REGULAMENTO DE ESTÁGIO - FAIP · 2019. 8. 12. · Este regulamento fixa as normas específicas para o desenvolvimento do Estágio Obrigatório (Curricular) do Curso de Bacharelado

REGULAMENTO DE

ESTÁGIO

Curso de Bacharelado

em Engenharia Civil

‘NUEST- FAIP’

Sociedade Cultural e Educacional do Interior Paulista Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista– FAIP

Av. Antonieta a Altenfelder, 65 - Distrito Industrial- Marília/SP - CEP: 17512-130 Telefone: (014) 3408-2200 / (14) 99850-1292/ (14) 99903-8983 / (14) 99600-7788

REGULAMENTO N.003 / 2019

Paulo Luciano Sganzella, Diretor da FACULDADE DE ENSINO

SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA, no uso das atribuições

que lhe são conferidas pelo Regimento Interno e atendendo as

disposições legais em vigor, regulamenta as normas específicas

relativas ao Estágio Obrigatório para o Curso de Bacharelado em

Engenharia Civil da FAIP, em conformidade com a Lei

11.788/2008.

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º. Este regulamento fixa as normas específicas para o

desenvolvimento do Estágio Obrigatório (Curricular) do Curso de

Bacharelado em Engenharia Civil, da Faculdade de Ensino Superior do

Interior Paulista (FAIP), nos termos da legislação vigente.

II – DO ESTÁGIO DO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA

CIVIL

Objetivos gerais

Art. 2º. O Estágio Obrigatório no Curso de Bacharelado em Engenharia

Civil, da Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista – FAIP, visa



proporcionar o crescimento profissional de seus alunos mediante uma

dinâmica de condições e de situações que os tornem aprimorados em sua

técnica, partícipes do grupo profissional e mais conscientes de suas

responsabilidades com a pessoa humana, permitindo, sobremaneira, a

aprendizagem de técnicas pela prática; e, acima de tudo, proporcionar ao

acadêmico a complementação educacional e prática profissional, mediante

sua efetiva participação no desenvolvimento dos programas e planos de

trabalhos afetos à unidade organizacional onde se realize o estágio, ou

seja, à parte concedente.

Art. 3º. São objetivos específicos do Estágio Obrigatório para o Curso de

Bacharelado em Engenharia Civil:

I) Proporcionar a articulação entre a teoria e a prática de ENGENHARIA

CIVIL, possibilitando ao aluno uma visão holística, humanista e

interdisciplinar, doas processos implicados e de seus resultados;

II) Habilitar o aluno para o planejamento, Sistematização e

Gerenciamento das ações da ENGENHARIA CIVIL, nas diferentes

especialidades da prática profissional;

III) Desenvolver competências e habilidades psicomotoras,

cognitivas, reflexivas, críticas e criativas necessárias à atuação em

ENGENHARIA CIVIL;

IV) Integrar as ações de ENGENHARIA CIVIL às ações

multiprofissionais, incrementando a visão sistêmica da profissão e

da prática profissional.

Art. 4º. O Estágio Obrigatório no Curso de Bacharelado em Engenharia

Civil, da Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista – FAIP será

realizado através do cumprimento das 400 horas do componente

curricular sendo 200 horas no 9º semestre do curso e 200 horas no 10º

semestre.



Parágrafo único: o cumprimento das 200 horas do componente

curricular, em cada um dos semestres, poderá ocorrer de duas formas, a

critério do aluno: 1) carga horária completa “in loco”; ou 2) 150 horas “in

loco” e a elaboração de um artigo científico relacionado à experiência do

estágio e à fundamentação teórica da área.

Art. 5º. No que se refere ao campo para realização do estágio, os alunos

poderão estagiar em empresas, públicas e privadas, em:

I) engenharia e em execução de obras e elaboração de projetos;

II) estabelecimentos da área de empreendimentos imobiliários, que tenha

atuação nas áreas da engenharia e possua no seu quadro de funcionários,

profissional registrado no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia

(CREA);

III) estabelecimentos relativos à indústria, que tenha atuação nas áreas

da engenharia e possua no seu quadro de funcionários, profissional

registrado no CREA;

IV) profissionais liberais, registrados no CREA, que atuem em execução de

obras, tendo o estagiário que apresentar juntamente com o controle de

frequência, anotação de responsabilidade técnica (ART) de execução da

obra acompanhada, emitida pelo profissional concedente do estágio.

Art. 6º. O Supervisor de Estágio, na empresa concedente, será o

profissional registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura

(CREA), e indicado pela própria empresa para exercer tal função.

