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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARCENTRO DE HUMANIDADES

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

GUILHERME SOBREIRA LOPES

O QUE TORNA UMA PESSOA ATRAENTE?UMA ANLISE DA INFLUNCIA DOS VALORES HUMANOS NA

PERCEPO DA ATRATIVIDADE FACIAL

FORTALEZA2012

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Monografia apresentada ao Curso de Psicologia da

Universidade Federal do Cear como requisito paraaprovao na Disciplina de Monografia em Psicologia.

Orientador:Prof. Dr. Walberto Silva dos Santos

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Monografia apresentada a Curso de Psicologia daUniversidade Federal do Cear como requisito paraaprovao na Disciplina de Monografia em Psicologia.

Aprovada em ___/___/___

BANCA EXAMINADORA

___________________________________________Prof. Dr. Walberto Silva dos Santos (Orientador)

Universidade Federal do Cear-UFC

___________________________________________Profa. Ms. Andra Carla Filgueiras Cordeiro

Universidade Federal do Cear-UFC

___________________________________________

Ms. Sandra de Lucena PronkMestre em Psicologia Social-UFPB

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Ao Laboratrio Cearense de Psicometria (LACEP).

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AGRADECIMENTOS

Antes mesmo de comear a escrever minha monografia, j pensava neste

momento. Como expressar por meio de palavras a gratido que sinto por tantas pessoas?

Diante deste impasse, receio no contemplar toda a dimenso da minha gratido.

Primeiramente, agradeo aos meus pais, por me amarem incondicionalmente e

me proporcionarem um ambiente favorvel ao meu crescimento pessoal e acadmico, e

a todos os meus familiares, que, de seu modo, sempre torceram por mim.

Ao meu orientador e Amigo, Prof. Walberto S. Santos. A ele, sou grato pela

confiana plena que deposita em mim, pelas horas incontveis de dedicao, pela

preocupao com o meu futuro e pelo apreo que demonstra com seu jeito paraibano. A

convivncia com ele me ensinou a valorizar a lealdade, a responsabilidade e o

companheirismo.

A todos os membros do Laboratrio Cearense de Psicometria (LACEP) e do

Bases Normativas do Comportamento Social (BNCS). Sem eles, no teria sido possvel

realizar este trabalho monogrfico. Obrigado a todos que contriburam com a

divulgao e que preferiram ocupar suas manhs de janeiro coletando dados, a todos

que, diariamente, me acolheram nas angstias diante das dificuldades que enfrentei.

Especialmente, agradeo Darlene Pinho e ao Alex Grangeiro, que me apoiaram em

meus ltimos flegos para a concluso deste trabalho. A este ltimo, sou grato pelas

impagveis caronas e pelas conversas que costumam render timas ideias.

minha namorada Karem, que, com amor, carinho e compreenso, acompanha

minhas conquistas desde o incio, cantando vitrias e compartilhando dores do jeito que

s ela sabe. Ao meu irmo Gabriel, pelas risadas, pelo companheirismo, pelo ombro de

irmo mais velho e pelos bons momentos que guardarei por toda a vida.

Aos amigos. Prezo por poucos amigos, mas que so os melhores: Rommel Reis,

Iuri Torquato, Edmundo do Vale, dentre outros dos tempos de colgio, EduardoTaveira, Thicianne Malheiros, Sarah Bonfim, Hermrio Moraes, Emanuela Possidnio e

David Mendes, com quem tenho o prazer de compartilhar experincias, angstias e

filosofias. A partir deste ponto, me reservo o direito de no mencionar nomes. A todos

os meus amigos, meus mais sinceros agradecimentos pelos timos momentos.

Aos membros da banca, Prof. Dr. Walberto S. Santos, Profa. Ms. Andra Karla

Filgueiras e Sandra de Lucena Pronk, que dedicaram tempo e intelecto para a leitura e a

avaliao deste trabalho. A eles, agradeo pelas crticas, sugestes e opinies.Por fim, ao leitor, pelo interesse em ler esta monografia e em fazer cincia.

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Dizes que a beleza no nada?Imagina um hipoptamo com alma de anjo...

Sim, ele poder convencer os outros de

sua angelitude - mas que trabalheira!(Mrio Quintana)

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RESUMO

O objetivo principal desta monografia foi avaliar se os valores humanos alteramo modo como as pessoas percebem as outras como atraentes. Para tanto, planejaram-setrs estudos. No primeiro, procurou-se construir um banco de imagens faciais,

distribudas em funo do sexo (masculino e feminino) e do nvel de atratividade (alto ebaixo). Desta forma, contou-se com 264 sujeitos de uma rede social, com idades entre16 e 60 anos (m = 24 e dp = 6,31), a maioria feminina (62,5%), solteira (58,7%) eheterossexual (89,4%), que indicaram, observando as fotos de perfis de uma rede social,as imagens mais e menos atraentes. Obteve-se um banco de 528 imagens, sendo que,aps uma seleo envolvendo seis critrios pr-estabelecidos, reduziu-se para 160imagens, divididas equitativamente em funo do sexo (masculino e feminino) e donvel de atratividade (alto e baixo). O segundo estudo objetivou avaliar quo as imagensfaciais do Estudo 1 so atraentes, buscando avaliar as diferenas entre os nveis deatratividade das imagens. Neste caso, considerou-se 188 sujeitos da populao geral,com idades entre 15 e 53 anos (m = 23,49 e dp = 5,96), a maioria feminina (51,9%),

solteira (48,9%) e heterossexual (90,6%). O instrumento foi composto por cadernoscontendo as imagens faciais e por folhas de respostas, de modo que aqueles serviam dereferncia para estes. Foi solicitado aos participantes que assinalassem o quo cadaimagem era atraente, em escala Likert de seis pontos (1 = Pouco atraente e 6 = Muitoatraente). Os resultados indicaram que as faces masculinas e femininas com alto nvelde atratividade se diferenciaram significativamente das com baixo nvel de atratividade,

possibilitando a realizao do Estudo 3. O ltimo estudo (Estudo 3) objetivou avaliar ainfluncia dos valores humanos na percepo da atratividade, observando se hdiferena entre homens e mulheres. Para tanto, contou-se com 240 sujeitos de uma redesocial, distribudos equitativamente entre as combinaes fatoriais, com idades entre 16e 56 anos (m = 24,71 e dp = 6,79), a maioria solteira (49,1%), heterossexual (92,1%) ecatlica (38,8%). Contou-se com um delineamento fatorial de 2 (sexo) x 2 (nvel deatratividade) x 6 (subfuno valorativa). As combinaes foram organizadas paragarantir uma distribuio amostral equitativa entre si. Os participantes avaliaram o nvelde atratividade de cada imagem combinada com uma subfuno valorativa. Alm disso,responderam o Questionrio de Valores Bsicos, a Escala de Desejabilidade Social deMarlowe-Crowne, o Big Five Inventory e a Escala de Autoestima, alm de perguntasdemogrficas (sexo, idade, classe socioeconmica, religio, orientao sexual, etc). Osresultados evidenciaram que as faces masculinas muito e pouco atraentes com valoresde experimentao apresentaram pontuaes significativamente menores do que suascorrespondentes no Estudo 2. Alm disso, as pontuaes entre as faces femininas muito

atraentes acompanhadas dos valores e suas correspondentes no Estudo 2 noapresentaram diferenas significativas. Os resultados encontrados parecem suficientespara afirmar que, para esta amostra, os valores humanos, por meio do mecanismo deseleo de parceiros, alteram a percepo da atratividade. Por fim, so sugeridas novas

pesquisas para reaplicao destes achados.

Palavras-Chaves: Percepo da atratividade; Atratividade facial; Valores humanos;

Mecanismos evolutivos; Mecanismo de seleo de parceiros.

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ABSTRACT

This study aimed to know whether human values affect the way people perceive othersas attractive. For this, three studies were conducted. At first, we tried to build a databaseof facial images, distributed by gender (male and female) and level of attractiveness

(low and high). In this study, participated 264 subjects of a social network, with agesbetween 16 and 60 years (m = 24 andsd= 6.31), most women (62.5%), single (58.7%)and heterosexual (89.4%), which indicated, considering the profile pictures of a socialnetwork, the most and the least attractive images. We obtained a database of 528images, and, after filtering involving six pre-established criteria, it was reduced to 160images, divided equally by gender (male and female) and level of attractiveness (lowand high). The second study evaluated the attractiveness level of the facial imagescollected in Study 1, seeking to identify differences between the attractiveness of theimages. In this case, we considered 188 subjects from the general population, aged

between 15 and 53 years (m = 23.49 and sd = 5.96), most women (51.9%), single(48.9%) and heterosexual (90.6%). The instrument consisted of booklets containing the

facial images and answer sheets, the first as a reference for the sheets. Participants wereasked to indicate the level of attractiveness of each image, in a six-point Likert scale (1= Not attractive, 6 = very attractive). The results indicated that male and female faceswith a high level of attractiveness differed significantly from the low attractivenessimages, allowing the execution of Study 3. The final study (Study 3) evaluated theinfluence of human values in the perception of attractiveness and possible differences

between men and women. This study involved 240 subjects with a social network,equally distributed between the factorial combinations, with ages between 16 and 56years (M = 24.71 and SD = 6.79), mostly single (49.1%), heterosexual (92.1%) andCatholic (38.8%). Relied on a factorial design of 2 (gender) x 2 (level of attractiveness)x 6 (value subfunction). The combinations were organized to ensure an equitabledistribution of the sample. Participants rated the level of attractiveness of each imagecombined with a value subfunction. Moreover, answered the Basic ValuesQuestionnaire, the Social Desirability Scale of Marlowe - Crowne, the Big FiveInventory, the Self-Esteem Scale and demographic questions (gender, age,socioeconomic class, religion, sexual orientation, etc.). The results indicate thatunattractive male faces with experimental values showed significantly lower scores thantheir counterparts in Study 2. Moreover, the scores between the very attractive femalefaces accompanied by the values subfunctions and their counterparts in Study 2 showedno significant differences. The results seem sufficient to affirm that, for this sample,human values, through the mechanism of mate selection, change the perception of

attractiveness. Finally, further studies are suggested to reevaluate these findings.Keywords: Perception of attractiveness; Facial attractiveness; Human values;

Evolutionary mechanisms; Mate selection mechanism.

