Questionarios de Sgi

1º QUESTIONÁRIO DO SGI

1. Defina SGI.

2. Defina administração e administração excelente segundo para um TST empreendedor.

3. Segundo a estratégia organizacional, consta que uma organização pode ser classificada segundo: Forma,

tamanho, tipo, associação e grau de risco, logo me explique cada ponto.

4. Defina sustentabilidade com base na colocação da revista Planeta Sustentável.

5. Defina empreendedorismo e a concepção real na função do TST.

6. Defina estratégia organizacional.

7. Quem são “as partes interessadas” com a implementação do SGSSO.

8. Qual a razão do organograma organizacional?

9. Dê a definição de “missão, visão e valores” que fazem parte da estratégia organizacional.

10. Exponha a sua visão, missão e valores com relação ao TST

2º QUESTIONARIO DE SGI

1. Identifique os responsáveis para com o SGSSO.

2. Quais são as responsabilidades de um liderado?

3. Dentro dos requisitos e competências do TST em relação ao SGSSO e ao SGI como

este deve se portar frente aos requisitos normativos da NR 5 e NR 6.

4. Defina “política do setor de segurança do trabalho”, dê um exemplo de política do SGSSO.

5. Quais são os objetivos do SGSSO na organização?

6. Cite quais e as normas que devem ser atendidas num sistema de gestão integrado,

denominando-as, sigam-se aos nomes as datas que passou a vigorar.

7. Enumere quais os benefícios ao SSO propiciado pelo SGI, encontrando-se na

posição de TST.

8. Defina “perigo e riscos”

9. Defina PDCA e qual a aplicabilidade:

10. Quanto à legislação e no que concerne ao SGI, quais deve atender, respeitando a ordem das constituições.

Criado por angela Página 1 de 4 17/11/11


1. O que compõe um manual e diga se é necessário manter um “manual de segurança” no setor?

2. Defina documento.

3. Enumere identificando quais os documentos devem ser controlados pelo TST.

4. Tendo conhecimento dos vários documentos que sustentam os pilares no SGSSO,

denomine-os:

5. Fale a razão de manter um cronograma no setor de SSO alinhado ao SGI?

6. Analise a problemática em questão e responda qual a atitude a ser seguida.

“A organização que você trabalha na atividade de Tecnico de Segurança do Trabalho fechou um contrato

com uma organização de médio porte, com 400 colaboradores denominada “Cimento Aguas Claras

S/A”que fabrica, comercializa a granel e em sacos de 50kgs o cimento, lotada no DF – Distrito Federal,

para construção de uma nova unidade de tratamento de água e manutenção do armazém central”

7. Por que realizar análise de SWOT numa organização e qual a aplicabilidade desta

ferramenta ao setor SESMT em que se encontra inserido?

8. Há necessidade de calendário anual para treinamentos, sendo afirmativa dê

exemplos, sendo negativa justifique.

9. Quanto ao relatório de ocorrências de Acidente de Trabalho (AT) dê os

procedimentos.

10. Quanto as Doenças Ocupacionais (DO) dê os procedimentos.


1. Esclareça na condição de TST, qual a postura em relação a “cooperar, indicar,

informar”.

2. O que o SGI diz sobre: “controles de documentos” em relação ao SSO?

3. O que a BS OHSAS 18001-2007 diz sobre controle de registros?

4. A BS OHSAS 18001-2007 destaca vários procedimentos enumere e nomeio-os,

destaque dois (02) que se relacionem com o seu modo de compreender e enxergar

na posição de TST.


5. No processo em busca da eficácia na comunicação o que é necessário?

6. Quais as etapas no processo da comunicação organizacional?

7. Quanto às auditorias define-as, nomeie-as e dê seus objetivos, após destaque as que

você tem experiência.

8. Qual a relação da ação corretiva e em que situação é realizada. Lembrando que neste momento realizou-se

a utilização da ferramenta Yshikawa.

9. Qual a relação da ação preventiva e em que situação que é realizada. Lembrando que neste momento

realiza-se a utilização da ferramenta DMAIC – Lean Six Sigma.

10. Defina e descreva ação preventiva e enumere ações ou procedimentos.


1. Defina e descreva ação corretiva e enumere ações ou procedimentos.

2. Descreva o que compreende de “Controle de Inspeção de equipamentos”

3. Descreva o que é “check-list” descreva do que se trata.

4. Quanto à reunião para analise critica do SGSSO quais são os “Inputs e Outputs” que devem ser preparados

por TST?

5. Quando é realizada a auditoria interna e quem é autorizado para este fim?

6. Quanto a SA 8000-2009 qual a postura do SGSSO quanto à discriminação aos homossexuais?

7. No que tange a ISO 14001:2004 de que maneira o SGSSO contribui para a eficacia?

8. No que se refere a ISO 9001:2008 de que maneira o SGSSO contribui para a eficacia?

9. Entre as varias fases que o TST tem que rever estudando e mantendo-se atualizados, qual a importancia de

compreender os procesos fabris?

10. Quais os programas que voce como TST aconselharia que fosse inserido no cronograma anual, objetivando

o acidente zero?


1. Dentre todas as Normas Regulamentadoras, qual está intrisecamente ligada a BS OHSAS 18001:2007?

2. Qual a importancia da Matriz de responsabilidades por função?

3. Segundo aos varios níveis de conforme a classificação em 1º, 2º, 3º e 4º nível, aquilo que envolve

o controle normativo do SGI.

4. Segundo as atribuições do SGSSO qual a importancia e razão de interdisciplinaridade como o

setor de Saúde Ocupacional?

5. O que debe constar na norma mestra do SGSSO?


6. Qual a importancia do RD no SGI?

7. Explique a razão da existencia do fluxograma de emergencia numa organização?

8. Qual a importancia das ferramentas para o SGSSO, tais como: 5W e 2H, Lean SIx Sigma, Team

Charter, Scorecard, SWOT, e etc..?

9. Como define a pirámide de MASLOW?

10. Qual a relevancia da pirámide de MASLOW para o SGI e em contrapartida qual a eficacia para

SGSSO?


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