EDICIÓN ESPECIAL 31 DE AGOSTO 2015

PACHUCA

PACHUCA  

REGLAMENTO DE UNIDADES ACADÉMICAS

 

 

 

 

 

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ÍNDICE

CAPÍTULO I Disposiciones Generales .................................................. 3 CAPÍTULO II Del Consejo Académico ................................................... 7 CAPÍTULO III De las Academias ............................................................. 9 CAPÍTULO IV De las Prácticas Profesionales ....................................... 15 CAPÍTULO V De los Cursos Especiales ............................................... 21 CAPÍTULO VI De la Investigación ......................................................... 22 TRANSITORIOS ............................................................ 28

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CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- El presente Reglamento, es el ordenamiento regulador de la vida académica de las diferentes Unidades Académicas de la Universidad La Salle Pachuca y es complementario a los reglamentos aprobados por el Consejo Universitario. La Universidad La Salle Pachuca reconoce como Unidades Académicas las siguientes:

I. Facultad de Ciencias Administrativas; II. Facultad de Ciencias Humanas; III. Facultad de Derecho; IV. Escuela de Arquitectura, Diseño Gráfico y

Comunicación; V. Escuela de Ingeniería; VI. Bachillerato Campus La Luz; VII. Bachillerato Campus La Concepción;

Artículo 2°.- Para los efectos legales y administrativos de este Reglamento se entiende por:

I. Academia: el organismo técnico - pedagógico de análisis y asesoría, mismo que estará integrado por el personal académico de las asignaturas que guarden una relación intrínseca, secuencial o afín entre ellas.

II. Alumno: toda persona que se inscriba a la Universidad después de haber sido admitido por las autoridades correspondientes.

III. Bachillerato: el nivel medio superior que al cursarlo se puede obtener un certificado de los estudios correspondientes.

IV. Ciclo Escolar: se refiere al tiempo transcurrido en un año, de agosto a julio del siguiente año.

V. Comunidad Universitaria: son los alumnos, docentes y colaboradores de la Universidad.

VI. Comunidad Lasallista: son los alumnos, docentes, colaboradores, egresados y padres de familia.

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VII. Consejo Académico: órgano colegiado de autoridades, responsable de los asuntos académicos, de formación integral y administrativos.

VIII. Coordinador de Prácticas Profesionales: persona que tiene bajo su responsabilidad la coordinación de los procesos de planeación, organización, supervisión, evaluación y acreditación de las prácticas profesionales en la Universidad, quien será el responsable de asignar esta actividad es la Secretaría Académica de la facultad o escuela correspondiente.

IX. Dirección: a la Dirección de la Unidad Académica. X. Director de la Unidad Académica: es la persona que

tiene a su cargo la dirección de bachillerato, licenciatura o posgrado.

XI. Licenciatura: el nivel superior que al cursarlo se puede obtener el título.

XII. Manual de Prácticas Profesionales: guía que tiene la finalidad de informar al practicante acerca de elementos que faciliten el desarrollo del proceso de prácticas profesionales.

XIII. Pasante de Licenciatura: la persona que habiendo satisfecho los requisitos establecidos en el plan de estudios cursado, así como los créditos complementarios y co-curriculares, tiene pendiente su proceso de titulación.

XIV. Pasante de Posgrado: la persona que habiendo cumplido con los requisitos del programa de especialización, maestría o doctorado, tiene pendiente su procedimiento terminal respectivo para obtener el diploma o grado.

XV. Plan Anual de Investigación: documento que contiene las actividades que se realizarán durante un ciclo escolar con respecto al área de investigación.

XVI. Plan Rector de Investigación: documento que permite planear, regular y promover de manera continua y permanente las actividades de investigación de la Universidad que den respuesta a su Plan de Desarrollo Institucional vigente.

XVII. Practicante: el alumno de licenciatura que está asignado a una unidad receptora, que realiza prácticas profesionales para dar cumplimiento a los objetivos de formación profesional.

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XVIII. Prácticas Profesionales: actividades y quehaceres propios de la formación profesional del alumno de licenciatura que le permiten relacionarse con el medio profesional donde se desempeñará, dándole la oportunidad de aplicar los conocimientos y habilidades que adquiere a través del plan de estudios de su programa educativo.

XIX. Periodo Escolar: se refiere al tiempo de semestre o cuatrimestre, según sea el caso.

XX. Personal Académico: lo integran los docentes e investigadores de las unidades académicas facultados para impartir programas o cursos.

XXI. Posgrado: se refiere a los niveles de especialidad, maestría y doctorado.

XXII. Servicio Social: son las actividades temporales realizadas por los alumnos de licenciatura, como prestadores de dicho servicio en beneficio de la sociedad mexicana, en especial de los sectores más necesitados, de acuerdo con lo establecido en la Ley General de Educación.

XXIII. Tutor de Prácticas Profesionales: profesor designado por el Director correspondiente para atender a un grupo de practicantes inscritos formalmente en el programa de prácticas profesionales.

XXIV. Unidad Académica: las dependencias de la Universidad que tienen a su cargo programas académicos reconocidos por la SEP, de bachillerato, licenciatura y Posgrado.

XXV. Unidad Receptora: entidad del sector público, social o privado donde el alumno es aceptado para llevar a cabo su práctica profesional.

