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MINISTÉRIO DO TRABALHO E MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGOEMPREGO

SECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHOSECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHO

SESCON - Setembro 2011SESCON - Setembro 2011

Sistema HomologNetSIRT – Sistema Integrado de Relações do Trabalho

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RESCISÃO DO CONTRATO RESCISÃO DO CONTRATO TRABALHO: Situação AtualTRABALHO: Situação Atual

Existência no mercado de vários softwares que Existência no mercado de vários softwares que elaboram o TRCT – Termo de Rescisão do Contrato de elaboram o TRCT – Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, utilizados pelas empresas e contadoresTrabalho, utilizados pelas empresas e contadoresInsegurança quanto à correção dos cálculos, dado que Insegurança quanto à correção dos cálculos, dado que esses softwares não são aferidos pelo MTEesses softwares não são aferidos pelo MTEAgentes homologadores dos Sindicatos e MTE Agentes homologadores dos Sindicatos e MTE conferem manualmente se o cálculo da rescisão está conferem manualmente se o cálculo da rescisão está corretocorretoFalta de integração do processo de homologação com Falta de integração do processo de homologação com as fases seguintes (Seguro-Desemprego e FGTS)as fases seguintes (Seguro-Desemprego e FGTS)

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Sistema HomologNet:Sistema HomologNet: ObjetivosObjetivos

Elaborar o cálculo da rescisão do contrato de Elaborar o cálculo da rescisão do contrato de trabalho, dando segurança aos trabalhadores e trabalho, dando segurança aos trabalhadores e empregadoresempregadoresAgilizar o procedimento de assistência ao Agilizar o procedimento de assistência ao trabalhador na fase de homologação da rescisão trabalhador na fase de homologação da rescisão do contratodo contratoIntegrar eletronicamente os procedimentos de Integrar eletronicamente os procedimentos de liberação do Seguro-Desemprego e FGTS, liberação do Seguro-Desemprego e FGTS, aumentando a segurança contra fraudesaumentando a segurança contra fraudesPossibilitar ao MTE melhor acompanhamento Possibilitar ao MTE melhor acompanhamento da fase final do ciclo do vínculo empregatícioda fase final do ciclo do vínculo empregatício

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Sistema HomologNet:Sistema HomologNet: FuncionalidadesFuncionalidades

Módulo de cálculo da rescisão do contrato de trabalhoMódulo de cálculo da rescisão do contrato de trabalhoTransmissão dos dados da rescisão contratual pelo Transmissão dos dados da rescisão contratual pelo empregador para o MTE, via Internetempregador para o MTE, via InternetMódulo de consulta pelo trabalhador na home - Page Módulo de consulta pelo trabalhador na home - Page do MTE relativo a todos os dados e pendências da sua do MTE relativo a todos os dados e pendências da sua rescisão, apontadas pelo Homolognet (Transparência)rescisão, apontadas pelo Homolognet (Transparência)Módulo Intranet/MTE de agendamento e homologação Módulo Intranet/MTE de agendamento e homologação das rescisões contratuaisdas rescisões contratuaisMódulo Internet/MTE de informação pelos agentes Módulo Internet/MTE de informação pelos agentes homologadores das rescisões realizadashomologadores das rescisões realizadasCompartilhamento das informações com o Seguro-Compartilhamento das informações com o Seguro-Desemprego e o FGTSDesemprego e o FGTS

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HOMOLOGNETHOMOLOGNETInformações relevantesInformações relevantes

O Homolognet é responsável pelos cálculos rescisórios.O Homolognet é responsável pelos cálculos rescisórios.

As empresas podem transmitir automaticamente os dados cadastrais As empresas podem transmitir automaticamente os dados cadastrais e financeiros para processamento dos cálculos, conforme parâmetros e financeiros para processamento dos cálculos, conforme parâmetros estabelecidos pelo MTE ou digitá-las manualmente.estabelecidos pelo MTE ou digitá-las manualmente.

Todas as informações e orientações sobre os programas a serem Todas as informações e orientações sobre os programas a serem desenvolvidos estão disponíveis em desenvolvidos estão disponíveis em www.mte.gov.brwww.mte.gov.br no ícone no ícone Homolognet disponível na primeira página do site.Homolognet disponível na primeira página do site.

Por ora a adoção do sistema é facultativa.Por ora a adoção do sistema é facultativa.

A implantação será paulatina. Primeiro nas SRTE(s) e posteriormente A implantação será paulatina. Primeiro nas SRTE(s) e posteriormente será implantado nas Gerências e agências quando então tornar-se-á será implantado nas Gerências e agências quando então tornar-se-á obrigatório.obrigatório.

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HOMOLOGNETHOMOLOGNET

Os procedimentos relativos ao agendamento das homologações Os procedimentos relativos ao agendamento das homologações permanecem inalterados.permanecem inalterados.

É necessária a leitura dos seguintes instrumentos normativos:É necessária a leitura dos seguintes instrumentos normativos: Instrução Normativa n º 15 de 14 de julho de 2010.Instrução Normativa n º 15 de 14 de julho de 2010.

( Estabelece procedimentos para assistência e homologação ( Estabelece procedimentos para assistência e homologação na rescisão de contrato de trabalho).na rescisão de contrato de trabalho).

Portaria nº. 1621 de 14 de julho de 2010.Portaria nº. 1621 de 14 de julho de 2010.

((Aprova modelos de Termos de Rescisão de Contrato de Aprova modelos de Termos de Rescisão de Contrato de Trabalho e Termos de Homologação ).Trabalho e Termos de Homologação ).

Portaria nº. 1620 de 14 de junho de 2010.Portaria nº. 1620 de 14 de junho de 2010.

( Institui o Sistema Homolognet)( Institui o Sistema Homolognet)

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HOMOLOGNETHOMOLOGNETBenefíciosBenefícios

SegurançaSegurança

UniformidadeUniformidade

Transparência Transparência

AgilidadeAgilidade