INFORMATIVO

Informativo da Cooperembraer - Ano VII - Nº 20 - Dezembro de 2012

Sistema digital de consultas, Cooperinvest e Venda Cooperada somam vantagens para os associadosPáginas 6 e 7

ConcursoFotogra� as já foram selecionadas e ilustram o novo calendário da cooperativa Página 5

Material escolarKit recebe melhorias que re� etem desejos dos cooperados e será entregue este mêsPágina 8

Novos serviços da Cooperativa

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Para que exista um equilíbrio financeiro na Cooperativa, a alterna-tiva é trabalhar com novos negócios e assim gerar mais renda, o que será devolvido ao associado em forma de sobras. Por isso, a Cooperembraer encerra o ano com o lançamento de importantes produtos, como a Venda Cooperada, que permitirá que o associado compre produ-tos da Electrolux com valor muito abaixo do praticado no mercado, e o relançamento do Cooperinvest, um investimento adicional que já está disponível aos associados.

Além de beneficiar a todos com novos serviços, essas ações vão permitir que exista o equilíbrio no caixa da Cooperativa mesmo após a redução de juros que beneficiou todos no início de nossa gestão.

Além disso, o site da Co-operembraer passa atualmente por algumas mudanças para tor-nar possíveis as consultas e simu-lações de crédito de forma online. Essas novidades, aliadas às melho-rias no kit de material escolar e o sucesso do concurso de fotografias, que ilustra o calendário de 2013, mostram o resultado do trabalho da Cooperembraer em 2012.

Encerraremos o ano com um balanço positivo e já com diversos planos para 2013, em que a Coopera-tiva trará ainda mais novidades sem-pre em busca da educação financeira e da qualidade de vida do associado.

A Cooperembraer deseja a to-dos boas festas e um novo ano de muito crescimento e realizações.

Em 1º de outubro foi inaugurado o novo posto de aten-dimento da Cooperembraer em Taubaté, localizado próximo ao Centro de Convivência da Embraer.

Todas as quintas-feiras, os associados podem contar com mais essa estrutura para aproveitar os benefícios da cooperativa. Todos os serviços estão disponíveis no local.

A Cooperembraer também conta com postos de atendi-mento na ELEB, com atendimento às sextas-feiras, em Eugênio de Melo, com atendimento de segunda à quinta-feira, e em Botucatu e Gavião Peixoto, com atendimento diário. Além dis-so, funcionários aposentados ou em período de férias podem ser atendidos no Espaço Cultural no Jardim Aquarius, que fun-ciona diariamente das 9h às 16h45 na Avenida Cassiano Ri-cardo, 521, 1º Andar, Sala 17, em São José dos Campos.

Luiz Alberto LadewigPresidente

Palavra do Presidente

Novidades na Cooperativa

Unidade de Taubaté em funcionamento

Comunicado

Período de recesso

Em março e junho deste ano a Cooperativa reduziu as taxas de juros beneficiando 17.680 contratos. Com o objetivo de preservar o caixa para pagamento das sobras líquidas referente ao exercício de 2012, a cooperativa decidiu que no mês de dezembro deste ano a suspensão do desconto das parcelas consignadas em folha de pagamento não será automática. Aqueles que necessitarem de isenção da cobrança deverão comparecer a um dos postos de atendimento até o dia 7 de dezembro para assinatura do termo de adesão nos termos legais. Para mais informações procure um de nossos postos de atendimento.

A Cooperembraer estará em recesso entre os dias 21 de dezem-bro de 2012 e 2 de janeiro de 2013, seguindo o calendário da Em-braer, e por isso é necessário que os serviços sejam solicitados com antecedência. Antecipação de parcelas, amortizações, quitações e alteração de integralização mensal deverão ser solicitadas até o dia 13 de dezembro.