Da coordenação de estágio

Art. 7º. Compete ao Coordenador do Estágio Supervisionado:

I. Supervisionar, controlar e orientar o Estágio Supervisionado dos cursos

ministrados;



II. Propiciar a complementação da formação profissional dos acadêmicos,

incentivando à produção do conhecimento e à pesquisa;

III. Avaliar as atividades práticas desenvolvidas pelos estagiários dos

cursos ministrados, bem como a divulgação dos resultados;

IV. Manter serviços de consultoria e assessoria às microempresas e

empresas de pequeno porte com o acompanhamento técnico pelo corpo

docente do Colegiado de Curso afim, colocando o aluno em contato com o

mercado de trabalho, proporcionando-lhes as condições necessárias à

aplicação prática de conhecimentos teóricos.

V. Orientar e assessorar os estagiários, fornecendo-lhes, sempre que

necessário, subsídio para a formação de programas e relatórios

individuais;

VI. Fixar os cronogramas e os prazos das atividades de estágio;

VII. Exercer quaisquer outras atribuições que lhe forem conferidas por lei,

pelo Regimento Escolar, pela Direção da Faculdade.

Do estagiário

Art. 8º. Compete ao estagiário da FAIP:

I. Comparecer com assiduidade à orientação exercida pelo coordenador de

estágios, em horário pré-determinado;

II. Atender aos professores, coordenador e funcionários, bem como aos

clientes, com respeito e urbanidade, observando uma conduta ética;

III. Zelar pelos objetos definidos pela coordenação de estágios da FAIP,

ficando responsável pelos danos que vier a causar;

IV. Cumprir as tarefas que lhe forem confiadas, sempre atendendo com

dedicação e boa vontade, sendo vedado recusar serviços inerentes à

figura do acadêmico-estagiário;

V. Manter atualizadas as pastas de atendimento ao público, informando

seus procedimentos ao professor-orientador, bem como, observar os



prazos de execução dos trabalhos;

VI. Adquirir os formulários e materiais necessários ao fiel cumprimento de

seus estudos e atendimento de casos práticos ou simulados.

Das empresas e entidades concedentes de estágio

Art. 9º. As Empresas e Entidades parceiras para a atuação do Estágio

devem estar devidamente em condições de receberem os estagiários

assinando o devido termo de compromisso celebrado entre o estudante e

a parte concedente, com interveniência obrigatória da Instituição de

Ensino, através do NUEST.

Art. 10. Todas as atividades de estágio do Estágio Supervisionado devem

ser realizadas em Empresas e Entidades que previamente tenha firmado

um convênio padrão estabelecido entre da FAIP e a Instituição receptora

do (a) Estagiário (a), conforme estabelecido no regulamento do NUEST.

III – DOS DOCUMENTOS PARA PROTOCOLAR A SOLICITAÇÃO DE

ESTÁGIO OBRIGATÓRIO (CURRICULAR) NA SECRETARIA DA FAIP

Art. 11. O aluno só poderá iniciar o Estágio Obrigatório, junto a empresa

cedente (que possui Convênio de Concessão de Estágio aos alunos dos

cursos superiores da FAIP), após protocolar os documentos na Secretaria

da FAIP e receber as vias da Minuta de Convênio do Estágio e do Termo

de Compromisso do Estágio (TCE) assinadas.

Parágrafo único: Não serão aceitos protocolos de estágios com data de

início anteriores a assinatura dos documentos, assim como não serão

aceitos protocolos de estágios com data final do estágio após o fim do

calendário escolar do semestre letivo ao qual o aluno está matriculado.



Art. 12. São procedimento obrigatórios para realização do Estágio:

I) 1º passo: retirada do “Requerimento de Estágio Curricular

Obrigatório” (gratuito) na secretaria da FAIP.

II) 2º passo: firmar o convênio entre a FAIP e a empresa concedente do

estágio:

Quando já houver convênio entre a empresa concedente do estágio e a FAIP: verificar o número de cadastro desse convênio no site da

FAIP (no item “Relação de empresas conveniadas”- http://www.faip.edu.br/servicos/estagios - e inseri-lo no Termo de

Compromisso do Estágio (TCE).

Quando ainda não houver convênio entre a empresa concedente do estágio e a FAIP: providenciar DUAS vias da “Minuta de Convênio e

Concessão de Estágio: entre FAIP e empresa concedente” (ANEXO

A), para firmar o convênio e gerar o número de cadastro;

III) Em seguida, o aluno deverá providenciar e protocolar na secretaria da

FAIP a seguinte documentação digitada (não serão aceitos documentos

preenchidos a mão):

1) Autorização para Protocolo de Estágio Curricular (UMA via)

2) Ficha de Solicitação de Estágio (ANEXO B) (UMA via)

3) Termo de Compromisso de Estágio (ANEXO C) (UMA via)

4) Cópia da Apólice do Seguro de Vida

5) Print Screen do site da FAIP, no item “Relação de Empresas

Conveniadas”, comprovando o número de convênio da empresa

IV) Para o Estágio Obrigatório haverá um prazo para protocolo de

solicitação de estágio, determinado no Calendário Escolar Oficial.

