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INICIAÇÃO PROFISSIONAL QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL APRENDIZAGEM INDUSTRIAL HABILITAÇÃO TÉCNICA 19ª EDIÇÃO BOA VISTA - RR 2015

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INICIAÇÃO PROFISSIONAL QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

HABILITAÇÃO TÉCNICA

19ª EDIÇÃO

BOA VISTA - RR

2015

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CATÁLOGO DE CURSOS

INICIAÇÃO PROFISSIONAL

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

HABILITAÇÃO TÉCNICA

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Federação das Indústrias do Estado de Roraima – FIER e

Conselho Regional do SENAI/RR

Rivaldo Fernandes Neves

Presidente

Conselheiros

Crisnel Francisco Ramalho

Maria Luiza Vieira Campos

Raimundo Pereira da Silva

Rosinete Damasceno Baldi

Representantes da Indústria

Agamenon Rocha

Representante do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE

Ademar de Araújo Filho

Representante do Ministério da Educação - MEC

Cyro de Barros Silva

Representante dos Trabalhadores - CUT

SENAI/RR – Departamento Regional de Roraima

Arnaldo Mendes de Souza Cruz

Diretor Regional

Jamili Rafaella Vasconcelos

Gerente de Educação Profissional - GEP

José Silvano de Pinho

Diretor do Centro de Formação Profissional “Prof. Alexandre Figueira Rodrigues” –

CFP

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INICIAÇÃO PROFISSIONAL QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

HABILITAÇÃO TÉCNICA

19ª EDIÇÃO

BOA VISTA - RR

2015

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© 2000. SENAI – Departamento Regional de Roraima

Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzida, desde que citada à fonte.

SENAI/RR

GEP – Gerência de Educação Profissional

CFP – Centro de Formação Profissional “Prof. Alexandre Figueira Rodrigues”.

Este trabalho foi elaborado por uma equipe cujos nomes estão relacionados na folha de créditos.

Catalogação na Fonte

SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional de Roraima

Sede Av. dos Imigrantes, 399 Bairro: Asa Branca Boa Vista – RR CEP: 69.312 - 296 Fone: (95) 2121 - 5050 Fax: (95) 4009 – 5398 Home page: www.rr.senai.br

SENAI. RR.

Catálogo de cursos: iniciação profissional, qualificação

profissional, aperfeiçoamento profissional, especialização

profissional, aprendizagem industrial, habilitação técnica -

19ª edição, rev. e atual. / SENAI – Departamento Regional

de Roraima. Boa Vista, 2015.

225 p.: il.

1. Iniciação profissional. 2. Qualificação profissional. 3.

Aperfeiçoamento profissional. 4. Especialização profissional.

5. Aprendizagem Industrial. 6. Habilitação Técnica. 7.

Catálogo de curso. 8. Roraima. I. Título.

CDU – 377.35(811.4)(085)”2010”

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Catálogo de Cursos

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO

MISSÃO DO SENAI - RR ................................................................................. 11

VISSÃO DO FUTURO DO SENAI - RR ........................................................... 11

POLÍTICA DE GESTÃO ................................................................................... 11

1 JUSTIFICATIVA ................................................................................................ 13

2 OBJETIVOS ...................................................................................................... 15

2.1 Geral.................................................................................................................. 15

2.2 Específicos ........................................................................................................ 15

3 ALIMENTOS ..................................................................................................... 16

3.1 Confeiteiro industrial .......................................................................................... 17

3.2 Cozinha trivial .................................................................................................... 19

3.3 Doces e salgados .............................................................................................. 22

3.4 Doces, geleias e compotas ............................................................................... 24

3.5 Fabricação de massas ...................................................................................... 26

3.6 Lancheteiro ........................................................................................................ 28

3.7 Massas italianas e molhos ................................................................................ 30

3.8 Oficina de doces e salgados ............................................................................. 32

3.9 Oficina de ovos de chocolate e bombons para páscoa ..................................... 34

3.10 Oficina de tortas e sobremesas geladas ........................................................... 36

3.11 Padeiro industrial ............................................................................................... 38

4 AUTOMOTIVA .................................................................................................. 40

4.1 Alinhamento e balanceamento de rodas ........................................................... 41

4.2 Eletricista de automóveis ................................................................................... 43

4.3 Injeção eletrônica básica ................................................................................... 44

4.4 Injeção eletrônica de motocicletas .................................................................... 46

4.5 Mecânico de automóvel – motor à gasolina e a álcool ...................................... 48

4.6 Mecânico de manutenção de ar-condicionado automotivo................................ 50

4.7 Mecânico de sistema de freios, suspensão e direção de veículos leves ........... 52

4.8 Mecânico de manutenção em motocicletas....................................................... 54

4.9 Mecânico de manutenção em motores diesel ................................................... 56

4.10 Sistema de injeção eletrônica diesel ................................................................. 58

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Catálogo de Cursos

5 CONFECÇÃO DO VESTUÁRIO ....................................................................... 60

5.1 Costureiro de produção industrial ...................................................................... 61

5.2 Costura de roupas íntimas ................................................................................ 63

5.3 Mecânico de manutenção em máquinas de costura ......................................... 64

5.4 Modelagem em malharia ................................................................................... 65

5.5 Modelista do vestuário....................................................................................... 67

5.6 Riscador infestador e cortador de roupas.......................................................... 69

5.7 Serigrafia básica ................................................................................................ 71

6 CONSTRUÇÃO CIVIL....................................................................................... 72

6.1 Carpinteiro estrutural ......................................................................................... 73

6.2 Eletricista instalador predial e residencial.......................................................... 75

6.3 Instalador hidráulico .......................................................................................... 77

6.4 Pedreiro assentador de tijolos ........................................................................... 79

6.5 Pedreiro de revestimentos cerâmicos ............................................................... 81

6.6 Pintor de obras .................................................................................................. 82

7 ELETROELETRÔNICA ..................................................................................... 84

7.1 Controlador lógico programável - CLP .............................................................. 85

7.2 Eletricista instalador de dispositivos de segurança - EIDS ................................ 86

7.3 Eletricista de manutenção e instalação industrial .............................................. 88

7.4 Eletricista de rede de distribuição de média e baixa tensão .............................. 90

7.5 Eletrônico de manutenção ................................................................................. 93

7.6 Energia solar fotovoltaica .................................................................................. 96

7.7 Inversor de frequência ..................................................................................... 101

7.8 Manutenção em aparelhos eletrodomésticos .................................................. 102

7.9 Reparador de som ........................................................................................... 103

7.10 Reparador de TV ............................................................................................. 104

7.11 Segurança em instalações e serviços com eletricidade – NR 10 .................... 107

7.12 Segurança no sistema elétrico de potência SEP - distribuição ....................... 109

7.13 Sistema de proteção contra descarga atmosférica - SPDA ............................. 111

8 GESTÃO ......................................................................................................... 113

8.1 Arquivador ....................................................................................................... 114

8.2 Assistente administrativo ................................................................................. 116

8.3 Assistente de contabilidade ............................................................................. 122

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Catálogo de Cursos

8.4 Assistente de recursos humanos .................................................................... 124

8.5 Atendimento ao público ................................................................................... 127

8.6 Auxiliar em contabilidade ................................................................................. 129

8.7 Auxiliar em recursos humanos e departamento pessoal ................................. 130

8.8 Capacitação em docência com foco em educação profissional ...................... 131

8.9 Empreendedorismo ......................................................................................... 132

8.10 Gestão de arquivos ......................................................................................... 134

8.11 Marketing, telemarketing & e-commerce ......................................................... 136

8.12 Operador de telemarketing .............................................................................. 138

8.13 Redação oficial e atualização gramatical ........................................................ 141

8.14 Relações interpessoais ................................................................................... 142

9 INFORMÁTICA ............................................................................................... 143

9.1 Atualização em informática ............................................................................. 144

9.2 AutoCad – com ênfase em instalações elétricas residenciais ......................... 145

9.3 AutoCad 2D – com ênfase em arquitetura ...................................................... 148

9.4 AutoCad 3D – revit architecture ...................................................................... 150

9.5 Cabeamento estruturado ................................................................................. 152

9.6 Cadista para construção civil ........................................................................... 154

9.7 Desenhista de produtos gráficos web.............................................................. 156

9.8 Desenvolvimento de sistemas para web ......................................................... 158

9.9 Design gráfico ................................................................................................. 160

9.10 Editor de projeto visual gráfico ........................................................................ 162

9.11 Informática avançada ...................................................................................... 164

9.12 Informática básica ........................................................................................... 167

9.13 Informática básica – Windows e Office............................................................ 169

9.14 Informática para maturidade ............................................................................ 171

9.15 Instalador e reparador de redes de computadores .......................................... 172

9.16 Linguagem de consulta estruturada a banco de dados ................................... 175

9.17 Manutenção em impressoras .......................................................................... 176

9.18 Manutenção de nobreaks e estabilizadores .................................................... 177

9.19 Manutenção de projetores multimídia – data show ......................................... 179

9.20 Maquete eletrônica .......................................................................................... 181

9.21 Montador e reparador de computadores ......................................................... 183

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Catálogo de Cursos

9.22 Operador de computador ................................................................................ 186

10 MADEIRA / MOBILIÁRIO ............................................................................... 188

10.1 Desenhista de móveis ..................................................................................... 189

10.2 Estofador de móveis ........................................................................................ 191

10.3 Lapidador de gemas ........................................................................................ 192

10.4 Marceneiro ...................................................................................................... 193

10.5 Pintor de móveis .............................................................................................. 195

11 METAL / MECÂNICA ...................................................................................... 196

11.1 Introdução à hidráulica .................................................................................... 197

11.2 Introdução à pneumática ................................................................................. 198

11.3 Metrologia básica ............................................................................................ 199

11.4 Serralheiro ....................................................................................................... 200

11.5 Soldador (eletrodo revestido e oxiacetilêno) ................................................... 202

11.6 Soldador no processo MIG / MAG ................................................................... 204

11.7 Torneiro mecânico ........................................................................................... 205

12 REFRIGERAÇÃO ........................................................................................... 207

12.1 Comandos elétricos para refrigeração ............................................................ 208

12.2 Instalador e reparador de unidades SPLIT ...................................................... 209

12.3 Mecânica de câmara frigorífica ....................................................................... 210

12.4 Mecânico de refrigeração ................................................................................ 211

13 SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................................................... 212

13.1 Comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA ..................................... 213

13.2 Básico para operador de empilhadeira ............................................................ 214

14 TELECOMUNICAÇÃO .................................................................................... 216

14.1 Antenista ......................................................................................................... 217

14.2 Noções básicas de telecomunicações ............................................................ 219

14.3 Operador de rede e acesso - ORA .................................................................. 221

14.4 Operador de serviço ao cliente - OSC ............................................................. 223

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................... 225

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Catálogo de Cursos

APRESENTAÇÃO

m um mundo caracterizado por mudanças cada vez mais rápidas, um dos

grandes desafios é o da permanente atualização dos currículos da

educação profissional.

As mudanças aceleradas no sistema produtivo passam a exigir uma

permanente atualização das qualificações e habilitações existentes e a identificação

de novos perfis profissionais.

O SENAI-RR, preocupado com as mudanças aceleradas vem buscando a todo

o momento, adequação e inovação de sua oferta, com o comprometimento em

garantir a melhoria continuada de seus produtos e processos e a valorização de seu

potencial humano, visando à satisfação do cliente dentro de uma política de

qualidade.

Dessa forma, o catálogo de cursos do SENAI-RR objetiva contemplar através

dos vários produtos ofertados para a sociedade roraimense, habilidades técnico-

profissionais que possam contribuir para o desenvolvimento do Estado de Roraima,

bem como a melhoria da qualidade de vida de sua população.

Arnaldo Mendes de Souza Cruz

Diretor Regional

E

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Catálogo de Cursos

MISSÃO DO SENAI - RR

Promover a educação profissional, a inovação e a transferência de tecnologias

industriais, contribuindo para o desenvolvimento da Indústria Roraimense.

VISSÃO DO FUTURO DO SENAI - RR

Ser reconhecido como referência estadual em educação profissional e indutor

de inovação e transferência de tecnologias para a Indústria Roraimense, atuando

com padrão internacional de excelência.

POLÍTICA DE GESTÃO

O SENAI/RR adota como política de gestão, a promoção da educação

profissional, a inovação e a transferência de tecnologias industriais comprometendo-

se em atender os requisitos do cliente, legais e regulamentares, garantir a melhoria

contínua e a eficácia de seus produtos e processos, e a valorização do seu potencial

humano, visando à satisfação dos clientes.

Objetivos

Atingir a satisfação dos clientes;

Garantir a melhoria contínua e a eficácia de produtos e processos;

Promover a valorização do potencial humano.

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Catálogo de Cursos

1 JUSTIFICATIVA

mundo mudou e com ele mudaram os conceitos de organização do

trabalho, de produtividade e, consequentemente de resultados. O processo

mundial de transformações tecnológicas, produtivas e organizacionais que

vem ocorrendo em meio a crescente concorrência internacional tem produzido

impactos significativos no ambiente industrial, nacional e no mercado de trabalho,

sobretudo após a abertura econômica realizada a partir do início dos anos 90. Para

sobrevivermos e crescermos, temos de nos adaptar a estas mudanças,

compreendê-las e assimilá-las.

Hoje, o homem deixa de ser uma máquina submetida à outra máquina e passa

a ser um elemento pensante e dominador de todas as máquinas.

A tendência da economia mundial é a globalização e para participar desta ação

exige-se produtividade, qualidade e competitividade. No Brasil, o momento é de

atualização e redimensionamento das empresas, buscando atender exigências para

sobrevivência nos mercados interno e externo.

A economia brasileira se desabrocha, formando parcerias estratégicas, abrindo-

se à exposição internacional, tornando-se verdadeiramente competitiva.

No entanto, a realidade demonstra que nenhum país pode arriscar-se a entrar

em competição por mercados internacionais, sem haver antes estabelecido um

sistema educacional que faculte pelo menos a grande maioria da população,

domínio de competências básicas, abrindo caminho para uma melhor Formação

Profissional.

É necessário mão de obra mais aperfeiçoada e trabalhadores com poder de

abstrair e raciocinar. O aumento da produtividade não depende apenas do domínio

de uma tarefa, mas de uma acentuada capacidade de aprender e incorporar novas

experiências.

o

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Catálogo de Cursos

Diante dos atuais desafios, o mundo do trabalho tem gerado novas

necessidades de aperfeiçoamento dos recursos humanos. Buscam-se profissionais

competentes e produtivos, capazes de atuar criticamente em todas as fases do

processo, bem como de incorporar novas experiências.

E por estar atento a esta realidade, o SENAI-RR apresenta através deste

catálogo, produtos que podem responder diretamente a essa dinâmica de mercado,

onde cada vez mais exige profissionais capacitados, situados no tempo e no espaço.

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Catálogo de Cursos

2 OBJETIVOS

2.1 Geral

Apresentar a capacidade operacional nas diversas áreas que abrange nosso

sistema, contribuindo assim, em ofertas de Educação Profissional (EP), com foco na

demanda do mercado de trabalho, de modo a qualificar e/ou requalificar a

capacidade e competência do cidadão brasileiro.

2.2 Específicos

Aumentar a probabilidade de obtenção de trabalho e de geração ou elevação

de renda;

Reduzir os níveis de desemprego e subemprego;

Aumentar a probabilidade de permanência no mercado de trabalho, reduzindo

os riscos de demissão e as taxas de rotatividade;

Elevar a produtividade, a competividade e renda;

Desenvolver nos alunos o espírito empreendedor.

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Catálogo de Cursos

3 ALIMENTOS

Alimentos

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

SENAI-RR

SENAI-RR

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Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

3.1 Confeiteiro industrial

1. TÍTULO CONFEITEIRO INDUSTRIAL

CÓD. CBO 8483-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para elaborar produtos de

confeitaria, realizando o preparo de massas, coberturas

e recheios, de acordo com normas técnicas, de

segurança, higiene e saúde no trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

atividades de confeiteiro com maior qualidade.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

Equipamentos e utensílios;

Origem da confeitaria;

Técnicas para confeitar;

Técnicas de manuseio com bico e glacê;

Guia básico de cores;

Fôrmas e porções indicadas para bolos de andares;

Medidas de equivalência;

Formulação:

Bolo Gaby com recheio de ameixa e doce de leite;

Nega-maluca com recheio de chocolate;

Bolo de leite;

Bolo de macaxeira com recheio;

Bolo xadrez;

Bolo pão-de-ló com recheio de cupuaçu;

Bolo amor perfeito;

Bolo fofo de chocolate;

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Catálogo de Cursos

Bolo pudim;

Bôla salgada;

Glacê de suco de fruta emulsificante

Glacê real

Glacê de marshmallow dourado;

Glacê de marshmallow simples ou com suco de

fruta;

Glacê brilhante;

Croissant com recheio doce e salgado;

Massa profissional de pizza e esfirra;

Massa de pizza com batata inglesa;

Pavê de sonho de valsa;

Merengue de abacaxi;

Bolo especial de banana;

Docinhos diversos (sonho de cupuaçu, abacaxi com

coco, cenoura, brigadeiro, etc);

Salgadinhos diversos (coxinha de frango, rissole,

bolinha de queijo, esfirra, quibe árabe, etc);

Biscoitos diversos (de queijo, orégano, povilho,

paulista, etc).

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 1 – Confeiteiro industrial

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Catálogo de Cursos

3.2 Cozinha trivial

1. TÍTULO COZINHA TRIVIAL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para criar e executar receitas de

acordo com grupo e técnicas de cocção dos alimentos

considerando fatores nutricionais. Preparar, montar e

apresentar produções culinárias, levando em

consideração harmonização dos alimentos, normas e

procedimentos técnicos de higiene e manipulação de

alimentos, qualidade, saúde, segurança no trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de desenvolver

técnicas com segurança em relação ao curso cozinha

trivial produzindo alimentos como prato principal,

guarnições, saladas e sobremesas, tais como adquirir

produtos industrializados complementando sua prática

com o uso de molhos diversos sempre prezando pela

qualidade, criatividade e bom sabor.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Boas práticas de fabricação – BPF;

Boas práticas de prestação de serviços – BPPS;

Segurança no trabalho;

Higiene operacional;

Instalações;

Limpeza e higienização;

Contaminação em alimentos;

Perigos em alimentos: físico, químico e biológico;

Tipos de microrganismos e fatores intrínsecos e

extrínsecos que interferem no crescimento dos

microrganismos;

Métodos de conservação: pasteurização,

esterilização, acidificação, secagem, refrigeração,

congelamento, embalagens e outros;

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Catálogo de Cursos

Organização em serviços de cozinha;

Funcionamento e utilização de máquinas,

equipamentos e utensílios: balança, forno, batedeira,

utensílios diversos, etc.

Ingredientes básicos: carnes variadas, legumes,

verduras, temperos, condimentos, grãos, etc;

Armazenamento de alimentos ou produtos (PEPS);

Cálculo de produtos,

Elaboração e planejamento de cardápios;

Reaproveitamento de alimentos;

Orientação para o mundo do trabalho;

Consumo alimentar equilibrado e saudável;

Seleção e compra de insumos;

Definição de prioridade e sequência da produção;

Técnicas de preparação de molhos, guarnições e

sobremesas etc;

Controle de qualidade;

Legislação específica;

Tempo estipulado corretamente para o alimento ficar

exposto depois de ponto para consumo sem alterar os

aspectos organolépticos, aspecto, cor, cheiro e sabor;

Integração e orientação profissional:

Empreendedorismo;

Balanceamento da receita;

Cálculos com porcentagem;

Cálculo de rendimento por encomenda da receita.

Formulações:

Tallarim com molho de almôndegas, salada Juliana,

sobremesa pavê de abacaxi;

Strogonoff de carne, arroz branco, salada verde,

batata palha, banana caramelada;

Medalhão de frango com molho bechamel, arroz à

grega, farofa de bacon, creme de cupuaçu;

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Catálogo de Cursos

Frango assado com suco de laranja, arroz de forno,

salada noisette, feijão temperado, brigadeirão;

Bife a role, macarrão alho e óleo, purê de batata,

salada marinheiro, flan de maracujá com calda;

Peixe ao molho de camarão, arroz branco, salada

de legumes cozidos, farofa de azeitona;

Sorvete caseiro;

Feijoada, arroz branco, couve a mineira, farofa

tradicional, laranja;

Muqueca de peixe, arroz colorido, farofa com

banana frita, creme de cupuaçu em camada;

Carne moída com legumes, macarrão ao molho de

tomate, arroz simples, feijão rico, mousse de chocolate;

Vatapá de camarão, arroz branco, carne acebolada,

salada jardineira de legumes, travessa de leite em pó;

Carne assada de forno com molho de ameixa, arroz

com cenoura, salada Juliana, farofa de bacon, travessa

de frutas.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental incompleto;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 2 – Cozinha trivial

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Catálogo de Cursos

3.3 Doces e salgados

1. TÍTULO DOCES E SALGADOS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para elaborar diversos tipos de

doces e salgados, coberturas e recheios, de acordo com

as normas técnicas, de segurança, higiene e saúde do

trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de fabricar doces e

salgados diversos.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

Equipamentos e utensílios.