ExpedienteO Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer. Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor financeiro: Paulo Raimundo Ferreira • Dire-tor administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal: Emerson José dos Santos Leite, Marcos do Nascimento da Silva, Nilson José de Lima, Eduardo de Oliveira, Luís Yuquishigue Okamoto e Mauri Mendes de Oliveira • Conselho Consultivo: Alberto Tessarolo Júnior, Antônio Adeildo Rezende, Benedito An-tunes David Sobrinho, Braulio Innocêncio da Motta Neto, Celso de Souza Siqueira Junior, Murilo Aparecido Pelógia, Rodolfo José de Faria, Sebastião Abdias Zaroni Pinto e Wallace Fernandes da Cruz Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bi-anca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Luiza Paiva • Diagramação e arte: Daniel Giannotti • Fotos: Código BR • Tiragem: 14 mil exemplaresCooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227-901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br

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O 4º Concurso Cooperem-braer de Fotografias contou com a participa-ção de 48 cooperados, que inscreveram suas

fotos relacionadas ao tema “Sus-tentabilidade e meio ambiente”.

A comissão julgadora já es-colheu as três fotos campeãs que foram premiadas com uma máqui-na fotográfica e uma maquete do Legacy. Além disso, foram selecio-nadas outras nove imagens, cujos autores também foram premiados com uma maquete do Legacy, para ilustrar o calendário de 2013 da Cooperembraer. O calendário será entregue junto com a cesta de Na-tal da Embraer.

Entre os vencedores estão cooperados e dependentes das unidades de Botucatu, Gavião Peixoto e São José dos Campos (Faria Lima e Eugênio de Melo). Além do reconhecimento aos fotógrafos, as três instituições escolhidas pelos ganhadores também serão premiadas.

Cooperembraer premia vencedores do concurso de fotografia

1º Lugar:Tatiana de Cássia Alves de Oliveira Unidade: SJK - Faria LimaInstituição premiada: Cruzada Assistencial Padre João Gui-marães - Casa das Meninas e dos Meninos. “Gosto muito de fotografia e logo que soube deste con-curso quis participar. A foto premiada foi feita no Parque Santos Dumont em São José dos Campos. Fiquei muito feliz pois esse foi o primeiro ano que participei do concurso e já fui a primeira colocada.”

3º LugarPercy Henrique CostantiUnidade: SJK- Faria LimaInstituição premiada: Grupo de Assistência à Criança com Câncer (GACC)“Estou muito contente por ter conseguido esta colocação. Tento participar de todos os concursos, pois já fiz cursos de fotografia, e é interessante poder colocar em prática nosso conhecimento. A foto vencedora foi feita na escola da minha filha.”

2º LugarCleide Mara Mathias, foto de Maurício de Al-meida MathiasUnidade: SJK- Faria LimaInstituição premiada: Associação para Síndrome de Down (ASIN)“Foi com muita emoção que recebi a comunicação do re-sultado. A imagem foi feita na Fundhas e a Embraer é par-ceira da fundação há bastante tempo com o projeto Jovem Aprendiz e apoia a Unidade no Bairro do Putim. A foto representa um trabalho de recuperação realizado ao longo de 16 anos.”

1º Lugar

2º Lugar3º Lugar

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Quais suas principais atuações como diretor adminis-trativo da Cooperativa? Dentre as muitas funções que requerem a área adminis-trativa da cooperativa, destaco as mais importantes: su-pervisionar, orientar e coordenar os projetos e as ativi-dades de planejamento, em sintonia com os objetivos e diretrizes globais; elaborar o Plano de Negócios Anual e a Proposta Orçamentaria da coope-rativa e elaborar e assegurar o cumprimento das boas práticas de gover-nança corporativa.

Como a Cooperembraer ajuda o cooperado na admi-nistração de suas finanças?A cooperativa se preocupa com os seus associados, para que eles possam utilizar os bens e os serviços a menor custo e melhor qualidade, maximizando assim a renda e as poupanças individuais. O associado, sendo dono e cliente ao mesmo tempo, participa na cooperativa nas operações como usuário e participa nas decisões como proprietário.