V) A documentação protocolada passará por análise e as assinaturas que

competem à FAIP serão providenciadas. O aluno poderá retirar as vias

assinadas dentro de três dias. O aluno só poderá iniciar o Estágio após

protocolar os documentos na Secretaria da FAIP e receber as vias da

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/3_1)%20minuta%202019_entre%20a%20empresa%20e%20a%20FAIP(3).docx

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/3_1)%20minuta%202019_entre%20a%20empresa%20e%20a%20FAIP(3).docx

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/1)%20autorizacao%20para%20protocolo%20de%20estagio%20CURRICULAR.docx

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/19_12%202)%20ficha%20solicitacao%20estagio.doc

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/4)%20tce%20(1).doc

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/4)%20tce(1).doc



Minuta de Convênio do Estágio e do Termo de Compromisso do Estágio

(TCE) assinadas.

IV – DA SEQUÊNCIA DOS DOCUMENTOS PARA A PASTA DE

ESTÁGIO OBRIGATÓRIO (CURRICULAR) - VÁLIDA PARA TODOS OS

CURSOS DA FAIP

Art. 13. A sequência dos documentos que compõem Pasta de Estágio

será:

A) Ficha de Identificação do Estagiário.

B) Termo de Compromisso de Estágio (original).

C) Cópia da Apólice do Seguro de Vida.

D) Print Screen do site da FAIP, no item “Relação de Empresas

Conveniadas”, comprovando o número de convênio da empresa onde será

realizado o Estágio

E) Plano de Estágio (ANEXO D).

F) Declaração de Início do Estágio (ANEXO E).

G) Ficha de Controle de Frequência ao Estágio (ANEXO F).

H) Atestado de conclusão do estágio na empresa concedente (ANEXO G).

I) Avaliação Final do supervisor da Concedente - (preenchida, à mão, pelo

supervisor de estágio da empresa concedente) (ANEXO H).

J) Auto avaliação Final do Estágio (ANEXO I).

K) Demais documentos* (respeitadas as especificidades de cada

curso). Entretanto, é OBRIGATÓRIO constar:

Protocolo para registro diário das atividades realizadas no estágio

(com assinatura do supervisor de estágio da empresa/escola dia a dia)

Comprovante de Reflexão Teórica sobre as experiências vivenciadas

no estágio, por meio de argumentação e diálogo junto ao Coordenador de

Estágio (por exemplo, um questionário com perguntas sobre o estágio)

* Consultar o Coordenador de Estágio Supervisionado de cada curso.

L) Relatório Final do Estágio (ANEXO J).

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/A)%20ficha%20de%20identificacao%20do%20estagiario.doc

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/E)%20Plano%20de%20Estagio.doc


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/F)%20declaracao%20de%20inicio%20do%20estagio.doc


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/G)%20ficha%20de%20frequencia.docx


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/H)%20atestado%20de%20conclusao%20do%20estagio%20na%20empresa%20concedente(2).doc


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/I)%20avaliacao%20final.docx


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/J)%20autoavaliacaofinal.docx


http://www.faip.edu.br/userfiles/files/L)%20relatorio%20final%20de%20estagio.doc



M) Atestado de Entrega e Avaliação (Última folha da pasta de estágio) -

deixar a nota em branco (ANEXO L).

V – DO MODELO DE CAPA DURA PARA A PASTA DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO (CURRICULAR) - VÁLIDA PARA TODOS OS CURSOS

DA FAIP

Art. 14. Independentemente do local onde for impressa a capa dura, é

obrigatório seguir o modelo padrão da FAIP:

I) AZUL para Administração, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil,

Engenharia Elétrica, Gastronomia, Moda, Pedagogia e Produção

Publicitária (ANEXO M).

II) VERDE para Educação Física (Licenciatura e Bacharelado), Fisioterapia,

Biomedicina e Nutrição (ANEXO N).

Art. 15. O modelo de capa dura, nas cores azul e verde, bem como a

logomarca da FAIP estão disponíveis para download no site da FAIP:

http://www.faip.edu.br/servicos/estagios

VI - DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 16. Este Regulamento, elaborado em conformidade com a Lei nº

11.788, de 25 de setembro de 2008 (ANEXO O), aprovado pela Direção da

FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA – FAIP, pela

Coordenadoria do Núcleo de Estágio, entra em vigor a partir da assinatura

deste, revogada demais disposições em contrário.