Receitas de salgadinhos:

Banana real;

Boliviano;

Camafeu com recheio de queijo e camarão;

Canudinho;

Cigarrete;

Coxinha;

Croissant com recheio de presunto e queijo;

Croquete de milho verde;

Empada aberta;

Folhados diversos com recheios doces;

Folhados diversos com recheios salgados;

Quibe árabe;

Risole;

Tortelete com recheio doce e salgado.

Receitas de docinhos:

Beijinho;

Brigadeiro prestígio;

Brigadeiro tradicional;

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23

Catálogo de Cursos

Casadinho;

De cenoura;

De maracujá;

Doce de cupuaçu;

Olho de sogra;

Sonho de cupuaçu;

Tortinhas de limão;

Uva coberta.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de qualificação profissional na

área de Alimentos ou experiência mínima de 06 (seis)

meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 3 – Doces e salgados

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24

Catálogo de Cursos

3.4 Doces, geleias e compotas

1. TÍTULO DOCES, GELEIAS E COMPOTAS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para elaborar diversos tipos de

doces, geleias e compotas, coberturas e recheios, de

acordo com as normas técnicas, de segurança, higiene

e saúde do trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

atividades de fabricação de doces, geleias e compotas.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

Equipamentos e utensílios;

Tecnologia na preparação de doces, geleias e

compotas;

Brigadeirão;

Brigadeiro de banana;

Brigadeiro de macaxeira;

Creme de cupuaçu em camadas;

Frutas cristalizadas (banana, goiaba, etc);

Merengue de abacaxi;

Pastel de banana com recheio de chocolate;

Em barras da mangaba, bananada, etc;

Produção de doces em creme: mamão, doce de

leite, banana;

Produção de frutas em caldas;

Produção de geleadas;

Produção de geleias: acerola, goiaba, abacaxi,

cupuaçu;

Pudim de farinha de tapioca;

Pudim de pão;

Sorvete caseiro;

Torta gelada de morango;

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25

Catálogo de Cursos

Torta gelada Romeu & Julieta.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de qualificação profissional na

área de Alimentos ou experiência mínima de 06 (seis)

meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 4 – Doces, geleias e compotas

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Catálogo de Cursos

3.5 Fabricação de massas

1. TÍTULO FABRICAÇÃO DE MASSAS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para produzir massas e molhos

variados, trabalhando em conformidade com as normas

e procedimentos técnicos, de segurança, higiene e

saúde do trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os alunos serão capazes de fabricar

diversos tipos de massas.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

Equipamentos e utensílios;

Receitas:

Canelone;

Lasanha de panqueca;

Lasanha;

Marumbine;

Massa de pizzas diversas;

Nhoque de batata inglesa;

Nhoque de macaxeira;

Panqueca de aveia;

Panqueca tradicional;

Ravióli;

Espaguetes diversos;

Talharim diverso.

Molhos:

A bolonhesa;

A moda alemã;

Branco;

Camarão;

Creme de queijo gratinado;

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27

Catálogo de Cursos

Frango;

Molhos diversos;

Picante;

Rosado;

Verde.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de qualificação profissional na

área de Alimentos ou experiência mínima de 06 (seis)

meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 5 – Fabricação de massas

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28

Catálogo de Cursos

3.6 Lancheteiro

1. TÍTULO LANCHETEIRO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para produzir sanduíches, sucos,

e vitaminas variadas, trabalhando em conformidade com

as normas e procedimentos técnicos, de segurança,

higiene e saúde do trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de desenvolver

diversos produtos relacionados a lanchonetes.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

Equipamentos e utensílios;

Receitas, sucos e vitaminas;

Receitas:

Bôla salgada;

Bôla simples;

Empada;

Esfirra recheada (frango, carne moída);

Hambúrguer;

Misto;

Pizza com massa de batata inglesa;

Sanduíche americano;

Sanduíche de pão bengala;

Sanduíche de rabanada;

Sanduíche natural;

Sanduíche integral;

X-bacon;

X-búrguer;

X-calabresa;

X-filé;

X-frango;

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29

Catálogo de Cursos

X-salada;

X-tudo.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de qualificação profissional na

área de Alimentos ou experiência mínima de 06 (seis)

meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 6 – Lancheteiro

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Catálogo de Cursos

3.7 Massas italianas e molhos

1. TÍTULO MASSAS ITALIANAS E MOLHOS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para desenvolver novas

habilidades e competências, de forma a ampliar seus

conhecimentos e especializar-se em um ramo específico

da área de alimentos, observando normas técnicas, de

higiene e segurança para minimizar riscos de

contaminação e controlar desperdícios no pré-preparo,

preparo e processamento de alimentos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinados serão capazes de fabricar

diversos tipos de massas italianas e molhos.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Boas práticas de fabricação – BPF;

Boas práticas de prestação de serviços – BPPS;

Segurança no trabalho;

Higiene operacional: instalações, limpeza e

higienização;

Contaminação em alimentos;

Perigos em alimentos físicos, químicos e biológicos;

Métodos de conservação: pasteurização,

esterilização, acidificação, secagem, refrigeração,

congelamento, embalagem e outros;

Funcionamento e utilização de máquinas,

equipamentos e utensílios;

Armazenamento de alimentos ou produtos (PEPS);

Controle de qualidade;

Legislação especifica;

Rotulagem e tempo de prateleira dos alimentos;

Formulações:

Nhoque;

Pizza;

Canelone;

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31

Catálogo de Cursos

Ravioli;

Rondelle;

Fettucini;

Panzerotti;

Espaguete;

Lasanha;

Macarrão de chocolate;

Penne delicadas etc.

Recheios:

Para pizza: ála napolitaine, alla marinatta, peito de

frango ao catupiry;

Recheio de atum;

Recheio de ricota, presunto, requeijão;

Recheio de camarão fresco etc.

Molhos:

Molho de tomate básico;

Molho pizzaiolo;

Molho branco;

Molho matriciana;

Molho carbonara;

Molho gorgonzola;

Molho putanesca;

Molho bechamel;

Molho beure blanc etc.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído algum curso na área de Alimentos ou

experiência mínima de 06 (seis) meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 7 – Massas italianas e molhos

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32

Catálogo de Cursos

3.8 Oficina de doces e salgados

1. TÍTULO OFICINAS DE DOCES E SALGADOS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para trabalhar com massas doces

e salgadas, modelagens e recheios diferenciados,

observando normas técnicas, de higiene e segurança

para minimizar riscos de contaminação e controlar

desperdícios no pré-preparo, preparo e processamento

observando métodos de confecção e padrões de

qualidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de desenvolver

técnicas com segurança em relação à fabricação de

doces e salgados, tais como adquirir produtos

industrializados complementando sua prática com o uso

de decorações diverso, sempre prezando pela

qualidade, criatividade e bom sabor.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Boas práticas de fabricação – BPF;

Boas práticas de prestação de serviços – BPPS;

Segurança no trabalho;

Formulações:

Empadinha rápida;

Massa de coxinha com recheio de carne moída;

Sonho de camarão;

Massa de risole com recheio de carne moída;

Sonho de camarão;

Massa de boliviano;

Mini pizza de batata inglesa com recheio de

presunto e queijo;

Salgadinho de orégano;

Docinho beijinho de coco;

Docinho brigadeiro;

Docinho abacaxi com coco.

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33

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 8 – Oficina de doces e salgados

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34

Catálogo de Cursos

3.9 Oficina de ovos de chocolate e bombons para páscoa

1. TÍTULO OFICINAS DE OVOS DE CHOCOLATE E BOMBONS

PARA PÁSCOA

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para trabalhar com chocolates

diversos com objetivo de confeccionar ovos de

chocolates e bombons recheados. Observando normas

técnicas, de higiene e segurança para minimizar riscos

de contaminação e controlar desperdícios no pré-

preparo, preparo e processamento observando métodos

de confecção e padrões de qualidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de desenvolver

técnicas com segurança em relação à fabricação de

ovos de páscoa, bombons e recheios, tais como adquirir

produtos industrializados complementando sua prática

com o uso de chocolates diversos, sempre prezando

pela qualidade, criatividade e bom sabor.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Boas práticas de fabricação – BPF;

Boas práticas de prestação de serviços – BPPS;

Segurança no trabalho;

Formulações:

Glacês reais cores variadas;

Preparo de ovos de páscoa simples;

Preparo de ovos de páscoa mesclados;

Preparo de ovos de páscoa crocantes;

Preparo de ovos de páscoa brancos;

Preparo de bombons recheados e decorados;

Técnicas de embalagem e decoração;

Bombons com recheios diversos, etc.;

Recheio doce de cupuaçu;

Recheio doce de coco;

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35

Catálogo de Cursos

Recheio doce de abacaxi;

Recheio doce de maracujá;

Recheio doce de ameixa, etc.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 9 – Oficina de ovos de chocolate e bombons para páscoa

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Catálogo de Cursos

3.10 Oficina de tortas e sobremesas geladas

1. TÍTULO OFICINAS DE TORTAS E SOBREMESAS GELADAS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para confeccionar tortas e

sobremesas geladas de diversos formatos com recheios

e coberturas variadas, observando normas técnicas, de

higiene e segurança para minimizar riscos de

contaminação e controlar desperdícios no pré-preparo,

preparo e processamento observando métodos de

confecção e padrões de qualidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de desenvolver

técnicas com segurança em relação à fabricação de

tortas e sobremesas geladas, tais como adquirir

produtos industrializados complementando sua prática

com o uso de coberturas, glacês diversos, sempre

prezando pela qualidade, criatividade e bom sabor.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Boas práticas de fabricação – BPF;

Boas práticas de prestação de serviços – BPPS;

Segurança no trabalho;

Formulações:

Brigadeiro prestigio;

Doce de cupuaçu;

Mousse de maracujá;

Pavê olho de sogra;

Massa para pão de ló para montar tortas com

camadas finas;

Merengue de abacaxi;

Pavê de sonho de valsa;

Montar torta gelada de morango;

Montar torta gelada de chocolate;

Creme de cupuaçu em camada.

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37

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 10 – Oficina de tortas e sobremesas geladas

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38

Catálogo de Cursos

3.11 Padeiro industrial

1. TÍTULO PADEIRO INDUSTRIAL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para elaborar produtos de

panificação, realizando o preparo de massas, coberturas

e recheios, de acordo com normas técnicas, de

segurança, higiene e saúde no trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

atividades de padeiro com maior qualidade.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de boas práticas de fabricação – BPF;

Noções de segurança no trabalho;

O manipulador de alimentos e suas responsabilidades;

Equipamentos utilizados na panificação;

A função dos ingredientes na fabricação do pão;

Receitas:

Biscoitos doces e salgados;

Bolo pudim;

Carrossel de goiabada ou de doce de cupuaçu;

Carrossel de queijo;

Esfirra;

Pão de abobora;

Pão de açaí;

Pão de batata inglesa;

Pão de beterraba;

Pão de cenoura;

Pão de forma;

Pão de fubá;

Pão de macaxeira;

Pão de queijo;

Pão doce simples;

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39

Catálogo de Cursos

Pão francês;

Pão integral;

Pão massa fina;

Pão para hambúrguer;

Pão para hot-dog;

Rosca de frutas.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 11 – Padeiro industrial

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Catálogo de Cursos

4 AUTOMOTIVA

Alimentos

SENAI

RR

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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41

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

4.1 Alinhamento e balanceamento de rodas

1. TÍTULO ALINHAMENTO E BALANCEAMENTO DE RODAS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para identificar os ângulos da

geometria, da direção e os tipos de pneus; desenvolver

serviços de alinhamento de direção; montagem /

desmontagem de pneus e balanceamento de rodas.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de fazer as

correções necessárias para um bom alinhamento e

balanceamento de rodas, colocando em prática todo

conhecimento adquirido no curso.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos básicos sobre pneus, rodas e aros e

balanceamento de rodas;

Conceito e definições do alinhamento de rodas;

Noções de segurança no trabalho e proteção ao

meio ambiente: utilização de materiais e equipamentos

adequados, conservação, descarte e impactos

ambientais;

Exercícios práticos em alinhador computadorizado;

Prática da montagem/desmontagem do pneu;

Prática do balanceamento em balanceador

estacionário e local.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Freios,

Suspensão, Direção e Transmissão ou Mecânico de

Automóvel ou experiência mínima de 06 (seis) meses na

área.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

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42

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 12 – Alinhamento e balanceamento de rodas

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43

Catálogo de Cursos

4.2 Eletricista de automóveis

1. TÍTULO ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS

CÓD. CBO 9531-15

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar montagem e

reparação em instalações elétricas e equipamentos

auxiliares de veículos automotores, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de diagnosticar,

instalar e testar componentes e substituir peças de todo

o conjunto que constitui o sistema elétrico do veículo.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Conceitos básicos de eletricidade;

Grandezas elétricas;

Lei de OHM;

Potência elétrica em corrente contínua;

Magnetismo e eletromagnetismo;

Instrumento de medição elétrica;

Sistema de carga e partida;

Circuito elétrico;

Leitura e interpretação de esquemas elétricos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 13 – Eletricista de automóveis

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Catálogo de Cursos

4.3 Injeção eletrônica básica

1. TÍTULO INJEÇÃO ELETRÔNICA BÁSICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando conhecimentos técnicos para

desenvolver tarefas básicas de injeção eletrônica nos

veículos automotivos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno estará apto a fazer

diagnóstico, testar e substituir sensores e atuadores e

demais componentes do sistema de injeção eletrônica

do veículo automotivo.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos básicos de eletricidade para injeção

eletrônica;

Noções básicas de instrumentos de medição elétrica;

Princípios de fundamento dos motores (ciclo Otto);

Sistema de arrefecimento do motor;

Funcionamento do sistema de injeção eletrônica;

Visão global do sistema de injeção eletrônica;

Estratégia do sistema de injeção eletrônica;

Sensores do sistema de injeção eletrônica;

Atuadores do sistema de injeção eletrônica;

Sistema elétrico de ignição do motor;

Sistema de injeção/ignição eletrônica SPI G6/G7 –

Fiat, Magnet Marelli;

Sistema de injeção/ignição eletrônica VW/FORD EEC-

IV;

Sistema de injeção/ignição eletrônica GM/EFI

MULTEC 700 TBI;

Códigos de piscadas dos sistemas de injeção

eletrônica;

Diagnósticos de falhas dos sistemas de injeção/ignição

dos motores.

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Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Automóveis ou o

curso de Eletricista de Automóveis, ou experiência

mínima de 06 (seis) meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 14 – Injeção eletrônica básica

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Catálogo de Cursos

4.4 Injeção eletrônica de motocicletas

1. TÍTULO INJEÇÃO ELETRÔNICA DE MOTOCICLETAS

2. OBJETIVO

Capacitar os participantes a identificar as características

básicas do sistema de injeção eletrônica de

motocicletas, conhecendo os sistemas e componentes

integrantes e executando reparos, medições e

diagnósticos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de efetuar

manutenções, diagnósticos e reparos nos sistemas de

injeção eletrônica de motocicleta.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Funcionamento, diagnóstico e manutenção do sistema

de combustível e de seus componentes;

Funcionamento, diagnóstico e manutenção do sistema

de admissão de ar e de seus componentes;

Funcionamento, diagnóstico e manutenção dos

interruptores, sensores e atuadores;

Funcionamento, diagnóstico e manutenção do

catalisador;

Funcionamento e estratégias da ECU;

Interpretação do esquema elétrico;

Proteção ao meio ambiente: utilização de materiais,

conservação, descarte e impactos ambientais;

Diagnósticos dos sensores e atuadores com

ferramentas de diagnósticos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Motocicletas ou

experiência comprovada em carteira de pelo menos 02

(dois) anos na área específica de trabalho.

7. CARGA HORÁRIA 70 h

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Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 15 – Injeção eletrônica de motocicletas

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48

Catálogo de Cursos

4.5 Mecânico de automóvel – motor à gasolina e a álcool

1. TÍTULO

MECÂNICO DE AUTOMÓVEL – MOTOR À GASOLINA

E A ÁLCOOL

CÓD. CBO 9144-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção dos

sistemas automotivos (freios, suspensão, direção, motor

e transmissão, eletroeletrônico e climatização) de

acordo com normas e procedimentos técnicos, de

qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de diagnosticar

problemas, analisar, desmontar e montar um motor

automotivo, seguindo uma sequência lógica adequada.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Uso de instrumentos de medição (paquímetro,

micrômetro e relógio comparador);

Noções preliminares de motores de combustão

interna;

Identificar os tipos de motores;

Selecionar ferramentas;

Realizar manutenção preventiva;

Principais irregularidades dos motores à combustão

interna;

Sistema de lubrificação do motor;

Sistema de arrefecimento do motor;

Sistema de alimentação do motor;

Sistema de distribuição e sincronismo dos motores;

Sistema elétrico de ignição do motor;

Diagnósticos, manutenção e regulagem do motor.

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49

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 16 – Mecânico de automóvel – motor á gasolina e a álcool

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50

Catálogo de Cursos

4.6 Mecânico de manutenção de ar-condicionado automotivo

1. TÍTULO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AR-

CONDICIONADO AUTOMOTIVO

2. OBJETIVO

Reconhecer os procedimentos para realização da

manutenção preventiva e corretiva no sistema de ar-

condicionado automotivo, identificando os componentes

e realizando o diagnóstico de falhas de acordo com as

recomendações do fabricante.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

instalação, manutenção e modernização de aparelhos

de climatização e refrigeração automotivos, de acordo

com normas de segurança e qualidade.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Ciclo básico de ar-condicionado;

Funcionamento do sistema de ar-condicionado

automotivo;

Função e localização dos componentes do sistema de

ar-condicionado automotivo;

Conceitos de física aplicada: calor, temperatura,

termômetros, transmissão de calor, mudança de estado

físico, calor sensível, calor latente, pressão e leitura de

manômetros;

Noções de segurança no trabalho e proteção ao

meio ambiente: utilização de materiais e equipamentos

adequados, conservação, descarte e impactos

ambientais;

Fluidos refrigerantes;

Prática em recicladora para testes e carga no sistema;

Teste de vazamento e eficiência;

Diagnóstico de falhas do compressor, condensador,

acumulador, dispositivo de expansão e evaporador;

Limpeza interna do sistema.

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51

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Manutenção de

Automóvel ou Eletricista de Automóvel ou experiência

mínima de 06 (seis) meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 17 – Mecânico de manutenção de ar-condicionado automotivo

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52

Catálogo de Cursos

4.7 Mecânico de sistema de freios, suspensão e direção de veículos leves

1. TÍTULO

MECÂNICO DE SISTEMA DE FREIOS, SUSPENSÃO

E DIREÇÃO DE VEÍCULOS LEVES

CÓD. CBO 9144-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção em

sistemas de freios, suspensão e direção, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de fazer

diagnósticos, identificar, testar e trocar os componentes

da suspensão, direção, freios e escapamento do

veículo.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Sistema de freios;

Conceitos físicos;

Componentes do sistema de freios;

Tipos de cilindros mestre e seu funcionamento;

Freios a discos;

Freios a tambor;

Fluido de freios;

Sistema suspensão veicular;

Tipos de suspensão;

Componentes principais da suspensão;

Rodas;

Sistema de direção;

Sistema de transmissão.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

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53

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 18 – Mecânico de sistema de freios, suspensão e direção de veículos leves

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54

Catálogo de Cursos

4.8 Mecânico de manutenção em motocicletas

1. TÍTULO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO EM MOTOCICLETAS

CÓD. CBO 9144-15

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção de

motocicletas, de acordo com normas e procedimentos

técnicos, de qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de manusear os

instrumentos de medição, desmontar e montar o motor,

identificar, testar e trocar componentes do motor e do

sistema elétrico.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Instrumentos de medição (paquímetro, micrometro e

relógio comparador);

Inspecionar e testar direção e freio dianteiro e traseiro

a tambor e a disco;

Inspecionar e testar suspensão dianteira e traseira;

Sistema de alimentação;

Leitura e interpretação do manual do fabricante;

Diagnosticar e identificar defeitos;

Desmontagem e montagem do motor;

Sistema de lubrificação do motor;

Sistema de partida;

Desmontagem e montagem da embreagem;

Desmontagem e montagem do cabeçote e cilindro;

Desmontagem e montagem da corrente de comando;

Noções de eletricidade;

Efetuar medidas (amperímetro e voltímetro);

Leitura e interpretação de esquema elétrico;

Revisão no sistema de iluminação e sinalização.