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LISTA DE TABELAS

Tabela 1 - Comparao de mdias dos nveis de atratividade por sexo (N = 188) ......... 45

Tabela 2 - Caracterizao da amostra (N = 240) ............................................................ 50

Tabela 3 - Distribuio das subfunes valorativas por sexo e nvel de atratividade. ... 51

Tabela 4 - Comparao de mdias da atratividade de homens muito atraentes ............. 56

Tabela 5 - Comparao de mdias da atratividade de homens pouco atraentes ............. 57

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LISTA DE FIGURAS

Figura 1 - Facetas, dimenses e subfunes dos valores bsicos. .................................. 32

Figura 2 - Estrutura da congruncia das subfunes dos valores bsicos. ..................... 33

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SUMRIO

1. INTRODUO ...................................................................................................... 126

2. ATRATIVIDADE ..................................................................................................... 20

2.1 O conceito de Atratividade................................................................................ 222.2 Fatores psicossociais explicativos da percepo da atratividade........... 24

3. VALORES HUMANOS ........................................................................................... 28

3.1 Teoria Funcionalista dos Valores Humanos............................................. 30

3.2 Valores Humanos e Percepo da Atratividade...................................... 34

4. ESTUDO I Seleo das imagens faciais ............................................................... 38

4.1 Mtodo......................................................................................................... 394.1.1 Amostra ...................................................................................................... 39

4.1.2 Instrumentos .............................................................................................. 39

4.1.3 Procedimentos ........................................................................................... 39

4.2 Anlise dos dados........................................................................................ 404.3 Resultados.................................................................................................... 404.4 Discusso...................................................................................................... 40

5. ESTUDO II Imagens faciais e atratividade ......................................................... 43

5.1 Mtodo......................................................................................................... 44

5.1.1 Amostra ...................................................................................................... 44

5.1.2 Instrumentos .............................................................................................. 44

5.1.3 Procedimentos ........................................................................................... 45

5.2 Anlise dos dados........................................................................................ 455.3 Resultados.................................................................................................... 455.4 Discusso...................................................................................................... 46

6. ESTUDO III Valores e atratividade: uma relao possvel? ............................. 47

6.1 Mtodo......................................................................................................... 486.1.1 Delineamento e hipteses .......................................................................... 48

6.1.2 Amostra ...................................................................................................... 496.1.3 Instrumentos .............................................................................................. 50

6.1.4 Procedimentos ........................................................................................... 54

6.2 Anlise dos dados........................................................................................ 556.3 Resultados.................................................................................................... 55

6.4 Discusso...................................................................................................... 58

7. CONCLUSES DO ESTUDO ................................................................................ 63

7.1 Limitaes da pesquisa............................................................................... 647.2 Principais resultados e contribuies........................................................ 657.3 Direes futuras.......................................................................................... 66

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ....................................................................... 68

ANEXOS ....................................................................................................................... 75

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1. INTRODUO

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Que caractersticas fazem uma pessoa atraente? A atratividade possui fatores

universais? Variveis psicossociais como valores e status socioeconmico podem tornar

as pessoas mais ou menos atraentes? Em termos gerais, as respostas para tais

questionamentos podem vir de diversos campos do saber. Entretanto, de modo maisparticular, para a Psicologia Evolucionista, o sistema nervoso humano foi moldado pela

seleo natural para considerar mais atraentes aquelas pessoas cujas caractersticas

fsicas identificam boas qualidades genticas e reprodutivas (GALLUP, Jr.;

FREDERICK, 2010). Desta forma, em funo da necessidade que as espcies tm de

perpetuar genes cada vez mais puros, a atratividade passou a desempenhar um papel

importante na evoluo dos seres humanos, uma vez que, segundo essa perspectiva, as

pessoas direcionam seus desejos sexuais para outras cujas caractersticas indicam boagentica e alta capacidade de reproduo (GELDART, 2010).

De fato, estudos apontam que, em diversas culturas, caractersticas consideradas

atraentes apresentam relao com a qualidade gentica e reprodutiva de seres humanos

(OBERZAUCHER; GRAMMER, 2009; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010;

GELDART, 2010). Nesse contexto, destacam-se, por exemplo, o tamanho proeminente

dos seios em mulheres, que sinaliza reserva energtica para a prole e boa capacidade de

ovulao (SYLWESTER; PAWLOWSKI, 2011); a presena de musculatura definida

em homens, indicando nveis saudveis de testosterona (FREDERICK et al, 2010); uma

pele macia e sem manchas, que sugere ausncia de doenas e equilbrio fisiolgico na

puberdade (SUGIYAMA, 2005); e a tonalidade da voz, por dar indcios de

caractersticas hormonais (SAXTON; CARYL; ROBERTS, 2006). Dentre as

caractersticas faciais, destacam-se, em mulheres, queixo afilado, bochechas salientes e

lbios carnudos e, em homens, mandbulas largas, sobrancelhas grossas e olhos

pequenos, traos que, por serem observados em diversas culturas e estarem relacionados

a nveis hormonais, corroboram o pressuposto evolucionista (BAUDOUIN;

TIBERGHEIN, 2004; GELDART, 2010).

Como se observa, sob a tica da evoluo, a atratividade se constitui como um

fenmeno universal, em que a escolha do parceiro influenciada pela observao de

caractersticas associadas possibilidade de sucesso reprodutivo (GALLUP, Jr.;

FREDERICK, 2010). No entanto, preciso reconhecer que tais caractersticas no

ocorrem no vcuo, sendo, portanto, a atratividade constituda tambm por fatores

psicossociais. Estudos recentes observaram, por exemplo, que: a personalidade capaz

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de alterar os nveis de atratividade de faces humanas (SWAMI et al, 2010); o status

socioeconmico influencia mais as mulheres do que os homens na escolha do parceiro

(HA; OVERBEEK; ANGELS, 2010); e os nveis de inteligncia contribuem para

explicar o modo como a atratividade percebida, principalmente quando consideradosrelacionamentos de longo prazo (KANAZAWA, 2011; MOORE; FILIPPOU;

PERRETT, 2011). Estas evidncias podem ser explicadas a partir do pressuposto de que

fatores psicossociais, em geral, podem estar conectados s caractersticas evolutivas.

possvel que homens bem adaptados ao meio em que vivem tenham maior

probabilidade de apresentar status socioeconmico elevado, e pessoas com nveis altos

de inteligncia tendam a fazer escolhas que garantam a sobrevivncia da prole. Neste

sentido, conjectura-se que construtos como os valores humanos tambm estejamrelacionados com variveis evolutivas, o que releva a sua importncia para a explicao

da atratividade.

Segundo Gouveia (2012), os valores humanos representam cognitivamente as

necessidades humanas, que, resultantes de um processo evolutivo, tornaram-se ligadas

sobrevivncia (i.e., comida, gua) e reproduo (i.e., pertencimento, amor). Dessa

forma, uma vez que a atratividade est relacionada capacidade reprodutiva (GALLUP,

Jr.; FREDERICK, 2010), razovel pensar, por exemplo, que homens que priorizam

valores interacionais (ou seja, que apresentam necessidades de pertena, amor e

afiliao) tendem a comprometer-se em relacionamentos de longo prazo, indicando alta

probabilidade de proporcionar recursos e cuidados prole, caracterstica considerada,

segundo o pressuposto evolucionista, atrativa s mulheres (SYLWESTER;

PAWLOWSKI, 2011).

Por outro lado, mulheres que priorizam valores de experimentao (ou seja, que

apresentam necessidades de emoo, prazer e sexualidade) tendem a ter mais parceiros,

o que indica maior facilidade para a perpetuao dos genes por parte dos homens

(SYLWESTER; PAWLOWSKI, 2011). Portanto, os valores, enquanto princpios-guia

do comportamento humano (ROKEACH, 1973; GOUVEIA, 2003), podem fornecer

informaes teis em relao ao modo como so priorizados aspectos que envolvem

sobrevivncia e reproduo. Neste sentido, considerando que cada pessoa apresenta

prioridades axiolgicas especficas (i.e. interacional, normativa, experimentao), pode-

se pensar que existem valores que influenciam a percepo da atratividade.

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No entanto, apesar do nmero expressivo de publicaes que identificam e

relacionam variveis psicossociais com percepo da atratividade, ainda so escassos os

estudos cujo principal objetivo envolve a influncia dos valores humanos neste

construto. Esse aspecto justifica a realizao do presente estudo, cujo objetivo principal conhecer em que medida os valores humanos influenciam a percepo da atratividade.

Mais especificamente, procurar-se- identificar os nveis de atratividade em imagens

faciais em funo dos aspectos fsicos, e estimar em que medida os valores humanos

alteram estes nveis. Para atender aos objetivos propostos, esta monografia se estrutura

em duas partes: a primeira, terica, envolve os captulos 1 e 2, referentes aos conceitos e

operacionalizao da atratividade e dos valores humanos, respectivamente; e a

segunda, nomeada de parte emprica, dividida em trs estudos, que tero o objetivo de:selecionar imagens faciais (Estudo 1); avaliar o nvel de atratividade das imagens

coletadas (Estudo 2); e estimar a influncia dos valores humanos na percepo da

atratividade (Estudo 3). Finalmente, apresentam-se a discusso e a concluso (Captulos

6 e 7), indicando os principais resultados, as possveis limitaes da pesquisa e algumas

sugestes para estudos futuros.

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2. ATRATIVIDADE

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A atratividade um fenmeno que chama a ateno de artistas, filsofos e

cientistas. Entretanto, em funo de sua proximidade com o conceito de beleza,

possvel observar que os dois termos se confundem em diversos momentos histricos.

Isso, provavelmente, deve-se ao fato de que beleza possui uma definio ampla, sendopossvel perceber, inclusive, que se modifica em funo dos contextos histricos

(SOUZA, 2004; GELDART, 2010).

