Beefpoint - Gestão de Pessoas Lições aprendidas pela Terra Desenvolvimento

Luciano Araujo – 07/08/2013

Desafio  de  hoje  

Pessoa  Chave  

COMO  melhorar  a  gestão  

DONO,  GESTOR  

Foto  equipe  da  fazenda  

A  SUA  prioridade  É  ou  SERÁ  a  prioridade  da  

equipe    

A  turma  fica  com  o  “JEITÃO”  do  dono  

Equipe  é  REFLEXO  do  DONO/Líder  

Criar  um  DIFERENCIAL  COMPETITIVO  em  relação  à  

sua  região    

As  pessoas  precisam  DESEJAR  trabalhar  com  você  

   

COMO  melhorar  a  gestão  de  pessoas  

04    ATITUDES  

Seleção/Contratação  

Desenvolver  /  Capacitar  

4.o  Reter  talentos  

Fazenda  PRECISA  de  GESTOR  DE  PESSOAS  

1-­‐GOSTAR  de  GENTE    

2-­‐ACREDITAR  nas  PESSOAS    

3-­‐Estudar/CAPACITAR  em  RH:  melhoria  constante  =  

mudanças  

Gerente  “FELIPÃO”  

• AUTONOMIA  • Ser  Monitorado  /  

AUDITADO  • Ter  METAS  com  MERITOCRACIA  

• Propaganda  HOLANDESA  

• 03  Aprendizados  

Gente  NÃO  é  o  problema.    Gente  é  a  SOLUÇÃO!  

Seja  um  FELIPÃO  

Lapidar  carvão  é  perda  de  tempo.  TEMOS  que  lapidar  

DIAMANTES.