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55

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 19 – Mecânico de manutenção em motocicletas

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Catálogo de Cursos

4.9 Mecânico de manutenção em motores diesel

1. TÍTULO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO EM MOTORES

DIESEL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção em

motores a diesel, de acordo com normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança,

higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

manutenção de motor a diesel e seu sistema, bem como

atividades de apoio operacional, seguindo normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e

meio ambiente.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de metrologia;

Noções de segurança no trabalho e proteção ao

meio ambiente: utilização de materiais e equipamentos

adequados, conservação, descarte e impactos

ambientais;

Princípios de funcionamento do motor do ciclo diesel;

Apresentação do motor Mercedes Benz e suas

variantes;

Funcionamento e particularidades dos sistemas que

compõem os motores Mercedes Benz (alimentação de

ar, alimentação de combustível, distribuição,

arrefecimento e lubrificação);

Apresentação do motor MWM – série Sprint e suas

variantes;

Funcionamento e particularidades dos sistemas que

compõem os motores MWM – série Sprint (alimentação

de ar, alimentação de combustível, distribuição,

arrefecimento e lubrificação);

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57

Catálogo de Cursos

Desmontagem e controle dimensional dos

componentes de motor utilizando ferramentas especiais;

Montagem, regulagem e controle das folgas.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 20 – Mecânico de manutenção em motores diesel

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58

Catálogo de Cursos

4.10 Sistema de injeção eletrônica diesel

1. TÍTULO SISTEMA DE INJEÇÃO ELETRÔNICA DIESEL

2. OBJETIVO

Desenvolver conhecimentos e habilidades básicas nos

procedimentos para diagnósticos e reparo de falhas nos

sistemas de gerenciamento eletrônico do motor diesel –

PLD e Common Rail, reconhecendo seu princípio de

funcionamento e suas principais características.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de realizar

manutenção de motor a diesel e seu sistema, bem como

atividades de apoio operacional, seguindo normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e

meio ambiente.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Apresentação dos motores e suas variantes;

Circuitos de alimentação de combustível;

Circuitos de alimentação de combustível de tubo

comum – Common Rail;

Descrição e funcionamento do sistema de

gerenciamento eletrônico e PLD;

Princípio de funcionamento dos sensores e atuadores;

Diagnose completa do sistema de gerenciamento

através de equipamento específico;

Estudo dos esquemas elétricos;

Medição com equipamentos de teste;

Simulação de falhas, soluções e diagnósticos de

falhas;

Literatura eletrônica;

Noções de segurança no trabalho e proteção ao

meio ambiente: utilização de materiais e equipamentos

adequados, conservação, descarte e impactos

ambientais.

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59

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Manutenção em

Motores Diesel e Eletricista de Automóvel ou

experiência comprovada na área de Reparação de

Motores.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 21 – Sistema de injeção eletrônica diesel

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Catálogo de Cursos

5 CONFECÇÃO DO VESTUÁRIO

VESTUÁRIO

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

5.1 Costureiro de produção industrial

1. TÍTULO COSTUREIRO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL

CÓD. CBO 7632-15

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para operar máquinas de costura

industrial, costurando peças de vestuário sob tabela de

medidas, trabalhando sob supervisão técnica, de acordo

com normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a efetuar

cortes e montagem das peças do vestuário.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de higiene e segurança no trabalho;

Noções de meio ambiente;

Noções de relações humanas;

Noções de modelagem básica;

Noções de encaixe, risco, enfesto e corte;

Nomenclatura de máquinas;

Preparação de máquinas;

Controle de máquinas;

Exercícios de coordenação motora;

Exercícios básicos de peça do vestuário;

Montagem de peça básica;

Processo de montagem de: gola, punhos, braguilhas

e bolsos;

Montagem de peças diversas;

Controle de qualidade:

Identificação das peças com ajuste perfeito;

Defeitos que alteram a qualidade da peça;

Aplicação da metodologia dos 5S’s.

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62

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 200 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 22 – Costureiro de produção industrial

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Catálogo de Cursos

5.2 Costura de roupas íntimas

1. TÍTULO COSTURA DE ROUPAS ÍNTIMAS

2. OBJETIVO Proporcionar ao treinando conhecimentos e habilidades

para a montagem e acabamento de roupas íntimas.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de costurar e

montar peças de roupas íntimas básicas.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Noções de higiene e segurança no trabalho;

Preparação de máquinas;

Corte e montagem de peças íntimas;

Confecção de peças íntimas;

Controle de qualidade:

Identificação das peças com ajuste perfeito;

Defeitos que alteram a qualidade da peça;

Aplicação da metodologia dos 5S’s.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Costura ou atuar na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 23 – Costura de roupas íntimas

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Catálogo de Cursos

5.3 Mecânico de manutenção em máquinas de costura

1. TÍTULO

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO EM MÁQUINAS DE

COSTURA

CÓD. CBO 9113-20

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção

preventiva e corretiva em máquinas de costura,

adequando-as ao produto e material, visando à melhoria

contínua da qualidade e da produtividade, de acordo

com normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando terá conhecimentos para a

reparação e manutenção de máquinas de costura

industrial: reta, overlock, interlock e galoneira.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de higiene e segurança do trabalho;

Nomenclatura de máquinas;

Fiação e prática operacional da máquina;

Ajuste do conjunto tensor;

Regulagem de lançadeiras e navalhas;

Regulagem da caixa de bobina;

Regulagem do conjunto enchedor de bobina;

Limpeza e lubrificação;

Regulagem geral de máquinas: reta, overlock,

interlock e galoneira.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 24 – Mecânico de manutenção em máquinas de costura

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Catálogo de Cursos

5.4 Modelagem em malharia

1. TÍTULO MODELAGEM EM MALHARIA

2. OBJETIVO Proporcionar aos treinandos métodos e técnicas que

permitam confeccionar moldes para peças em malha.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando terá adquirido

conhecimentos e habilidades necessárias na confecção

de moldes para malharia.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Modelo de camiseta;

Traçar o diagrama da camisa;

Preparar os moldes da camiseta para o corte;

Ampliar e reduzir os moldes da camiseta;

Adaptar o modelo raglã;

Adaptar o modelo machão;

Ampliação e reduzir o modelo raglã;

Capuz;

Camisa regata;

Traçar o diagrama da calça do agasalho adulto;

Preparar os moldes da calça do agasalho de adulto

para corte;

Ampliar e reduzir a calça do agasalho de adulto;

Legging;

Collant;

Conjunto composto (maiô, top e calça legging);

Traçar o diagrama do short de banho;

Preparar os moldes do short para o corte;

Traçar o diagrama da cueca clássica;

Preparar os moldes da cueca clássica;

Ampliar e reduzir a cueca;

Traçar o diagrama da camiseta feminina;

Ampliar e reduzir os moldes da camiseta feminina;

Traçar o diagrama da calcinha clássica;

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66

Catálogo de Cursos

Preparar moldes para o corte;

Ampliar e reduzir a calcinha;

Adaptar modelos de calcinha.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 25 – Modelagem em malharia

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67

Catálogo de Cursos

5.5 Modelista do vestuário

1. TÍTULO MODELISTA DO VESTUÁRIO

CÓD. CBO 7630-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para desenvolver desenhos de

moda, dando forma e funcionalidade, pesquisar moda,

trabalhando sob supervisão técnica, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando terá conhecimentos e

habilidades na modelagem e graduação de peças do

vestuário.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de higiene e segurança no trabalho;

Fundamentos tecnológicos;

Sistema métrico;

Figura geométrica;

Ficha técnica;

Medidas do corpo humano;

Materiais e instrumentos utilizados;

Fases de trabalho de modelagem;

Caligrafia técnica;

Diagrama - preparo para o corte, ampliação e

redução de moldes:

Calça;

Blusa;

Saia reta;

Camisa.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

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68

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 26 – Modelista do vestuário

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69

Catálogo de Cursos

5.6 Riscador infestador e cortador de roupas

1. TÍTULO

RISCADOR INFESTADOR E CORTADOR DE

ROUPAS

CÓD. CBO 7631-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar risco, infesto e corte

industrial em tecidos plano e malha, bem como formas

adequadas de armazenagem dos tecidos, trabalhando

sob supervisão técnica, de acordo com normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança,

higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando terá conhecimentos

técnicos e habilidades na preparação para o corte,

separação e empacotamento de peças do vestuário,

utilizando máquinas e ferramentas adequadas.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Higiene e segurança no trabalho;

Conceito de 5S;

Estrutura do processo produtivo na confecção;

Funções dos profissionais de corte;

Instrumentos e equipamentos de cortes;

Fibras;

Estrutura dos tecidos;

Infesto;

Risco;

Corte;

Moldes;

Encaixe;

Empacotamento e etiquetagem;

Carimbos e mercadorias;

Controle de qualidade e inspeção no corte.

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70

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 27 – Riscador infestador e cortador de roupas

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Catálogo de Cursos

5.7 Serigrafia básica

1. TÍTULO SERIGRAFIA BÁSICA

2. OBJETIVO Proporcionar ao treinando conhecimentos e habilidades

de impressão serigráfica.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando terá conhecimentos e

habilidades de impressão serigráfica de 1 até 2 cores.

4. MODALIDADE Iniciação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Matriz fotográfica;

Impressão;

Sistema de impressão por abas;

Impressora rotativa para serigrafia em tecido;

Recuperação da tela;

Outro processo para preparação da matriz.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: N.A;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 28 – Serigrafia básica

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Catálogo de Cursos

6 CONSTRUÇÃO CIVIL

TRUÇÃO CIVIL

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

6.1 Carpinteiro estrutural

1. TÍTULO CARPINTEIRO ESTRUTURAL

CÓD. CBO 7155-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para confeccionar, montar e

desmontar fôrmas e escoramentos para estruturas de

concreto armado, bem como estruturas auxiliares e

instalações provisórias de obras, de acordo com normas

e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança,

higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos serão capazes de

construir vários tipos de fôrmas de madeira para

concreto armado.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de higiene e segurança do trabalho;

Aplicação do método 5S’s;

Noções de relações humanas;

Apresentação do ferramental, uso e conservação;

Noções de metrologia;

Noções de interpretação de projetos;

Planejamento do corte e montagem de peças;

Cálculo de figura plana para orçamento;

Noções de nível, esquadro e prumo;

Construção de bancadas para gravatas;

Construção de fôrma para:

Pilar quadrado;

Cinta;

Pilar retangular;

Pilar circular;

Pilar em “T”;

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Catálogo de Cursos

Para viga;

Taboado para laje associado à viga.

Noções de cobertura.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 29 – Carpinteiro estrutural

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Catálogo de Cursos

6.2 Eletricista instalador predial e residencial

1. TÍTULO

ELETRICISTA INSTALADOR PREDIAL E

RESIDENCIAL

CÓD. CBO 7156-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar instalação e

manutenção elétrica predial de baixa tensão, de acordo

com normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

instalações elétricas, realizar manutenção preventiva e

corretiva em instalações elétricas prediais e

residenciais, consultando plantas, esquemas,

especificações e outras informações, utilizando

ferramentas apropriadas, aparelhos de medição elétrica,

componentes e materiais necessários para a execução

de projetos de instalações elétricas.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Energia, fontes geradoras de energia;

Circuito elétrico (série, paralelo e misto);

Grandezas elétricas;

Resistividade;

Lei de Ohm;

Associação de resistores;

Multiteste;

Simbologia, interpretação de planta baixa;

Dimensionamento de:

Condutores elétricos;

Disjuntores.

Emenda de condutores elétricos;

Instalação de:

Aterramento;

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76

Catálogo de Cursos

Tomadas externas e de embutir;

Interruptores: simples, duas e três seções,

paralelos externo, de embutir e conjugado com tomada.

Lâmpada incandescente e fluorescente;

Campainha, cigarra, dimmer, minuteria, relé

fotoelétrico, conjunto arstop (tomada de ar

condicionado) e ventilador de teto;

Motor monofásico e trifásico;

Chave de partida direta;

Chave-faca blindada com porta-fusível;

Chave de reversão manual;

Chave de reversão trifásica;

Chave contatora, relé térmico e botoeira;

Interruptor de nível;

Motor bomba.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 30 – Eletricista instalador predial e residencial

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Catálogo de Cursos

6.3 Instalador hidráulico

1. TÍTULO INSTALADOR HIDRÁULICO

CÓD. CBO 7241-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar manutenção em

instalações hidrossanitárias, de acordo com normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança,

higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de instalar

sistema hidráulico de água potável, tubulações para

esgoto, montar e desmontar caixas d’águas, identificar e

reparar defeitos na rede de água.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

História do PVC;

Tubos de PVC;

Transporte e armazenamento de tubos de PVC;

Noções básicas de hidráulica;

Noções básicas de metrologia;

Leitura e interpretação de projetos hidráulicos;

Determinação de comprimentos de tubos;

Tipos de conexões

Materiais utilizados na soldagem de PVC, execução de

junta elástica e na vedação de roscas;

Ferramentas e instrumentos;

Serrar tubos;

Soldar tubo de PVC;

Roscar com tarraxa;

Instalação de água fria;

Instalar caixa d’água;

O sistema Dry Wall;

Instalar torneira de boia;

Dispositivos hidráulicos;

Manutenção em componentes hidráulicos;

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Catálogo de Cursos

Tubulações subterrâneas e aéreas;

Leitura e interpretação de projeto sanitário;

Catálogo das principais conexões;

Noções de declividade;

Dispositivos sanitários;

Acessórios sanitários;

Instalação de peças sanitárias;

Instalação de esgoto e ventilação em banheiro;

Noções básicas de segurança no trabalho.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 31 – Instalador hidráulico

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Catálogo de Cursos

6.4 Pedreiro assentador de tijolos

1. TÍTULO PEDREIRO ASSENTADOR DE TIJOLOS

CÓD. CBO 7152-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar processos

construtivos relativos ás vedações verticais e

horizontais, alvenaria estrutural, concretagem e

aplicação de revestimentos de pisos, paredes e tetos,

de acordo com normas e procedimentos técnicos, de

qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos serão capazes de

construir paredes de alvenaria de ½ e 1 vez, preparar

argamassa, revestir paredes e fazer orçamentos de

materiais.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Matemática básica;

Segurança na construção civil;

Andaimes;

Instrumentos de medida;

Medir com nível de bolha;

Medir com o metro;

Nivelar e esquadrejar;

Esquadro pelo processo 3.4.5;

Nivelar com mangueira;

Ferramentas;

Argamassa;

Demarcação da escavação para alicerces;

Executar fundação corrida e elevação de alvenaria;

Cortar tijolo;

Parede de 1 tijolo (singelo);

Assentamentos de tijolos;

Assentamento de parede de tipo de ½ vez;

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Catálogo de Cursos

Assentamento de parede de 1 vez;

Construção de parede ½ vez com pilar de reforço de

tijolo de 1 vez;

Construção de parede de canto em ângulo reto de

tijolo de ½ vez;

Construção de parede de canto em ângulo reto de

tijolo de 1 vez;

Ligação de paredes de tijolo de ½ vez em ângulo reto;

Ligação de paredes de tijolo de ½ vez em cruz;

Chapisco;

Taliscar parede;

Fazer mestras;

Reboco grosso ou emboco;

Reboco fino ou paulista;

Executar piso cimentado;

Noções sobre o concreto armado e ciclópico.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 32 – Pedreiro assentador de tijolos

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Catálogo de Cursos

6.5 Pedreiro de revestimentos cerâmicos

1. TÍTULO PEDREIRO DE REVESTIMESTOS CERÂMICOS

CÓD. CBO 7156-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar aplicação de

revestimentos cerâmicos em edificações, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de fazer uso

correto das ferramentas e equipamentos, uso racional

dos materiais e da boa técnica nos seus nivelamentos e

assentamentos de cerâmica e similar.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Higiene e segurança no trabalho;

Metrologia;

Estudo dos diversos tipos de cerâmica / azulejo;

Classificação das cerâmicas;

Formas de assentamento;

Juntas de assentamento;

Ferramentas e equipamentos de trabalho;

Pré-condição para o assentamento de placa cerâmica;

Etapas de assentamento de placa cerâmica em

paredes;

Etapas de assentamento de placas cerâmicas em

piso;

Defeitos de problemas de um mau assentamento

cerâmico.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 33 – Pedreiro de revestimentos cerâmicos

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Catálogo de Cursos

6.6 Pintor de obras

1. TÍTULO PINTOR DE OBRAS

CÓD. CBO 7166-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar pinturas internas e

externas em superfícies de edificações, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de preparar

superfície para aplicação de tintas óleo, esmalte

sintético, látex, verniz, tinta e emulsão. Aplicar massa

acrílica, textura acrílica e massa corrida PVA.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Composição básica da tinta;

Características fundamentais da tinta;

Para que usamos tinta?;

Segurança no trabalho;

Acessórios para pintura;

Preparação de superfície;

Cuidados fundamentais antes da pintura;

Problemas comuns de pintura;

Sistemas de pintura;

Sistema de tingimento universal;

Tintas alquídicas foscas e semibrilho;

Removedor e desoxidante;

Textura;

Sistemas de pintura;

Cor nas paredes;

Cores de segurança;

Problemas comuns de aplicação;

Orçamento;

Produtividade.

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Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 34 – Pintor de obras

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Catálogo de Cursos

7 ELETROELETRÔNICA

ELETROELETRÔNICA

S E N A I R

R

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

7.1 Controlador lógico programável - CLP

1. TÍTULO CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL

2. OBJETIVO

Capacitar o treinando para projetar, programar em

linguagem LADDER e executar a automação de sistema

em CLP.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

programação básica aplicada de CLP à automação de

sistemas.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Histórico do CLP;

Finalidade de utilização do CLP;

Aplicação da utilização do CLP;

Hardware do CLP;

Norma - IEC 61131-3;

Tipos de linguagem de programação;

Linguagem LADDER:

Instruções básicas;

Instruções de temporizadores;

Instruções de contadores;

Instruções de SET e RESET.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Eletricidade Industrial ou

Eletrotécnica;

Ter concluído o curso de Informática Básica.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 16 alunos

Tabela 35 – Controlador lógico programável – CLP

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Catálogo de Cursos

7.2 Eletricista instalador de dispositivos de segurança - EIDS

1. TÍTULO ELETRICISTA INSTALADOR DE DISPOSITIVOS DE

SEGURANÇA - EIDS

2. OBJETIVO

Formar profissionais para desenvolver instalação de

equipamentos de segurança eletrônica com habilitação

para a técnica de reparo.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

No final do curso os treinandos terão habilidade de ler e

interpretar manuais, diagramas de instalação,

executando instalações e reparos em equipamentos de

segurança eletrônica.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Fontes geradoras de energia;

Grandezas elétricas, resistividade e código de cores,

lei de Ohm e associação resistiva série, paralela e

mista;

Multiteste digital, ferro de solda e PCI; transistores,

diodos retificadores, Zener, triac, resistores, diodos

Schotckly, capacitores, varistores, Mosfet, NTC, PTC;

Componentes montados em matriz de contatos;

Inversor de portão;

Vídeo Porteiro LR 3500;

Alarme e eletrificador Genno 2 setores Premium;

Alarme PPA código 3;

Sistema básico de CFTV, câmeras IP, câmeras com

zoom, câmera de ré veicular, micro câmeras, câmeras

noturnas, mesa controladora e Speed Dome;

Cabo de 6 vias, conector BNC / RCA, mini Dome,

amplificador e divisor de vídeo.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: Ter a partir de 17 anos;

Ter concluído o curso de Eletricidade Instalador Predial

e Residencial ou atuar na área.

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87

Catálogo de Cursos

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 36 – Eletricista instalador de dispositivos de segurança – EIDS

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88

Catálogo de Cursos

7.3 Eletricista de manutenção e instalação industrial

1. TÍTULO ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO

INDUSTRIAL

2. OBJETIVO

Capacitar o aluno a realizar manutenção e instalação de

sistemas de partida para motores em quadros de

comando industrial.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de executar

projetos de instalações elétricas industriais, como

manutenção preventiva e corretiva, consultando plantas

e/ou esquemas e especificações e outras informações,

testando e fazendo os ajustes e regulagens

convenientes com o auxílio de ferramentas e

instrumentos de teste e medição.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Eletrotécnica:

Potência CA e CC;

Magnetismo e força magnética;

Eletromagnetismo;

Campo magnético e força magnética.

Motores elétricos:

Motor universal (funcionamento CA e CC);

Motor trifásico de indução;

Motor de dupla velocidade.

Componentes para comandos elétricos:

Fusíveis;

Relés térmicos;

Relés de nível com eletrodo;

Contadores;

Temporizadores;

Sensores;

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89

Catálogo de Cursos

Chaves comutadoras (voltimétrica e amperimétrica);

Transformadores de corrente (TC);

Auto transformador;

Botoeiras;

Chaves fim de curso.

Chave de partida:

Partida direta;

Partida direta com reversão;

Estrela-triângulo;

Estrela-triângulo com reversão;

Série paralelo triângulo (SPT);

Série paralelo estrela (SPE);

Compensadora com auto transformador;

Motor bomba com relé de nível;

Motor dallander.