Plato (428-347 a.C), em O Banquete (380 a.C), procura estabelecer uma relao

entre a beleza e o amor, entendendo que existe a beleza real e a beleza moral,

relacionadas, a primeira, ao amor fsico e, a segunda, ao amor espiritual. Ainda neste

perodo, os escritos da poetisa grega Safo (630-612 a.C) definiram a atratividade como

uma relao entre beleza e qualidades positivas. No Renascimento, um novo padro debeleza pregava que, em mulheres, a magreza era sinal de pobreza, e que a mulher ideal

renascentista deveria ser voluptuosa e loira (SOUZA, 2004). Nesta mesma poca,

Leonardo da Vinci (1452-1519), retomando os estudos de Fibonacci, desenharia uma

representao humana baseada nas propores ureas, conhecida como homem

vitruviano, legitimando a viso antropocntrica da beleza na poca. Sculos depois,

segundo Souza (2004), a Era Vitoriana desenvolveria sua prpria concepo de beleza,

que tinha por caracterstica a valorizao da naturalidade, da higiene e dos costumes da

nobreza. J no sculo XX, destacam-se as mudanas observadas na dcada de 70, em

que o movimento hippie passa a questionar, dentre outras coisas, os parmetros

estticos exigidos pela sociedade. Para Souza (2004), estes questionamentos formaram a

ideia de que a beleza estaria voltada juventude e ao esprito de liberdade, e,

associada s demandas capitalistas, desenvolveria o mercado da moda nas dcadas

subsequentes.

Observando as referncias histricas, percebe-se que o conceito de beleza se

modifica em funo da cultura, e que, portanto, independe de fatores evolutivos. A

atratividade, entretanto, parece interagir de modo diferente com estes fatores. No campo

da cincia, diversos autores tm se preocupado em entender este conceito

(PAUNONEN, 2006; BACK et al, 2011; GELDART, 2010; SWAMI et al, 2010).

Geldart (2010), por exemplo, diferencia os termos atratividade e beleza,

enfatizando que a beleza se refere a caractersticas bem adaptadas ao contexto social, ao

passo que a atratividade pode ser encontrada em caractersticas que despertam desejo

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sexual. Neste sentido, parece pertinente perguntar: qual o conceito de atratividade e que

fatores a explicam?

2.1 O conceito de Atratividade

Por que o acar doce? A doura no uma caracterstica inerente ao acar,

entretanto, sabe-se que o acar uma excelente fonte de calorias. Indivduos que

desenvolveram mecanismos neurolgicos para perceber o acar como doce e, portanto,

agradvel, tiveram uma vantagem adaptativa por conseguirem identificar um alimento

com alto potencial calrico. Da mesma forma, a atratividade no inerente s pessoas,

mas percebida porque os seres humanos desenvolveram mecanismos neurolgicos

capazes de identificar caractersticas relacionadas qualidade gentica e reprodutiva,

podendo, assim, selecionar parceiros em potencial (GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010).

Entretanto, nem toda a percepo da atratividade constituda de fatores

evolutivos. Sabe-se, por exemplo, que fatores psicossociais como a personalidade

(SWAMI et al, 2010), o status social (HA; OVERBEEK; ANGELS, 2010) e a

inteligncia (KANAZAWA, 2011; MOORE; FILIPPOU; PERRETT, 2011) so capazes

de alterar o modo como a atratividade percebida. Neste sentido, torna-se plausvel

pensar que a percepo da atratividade constituda, principalmente, por fatores

evolutivos e psicossociais (SWAMI et al, 2010). No entanto, no h consenso acerca do

modo que estes fatores se relacionam com a percepo da atratividade. De acordo com

Langlois et al. (2000), as teorias evolucionistas propem trs mecanismos que se

apresentam relevantes para a compreenso deste fenmeno, a saber:

a)Mecanismo da seleo de parceiros (LANGLOIS et al., 2000; GALLUP, Jr.;

FREDERICK, 2010). Os homens tendem a escolher mulheres que possam perpetuar

seus genes e que, para isso, apresentem boa capacidade de reproduo. Desta forma,baseiam suas escolhas priorizando os aspectos fsicos, pois caractersticas fsicas

consideradas atraentes tm relao com a capacidade reprodutiva. Por outro lado, as

mulheres tendem a escolher homens que sejam capazes de obter recursos e de garantir a

sade de sua prole. Assim, tendem a priorizar, em homens, aspectos psicossociais que

identifiquem estas capacidades. Por exemplo, segundo Langlois et al (2000, p.394)

homens inteligentes tm maior probabilidade de adquirir recursos para a prole e, por

isso, mulheres atraentes tendem a escolher homens inteligentes.

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b)Mecanismo da boa gentica dos indivduos(LITTLE et al, 2001; GALLUP,

Jr.; FREDERICK, 2010). Os aspectos fsicos considerados atraentes influenciam as

relaes humanas por serem indicativos de boa sade, pois podem indicar estabilidade

fisiolgica e nveis hormonais favorveis reproduo (GALLUP, Jr.; FREDERICK,2010). Em funo disso, uma vez que uma gentica relacionada boa sade

fundamental para a sobrevivncia dos indivduos, os aspectos fsicos parecem ser

igualmente importantes para a percepo da atratividade em ambos os sexos, ao

contrrio do que prope o mecanismo da seleo de parceiros.

c) Mecanismo do investimento parental (LANGLOIS et al, 2000). Os pais

tendem a priorizar os filhos que apresentam boa gentica e capacidade reprodutiva, pois

estes tm maior probabilidade de conseguir perpetuar seus genes. Sob tal perspectiva,indivduos que so tratados de modo especfico pelos pais, desenvolvem

comportamentos tambm especficos, contribuindo para o desenvolvimento de um perfil

psicossocial. Assim, segundo Langlois et al(2000, p.394), este mecanismo prope que

indivduos muito atraentes devem apresentar comportamentos e traos mais positivos

que indivduos pouco atraentes. Desta forma, segundo este mecanismo, possvel

pensar a percepo da atratividade relacionada a perfis psicossociais especficos.

Adicionalmente, Langlois et al(2000), em uma metanlise envolvendo estudos

acerca destes trs mecanismos, identificou que as teorias evolucionistas pressupem alta

concordncia intercultural de quem ou no atrativo (GANGESTAD; SIMPSON, 2000;

GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010). Isso pode ser explicado porque, de acordo com

Langlois (2000, p.393), os seres humanos desenvolveram um padro universal de

atratividade, e que, portanto, no deve variar entre culturas. Esta observao vem

sendo comprovada em diversos outros estudos (GANGESTAD; SIMPSON, 2000;

RHODES, 2006; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010). Desta forma, considera-se que: a)

a atratividade exerce influncia significativa nas relaes interpessoais; b) a atratividade

possui um padro universal determinado por fatores evolutivos e psicossociais; e, c) em

funo de um tratamento parental diferenciado, pessoas atraentes tendem a apresentar

determinados perfis psicossociais. Contudo, estes mecanismos, por deterem-se na

explicao dos componentes da atratividade, no constituem nem limitam toda a

compreenso de seu conceito. Neste caso, parece pertinente perguntar: Como os fatores

psicossociais alteram a percepo da atratividade?

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2.2 Fatores psicossociais explicativos da percepo da atratividade

Cada vez mais, afirmaes como caractersticas no-fsicas podem influenciar a

percepo da atratividade fsica (SWAMI et al., 2010, p. 640) tm estado presentes

entre os estudos acerca da atratividade. De fato, diversos autores identificam a relao

entre percepo da atratividade e fatores psicossociais (LEWANDOWSKI; ARON;

GEE, 2007; JUDGE; HURST; SIMON, 2009; LEDER et al., 2010; MEIER et al., 2010;

HA; OVERBEEK; ENGELS, 2010; KANAZAWA, 2011; MOORE; FILIPPOU;

PERRETT, 2011;). Destes fatores, destacam-se na literatura, de modo especial, a

inteligncia, o status social e a personalidade.

Para Moore, Filippou e Perrett (2011, p.215), inteligncia uma caracterstica

evolutivamente desejvel, pois pode conferir vantagens como inteligncia herdada

prole, senso de humor e alta probabilidade de obteno de recursos. Estudos tm

demonstrado correlaes positivas entre inteligncia e indicadores de boa gentica e

capacidade reprodutiva, como qualidade do smen (ARDEN et al, 2009), sade fsica

(BATTY; DEARY; GOTTFREDSON, 2007) e expectativa de vida (GOTTFREDSON;

DEARY, 2004; JOKELA et al, 2009). Em relao ao segundo fator, Ha, Overbeek e

Engels (2010), avaliando a influncia do status social e da atratividade fsica no desejo

de relacionar-se, observaram que as mulheres apresentam maior desejo de relacionar-se

com homens que possuem alto status social. Por outro lado, em homens, o status social

capaz de alterar o desejo de relacionar-se somente quando as mulheres so fisicamente

atraentes, ou seja, conclui-se que homens priorizam os aspectos fsicos, ao passo que as

mulheres priorizam caractersticas relacionadas capacidade de obter recursos e de

cuidar da prole, o que corrobora o mecanismo de seleo de parceiros (LANGLOIS et

al., 2000; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010).

Considerando outros fatores psicossociais importantes para a explicao dapercepo da atratividade, Tokumaru et al(2010), observando o efeito da infidelidade

sobre a atratividade facial de homens e mulheres, observaram que as mulheres

percebem os homens infiis como menos atraentes, ao passo que, em relao aos

homens, a infidelidade pouco alterou a percepo da atratividade. Para explicar esta

diferena entre os sexos, o autor recorre Teoria de Estratgias Sexuais (BUSS;

SCHMITT, 1993), que defende mecanismos evolutivos diferenciados para homens e

mulheres, como, por exemplo, o mecanismo de seleo de parceiros (LANGLOIS et al.,2000; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010). Considerando este mecanismo, parece

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coerente que homens infiis apresentam menor potencial de manter relacionamentos de

longo prazo e, por conseguinte, apresentam menor probabilidade de prover recursos e

cuidados prole.

Vale citar, ainda, Albada, Knapp e Theune (2002), que observaram em quemedida a interao social altera a percepo da atratividade. Os resultados indicaram

que os nveis de atratividade apresentam diferenas antes e depois da interao social,

para ambos os sexos. Entretanto, segundo os autores, a interao social influenciou mais

as mulheres do que os homens, indicando que mulheres so mais propensas a alterar o

modo como percebem a atratividade em funo da interao social. Tendo em conta o

mecanismo de seleo de parceiros (LANGLOIS et al., 2000; GALLUP, Jr.;

FREDERICK, 2010), possvel pensar que os homens, por se deterem mais scaractersticas fsicas do que as mulheres, sofrem menos influncia da interao social

na percepo da atratividade.

