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Projeto Aprendiz São Carlos

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PROJETO APRENDIZ SÃO CARLOS

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  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CARLOS Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda

    Departamento de Polticas de Trabalho e Emprego para Juventude.

    Av. So Carlos, 1800 13560-001 So Carlos-SP FONE: (16) 3374-1750

    Projeto

    Prefeitura Municipal de So Carlos

    Secretaria do Trabalho Emprego e Renda de So Carlos

    Departamento de Polticas de Trabalho e Emprego para Juventude

  • PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CARLOS Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda

    Departamento de Polticas de Trabalho e Emprego para Juventude.

    Av. So Carlos, 1800 13560-001 So Carlos-SP FONE: (16) 3374-1750

    PROJETO APRENDIZ SO CARLOS

    O projeto Aprendiz So Carlos, desenvolvido pela Secretaria Municipal de

    Trabalho, Emprego e Renda de So Carlos (SMTER), atravs do Departamento de

    Polticas de Trabalho e Emprego para a Juventude (DPTEJ), visa fomentar o dilogo sobre

    polticas pblicas de emprego e renda para juventude entre o poder pblico e os atores

    sociais, pretendendo ampliar o acesso de jovens s polticas de qualificao e insero no

    mercado de trabalho, combinando formao e atualizao profissional ampliao de

    redes de sociabilidade profissional, especialmente os que se encontram em vulnerabilidade

    social.

    Para tal, esta iniciativa prope a conscientizao das empresas de So Carlos e

    microrregio sobre a legislao do trabalho do aprendiz, com o propsito do direito

    profissionalizao, por meio de contratos especiais de trabalhos garantidos na Constituio

    de 1988, no Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei - 8.069 de 1990 Captulo V),

    na Lei 10097/2000 Lei da Aprendizagem, regulamentada pelo decreto 5598/2005, assim

    como orientar os empregadores e as entidades formadoras a respeito dos procedimentos

    que devem ser observados luz da Portaria MTE n 723, de 2012. As empresas que

    participarem dessa iniciativa tero a vantagem de contar com a formao de uma

    juventude mais qualificada e preparada para o ingresso no mercado de trabalho,

    compondo, no futuro, uma mo de obra mais capacitada e interessante, bem como,

    atravs de parcerias com outros rgos ou entidades, promover a educao para a

    cidadania, por meio do desempenho de um papel ativo na sociedade, conscincia de seus

    direitos e deveres e sua influncia na comunidade.

    Alm de regulamentar e impulsionar a contratao de aprendizes, o projeto prev

    continuidade, facilitada pelo dilogo entre o poder pblico e as executoras, no

    acompanhamento aos jovens, atravs de polticas municipais, estaduais e federais de

    qualificao.

    No objetivo do projeto integrar o campo de ao das executoras entre si, e sim,

    amplificar o acesso e alcance de suas capacidades individuais. Entretanto, como o projeto

    visa alargar o dilogo entre os atores sociais, ser possvel a realizao de parcerias entre

    as entidades, cabendo a deciso s partes envolvidas. Em adicional, a SMTER

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    disponibilizar de locais adequados para o uso das executoras que necessitarem de maior

    espao para o cumprimento de suas funes.

    PLANO DE AO: Para alcanar os objetivos desejados, segue o plano de ao:

    Levantamento estatstico contnuo da realidade So-Carlense, para a verificao e manuteno do projeto.

    Levantamento da capacidade de ao das entidades executoras.

    Adequao jurdica das executoras legislao do aprendiz.

    Criao de um frum permanente para a discusso do tema, incluindo membros do poder pblico, do terceiro setor, das empresas participantes e demais atores do projeto.

    Realizao de seminrios visando integrar as empresas ao que proposto pelo projeto Aprendiz So Carlos alm de informar e reiterar o que foi estabelecido pelos artigos de lei e a aplicao disso no mbito empresarial.

    Sensibilizao dos Empresrios para abertura de vagas ao Aprendiz.

    Realizao de um Encontro Anual de Aprendizes, com atividades esportivas, culturais e de cidadania, envolvendo todas as Entidades parceiras do Projeto.

    Planejamento de mdia para divulgao do Projeto.

    Qualificaes para continuidade do Aprendizado aps perodo estabelecido pela Lei de Aprendizagem, sendo estas qualificaes vindas de Projetos Municipais, Estaduais e Federais existentes ou a serem criados.

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    LEVANTAMENTO ESTATSTICO:

    Como dispositivo estatstico, o DPTEJ realizou um levantamento de dados sobre a

    Juventude So-Carlense, ilustrando assim, numericamente, a quantidade de jovens

    residentes em So Carlos, sendo a distribuio entre o ensino pblico e privado (como

    indicador socioeconmico), e o quadro atual sobre a disposio de Aprendizes existentes

    nas empresas privadas e instituies So-Carlenses.

