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Pós-‐graduação em Psicologia Organizacional
MÓDULOS COMPETÊNCIAS
• Avaliação de Performance e Gestão de Competências.
• Entrevistas. • Gestão de Pessoas.
• Gestão da Saúde e Repercussões no Trabalho.
• Legislação e Normas Trabalhistas. • Responsabilidade Social.
• Cultura Organizacional e Gestão de Mudanças. • Diversidade, Criatividade e Motivação. • Times e Gestão de Conflitos.
• Coach como Instrumento de Gestão. • Diagnóstico e Gerenciamento Organizacional. • Endomarketing.
• A Construção do Profissional Pós-‐Moderno. • Liderança e Negociação por Princípios. • Psicologia, Trabalho e Organizações.
• Educação Corporativa e Desenvolvimento Organizacional.
• Estrutura e Design Organizacional.
Gestão Organizacional
Trabalho e Organizações
Gestão de Saúde
Desenvolvimento Humano
Coach
Comportamento Organizacional