~I INSTITUTO IDEAL BRASILDE DESENVOL VIMENTO SÓCIO-CULTURAL E DES?ORTIf/O

EST ATUDO SOCIAL

Capítulo 1Da denominação, sede e fins.

Artigo 10 - O INSTITUTO IDEAL BRASIL DE DESENVOLVIMENTO SÓCIO-CULTURAL E DESPORTIVO, denominado por INSTITUTO IDEAL BRASIL, fundado 21de julho de 2005, é uma associação civil, de natureza filantrópica, com fins não econômicos,com sede e foro na nesta cidade, na Rua da Assembléia, 92 - Sala 1.602-PARTE, CEP: 20.011-000, Rio de JaneirofRJ - Brasil, cujas atividades reger-se-ão pelo presente estatuto e pelalegislação em vigor.

Artigo 20 - A entidade tem por fmalidade:

I. Promover a inclusão e o desenvolvimento social do indivíduo, desde a fase daprimeira infância até a fase adulta, preenchendo saudavelmente suas horas ociosas,através de atividades desportivas e recreativas, educacionais, culturais, oficinasprofissionalizantes, inclusão digital e também, preservação da saúde e do meioambiente;

lI. Apoiar e orientar o jovem e sua família, através de uma equipe multidisciplinarcomposta de profissionais de ensino, assistência social, psicologia, nutrição, fisioterapia,medicina, atuando na detecção de problemas e auxiliando nas soluções, eprincipalmente na prevenção;

IlI. Promover orientação e ensinamentos básicos de higiene, disciplina, CIVIsmo erespeito às regras, fazer com que o indivíduo estenda tais ensinamentos e atitudes ao seuâmbito familiar e comunitário;

IV. Apoio cultural aos jovens talentos nas diversas áreas, por meio de cursos e oficinascomo também exposições;

V. Promover oficinas profissionalizantes em diversas atividades, capacitando o jovempara o seu ingresso profissional;

VI. Promover intercâmbios e convênios com Instituições de Ensino da rede pública eprivada, desde a Pré-Escola até o Curso Superior e suas especializações em âmbitosmunicipais, estaduais, federal, e internacional;

VII. Promover programas de descoberta e desenvolvimento de talentos em diversosdesportos, tais como ATLETISMO, VOLEIBOL, BASQUETEBOL, HANDEBOL,FUTEBOL, NATAÇÃO, dentre outros;

VIIl. Promover orientação por uma equipe multidisciplinar composta de profissionaisde Educação Física, psicologia, nutrição, medicina, fisioterapia, assistência social,complementando o processo formativo do jovem para seu desempenho atlético,concomitantemente ao desenvolvimento social;

IX. Desenvolver atleticamente os jovens talentos, através de estratégias pré-determinadas, voltadas para o desporto de alto rendimento, assim como desenvolvê-losatravés de planejamento específico;

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X. Criar um Centro de Excelência do Desporto ATLEifSMO e outrús.,WlJlPosto- de . _instalações específicas, como Laboratório de Fisiologia, .. Eisioterapja, --psicologia, : --medicina, nutrição, onde se possa desenvolver o jovem -talento e buscar- result~tta's -- .atléticos eficientes, objetivando competições Municipais, Estaduais, Nacionais eIntemacionais;

XI. Promover colônias de férias e atividades recreativas;

XII. Filiar-se às Federações Desportivas para que os jovens talentos possam fazer suaevolução atlética;

_XIII. Fazer intercâmbios competitivos e técnicos com Instituições desportivasespecíficas, âmbito municipal, estadual, federal e intemacional;

XlV. Promover projetos e/ou programas de utilização da tecnologia em beneficio dasociedade;

XV. Promover projetos e/ou programas que se utilizem meios e ações de proteção epreservação, em benefício ao meio ambiente;

XVI. A entidade realiza atendimento social sem discriminação de etnia, gênero,orientação sexual e religiosa, bem como a portadores de deficiência.

Artigo 3° - A critério de sua diretoria, a entidade poderá firmar convênios, intercâmbios,promover iniciativas conjuntas, com organizações e entidades públicas e/ou privadas, nacionaise/ou estrangeiras. Da mesma forma, poderá se filiar ou integrar quadro de participantes deorganizações ou entidades afins, nacionais e/ou estrangeiras.

