N.º 35 - 3.º Trimestre de 2010

UNIÃO EUROPEIAFundo Social Europeu

GOVERNO DA REPÚBLICA PORTUGUESAMinistério do Trabalho e da Solidariedade Social

CENFIM - Novos desafios

Decorridos os primeiros 25 anos de história do CENFIM, é com o maior orgulho que todas as pessoas, empresas e instituições que têm contribuído para a consolidação deste verdadeiro caso de sucesso se associam à comemoração de tão importante efeméride.

O CENFIM é hoje uma referência de qualidade e excelência no domínio da formação e qualificação em Portugal.

E é igualmente um verdadeiro cúmplice das empresas do sector metalúrgico e metalomecânico no esforço de qualificação dos respectivos colaboradores.

O sucesso destes 25 anos de actividade não pode porém inebriar-nos. Não obstante a excelência dos resultados atingidos e o cumprimento dos objectivos a que se propôs, o CENFIM não pode deixar cristalizar-se.

Para poder ser útil às empresas e consequente para a economia, uma instituição com as características e as responsabilidades do CENFIM tem de submeter-se a um esforço sistemático de inovação. Numa palavra, deve a cada momento saber reinventar-se.

O que foi efectuado é perfeito. Mas o que falta fazer é seguramente o mais importante.

Os novos desafios do CENFIM deverão corresponder àqueles que são os desafios das empresas do sector metalúrgico e metalomecânico.

Nesse sentido, a formação ministrada pelo CENFIM deverá tender a converter-se em instrumentos a que as empresas poderão recorrer para viabilização do cumprimento dos seus objectivos e satisfação das suas necessidades.

A internacionalização das empresas portuguesas constitui hoje um verdadeiro desígnio nacional. A grande prioridade do país é a de aumentar as exportações.

É sabido que as empresas têm feito um enorme esforço nesse domínio. Precisam no entanto de adquirir e/ou aperfeiçoar as suas próprias competências em tal âmbito.

O CENFIM pode e deve pois apetrechar-se dos meios e instrumentos indispensáveis para ajudar as empresas a serem mais eficazes no domínio da internacionalização, contribuindo para uma melhor qualificação dos recursos humanos nessa área.

A inovação é igualmente um eixo fundamental para o sucesso das empresas portuguesas. Apenas com um investimento contínuo na inovação aos mais diversos níveis, poderão empresas de um país como Portugal ser competitivas nos mercados globais.

continua na pág. 2

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Nesse âmbito, para além do mais, é fundamental redefinir o conceito de inovação, adaptando-o à realidade das PME.

Não tenho dúvidas de que o CENFIM é a entidade ideal para efectuar esse trabalho.

Finalmente, é sabido que, cada vez mais, os empresários portugueses sentem necessidade de acções de formação que lhes sejam especificamente dirigidas.

Naturalmente esperam do CENFIM a disponibilização crescente desse serviço.

Estas serão três áreas em que o CENFIM poderá e deverá investir ao longo dos próximos anos. São desafios a que o CENFIM deverá responder.

As empresas do sector estão obviamente disponíveis para colaborar. E estão além disso absolutamente interessadas.

Faltará apenas que o Estado cumpra igualmente as suas obrigações. Estamos certos de que assim sucederá e que nomeadamente através do IEFP continuará a acarinhar o

CENFIM.

Ainda assim, não posso deixar de sublinhar dois pontos que me parecem fundamentais quando se trata de avaliar qualquer política de formação.

O primeiro passa por relembrar que as acções de formação profissional têm como principais utentes as próprias empresas. Nesse sentido, não faz qualquer sentido que a definição conceptual da formação e a respectiva gestão corrente não sejam de uma vez por todas confiadas às empresas e suas associações.

O segundo é também o reforço de uma ideia em que as associações do sector têm insistido: a única formação profissional que serve as empresas e a economia é a formação substantiva. Quanto à importância da certificação formal de competências não obstante algumas virtualidades, terá de ser encarada como meramente residual. E é tempo de as prioridades serem revistas nesse âmbito pelo poder político.

Aníbal Campos - Presidente da Direcção da AIMMAP - Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal.

O CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria

Metalúrgica e Metalomecânica, procede regularmente à

Aval iação Após Venda, e emite relatórios semestrais dando

informação da monitorização após a frequência das acções de

formação e empregabil idade. Podemos, assim, avaliar como as

empresas e formandos, nossos cl ientes, passado um tempo que

varia de três a doze meses, estão satisfeitos com a acção de

formação frequentada e/ou da sua empregabil idade. É este um

instrumento fundamental para a orientação estratégica e as

melhorias concretas que se podem introduzir na organização ou nas

nossas ações de formação.

O último relatório de Maio de 2010, outro está a ser produzido, e

relativo a 2009, refere um l igeiro decréscimo de respostas, mesmo

assim obtendo 35%, num universo de 6003 inquéritos enviados,

número estatist icamente correcto para aferir da val idade do

estudo.

Relativamente à classif icação das Ações de Formação obtivemos

os seguintes resultados:

Perguntados sobre melhorias a introduzir, foram recebidas 269

propostas, sendo 250 de formandos e 19 de empresas. Nestas são

sugeridas as seguintes “Sugestões”, que, depois de anal isadas por

cada Unidade Orgânica, são consideradas para a Melhoria.

Outros números podem ser fornecidos, como a opinião sobre os

nossos serviços pelos formandos e empresas:

Estrutura do curso

Instalações e conforto

Recrutamento e selecção

Marketing

Processos administrativos

Outros

Sugestões de Melhoria

Recursos técnicos e pedagógicos 16%

51%

10%

10%

8%

3%

1%

FormaçãoInicial

FormaçãoContínua

Classificação das Acções: Excelente Muito Bom Bom Suficiente Insuficiente

Formandos 67% 33%

33%

44% 14%

27%46%

5%

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-----

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-----

-----

4% 4%

67%

37%

19%

Formandos

Empresas

Empresas

Avaliaçãodos

NossosServiços:

Acompan-hamento e

colaboraçãoprestados

Instalaçõese

equipamentos

Instrumentospedagógicose didáticos

Excelente

Bom

Suficiente

Insuficiente

Formação Inicial

FO

RM

AN

DO

S

MBom 100% 33% 33%

67% 67%

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-----

59% 40% 39%

57%

4%

53%

6%

1%

41%

1%

----- ----------

----- -----

Formação Contínua

Excelente

Bom

Suficiente

Insuficiente

FO

RM

AN

DO

S

MBom

3

Excelente

Bom

Suficiente

Insuficiente

Avaliação dosnossos serviços:

Formação Inicial Formação Contínua

EM

PR

ES

AS

Acompanhamentoe colaboração

prestados

Acompanhamentoe colaboração

prestados

MBom 33%

33%

62%67%

4%

1%

----------

-----

-----

Importância se dá ao factor dos Programas, Conteúdos e

Metodologias, com os seguintes resultados:

Os valores obtidos quanto à empregabil idade, considerando

também os Cursos Educação e Formação de Jovens - EFJ e Cursos de

Especial ização Tecnológica - CET tem tendência a aumentar,

considerando os anos de 2004 a 2009, e têm a seguinte

caracterização:

Pelo nosso estudo a empregabilidade, tendo em consideração os

números já disponíveis de 2010, coloca-se no intervalo entre 80% a

90%, com tendência crescente (consideramos também

empregabil idade os formandos que continuam a estudar, com

números de 14% no global, e 69% em Cursos EFJ e CET).

Como conclusões finais, do extenso relatório de 160 páginas, o

CENFIM evidencia uma melhoria sustentável, f icando entre o Muito

Bom e Bom, não desprezando o Excelente, que gradualmente tem

vindo a diminuir conferindo maior credibil idade às respostas, e

aproximando-se de uma curva estatística mais correta, prestando

um serviço de qual idade e obtendo números notáveis na

empregabil idade, nos casos em que é apl icada. Os serviços

correspondem, assim como os formadores. É necessário, no

entanto, um esforço mais concentrado, no tratamento das

propostas de melhoria dos nossos cl ientes, onde, de facto, ainda

não se atingiram números sat isfatórios.

O Animador do Processo de Aval iação - António Sá, tem seguido

atentamente o percurso efectuado e incentivado este processo de

recolha de dados, no sentido da noss a Política de Gestão,

concernente à Melhoria Contínua.

O CENFIM possui pessoal e instrumentos adequados para

fornecer este serviço a qualquer organização, dadas quase duas

décadas de experiência.

Lurdes Gomes - Técnica Especial ista do DQASO

Joaquim Armindo - Director do DQASO - Departamento da

Qual idade, Ambiente e Segurança e Saúde Ocupacional

Percentagem de empregabilidade

2004 2005 2006 2007 2008 2009

FINAL ACÇÃO 66% 82%

91%

89% 89% 81% 96%

88% 80% 82%

84% 67% 61%

25%

41%

72%

56%

76%1 ANO APÓS

6 MESES APÓS

O CENFIM viu renovada a sua acredi-tação pela DGERT, desde 7

de Julho de 2010, em todos os domínios, a saber:

. Diagnóstico de necessidades de formação;

. Planeamento de intervenções ou actividades format ivas;

. Concepção de intervenções, programas, instrumentos e

suportes formativos;

. Organização e promoção das intervenções ou actividades

formativas;

. Desenvolvimento/execução de intervenções ou actividades

formativas;

. Acompanhamento e Avaliação das

intervenções ou actividades

formativas;

. Outras formas de intervenção.

Destaca-se que pela primeira vez o CENFIM é acreditado no

domínio de “Outras formas de intervenção”, ficando, assim, com

acreditação total nos domínios.

