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O PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO DOS ENGENHEIROS FRENTE AS DEMANDAS DA INDÚSTRIA 4.0
João Pessoa (PB) – Outubro/2018
Autor: Herman Augusto Lepikson, Dr.Eng. 1
1 Institutos Senai de Inovação em Automação da Produção e Logística, Senai Cimatec
[email protected] +55 71 988 523 410
CimatecCampus Integrado de Manufatura e Tecnologia
Automação
Moldes e Matrizes
Desenvolvimento de Produtos
Microeletrônica
ISI Logística
Materiais
ISI Conformação e União de Materiais
Desenvolvimento de Software
ISI Automação
Manufatura Avançada
Laboratórios de Apoio à Manufatura Avançada
Computação de Alto Desempenho
Câmara Semianecóica
Lab Manufatura Avançada (indústria 4.0)
Laboratório para pesquisa e desenvolvimento nas tecnologias IoT e de inteligência de processos voltadas à Manufatura Avançada (indústria 4.0)
• Integração de máquinas e softwares
• Redes de comunicação industriais abertas
• Protocolos abertos para interoperabilidade
• Cibersegurança
• Análise Big Data e inteligência de processos
• Plant Information, MES (Manufacturing ExecutionSystem)
• Integração da cadeia de suprimentos
• Lean Manufacturing para automação integrada e IoT
• Plantas digitais e operação remota, virtualização
• Padronização para escalabilidade e flexibilidade
• Formação de pesquisadores
• Desenvolvimento de conteúdo nacional
Nova Sociedade DigitalDo que estamos falando?
Fonte: Erik Brynjolfsson & Andrew McAfee, The Second Machine Age
A Inflexão da curva da história da humanidade
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Introdução da máquina a vapor (1775)
População Mundial (escala a direita)
IDH (escala a esquerda)
Fonte: Future of Job Survey, World Economic Forum, 2016.
Impacto imediato• Aumento da volatilidade
geopolítica
• Rápida urbanização
• Internet móvel e tecnologia em nuvem
• Avanços na capacidade de computação e Big Data
• Crowdsourcing, economia compartilhada e plataformas P2P
• Mudanças no ambiente de trabalho e arranjo de trabalho flexível
• Mudanças climáticas, escassez de recursos naturais e a transição para uma economia mais verde
Atual 2018
• Novas fontes de energia e tecnologias
• Internet das coisas
• Manufatura avançada e impressão 3D
• Longevidade e envelhecimento das sociedades
• Novas preocupações dos consumidores com questões éticas e de privacidade
• Crescentes aspirações e poder econômico das mulheres
Próximo 2019
• Robótica avançada e transporte autônomo
• Inteligência artificial e máquinas inteligentes
• Materiais avançados, biotecnologia e genômica
Em quanto tempo
essas mudanças ocorrerão?
Impactos e Desafios
Os seres humanos terão que lidar cada vez mais com coisas que ninguém
jamais encontrou antes, como máquinas superinteligentes, corpos
engenheirados, algoritmos capazes de manipular suas emoções com uma
precisão extraordinária, rápidos cataclismos climáticos provocados pelo
homem e a necessidade de mudar sua profissão a cada década
(Harari, Y,N., What the year 2050 has in store for humankind. Wired, Agosto 2018)
Ocupações com declínio mais rápido em 2014 e projetado para 2024
(EUA, em milhares)
Fonte: Bureau of Labour Statistics, EUA, acesso em 08/03/2016
http://www.bls.gov/emp/ep_table_105.htm
E os empregos...
Os empregos “destruídos” (IBGE):
• Empregos não qualificados ( 8ª série)
• Empregos afetados pela tecnologia
• Ascensoristas, porteiros, telefonistas, datilógrafos, digitadores, arquivistas, office-boys, ...
Empregos que vão desaparecer:
• Zeladores, secretários, balconistas, caixas de supermercado, frentistas, cobradores, funcionários de limpeza, garis, embaladores, ...
Mais à frente, gradualmente:
• Motoristas, operadores, despachadores, contadores, advogados, analistas de imagens (RX, Tomografias...), callcenters, vendedores, ...
Os empregos “sobreviventes”:
• Empregos qualificados (3º grau)
• Empregos não afetados pela tecnologia
• Esteticistas, jardineiros, cozinheiros, técnicos em manutenção e instalação, ...
• Trabalhos criativos (design, artes, cultura, ...)
• Empregos que valorizam a interação humana
• Enfermeiros, cuidadores, trabalhadores sociais, guias turísticos, psicólogos, pedagogos, consultores, ...
Os empregos em alta:
• Analisadores complexos, com visão de história, relações humanas, economia e tecnologia
• Empregos apoiados na tecnologia
• Cientistas, pesquisadores
• Educadores
• Trabalho além da tecnologia (pensar “fora da caixa”)
• Criação
• Inovação
• Ideação (ideias + empreendedorismo)
• Tudo aquilo que um computador não consegue repetir em código ou recombinar do conhecimento prévio
Fonte: Erik Brynjolfsson & Andrew McAfee, The Second Machine Age
Evolução dos salários dos trabalhadores homens nos EUA, contratos em tempo integral
Fonte: Senai DN, Panorama da Indústria, 2017
Nossos trabalhadores ainda não estão qualificados para a indústria tradicional, quiçá para a Indústria 4.0...