Sistema de frenagem:

Contra corrente;

Por corrente contínua.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Eletricidade Instalador Predial

e Residencial ou Eletrotécnica.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 37 – Eletricista de manutenção e nstalação industrial

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90

Catálogo de Cursos

7.4 Eletricista de rede de distribuição de média e baixa tensão

1. TÍTULO ELETRICISTA DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO DE

MÉDIA E BAIXA TENSÃO

2. OBJETIVO

Capacitar os participantes a construir, manobrar e

realizar manutenção de redes elétricas de distribuição

de média e baixa tensão.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

manutenção preventiva e corretiva de construção de

redes de distribuição de média e baixa tensão, utilizando

instrumentos apropriados, empregando procedimentos

técnicos e de segurança normalizados, dentro dos

padrões de qualidade.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Tecnologia dos materiais, dos equipamentos e

normas gerais de segurança:

Tecnologia dos materiais;

Condutores e isoladores;

Postes e cruzetas;

Arco elétrico;

Técnicas de construção de redes com condutor de

alumínio;

Emenda e conexões;

Ferragens de redes.

Tecnologia dos equipamentos:

Chave de proteção e manobra;

Elos-fusíveis;

Para-raios;

Transformador de distribuição.

Normas técnicas:

Limites de fornecimento de energia;

Condições gerais para o fornecimento;

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91

Catálogo de Cursos

Aterramento elétrico;

Aterramentos temporários.

Construção de redes:

Padrão de estrutura U1, N1, M1 e U2, N2, M2;

Padrão de estrutura U3, N3, M3, U4, N4, M4;

Construção de redes em altura normal;

Instalação de transformador de distribuição;

Instalação de postes;

De postes com o uso de munck;

Instalação de condutores com uso de dinamômetro;

Confecção de ESTAI com o uso do bloco de

concreto, haste, âncora e cabo de aço;

Instalação de ESTAI: haste-âncora, poste-poste e

cruzeta-poste.

Corte e ligação UC;

Manutenção de redes:

Troca de isoladores em estruturas tangentes de

amarração;

Substituição de chaves de proteção e manobra;

Substituição de transformadores queimados;

Substituição de para-raios danificados;

Substituição de cruzetas danificadas ou fora de

padrão;

Confecção e substituição de jampers;

Instalação de cobertura isolante;

Configuração de TAP de transformadores de

distribuição;

Substituição de ramal de ligação por cabo

concêntrico;

Substituição de caixa de proteção secundária.

Tecnologia de iluminação pública;

Manutenção de rede de iluminação pública.

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92

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 18 anos;

Ter concluído o curso de Eletricidade

Predial/Residencial, Eletrotécnica ou experiência

comprovada na área Elétrica.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 38 – Eletricista de rede de distribuição de média e baixa tensão

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93

Catálogo de Cursos

7.5 Eletrônico de manutenção

1. TÍTULO ELETRÔNICO DE MANUTENÇÃO

CÓD. CBO 3003-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar instalações e

manutenção em sistemas eletrônicos de máquinas,

equipamentos, instalações prediais e industriais de

baixa tensão, de acordo com norma e procedimentos

técnicos, de qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

manutenção de circuitos eletrônicos, analisando o

funcionamento do sistema identificando o local de

defeito, substituindo ou reparando a placa de circuito

impresso danificado.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Eletrônica básica:

Isolantes e semicondutores;

Condutores;

Portadores majoritários e minoritários.

Eletrônica (eletricidade básica):

Sistema elétrico;

Grandezas elétricas (tensão, corrente, resistência e

potência);

Lei de Ohm;

Associação de resistores;

Circuito RC.

Instrumentos de medidas:

Multímetro analógico e digital;

Osciloscópio;

Gerador de funções;

Fonte CC;

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94

Catálogo de Cursos

Simbologias;

Conversores AC/DC;

Curvas características de diodo;

Especificações.

Componentes específicos:

Simbologias;

Semicondutores;

Diodo retificador;

Circuitos retificadores (meia-onda e onda-completa);

Circuitos retificadores com filtro capacitivo;

Diodo Zener;

Circuito regulador;

Circuito estabilizador;

Transistor bipolar (polarização, simbologia, e

especificações);

Configuração básica;

Regulador de tensão transistorizado;

Montagem de experiência (placa de circuito

impressa);

Noções sobre prática com solda fraca;

Confecção de placas de circuito impresso;

Montagem de amplificador de áudio de baixa

potência.

Eletrônica digital:

Sistema numérico e conversões de base;

Adição, subtração, multiplicação e divisão no

sistema binário;

Funções (AND, OR, NOT, NAND, NOR);

Expressões booleanas geradas por circuitos

lógicos;

Circuitos combinacionais de 2 (duas) e 3 (três)

variáveis;

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95

Catálogo de Cursos

Circuitos or-exclusive (x-or) e circuitos de

coincidência;

Álgebra Boole;

Código BCD 8421;

Decodificador BCD 8421;

Decodificador-display 7 segmentos;

Circuito aritmético ½ somador ½ subtrator, somador

completo e subtrator;

Multivibradores flip-flop;

Multivibradores / conversores.

Contadores:

Mux / demux;

Conversores digital / analógico, código ascii;

Gerador de produtos canônicos;

Memórias prom / eprom;

Memórias 6116 / cmos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 16 alunos

Tabela 39 – Eletrônico de manutenção

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Catálogo de Cursos

7.6 Energia solar fotovoltaica

1. TÍTULO ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA

2. OBJETIVO

Fornecer uma visão geral das aplicações solares,

térmica e fotovoltaica ao aprendiz, assim como capacitá-

lo a realizar instalações de painéis solares conforme

conhecimentos adquiridos durante o processo de

absorção dos conteúdos teóricos e práticos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

manutenção preventiva e corretiva, bem como

dimensionar e instalar painéis solares, utilizando

instrumentos apropriados, empregando procedimentos e

normas técnicas de segurança.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – Noções Básicas (teoria) de Eletricidade:

Energia;

Fontes geradoras de energia;

Circuitos elétricos;

Grandezas elétricas;

Circuito série e paralelo;

Aplicações de lei de Ohms;

Teoria - energia solar:

Radiação solar e efeito fotovoltaico;

Radiação solar: captação e conversão;

Efeito fotovoltaico.

Configurações básicas.

Sistemas isolados:

Carga CC sem armazenamento;

Carga CC com armazenamento;

Carga CA sem armazenamento;

Carga CA com armazenamento.

Sistemas conectados à rede:

Sistemas residenciais;

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Catálogo de Cursos

Medição única do balanço de energia;

Medição dupla;

Medições simultâneas;

Sistemas de grande porte.

Componentes básicos;

Módulo fotovoltaico:

Célula fotovoltaica;

Características construtivas dos módulos;

Características elétricas dos módulos;

Arranjo dos módulos;

Fatores que afetam as características elétricas dos

módulos.

Baterias:

Terminologia;

Baterias recarregáveis;

Baterias chumbo-ácido;

Baterias níquel-cádmio;

Características ideais para uso em sistemas

fotovoltaicos.

Controladores de carga:

Tipos de controladores de carga;

Detalhamento das características e funções;

Controladores de carga baseados em tensão;

Características ideais para uso em sistemas

fotovoltaicos.

Inversores:

Tipos de inversores;

Características dos inversores.

Conversores CC-CA;

Seguidor do ponto de máxima potência (MPPT);

Características das cargas;

Iluminação:

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98

Catálogo de Cursos

Tipos de lâmpadas e suas características;

Lâmpadas incandescentes;

Lâmpadas fluorescentes;

Aplicações;

Tipos disponíveis no mercado.

Refrigeração:

Aplicações;

Tipos disponíveis no mercado.

Noções bombeamento de água:

Tipos de bombas de água;

Bombas centrífugas;

Bombas volumétricas;

Noções tipos de motores;

Motores CC;

Motores CA.

Proteção catódica;

Telecomunicações;

Estação remota para monitoramento;

Projeto de um sistema fotovoltaico;

Etapas do projeto de um sistema fotovoltaico:

Avaliação do recurso solar;

Estimativa da curva de carga;

Escolha da configuração;

Dimensionamento do sistema de armazenamento;

Dimensionamento da geração fotovoltaica;

Especificação dos demais componentes básicos;

Projeto elétrico.

Sistemas de bombeamento;

Dimensionamento de sistemas fotovoltaicos de

pequeno porte;

Instalações:

Recomendações gerais sobre segurança;

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99

Catálogo de Cursos

Módulos fotovoltaicos;

Localização do arranjo fotovoltaico;

Orientação do arranjo fotovoltaico;

Montagem da estrutura dos módulos.

Bateria:

Recomendações sobre segurança e manuseio das

baterias;

Compartimento das baterias;

Montagem do banco de baterias.

Controle;

Proteções;

Cabos e conexões;

Acessórios;

Manutenção e inspeção:

Procedimentos gerais de segurança;

Manutenção preventiva;

Módulo fotovoltaico;

Aspectos físicos;

Aspectos elétricos.

Baterias:

Aspectos físicos;

Aspectos elétricos;

Equipamentos eletrônicos;

Inversores;

Cargas;

Fiação e dispositivos de segurança.

Módulo 2 – Práticas de Instalação Elétrica:

Instalação de painéis solares:

Instalação e montagem de placas solar;

Emenda de condutores;

Soldar e estanhar condutores;

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100

Catálogo de Cursos

Instalação de tomadas 2P+T externa e de embutir;

Interruptores: simples externo e de embutir, duas

seções (externo e de embutir), lâmpadas incandescente

de 12 V, fluorescentes de 12 V;

Instalação de bomba de superfície;

Instalação de quadro comando com os

componentes: solar e quadros de distribuição.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso Básico de Eletricidade.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 40 – Energia solar fotovoltaica

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101

Catálogo de Cursos

7.7 Inversor de frequência

1. TÍTULO INVERSOR DE FREQUÊNCIA

2. OBJETIVO Capacitar o aluno para instalar e operar o inversor de

frequência.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de instalar e

parametrizar inversor de frequência, analisando e

verificando controle da variação de velocidade de motor

de corrente alternada.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Arquitetura;

Entradas e saídas digitais e analógicas;

Parametrização.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Eletricista de Manutenção e

Instalação Industrial ou Eletrotécnica.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 41 – Inversor de frequência

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102

Catálogo de Cursos

7.8 Manutenção em aparelhos eletrodomésticos

1. TÍTULO MANUTENÇÃO EM APARELHOS

ELETRODOMÉSTICOS

2. OBJETIVO Capacitar o aprendiz para realizar manutenção e

reparos de aparelhos eletrodomésticos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

manutenção de diversos tipos de aparelhos elétricos,

utilizando ferramentas, instrumentos ou aparelhos de

medição elétrica para detecção de defeitos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Tensão, corrente e potência elétrica;

Lei de Ohm;

Multiteste, resistência e código de cores;

Noções básicas de funcionamento de aparelhos

eletrodomésticos;

Funcionamento básico de motores elétricos,

estator/rotor, teste de polaridade do estator;

Motor elétrico universal;

Noções básicas de bobinamento meio imbricado;

Teste de continuidade do bobinado principal e auxiliar;

Montagem, desmontagem e retirada de defeitos de

aparelhos;

Interpretação de circuitos elétricos de aparelhos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos em Eletricidade ou atuar na área.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 42 – Manutenção em aparelhos eletrodomésticos

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103

Catálogo de Cursos

7.9 Reparador de som

1. TÍTULO REPARADOR DE SOM

2. OBJETIVO Capacitar o treinando para realizar reparação de

defeitos em circuitos de som.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

reparos em circuito de som.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Teoria em diagrama de blocos;

Fonte de força convencional, regulador de tensão;

Polarização de transistores, diodo retificador, diodo

Zener;

Classe de amplificações;

Projeto de caixas de som;

Técnica de reparação de defeitos;

Relação de componentes básicos, data sheet;

Avaliação com reparação de defeitos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Eletrônica Básica.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 43 – Reparador de som

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104

Catálogo de Cursos

7.10 Reparador de TV

1. TÍTULO REPARADOR DE TV

2. OBJETIVO Capacitar o treinando a detectar defeitos e realizar

reparos em circuitos de TV’s.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de executar a

manutenção de circuitos eletrônicos de TV, analisando o

funcionamento do sistema, identificando o local de

defeito, substituindo ou reparando a placa de circuito

impresso danificado.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Sistema de sintonia:

Sintonia básica feita pelo varicap.

Fontes chaveadas:

SMPS, série, paralela, controle flutuante;

Controle de PWM;

Proteção sobre tensão e sobre corrente.

Sistema horizontal:

Tipo e oscilador horizontal;

Tipo de polarização de driver horizontal;

Tipo de polarização TSH (transformador de saída

horizontal e vertical);

Técnicas de manutenção em fontes chaveadas e

sistema horizontal;

Deflexão horizontal, apagamento horizontal (AF

horizontal).

Microprocessador:

Controle de brilho, contraste, cor, volume, sintonia;

Chaveamento da fonte, OSD (On Screen Display);

Pulsos PWMS, clock reset;

Proteção de power on/off;

Teclado de funções;

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105

Catálogo de Cursos

Sistema vertical:

Oscilador vertical;

Sincronismo vertical;

Apagamento vertical;

Deflexão vertical;

Saída vertical;

Driver vertical;

Realimentação vertical.

Processo de sinal de vídeo:

Apagamento horizontal e vertical;

Atuação dos controles de brilho e contraste;

Restauração DC, amplificadores de vídeo,

reforçador de sinal de vídeo.

Processo de sinal de cor:

Amplificador de cor, sistema de cor e

compatibilidade do sinal de cor;

Normas do FCC, sistema NTSC/M/PAL-M;

Controle automático de cor (CAC), Kiler, CAF 3,58 e

separador de bust;

Amplificador 7K8, oscilador de 3,5 MHZ, chave PAL,

flip-flop;

Linha de atraso, delay;

Linha de atraso digital;

Amplificadores ECO, ECV;

Transmissão do sinal B-Y e R-Y, demodulação e

síncrona;

Supressão de portadoras (SC).

Processo do sinal de som:

Demulador síncrono, detector de relação e filtro 4,5

MHZ;

Pré-amplificadores de som, saída de som, mute e

volume (microprocessador);

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106

Catálogo de Cursos

SAP (segundo áudio programado), estereofônico;

saída de transistores e circuitos integrados;

Instrumentos de medições eletrônicos;

Princípio de transmissão e recepção de áudio;

Leitura e interpretação de esquemas eletrônicos;

Técnicas de reparação de receptores de televisor;

Diagnóstico de defeitos de áudio.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Eletrônica Básica e Digital.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 44 – Reparador de TV

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Catálogo de Cursos

7.11 Segurança em instalações e serviços com eletricidade – NR 10

1. TÍTULO SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COM

ELETRICIDADE – NR 10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais com competências para

estabelecer requisitos e condições mínimas para a

implementação de medidas de controle e sistemas

preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde

dos trabalhadores que, direta ou indiretamente,

interajam em instalações elétricas e serviços com

eletricidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando conhecerá a aplicabilidade

dos requisitos da NR 10. Desta forma terão como

prevenir-se dos perigos inerentes a instalações e

serviços em eletricidade.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Introdução à segurança em eletricidade;

Riscos em instalações e serviços em eletricidade;

Técnicas de análise de risco;

Medidas de controle do risco elétrico;

Normas técnicas brasileiras ABNT: NBR 5410, NBR

14039 e outras;

Normas regulamentadoras do ministério do trabalho e

emprego - MTE;

Equipamentos de proteção coletiva;

Equipamentos de proteção individual;

Rotinas de trabalho – procedimentos;

Documentação de instalações elétricas;

Riscos adicionais;

Acidentes de origem elétrica;

Responsabilidades cíveis e criminais;

Proteção e combate a incêndios;

Primeiros socorros.

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108

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 5º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 18 anos;

Ter conhecimentos ou ter concluído cursos na área de

Eletricidade.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 45 – Segurança em instalações e serviços com eletricidade – NR 10

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109

Catálogo de Cursos

7.12 Segurança no sistema elétrico de potência SEP - distribuição

1. TÍTULO SEGURANÇA NO SISTEMA ELÉTRICO DE

POTÊNCIA SEP - DISTRIBUIÇÃO

2. OBJETIVO

Capacitar o profissional para trabalhar com segurança

na área elétrica, em média e alta tensão, oferecendo

uma visão sistêmica dos riscos e medidas preventivas,

relacionadas com a distribuição de energia, de modo a

minimizar acidentes e doenças ocupacionais.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de identificar e

isolar, de forma segura, os riscos inerentes aos

trabalhos em redes elétricas energizadas em áreas

correspondentes ao sistema elétrico de potência SEP.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Organização do sistema elétrico de potência – SEP;

Organização do trabalho: programação e

planejamento dos serviços, trabalho em equipe,

cadastro das instalações, métodos de trabalho,

comunicação;

Aspectos comportamentais;

Condições impeditivas para serviços;

Riscos típicos no SEP e sua prevenção, proximidade e

contatos com partes energizadas, indução, descargas

atmosféricas, estática, campos elétricos e magnéticos,

comunicação e identificação, trabalhos em altura,

máquinas e equipamentos especiais;

Procedimentos de trabalho - análise e discussão;

Técnicas de trabalho sob tensão: em linha viva; ao

potencial, em áreas internas, trabalho a distância,

trabalho noturnos;

Equipamentos e ferramentas de trabalho (escolha,

uso, conservação, verificação, ensaios);

Sistema de proteção individual;

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110

Catálogo de Cursos

Equipamentos de proteção individual;

Posturas e vestuários de trabalho;

Segurança com veículos e transporte de pessoas,

materiais e equipamentos;

Sinalização e isolamento de áreas de trabalho;

Liberação de instalação para serviço e para operação

e uso;

Treinamento em técnicas de remoção, atendimento,

transporte de acidentados;

Acidentes típicos - análise, discussão, medidas de

proteção;

Responsabilidade.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 18 anos;

Ter concluído o curso de NR 10 Básico ou atuar no SEP

na área de Distribuição de Energia.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 46 – Segurança no sistema elétrico de potência SEP – distribuição

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111

Catálogo de Cursos

7.13 Sistema de proteção contra descarga atmosférica - SPDA

1. TÍTULO SISTEMA DE PROTEÇÃO CONTRA DESCARGA

ATMOSFÉRICA - SPDA

2. OBJETIVO

Formar profissionais para desenvolver sistemas de

aterramentos funcionais, de produção e sistemas para-

raios.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

No final do curso os treinandos terão habilidade para

construir, testar e reparar sistemas de aterramentos

funcionais e proteção bem como sistemas de proteção

contra descargas atmosféricas.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Resistividade, condutibilidade, condutores;

Semicondutores;

Isolantes;

Circuitos elétricos;

Circuito fechado;

Circuito aberto;

Lei do OHM;

Relação corrente X resistência;

Choque elétrico;

Tipos de solos;

Relação solo X resistividade;

Fundamentos de aterramento;

Eletrodos de aterramento;

Métodos para construção de malhas;

Emendas axotérmicas para eletrodos tipo haste;

Aterramento funcional;

Aterramento proteção;

Aterramento de trabalho ou segurança;

Esquemas de aterramento: TT, TN, IT;

Sistema TT;

Sistema TN-S;

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112

Catálogo de Cursos

Sistema TN-C-S;

Zona de dispersão;

Instrumentos de medição (termômetro);

Teste e reparo de malhas de aterramento;

Equipotencialização;

Fundamentos de para-raios;

Dispositivos de proteção contra surtos - DPS;

Dimensionamento de DPS;

Condutores de proteção contra descarga para

antenas;

Tipos de para-raios: radioativo, Franklin, gaiola;

Dimensionamento de para-raios;

Métodos e técnicas de construção de para-raios;

Teste e reparo de para-raios.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 17 anos;

Ter cursos de Eletricista Instalador Predial e Residencial

ou atuar na área.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 47 – Sistema de proteção contra descarga atmosférica – SPDA

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Catálogo de Cursos

8 GESTÃO

GESTÃO

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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114

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

8.1 Arquivador

1. TÍTULO ARQUIVADOR

CÓD. CBO 2613-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para reconhecer a melhor forma

de classificar, separar, encaminhar e arquivar os

documentos recebidos ou produzidos pela instituição,

que seja no âmbito federal, estadual, municipal, privada

e quaisquer instituições que necessitem de gestão

adequada de seu acervo arquivístico de forma eficiente,

respeitando a legislação vigente.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Tornar o participante apto para administrar de forma

eficiente os arquivos das instituições as quais estejam

inseridos, tornando padrão à rotina documental.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

O arquivo na história;

A importância dos arquivos institucionais;

Conceitos fundamentais dos arquivos;

Quanto às entidades mantenedoras;

Rotina dos documentos;

Classificação dos arquivos:

Divisão;

Valor;

Movimentação.

Classificação dos documentos:

Quanto ao gênero;

Quanto à espécie;

Quanto à natureza do assunto.

Métodos de arquivamento dos documentos:

Classe;

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115

Catálogo de Cursos

Sistemas;

O uso das ferramentas adequando-os a cada modal

institucional apresentado.

