Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo Parecer
823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en na ad do or r
T T c cn ni ic co o - - E Ed di im mi il ls so on n O Ol li iv ve
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er rn na ad do or r V Va al la ad da ar re es s / / M MG G F Fo on
ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 1 1 MANUAL DE ESTGIO
SUPERVISIONADO DO CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO ESCOLA
TCNICA JOS RODRIGUES DA SILVA GOVERNADOR VALDARES / MG COORDENADOR
TCNICO: Edimilson Oliveira Santos Atualizao: Maio / 2013Escola
Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo Parecer 823/2000 CNPJ
08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en na ad do or r T T c cn ni ic
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72 2 1 19 92 21 1 2 2 INDICE
Apresentao.........................................................................................................03
Da finalidade do estgio
..........................................................................................04
Dos setores responsveis pela organizao do estgio
.........................................06 Dos estagirios
........................................................................................................07
Da avaliao de desempenho
.................................................................................08
Disposies finais
....................................................................................................11
Diretrizes gerais para realizao do estgio curricular
............................................12 Do contedo
programtico das atividades do estgio supervisionado
....................13 Do relatrio final
......................................................................................................15
ANEXO I Declarao de concluso de estgio (Empresa)
..................................21 ANEXO II - Folha de freqncia
..............................................................................22
ANEXO III - Declarao de Concluso de Estgio
..................................................23 ANEXO IV
Relatrio Parcial de Estgio
...............................................................24
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ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 3 3 APRESENTAO
Opresentemanualtemocarterorientadorereguladordasatividadesdo Estgio
Supervisionado do curso de Segurana do Trabalho da Escola Tcnica
Jos Rodrigues da
Silva.AsatividadesdeEstgioCurricularsoobrigatriasepreponderantemente
prticas,comvisitasaproporcionaraoalunoaparticipaoefetivaemsituaes
reaisdomundodotrabalho,nasfunesespecficasdareadeSeguranado
Trabalhoenodesenvolvimentodemetodologiadeprevenoderiscosedoenas
originados no ambiente laboral. O Estgio Supervisionado se inicia a
partir do 7 mdulo letivo, e conta com a orientao e superviso dos
professores da instituio, com objetivo de integrar a
teoriaeprticaatravsdocontatocomexperinciasnocampodaSeguranae
SadedoTrabalhoemempresaspblicaseprivadas,preparandooalunoparao
exerccioprofissionaleaprimoramentodesuacapacidadecrticaeanaltica.
Ressalta-se que esta atividade cumpre o requisito legal para a
obteno do ttulo de Tcnico de Segurana do Trabalho de acordo com a
lei 7.410 de 27 de novembro de
1986.Asatividadescurricularesprevistasseconstituememumcampoparao
exercciodaprticaprofissionalsupervisionadaedeacordocomoscontedos
estabelecidos no programa do curso. Desta forma, este Manual, alm
de se constituir de um documento orientativo
sobreofuncionamentodasatividadesdeEstgio,possibilitaaoalunoo
envolvimento com o ambiente organizacional, ou ainda, o
conhecimento prtico dos
programaseprocedimentosrelacionadosSeguranaeSadedoTrabalho
existentenasvriasreasdaadministrao,favorecendooenvolvimentotcnico
social e humano da profisso.Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva
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/ / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 4 4 Captulo 1
DA FINALIDADE DO ESTGIO
Comoqualqueroutradisciplinadocurrculoescolar,oestgioparte
importantenarelaotrabalho-escola,representandoumelocomaprpria
realidadevisandoofereceraoalunoaconveninciaeocontatocomasdiversas
atividadesesituaescotidianadocampoprevencionistaencontradasjuntoa
empresaseinstituies,possibilitando-oaadquirirexperincias,qualificando-se
para o exerccio profissional aps a concluso do curso.
