MT Asenior 11 12 [Modo de compatibilidad] - um.es€¦ · La importancia del mercado de trabajo El mercado de trabajo es un mercado de gran importancia y bastante peculiar ... El

D

pto. Econom

ía Aplicada

Mercado de trabajoMercado de trabajo

1. Introducción.

2. Capital humano.

� Definir los conceptos y variables más representativas del mercado de trabajo.

� Conocer las peculiaridades del mercado de trabajo español en relación con la Unión Europea.

OBJETIVOS ÍNDICE

Dpto. E

conomía A

plicada –U

niversidad de Murcia. 2010

1

3. Caracterización del mercado de trabajo en España.

4.El paro en la actual recesión.

5. Distribución funcional de al renta.

relación con la Unión Europea.

� Analizar la evolución de las magnitudes básicas del mercado de trabajo español en los últimos años.

� Situar la evolución del mercado de trabajo en el contexto de las etapas del ciclo económico español.

� Identificar y valorar las principales medidas adoptadas en España en materia de política laboral.

D

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1. Introducción

La importancia del mercado de trabajo

El mercado de trabajo es un mercado de gran importancia y bastante peculiar

Importante

Porque de su correcto funcionamiento

depende el crecimiento, la optimización de

los recursos y la cohesión social

Peculiar

Por la naturaleza de la mercancía

intercambiada: el trabajo

Dpto. E

conomía A

plicada –U


2

los recursos y la cohesión social

El mercado de trabajo es un mercado complejo, y su estudio requiere tomar en consideración,

además de variables puramente económicas, la actitud y las características de los individuos y

los elementos institucionales que inciden en él

El precio del trabajo (el salario) se determina a través de la negociación entre los agentes

sociales en el marco de un complejo entramado de regulaciones e intervenciones públicas

tendentes a garantizar una sólida protección social y jurídica a los trabajadores

D

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1. Introducción

Conceptos básicos: 1) La Encuesta de Población Activa (EPA)

• La EPA es la estadística de referencia para el estudio del mercado de trabajo español.

• Se elabora por el INE trimestralmente desde 1964.

• Cubre todo el territorio nacional y va dirigida a la población que reside en viviendas

familiares: muestra aleatoria de unos 65.000 hogares (unas 200.000 personas).

• Categorías poblacionales → Datos de 2011 Cuenta Propia

Dpto. E

conomía A

plicada –U


3

• Categorías poblacionales → Datos de 2011 Cuenta Propia (3.000/16,6%)

≥ 16 añosFuente: INE, EPA .

Miles de personas y % sobre categoría anterior

Población Potencialmente

Activa(38.497)

PoblaciónActiva

(23.104/60,0%)

PoblaciónInactiva

(15.393/40,0)

Parados(4.990/21,6%)

Ocupados(18.105/78,4%) Asalariados

(15.105/83,4%)

Indefinidos(11.280/74,7 % )

Temporales(3.825, 25,3%)

Desanimados

Estudiantes

Jubilados

Incapacitados para trabajar

Sus labores...

Estadísticas internacionales↓

PPA = Población (15-64 años)

D

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1. Introducción

Conceptos básicos: 2) Indicadores laborales (2011)

Tasa de actividad (TA)

PATA= 100

PPA×

Tasa de ocupación (TO)

POTO 100

PPA= ×

(60,0%)

(47,0%)

Dpto. E

conomía A

plicada –U


4

Tasa de paro(TP)

PPTP= 100

PA×

Tasa de salarización (TAs)

AsalariadosTAs 100

PO= ×

Tasa de temporalidad (TT)

Asalariados con contrato temporalTT 100

Asalariados= ×

Estos indicadores pueden calcularse por sexos, grupos de edad, nacionalidad, sectores

económicos, etc., realizando los cambios oportunos en el numerador y denominador

(21,6%)

(83,4%)

(25,3%)

Fuente: INE, EPA.

D

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ía Aplicada

1. IntroducciónPoblación activa. Encuadra, por un lado, a las personas que suministran mano de obra para

la producción de bienes y servicios y, por otro, a las que están disponibles y hacen gestiones

para incorporarse a dicha producción.

