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Regulamento de Estágio
Escola SENAI
“Prof. Vicente Amato”
Regulamento de Estágio
Apresentação
Caro aluno, o período de estágio é o seu primeiro contato com a vida profissional. Você
encontrará na indústria condições às vezes bem diferentes do que a escola lhe oferece.
O ambiente lhe será estranho e muitas vezes você se sentirá inseguro para tomar certas
iniciativas. Haverá o desejo de acertar e, também, o receio de errar.
Bem, sabemos que será um período difícil para você.
Elaboramos este Regulamento de Estágio com a finalidade de auxiliá-lo no estágio que
você fará junto com o curso “Vivência Profissional”. Nele você encontrará informações
que poderão ser muito úteis nesta fase de sua vida escolar.
Sempre que você tiver dúvidas ou dificuldades a respeito de estágio, procure o serviço
de Coordenação de Estágio por meio do telefone 4772-4700 r. 4830, ou pelo e-mail
[email protected], pois teremos o máximo prazer em auxiliá-lo.
Regulamento de Estágio
3 Escola SENAI “Prof. Vicente Amato”
Vivência Profissional
A Vivência Profissional é um Curso de Aperfeiçoamento que tem por objetivo ampliar o
repertório de conhecimentos, experiências, solução de problemas e autonomia do aluno
nos cursos de educação profissional técnica, complementando a formação oferecida
pelo SENAI-SP.
Possibilita a realização de prática profissional na empresa que corresponde ao estágio
supervisionado. A Vivência Profissional poderá ser cursada durante e/ou após a
conclusão do Curso Técnico, sendo a prática profissional realizada na empresa ter
duração mínima de 400 horas e máxima de 1500 horas.
Esta complementação é opcional, mesmo sem ela o aluno receberá seu diploma de
Técnico de Nível Médio na área correspondente.
O estágio supervisionado propicia a complementação do ensino e da aprendizagem e
deve ser planejado, acompanhado e avaliado em conformidade com os currículos do
curso correspondente, a fim de se constituir em instrumento de integração, em termos
de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de
relacionamento humano no ambiente de trabalho.
Regulamento de Estágio
ITINERÁRIO DO CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA
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Regulamento de Estágio
ITINERÁRIO DO CURSO TÉCNICO DE ELETROELETRÔNICA
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Regulamento de Estágio
ITINERÁRIO DO CURSO TÉCNICO DE REDES DE COMPUTADORES
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Regulamento de Estágio
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VANTAGENS GERAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
• Para o aluno, o estágio oferece os meios de:
o aplicar na prática os conhecimentos teóricos; o aumentar as possibilidades
de trabalho imediato, após a conclusão do curso;
o possibilitar relacionamentos com os meios profissionais e empresariais.
• Para a empresa, constitui-se na oportunidade de:
o dispor de um contingente profissional formado com maior eficiência, que não
necessitará de longo período de adaptação ao trabalho;
o contar com um eficiente sistema de recrutamento, seleção e treinamento que
permita programar a ampliação ou renovação de seus quadros técnicos;
o renovar seu quadro funcional através de novas metodologias operacionais;
o reduzir investimentos no treinamento de pessoal profissional; o preencher
a lacuna existente entre a gerência e o pessoal da produção, com elemento
de boa formação profissional.
• Para a escola, apresenta a oportunidade de:
o obter subsídios valiosos para sua organização curricular e de seus
conteúdos programáticos, que resultarão em eficiência e objetividade na
formação profissional, atendendo assim, as exigências da empresa
moderna; o divulgar seu nome pelas qualidades dos profissionais formados
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Atribuições do Coordenador
de Estágios e dos docentes
O diretor da escola deve designar um docente do curso técnico para atuar como
responsável pela Coordenação de Estágios e os docentes que atuam nos cursos que
colaborarão com o responsável pela Coordenação de Estágios no desempenho de suas
funções.