Oestgiocurriculardeveserconsideradoinstrumentofundamentalno
processodeformaodoprofissional.Poderauxiliaroalunoacompreendere
enfrentar a realidade do mercado de trabalho e contribuir para a
formatao de sua conscincia poltico-social. 1.1DOS OBJETIVOS DO
ESTGIO SUPERVISIONADO
Comoobjetivoprincipal,estaatividadecurricularpropiciaacomplementao
doensinoedaaprendizagemaseremplanejadas,executadas,acompanhadase
avaliadasdeconformidadecomoscurrculos,programasdocursoseconstituiem
uminstrumentodeintegraoemtermosdetreinamentoprtico,de
aperfeioamento tcnico cultural, cientfico e de relacionamento
humano.Estaatividadeumprocedimentodidtico-pedaggico,comsupervisoe
orientaoporpartedaInstituio,aquemcabeadefiniodoscontedos,do
planejamento, programao, e acompanhamento do desenvolvimento do
aluno. Como objetivos especficos:
Propiciaraoaluno-estagirioaoportunidadededesenvolvero
conhecimentoprticorelativosatividadesdoprofissionalTcnicoem
Segurana do Trabalho; Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva
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Oportunizaraaplicaodesseconhecimentotcnicoaoambientede
trabalhoeatodososseuscomponentes,inclusivemquinas
equipamentos,demodoareduzirateliminarosriscosaliexistentes sade do
trabalhador; Complementaroprocessoensino-aprendizagempormeioda
conscientizaodasdeficinciasindividuais,estimulandoabuscado
aprimoramentopessoaleprofissional,dotando-odoinstrumentalterico-prtico
necessrio ao exerccio profissional; Estimular o desenvolvimento de
potencialidades individuais, propiciando o
surgimentodeprofissionaisenvolvidosecomprometidoscoma segurana,
sade e melhoria das condies de trabalho;
Aperfeioaraformataoprofissionaldeacordocomasexignciasdo mercado de
trabalho e das empresas;
Conhecerarealidadeefuncionamentodeempresas,entidadese
instituiesemgeral,permitindoidentificar-secomofuturocampode
trabalho. Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
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Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 6 6 Captulo 2 DOS SETORES
RESPONSVEIS PELA ORGANIZAO DO ESTGIO
AorganizaodoEstgioCurriculardaEscolaTcnicaJosRodriguesda Silva da
responsabilidade de um colegiado representado pelos seguintes
setores: Direo Pedaggica; Superviso Pedaggica; Coordenao do Curso;
Superviso de Estgio. 2.1Compete a estes setores em
conjunto:Analisareopinarnoprocessodecredenciamentodasinstituiese
organizaesempresariais,paraefeitoderealizaodeatividadesde estgios;
Realizar e aprovar o plano de atividades contido no caderno de
estgio; Oferecer infra-estrutura de apoio para todas as atividades
prticas do estgio, incluindo recursos humanos, bibliogrficos e
materiais; Promoverarealizaodoestgiocurricular,obedecidassnormas
aprovadas pela direo administrativa e pedaggica da escola;
Participar do processo de avaliao global do estagirio. Escola
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72 2 1 19 92 21 1 7 7 Captulo 3 DOS ESTAGIRIOS
Soconsideradosestagirios,paraosefeitosdesteregulamento,todosos
alunosmatriculadosregularmenteapartirdo7mdulodoCursoTcnicoem
SeguranadoTrabalhocumprindoadisciplinadeEstgioSupervisionadojuntos
empresas ou organizaes privadas, e instituies pblicas.
Oalunodevertercinciadequeoestgioobrigatrioequetambm
poderhaveranulaodoestgio,impedindoaconclusodocursonasseguintes
condies: I No cumprir a determinao legal de realizar no mnimo
trezentas horas durante o Estgio Supervisionado;
IINoatingiroaproveitamentomnimode60%(sessentaporcento)dospontos
atribudos disciplina de Estgio Supervisionado;
IIIAnodedicaocomzelodosprazospr-estabelecidosdorelatriofinale
anexos devidamente preenchidos e assinados.
Oscasosomissosseroresolvidospelaequipequecompeocolegiado responsvel
pelo estgio 3.1Cabe ao Estagirio (a)
IDesenvolvereparticipardetodasasatividadesinerentesaocumprimentodo
Estgio Curricular; Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao
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G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 8 8 II Desenvolver
todas as atividades programadas no seu Plano de Estgio, devendo
preencher corretamente os relatrios das atividades desenvolvidas a
cada 100 (cem)
horas,encaminhando-oparaaprovaodocoordenadordocurso,devendoconter
um cabealho com informaes em conformidade com o ANEXO IV; III -
Submeter-se a processo de avaliao continuada e global, buscando a
melhoria de seu desempenho enquanto estagirio;
IVAuto-avaliar-se,comopartedoprocessodeavaliaoglobaldeseu
desempenho;
VApresentarrelatriosperidicosdesuasatividadesprticasparaodevido
acompanhamento e orientao;
VIRealizar,comzelo,dedicaoeespritoprofissional,todasasatividades
programadas;
VIIApresentarorelatriofinalapsterminodoestgio,cumprindo-seas
orientaes determinadas neste manual. Escola Tcnica Jos Rodrigues da
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Captulo 4 DA AVALIAO DE DESEMPENHO A Escola Tcnica Jos Rodrigues da
Silva considera vlido o estgio quando
realizadoapartirdo7mduloletivoatoultimo(10mdulo)letivo.Oalunoque
noconcluiras etapasdoestgionosprazosdeterminados no podercolargrau,
devendo efetuar matrcula no mdulo seguinte.