Para avaliar a influncia da personalidade na percepo da atratividade, Swami

et al (2010) consideraram dois polos de cada um dos cinco grandes fatores de

personalidade (por exemplo, extroverso/introverso, neuroticismo/estabilidade).

Utilizando imagens de ambos os sexos que variavam em funo das categorias do ndice

de massa corporal (IMC), onze grupos foram organizados, a saber, o grupo sem

descries de personalidade e dez grupos referentes combinao das imagens com as

descries de personalidade. Os resultados indicaram que as imagens sem descries de

personalidade que foram consideradas pouco atraentes, quando combinadas com polos

positivos dos fatores de personalidade, passaram a compor o grupo das imagens muito

atraentes. Desta forma, pode-se pensar que pessoas pouco atraentes, quando

acompanhadas de uma personalidade com polo positivo, tornam-se mais atraentes

(SWAMI et al, 2010).

Com base nestas informaes, parece pertinente considerar que, alm dos

pressupostos da Psicologia Evolucionista, existem variveis psicossociais que se

apresentam como determinantes na percepo da atratividade. Neste sentido coerente

pensar que construtos correlatos da inteligncia, do status social e da personalidade,

como o caso dos valores humanos, tambm se apresentem como fatores explicativos

da percepo da atratividade. Roccas et al(2002), em estudo envolvendo personalidade

e valores humanos, observou correlao entre os cinco grandes (Big Five) e os valores

humanos como propostos por Schwartz (1992), e identificou que traos de

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personalidade como extroverso e amabilidade tendem a correlacionar-se,

respectivamente, com valores de realizao e estimulao, e tradio e benevolncia.

Outros estudos tambm apontam para uma relao entre personalidade e valores

(ROCCAS et al, 2002; FURNHAM et al, 2005; CAPRARA et al, 2006; STANKOV,2007). Para Caprara et al(2006), traos de personalidade descrevem como as pessoas

so, ao passo que os valores referem-se ao que as pessoas consideram importante. Desta

forma, os valores esto correlacionados com traos de personalidade, sobretudo, porque

as pessoas tendem a se comportar de maneira consistente com seus valores

(ROKEACH, 1973). Para Roccas et al (2002, p.791), traos de personalidade so

capazes de alterar os valores, uma vez que pessoas que apresentam determinados

comportamentos tendem a elevar a importncia de valores que os justifiquem. Destemodo, conclui-se que valores e traos de personalidade sofrem influncia mtua

(ROCCAS et al, 2002). Nesta direo, conjectura-se que os valores sejam, tambm,

capazes de alterar a percepo da atratividade, ou seja, que pessoas pouco atraentes, em

funo de suas prioridades valorativas, possam tornar-se mais atraentes.

De fato, os valores humanos tm se apresentado como um construto importante

em Psicologia Social (ROKEACH, 1981; GOUVEIA, 2012). Neste campo, identificam-

se estudos que relacionam valores com temas clssicos, como: a) atitudes e

comportamento, em que valores e atitudes compem um modelo explicativo dos

comportamentos (ROKEACH, 1981; AJZEN, 2001); b) personalidade, que, como j

dito, relaciona-se de maneira mtua com valores humanos (ROCCAS et al, 2002;

CAPRARA et al, 2006); c) individualismo e coletivismo (GOUVEIA et al, 2003), em

que as prioridades valorativas se apresentam nas culturas de modo diferente em funo

dos nveis de individualismo e de coletivismo, d) identidade social (GOUVEIA et al,

2002), explicada por um perfil valorativo comum entre culturas, a saber, valores

normativos, e) preconceito (VASCONCELOS et al, 2004), que pode ser predito por

valores suprapessoais e de realizao, e g) religiosidade (SCHWARTZ; HUISMANS,

1995), em que observado um perfil valorativo comum em amostras de diversas

religies.

No obstante a sua relevncia, preciso reconhecer que, no campo de estudo da

atratividade, os valores tm sido negligenciados. A exceo do estudo de Buss et al

(2001), no se encontrou qualquer publicao relacionando este construto com a

percepo da atratividade, o que justifica a realizao da presente monografia. Contudo,

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deve-se reconhecer que compreender a relao entre valores e atratividade sem uma

teoria prvia que a explique, apresenta-se como um desafio. No entanto, com base nos

estudos desenvolvidos por Langlois et al. (2000), mais especificamente, no mecanismo

de seleo de parceiros, parece possvel, sem deixar de reconhecer o carter heursticodessa proposio, estabelecer algumas associaes entre os valores humanos e a

percepo da atratividade. Ao mesmo tempo, antes de discorrer mais sobre tais

conjecturas, torna-se necessrio apresentar, ainda que de forma resumida, um pouco

acerca dos valores e, mais especificamente, da teoria que embasa a presente monografia.

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3. VALORES HUMANOS

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Segundo Gouveia (2012, p.64), os valores humanos tm sido praticamente os

mesmos desde as civilizaes antigas, embora priorizados de formas variadas. Esta

afirmao corroborada pelo fato de que os valores podem ser observados em diversos

momentos histricos. possvel observar nas civilizaes gregas (800 a.C), porexemplo, a valorizao da arte, da msica e da literatura que, segundo esse autor,

compem os valores suprapessoais. Na Roma antiga, em funo do avano cultural e

jurdico, foram priorizados valores como beleza, xito, conhecimento e justia social

(GOUVEIA, 1998). Na Idade Mdia, percebe-se a oposio entre o rei, que

representava valores de poder e tradio, e o clero, que, redigindo a Magna Charta

Libertatumde 1215, anunciava a preocupao com a justia e a liberdade (GOUVEIA,

2012). J no sculo XIX, os ingleses, migrando para a Amrica, compuseram aDeclarao de Direitos do Bom Povo de Virgnia, orientados pelos princpios de

igualdade e liberdade.

Desta forma, para Gouveia (2012, p.68), parece evidente que os valores [...]

existem desde a poca em que o homem, na pr-histria, abandonou o refgio das

cavernas e se ergueu de p. Entretanto, embora os valores se constituam como

universais e atemporais, as primeiras tentativas de sistematizao dos valores humanos

s vieram a ocorrer com Rokeach (1973). Rokeach (1973, p.20) sugere que os valores

so representaes cognitivas e transformaes das necessidades, e classifica os 36

valores por ele identificados em terminais, que se referem aos estados finais de

existncia (por exemplo, felicidade, liberdade, igualdade), e instrumentais, que dizem

respeito a modos de comportamento (por exemplo, obedincia, amor, coragem). Esta

sistematizao trouxe avanos significativos para o estudo dos valores humanos

(SANTOS, 2008).

Desde ento, algumas teorias acerca dos valores humanos tm sido

desenvolvidas, por exemplo, a de Inglehart (1977) e a de Schwartz (1992), entretanto,

no contexto brasileiro, uma das teorias que mais apresenta relevncia na compreenso

deste construto a Teoria Funcionalista dos Valores Humanos (GOUVEIA, 2003;

GOUVEIA et al, 2009). Em consonncia com premissas de tericos como Rokeach

(1973), Maslow (1954), Kluckhohn (1951) e Thomas e Znaniecki (1958), a Teoria

Funcionalista dos Valores se destaca pela parcimnia em relao a teorias prvias,

sendo uma forma sistemtica, parcimoniosa e integradora de pensar acerca dos valores

humanos (GOUVEIA et al, 2011, p.309). Ao longo dos anos, diversos estudos tm

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corroborado a adequao deste modelo em um nmero significativo de amostras e

contextos (GOUVEIA et al, 2011; MEDEIROS, 2011), bem como sua relao com

outros construtos (MAIA, 2000; COELHO Jr., 2001; FORMIGA, 2002; PIMENTEL,

2004; VASCONCELOS, 2004; CHAVES, 2006). Portanto, sem deixar de reconhecer ascontribuies dos modelos propostos por outros autores, a presente monografia toma

como referncia para compreenso dos valores a Teoria Funcionalista dos Valores

Humanos proposta por Gouveia e seus colaboradores (GOUVEIA, 2003; GOUVEIA et

al, 2009, 2011).

3.1 Teoria Funcionalista dos Valores Humanos

Em sua reviso dos principais referenciais tericos no campo dos valores,

Gouveia (1998) identificou que, em geral, os modelos sobre valores no apresentam

critrios para identificar a fonte e a natureza deste construto. Segundo ele, raramente as

propostas tericas partem de uma concepo de homem, o que pode sugerir a

composio de uma lista de valores tanto positivos como negativos (contra-valores).

Alm disso, destaca que autores como Schwartz (1992) incluem, em seus modelos,

valores sem contedo ou direo clara (por exemplo, limpo) e omitem outros de

fundamental importncia, como critrios de orientao do comportamento (por

exemplo, sobrevivncia). Rokeach (1973), de quem Schwartz deriva 40% dos valores

utilizados em seu modelo, assume que a eleio dos valores que compem seu

instrumento foi intuitiva. Inglehart (1990), apesar de reconhecer a teoria das

necessidades de Maslow como a base de sua teoria, no intenciona, com seu modelo,

predizer comportamentos sociais, mas comparar culturas, por meio de uma dimenso

bipolar dos valores (materialismo e ps-materialismo).

Partindo destas crticas, mas sem deixar de reconhecer as contribuies dosmodelos existentes, Gouveia (1998, 2003, GOUVEIA et al, 2011) prope um modelo

alternativo, mais parcimonioso e que, apesar de ainda pouco difundido no contexto

internacional, tem apresentado padres satisfatrios de adequao. De acordo com

Gouveia et al (2008b), os valores so critrios de orientao que guiam as aes do

homem e expressam as suas necessidades bsicas. Sua concepo de valores inclui trs

suposies tericas, a saber: (1) assume a natureza benevolente do ser humano; (2) os

valores so representaes cognitivas das necessidades individuais, demandas dasociedade e institucionais, que restringem os impulsos pessoais e asseguram um

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ambiente estvel e seguro; e (3) todos os valores so terminais, ou seja, expressam um

propsito em si, sendo definidos como substantivos.

O modelo acerca da natureza motivacional dos valores humanos, desenvolvido

por Gouveia, tem como foco principal as funes dos valores. Este autor aponta que sopoucos os estudos que fazem referncia a este aspecto, e, a partir da anlise dessas

publicaes, identifica duas funes consensuais dos valores: eles guiam as aes do

homem (tipo de orientao) e expressam suas necessidades (tipo de motivador). Outro

aspecto inovador do modelo se refere incluso do critrio de orientao central.

