REGRAS SOBRE A PRISÃO - docs.aprovaconcursos.com.brdocs.aprovaconcursos.com.br/aprova/materias_adicionais/25583/90834/... · HABEAS DATA Lei 9507/1997 Art. 7 Conceder-se-á habeas

REGRAS SOBRE A PRISÃO

LXIII - o preso será informado de seus direitos,

entre os quais o de permanecer calado, sendo-lhe

assegurada a assistência da família e de

advogado;

LXIV - o preso tem direito à identificação dos

responsáveis por sua prisão ou por seu

interrogatório policial;

LXV - a prisão ilegal será imediatamente relaxada

pela autoridade judiciária;

LXVI - ninguém será levado à prisão ou nela

mantido, quando a lei admitir a liberdade

provisória, com ou sem fiança;

PRISÃO CIVIL

LXVII - não haverá prisão civil por dívida, salvo a

do responsável pelo inadimplemento voluntário e

inescusável de obrigação alimentícia e a do

depositário infiel;

ASSISTÊNCIA JURÍDICA

LXXIV - o Estado prestará assistência jurídica

integral e gratuita aos que comprovarem

insuficiência de recursos;

ERRO JUDICIÁRIO

LXXV - o Estado indenizará o condenado por erro

judiciário, assim como o que ficar preso além do

tempo fixado na sentença;

GRATUIDADE DAS CERTIDÕES

LXXVI - são gratuitos para os reconhecidamente

pobres, na forma da lei:

a) o registro civil de nascimento;

b) a certidão de óbito;

GRATUIDADE DO HABEAS CORPUS,

HABEAS DATA E ATOS NECESSÁRIOS AO

EXERCÍCIO DA CIDADANIA

LXXVII - são gratuitas as ações de habeas corpus

e habeas data, e, na forma da lei, os atos

necessários ao exercício da cidadania.

CELERIDADE PROCESSUAL

LXXVIII a todos, no âmbito judicial e

administrativo, são assegurados a razoável

duração do processo e os meios que garantam a

celeridade de sua tramitação. (Incluído pela

Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

HABEAS CORPUS

LXVIII - conceder-se-á habeas corpus sempre que

alguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer

violência ou coação em sua liberdade de

locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder;

HABEAS CORPUS

LXVIII - conceder-se-á habeas corpus sempre que

alguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer

violência ou coação em sua liberdade de

locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder;

HABEAS CORPUS

Requisitos: violência ou coação na liberdade de

locomoção + ilegalidade ou abuso de poder

Espécies: repressivo (“sofrer”) ou preventivo (“se

achar ameaçado de sofrer).

Gratuito

Personagens: impetrante, paciente e impetrado

HABEAS CORPUS

Impetrante Paciente Impetrado

Quem aciona o

Poder Judiciário

Qualquer um

(pessoa física,

menor,

estrangeiro,

pessoa jurídica)

Não precisa ser

advogado

Quem se

beneficia com a

ordem

Qualquer um

(exceto pessoa

jurídica)

Quem é

acionado no

Poder Judiciário

(quem viola ou

ameaça a

locomoção)

Autoridade

pública ou

particular

HABEAS DATA

LXXII - conceder-se-á habeas data:

a) para assegurar o conhecimento de informações

relativas à pessoa do impetrante, constantes de

registros ou bancos de dados de entidades

governamentais ou de caráter público;

b) para a retificação de dados, quando não se

prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou

administrativo;

HABEAS DATA

LXXII - conceder-se-á habeas data:

a) para assegurar o conhecimento de informações


registros ou bancos de dados de entidades


b) para a retificação de dados, quando não se

prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou

administrativo;

HABEAS DATA

Lei 9507/1997 Art. 7 Conceder-se-á habeas data:

I - para assegurar o conhecimento de informações


registro ou banco de dados de entidades


II - para a retificação de dados, quando não se prefira

fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou

administrativo;

III - para a anotação nos assentamentos do

interessado, de contestação ou explicação sobre dado

verdadeiro mas justificável e que esteja sob pendência

judicial ou amigável.

HABEAS DATA

Impetrante: qualquer pessoa física ou jurídica,

desde que titular da informação.

