QUANDO MUDAR?Processo de mudança

e seus paradigmas.

O Momento da MudançaMudança voluntária

Mudança

total

Extinção

Mudançaoperacional

Mudançadirecional

Mudançaessencial

Na fase inicial - da

fundação e

desenvolvimento - a

empresa cresce e se

estrutura

Na fase seguinte não há

escolha, é mudar.

A transformação é

condição para sobreviver

MUDANÇAUm caminho sem volta

Estamos aqui!

Estado

Anterior

Estado de

Transição

Estado

Futuro

1. FORMAÇÃO 2.CONFUSÃO 3.NORMALIZAÇÃO 4. DESEMPENHO

SUPERIOR

IMPLEMENTAÇÃO

PROJETO FÊNIX 2017 A EMPRESA

BUDAI, NYAÇO, NYLOG...

CORE BUSINESS

REVISITAR ATIVOS

NOVOS MERCADOS

OPORTUNIDADE DE NEGÓCIOS

PROJETO FÊNIX 2017

PREMISSAS

MISSÃO

METAS

MATRIZ FOFA

PLANO DE AÇÃO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PROJETO FÊNIX 2017

Reduzir custos com foco no CORE

BUSINESS

MISSÃO

PROJETO FÊNIX 2017

REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL

RECUPERAÇÃO FINANCEIRA DA EMPRESA EM ATÉ 2 ANOS

REDUÇÃO DE CUSTOS EM R$ 25Mi/ANO

NOVO CONCEITO DE GOVERNANÇA

ATINGIR O FATURAMENTO DE R$ 230Mi EM ATÉ 03 ANOS

METAS

PROJETO FÊNIX 2017

CRISE ECONÔMICA E

POLÍTICA

FALTA DE RECURSOS

FALTA DE GESTÃO

REAÇÃO DO MERCADO

PREMISSAS

• ESTABILIDADE CAMBIAL

• EXISTÊNCIA DE SUCESSORES

• CLIENTES DE ALTO VALOR

AGREGRADO

• ALTO INDICE DE DESEMPREGO

PROJETO FÊNIX 2017

Qualidade dos produtos

Conhecimento técnico

Pessoas comprometidas

Portfolio de clientes

Processo Estável

Tecnologia de ponta

Sucessão comprometida

12

MATRIZ FOFA

PONTOS FORTES

PROJETO FÊNIX 2017

Reestruturação

Novos mercados

Rever portfolio/Core business

Governança Corporativa

13

MATRIZ FOFA

OPORTUNIDADES

PROJETO FÊNIX 2017

Gestão

Comunicação

Insegurança (física e emocional)

Ambiente fabril instável (emocional)

Situação Financeira

Excesso de pessoas

Falta de organização setorial

Falta de confiança dos clientes

Fornecedores e colaboradores.14

MATRIZ FOFA

PONTOS FRACOS

PROJETO FÊNIX 2017

Captação de recursos

Gerência

15

MATRIZ FOFA

AMEAÇAS

PROJETO FÊNIX 2017 NOVA GOVERNANÇA PROPOSTA

CONSELHO EXECUTIVO

DIRETORIA

PROJETO FÊNIX 2017PLANO SUCESSÃO

SOCIETÁRIO

ORGANIZACIONAL

Segregação de

funções

Financeiro/Contábil

Fiscal/Tributário

Gestão de Pessoas – RH

Custos de Produção

Custos Administrativos e Indiretos

PONTOS CRÍTICOS

Cadeia de Suprimentos - Controles

PROJETO FÊNIX 2017

Potencial de redução de custos de R$ 25.000.000,00/ano

Redução de custo de matéria prima - 15 / 20% - R$ 7Mi/ano

Redução de custo de mão de obra - com benefício R$ 12Mi/ano

Redução de custos em áreas diversas – R$ 6Mi/ano

REDUÇÃO DE CUSTOS

Financeira

Administrativa

Cadeia Suprimentos

FINANCEIRA

ÁREAS FOCADAS- 1ª FASE

CADEIA DE SUPRIMENTOS

Redução de Custos

R.H.

Planejamento Tributário

Reengenharia Organizacional

Reestruturação da Dívida

Recuperação da Credibilidade

Fatores Críticos para o Sucesso

PROJETO FÊNIX 2017

PROJETO FÊNIX 2017 Fatores Críticos para o Sucesso