Marília, 28 de março de 2019.

Paulo Luciano Sganzella

Diretor da FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR

PAULISTA – FAIP MARÍLIA/SP

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/M)%20atestados%20de%20entrega%20e%20avaliacao(1).doc

http://www.faip.edu.br/servicos/estagios



ANEXO A

MINUTA DE CONVÊNIO DE CONCESSÃO DE ESTÁGIO

Nº _____________ COM A Razão Social da empresa onde fará o estágio

CONVÊNIO DE CONCESSÃO DE ESTÁGIO CELEBRADO ENTRE A

SOCIEDADE CULTURAL E EDUCACIONAL DO INTERIOR PAULISTA,

MANTENEDORA DA FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO

INTERIOR PAULISTA - FAIP, E A PARTE CONCEDENTE Razão Social

da empresa onde fará o estágio , OBSERVANDO A LEI 11.788, DE

25.09.2008 E A RESOLUÇÃO Nº 1, DE 21/01/2004, DA CÂMARA DE

EDUCAÇÃO BÁSICA DO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO –

CEB/CME

Convênio de Concessão de Estágio aos alunos dos cursos superiores da

FAIP

A SOCIEDADE CULTURAL E EDUCACIONAL DO INTERIOR PAULISTA S/S LTDA.,

MANTENEDORA DA FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA - FAIP,

SOCIEDADE CIVIL COM CNPJ 05312460/0001-79, sediada à Avenida Antonieta Altenfelder, 65 –

Distrito Industrial Fone: (14) 3408 2200 - CEP: 17.512.130 – Marília– SP, neste ato representado por

seu PRESIDENTE, SR. WILSON SHIMIZU, conforme Estatuto Social, inscrito no CPF/SP sob o

nº.237.208.678-20, brasileiro, residente em Marília, SP, neste ato denominada concessionária, e

PARTE CONCEDENTE: Razão Social da empresa concedente do estágio , inscrição no CNPJ/Órgão de classe sob

o nº. CNPJ da empresa concedente e Inscrição Estadual Inscrição Estadual da empresa concedente, com

endereço à Rua Endereço da empresa concedente, Número , no Bairro Nome do Bairro na cidade de Cidade ,

estado de Estado , representada por NOME DO REPRESENTANTE DA EMPRESA , Portador do RG R.G.do

representante da empresa resolvem firmar o presente Convênio de Concessão de Estágio observando as

determinações constantes da Lei nº 11.788, de 25.09.2008 e da Resolução nº 1, de 21 de janeiro de 2004, da

Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação – CEB/CME, mediante as cláusulas e

condições a seguir estabelecidas.



CLÁUSULA PRIMEIRA: DO OBJETO

O presente Convênio tem por objeto a regulamentação das condições de realização de estágio,

obrigatório ou não, de alunos do FAIP na Parte Concedente, sendo este um ato educativo escolar

supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de

educando que estejam frequentando ensino regular, visando o aprendizado de competências próprias da

atividade profissional e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida

cidadã e para o trabalho.

CLÁUSULA SEGUNDA - DAS OBRIGAÇÕES DA FAIP

A FAIP fica obrigada a:

I – Celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal,

quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de

adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante

e ao horário e calendário escolar;

II – Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e

profissional do educando;

III – Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo

acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

IV – Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório

das atividades;

V – Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em

caso de descumprimento de suas normas;

VI – Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos;

VII – Comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de

avaliações escolares ou acadêmicas;

VIII - Desenvolver conjuntamente com a empresa acima citada os objetivos e programas deste

Convênio de concessão de estágio;

IX - Credenciar representantes para entendimento entre os partícipes;

X - Reservar ambiente físico para desenvolvimento dos programas e cumprimento dos objetivos deste

Convênio de Parceira;



XI - Recrutar e encaminhar alunos que participarão da seleção oferecida pela empresa concedente dos

estágios;

XII - Permitir o trânsito dos representantes e dirigentes credenciados nas áreas técnicas de formação de

alunos, para maior conhecimento das atividades a serem oferecidas e desenvolvidas por esta Faculdade;

XIII - Assinar, como parte interveniente, o Termo de Compromisso para todos os candidatos aceitos para

estagiar na empresa concedente do estágio de acordo com a legislação vigente;

XIV- Prestar, por intermédio dos Departamentos, Coordenadorias e setores envolvidos, o apoio técnico

necessário para o desenvolvimento das atividades previstas no objeto deste Convênio de Parceria;