Impetrado: registro ou banco de dados de

entidade governamental ou de caráter público.

Art. 1, Parágrafo único, Lei 9507/1997. Considera-

se de caráter público todo registro ou banco de

dados contendo informações que sejam ou que

possam ser transmitidas a terceiros ou que não

sejam de uso privativo do órgão ou entidade

produtora ou depositária das informações.

HABEAS DATA

Somente pode ser utilizado após o esgotamento

da via administrativa. Isto quer dizer que antes

de acionar o Poder Judiciário, o titular da

informação deve procurar o registro ou banco

de dados de entidade governamental ou de

caráter público e formular um pedido

administrativo.

Súmula 2/STJ: Não cabe o habeas data (cf, art.

5., LXXII, letra “a”) se não houve recusa de

informações por parte da autoridade

administrativa

HABEAS DATA

Pedido

Administrativo

(Escrito)

Atendido: não cabe HD

Negado expressamente: cabe HD

Ignorado: cabe HD

Conhecer: silêncio por mais

de 10 dias.

Retificar ou complementar

informações: silêncio por mais

de 15 dias

HABEAS DATA

Sentença de procedência

Art. 13. Na decisão, se julgar procedente o

pedido, o juiz marcará data e horário para

que o coator:

I - apresente ao impetrante as informações a

seu respeito, constantes de registros ou

bancos de dados; ou

II - apresente em juízo a prova da retificação

ou da anotação feita nos assentamentos do

impetrante.

HABEAS DATA

Gratuito

Necessita de advogado para impetração

MANDADO DE SEGURANÇA

LXIX - conceder-se-á mandado de segurança para

proteger direito líquido e certo, não amparado por

habeas corpus ou habeas data, quando o

responsável pela ilegalidade ou abuso de poder

for autoridade pública ou agente de pessoa

jurídica no exercício de atribuições do Poder

Público;








Público;








Público;


Não cabe Mandado de segurança nas seguintes

hipóteses (Lei 12.016/2009):

a) Art. 1, 2o - Não cabe mandado de segurança

contra os atos de gestão comercial praticados

pelos administradores de empresas públicas,

de sociedade de economia mista e de

concessionárias de serviço público.

b) Art. 5, inciso I - de ato do qual caiba recurso

administrativo com efeito suspensivo,

independentemente de caução;


c) Art. 5, inciso II - de decisão judicial da qual

caiba recurso com efeito suspensivo;

d) Art. 5, inciso III - de decisão judicial transitada

em julgado.

Prazo: 120 dias.

MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO

LXX - o mandado de segurança coletivo pode ser

impetrado por:

a) partido político com representação no

Congresso Nacional;

b) organização sindical, entidade de classe ou

associação legalmente constituída e em

funcionamento há pelo menos um ano, em defesa

dos interesses de seus membros ou associados;

MANDADO DE INJUNÇÃO

LXXI - conceder-se-á mandado de injunção

sempre que a falta de norma regulamentadora

torne inviável o exercício dos direitos e liberdades

constitucionais e das prerrogativas inerentes à

nacionalidade, à soberania e à cidadania;

MANDADO DE INJUNÇAO

LXXI - conceder-se-á mandado de injunção

sempre que a falta de norma regulamentadora

torne inviável o exercício dos direitos e liberdades

constitucionais e das prerrogativas inerentes à

nacionalidade, à soberania e à cidadania;

AÇÃO POPULAR

LXXIII - qualquer cidadão é parte legítima para

propor ação popular que vise a anular ato lesivo

ao patrimônio público ou de entidade de que o

Estado participe, à moralidade administrativa, ao

meio ambiente e ao patrimônio histórico e cultural,

ficando o autor, salvo comprovada má-fé, isento

de custas judiciais e do ônus da sucumbência;

AÇÃO POPULAR








AÇÃO POPULAR








AÇÃO POPULAR








AÇÃO POPULAR








AÇÃO POPULAR








APLICABILIDADE DOS DIREITOS

1º As normas definidoras dos direitos e

garantias fundamentais têm aplicação imediata.

