CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR – CENTRO

NOME DO ALUNO ANOME DO ALUNO B

A CASA: SUBTÍTULO

CURITIBA2017

NOME DO ALUNO A NOME DO ALUNO B

A CASA: SUBTÍTULO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para conclusão do Curso Livre em Teologia do Instituto Teológico Quadrangular – Centro.

Orientadora: Profº

CURITIBA2017

NOME DO ALUNO ANOME DO ALUNO B

TÍTULO DO TRABALHO

Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado adequado para a conclusão do

Curso Livre em Teologia do Instituto Teológico Quadrangular – Centro e aprovado

em sua forma final com Conceito: (XXXXX) pela comissão examinadora integrada

pelos professores:

Prof.ª Orientador

Prof.ª Esp. Josemeire Ribeiro de OliveiraCoordenação do Projeto de Pesquisa

Prof Esp. Iverson Gomes de LimaDiretor Geral

CONCEITO: _____

AGRADECIMENTOS

A todos que compartilharam ......

A professora ..... que me orientou neste estudo e XXXX.

Ao XXxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.

RESUMO

A primeira frase deve falar a respeito do tema do TCC, por ela o leitor intera-se a respeito do que trata a pesquisa. A seguir deve ser declarado o objetivo geral do trabalho. Depois deve ser apresentada a metodologia utilizada (tipologia de pesquisa, amostragem, forma de coleta e de tratamento dos dados). Os resultados devem ser apresentados após o método e a conclusão da pesquisa deve ser resumida, e finalizar o texto do resumo. Todo o texto deve ser elaborado em um único parágrafo, apresentar os elementos obrigatórios e conter no máximo 15 linhas. Conciso, destacando os aspectos de maior relevância, ressaltando os objetivos, métodos, resultados e conclusões do trabalho. Espaço simples de entrelinhas e sem recuo de parágrafo.

Palavras-chave: de três à cinco palavras. Palavra. Palavra. Palavra.

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

FIGURA 1 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS.................................................................13

GRÁFICO 1 – VOCÊ APROVA A GESTÃO DE PESSOAS DE SEU SETOR?..................................................14

QUADRO 1– INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE

WESTLEY..................................................................................................................14

LISTA DE TABELAS

TABELA 1 – CONSISTÊNCIA INTERNA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

...................................................................................................................................14

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 8

1.1 QUESTÃO DA PESQUISA 8

1.2 OBJETIVO GERAL 8

1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8

1.4 JUSTIFICATIVA 8

2 REFERENCIAL TEÓRICO 92.1 JARDIM 9

2.2 GARAGEM 9

2.2.1 Exemplo de Citação Direta Mais de Três Linhas..............................................9

2.2.2 Segundo Oliveira Netto (2006), entende-se por citação:..................................9

2.2.3 Exemplo de Citação Direta até Três Linhas......................................................9

2.3 SALA 10

2.3.1 Sofá.................................................................................................................10

2.3.2 Estante............................................................................................................10

2.4 COPA10

2.5 COZINHA 10

2.5.1 Fogão..............................................................................................................10

3 METODOLOGIA 113.1 TIPOLOGIA DA PESQUISA 11

3.2 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA 11

3.3 COLETA E ANÁLISE DE DADOS 11

4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES 125 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15REFERÊNCIAS 16APÊNDICE A – FICHAMENTOS 17ANEXO A – título do anexo 23

8

1 INTRODUÇÃO

Deve conter: a finalidade, os objetivos do trabalho, o problema, a justificativa

e a metodologia utilizada. Deve proporcionar uma visão geral do tema abordado.

Utilize três páginas para fazer sua introdução. Essa pesquisa pretende..... Tem por objetivo....; Aborda os temas.... A metodologia.

1.1 QUESTÃO DA PESQUISA

Aqui será apresentada a questão da pesquisa.

1.2 OBJETIVO GERAL

Aqui será apresentado o objetivo geral da pesquisa.

1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Aqui serão apresentados os objetivos específicos da pesquisa.