Gestão documental;

Definição, função e característica das:

Tabela de temporalidade;

Comissão de avaliação documental;

Destinação e eliminação de documentos.

Tecnologias digitais para arquivos;

Implicações legais:

Lei nº 5.433/68;

Lei nº 6.546/78;

Lei nº 8.159/91;

Decreto nº 1.799/96;

Decreto nº 4.073/02 e as Resoluções da CONARQ

nº 1, nº 7, nº 14.

Integração e orientação profissional.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 48 – Arquivador

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Catálogo de Cursos

8.2 Assistente administrativo

1. TÍTULO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

CÓD. CBO 4110-10

2. OBJETIVO

Capacitar o aluno nos conhecimentos sobre as áreas

administrativas da indústria e de departamentos

comerciais, bem como saber gerir arquivos, elaborar

documentos. Sabendo atuar dentro dos processos

internos e normas vigentes na área técnica de

segurança no trabalho, socioambiental e de qualidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final deste curso o treinando será capaz de atuar

como Assistente Administrativo.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Rotinas de documentos:

Entrada;

Saída.

Triagem e distribuição de documentos:

Controle de documentos: dados, prazos e datas,

normalização, irregularidades, rasuras.

Técnicas de arquivamento:

Classificação;

Controle;

Procedimentos internos.

Organogramas, fluxogramas e cronogramas:

Modelos;

Finalidades;

Aplicações.

Processos administrativos:

Fluxo de documentos;

Prazos;

Relatórios de não conformidade;

Protocolos;

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117

Catálogo de Cursos

Atualização de dados cadastrais;

Expedição de documentos.

Softwares de controle de documentos;

Fundamentos de informática (referência de carga

horária 30h);

Editor de textos:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de texto;

Configuração de página;

Comandos de edição;

Correção ortográfica e gramatical;

Impressão básica.

Editor de planilhas:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de planilha;

Formatação de célula;

Comandos de edição;

Fórmulas básicas;

Impressão básica.

Editor de apresentações:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de apresentação;

Comandos de edição;

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118

Catálogo de Cursos

Recursos de apresentação;

Impressão básica.

Comunicação oral e escrita;

Apresentações:

Preparação de apresentação;

Uso de vocabulário adequado.

Redação técnica:

Descrição;

Dissertação;

Comunicação escrita na empresa:

Correspondência;

Oficial;

Bancária;

Comercial;

Interna;

Circulação de documentos;

Redação empresarial.

Rotinas de escritório;

Organização das empresas:

Categorias;

Classificação;

Organograma;

Fluxograma;

Cronograma.

Equipamentos no escritório:

Telefone;

Fax;

Máquina foto copiadora;

Calculadora;

Microcomputador.

Documentos comerciais:

Cheque:

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119

Catálogo de Cursos

Ao portador;

Nominal;

Cruzado;

Visado;

Especial;

Administrador.

Ordem de pagamento;

Nota promissória;

Recibo;

Nota fiscal;

Fatura / duplicata;

Borderô;

DARF;

Serviço postal:

Cartas;

Registrada;

Aviso de recebimento (AR);

Malote;

Entrega rápida;

Telegrama.

Fundamentos de marketing:

Técnicas de levantamento de dados: entrevistas,

observação, questionários, fluxograma, diagrama de

fluxo de dados;

Papel estratégico da informação;

Fundamentos de comércio eletrônico;

Ética e segurança das informações;

Cronograma de lançamento de produtos;

Cronograma de prestação de serviços.

Fundamentos de recursos humanos:

Rotinas de recrutamento e seleção: recrutamento

pelo jornal, carta de solicitação de vaga, pedido de

emprego, seleção;

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120

Catálogo de Cursos

Procedimentos trabalhistas: folha de pagamento,

apuração de atrasos e faltas, horas extras, repouso

remunerado, férias, salários, gratificação, comissões,

adicionais, salário de contribuição, contribuição ao

INSS, Imposto de renda retido na fonte, adiantamentos

e descontos legais, contribuição sindical, lançamentos

na ficha de controle individual, guias de recolhimento

(INSS, FGTS, contribuição sindical, etc);

Rotinas de demissão;

Sistemas de informação em RH;

Fundamentos da contabilidade;

Patrimônio:

Conceito;

Bens da empresa;

Direitos e obrigações da empresa;

Lucro, receita e custo.

Demonstrações contábeis:

Ativo e passivo;

Conta: conceitos, tipos de conta, funções do plano

de contas;

Análise do patrimônio.

Atos e fatos contábeis:

Ativos;

Passivos;

Patrimônio;

Receitas;

Ganhos;

Despesas;

Perdas.

Escrituração:

Relatórios;

Balanços.

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Catálogo de Cursos

Inventário;

Orçamento;

Plano de contas;

Lançamentos contábeis:

Regras gerais;

Elementos dos lançamentos;

Método das partidas dobradas;

Fatos administrativos e contábeis;

Erros de escrituração;

Retificação nos registros contábeis.

Sistemas de informação em finanças e contabilidade.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 160 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 49 – Assistente administrativo

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Catálogo de Cursos

8.3 Assistente de contabilidade

1. TÍTULO ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

CÓD. CBO 4102-05

2. OBJETIVO

Formar profissionais capazes de atuar diretamente na

codificação, classificação, históricos e escrituração

contábil. Bem como auxiliar na apuração e

preenchimento das guias de recolhimento dos impostos

e organizar (guardar) arquivos de documentos, com

base na legislação tributária, para o registro da

movimentação fiscal e atendimento ao Fisco. Prestando

informações e acompanhamento sobre os controles de

caixa e emissão e notas fiscais.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final deste curso o aluno será capaz de atuar como

Assistente de Contabilidade.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Patrimônio;

Fatos contábeis;

Procedimentos contábeis básicos;

Plano de contas conforme Lei 11.941/2009;

Método de escrituração;

Ativo imobilizado / intangível;

Conciliação contábil;

Apuração do resultado do exercício;

Demonstrativos contábeis:

Balancete;

Balanço patrimonial;

Demonstração do resultado do exercício.

IFRS - (International Financial Reporting Standards)

padrão internacional de demonstrações contábeis;

Demonstrativo do fluxo de caixa;

Demonstrativo de valor adicionado;

SPED – sistema público de escrituração digital;

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Catálogo de Cursos

Folha de pagamento de salários;

Recibo de pagamento de férias;

Recibo de pagamento de abono pecuniário;

Recibo de pagamento de rescisão do contrato de

trabalho;

Folha de provisão de férias;

Folha de provisão de 13° salário;

Retirada pró-labore;

Cálculo de INSS, FGTS, seguro acidente do trabalho,

contribuições aos sindicatos;

Legislação societária;

Definição, percentuais e cálculos dos seguintes

tributos:

ICMS, IPI, ISS, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP e COFINS.

Formas de tributação do lucro;

Escrituração do livro de apuração do lucro real;

Obrigações fiscais acessórias;

Editor de textos;

Editor de planilhas;

Internet;

Integração e orientação profissional.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 160 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 50 – Assistente de contabilidade

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Catálogo de Cursos

8.4 Assistente de recursos humanos

1. TÍTULO ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

CÓD. CBO 4110-30

2. OBJETIVO

Capacitar o aluno para executar serviços de apoio nas

áreas de recursos humanos, administração, finanças e

logística; tratar de documentos variados cumprindo todo

o procedimento de recrutamento, seleção, treinamento e

desenvolvimento; gerir as informações recebidas com

qualidade e excelência no atendimento. Saber lidar com

diversos públicos e utilizar os canais de comunicação

necessários para o atendimento.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final deste curso o aluno será capaz de atuar como

Assistente de Recursos Humanos.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Comunicação oral e escrita:

Canais de comunicação;

Feedback;

Elaboração do curriculum vitae;

Elementos da comunicação.

Fundamentos de informática (referência de carga

horária 30h);

Editor de textos:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de texto;

Configuração de página;

Comandos de edição;

Correção ortográfica e gramatical;

Impressão básica.

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125

Catálogo de Cursos

Editor de planilhas:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de planilha;

Formatação de célula;

Comandos de edição;

Fórmulas básicas;

Impressão básica.

Editor de apresentações:

Abertura e fechamento do programa;

Área de trabalho;

Manipulação de arquivos (abrir, salvar, fechar, novo

documento);

Formatação de apresentação;

Comandos de edição;

Recursos de apresentação;

Impressão básica.

Gestão de RH / pessoas:

Rotinas de escritório;

Tipos de empresa;

Constituição e legalização de empresas;

Organograma;

Guias de recolhimento;

Jornada de trabalho;

Apontamento de horas;

Composição de cálculo de DSR – descanso

semanal remunerado;

Composição de cálculo de horas extras;

Composição de cálculo de integração de horas

extras ao DSR;

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126

Catálogo de Cursos

Composição de cálculo de INSS – instituto nacional

do seguro social;

Composição de cálculo de IR – imposto de renda;

Composição de cálculo de faltas e atrasos;

Remuneração e descontos obrigatórios /

facultativos;

Relações humanas no trabalho;

CIPA;

Rotinas de documentação;

Técnica de arquivamento;

Controle de materiais e planejamento de estoque;

Fundamentos de legislação trabalhista;

5S.

Administração de pessoal:

Processos administrativos;

Recrutamento e seleção;

Treinamento e desenvolvimento de funcionários;

Planos de carreira;

Crescimento profissional.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 160 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 51 – Assistente de recursos humanos

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127

Catálogo de Cursos

8.5 Atendimento ao público

1. TÍTULO ATENDIMENTO AO PÚBLICO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para prestar serviços de

atendimento ao público com eficiência e eficácia dentro

dos padrões de qualidade requeridos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos serão capazes de

realizar atendimento ao público com eficiência e

eficácia.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Equilíbrio emocional;

Saber ouvir;

Atitudes no atendimento;

Atendimento via internet;

A importância da comunicação no atendimento:

Falhas no processo de comunicação;

Tipos de barreiras da comunicação.

A empresa e o bom atendimento;

Atendimento e a nova visão de mercado;

Atendimento telefônico – fator de grande importância;

Ética e etiqueta no atendimento;

Qualidades indispensáveis do atendente;

Cliente como diferencial;

Como evitar a insatisfação do cliente;

Comprometimento com cliente e a empresa que

trabalha;

Estilos de clientes;

Novo perfil profissional para quem atua com

atendimento ao público.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

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128

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 52 – Atendimento ao público

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129

Catálogo de Cursos

8.6 Auxiliar em contabilidade

1. TÍTULO AUXILIAR EM CONTABILIDADE

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para prestar serviços de apoio e

suporte as atividades administrativas em contabilidade,

cumprindo as rotinas e processos estabelecidos, com

foco na otimização e dentro dos padrões de qualidade

requeridos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos estarão aptos a

desenvolver suporte as atividades administrativas em

contabilidade, cumprindo as rotinas e processos

estabelecidos, com foco na otimização e dentro dos

padrões de qualidade requeridos.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos de contabilidade;

Princípios de contabilidade;

Funções da contabilidade;

Usuários da contabilidade;

Patrimônio e seus elementos;

Situações líquidas patrimoniais;

Contas;

Escrituração;

Demonstrativos contábeis;

Custos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos / experiência e/ou das áreas de

Gestão e Negócios.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 53 – Auxiliar em contabilidade

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130

Catálogo de Cursos

8.7 Auxiliar em recursos humanos e departamento pessoal

1. TÍTULO AUXILIAR EM RECURSOS HUMANOS E

DEPARTAMENTO PESSOAL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para prestar serviços de apoio e

suporte as atividades administrativas de recursos

humanos e departamento pessoal, cumprindo as rotinas

e processos estabelecidos, com foco na otimização e

dentro dos padrões de qualidade requeridos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos estarão aptos a

desenvolver suporte as atividades administrativas de

recursos humanos e departamento pessoal, cumprindo

as rotinas e processos estabelecidos, com foco na

otimização e dentro dos padrões de qualidade

requeridos.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Política de recursos humanos;

Recrutamento e seleção;

Capacitação e desenvolvimento;

Plano de cargo e salários;

Benefícios;

Tipos de contrato de trabalho;

Departamento pessoal;

Desligamento de pessoal.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos / experiência na área de Gestão e

Negócios.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 54 – Auxiliar em recursos humanos e departamento pessoal

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131

Catálogo de Cursos

8.8 Capacitação em docência com foco em educação profissional

1. TÍTULO CAPACITAÇÃO EM DOCÊNCIA COM FOCO EM

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

2. OBJETIVO

Capacitar docentes por meio de formação teórica e

prática visando desenvolver habilidades didáticas para

atuar nos cursos de formação inicial e continuada de

trabalhadores.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de desenvolver

habilidades didáticas para atuar nos cursos de formação

inicial e continuada de trabalhadores.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

A educação profissional;

A criação do SENAI e a atuação do SENAI/RR;

Metodologia de ensino na educação profissional:

Relação professor aluno;

Conceitos como: sala de aula, laboratório e

oficina;

Métodos de ensino e tipos de avaliação:

continua, formativa e somativa;

Elaboração de plano de aula;

Simulação de prática pedagógica.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 18 anos;

Ter o curso de qualificação na área desejada ou

experiência de no mínimo 06 (seis) meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 24 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 55 – Capacitação em docência com foco em educação profissional

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132

Catálogo de Cursos

8.9 Empreendedorismo

1. TÍTULO EMPREENDEDORISMO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para o mercado desenvolvendo

atitudes que compõem o perfil empreendedor por meio

da interação com conceitos sobre empreendedorismo,

mercado, marketing e finanças para atuarem no âmbito

das instituições públicas e/ou privadas, dentro das

novas tendências do mercado e até mesmo para se

tornarem futuros empresários.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Proporcionar ao aluno uma visão gestão integrada das

áreas administrativas, vendas e divulgação prezando

pela qualidade na prestação de serviços e foco em

clientes.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Empreendedor, empreendimento e inovação no

mundo dos negócios:

Conceito mundial do que é empreender;

Características de comportamento de um

empreendedor;

Qual a vantagem de ser um empreendedor;

Como traçar um perfil de um empreendedor de

sucesso.

Oportunidade de negócios:

Descobrindo oportunidades;

Inovação;

Reengenharia e processos de atualização industrial;

Definição de mercado;

Descobrindo o mercado;

Estratégias de marketing.

Planejamento da empresa:

A importância de se planejar para ter sucesso em-

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133

Catálogo de Cursos

presarial;

Como desenvolver o projeto de uma empresa.

Estrutura de um plano de negócio:

Conceituando o negócio;

Utilidades do plano de negócio;

Como elaborar um plano de negócio;

Definindo missão, visão, valores, objetivos e

estratégias.

Noções de processos financeiros:

Etapas dos processos financeiros;

Definindo indicadores financeiros.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 16 anos;

Curso de Informática Básica ou conhecimento e/ou

experiência na área que seja equivalente ao

aprendizado do curso.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 56 – Empreendedorismo

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134

Catálogo de Cursos

8.10 Gestão de arquivos

1. TÍTULO GESTÃO DE ARQUIVOS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais gestores de setores arquivísticos

para reconhecer a melhor forma de gerir os seus

acervos documentais, que seja no âmbito das

instituições públicas e/ou privadas, respeitando a

legislação vigente.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Proporcionar uma gestão arquivística eficiente

respeitando os pré-requisitos legais e institucionais

mínimos à administração da rotina documental.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Arquivos públicos e privados;

Produção, classificação e destinação dos arquivos;

Classificação dos arquivos e documentos;

Gestão dos documentos no que tange:

Avaliação;

Destinação;

Tabela de temporalidade;

Eliminação documental.

Lei n° 6.546/78, que dispõe sobre a regulamentação

das profissões de arquivista e de técnico de arquivo;

Lei n° 5.433/68;

Decreto n° 1.799/96 que regulamenta a Lei n°

5433/68, no que tange sobre a microfilmagem de

documentos oficiais;

Lei nº 8.159/91;

Decreto nº 4.073/02, que regulamenta a Lei nº 8.159,

de 8 de janeiro de 1991, que dispõe sobre a política

nacional de arquivos públicos e privados;

Decreto nº 4.553/02 que dispõe sobre a salvaguarda

de dados, informações, documentos e materiais

sigilosos de interesse da segurança da sociedade e do

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135

Catálogo de Cursos

estado, no âmbito da administração pública federal;

Decreto nº 4.915/03, que dispõe sobre o sistema de

gestão de documentos de arquivo - SIGA, da

administração pública federal;

Decreto nº 6.932/09, que dispõe sobre a simplificação

do atendimento público prestado ao cidadão, ratifica a

dispensa do reconhecimento de firma em documentos

produzidos no Brasil, institui a "Carta de Serviços ao

Cidadão".

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio incompleto;

Idade mínima: 16 anos;

Ter o curso de Arquivística ou Auxiliar Administrativo ou

atuar na área como Arquivística e/ou Gestão

Documental.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 57 – Gestão de arquivos

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136

Catálogo de Cursos

8.11 Marketing, telemarketing & e-commerce

1. TÍTULO MARKETING, TELEMARKETING & E-COMMERCE

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para atuar na área de

atendimento eletrônico e pessoal, vendas, CRM,

marketing, telemarketing e e-commerce; que seja no

âmbito das instituições públicas e/ou privadas, dentro

das novas tendências do mercado.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Proporcionar ao aluno uma visão gestão integrada das

áreas administrativas, vendas e divulgação prezando

pela qualidade na prestação de serviços e foco em

clientes.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Introdução ao marketing;

Estratégias para manter e conquistar clientes:

Componentes do papel do profissional no

atendimento;

Processo de comunicação;

Fatores que influenciam na comunicação e seus

elementos;

Propaganda direta e indireta;

Autoestima, atitudes/comportamentos;

A era do cliente;

Cultura voltada para o cliente;

Formação de equipes;

Empatia;

Administração com qualidade produto/serviço.

Produto serviço:

Sobre a informação;

Hierarquia das necessidades;

Tipos psicológicos;

Marketing pessoal e social.

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137

Catálogo de Cursos

Telemarketing:

Tipos de clientes;

Marketing direto;

Noções gerais de telemarketing;

Características e aplicações do telemarketing;

Vantagens e técnicas de atendimento telefônico;

Roteiro de telemarketing.

E-commerce:

Intranet;

Websites;

Ligando o marketing ao telemarketing e o e-

commerce e o telemarketing na internet.

Comércio virtual:

Parcerias e associações;

Realidade aumentada;

Tecnologia da informação;

Comércio globalizado.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio incompleto;

Idade mínima: 16 anos;

Curso de Informática Básica ou conhecimento e/ou

experiência na área que seja equivalente ao

aprendizado do curso.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 58 – Marketing, telemarketing & e-commerce

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138

Catálogo de Cursos

8.12 Operador de telemarketing

1. TÍTULO OPERADOR DE TELEMARKETING

2. OBJETIVO

Saber prestar tele atendimento a usuários de produtos e

serviços, sob supervisão e seguindo roteiros e scripts

previamente estabelecidos. Receber pedidos de

produtos por telefone. Prestar orientações na venda.

Prestar orientações a clientes no pós venda.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final deste curso o aluno será capaz de atuar como

Operador de Telemarketing.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos e conduta ética em telemarketing;

Introdução ao telemarketing:

Histórico do telemarketing;

O que é telemarketing?;

O mercado de telemarketing;

Funções do operador de telemarketing;

Funcionamento: SAC, call center, help desk;

Telemarketing na empresa – tecnologias utilizadas;

Aplicações do telemarketing na indústria.

Ética em telemarketing:

Identificação do contato;

Clareza das informações;

Capacitação de operadores;

Horário de chamadas e atendimento;

Uso de equipamento automático no telemarketing

ativo;

Código de ética da ABT (associação brasileira de

telemarketing);

Telemarketing e o CDC (código de defesa do

consumidor).

Técnicas de vendas e de argumentação;

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139

Catálogo de Cursos

Telemarketing como ferramenta de vendas:

Localização do interesse do cliente;

Técnicas argumentação;

Sondagem, decisão e sugestão do cliente;

Apresentação de benefícios;

Diferença de produtos;

Técnicas de prospecção de novos clientes;

Técnicas de retenção e fidelização de clientes.

Negociação e resolução de conflitos:

Tipos de negociação;

Técnicas e táticas de negociação;

Comportamentos do negociador;

Desenvolvimento de alternativas para resolução de

problemas;

Situações difíceis.

Telemarketing receptivo;

Definição e funções do telemarketing receptivo:

Etapas do telemarketing receptivo;

Tipos e utilização dos scripts e roteiros;

Atendimentos em central de reclamações;

Simulação de scripts receptivos.