La población activa constituye la oferta de trabajo, es decir, ocupados y parados forman

el conjunto de oferentes de fuerza de trabajo en el mercado laboral. Por tanto, está formada

por:

a) Población ocupada o empleada. Personas activas que desarrollan un trabajo por cuenta

propia o por cuenta ajena (asalariados) a cambio de una retribución.

La demanda de trabajo es el conjunto de puestos de trabajo existentes y se suele equiparar

con la población ocupada, lo que no es del todo exacto por dos razones. En primer lugar,

Dpto. E

conomía A

plicada –U


5

con la población ocupada, lo que no es del todo exacto por dos razones. En primer lugar,

hay que considerar las vacantes, es decir, la demanda de trabajo que no ha podido ser

cubierta por los empleadores. En segundo lugar, debe tenerse en cuenta los pluriempleados,

personas ocupadas en más de un puesto de trabajo. Pese a los dos hechos anteriores, lo

habitual es identificar la demanda de trabajo con la población ocupada.

b) Población parada o desempleada. Personas activas que no están ocupadas.

Para ser considerado parado por la EPA hay que cumplir tres requisitos: estar sin empleo –no haber

trabajado al menos una hora durante la semana anterior a la realización de la entrevista –; haber

tomado medidas concretas para encontrar un puesto de trabajo y estar disponible para

trabajar en un plazo de dos semanas.

El paro puede definirse como un desequilibrio en el mercado de trabajo, equivalente al

exceso de oferta sobre la demanda; el desempleo es la consecuencia de una demanda de

trabajo incapaz de absorber la mano de obra disponible.

D

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1. Introducción

Relación entre la población activa y el ciclo económico

PA = Oferta de trabajoPA = Oferta de trabajo

Su evolución

depende de

1.Dinámica demográfica: Crecimiento vegetativo +

Movimientos migratorios

2.Factores sociales y culturales: costumbres, sexo,

edad, nivel de estudios …

3.Situación económica y del mercado de trabajo

Dpto. E

conomía A

plicada –U


6

3.Situación económica y del mercado de trabajo

COMPORTAMIENTO CÍCLICO

Períodos recesivos ⇒ PA tiende a caer

Parados → Inactivos ⇒ Desanimados

Períodos expansivos ⇒ PA tiende a crecer

Inactivos → Parados ⇒ animados

COMPORTAMIENTO CÍCLICO

Períodos recesivos ⇒ PA tiende a caer

Parados → Inactivos ⇒ Desanimados

Períodos expansivos ⇒ PA tiende a crecer

Inactivos → Parados ⇒ animados

Animados/desanimados: colectivo compuesto por

• Mujeres

• Jóvenes

Animados/desanimados: colectivo compuesto por

• Mujeres

• Jóvenescon escasa

cualificación

Inactivos ⇔⇔⇔⇔ Parados BUSQUEDA ACTIVA O NO

DE EMPLEO

Inactivos ⇔⇔⇔⇔ Parados BUSQUEDA ACTIVA O NO

DE EMPLEO

D

pto. Econom

ía Aplicada

1. Introducción

LA EXPLICACIÓN KEYNESIANA.

El nivel de producción de bienes y servicios que las

empresas esperan colocar en los mercados constituye

el factor determinante de su demanda de trabajo.

Desde esta perspectiva, la causa del desempleo

radica en una insuficiencia de la demanda agregada, formada por el consumo final y por la

inversión de empresas, familias y administraciones

públicas.

En consecuencia, la corrección del desempleo sólo

Dpto. E

conomía A

plicada –U


7

En consecuencia, la corrección del desempleo sólo

se puede conseguir elevando la utilización de la

capacidad productiva de las empresas al estimular

la demanda agregada. Las administraciones públicas,

mediante los instrumentos de política económica,

bien monetarios (como la reducción de los tipos de

interés), bien fiscales (como el incremento de la

inversión pública), deben desempeñar un papel

crucial en el relanzamiento de la demanda agregada.