Qual o grande diferencial de uma cooperativa de crédito?Além da prestação de serviços comuns, a cooperativa visa diminuir as desigualdades sociais, facilitar o acesso aos serviços financeiros, difundir o espírito da cooperação e estimular a união de todos em prol do bem-estar comum. Além disso, a cooperativa é uma alternativa financeira para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida.

Quais são suas atribuições como diretor secretário?Como diretor secretário, dou suporte aos demais diretores. Durantes as reuniões de diretoria, o dire-tor secretário também contribui na decisão de quais ações serão executadas pela Cooperativa.

Quais as novidades que a nova gestão trouxe para os cooperados?O grande diferencial desta nova gestão são os produ-tos que vão ser lançados, como a Venda Cooperada e a volta do Cooperinvest. São ações que além de beneficiar o cooperado, também geram renda para a Cooperativa, o que é bom para todos os associados que terão maior retorno por meio das sobras.

Além de diretor secretário na Cooperembraer, você também é diretor administrativo na APVE. Como começou seu interesse em atuar nessas en-tidades?Essa foi uma forma que encontrei de ser mais atuante nessas entidades em que sou associado e me colocar a disposição de contribuir para a melhoria continua dessas organizações que têm como objetivo contri-buir com os colaboradores da Embraer.

O diretor administrativo tem diversas funções, principal-mente ligadas à supervisão, orientação e coordenação dos trabalhos executados pela cooperativa. Na Cooperembraer, o responsável por essa função é Paulo Hoelz, funcionário da Embraer há 12 anos, onde atua como consultor tributário.

O diretor secretário da Cooperembraer é Wilson Lopes, funcionário da Embraer há 25 anos, onde atua como técnico de qualidade. Junto com os demais diretores da cooperativa de crédito, Wilson dá apoio nas escolhas e ações da Cooperativa.

Conheça nossos diretoresConheça mais sobre os trabalhos executados e as opiniões

dos atuais diretores da Cooperembraer.

Paulo HoelzDiretor Administrativo

Wilson LopesDiretor Secretário

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Funcionário da Embraer há 11 anos, Roberto Bue-no exerce hoje a função de assistente tributário na área de escrituração fiscal e se destaca entre os cooperados pelo esforço e dedicação à sua esposa, com quem é casado há 18 anos, e à sua

filha de 15 anos que é cadeirante.Roberto Bueno destaca que é sócio da Cooperem-

braer desde 15 de julho de 2001 e nesses 11 anos de parceria já utilizou diversos serviços de empréstimos e de Credijá, inclusive com o objetivo de proporcionar maior bem-estar à sua filha. “A cooperativa sempre me auxiliou nos momentos de dificuldade financeira”, res-salta o associado. Além disso, ele faz questão de desta-car a competência da equipe de atendimento da Co-operativa. “Todos são nota dez”.

Em 2011, Roberto voltou a estudar e atualmente conclui o segundo ano da graduação em Administração nas Faculdades Anhanguera à distância. No seu tempo livre, se dedica à sua filha e esposa. “Gosto de ficar com minha família e levar minha filha para passear no shop-ping, pois é um momento de divertimento para ela”, diz.

A atendente Luciana da Silva Martins fica na unidade de São José dos Campos, Faria Lima, no posto de atendimento do F-91. A joseense trabalha na cooperativa há dois anos, período em que acompanhou diversas histórias marcantes. “É muito satisfatório ver sonhos e projetos sendo realizados por meio da cooperativa”, diz.

Luciana gosta do que faz e defende o seu trabalho. Ela destaca que existem diversas vantagens em se participar de uma co-operativa de crédito, onde o associado é cliente e dono ao mesmo tempo. “Além disso, o cooperado pode contar com taxas de juros inferiores às que são praticadas no mercado financeiro e sem burocracias”, destaca.

