101ª Conferência Internacional do Trabalho (CIT)

Dia Internacional das Cooperativas

Dia Internacional da Juventude e Tendências Mundiais do Emprego Jovem 2012

Guy Ryder foi eleito Diretor-Geral da OIT, iniciando o seu mandato de cinco anos em outubro deste ano. Dirigindo-se ao Conselho de Administração da OIT, sublinhou estar extremamente entusias-mado: «esta é uma tremenda oportunidade, num contexto de crise global, de fazer a diferença na vida de milhões de pessoas, incluindo aquelas que nunca ouviram falar da OIT, de mudar as suas vidas para melhor (...) Agradeço ao Conselho de Administra-ção pela sua confiança. O significado do que aconteceu aqui será julgado pelo que fizermos, e que será colocar as pessoas e o mun-do do trabalho no centro de tudo o que fazemos».

O Dia Internacio-nal da Juventude comemorou-se a 12 de agosto. Este

momento traduziu-se numa oportuni-dade para recordar o convite à ação da Conferência Internacional do Trabalho deste ano, para que a voz dos(as) jovens «seja escutada, a sua criatividade apro-

A 101ª sessão da CIT concluiu os seus tra-balhos com um forte apoio de diversos Chefes de Estado e de Governo e de mais de 4000 participantes, em repre-sentação de governos, empregadores e trabalhadores, à agenda do trabalho

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OrganizaçãoInternacionaldo Trabalho

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NEWSLETTER Nº26

O Diretor-Geral eleito, que vinha desempenhando funções na OIT enquanto Diretor Executivo para as Normas Interna-cionais do Trabalho, conta com mais de 30 anos de expe-riência no mundo do trabalho, a maior parte dos quais a nível internacional.

Na sua declaração de candidatura, Guy Ryder defendia que para continuar a ser bem sucedida no futuro a OIT deverá guiar-se pelos seus valores fundadores e pela prática e promoção do tripartismo; apostar na excelência técnica na prossecução do seu mandato; trabalhar de forma eficiente; e assegurar o contacto permanente com os seus mandantes tripartidos.

Para Guy Ryder não deve haver quaisquer dúvidas quanto à relevância do mandato da OIT. «A estabilidade das nossas sociedades, a sustentabilidade do sistema global (...) e a própria paz dependem da sua realização. A crise global que eclodiu em 2008 constitui uma forte chamada de atenção disso mesmo. (...) A OIT deve liderar o combate à crise global do emprego, com prioridade para a juventude cuja exclusão social constitui uma bomba-relógio de enorme potencial destrutivo».

A OIT-Lisboa felicita o Diretor-Geral eleito desejando o maior sucesso neste mandato que agora se inicia.

cooperadores(as) e suas organizações em todo o mundo.

Juan Somavia, Diretor-Geral da OIT, recordou o papel que as cooperativas desempenham na construção de um mundo melhor, acrescentando que «as cooperativas desempenham um papel

Guy Ryder – Novo Diretor-Geral da OIT

Mafalda Troncho Diretora da OIT-Lisboa

EDITORIAL

digno e a um papel mais forte da OIT no sistema internacional.

Destaque-se ainda a aprovação da Re-comendação sobre Piso de Proteção Social e a importante discussão em torno do emprego jovem, com os(as)

C e l e b r o u - s e , n o passado d ia 7 de julho, o Dia Interna-cional das Cooperati-vas. Por esta ocasião, e no mesmo ano que

a ONU declarou Ano Internacional das Cooperativas, a OIT saudou os(as)

10º aniversário da OIT-Lisboa

É num contexto de reforço de rela-ções, e com o indispensável apoio dos parceiros tripartidos, que a 8 de julho de 2002 é assinado um Acordo entre a Organização Internacional do Trabalho e a República Portuguesa, relativo à abertura de um Escritório da Organização em Lisboa, aprovado pela Assembleia da República no dia 5 de dezembro de 2002 (Resolução da Assembleia da República nº 15/2003).

Menos de um ano depois, a 7 de maio de 2003, o Escritório iniciava as suas funções alicerçado em três eixos prioritários de intervenção: diálogo em torno dos valores da OIT; parcerias técnicas com instituições portuguesas; e interface com a língua portuguesa.