Telemarketing ativo;

Definição e funções do telemarketing ativo:

Etapas do telemarketing ativo;

Formas de ultrapassar barreiras em telemarketing

ativo;

Abordagem residencial e empresarial;

Construção de roteiros de telemarketing ativo;

Simulação de scripts ativos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 160 h

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140

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 59 – Operador de telemarketing

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141

Catálogo de Cursos

8.13 Redação oficial e atualização gramatical

1. TÍTULO REDAÇÃO OFICIAL E ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para prestar serviços

administrativos com foco na redação de documentos

oficiais de acordo com as normas ortográficas e

gramaticais.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final deste curso o participante deverá redigir

documentos oficiais de acordo com as normas vigentes,

desenvolvendo o poder de comunicação, bem como

deverá ter melhores condições para resolução de

questões com as relações morfossintáticas, semânticas

e estilísticas associadas à intelecção e interpretação de

textos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Redigindo com eficácia e eficiência;

Estrutura da redação oficial: a comunicação interna

e externa (ofício, circular, memorando, ata,

requerimento);

Semântica e estilística;

Ortografia;

Sintaxe gramatical.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 60 – Redação oficial e atualização gramatical

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142

Catálogo de Cursos

8.14 Relações interpessoais

1. TÍTULO RELAÇÕES INTERPESSOAIS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para o desenvolvimento de

atitudes que possibilitem a melhoria nas relações

humanas no trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso os treinandos terão desenvolvido

atitudes de valorização individuais e coletivas,

inspiradas na cooperação e no respeito entre grupos de

amigos, para um bom relacionamento entre as pessoas,

desenvolvendo um sentimento de valor próprio e de

merecimento no ambiente de trabalho.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Relações humanas no atual mundo do trabalho;

Inteligência emocional;

Motivação humana;

Comunicação no local de trabalho;

Relações interpessoais;

Administração de conflitos;

Aspectos pessoais X profissionais;

Trabalho em equipe;

Solidariedade;

Sigilo;

Ética profissional.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 30 alunos

Tabela 61 – Relações interpessoais

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143

Catálogo de Cursos

9 INFORMÁTICA

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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144

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

9.1 Atualização em informática

1. TÍTULO ATUALIZAÇÃO EM INFORMÁTICA

2. OBJETIVO

Atualizar o profissional ou estudante na utilização de

ferramentas que são agregadas ao surgimento de novos

sistemas e aplicações comerciais.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ser capaz de identificar e utilizar ferramentas de nova

versão de sistema operacional e aplicativos comerciais.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Windows: conhecer e explorar novos layouts do

Windows;

Word:

Conhecer a nova estrutura do Word;

Identificar o local de cada ferramenta e comando;

Compreender o uso de novas ferramentas.

Excel:

Conhecer a nova estrutura Excel;

Identificar o local de cada ferramenta e comando;

Compreender o uso de novas ferramentas.

Power Point:

Conhecer a nova estrutura do PowerPoint;

Identificar o local de cada ferramenta e comando;

Compreender o uso de novas ferramentas.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Informática Básica.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 62 – Atualização em informática

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Catálogo de Cursos

9.2 AutoCad – com ênfase em instalações elétricas residenciais

1. TÍTULO AUTOCAD – COM ÊNFASE EM INSTALAÇÕES

ELÉTRICAS RESIDENCIAIS

2. OBJETIVO Preparar profissionais para elaborar projetos elétricos

residenciais no software AutoCad.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

No final do curso os treinandos serão capazes de criar

projetos elétricos residenciais no software AutoCad.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Primeiros passos no AutoCad:

Ambiente do AutoCad;

Configurando o AutoCad;

Salvar e abrir arquivos.

Iniciando um trabalho:

Sistema de unidades;

Comando line – linha;

Tipos de zoom;

Seleção de objetos;

Excluir objetos;

Sistema de coordenadas.

Ponto de atração no objeto:

Osnap – pontos de atração no objeto;

Grips.

Ferramentas DRAW:

Circle – círculo;

Rectangle – retângulo;

Polygon – polígono;

Arc – arco;

Ellipse – elipse;

Polyline – polilinha.

Ferramentas de modificação – edição:

Copy – copiar objetos;

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146

Catálogo de Cursos

Mirror – espelhar;

Offset – cópia paralela;

Array – matriz;

Rotate – girar ou rotacionar;

Move – mover;

Scale – escala;

Extend – estender;

Trim – aparar;

Chamfer – chanfrar um canto;

Fillet – arredondar;

Explode – desmontar (desagrupar).

Preenchimentos: hatch – hachuras;

Layers – camadas: configuração de layers

(camadas);

Blocos:

Criando um bloco;

Inserindo um bloco.

Dimensionamento:

Cálculo de áreas;

Variáveis de dimensionamento;

Formatando cotas.

Cotando um desenho text (texto);

Configurando layout para impressão:

Configurar página;

Confeccionando a prancha para impressão;

Criando viewports;

Imprimindo um desenho.

Projeto elétrico:

Iniciando projetos e desenhos;

Inserção de símbolos: classes e métodos;

Traçado de tubulação e fiação;

Dimensionamento de quadro de cargas;

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147

Catálogo de Cursos

Cálculo da seção de dimensionamento;

Desenhando a tabela de quadro;

Esquema unifilar e trifilar;

Desenhando a tabela de materiais;

Desenhando a legenda automática.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Informática Básica.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 63 – AutoCad – com ênfase em instalações elétricas residenciais

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148

Catálogo de Cursos

9.3 AutoCad 2D – com ênfase em arquitetura

1. TÍTULO AUTOCAD 2D – COM ÊNFASE EM ARQUITETURA

2. OBJETIVO Proporcionar ao treinando uma capacitação prática e de

alto nível em desenho assistido por computador – Cad.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para utilizar as

ferramentas e comandos necessários para elaborar

projetos 2D, tornando-se um profissional inteirado dos

principais comandos do AutoCad.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos básicos;

Iniciando um projeto;

OSNAP- ponto de atração no objeto;

Ferramentas Draw (desenho);

Ferramentas modify – edição;

Hacth – hachuras – preenchimentos;

Layers;

Blocos;

Desenho de fachadas;

Desenho de planta baixa;

Desenho de cortes;

Desenho de locação e cobertura;

Desenho da situação;

Dimensionamento;

Impressão;

Projeto de uma casa;

Otimizando seu trabalho.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

Avançada.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

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149

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 64 – AutoCad 2D – com ênfase em arquitetura

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150

Catálogo de Cursos

9.4 AutoCad 3D – revit architecture

1. TÍTULO AUTOCAD 3D – REVIT ARCHITECTURE

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para trabalhar plenamente com o

Autodesk Revit Arquitecture, aprendendo técnicas de

criação de famílias e modelagem em 3D, conceituando

e aplicando parametrização dentro do Revit.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de projetar e

criar projetos arquitetônicos em 2D e 3D.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Visão geral do Revit;

Interface;

Elementos e famílias do Revit;

Início do projeto;

Paredes – walls;

Ferramentas de edição;

Vistas e formas de visualização do projeto;

Portas e janelas;

Pisos e forros;

Estrutura – pilares e vigas;

Escadas e corrimão;

Telhados – roof;

Painéis de vidro – curtain walls;

Terreno;

Anotações – cotas e texto;

Montagem de folhas e impressão;

Apresentação em 3D;

Exportação de arquivos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Possuir conhecimentos equivalentes ao curso de

AutoCad e Construção Civil em geral.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

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151

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 15 alunos

Tabela 65 – AutoCad 3D – revit arquitecture

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152

Catálogo de Cursos

9.5 Cabeamento estruturado

1. TÍTULO CABEAMENTO ESTRUTURADO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para conhecer e identificar

diversos tipos de cabeamento para redes de

computadores.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a identificar e

utilizar diferentes tipos de cabos de redes.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Cabeamento estruturado:

Conceitos básicos;

Normalização;

Sistemas de cabeamento estruturado.

Meios de transmissão:

Interferências eletromagnéticas;

Instalações elétricas;

Aterramento;

Cabos metálicos;

Categorias de cabo metálico;

Fibra óptica.

Técnicas e práticas de instalação para cabo:

Lançamento dos cabos de comunicação;

Conectorização dos cabos de comunicação;

Organização dos cabos no rack.

Certificação:

Equipamentos para certificação;

Administração do cabeamento estruturado.

Telefonia:

Voip;

Telefonia convencional (analógica).

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

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153

Catálogo de Cursos

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

Básica.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 66 – Cabeamento estruturado

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154

Catálogo de Cursos

9.6 Cadista para construção civil

1. TÍTULO CADISTA PARA CONSTRUÇÃO CIVIL

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para representar graficamente

projetos de edificações, de acordo com as normas e

procedimentos técnicos de qualidade.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a utilizar

software para representação em duas e três dimensões

e tratamento realístico de imagens.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Conceitos básicos;

Iniciando um projeto;

OSNAP - ponto de atração no objeto;

Ferramentas Draw (desenho);

Ferramentas modify – edição;

Hacth – hachuras – preenchimentos;

Layers;

Blocos;

Desenho de fachadas;

Desenho de planta baixa;

Desenho de cortes;

Desenho de locação e cobertura;

Desenho da situação;

Dimensionamento;

Impressão;

Projeto de uma casa;

Otimizando seu trabalho;

Trabalhando com maquetes;

Geometria em 2D;

Geometria em 3D;

Criar superfícies com linhas 3D;

Push-pull;

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155

Catálogo de Cursos

Mover entidades;

Manter alinhamento coplanar;

Conectar e gerar formas;

Travar uma interferência;

Simetria do modelo;

Criar uma multiplicação;

Aplicar materiais;

Criar texto 3D;

Importar arquivos CAD;

Uso de styles;

Exportação do modelo para outros formatos;

Imprimindo em escala;

Renderização.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 67 – Cadista para construção civil

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156

Catálogo de Cursos

9.7 Desenhista de produtos gráficos web

1. TÍTULO DESENHISTA DE PRODUTOS GRÁFICOS WEB

CÓD. CBO 2624-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para desenvolver, executar,

finalizar e atualizar aplicativos gráficos, incluindo

páginas da internet, trabalhando sob supervisão técnica

e de acordo com as normas e procedimentos técnicos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ser capaz de diagramar, projetar, elaborar e adicionar

recursos artísticos a páginas de internet e intranet,

otimizar imagens gráficas de sites.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional:

Trabalho em equipe, profissionalismo e qualidade,

cooperação;

Excelência no ambiente organizacional;

Profissionalismo e empregabilidade.

Fundamentos para o design:

Pesquisa;

Contrato e brienfing;

Conhecimentos (ferramentas e multimídia).

Projeto web:

Arquitetura do design para web;

Interação humano computador (IHC);

Técnicas e métodos de pesquisa;

Introdução à identidade visual.

Identidade visual:

Computação gráfica;

Comunicação visual;

Elementos do design;

Criação de imagens (logotipo, leiautes, botões e

barras de navegação);

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157

Catálogo de Cursos

Resolução e tamanho de um projeto;

Tratamento e finalização de imagens.

Desenvolvimento web:

Protocolos;

Navegadores;

Ferramentas para desenvolvimento web;

HTML – linguagem de marcação;

CSS – folhas de estilo;

JavaScript – programação client-side;

Servidores web;

Introdução a programação server-side;

Hospedagem.

Animação:

Interfaces dinâmicas e interativas;

Criação de objetos animados;

Cenas e Inserção de sons;

Fundamentos de design;

Iniciando o projeto.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

Básica.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 68 – Desenhista de produtos gráficos web

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158

Catálogo de Cursos

9.8 Desenvolvimento de sistemas para web

1. TÍTULO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PARA WEB

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para desenvolver competências

necessárias para o desenvolvimento de sistemas /

softwares utilizando ferramentas e linguagens de

programação para web.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

No final do curso os treinandos estarão aptos a

desenvolver sistemas computacionais para internet,

utilizando as linguagens de programação PHP.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PHP – básico:

Lógica de programação;

Conceitos básicos de PHP;

PHP e HTML;

Tipos no PHP;

Variáveis;

Operadores;

Estruturas de controle;

Funções;

PHP e formulários web;

Manipulação de strings no PHP;

Arrays;

Funções essenciais no PHP;

Manipulação de erros no PHP.

PHP – avançado:

PHP e OO;

Trabalho com sessões;

Manipulação de imagens no PHP;

PHP e XML;

Recebimento e envio de e-mails com PHP;

PHP – banco de dados;

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159

Catálogo de Cursos

PHP e MySQL;

PHP e PostgreSQL;

Criação de uma classe genérica para manipulação

de bancos de dados;

A classe HTML.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

Básica e Noções de Programação.

7. CARGA HORÁRIA 160 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 69 – Desenvolvimento de sistemas para web

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160

Catálogo de Cursos

9.9 Design gráfico

1. TÍTULO DESIGN GRÁFICO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para editar textos, imagens e

figuras, gerar layout e arte final para revistas, folders e

jornais para o mercado gráfico em geral utilizando

programas de computação e procedimentos técnicos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ser capaz de criar projetos visuais de comunicação e

informação aplicando aspectos estéticos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Fundamentos:

Noções de design.

Photoshop:

Iniciando o photoshop;

Ferramentas;

Abrindo e importando imagens;

Selecionando objetos, áreas e imagens;

Retoques e transformações da seleção;

Trabalhando com cores;

Editando figuras e objetos;

Filtros;

Texto;

Organização das camadas;

Salvando e exportando;

Automação de tarefas com ações;

Arquivos 3D.

CorelDraw:

Iniciando o CorelDraw;

Objeto-formas geométricas;

Trabalhando com as ferramentas de corte e

borracha;

Ferramenta de texto;

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161

Catálogo de Cursos

Manipulando figuras geométricas;

Efeitos especiais em vetorial e texto;

Efeitos 3D;

Vetorização de figuras bitmap;

Configuração de cartões de visita;

Criando uma capa de revista.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

Básica.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 70 – Design gráfico

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162

Catálogo de Cursos

9.10 Editor de projeto visual gráfico

1. TÍTULO EDITOR DE PROJETO VISUAL GRÁFICO

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para editar textos, imagens e

figuras, gerar layout e arte final para revistas, folders e

jornais para o mercado gráfico em geral utilizando

programas de computação e procedimentos técnicos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a planejar

serviços de impressão gráfica, realizar programação

visual gráfica e editoração de textos e imagens. Operar

processos de tratamento de imagem, montagem de

fotolitos e imposição eletrônica.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Fundamentos:

Noções de design.

Photoshop:

Iniciando o photoshop;

Ferramentas;

Abrindo e importando imagens;

Selecionando objetos, áreas e imagens;

Retoques e transformações da seleção;

Trabalhando com cores;

Editando figuras e objetos;

Filtros;

Texto;

Organização das camadas;

Salvando e exportando;

Automação de tarefas com ações;

Arquivos 3D.

CorelDraw:

Iniciando o CorelDraw;

Objeto – formas geométricas;

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163

Catálogo de Cursos

Trabalhando com as ferramentas de corte e

borracha;

Ferramenta de texto;

Manipulando figuras geométricas;

Efeitos especiais em vetorial e texto;

Efeitos 3D;

Vetorização de figuras bitmap;

Configuração de cartões de visita;

Criando uma capa de revista.

Indesign:

Caixa de ferramentas;

Documentos;

Caixas de texto;

Selecionando texto;

Tabelas;

Trabalhando com estilos;

Cores;

Imagens;

Desenhos;

Criação de arquivos Adobe PDF.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 71 – Editor de projeto visual gráfico

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164

Catálogo de Cursos

9.11 Informática avançada

1. TÍTULO INFORMÁTICA AVANÇADA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando habilidades para utilizar os

recursos avançados de planilha eletrônica e os recursos

avançados do processador de texto.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para realizar

tarefas, utilizando os recursos avançados dos softwares

de editoração de textos e planilha eletrônica bem como,

principais funções, base de dados, tabelas dinâmicas,

análise de dados, criação de mala direta, trabalhar com

documentos extensos, formulários e modelos, funções

menu de acesso rápido.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Sistema operacional:

Conhecer e explorar novos layouts do sistema

operacional.

Editor de texto:

Conhecer a nova estrutura do editor de texto;

Identificar o local de cada ferramenta e comando;

Compreender o uso de novas ferramentas.

Planilha eletrônica:

Conhecer a nova estrutura da planilha eletrônica;

Identificar o local de cada ferramenta e comando;

Compreender o uso de novas ferramentas.

Planilha eletrônica - avançado:

Funções: soma, média, mínimo, máximo e SE;

Funções financeiras: função VP, VF, PGTO,

TAXA;

Funções lógicas: função SE, SE com duas

vertentes, Cont.SE, SomaSE, MediaSE, SEOU;

Funções de data: dia.da.semana, dia360, hoje,

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165

Catálogo de Cursos

agora, maiúscula e minúscula;

Funções de banco de dados: BDSoma, BDMin,

BDMax, BDExtrair, BDContara;

Classificação crescente e decrescente;

Formatação condicional;

PROCV;

PROCH;

Tabela dinâmica;

Subtotais;

Vínculo de planilhas;

Filtros;

Gráficos personalizados;

Proteção de células, planilhas e pastas;

Comentários;

Área de transferência;

Formulário.

Editor de texto – avançado:

Formatação, configuração, visualização, parágrafos,

colunas, tabelas e imagem;

Estilos e formatação;

Quebras;

Índice, remissivo, ilustrações;

Personalizar barra de acesso rápido;

Formulários;

Ferramentas de tabela (layout e design);

Notas de rodapé;

Folha de rosto;

Ferramenta equação;

Cabeçalho e rodapé (propriedades avançadas);

Mala direta;

Hiperlink;

Modelos de documentos;

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166

Catálogo de Cursos

Criação de PDF;

Converter, proteger documento.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Atualização em Informática ou

Informática Básica até 06 (seis) meses antes do início

do curso.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 72 – Informática avançada

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167

Catálogo de Cursos

9.12 Informática básica

1. TÍTULO INFORMÁTICA BÁSICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando habilidades para utilizar os

recursos do sistema operacional Windows, e os

recursos básicos, Microsoft Word, Microsoft Excel,

Microsoft PowerPoint e internet.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para executar

tarefas básicas em informática, assim como utilização

do Word, Excel e PowerPoint, bem como os recursos do

Windows para manipulação de arquivos e configurações

básicas do sistema operacional e ainda realizando

navegação na internet.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos de informática:

Hardware e software;

Dispositivos;

Unidades de média;

Termos técnicos.

Sistema operacional:

Interface gráfica;

Gerenciamento de arquivos e pastas;

Configurar mouse, teclado, data/hora e vídeo;

Área de transferência;

Aplicativos;

Gravação de dados.

Editor de texto:

Visão geral;

Inserindo texto;

Formatação de texto;

Formatação de página;

Visualizar;

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168

Catálogo de Cursos

Localizar, substituir e corrigir textos;

Adicionar imagens, marcadores, cabeçalho e

rodapé;

Numeração, bordas, sombreamento, colunas e

tabelas.

Planilha eletrônica:

Visão geral;

Manipulando células, linhas ou colunas;

Gráficos;

Comentários;

Classificar dados;

Filtrar dados;

Tabela dinâmica;

Fórmulas e funções;

Soma, subtração, multiplicação, divisão, média, SE,

máximo e mínimo.

Ferramentas de internet:

História da internet;

Segurança;

Comunicação.

Apresentação eletrônica:

Criar, editar, formatar e personalizar slides;

Organizar, usar formas, animar, testar intervalos de

tempo;

Visualizar apresentações.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 73 – Informática básica

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169

Catálogo de Cursos

9.13 Informática básica – Windows e Office

1. TÍTULO INFORMÁTICA BÁSICA – WINDOWS E OFFICE

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando habilidades para utilizar os

recursos do sistema operacional Windows, e os

recursos básicos, Microsoft Word, Microsoft Excel,

Microsoft PowerPoint e internet.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para executar

tarefas básicas em informática, assim como utilização

do Word, Excel e PowerPoint, bem como os recursos do

Windows para manipulação de arquivos e configurações

básicas do sistema operacional e ainda realizando

navegação na internet.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos de informática:

Hardware e software;

Dispositivos;

Unidades de média;

Termos técnicos.

Sistema operacional:

Interface gráfica;

Gerenciamento de arquivos e pastas;

Configurar mouse, teclado, data/hora e vídeo;

Área de transferência;

Aplicativos;

Gravação de dados.

Editor de texto:

Visão geral;

Inserindo texto;

Formatação de texto;

Formatação de página;

Visualizar;

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170

Catálogo de Cursos

Localizar, substituir e corrigir textos;

Adicionar imagens, marcadores, cabeçalho e

rodapé;

Numeração, bordas, sombreamento, colunas e

tabelas.

Planilha eletrônica:

Visão geral;

Manipulando células, linhas ou colunas;

Gráficos;

Comentários;

Classificar dados;

Filtrar dados;

Tabela dinâmica;

Fórmulas e funções;

Soma, subtração, multiplicação, divisão, média, SE,

máximo e mínimo.