Rokeach (1973) divide os valores terminais em sociais, que compreendem queles de

carter interpessoal, e pessoais, considerados de foco intrapessoal. Revisando estudos

empricos sobre o tema, Gouveia (2003) observou que alguns valores figuram entre eso congruentes com os pessoais e sociais; tais valores so denominados por ele de

centrais, indicando seu carter central ou adjacente.

Segundo este autor, embora no haja uma correspondncia perfeita entre

necessidades e valores, possvel identific-los como expresses das necessidades

humanas; todos os valores podem ser classificados em termos materialistas

(pragmticos) ou humanitrios (idealistas). Valores materialistas referem-se a ideias

prticas, e a nfase nestes valores implica numa orientao para metas especficas e

regras normativas. Valores humanitrios demonstram uma orientao universal, baseada

em princpios mais abstratos e ideias. Tais valores so coerentes com um esprito

inovador, sugerindo menos dependncia de bens materiais. A partir destas

consideraes, Gouveia et al (2011) apresentam a estrutura terica de seu modelo de

valores.

As duas dimenses funcionais dos valores formam dois eixos principais, sendo o

eixo horizontalcorrespondente ao tipo de orientaoe o vertical ao tipo de motivador.

Tais dimenses podem ser combinadas em uma estrutura trs por dois, ou seja, com trs

critrios de orientao (social, central e pessoal) e dois tipos de motivadores

(materialistas e humanitrios), compondo seis quadrantes: social-materialista, social-

humanitrio, central-materialista, central-humanitrio, pessoal-materialista e pessoal-

humanitrio. A partir das interaes dos valores ao longo dos eixos, so identificadas

seis subfunes, distribudas equitativamente nos critrios de orientao social

(interacionais e normativos), central (suprapessoal e existncia) e pessoal

(experimentao e realizao). Deste modo, os tipos de motivadores so representados

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por meio de trs subfunes cada: no tipo materialista, localizam-se os valores de

existncia, realizao e normativos, e, no humanitrio, os suprapessoais, de

experimentaoe interacionais. Uma apresentao esquemtica destas interaes pode

ser observada na Figura 1, sendo a descrio de cada uma das subfunes apresentadaem seguida.

Figura 1 - Facetas, dimenses e subfunes dos valores bsicos.

Valores de Existncia. So compatveis com as orientaes social e pessoaldentro do domnio motivador materialista; o propsito principal destes valores

assegurar as condies bsicas de sobrevivncia biolgica e psicolgica. Estes valores

so referncia para os valores de realizao e normativos, e so os mais importantes na

representao do motivador materialista (estabilidade pessoal,sade esobrevivncia).

Valores de Realizao. Representam o motivador materialista com orientao

pessoal; pessoas orientadas por tais valores so focadas em realizaes materiais e

buscam praticidade em decises e comportamentos (xito,podereprestgio).Valores Normativos. Expressam uma orientao social, sendo focados em regras

sociais, e um princpio-guia materialista, que reflete a importncia da preservao da

cultura e das normas sociais. Estes valores enfatizam a vida social, a estabilidade grupal

e o respeito por smbolos e padres culturais que prevaleceram durante anos. A

obedincia valorizada acima de qualquer coisa (obedincia, religiosidade e tradio).

Valores Suprapessoais. Apresentam orientao central e motivador humanitrio.

Os seres humanos possuem uma necessidade biolgica por informao (curiosidade)

que os conduzem a uma melhor compreenso e domnio do mundo fsico e social. Esta

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subfuno referncia para os valores interacionais e de experimentao, e a mais

importante na representao do motivador humanitrio (beleza, conhecimento e

maturidade).

Valores de Experimentao. So representados pelo motivador humanitrio,com uma orientao pessoal; contribuem para a promoo de mudana e inovao na

estrutura das organizaes sociais (emoo,prazer esexualidade).

Valores Interacionais. Correspondem s necessidades de pertena, amor e

afiliao, enquanto estabelecem e mantm as relaes interpessoais do indivduo.

Representam o motivador humanitrio com orientao social (afetividade, apoio social

e convivncia).

Finalmente, Gouveia et al(2011) apresentam a hiptese da congruncia entre osvalores; eles observaram que as correlaes entre as subfunes dos valores so

predominantemente positivas, podendo variar entre os indivduos em termos de fora.

Segundos tais autores, apesar dos termos congruncia e compatibilidade serem

frequentemente tidos como sinnimos, preciso fazer algumas consideraes.

Congruncia refere-se consistncia interna do sistema funcional dos valores, j a

compatibilidade sugere a validade discriminante destas subfunes em relao a

critrios externos. No modelo, a congruncia entre as subfunes dos valores pode ser

representada pela figura de um hexgono (Figura 2).

Figura 2 - Estrutura da congruncia das subfunes dos valores bsicos.

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O hexgono sugere trs nveis de congruncia: (1) Congruncia baixa.

Concentra as subfunes que apresentam diferentes orientaes e motivadores; estas se

localizam em lados opostos do hexgono. Por exemplo, valores de experimentao e

normativos, e valores de realizao e interacionais. Os autores apontam que a baixacongruncia deve-se ao princpio-guia relativamente independente destes grupos de

valores; (2) Congruncia moderada. Rene as subfunes com o mesmo motivador,

mas com orientaes diferentes; corresponde aos pares de subfunes dos valores de

realizao-normativo e experimentao-interacional, cujas metas so extrnsecas e

intrnsecas, respectivamente; e (3) Congruncia alta. Agrupa os valores com a mesma

orientao, mas com motivador diferente; esta corresponde aos pares experimentao-

realizao e normativo-interacional, situados em lados adjacentes do hexgono.Gouveia et al(2011) ressaltam que os valores de existncia e suprapessoais no

foram includos na hiptese de congruncia por duas razes tericas. Primeiro, por

serem valores centrais, estes apresentam correlaes positivas e fortes com todas as

outras subfunes; os valores de existncia apresentam correlaes mais fortes com os

de realizao e normativos, e os valores suprapessoais com os de experimentao e

interacionais. Segundo, a no incluso destas subfunes est relacionada com firme

distino terica entre os valores; a diferena principal dentro do sistema de valores

ocorre entre os sociais e pessoais, e no entre os materialistas e humanitrios, porque

aqueles refletem a unidade principal de sobrevivncia (indivduo ou sociedade). Como

se pode constatar, a Teoria Funcionalista dos Valores Humanos apresenta um conjunto

de vantagens frente a outros modelos acerca desse construto, o que refora a sua

utilizao como referencial terico na presente monografia.

3.2 Valores Humanos e Percepo da Atratividade

Estudos que relacionam valores humanos e atratividade ainda so escassos.

Clawson e Vinson (1978), em anlise histrica acerca dos valores humanos, identificou

que, na teoria de valores proposta por Rokeach (1973), diversos valores no so

contemplados (por exemplo, juventude, liderana, eficincia), incluindo-se a a

atratividade fsica. Os mecanismos da Psicologia Evolucionista (LANGLOIS et al.,

2000; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010), tambm, recorrem pouco aos valores

humanos para a explicao da atratividade. Entre os estudos acerca dos valores,encontrados aps uma busca nas bases de dados do Google Acadmico (2012),

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utilizando como entrada os termos atratividade, atratividade facial, valores e

valores humanos, em lngua inglesa e portuguesa, sem limitar datas, apenas um trata a

respeito deste tema (BUSS et al, 2001). Neste, os autores avaliaram, em amostras de

diversos perodos entre 1939 e 1996, a evoluo cultural dos valores em casais e,entre os aspectos analisados, inclui-se a atratividade fsica. Os resultados indicaram

que a atratividade fsica em 1996 se apresentou mais importante se comparada a 1939.

Para Buss et al (2001), o bombardeamento de imagens e o surgimento das

mdia visuais (televiso, filmes, imagens de internet, realidade virtual) contriburam

para elevar o valor que damos atratividade fsica. Entretanto, a teoria acerca dos

valores utilizada nesse estudo a de Hill (1945), que identifica valores especificamente

relacionados a casais (por exemplo, maturidade, estabilidade emocional, castidade pr-conjugal). Apesar de importante, este estudo pouco contribui para a compreenso da

relao entre valores humanos e percepo de atratividade. A ausncia de modelos

integrativos entre valores e esse tipo de percepo, provavelmente, pode ser explicada

pelo aparente isolamento dos pesquisadores em seus campos. Contudo, como j foi

exposto, mesmo sem contar com um modelo terico especfico que integre estes

construtos, coerente pensar, como se tem comprovado com outras variveis

(personalidade, inteligncia, status etc.), na existncia de algum nvel de relao entre

eles.

Neste ponto, o leitor pode se perguntar: uma vez que no h modelos que

integrem estes dois construtos, possvel explicar a relao entre eles? A resposta sim,

recorrendo ao modo como alguns correlatos dos valores se relacionam com atratividade.

Construtos como inteligncia (MOORE; FILIPPOU; PERRETT, 2011), status

socioeconmico (HA; OVERBEEK; ENGELS, 2010), infidelidade (TOKUMARU et

al, 2010), interao social (ALBADA; KNAPP; THEUNE, 2002) e personalidade

(SWAMI et al, 2010) se relacionam com a atratividade e confirmam pelo menos um dos

trs mecanismos evolutivos revisados por Langlois et al. (2000). Cabe destacar que no

pretenso destes autores desconsiderar fatores culturais para a explicao da relao

entre variveis psicossociais e percepo da atratividade. Entretanto, padres

encontrados interculturalmente permitem pensar que esta relao pode ser explicada,

antes, por fatores evolutivos.

Nesta direo, pode-se pensar a relao entre valores humanos e percepo da

atratividade por meio do mecanismo adaptativo, identificado por Langlois et al(2000)

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como de seleo de parceiros. Esta possibilidade no exclui os outros mecanismos,

apenas reconhece que, ao menos na relao entre valores e atratividade, a explicao

com base nos mecanismos da boa gentica e de investimento parental pouco

consistente e, possivelmente, incoerente: o primeiro, por no considerar a relevncia dasvariveis psicossociais para a explicao da atratividade, defendendo, sobretudo, a

qualidade gentica como fator determinante; e o segundo, apesar de admitir a existncia

de alguma relao entre evoluo e variveis psicossociais, no campo dos valores, se

apresenta pouco significativo.