A OIT-Lisboa, volvidos dez anos sobre a assinatura do Acordo, irá desen-volver entre julho de 2012 e maio de 2013, um conjunto de iniciativas dedicadas a temáticas que marcaram este percurso, envolvendo os parcei-ros tripartidos e outros parceiros com quem tem vindo a colaborar.

Neste número da Newsletter damos nota das iniciativas desenvolvidas durante os meses de julho, agosto e setembro.

Para os meses subsequentes desta-camos: em outubro, a temática do Trabalho Doméstico num evento organizado pela OIT para as inspe-ções do trabalho e para parceiros sociais de diversos países europeus; em novembro, o tema do Trabalho dos Marítimos, numa iniciativa que envolve a OIT-Lisboa, o IEEI e a Universidade Autónoma; em dezem-bro, será debatida a discriminação por VIH/sida, em parceria com a FECTRANS e o Secretariado Executivo da CPLP; em janeiro, o enfoque recairá sobre o Diálogo Social num seminário organizado conjuntamente com o Conselho Económico e Social, o CES-Coimbra e o Secretariado Executivo da CPLP; em fevereiro, a reflexão será feita conjuntamente com o CEJ em torno das normas internacionais do trabalho; para março pretende-se destacar as questões da igualdade e não discriminação em parceria com a CIG; abril é dedicado às questões da higiene e segurança no trabalho conjuntamente com a ACT; e em maio organizar-se-á a sessão de encerra-mento em parceria com o ISS e com um debate sobre Proteção Social.

Com este conjunto de iniciativas pretendemos igualmente reafirmar o nosso agradecimento aos parceiros tripartidos, a todos os outros parcei-ros e a todos e todas quantos colabo-raram e colaboram com a OIT-Lisboa e que têm possibilitado a prossecução do nosso mandato.

veitada e os seus direitos respeitados nas ações para enfrentar a crise do emprego jovem».Recorde-se que o recente Relatório da OIT – Tendências do Emprego Jovem 2012 – prevê que 75 milhões de jovens entre os 15 e os 24 anos estarão sem trabalho em 2012, o que significa um acréscimo de quatro milhões face a 2007.

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Ministro da Economia e do Emprego de Portugal, Álvaro Santos Pereira

Vice-Presidente da CIP, João Gomes EstevesSecretário-Geral da UGT, João Proença

Também o mais recente estudo da OIT – Global Employment Outlook: Bleak Labour Market Prospects for Youth – vem revelar que o impacto da crise do euro se está a propagar a outras regiões tais como a Ásia e a América Latina e que, para 2017, se prevê um aumento de jo-vens que não trabalham, não estudam e não estão em formação.

chave nos pilares económico, social e am-biental do desenvolvimento sustentável».

Apelou ainda ao bom uso da Recomen-dação (Nº. 193) da OIT sobre promoção das cooperativas, uma vez que propor-ciona um importante e seguro enquadra-mento de apoio.

delegados(as) a apelarem a governos, ao sistema multilateral, ao G20 e a todas as organizações nacionais, regionais e inter-nacionais relevantes, que se unam na re-solução do problema. À OIT foi solicitado que assumisse um papel de liderança na coordenação destes esforços.

10º ANIVERSÁRIO DA OIT-LISBOANo quadro do seu 10º aniversário, a OIT-Lisboa destacou as seguintes temáticas e parcerias nos meses de julho a setembro:

A primeira iniciativa, envolvendo os par-ceiros tripartidos, foi organizada conjun-tamente com a Comissão Parlamentar de Segurança Social e Trabalho.

A Assembleia da República desem-penha, como é reconhecido pela OIT, um importante papel no processo de ratificação das Convenções e na sua tradução para o quadro legal nacional.

A Conferência «Princípios e direitos fun-damentais no trabalho: do compromisso à acção» foi amplamente participada e permitiu reunir um conjunto alargado de organizações e pessoas que ao lon-go destes anos ajudaram a OIT-Lisboa

No âmbito das co-memorações dos 10 anos da OIT-Lisboa, o Projeto do Centenário da OIT (ILO Century Project), em articula-ção com o Escritório,

publicou no mês de agosto um artigo de investigação da autoria da Doutora Cristina Rodrigues, que se debruça sobre as relações entre Portugal e a OIT entre 1933 e 1974, e a forma como a Organiza-ção Internacional do Trabalho influenciou o percurso do país no que respeita à vida laboral, na sua dimensão política e tam-bém social.

