Planejamento Político

Instituto Pantaneiro de Desenvolvimento Mental e Intelectual

Ciência Política

O êxito de uma campanha eleitora

grau organizacional, motivacional e da capacidade dos gestores em

identificar, criar e manter o

a viabilidade política e a aceitação da proposta do

respostas ao eleitorado, através de ações planejadas e da comunicação

ágil, clara e persuasiva que consiga tocar o coração e a mente do

de tal forma que o mesmo sinta

Toda ação em campanha

sustentada em um planejamento estratégico

O Cenário O IPDMI, após muito

atualizada da situação eleitoral na campanha de 2012/2014

Em nosso estado - MS, a exemplo do

forma polarizadas, de um lado o grupo

28 anos, comandado até

governador do estado,

pequenos partidos que formam a base aliada do governo e são mantidos

pelo sistema; de outro lado

dificuldade vêm se organizando para galgar novamente os degraus do

poder, no pleito municipal de 2012

O PMDB e a situação

candidato em 03 de março de 2012. T

preferência deste pelo Dep. Federal Ed

nas bases e angariando

lançar chapas puras para a Câmara Municipal em 2012, financiando de

certa forma a ação político

grupo sinalizou que vai deixar essa definição para o início de março do

corrente ano.


Ciência Política

O êxito de uma campanha eleitoral dependerá, em grande parte, de seu

organizacional, motivacional e da capacidade dos gestores em

identificar, criar e manter o clamor das massas, sem negligenciar

iabilidade política e a aceitação da proposta do candidato, oferecendo


ágil, clara e persuasiva que consiga tocar o coração e a mente do

de tal forma que o mesmo sinta-se impelido a propagar essa ideia.

Toda ação em campanha, para não dizer na vida política,

planejamento estratégico de excelência.

estudo e planejamento, detém hoje uma leitura

atualizada da situação eleitoral na campanha de 2012/2014.

, a exemplo do país, as forças políticas são de certa

forma polarizadas, de um lado o grupo que hoje se encontra no poder, há

comandado até este momento pelo Sr. André Puccinel

governador do estado, o prefeito da capital Sr. Nelsinho Trad


e outro lado, o PT e alguns partidos que com alguma

m se organizando para galgar novamente os degraus do

no pleito municipal de 2012.

– Detendo o sistema, André Puccinelli indica seu

em 03 de março de 2012. Temos dados que indicam a

o Dep. Federal Edson Giroto, que vem trabalhando

nas bases e angariando aliados em pequenos partidos com


certa forma a ação político-partidária destes e de seus candidat

que vai deixar essa definição para o início de março do


2

em grande parte, de seu

organizacional, motivacional e da capacidade dos gestores em

, sem negligenciar, é claro,

candidato, oferecendo


ágil, clara e persuasiva que consiga tocar o coração e a mente do eleitor,

essa ideia.

ra não dizer na vida política, deve ser

hoje uma leitura

, as forças políticas são de certa

a no poder, há

André Puccinelli, atual

o prefeito da capital Sr. Nelsinho Trad, além de


que com alguma

m se organizando para galgar novamente os degraus do

etendo o sistema, André Puccinelli indica seu

que indicam a

son Giroto, que vem trabalhando

aliados em pequenos partidos com pretensão de


candidatos. Esse

que vai deixar essa definição para o início de março do


Na pessoa do ex-governador

pleito eleitoral de 2010

estar pronto para o embate

já tem rumo”, porém os interesses das lideranças do partido são

conflitantes, pois Zeca tem reais pretensões tanto à

quanto ao Governo do Estado,

um aglutinador, mas fora do

Além do mais o ex-governador inviabiliza

candidatos, respectivamente

Senador Delcídio do Amaral, no entendimento de nossa empresa

Avaliação da caminhada

Com a implementação dos treinamentos e com a implantação das novas

ideias e técnicas, a IPDMI fará periodicamente uma análise das pesquisas

eleitorais e com base nas informações coletadas, serão planejadas e

ativadas as novas ações em bus

Regiões de pesquisa eleitoral em Campo Grande


governador Zeca do PT e do Dep. Federal mais votado

pleito eleitoral de 2010, o PT busca uma organização, passa a imagem de

estar pronto para o embate. O presidente do PT MS afirma que “o partido


eca tem reais pretensões tanto à Prefeitura da Capital

quanto ao Governo do Estado, para o partido internamente

or, mas fora do PT o mesmo apresenta a maior rejeição.

