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PORTUGAL PLANO DE FORMAÇÃO 2017

PORTUGAL PLANO DE FORMAÇÃO 2017 - trainingest.comtrainingest.com/wp-content/uploads/2016/12/tg_plano_forma_2017_PT.pdf · A ITGest é uma empresa internacional, especializada em

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PORTUGALPLANO DE FORMAÇÃO

2017

ITGESTFORMAÇÃOCERTIFICADA

A ITGest é uma empresa internacional, especializada em Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação – SI/TIC, disponibilizando às empresas os meios humanos e tecnológicos necessários a uma implementação bem sucedida.

A sua longa experiência na optimização do modelo de negócio dos seus clientes, o seu know-how e credibilidade como entidade formadora reconhecida, permitem-lhe ter um real conhecimento das necessidades de formação das empresas.

Detentora de várias certificações internacionais, a ITGest dispõe de uma vasta oferta formativa que, aliada à elevada experiência e à aposta em excelentes instalações, garante reconhecidos padrões de qualidade.A TRAININGEST surge assim da necessidade de dar uma resposta completa e especializada às empresas, na área da formação profissional, que potencie o alto desempenho dos seus quadros.

Empresas públicas dos sectores das Águas, da Energia, das Telecomunicações e outras instituições já confiaram à TRAININGEST a formação dos seus recursos humanos. O reconhecimento de um plano de formação de qualidade, que aposta em áreas estratégicas para as empresas, contribuindo para a valorização do mercado de trabalho e o crescimento sustentável dos países onde está presente.

A bolsa de formadores TRAININGEST é constituída por profissionais com comprovada experiência nas respectivas áreas de certificação. Em comum, dominam a capacidade de criar uma relação pedagógica com os seus formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências e motivando-os para uma postura activa e adequada ao seu desempenho profissional.

BOLSA DE FORMADORESCERTIFICADOS

O SEU PARCEIRO EM FORMAÇÃO CERTIFICADA

O seu parceiro em formação certificada

CERTIFICAÇÕES COMO GARANTIA DE CREDIBILIDADE E COMPETÊNCIA

A TRAININGEST beneficia da larga experiência e competência da ITGEST como entidade formadora nas mais diversas áreas, cumprindo um conjunto de requisitos, exigidos pelas entidades privadas ou governamentais, que certificam e acompanham a actividade das empresas do sector, quer em Portugal, quer nos países africanos de Língua Oficial Portuguesa.

SAP PARTNERFormação certificada em SAP Solutions.

DGERT (Portugal)

Direcção-geral do Emprego e das Relações de Trabalho,

uma instituição governamental portuguesa,

com competência específica para a gestão do Sistema

de Certificação de Entidades Formadoras.

INEFOP (Angola)

Instituto Nacional do Emprego e de Formação Profissional,

uma instituição tutelada, que tem como objecto social a

execução e acompanhamento das Políticas Públicas de

Formação Inicial e Contínua das populações.

INEFP (Moçambique)

Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional, uma

instituição tutelada pelo Ministério do Trabalho, Emprego e

Segurança Social, com competência para gerir o Sistema de

Formação Profissional.

C O M S O L U Ç Õ E S F O R M AT I VA S E M Á R E A S C O N S I D E R A -

DA S F U L C R A I S E E S T R AT É G I C A S PA R A A S O R G A N I Z A -

Ç Õ E S , A T R A I N I N G E S T T E M O K N O W- H O W E A C A PAC I -

DA D E L O G Í S T I C A PA R A A S S E G U R A R A E X E C U Ç ÃO E O

C U M P R I M E N T O D E T O D O S O S P R O C E S S O S L E G A L M E N T E

E S T I P U L A D O S E A S S I M P R O P O R C I O N A R A F O R M AÇ ÃO

N E C E S S Á R I A À C O M P E T I T I V I DA D E E M P R E S A R I A L E D E -

S E N V O LV I M E N T O P E S S OA L E P R O F I S S I O N A L D O S R E -

C U R S O S H U M A N O S .