XV – Determinar o desligamento do estudante do estágio no qual sejam desenvolvidas atividades não

compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada curso;

XVI – Organizar o Cadastro de Partes Cedentes, previsto no artigo 6º da Lei 11.788/2008;

XVII - Elaborar em acordo das 3 (três) partes o plano de atividades do estagiário a que se refere o inciso

II do caput do art. 3o da Lei 11.788/08, que será incorporado ao termo de compromisso;

CLÁUSULA TERCEIRA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE

A CONCEDENTE FICA OBRIGADA A:

I – Celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu

cumprimento;

II – Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de

aprendizagem social, profissional e cultural;

III – Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de

conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários

simultaneamente;

IV – Opcionalmente poderá contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja

apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

V – Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação

resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;



VI – Manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;

VII – Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 06 (seis) meses, relatório de

atividades, em duas vias, com vista obrigatória ao estagiário;

VIII – Cumprir o que estabelece a Lei 11.788, de 25.09.2008, no que dispõe sobre estágios;

IX – Fornecer todos os materiais necessários à realização dos estágios, bem como Equipamento de

Proteção Individual e Coletivo – EPI e EPC;

X - Fornecer informações a FAP sobre o desempenho dos estagiários, sempre que solicitado pelo FAIP;

XI - Informar à FAIP o desligamento de estagiário;

XII Colaborar na elaboração do Plano de Atividades do Estagiário conjuntamente com o professor

orientador do estágio e o aluno estagiário;

XIIII - Implementar as recomendações da legislação relacionada à saúde e segurança do trabalho;

Parágrafo Único - No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de

que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino,

devendo a aquiescência constar expressamente do Termo de Compromisso correspondente;

CLÁUSULA QUARTA: DO ESTÁGIO CURRICULAR

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à

preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular na FAIP, fazendo

parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando.

Parágrafo Primeiro – O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das

diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

Parágrafo Segundo – Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga

horária é requisito para a aprovação e obtenção de diploma.

Parágrafo Terceiro – Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida

à carga horária regular e obrigatória.



CLÁUSULA QUINTA: DA BOLSA DE ESTÁGIO

O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo

compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não-obrigatório.

Parágrafo Único – O pagamento de auxilio transporte ao estagiário que realize estágio não obrigatório

será efetuado no mês anterior ao da utilização, descontando-se, se for o caso, no mês seguinte, o valor

correspondente a eventuais faltas não justificadas nem compensadas.

CLÁUSULA SEXTA: DO VÍNCULO

Os estudantes admitidos como estagiários não terão qualquer vínculo empregatício, desde que

observados os requisitos do artigo 3º, da Lei nº 11.788, de 25.09.2008.

CLÁUSULA SÉTIMA: DOS ADITIVOS

O presente convênio poderá ser alterado pelas partes convenentes, com as devidas justificativas,

mediantes a realização de Termo Aditivo.

CLÁUSULA OITAVA: DOS REPRESENTANTES

O presente Convênio será acompanhado pelas pessoas indicadas pela Parte Cedente e pela FAIP, as

quais representarão as partes convenentes para fins de troca de informações e de documentação pertinente ao

estágio.

CLAUSULA NONA: DA JORNADA DE ATIVIDADE EM ESTÁGIO

A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a FAIP, a Parte Concedente e o

aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as

atividades escolares e não ultrapassar 06 (seis) horas diárias e/ou 30 (trinta) horas semanais.

CLAUSULA DÉCIMA: DA DURAÇÃO DO ESTÁGIO

A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 02 (dois) anos, exceto quando

se tratar de estagiário portador de deficiência.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA: DO PERÍODO DE RECESSO

É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 01 (um) ano,

período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.



Parágrafo Primeiro – O recesso que trata esta Cláusula deverá ser remunerado quando o estagiário

receber bolsa ou outra forma de contraprestação.

Parágrafo Segundo – Os dias de recesso previstos nesta Cláusula serão concedidos de maneira

proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 01 (um) ano.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA: DO PLANO DE ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO

O plano de atividades de estagiário, elaborado em acordo com as 03 (três) partes a que se refere o

inciso II do caput do art. 3º da Lei 11.788/08, será incorporado ao termo de compromisso.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA: DO PROCESSO EDUCATIVO

O processo educativo deverá possibilitar que o estágio como ato educativo leve o estagiário ao

aprendizado de competências próprias da atividade profissional, previstas no projeto pedagógico de cada curso

da FAIP.

Parágrafo Primeiro - O aprendizado será efetivado no ambiente de trabalho da unidade concedente do

estágio.