4

A crença de que somos responsáveis pelo crescimento e melhoria

da sociedade da qual fazemos parte, em todas as suas dimensões e,

conscientes que esse crescimento e melhoria começam com o

Conhecimento, é que nos motivam a compart ilhar a experiência

adquirida na introdução de mudanças das atitudes de pessoas,

através da assimilação de 5 conceitos simples, conhecidos como 5S.

A Metodologia dos 5S ou Programa dos 5S, como também é

conhecido, é um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem

praticados, são capazes de modif icar o humor das pessoas, o

ambiente de trabalho, a maneira de conduzir as act ividades

rotineiras e as suas at itudes no dia-a-dia.

O termo 5S é derivado de cinco palavras japonesas, todas

iniciadas com a letra S. Na interpretação dos ideogramas que

representam essas palavras, do japonês para o inglês, conseguiu-se

encontrar palavras que iniciavam com a letra S e que tinham um

significado aproximado do original em japonês. Assim o CENFIM,

após leitura de diversos art igos e elaboração e divulgação de uma

brochura sobre o tema, em 2006, adoptou como palavras em

português para a sua Metodologia:

. 1ºS SEIRI - Sentido de Organização - “classificar tudo e

el iminar o que não é preciso”, ou seja, “ter somente o que é út il e

na quantidade correcta”;

. 2ºS SEITON - Sentido de Arrumação - “um lugar para cada

coisa e cada coisa no seu lugar”;

. 3ºS SEISO - Sentido de Limpeza - “a melhor l impeza é aquela

que não precisamos l impar”, ou seja, “o ambiente mais l impo

não é o que mais se l impa, mas sim o que menos se suja”;

. 4ºS SEIKETSU - Sentido de Normal ização - “adoptar boas

práticas de trabal ho e reconhecer o que é preciso ser feito”;

. 5ºS SHITSUKE - Sentido de Autodiscipl ina - “manter tudo

arrumado e organizado”.

O processo de implementação iniciou-se em Janeiro de 2009,

com a primeira Acção de Sensibil ização aos colaboradores internos

do Núcleo do Porto, tendo esta Unidade Orgânica aceite o difícil

desafio de iniciar esta metodologia.

Durante o primeiro semestre de 2010, outros Núcleos do CENFIM

deram inicio ao processo, com a real ização de uma acção de

Sensibil ização à Metodologia dos 5S aos seus colaboradores

internos, pelo Departamento da Qualidade, Ambiente e Segurança

e Saúde Ocupacional do CENFIM, que teve duração de 2 horas. Os

Núcleos envolvidos foram os de Torres Vedras, Santarém e Trofa,

que têm marcadas as suas primeiras verificações no 2º semestre do

ano. Outras acções de sensibilização seguem-se no 2º semestre,

nos Núcleo de Lisboa, Caldas da Rainha e Marinha Grande conforme

planeado.

Praticar os 5S, é prat icar "bons hábitos". Apesar da simplicidade

dos conceitos e da facil idade de apl icação na prática, a sua

implementação efectiva não const itui uma tarefa simples. Isto

porque a essência dos conceitos é a promoção de mudança de

atitudes e hábitos das pessoas. Hábitos e at itudes, construídos e

incorporados pela convivência e experiência das pessoas ao longo

de suas vidas.

Ao tomarmos conhecimento desses conceitos, sentimo-nos

seduzidos a iniciar já a sua implementação. Mas certamente, as

atitudes e hábitos decorrentes da prát ica do 5S vão-se “chocar”

com os nossos hábitos e atitudes incorporados na nossa maneira de

ser e agir.

É a dif iculdade de "romper" com os conceitos e pré-conceitos

enraizados em todos nós. É preciso que seja criado um cl ima

adequado e condições de alavancagem desta mudança. É preciso

dar suporte àqueles que conseguem "romper" e ajudar aqueles que

ainda não o fizeram. No entanto, a prát ica destes conceitos de

maneira forçada, pode promover uma mudança apenas aparente,

existente até que cesse a força que o impel iu a adoptar aquela

atitude de falsa mudança.

Assim a implementação e manutenção da Metodologia dos 5S

precisa ser sistematizada e planeada em todos os passos, se

quisermos garantir a longevidade da mudança incorporada pela

adopção daqueles conceitos simples.

A procura de procedimentos seguros conduz à elaboração de

padrões operacionais ideais, o que é garantido quando os padrões

operacionais são observados, constituindo, assim, uma boa

ferramenta para obtenção de condições ambientais seguras, onde

as pessoas podem exercer a sua função confortavelmente, além de

constituir um instrumento poderoso de educação na adopção de

atitudes pró-act ivas, na busca da melhoria do ambiente de trabalho

e, consequente melhoria cont inua do sistema de gestão.

O CENFIM pela sua prática está pronto a implementar a

metodologia dos 5S, em qualquer empresa ou organização.

Sílvia Soares - Coordenadora da Área da Segurança e Saúde do

CENFIM

5S5S

5º S - SHITSUKE

Sentido de

Autodisciplina

2º S - SEITON

Sentido de

Arrumação

3º S - SEISO

Sentido de

Limpeza

4º S - SEIKETSU

Sentido de

Normalização

1º S - SEIRI

Sentido de

Organização

5

exemplo, porquê escrever várias vezes, ao longo de um programa

CNC, uma velocidade de corte igual a 150m/min, e porque não

definirmos um parâmetro no início do programa, exemplo Q2=150,

e sempre que precisarmos de digitar esse valor colocamos somente

Q2. Qual a vantagem disto? Outro exemplo, se por uma questão de

optimização da maquinagem chegarmos à conclusão que o valor

ideal da velocidade de corte é de 145 m/min, então é suficiente

alterarmos o parâmetro usado para o valor de 145 m/min, ou seja,

torna-se sem dúvida muito mais fácil a sua optimização. Resumindo

é importante que comecemos a olhar para um programa de CNC

como algo “vivo”, que podemos modificar e opt imizar com mais

facil idade. Temos que sobretudo aumentar o nosso léxico de

comunicação com as máquinas CNC, e isso só será possível com

recurso a funções de programação de l inguagens de alto nível.

Quando estiver a programar uma máquina de CNC e precisar, por

exemplo, de digitar Z+2 para cota de segurança, porque não criar

um parâmetro, por exemplo Q3, com o valor de 2. Depois, sempre

que necessitar de alterar o posicionamento do plano de segurança

de 2 para 1.5, basta chegar ao parâmetro e digitar o valor correcto.

Os exemplos apresentados abaixo são demonstrativos do

desbaste e do acabamento de uma cavidade semi-esférica com

recurso a três estratégias diferentes, circular, radial e espiral para

um comando HEIDENHAIN. São exemplos, que podem ser

facilmente adaptados a diferentes t ipos de comandos,

interessantes para a comparação entre as diferentes estratégias de

acabamento no que concerne aos tempos de maquinagem e

estados finais de acabamentos.

0 BEGIN PGM DESBASTE MM

1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50

2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0

3 TOOL CALL 17 Z S7000

4 L M6

5 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX

6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY

7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM ZZ

8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA

9 FN 0: Q5 = +2 ; INCREMENTO

10 FN 0: Q6 = +0.2 ; SOBREESPESSURA PARA ACABAMENTO

11 FN 0: Q7 = +10 ; RAIO DA FRESA ESFÉRICA

12 FN 0: Q40 = +0

13 FN 1: Q8 = +Q3 + +2

14 FN 2: Q20 = +Q4 - +Q6

15 CALL LBL 2

16 L M30

17 LBL 2

18 Q30 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q7 * Q7))

19 FN 1: Q40 = +Q40 + +Q5

20 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))

21 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 1

22 CALL LBL 3

23 LBL 0

24 LBL 1

Desbaste da cavidade semi-esférica

Ao longo dos anos de evolução na programação de máquinas

CNC habituámo-nos a ver os operadores e programadores CNC

usarem essencialmente dois métodos: a programação directa na

máquina, util izando os ciclos fixos do comando ou, em

maquinagem de formas mais complexas, o recurso aos diversos

softwares de CAM (Computer Aided Manufacturing). Na

programação de máquinas CNC não concordo que esta seja

executada essencialmente por operadores “pendurados” no

teclado da máquina, usando os ciclos fixos do comando, mas

também não concordo que toda a programação tenha que ser feita

através de softwares de CAM. Considero que existe uma terceira via,

pouco util izada na indústria e pouco explorada nos diversos cursos

de CNC que é a programação paramétrica. Neste tipo de

programação é possível desenvolver programações dinâmicas,

vivas, ou seja, o valor de uma coordenada X, Y ou Z ou o valor de um

parâmetro tecnológico, Velocidade de Corte, Avanço ou Velocidade

de Rotação passa a ser atribuída a um parâmetro apresentado no

cabeçalho do programa, podendo ser alterado e modif icado

sempre que a situação assim o exige. Se pretendermos optimizar

um programa de CNC ou adaptá-lo para a maquinagem de outras

formas devemos recorrer a parâmetros em que vejamos os seus

valores serem alterados de forma dinâmica. Se, por exemplo,

tivermos uma coordenada X+20 espalhada várias vezes ao longo de

um programa e se tivermos que a alterar, teremos que percorrer

todo o programa e efectuar as devidas alterações. Todos

compreendemos que esta alteração será lenta e propicia a erros,

mas se pelo contrário definirmos um parâmetro inicial, e tomando

como exemplo para este o comando HEIDENHAIN, definimos no

cabeçalho um parâmetro Q1 = +20, então sempre que eu necessitar

de usar esse valor ao longo do programa usaremos o parâmetro Q1 e

sempre que necessitarmos de alterar esse valor basta irmos ao

cabeçalho do programa e alterarmos o valor para o valor

pretendido. Não concebo que qualquer programa, feito

manualmente, não use parâmetros, é essencial que isso aconteça

para a sua organização ou optimização, seja qual for o comando

usado. Na minha opinião, em qualquer programa de CNC adequa-se

o uso de parâmetros, sempre que estivermos a d igitar um valor que

consideramos que possa vir a ser alterado por uma qualquer razão,

então definimos um parâmetro no cabeçal ho do programa com o

valor pretendido e sempre que necessitarmos de o alterar ou

optimizar faço-o num único local. O diálogo ente os comandos das

máquinas e os operadores será cada vez mais evoluído, não

deveremos ficar presos aos ciclos f ixos do próprio comando.