governador inviabiliza dentro do PT dois expoentes

, respectivamente o Deputado Federal Vander Loubet e o

Senador Delcídio do Amaral, no entendimento de nossa empresa

ação da caminhada




ativadas as novas ações em busca do melhor desempenho do candidato.

Regiões de pesquisa eleitoral em Campo Grande -


3

o Dep. Federal mais votado no

, passa a imagem de

afirma que “o partido


Prefeitura da Capital

para o partido internamente, ele pode ser

PT o mesmo apresenta a maior rejeição.

dentro do PT dois expoentes

o Deputado Federal Vander Loubet e o

Senador Delcídio do Amaral, no entendimento de nossa empresa.




ca do melhor desempenho do candidato.

- MS


Base e Sistema

Entendemos que os pré

são basicamente de dois grupos, candidatos de base e candidatos do

sistema, vamos entender melhor o significado dess

• Candidatos de Base

bem definido, geralmente eleito em c

número invejável de votos

• Candidatos do Sistema

legislativos, puxados por Candidatos de Base durante uma

campanha eleitoral.

Para o pleito de 2012, entre os

podemos definir:

Pré-Candidato

Edson Giroto – PMDB

Vander Loubet – PT

Alcides Bernal – PP

Paulo Siuffi - PMDB

Luiz H. Mandetta – DEM

Dagoberto – PDT

Antonio João – PSD

Suel Ferraz

Iara Costa PMN

Além de outros candidatos de pequenos partidos com Chapa pura.


Base e Sistema

Entendemos que os pré-candidatos que despontam para o pleito de 2012


entender melhor o significado dessas afirmações.

Candidatos de Base – São aqueles que possuem um nicho político

definido, geralmente eleito em cargos executivos, com um

número invejável de votos e presença ostensiva na base

Candidatos do Sistema – São aqueles eleitos geralmente em cargos


campanha eleitoral.

Para o pleito de 2012, entre os que despontam já como pré

Definição Possível Candidatura

Candidato do Sistema


Candidato Base/Sistema



Candidato Base/Sistema

Candidato Sistema

Candidato Indefinido

Candidato Indefinido



4

candidatos que despontam para o pleito de 2012


as afirmações.

São aqueles que possuem um nicho político

argos executivos, com um

e presença ostensiva na base.

São aqueles eleitos geralmente em cargos


mo pré-candidatos

vel Candidatura

80%

98%

70%

10%

10%

30%

30%

50%

50%



Análise SWOT (FOFA)

Neste ponto, de acordo com nosso foco, apresentaremos a análise SWOT

de um dos pólos que irão protagonizar as eleições para a prefeitura

municipal em 2012, espec

questão é o pré-candidato Vander Loubet.

O que é a Análise Basicamente é uma análise crítica das forças e oportunidades, fraquezas

ameaças dentro de um cenário, que no caso

Forças

• Base e penetração política• Boa quantidade de votos

do PT, uma vez mobilizado e motivado.

• Conexão vertical da Campanha para prefeito (Lula/Dilma/Ministérios, etc.)

• Atuação parlamentar do Dep. Fed. Vander Loubet

• Network dentro dos poderes (conhece os caminhos)

• Capacidade de abrir portas

• Trabalhador


Análise SWOT (FOFA)

acordo com nosso foco, apresentaremos a análise SWOT


municipal em 2012, especificamente o PT, pelo fato de que o cliente

candidato Vander Loubet.