Artigo 4° - A associação terá tempo de duração indeterminado e deve sua existência à vontadede seus membros e não a concessões, determinações ou imposições oficiais.

Artigo 5° - A entidade poderá adotar regimento intemo, aprovado em assembléia geral quedisciplinará seu funcionamento.

Capítulo 11Dos sócios

Artigo 6° - A entidade será constituída por número ilimitado de sócios, distribuídos em trêscategorias, a saber:

I) Sócios fundadores: são aquelas pessoas físicas, com direito a voto vitalício, quesubscreveram a ata de constituição da entidade, presentes na assembléia de fundação;

lI) Sócio contribuinte: Os que se comprometerem com uma contribuição mensal queserá estipulada pela Assembléia Geral;

Ill) Sócios Colaboradores: os que se comprometerem com uma contribuição anualmínima, que venha a ser deliberada pela Assembléia Geral;

IV) Sócios Beneméritos: Os que fizerem donativos em dinheiro ou com a equivalenteprestação de serviços, o que lhes garantirá tal honraria, ouvidos os membros daDiretoria.

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Artigo 7° - São deveres dos sócios:

I. Respeitar e observar o presente estatuto, as disposições regimentais e-as deliberações-da Diretoria e da Assembléia Geral;Il. Prestar à entidade toda a cooperação moral, material e intelectual, e lutar peloengrandecimento da mesma;IlI. Comparecer às assembléias gerais quando convocado, e ainda participar dos gruposdesignados a promover atividades patrocinadas pela entidade;IV. Comunicar, por escrito à Diretoria mudanças de residência;V. Integrar as comissões para as quais for designado, cumprir os mandatos recebidos eos encargos atribuídos pela Diretoria e/ou Assembléia Geral.

Artigo 8° - São direitos dos sócios:

I. Votar e ser votado para cargos eletivos, observadas as disposições estatutárias;Il. Participar de todos os eventos patrocinados pela entidade;IlI. Ter voz e voto nas assembléias gerais, observadas as disposições estatutárias.

Artigo 9° - Os sócios não responderão, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos daentidade, e também não terão qualquer direito no caso de retirada ou exclusão, não recebendoremuneração ou honorários por serviços ou trabalhos realizados.

Artigo 10° - Com o propósito de manter sua total e absoluta independência, a entidade nãopoderá encampar, defender ou privilegiar os interesses de qualquer entidade com finalidadelucrativa ou promocional.

Capítulo lUDa administração

Artigo 11° - São órgãos administrativos da entidade:

I. Assembléia Geral;11. Diretoria;IlI. Conselho Fiscal.

Artigo 12° - A Diretoria será auxiliada por Departamentos Especializados, cujos chefes oudiretores serão indicados na Ata de Constituição, Eleição e Posse da Diretoria Executiva e doConselho Fiscal do Instituto Ideal Brasil, sendo, inicialmente, os seguintes:

. Departamento Social

. Departamento de Esportes

Parágrafo único - A Diretoria poderá criar outros departamentos, cujas necessidades seimponham aos interesses da mesma e dos associados.

Artigo 13° - A Assembléia Geral, órgão supremo da vontade social, constituir-se-á de sócios empleno gozo de seus direitos, e que poderão ser eleitos para os cargos da Diretoria e do ConselhoFiscal.

Artigo 14° - Compete à Assembléia Geral:

I. Discutir e deliberar sobre todo e qualquer assunto de interesse da entidade para o qualfor convocada;

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lI. Eleger a Diretoria e os membros do Conselho Fiscal e .em C!lSO necessário exonerá-los por improbidade administrativa ou não atendimento das finalidades f~it.lcbnais;_ _: __-111.Decidir pela reforma parcial ou total do estatuto social; - - --- -IV. Decidir sobre a extinção da entidade;V. Decidir sobre a conveniência de alienar, hipotecar ou permutar bens patrimoniais,concedendo autorização à diretoria para tal fim;VI. Decidir sobre a organização de novas unidades da entidade;VII. Aprovar a admissão e a exclusão de sócios;VIII. Apreciar o relatório da Diretoria e decidir sobre a aprovação das contas e dobalanço anual.