XXVI. Universidad: la Universidad La Salle Pachuca.

Artículo 3°.- Los objetivos fundamentales de la Universidad son:

I. Promover la innovación académica inherente a su naturaleza;

II. Realizar investigación y difundir el conocimiento generado;

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III. La extensión del conocimiento y sus usos hacia la comunidad;

IV. Formar profesionales en los diferentes campos del conocimiento que requiera el desarrollo integral;

V. Reforzar los contenidos humanísticos, sociales, políticos y económicos de la educación para ubicarla en el contexto actual, y

VI. Preparar a los jóvenes para adaptarse a la situación cambiante en el ámbito profesional y a generar su propio conocimiento.

Artículo 4°.- Los programas operativos de las Unidades Académicas tienden a consolidar el soporte de su estructura, a través de:

I. Impartir con calidad profesional las asignaturas de sus diferentes programas académicos, así como cursos de actualización y especialización académica en sus modalidades escolar y extraescolar;

II. Estructurar las funciones administrativas y académicas en la forma que convenga, de acuerdo con los lineamientos generales del Estatuto General del Sistema Educativo de las Universidades La Salle;

III. Diseñar y ejecutar las diferentes fases de la planeación de su propio desarrollo;

IV. Adecuar los planes y programas de estudio a las exigencias del desarrollo actual, introduciendo elementos normativos comunes, mediante la coordinación interinstitucional, siendo obligatorio para los docentes su cumplimiento cabal;

V. Organizar eventos que estimulen el desarrollo integral de los alumnos en relación con su entorno;

VI. Apoyar al personal docente y técnico para que diseñen y desarrollen, métodos y técnicas avanzadas para auxiliar las funciones pedagógicas y de investigación;

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VII. Estimular procesos de superación permanente, para mejorar la formación profesional, docente, técnica y administrativa;

VIII. Promover ante la instancia correspondiente, programas de investigación para que el servicio social que presenten los alumnos, se dirija a apoyar a los grupos sociales que más lo requieran;

IX. Desarrollar aptitudes, capacidades y habilidades que les permitan a los egresados un alto grado de competitividad en su desempeño profesional;

X. Realizar toda clase de actos jurídicos necesarios para el logro de sus fines y objetivos, y

XI. Las demás que se deriven de la normatividad de la Universidad.

CAPÍTULO II

DEL CONSEJO ACADÉMICO Artículo 5°.- La Autoridad Institucional de cada unidad académica está depositada para su ejercicio en:

I. Consejo Académico; II. Director; III. Secretario Académico, y IV. Jefes académicos o de carrera

Artículo 6°.- El Consejo Académico de la Unidad Académica, es un órgano consultivo de decisión y ejecución que se integra de la siguiente manera:

I. El Director, quien fungirá como Presidente; II. El Secretario Académico, quien será el secretario de

actas y acuerdos; III. Los Jefes académicos o de carrera; IV. Un representante del claustro docente, y V. El representante de los alumnos.

Para el caso de bachillerato, además de los indicados, un representante del grupo de titulares.

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Cuando se trate de asuntos de Posgrado, el representante del claustro docente y de los alumnos deberá corresponder a ese nivel académico. Artículo 7°.- El Consejo Académico de cada Unidad Académica, tendrá los siguientes atributos y facultades:

I. Ser órgano de consulta para los asuntos académicos y formativos trascendentes de la unidad académica;

II. Dictaminar sobre los proyectos y las iniciativas que someta a su consideración el director o titular de la unidad académica;

III. Analizar y, en su caso, aprobar los proyectos sobre la creación, modificación o supresión de programas académicos correspondientes a la unidad académica, para someterlos a la autorización de las autoridades correspondientes;

IV. Analizar y, en su caso, aprobar los proyectos de investigación que le presente el director o titular de la unidad académica, para someterlos a la autorización de las autoridades correspondientes;

V. Dictaminar sobre la creación o reestructuración de unidades organizacionales de la unidad académica, para someterlos a la autorización de las autoridades correspondientes;

VI. Opinar sobre los nombramientos de los docentes e investigadores que integren la planta de personal de la unidad académica y sobre su destitución de ser el caso;

VII. Analizar y opinar sobre las evaluaciones del personal docente de la unidad académica;

VIII. Conocer y dar seguimiento al programa de trabajo del director o titular de la unidad académica;

IX. Opinar sobre el informe anual que presente el director o titular de la unidad académica al Rector y al Vicerrector;

X. Analizar y opinar en lo referente a la evaluación de los alumnos de la unidad académica y a las estadísticas de su aprovechamiento escolar;

XI. Analizar y opinar sobre los procesos de acreditación de programas académicos que se impartan en la unidad académica;

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XII. Decretar las bajas académicas o reconsideraciones de los alumnos de la unidad académica;

XIII. Imponer sanciones que correspondan a los alumnos que incurran en falta o causa de responsabilidad, y

XIV. Las demás que le otorguen los ordenamientos jurídicos aplicables.

Artículo 8°.- El Consejo Académico sesionará ordinariamente dos veces durante el semestre y extraordinariamente las que sean necesarias para el desahogo exprofeso de asuntos de su competencia. Artículo 9°.- El director de la unidad académica, el secretario académico y el jefe académico o de carrera, serán miembros permanentes del Consejo Académico, mientras permanezca en su cargo. El representante del claustro académico y titulares en el caso de bachillerato, durarán en su cargo un año y podrá ser reelegido por un periodo similar. El representante de los alumnos estará en su cargo un año. Artículo 10º.- Para licenciatura, el director de la unidad académica, en su carácter de Presidente, presentará al Consejo Académico una terna de docentes, tomando en cuenta la disponibilidad para colaborar en el logro, desarrollo y consolidación de los objetivos de la unidad académica, para que de ellos sea nombrado el representante del claustro académico. Para el caso de bachillerato, el proceso para la designación del representante del claustro académico y del representante de los titulares es por elección directa de los maestros y jefes académicos.