Segundo Gouveia et al (2008), todos os valores so positivos e priorizados de

formas diferentes pelas pessoas, entretanto, no campo evolucionista, pouco provvel

que sejam mediados pelo mecanismo de investimento parental (LANGLOIS et al,2000). Uma vez que tal mecanismo afirma que indivduos muito atraentes devem

apresentar comportamentos e traos mais positivos que aqueles pouco atraentes

(LANGLOIS et al, 2000, p.394), o mecanismo de investimento parental no

influenciaria de forma significativa os valores, pois, sob tal perspectiva, pessoas

atraentes tenderiam a apresentar valores mais positivos. Contudo, segundo a Teoria

Funcionalista (GOUVEIA et al, 2011), apesar dos valores serem todos positivos,

possvel que a combinao destes resulte em traos ou comportamentos socialmente

reprovveis (FORMIGA, 2003; PIMENTEL, 2004; VASCONCELOS, 2004; CHAVES,

2006; SANTOS, 2008).

Por outro lado, a explicao pautada no mecanismo da seleo de parceiros se

apresenta mais consistente. Segundo este mecanismo (LANGLOIS et al., 2000;

GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010), as mulheres tendem a considerar variveis

psicossociais na identificao da capacidade dos homens de cuidar da prole, ao passo

que os homens tendem a priorizar as caractersticas fsicas das mulheres para avaliar a

sua capacidade reprodutiva. Alm disso, os valores humanos se apresentam como

correlatos de variveis psicossociais que tem a relao com percepo da atratividade

explicada por este mecanismo. Assim, torna-se plausvel pensar que a influncia dos

valores humanos na percepo da atratividade tambm possa ser explicada por este

mecanismo.

Para avaliar esta relao, o mtodo da pesquisa foi desenvolvido em trs etapas.

A primeira (Etapa 1) teve como objetivo coletar um conjunto de imagens de rostos e

construir um instrumento para avaliar os nveis de atratividade de cada uma delas. A

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Etapa 2 pretendeu avaliar os nveis de atratividade das imagens selecionadas e observar

a existncia de diferenas significativas entre seus nveis de atratividade. Finalmente, na

Etapa 3, que corresponde ao estudo emprico (quase experimental) propriamente dito,

buscou-se avaliar a influncia dos valores humanos na percepo da atratividade dosrostos selecionados. Descries mais especficas acerca dessas etapas podem se

observadas no mtodo a seguir.

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4. ESTUDO I Seleo das imagens faciais

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O presente estudo teve como objetivo construir um banco de imagens faciais,

distribudas equitativamente em funo do sexo (masculino e feminino) e do nvel de

atratividade (alto e baixo). Tal proposta se configura como uma condio fundamental

para o desenvolvimento dos demais estudos da presente monografia, sendo suas

especificidades apresentadas no mtodo a seguir.

4.1 Mtodo

4.1.1 Amostra

Contou-se com uma amostra no probabilstica de 264 usurios do Facebook,

com idades entre 16 e 60 anos (m = 24 e dp = 6,31), a maioria do sexo feminino

(62,5%), solteira (58,7%), heterossexual (89,4%) e da regio nordeste (74,4%). Com

base na avaliao destes usurios, obteve-se um conjunto de 528 imagens, distribudas

igualmente entre pessoas consideradas atraentes e no atraentes, conforme os critrios

pr-estabelecidos.

4.1.2 Instrumentos

Por meio da plataforma Limesurvey (http://www.limesurvey.com), elaborou-se

um questionrio on-line (Anexo I). Neste instrumento, os participantes deveriam

indicar, observando as fotos de apresentao dos perfis da rede social Facebook, quais

as imagens mais e menos atraentes. As respostas foram dadas por meio da digitao dos

links, referentes aos perfis, em espao reservado para cada imagem. Adicionalmente,

aps preencher os dois itens iniciais, solicitaram-se aos respondentes algumas

informaes de carter biossciodemogrfico como idade, sexo, estado civil, orientao

sexual e local de residncia (Estado).

4.1.3 Procedimentos

Para a coleta das imagens, escolheu-se como fonte o Facebook, por afirmar, no

item 2, subitem 4, de sua declarao de direitos e responsabilidades, que o usurio, ao

publicar o contedo ou informaes usando a configurao todos, (...) permite que

todos, incluindo pessoas fora do Facebook, acessem e usem essas informaes e as

associem a ele (isto , seu nome e a foto do perfil) (FACEBOOK, 2012). Aps a

observao das questes legais para utilizao das imagens, enviou-se, aleatoriamente,

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para diversos usurios do Facebook, por meio de seus murais e caixas de mensagens, o

link de acesso pesquisa. Na ocasio, foram informados os objetivos e algumas

referncias (PAUNONEN, 2006; GALLUP, Jr.; FREDERICK, 2010; GELDART,

2010) que justificavam a realizao do estudo, bem como a indicao de que todas asinformaes disponibilizadas pelo participante eram de carter annimo. Em funo da

possibilidade de mudana da foto do perfil, medida que as pessoas indicavam um

perfil, era realizada a coleta de sua imagem, correspondente foto exposta na pgina

principal, de modo que, ao final do processo, obtiveram-se 528 imagens.

4.2 Anlise dos dados

Aps o levantamento, foi realizada uma seleo das imagens envolvendo seis

critrios, a saber: a) as fotos devem expor o rosto, incluindo, obrigatoriamente, as

regies das orelhas, do queixo e da testa; b) os rostos no devem ter acessrios que

cubram ou alterem a sua fisionomia (por exemplo, culos de sol, gorros, bon,

maquiagem em excesso); c) a angulao do rosto deve estar de tal forma que seja

possvel a visualizao das duas orelhas; d) a resoluo horizontal da foto deve ser igual

ou maior a 110 pixels, garantindo qualidade satisfatria da imagem aps a impresso; e)

as expresses devem variar entre a seriedade e um leve sorriso; e f) a idade aparente das

pessoas deve variar entre 18 e 35 anos.

4.3 Resultados

A coleta resultou em um banco de 528 imagens, sendo que, aps a seleo das

imagens envolvendo os seis critrios previamente estabelecidos, houve uma reduo

para 160 imagens divididas equitativamente em funo do sexo (masculino e feminino)e do nvel de atratividade (alto e baixo).

4.4 Discusso

O objetivo do presente estudo foi construir um banco de imagens faciais,

distribudas equitativamente em funo do sexo (masculino e feminino) e do nvel de

atratividade (alto e baixo). Neste sentido, construiu-se um banco composto por 160

imagens faciais. Uma vez construdo o banco de imagens, principal objetivo desse

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estudo, elaboraram-se os passos para a realizao do Estudo 2, cuja descrio pode ser

observada a seguir.

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5. ESTUDO II IMAGENS FACIAIS E ATRATIVIDADE

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Esse estudo teve como objetivo avaliar em que medida as imagens faciais

obtidas no Estudo 1 so atraentes. Em um segundo momento, buscou-se avaliar as

diferenas entre os nveis de atratividade das imagens. Esta proposta se apresentou

como condio sine qua nonpara a realizao da ltima etapa da monografia (Estudo

3), suas especificidades so detalhadas no mtodo.

5.1 Mtodo

5.1.1 Amostra

Contou-se com uma amostra de 188 sujeitos da populao geral, com idades

variando entre 15 e 53 anos (m = 23,49 e dp = 5,96), sendo a maioria feminina (51,9%),

solteira (48,9%) e heterossexual (90,6%).

5.1.2 Instrumentos

O instrumento, composto a partir das 160 imagens selecionadas no Estudo 1,

possui duas verses, uma contendo 80 fotos de mulheres e outra contendo 80 fotos de

homens, cada verso com 40 fotos consideradas no primeiro estudo como muito

atrativas e 40 fotos pouco atrativas. Para evitar o efeito de exposio, a posio das

imagens no caderno de apresentao foi escolhida de forma aleatria. Assim, para cada

uma das verses (masculina e feminina), foram elaborados 10 cadernos, contendo, cada

um, 80 imagens correspondentes a cada verso, distribudas aleatoriamente. As ordens

aleatrias foram obtidas por meio do site www.random.org. As imagens foram

enumeradas de 01 a 80 e organizadas em cinco linhas de quatro colunas, totalizando

vinte imagens por pgina, de modo que cada livreto possua quatro pginas. Para aavaliao dos nveis de atratividade de cada imagem, contou-se com uma folha de

respostas, com estrutura similar dos livretos, exceo de que, no lugar das imagens

faciais coloridas, havia quadrados em branco com a numerao correspondente s

imagens e a escala de atratividade. Desse modo, os livretos serviam de referncia para

que se fizesse a correspondncia na folha de respostas, sendo compartilhados entre os

respondentes. Para cada imagem, o participante deveria assinalar em que medida cada

imagem facial era atraente em sua opinio, em uma escala likertvariando de 01 (Pouco

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atraente) a 06 (Muito atraente). Alm disso, consideraram-se algumas questes

sociobiodemogrficas, como idade, sexo, orientao sexual e estado civil.

5.1.3 Procedimentos

A coleta dos dados ocorreu em lugares pblicos, como shoppings, praias, centros

culturais, e aeroportos. Para cada participante, foi dado um dos livretos contendo as

imagens faciais e a folha de repostas, sendo solicitado que fizesse a correspondncia

entre as numeraes das imagens do livreto e dos quadrados da folha de respostas para a

avaliao dos nveis de atratividade. Foi garantido o carter annimo e confidencial de

suas respostas, bem como convidado a assinar o termo de consentimento livre e

esclarecido, que esclarece questes ticas e garante a voluntariedade do sujeito em

participar da pesquisa.


Alm das estatsticas descritivas (mdia, desvio padro, frequncia e

porcentagem), para avaliar a possibilidade de ser dividir as imagens faciais em dois

grupos com nveis de atratividade significativamente diferentes, inicialmente,

organizaram-se as imagens faciais por sexo e calculou-se o percentil de cada uma delas.Depois, selecionaram-se as imagens correspondentes aos intervalos percentlicos 20-30

e 70-80, e compararam-se as mdias de atratividade, para cada sexo. Estas anlises

foram efetuadas por meio do Statistical Package for the Social Sciences(SPSS) 19.