Actualmente já dispomos no mercado de comandos que usam

l inguagens de alto nível, à semelhança de qualquer l inguagem de

programação usada em computador. As funções como IF, GOTO,

FOR, WHILE, CASE, REPEAT, etc. estão já à muito tempo

disponíveis em diversos comandos usados nas d iversas máquinas

CNC. É muito importante que passemos a tirar part ido destas

funções dinâmicas, em vez de optarmos constantemente por

valores rígidos, de forma a podermos obter programas mais

optimizados e d inâmicos para que os mesmos possam ser

rapidamente adaptados para a maquinagem de outras peças. Um

6

11 FN 0: Q40 = +0 ; VALOR INCREMENTAL

12 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO

13 CYCL DEF 7.1 X+Q1


15 CYCL DEF 7.1 Y+Q2

16 LBL 1

17 FN 0: Q60 = +90

18 L Z+Q5 F MAX

19 L X-Q10 Y+0 F MAX M3

20 L Z-Q5 F1000

21 CYCL DEF 10.0 ROTACAO

22 CYCL DEF 10.1 ROT+Q40

23 FN 1: Q40 = +Q40 + +0.5

24 CALL LBL 2

25 FN 12: IF +Q40 LT +180 GOTO LBL 1

26 L M30

27 LBL 0

28 LBL 2

29 CC X+0 Z-Q5

30 LP PR+Q10 PA-Q60 F1000

31 FN 1: Q60 = +Q60 + +0.5

32 FN 12: IF +Q60 LT +270 GOTO LBL 2

33 LBL 0

34 END PGM ACABAMENTO MM

0 BEGIN PGM CIRCULAR MM

1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50

2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0


4 L M6

5 FN 0: Q1 = +36.7 ; RAIO DA ESFERA

6 FN 0: Q2 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA




10 FN 0: Q20 = +90 ; ANGULO DE INICIO PARA O POSICIONAMENTO

11 FN 0: Q21 = +1 ;A NGULO DE INICIO PARA O VARRIMENTO CIRCULAR

12 FN 2: Q10 = +Q1 - +Q2 ; RAIO A PECORRER

13 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q10

14 FN 0: Q50 = +Q10


Acabamento circular de uma cavidade semi-esférica

25 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M13

26 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC.

27 CYCL DEF 5.1 DIST. 2

28 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q5

29 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F500

30 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50

31 CYCL DEF 5.5 F600 DR+

32 CYCL CALL

33 FN 2: Q8 = +Q8 - +Q5

34 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 2

35 LBL 0

36 LBL 3

37 FN 2: Q40 = +Q40 - +Q5

38 FN 2: Q5 = +Q30 - +Q40

39 FN 2: Q40 = +Q30 - +0.2

40 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))


42 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC

43 CYCL DEF 5.1 DIST. 2

44 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q5

45 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F100

46 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50

47 CYCL DEF 5.5 F600 DR+

48 CYCL CALL

49 L Z+100 F MAX

50 L M30

51 LBL 0

52 END PGM DESBASTE MM

Acabamento radial da cavidade semi-esférica

0 BEGIN PGM ACABAMENTO MM

1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50

2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0


4 L M6




8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA

9 FN 0: Q5 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA

10 Q10 = Q4 - Q5

Q40

Q8

Q20

Q50

Parâmetros usados

Cota de posicionamento em ZZ para a maquinação das caixas

Cota em ZZ da caixa cilíndrica a maquinar

Raio da esfera - Sobreespessura para acabamento

Raio das sucessivas caixas cilíndricas a maquinar

Q10

Q60

Parâmetros usados

Ângulo do varrimento circular ZX

Raio da esfera - Raio da ferramenta

Com uma assiduidade e pontua-

l idade perfeitas, o formando também

se dist inguiu pelas notas obtidas,

educação e maturidade.

O CENFIM, reconhece publicamente a sua sat isfação pelo feito

alcançado e agradece todo o empenho e dedicação do jovem

formando que é, sem margem para dúvidas, um exemplo a seguir.

O Núcleo do Porto do CENFIM, atribuiu numa cerimónia um

LOUVOR ao formando Flávio Sousa, da turma que terminou dia 14

de Setembro o 3º ano do curso de Desenho de Construções

Mecânicas, por este, não ter faltado qualquer hora (Justif icada

ou Injustif icada) durante os 3 anos de duração deste curso do

Sistema de Aprendizagem.

Este formando não teve sequer um minuto de atraso durante o

período mencionado.

7

8 Q4 = 1 ; DISTÂNCIA DE SEGURANÇA

9 Q5 = 34 ; RAIO DA ESFERA

10 Q6 = 34 ; PROFUNDIDADE DA ESFERA

11 Q7 = 0.02 ; INCREMENTO EM ZZ

12 Q8 = 2 ; INCREMENTO ANGULAR NO PLANO XY

13 Q9 = 0 ; SOMATÓRIO DOS INCREMENTOS EM Z

14 Q10 = 0 ; SOMATÓRIO DOS INCREMENTOS ANGULARES

15 Q11 = 5 ; RAIO DA FERRAMENTA

16 Q21 = Q2 Q11

17 Q51 = 0.01 ; INÍCIO DO INCREMENTO EM ZZ

18 Q52 = 0.15 ; FINAL DO INCREMENTO EM ZZ

19 Q7 = Q51

20 Q30 =360 / Q8 ; NÚMERO DE INCREMENTOS EM 360 GRAUS

21 Q31 = Q7 / Q30 ; VALOR EM Z POR CADA INCREMENTO ANGULAR

22 Q10 = Q8

23 Q9 = Q7

24 L X+Q1 Y+Q2 F MAX M13

25 L Z+Q3 F100

26 L Y+Q21 F100

27 CALL LBL 1

28 Q9 = Q6

29 Q60 = SQRT ((Q5 ^ 2) ((Q5 Q9) ^ 2))

30 Q70 = (Q60 + Q11) * SIN Q10

31 Q71 = (Q60 + Q11) * COS Q10

32 Q80 = Q1 - Q70

33 Q81 = Q2 - Q71

34 Q82 = Q3 Q9

35 CC X+Q1 Y+Q2

36 L X+Q80 Y+Q81 Z+Q82 F1000

37 C X+Q80 Y+Q81 DR-

38 TOOL CALL 0

39 L M6

40 L M30

41 LBL 1

42 Q60 = SQRT ((Q5 ^ 2) ((Q5 Q9) ^ 2))

43 Q70 = (Q60 + Q11) * SIN Q10

44 Q71 = (Q60 + Q11) * COS Q10

45 Q80 = Q1 - Q70

46 Q81 = Q2 - Q71

47 Q82 = Q3 Q9

48 L X+Q80 Y+Q81 Z+Q82 F1000

49 Q10 = Q10 + Q8

50 Q9 = Q9 + Q31

51 Q91 = Q5 - Q9

52 Q92 = Q91 Q5

53 Q93 = ACOS Q92

54 Q7 = Q51 + SIN Q93 * Q52

55 Q31 =Q7 Q30

56 FN 12 : IF + Q9 LT +Q6 GOTO LBL1

57 LBL 0

58 END PGM ESPIRAL ESF MM

Américo Costa - Licenciado em Eng.ª Mecânica pela Universidade

do Porto - Técnico de Formação do CENFIM - Núcleo de Ermesinde

16 CYCL DEF 7.1 Z+0


18 L Z-Q2 F MAX

19 CALL LBL 1

20 L M30

21 LBL 1

22 CC X+Q3 Y+Q4

23 L X+Q70 Y+Q4 F2000

24 C X+Q70 Y+Q4 DR+ F2000

25 L IX+0.5 F2000

26 CALL LBL 2

27 FN 12: IF +Q20 LT +179 GOTO LBL 1

28 L Z+200 F MAX

29 L M30

30 LBL 0

30 LBL 2

31 CC Z-Q2 X+Q3

32 FN 1: Q21 = +Q21 + +0.1 ;INCREMENTO 0.1 GRAUS

33 FN 1: Q20 = +Q20 + +0.1 ;INCREMENTO 0.1 GRAUS

34 Q50 = COS Q21 * Q10

35 Q51 = SIN Q21 * Q10

36 FN 2: Q52 = +Q2 - -Q51

37 L Z-Q52 F2000

38 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q50

39 L X+Q70 F2000

40 LBL 0

45 END PGM CIRCULAR MM

0 BEGIN PGM ESPIRAL-ESF MM

1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-40

2 BLK FORM 0.2 X+88 Y+88 Z+0


4 L M6

5 Q1 = 44 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX

6 Q2 = 44 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY

7 Q3 = 0 ; INICIO DE ESFERA EM ZZ

Acabamento em espiral da cavidade semi-esférica

8

http://www.proalv.pt/np4/148.html

http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm

O Programa Sectorial Grundtvig - Cursos de Formação

Contínua para pessoal l igado à Educação de Adultos é financiado

com o apoio da Comissão.