Oestgiodeverserplanejado,executado,acompanhadoeavaliadode
conformidadecomoCurrculoeprogramas,afimdeconstituiruminstrumentode
integrao entre escola e empresa.
ParacaracterizaoeregularizaodoEstgioSupervisionado,deverser
celebrado o Termo de Convnio entre a Escola e a empresa conveniada
(Acordo de
Cooperao),sercelebradootermodecompromissodeestgio,semvinculo
empregatcio, especificando todos os direitos e obrigaes de ambas as
partes. 4.1CONDIES DE APROVAO
OprocessodeavaliaodadisciplinadeEstgioSupervisionadoglobale
segueoestabelecidonasistemticadeavaliaodeCurso,sendonecessriono
mnimo 60 (sessenta) pontos para obter aprovao na disciplina.
4.2FREQUNCIA A freqncia do aluno ser controlada pelo Professor
Supervisor de Estgio a
partirdasfichasdecontroledeatendimentoedeorientaoederegistrode
atividades realizadas na Empresa. Escola Tcnica Jos Rodrigues da
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10 0 4.3ATRIBUIES DE NOTA A distribuio da pontuao expressa na
avaliao dos seguintes itens: Ficha de anlise de desempenho das
atividades fornecida pelo profissional da rea de segurana do
trabalho da empresa onde o aluno realizou o
estgio;Anlisedafichadeavaliaodoestgiopreenchidapelaadministraoda
instituio;DeclaraoderealizaodeEstgioSupervisionadofornecidopela
instituio;
Avaliaododesempenhodocontedoprogramticoatravsdosrelatrios parciais,
num total de 3 (trs) relatrios; Avaliao do relatrio
final.4.4ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO O acompanhamento dos
resultados das atividades e produo do aluno ser verificado tendo
como critrios de observao os relatrios parciais apresentados e no
controle de atendimento e de orientao do Estgio Supervisionado.
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Asdvidaspoderoserdirimidasjuntoaocolegiadoresponsveloupelo
Professor Responsvel pela Disciplina ou orientao. Os casos omissos
so resolvidos pelo Colegiado pela Coordenao do Curso de Tcnico de
Segurana do Trabalho. Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva
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DIRETRIZES GERAIS PARA REALIZAO DO ESTGIO CURRICULAR
Parainiciaroestgiodeverestarregulamentematriculado,poissomente
poder ser estagirio aquele que mantiver vinculo com a escola. Ser
estagirio sem ter este est em desacordo com a CLT Consolidao das
Leis do Trabalho.
Oalunodeverterpontualidadenocumprimentodasatividadesduranteo Estgio
Supervisionado.
Acritriodaorganizao,esendodoseuinteresse,oalunopoderrealizar mais
horas de estgio que o mnimo estabelecido na carga horria
curricular. O aluno dever ter sempre em mos um caderno de anotaes,
caneta, lpis e borracha.
Quandoestivernareadaempresa,deveroalunoutilizarosEPIs dimensionados
de acordo com as exigncias do setor. Como futuro profissional da
segurana do trabalho o aluno dever ser modelo
juntoaosfuncionriosdaorganizaonaobservnciadasnormasdesegurana, sade
e meio ambiente. Os relatrios parciais e relatrio final devero ser
entregues impreterivelmente nas datas programadas com a coordenao
do curso. Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
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1.DOCONTEDOPROGRAMTICODASATIVIDADESDOESTGIO SUPERVISIONADO
Oplanodeatividadesprticassupervisionadasdeverserdesenvolvidoem
todasasreasdocampodaseguranaesadedotrabalhodaempresa,e abranger no
mnimo o seguinte contedo obrigatrio: I - Estudo e verificao em loco
das atribuies do Tcnico de Segurana do Trabalho no mbito da
empresa; IIEstudoepesquisadanormadeseguranadotrabalho(quandoforo
caso) especfica da empresa onde est sendo realizado o estgio (NR
18, 22, 31, 32 33, etc...) bem como outras disposies que, com relao
matria, sejam includas
emcdigosdeobrasouregulamentossanitriosdosEstadosouMunicpios,e
outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de trabalho.