Atribuições do coordenador de estágios:
o No decorrer da fase escolar o responsável pela Coordenação de Estágios
deve orientar os alunos sobre o Regulamento de Estágios da unidade
escolar, deve orientar também quanto ao mercado de trabalho e aos
aspectos atitudinais, tanto nos processos seletivos bem como no
desenvolvimento do estágio;
o O coordenador de estágios deve elaborar e manter cadastro dos alunos para
estágio;
o Cabe ao coordenador de estágio a elaboração e manutenção do cadastro
das concedentes;
o Promover contatos buscando fidelizar a parceria firmada com atuais e na
obtenção de novos concedentes;
o Elaborar e manter cadastro de vagas; o Divulgar vagas existentes;
o Deve realizar visita à candidata a concedente para verificar as condições de
estágio, antes da formalização do primeiro Termo de Compromisso e
periodicamente, num prazo nunca superior a vinte e quatro meses da
avaliação.
o Informar a AUDI-E – Auditoria Educacional a inclusão/exclusão dos
estagiários na apólice de seguros de acidentes pessoais e a verificação da
existência de irregularidades, tais como: datas e nomes incorretos e/ou
CPF´s duplicados.
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o O coordenador de estágios avaliará o desempenho do estagiário atribuindo
notas numa escala de zero (0) a cem (100) e a nota final para aprovação
deve ser igual ou superior a cinquenta (50).
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Comportamentos e atitudes
na empresa
O estagiário deverá lembrar-se sempre de que está na empresa durante este período
para aprender. Portanto uma atitude humilde será recomendável. Para isso:
• evite a pretensão de exaltar suas qualidades ou conhecimentos técnicos; aqueles
que o observam perceberão tais qualidades ou conhecimentos através de atos e não
de palavras;
• todo conhecimento de Relações Humanas que foi aprendido teoricamente deve ser
colocado em prática.
Observe sempre:
• disciplina: marcada pelo cumprimento das obrigações.
• iniciativa: demonstrada pelo interesse, pela procura de novos meios para solucionar
problemas, pela cooperação com os que o rodeiam.
• precisão no trabalho: verificada pela mínima margem de erro nas tarefas.
• pontualidade e assiduidade.
• discrição: através da participação de conhecimentos, sem divulgação de assuntos
confidenciais da empresa.
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Matrícula no estágio
supervisionado
O estágio supervisionado tem a duração mínima de 400h e máxima recomendável igual
à duração do curso, 1500 horas, devendo ser realizado, preferencialmente, ao longo de
todo o curso. Em caráter excepcional, o estágio pode ser realizado em etapa posterior
aos demais componentes curriculares do curso.
Para iniciar o estágio o aluno deverá, obrigatoriamente, procurar a Coordenação de
Estágios e providenciar os seguintes documentos:
Documentos Pessoais
• Cópia do RG, CPF e Comprovante de Residência que contenha CEP
• Declaração ou Certificado/Diploma do curso vinculado
Documentos que se encontram no site da escola (www.jandira.sp.senai.br) e devem ser
preenchidos e entregues no ato da matrícula:
• Termo de compromisso / Plano de Estágio
• Ficha de cadastro da empresa
• Declaração de Estágio
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Referências
SENAI-SP. PLANO DE CURSO: (De acordo com a Resolução CNE/CEB no. 4/99,
atualizada pela Resolução CNE/CEB no. 1/05, e pela Resolução CNE/CEB no. 3/08):
Eixo Tecnológico: Informação e Comunicação: Habilitação: Técnico de
Redes de Computadores. São Paulo, 2008. 26 p.
SENAI-SP. PLANO DE CURSO: (De acordo com a Resolução CNE/CEB no. 4/99,
atualizada pela Resolução CNE/CEB no. 1/05, e pela Resolução CNE/CEB no. 3/08):
Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais: Habilitação: Técnico em
Eletroeletrônica. São Paulo, 2008. 27 p.
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CONTROLE DE REVISÕES
Rev. Data Natureza da Alteração
00 22/03/2007 Primeira Emissão
01 20/03/2008
Reformulação da organização curricular
do Curso Técnico de Redes de
Computadores
02 27/01/2009 Executada correção para atender
mudança da Lei nº 11.788, de 25.09.2008
03 08/12/2010 Executada correção para incluir curso
Técnico de Eletroeletrônica
04 26/03/2012
Executada correção para atender
Resolução RE nº 13/2011
05 Março de
2014
Executada correção para atender Resolução RE nº 01/2014
06 Julho/2016 Executada correção para atender
Resolução RE nº 01/2014 CO DITEC 006/2015
Data Elaboração Aprovação
Julho de 2016 Marino do Carmo Ledier José Jorge de Andrade