D

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2. Capital humano

El capital humano se considera un factor estratégico del crecimiento al

favorecer:

Dpto. E

conomía A

plicada –U


El avance de la productividad del trabajo y de la renta per cápitaEl avance de la productividad del trabajo y de la renta per cápita

La igualdad de oportunidadesLa igualdad de oportunidadesEl progreso técnicoEl progreso técnico

D

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2. Capital humano

Población mayor de 25 años con estudios secundarios

post-obligatorios o superiores en la UE (%)

1995 2005 2009

Alemania 76,2 77,7 80,6

España se sitúa por debajo de la media de la

OCDE tanto en el rendimiento de los estudiantes

de 15 años como en el gasto educativo relativo.

España se sitúa por debajo de la media de la

OCDE tanto en el rendimiento de los estudiantes

de 15 años como en el gasto educativo relativo.

Lectura Matemáticas Ciencias Público Total

España 481 483 488 4,2 4,8

OCDE 493 496 501 4,8 5,7

Gasto en educac. 2007 (% PIB)PISA 2009. Nota media

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Pese al avance del nivel educativo de la población

española, aún existen notables diferencias respecto a los

países de la UE.

Pese al avance del nivel educativo de la población

española, aún existen notables diferencias respecto a los

países de la UE.

Alemania 76,2 77,7 80,6

Polonia 76,3 79,9

Suecia 67,5 79,7 77,0

Reino Unido 52,6 71,7 73,1

Países Bajos 66,0 67,6

Francia 50,1 57,1 61,1

Italia 30,5 41,0 44,3

España 24,3 40,1 43,1

Portugal 18,3 21,6 24,3

UE-27 62,0 64,8

Fuente: Eurostat

D

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ía Aplicada

2. Capital humano.

España y sus CCAA presentan, en el

contexto europeo, un alto % de la Población de 25-64 años con bajo

nivel de estudios.

Dpto. E

conomía A

plicada –U


nivel de estudios.

Región de Murcia → Puesto 260 entre 271 regiones europeas = La 12ª

Región con mayor % de población con

bajo nivel de estudios.

D

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ía Aplicada

2. Capital humanoD

pto. Econom

ía Aplicada –

Universidad de M

urcia. 2010

D

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ía Aplicada

3. Caracterización del mercado de trabajo

Relación entre empleo y ciclo económico en España

Dpto. E

conomía A

plicada –U


12

Fases expansivas: Generación de empleo (1985-1991, 1995-2007)

Fases recesivas: Destrucción de empleo (1992-94, 2008-2011)

Especificidad española → Marcada sensibilidad cíclica del empleo.

D

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ía Aplicada

3. Caracterización del mercado de trabajo

Relación entre empleo y ciclo económico en España

1985 1991 1995 2007 2011

Población ≥ 16 años (miles) 28.547 30.652 31.847 37.663 38.497

Población activa (miles) 13.505 15.010 16.228 22.190 23.104

Población ocupada (miles) 10.577 12.622 12.512 20.356 18.105

Población parada (miles) 2.928 2.388 3.716 1.834 4.990

Dpto. E

conomía A

plicada –U


13

1995-2007: Creación de 7.8 millones de empleos.

Fuerte incremento de la TA y pronunciada caída de la TP.

2007-2011: Destrucción de 2,2 millones de empleos + Incremento de

1 millón de activos = Aumento del paro en 3,2 millones de personas.

Tasa de actividad (%) 47,3 49,0 51,0 58,9 60,0

Tasa de paro (%) 21,7 15,9 22,9 8,3 21,6

D

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ía Aplicada

3. Caracterización del MT en España

Algunos rasgos del mercado de trabajo en España y la Unión Europea, 2010 (I)

Indicadores (%) España UE-27 UE-15

Tasa de actividad 15-64 años 73,4 71,0 72,4

Hombres 80,7 77,7 79,0

Mujeres 65,9 64,5 65,8

Tasa de ocupación 15-64 años 58,6 64,2 65,4

Hombres 64,7 70,1 71,4

Mujeres 52,3 58,2 59,5

Empleo temporal (% sobre empleo asalariado) 25,0 13,9 14,1

Hombres 23,9 13,3 13,3

Mujeres 26,2 14,6 14,9

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Fuente: Eurostat

•En 2010, para la población de 15 a 64 años, España tenía una tasa de actividad superior que la UE

y una tasa de ocupación inferior.

•La TT española es casi el doble que en la UE, mientras que el peso del empleo a tiempo parcial es

menor en España.