Apresentação eletrônica:

Criar, editar, formatar e personalizar slides;

Organizar, usar formas, animar, testar intervalos de

tempo;

Visualizar apresentações.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 74 – Informática básica – Windows e Office

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171

Catálogo de Cursos

9.14 Informática para maturidade

1. TÍTULO INFORMÁTICA PARA MATURIDADE

2. OBJETIVO

Oferecer ao aluno a inserção no mundo digital através

de uma metodologia especial, de linguagem

simplificada.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a executar

tarefas básicas em informática, assim como utilização

do ambiente da internet.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos principais;

Desenvolvimento da coordenação para uso do mouse;

Desenvolvimento da coordenação para uso do teclado;

Manipulação de arquivos e diretórios;

Visualização de músicas e vídeos;

Edição e formatação de textos;

Visualização e edição de imagens;

Gravação em pen drives e CD’s;

Utilização da internet e navegadores;

Ferramentas de busca, contas de e-mail e chat;

Gravação de documentos na internet.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 40 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 75 – Informática para maturidade

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172

Catálogo de Cursos

9.15 Instalador e reparador de redes de computadores

1. TÍTULO INSTALADOR E REPARADOR DE REDES DE

COMPUTADORES

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para planejar, instalar e manter

redes de computadores, prestando suporte técnico no

uso de equipamentos e programas, efetuando

configurações de recursos e sistemas locais e remotos

de redes.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ser capaz de montar rede cabeada ou sem fio (wi-fi),

compartilhar internet e diagnosticar e executar

manutenção em redes de pequeno e médio porte.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional:

Carreiras emergentes;

Critérios para a escolha profissional;

Qualidade de vida profissional;

Noções de etiqueta profissional;

Dicas para o sucesso profissional;

Informações sobre o mercado de trabalho, cursos e

estágios profissionalizantes.

Sistemas operacionais desktop e aplicativos:

Sistemas de arquivos e particionamento;

Sistemas operacionais: tipos e instalação;

Configurações dos sistemas operacionais desktop;

Instalar e configurar aplicativos e periféricos.

Eletroeletrônica:

Conceitos de eletricidade;

Conceitos de eletrônica;

Portas e funções lógicas;

Grandezas físicas.

Cabeamento estruturado:

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173

Catálogo de Cursos

Desenho técnico;

Normalização;

Meios de transmissão;

Fundamentos de fibra ótica;

Técnicas e práticas de instalação para cabos UTP;

Certificação;

Telefonia.

Instalação de redes locais:

Rede de computadores;

Tipos e funções dos ativos de redes;

Conexões físicas de redes;

Configuração de endereçamento IP no equipamento

de acesso à rede;

Protocolos de rede e suas funcionalidades;

Testes de rede.

Protocolos de rede e modelo OSI/TCP-IP:

Camada física;

Enlace de dados;

Rede;

Protocolos de roteamento;

Protocolo OSPF;

Protocolo IS-IS;

Comparando o OSPF e IS-IS;

BGP;

IPv6 (IPng);

Transporte;

Sessão;

Apresentação;

Aplicação;

Configuração de roteadores.

Servidores Windows / Linus:

Instalação de servidores;

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174

Catálogo de Cursos

Windows Server 2008;

Instalação e configuração do Active Directory;

Servidores Linux;

Shell Script e comandos gerais;

Serviços de rede e harding;

Instalação e configuração do samba.

Segurança em sistemas de informação:

Segurança de redes;

Vulnerabilidade;

Avaliação de riscos;

Criando políticas de segurança;

Implementando políticas de segurança;

Vulnerabilidades físicas;

Vulnerabilidades de sistemas Stand Alone;

Vulnerabilidade de sistemas;

Vulnerabilidade de rede;

Reduzindo a vulnerabilidade de rede.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimento de Informática Avançada e de

Hardware.

7. CARGA HORÁRIA 240 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 76 – Instalador e reparador de redes de computadores

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175

Catálogo de Cursos

9.16 Linguagem de consulta estruturada a banco de dados

1. TÍTULO LINGUAGEM DE CONSULTA ESTRUTURADA A

BANCO DE DADOS

2. OBJETIVO

Capacitar profissionais e estudantes interessados no

uso da linguagem de banco de dados através do

gerenciador MySQL.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Capacitar o treinando a compreender os conceitos

básicos do sistema gerenciador de banco de dados

MySQL.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Introdução;

O programa MySQL;

Estrutura de dados e consultas;

Consultas com operadores;

Funções do MySQL;

Agrupamento e uniões de tabelas;

Junções e visualizações de tabelas;

Recursos complementares;

Sub-rotinas em PL/MySQL;

GUI tools MySQL;

SQL manager for MySQL;

Comandos SQL vistos por capítulo.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos;

Ter Noções de Programação e conhecimentos

equivalentes ao curso de Informática Básica.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 77 – Linguagem de consulta estruturada a banco de dados

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176

Catálogo de Cursos

9.17 Manutenção em impressoras

1. TÍTULO MANUTENÇÃO EM IMPRESSORAS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para montar, desmontar e

resolver os principais defeitos em diversos tipos de

impressoras.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a diagnosticar

e solucionar problemas em diversos tipos de

impressoras.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Processo de manutenção;

Execução do serviço;

Produtos para a limpeza;

Introdução à eletrônica aplicada para impressoras;

Introdução a impressoras matriciais;

Introdução a impressoras jato de tinta;

Introdução a impressoras a laser;

Tecnologia de impressão;

Siglas utilizadas em manuais de impressoras;

Defeitos e soluções;

Desmontagem;

Especificações de peças e partes.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 50 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 78 – Manutenção em impressoras

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177

Catálogo de Cursos

9.18 Manutenção de nobreaks e estabilizadores

1. TÍTULO MANUTENÇÃO DE NOBREAKS E

ESTABILIZADORES

2. OBJETIVO Preparar profissionais para a manutenção e conserto de

nobreaks e estabilizadores.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de diagnosticar

e consertar defeitos apresentados em nobreaks e

estabilizadores.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Introdução;

Modo sem AC;

Fonte primária de +24vdc, 14,8vdc e +5vdc;

Diagrama bloco da fonte primária;

Principais defeitos - carta de fluxo para os principais

defeitos do nobreak 5,0vdc = 5v0;

Controlador PIC e suas medidas nos respectivos

pinos;

Fonte primária de 24vdc, 14,8vdc e 5vdc – pontos de

medidas para o nobreak ligar;

Entrada de corrente alternada “acin” - localizando os

componentes;

Diagrama bloco do circuito AC IN;

Diagrama esquemático;

Circuito de +12vdc do transformador para a chave

power on;

Diagrama bloco do circuito power on;

Diagrama esquemático 12vdc para chave power on;

Circuito (ckt) dos relés e transistores de acionamento;

Circuito de chaveamento do Mosfet no modo sem AC;

Ciclo de trabalho (duty cycle) medido é de 50% na

fase da rede;

Medidas e teste de diversos componentes semicondu-

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178

Catálogo de Cursos

tores;

Principais defeitos;

Medidas de tensão na placa.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Possuir conhecimentos equivalentes ao curso de

Informática Básica.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 79 – Manutenção de nobreaks e estabilizadores

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179

Catálogo de Cursos

9.19 Manutenção de projetores multimídia – data show

1. TÍTULO MANUTENÇÃO DE PROJETORES MULTIMÍDIA –

DATA SHOW

2. OBJETIVO Preparar profissionais para concerto, assistência técnica

e manutenção em projetor multimídia e data show.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de diagnosticar

e consertar defeitos apresentados em projetores

multimídia e data show.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

O que é um projetor?;

Resolução;

Brilho;

O que é ansi lumens?;

Tecnologia de projeção;

Projeção CRT;

Projeção LCD;

Projeção DLP;

Projeção LCOS;

Comparação – LCD com DLP;

Tecnologia 3LCD by EPSON;

Estrutura do projetor 3LCD;

Compressão de imagem;

Tecnologia da lâmpada;

Relação de consumo entre as tecnologias;

Ajustes;

Diferenças de projetores home e comercial;

Mecanismos ópticos;

Diagrama em bloco do mecanismo óptico;

Unidade interna da lâmpada;

Conjunto da placa-mãe;

Unidade ballast;

Alto falantes;

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180

Catálogo de Cursos

Controle de temperatura;

Conectores da PCI MA.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 15 alunos

Tabela 80 – Manutenção de projetores multimídia – data show

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181

Catálogo de Cursos

9.20 Maquete eletrônica

1. TÍTULO MAQUETE ELETRÔNICA

2. OBJETIVO

Capacitar profissionais que necessitam melhorar a

apresentação e desenvolvimento de projetos

arquitetônicos, decoração, e como complemento a

outros softwares em 3D.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a auxiliar

arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de

projetos de construção civil e arquitetura; projetar obras

de pequeno porte, elaborar anteprojetos, desenvolver,

atualizar e detalhar projetos, conforme obras.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Geometria em 2D;

Geometria em 3D;

Criar superfícies com linhas 3D;

Push-pull;

Mover entidades;

Manter alinhamento coplanar;

Conectar e gerar formas;

Travar uma interferência;

Simetria do modelo;

Criar uma multiplicação;

Aplicar materiais;

Criar texto 3D;

Importar arquivos CAD;

Uso de styles;

Exportação do modelo para outros formatos;

Imprimindo em escala;

Renderização.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 9º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter conhecimentos equivalentes ao curso de Informática

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182

Catálogo de Cursos

Básica.

7. CARGA HORÁRIA 60 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 81 – Maquete eletrônica

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183

Catálogo de Cursos

9.21 Montador e reparador de computadores

1. TÍTULO MONTADOR E REPARADOR DE COMPUTADORES

CÓD. CBO 7311-10

2. OBJETIVO

Capacitar o treinando a montar, configurar, efetuar

manutenções, ajustes e configurações de melhor

performance, compreender os conceitos de

terminologias e o funcionamento avançado de

microcomputadores e seus principais periféricos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para montar,

instalar softwares, configurar, diagnosticar defeitos,

efetuar manutenções preventivas e corretivas,

compreender os conceitos e nomenclaturas, conceitos

básicos de rede e o funcionamento de um

microcomputador e seus principais periféricos.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional:

Trabalho em equipe, profissionalismo e qualidade,

cooperação;

Excelência no ambiente organizacional;

Profissionalismo e empregabilidade.

Fundamentos de eletricidade:

Conceitos de eletricidade;

Riscos elétricos;

Descargas eletrostáticas (electrostatic discharge-

ESD);

Segurança do trabalho;

Meio ambiente.

Informática básica e documentação técnica:

Sistema operacional;

Processamento de texto;

Internet.

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184

Catálogo de Cursos

Qualidade, terminologia de hardware e software:

História do hardware;

Conceitos de periféricos, softwares e rede.

Arquitetura e montagem de computador:

Arquitetura de computadores;

Montagem de computadores.

Manutenção de hardware e software:

Conserto de placa mãe;

Motherboards (placa mãe);

Microprocessadores;

Memórias;

Chipset;

Controladores de vídeo;

Fonte de alimentação ATX;

Softwares e placa de diagnóstico;

Configurando a SETUP;

BIOS – basic input output system;

Instalação do Windows, Linux e dual boot,

configuração dos periféricos;

Instalação de programas utilitários;

Manutenção preventiva e corretiva;

Monitores: funcionamento, cuidados e

conservação;

Impressoras: conceitos básicos de funcionamento;

limpeza, detalhes de instalação; cuidados e

conservação (jato de tinta / laser);

Virtualização;

Clonagem;

Recuperação de dados.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

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185

Catálogo de Cursos

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 82 – Montador e reparador de computadores

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186

Catálogo de Cursos

9.22 Operador de computador

1. TÍTULO OPERADOR DE COMPUTADOR

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando habilidades para utilizar os

recursos do sistema operacional Windows, e os

recursos básicos, Microsoft Word, Microsoft Excel,

Microsoft PowerPoint e internet.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto para executar

tarefas básicas em informática, assim como utilização

do Word, Excel e PowerPoint, bem como os recursos do

Windows para manipulação de arquivos e configurações

básicas do sistema operacional e ainda realizando

navegação na internet.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos de informática:

Hardware e software;

Dispositivos;

Unidades de média;

Termos técnicos.

Sistema operacional:

Interface gráfica;

Gerenciamento de arquivos e pastas;

Configurar mouse, teclado, data/hora e vídeo;

Área de transferência;

Aplicativos;

Gravação de dados.

Editor de texto:

Visão geral;

Inserindo texto;

Formatação de texto;

Formatação de página;

Visualizar;

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187

Catálogo de Cursos

Localizar, substituir e corrigir textos;

Adicionar imagens, marcadores, cabeçalho e

rodapé;

Numeração, bordas, sombreamento, colunas e

tabelas.

Planilha eletrônica:

Visão geral;

Manipulando células, linhas ou colunas;

Gráficos;

Comentários;

Classificar dados;

Filtrar dados;

Tabela dinâmica;

Fórmulas e funções;

Soma, subtração, multiplicação, divisão, média, SE,

máximo e mínimo.

Ferramentas de internet:

História da internet;

Segurança;

Comunicação.

Apresentação eletrônica:

Criar, editar, formatar e personalizar slides;

Organizar, usar formas, animar, testar intervalos de

tempo;

Visualizar apresentações.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 20 alunos

Tabela 83 – Operador de computador

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188

Catálogo de Cursos

10 MADEIRA / MOBILIÁRIO

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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189

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

10.1 Desenhista de móveis

1. TÍTULO DESENHISTA DE MÓVEIS

CÓD. CBO 3184-25

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar desenhos

detalhados de peças e conjuntos do mobiliário sob

supervisão técnica, trabalhando em conformidade com

normas legais e procedimentos de qualidade, saúde e

segurança e preservação ambiental.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de executar

desenhos de plantas de móveis, baseando-se nas

caraterísticas do projeto original e utilizando

instrumentos e materiais de desenho para orientar os

trabalhos de construção e montagem de mobiliário bem

como copiar desenhos de projetos detalhados e

elaborar o seu próprio projeto.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Formatos e padronizados de papel;

Margens;

Legenda;

Caligrafia técnica;

Identificação de vistas;

Supressão de vistas;

Identificação e leitura de cotas, símbolos e materiais;

Regras de cotagem;

Cotagem de detalhes;

Símbolos e convenções;

Símbolos em materiais perfilados;

Convenções para acabamento de superfícies;

Indicação de estado de superfície;

Perspectivas;

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190

Catálogo de Cursos

Cortes;

Hachuras;

Corte total;

Meio corte;

Corte parcial;

Seções;

Rupturas;

Omissão de corte;

Vistas auxiliares;

Vistas auxiliares simplificada;

Rotação de detalhes oblíquos;

Vistas parciais;

Conjuntos de móveis;

Representação de conjuntos de móveis.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Marceneiro, Estofador ou atuar

nas áreas.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 84 – Desenhista de móveis

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191

Catálogo de Cursos

10.2 Estofador de móveis

1. TÍTULO ESTOFADOR DE MÓVEIS

CÓD. CBO 7652-35

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar confecção e

instalação de artefatos de tecido e couro, confeccionar

moldes e cortar materiais, realizar acabamentos e

revisar artefatos de tecido e couro, de acordo com

normas e procedimentos técnicos, de qualidade,

segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de reparar

estofados nos mais diversos materiais, bem como

manusear com segurança equipamentos pneumáticos e

máquinas de costura industrial e identificar defeitos e

corrigi-los.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Cálculo técnico;

Desenho técnico;

A estrutura dos móveis estofados;

Tapeçaria;

Costura de capas de móveis estofados;

Prática profissional.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 85 – Estofador de móveis

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192

Catálogo de Cursos

10.3 Lapidador de gemas

1. TÍTULO LAPIDADOR DE GEMAS

CÓD. CBO 7510-20

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para operacionar máquinas e

equipamentos visando capacitá-lo a classificar, martelar,

serrar e formar as pedras, identificando o índice de

aproveitamento dos diferentes tipos de minerais,

trabalhando em conformidade com as normas e

procedimentos técnicos, de segurança, higiene e saúde

do trabalho.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de avaliar e

classificar gemas, definir o aproveitamento, cortar as

gemas e definir custos de produção de objetos.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Saúde e segurança no trabalho;

Teoria de lapidação;

Processo de lapidação.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental incompleto;

Idade mínima: 18 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 10 alunos

Tabela 86 – Lapidador de germas

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Catálogo de Cursos

10.4 Marceneiro

1. TÍTULO MARCENEIRO

CÓD. CBO 7711-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para confeccionar e reparar

móveis e objetos em madeira, em todo seu processo

fabril, de acordo com normas e procedimentos técnicos,

de qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de

confeccionar móveis, utilizando equipamentos e

ferramentas adequadas.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Especificar qualificar madeiras, acessórios, ferragens,

acabamentos e materiais auxiliares necessários para

confecção de produtos de madeira, seguindo normas

técnicas, especificações de materiais e instruções de

fabricantes;

Planejar a produção de peças de móveis e objetos de

madeira e derivados, determinando operações e etapas

a serem realizados, recursos necessários, pessoas

envolvidos, cronogramas de execução e custos

previstos;

Selecionar materiais, ferramentas, equipamentos

necessários à execução do trabalho;

Prever pontos críticos inerentes aos processos

Elaborar orçamentos;

Confeccionar gabaritos e moldes para execução das

peças de móveis e objetos de madeira e derivados;

Regular máquinas para obter componentes de móveis

e objetos de madeira e derivados conforme o projeto;

Usinar componentes de móveis e objetos de madeira e

derivados conforme o projeto;

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194

Catálogo de Cursos

Usinar componentes de móveis e objetos de madeira e

derivados em máquinas operatrizes;

Montar móveis e produtos de madeira e derivados;

Aplicar revestimentos em móveis e objetos de madeira

e derivados;

Realizar operações de acabamento em móveis e

objetos de madeira e derivados;

Verificar resistência dos produtos a serem utilizados

para confecção de móveis e objetos de madeiras e

derivados;

Reparar móveis e objetos de madeira e derivados;

Interagir com pessoas envolvidas no processo;

Selecionar e utilizar fontes de consulta para obtenção

de informações necessárias aos processos de

fabricação de móveis e objetos de madeira e derivados;

Aplicar procedimentos técnicos, normas ambientais,

de segurança, de saúde e higiene no trabalho e padrões

de qualidade adequados aos processos de fabricação

de móveis e objetos;

Utilizar máquinas, equipamentos, ferramentas,

instrumentos e materiais referentes ao processo de

fabricação de móveis e objetos de madeira de madeira e

derivados;

Utilizar recursos existentes de forma racional e

econômica;

Manter ambiente de trabalho limpo e organizado;

Realizar lubrificação nas máquinas.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 87 – Marceneiro

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Catálogo de Cursos

10.5 Pintor de móveis

1. TÍTULO PINTOR DE MÓVEIS

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para identificar, preparar e aplicar

tintas em superfícies e retocar superfícies pintadas,

observando as normas técnicas de segurança.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de pintar

móveis de madeira, MDF e derivados.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Educação ambiental;

Noções de higiene e segurança no trabalho;

Preparação da madeira / MDF/ compensados;

Noções de tecnologia da pintura;

Emassamento dos defeitos;

Efeitos de pintura:

Marmorizado;

Granitado;

Envelhecimento;

Texturizado;

Pátina;

Decapé;

Gota d’água.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter o curso de Marceneiro ou atuar na área.

7. CARGA HORÁRIA 30 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 88 – Pintor de móveis

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Catálogo de Cursos

11 METAL / MECÂNICA

METAL/MECÂNICA

SENAI RR

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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197

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

11.1 Introdução à hidráulica

1. TÍTULO INTRODUÇÃO À HIDRÁULICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando a compreensão dos princípios

básicos da teoria de hidráulica, capacitando-o a

diagnosticar e reparar sistemas hidráulicos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno deverá interpretar esquemas

de circuito hidráulico, bem como realizar montagens de

circuitos hidráulicos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conceitos de hidráulica;

Revisão de matemática;

Classificação dos sistemas e óleo hidráulico;

Esquema geral de um sistema hidráulico;

Vantagens e desvantagens dos sistemas hidráulicos;

Lei de Pascal;

Força e pressão;

Fluidos sob pressão;

Simbologia;

Grupo de acionamento;

Tipos de acionamentos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 89 – Introdução à hidráulica

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198

Catálogo de Cursos

11.2 Introdução à pneumática

1. TÍTULO INTRODUÇÃO À PNEUMÁTICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao aluno a compreensão dos princípios

básicos da teoria de pneumática capacitando-o a

diagnosticar os circuitos pneumáticos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de fazer leitura

de esquemas, diagnosticar e montar circuitos

pneumáticos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Introdução à pneumática;

Produção do ar comprimido;

Distribuição do ar comprimido;

Preparação do ar comprimido;

Elementos pneumáticos de trabalho;

Unidades de construção especiais;

Conversores pneumáticos - elétrico de sinais;

Simbologia pneumática conforme norma DIN/ISO

1219;

Montagem prática em gabinete de treinamento;

Esquema básico de comando.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 90 – Introdução à pneumática

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199

Catálogo de Cursos

11.3 Metrologia básica

1. TÍTULO METROLOGIA BÁSICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando conhecimentos básicos de

metrologia, promovendo teoria e prática que servirão

como subsídio na vida profissional.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de ler e

manusear corretamente os instrumentos de medição

tais como: régua graduada, paquímetro, micrômetro,

relógio comparador, goniômetro.