ÁREAS DE FORMAÇÃOTRAININGEST

Estratégia e Competitividade

Gestão Financeira e Controlo de Gestão

Gestão de Pessoas

Produtividade

Secretariado

Ferramentas Tecnológicas

Vendas e Marketing

Contabilidade e Fiscalidade

Gestão e Admininistração

Marketing e Publicidade

Secretariado e Trabalho Administrativo

Ciências Informáticas

FI/CO

SD

MM

PP

PM

HCM

SUCESS FACTORS

ETM

ABAP

BI (BW/BO)

BASIS

HANA

S/4HANA

FIORI

MINI MASTER Integrado em Gestão

MINI MASTER Integrado em Vendas

MINI MASTER Integrado em Gestão de Recursos Humanos

PACK INFORMÁTICA Ambiente Windows Ferramentas Office

ASSISTENTE DE DIRECÇÃO

PNL Programação Neuro-Linguística

COACHING

GESTÃO DE CARREIRA

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

MARKETING DIGITAL

LEAN MANAGEMENT

WORKSHOP Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

SAPSOLUTIONS

PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

DESENVOLVI-MENTOPESSOAL

EXPERIMENTE NA PRÁTICAFORMAÇÃO ON JOB

A formação on job é desenvolvida em contexto real de trabalho, favorecendo o desenvolvimento de conhecimentos existentes e a aquisição de novas competências na realidade profissional diária dos formandos.

Com um carácter prático e um elevado nível de eficácia, proporciona a transmissão imediata de conhecimentos e know-how no contacto com os problemas e tarefas da empresa. O formador ensina e orienta os formandos, para que apliquem directamente os procedimentos e as técnicas adquiridas, proporcionando um aumento de eficácia e impacto na aprendizagem.

A F O R M AÇ ÃO À M E D I DA T R A I N I N G E S T P E R M I T E A J U S -

TA R O P R O G R A M A F O R M AT I V O À R E A L I DA D E DA S U A

E M P R E S A E À S N E C E S S I DA D E S D O S S E U S R E C U R S O S

H U M A N O S . DA DA A S U A V E R S AT I L I DA D E , A E M P R E S A

P O D E R Á U S U F R U I R D O P L A N O D E F O R M AÇ ÃO P E R S O -

N A L I Z A D O N A S N O S S A S I N S TA L AÇ Õ E S , C O M S A L A S T O -

TA L M E N T E E Q U I PA DA S C O M A S M A I S R E C E N T E S T E C N O -

L O G I A S , O U E M A LT E R N AT I VA , N A S S U A S I N S TA L AÇ Õ E S ,

A S S E G U R A N D O T O D O S O S R E Q U I S I T O S E X I G I D O S .

SOLICITE FORMAÇÃO À MEDIDA, ADAPTADA ÀS NECESSIDADES DA SUA EMPRESA

Se, em algumas organizações, o importante é motivar colaboradores, noutras poderá ser preciso trabalharas funções de liderança e coordenação. Cada empresa é uma unidade orgânica, com as suas exigências próprias, tornando-se, por vezes, mais eficaz investir numa solução de formação personalizada. A equipa pedagógica TRAININGEST possui uma metodologia de diagnóstico de necessidades de formação, permitindo a elaboração de um Plano de Formação direccionado e adaptado à empresa.

DIAGNÓSTICO E ANÁLISE DAS NECESSIDADES

PROPOSTA DE PLANO FORMAÇÃO PERSONALIZADO

A solução de formação à medida é disponibilizada à empresa com a apresentação de um Plano de Formação personalizado, com indicação de objectivos gerais e específicos, conteúdos programáticos, indicações metodológicas, auxiliares didácticos e carga horária. A documentação e suportes pedagógicos também serão adaptados ao programa específico.

SAP SOLUTIONS

Gestão integrada para apoiar a tomada de decisões

Os formandos podem beneficiar da larga experiência ITGest, Partner da SAP e o primeiro parceiro certificado a ministrar formação SAP em língua oficial portuguesa no continente Africano. Destinados a todos aqueles que pretendam iniciar ou desenvolver uma carreira profissional na área das tecnologias de gestão SAP, estes cursos de formação certificada visam dotar os participantes das competências teóricas e práticas nas soluções SAP, necessárias para integrar o mercado de trabalho como Consultor SAP. No final destes cursos de formação os participantes terão competências para identificar as estruturas organizacionais utilizadas em cada processo, os dados chave que devem ser mantidos para executar cada processo, as transacções necessárias para completar cada ciclo do processo e os pontos de integração chave entre as diferentes áreas de negócio, que suportam cada ciclo do processo.

SAP SOLUTIONS

SAP Education Partner1º Parceiro Certificado para ministrar formação SAP, em língua Portuguesa, nos PALOP.