O artigo está disponível em:http://www.ilo.org/public/english/cen-tury/index.htm

No mês de setembro, o programa do aniversário da OIT-Lisboa pretendeu chamar a atenção para a questão do tráfico para trabalho forçado. Assim, no âmbito do Protocolo assinado entre as duas entidades em 2011, a OIT-Lisboa associou-se ao Observatório do Tráfico de Seres Humanos (OTSH) para a rea- lização da Conferência Internacional sobre «Formas invisíveis de tráfico para exploração laboral», que teve lugar a 18 de setembro, na sala do Senado da Assembleia da República.

A Consultora Sénior da OIT, Michaëlle de Cock, participou no painel relativo

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GRANDE REPORTAGEM

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PRINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHOJULHO DE 2012

RELAÇÕES HISTÓRICAS ENTRE PORTUGAL E A OITAGOSTO DE 2012

TRÁFICO PARA TRABALHO FORÇADOSETEMBRO DE 2012

a prosseguir o seu mandato. Da parte da OIT, destaque-se a participação de Susanne Hoffmann, Diretora Regional para a Europa e Ásia Central, e de Paulo Bárcia, Diretor de Recursos Humanos.

A escolha do tema refletiu a atividade por excelência da OIT, que é a produ-ção normativa, e permitiu divulgar os resultados da última Conferência Inter-nacional do Trabalho. Neste evento foi ainda lançada a versão portuguesa do Relatório da OIT, que deu o título à Con-ferência, editada conjuntamente com a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).

Esquerda.: Sessão de abertura com o Presidente da Comissão Parlamentar de Segurança Social e Trabalho, Deputado José Manuel Canavarro, e da Diretora da OIT-Lisboa, Mafalda Troncho e Painel 1 – Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, a cargo do Presidente do IEFP, Octávio Oliveira, em representação do Sr. Ministro da Economia e do Emprego, e da Diretora Regional da OIT para a Europa e Ásia Central, Susanne Hoffmann.

Direita: Painel 2 – Mesa redonda com os Parceiros Sociais sobre o impacto das normas fundamentais no trabalho na legislação portuguesa. Este painel contou com a participação de Cristina Morais, Chefe do Gabinete da Direção da CAP, João Vieira Lopes, Presidente da CCP, Nuno Biscaya, Técnico Jurista da CIP, Nuno Bernardo, Vogal da Comissão Executiva da CTP, Arménio Carlos, Secretário-Geral da CGTP-IN, e de João Proença, Secretário-Geral da UGT. A mesa foi moderada pela Presidente da CITE, Sandra Ribeiro.

Esquerda.: Painel 3 – A ratificação das normas fundamentais em Portugal (retrospetiva histórica). O papel dos parlamentos na prossecução da agenda do trabalho digno. Neste painel estiveram representados os grupos parlamentares através dos deputados (as): Clara Marques Mendes (PSD), Maria Helena André (PS), Raúl de Almeida (CDS-PP), Jorge Machado (PCP) e Mariana Aiveca (BE). Este painel foi moderado pelo Presidente do Conselho Económico e Social (CES), Silva Peneda.

Direita: A sessão de encerramento foi prosseguida pelo Diretor de Recursos Humanos da OIT, Paulo Bárcia, e pelo Vice-Presidente da Assembleia da República, Deputado Guilherme Silva.

à servidão doméstica, moderado pela OIT-Lisboa, no qual foi destacado o contributo inovador trazido pela mais recente Convenção (N.º 189) da OIT so-bre trabalho digno para trabalhadoras e trabalhadores domésticos.

Tendo em conta que existem cerca de 100 milhões de trabalhadores(as) domésticos(as) em todo o mundo, a regulação do trabalho doméstico atra-vés desta norma internacional espe-cífica contribui, nomeadamente, para prevenir as situações de abuso, explora-ção ou tráfico.