CAPÍTULO III DE LAS ACADEMIAS

Artículo 11º.- La Academia tiene por objeto los siguientes

aspectos: I. Generar los espacios para que en el mismo seno de la

Academia y mediante el análisis y reflexión de la práctica educativa, se propongan nuevas estrategias metodológicas que coadyuven a solucionar los problemas que se enfrentan en el quehacer docente;

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II. Propiciar el beneficio de nuestra Institución Educativa, a través de propuestas para mejorar los programas de estudio que implique el dominio de la disciplina y la experiencia en el campo profesional;

III. Establecer métodos didáctico-pedagógicos como disciplinarios, a fin de establecer estrategias o alternativas de aprendizaje que conlleven a elevar el nivel académico de la Institución; y

IV. Principalmente para licenciatura y posgrado, propiciar la investigación constante en las diversas áreas del conocimiento a fin de mantener un estado actualizado del mismo.

Artículo 12º.- La Academia tendrá las siguientes funciones:

I. Proponer actividades tendientes a satisfacer las necesidades académicas que la sociedad demande;

II. Analizar, evaluar y aportar sistemáticamente los diversos elementos curriculares conforme a los lineamientos establecidos por las autoridades competentes, a fin de mantener actualizada y congruente la currícula de las diferentes unidades académicas de la Universidad;

III. Sugerir los tiempos necesarios y el tipo de recursos de apoyo didáctico a cubrir dentro de los programas educativos en cada ciclo escolar;

IV. Conocer el tipo de acervo bibliográfico, hemerográfico y de multimedios con que cuenta la Universidad, a efecto de que señale cuál debe actualizarse o adquirirse, haciendo llegar en su caso, la relación del mismo;

V. Proponer y asesorar actividades relacionadas con la difusión del conocimiento relativo al área de la academia;

VI. Promover trabajos entre el personal académico de artículos de interés pedagógico o científico, en una publicación informativa;

VII. Proponer planes de actualización para los académicos; VIII. Participar y coadyuvar a solicitud del Director de la

unidad académica sobre la admisión y selección del personal académico, así como la promoción de los mismos a las asignaturas que se encuentren vacantes;

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IX. Coadyuvar con el director de la unidad académica en la identificación de problemas que se deriven del quehacer académico y proponer soluciones prácticas; y,

X. Las demás que le confieran otros ordenamientos de la Universidad.

Artículo 13º.- Las academias se integrarán por:

I. Un Presidente; II. Un Secretario, y III. Por los demás académicos que correspondan a la

misma.

Artículo 14º.- Para el desarrollo de sus actividades, podrán constituirse:

I. Academias Plenarias, cuando tenga por objeto que todas las academias sesionen al mismo tiempo.

II. Academias Generales, por área, ciencia o técnica. III. Academias por Asignaturas, en los casos en que no

exista secuencia de contenido, ni relación de afinidad. Artículo 15º.- Los integrantes de cada Academia, elegirán

libremente a quien será su Presidente, quien una vez elegido, lo desempeñará por espacio de un año, pudiendo ser reelecto por un periodo similar.

Artículo 16º.- Para poder ser Presidente de Academia, se

deberán satisfacer los siguientes requisitos: I. Tener una antigüedad mínima de un año en la

Institución impartiendo la asignatura de su área. II. Contar con la experiencia profesional, académica así

como gozar de reconocida solvencia moral; y III. Haber demostrado constancia y responsabilidad en el

desempeño de sus actividades docentes. Artículo 17º.- Corresponde al Presidente de la Academia:

I. Convocar y presidir las reuniones de la Academia; II. Establecer de manera oportuna el plan de trabajo que

semestralmente deberá desarrollar la Academia, fijando los objetivos y medios para lograrlos;

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III. Dirigir y coordinar las actividades que lleve a cabo la Academia, conforme al plan estructurado y aprobado en el seno de la misma;

IV. Desarrollar la función de moderador de las discusiones que se generen en las sesiones de la Academia;

V. Asumir la representación de la Academia ante la dirección y demás autoridades de la Universidad;

VI. Hacer llegar a las autoridades de la unidad académica a la que pertenece, las inquietudes, propuestas, acuerdos y proyectos que surjan en la Academia;

VII. Proporcionar todos los informes que sobre la actividad de la Academia le solicite el director de su unidad académica;

VIII. Procurar que los trabajos, proyectos, acuerdos e inquietudes emanados del seno de la Academia tengan la debida difusión;

IX. Vigilar que los acuerdos que se hayan originado en el seno de la Academia se cumplan cabalmente en el tiempo fijado para ello;

X. Tramitar ante quien corresponda la solicitud de bibliografía especializada y material de apoyo que sea requerido;

XI. Proponer por acuerdo de la Academia a cualquiera de los miembros que merecen ser distinguidos por su quehacer académico; y

XII. Designar al Secretario de la Academia quien habrá de cumplir con los mismos requisitos que se establecen para ser Presidente. Permanecerá en su cargo un año y podrá continuar por un periodo igual a consideración del Presidente.