O Programa Sectorial Grundtvig é um subprograma do

Programa Aprendizagem ao Longo da Vida (PROALV), que

procura melhorar a qual idade e reforçar a dimensão europeia da

educação de adultos através da real ização de diferentes

actividades de cooperação a nível europeu.

Assim, o Programa Sectorial Grundtvig atende às necessidades

de ensino e de aprendizagem dos intervenientes em todas as

formas de educação de adultos, bem como dos estabelecimentos e

organizações que fornecem ou promovem essa educação.

O Programa Sectorial Grundtvig inclui 2 tipos de act ividades de

cooperação, geridos pela Agência Nacional, designadamente:

. Parcerias de Aprendizagem Grundtvig

. Bolsas de formação contínua para profissionais no âmbito da

educação de adultos

Têm por objectivo possibil itar a visita a outro país europeu a

fim de part icipar em actividades de formação de natureza formal

ou informal, (incluindo acções de recolha de informação com outra

componente de formação), na área da educação de adultos.

A actividade de formação deverá contribuir para a melhoria das

competências profissionais do cand idato e do trabalho

desenvolvido na instituição .

A actividade de formação poderá assumir várias formas,

nomeadamente:

/ Cursos estruturados, retirados de Comenius-Grundtvig

Training Database;

/ Estágios práticos / “job shadowing” / períodos de estudo

em instituições/organizações estrangeiras;

/ Conferências, feiras, seminários, workshops de natureza

europeia no âmbito da educação de adultos.

A l ista dos cursos encontra-se em

Comenius-Grundtvig Training Database:

Consulte as opções disponíveis para si, e cand idate-se:

Para se candidatar, visite a secção “Programa GRUNDTVIG” do

site e candidate-se em “Cursos

de Formação Contínua”.

, Curso: Project Management of European Training and

Educational Projects

, Organizado por: e-ISOTIS - Information Society Open To

Impairments, sediada em Atenas

, Local ização: Atenas

, Datas: 12 a 16/04/2010

, Participantes : 2 colaboradores do DPEE - Departamento de

Projectos do CENFIM

O Curso teve 5 objectivos específicos :

1. Introdução à Identidade UE e sua estrutura;

2. Introdução aos Programas UE, com especial enfoque

apl icados aos campos da Educação, Formação Profissional e

Cultural;

3. Princípios da Gestão de Projectos Europeus;

4. Princípios da Gestão Financeira de Projectos;

5. Princípios da Valorização de Projectos.

Esta formação, através do próprio programa e das experiências

partil hadas com os outros participantes permit iu aos participantes

do CENFIM promoverem um enriquecimento pessoal e curricular,

contribuindo assim para melhorar as suas apt idões e capacidades

profissionais.

No âmbito do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida -

Programa Sectorial Grundtvig, existem mais oportunidades, nas

mais diversas áreas de actuação de Formadores e Técnicos, com

intervenções diversas na formação de Adultos. Qualquer cidadão

Europeu pode, a título pessoal, candidatar-se aos cursos

financiados pelo programa Sectorial Grundtvig.

http://www.proalv.pt/np4/90.html

UM CASO PRÁTICO NO CENFIM:

9

Integrado na agenda das celebrações do 25º Aniversário,

real izou-se no dia 27 de Julho a final do Concurso de Ideias de

Negócio "Empreender Sem Fim", que decorreu na OPEN-

Associação para as Oportunidades Específicas de Negócio, na

Marinha Grande estando presentes cerca de 80 participantes, entre

concorrentes e jurados.

O CENFIM entendeu trazer o Empreendedorismo para dentro

da sala de formação, numa perspectiva transversal, envolvendo

não só os formandos mas também a equipa formadora, numa

aposta clara na sua pro-actividade para com o mercado de trabalho

e no fomento do espírito empreendedor, tendo para o efeito

lançado este projecto-piloto com o apoio técnico da

GesEntrepreneur.

Este projecto-piloto iniciado em Janeiro deste ano, envolveu

apenas 4 dos 13 Núcleos do CENFIM, apresentou duas vertentes

diferenciadas; a 1ª centrada no Núcleo de Lisboa apenas nos

cursos EFA - Educação e Formação de Adultos e na 2ª l inha de

acção estiveram envolvidos cerca de 150 Jovens e 20 Formadores

dos Núcleos de Caldas da Rainha, Oliveira de Azeméis e Porto.

O projecto Empreender Sem Fim envolveu 4 partes distintas

tendo culminado com esta grande final, muito concorrida e muito

disputada.

O balanço deste projecto é positivo, pois foram superadas as

expectativas iniciais, em particular na vertente dos cursos de Jovens

do sistema de Aprendizagem.

A expectativa inicial era a apresentação na f inal de cerca de 6/7

projectos e fomos surpreendidos com cerca de 31 projectos, o que

nos obrigou à real ização de uma semi-final local, que permit iu

apurar para a final nacional, um total de 12 projectos (4 por

Núcleo) envolvendo 36 jovens empreendedores.

Se é verdade que todos os projectos foram vencedores pelo

envolvimento das equipas que os construíram, coube contudo ao

Júri, a quem aproveitamos

para reforçar aqui o nosso

agradecimento pela forma

como enobreceram o even-

to, a difícil tarefa de esco-

lher os melhores projectos.

O Jurado que assistiu na integra à apresentação dos projectos, foi

constituído por: Joaquim Menezes da OPEN/Iberomoldes, Jorge

Costa do Instituto Português da Juventude, Francisco Banha da

Gesentrepreneur e FNABA, João Paulo Leonardo da revista

INVEST e pelo CENFIM - Manuel Grilo, Rui Águia de Moura,

Augusto Queirós e Vitor Lapa, que após reunião de aval iação,

assim del iberou:

“Beach Friend” é o nome da ideia de negócio vencedora,

concebida por Telmo Rocha e Marcelo Barbosa, do Núcleo do

CENFIM do Porto.

Trata-se de um pequeno veículo movido a energia solar que faz

a l impeza automática de l ixo nas areias da praia. O Beach Friend

tem a particularidade de se al imentar através de energia solar

durante o dia e trabal hando à noite através de sensores de GPS.

Os segundos classificados foram os formandos Marco Pereira,

Ricardo Henriques, Ricardo Santos e Diogo Inácio, do Núcleo de

CENFIM das Caldas da Rainha, com a ideia “Piri-Piri”, que consiste

num assador de porco metál ico, que se eleva com energia

hidrául ica, estando l igado directamente à canal ização e equipado

com carris que deslocam o recipiente do carvão conforme as

diferentes fases da confecção.

Em terceiro lugar ficou a ideia “Eco-Inclusão”, proveniente do

Núcleo do CENFIM de Oliveira de Azeméis. Preocupados com os

cidadãos com l imitações motoras e sensoriais, Flávio Laranjeira,

Vítor Pinto, Nuno Freitas e Pedro Ferreira ideal izaram ecopontos

adaptados e apetrechados com sensores, l inguagem Braille e

mecanismos electrónicos que permitem a separação dos diferentes

tipo de l ixo.

Muito trabalho, muita ansiedade, muita alegria mas também

algum desalento fizeram deste d ia um dia de festa e convívio entre

os formandos e formadores de diversos Núcleos.

Acreditamos que estes projectos poderão de facto relevar o

espírito empreendedor dos jovens formandos do CENFIM e

pretendemos que este tipo de projectos possa funcionar como mais

uma ferramenta diferenciadora da nossa formação sempre

orientada para o mercado.

Considerando os resultados positivos, tencionamos implementar

este projecto a nível nacional, logo que estejam reunidas as

condições económicas para o efeito.

10

No dia 23 de Junho de 2010, o CENFIM - Núcleo de Ermesinde,

real izou uma palestra intitulada de Sexual idade na Adolescência -

uma sexual idade responsável, organizada pelas técnicas de

Acompanhamento PsicoPedagógico, Sofia Príncipe e Joana Conde.

Como convidado tivemos o enfermeiro José Miguel Meneses -

actualmente desenvolvendo funções no Hospital Magalhães Lemos

no Porto e no Hospital Pedro Hispano em Matosinhos - que, de

forma clara, explorou temas como as Infecções Sexualmente

Transmissíveis - IST, as Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST e

Alunos do Instituto Superior Técnico - Projecto FST, foram

campeões da Classe 2 da Formula Student 2010.

Venceram o 1º Prémio da Classe 2 no Concurso Formula

Student Electric, na prova de sustentabil idade. Conseguiram ainda

o 2º lugar nas provas de Engenharia de Design e Apresentação de

Negócio.

Competindo contra mais de 20 Equipas um pouco de todo o

mundo, conseguiram levar ao lugar mais alto do pódio o nome da

sua Equipa, da sua Faculdade e de todos os seus Patrocinadores,

entre os quais o CENFIM.

Após um longo ano de trabalho, com muitas horas de sono

perdidas e desafios

superados, foi com

enorme satisfação que

receberam esta recom-

pensa! A Equipa está

radiante com este feito,

e extremamente motivada para começar a construção do FST 04 e,

já no mês de Setembro.

O Projecto FST desenvolveu de raiz um carro de corrida com

propulsão totalmente eléctrica, de alta performance, que atinge os

100Kms por hora em cerca de 5 segundos.

www.projectofst.com

os Métodos Contraceptivos.

No final da sessão respondeu

atenciosamente às questões

levantadas pelos alunos.

Acreditamos que o object ivo

do CENFIM foi cumprido,

pelo interesse, curiosidade e

atenção dada à sessão por

todos os participantes.