5.3 Resultados

Os resultados indicaram que as faces masculinas com alto nvel de atratividade

(m = 2,80, dp= 0,04) se diferenciaram significativamente (t = 66,83, p 0,001) das

com baixo nvel de atratividade (m = 1,52, dp= 0,02), e o mesmo ocorreu para as faces

femininas (t = 28,34, p 0,001), considerando as imagens com alto (m = 3,68, dp =

0,15) e com baixo (m = 1,91, dp= 0,05) nvel de atratividade, como pode ser observado

na Tabela 1.

Tabela 1 - Comparao de mdias dos nveis de atratividade por sexo (N = 188)

Sexo Nvel de atratividade m dp t pHomens Alto 2,80 0,04 66,83 0,001

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Baixo 1,52 0,02

MulheresAlto 3,68 0,15

28,34 0,001Baixo 1,91 0,05

Nesta direo, percebe-se que as imagens faciais muito e pouco atraentes, de

fato, se diferenciaram significativamente entre si em funo do nvel de atratividade.

5.4 Discusso

Este estudo possibilitou a organizao das imagens faciais masculinas e

femininas, selecionadas no estudo anterior, em ordem crescente de atratividade. Autilizao da escala de avaliao permitiu ir alm das informaes obtidas no Estudo 1,

o que possibilitou a obteno de informaes mais precisas acerca dos nveis de

atratividade de cada imagem, permitindo uma distribuio destas em intervalos

percentlicos. Alm disso, o estudo ainda possibilitou observar as diferenas entre os

nveis de atratividade das imagens, com o objetivo de identificar se, de fato, as que

correspondiam a intervalos percentlicos inferiores se diferenciavam, em nvel de

atratividade, das imagens de intervalos percentlicos superiores.

Os resultados encontrados so de suma importncia para realizao do Estudo 3,

dado que o seu principal objetivo analisar se os valores humanos alteram a forma

como as pessoas avaliam a atratividade em outras. preciso reconhecer que, sem um

parmetro anterior, esta avaliao se tornaria invivel ou inconsistente. Em sntese, uma

vez comprovado que as imagens pouco atraentes so significativamente menos atraentes

do que as imagens muito atraentes, torna-se possvel a efetivao do Estudo 3, que ser

detalhado a seguir.

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6. ESTUDO III Valores e atratividade: uma relao possvel?

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Uma vez realizada as etapas anteriores, obtendo-se as imagens e suas respectivas

avaliaes, realizou-se o presente estudo, cujo principal objetivo foi avaliar a influncia

dos valores humanos na percepo da atratividade, observando se tal influncia

apresenta diferena na percepo de homens e de mulheres. Para tanto, contou-se comalgumas das imagens obtidas nos estudos anteriores, manipulando os valores

correspondentes s seis subfunes apresentadas por Gouveia (2011). Um detalhamento

das especificidades deste estudo pode ser visualizado no mtodo a seguir.

6.1 Mtodo

6.1.1 Delineamento e hiptesesO presente estudo obedeceu a um delineamento quase experimental, tendo sido

manipulados a imagem apresentada ao respondente, o nvel de atratividade pr-

estabelecido nos estudos anteriores e as subfunes valorativas para duas amostras

independentes, a saber, de homens e de mulheres. O delineamento fatorial resultante foi

de 2 (sexo: masculino ou feminino) x 2 (nvel de atratividade: alto ou baixo) x 6

(subfunes valorativas: normativo, suprapessoal, existncia, experimentao,

realizao e interacional). A avaliao da atratividade (O quanto voc considera estapessoa atraente?) foi considerada como varivel dependente (critrio), sendo o nvel de

atratividade (alto ou baixo), pr-estabelecido nos estudos anteriores, e as subfunes

valorativas figurados como variveis antecedentes. Com base na reviso da literatura

acerca dos temas em questo e diante dos objetivos mencionados, foram elaboradas as

seguintes hipteses, organizadas de acordo com a combinao fatorial (sexo x nvel de

atratividade) a que se referem:

Hipteses envolvendo imagens de faces masculinas com alto nvel de atratividade

Hiptese 1. Valores normativos aumentaro o nvel de atratividade.

Hiptese 2. Valores de experimentao reduziro o nvel de atratividade.

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Hiptese 3. Valores de experimentao diminuiro o nvel de atratividade em

relao s outras subfunes valorativas.

Hipteses envolvendo imagens de faces masculinas com baixo nvel de atratividade

Hiptese 4. Valores normativos elevaro o nvel de atratividade.

Hiptese 5. Valores de experimentao diminuiro o nvel de atratividade.

Hiptese 6. Valores de experimentao reduziro o nvel de atratividade em

relao s outras subfunes valorativas.

Hipteses envolvendo imagens de faces femininas1

Hiptese 7. As subfunes valorativas no alteraro o nvel de atratividade

das imagens pouco atraentes.

Hiptese 8. Os valores no influenciaro o nvel de atratividade das imagens

muito atraentes.

6.1.2 Amostra

Inicialmente, a amostra compreendeu 406 usurios do Facebook, com idades

variando entre 16 e 62 anos (m = 24,33 e dp= 6,82), sendo a maioria feminina (61,8%),

solteira (48,3%), heterossexual (93,3%) e catlica (43%). Entretanto, para a realizao

das anlises, selecionaram-se aleatoriamente 10 respondentes de cada sexo para cadacombinao fatorial. Desta forma, a amostra neste estudo foi composta por 240 usurios

do Facebook, equitativamente distribudos entre as combinaes, com idades variando

entre 16 e 56 anos (m = 24,71 e dp = 6,79), sendo a maioria solteira (49,1%),

heterossexual (92,1%) e catlica (38,8%), como pode ser melhor observado na Tabela 2.

1

As imagens do sexo feminino envolveram somente duas hipteses, pois, de acordo com omecanismo de seleo de parceiros, os homens priorizariam mais as caractersticas fsicas, sendo menospropensos a alterar sua percepo acerca da atratividade por meio de aspectos psicossociais.

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Tabela 2 -Caracterizao da amostra (N = 240)

Varivel Nveis f %

Sexo Masculino 120 50,0Feminino 120 50,0

Orientao sexual Heterossexual 221 92,1Homossexual 11 4,6Bissexual 08 3,3

Estado civil Solteiro 119 49,6Namorando 83 34,6Casado 32 13,3Divorciado 06 2,5

Religio Catlico 93 38,8

Evanglico 44 18,3

Esprita 10 4,2No tem religio 84 35,0Outras 09 3,8

Nvel de escolaridade At ensino mdio completo 14 6,9Ensino superior incompleto 145 60,4Ensino superior completo 37 15,4Ps-graduao 44 18,3

Renda mensal de R$0 a R$622,00 46 19,2de R$622,01 a R$1.866,00 62 25,8de R$1.866,01 a R$3.732,00 43 17,9

de R$3.732,01 a R$6.220,00 34 14,2de R$6.220,00 a R$9.330,00 21 8,8Mais de R$9.330,00 12 5,0

No sabe informar 22 9,2

6.1.3 Instrumentos

Pediu-se aos participantes que respondessem aos seguintes instrumentos:

Cenrios compostos por Imagens Faciais e Subfunes Valorativas. Foram

elaboradas seis estrias, representando as subfunes dos valores. Estas foram

associadas a uma imagem, variando o sexo (masculino e feminino) e o nvel de

atratividade (baixa e alta). Desta forma, constituram-se 24 cenrios, representados pelas

combinaes expostas na Tabela 3.

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Tabela 3 - Distribuio das subfunes valorativas por sexo e nvel de atratividade.

SubunoSexo

Masculino (M) Feminino (F)A () B () A () B ()

Normativo (NR) MNR MNR FNR FNR

Existncia (EX) MEX MEX FEX FEX

Suprapessoal (SP) MSP MSP FSP FSP

Realizao (RL) MRL MRL FRL FRL

Experimentao (EP) MEP MEP FEP FEP

Interacional (IT) MIT MIT FIT FITNota: A = Alta atratividade; B = Baixa atratividade.

De acordo com a tabela acima, a estria de uma imagem do sexo masculino,

com alta atratividade e valores normativos identifica pelo cdigo MNR. Do mesmo

modo, a imagem do sexo feminino, com baixa atratividade e valores de experimentao,

representada por meio do cdigo FEP. Os participantes foram convidados a ver a

imagem facial do sexo oposto e a ler uma das estrias que representavam as subfunes

valorativas. Cada participante teve acesso a somente uma das combinaes possveis.

Depois de avaliarem as imagens e lerem as estrias, deveriam indicar o quo a pessoa

da imagem, acompanhada da estria, lhes era atraente (O quanto voc considera estapessoa atraente?), utilizando, para tanto, uma escala do tipo Likert variando de 1

(Pouco) a 6 (Muito). Alm disso, por meio de uma escala dicotmica (Sim/No),

indicavam se a narrativa retratava uma pessoa real (Voc considera que esta narrativa

pode retratar uma pessoal real?). Se marcasse positivamente, era levado a indicar, em

escala de seis pontos, variando de 1 (Pouco) a 6 (Muito), o quo estaria disposto a

relacionar-se com aquela pessoa (Em que medida voc estaria disposto(a) a se

relacionar com esta pessoa?) e, em escala de 1 (Classe humilde) a 10 (Classe alta), qualseu provvel nvel socioeconmico (Na sua opinio, qual seria o provvel nvel

socioeconmico dessa pessoa?). Um exemplo de uma combinao pode ser observado

no Anexo II.

Questionrio de Valores Bsicos (GOUVEIA, 1998; 2003). Este instrumento

(anexo V) composto por 18 itens (valores bsicos), distribudos em seis subfunes

psicossociais: experimentao (emoo, prazer e sexual), realizao (xito, poder e

prestgio), existncia (estabilidade pessoal, sade e sobrevivncia), suprapessoal

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(beleza, conhecimento e maturidade), interacional (afetividade, apoio social e

convivncia) e normativa (obedincia, religiosidade e tradio). Para respond-lo, o

participante deve ler a lista de valores e indicar em que medida cada um deles

importante como um princpio que guia sua vida. Para tanto, utiliza uma escala deresposta com os seguintes extremos: 1 = Totalmente no Importante e 7 = Totalmente

Importante. De acordo com as anlises fatoriais confirmatrias efetuadas por Gouveia

(2003), este instrumento apresenta ndices de bondade de ajuste satisfatrios: 2/g.l =

2,67, GFI = 0,91, AGFI = 0,89 e RMSEA = 0,05; sua consistncia interna (Alfa de

Cronbach) mdia foi de 0,51 para o conjunto das seis subfunes.