XIII. Las demás que determina la descripción de puestos correspondiente.

Artículo 18°.- Corresponde al Secretario de Academia:

I. Estructurar la lista de los integrantes de la Academia; II. Elaborar en coordinación con el presidente la

convocatoria y orden del día a desahogarse en las sesiones;

III. Levantar el acta de cada sesión de la Academia y una vez aprobados sus acuerdos, registrarlos en el libro correspondiente dentro del tiempo que establezca la unidad académica, debiendo quedar éste en el lugar

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indicado por la dirección para su información y consulta, el cual quedará a disposición de los académicos;

IV. Llevar el control de asistencia de los catedráticos a las reuniones de la Academia;

V. Sustituir al Presidente en sus ausencias temporales que no excedan de un bimestre en licenciatura y de una sesión en bachillerato;

VI. Preparar la información que se requiera en relación con las actividades y acuerdos de la Academia;

VII. Dirigir y coordinar las actividades que se lleven a cabo en la Academia.

Artículo 19°.- Los integrante del personal académico de cada unidad académica, serán integrados a la Academia que corresponda, de acuerdo con la o las asignaturas que imparte. Artículo 20°.- Son facultades y obligaciones de los

integrantes de la Academia: I. Proponer a la Academia los anteproyectos de creación

o modificación de programas académicos; II. Proponer la publicación de compendios, apuntes, tesis

o antologías para beneficio de la Comunidad Universitaria;

III. Conocer oportunamente a qué Academia pertenecen y quiénes son los que la integran;

IV. Asistir puntualmente a las sesiones de la Academia y permanecer en ellas hasta su conclusión;

V. Cumplir con los trabajos que le sean asignados por la Academia;

VI. Proponer los apoyos didácticos de las materias que imparte, para mejorar la gestión del programa de estudios en particular;

VII. Acatar los acuerdos de la Academia en tanto no se oponga a otras disposiciones legales universitarias; y,

VIII. Las demás que coadyuven a los fines de la Academia.

Artículo 21°.- La Coordinación de las Academias estará a cargo del Secretario Académico a quien le corresponderá:

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I. Supervisar el buen funcionamiento de todas y cada una de las Academias;

II. Coordinarse con los presidentes de las Academias para definir conjuntamente con el director y los órganos de apoyo correspondientes, las actividades prioritarias que deben desarrollarse en las mismas;

III. Asistir cuando lo crea conveniente a las reuniones de las Academias y dar a conocer las disposiciones y criterios institucionales;

IV. Justificar cuando proceda, las inasistencias de los docentes a las reuniones de las Academias, sin eximirlos de las responsabilidades contraídas;

V. Proponer a la Academia la remoción justificada de su presidente;

VI. Tener bajo su custodia y cuidado los libros de asamblea de las Academias; y

VII. Las demás funciones que le determinen los ordenamientos universitarios.

Artículo 22°.- Las Academias al inicio de cada semestre formularán su correspondiente Plan de Trabajo a desempeñar en cada periodo escolar, procurando no afectar las actividades docentes. Artículo 23°.- Las Academias deberán sesionar ordinariamente tres veces durante el semestre y las que sean necesarias para las actividades académicas. Artículo 24°.- El Presidente dirigirá las sesiones de academia propiciando la participación ordenada de todos los miembros a fin de que expresen sus inquietudes y observaciones académicas. Artículo 25°.- Podrán acudir a las sesiones con anuencia del Presidente, profesionistas que sin pertenecer a la Academia, pudieran orientar, aclarar o ampliar alguno de los temas a tratar en la sesión, sin tener derecho a voto. Artículo 26°.- Los integrantes de la Academia deberán recibir con una anticipación de tres días la convocatoria a la asamblea, en la que se les hará saber el orden del día.

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Artículo 27°.- Para que las sesiones de Academia sean válidas, deberá asistir por lo menos el 50 por ciento más uno de sus integrantes. Los acuerdos tomados serán obligatorios aún para los ausentes, en caso de igualdad en la votación corresponderá al Presidente el voto de calidad. Artículo 28°.- Cuando se convoque a una sesión ordinaria y no se reúna el quórum legal a que se refiere el artículo anterior, se citará a una segunda reunión con carácter de extraordinaria; esta podrá celebrarse con los que asistan y sus acuerdos serán válidos y obligatorios para todos los miembros de la Academia. Artículo 29°.- De cada sesión que celebre la Academia, se levantará el acta donde consten los acuerdos tomados, agregando al apéndice los anexos que sean necesarios. Artículo 30°.- El acta que se levante en cada sesión podrá aprobarse al término de la misma o bien en la sesión siguiente; debiendo transcribirse en el libro correspondiente y firmándose para constancia. Artículo 31°.- Cada Academia rendirá semestralmente un informe de las actividades realizadas a su unidad académica.

CAPÍTULO IV

DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Artículo 32°. Las prácticas profesionales son el espacio de aprendizaje en el entorno productivo o social de la comunidad local, regional, nacional o internacional, que permita al alumno de licenciatura ejecutar y validar los saberes teórico-prácticos adquiridos durante su trayectoria escolar. Tienen el carácter de obligatorias en todos los programas educativos de licenciatura debiendo cumplir 240 horas como mínimo. Artículo 33°. Las prácticas profesionales tienen los siguientes objetivos:

I. Contribuir a la formación integral del alumno a través de la interrelación de conocimientos teóricos y aspectos prácticos de la profesión;

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II. Coadyuvar en la formación del alumno con el fin de desarrollar habilidades y competencias para diagnosticar, planear, ejecutar y evaluar actividades de la profesión, de conformidad con el perfil de egreso;

III. Proporcionar información pertinente para la actualización de los planes y programas de estudio;

IV. Fortalecer y consolidar la vinculación de la Universidad con el entorno social y productivo;

V. Promover valores profesionales, humanísticos y éticos en la formación integral del alumno, y

VI. Facilitar la inserción del egresado al mercado laboral. Artículo 34°. Las prácticas profesionales no implican necesariamente una remuneración económica ni suponen una relación laboral, sin embargo se admite que el estudiante sea empleado formal de la unidad receptora; esta podrá otorgar becas o estímulos económicos al practicante, como reconocimiento a su desempeño.