O que é a Análise SWOT? camente é uma análise crítica das forças e oportunidades, fraquezas

ameaças dentro de um cenário, que no caso em questão é o PT

Fraquezas

Base e penetração política Boa quantidade de votos do PT, uma vez mobilizado e motivado.

vertical da Campanha para prefeito

Ministérios,

Atuação parlamentar do Dep. Fed. Vander Loubet Network dentro dos poderes (conhece os

Capacidade de abrir

• Não está no PODER, não

detém a máquina municipal

e estadual;

• Limite máximo de captação

de votos historicamente 25%

• Radicalismo de forças;

• Confrontos de poder entre

as correntes;

• Rejeição à renovação de

pessoas dentro de seu grupo

político;

• Doutrina forte e domina

que rejeita as mudanças e

transformações;

• Limitação de recursos de

todas as ordens

• Coligações limitadas

• Disputas interna

grupos

• Ausência de apri

técnico dos recursos

pessoais disponíveis.


5

acordo com nosso foco, apresentaremos a análise SWOT


ificamente o PT, pelo fato de que o cliente em

camente é uma análise crítica das forças e oportunidades, fraquezas e

em questão é o PT-MS.

Não está no PODER, não

detém a máquina municipal

Limite máximo de captação

ricamente 25%

Radicalismo de forças;

Confrontos de poder entre

renovação de

pessoas dentro de seu grupo

Doutrina forte e dominante

as mudanças e

transformações;

Limitação de recursos de

Coligações limitadas

Disputas internas entre os

aprimoramento

técnico dos recursos

pessoais disponíveis.


Oportunidades • Mudança: 28 anos de

comando PMDB• Mobilização através das

Plenárias, desde que com um novo foco.

• Expressão de votos do pré-candidato Vander Loubet

• O pré-candidato possui perfil aliancista, capacidade de inovaçãovalores pessoais e não tem envolvimento em escândalos políticos.

• Determinação do candidato

• Vander é ensinável e aceita mudanças

• Carisma pessoal do précandidato

• Ótimo relacionamento interpessoal com escalão.

• É Jovem e dinâmico• Está pronto para o

trabalho o tempo todo,sempre atendendo de maneira cortês

• Visão de futuro ampli

NOSSO OBJETIVO

Fazer com que a equipe e os envolvidos no processo mudem sua forma de pensar e de agir.


Ameaças

Mudança: 28 anos de comando PMDB Mobilização através das

desde que com

Expressão de votos do candidato Vander

candidato possui perfil aliancista, grande capacidade de inovação, valores pessoais e não

envolvimento em escândalos políticos. Determinação do pré-

nsinável e aceita mudanças Carisma pessoal do pré-

elacionamento interpessoal com o alto

Jovem e dinâmico Está pronto para o rabalho o tempo todo, empre atendendo de

s. Visão de futuro ampliada

• A força do Sistema

• A força Máquina municipal e

estadual

• Tempo de televisão

• Poucas coligações para as

proporcionais

• Quantidade e qualidade dos

partidos aliados

• Ter apenas uma ideia

simplesmente não ter

nenhuma ou até mesmo que

essa venha a ser rouba

explorada pelos adversários

• Não conseguir entrar ou sair

da bolha PT (RACHA

precisa partir unificado

nessa campanha).

• A não aceitação por parte da

equipe da evolução do

método de fazer campanha

eleitoral.

• A inércia, comodismo por

preguiça ou po

novos conhecimento

NOSSO OBJETIVO:



6

A força do Sistema

a Máquina municipal e

Tempo de televisão

oligações para as

Quantidade e qualidade dos

Ter apenas uma ideia ou

simplesmente não ter

nenhuma ou até mesmo que

venha a ser roubada e

explorada pelos adversários

Não conseguir entrar ou sair

da bolha PT (RACHA - o PT

precisa partir unificado

nessa campanha).

A não aceitação por parte da

equipe da evolução do

método de fazer campanha

A inércia, comodismo por

preguiça ou por falta de

conhecimentos.



Conheça-te

Traçar perfil comportamental

Loubet e de toda sua equipe, através das par

abaixo especificadas.