1) O Spotify faliu as gravadoras2) O Netflix faliu as locadoras3) O Booking complicou as agências de turismo4) O Google faliu a Listel, Páginas Amarelas e as enciclopédias5) O Airbnb está complicando os hotéis6) O Whatsapp está complicando as operadoras de telefonia7) As Mídias sociais estão complicando os veículos de comunicação8) O Uber está complicando os taxistas9) A OLX está acabando os classificados de jornal
10) O Smartphone acabou com as revelações fotográficas e com as câmeras amadoras11) A Tesla está complicando a vida das montadoras de automóveis12) O Email complicou os Correios13) O Waze acabou com o GPS14) O Original e o Nubank ameaçam o sistema bancário tradicional15) O Blockchain ameaça os sistemas de intermediação (bancos, cartórios, corretoras...)16) A Nuvem complicou a vida dos Pen drive 17) O Youtube complica a vida das TVs. Adolescentes não assistem mais canais abertos18) Tinder e similares complicando baladas e "similares"20) Com o Banco online não precisa mais ir até às agências21) ...
E quanto tempo você acha que vai durar seu emprego na forma atual?... você quer viver como vivia há 10 anos?
Muitas mudanças ocorreram no mundo nos últimos tempos...
• Os exemplos anteriores refletem a desmaterialização e a desmonetizaçãodos negócios.• Produtos serviços• Pago gratuito• Presencial virtual
• EUA: mais de 6.700 lojas de varejo fecharam suas portas em 2017, superando o ano recorde anterior, durante a crise financeira de 2008.(http://fortune.com/2017/10/26/a-record-amount-of-brick-and-mortar-stores-will-close-in-2017/)
Mas as implicações são mais profundas do que se imagina:
Possibilidade de automação
Tamanho da bolha indica % do tempo ocupável pela automação (EUA)
Administrar Especialista InterfaceFísico
imprevisívelFísico
previsívelColetar dados
Processar dados
Potencial para automaçãoSetorespor tipo de atividade
Serviços (alimentos, hotelaria)
Manufatura
Logística
Agricultura
Comércio de varejo
Mineração
Outros serviços
Construção
Utilidades
Comércio atacadista
Finanças e seguros
Artes, entretenimento
Imobiliária
Administrativo
Saúde e assistência social
Informação
Profissionais liberais
Gestão
Educação
Fonte: US Bureau of Statistics
Potencial de automação entre setores e atividades de trabalho
Características Humanas Inerentes e Necessárias• Discernimento
• Conhecimento geral
• Exploração
• Intuição
• Instinto
• Entendimento de contextos complexos
• Adaptação
• Resiliência
• Criatividade
• Liderança
• Trabalho em grupo
• Bom senso
O futuro das Profissões – Habilidades Cognitivas Esperadas
Skill Shift: Automation and the Future of the Workforce.
Mckinsey, maio 2018
Os “Quatro Cs”:
• Pensamento Crítico
• Comunicação
• Colaboração
• Criatividade
• Escolaridade e escrita avançadas
• Habilidades matemáticas e
estatísticas
• Tomada de decisão
• Gerenciamento de projetos
• Processamento e interpretação de
informações complexas
An Educator’s Guide to the “Four Cs”.
National Education Association, 2013
• Aprender coisas novas
• Capacidade de lidar com mudanças
• Preservar equilíbrio mental em situações desconhecidas
Harari, Y,N., What the year 2050 has in store for humankind. Wired, Agosto 2018
Algumas Profissões Emergentes ou valorizadas• Cientistas de aprendizagem
• Neurociência
• Ciências Sociais
• Antropólogos sociais
• Cientistas cognitivos
• Economistas comportamentais
• Especialistas em cultura
• Ciência de dados e da Computação
• Especialistas em IA
• Médicos
• Enfermeiros, assistentes médicos e farmacêuticos
• Trabalhadores de assistência à infância
• Professores
• Engenheiros
• Engenheiros de computação e especialistas em informática
• Arquitetos, agrimensores e cartógrafos
• Artistas e designers
• Limpadores de edifícios e terrenos
Chris Pirie, general manager of worldwide learning, Microsoft:
Why Everything You Know About How Companies Learn Is
About to Change, entrevista a Lisa Solomon, Agosto 2018
Jobs Lost-Jobs Gained, Mckinsey, dezembro 2017
• STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática)
• Ciência de dados e programação
• Conselheiros genéticos
• Analistas de pesquisa de mercado
• Analistas de segurança da informação
• Assistentes médicos e enfermeirosThe future of Work, Where the Tech Jobs Are. MIT
Technology Review, 2016
1. Evoluir os sistemas educacionais e de aprendizado para um ambiente de
trabalho em contínua mudança.
2. Melhorar as habilidades básicas de STEM (Science, Technology, Engineering,
Mathematics).
3. Ênfase na criatividade, bem como no pensamento crítico e na visão sistêmica
4. Aprender a trabalhar em grupos interdisciplinares, e a aprender com eles
5. Promover a habilidade para aprendizagem adaptativa, e ao longo da vida
6. Educar para relacionamento longo entre colaborador e organização
Agenda para educar o Colaborador do futuro
1. Desenvolver a cultura organizacional para a mudança contínua.
2. Abraçar soluções baseadas em tecnologia
3. Integrar o colaborador como seu principal ativo (investimento de longo prazo)
4. Acelerar a criação de oportunidades de trabalho pelo incentivo ao investimento
e à criação oportunidades nas organizações
5. Acelerar a criação de trabalhos digitais
6. Enfoque aprendizagem e capacitação, bem como no crescimento de salários e
rendimentos
7. Inovar em como os seres humanos operam ao lado de máquinas
8. Entender que se requer habilidades diferentes e mais altas
diferentes modelos de remuneração e de investimentos nos colaboradores
para adquirir e fixar as habilidades requeridas
Agenda para educar a organização digital