IIIEstudoepesquisadasnormaseportariasdeseguranadotrabalho comum a
todas as atividades econmicas; NR 1 - Disposies Gerais. NR 2 -
Inspeo Prvia. NR 3 - Embargo ou Interdio. NR 4 - Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
NR 5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 6 Equipamento de
Proteo Individual EPI / e seus anexos. NR 7 - Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional. NR 8 - Edificaes. NR 9 - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais. NR 10 - Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade. NR 11 - Transporte, Movimentao,
Armazenagem e Manuseio De Materiais. NR 12 - Mquinas e Equipamentos
/ e seus anexos. NR-13 - Caldeiras e Vasos de Presso. NR-14 -
Fornos. NR 15 - Atividades e Operaes Insalubres. NR 16 - Atividades
e Operaes Perigosas. NR 17 - Ergonomia / e seus anexos. NR 18 -
Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. NR 19
- Explosivos / e seus anexos. Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva
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/ / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 1 14 4 NR 20 -
Lquidos Combustveis e Inflamveis; NR 21 - Trabalhos a Cu Aberto; NR
22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao; NR 23 - Proteo Contra
Incndios; NR 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de
Trabalho; NR 25 - Resduos Industriais; NR 26 - Sinalizao de
Segurana; NR 28 - Fiscalizao e Penalidades; NR 29 - Norma
Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio; NR 30 -
Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio / e seus anexos; NR 31 -
Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicultura,
Explorao florestal e Aqicultura; NR 32 - Segurana e Sade no
Trabalho em Servios de Sade; NR-33 - Segurana e Sade nos Trabalhos
em Espaos Confinados;
NR-34CondieseMeioAmbientedeTrabalhonaIndstriadaConstruoeReparao
Naval; NR-35 TRABALHO EM ALTURA; IV Elaborao de relatrios de
atividades realizadas durante o estgio; V Realizao de Inspeo de
Segurana no ambiente de trabalho; VI Elaborao de Anlises
Preliminares de Tarefa APT;
VIICheckListdasatividades,mquinas,equipamentosecondiesambientaisda
organizao; VII Estudo do ambiente laboral atravs da confeco do
mapeamento de riscos ambientais; IX Elaborao de DDSs Dilogo Dirio
de Segurana; X Realizao dos seguintes treinamentos: Admissionais;
Peridicos; Utilizao de EPIs; Para Cipeiros, etc... XI Preenchimento
de CAT Comunicao de Acidente de Trabalho; XII Elaborao de Registros
e Anlises de Acidentes de Trabalho; XIII Inspeo de extintores; XIV
Preenchimento de PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Escola
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72 2 1 19 92 21 1 1 15 5 2.DO RELATRIO FINAL
Apsarealizaodoestgiooalunodeverapresentarorelatriofinal
relatandooperfilehistricodaempresa,organograma,atividadesdesenvolvidas
duranteoestgio,aavaliaodoestgio,anexoscomprobatriosdacargahorrio
bemcomassuasrespectivasavaliaesdedesempenhe,agradecimentosea
concluso. 2.1PADRO DE DIGITAO PapelFormato A4 (210 x 297 mm)
FonteArialTamanho da Fonte12 EstiloNormal AlinhamentoJustificado
EspaamentoEntre Linhas 1,5 cm NumeraoCanto Inferior Direito
(iniciar na 4 pagina pag. 4) MargensSuperior e esquerda 3 cm /
inferior e direita 2 cm Nota. O padro de digitao de Fonte Arial 12
ser aplicado em todo o trabalho, com
exceodenotasderodap,paginao,dadosinternacionaisdecatalogaona
publicao,legendasefontesdasilustraesedastabelas,quedeveroserde
tamanho menor e uniforme (fonte 10). Ateno deve ser dada as notas
informativas,
emalgunscasospoderoocorrernecessidadedealteraodotamanhoe formatao
da fonte. Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
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Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 1 16 6 2.2 CAPA
Acapadeveserplstica(pastacomfrentetransparenteefundopreto)com
grampo tipo trilho e contracapa dever conter as seguintes
informaes: Nome da Escola (Alto Centralizado) Curso (meio,
centralizado) Nome do aluno (rodap, centralizado)
Anodeconcluso(abaixodonome, centralizado) 2.3FOLHA DE ROSTO A folha
de rosto deve conter as seguintes informaes: Nome do aluno (alto);
Nome da empresa (meio); Ano de concluso (rodap). Nota. Para capa e
folha de rosto o tamanho da fonte deve ser 18 em letras
maisculas.ESCOLA TCNICA JOS RODRIGUES DA SILVA CURSO TCNICO EM
SEGURANA DO TRABALHO JOO JOS DA SILVA 2012 JOO JOS DA SILVA EMPRESA
S/A 2012 Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
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Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 1 17 7 2.4INDICE
Deverconterosprincipaisitensdorelatrioeseusrespectivosnmerosde
pginas.