Conheça seus generais!

É de grande importância que todo líder conheça os membros de sua

equipe e respeite suas individualidades. Há pessoas que apresentam um

conjunto de características comuns e através delas podemos dizer que a

maioria das pessoas se enquadra dentro de um dos tipos a seguir:

Organizador: geralmente é atento aos detalhes práticos, organiza e

coordena as tarefas, elabora cronogramas, listas de tarefas. Tende

calmo, disciplinado e metódico. Para lidar com este tipo é bom ter uma

boa quantidade de gráficos e esquemas.

Realizador: é aquele tipo “mão na massa”, é uma pessoa de ação.

Geralmente é extrovertido, impulsivo e às vezes impaciente,

temperamental e briguento. Normalmente faz primeiro e pensa depois. É

preciso ser calmo e racional para levar esse profissional na direção

correta.

“Veste a camisa”: pessoas que vestem a camisa querem manter o grupo

unido, procuram dar apoio aos colegas e realizam as tar

em detrimento das próprias. É simpático, leal, amigo e detesta discussões,

não gosta de ofender ninguém. A melhor maneira de lidar com este tipo é

encorajá-lo a expor suas sugestões e a ser mais positivo.


a ti mesmo...

Traçar perfil comportamental do pré-candidato a prefeito do PT

e de toda sua equipe, através das parcerias com as empresas

Conheça seus generais!



aracterísticas comuns e através delas podemos dizer que a


geralmente é atento aos detalhes práticos, organiza e

coordena as tarefas, elabora cronogramas, listas de tarefas. Tende


boa quantidade de gráficos e esquemas.

é aquele tipo “mão na massa”, é uma pessoa de ação.


briguento. Normalmente faz primeiro e pensa depois. É


pessoas que vestem a camisa querem manter o grupo

unido, procuram dar apoio aos colegas e realizam as tarefas dos outros



lo a expor suas sugestões e a ser mais positivo.


7

candidato a prefeito do PT Vander

cerias com as empresas



aracterísticas comuns e através delas podemos dizer que a


geralmente é atento aos detalhes práticos, organiza e

coordena as tarefas, elabora cronogramas, listas de tarefas. Tende a ser


é aquele tipo “mão na massa”, é uma pessoa de ação.


briguento. Normalmente faz primeiro e pensa depois. É


pessoas que vestem a camisa querem manter o grupo

efas dos outros




Pensador: é aquele cheio de ideias

mas nem sempre bom em detalhes. Precisa ser tratado com cuidado, com

elogios e incentivo.

Controlador: Gosta de manter as coisas sob o seu controle. Às vezes se diz

meticuloso e escrupuloso

aquele que lembra ao grupo o sentido de urgência

cronograma seja cumprido. É preciso atenuar suas preocupações

manter os ânimos calmos quando surgir algum conflito entre ele e os

componentes do grupo.

Analisador: Parece normalmente isolado da equipe, um pouco alheio e

distante. Analisa todas as ideias e ações cuidadosamente antes de chegar

a uma opinião. Nem sempre é aquela pessoa de quem os colegas gostam,

mas geralmente esses o ouvem com respeito e seus comentários sã

aceitos pela equipe. É muito útil para acalmar os colegas mais impulsivos.

O ideal é aproximá-lo mais da equipe durante as discussões.

Busque conhecer seus colaboradores. Entend

diferentes, em função do que herdam de seus antepassado

função da maneira como foram criadas, da sua experiência de vida. Veja

por exemplo o caso de crianças adotadas: mesmo não tendo o

família que as adotaram

Respeite as diferenças entre as pe

o relacionamento entre os membros da equipe. O sucesso não será só da

equipe: com certeza será


é aquele cheio de ideias e sugestões. Geralmente é criativo,


Gosta de manter as coisas sob o seu controle. Às vezes se diz

meticuloso e escrupuloso, enquanto os outros o vêm como

aquele que lembra ao grupo o sentido de urgência, ajudando para

cronograma seja cumprido. É preciso atenuar suas preocupações


componentes do grupo.

e normalmente isolado da equipe, um pouco alheio e



mas geralmente esses o ouvem com respeito e seus comentários sã


lo mais da equipe durante as discussões.