Luciana revela que a maior habilidade de um atendente é sa-ber escutar. “É fundamental primeiramente saber ouvir as necessi-dades do associado e em seguida passar as informações de forma clara, objetiva e precisa, para que não restem dúvidas. Também é necessário ter conhecimento sobre o produto ou serviço que está sendo oferecido e gostar de trabalhar com pessoas”, revela.

Recém-casada, Luciana ainda não tem filhos, mas além do seu trabalho na Cooperembraer, também se dedica diariamente ao curso de Administração de Empresas na Unip.

Roberto Bueno

Nossa equipe: Luciana da Silva MartinsA equipe de atendimento da Cooperembraer é a grande vitrine da co-operativa. É por meio deles que os cooperados buscam informações e utilizam os serviços. Conheça um dos integrantes desse time:

Cooperado do mês

Roberto Bueno utiliza os benefícios da cooperativa para propiciar maior conforto para sua esposa e filha

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O sistema da Cooperembraer passa atu-almente por algumas mudanças para trazer ainda mais benefícios ao coope-rado. Todo sistema está sendo informa-tizado para tornar possíveis as consultas

e simulações de crédito de forma online, assim como acontece nos bancos.

Com esse novo sistema, será possível retirar ex-trato e fazer simulações online. Em uma segunda fase, o associado poderá ainda fazer proposta e empréstimo, além de permitir a atualização dos da-dos cadastrais com muito mais agilidade.

O presidente da Cooperembraer, Luiz Alberto Ladewig, destaca que esse era um dos anseios dos associados. “Até o final do ano o novo sistema já es-tará funcionando, tornando os processos mais ágeis e trazendo comodidade ao associado que poderão fazer diversos serviços da sua própria casa”, diz.

Associado terá acesso online à CooperativaSistema

A nova gestão da Cooperembraer cumpre seu plano de diversificar seus produtos e cada vez mais oferece novos serviços aos associados.

Neste mês será dado início a uma série de novidades, o primeiro produto a ser lançado é a Venda Coopera-da, que trará grandes benefícios aos associados, com descontos e facilidades de compra.

Por meio da Venda Cooperada, uma parceria com a Electrolux, os associados poderão comprar diretamente na Cooperembraer diversos produtos da marca com preços acessíveis e com parcelamento em até 18 vezes.Os descontos podem ser feitos em folha de pagamento e sem cobrança de frete para eletrodomésticos, limitados a 3 produtos diferentes por associados.

No site da Cooperembraer será possível ficar por den-tro das promoções e dos produtos de maior desconto. Esse novo serviço, além de beneficiar os associados com grandes descontos, ainda vai gerar renda à Cooperativa,

o que retornará ao cooperado em forma de sobras.Visite a Cooperembraer e tire suas dúvidas para

aproveitar esse novo beneficio.

Con� ra as vantagens da Venda Cooperada

• Preços acessíveis• Parcela em 18x, com juros menores do que os praticados no mercado• Sem frete para eletrodomésticos• Desconto em folha de pagamento• Dois financiamentos por associado

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As crianças e jovens da Orquestra de Sinos da Co-operembraer se apresentaram no dia 15 de setembro, durante a feira de ciências do colégio Natural Vivência, em São José dos Campos.

Regidos pela maestrina Noemi Mollo, que é for-mada em música e trabalha como Assistente Executiva na Em-braer, o grupo executou com perfeição composições de Bach, Bethoven, Mozart e outras obras conhecidas do público, como o tema do musical “O Fantasma da Ópera”, Somewhere Over the Rainbow, entre outros.

A Orquestra de Sinos é resultado do projeto de musicaliza-ção infanto-juvenil da Cooperembraer, que nasceu em 2007 e hoje reúne semanalmente 15 crianças com idade entre 7 e 13 anos.

O projeto é gratuito e está com vagas abertas. Para partici-pação, o cooperado deve entrar em contato com a maestrina pelo e-mail noemi.mollo@embraer.com.br. As aulas são realiza-das às quartas-feiras das 19h às 21h, na sala da Cooperembraer no Aquarius Center, que fica na avenida Cassiano Ricardo, nº 521, sala 17, em São José dos Campos.