Mujeres 26,2 14,6 14,9

Empleo a tiempo parcial (% sobre empleo total) 13,2 19,1 22,0

Hombres 5,3 8,6 9,2

Mujeres 23,2 31,8 37,3

Formación continua (2009) 10,4 9,3 10,8

Hombres 9,6 8,5 9,7

Mujeres 11,3 10,2 11,8

D

pto. Econom

ía Aplicada


Algunos rasgos del MT en España y la Unión Europea, 2010 (II)

Indicadores (%) España UE-27 UE-15

Tasa de paro 15-64 años 20,2 9,7 9,6

Hombres 19,8 9,7 9,6

Mujeres 20,6 9,7 9,6

Paro de larga duración (% sobre paro total) 36,6 39,9 39,4

Hombres 35,9 40,5 40,5

Mujeres 37,4 39,1 39,1

Tasa de paro según edad

15 a 24 años 41,6 20,8 20,1

25 a 49 años 19,2 8,9 8,9

50 a 64 años 14,4 6,9 6,7

Tasa de paro según nacionalidad

•En la UE no existen diferencias en las

TP masculina y femenina, mientras

que en España es mayor en las

mujeres..

•A pesar de tener una TP que duplica

la de la UE, el paro de larga duración

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Fuente: Eurostat

•La TP juvenil dobla la TP media en los tres ámbitos.

•La mayor TA de los trabajadores inmigrantes y el mayor impacto de la crisis económica en

este colectivo explica que su TP sea mayor.

•En los tres ámbitos, al elevar el nivel educativo se reduce la TP.

Tasa de paro según nacionalidad

Nacionales 18,3 9,1 8,9

Otros UE-27 26,7 11,9 12,0

Fuera UE-27 31,8 19,9 19,8

Tasa de paro según estudios

Bajos 27,3 16,2 16,1

Medios 19,3 9,1 8,5

Altos 11,3 5,4 5,5

la de la UE, el paro de larga duración

(un año o más) tiene menor incidencia

en España que en la UE.

D

pto. Econom

ía Aplicada


Evolución del mercado de trabajo en España: 1985-2010. Dpto. E

conomía A

plicada –U


• Intensa creación de empleo entre 1995 y 2007.

• Fuerte incremento de la tasa de paro entre 2007 y 2010: contracción ocupacional +

aumento de la población activa.

D

pto. Econom

ía Aplicada


Participación femenina en el empleo. Distribución del empleo por grupos de edad

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Incremento de la cuota femenina en el empleo = UE en 2010

Concentración de la ocupación en el grupo 25-45 años

D

pto. Econom

ía Aplicada

4. El paro en la actual recesión

-2,0

0,0

2,0

4,0

6,0

(%)

Perfil cíclico de España y de la UME: TAV (%) del PIB real

Dpto. E

conomía A

plicada –U


-6,0

-4,0

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UME España

Mayor crecimiento de España en la fase expansiva.

2009: recesión levemente inferior.

D

pto. Econom

ía Aplicada


Tasa anual (%) Empleo

-6,0

-4,0

-2,0

0,0

2,0

4,0

6,0(%

)

Crecimiento interanual del empleo

Dpto. E

conomía A

plicada –U


-8,0

-6,0

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UME España

El desplome del empleo en 2009 no puede ser atribuido a una mayor

Contracción productiva en España que en la Eurozona.

D

pto. Econom

ía Aplicada


Variación del PIB real y del empleo en la Unión Europea

ES

DN

GR

IT UK

NE

SD

PT

FR

BE

AU

DE

LU

y = 0,2069x - 3,9645

R2 = 0,1821

-5

-4

-3

-2

-1

0TAV P

IB (%

)

Dpto. E

conomía A

plicada –U


La anomalía española: Con una caída del PIB inferior a la de la UME, en España

el empleo desciende mucho más.

Alemania (DE): El PIB desciende más que en el conjunto de la UME pero el empleo

permanece prácticamente constante.