SECCIÓN PRIMERA DE LAS INSTANCIAS INSTITUCIONALES QUE

INTERVIENEN EN EL PROGRAMA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Artículo 35°. Los directores de las unidades académicas de licenciatura, con el apoyo de sus respectivos secretarios académicos, serán los responsables de coordinar la planeación, organización, supervisión, evaluación y acreditación de las prácticas profesionales en sus respectivos programas, de conformidad con las disposiciones generales contenidas en el presente Reglamento y en el Manual de Prácticas Profesionales. Para apoyar estas actividades, nombrarán tutores de prácticas profesionales. Artículo 36°. El director de cada unidad académica tendrá las siguientes facultades y atribuciones:

I. Evaluar las solicitudes de registro de programas de prácticas profesionales, integrar las propuestas evaluadas positivamente y otorgar la aprobación definitiva;

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II. Autorizar que el alumno realice sus prácticas profesionales en el organismo o empresa donde labore;

III. Resolver sobre las inconformidades y observaciones presentadas por la unidad receptora con respecto al desempeño del practicante o del tutor;

IV. Acordar las sanciones aplicables a los practicantes y tutores;

V. Asignar a profesores adscritos a su unidad académica como tutores de prácticas profesionales.

VI. Tomar las decisiones con respecto a las unidades receptoras, y

VII. Resolver en última instancia las inconformidades que presenten los practicantes y que no hayan sido resueltas por el tutor.

Artículo 37°. El secretario académico, como coordinador de las prácticas profesionales observará y hará cumplir las disposiciones del presente Reglamento. Implementará las acciones necesarias para regular los procesos de asignación, prestación, supervisión, evaluación y acreditación de las prácticas profesionales de los programas correspondientes y tendrá a su cargo las funciones siguientes:

I. Planear y diseñar acciones de promoción y difusión de las actividades más relevantes de los proyectos de prácticas profesionales a su cargo;

II. Proponer al Consejo Académico correspondiente, los criterios para el registro, evaluación y acreditación de los programas de prácticas profesionales;

III. Planear y diseñar estrategias que permitan la operatividad de los programas de prácticas profesionales de acuerdo al presente Reglamento;

IV. Informar a los tutores de prácticas profesionales sobre los procedimientos establecidos para su realización;

V. Atender las solicitudes de registro de los programas de prácticas profesionales que presenten las unidades receptoras, los tutores de prácticas profesionales y/o los alumnos involucrados en el programa respectivo;

VI. Mantener comunicación constante con las unidades receptoras, practicantes y tutores de prácticas profesionales;

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VII. Supervisar la realización, así como facilitar la evaluación y acreditación de las prácticas profesionales, y

VIII. Las demás que en apoyo al programa le sean encomendadas por el Director de la unidad académica a la que pertenece.

Artículo 38°. Será obligación del tutor de prácticas profesionales:

I. Atender a los estudiantes inscritos que se le asignen para realizar sus prácticas profesionales;

II. Asesorar a los alumnos con relación a los objetivos y procedimientos para realizar sus prácticas profesionales;

III. Asegurar que las actividades a realizar por el alumno, se lleven a cabo de acuerdo con lo establecido en el programa de prácticas profesionales, para lo cual deberá comunicarse periódicamente con la unidad receptora, y

IV. Solicitar al alumno, al término de las prácticas profesionales con la finalidad de ser acreditadas, la presentación de un reporte de las actividades realizadas en las prácticas profesionales, incluyendo una carpeta de evidencias sobre la aportación que realizó a la unidad receptora en el área de conocimientos de su perfil profesional.

SECCIÓN SEGUNDA

DE LA ASIGNACIÓN, REALIZACIÓN, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Artículo 39°. Para que los alumnos puedan realizar sus prácticas profesionales será requisito indispensable haber cumplido con la realización del Servicio Social, de acuerdo con el reglamento correspondiente. Artículo 40°. La dirección recibirá a través del alumno las propuestas de unidades receptoras y en su caso autorizará el trámite de inscripción una vez evaluadas.

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Artículo 41°. Las prácticas profesionales podrán realizarse en la unidad receptora donde el alumno haya efectuado su servicio social o en la institución o empresa donde labore. Artículo 42°. El tutor dará seguimiento a las actividades de cada alumno y evaluará su desempeño tomando en cuenta los informes respectivos. Artículo 43°. Si durante el desarrollo de las prácticas profesionales el estudiante suspende sus actividades sin la autorización de la dirección, se reportará como no acreditado y el alumno deberá iniciar nuevamente el procedimiento de inscripción. Artículo 44°. Una vez que el tutor confirme el cumplimiento satisfactorio de las Prácticas Profesionales, el secretario académico emitirá la constancia de acreditación correspondiente.

SECCIÓN TERCERA DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

PRACTICANTES Artículo 45°. Son derechos de los practicantes:

I. Recibir información del programa de prácticas profesionales al que haya sido asignado;

II. Recibir tutoría adecuada y oportuna para el desempeño de sus prácticas profesionales;

III. Que las actividades de sus prácticas sean acordes con su perfil profesional;

IV. Realizar en su caso, sus prácticas profesionales en el organismo o empresa donde labora, así como en la institución donde haya realizado su servicio social previa autorización de la dirección de su facultad o escuela;

V. Contar por parte de la unidad receptora, con los instrumentos y apoyos necesarios para el desarrollo de sus actividades;

VI. Percibir los estímulos que en su caso, le otorgue la unidad receptora con motivo de la realización de sus prácticas profesionales;

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VII. Recibir información sobre los cambios en las condiciones y actividades en el programa de prácticas profesionales;

VIII. Ser tratado por parte de unidad receptora, conforme a los derechos humanos reconocidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y

IX. Recibir la acreditación parcial correspondiente por las actividades realizadas durante el desarrollo de las prácticas profesionales, en caso de suspensión por parte de la unidad receptora o por otra causa justificada.