ÚLTIMA HORA

Paulo Bárcia, Diretor da OIT-Lis-boa entre julho de 2004 e abril de 2009, foi nomeado «Director of the Office of the ILO Director-General», ocupando assim uma posição de alto destaque na hierarquia da Or-ganização. A OIT-Lisboa deseja--lhe os maiores sucessos nas novas funções.

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PLATAFORMA LABORAL CONTRA A SIDA

SEMINÁRIO EMPREGO JOVEM

CONFERÊNCIA «AS REFORMAS DO MERCADO DE TRABALHO COMO RESPOSTA À CRISE»

A Plataforma Laboral promoveu, em junho, ações de formação sobre o VIH no local de trabalho, dirigidas ao Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), a quadros das empresas do universo AIP--Associação Industrial Portuguesa, da

Entre março e o início de maio, a OIT apoiou e promoveu um conjunto de ini-ciativas em todo o mundo, com o obje- tivo de ouvir os(as) mais jovens. Estes contributos alimentaram o Fórum da Juventude que precedeu a CIT deste ano.

Em Portugal, a CASES e a OIT-Lisboa organizaram o Seminário «O emprego Jovem e o papel das Cooperativas», que teve lugar a 4 de maio na Universidade Lusófona.

Neste seminário foi possível discutir o em-prego jovem nos contextos internacional e nacional, com jovens representantes dos parceiros sociais, do mundo coopera-tivo e de outras organizações relevantes.

Este evento contou com a participação do Secretário de Estado do Emprego, Pedro Silva Martins, e da especialista da OIT,

O Comité Económico e Social Europeu e a Confederação do Comércio e Ser-viços de Portugal organizaram, a 28 de setembro, em Lisboa, a conferência «As reformas do mercado de trabalho como resposta à crise» que contou com a par-ticipação de oradores nacionais e inter-

O Encontro sub-regional tripartido sobre trabalho infantil que teve lugar na Praia, em abril, evidenciou o papel institucional importante do diálogo social entre os Governos e os parceiros sociais para o combate ao trabalho infantil. Durante o encontro, realizou-se a III Reunião dos Pontos Focais da CPLP para a área do Trabalho Infantil.

TRABALHO INFANTIL NOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA

O projeto português «Revalorizar o trabalho para promover a igualdade», desenvolvido no âmbito do Programa EQUAL foi apresentado pela OIT--Lisboa na Jordânia, em junho, num workshop sobre igualdade de remune-ração para efetivar a Convenção (N.º 100) da OIT. Debateram-se os princi-pais desafios do projeto e a importân-cia do diálogo social e do tripartismo para alcançar resultados.

IGUALDADE SALARIAL

Entre os dias 24 e 28 de setembro, formandos dos PALOP e Timor-Leste visitaram diversos organismos públicos portugueses, tendo adquirido uma pers-petiva da gestão de recursos humanos na Administração Pública portuguesa. No final do curso, o grupo foi recebido na CPLP onde decorreu a entrega de diplomas aos formandos.

VISITA DE ESTUDOCIF/OIT

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PROGRAMAS

PARCERIAS

IX Conferência de Chefes de Estado e de Governo da CPLP

Os chefes de Estado e de Governo da CPLP congratularam-se com a realização da II e III Reuniões de Pontos Focais da CPLP para a área do Trabalho Infantil, que instam os Estados membros a adotar estratégias e programas operacionais de combate às piores formas de exploração do trabalho infantil; e reconheceram a visibilidade alcançada pelas campanhas televisivas conjuntas da CPLP e Escritório da OIT-Lisboa, de 2011 e 2012, no Dia Mundial de Luta contra o Trabalho Infantil.

A OIT-Lisboa agradece o apoio atribuído pela Caixa Geral de Depósitos, S.A. para aplica-ção nas atividades de cooperação técnica envolvendo os países lusófonos no âmbito do combate ao trabalho infantil.

Direitos Humanos e Justiça Social - 12 de junho de 2012

Os princípios e direitos previstos nas oito convenções fundamentais da OIT, entre os quais se inclui a eliminação do trabalho infantil, são direitos humanos que todos os Estados membros da OIT estão obri-gados a respeitar, promover e realizar. Em 2012, o Dia Mundial con-tra o Trabalho Infantil chamou a atenção para o direito de todas as crianças a serem protegidas do trabalho infantil e de outras violações de direitos fundamentais. A Comunidade dos Países de Língua Portu-guesa (CPLP) associou-se à campanha da OIT para o dia 12 de junho, através da produção de material de comunicação e de um spot tele-visivo apelando à eliminação do trabalho infantil.