Ao olharmos para a real idade profissional das empresas de hoje,

assistimos cada vez mais a uma grande compet itividade que apela

à idiossincrasia mult ifacetada, isto é, à necessidade de sermos

únicos e competentes na diversidade de tarefas nas quais

mergulhamos. Por este motivo, desenvolver e opt imizar

competências para o futuro, passa por saber comunicar, saber

transmitir, saber falar e estar.

Atendendo à necessidade de interpretar a real idade e

percepcionar as dificuldades que os Formandos enfrentam, o

Coordenador da área Técnica e do Curso de Manutenção

Industrial / Mecatrónica I - José Ol iveira organizou uma actividade

no dia 22 de Junho no Auditório do Núcleo de Caldas da Rainha,

onde decorreram as Apresentações dos Relatórios de Estágio dos

12 Formandos que integram uma das Acções deste Curso de

Aprendizagem em Alternância.

Para além do grupo de Formandos, outros intervenientes fizeram

parte desta actividade, nomeadamente uma mesa de Júri

composta pelo Coordenador da Acção, pelo Coordenador da

Aprendizagem e pela Responsável pelo Acompanhamento

Psicopedagógico, que partil haram o seu parecer/aval iação das

apresentações, assinalando as pospostas de melhoria, bem como

um públ ico composto por Formandos de outras Acções de

Aprendizagem e dos Curso de Educação e Formação de Adultos.

Esta é, sem dúvida, uma actividade a ter cont inuidade neste

Núcleo, porque por um lado, os Formandos desenvolvem

competências e por outro, dão a conhecer a sua prática em contexto

de trabalho.

11

nosso Stand recebeu a visita de Sua Excelência o Senhor Presidente

da Repúbl ica Portuguesa - Aníbal Cavaco Silva.

Também por ocasião da cimeira da CPLP o Primeiro Ministro de

Portugal - José Sócrates, acompanhado pelo Ministro da Indústria,

Geologia e Minas de Angola - Joaquim David, visitaram o Stand em

que o CENFIM esteve presente.

No corrente ano, na Edição da FILDA - Feira Internacional de

Angola que decorreu de 20 a 25 de Julho, Portugal esteve

representado com pavilhão próprio e mais de 100 empresas

expositoras.

Face á actividade que tem desenvolvido e a perspect ivada para o

futuro, o CENFIM esteve representado em Stand conjunto com a

ANEMM e a AIDA - Associação Industrial do Destrito de Aveiro,

tendo merecido a visita e o estabelecimento de contactos de

inúmeras empresas e entidades Angolanas interessadas no tema da

Formação Profissional.

No âmbito das comemorações do dia de Portugal na FILDA, o

No dia 13 de Abril de

2010 foi inaugurado no

Lobito - Angola o Centro

de Formação Prof issional

da Sonamet.

Como corolário duma

colaboração entre o

CENFIM e a SONAMET que remonta a 2002, fomos convidados a

prestar toda a assessoria técnica necessária à sua implementação,

desde a criação do seu sistema organizativo, até ao apoio técnico

específico nas áreas da Soldadura e da Caldeiraria. Para este apoio

específico, conta o Centro com 5 técnicos de formação do CENFIM -

3 na soldadura e 2 na caldeiraria.

A necessidade de criação de um quadro de Formadores locais

trouxe até Portugal um grupo de 4 técnicos do CFPS - Centro de

Formação Profissional da Sonamet: Adel ino Munucapui, Cleulio

Guedes, Francisco Almeida e Marley Sousa para a frequência de dois

Cursos de Formação de Formadores de Soldadura e Caldeiraria.

Cada um dos cursos conteve uma componente técnica de cerca

de 350 horas e uma componente pedagógica de cerca de 100 horas,

num total de 450 horas.

Estes dois cursos que decorreram de Março a Junho nos Núcleos

do CENFIM do Porto para a área da soldadura, Sines com a

componente técnica da caldeiraria e Lisboa com a componente

pedagógica, foram coroados de êxito, tanto pela qual idade e

empenho dos formandos como pela capacidade técnica e

organizativa dos Núcleos.

Naturalmente que, apesar de todo o acompanhamento prestado

pelos nossos colaboradores, os 3 meses de permanência longe de

casa, da famíl ia e dos amigos trouxeram uma palavra muito

conhecida de todos nós: “saudade”. E é essa saudade que é

“cantada” por um dos nossos “amigos” Marley de Sousa, no poema

“África”.

ÁFRICA

Minha terra minha mãe,

Terra dos remendos e dos catendós

Minha África das quitotas,

Que agora é tudo batota

África,

Terra do pirão com peixe seco,

E dos bairros cheios de becos

Do sábado do calulú com feijão de óleo de palma,

Das esquinas que atormentam a minha alma

Minha terra dos cupapatas,

E dos quintais cheios de sucata

Ai que saudade,

Saudade das mulatas

Das crianças nas ruas com os carros de lata,

Mas que saudade,

Das ruas cheias de poeira,

Da vaidade sinto saudade

Da mamãe com a sua peneira

Do pilão até o Macau

África minha terra,

Mesmo que em ti não encontro encosto

De ti já mais desgosto.

Do velho hábito de falar boato

Desde a negra zungeira

Até as disbundas que terminam em bebedeira,

Da mamãe quitandeira

Acusada de feiticeira

Como eu me lembro de ti,

Porque já mais te esqueci.

África dos pobres

Mas com a alma sempre nobre

De ti sinto saudade

Ai que saudade

Sei que é verdade

Que desde a minha mocidade

A todos desejei fel icidade.

Marley de Sousa - Angola

12

O Núcleo de Lisboa final izou em Julho, com a entrega dos

certif icados, os 3 Protocolos de Formação de Cursos de Educação

e Formação de Jovens Tipo 2, que desenvolveu com a Escola

António da Costa de Almada - Curso de Desenho e Projecto de

Construções Mecânicas, com a Escola Roque Gameiro da

Amadora - Curso de Electromecânicos de Equipamentos

Industriais e com a Escola da Apelação - Curso de Fabricação e

Montagem de Estruturas Metál icas - Serralheiro Civil. Podemos

afirmar, que estes protocolos foram um sucesso. Sucesso este,

expresso nas inscrições dos formandos que terminaram os cursos,

na acção de Aprendizagem de Desenho e Projecto de

Construções Mecânicas.

Como esta parceria com as Escolas se revelou um projecto

interessante o Núcleo de Lisboa vai iniciar, em Setembro, mais 4

Protocolos, novamente com a Escola António da Costa e com duas

novas Escolas: Francisco Arruda e Luis António Verney. Todas com

Cursos de Educação e Formação de Jovens, tipo 2 na área de

Desenho e a Escola Luis António Verney com mais um curso na

área de Fabricação e Montagem de Estruturas Metál icas -

Serralharia Civil.

. aos Adultos que concluíram o seu processo RVCC

. aos Jurados deste Núcleo que participaram nos Concursos

Regionais promovidos pelo CENFIM.

A de entrega do Livro dos 25 ANOS do CENFIM

. aos funcionários, ex-funcionários, formadores no activo e que

estão com o CENFIM desde a 1ª hora e ao jovem “Medalha de

Bronze” no Campeonato Mundial de Profissões.

O dia 16 de Julho foi um d ia muito especial para todos os que

coabitaram o espaço do Núcleo do Porto do CENFIM. Foi com

muita honra e orgulho que foi mostrado à sociedade o que

fazemos. Neste dia os formandos também foram formadores,

proporcionando uma Mostra no âmbito das profissões associadas

à Metalomecânica, Electromecânica e Energia, desde as ofertas

para os mais jovens - Sistema de Aprendizagem - às ofertas para

os mais experientes Formação por UFCD's.

Ao final da tarde decorreram mais outras cerimónias

nomeadamente:

A de entrega de certif icados:

. aos ex-formandos que concluíram os seus Cursos em 2009:

, Desenho de Construções Mecânicas

, Manutenção Industrial - Mecatrónica

Foi com muito orgulho que

no dia 21 de Julho o Núcleo de

Caldas da Rainha reuniu todos

os Formandos e Formadores

que participaram no Con-

curso das Profissões do

CENFIM. Após o reconheci-

m e n t o d a d e d i c a ç ã o e

empenho demonstrado na

fase de preparação e nos dias

em que o Concurso decorreu, o Núcleo proporcionou um momento

de homenagem a toda a equipa que tão dignamente o representou.

Para que este momento fosse possível, foram convidados todos

os Formandos e Formadores das várias Acções a decorrer para uma

forte salva de palmas àqueles que elevaram o nome e a Actividade

do Núcleo.

A Directora do Núcleo - Cristina Botas fez a abertura da sessão,

apresentando a todos os presentes os objectivos principias do

Concurso, as Profissões representadas e classificações obt idas

pelos Formandos, em seguida passou a palavra aos Formandos para

que testemunhassem as experiências mais significat ivas da sua

participação. Após este momento, os Formadores envolvidos no

processo também deram o seu testemunho por forma a cativar e a

motivar os presentes para futuras part icipações. Este dia fica

assinalado pelo reconhecimento do trabalho e dedicação desta

equipa para levar o nome da nossa “casa” o mais longe possível.

Muitos Parabéns a todos e continuem a trabal har!

13

Uma das boas práticas adoptada por vários Núcleos, a partir da

implementação do Projecto F1 - O Formando em 1º, diz respeito

às sessões de divulgação para Psicólogos, Orientadores

Profissionais e outros Técnicos de Escolas e Instituições que

trabalham com jovens, onde se dá a conhecer a oferta formativa

dos Núcleos, as instalações, nomeadamente laboratórios e oficinas,

onde os nossos Formandos adquirem competências técnicas, sendo

esta uma das mais-val ias da Formação ministrada no CENFIM.