Parágrafo Segundo – O processo educativo envolve:

a) O plano das atividades profissionais a serem desenvolvidas e elaboradas pela unidade concedente e

aprovado pela instituição de ensino;

b) A indicação de um funcionário da empresa como supervisor de estágio, com formação ou experiência na área

do estágio para acompanhar e orientar as atividades de estágio;

c) A indicação de um professor orientador da área a ser desenvolvido o estágio, responsável pelo

acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário na instituição de ensino.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA: DOS RECURSOS FINANCEIROS

A FAIP não repassará recursos financeiros à Parte Cedente, razão pela qual se faz desnecessária a

indicação de dotação orçamentária.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA: DA RESCISÃO

O não cumprimento de quaisquer das obrigações assumidas neste Convênio de Concessão de Estágio

ensejará sua rescisão mediante comunicação formal com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, independente

de notificação judicial ou extrajudicial.



Parágrafo Único – O presente Convênio poderá ser rescindido imediatamente após o término do estágio dos

alunos credenciados, com comunicação formal da concedente à FAIP com antecedência mínima de 30 dias ao

seu término.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA: DA VIGÊNCIA

O presente Convênio de Concessão de Estágio terá vigência, a partir de sua assinatura por prazo

indeterminado, devendo ser avaliado anualmente pelos partícipes, podendo ser rescindido, de acordo com a

cláusula décima quinta. Individualmente, os alunos encaminhados à empresa assinarão contrato individual para

a realização do estágio, de acordo com a Lei 11.788/08, no período correspondente à carga horária necessária

de cada curso superior da FAIP.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA: DO FORO

As questões porventura oriundas das interpretações deste instrumento, que não possam ser resolvidas

administrativamente, serão dirimidas no Foro de Marília, nos termos dos artigos 94 a 100 do Código de Processo

Civil.

E, por estarem, assim, justos acordados com as condições e cláusulas estabelecidas, os partícipes firmam

o presente instrumento em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo, que

também subscrevem.

Marília, 01 de janeiro de 2019 .

Núcleo de estágio (Nuest) - FAIP

____________________________

REPRESENTANTE DA CONCESSIONÁRIA

(FAIP)

____________________________

REPRESENTANTE DA CONCEDENTE

Carimbo e Assinatura Carimbo e Assinatura

TESTEMUNHAS

_____________________________

FAIP: Maria Luiza Salzani Fiorini

____________________________

CONCEDENTE:

RG nº 40.788.303-4 RG Nº



ANEXO B FICHA DE SOLICITAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR E EXTRACURRICULAR

Dados Gerais:

Natureza do Estágio: ( ) Curricular ( ) Extracurricular

Professor(a) Supervisor(a): Nome do Professor da disciplina de Orientação de estágio

Dados do Aluno/ Apólice:

Nome: Nome do aluno(a)

RA: RA aluno Termo/ Período: Termo/ Turno Curso: Curso do aluno(a)

Endereço: Endereço do aluno(a) Nº. Nº

Bairro: Bairro U. F: Estado CEP: CEP do aluno(a)

Cidade: Cidade do aluno(a) Telefone: (DDD) nº do telefone

e-mail: e-mail pessoal

RG nº.: nº R.G. CPF nº.: nº CPF Data Nasc.: dd/mm/aaaa

Nº da Apólice de Seguro: Nº da apólice do seguro Valor R$ Valor da aplice

Nome da Asseguradora: Nome da Seguradora onde está segurado

Dados da Empresa/Instituição:

Razão Social: Razão Social da empresa onde fará o estágio

C.N.P.J. nº.: CNPJ da empresa Inscrição Estadual: Insc. Estadual

Endereço: Endereço da empresa onde fará o estágio Nº. Nº]

Bairro: Bairro U. F: Estado CEP: CEP da empresa

Cidade: Cidade da empresa Telefone: (DDD) nº do telefone

Ramo de Atividade: Ramo de atividade da empresa

Responsável pela Empresa: Nome do responsável pela empresa

Cargo: Cargo do responsável l RG nº.: Nº R.G.

Supervisor Responsável: Nome do supervisor pela empresa

Cargo: Cargo do supervisor RG nº.: Nº R.G.