Artículo 46°. Son obligaciones de los practicantes:

I. Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento y las políticas para la realización de las prácticas profesionales, que en uso de sus facultades, emita el Consejo Académico de la unidad académica correspondiente;

II. Cumplir con los trámites administrativos para la asignación, realización, evaluación y acreditación de las prácticas profesionales;

III. Desarrollar las prácticas profesionales conforme a los tiempos y lugar establecido;

IV. Acatar las disposiciones y los reglamentos de las unidades receptoras donde realice sus prácticas profesionales;

V. Justificar ante la unidad receptora y el secretario académico, las inasistencias o retrasos con respecto a las metas establecidas en el convenio;

VI. Hacer uso adecuado de los materiales, útiles y equipo que se le confíen para el desarrollo de sus actividades;

VII. Participar en los cursos de capacitación, cuando el programa así lo requiera;

VIII. Asistir a los eventos que en apoyo a los proyectos y programas de prácticas profesionales convoque la Universidad a través de las instancias responsables;

IX. Informar oportunamente por escrito a su tutor de prácticas profesionales, de las irregularidades que se cometan en su perjuicio al realizar sus prácticas profesionales, y

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X. Elaborar y entregar al responsable de prácticas profesionales de la unidad receptora, los reportes parciales del avance de las actividades, conforme al convenio establecido.

XI. Elaborar y entregar al tutor el reporte final y su carpeta de evidencias.

SECCIÓN CUARTA DE LAS SANCIONES

Artículo 47°. Serán causas de responsabilidad para el practicante las siguientes:

I. Realizar actos que violen el presente Reglamento; II. Incumplir con lo establecido en el Programa de

Prácticas Profesionales; III. Abandonar sin justificación el programa; IV. Falsear los informes de actividades que presente; V. Incumplir con la entrega en tiempo y forma los

informes de actividades correspondientes; VI. Afectar la imagen de la Universidad o unidad

receptora; VII. Realizar actos que violen las disposiciones o

reglamentos de la unidad receptora; VIII. Incurrir en actos o acciones que pongan en riesgo de

accidentes al personal o a las instalaciones de la unidad receptora, y

IX. Las demás que establezcan los diversos reglamentos de la Universidad.

Artículo 48°. Las actividades de los practicantes son hechas en su calidad de alumnos, por lo que en todo momento les será aplicable la reglamentación y sanciones de la Universidad. Sin embargo, también se les podrán imponer las siguientes:

I. Suspensión temporal de las actividades del programa de prácticas profesionales, y

II. Cancelación de la asignación y en consecuencia no acreditación de la actividad de prácticas profesionales.

CAPÍTULO V

DE LOS CURSOS ESPECIALES

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Artículo 49°.- Son cursos especiales aquellos que tienen por objeto identificar, integrar, fortalecer o ampliar conocimientos y habilidades de los alumnos en las materias académicas que integran la currícula de su programa académico, así como el conocimiento de la filosofía lasallista. Artículo 50°.- Los cursos especiales pueden ser

I. De vinculación; II. De regularización, y III. De actualización.

Artículo 51°.- Los cursos de vinculación se podrán impartir a los alumnos de primer ingreso, con carácter obligatorio, con la finalidad de nivelar y adecuar los conocimientos con los que ingresan a su programa académico, así como proporcionar herramientas pedagógicas que les permitan mejorar su desempeño académico, además de involucrarlos en la filosofía lasallista y fortalecer su identidad, y pertenencia con la unidad académica donde recibirán su formación. Artículo 52°.- Los cursos de regularización se impartirán a los alumnos de bachillerato, licenciatura y posgrado cuando lo soliciten por adeudar alguna materia, sujetándose al plan de estudios vigente. La inscripción y asistencia al curso no garantiza la acreditación de la materia, la cual estará sujeta a evaluación. Artículo 53°.- Para acceder a un curso de regularización, se deberán cubrir los siguientes requisitos:

I. Solicitarlo a la dirección de la unidad académica correspondiente;

II. No haber vulnerado durante su estancia en la Universidad las disposiciones reglamentarias institucionales, y

III. Cubrir los trámites administrativos correspondientes. Artículo 54°.- Los cursos de actualización están dirigidos a los alumnos de licenciatura que, habiendo acreditado la materia de que se trate, tengan interés en fortalecer o ampliar sus conocimientos en la misma, tanto en el aspecto teórico como práctico.

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Artículo 55°.- Son requisitos para desarrollar un curso de actualización:

I. Haber acreditado la materia en la cual se solicite el curso;

II. Que lo solicite un grupo de por lo menos cinco alumnos, con un mes de anticipación;

III. Que la unidad académica esté en posibilidades de impartirlo, y

IV. Cubrir los requisitos administrativos correspondientes.

CAPÍTULO VI DE LA INVESTIGACIÓN

Artículo 56°.- Los proyectos, programas y líneas de investigación de las universidades del SEULSA, se aprobarán en los términos del Estatuto del Sistema Educativo de las Universidades La Salle y serán de cumplimiento obligatorio en las universidades del Sistema.