Artigo 15° - A Assembléia Geral reunir-se-á, ORDINARIAMENTE, por convocação dopresidente e/ou vice-presidente:

I. No primeiro trimestre de cada ano para:a) apreciar o relatório anual da Diretoria;b) discutir e aprovar as contas e o balanço anual.

11. A cada cinco anos, no mês da fundação, para a eleição da Diretoria e do ConselhoFiscal.

Artigo 16° - A Assembléia Geral reunir-se-á, EXTRAORDINARIAMENTE, quandoconvocada:

I. Pelo presidente e/ou vice-presidente;lI. Por requerimento dirigido ao presidente e/ou vice-presidente, por 1/5 (um quinto) dosassociados;Ill. A pedido do Conselho Fiscal, dirigido ao presidente e/ou vice-presidente daentidade.

Artigo 17° - A Assembléia Geral será convocada para fins determinados, mediante prévio egeral anúncio, através de edital afixado na sede da entidade, por circulares ou outros meiosadequados, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.

§ 10 - Qualquer assembléia instalar-se-á em primeira convocação com 2/3 (dois terços) dossócios e, em segunda convocação, somente se alcançado o número mínimo de metade dossócios, após trinta minutos da primeira.

§ 20 - As deliberações serão tomadas necessariamente e sempre pelo voto de 2/3 (dois terços)dos sócios presentes para:

I. Alienar, hipotecar ou dar em caução ou permuta bens da entidade;11.Extinguir a entidade e nomear liquidante;m. Reformar parcial ou totalmente o presente estatuto.

§ 30 - Nos demais casos, as deliberações serão tomadas pela maioria de votos dos sóciospresentes.

Artigo 18° - A diretoria, órgão executor e administrativo da entidade, será formada por umpresidente, um vice-presidente, um secretário, um tesoureiro, um diretor social e um diretor deesportes, eleitos pela Assembléia Geral.

§1o - Os diretores, conselheiros, sócios, benfeitores ou equivalentes não perceberãoremuneração, vantagens ou beneficios, direta ou indiretamente, por qualquer forma ou título, emrazão das competências, funções ou atividades que lhes sejam atribuídas pelos respectivos atosconstitutivos .

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§ 2° - O mandato da diretoria será de 5 (cinco) anos, não sendo permitida t:'1ai;s'do; que umx : --reeleição sucessiva da totalidade ou de qualquer um de seus membros. '.

Artigo 190 - Compete à Diretoria:

I. Administrar a entidade;11. Cumprir e fazer cumprir rigorosamente o estatuto, o regimento interno e as decisõesda Assembléia Geral;Ill. Elaborar e apresentar à Assembléia Geral o relatório anual;IV. Criar outros Departamentos Especializados, tais como, Departamento de Cultura,Departamento de Tecnologia, Departamento de Meio Ambiente, Departamento Jurídico,Departamento de Patrimônio, cujos chefes serão indicados em ata de reunião dadiretoria;V. Nomear comissões especiais e/ou permanentes, grupos de trabalho, convocando paraintegrá-Ios membros da Diretoria ou do quadro de sócios;VI. Deliberar sobre a convocação de assembléias gerais;VII. Aprovar o regimento interno;VIII.Aprovar a admissão e a demissão de funcionários;IX. Autorizar a celebração de contratos;XApresentar à Assembléia Geral as contas e o balanço anual para apreciação eaprovação.

Artigo 20° - A diretoria reunir-se-á:

I. Ordinariamente, uma vez por ano;Il. Extraordinariamente, sempre que necessário.

§ 1° -As convocações serão feitas pelo presidente.§ 2° - Das reuniões lavrar-se-á ata em livro próprio.

Artigo 210 - Compete ao presidente, além do que a Assembléia Geral atribuir-lhe:

I. Zelar com dedicação pelo bom andamento, ordem e prosperidade da entidade;11. Representar a entidade ativa e passivamente, judicial e extra judicialmente;III. Constituir procuradores, aprovados pela Diretoria;IV. Cumprir e fazer cumprir este estatuto e o regimento interno;V. Superintender todo o movimento da entidade, coordenando o trabalho dos demaisdiretores;VI. Admitir e demitir os empregados e prestadores de serviços da entidade, quando fornecessário, observado o disposto no inciso VII do art. 16;VII. Presidir as assembléias gerais e as reuniões da Diretoria, subscrevendo com osecretário as respectivas atas;VIII. Nomear os diretores dos departamentos existentes ou que forem criados, paramelhorar o desempenho e a coordenação dos trabalhos e atividades desenvolvidos pelaentidade;IX. Autorizar a execução dos planos de trabalho aprovados pela Diretoria;X Autorizar a movimentação de fundos da entidade, abrir e encerrar contas bancárias emovimentá-Ias;XI. Celebrar contratos de interesse da entidade;XII. Juntamente com o vice-presidente e com a expressa autorização da AssembléiaGeral:

a) adquirir bens imóveis e aceitar doações com encargos onerosos;b) alienar, hipotecar, dar em caução ou permutar bens da entidade.

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XIII. O presidente será considerado ausente, quando estiver fora da comarca domunicípio do Rio de Janeiro por período superior a 05 (ci-ic«) dias úteis, mediante aviso : -.formal do próprio. -

Artigo 22° - Compete ao vice-presidente:

I. Auxiliar o presidente e substitui-lo na sua ausência e em seus impedimentos;11.Juntamente com o presidente e com a expressa autorização da Assembléia Geral:

a) adquirir bens imóveis e aceitar doações com encargos onerosos;b) alienar, hipotecar, dar em caução ou permutar bens da entidade.

Artigo_23° - Compete ao secretário:

I. Superintender, organizar e dirigir os serviços da secretaria;11.Ter sob sua guarda livros e arquivos relacionados às suas atribuições;m. Secretariar as sessões das assembléias gerais e das reuniões da Diretoria, redigir esubscrever as respectivas atas;IV. Responsabilizar-se pelos serviços de divulgação dos trabalhos SOCIaIS,esclarecimentos e relações públicas, mantendo contato e intercâmbio com órgãos deimprensa e comunicação.

Artigo 24° - Compete ao tesoureiro:

I. Superintender, organizar e dirigir os serviços de tesouraria, zelando pelo equilíbrio,correção e propriedade orçamentária da entidade;lI. Arrecadar a receita e efetuar o pagamento das despesas;Ill. Dirigir e fiscalizar a contabilidade, zelando para que seja feita de forma legal edentro dos princípios dessa administração, e ter sob sua guarda os livros e documentosnecessários para esses fins;IV. Apresentar, trimestralmente, à Diretoria o balanço do movimento da receita edespesa dos meses anterior;V. Guardar, sob sua responsabilidade, todos os valores em moeda ou títulospertencentes à entidade.

Artigo 25° - Compete ao diretor social:

I. Desenvolver a vida social dos associados, integrando-os, juntamente com seusfamiliares, através de atividades tais como:

- Bailes, excursões, festas comemorativas, intercâmbios culturais, artísticos,tecnológico e recreativos, ouvindo os membros da diretoria;- Integrar-se aos demais departamentos, colaborando nos projetos e açõesprogramados do seu departamento;- Providenciar a aquisição ou doação de material necessário ao bomdesempenho de suas atribuições.

Artigo 26° - Compete ao Diretor de Esportes:

I. Promover e organizar atividades desportivas internas e externas, através decampeonatos, torneios, colônias de férias, entre outras, de modo a dar plena objetivaçãoàs suas finalidades;Il. Organizar atividades de desenvolvimento das culturas fisica e mental, através depráticas complementares às desenvolvidas nos demais departamentos;Ill. Fazer intercâmbios desportivos com entidades congêneres;

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IV. Representar o presidente, na sua ausência, nas reuniões GC cunhe desportivo, asquais a entidade esteja vinculada;V. Providenciar aquisição de materiais e equipamentos desportivos, Inclusive buscardoações dos mesmos;VI. Promover seminários e congressos técnicos desportivos;

Artigo 27° - No caso de vacância de um ou mais cargos de diretoria, os substitutos serãoescolhidos pela Assembléia Geral, por maioria de votos, e exercerão suas funções até o términodo mandato da Diretoria.

Capítulo IVDo Conselho Fiscal

Artigo 28° - O Conselho Fiscal, órgão fiscalizador da gestão financeira da Diretoria, compõe-sede três membros efetivos, eleitos pela Assembléia Geral entre os sócios.

Artigo 29° - O mandato do Conselho Fiscal será de 05(cinco) anos e coincidirá com o daDiretoria, sendo os cargos de exercício gratuito.