A lém da aplicação no capital, o associado tam-bém poderá fazer um investimento adicional por meio do Cooperinvest.

As aplicações no Cooperinvest terão ren-tabilidade de acordo com as taxas do Certi-

ficado de Depósito Interbancário (CDI) e a retenção de imposto de renda acontecerá apenas no resgate, com o enquadramento previsto na legislação vi-gente.

O resgate poderá ser feito a qualquer momen-

Cooperinvest está de voltaInvestimento

to, com solicitação antecipada de dois dias úteis. O Imposto Sobre Operações Financeiras (IOF) será descontado somente quando acontecer o resgate com prazo inferior a 30 dias.

O diretor financeiro Paulo Ferreira destaca que na cooperativa o associado é dono e usuário ao mes-mo tempo e, por isso, além de ser beneficiado com a rentabilidade atrelado ao CDI, o associado partici-pará na distribuição de sobras. Procure um dos nos-sos postos de atendimento para mais informações.

Apresentação daOrquestra de Sinos

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No final do ano é comum o associado se depa-rar com uma folga financeira, mas é necessário lembrar de alguns fatores antes de investir todo dinheiro extra em lazer. O diretor administrativo da Cooperembraer, Paulo Hoelz, lembra aos as-

sociados que, junto com o novo ano, chegam as con-tas de IPVA, IPTU, despesas com material escolar, entre outras. A falta de um planejamento nesta época pode trazer prejuízos para todo o ano. “Antes de se empolgar com o 13º salário, lembre-se que no início do ano os gastos são maiores. Quem já tem contas atrasadas, deve aproveitar o dinheiro extra para quitá-las”, adverte.

Para educar financeiramente os associados e sensibi-lizar sobre a importância de uma vida financeira equili-brada, a Cooperembraer promoveu no mês de novem-bro uma série de palestras, com objetivo de capacitar e motivar para melhoria na administração financeira e ajudar os associados a gerenciar melhor os rendimen-tos de acordo com estilo de vida de cada um.

A Cooperembraer realizou em setembro e ou-tubro uma pesquisa para conhecer a opinião e as sugestões dos associados sobre a distri-buição de material escolar, realizada anual-mente pela cooperativa.

Foram questionados quais itens são mais impor-tantes no kit de material escolar e qual seria a alterna-tiva para substituir a entrega do kit.

235 cooperados opinaram e foi decidido pela con-tinuidade na distribuição deste benefício no formato tradicional. Desta forma, o material escolar será dis-tribuído como de costume, mas com uma melhoria na qualidade dos produtos, com a troca de algumas mar-cas e itens do kit, seguindo a sugestão dos associados.

Os cooperados que responderam a pesquisa par-ticiparam de um sorteio que premiou 10 pessoas com vale-compras do “O Boticário”.

A Cooperembraer agradece a colaboração e desta-ca a importância da participação de todos para que as ações reflitam sempre a vontade dos associados.

De olho no orçamento familiar

Mudanças no kit de material escolar

Além disso, a Cooperembraer tem um projeto para 2013 que visa a educação financeira dos associado. Fique atento à agenda de palestras da Cooperativa e aproveite o início do ano novo para se organizar e não ter surpresas negativas durante 2013.

Participantes da pesquisa que ganharam um vale-compras do “O Boticário”

Os kits de material escolar serão distribuídos para todos associados com dependentes nascidos de janeiro/95 a dezembro/2009 e os demais associados também receberão um brinde Especial . As entregas serão feitas no período de 9 e 14 de dezembro. Consulte a intranet ou site da Cooperembraer para veri� car a data e horário da distribuição em sua unidade de tra-balho. A apresentação do vale-kit é obrigatória.

Palestra realizada pela Cooperembraer em novembro