SECCIÓN PRIMERA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Artículo 57°.- Las instancias responsables dentro de la Universidad de velar por el buen funcionamiento y desarrollo de la investigación, son:

I. Comité de Investigación; II. Grupos de investigación; III. Investigadores;

Artículo 58°.- Es responsabilidad de la Coordinación de Investigación, promover, impulsar y facilitar el desarrollo del Plan Rector de Investigación:

I. Revisar y actualizar el Plan Rector de Investigación; II. Integrar el Plan Anual de Investigación (PAI); III. Supervisar y evaluar el trabajo de los Grupos de

Investigación; IV. Impulsar, promover y gestionar el intercambio y

cooperación académica con centros de investigación e

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instituciones de educación superior nacionales e internacionales;

V. Fomentar acuerdos con instituciones públicas y privadas, que permitan la obtención de recursos para la realización de proyectos de investigación;

VI. Informar al Comité de Investigación sobre el avance y la situación del Plan Anual de Investigación;

VII. Propiciar la vinculación de la investigación con la actividad académica, de conformidad con la normatividad específica, y

VIII. Formar parte del Comité de Investigación o nombrar un representante para tal efecto.

Artículo 59°.- El Comité de Investigación de la Universidad es la instancia responsable de los asuntos relacionados con la investigación y se integra de la siguiente forma:

I. El Rector o el que designe como su representante, quien preside el Comité;

II. El Vicerrector o el que nombre como su representante; III. Los Directores de las unidades académicas, y IV. El Coordinador de Investigación, quien funge como

Secretario Artículo 60°.- El Comité de Investigación, tiene las siguientes facultades:

I. Evaluar la pertinencia de propuestas, estudios y análisis así como políticas, estrategias y líneas de acción que deben establecerse para el desarrollo de la investigación en la Universidad;

II. Aprobar el Plan Rector de Investigación; III. Establecer mecanismos que coadyuven en la

formación, capacitación e integración de grupos de investigación;

IV. Difundir y divulgar el conocimiento de los productos de la investigación;

V. Reconocer la problemática que afecta el buen desarrollo de la investigación, mediante un análisis profesional y profundo para realizar las propuestas de solución correspondientes;

VI. Aprobar los proyectos de investigación que conformarán el Plan Anual de Investigación (PAI);

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VII. Evaluar y aprobar las propuestas de integración de Grupos de Investigación;

VIII. Consensar la modificación y evaluar cambios en los proyectos de investigación;

IX. Llevar a cabo un análisis objetivo de las disposiciones propuestas, con el propósito de aumentar la eficiencia y eficacia del Programa Anual de Investigación de la Universidad;

X. Promover, impulsar y motivar al personal académico y estudiantes, instancias e instituciones cuyo objetivo sea llevar a cabo acciones conjuntas que beneficien las actividades de investigación, y

XI. Llevar a cabo reuniones periódicas para discutir los avances y resultados de los proyectos y actividades de investigación.

Artículo 61°.- Se llevarán a cabo reuniones ordinarias, por lo menos una vez al semestre y extraordinarias cuantas veces sean necesarias, por medio de solicitud de cualquier miembro del Comité dirigida al Coordinador de Investigación, quien a su vez realizará la convocatoria correspondiente. Artículo 62°.- Son funciones del Coordinador de Investigación las siguientes:

I. Coadyuvar en la planeación y coordinación del Plan Anual de Investigación;

II. Dar seguimiento al desarrollo de las investigaciones que realicen los investigadores y/o grupos de investigación;

III. Gestionar los apoyos administrativos que se requieren para llevar a cabo los proyectos de investigación;

IV. Evaluar, de manera sistemática, el Plan Anual de Investigación y los demás documentos que de este emanen;

V. Establecer los mecanismos e instrumentos de evaluación en el inicio, desarrollo y culminación de los proyectos de investigación, e

VI. Impulsar y gestionar el intercambio y cooperación académica de los investigadores de la Universidad, con los diversos organismos que desarrollen investigación científica y tecnológica en la Entidad y el País.

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Artículo 63°.- Todo investigador podrá estar adscrito a algún grupo de investigación donde desarrollará su proyecto de investigación, individual o colectivo. Artículo 64°.- Los grupos de investigación son la instancia básica de trabajo disciplinario e interdisciplinario, en los cuales se desarrollan las líneas de investigación. Artículo 65°.- Los grupos de investigación se conforman por dos o más investigadores de la Universidad, que desarrollan una o varias líneas de investigación. Artículo 66°.- Los grupos de investigación tienen las siguientes obligaciones:

I. Trabajar apegados al Plan Anual de Investigación; II. Ejercer docencia frente a grupo; III. Difundir y publicar los resultados de sus

investigaciones de acuerdo con los lineamientos institucionales, y

IV. Asistir a congresos, simposios, seminarios tanto nacionales como internacionales con adscripción a la Universidad.

Artículo 67°.- Los grupos de investigación se conforman mediante convocatoria publicada por la Coordinación de Investigación cada tres años y deben contar con la aprobación del Comité de Investigación.

SECCIÓN SEGUNDA DEL PLAN ANUAL DE INVESTIGACIÓN

Artículo 68°.- El Plan Anual de Investigación se integra del conjunto de proyectos de investigación de cada grupo de investigación registrados; dictaminados y aprobados por el Comité de Investigación, que se ejecutarán durante el periodo julio-junio de cada año, con base en el cronograma de actividades detallado en el protocolo de investigación. Artículo 69°.- Todos los proyectos de investigación propuestos deberán presentar un protocolo para ser aprobados por el Comité de Investigación para su desarrollo.

