Beefpoint - Gestão de Pessoas Lições aprendidas pela Terra Desenvolvimento
Luciano Araujo – 07/08/2013
COMO melhorar a gestão
Foto equipe da fazenda
A SUA prioridade É ou SERÁ a prioridade da
equipe
A turma fica com o “JEITÃO” do dono
Equipe é REFLEXO do DONO/Líder
Criar um DIFERENCIAL COMPETITIVO em relação à
sua região
As pessoas precisam DESEJAR trabalhar com você
COMO melhorar a gestão de pessoas
Seleção/Contratação
Desenvolver / Capacitar
4.o Reter talentos
Fazenda PRECISA de GESTOR DE PESSOAS
1-‐GOSTAR de GENTE
2-‐ACREDITAR nas PESSOAS
3-‐Estudar/CAPACITAR em RH: melhoria constante =
mudanças
Gerente “FELIPÃO”
• AUTONOMIA • Ser Monitorado /
AUDITADO • Ter METAS com MERITOCRACIA
• Propaganda HOLANDESA
• 03 Aprendizados
Gente NÃO é o problema. Gente é a SOLUÇÃO!
Lapidar carvão é perda de tempo. TEMOS que lapidar
DIAMANTES.