Número do Registro no Conselho Regional: xxxxxxxxxx

Dados do Estágio

Principais atividades: Tipo de estágio que fará (ex. de Observação)

Departamento/Setor: Setor onde fará o estágio

Carga horária “in loco” de Estágio a ser cumprida: total de horas do estágio na empresa

Data inicial do estágio: dd/mm/aaaa Data final do estágio: dd/mm/aaaa

Dias na semana que fará o estágio: dias nos quais que fará o estagio

Horário que fará o estágio: horário que fará o estagio

Total de horas diárias: xx horas Total de horas semanais: xx horas Total de horas do Estágio: xx horas

Recebido pela Secretaria em_____/_____/_____ visto:_____________________

http://www.faip.edu.br/userfiles/files/19_12%202)%20ficha%20solicitacao%20estagio.doc



ANEXO C

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (instrumento jurídico de que trata da lei nº. 11.788/08)

Aos 01 dias do mês de janeiro de 2019 , na cidade de Marília/SP

Neste ato, as partes a seguir nomeadas:

___________________________________I N S T I T U I Ç Ã O |__________________________________________________

Razão Social: SOCIEDADE CULTURAL E EDUCACIONAL DO INTERIOR PAULISTA S/S LTDA. Endereço: Avenida Antonieta Altenfelder, 65 – Distrito Industrial

CEP: 17.512.130 Cidade: Marília UF: SP Fone: (14) 3408 2200

Representada por: Wilson Shimizu Cargo: Presidente Professor responsável pelo estágio: Nome do Orientador de estágio Cargo: Orientador da disciplina de estágio supervisionado

_______________________________________C O N C E D E N T E |___________________________________________________

Razão Social: RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA CEDENTE DO ESTÁGIO Endereço: Endereço completo da empresa Bairro: Bairro

CEP: CEP da empresa Cidade: Cidade UF: SP Fone: (DDD) Telefone

CNPJ: CNPJ da empresa cedente Inscrição Estadual: Inscrição Estadual da empresa Representada por: Nome do Responsável na empresa RG. Número R.G. Cargo: Cargo do Representante

Supervisor: Nome do Supervisor na empresa RG Número R.G.. Número do Registro no Conselho Regional:

xxxxxxxxxx Cargo: Cargo do Supervisor

_________________________________________E S T A G I A R I O |___________________________________________________

Nome: NOME DO(A) ESTAGIÁRIO(A).

Endereço: Endereço completo do estagiário Bairro: Bairro

CEP: CEP do estagiário Cidade: Cidade UF: SP Fone: (DDD) Telefone Regularmente matriculada no : 8º Termo RA. Numero do RA Curso de: Curso do estagiário

Nível: Superior Período de aula: Noturno

RG. R.G. do estagiário. CPF: CPF do estagiário Data Nascimento: dd/mm/aaaa

Celebram entre si este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, convencionando as cláusulas seguintes:

CLÁUSULA 1ª - Este instrumento tem por objetivo formalizar as condições para a realização de ESTÁGIO CURRICULAR DE ESTUDANTE e particularizar a relação jurídica especial existente entre o ESTUDANTE, A CONCEDENTE E A INSTITUIÇÃO DE

ENSINO caracterizando a não vinculação empregatícia, nos termos da legislação vigente, inclusive da Orientação Normativa nº. 7, de 30 de

outubro de 2008.

CLAUSULA 2ª - Ficam compromissadas entre as partes as seguintes condições para realização do estágio:

O presente Termo de Compromisso de estágio obrigatório nº. Número do requerimento de estágio curricular ou extracurricular decorre

do Convênio de Concessão de Estágio nº. Número do convênio entre FAIP–Empresa onde realizará o estágio: ver no site da FAIP

firmado entre a Concedente de Estágio e a Faculdade.

a) Vigência: dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa.

b) Horário das atividades do Estágio: xx:00 hs as xx:00 hs ou Horários Diversos Diariamente: Segunda-Feira à Sexta-feira ou segunda-feira e sexta-feira

Dias na semana: 05 (cinco) dias na semana;

Totalizando 02 (duas) horas diárias, 10 (dez ) horas semanais, totalizando 80 (oitenta) horas de estágio.

c) Informações adicionais: digitar aqui caso seja necessário.

CLAUSULA 3ª – Cabe à INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

a) Aprovar o Estágio de que trata o presente instrumento, considerando as condições de sua adequação à proposta pedagógica do curso à etapa e modalidade da formação escolar do ESTAGIÁRIO ao horário e calendário escolar;

b) Aprovar o Plano de Atividades de Estágio que consubstancie as condições / requisitos suficientes à exigência legal de adequação à etapa e

modalidade da formação escolar do ESTAGIÁRIO;

c) Avaliar as instalações da CONCEDENTE;

d) Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no Estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do

ESTAGIÁRIO;