1.4 JUSTIFICATIVA

Aqui será apresentada a justificativa da pesquisa. A pesquisa pode ser

justificada considerando os seguintes critérios:

a) Contribuições da Pesquisa para a Ciência

b) Contribuições da Pesquisa para a Sociedade

9

2 REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 JARDIM

Este trabalho foi elaborado com base nos estilos do WORD. Para que você

acrescente títulos, utilize o estilo. Assim, no final você poderá formatar o sumário

automaticamente.

2.2 GARAGEM

2.2.1 Exemplo de Citação Direta Mais de Três Linhas

2.2.2 Segundo Oliveira Netto (2006), entende-se por citação:

Trata-se da menção, no texto, de uma informação colhida em outra fonte. Pode ser uma transcrição direta ou uma paráfrase, de fonte escrita ou oral. As citações são elementos (partes, frases, parágrafos, etc.) retirados de documentos pesquisados durante a leitura da documentação e que se revelam úteis para sustentar o que se afirma pelo autor no decorrer de seu raciocínio. (OLIVEIRA NETTO, 2006, p.112).

2.2.3 Exemplo de Citação Direta até Três Linhas

Conforme Fontanin e Lourenço (2011), o Paper “é destinado inicialmente a

comunicação oral em cursos, congressos, simpósios, reuniões e outros meio

científicos” (p. 38).

Ou

Conforme Fontanin e Lourenço (2011, p. 38), o Paper “é destinado

inicialmente a comunicação oral em cursos, congressos, simpósios, reuniões e

outros meio científicos”.

Ou

10

O Paper “é destinado inicialmente a comunicação oral em cursos,

congressos, simpósios, reuniões e outros meio científicos” (FONTANIN e

LOURENÇO, 2011, p. 38) .

2.3 SALA

2.3.1 Sofá

2.3.2 Estante

2.4 COPA

2.5 COZINHA

2.5.1 Fogão

11

3 METODOLOGIA (SOMENTE NO CASO DE PESQUISA DE CAMPO);

CASO CONTRÁRIO ABORDAR A METODOLOGIA NA INTRODUÇÃO)

3.1 TIPOLOGIA DA PESQUISA

Aqui será apresentada a Classificação da pesquisa. A classificação da

pesquisa contemplará obrigatoriamente, três aspectos:

a) Classificação da pesquisa quanto à abordagem (se é qualitativa ou

quantitativa)

b) Classificação da pesquisa quanto aos objetivos (se é exploratória,

descritiva ou causal)

c) Classificação da pesquisa quanto aos procedimentos técnicos de

coleta de dados ( se é bibliográfica, documental, estudo de caso ou

levantamento).

3.2 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA

Aqui será apresentada a delimitação da pesquisa. A delimitação deve

contemplar obrigatoriamente, três aspectos:

a) Recorte Temporal

b) Recorte Espacial

c) Perfil das unidades de análise (identificar população e amostra se

houver)

3.3 COLETA E ANÁLISE DE DADOS

Aqui serão apresentadas as questões relacionadas a coleta e análise de

dados. Este item deverá contemplar, obrigatoriamente, dois aspectos:

a) O instrumento utilizado na coleta de dados

b) A técnica utilizada para analisar os dados coletados (identificar se são

dados primários ou secundários).

12

4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES SOMENTE NO CASO DE PESQUISA DE CAMPO

Para Chiavenato (1999, p.7), “a gestão de pessoas se baseia em três

aspectos fundamentais: as pessoas como seres humanos, as pessoas como

ativadores inteligentes de recursos organizacionais e as pessoas como parceiros da

organização.”

Maslow (1954 apud CHIAVENATO, 1994, p.103) acreditava que o ser

humano possui um impulso evolutivo de auto-realizar-se, estando sua conduta

orientada no sentido de buscar primeiro a satisfação das necessidades de nível

inferior para, em seguida, passar às de nível superior, conforme apresenta a Figura

1.FIGURA 1 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS

FONTE: GODOY, 2009.

Segundo Queiroz (1996), o formato piramidal não foi originalmente

estabelecido por Maslow. A pirâmide pode ...

