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LER /DORT A rotina de trabalho passou por grandes mudanças devido à globalização e a chegada da tecnologia avançada. Com tantas mudanças as pessoas se tornaram mais ansiosas, tensas e nervosas. O que se vê muito nas empresas são colaboradores desmotivados, sem interesse, passando por problemas na empresa. Além do modo de vida atual, isso é provocado também pela intensa exigência por produtividade das organizações. O mercado exige inovação e produção rápida, as organizações devem possuir recursos para competir, consequentemente uma boa e rápida produção. As empresas então cobram dos seus funcionários, que acabam realizando suas atividades com ritmos muito acelerados, postura inadequada, além da sobrecarga, entre outros. Este esforço repetitivo, lesiona e esgota o corpo do trabalhador, leva – o a uma intensa fadiga e também é responsável por uma série de distúrbios e transtornos mentais (DEJOURS, 1998). Doenças como a LER/Dort são desenvolvidas e vem assumindo um caráter epidêmico. As Lesões por Esforços Repetitivos – LER - são enfermidades que podem acometer tendões, articulações, músculos, nervos, ligamentos, isolada ou associadamente, com ou sem degeneração dos tecidos, atingindo na maioria das vezes os membros superiores e região escapular do

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LER /DORT

A rotina de trabalho passou por grandes mudanças devido à

globalização e a chegada da tecnologia avançada. Com tantas mudanças as

pessoas se tornaram mais ansiosas, tensas e nervosas. O que se vê muito nas

empresas são colaboradores desmotivados, sem interesse, passando por

problemas na empresa. Além do modo de vida atual, isso é provocado também

pela intensa exigência por produtividade das organizações.

O mercado exige inovação e produção rápida, as organizações devem

possuir recursos para competir, consequentemente uma boa e rápida

produção. As empresas então cobram dos seus funcionários, que acabam

realizando suas atividades com ritmos muito acelerados, postura inadequada,

além da sobrecarga, entre outros.

Este esforço repetitivo, lesiona e esgota o corpo do trabalhador, leva – o

a uma intensa fadiga e também é responsável por uma série de distúrbios e

transtornos mentais (DEJOURS, 1998). Doenças como a LER/Dort são

desenvolvidas e vem assumindo um caráter epidêmico.

As Lesões por Esforços Repetitivos – LER - são enfermidades que

podem acometer tendões, articulações, músculos, nervos, ligamentos, isolada

ou associadamente, com ou sem degeneração dos tecidos, atingindo na

maioria das vezes os membros superiores e região escapular do pescoço

(MONTEIRO, Antonio Lopes; BERTAGNI, Roberto Fleury de Souza. Op. cit.,

p.51).São as patologias mais frequentes no conjunto dos adoecimentos

relacionados ao trabalho, acometendo mulheres e homens em plena fase

produtiva (Ministério da Saúde, 1999).

As principais causas de LER são os postos de trabalho inadequados ou

ergonomicamente errados; atividades no trabalho que exijam força excessiva

com membros superiores, posturas inadequadas e desfavoráveis às

articulações, repetição sistemática de um movimento, ritmo intenso de

trabalho, jornada de trabalho prolongada, falta de possibilidade de realizar

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tarefas diferentes, falta de orientação e desconhecimento sobre os riscos da

LER.

A LER / DORT é caracterizada pela dor crônica, manifesta- se no

pescoço, cintura escapular e/ ou nos membros superiores, pois são aqueles

que mais exigem esforço, pode ainda afetar músculos, nervos, tendões. Os

sintomas da doença são diversificados, podem aparecer dor ao movimentar,

dormência, formigamento, perca da produtividade, perda ou aumento da

sensibilidade, choques, agulhadas. O doente pode sentir dificuldade ao

movimentar os membros superiores.

Segundo dados do Ministério da Previdência, só no início de 2008, as

notificações de doenças do sistema osteomuscular - nas quais incluem as

lesões por esforço repetitivo (a famosa LER) e que representam 84,7% do total

de doenças empregatícias, aumentaram 512%, induzindo um crescimento de

134% nas enfermidades ocupacionais. (SORNA, 2008).

O tratamento da LER/Dort é delicado, pois os sintomas da doença se

renovam precocemente quando retornam simples movimentos repetitivos.

Segundo Ferreira (2010) a prevenção é importante para evitar futuros

aborrecimentos, pois além de receber informações sobre LER/DORT, o

empregado acaba tendo melhor condição de vida e saúde no trabalho. A

negligência por parte do empregador com relação à prevenção acarretará

sérios problemas, tanto de ordem financeira como de ordem física e

psicológica.