IRFI

-8

-7

-6

-10 -8 -6 -4 -2 0 2 4 6 8

TAV empleo (%)

D

pto. Econom

ía Aplicada


La sensibilidad cíclica del empleo: Tasa de paro en España y la UME

10,0

15,0

20,0

25,0

(%)

Dpto. E

conomía A

plicada –U


0,0

5,0

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UME España

Después de doce años (1995-2007) de una intensa creación de

empleo, la tasa de paro de 2010 sobrepasa el nivel de 1996.

D

pto. Econom

ía Aplicada


LU

DEAUBE

FR

PTSD

NE

UK IT

GR

FIDN

y = -1,1635x + 9,0691

R2 = 0,5345

-2,0

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0TV

P d

el e

mple

o 2

007-2

009 (%

)

1er. Factor: Alta correlación entre el peso ocupacional del construcción en

2007 y la variación del empleo entre 2007 y 2009.

Dpto. E

conomía A

plicada –U


ES

IR-10,0

-8,0

-6,0

-4,0

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

% ocupados construcción 2007

TV

P d

el e

mple

o 2

007-2

009 (%

)

D

pto. Econom

ía Aplicada

2º Factor: La regulación del mercado laboral

Tasa 2007-2009 (%)

1,0

-1,6

1,3

-2,9

-5,0

-4,0

-3,0

-2,0

-1,0

0,0

1,0

2,0

4. El paro en la actual recesiónD

pto. Econom

ía Aplicada –

Universidad de M

urcia. 2010

2º. Factor: El descenso de las horas trabajadas no siempre conlleva una contracción

ocupacional. Por el contrario, en Alemania una reducción de un 1.6% del total de horas

trabajadas se ha saldado con un leve incremento del empleo en el bienio 2007-2009.

Alemania: Ajuste vía horas de trabajo

España: Ajuste vía empleo.

-6,2

-7,2-8,0

-7,0

-6,0

-5,0

Hs trabajadas totales Empleo (personas) Hs trabajadas/año

España Alemania

D

pto. Econom

ía Aplicada

3er Factor: Ajuste vía empleo propiciado por la elevada temporalidad.

2007-2011: Destrucción de 1,7 millones de empleos asalariados.

El 90% de los cuales tenían contrato temporalTasa de temporalidad: 31,7% en 2007 → 25,3% en 2011.

4º Factor: El sobreendeudamiento de las empresas y la crisis financiera. (Deuda/RFD)


40

60

Dpto. E

conomía A

plicada –U


0

20

40

2000 2007 2009

UME España Francia Alemania

El endeudamiento empresarial registró un espectacular incremento entre 2000 (11.2%) y 2007 (49.8%) sin

parangón en el contexto de las grandes economías de la Eurozona.

Ajuste notable entre 2007 y 2009 (26.9%) a costa de una drástica reducción de plantillas.

D

pto. Econom

ía Aplicada

5. Distribución funcional

El estudio del proceso de distribución es uno de los objetivos básicos de la

ciencia económica. Para David Ricardo: “El principal problema de la economía

política es determinar las leyes que regulan la distribución" (1817, PEPyT)

El debate sobre la distribución de la renta se vincula de lleno

con el difícil equilibrio entre eficiencia y equidad

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Asignación de rentas a los factores (trabajo y capital)

que intervienen en los procesos de producción

Reparto de la renta entre los individuos y las familias,

sin tener en cuenta el origen de los ingresos

Perspectivas de estudioPerspectivas de estudio

� Funcional

� Personal

� Espacial Distribución en el territorio: análisis de las disparidades

interregionales de los niveles de renta per cápita.

con el difícil equilibrio entre eficiencia y equidad

D

pto. Econom

ía Aplicada


El reparto de la renta entre los factores productivos

Tierra Trabajo Capital

Remuneración de asalariados (Rentas del trabajo)

Contabilidad Nacional de España (SEC-95)

Dpto. E

conomía A

plicada –U


� Sueldos y salarios brutos(SyS netos de cotizaciones + Cotiz. sociales a cargo del trabajador)

� Cotizaciones sociales a cargo de los empleadores

� Consumo de capital fijo

� Excedente de explotación neto (Intereses, alquileres, beneficios y otras rentas)

Estimación del PIB

por la vía de la renta

Remuneración de asalariados (Rentas del trabajo)

Excedente de Explotación Bruto (Rentas del capital)

Renta Mixta Bruta (Rentas del trabajo y del capital)

D

pto. Econom

ía Aplicada


Descomposición de la participación de la RA en el PIB

RARA RA PO As As RAU AsAs CLU TAsPIBPIB PIB As PO PO PAT PO

PO

= ⋅ ⋅ = ⋅ = ⋅ = ⋅

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Coste Laboral Unitario (CLU)

Relaciona la remuneración por asalariado

(RAU) con la productividad,

proporcionando una medida del coste de

la mano de obra por unidad de output.

