MEDIAÇÃOUMA CULTURA DE PAZ

O Perfil do Profissional Pretendido

•(...)Visa à formação do bacharel em Direito com permanente

formação humanística, com forte conduta ética e socialmente

responsável, comprometido com o ideal de justiça e, que

além da necessária formação jurídica, teórico e prática,

desenvolvam também uma cidadania consciente e

participativa. (...)

•Versus: Modelo Tradicional de Formação Jurídica

Profissional.

Necessidade de valorização das relações•UNESCO Artigo I – Propósitos e funções“O propósito da Organização é contribuir para a paz e para a segurança, promovendo colaboração entre as nações através da educação, da ciência e da cultura, para fortalecer o respeito universal pela justiça, pelo estado de direito, e pelos direitos humanos e liberdades fundamentais, que são afirmados para os povos do mundo pela Carta das Nações Unidas, sem distinção de raça, sexo, idioma ou religião.”(Adotada em Londres, em 16 de novembro de 1945, e emendada pela Conferência Geral nas suas 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª, 9ª, 10ª, 12ª, 15ª, 17ª, 19ª, 20ª, 21ª, 24ª, 25ª, 26ª, 27ª, 28ª e 29ª sessões).

O que é?•Cultura de pazOrigem: Wikipédia, a enciclopédia livre.Chama da Paz, em Haia. Cultura de Paz: A ONU definiu o conjunto de valores, atitudes, tradições, comportamentos e estilos de vida associados à cultura de paz na Declaração e Programa de Ação sobre uma Cultura de Paz, divulgada em 13 de setembro de 1999. Diversas instituições em todo o mundo aderiram a esta declaração e se empenham na concretização destes ideais.

•Tais valores já têm previsão na CRFB em seu artigo 5º.

O ideal Constitucional

• Além disso, a mudança de paradigma nas relações, não só é uma necessidade inadiável da sociedade pelas razões pacificadoras, mas também por determinação constitucional, em que se exige do Estado, eficiência (art. 37, caput, com a redação da emenda constitucional nº 19), assegurando-se a todos a razoável duração do processo (art. LXXVIII, com a redação da emenda constitucional nº 45), de modo que o Poder Judiciário só funcione nos casos em que as formas alternativas e solução de conflito não possa ser aplicada.

Choque de Realidade

  jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Total

Barra 106 57 84 74 70 67 55 65 64 55 54 53 804

Belford Roxo x 45 94 88 71 93 81 64 63 23 19 75 716

Cabo Frio 103 70 169 160 175 138 123 115 139 149 108 110 1559

Campo Grd. 156 131 131 131 115 130 136 93 112 199 144 95 1573

Campos 122 175 224 199 185 185 171 169 226 158 132 109 2055

Catete 182 191 250 193 267 281 283 261 295 271 171 175 2820

Caxias x x 36 164 261 209 179 146 150 337 213 231 1926

Centro 426 349 369 400 393 398 376 327 283 266 200 192 3979

Copacabana 190 200 189 149 178 219 197 192 140 156 160 127 2097

Friburgo 126 87 110 86 90 81 78 75 64 31 87 64 979

Guadalupe 208 167 167 188 150 203 201 184 149 203 148 85 2053

Choque de Realidade

  jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Total

Ilha 212 193 211 189 224 278 255 184 191 212 184 144 2477

Jacarepaguá 216 198 206 199 198 165 119 130 152 147 114 114 1958

Macaé 0 5 62 77 90 115 46 8 21 24 22 30 500

Méier 197 154 178 220 187 197 186 144 220 89 236 419 2427

Niterói 447 375 355 325 329 317 313 235 250 306 193 219 3664

Nova Iguaçu 152 42 181 144 211 154 140 131 165 186 158 100 1764

Petrópolis 172 126 152 113 126 146 124 143 95 80 82 105 1464

Recreio 85 52 82 48 58 65 60 55 56 32 42 31 666

Resende 80 76 91 91 92 83 77 55 70 18 67 73 873

São João de Meriti               296 133 204 323 190 1146

Tijuca 197 171 232 227 229 203 191 186 209 169 168 156 2338

Total 3377 2864 3573 3465 3699 3727 3391 3258 3247 3315 3025 2897 39838

Formas Alternativas de Solução de Conflitos

• Negociação;

• Conciliação;

• Arbitragem;

• MEDIAÇÃO.

Quadro Comparativo

JUDICIÁRIO MEDIAÇÃO   

Data de Procura do NPJ Data de Procura do NPJ

 30/10/2007 03/04/2009

Data da Propositura da Ação Data das Sessões de Mediação

05/12 /2007 25/5 - 9/6/2009

Solução do Conflito Solução do Conflito

 27/AGOSTO/2008 26/JUNHO/2009