O comportamento humano é norteado por objetivos, ou seja, motivado por

algum desejo em atingir determinada meta. Os integrantes de um grupo ...

Westley (1979) propôs indicadores fundamentais para a avaliação da

qualidade de vida no trabalho conforme apresenta o Quadro 1.

13

QUADRO 1– INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE WESTLEY

Econômico Político Psicológico SociológicoRemuneração

Benefícios

Local de trabalho

Carga horária

Segurança no emprego

Retroinformação

Liberdade de expressão

Valorização do cargo

Relacionamento com a chefia

Realização potencial

Nível de desafio

Desenvolvimentoprofissional

Auto-avaliação

Identidade com a tarefa

Participação nas decisões

Autonomia

Relacionamento interpessoal

Valor pessoal

Grau de responsabilidade

FONTE: ADAPTADO DE: FERNANDES (1996)

Em estudo desenvolvido por Serra (2006), a consistência da escala revelou

valores do coeficiente alpha (á) de Cronbach bastante elevados, conforme mostra a

Tabela 1. TABELA 1 – CONSISTÊNCIA INTERNA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Dimensões Fatores Valor de Alpha (a) de Cronbach

Condições de trabalho 6 0,88

Oportunidades de crescimento 5 0,86

Relevância Social de vida no trabalho 3 0,84

Integração Social na organização 3 0,84

FONTE: O AUTOR.

O gráfico 1 ilustra a opinião dos pesquisados sobre a gestão de pessoas em

seu ambiente de trabalho, e como observado, 33% concordam ....

GRÁFICO 1 – VOCÊ APROVA A GESTÃO DE PESSOAS DE SEU SETOR?

FONTE: O AUTOR.

14

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS

15

REFERÊNCIAS

Autor. Título. Edição. Local: Editora, AnoOLIVEIRA NETTO, Alvin Antonio. Metodologia da Pesquisa Científica. 2 ed. Florianópolis: Books, 2006.

Quando for da Bíblia;

BÍBLIA. Língua. Título. Tradução ou versão. Edição. Local: Editora e Ano.BÍBLIA. Português. Bíblia de Estudo Pentecostal. João Ferreira de Almeida. Rio de Jneiro: CPAD, 1995.

COSTA, Maria Eugênia Belczak Costa. Grupo Focal. In: Duarte, Jorge; BARROS, Antonio (org.). Métodos e técnicas de pesquisa em comunicação. São Paulo: Atlas, 2005.

DENCKER, Ada de Freitas Maneti; VIÁ, Sandra Chucid da. Pesquisa empírica em ciências humanas. São Paulo: Futura, 2011.

DUARTE, Marcia Yukiko Matsuuchi. Estudo de caso. In: Duarte, Jorge; BARROS, Antonio (org.). Métodos e técnicas de pesquisa em comunicação. São Paulo: Atlas, 2005.

FONTANIN, Kátia Alves de Oliveira, LOURENÇO, Rosenery Loureiro. Metodologia do Trabalho Acadêmico. Curitiba: SGEC-IEQ, 2011.

SHEDD, Russel. Portal Vida Nova: Missões, a prioridade de Deus. Disponível em <http://www.vidanova.com.br/teologiabrasileira.asp>. Acesso em 30 de out. 2009.

16

APÊNDICE A – FICHAMENTOSCENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR

FICHAMENTO 1

DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):

Título:

Cidade: Editora: Págs:

Outros Dados:

1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (idéia central do texto)

2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)

17

3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)

TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:

COMENTÁRIOS:

TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:

COMENTÁRIOS:

4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)

18

CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR

FICHAMENTO 2

DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):

Título:

Cidade: Editora: Págs:

Outros Dados:

1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (ideia central do texto)

2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)

19

3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)

TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:

COMENTÁRIOS:

TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:

COMENTÁRIOS:

4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)

20

CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR

FICHAMENTO 3

DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):

Título:

Cidade: Editora: Págs:

Outros Dados:

1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (ideia central do texto)

2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)

21

3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)

TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:

COMENTÁRIOS:

TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:

COMENTÁRIOS:

4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)

22

23

ANEXO A – TÍTULO DO ANEXO