Foi no inicio de Julho, que o Núcleo de Caldas da Rainha abriu as

suas portas a este tipo de prof issionais, considerando-os como

uma fonte privilegiada no recrutamento de novos candidatos.

A sessão moderada pela Directora do Núcleo, contou com a

participação do Coordenador da Formação Inicial, do Coordenador

da Formação Continua, bem como da Psicóloga e responsável pelo

Acompanhamento Psicopedagógica dos Formandos no Núcleo,

tendo sido apresentadas as diversas modal idades de Formação,

tanto para Jovens como para Adultos, bem como as etapas do

Processo de Selecção e as actividades desenvolvidas no âmbito do

Acompanhamento Psicopedagógico.

Esta é uma prática a manter, uma vez que aumenta a proximidade

entre as escolas e o CENFIM, potenciando desta forma a divulgação

da Actividade Formativa e a captação de novos candidatos para as

diversas modal idades de Formação, nomeadamente para a

Aprendizagem, onde o recrutamento de jovens se tem tornado ao

longo dos anos, um constrangimento à actividade dos técnicos

responsáveis pelos processos de selecção em cada Núcleo.

O Jogo do Município é

uma iniciativa anual da

Autarquia Torriense

com o objectivo central

de promover a consci-

ência crítica e demo-

crática nos Jovens do

Concelho.

A participação do Núcleo do CENFIM de Torres Vedras tem sido,

desde sempre uma das mais activas e de maior val ia para a

discussão das temát icas escolhidas. O tema deste ano foi: “Linhas

de Torres: passado, presente… e que futuro?”

Nesta edição anual part iciparam todas as Escolas do ensino

regular, Escolas Profissionais e Centros de Formação Profissional do

concelho de Torres Vedras, tendo sido a l ista vencedora a concurso

a dos Formandos do CENFIM. Para além de um fim-de-semana

radical e de uma visita à Assembleia da República, os nossos jovens

tiveram ainda d ireito a um prémio extra: Participação num

Intercâmbio Bilateral em França, que decorreu entre 16 a 30 de

Julho de 2010!

Orgulhamo-nos deste feito e fel icitamos todos os Formandos do

2ºD - Curso de Manutenção Industrial - Mecatrónica, assim como

os respectivos Pais e Encarregados de Educação.

Encabeçaram a l ista vencedora, os Formandos: António Santos;

Daniel Pais; David Matos; Gonçalo Santos; Jorge Conde; Pedro

Firmino e Ricardo Padeiro.

Os jovens foram acompanhados nesta viagem pelo Formador -

Nuno Andrade Santos e pela Psicóloga - Olga Reis que trabalharam

activamente e empenhadamente com os jovens ao longo do ano na

preparação e real ização desta participação na ed ição do Jogo do

Município 2010.

O apreço e reconhecimento do CENFIM, aos técnicos envolvidos

que desde sempre têm colaborado activamente no Jogo do

Município da Câmara Municipal de Torres Vedras, que têm sabido

motivar os nossos Formandos da formação inicial para a

participação act iva nas diversas fases em que o mesmo se constitui,

e sempre com resultados que muito nos dignif icam. Sendo o

resultado deste ano o culminar disso mesmo. Fel icitações a todos

os participantes e para o ano o CENFIM que consiga dar

continuidade a mais uma boa presença.

14

principal objectivo aprofundar os conhecimentos técnicos na área

das construções metál icas.

Conforme afirmaram os formandos, tratou-se de uma visita

bastante produtiva, part icularmente em relação às Pontes

Rolantes, pois tem sido uma área alvo de estudo.

No âmbito do domínio de Desenho de Máquinas, a turma AT2f

de Desenho de Construções Mecânicas, do Núcleo do Porto do

CENFIM, real izou uma visita de estudo à empresa TEGOPI -

Indústria Metalomecânica SA, no dia 10 de Setembro.

Na visita o grupo foi acompanhado pelo ex-Formando Pedro

Fiúza, que actualmente faz parte integrante dos quadros da

empresa e uma das nossas referências porque foi Campeão

Regional, Campeão Nacional e participou no Concurso Mundial

das Profissões na Finlând ia, onde levou o nome do CENFIM e o seu

prestígio na área de Desenho Industrial CAD. Esta visita teve como

mecanismos movidos a água e interagir com

estes mecanismos, a magia dos sons vinda das

mais diversas proveniências, ilusões de óptica,

jogos com arco íris… enfim uma manhã plena

de emoções.

No âmbito da Física-Quimica os jovens final istas do 3º Ano do

curso “Técnico de Gás” do Núcleo do Porto do CENFIM, visitaram

o Pavilhão da Água, onde real izaram experiências práticas,

ficando a perceber mel hor algumas das leis da Física e da Química.

Puderam observar jactos de água controlados por painéis solares,

Pretendeu-se com esta actividade social izar os formandos, dar a

conhecer as tendências artísticas modernas e o urbanismo da

cidade do Porto. Para além destes objectivos a visita pretendeu

ainda contribuir para renovar o interesse pelo trabalho, através da

alteração do ritmo escolar e incentivar os formandos à

investigação.

Com a observação directa dos edifícios e monumentos históricos,

os jovens ficaram sensibil izados para a defesa do Património

Cultural e reconheceram a importância do Porto como

Património Mundial da Humanidade. A visita terminou nas Caves

do Vinho do Porto - Porto Calém, ficando os formandos a conhecer a

história do Vinho do Porto e do Douro Vinhateiro.

No âmbito da Discipl ina de Mundo Actual real izou-se no dia 13

de Setembro uma visita de estudo ao Porto Histórico.

Participaram na referida visita os formandos da turma AT2g do

CENFIM, Núcleo do Porto. Estes formandos frequentam

actualmente o Curso de Técnico de Sistemas Energéticos na

modal idade de Aprendizagem.

No dia 13 de Julho, no Parque da Cidade foi

muito gratif icante ver os jovens do CENFIM e

d a A P PA C D M , p r a t i c a r e m a l g u m a s

actividades de lazer ao ar l ivre, tais como caça

ao tesouro e um jogo de futebol, promovendo

assim a amizade, o convívio e a integração

destes jovens na sociedade.

Os formandos do 3º ano do Curso de Manutenção Industrial, do

Núcleo do Porto do CENFIM, integrados num programa de

sensibil ização e respeito pela diferença, desenvolvido pela

psicóloga e formadora do módulo Desenvolvimento Pessoal e

Social - Mariana Santalha, proporcionaram uma tarde diferente,

aos jovens da APPACDM - Associação Portuguesa de Pais e

Amigos do Cidadão Deficiente Mental.

Real izou-se nos passados dias 3 a 5 de Setembro de 2010, a

tradicional Feira do Monte em Santiago do Cacém.

Esta Feira, habitual montra das actividades económicas desta

importante região, apresenta uma dimensão que ultrapassa não

somente as fronteiras do Concelho como adquire mesmo âmbito

internacional.

O CENFIM aproveitando o simpático convite formulado pela

Vereação da Autarquia, aceitou estar presente tendo-se

apresentando com um Stand expositor de toda a actividade do

CENFIM, com particular destaque para a act ividade desenvolvida

no Núcleo de Sines.

O objectivo visado com a nossa presença foi claramente

conseguido. Foram inúmeros os visitantes, particulares, empresas e

mesmo técnicos de estabelecimentos de ensino, públ icos e

privados, a quem foi disponibil izada informação, tendo-se dessa

actividade conseguido resultados d irectos no incremento muito

positivo de procura de formação em especial no domínio da

formação continua.

Efectivamente foram 3 d ias de intensa actividade, os quais se

constituíram numa acção de importância ímpar em termos de

divulgação do CENFIM.

No final do evento houve um louvor especial, por parte da

Autarquia, dirigido à equipa do CENFIM e o convite antecipado para

estar presente na próxima edição do certame.

15

também expl icada a importância da Luz e do Som num estúdio de

televisão.

Previamente ensaiado nas aulas, foi posto em prática o programa

“Cenfim's got Talent”. Desta forma os formandos puderam

trabalhar com os equipamentos do estúdio e pôr em prát ica os

conhecimentos adquiridos no início da visita, criando o seu próprio

programa de televisão.

Concluída a produção do programa de televisão, os formandos

foram guiados até à oficina Rád io. Mais uma vez foi-lhes expl icado

o funcionamento de um programa de rádio e os formandos

puseram em prática um outro trabal ho preparado no domínio de

Inglês. Cantaram canções traduzidas de Português para Inglês, a sua

apresentação foi incumbida a dois colegas que foram responsáveis

pela locução.

Terminada a visita os formandos ficaram com a recordação dos

programas gravados e mostraram satisfação pelo resultado f inal

dos mesmos. Segundo o seu testemunho, a visita foi produtiva e

agradável, pois a interacção com os equipamentos de produção

permitiram-l hes viver o ambiente de um verdadeiro programa de

televisão e rádio.

No âmbito do módulo “Os media” do domínio Comunicar em

Inglês, foi organizada uma visita de estudo para as turmas de 3º ano

de Desenho de Construções Mecânicas e Manutenção Industrial

Mecatrónica do CENFIM - Porto. Esta visita consistiu na ida ao

Museu dos Transportes e Telecomunicações, situado na Alfândega

do Porto, no dia 29 de Junho de 2010 e revelou-se enriquecedora e

interessante.