    Em dados do IBGE, em Censo de 2010, foram reunidas as quantidades de jovens

    em idade apta a ingressar no programa e tambm de idades adjacentes, para consulta

    estatstica. Para a distribuio de alunos na rede de ensino foram usados dados de

    pesquisa realizada pelo IBGE em 2012 sobre a educao nacional.

    Os dados coletados do Censo IBGE 2010 entram em conformidade com os dados

    recebidos junto ao Tiro de Guerra de So Carlos. Segundo a Instituio Militar, 2000

    jovens de 18 anos foram inscritos para o servio militar em 2014, sendo 1800 de So

    Carlos e 200 de outros municpios. A proximidade numrica dos dados confere coerncia

    informao, dando legitimidade aos nmeros coletados.

    IDADE N HOMENS MULHERES

    10 anos de idade 3227 1702 1525

    11 anos de idade 3129 1566 1563

    12 anos de idade 3230 1640 1590

    13 anos de idade 3247 1683 1564

    14 anos de idade 3255 1643 1612

    15 anos de idade 3378 1741 1637

    16 anos de idade 3330 1685 1645

    17 anos de idade 3331 1671 1660

    18 anos de idade 3585 1885 1700

    19 anos de idade 3457 1799 1658

    20 anos de idade 3706 1969 1737

    21 anos de idade 3757 1878 1879

    22 anos de idade 3880 2011 1869

    23 anos de idade 3918 1989 1929

    24 anos de idade 3972 2065 1907

    FONTE: IBGE 2010

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    As informaes de 2012, sobre a disposio dos alunos na rede de ensino So-

    Carlense, apontam que dos jovens matriculados nos ensinos fundamental e mdio, 28353

    ( 76,5%) esto matriculados no ensino pblico, enquanto 8729 ( 23,5%) no ensino

    privado. Embora o intuito do projeto seja abranger o maior nmero de jovens de todas as

    classes sociais, prev-se que o maior nmero de jovens interessados em ingressar no

    projeto seja das classes mais baixas, que, se representadas pelo nmero de alunos

    matriculados no ensino pblico, ultrapassa trs quartos do nmero total de alunos.

    Ainda em apurao feita pelo DPTEJ, foram reunidos dados junto ao Cadastro Geral

    de Empregados e Desempregados (CAGED), conforme pesquisa orientada pela Secretaria

    de Polticas Pblicas de Emprego - do Ministrio do Trabalho e Emprego- (MTE),

    divulgadas no incio deste ano, sobre o potencial de contratao de Aprendizes no Estado

    de So Paulo. Destacam-se abaixo os dados de So Carlos em comparao a outras duas

    cidades do estado, sendo uma delas de semelhante valor populacional (Araraquara) e

    outra de maior valor populacional (Piracicaba), para comparao.

    Os dados demonstram o baixo aproveitamento do potencial So-Carlense na

    contratao de aprendizes, principalmente comparado s outras cidades. Em So Carlos,

    o nmero de aprendizes contratados foi de 304 de um total previsto de 2047, atingindo

    apenas 14,85% de seu potencial, em contraposio Araraquara, com 32,45% de

    aproveitamento e Piracicaba, com 45,47%.

    QT Estabelecimentos QT Aprendiz QT Aprendiz Contratado SG UF Municpio

    1748 2047 304 SP So Carlos

    1537 2120 688 SP Araraquara

    2781 3756 1708 SP Piracicaba

    Fonte: MTE 2014

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    Esto participando do projeto, junto a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER), os seguintes apoiadores:

    Centro de Aprendizagem e Tcnicas Emlio Manzano (CATEM) Centro de Educao e Formao ao Adolescente Prof. Cid da Silva Csar (CEFA)

    Centro de Integrao Empresa Escola (CIEE)

    Escola Tcnica Estadual de So Paulo Paulino Botelho (Etec)

    Obras Sociais da Associao Esprita Francisco Thiesen

    Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC)

    Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)

    Ministrio do Trabalho por meio da Gerncia Regional do Trabalho e Emprego do Municpio de So Carlos

    Polcia Militar do Estado de So Paulo 38 Batalho de Polcia Militar Polcia Militar do Estado de So Paulo Corpo de Bombeiros 16 GB 3 SGB Sindicato do Comrcio Varejista de So Carlos e Regio (Sincomrcio)

    Sindicato dos Empregados no comrcio de So Carlos e Regio (Sincomercirios)

    Intersindical (Representante da classe trabalhadora com 16 Sindicatos de variados Segmentos)

    Salesianos So Carlos

    EPTV CENTRAL

    Servio Social do Comrcio SESC So Carlos ACISC Associao Comercial e Industrial de So Carlos. Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia So Paulo Campus So

    Carlos.

    Prefeitura Municipal de So Carlos

    Secretaria do Trabalho Emprego e Renda de So Carlos

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