OV

ER

VIEW · BUSINESS PRO

CE

SS

CURSOS CURTA

DURAÇÃO

ACADEMIA

CURSOS LONGA

DURAÇÃOE-LEARNING

FI/CO Finance/ControllingSD Sales & DistributionMM Material ManagementPP Production PlanningPM Plant MaintenanceHCM Human Capital ManagementSUCCESS FACTORS

ETM Equipment and Tools ManagementABAP Advanced Business Application ProgrammingBI Business Intelligence (BW/BO)BASISHANAS/4HANAFIORI

CONTABILIDADE E FISCALIDADE

Avaliar e controlar o desempenho financeiro da empresa

A função financeira tornou-se tão essencial como complexa. Cada vez mais, é necessária a aquisição de competências para integrar a dimensão financeira na tomada de decisões. O acompanhamento orçamental, a recolha e organização dos dados, a elaboração dos indicadores e o reporting mensal são actividades de gestão, que exigem o envolvimento dos colaboradores. Numa economia cada vez mais exigente e competitiva é fundamental saber planear e preparar suportes contabilísticos e financeiros, analisar mapas de fluxos monetários, assim como avaliar o desempenho económico e financeiro da empresa.

CÓDIGO CURSO CARGAHORÁRIA

24CF 001 Curso Integrado de Auditoria

28CF 005 Programa Integrado de Contabilidade

12CF 009 Análise da Cadeia de Valor

18CF 003 Análise Financeira

18CF 007 Finanças para Não Financeiros

18CF 002 Análise e Avaliação de Projectos de Investimento

18CF 006 Contabilidade para Não Contabilistas

18CF 010 Cobrança e Controlo de Créditos a Clientes

18CF 013 Controlo de Gestão

16CF 016 Gestão de Tesouraria

18CF 011 Como elaborar um Plano de Negócio Eficaz

18CF 014 Negociação Eficaz com a Banca

18CF 017 Como implementar um Programa de Redução de Custos

36CF 012 Formação Avançada Gestores

18CF 015 Organização e Gestão de Empresas Familiares

24CF 004 Gestão Financeira Avançada para Executivos

16CF 008 Gestão da Fiscalidade na Empresa

CONTABILIDADE E FISCALIDADE

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

A Gestão e a Administração assumem--se como áreas fulcrais e transversais nas organizações.

A Gestão e a Administração é um tema de capital importância nas organizações. Esta oferta formativa reforça as competências dos profissionais que exercem as suas funções no âmbito das instituições, encontrando-se aptos a colaborar na gestão e organização dos departamentos operacional, comercial e financeiro com capacidade para a tomada de decisões com base nos objectivos da sua empresa.

CÓDIGO CURSO CARGAHORÁRIA

18GA 001 Gestão de Armazéns

30GA 005 Coaching de Equipas e Grupos de Trabalho

30GA 009 Legislação Laboral vs Legislação Laboral Angolana

12GA 003 Factores Chave para Internacionalizar o Negócio

9GA 007 Inovação e Empreendedorismo para Gestores

24GA 002 Estratégia Empresarial e Planeamento Estratégico

18GA 006 Gestão de Fornecedores

24GA 010 Gestão Estratégica de Recursos Humanos

12GA 013 Gestão de Conflitos

30GA 016 Organização e Acreditação de Laboratorios – ISO 17025

21GA 011 Gestão Equipas, Liderança e Motivação

18GA 014 Implementação por Processos – ISO 9001:2008

18GA 017 Metrologia nas Empresas e nos Laboratórios

30GA 018 Auditorias da Qualidade

18GA 020 Gestão do Tempo e Organização Profissional

24GA 023 Gestão de Stocks

40GA 026 Lean Management

18GA 019 Higiene e Segurança no Trabalho

18GA 022 Gestão de Compras

30GA 025 Gestão de Projetos

24GA 021 Técnicas de Recrutamento e Selecção de Pessoal

48GA 024 Gestão de Desempenho

18GA 012 Comunicação Eficaz

30GA 015 Implementação de Sistema de Gestão da Qualidade

24GA 004 Fusão, Aquisição e Reestruturação de Empresas

24GA 008 Avançado em Direção de Empresas

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

MARKETING E PUBLICIDADE

Gerir a imagem da empresa, as vendas e a satisfação do cliente

Construir uma abordagem de marketing e de vendas coerente com a estratégia da empresa e centrada no cliente é um desafio permanente. Para gestores que querem resultados, formar e desenvolver o trabalho das equipas, que se dedicam ao marketing e às vendas deve ser encarado como um investimento de alto retorno. A chave do seu sucesso está na resposta às necessidades racionais e emocionais do cliente, facilitando a decisão de compra, gerindo reclamações, correspondendo às suas expectativas. Deste modo, o sucesso é mútuo, reflectindo-se na notoriedade da empresa e na satisfação do cliente, ao mesmo tempo que se constrói uma relação profunda e de longo prazo.