À hora marcada, os formandos foram apresentados aos guias,

que os levaram para a oficina da Televisão. Nesta oficina os

formandos começaram por ser guiados pelo interior de um estúdio

de televisão, onde aprenderam a trabalhar com os equipamentos

da Regi e perceberam a sua l igação aos cameramen. Foi-lhes

do solo e 3 pisos abaixo. Planos

de betão branco exposto,

entrecortados por vidro, azu-

lejos e veludo, contrastando o

cinza do alumínio, escovado no chão e perfurado nas paredes,

terraços com tectos de vidro e passadeiras suspensas, a Casa da

Música, é um espaço que desafia os visitantes e permite uma

constante descoberta.

Foi isso que a turma do 2º ano de Técnico de Sistemas

Energéticos - Técnico de Gás do CENFIM - Núcleo do Porto, partiu

à descoberta, contextual izar a Matemática com a Arte,

Arquitectura e Música.

A Casa da Música surpreende, na forma, na estrutura, nos

materiais e nas funcional idades. Uma entrada de 30m de pé direito,

um edifício que se desdobra de forma assimétrica em 7 níveis acima

16

Passado um ano de trabalho, com horários a cumprir e muitas

tarefas a desempenhar, toda a equipa de Formandos, Formadores e

Colaboradores do Núcleo de Caldas da Rainha, bem como alguns

Colaboradores do Núcleo de Peniche “arrumaram as ferramentas

de trabalho” e envolveram-se de corpo e alma nas várias

actividades organizadas pelo Núcleo, no dia 30 de Julho, últ imo

dia de Formação antes das tão desejadas férias de Verão. Durante o

período da manhã, um dos grupos fez-se à estrada, rumo ao

Kartódromo no Bombarral para colocarem o capacete e

arregaçarem as mangas para uma corrida entre os participantes,

outro grupo calçou as chuteiras e fez sair o Cristiano Ronaldo que há

em si, num torneio de Futebol 7 que decorreu no Complexo

Desportivo Municipal de Caldas da Rainha, um terceiro grupo

montou uma sala “central de informática” no Auditório, onde

testaram a sua perícia e perspicácia no jogo de CS 1.6 e por último,

os restantes grupos prepararam o almoço, outros ainda ficaram a

jogar cartas, damas, a pesquisar na Internet….ou simplesmente a

observar.

Para recarregar baterias após muita actividade, todos

participaram no almoço convívio, envolvendo-se posteriormente

nos diversos jogos tradicionais d isponíveis no Núcleo,

nomeadamente saltar à corda, jogo das latas, jogo da malha, jogo

da corda, entre outros.

Foi com muita diversão e brincadeira, num espírito de verdadeira

união e harmonia que nos despedimos da Formação e respiramos a

brisa do Verão que adivinhava a chegada do tão esperado mês de

Agosto!

Decorreu no dia 25 de Maio o habitual almoço de

confraternização do Núcleo de Sines do CENFIM. O evento teve

lugar no espaço onde funcionam as oficinas, o qual foi

apropriadamente ordenado para esse fim, tendo-se const ituído

num momento muito agradável e até com algumas surpresas.

Estiveram presentes o Director do CENFIM - Manuel Grilo, o

Director do Núcleo - José Frias Gomes, o Coordenador da Formação

- Pedro Martins, bem como todos os colegas que actualmente

colaboram no dia-a-dia deste Núcleo, para além naturalmente dos

Formandos, os verdadeiros protagonistas deste evento.

A todos quantos estiveram presentes deixamos o nosso muito

obrigado pelo contributo, para um ambiente de confraternização e

alegria, também pilares fundamentais de um ambiente de trabalho,

que se requer participat ivo, colaborante e empenhado.

Uma palavra de especial apreço às nossas colegas Ana Dulce,

Linda Sobralinho e Marisa Ferraz pela enorme dedicação e

empenhamento, que colo-

caram na real ização desta

sardinhada.

Aproveitando a circuns-

tância de o dia 25 de Maio

ser igualmente o Dia de

África, foram ainda todos

os presentes obsequiados pelo, Formador Estagiário Marley de

Sousa da Petromar - Angola, com um l indíssimo poema de sua

autoria, muito a propósito.

Também uma palavra de apreço aos Formandos do Curso de EFA -

Serralheiros Tubistas, em fase de conclusão do respectivo curso, a

quem desejamos as maiores fel icidades pessoais e profissionais

nunca esquecendo que deveremos sempre lutar pelo que mais

desejamos, com lealdade mas com determinação, como muito bem

diria Gabriel Garcia Marquez: Procura d izer sempre o que sentes e faz

o que pensas. Não serás recordado pelos pensamentos secretos.

desenvolvido. Assim sendo, uma

vez mais se comprova, que o

CENFIM, não só l idera uma das

mais importantes instituições

de formação profissional, como

motiva, incent iva e dispõe ao

alcance dos seus formandos outro tipo de formação extra curricular.

Para além do 2º lugar do Torneio Inter-Empresas, conseguiu-se o

prémio para o melhor guarda-redes do torneio bem como para o

melhor jogador em campo. Parabéns à equipa!

Real izou-se entre 22 de Julho a 22 de Agosto de 2010, o torneio

de futebol inter-empreas da região de Sines.

A equipa do CENFIM - Núcleo de Sines, constituída por

formandos dos seus cursos de soldadura e serralharia, conseguiu

um destaque muito especial, tendo obtido não somente uma

excelente classificação por equipas, conseguindo igualmente

óptimos desempenhos, alguns deles premiados, a nível individual,

circunstâncias que contribuíram claramente para um melhor

reconhecimento deste Centro de Formação e designadamente da

qual idade do trabalho, técnico e humano, que vem sendo

17

Este ano o Núcleo

de Lisboa real izou a

“Semana Animada”,

de 21 a 25 de Junho,

onde se real izaram

para além de habitual

Torneio de Futebol

entre as turmas, outras

actividades como a

visual ização de uma

Peça de Teatro intitulada “Violência no namoro” interpretada

pelos alunos da Escola Psicossocial de Lisboa e um Peddy-Paper,

organizado pelos formandos das Turmas de Desenho e Projecto de

Construções Mecânicas - TDCM-9 e EFATDCM-1.

Integrado ainda nesta semana, convidámos o formando Bruno

Silva, Fotografo Profissional, que se encontra a tirar um Curso de

Educação e Formação de Adultos na área de Instaladores de

Sistemas Solares Térmicos, a real izar uma Exposição dos seus

trabalhos. Exposição esta que esteve patente de 20 de Junho a 31 de

Julho. Cumulativamente, foi real izado para os formandos

interessados, um Workshop de Fotografia no dia 22 de Julho.

Esta semana, culminou com o tradicional Almoço Convívio entre

formandos, formadores e colaboradores do CENFIM, com um

momento inicial de homenagem à colaboradora Maria da Luz

Lancha, que se reformou mas que sempre primou por ser um apoio

importante a todos os formandos e formadores. Foram também

entregues os certif icados às acções de Electromecânica de

Equipamentos Industriais - CEFEL1, Fabricação e Montagem de

Estruturas Metál icas - Serralheiro Civil - EFAMAT1 e CEFMAT2,

para premiar os jovens que participaram nos Concursos das

Profissões do CENFIM e para recompensar, também, os jovens que

se encontram no Quadro de Honra.

O grupo de final istas do 3º Ano do Nível III dos Cursos de

Manutenção Industrial/Mecatrónica e de Maquinação e

Programação do Núcleo do CENFIM da Trofa organizou nos dias

02 e 03 de Julho, o IV Campo de Montanha para Final istas, na

aldeia de Turismo Rural de Póvoa Dão, em Viseu.

Esta actividade complementar à formação teve como object ivos:

promover a interacção entre os formandos dos vários cursos;

fortalecer os laços afectivos entre os formandos; fomentar o

espírito e o trabalho de equipa; desenvolver as relações

interpessoais entre formadores e

formandos; e conhecer os l imites

individuais através do confronto

com situações novas.

Os formandos final istas, em

conjunto com os formadores,

constituíram equipas e efectu-

aram actividades que permit iram também o contacto com a

natureza assim como testaram as capacidades de perícia em

actividades tais como: Prova de Orientação Diurna, Sl ide, Tiro com

Arco, Paralelas, Tiro com Zarabatana, Prova de Orientação

Nocturna, BTT e Paintball.

Os formandos tiveram ainda oportunidade de desenvolver outras

actividades trad icionais como futebol, desportos aquáticos em

piscina, torneio de cartas, Karaoke, etc.

18

TIPO DE ACTIVIDADECÓDIGO

DA

ACÇÃO

FORMAÇÃO CONTÍNUACÓDIGO

DO

CURSO

INÍCIO FIMTOTAL

DE

HORAS

PREÇO

*NÚCLEOS

Construções Metálicas 59074 Soldadura tig 141 – nível 1 iiw (2) Q2ED180 13-Out-10 30-Nov-10 50 95 €

59043 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 11-Out-10 27-Out-10 25 50 €

59044 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 18-Out-10 08-Nov-10 25 50 €

59051 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 28-Out-10 15-Nov-10 25 65 €

59052 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 09-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €

Manutenção Industrial 59089 Conceitos básicos de hidráulica Q2FE145 18-Out-10 08-Nov-10 25 50 €

Electricidade / Electrónica

Informática / Tecnologias de

Informação e Comunicação

Arcos de Valdevez

No âmbito das Comemorações do 25º aniversário do CENFIM irão ser real izados pelos Núcleos do CENFIM, durante os meses de

Outubro e Novembro, Jantares Temáticos - espaço privilegiado para encontro com os Empresários do Sector Metalúrgico,

Metalomecânico, Electromecânico e afins, nos quais serão apresentados temas actuais e de forte interesse.

