Introdução Higiene Ocupacional

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CURSO DE CURSO DE HIGIENE OCUPACIONALHIGIENE OCUPACIONAL

PRÁTICA DE AVALIAÇÃO DE PRÁTICA DE AVALIAÇÃO DE AGENTES AMBIENTAISAGENTES AMBIENTAIS

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HIGIENE OCUPACIONAL

• É a ciência e a arte dedicada ao estudo e ao gerenciamento das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos, por meio de ações de antecipação, visando à preservação da saúde e bem estar dos trabalhadores, considerando ainda o meio ambiente e a comunidade.

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HIGIENE OCUPACIONAL

• Em Higiene Ocupacional é fácil obter números.

• Difícil é interpretá-los.

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Vem do nome próprio Higeia, filha de Esculáprio, Deus da Medicina Grecoromana

(1.200 A.C).

HIGIENE

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HIGEIA

Dedicava-se à medicina preventiva, para evitar que houvesse necessidade de atuação do seu pai no alívio ou na cura das dores.

Irene Saad - ABHO

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HIGIENE INDUSTRIAL

1ª Definição: Frank Patty 1948A Higiene Industrial visa antecipar e reconhecer

situações potencialmente perigosas e aplicar medidas de controle de engenharia antes que agressões sérias à saúde do trabalhador sejam

observadas.

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É a ciência e a arte devotada ao reconhecimento, avaliação e controle dos

fatores ambientais e estresse originados do ou no local de trabalho, que podem causar

doença, comprometimento da saúde e bem-estar ou significante desconforto e ineficiência

entre os membros de uma comunidade.

HIGIENE INDUSTRIAL

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Quem são os higienistas ocupacionais ?

Pessoas dedicadas à ciência e à arte da higiene ocupacional e que promovem a prevenção das doenças relacionadas ao trabalho por meio da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle de riscos nos locais de trabalho, tais como: ruídos, poeiras, vapores, gases, temperaturas extremas e radiações.

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Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais

ABHO• Promover e valorizar a higiene e os higienistas

ocupacionais no Brasil.• Promover a troca de informações e de

experiências.• Promover a formação, a qualificação e o

aperfeiçoamento profissional.• Participar de ações relativas à política de

atuação e normatização em higiene ocupacional.

• Promover o intercâmbio com outras associações similares no país e no exterior.

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Certificação profissional ABHO

A ABHO realiza um processo de certificação voluntária de seus membros por meio da

aplicação de provas de títulos e de conhecimento para duas categorias:

• Higienista Ocupacional Certificado – HOC• Técnico Higienista Certificado – THOC

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FundacentroFundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho

• Criada oficialmente em 1966, a Fundacentro teve os primeiros passos de sua história dados no início da década, quando a preocupação com os altos índices de acidentes e doenças do trabalho crescia no Governo e entre a sociedade.

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Já em 1960, o Governo brasileiro iniciou gestões com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), com a finalidade de promover estudos e avaliações do problema e apontar soluções que pudessem alterar esse quadro.

Com a vinculação, em 1974, da Fundacentro ao Ministério do Trabalho - MTb, cresceram as atribuições e atividades da instituição, exigindo um novo salto da entidade: a implantação do Centro Técnico Nacional, cuja construção teve início em 1981, sendo concluído em 1983, no bairro de Pinheiros, em São Paulo.

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NHO – Norma de Higiene Ocupacional

• A Coordenação de Higiene do Trabalho da FUNDACENTRO publicou, em 1980, uma série de Normas Técnicas denominadas Normas de Higiene do Trabalho – NHT, hoje designadas

Normas de Higiene Ocupacional – NHO.

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Normas Higiene Ocupacional

• NHO 01 - Norma de Higiene Ocupacional Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído

• NHO 02 – Análise Qualitativa da Fração Volátil (Vapores Orgânicos) em colas, tintas e vernizes por cromatografia gasosa / detector de ionização da chama.