Os participantes fizeram um ponto de situação das atividades realizadas no âmbito multilateral para intensificar os esforços conjuntos para a Prevenção e a Eliminação da Exploração do Traba-lho Infantil no espaço da comunidade e concordaram em assinalar o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil em 2012 com a realização de iniciativas em simultâneo em todos os Estados membros da CPLP.

O material da campanha internacional do Dia 12 de junho, traduzido pela OIT-Lis-boa para língua portuguesa, foi enviado aos países da CPLP para divulgação nes-sas iniciativas, e está disponível em:

http ://www. i lo .org/publ ic/portu-gue/reg ion/eurpro/ l i sbon/html/portugal_12_junho_12_pt.htm

Crianças da escola do ensino secundário JUVENTUDE EM LUTA, em Luanda,Angola.

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Confederação Empresarial de Portugal (CIP) e da APCER. As ações inscrevem-se no plano de for-mação para 2012 no quadro do Código de Conduta Empresas e VIH e visam proporcionar conhecimentos e sensibi-lizar o meio laboral para as formas de transmissão do VIH e para combater os preconceitos e estigma associados ao VIH/ sida.

Maria Elena Chavez. Foi ainda lançada a versão portuguesa do Relatório da OIT so-bre Emprego Jovem, editado pela CASES e pela OIT-Lisboa, e assinado um Protoco-lo de Cooperação entre as duas entidades.

Maria Elena Chavez participou, igual-mente, no dia 3 de maio numa sessão conjunta com os parceiros tripartidos, organizada pela OIT-Lisboa, na qual foram apresentados o Relatório da OIT sobre Emprego Jovem e as atividades que a OIT preparou para este Ano Inter-nacional das Cooperativas.

nacionais para refletir sobre este tema. No âmbito desta conferência, os repre-sentantes dos parceiros sociais com as-sento na concertação social trouxeram para o debate as suas perspetivas sobre as recentes reformas do mercado de trabalho em Portugal.

A OIT contribuiu para os debates através da participação de Youcef Ghellab, Espe-cialista Sénior em Diálogo Social e Rela-ções Laborais da OIT, que apresentou a visão da Organização sobre o papel do diálogo social na resolução dos problemas do mercado de trabalho durante a crise. Fo

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Durante o último trimestre, a OIT-Lisboa interveio, organizou ou participou em vários encontros e ini-ciativas. Para além do já relatado noutros espaços desta Newsletter, destacamos:

- Conferência «O Futuro da Democracia» com Tarso Genro, Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, 2 de maio;

- Sessão de lançamento do número temático Géne-ro e Migrações da revista Ex Aequo, Universidade Aberta, 4 de maio;

- 7ª Edição Semana da Responsabilidade Social 2012 sobre o tema «Liderança no feminino – a mudança que se impõe», Fábrica do Braço de Prata, 10 de maio;

- Tomada de Posse dos órgãos sociais da Con-federação do Turismo Português para o triénio 2012-2015, Hotel Ritz Four Seasons, 23 de maio;

- Seminar of the European Ideas Network and Think Tanks Instituto Sá Carneiro, European Parliament, Lisboa, 31 de maio a 1 de junho;

- Sessão de apresentação do livro «A Comunicação Sindical da CGTP-IN» de José Rebelo e Rui Brites, Casa da Imprensa, 4 de junho;

- Seminário Internacional «Pelo Direito ao Traba-lho Digno para Todos» LOC-MTC Movimento de Trabalhadores Cristãos, Auditório do Cineteatro Municipal João Mota de Sesimbra, 8 de junho;

- Comemorações do Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas, Pátio da Galé--Praça do Comércio, 9 de junho;

- Conferência «Independência Económica e Igualda-de de Género no Mercado de Trabalho», Comissão Parlamentar de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias, Subcomissão de Igualda-de, Auditório do Edifício Novo da Assembleia da República, 18 de junho;

- III Workshop Segurança e Saúde Comportamen-tal, ACT, ISCTE-IUL, 19 a 20 de junho;