ABERTURA DOS DIREITOS

2º Os direitos e garantias expressos nesta

Constituição não excluem outros decorrentes do

regime e dos princípios por ela adotados, ou dos

tratados internacionais em que a República

Federativa do Brasil seja parte.

STATUS DOS TIDH

3º Os tratados e convenções internacionais

sobre direitos humanos que forem aprovados, em

cada Casa do Congresso Nacional, em dois

turnos, por três quintos dos votos dos respectivos

membros, serão equivalentes às emendas

constitucionais.

STATUS DOS TIDH






constitucionais.

STATUS DOS TIDH






constitucionais.

TPI

4º O Brasil se submete à jurisdição de Tribunal

Penal Internacional a cuja criação tenha

manifestado adesão. (Incluído pela Emenda

Constitucional nº 45, de 2004)

DIREITOS SOCIAIS

Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a

alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer,

a segurança, a previdência social, a proteção à

maternidade e à infância, a assistência aos

desamparados, na forma desta Constituição. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 90, de 2015)

DIREITOS TRABALHISTAS

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,

além de outros que visem à melhoria de sua condição

social:

I - relação de emprego protegida contra despedida

arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei

complementar, que preverá indenização compensatória,

dentre outros direitos;

II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;


III - fundo de garantia do tempo de serviço;


IV - salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente

unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais

básicas e às de sua família com moradia, alimentação,

educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e

previdência social, com reajustes periódicos que lhe

preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;


V - piso salarial proporcional à extensão e à

complexidade do trabalho;

VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em

convenção ou acordo coletivo;

VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para

os que percebem remuneração variável;

VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;


IX – remuneração do trabalho noturno superior à do

diurno;

X - proteção do salário na forma da lei, constituindo

crime sua retenção dolosa;

XI – participação nos lucros, ou resultados,

desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente,

participação na gestão da empresa, conforme definido

em lei;


XII - salário-família pago em razão do dependente do

trabalhador de baixa renda nos termos da lei;

XIII - duração do trabalho normal não superior a oito

horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a

compensação de horários e a redução da jornada,

mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;


XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em

turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação

coletiva;

XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente

aos domingos;

XVI - remuneração do serviço extraordinário superior,

no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;


XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo

menos, um terço a mais do que o salário normal;

XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do

salário, com a duração de cento e vinte dias;

XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em lei;

XX - proteção do mercado de trabalho da mulher,

mediante incentivos específicos, nos termos da lei;


XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço,

sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;

XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por

meio de normas de saúde, higiene e segurança;

XXIII - adicional de remuneração para as atividades

penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

XXIV - aposentadoria;


XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes

desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em

creches e pré-escolas;

XXVI - reconhecimento das convenções e acordos

coletivos de trabalho;

XXVII - proteção em face da automação, na forma da lei;


XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do

empregador, sem excluir a indenização a que este está

obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;

XXIX - ação, quanto aos créditos resultantes das

relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco

anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o

limite de dois anos após a extinção do contrato de

trabalho;


XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de

funções e de critério de admissão por motivo de sexo,

idade, cor ou estado civil;

XXXI - proibição de qualquer discriminação no tocante a

salário e critérios de admissão do trabalhador portador

de deficiência;

XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual,

técnico e intelectual ou entre os profissionais

respectivos;


XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou

insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a

menores de dezesseis anos, salvo na condição de

aprendiz, a partir de quatorze anos;

XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com

vínculo empregatício permanente e o trabalhador

avulso.


Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores

domésticos os direitos previstos nos incisos IV (salário mínimo), VI

(irredutibilidade de salários), VII (mínimo para os que recebem

remuneração variável), VIII (décimo terceiro), X (proteção do salário),

XIII (limites à jornada de trabalho), XV (seis horas para turnos

ininterruptos de revezamento), XVI (hora-extra), XVII (férias + 1/3),

XVIII (licença gestante), XIX (licença paternidade), XXI (aviso prévio),


XXII (redução de riscos inerentes ao trabalho), XXIV (aposentadoria),

XXVI (reconhecimento das CCTs e ACTs), XXX (proibição de

diferenças no salário, funções e admissão), XXXI (proteção para o

portador de necessidade especial) e XXXIII (limitação de idade para

trabalhos) e, atendidas as condições estabelecidas em lei e

observada a simplificação do cumprimento das obrigações

tributárias, principais e acessórias,


decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os

previstos nos incisos I (proteção contra dispensa sem justa causa),

II (seguro-desemprego), III (FGTS), IX (adicional noturno), XII

(salário-família) , XXV (assistência gratuíta aos filhos em creches) e

XXVIII (seguro contra acidente de trabalho), bem como a sua

integração à previdência social. (Redação dada pela Emenda

Constitucional nº 72, de 2013).

LIBERDADE SINDICAL

Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical,

observado o seguinte:

I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a

fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão

competente, vedadas ao Poder Público a interferência e

a intervenção na organização sindical;

LIBERDADE SINDICAL

II - é vedada a criação de mais de uma organização

sindical, em qualquer grau, representativa de categoria

profissional ou econômica, na mesma base territorial,

que será definida pelos trabalhadores ou empregadores

interessados, não podendo ser inferior à área de um

Município;

LIBERDADE SINDICAL

III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses

coletivos ou individuais da categoria, inclusive em

questões judiciais ou administrativas;

IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se

tratando de categoria profissional, será descontada em

folha, para custeio do sistema confederativo da

representação sindical respectiva, independentemente

da contribuição prevista em lei;

LIBERDADE SINDICAL

V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se

filiado a sindicato;

VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas

negociações coletivas de trabalho;

VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser

votado nas organizações sindicais;

LIBERDADE SINDICAL

VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a

partir do registro da candidatura a cargo de direção ou

representação sindical e, se eleito, ainda que suplente,

até um ano após o final do mandato, salvo se cometer

falta grave nos termos da lei.

LIBERDADE SINDICAL

Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se

à organização de sindicatos rurais e de colônias de

pescadores, atendidas as condições que a lei

estabelecer.

DIREITO DE GREVE

Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos

trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo

e sobre os interesses que devam por meio dele

defender.

1º - A lei definirá os serviços ou atividades essenciais

e disporá sobre o atendimento das necessidades

inadiáveis da comunidade.

2º - Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às

penas da lei.

DIREITO DE GREVE

Art. 122. Os serviços da Defensoria Pública estender-se-

ão por todas as Comarcas do Estado, de acordo com as

necessidades e a forma prescrita na lei complementar.

Art. 123. Os membros das carreiras disciplinadas neste

Título terão seus vencimentos e vantagens fixados e

pagos segundo o disposto no art. 135 da Constituição

Federal.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos

Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios

obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade,

publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela

Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos

brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim

como aos estrangeiros, na forma da lei; (Redação dada pela Emenda



II - a investidura em cargo ou emprego público depende de

aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e

títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou

emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para

cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e

exoneração; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de

1998)

III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos,

prorrogável uma vez, por igual período;


IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação,

aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e

títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados

para assumir cargo ou emprego, na carreira;


V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por

servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a

serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições

e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às

atribuições de direção, chefia e assessoramento; (Redação dada

pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)


VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação

sindical;

VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites

definidos em lei específica; (Redação dada pela Emenda


VIII - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para

as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua

admissão;


IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo

determinado para atender a necessidade temporária de excepcional

interesse público;


X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata

o 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei

específica, observada a iniciativa privativa em cada caso,

assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem

distinção de índices; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº

19, de 1998) (Regulamento)


XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e

empregos públicos da administração direta, autárquica e

fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos

Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de

mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos,

pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos

cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de

qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal,

em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-

se como limite, nos Municípios,


o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o

subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o

subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder

Legislativo e o subsídio dos Desembargadores do Tribunal de

Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por

cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo

Tri-bunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este

limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos

Defensores Públicos; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº

41, 19.12.2003)


XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder

Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder

Executivo;


XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies

remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço

público; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

XIV - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público

não serão computados nem acumulados para fins de concessão de

acréscimos ulteriores; (Redação dada pela Emenda Constitucional

nº 19, de 1998)

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