2.4.1INTRODUODeveroserapresentadososobjetivosdorelatrio,asprincipaisatividadesda
empresa, setores onde realizou estgio e uma sntese das funes
desenvolvidas. 2.4.2HISTRICO DA EMPRESA
Relataraorigemdaempresa,oramodeatividade,suasituaonomercado,a
localizao, a infra-estrutura e dados que o aluno considerar
relevantes. INDICE INTRODUO.............................. 04
HISTRICO DA EMPRESA .............. 05 ORGANOGRAMA DA EMPRESA ....
06 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ...... 07 ANEXOS
........................................ 08 DECLARAES E ASSINATURAS
.... 09 AGRADECIMENTO ........................ 10 CONCLUSO
................................. 11 3 Escola Tcnica Jos Rodrigues
da Silva Autorizao pelo Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C
Co oo or rd de en na ad do or r T T c cn ni ic co o - - E Ed di im
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da ar re es s / / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1
1 18 8 2.4.3ORGANOGRAMA DA EMPRESAApresentar o organograma da
empresa (MODELO) PRESIDENTE SESMT DIRETORIA OPERACIONAL DIRETORIA
ADMINISTRATIVA DIRETORIA MARKETING GERNCIA DE PRODUO RECURSOS
HUMANOS GERNCIA DE VENDAS SUPERVISO DE PRODUTO CONTROLE DE
QUALIDADE MANUTENO Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao
pelo Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en
na ad do or r T T c cn ni ic co o - - E Ed di im mi il ls so on n O
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G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 1 19 9 2.4.4 ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS
Relatarasatividadesrealizadasnaempresa,acadaatividaderealizadao
estagirio dever apresentar; O que foi realizado? (Descrever o que
foi realizado); Por que foi realizado? (Qual o motivo baseado em
lei e/ou outra condio o mesmo teve que ser realizado);
Comofoirealizado?(Qualorecursoutilizadoparaarealizaodestaatividade,se
necessrioinformarasespecificaes,mtodos,tcnicaseequipamentosutilizados,citandoos
anexos includos no relatrio quando houver);
Qualaaprendizagemcomaatividade?(Comaatividaderealizadaoquevoc
absorveu como conhecimento ou mesmo qual a importncia desta
atividade).
Nota1.Ottulodecadaatividadeaserrelatadadeverestaremnegritoe
letrasmaisculas,posteriormenteasperguntasdevemestarlistadasnaordem
conforme acima (Fonte: Arial / Tamanho: 12 / Negrito em letras
Minsculas), abaixo responder cada questo.
Nota2.Tenhaocuidadodeusarumtempoverbalconsistente.Comoo
relatriodescrevetrabalhopassado,omaisnaturalserusaroPretritoperfeito:
Vide exemplo. Pretrito perfeito: Neste trabalho implementei uma
base de dados relacional. Para tal, necessitei das seguintes
tecnologias... Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en na ad
do or r T T c cn ni ic co o - - E Ed di im mi il ls so on n O Ol li
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Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 2 20 0 2.4.5ANEXOS todo
tipo de grfico, desenho, tabela, impresso, catlogo, especificaes ou
outrodocumentoquepossaajudarnadescriodesuasatividades,afimde
exemplificar e dar clareza s mesmas. 2.4.5.1 DECLARAO E
ASSINATURASEspao reservado para as folhas de freqncia no perodo de
estgio a cada
ms,devidamenteassinadopeloestagirio(ANEXOI),avaliaododesempenho
doestagirio,preenchidopelosupervisordaempresa(ANEXOII),declaraode
conclusodeestgioexpedidapelaempresa,devendoconstardestaasdatasde
incio e trmino do estgio, esta declarao deve ser impressa em papel
timbrado da
empresa,sendotodasasdeclaraesassinadaspelosupervisordeestgioda
empresa e / ou responsvel (ANEXO III).