- Seminário «Segurança Higiene e Saúde no Traba-lho – um fator de competitividade nas Organiza-ções», Centro de Formação Profissional do Seixal, 21 de junho;

- Sessão de Lançamento de Estudos do Obser-vatório da Imigração, ACIDI, Auditório do CNAI, 29 de junho;

- Sessão de debate «Portugal e os Desafios Atuais da Cooperação para o Desenvolvimento», IEEI e ISCTE-IUL, 9 de julho;

- Sessão de Lançamento dos Livros «Trabalho Emocional e Trabalho Estético na Economia dos Serviços» e «Mudanças Laborais e Relações de Gé-nero: Novos vetores de (des)igualdade», Fundação Económicas, Auditório II do ISEG, 11 de julho;

- Evento «As profissões não têm sexo», CITE e UMAR, Centro de Cultura e Intervenção Feminis-ta/UMAR, 12 de julho;

- Fórum da Cooperação para o Desenvolvimento, Secretaria de Estado dos Negócios Estrangeiros e da Cooperação, Instituto de Defesa Nacional, 12 de julho;

- Seminário «Participação das mulheres militares em Missões Internacionais», CIG, Assembleia da República, 17 de julho;

- Sessão Comemorativa do Dia Internacional das Cooperativas, CASES, Auditório Novo Assembleia da República, 19 de julho;

- Doutoramento Honoris Causa do Senhor Profes-sor José Graziano da Silva, Diretor-Geral da FAO, Auditório da Lagoa Branca do Instituto Superior de Agronomia, 30 de julho;

- Conferência Desenvolvimento Económico em África, Centro NOVAFRICA, Auditório da Reitoria da UNL, 7 de setembro;

- Conferência «Do conceito à prática: a construção da sustentabilidade na Economia Social», CASES e CIRIEC, Fundação Calouste Gulbenkian, 10 de setembro;

- Curso de Formação de Formadores contra o Trá-fico de Seres Humanos, OTSH e CPLP, Lisboa, 17 a 21 de setembro.

«Notas da OIT sobre Trabalho e Família»

Por iniciativa do Escritório da OIT-Brasil foram traduzidas, e adaptadas ao contexto brasileiro e português, as Notas elaboradas pelo Programa Regional

de Género e Trabalho Digno da América Latina e Caribe. A OIT-Lisboa associou--se à iniciativa tendo proporcionado a inclusão de informação sobre a realidade portuguesa em matéria de conciliação trabalho/família, em articulação com a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).

Com a Cooperativa António Sérgio para a Economia Social (CASES), o Relatório «A crise do emprego jovem: Tempo de agir»

ISBN: 978-972-9424-41-0.

Com o Observatório do Tráfico de Seres Humanos (OTSH)

a brochura

«C189 & R201 em resumo»

ISBN:978-989-8477-08-8

o díptico

«Convenção N. 189 - perguntas e respostas»

Com a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), o Relatório «Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho: Do compromisso à ação»

ISBN: 978-972-8399-41-0

«Manual de negociação coletiva e resolução de conflitos no serviço público»

ISBN: 978 922 825 7922

«Promoção de consultas tripartidas: Ratificar e aplicar a Convenção (Nº 144)»

ISBN 978-92-2-824628-5

No âmbito do Protocolo estabelecido em 2005 entre o Governo da República Portuguesa e a OIT, em matéria de publicações, a OIT-Lisboa editou conjuntamente,

Outros documentos em língua portuguesa:

Diretora: Mafalda TronchoGestora de Programas: Albertina JordãoSecretária: Alzira MoraisResponsável do Centro de Documentação e Informação: Ana SantosAssessora de Direcção: Joana GomesGestor de Informação: Paulo CostaPerita Associada: Sofia Amaral de Oliveira

Newsletter do Escritório da OIT para Portugal Rua Viriato, 7 - 7º/8º 1050-233 Lisboa (Portugal)Tel: +351 213 173 440/9Fax: +351 213 140 149E-mail: gomes@ilo.orgSítio: www.ilo.org/lisbonTiragem: 500 Exemplares

As opiniões expressas não refletem necessariamente o ponto de vista da Organização Internacional do Trabalho

Equipa do escritório Ficha Técnica

A Organização Internacional do Tra-balho (OIT) associou-se este ano à celebração da semana internacional da amamentação (1 a 7 de agosto) que é assinalada em mais de 170 paí-ses no mundo.

