desistnciada vaga.

12.4 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos neste Processo

Seletivo Simplificado.

12.5 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a

alegao do candidato.

12.6- Tendo em vista tratar-se de funo transitria e de curta durao, fica dispensado o cumprimento do pargrafo 2, do artigo

43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A FUNDAO CESGRANRIO ter assistncia de equipe

multiprofissional, que atuar em conformidade com o disposto no pargrafo 1 do artigo 43, do Decreto Federal n 3.298, de 20 dedezembro de 1999.

12.7 - Os candidatos sero informados sobre o resultado final das provas do presente Processo Seletivo Simplificado no

endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

12.8 - O candidato dever manter o seu endereo atualizado, devendo a comunicao ser feita junto FUNDAO

CESGRANRIO, no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br), at 15 (quinze) dias antes da data de divulgao dos

resultados finais. Aps a publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, dever comunicar ao IBGE, pelo

endereo eletrnico ([email protected]).O candidato dever informar seu nome completo, nmero de inscrio, funo ou

funo/rea de conhecimento, se for o caso, municpio/UF a que concorre, endereo completo atualizado (logradouro; nmero;

complemento, caso haja; bairro ou distrito; estado e CEP), e-maile telefone.

12.9- O prazo de validadedeste Processo Seletivo Simplificado ser de 3 (trs) anos, contados a partir da data da divulgaodo resultado final.

12.10 - Aps a divulgao do resultado final, todas as informaes relativas ao Processo Seletivo Simplificado devero ser

obtidas junto ao IBGE.

12.11- Os casos omissos, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado, sero resolvidos conjuntamente pelo

IBGE e pela FUNDAO CESGRANRIO.

Rio de Janeiro, 18 de janeiro de 2016.

Wasmlia Socorro Barata Bivar

Presidenta da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE


18/42

18

ANEO I - REQUISITOS ESPECFICOS PARA A CONTRATAO

1 - Funo: Analista Censitrio (AC)

*REA DE CON+ECIMENTO REQUISITOS

Anlise de Sistemas /Desenvolvimento de Aplicaes

Curso Superior completo com graduao em Anlise de Sistemas, ou em Tecnologia da Informao, ou

em Sistemas de Informao, ou em Processamento de Dados, ou em Cincia da Computao, ou em

Engenharia da Computao, ou em Engenharia de Sistemas, ou em Informtica; ou ainda, curso de

graduao na rea de Cincias Exatas; reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou

Conselhos Estaduais de Educao.

Anlise de Sistemas/ Desenvolvimento

de Aplicaes Web Mobile

Curso Superior completo com graduao nas reas de Cincias Exatas ou de WebDesign; em Design

com habilitao em Comunicao Visual ou Mdia Digital; em Desenho Industrial com habilitao em

Programao Visual ou Comunicao Visual; em Comunicao Visual; ou cursos de graduao

correlatos segundo Tabela de Convergncias do Ensino Superior do MEC; reconhecido pelo Ministrio

da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Anlise de Sistemas/Suporte Comunicao e Rede






Anlise de Sistemas/ Suporte Produo






Anlise de Sistemas/ Suporte

Operacional






Anlise SocioeconmicaCurso Superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou


Auditoria

Curso Superior completo com graduao em Cincias Contbeis, ou em Tecnologia da Informao, ou

em Administrao, ou em Economia, ou em Engenharia; reconhecido pelo Ministrio da Educao,Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Biblioteconomia e DocumentaoCurso Superior completo com graduao em Biblioteconomia; reconhecido pelo Ministrio da Educao,

Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Cincias Contbeis

Curso Superior completo com graduao em Cincias Contbeis; recon

Documents

IBGE abre concurso pela Cesgranrio destinado a selecionar mais de 1.400 profissionais temporários, que atuarão no Censo Agropecuário 2016