Busque conhecer seus colaboradores. Entenda que as pessoas são

em função do que herdam de seus antepassados e também em


por exemplo o caso de crianças adotadas: mesmo não tendo o

família que as adotaram ficam muito parecidas com os pais adotivos.

Respeite as diferenças entre as pessoas. Trabalhe no sentido de melhorar


equipe: com certeza será seu também.


8

e sugestões. Geralmente é criativo,


Gosta de manter as coisas sob o seu controle. Às vezes se diz

enquanto os outros o vêm como obsessivo. É

, ajudando para que o

cronograma seja cumprido. É preciso atenuar suas preocupações e


e normalmente isolado da equipe, um pouco alheio e



mas geralmente esses o ouvem com respeito e seus comentários são


que as pessoas são

s e também em


por exemplo o caso de crianças adotadas: mesmo não tendo o sangue da

ficam muito parecidas com os pais adotivos.

ssoas. Trabalhe no sentido de melhorar



Quadrado

Aplicação de oficina prática

limitações da visão e do pensamento do indivíduo

Objetivo: Potencializar a capacidade mental de soluções dos problemas,

criando musculatura intelectual e ainda desenvolv

Forma: Proporcionar ao indivíduo a re

crenças limitantes, fazendo com que ele

soluções internas para torná

limitações.

Resultado: Amplia seus horizontes passando

pensar e agir tornando-

Através desta oficina você poderá criar um grande diferencial para sua

equipe, um upgrade, conseguindo um feedback individualizado, que

implicará diretamente em uma

captação e manutenção de votos.

Ainda neste enfoque, apresentamos

complemento, a Oficina do LIXO

expostos a uma situação adversa, na qual com recursos limitad

precisam utilizar de muita criatividade para o desenvolvimento de uma

campanha eleitoral vitoriosa.


ficina prática visando demonstrar através de exercício, as

limitações da visão e do pensamento do indivíduo envolvido no processo

otencializar a capacidade mental de soluções dos problemas,

criando musculatura intelectual e ainda desenvolver a autoconfiança.

Proporcionar ao indivíduo a ressignificação de seus conceitos e

crenças limitantes, fazendo com que ele, em um situação adversa

soluções internas para torná-la favorável, superando assim essas

Amplia seus horizontes passando a ter uma nova forma de

-se, portanto, potencialmente mais criativo.



implicará diretamente em uma força multiplicadora de sua capacidade de

captação e manutenção de votos.

Ainda neste enfoque, apresentamos e implementamos

Oficina do LIXO, onde os indivíduos em equipe são

expostos a uma situação adversa, na qual com recursos limitad


campanha eleitoral vitoriosa.


9

demonstrar através de exercício, as

envolvido no processo.

otencializar a capacidade mental de soluções dos problemas,

confiança.

significação de seus conceitos e

em um situação adversa, busque

, superando assim essas

a ter uma nova forma de

mais criativo.



a capacidade de

e implementamos como

, onde os indivíduos em equipe são

expostos a uma situação adversa, na qual com recursos limitados



Livro de Medicina

Informação

Estratégia

Conquistar ��


Livro de Medicina

formação �� Conhecimento �� Ação �� Inovação

�� Manter �� Doutrinar �� Enviar (Executar)


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Inovação

Enviar (Executar)


Características dos envolvidos na

campanha

• Pescador

• Agricultor

• Médico

• Cobrador de impostos

Pescador

Médico



Cobrador de impostos

Agricultor

Cobrador de Impostos


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Agricultor

Cobrador de Impostos


Operacionalidade do Projeto

O projeto em questão será executado e gerenciado através de um pool de

empresas em parceria abaixo relacionadas:


Operacionalidade do Projeto


empresas em parceria abaixo relacionadas:


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Documents

Planejamento Político