CÓDIGO CURSO CARGAHORÁRIA

12MP 001 Fundamentos de Marketing

12MP 005 Organização e Gestão de Eventos

18MP 003 Marketing Operacional

24MP 002 Marketing Estratégico

24MP 006 Direcção Comercial

24MP 010 Inglês Profissional

24MP 008 Elaboração e Controle de um Plano de Marketing

18MP 012 Gestão de Reclamações

18MP 007 Técnicas Eficazes para o Aumento das Vendas

18MP 011 Gestão da Força de Vendas

24MP 009 Negociação Eficaz

12MP 004 Telemarketing

MARKETING E PUBLICIDADE

SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO

Profissionalismo no apoio executivo à direcção

A função de apoio administrativo deve assegurar com profissionalismo as tarefas inerentes, desenvolvendo conhecimentos, métodos, técnicas e boas práticas de suporte à gestão. Esta oferta formativa pretende reforçar competências chave na função de secretariado e uma compreensão mais abrangente dos imperativos jurídicos, económicos e protocolares, que se colocam às organizações.

CÓDIGO CURSO CARGAHORÁRIA

18SE 001 Recepcionismo nos Eventos

18SE 005 Secretariado – O Escritório e a Documentação

18SE 003 A Função Atendimento

18SE 002 Secretariado de Alta Direcção

Apoio Executivo, Comunicação e Arquivo 24SE 006

Ética e Normas de Conduta 6SE 007

Resiliência e Positivismo 16SE 008

18SE 004 Protocolo e Etiqueta Empresarial

SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO

CIÊNCIAS INFORMÁTICAS

Ferramentas de competitividade para a organização

Na era da web 3.0 e das novas plataformas, as ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do trabalho assumem um papel crescente nas empresas, permitindo racionalizar custos e atingir níveis de desempenho mais elevados. A rápida evolução destas ferramentas obriga a uma actualização constante, com benefícios na competitividade da organização e na competência dos seus recursos humanos.

CÓDIGO CURSO CARGAHORÁRIA

24TI 001 Outlook Empresarial

24TI 005 Excel de Apoio à Gestão

30TI 003 Excel Inicição

30TI 002 Gestão de Tempo com Outlook

6TI 006 Excel Fórmulas e Funções

24TI 010 MS Project Overview

12TI 008 Excel – Especialização em Análise de Dados

15TI 012 MS Powerpoint

15TI 015 Word Avançado

9TI 007 Excel – Vantagem dos Gráficos

30TI 011 Gestão de Projectos com MS Project

27TI 014 Word Iniciação

9TI 009 Excel – O Poder das Macros

15TI 013 Apresentações com MS Powerpoint

15TI 016 Ambiente Windows

8TI 017 Search Engine Optimization

8TI 018 Google Adwords

24TI 004 Excel Avançado

CIÊNCIAS INFORMÁTICAS

PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

Aprofundar uma área e investir num percurso especializado

Para uma visão mais aprofundada e integrada das áreas da gestão, vendas, recursos humanos, informática e apoio à direcção foram elaborados os programas Mini Master. Com conteúdos programáticos mais completos e especializados permitem aos formandos a aquisição dos conhecimentos essenciais para dominar uma área, preparando-os para uma carreira, podendo assim ganhar maior eficiência no seu desempenho.

CURSO CARGAHORÁRIA

54Mini Master Integrado em Gestão

15Ambiente Windows

42Mini Master Integrado em Gestão de Recursos Humanos

63Mini Master Integrado em Vendas

42Ferramentas Office

Pack Informática

PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

Conheça todas as teorias,domine todas as técnicas,mas ao tocar uma alma humanaseja apenas outra alma humana.Carl G. Jung

PORTUGALRua Tomás Ribeiro, 625 · Loja 84450-298 Matosinhos · Portugal—[email protected]

www.trainingest.com

CENTROS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ITGEST