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• NHO 03 - Norma de Higiene Ocupacional Método de Ensaio: Análise Gravimétrica de Aerodispersóides Sólidos Coletados Sobre Filtros e Membrana

• NHO 04 - Norma de Higiene Ocupacional Método de Ensaio: Método de Coleta e a Análise de Fibras Em Locais de Trabalho

• NHO 05 - Norma de Higiene Ocupacional Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição Ocupacional aos Raios X nos Serviços de Radiologia

Normas Higiene Ocupacional

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ETAPAS DA HIGIENE OCUPACIONAL

ANTECIPAÇÃO

Identificar os riscos que poderão ocorrer no ambiente de trabalho ainda na fase de instalação, ampliação, modificação ou substituição de produtos, equipamentos ou processos.

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RECONHECIMENTO

Identificar os agentes de exposição ocupacional através do estudo de métodos e procedimentos de trabalho, produtos químicos utilizados, processos produtivos e instalações industriais (máquinas, equipamentos ou produção).


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AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

Dimensionar a exposição dos trabalhadores aos agentes agressivos através de medições de concentração ou intensidade dos riscos e comparação com limites técnicos e/ou legais.


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Aspectos importantes da Avaliação Quantitativa

Estratégias de AmostragemTécnicas de AmostragemLimite de Tolerância (valores de referência técnico-legal)


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CONTROLE

Eliminar ou reduzir a exposição dos trabalhadores aos riscos ocupacionais. Devem ser verificadas limitações de processo e de recursos econômicos.


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INSALUBRIDADE

Conceito de Insalubridade

A palavra "insalubre" vem do latim e significa tudo aquilo que origina doença, sendo que a insalubridade é a qualidade de insalubre. Já o conceito legal de insalubridade é dado pelo artigo 189 da Consolidação das Leis do Trabalho, nos seguintes termos:

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"Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza,

condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em

razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos".

INSALUBRIDADE

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• No campo da saúde ocupacional, a Higiene do Trabalho é uma ciência que trata do reconhecimento, avaliação e controle dos agentes agressivos possíveis de levar o empregado a adquirir doença profissional, quais sejam:

• — Agentes físicos — ruído, calor, radiações, frio, vibrações e umidade.

• — Agentes químicos — poeira, gases e vapores, névoas e fumos.

• — Agentes biológicos — microorganismos, vírus e bactérias.

INSALUBRIDADE

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Segundo os princípios da Higiene do Trabalho, a ocorrência da doença profissional, dentre outros fatores, depende da natureza, da intensidade e do tempo de exposição ao

agente agressivo.

INSALUBRIDADE

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LEI N.º 6.514, DE 22 DE LEI N.º 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977.DEZEMBRO DE 1977.

CAPITULO VCAPITULO VDA SEGURANÇA E DA MEDICINA DA SEGURANÇA E DA MEDICINA

DO TRABALHODO TRABALHO

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SEÇÃO I Disposições gerais

Art. 154 - A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho.

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• Art. 157 - Cabe às empresas: I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

• Art. 158 - Cabe aos empregados: I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior; Il - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste Capítulo.


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Parágrafo único - Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:

a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior;

b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.


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Art. 160 - Nenhum estabelecimento poderá iniciar suas atividades sem prévia inspeção e aprovação das respectivas instalações pela autoridade regional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho. § 1º - Nova inspeção deverá ser feita quando ocorrer modificação substancial nas instalações, inclusive equipamentos, que a empresa fica obrigada a comunicar, prontamente, à Delegacia Regional do Trabalho.

SEÇÃO II Da Inspeção Prévia e do Embargo ou Interdição

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Art.168 - Será obrigatório o exame médico do empregado, por conta do empregador. § 1º - Por ocasião da admissão, § 2º - Em decorrência da investigação clínica ou da abreugrafia para apuração da capacidade ou aptidão física e mental do empregado para a função que deva exercer. § 3º - O exame médico será renovado, de seis em seis meses, nas atividades e operações insalubres e, anualmente, nos demais casos.

§ 4º - Por ocasião da cessação do contrato de trabalho,

SEÇÃO V Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho

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Art. 176 - Os locais de trabalho deverão ter ventilação natural, compatível com o serviço realizado. Parágrafo único - A ventilação artificial será obrigatória sempre que a natural não preencha as condições de conforto térmico.

SEÇÃO VIII Do Conforto Térmico

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Silicose

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Queimaduras

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