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Estos deberán contar con un dictamen previo de la Coordinación de Investigación.. Artículo 70°.- La Coordinación de Investigación publicará una convocatoria del Plan Anual de Investigación una vez al año, en el mes de abril. Artículo 71°.- El protocolo de investigación es el documento legal y oficial para la presentación de los proyectos de investigación, su análisis, discusión y dictamen correspondiente. Artículo 72°.- La Coordinación de Investigación será la encargada de dar seguimiento a los proyectos de investigación. Artículo 73°.- La Coordinación de Investigación devolverá los protocolos que no cumplan los requisitos correspondientes, con las observaciones respectivas. Artículo 74°.- Los proyectos cuyo dictamen por parte del Comité de Investigación sea favorable, serán dados a conocer por la Coordinación a los grupos o investigadores registrados. Artículo 75°.- El responsable del proyecto de investigación está obligado a entregar un reporte de los avances correspondientes a la Coordinación de Investigación con una periodicidad bimestral. Artículo 76°.- Son causas para la cancelación de proyectos de investigación, las siguientes:

I. El incumplimiento no justificado y sistemático de lo propuesto en el Protocolo de Investigación;

II. La falta de informes de avance del proyecto de investigación, así como la no comprobación de gastos anteriores a la solicitud de nuevas partidas, y

III. La falta de fondos económicos. Artículo 77°.- Una vez concluida la investigación, la Universidad expedirá el o los reconocimientos correspondientes, previa autorización del Comité de Investigación.

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SECCIÓN TERCERA

DE LA EVALUACIÓN DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Artículo 78°.- La evaluación y seguimiento académico de los proyectos de investigación se realizará en función de los objetivos, contenidos y resultados previstos en el Plan Anual de Investigación vigente. Artículo 79°.- La Coordinación de Investigación dará seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Investigación y a los proyectos de los grupos de investigación. Artículo 80°.- La evaluación y seguimiento de los proyectos de investigación se realizarán en forma sistemática en los ámbitos metodológico, administrativo, de impacto social y académico, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Universidad, así como de los objetivos, contenidos y resultados previstos en los mismos. Artículo 81°.- El seguimiento físico-financiero de los proyectos de investigación, respecto al protocolo y programas respectivos; lo realizará en forma trimestral la Dirección de Gestión Administrativa. Artículo 82°.- La Dirección de Gestión Administrativa deberá dar un informe anual de la evaluación físico-financiera, ante el Comité de Investigación. Artículo 83°.- La modificación injustificada a los proyectos de investigación dictaminados y aprobados por el Comité de Investigación, será razón suficiente para la retención de todo tipo de apoyos financieros.

SECCIÓN CUARTA DE LOS RECURSOS PARA LA INVESTIGACIÓN

Artículo 84°.- Los recursos que la Universidad destine a la Investigación son;

I. Propios; II. Externos.

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Artículo 85°.- Se definen como recursos propios los asignados por la Institución al Plan Anual de Investigación de acuerdo con la partida presupuestal comprometida con la firma del Convenio de la Universidad y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) Artículo 86°.- El presupuesto mínimo que se asigne a la investigación deberá ser el comprometido en el Convenio con el CONACYT. De acuerdo con el convenio, la Universidad se compromete a destinar el mismo monto que el Sistema Nacional de Investigadores otorga a los investigadores adscritos a la misma. Artículo 87°.- Se entiende por financiamiento externo, los recursos que asigne alguna institución ya sea pública o privada, nacional o internacional, para desarrollar proyectos de investigación.

TRANSITORIOS

Artículo Primero.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación y será aplicable a toda la comunidad universitaria que forma parte de la Universidad La Salle Pachuca. Artículo Segundo.- Se abrogan los siguientes reglamentos: Reglamento académico de la Escuela de Arquitectura y Diseño Gráfico; Reglamento Académico de la Facultad de Ciencias Administrativas; Reglamento Académico de la Facultad de Ciencias Humanas; Reglamento Académico de la Escuela de Derecho; Reglamento Académico de la Escuela de Ingeniería; Reglamento Académico de la Escuela de Enfermería; Reglamento Académico para los Estudios de Bachillerato; Reglamento General de Academias; Reglamento General de Prácticas Profesionales; Reglamento para los Estudios de Posgrado e Investigación; Reformas al Reglamento para los Estudios de Posgrado e Investigación;. Artículo Tercero.- Cualquier situación no prevista en este Reglamento, estará a lo dispuesto por el Estatuto Orgánico del Sistema Educativo de Universidades La Salle y al Reglamento General de SEULSA.

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Artículo Cuarto.- Cualquier diferencia sobre la interpretación y aplicación de este Reglamento, será resuelta por el Consejo Académico de la unidad académica, o por su director según sea el caso, cuidando que no se afecten derechos adquiridos, ni se aplique retroactivamente en perjuicio de persona alguna. Artículo Quinto.- Los casos no previstos en este Reglamento, serán resueltos por la dirección de la unidad académica que corresponda con acuerdo de Vicerrectoría. Aprobado por el H. Consejo Universitario en Sesión Ordinaria el 13 de agosto de 2015.

DIRECTORIO

Dr. Lucio Tazzer De Schrijver fsc Presidente del Consejo de Gobierno

Dra. María de Lourdes Lavaniegos González

Rectora

M.A. Ma. de los Ángeles Cecilia Coronel Perea Vicerrectora

IMPRESO Dirección de Relaciones Públicas y Comunicación