Artigo 30° - Compete ao Conselho Fiscal:

I. Examinar os livros contábeis e demais documentos relativos à escrituração;Il. Verificar o estado do caixa e os valores em depósito;Ill. Examinar o relatório da Diretoria e o balanço anual, emitindo parecer paraaprovação da Assembléia Geral;

IV. Expor à Assembléia Geral as irregularidades ou erros porventura encontrados,sugerindo as medidas necessárias ao seu saneamento.

Artigo 31° - As contas da Diretoria, cujo mandato se encerra, serão objeto de pareceres doConselho Fiscal, cujo mandato vence na mesma ocasião, mesmo que isso ocorra no primeirotrimestre seguinte.

Capítulo VDo patrimônio

Artigo 32° - O patrimônio da entidade compor-se-á dos bens móveis e imóveis a elapertencentes, ou que vierem a ser adquiridos por compra, doação ou legado, contribuições,donativos, auxílios oficiais ou subvenções de qualquer tipo ou natureza.

§ 10 - A entidade não distribui resultados, dividendos, bonificações, participações ou parcela doseu patrimônio a dirigentes, mantenedores ou associados, sob nenhuma forma ou pretexto.

§ 2° - Todos os bens, rendas, recursos e eventual resultado operacional serão aplicadosintegralmente no território nacional e na manutenção e no desenvolvimento dos objetivosinstitucionais.

§3° - As subvenções e doações recebidas serão integralmente aplicadas nas finalidades aque estejam vinculadas.

§4° - Os recursos advindos dos poderes públicos deverão ser aplicados no territórionacional.

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§5° - A entidade não constituí patrimônio exclusivo de um grupo determinado deindivíduos, famílias, entidades de classe ou de sociedade sem carátr.r beneficente-de.assistência social.

Capítulo VIDas Fontes de Recursos

Artigo 33° - Constituem fontes de recursos

I-Doações de pessoas fisicas ou jurídicas nacionais ou estrangeiras;II - Resultado da celebração de convênios com entidades públicas ou privadas,

. nacionais ou estrangeiras;III-Contribuições de associados e colaboradores;IV - Firmar parcerias com entidades afins. Para tanto a entidade poderá organizarbazares, promover bingos beneficentes, rifas e sorteios, tudo com expressa obediência àlegislação pertinente, objetivando angariar recursos, os quais serão única eexclusivamente, direcionados ao desenvolvimento dos objetivos da entidade.

Capítulo VIDisposições gerais

Artigo 34° - O exercício financeiro coincide com o ano civil.

Artigo 35° - O presente estatuto social poderá ser reformado, no todo ou em parte e em qualquertempo, por decisão de dois terços (2/3) dos integrantes da assembléia geral especialmenteconvocada para esse fim, ~ entrará em vigor na data de seu registro em cartório.

Artigo 34° - Os casos omissos no presente estatuto serão resolvidos pela Diretoria ereferendados pela Assembléia Geral.

Artigo 36° - Em caso de dissolução ou extinção a entidade será dissolvida por decisão deAssembléia Geral Extraordiná 'a especialmente convocada para esse fim, com aprovação de, nomínimo, dois terços (2/3).

Parágrafo Único - Em caso de dissolução, o seu patrimônio remanescente será destinado, porproposta da assembléia, a uma sociedade congênere devidamente registrada no CMAS, CEAS,CNAS ou a entidade pública, preferencialmente domiciliada no município de origem.

Rio de Janeiro, 21 de julho 2005.

1-~kh<~I],, ~cretáriaRo'ane Sodré Pazolini

Pr identeOrmandino Rodrigues Barcelos

RICA RDO ~O,"O ..\L;/R . 74.0::'6

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REGISTRO CIVIL DE PESSOAS JURÍDICASComarca da Capital do Rio de Janeiro

Av. Presidente Wilson, n" 164 sobreloja 103

CERTIFICO O Rl GISTRO-SOB NÚMERO. NOME. PROTlICOLO E OA1A ABAIXO,215654 -INSTITUTO IDEAL 8RASIL DE OESENVOLV"lENTO SOCIO-CULTURAL E OESPORTIVO

20050726!O28523 05/0912005RHI26283 Emol: 711.02Adie: 14.80 Mútua: 7.19