Escala de Desejabilidade Social de Marlowe-Crowne (RIBAS, Jr.; MOURA;HUTZ, 2004)

Desenvolvida por Crowne e Marlowe (1960), esta escala foi originalmente

elaborada em lngua inglesa. Expressa condutas que podem indicar uma necessidade de

aprovao por parte dos outros e contm 33 itens retirados de escalas de personalidade

(por exemplo, Se pudesse entrar em um cinema sem pagar e ter certeza de que no

seria visto(a), provavelmente eu o faria eSou sempre cuidadoso(a) com meu jeito de

vestir). Para responder s questes (anexo VI), o participante deveria assinalar

verdadeiro (1) ou falso (0), avaliando se o item descreve seu comportamento cotidiano.

Neste sentido, 15 itens (3, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 19, 22, 23, 28, 30 e 32) devem ser

respondidos como falsos e 18 como verdadeiros (1, 2, 4, 7, 8, 13, 16, 17, 18, 20 21, 24,

25, 26, 27, 29, 31 e 33), de modo que quanto maior a pontuao, maior o nvel de

desejabilidade social. Conforme relatado por seus autores, o instrumento apresenta um

coeficiente Kuder-Richardson (K-R) de 0,88, sendo validado para o contexto brasileiro

por Ribas Jr., Moura e Hutz (2004). Na oportunidade, se comprovou a estrutura

unifatorial da escala que apresentou consistncia interna (Alfa de Cronbach) de 0,79.

Inventrio dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade (ANDRADE, 2008).

Elaborado originalmente em lngua inglesa por John, Donahue e Kentle (1991) e

adaptado para o contexto espanhol por Benet-Martnez e John (1998), est composto

por 44 itens, sendo utilizada no presente estudo uma verso reduzida composta por 20

itens (ANDRADE, 2008), estruturados em sentenas simples e respondidos em uma

escala de respostas Likertde cinco pontos com os seguintes extremos: 1 = Discordo

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totalmente e 5 = Concordo totalmente. O instrumento (anexo VII) foi elaborado para

permitir uma eficiente e flexvel avaliao da personalidade quando no h necessidade

de diferenciao entre as facetas individuais. Os itens so agrupados em cinco fatores, a

saber: Abertura a mudanas ( original, tem sempre novas ideias),Conscienciosidade (Insiste at concluir a tarefa ou o trabalho), Neuroticismo (

temperamental, muda de humor facilmente), Extroverso ( conversador,

comunicativo) e Amabilidade (Tem capacidade de perdoar, perdoa fcil).

Escala de Autoestima de Rosenberg (HUTZ; ZANON, 2011). A Escala de

Autoestima foi originalmente desenvolvida por Rosenberg (1979). Esta uma medida

unidimensional constituda por dez afirmaes relacionadas a um conjunto desentimentos de autoestima e de autoaceitao que avalia a autoestima global. Os itens

(por exemplo, Sinto que sou uma pessoa de valor como as outras pessoas e Eu tenho

motivos para me orgulhar na vida) so respondidos em uma escala tipoLikertde cinco

pontos, em que 1 = Nunca e 5 = Sempre. Neste estudo, utilizou-se a verso adaptada

para o portugus por Hutz e Zanon (2011), que pode ser observada no anexo VIII, cujos

resultados iniciais j indicavam a unidimensionalidade do instrumento e caractersticas

psicomtricas equivalentes s encontradas por Rosenberg (1979).

Caracterizao da Amostra

A ltima parte, denominada Caracterizao da Amostra, consta de perguntas

como idade, estado civil e orientao sexual, alm de itens envolvendo religio (Qual a

sua religio?), escolaridade (Qual o seu nvel de escolaridade?), nvel socioeconmico

(Considerando as pessoas de seu pas, qual o seu nvel socioeconmico?), renda (Qual

a sua renda mensal?), dentre outros. Alm dessas perguntas, os respondentes foram

convidados a indicar algumas caractersticas fsicas, como peso e altura, bem como cor

dos olhos, da pele e dos cabelos, devendo indicar as figuras que mais correspondessem

s suas caractersticas. Solicitou-se, ainda, que avaliassem o seu prprio nvel de beleza

(Comparado s pessoas do contexto em que voc vive, quo voc se considera

bonito(a)?). Para as mulheres, foram levantadas perguntas acerca de seu ciclo

menstrual.

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6.1.4 Procedimentos

Para a realizao do Estudo 3, selecionaram-se 20 das 160 imagens consideradas

no Estudo 2,equitativamente distribudas entre sexo (masculino e feminino) e nvel de

atratividade (alto e baixo), de modo que cada combinao fatorial foi composta porcinco imagens (Anexo III). Como as imagens utilizadas no Estudo 2 no apresentaram

resoluo satisfatria para serem utilizadas no Estudo 3, recorreu-se a imagens

semelhantes das mesmas pessoas que pudessem substitu-las. Esta seleo teve como

objetivo coletar imagens que compusessem os quatro grupos, evitando o efeito de

exposio da imagem relacionada subfuno valorativa. As imagens foram escolhidas

levando em considerao sua resoluo e sua proximidade com os extremos

percentlicos, de acordo com a combinao em que estava inserida. Para a seleo deimagens que comporiam o grupo das mulheres pouco atraentes, por exemplo,

considerou-se, primeiramente, a imagem do sexo feminino de menor percentil e, em

funo da sua resoluo, a imagem era selecionada ou no, passando para o prximo

percentil. Os dados foram coletados por meio eletrnico, obedecendo ao procedimento

tpico de coletas desta natureza (divulgao on-line do link da pesquisa e tabulao

automtica dos dados) e as especificidades dos estudos quase experimentais.

Para a divulgao, enviou-se, aleatoriamente, para usurios do Facebook, em

seus murais e caixas de mensagens, o link de acesso pesquisa. Na ocasio, foram

informados os objetivos do estudo, resguardando quaisquer informaes que pudessem

comprometer a imparcialidade do respondente. Por fim, explicitou-se que todas as

informaes disponibilizadas pelo participante tinham carter annimo. O link de

acesso pesquisa redirecionava o participante a um link, entre 12, correspondente s

combinaes das variveis controladas pelo delineamento fatorial do presente estudo

(nvel de atratividade x subfunes valorativas). Em cada link, o participante deveria

indicar o seu sexo e, em funo de sua resposta, era novamente redirecionado, desta vez

a uma das cinco imagens da combinao fatorial correspondente ao link. Para tanto,

considerou-se dois algoritmos de randomizao, um para o redirecionamento dos links e

outro para o redirecionamento das imagens, assim os questionrios foram

contrabalanceados de modo que as 12 combinaes reunissem quantitativos

aproximados de participantes.

Em cada link, como mencionado, considerou-se 10 respondentes de cada sexo,

totalizando os 240 componentes da amostra. Desta forma, para garantir a distribuio

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equitativa dos respondentes em cada link, quando um destes alcanava o nmero de 10

respondentes, era excludo do algoritmo de randomizao, evitando que os prximos

fossem redirecionados para ele. Na tela de apresentao de pesquisa, informava-se aos

participantes o objetivo geral, indicando que a mesma tinha como propsito analisaralguns aspectos relacionados com a identificao de rostos que se poderiam encontrar

no cotidiano. Foi mencionado que as descries (subfunes valorativas) poderiam ou

no corresponder ao perfil real das pessoas e que o respondente deveria, antes de

prosseguir, acessar ao Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Neste termo foi

enfatizado que, clicando em Prosseguir, o colaborador estaria concordando em

participar, sendo, portanto, liberado o acesso ao questionrio. Um tempo mdio de 20

minutos foi suficiente para a concluso da participao.


Para a realizao da anlise dos dados, utilizou-se o software SPSS 19

(Statistical Package for the Social Sciences). Alm das estatsticas descritivas (medidas

de tendncia central e de disperso, frequncias e porcentagens), utilizadas para o

levantamento de caractersticas biossociodemogrficas (por exemplo, idade, estado

civil, religio), compararam-se, por meio de testes t para amostras emparelhadas, as

mdias dos nveis de atratividade entre as imagens acompanhadas das subfunes

valorativas (Estudo 3) e suas correspondentes no Estudo 2, para cada combinao (sexo

x nvel de atratividade). Em seguida, realizaram-se anlises de covarincia (ANCOVA)

a fim de comparar as mdias das imagens acompanhadas das subfunes valorativas

entre si, buscando controlar o efeito da desejabilidade social entre os participantes.

6.3 Resultados

As trs primeiras hipteses referem-se combinao fatorial de imagens de

faces masculinas com alto nvel de atratividade. A primeira hiptese (Hiptese 1)

previa que as imagens deste grupo acompanhadas de valores normativos apresentariam

pontuaes significativamente maiores do que suas correspondentes no Estudo 2. Esta

hiptese foi refutada [t= -1,68; p> 0,05]. Deste modo, para esta amostra, os valores

normativos no alteraram positivamente o nvel de atratividade de homens consideradosatraentes (Tabela 4). A Hiptese 2previa que as imagens de faces masculinas com alto

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nvel de atratividade acompanhadas de valores de experimentao apresentariam

pontuaes significativamente menores do que suas correspondentes no Estudo 2. Os

dados confirmaram esta hiptese [t= -4,39;p 0,001], demonstrando que, neste caso, o

nvel de atratividade foi significativamente menor no grupo das imagens acompanhadasde valores de experimentao (m = 2,30, dp = 1,06) do que no correspondente do

Estudo 2 (m = 4,23, dp= 1,32), em que no havia a presena da estria, como pode ser

observado na tabela 4.

Tabela 4 - Comparao de mdias da atratividade de homens muito atraentes

Hiptese Imagens de homens muito atraentes... m dp t p

1Acompanhadas de valores normativos 3,50 1,27

-1,68 > 0,05Sem a presena dos valores 4,23 1,32

2Acompanh

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