CLAUSULA 4ª - Cabe À CONCEDENTE:



a) Zelar pelo cumprimento do presente Termo de Compromisso;

b) Proporcionar ao ESTAGIÁRIO, condições do exercício das atividades práticas compatíveis com plano de atividades de estágio; c) Designar um supervisor que seja servidor de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área desconhecimento

desenvolvida no curso do ESTAGIÁRIO, para orientá-lo e acompanhá-lo no desenvolvimento das atividades do estágio;

d) Solicitar ao ESTAGIÁRIO, a qualquer tempo, documentos comprobatórios da regularidade da situação escolar, uma vez que trancamento de matrícula, abandono, conclusão de curso ou transferência de Instituição de Ensino constituem motivos de imediata rescisão;

e) Reduzir a jornada de trabalho de estágio nos períodos de avaliação escolar, previamente informados pelo ESTAGIÁRIO;

f) Elaborar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas pelo estagiário; g) Entregar, por ocasião do desligamento, termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos

e da avaliação de desempenho;

h) Permitir o início das atividades de estágio apenas após o recebimento deste instrumento assinado pelas 03 (três) partes signatárias.

CLAUSULA 5ª - Cabe ao ESTAGIÁRIO:

a) Cumprir, com todo empenho e interesse, toda programação estabelecida para o seu ESTÁGIO;

b) Observar, obedecer e cumprir as normas internas da CONCEDENTE, preservando o sigilo e a confidencialidade das informações que tiver

acesso;

c) Apresentar documentos comprobatórios da regularidade da sua situação escolar, sempre que solicitado pela CONCEDENTE; d) Manter rigorosamente atualizados seus dados cadastrais e escolares, junto à CONCEDENTE;

e) Informar de imediato, qualquer alteração na sua situação escolar, tais com: trancamento de matrícula, abandono, conclusão de curso ou

transferência de Instituição de Ensino; f) Entregar, obrigatoriamente, à Instituição de Ensino, à Concedente uma via do presente instrumento, devidamente assinado pela pelas

partes;

g) Informar previamente à CONCEDENTE os períodos de avaliação na Instituição de Ensino, para fins de redução da jornada de estágio;

CLAUSULA 6ª – O presente instrumento e o Plano de Atividades de Estágio poderão ser alterados ou prorrogados através de TERMOS

ADITIVOS. Parágrafo Primeiro: O presente Termo de Compromisso de Estágio pode ser denunciado, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita,

pela Instituição de Ensino, pela Concedente ou pelo Estagiário. Parágrafo Segundo: O não cumprimento de quaisquer cláusulas do presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO constituem

motivos de imediata rescisão.

CLAUSULA 7ª – Em atenção ao artigo 17º da Normativa nº. 7 de 30/10/2008, ficam expressamente consignadas, no presente instrumento, as

condições do desligamento do ESTAGIÁRIO, a saber:

a) Automaticamente ao término do estágio; b) A qualquer tempo no interesse e na conveniência da Administração;

c) Depois de decorrida a terça parte previsto para a duração do estágio, se comprovada insuficiência na avaliação de desempenho no órgão ou

entidade ou na Instituição de Ensino; d) A pedido do ESTAGIÁRIO;

e) Em decorrência do descumprimento de qualquer compromisso assumido na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso;

f) Pelo não comparecimento, sem motivo justificado, por mais de cinco dias, consecutivos ou não, no período de um mês, ou por trinta dias durante todo o período do estágio;

g) Pela Interrupção do curso na instituição de ensino a que pertença o estagiário;

h) Por conduta incompatível com a exigida pela administração.

CLAUSULA 8ª – O ESTAGIÁRIO durante a vigência do presente Termo de Compromisso de estágio obrigatório estará segurado contra

acidentes pessoais conforme Apólice nº. número da apólice de seguro no valor de R$ 5.534,22 (Cinco Mil Quinhentos e Trinta e Quatro Reais e Vinte e Dois Centavos ) seguradora NOME DA SEGURADORA.

Por estarem de inteiro e comum acordo com o Plano de Atividades de Estágio em anexo, e com as demais condições estabelecidas neste

Termo de Compromisso de ESTÁGIO, as partes assinam em 03 (TRÊS) vias de igual teor (01 para a FAIP, 01 para o estagiário, 01 para a

CONCEDENTE).

__________________________________ ____________________________________

PAULO AUGUSTO DOS SANTOS CONCEDENTE

RG. 17.655.151 Carimbo e Assinatura do Representante da

Concedente

Secretário Geral da FAIP

_____________________________________ _________________________________________

ESTAGIÁRIO

RG. Número do R.G.

Nome completo do Estagiário.

NOME DO COORDENADOR DO CURSO - FAIP

RG. Número do RG do coordenador

Coordenador do curso de nome do curso



ANEXO D

PLANO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO – das atividades a serem

desenvolvidas

(feito de comum acordo entre a FAIP, