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LAJERSHIP Convênios e Parcerias 2020

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LAJERSHIPConvênios e Parcerias 2020

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Sobre a Laje

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Somos uma plataforma de inovação e

aprendizagem. Provocamos e potencializamos

pessoas e negócios a crescerem com a

mudança a partir de seus propósitos.

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Construímos com

nossos clientes a

transformação de

seus negócios por

meio de soluções ágeis, colaborativas e assertivas.

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PROPÓSITOQUE IMPACTANO MUNDO

INOVAÇÃOCENTRADANAS PESSOAS

TRIPLE AAGILIDADEAUTONOMIAALINHAMENTO

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Empresas que geram valor com a LAJE

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Consultoria de inovaçãoTransformamos pessoas e

organizações para que cresçam a

partir da integração entre

negócio e cultura.

Aprendizagem corporativaPromovemos mudanças de mindset

desenvolvendo competências e

habilidades do agora, por meio de

métodos aplicados a desafios reais de

negócio.

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Lajership2020

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LAJERSHIP

Queremos estreitar ainda mais o

relacionamento com parceiros do nosso

ecossistema e atuais clientes. Para isso

apostamos no que sabemos fazer de melhor:

desenvolvimento humano contínuo, em

assuntos como Inovação, Cultura, Design,

Storytelling, entre outros, por meio de

convênios com empresas.

Oferecemos benefícios exclusivospara empresas conveniadas:

• Aprendizagem Corporativa (Cursos,

workshops e palestras In Company).

• Locação do espaço LAJE, em SP e RJ.

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Aprendizagem Corporativa

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Promovemos mudanças de mindset desenvolvendo competências e habilidades do agora, por meio de

métodos aplicados a desafios reais de negócio.

DESCONTOS PROGRESSIVOS1 treinamento: 5%2 treinamentos: 10%3 treinamentos ou mais: 15%

Os cursos In Company poderão ser contratados e quitados até 30/06/2020. Valores tabela treinamentos: Palestras (2h) R$14.000,00 Workshops (4h) R$ 18.000,00 | (8h) R$ 24.000,00 |(12h) R$ 32.000,00.

Aprendizagem Corporativa

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Negócio Cultura

• Mindset para liderança

• Times de alta performance

• Conversas inteligentes

• Vieses cognitivos

• Mediação de Conversas

• Lean Startup nas organizações

• Facilitação de processos criativos

• Inovação, mindset comportamento e cultura

• Design de serviço

• Design thinking

• Storytelling para inovação

• Inteligência para Inovação

• Hackeando criatividade

• Para além dos modelos ágeis

• O presente da estratégia e o futuro dos negócios

Promovemos mudanças de mindset desenvolvendo competências e habilidades do agora, por meio de

métodos aplicados a desafios reais de negócio.

Aprendizagem Corporativa

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Negócio

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Para pensar inovação no presente

O que você pensa quando ouve a palavra “inovação”? Futuro? Tendência? Replicar o que já deu certo em uma outra organização? Para inovar de verdade é fundamental olhar para o presente. Hoje é o momento ideal para buscar soluções reais para desafios em negócios e organizações. Afinal, inovação se faz com pensamento estratégico pautado por método, construção de valor e resolução de dores e, para chegar no futuro, vamos tratar primeiro do agora. Como vamos com o que temos?

O PRESENTE DA ESTRATÉGIA E O FUTURO DOS NEGÓCIOS

PALESTRA | 2H

mindset inovação

criatividade

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Para explorar oportunidades de inovar e prosperar

Apesar da necessidade admitida de inovar, incorporar a mudança ao dia-a-dia de maneira consciente e antifrágil ainda é um grande desafio. Como perceber as transformações ao redor de maneira positiva e proveitosa? Vamos juntos entender quais são as barreiras que precisam ser removidas para gerar um ambiente e uma consciência junto aos negócios e às organizações que sejam propícios ao surgimento e à evolução do novo. É preciso assumir o protagonismo das iniciativas para gerar valor a partir dos novos ecossistemas e perceber as oportunidades de prosperidade frente ao cenário complexo e volátil.

o que o participante leva?

• métodos e ferramentas para explorar o potencial de parcerias para gerar valor

• inteligência para condução e implementação de projetos de inovação• onovas habilidades e competências para prosperar com as mudanças

do mundo

INTELIGÊNCIA PARA INOVAÇÃO

WORKSHOP | 4H

criatividade

ferramentalinovação

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Para desmitificar a criatividade

Já imaginou aprender a hackear seu processo criativo? Observando processos criativos de pessoas de diversas áreas como artistas, cientistas, empreendedores, veremos como a criatividade tem muito menos a ver com genialidade e inspiração e muito mais a ver com, acredite, processos e técnicas.

o que o participante leva?

• Ferramentas para gerar soluções criativas • Técnicas para gerar visões e ideias inovadoras• Aprender a identificar barreiras que minam a capacidade

criativa

HACKEANDO CRIATIVIDADE

WORKSHOP | 4H

mindset ferramental

criatividade

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Para pensar ágil em desafios reais

Em um mundo cada vez mais complexo, é fato que as empresas precisam reinventar suas formas de organização para construção de valor. Para isso, muitas organizações têm importado frameworks ou modelos famosos, para tornar-se ágeis. Mas, sabemos, nem todo modelo pronto responde a necessidades específicas das empresas.Como podemos pensar os métodos ágeis para a resposta de necessidades particulares das organizações?

o que o participante leva?

• Conceitos do design organizacional• Ferramentas do ágil • Mindset ágil • Outras formas de pensar Design organizacional

PARA ALÉM DOS MODELOS ÁGEIS

WORKSHOP | 4H

colaboração

mindset ferramental

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Para compreender e materializar novas narrativas

Construir, viver e contar histórias diversas supera o âmbito da comunicação. As narrativas são nossos valores, referências, aprendizados e significados. Não apenas para apresentar novas ideias e projetos, mas para prosperar na mudança, mapear a estratégia de inovação e prototipar novas narrativas, o storytelling é ferramenta fundamental para conectar e emocionar.Cada vez mais, temos recursos em tecnologia, engajamento das pessoas e legítimas necessidades do mundo. A narrativa é o enredo que integra esses elementos a um único discurso e que, ao mesmo tempo, incorpora novos acontecimentos, conflitos, chamados à ação.

o que o participante leva?

• técnicas de como criar empatia e compaixão e como influenciar pessoas por meio das histórias

• consolidação da visão de futuro e análise de personagens envolvidos• protótipo de narrativa para inovação em cultura e negócio• diagnóstico e análise de contexto com insumos para a história • método para sintaxe narrativa de consistência, relevância e mudança

STORYTELLING PARA INOVAÇÃO

WORKSHOP | 8H

criatividade

ferramentalinovação

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Para pensar experiências

de impacto de ponta a ponta

Imagine serviço como um iceberg: há uma parte visível para o usuário e uma segunda parte, bem mais robusta, invisível e quase não percebida pelos consumidores. O Design de Serviço permite a visualização das duas partes desse "iceberg", a identificação de oportunidades de inovação, a elaboração de estratégias de mudança e o desenho de experiências relevantes e de impacto.

o que o participante leva?

• Conceitos do design de serviços • Ferramentas de Design de Serviço• Foco no cliente• Como projetar um serviço de ponta a ponta

DESIGN DE SERVIÇO

WORKSHOP | 16H

colaboração ferramental

centrado

nas pessoas

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Para mergulhar num novo jeito de solucionar

problemas nas organizações

Em um cenário de mudança, o Design Thinking surge como uma ferramenta para descobrir novas soluções para problemas das empresas. Os participantes irão descobrir uma nova forma de solucionar problemas da sua empresa por meio de um olhar projetual e desprendido de um designer, através de novas formas de projeto para soluções de problemas por meio dos métodos visuais, analíticos e criativos provenientes do design.

o que o participante leva?

• Conceitos do design thinking• Ferramentas do Design Thinking• Mindset centrado no humano • Como conduzir o processo criativo para a Inovação ou

solução de problemas

DESIGN THINKING

WORKSHOP | 16H

colaboração ferramental

centrado

nas pessoasmindset

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Cultura

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Para pensar inovação através do humano

Falta de clareza estratégica, desalinhamento e times desgastados. Esses são apenas alguns dos desafios organizacionais em um mundo cada vez mais complexo, ambíguo e acelerado – e assim permanece o ciclo da inovação que não sai do discurso ou do papel. Frente à velocidade dos avanços tecnológicos e a dificuldade de se prever cenários de futuro, mais do que nunca os aspectos humanos do ser tornam-se peças fundamentais para que a inovação de fato ganhe vida nas organizações.

INOVAÇÃO, MINDSET COMPORTAMENTO E CULTURA

PALESTRA | 2H

relacionamento

ferramental

colaboração

criatividade

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Para transformar o pensamento sobre liderança

Esse mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo) revela o quão obsoletos são alguns dos skills clássicos de liderança e o quanto novos líderes precisam se adaptar a esse cenário imperativo para gerir pessoas, processos, tecnologia e estrutura da maneira mais ágil possível.

o que o participante leva?

• Liderança que facilita e transforma• Porque devemos mudar nossa forma de liderar• Novos caminhos para desenvolver a liderança

MINDSET PARA LIDERANÇA

WORKSHOP | 4H

mindset

relacionamento

centrado

nas pessoas

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Para aprender a mediar conversas por meio de

artefatos de design

Como mediar debates de forma que as pessoas tragam o que têm de melhor para colaborar com a organização? Estimular a participação e a horizontalidade nas organizações pode não ser simples. É muito comum que conflitos surjam entre pessoas que estão buscando construir algo em conjunto. A inteligência coletiva pode, sem sombra de dúvidas, promover soluções mais assertivas, seja para negócios ou para a própria vida. Por que não tornamos hábito a mediação de conversas por meio de artefatos de design criando um senso real de colaboração?

o que o participante leva?

• Conceitos e exemplos de artefatos de mediação• Técnicas e ferramentas para construir objetos que mediam

conversas

MEDIAÇÃO DE CONVERSAS

WORKSHOP | 4H

relacionamento

ferramental

colaboração

criatividade

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Para mudar a forma de lidar com os times

Os times atuam menos pelo gerenciamento e mais pela inspiração, pelo motivo por trás de seu trabalho. Em ambientes mais horizontais, a conexão dos times com a liderança se torna mais importante. Como o líder pode engajar seu time? Quais mudanças podem ser feitas nas formas de trabalho? O que realmente motiva o time? Porque não aprender novas abordagens para a construção de ambientes de trabalho com menos controle e mais motivação, inspiração e conexões autênticas para times mais realizados naquilo que fazem?

o que o participante leva?

•Técnicas para estimular autoconhecimento•Estímulos para o mindset da complexidade•Conhecimento de conceitos de engajamento•Domínio sobre técnicas, práticas e exercícios de engajamento

TIMES DE ALTA PERFORMANCE

WORKSHOP | 4H

mindset

relacionamento

centrado

nas pessoas

ferramental

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Para aprender a ouvir e a gerenciar conflitos

Nem todo embate é ruim. Conversas Difíceis podem ser conversas construtivas. Porém, para isso precisamos saber gerenciar os conflitos e a geração de ganhos por meio dele, identificando divergências, demonstrando vulnerabilidade para, assim, gerar abertura para conversas construtivas.

o que o participante leva?

• conceitos relacionados à Comunicação Não Violenta • técnicas relacionadas à Comunicação Não Violenta

CONVERSAS INTELIGENTES

WORKSHOP | 4H

mindset

relacionamento

ferramental

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Para não ter medo de experimentar com lean

Como podem ser as formas de trabalho no contexto da incerteza? De que maneira estão dispostas as pessoas e os papéis dentro de uma organização que está propícia à evolução a partir da mudança? Se queremos abrir espaço para outras formas de fazer, a mentalidade no trabalho precisa estar mais conectada a movimentos de experimentação e aprendizagem. A aceitação da incerteza é fundamental para a mentalidade da criação de novos modelos de produto/serviço ou negócio. Por meio do método LeanStartup, vamos pensar e praticar alternativas para o trabalho de comando e controle e abrir caminhos para a inovação.

o que o participante leva?

• Conhecimento sobre o que é Lean Startup e do contexto em que surgiu;

• Um olhar sobre as três fases de uma Startup e suas características;

• Técnicas sobre como construir bons experimentos de aprendizagem;

• Análise do design organizacional na perspectiva Lean;

• Método de implementação da cultura Lean na organização.

LEANSTARTUP NAS ORGANIZAÇÕES

WORKSHOP | 4H

mindset

relacionamento

ferramental

colaboração

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Para tomada de consciência e decisões assertivas

Tomamos decisões todos os dias e ignoramos a ubiquidade dos vieses cognitivos. Como peixes dentro da água, não notamos como nosso cérebro pega atalhos a cada momento que temos que decidir. Eles facilitam a nossa vida e suprem algumas de nossas necessidades mais humanas e essenciais. Graças aos vieses conseguimos lidar com uma realidade onde existe informação em excesso, pouco significado, falta de tempo e memória humana limitada. Mas, com frequência, são eles que nos colocam em grandes enrascadas.

o que o participante leva?

• Exemplos de vieses, categorização e estratégias• Como tomas decisões com consciência

VIESES COGNITIVOS

WORKSHOP | 8H

mindset

relacionamento

ferramental

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Para estimular a colaboração nos times

Como potencializar a criatividade e a colaboração em grupos de trabalho? Como fomentar a inovação em equipe para criação de novos produtos, serviços, processos ou modelos de negócio? O curso de Facilitação de Processos Criativos atende a empresas e pessoas que buscam estimular soluções criativas e colaborativas entre equipes, e habilita profissionais a projetarem e mediarem sessões de criação colaborativa. Em uma jornada que combina teoria e prática, os participantes aprenderão ferramentas, conceitos e dinâmicas que potencializam o processo de cocriação de soluções para desafios de negócio.

o que o participante leva?

• Entendimento de perfis• Preparo do ambiente• Gerenciamento de energia• Escuta Ativa• Técnicas de facilitação

FACILITAÇÃO DE PROCESSOS CRIATIVOS

WORKSHOP | 8H

relacionamento

ferramental

colaboração

criatividade

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Locação de Espaço

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Oferecemos descontos exclusivos para parceiros na locação de nossos espaços LAJE em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Os espaços poderão ser reservados e utilizados até 30/06/2020 de acordo com a tabela acima de descontos. O valor padrão de diária de locação é de R$4.000,00. Para mais informações envie um e-mail para [email protected]

Locação de Espaço

DESCONTOS PROGRESSIVOS1 diária: 10%2 diárias: 20%3 diárias ou mais: 30%

VALORES NO CONVÊNIO1 diária: R$ 3.600,002 diárias: R$ 6.400,003 diárias: R$ 8.400,00=

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Um espaço colaborativo e que inspira criatividade,

projetado para a inovação de produtos, marcas,

serviços, negócios e novas formas de pensar.

Totalmente equipado e mobiliado, pronto para

receber seu evento corporativo (aula, treinamento,

workshop, coletiva de imprensa, lançamento de

produto, entre outros). Sala versátil, descontraída e

flexível, podendo ser ajustada da melhor forma para

a sua atividade. Comporta até 40 pessoas sentadas.

LAJE São Paulo

Bem localizado no coração da Vila Madalena, próximo ao metrô, bares e restaurantes.Rua Mourato Coelho, 1404 - 1º andar.

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Se tem um lugar delicioso, alto astral e propício

para eventos corporativos criativos, é este aqui. No

charmoso bairro da Gávea, um sobrado que na

verdade é um espaço colaborativo projetado para a

inovação de produtos, marcas, serviços, negócios e

formas de pensar. Totalmente equipado e

mobiliado, prontinho para receber o seu evento.

Comporta 48 pessoas sentadas.

Localizado próximo ao famoso “Baixo Gávea” acerca dos melhores bares e restaurantes da região. Praça Santos Dumont, 80 – Gávea.

LAJE Rio de Janeiro

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PARA CONVENIAR SUA EMPRESA:[email protected]

RIO DE JANEIROPraça Santos Dumont, 80

Gávea | 22470-060+55 21 3205-9999

SÃO PAULOR. Mourato Coelho, 1404 - 1º andar

Vila Madalena | 05417-002+55 11 3089-4949

www.laje-ac.com.br