JORNAL EXPEDIENTE - DEZEMBRO/12

02> JORNAL DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE FOZ DO IGUAÇU - DEZEMBRO DE 2012

<03JORNAL DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE FOZ DO IGUAÇU - DEZEMBRO DE 2012

Reconquistada a credibilidade, a entidade finda mais um ano de trabalho com resultados positivos

Sismufi encerra o ano e fazbalanço das ações desenvolvidasa frente da entidade

Chegamos a mais um fim de ano, a datanos leva a pensar e refletir sobre nossasatividades e objetivos. A atual diretoria doSismufi desde que tomou posse do sindica-to tinha uma visão de dar uma nova cara,um novo jeito de representação ao servidormunicipal. Transparência, seriedade e dedi-cação na defesa das dificuldades do servi-dor são pilares deste trabalho sindical. Nes-te momento de reflexão, o sindicato come-mora diversas conquistas desde o dia daposse da atual gestão. Foram feitas váriasreformas de organização administrativa, fi-nanceira e jurídica. Diversos procedimen-tos e inúmeros levantamentos, pelos quaisforam detectadas as principais necessida-des dos servidores municipais de forma queas primeiras ações foram deflagradas, ten-do como objetivo dar uma resposta efetivaaos representados. O Departamento Jurídi-co, por exemplo, tornou-se referência noatendimento sindical, foram várias inserçõesem nível municipal, estadual, assim comomandado de injunção em Brasília, referenteaposentadoria especial.

O sindicato não mediu esforços para darmais qualidade de vida aos servidores, atra-vés da luta junto ao Executivo, um dos be-nefícios foi à reposição inflacionária dos doisperíodos 2010 e 2011. O sindicato conse-guiu as reposições, além de outros projetosque beneficiaram várias categorias. Em de-zembro de 2011, Além de Projetos de Lei quealteraram Plano de Carreira de diversas ca-tegorias, em razão desse projeto haverá

avanços salariais a curto, médio e longo pra-zo com os avanços sistemáticos. No primei-ro semestre de 2012, através do sindicatoconseguiu-se elevar em negociação com oExecutivo, o menor vencimento no serviçopúblico de 1,2 para 1,4 do salário nacional.Nesta mesma mesa de negociação foi eleva-do o abono assiduidade de R$ 70 para R$100, um acréscimo de 42%, medida, medidacom alcance até aos aposentados.

Foram reativados funções e cargos quese encontravam em extinção há muitos anos.Servidores da Secretaria de Obras, seguran-ça, saúde e educação, entre outros.

Segundo o presidente Valter AndréFerreira, "o sindicato vai continuar reivindi-cando melhorias, visando o atendimento dasreivindicações dos servidores de outros se-tores, junto à administração municipal. Es-sas ações visam dar seqüência à pauta detrabalho elaborada a partir das demandasdo funcionalismo, pela direção sindical, comobjetivo de abranger todas as secretáriasdo serviço público municipal no que se re-fere à questão salarial e condições de traba-lho digno.

As principais negociações em caráter deurgência, a serem discutidas com o gestor,abrangem servidores da secretária da edu-cação, saúde e segurança, entre outras de-mandas que serão objetos de estudos eimplementação o mais célere possível, ade-quando a realidade atual das condições des-ses servidores com remuneração e cargahorária compatível com a função.

CredibilidadeQuando a atual diretoria assumiu o

Sismufi havia uma desfiliação em massa, vá-rios servidores se afastaram da entidade,porém com o posicionamento firme e umanegociação séria e responsável, demons-trando que é possível unir trabalho e res-ponsabilidade, as forças convergiram. E,hoje, com quase dois anos, a atual diretoria,potencializou os números dos filiados, au-mentando assim a credibilidade da entidadee fortalecendo o trabalho em defesa do ser-vidor. Muitas lutas, obstáculos e avançossignificativos, assim foi esse período de atu-ação da diretoria a frente da entidade. O sin-dicato buscou condições favoráveis paraconquistar resultados efetivos e concretosa todos os servidores que necessitam demelhorias na vida profissional para melhor

desenvolver suas atividades, através daintermediação e da representação sindicalnegociando com responsabilidade. Atuan-do sempre com respeito às autoridades, bus-cando a autocomposição, pleiteando direi-tos coletivos da categoria com desempenhopositivo.

Sem sombra de dúvidas, como todas asretrospectivas, contrastando com os fatosbons, alguns acontecimentos não saíramcomo previstos. Mas com certeza, estes ser-viram para revigorar ainda mais as forças dosindicato. Sustentada pela vontade e a co-ragem, o Sismufi continuará lutando peloreconhecimento do funcionalismo públicomunicipal.

Em 2012 avanços importantes foram con-quistados para os servidores, por isso, em2013 o sindicato já está preparando novosprojetos e novas ações para os filiados.

Palavra doPresidente:

por Valter André Ferreira


Historicamente as lutas de classes passam por mu-danças significativas através dos tempos, emfunção das transformações que sofre a socieda-

de e pelas revoluções que ocorrem em todas as áreas esetores, tanto da economia quanto na tecnologia.

Desde as revoluções industriais pós-guerra, as orga-nizações de trabalhadores se estabeleceram como ummarco na luta por melhores salários e condições de traba-lho, através dos sindicatos que se tornaram instrumentosde negociação para buscar um equilíbrio entre emprega-dores e empregados, transformações significativa na de-fesa da classe operária surgem paulatinamente.

Transformações e defesa assim como o da nãoopressão e exploração do trabalho excessivo, bem comodas condições muitas vezes subumanas em que eramsubmetidos esses trabalhadores, e com remuneraçãoincipiente que não atendia as suas necessidades bási-cas, causando assim revolta e descontentamentos ge-neralizados.

Na atualidade, as organizações de trabalhadorescontinuam se mobilizando em diferentes modalidadesde representação, no intuito de avançar cada vez maisna equalização dos problemas surgidos em decorrênciadas mudanças ocorridas pelo surgimento de novas for-mas de trabalho e exigência do mercado capitalista; tra-zendo consigo desafios a todos os trabalhadores naquestão da divergência de interesses e demandas cadavez mais complexas, exigindo capacitação e qualificaçãoda mão de obra que nem sempre são compensadas comsalários dignos e condições adequadas de trabalho.

Os tempos são outros, mas as lutas de classes con-

tinuam uma realidade nos dias de hoje, porém as estraté-gias são diferentes e sem a conscientização de que setinha antigamente, os trabalhadores carecem de umacultura mais ativista para cobrar os direitos que lhe per-tencem. Os quais, nem sempre estão dispostos areivindicá-los, aguardando que alguém os faça e nãoquerendo assumir compromissos em lutar por aquilo queé de seu máximo interesse, esperando que tudo se resol-va com o mínimo de participação, ou não se envolvendode maneira alguma.

O desafio para a nossa realidade continua, no senti-do de melhorias em diversos setores e funções para tor-nar o serviço público um local harmonioso com condi-ções necessárias aos trabalhos ali desempenhados, re-muneração justa e correspondente a atribuição desen-volvida. Para isso, seguiremos na cobrança desses di-reitos até que todos sejam contemplados e os prejuízosfinanceiros que foram deteriorados através dos tempospela inflação, sejam recuperados.

Desejamos a todos os trabalhadores um novo anode conquistas em todos os sentidos, que o Grande DeusCriador nos ilumine com sua luz nos conduzindo comsabedoria e determinação na busca de nossos sonhos;dando-nos forças e saúde para lutar até conquistar osnossos objetivos, e solidariedades entre todos, pois esseé o verdadeiro significado do sucesso, união e respeitoentre os irmãos, pois somos todos filhos de Deus.

Em nome de toda a Diretoria do SISMUFI e Colabo-radores, desejamos um Feliz Natal e um Ano Novo re-pleto de realizações a todos os colegas Servidores Mu-nicipais.


Oprefeito Paulo Mac DonaldGhisi definiu para o perío-do de 26 a 28 de dezem-

bro, o período de recesso nas re-partições públicas municipais, ten-do em vista as festividades alusi-vas ao Natal e Ano Novo. O de-creto não prevê recesso no perío-do para os órgãos e serviços quenão admitem paralisação, conside-radas atividades essenciais.

Na Secretaria Municipal daSaúde, o período de recesso pre-vê escala de revezamento de fol-gas aos servidores, predefinidapelo respectivo Departamento paraque não haja prejuízo no atendi-mento aos usuários do SistemaÚnico de Saúde – SUS – de formaque uma equipe trabalhe na sema-na de 19 a 25 e outra equipe nasemana de 26 a 1º de janeiro. AsUnidades de Saúde atenderão emhorário normal.

Não se enquadram no recessoas unidades e serviços de saúdede funcionamento 24 (vinte e qua-tro) horas que não permitem para-lisação aos sábados, domingos eferiados, tais como: UPA – Unida-de de Pronto Atendimento; SAMU– Serviço de Atendimento Móvelde Urgência, Pronto Socorro doTrauma, Hospital Municipal, Pron-to Atendimento Morumbi I e o La-

boratório Municipal.O Instituto de Transportes e

Trânsito de Foz do Iguaçu –Foztrans aderirá ao recesso, excetoa Fiscalização, das 6 às 18 horas;Estarfi, das 9 às 18 horas.

Ainda essenciais: SecretariaMunicipal de Assistência Social –SMAS, os seguintes locais:CREAS I – Centro de ReferênciaEspecializada de Assistência So-cial – 24h de atendimento; CREASII – Centro de Referência Especi-alizada de Assistênica Social paraacompanhamento de medidassócioeducativas de Liberdade As-sistida e Prestação de Serviços àComunidade, das 12 às 18 horas.

CREAS POP – Centro de Refe-rência Especializada de Assistên-cia Social, com atendimento à po-pulação em situação de rua, servi-ço 24 horas; Casas de Acolhimen-to: Casa Família Maria Porta doCéu, Aldeias Infantis SOS Brasil,Comunidade dos Pequenos Traba-lhadores (24h); Conselho Tutelardos Direitos da Criança e do Ado-lescente, Plantão 24h; ProgramaMão-Amiga, atendimento 24 ho-ras; plantão da SMAS (Gabinete),24 horas.

Secretaria Municipal do Turis-mo: Posto de Informação, na Ave-nida das Cataratas, nº 2.330 –

Teletur: das 07 às 23 horas, excetonos dias: 24 e 31, expediente atéas 20 horas e nos dias 25 e 01 dejaneiro, expediente a partir das10h. Posto de Informação, na Ro-doviária Internacional de Foz doIguaçu: das 07 às 18 horas; excetonos dias: 25 e 01 de janeiro, a par-tir das 10h.

O Posto de Informação, noAeroporto Internacional de Foz doIguaçu: das 08 às 22 horas; excetonos dias: 24 e 31, quando o expe-diente será até às 20 horas, e nosdias 25 e 01 de janeiro, a partir das10h. Posto de Informação no Ter-minal de Transporte Urbano –TTU, atendimento das 07h30 às18horas. Nos dias 25 e 01 de janei-ro, a partir das 10 horas.

Na Secretaria de Agricultura,atendimento no DepartamentoZootecnia: Zoológico BosqueGuarani; Secretaria de Meio Am-biente e Obras, Departamento deServiços e Manutenção: Posto deabastecimento, das 8 às 10 horas;Departamento de Serviços Urba-nos: Aterro Sanitário: das 8 às 14horas; Central de Serviços Fune-rários, 24 horas.

Secretaria Municipal de Coope-ração para Assuntos de SegurançaPública: Departamento da GuardaMunicipal: Divisão Operacional;

Divisão de Segurança Patrimonial;e Divisão de Treinamento Discipli-na e Inteligência. DepartamentoTécnico: Divisão de Compras,Patrimônio e Manutenção.Corregedoria da SMSP; Ouvidoriada SMSP; Coordenadoria de Trân-sito e Defesa Civil.

A Foz Previdência – Fozprev,o Instituto de Habitação de Foz doIguaçu – Fozhabita e a FundaçãoCultural de Foz Iguaçu estarão emrecesso. O decreto pode seracessado no site da Prefeiturawww.fozdoiguacu.pr.gov.br, noícone Legislação Municipal.

1. Pague contas, evite os juros abusivos;2. Evite as compras por impulso, para não começar o ano

com seu orçamento apertado;3. Esperou o ano todo para comprar aquele móvel ou

eletrodoméstico novo para sua casa? Chegou a hora! Esse é umperíodo do ano com muitas promoções: pesquise, compare efaça a melhor compra. Afinal, você planejou e se preparou paraisso!

4. Tem filhos? Lembre-se do início do ano, Material escolar,livros, matrícula;

5. Vai viajar? Inclua em seu orçamento o valor a ser pagomensalmente, caso tenha optado por parcelar passagens, paco-te de viagem ou estadia;

6. Faça uso consciente do dinheiro extra: você pode simutilizá-lo para a realização de alguns sonhos, mas pense também

naquelas famosas contas do início do ano, como IPVA e IPTU;7. Considere também o licenciamento do carro;8. Você pode, caso prefira, já reservar o dinheiro para o Carna-

val de 2013, afinal, todos precisamos de uma parcela de lazer.;9. Defina a programação das férias escolares (janeiro);10. Comece a tão recomendada “poupança”. O importante é

começar uma reserva, assim você poderá poupar um determinadovalor a cada mês e terá tranquilidade para realizar outros planos.

O cenário ideal seria que o dinheiro do décimo terceiro fosseo suficiente para seguir à risca todas as dicas da lista e que aindasobrasse. No entanto, como o ideal é diferente do real, vale usaro bom senso e identificar as suas prioridades!

Divida o montante em partes e destine cada uma delas paraum fim. Dessa forma, é possível diminuir as dívidas, pagar partedas contas, poupar um pouco e, claro, pensar em você!

Recesso

Confira o recesso de finalde ano na Prefeitura

O SISMUFI CONSIDERANDO O FATO DE SABER QUE O 13° É ORESPONSÁVEL PELO ALÍVIO FINANCEIRO DE MUITOS SERVIDORESELABOROU 10 DICAS PARA MELHOR UTILIZAÇÃO DESTE BENEFÍCIO:


OSismufi ingressa com uma açãoem desfavor o Executivo para so-licitar o cancelamento do Ato Ad-

ministrativo . O Ato Administrativo assi-nado pelo prefeito Paulo MacDonald Ghisinão reconhece a validade do curso aosservidores ocupantes de cargos não afe-tos a atividade-fim da docência, “ estesnão poderiam ter ingressado no curso,tampouco valer-se da declaração de con-clusão”. Decidindo pelo cancelamento dosefeitos produzidos pelo deferimento fun-cionais, obtidos por meio da apresenta-ção de declaração de conclusão de cur-so. Neste impasse se encontram cercade 300 servidores municipais que con-cluíram o curso de normal superior eque possivelmente terão seus benefícioscancelados.

Em Foz do Iguaçu, o problema se es-tende já alguns anos, em 2011 já houveuma ameaça de corte em virtude de umofício do Tribunal de Contas do Estadodo Paraná que assustou os servidoresdando o parecer pela busca por medidasque solucionassem o caso. Na época opróprio município abriu prazo para osservidores se defenderem. E em feverei-ro de 2012, mais de 600 servidores apre-sentaram suas defesas e considerações.E agora, recentemente a Comissão Espe-

cial que foi nomeada pelo Executivo ter-minou a análise dos trabalhos e encami-nhou ao prefeito, que o mesmo fez suasconsiderações baseada em cima das de-cisões dessa comissão. Sua declaraçãofoi contrária a da Comissão Especial, ale-gando inclusive a má fé do servidor.

A diretoria do sindicato não entendedessa forma e até questiona a decisão doprefeito Paulo Mac Donald e isso ensejaum Mandato de Segurança Preventiva ouAção Anulatória de Ato Administrativo,pois essa decisão foi publicada no DiárioOficial , no dia 1º. de novembro de 2012.

A ação judicial visa anular o Ato Ad-ministrativo assinado pelo então prefeitoPaulo Mac Donald Ghisi e assegurar najustiça a manutenção dos benefícios con-quistados pelos servidores através da gra-duação da Vizivali. São servidores da Se-gurança Pública, Secretaria da Fazenda,Secretaria da Saúde e demais setores quea qualquer momento poderão haver su-pressões das ascensões, podendo ter umadiminuição salarial até em 40%.

De acordo com o diretor jurídico, oadvogado Marcos Poncio, os benefíci-os já estão incorporados nos salários hámuito tempo, o que proporcionou umplanejamento familiar do servidor, inclu-sive alguns deram continuidade em seus

estudos com a realização de cursos depós-graduação,são casos onde a deca-dência foi atingida, ou o efeito do insti-tuto da estabilização os alcançou, aindaa uma clara violação do princípio daisonomia, pois a alguns servidores foiconcedido prazo em caráter precário pordois anos para apresentarem um títuloválido e aos demais este benefício nãofoi estendido.

“ Esses servidores assumiram com-promissos e nesse período, em virtude

da conclusão deste curso, não pode serretirado desta forma”, adverte.

São vários casos, onde se deve ana-lisar um a um, mais não se pode esperarpor uma medida mais branda, a supres-são dos vencimentos é algo que podeocorrer a qualquer momento.

Os servidores interessados em entrarcom a ação podem procurar a sede ad-ministrativa do Sismufi, localizada naRua Tarobá , 249 ou entrar em contatopelo telefone: (45) 3523. 5918.

Reconhecimento

Sismufi ingressa comação anulatória deAto Administrativo

A medida foiapontada como

uma das soluçõespara garantir amantença dasascensões do

curso da Vizivali

Reni Pereira anuncia novos secretáriosEntre os indicados, Cleumar Farias, da Guarda Municipal é servidor municipal

Na sexta-feira (07), o prefeito eleito,deputado Reni Pereira, acompanhado davice, Ivone Barofaldi, anunciou mais trêssecretários que vão compor seu gover-no, e assumirão a partir de 1º de janeiro,para a gestão 2013-2016. Para a secre-taria de saúde, o nome é do Dr. OdairJosé da Silveira, para a secretaria deeducação a professora, Shirlei Ormenese

de Carvalho e para de agricultura, JoãoMatkievicz. No comando da GuardaMunicipal, o servidor Cleumar Farias.Outras pastas já foram definidas, a vice-prefeita Ivone Barofaldi assume a secre-taria de desenvolvimento econômico,Anderson Andrade, assume secretaria deesporte, e na Fundação Cultural, Alexan-dre Freire. Até 31 de dezembro outros

nomes deverão seranunciados.

GuardaMunicipalRecentemente,

Reni Pereira estevereunido com repre-sentantes da GuardaMunicipal, da Asso-ciação dos guardas ecom diretores doSismufi, para deci-dir o comando daInstituição. O depu-tado Reni e prefeitoeleito havido solici-tado junto àcorporação uma lis-ta com possíveis candidatos que reunis-se tanto currículo, quanto vontade departicipar do processo e assumir o co-mando da corporação. Dez nomes fo-ram indicados. Reni ressaltou a vontade

da corporação de uma unificação emtorno dos propósitos, que é a base dofortalecimento da Guarda Municipal econquistar cada vez mais o respeito dasociedade iguaçuense.


ODepartamento jurídico do Sismufi in-gressou com uma ação requerendoque o 15º. Salário seja concedido pela

Prefeitura de Foz do Iguaçu aos Professo-res Infantis baseado no Decreto nº 21.404,que regulamenta o acordo de metas da Se-cretaria Municipal da Educação em favor doresultado obtido no IDEB- Índice de Desen-volvimento da Educação Básica.

Neste Decreto, de 22 de junho, o Municí-pio definiu a premiação a todos servidoresmunicipais da Educação Municipal o 14º.Salário caso atingisse a média do IDEB. E noartigo 5º. do decreto- cita que os servidoresque atingirem os índices estabelecidos con-forme mencionado em anexos III e IV a todosos servidores das Escolas Municipaisengajadas no processo de melhoria da edu-

Premiação

Sismufi reivindica o 15º.Salários dos professores quesegundo o decreto atingiram ameta para duas remuneraçõesDepartamento jurídico recorre na justiçao benefício previsto em Decreto 21.404

cação, desde que o atinjam uma média maiorque aquela que contemplava o 14º. Farão jusao prêmio por desempenho equivalente aduas premiações, que seria 14º. e 15º. salári-os, respectivamente. Ressaltando que noartigo 8º. do mesmo Decreto, o municípioestabelece o pagamento de forma única e ain-da no ano de 2012.

Uma vez atingido nasce o direito do be-nefício. O Departamento Jurídico reivindicaque a Prefeitura cumpra o decreto, se porum lado existia a meta a ser atingida, poroutro, encontra-se o Executivo que falha emsuas obrigações com os servidores.

Segundo a Lei Municipal n. 3. 961 de 10/04/2012, o Município instituiu o Programa paraResultados que disciplina o Acordo de Me-tas e a forma de pagamento do prêmio por

desempenho, este acordo de metas é um ins-trumento contratual celebrado entre o chefedo Poder Executivo, os dirigentes de órgãos,

autarquias, fundações, unidades administra-tivas e os servidores públicos. A meta, nocaso seria a nota alcançada no IDEB e o prê-mio do desempenho o valor a ser pago aosservidores que cumprissem a meta, em algunscasos apenas um benefício, “ 14º” , ou classi-ficação com notas com maior valor teria direi-to ao segundo benefício o “ 15º.” Em Foz doIguaçu, 35 escolas terão direito a dois prêmi-os como forma de pagamento. O diretor jurí-dico Marcos Poncio em reunião com os pro-fessores, afirmou que “ está claro que houvea violação do direito, não tem outra soluçãoa não ser recorrer na justiça”. É necessáriocorrer contra o tempo, pois o Acordo deMetas da Educação Municipal é apenas parao ano de 2012, tendo que ser efetivado den-tro deste ano financeiro. Pela via administra-tiva é possível que não seja cumprido, de-vendo ser buscado pela via judicial, para tan-to é necessário a manifestação individual decada servidor que se sentiu lesado.

Entre em contato com .3523-5918, ou pes-soalmente na sede do SISMUFI, Rua Tarobá,249, Centro.


Comemoração

Dia do Samba é comemorado na sede

Asede social do Sismufi é um lugarprojetado para realização de even-tos e confraternização de familia-

res e amigos.No dia 02 de dezembro é comemora-

do o Dia Nacional do Samba e em Foz doIguaçu a festa aconteceu na sede socialdo sindicato. Atualmente duas cidadescostumam comemorar a data, Rio de Ja-neiro e Salvador. No evento alguns can-tores renomados no mundo da música en-

toaram várias canções que emocionou opúblico, com muita alegria e samba no pé.

O evento contou com a parceria daRádio Rede 88,1 FM e alguns patrocina-dores. Além da apresentação de músicosdo samba, também aconteceu a eleiçãoda princesa do samba. A grande finalistaserá a representante do samba e deveráacompanhar a equipe em todos os even-tos. É primeira festa que acontece na ci-dade para celebrar a data.

Salete Ferreira, Ferreira Junior e Silvio Medeiro

Dirceu Paulo, André, Damião Tomiazzo proprietário do CFC Jk - Três Lagoase esposa Daniele e Veronica da Silva

Vânia Saboto e suas convidadase familiares

Jorgina Monteiro Rosa e sua bisneta Aliceem companhia de seu bisavô;

Família e amigos que vieram torcer para a Silvana Gomes A candidata Jaqueline Santiago trouxe seus amigos e parentes para torcer por ela

Jaqueline Santiago e seu esposo IomarAs crianças se divertiram nos brinquedos

Silvana, Seloi e Lidório equipede frente do Sismufi


social do Sismufi

A cantora Luana Costa encantou com sua bela voz os convidados

A diretora financeira do Sismufi Marli Fernandes com seus pais e filhos

Uma super apresentação comsamba no pé

As sambistas mostrarama beleza do samba no pé

Momento deconfraternização

Helinho e o presidente do SismufiValter André

Momento do desfile ao públicoJaqueline Santiago

A candidata esbanjou simpatiaSilvana Gomes Teixeira

As quatro finalistas que disputavam otítulo: Cristiane da Silva; Vânia Saboto;

Silvana e Jaqueline

As candidatas se apresentaram aos jurados que avaliaramalguns critérios como: simpatia, desenvoltura, charme,

desinibição, presença, harmonia e torcida

Vânia Saboto com o troféu de finalista

Cristiane sambou para o público e jurados Marli Fernandes foi uma das juradas

A grandevencedoraSilvana GomesTeixeirarecebe oscumprimentosde Marli

Muitas famílias participaram doevento. Pais, filhos e amigos

Gisele Antoniele em companhia de seus familiares

A mesa de jurados que elegeram arepresentante do samba


“Quem canta seus males espanta”, dizo ditado popular. Com o propósito de le-var alegria e despertar sentimentos o co-ral da “ Melhor Idade” regido pela maes-trina Ellen de Paula, que faz parte do pro-jeto “O Canto que Encanta” coordenadopelo professor de música Manoel F.Lidório fez sua exemplar apresentação noLar dos Velhinhos, no dia 28 de novem-bro. Em clima de Natal e encerramentodo ano, os alunos tocaram e cantaramgrandes clássicos da música caipira,música popular brasileira, entre outrosgêneros.

Fruto de um sonho do servidor muni-cipal, Manoel Ferreira Lidório, o projeto“Canto que Encanta”, comemorou no mêsde agosto 11 anos de atividade. Muitomais que notas musicais e ritmos varia-dos o projeto tem a responsabilidade dedespertar o interesse das crianças e ado-lescentes para a educação e a oportuni-dade para um futuro melhor.

O projeto conta com o apoio da Guar-da Municipal e atende atualmente cercade 120 alunos em toda região do PortoMeira, com aulas gratuitas de música,violão, bateria, teclado e contrabaixo.Além das aulas de músicas oferecidas aosalunos, diversos temas são abordadoscomo: cidadania, violência, primeiro em-prego, família, Policiamento Comunitá-rio, entre outros. O projeto já está em seu9º. ano de experiência e já abrangeu maisde dois mil alunos.

MoradoresA proposta da visita era animar os

moradores do asilo Antônio Ayres deAguirra, mais conhecido como Lar dosVelhinhos. Os integrantes do grupo alémde conversarem com os moradores, dan-çaram e se de divertiram bastante. A mú-sica atrai e alegra os idosos. A entidadeabriga cerca de 80 idosos, que se man-tém com as doações da comunidade. Amaioria não possui uma família, por issoé comum ver pessoas doentes que nãotiveram condições de se tratar que che-gam ao local pedindo ajuda. A instituiçãoconta com poucos profissionais que as-siste aos idosos. Eventos como este, aju-da bastante na recuperação dos velhinhos.Os moradores têm liberdade de sair evoltar do local, se for necessário.

Solidariedade

Lar dos Velhinhos recebe oprojeto “O Canto que Encanta”


Se tivéssemos super-heróis, certamentea equipe de atendimento do SAMUseria um deles. A semelhança não é mera

coincidência, os profissionais da área sãoprecisos no atendimento num momento deurgência e emergência, idênticos àquelesque sempre assistimos nos filmes de heróis.

O SAMU- Serviço de Atendimento Mó-vel de Urgência é um programa público paraprestar socorro á população em casos deemergência, apesar de existir há pouco maisde seis anos, é maduro em suas responsabi-lidades e principalmente em suas ações.Além do trabalho de intervenção, que é omais conhecido, o serviço faz o atendimen-to pré-hospitalar, antes mesmo de chegarao hospital, em caso de emergências. Comeste trabalho de atendimento reduz o núme-ro de óbitos, o tempo de internação em hos-pitais e as sequelas decorrentes da falta desocorro precoce. O serviço funciona 24 ho-ras por dia com equipes de profissionais desaúde, como médicos, enfermeiros, auxilia-res de enfermagem e socorristas que aten-dem às urgências de doenças graves.

Em Foz do Iguaçu o SAMU conta com130 profissionais entre:

• Enfermagem (auxiliares e técnicos) –46; enfermeiros – 09; rádioperadores- 04;condutores – 40 e médicos – 27.

FuncionamentoO SAMU realiza o atendimento de ur-

gência e emergência em qualquer lugar, sejaem residências, locais de trabalho e vias pú-blicas, contando com as Centrais deRegulação, profissionais e veículos de sal-vamento.

As Centrais de Regulação tem um papelprimeiro e indispensável para o resultadopositivo do atendimento, sendo o socorrofeito após chamada gratuita, para o telefone192. A ligação é atendida por uma equipetécnica na Central de Regulação que identi-ficam a emergência e, imediatamente, trans-ferem o telefonema para o médico. Esse pro-fissional faz o diagnóstico da situação e ini-cia o atendimento no mesmo instante, ori-entando o paciente, ou a pessoa que fez achamada, sobre as primeiras ações.

Ao mesmo tempo, o médico reguladoravalia qual o melhor procedimento para opaciente: orienta a pessoa a procurar umposto de saúde; designa uma ambulânciade suporte básico de vida, com auxiliar deenfermagem e socorrista para o atendimen-to no local; ou, de acordo com a gravidadedo caso, envia uma UTI móvel, com médicoe enfermeiro. Com poder de autoridade sa-nitária, o médico regulador comunica a ur-gência ou emergência aos hospitais públi-cos e, dessa maneira, reserva leitos para queo atendimento de urgência tenha continui-dade.

Segundo o coordenador regional deenfermagem, Gustavo Resende, apesar dosetor ser novo, já possui resultados positi-vos. Em abril deste ano, o SAMU foi incor-porado a 9º. Regional da Saúde, onde ga-nhou força e melhorou o atendimento emtoda região. O atendimento se dá em redecom toda a região. Com o SAMU regionalintegrado a população tem o vínculo doatendimento que não seja somente em Fozdo Iguaçu. E o resultado já aparece nasestatísticas, várias causas de mortes “ ex-ternas”, que são aquelas resultadas de aci-dentes, picadas de cobras, traumas ou atéparadas respiratórias houve uma reduçãode aproximadamente 450 casos até agora.

Núcleo de EducaçãoPermanente

“O Núcleo de Educação Permanente éum programa que tem como objetivo levar

educação e treinamento à pessoas da co-munidade além de promover palestras emescolas e universidades com intuito de pre-venção em caso de urgência e emergência.Um projeto que tem dado resultados positi-vos e ajudado a própria comunidade no sen-tido de aprender como proceder nesta horatão definitiva.

Desde abril até agora, o SAMU já de-senvolveu várias atividades em escolasmunicipais, colégios estaduais, faculdades,funcionários da vigilância sanitária, e tan-tos outros para esclarecer e ensinar proce-dimentos como primeiros socorros; técni-cas de reanimação; papel do SAMU;acionamento 192; etc. Abrangendo um totalde 564 participantes.

Alerta para fim de anoCom a proximidade do fim de ano, as

chamadas no SAMU aumentam, em virtudeas altas temperaturas, as pessoas saem maisde suas casas e se expõe mais. Por isso, oSAMU alerta em caso de emergência é fun-damental saber identificar se a pessoa correrisco de morte. Como uma parada respirató-ria; infarto ou até uma crise hipertensiva.

Resende, conta que as doençascardiovasculares ocupam o primeiro lugarna lista das chamadas. E menciona que Fozdo Iguaçu como é fronteira o atendimento édiferenciado e intenso. Muitas gestantes doParaguai e pacientes internados graves cru-zam a fronteira para buscar ajuda.

Nesta época o SAMU tem papel impor-tante no combate à dengue, não somenteno atendimento como também na transfe-rência hospitalar.

SAMU ou SIATE: Muita gente não sabequem chamar numa situação de urgência,então fica a dica:

SIATE: específico para atender traumas;SAMU: doenças graves como: infarto,

doenças cardiovasculares; problemas pul-monares; derrames; AVC; engasgo; atendi-mento de surtos psicóticos, queimaduras;trabalho de gestantes- conhecidos comoproblemas clínicos.

Fique atento: Quando ligar para 192, te-nha todos os dados necessários para pas-sar para o atendente, como o endereço cor-reto do local e um ponto de referência, edados da vítima, como idade, situação desaúde. E lembre-se mantenha a calma; per-maneça ao lado da vitima, fique atento àsorientação e acene para a ambulância aoavistá-la.

Samu

Serviço de AtendimentoMóvel de Urgência

O coordenador regional deenfermagem, Gustavo Resende


Achegada do verão e o período deférias, um cenário perfeito paramuita alegria, diversão e muita

curtição. Mas, por detrás desse cenárioesconde um inimigo perigoso de nossacidade: a dengue. E você deve estar seperguntando o que a dengue tem a vercom as férias e com essa temperaturamaravilhosa? Tudo. Isso mesmo. Esta éa grande preocupação da equipe de Con-trole do Centro de Zoonoses. Tempera-turas altas com a presença abundante dechuvas é o que o mosquito Aedes aegypti-transmissor da doença, precisa para sereproduzir. Além disso, o período de fé-rias também é bastante preocupante, poisFoz do Iguaçu nesta época recebe gentede todo mundo e que pode acontecer dealguém estar infectada pelo vírus da do-ença, assim podendo desencadear umaepidemia. Para tentar combater uma epi-demia houve uma grande mobilização nosdias 19 a 25 de novembro, onde váriasentidades se uniram para sensibilizar apopulação sobre a necessidade do cuida-do com a eliminação do mosquito e dis-tribuir informações como proceder casotenha algum sintoma da doença.

Foz do Iguaçu é um dos municípios

que compõe a lista de cidades em alerta,segundo o LIRA- Levantamento Rápidodo Índice de Infestação . Um levantamen-to realizado em setembro, a cidade já pos-sui um índice alto de 2,19%, e agora estenúmero dobrou para 4,68%. Segundo ocoordenador do Centro de Zoonoses, JeanRios, é um dado preocupante. Cada 100casas, cinco delas foi encontradocriadouro, permitindo assim a prolifera-ção do mosquito.

Outro aspecto preocupante é a pre-sença do vírus DEN 4 – que já foi detec-

Com apenas 10 minutos por semanavocê mantém sua casa livre daDengue. Onde vive o mosquito:

tado no país vizinho. “ Nossa proximi-dade e a fácil circulação na fronteira, fa-cilita a entrada deste em nossa cidade.Isso é um risco. Nós sabemos que quan-do uma pessoa que já contraiu o sorotipo1, ela estará imune a este tipo de vírus etambém ficará imune seis meses aos ou-tros sorotipos 2 e 3. Já em relação aoDEN 4, todos que já tiveram a dengue eforem infectado pelo sorotipo 4 poderãodesenvolver a doença e até de forma maisagressiva, podendo levar à óbito”, expli-ca Rios.

ENFRENTAMENTO DA DOENÇA- Hoje, a Secretaria da Saúde, Agente deEdemias e Agentes Comunitários estãotrabalhando de forma integrada comoforma de ação para proteger a populaçãode uma epidemia.

Jean Rios, alerta a população quantoa importância de, em caso aparecimentode sintomas como febre alta, dor de ca-beça, dor atrás dos olhos ou dor no cor-po, deve procurar imediatamente umaUnidade de Saúde mais próxima. “Essaatitude é importante, pois quando o casoé notificado, a equipe orienta as ações ese já realiza um estudo nas redondezasdo domicílio da pessoa infectada, numraio de 150 a 300 metros para verifica-ção no local. Por isso, é tão importanteprocurar uma Unidade de Saúde” con-clui.

Dados do Ministério da Saúde:• Em 2012- foram registrados 3.774

casos graves;• Em 2011 foram registrados 10,5

casos graves - em 2010 – 17 mil casos** ( 247 pessoas morreram pela do-

ença em 2012, contra 481 em 2011 e 650em 2010).

- lixo e recicláveis descartados de forma a não acumular água;- baldes, garrafas e recipientes que acumulam água virados com a boca para baixo;- calhas, canos e ralos limpos e desentupidos;- galões, tonéis, poços, latões, tambores e barris vedados;- pratos de vasos de plantas com areia até a borda;- pneus sem água e em locais cobertos;- caixas d´àgua vedadas;- bromélias e outras plantas sem acúmulo de água;- vasos sanitários; sem uso constante, fechados;- piscinas e fontes sempre tratados;- lonas de cobertura bem esticadas para não formar poças- bandejas de ar-concidionado limpas e sem água;- bandejas de geladeira limpas e sem águaFique atento. Eliminando os focos, você impede a reprodução dos mosquitos.

Cuidados

Altas temperaturas, chuvas abundantes e período de férias a cidade corre o risco de uma epidemia

População deve estar atenta nocuidado no combate a dengue


Festas

Alimente-se bem e semculpa durante as festas

Nutricionista dá dicas para não ganhar"quilinhos" no fim de ano

Com a proximidade do fim de ano, sur-gem as festas, confraternizações e logo vema preocupação daqueles quilinhos que se-rão ganhos com os exageros. Normalmenteos alimentos consumidos nessas reuniõessão extremamente calóricos e ricos em gor-duras, doces, sobremesas e bebidas calóricas.Realmente esse não é o momento ideal parase iniciar um regime alimentar, mas sempre éhora de começar uma re-educação alimentar.

Na véspera de Natal e no Reveillon é co-mum comemos muita variedade de pratos ecom isso consumimos calorias em excesso.Por isso, a nutricionista Marlene Paranhos,dá uma dica: durante o dia procure fazer umaalimentação mais leve à base de carnes ma-

gra grelhada, vegetais folhosos e frutas vari-adas.

Antes das festas faça um lanche saudá-vel utilizando frutas, cereais integrais e quei-jo light. Desta forma, a pessoa não irá exce-der na quantidade ingerida durante os even-tos.

"O ideal é diminuir a quantidade de ali-mento a ser ingerido e, na medida do possí-vel, combinar pratos mais calóricos e elabo-rados com saladas variadas. Um exemplo éutilizar vários vegetais folhosos como: alfa-ce, rúcula, agrião, repolho, pois estes ali-mentos promovem a sensação de saciedade",afirma a nutricionista. (Marlene Paranhos de

Oliveira- Nutricionista)Vegetais folhosos como: alface, rúcula e agrião, estes

alimentos promovem a sensação de saciedade

Seguem algumas dicas para ajudar a nãoganhar aqueles quilinhos indesejáveis:

• Não foque calorias e, sim, na quantidade e na qualidade. Em caso de pratos que vocêsabe que são menos saudáveis, coma uma porção menor, como se fosse uma degusta-ção;• Use e abuse das frutas frescas elas garantem a reposição dos líquidos, vitaminas esais minerais, ajudando a reforçar o sistema imunológico;• Não pule refeição. Mesmo sabendo que vai ter uma festa à noite, tome seu café damanhã, almoce e faça seus lanchinhos da manhã e da tarde. Longos períodos de jejum

fará com que o apetite aumente;• Bebida alcoólica em excesso não combina. Ela engorda e compromete o funcionamen-to de todo o organismo. Por isso, alterne dois copos de água para cada copo de bebidaalcoólica ingerida;• Atividade física associada a uma alimentação saudável irá ajudar muito, portanto,reserve um tempinho para fazer uma caminhada ao final da tarde.Divirta-se muito, curta a família e os amigos, sem descuidar da saúde.

Como decorar sua mesa de natalNas festas de fim de ano, a decoração é

essencial na hora de montar uma mesa comtodas as delícias de Natal e Ano Novo.Mesmo com tantas opções de sobremesasque compõem a ceia, uma decoração demesa com frutas, além de nutritiva, é muitobem-vinda!

Algumas dicas do que usar para deixar asua mesa mais bonita e pronta para receberos convidados.

Toalhas - Use sempre toalhas limpas eengomadas. Se a louça usada for colorida,

use toalhas de cores lisas, já se a louça forbranca abuse das cores e estampas.

Arranjos - Os arranjos podem ser gran-des e ficar no centro da mesa, ganhandodestaque, ou se pode optar por pequenos edelicados arranjos espalhados pela mesa.Castiçais e candelabros são muito bem-vin-dos também.

Guardanapos - Os guardanapos podemcombinar com a toalha de mesa e devem sercolocados do lado esquerdo dos garfos ousobre os pratos. Porta-guardanapos também

devem ser usados para a disposição namesa. Que tal incrementar dobrando-os deformas diferentes? Use a criatividade!

Sous-plat - O sous-plat é um suporte umpouco maior que o prato, que fica embaixodele, e não deve ser usado para colocar osalimentos. Ele é retirado da mesa somentena hora de servir a sobremesa. Use váriasfrutas, abuse da variedade. Prefira as frutastropicais, por serem mais bonitas e colori-das. Não deixe de usar essas dicas tambémpara a mesa de jantar. (fonte: Lavioletera)


Cuidados

Dicas para aproveitar as fériassem se preocupar com o trabalhoEspecialista da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) orienta como viajar tranquilamente e voltar com todo o gás

Nada mais justo que organizar pas-seios e viagens, após um anocheio de trabalho. Mas como se

libertar da rotina e aproveitar o períodode férias sem que bata aquele estresse?Embora este problema esteja relaciona-do com a capacidade de adaptação doser humano, ele pode acabar se tornan-do desgastante e prejudicial à saúde.Dores de cabeça, problemas gástricos,distúrbios de ansiedade, problemas desono, pressão alta, alergias e gripesconstantes são os sintomas mais co-muns.

Para diminuir estes efeitos, as em-presas vêm investindo em programasvoltados à qualidade de vida, com ati-vidades que promovam relaxamento,bem-estar e integração entre os funci-onários. Mas, para a mestre em psico-logia pela USP e vice-presidente de pro-jetos da ABQV, Sâmia Simurro, é im-portante também considerar o esforçode cada pessoa.

Do ponto de vista individual, manterum estilo de vida saudável com exercí-

cios regulares, alimentação saudável eequilíbrio emocional são fatores impor-tantes para o enfrentamento do estressediário. Para isso, é necessárioconscientizar-se de duas palavras: limi-te e moderação — explica.

Mas não basta apenas desfrutar doperíodo de descanso sem pensar nas ro-tinas de trabalho. No retorno, é precisomanter o foco. Isso evita que os dias derelaxamento sejam anulados pela cargade preocupação ou mesmo pela expec-tativa de problemas após a chegada.

Uma pessoa que não aproveita as fé-rias e continua atendendo telefonemas erespondendo e-mails sofre uma sobre-carga que pode acarretar em problemascomo alterações de humor, irritabilidade,depressão, dores de cabeça constantes,gastrites e mal-estar, que formam o qua-dro de estresse - afirma Sâmia.

É importante que o profissional sedesligue das obrigações diárias, tendo emmente que as férias são reservadas paradescanso e lazer, garante a psicóloga.(fonte: site: zerohora/RBS)


Negociação

Fator Previdenciário: Centraisvão a Brasília cobrar audiênciacom Dilma sobre fórmula 85/95Mecanismo que melhora rendimentos de aposentados foi barrado pelo governo

Em entrevista coletiva no dia 03 de de-zembro, o presidente da CUT e dasoutras quatro maiores centrais brasi-

leiras – Força Sindical, CTB e UGT e NovaCentral – afirmaram que protocolaram no dia4, no Palácio do Planalto, em Brasília (DF),um pedido de audiência com a presidentaDilma Rousseff pra buscar apoio à alternati-va das entidades ao fator previdenciário.

O objetivo é fazer com que a emendaaglutinativa ao substitutivo do deputadolicenciado Pepe Vargas (PT-RS), que excluio cálculo do fator previdenciário quando otrabalhador atingir a fórmula 85/95, sejaaprovada com a ajuda do governo. As cen-trais esperavam que a medida fosse discuti-da na última quarta-feira (28), mas a banca-da governista articulou para barrar a vota-ção.

“Fizemos uma série de reuniões e se aemenda fosse apresentada e o governo apoi-asse seria aprovada”, afirmou o presidenteda CUT, Vagner Freitas.

Ele frisou que, apesar do desejo das li-deranças sindicais de acabar com o fator,houve um esforço para criar uma propostaem que o mecanismo não deixasse de existir,porém, que houvesse uma opção favorável

também aos trabalhadores.“O governo adota uma política de isen-

ção fiscal para fomentar o mercado internoe achamos necessário que essa política che-gue também ao trabalhador, criando um am-biente favorável ao crescimento”, disse.

Fator 85/95A emenda, costurada com o governo

desde 2009, é resultado de uma negociaçãoentre parlamentares representantes da clas-se trabalhadora, dos empresários e das cen-trais reunidos em um grupo de trabalho or-ganizado pelo presidente da Câmara, depu-tado Marco Maia (PT-RS).

O primeiro avanço sobre o fatorprevidenciário é a aplicação da fórmula 85/95, em que o trabalhador somará o tempo decontribuição e a idade. Caso o resultado seja95, para os homens, e 85, para as mulheres,a aposentadoria será integral e não seráimpactada pelo redutor.

A emenda determina ainda que sejamconsideradas as 70% maiores contribuiçõesprevidenciárias desde junho de 1994, aocontrário das 80% atuais.

Estabelece ainda um redutor de 2% paracada ano que faltar até atingir a fórmula e

um acréscimo também de 2% para cada anoque o trabalhador permanecer na ativa apóscumprir 30 anos de contribuição pelas mu-lheres e 35 para homens ou 60 e 65 anos,respectivamente. E, como a cada ano contaum da idade e outro do tempo de contribui-ção, isso equivalerá a um acréscimo real de4% no valor da aposentadoria por ano queo trabalhador aguardar a mais depois dos85/95.

Além disso, as empresas que demitiremum trabalhador 12 anos antes da aposenta-doria serão obrigadas a recolher esse perío-do de contribuição para o empregado.

Deputado federal e representante daForça Sindical, Paulo Pereira da Silva, oPaulinho, comentou que o governo baseia-se, primeiro, em um argumento econômico,que não se sustenta. Segundo o Paulinho,desde 2000 até o final do próximo ano, ha-veria economia de R$ 71 bilhões com o fatorprevidenciário. Porém, com a nova fórmula,haverá um acréscimo nas contribuições.

“Hoje, o sistema obriga a se aposentar.O projeto que elaboramos incentiva o tra-balhador a contribuir mais porque a cadaano terá a regra dos 2% de acréscimo. Con-tinua pagando a Previdência, vai melhoraro caixa e ainda teremos pessoal na ativa

num momento em que falta mão de obra.”Outro temor do governo é a alteração

do projeto após entrar na Câmara, comohouve no dos royalties do petróleo, e umaenxurrada de processos para correção re-troativa dos pagamentos.

“Se há acordo entre as centrais, garan-timos que não muda. Quanto aos proces-sos, podemos até incluir um instrumentopara impedir um rombo, mas acredito queseria derrubado pela Justiça”, acrescentouPaulinho.

DEBATEOs dirigentes das centrais foram unâni-

mes em criticar a falta de diálogo com o go-verno. Presidente da Central dos Trabalha-dores do Brasil (CTB-SP), Onofre Gonçal-ves, citou o desconforto diante daintransigência, mesma posição do secretá-rio-geral da União Geral dos Trabalhadores(UGT), Canindé Pegado.

A única certeza é que a mobilização nãoterminará enquanto não houver negociação.

“No momento, queremos criar um ca-minho de negociação. Essa é uma alterna-tiva para o trabalhador perder menos e nofuturo avançarmos”, encerrou VagnerFreitas. (Escrito por: CUT)

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JORNAL EXPEDIENTE - DEZEMBRO/12