2.4.6AGRADECIMENTOSAgradecimentosatodosque,diretamenteouindiretamente,colaboraramou
participaram do processo de estgio. 2.4.7CONCLUSO
Soopiniespessoaiseconclusivasarespeitodoestgio,quantoasua
importncia e seu aproveitamento.Escola Tcnica Jos Rodrigues da
Silva Autorizao pelo Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co
oo or rd de en na ad do or r T T c cn ni ic co o - - E Ed di im mi
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ar re es s / / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 2
21 1 ANEXO I FOLHA DE FREQUNCIA
EMPRESA:________________________________________________________
ESTAGIRIO (A):___________________________________________________
CURSO: ___________________________________________________________
PERODO: ___/___/_______ ___/___/_______. DIAENTRADASADAASSINATURA
DO ESTAGIRIOHORAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 TOTAL
______________________________ Assinatura do Supervisor Escola
Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo Parecer 823/2000 CNPJ
08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en na ad do or r T T c cn ni ic
co o - - E Ed di im mi il ls so on n O Ol li iv ve ei ir ra a S Sa
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or r V Va al la ad da ar re es s / / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27
72 2 1 19 92 21 1 2 22 2 ANEXO II AVALIAO DO DESEMPENHO DO (A)
ESTAGIRIO (A)
EMPRESA:________________________________________________________
ESTAGIRIO: ______________________________________________________
SUPERVISOR: ______________________________________________________
Assinale com um X os quadrinhos, avaliando conforme os critrios: A
(Excelente)B (Bom)C (Regular)D (Insatisfatrio) Desempenho Tcnico
CONCEITOABCD Soluo de problemas com objetividade e
profissionalismo. Organizaodomaterialdetrabalhodemaneiraracionale
prtica. Qualidade no trabalho desenvolvido. Conhecimento tcnico.
Senso analtico. Adaptao e participao na equipe. Capacidade de
liderana. Produtividade. Iniciativa e criatividade Conduta no
Ambiente de Trabalho CONCEITOABCD Pontualidade. Assiduidade.
Interesse pelo trabalho. Responsabilidade. Respeito s normas
estabelecidas. Tolerncia s crticas. Relacionamento com os colegas.
Desembarao e clareza no processo de comunicao. Importante: Voc
poder anexar comentrios que julgue procedente sobre as competncias
e habilidades desenvolvidas pelo estagirio (a). Gov. Valadares, ___
de __________ de 2013. ________________________________ Assinatura
e Carimbo do ResponsvelEscola Tcnica Jos Rodrigues da Silva
Autorizao pelo Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co oo or
rd de en na ad do or r T T c cn ni ic co o - - E Ed di im mi il ls
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/ / M MG G F Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 2 23 3 ANEXO
III DECLARAO DeclaramosparafinsdeEstgioSupervisionadoqueo(a)Sr.(a)
___________________________________________________realizouestgioem
nossaempresanoperodode___/___/________/___/_____,complementando uma
carga horria de _____horas. Gov. Valadares, ___ de ____________de
2013. ____________________________________ Assinatura e Carimbo da
Chefia Imediata Escola Tcnica Jos Rodrigues da Silva Autorizao pelo
Parecer 823/2000 CNPJ 08.101.679/0003-89 C Co oo or rd de en na ad
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Fo on ne e: : 3 32 27 72 2 1 19 92 21 1 2 24 4 ANEXO IV RELATRIO
PARCIAL DE ESTGIO (100 HORAS) 1 Relatrio2 Relatrio3 Relatrio
EMPRESA:________________________________________________________
ESTAGIRIO (A):___________________________________________________
CURSO: ___________________________________________________________
PERODO: ___/___/_______ ___/___/_______. DESCRIO DAS ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS.
Aformaparadescreverasatividadesdeverestaremconformidadecomo
disposto no subitem 2.4.4. Gov. Valadares, 02 de fevereiro de 2013.
_________________________________________________________
Assinatura do Estagirio (a)Assinatura e Carimbo da Chefia
Imediata