No dia 9 de Dezembro de 2010, no âmbito do EuroSkills o CENFIM vai real izar um seminário subordinado à temát ica de “O Contexto

Tecnológico do Sector Metalúrgico e Electromecânico” no Centro de Reuniões da FIL, sala 1- Parque das Nações, o qual abrangerá a

general idade das profissões que estarão em concurso no sector da “Produção, Engenharia & Tecnologia “, sector este onde o CENFIM se

encontra envolvido na organização.

O CENFIM foi convidado para ser “parceiro de competição” donde terá a incumbência de organizar e gerir profissões do EuroSkil ls, no 2º

Campeonato Europeu das Profissões que decorrerá de 9 a 12 de Dezembro de 2010, no Parque das Nações

No Euroskills, o CENFIM terá a responsabil idade do cluster do sector metalúrgico, metalomecânico e electromecânico, garantindo os

equipamentos, através de patrocinadores, as ferramentas, as matérias-primas e a logística necessários à real ização das provas.

Irão estar a Concurso 5 Jovens concorrentes do CENFIM nas profissões de:

. Fresagem CNC

. Electromecânica Industrial

. CAD - Desenho Assistido por Computador

.Mecatrónica - 2 concorrentes (equipas)

www.euroskills2010.pt

19

Construções Metálicas 69098 Preparação de soldadores para certificação T2ED048 15-Nov-10 16-Nov-10 12 40 €


Informação e Comunicação 69095 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 11-Out-10 08-Nov-10 25 65 €

Construções Metálicas 57164 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (2) Q2FD158 08-Nov-10 17-Dez-10 50 95 € Ermesinde

63262 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 06-Out-10 27-Out-10 50 95 €



63254 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (2) Q2FD174 28-Out-10 19-Nov-10 50 95 €


63255 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95 €


63131 Soldadura tig 141 - nível 1 iiw (3) Q2ED168 19-Out-10 09-Nov-10 50 95 €

63132 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (1) Q2ED181 10-Nov-10 02-Dez-10 25 50 €

63234 Soldadura tig 141–nível 2 iiw (2) Q2ED184 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95 €

63182Electrificação de quadros de automatismos - comando e controlo

de motores assíncronos Q2FK056 03-Nov-10 24-Nov-10 50 95 €

63181 Electrificação de quadros eléctricos de distribuição e força motriz Q2FK128 12-Out-10 02-Nov-10 50 95 €

Projecto / Desenho 63251 Desenho técnico - conjuntos, cortes e secções Q2FA171 02-Nov-10 28-Jan-11 50 95 €

Qualidade e Ambiente 63193 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 04-Out-10 04-Nov-10 60 220 €

Administrativo, Comercial e

Marketing 64212 Gestão do tempo Q2FG047 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €

64204 Cam 3d - maquinação assistida por computador Q2FC212 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €

64195 Programação em linguagem iso de fresadoras cnc Q2FC214 18-Out-10 16-Nov-10 50 130 €

64218 Serralharia mecânica Q2FC222 11-Out-10 05-Nov-10 50 95 €

64220Electrificação de quadros de automatismos - comando e controlo

de motores assíncronos Q2FK056 11-Out-10 19-Nov-10 50 95 €

64210 Noções de electricidade Q2FK122 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €


Informação e Comunicação 64207 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 08-Nov-10 30-Nov-10 25 65 €

Manutenção Industrial 64200 Automatismos industriais-hidráulica Q2FE140 11-Out-10 26-Out-10 25 65 €

Não Tipificado 64214 Língua estrangeira - continuação Q2FZ039 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €

64190 Desenho técnico - projecções ortogonais Q2FA173 02-Nov-10 30-Nov-10 50 130 €

64193 Modelação de sólidos Q2FA167 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €

64196 Auditorias ao sistema de gestão da qualidade Q2FF075 02-Nov-10 17-Dez-10 50 130 €

64197 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 11-Out-10 12-Nov-10 60 220 €

Qualidade e Ambiente 56328 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 06-Out-10 25-Nov-10 60 220 € Oliveira de Azeméis

54318 Climatização – princípios e instalação Q2FJ071 11-Out-10 03-Dez-10 75 190 €

54325Práticas de instalação e montagem - instalação de sistemas de

ar condicionado Q2FJ072 18-Out-10 19-Nov-10 25 65 €

54331 Soldador de tubagem em cobre e polietileno P2EJ08 15-Nov-10 17-Dez-10 60 265 €


Informação e Comunicação 54315 Aplicações informáticas – folha de cálculo Q2FI047 08-Nov-10 03-Dez-10 25 65 €

65978 Soldadura mag/ff -135/136 - nível 2 iiw (2) Q2FD182 02-Nov-10 30-Nov-10 50 95 €

65983 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (3) Q2FD157 15-Nov-10 16-Dez-10 50 95 €

65033 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (1) Q2FD165 11-Out-10 18-Nov-10 50 95 €

Electricidade / Electrónica 65962 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 11-Out-10 21-Out-10 25 50 €

Formação de Base 65006Usar a matemática para analisar e resolver problemas e

situações problemáticas Q2FL006 08-Nov-10 07-Dez-10 50 95 €

Manutenção Industrial 65994 Introdução à pneumática Q2FE144 18-Out-10 16-Nov-10 50 95 €

Projecto / Desenho 65968 Desenho técnico - normas, traçados e projecções Q2FA170 11-Out-10 08-Nov-10 50 95 €

Qualidade e Ambiente 65011 Sensibilização para a higiene e segurança T2EF18 18-Out-10 03-Nov-10 35 130 €

Qualidade e Ambiente

Energia

Construções Metálicas



Construções Mecânicas


Projecto / Desenho

Caldas da Rainha

Lisboa

Marinha Grande

Porto

Santarém

Propriedade: CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica . SEDE: Rua do Açúcar, 88 . 1950-010 LISBOA . Telef.: 21 861 01 50 Fax: 21 868 49 79 . ZONA NORTE: Rua Conde da Covilhã, Nº1400 . 4100-187 PORTO . Apartado 8006 . 4109-601 PORTO . Telef.: 22 610 39 01 . 22 618 21 64/77Fax: 22 618 95 96 . Internet: www.cenfim.pt . E-mail: [email protected] . Concepção e Execução Gráfica: Assessoria de Comunicação e Marketing - CENFIMDistribuição Gratuita . Periodicidade Trimestral . Depósito Legal: 178613/02 . ISSN: 1645-3905 . Impressão: Gráfica Central de Almeirim, Lda. . Tiragem: 9 000 exemplares.

20

* O preço destas acções têm desconto de 30% para as Empresas Associadas da ANEMM e AIMMAP


DA

ACÇÃO

APRENDIZAGEMCÓDIGO

DO

CURSO

INÍCIO FIMTOTAL

DE

HORAS

PREÇO NÚCLEOS

Energia 69123 Instalação de Sistemas Solares Térmicos T1BJ094 11-Out-10 30-Jun-11 3545 Gratuito

Manutenção Industrial 69120 Manutenção industrial (mecatrónica) T1BE161 04-Out-10 31-Jul-11 3945 Gratuito Caldas da Rainha


DA

ACÇÃO

FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE FORMAÇÃOCÓDIGO

DO

CURSO

INÍCIO FIMTOTAL

DE

HORAS

PREÇO

*NÚCLEOS

69099 Animação de grupos em formação T3LH030 16-Nov-10 20-Dez-10 30 180 € Caldas da Rainha

54342 Animação de grupos em formação T3LH030 02-Nov-10 10-Dez-10 30 180 € Porto Formação / Educação

68176 Construções soldadas de estruturas metálicas em chapa fina Q2FD204 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95 €

68178 Estruturas metálicas em chapa fina para condutas Q2FD203 25-Nov-10 02-Dez-10 25 50 €



68186 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95 €


68188 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (3) Q2FD175 06-Dez-10 20-Dez-10 50 95 €

68189 Soldadura tig 141 – nível 1 iiw (2) Q2ED180 21-Dez-10 12-Jan-11 50 95 €

68180 Soldadura tig 141 - nível 1 iiw (3) Q2ED168 15-Out-10 28-Out-10 50 95 €

68165 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (3) Q2FD157 15-Out-10 28-Out-10 50 95 €

68166 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (2) Q2FD158 29-Out-10 12-Nov-10 50 95 €

68177 Desenho técnico - estruturas metálicas e planificação Q2FA165 18-Nov-10 24-Nov-10 25 50 €

68175 Desenho técnico – tubagem metálica industrial (isometria) (2) Q2EA188 08-Out-10 21-Out-10 25 50 €

Administrativo, Comercial e

Marketing 66834 Gestão do tempo Q2FG047 11-Out-10 11-Nov-10 25 65 €

Construções Mecânicas 66828 Metrologia Q2FC223 11-Out-10 30-Nov-10 25 50 €

Construções Metálicas 66826 Preparação de soldadores para certificação T2ED048 08-Nov-10 24-Nov-10 12 40 €

Energia 66810 Instalador de sistemas de energia renováveis P2EJ23 06-Out-10 28-Out-10 30 110 €

Formação de Base 66801 Fundamentos de cultura língua e comunicação Q2FL010 11-Out-10 30-Nov-10 50 130 €

Manutenção Industrial 66831 Automatismos industriais-hidráulica Q2FE140 12-Out-10 28-Out-10 25 65 €

58442 Projecto de sistema solar fotovoltaico - construção Q2FJ082 06-Out-10 22-Dez-10 50 130 €

58444 Projecto de sistema solar fotovoltaico - instalação Q2FJ083 06-Out-10 22-Dez-10 25 65 €

Projecto / Desenho

Energia


Torres Vedras

Trofa

Sines

Documents

N.º 35 - 3.º Trimestre de 2010