Un incremento del CLU se interpreta como un

encarecimiento de la mano de obra y un

obstáculo para asegurar la retribución del

capital invertido.

Coste Laboral Unitario (CLU)

Relaciona la remuneración por asalariado

(RAU) con la productividad,

proporcionando una medida del coste de

la mano de obra por unidad de output.

Un incremento del CLU se interpreta como un

encarecimiento de la mano de obra y un

obstáculo para asegurar la retribución del

capital invertido.

Tasa de asalarización (TAs)

Representa el peso o proporción de los

trabajadores por cuenta ajena en el

empleo total.En las últimas décadas ha crecido en todos los

países desarrollados debido a la acción

conjunta de una serie de factores:

desagrarización, industrialización y

terciarización, avance del empleo público…

Tasa de asalarización (TAs)

Representa el peso o proporción de los

trabajadores por cuenta ajena en el

empleo total.En las últimas décadas ha crecido en todos los

países desarrollados debido a la acción

conjunta de una serie de factores:

desagrarización, industrialización y

terciarización, avance del empleo público…

D

pto. Econom

ía Aplicada

5. Distribución funcional de la renta

Estructura de la Remuneración de Asalariados Unitaria

€ %

Sueldos y salarios 22.541 73,1

Cotizaciones obligatorias 6.807 22,1

Beneficios sociales 581 1,9

Indemnizaciones por despido 412 1,3

Cuadro 3.- Componentes del coste laboral. España, 2010.

Dpto. E

conomía A

plicada –U


Indemnizaciones por despido 412 1,3

Gastos en formación profesional 104 0,3

Gastos derivados del trabajo 374 1,2

Coste bruto 30.819 100,0

Subvenciones y deducciones 278 - -0,9

Coste neto 30.541 99,1

Fuente: INE; Encuesta Anual de Coste Laboral.

D

pto. Econom

ía Aplicada


Participación de la RA en el PIB en la UE-27 y España, 2001-2009

2001 2009

España 54,4 52,9

UE-27 56,8 56,5

España 86,6 86,3

RA/PIB (%)

Cuadro 1

Dpto. E

conomía A

plicada –U


• Significativo descenso del peso de la RA en el PIB en España y UE-27.

• En ambos casos la causa es la reducción del CLU, sobre todo en España.

• La parte de la productividad del trabajo que los empleadores han de desviar para la

retribución de sus asalariados es claramente inferior a la media europea.

España 86,6 86,3

UE-27 82,8 84,4

España 68,6 61,2

UE-27 68,6 66,9

Fuente: Eurostat

TS (%)

CLU (%)

D

pto. Econom

ía Aplicada

5. Distribución funcionalCoste salarial medio y productividad del trabajo

2000 2011 2000 2011 2000 2011

Alemania 31.595 36.094 52.156 62.646 60,6 57,6

España 22.618 31.361 38.411 58.314 58,9 53,8

Francia 31.681 42.947 55.396 73.102 57,2 58,8

Italia 28.593 35.605 53.262 64.433 53,7 55,3

Productividad (€ corrientes)RAU (€ corrientes) CLU (%)

Dpto. E

conomía A

plicada –U


• España es el país en el que más bajo es el Coste laboral unitario

• La medida del output en las comparaciones internacionales no es el PIB corriente sino el PIB

corregido por la paridad de poder adquisitivo, es decir, por el coste de la vida:

Italia 28.593 35.605 53.262 64.433 53,7 55,3

1 € PPA de 2011 = 1,0456 € en D = 0,9315 € en E = 1,1354 € en F = 1, 0439 € en I

Alemania 59.911 España 62.601 Francia 64.386 Italia 61.725

Productividad del trabajo: PIB (PPA) por persona ocupada (€)

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