Segundo a OIT e a Organização Mundial da Saúde (OMS), a amamentação é a melhor forma de proporcionar alimen-tação nos primeiros tempos de vida

MATERNIDADE SEGURA, LOCAIS DE TRABALHO SAUDÁVEIS

BREVES

NOVAS PUBLICAÇÕES

A OIT ESTEVE PRESENTE TEMA EM FOCO

das crianças. Nos locais de trabalho criar condições para a amamentação ou prever pausas para as mães gera um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

A OIT apela aos Estados membros para que ratifiquem a Convenção (N.º 183) sobre a proteção da maternidade, que prevê pelo menos uma pausa diária para amamentação ou a redução do horário de trabalho. Até à data 25 paí-

ses ratificaram esta Convenção.

Portugal através da Resolução da As-sembleia da República n.º 108/2012, de 8 de agosto aprovou-a para ratificação.

Para apoiar os constituintes triparti-dos a OIT preparou um conjunto de re-cursos formativos sobre a proteção da maternidade. Disponíveis em http://mprp.itcilo.org/pages/en/index.html

Convenção sobre trabalho doméstico

Em 5 setembro de 2012, com a ratificação pela República das Filipinas, foi alcançado o número mínimo de ratificações necessá-rio para a entrada em vigor da Convenção (N.º 189), o que permite que esta entre em vigor em setembro de 2013. Esta nova norma internacional visa garantir que os direitos do trabalho se aplicam igualmente aos(às) trabalhadores(as) domésticos(as).

Formação sindical Sindetelco-Cefosap

A OIT-Lisboa recebeu, no dia 30 de maio, um grupo do curso de formação sindical orga-nizada pelo Sindetelco-Cefosap. O tema da visita foi o funcionamento da OIT e a impor-tância das normas internacionais do trabalho e seu impacto nos Estados membros da OIT.

Portugal ratifica três Convenções da OIT

Em 8 de agosto de 2012, foram publicados no Diário da República os atos de ratifi-cação da Convenção (N.º 183) relativa à Revisão da Convenção (Revista) sobre a Proteção da Maternidade, 1952 (Resolução da Assembleia da República n.º 108/2012 e Decreto do Presidente da República n.º 137/2012); da Convenção n.º 184 (2001) sobre a Segurança e a Saúde na Agricultura (Resolução da Assembleia da República n.º 109/2012 e Decreto do Presidente da República n.º 135/2012); e da Convenção n.º 173 (1992) relativa à Proteção dos Créditos dos Trabalhadores em Caso de Insolvência do Empregador (Resolução da Assembleia da República n.º 110/2012 e Decreto do Pre-sidente da República n.º 136/2012).

Marco histórico nos direitos dos marítimos

A Convenção sobre o Trabalho Marítimo da OIT (MLC, 2006), entrará em vigor no próximo ano. Em agosto de 2012, tendo sido ratificada por 30 Estados membros da OIT representando 59,85 por cento da arqueação bruta da frota mercante mundial, verificou-se o cumprimento dos dois re-quisitos necessários para a sua entrada em vigor. A MLC visa garantir o trabalho digno para cerca de 1,2 milhões de trabalhadores marítimos em todo o mundo. A Convenção regula, nomeadamente, a idade mínima de admissão ao emprego, condições de traba-lho, alojamento e alimentação, segurança e saúde, cuidados médicos e proteção social.

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NEWSLETTER Nº26

SETEMBRO 2012www.ilo.org/lisbon

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ESPECIAL

A OIT-Lisboa deseja à colega Susana Cardoso as maiores felicidades nas suas novas funções enquanto «Chief of Client Services (DCOMM)», iniciadas a 1 de setembro na sede da OIT em Genebra. O trabalho que desempenhou na OIT--Lisboa, no Centro de Documentação e Informação, constituiu um inestimável contributo para a atividade do Escritório.

Novo Presidente da CTP, Francisco CalheirosFo

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TB Rudi Delarue, Diretor do Escritório da OIT

para a União Europeia e para os países do Benelux, participou neste seminário com uma comunicação sobre emprego jovem.

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