4. MODALIDADE Iniciação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Matemática básica (adição, subtração, multiplicação e

divisão);

Conceito de metrologia;

Medidas e conversões;

Régua graduada;

Paquímetro;

Micrômetro;

Sistema de tolerância e ajustes;

Relógio comparador;

Goniômetro.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 40 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 91 – Metrologia básica

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200

Catálogo de Cursos

11.4 Serralheiro

1. TÍTULO SERRALHEIRO

CÓD. CBO 7244-10

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para fabricar e reparar peças e

conjuntos de serralheria em materiais ferrosos, de

acordo com normas e procedimentos técnicos, de

qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de executar

serviços de esquadrias metálicas em ferro e alumínio

com maior flexibilidade operacional.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Sistemas de medidas (régua graduada, metro e

paquímetro);

Leitura e interpretação de desenho mecânico para

serralheiro;

Tipos de perfil tubular;

Prática profissional: confecção das tarefas;

Noções gerais de desenho técnico de esquadrias de

alumínio;

Listagem dos perfis para corte;

Corte de perfis com serra de disco;

Efetuar corte em ângulo de 90º, 60º, 45º e uso de

gabarito;

Marcação, preparação e usinagem dos perfis de

alumínio;

Sistema de união de perfis com rebites, com parafuso,

com macho e cunha;

Montagem e colocação de acessórios;

Acabamento dentro dos padrões de qualidade.

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201

Catálogo de Cursos

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 92 – Serralheiro

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202

Catálogo de Cursos

11.5 Soldador (eletrodo revestido e oxiacetilêno)

1. TÍTULO

SOLDADOR (ELETRODO REVESTIDO E

OXIACETILÊNO)

CÓD. CBO 7243-15

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para realizar soldagem e corte de

peças e ligas metálicas usando processo de eletrodo

revestido, MIG/MAG, arame tubular, TIG, arco

submerso, brasagem e plasma, de acordo com normas

e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança,

higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno será capaz de executar tarefas

de soldar em ângulo, soldar de topo nas posições plana,

horizontal, vertical ascendente e descendente, soldar

juntas em “T” e fazer enchimentos.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Acender e manter o arco elétrico;

Soldar em ângulo;

Soldar de topo sem chanfro;

Equipamentos e ferramentas;

Noções de eletricidade aplicada à soldagem;

Máquinas de soldagens;

Variáveis que influenciam na soldagem;

Fatores para uma boa soldagem;

Processo oxiacetilênico;

Soldagem (qualidades, características,

recomendações);

Eletrodo para soldagem manual a arco;

Classificação de eletrodo;

Armazenamento e cuidados com os eletrodos;

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203

Catálogo de Cursos

Terminologia básica;

Caminhos para soldar melhor.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 6º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 93 – Soldador (eletrodo revestido e oxiacetilêno)

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Catálogo de Cursos

11.6 Soldador no processo MIG / MAG

1. TÍTULO SOLDADOR NO PROCESSO MIG / MAG

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para utilizar as técnicas de

soldagem no processo de solda MIG/MAG habilitando-

os para executar qualquer posição de solda neste

processo.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o profissional estará apto a executar

processos de soldagem em diversos tipos de materiais

em que sejam utilizados o referido processo.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Saúde e segurança no trabalho;

Aspectos introdutórios a soldagem;

Eletrotécnica básica;

Equipamentos para soldagem

Metais de bases e consumíveis;

Descontinuidade na soldagem;

Parâmetros de soldagem.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 18 anos;

Ter concluído o curso de Soldador ou Serralheiro ou

atuar na área.

7. CARGA HORÁRIA 80 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA Até 12 alunos

Tabela 94 – Soldador no processo MIG/MAG

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Catálogo de Cursos

11.7 Torneiro mecânico

1. TÍTULO TORNEIRO MECÂNICO

CÓD. CBO 7212-15

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para regular e operar torno

mecânico, confeccionar peças de uso industrial, de

acordo com normas e procedimentos técnicos, de

qualidade, segurança, higiene e saúde.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o aluno estará apto a executar com

habilidades, serviços de torneamento de peças.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Educação ambiental;

Segurança no trabalho;

Noções de metrologia (paquímetro, micrômetro e

relógio comparador);

Conjunto;

Partes principais do torno;

Acessórios do torno;

Facear;

Tornear superfície cilíndrica externa na placa

universal;

Fazer furo de centro;

Tornear superfície cilíndrica na placa e ponta;

Tornear superfície externa entre pontas;

Placa arrastadora e arrastador;

Furar usando o cabeçote móvel;

Sangrar e cortar no torno;

Tornear superfície cilíndrica interna (passante);

Tornear superfície cônica usando o carro superior;

Cálculo da inclinação da espera do torno;

Roscar com macho no torno;

Recartilhar no torno;

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206

Catálogo de Cursos

Tornear superfícies côncavas e convexas;

Perfilar com ferramenta de forma;

Tornear superfície cônica desalinhando a contra ponta;

Cálculo do desalinhamento da contra ponta para

tornear superfície cônica;

Tornear peças em mandril;

Abrir rosca triangular externa, por penetração

perpendicular;

Altura do filete do parafuso – rosca triangular métrica;

Abrir rosca triangular externa por penetração obliqua;

Abrir rosca múltipla;

Abrir rosca triangular direita interna;

Abrir rosca quadrada interna;

Abrir rosca trapezoidal externa e interna;

Largura da ferramenta – rosca trapezoidal acme;

Largura da ferramenta – rosca trapezoidal métrica;

Tornear com luneta fixa;

Relação entre diâmetro da broca de centro e diâmetro

da peça;

Ajustes recomendados (ISO);

Tabela de velocidades corte;

Resolução de triângulos retângulos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino fundamental completo;

Idade mínima: 18 anos.

7. CARGA HORÁRIA 200 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 6 alunos

Tabela 95 – Torneiro mecânico

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207

Catálogo de Cursos

12 REFRIGERAÇÃO

METAL/MECÂNICA

SENAI RR

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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208

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

12.1 Comandos elétricos para refrigeração

1. TÍTULO COMANDOS ELÉTRICOS PARA REFRIGERAÇÃO

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando conhecimentos teóricos e

práticos para realizar diversos serviços na área de

refrigeração comercial e industrial.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando estará apto a executar com

habilidades, serviços de comandos elétricos em

câmeras frigoríficas e centrais de ar-condicionado.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Motores elétricos;

Chave contactora;

Relé interface;

Fusível;

Disjuntor;

Relés de sobre carga;

Relé falta de fase;

Temporizador;

Ciclomático;

Termostato analógico;

Controlador digital;

Resistência;

Diagramas elétricos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Refrigeração.

7. CARGA HORÁRIA 50 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 16 alunos

Tabela 96 – Comandos elétricos para refrgeração

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209

Catálogo de Cursos

12.2 Instalador e reparador de unidades SPLIT

1. TÍTULO INSTALADOR E REPARADOR DE UNIDADES SPLIT

2. OBJETIVO

Proporcionar aos treinandos conhecimentos técnicos e

práticos para realizar instalação e manutenção em

condicionador de ar SPLIT.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final desta unidade o aluno estará apto a executar

com habilidade, serviços de instalação e manutenção de

condicionadores de ar SPLIT.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Cálculo de carga térmica;

Unidade interna;

Unidade externa;

Linha de líquido;

Linha de sucção;

Interligação elétrica;

Evacuação do sistema frigorífico;

Carga de fluido refrigerante;

Superaquecimento;

Diagnóstico de defeito;

Manutenção.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Refrigeração.

7. CARGA HORÁRIA 50 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 16 alunos

Tabela 97 – Instalador e reparador de unidades SPLIT

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210

Catálogo de Cursos

12.3 Mecânica de câmara frigorífica

1. TÍTULO MECÂNICA DE CÂMARA FRIGORÍFICA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando conhecimentos teóricos e

práticos para desenvolver com habilidade, tarefas

básicas do mecânico de câmara frigorífica.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

serviços de manutenção em câmaras frigoríficas, com

ampla flexibilidade operacional.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Compressores;

Válvula de três vias;

Tanque de líquido.

Filtro de fluido refrigerante;

Visor de líquido;

Válvula solenóide;

Válvula de expansão;

Separador de líquido;

Pressostato.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos;

Ter concluído o curso de Mecânico de Refrigeração.

7. CARGA HORÁRIA 50 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 16 alunos

Tabela 98 – Mecânica de câmara frigorífica

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211

Catálogo de Cursos

12.4 Mecânico de refrigeração

1. TÍTULO MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

CÓD. CBO 9542-05

2. OBJETIVO

Preparar profissionais para instalar e realizar

manutenção em equipamentos de refrigeração e

climatização domiciliar, executando montagem e

substituição de componentes elétricos e mecânicos, de

acordo com normas técnicas, de segurança e

ambientais.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar as

atividades pertinentes do mecânico de refrigeração.

4. MODALIDADE Qualificação Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Integração e orientação profissional;

Noções de eletricidade;

Sistema eletroeletrônico de refrigeração;

Diagramas elétricos;

Tubo e conexões;

Noções de termologia;

Noções de soldagem oxi-gás;

Componentes do sistema mecânico de refrigeração;

Fluidos refrigerantes;

Óleo lubrificante;

Limpeza do sistema com R-141b e nitrogênio;

Evacuação e desidratação do sistema de refrigeração;

Carga de fluido de refrigerante;

Retrofit e drop-in.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 7º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 16 anos.

7. CARGA HORÁRIA 180 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 16 alunos

Tabela 99 – Mecânico de refrigeração

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212

Catálogo de Cursos

13 SEGURANÇA NO TRABALHO

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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213

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

13.1 Comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA

1. TÍTULO COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES - CIPA

2. OBJETIVO

Preparar pessoas para integrar a comissão interna de

prevenção de acidentes, de maneira a se tornar agentes

multiplicadores das questões de prevenção de acidentes

no trabalho nas empresas.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao término do curso o treinando será capaz de

inspecionar as condições do ambiente laboral, dentro de

sua empresa e tornar-se um agente multiplicador de

segurança e saúde no trabalho.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Legislação trabalhista;

Doença do trabalho e doença profissional;

Noções de primeiros socorros;

Prevenção e combate a incêndios;

Norma regulamentadora;

Mapeamento de risco;

Inspeção de segurança;

Funcionamento da CIPA;

Noções sobre legislação previdenciária;

Noções sobre DST/AIDS;

Estudo de análise no ambiente de trabalho.

Obs.: Conforme NR – 5 / portaria 9 de 23/02/1999.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: 18 anos;

Pré-requisito: Ser indicado por empresa.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA De acordo com a necessidade das empresas.

Tabela 100 – Comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA

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214

Catálogo de Cursos

13.2 Básico para operador de empilhadeira

1. TÍTULO BÁSICO PARA OPERADOR DE EMPILHADEIRA

2. OBJETIVO

Capacitar os participantes em conhecimentos teóricos e

práticos, em operação e cuidados prevencionista em

empilhadeiras.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de manusear a

empilhadeira de forma segura dentro de sua empresa e

torna-se um agente multiplicador de segurança e saúde

no trabalho.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Norma regulamentadora – 11;

Veículos industriais;

A empilhadeira;

A pá carregadeira;

Classificação das empilhadeiras;

Operador de pá carregadeira e empilhadeira;

Direitos, deveres e regras de condutor para

operadores;

Regulamentos sobre operações com veículos

industriais;

Condições ambientais;

Operação de pá carregadeira e empilhadeira;

Proteção da posição do motorista;

Verificações antes de iniciar o serviço;

Princípios de funcionamento da pá carregadeira e

empilhadeira;

Como dirigir com segurança;

Cuidados;

Capotamento;

Regulamentos abrangendo.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: alfabetizado;

Idade mínima: Maior de 21 anos;

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215

Catálogo de Cursos

Ser empregado. Ter experiência mínima de 06 (seis)

meses na área.

7. CARGA HORÁRIA 20 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 20 alunos

Tabela 101 – Básico para operador de empilhadeira

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Catálogo de Cursos

14 TELECOMUNICAÇÃO

TELECOMUNICAÇÃO

SENAI, SUA CONQUISTA PROFISSIONAL

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217

Catálogo de Cursos

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DOS CURSOS

14.1 Antenista

1. TÍTULO ANTENISTA

2. OBJETIVO

Proporcionar ao treinando conhecimentos necessários

para o desenvolvimento de atividades de montagem de

antenas, obedecendo os requisitos de montagem.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de auxiliar

técnicos em instaladores de antenas parabólicas, como

por exemplo, os que manejam e mantêm os

equipamentos móveis de rádio e televisão; os que

manejam equipamentos de registro de vídeo para

fotografar as imagens transmitidas em circuito fechado e

os que operam estações repetidoras de programas

transmitidos pela estação central.

4. MODALIDADE Especialização Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Modulação AM/FM;

Função senoidal;

Demodulação;

Osciladores Hartley e Colpits;

Faixas de frequências;

Acoplamento entre transmissor e antenas;

Lóbulo irradiante de antenas;

Tipos de antenas;

Multiteste analógico e digital;

Gerador de frequência;

Osciloscópio;

Cálculo e corte de antenas do tipo Yagi e Dipolo ½

onda.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: 8º ano do ensino fundamental;

Idade mínima: 18 anos;

Ter Noções de Eletrônica.

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Catálogo de Cursos

7. CARGA HORÁRIA 100 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 102 – Antenista

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Catálogo de Cursos

14.2 Noções básicas de telecomunicações

1. TÍTULO NOÇÕES BÁSICAS DE TELECOMUNICAÇÕES

2. OBJETIVO

Capacitar o aluno a reconhecer as etapas dos

processos de transmissão e recepção dos transceptores

eletrônicos.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de identificar e

descrever as etapas dos processos de transmissão e

recepção dos transceptores eletrônicos.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Eletrônica básica:

Tipos de resistores;

Código de cores;

Associação: série paralelo e misto.

Semicondutores:

Diodo retificador;

Diodo Zener;

Transistor bipolar;

Transistor Fet e Mosfet;

Configuração básica dos transistores;

Exemplos de sistemas de comunicação.

Rádio transmissor:

Função senoidal;

Modulação em amplitude (AM);

Modulação AM/DSB;

Modulação em frequência (FM);

Transmissão de sinais de televisão;

Repetidoras.

Rádio receptor:

Demodulador AM;

Demodulador FM;

Receptor uper-heteródino.

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220

Catálogo de Cursos

Tipos de filtros:

Filtro passa baixa;

Filtro passa alta;

Filtro passa faixa;

Filtro rejeita faixa.

Modulação:

Modulação PCM;

Moduladores digitais PWM e PPM.

Multiplexação de canais:

Mux da telefonia;

Multiplexação e demultiplexação analógica;

Mux digital via radio;

Transceptor analógico.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: estar cursando o ensino médio;

Idade mínima: 16 anos;

Ter o curso de Eletrônico de Manutenção.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 12 alunos

Tabela 103 – Noções básicas de telecomunicações

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14.3 Operador de rede e acesso - ORA

1. TÍTULO OPERADOR DE REDE E ACESSO - ORA

2. OBJETIVO Proporcionar ao treinando habilidades para executar

emendas em cabos telefônicos e redes.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

tarefas de instalações em sistema telefônico, tirar

defeitos, realizar emendas aéreas, fazer emendas

subterrânea, executar bloqueios de umidade.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conhecimentos básicos sobre telefonia fixa;

Centrais telefônicas;

Centrais analógicas;

Centrais digitais;

Conhecimentos básicos sobre redes de cabos

telefônicos;

Tipos de cabos;

Cabo primário;

Cabo secundário;

Código de cores e suas combinações;

Verificar tipos de defeitos (terra, curto–circuito;

cruzado; invertido; perna-pulada; trocado; baixo-

isolamento; difonia);

Tipos de emendas;

Materiais usados nas emendas aéreas;

Instalação e montagem de caixa;

Bloco interno;

Execução de emenda aérea;

Fechamento de emenda e teste;

Pintura de caixa de distribuição e quadro interno;

Materiais usados nas emendas subterrâneas;

Blocos;

Montagem;

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Catálogo de Cursos

Distribuição de emenda;

Fechamento de emendas;

Teste de estanqueidade;

Teste dos pares;

Introdução à pressurização;

Ferramentas e equipamentos de proteção do ORA;

Leitura de projeto de rede (aérea, subterrânea e

canalização);

Retirada do isolante de condutores;

Instalação de fitas de aço;

Amarrações finais com fio;

Etiquetas e identificações de rede;

Introdução sobre os instrumentos de medição

(megômetro, terrômetro e outros);

Conhecimento de medições de aterramento e

execução de aterramento.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: estar cursando o ensino médio;

Idade mínima: 18 anos;

Ter o curso de Noções Básicas de Telecomunicações.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 104 – Operador de rede e acesso – ORA

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Catálogo de Cursos

14.4 Operador de serviço ao cliente - OSC

1. TÍTULO OPERADOR DE SERVIÇO AO CLIENTE - OSC

2. OBJETIVO

Capacitar o treinando quanto aos procedimentos

necessários à execução de tarefas em sistema de rede

de telefonia convencional.

3. PERFIL

PROFISSIONAL

Ao final do curso o treinando será capaz de realizar

instalações de linhas telefônicas e avaliar defeitos na

própria linha.

4. MODALIDADE Aperfeiçoamento Profissional

5. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

Conhecimentos básicos sobre telefonia fixa:

Centrais telefônicas;

Centrais analógicas;

Centrais digitais.

Conhecimentos básicos sobre redes de cabos

telefônicos:

Cabo primário;

Cabo secundário;

Código de cores;

Tipos de cabos;

Distribuidor geral (DG);

Componentes da rede.

Tipos de fios:

Fio externo – FE (100);

Cabo de conexão interna – CCI;

Fio de distribuidor geral.

Tipos de rede:

Rede rígida;

Rede flexível;

Rede Carrye 4 canais e 11 canais.

Tipos de equipamentos:

Equipamentos de proteção individual;

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Catálogo de Cursos

Sinalizações em vias públicas.

Utilizando escada;

Apresentação e comportamento de OSC;

Regras básicas para o OSC;

Revisando redes telefônicas;

Ajuda de trabalho (execução de serviço);

Instalação de linhas e aparelhos.

6. REQUISITOS PARA

INGRESSO

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Idade mínima: 18 anos;

Ter Noções Básicas de Telecomunicações.

7. CARGA HORÁRIA 120 h

8. Nº DE ALUNOS POR

TURMA 15 alunos

Tabela 105 – Operador de serviço ao cliente - OSC

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Catálogo de Cursos

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BRASIL. MTb. CBO Classificação Brasileira de Ocupações. Brasília, DF, 2002.

Em CD-ROM.

SENAI. RR. Catálogo de cursos, 2000. Boa Vista, 2000.

SENAI. RR. Catálogo de cursos, 2001. Boa Vista, 2001.

SENAI. RR. Catálogo de cursos, 2003. Boa Vista, 2003.

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Catálogo de Cursos

SENAI/RR – Departamento Regional de Roraima

GEP – Gerência de Educação Profissional

CFP – Centro de Formação Profissional “Prof. Alexandre Figueira Rodrigues”

RELCOM – Relações com o Mercado

Equipe Técnica

Elaboração e Revisão

Jamili Rafaella Vasconcelos

Gerente de Educação Profissional - GEP

José Silvano de Pinho

Diretor do Centro de Formação Profissional “Prof. Alexandre Figueira Rodrigues” -

CFP

Maria Elza Costa Cavalcante

Coordenadora Pedagógica do Centro de Formação Profissional “Prof. Alexandre

Figueira Rodrigues” – CFP

Leidiane de Souza Lima

Assistente Administrativo da Gerência de Educação Profissional - GEP

Ádila Silva Teixeira

Coordenadora das Áreas de Eletroeletrônica, Refrigeração e Telecomunicação

Iranilde Maria Cavalcante Ferrão

Coordenadora da Área de Gestão e Segurança

James Macellaro Thomé Filho

Coordenador das Áreas de Confecção do Vestuário, Madeira/Mobiliário e

Construção Civil

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Catálogo de Cursos

Joséli Monteiro Gil

Coordenador das Áreas de Automotiva e Metal/Mecânica

Magda Cristina Oliveira Brito

Coordenadora da Área de Informática

Maria Aparecida Abreu Rodrigues

Coordenadora da Área de Alimentos

Normalização

Clivea de Farias Souto

Bibliotecária

Apoio Técnico da Normalização

André Felipe Fonseca Gonzaga

Assistente Administrativo - Biblioteca

Danielle de Souza Ribeiro

Assistente Administrativa - Biblioteca

Giuliangele Saraiva

Assistente Administrativa - Biblioteca

Rosany Pereira Gondim

Assistente Administrativa – Biblioteca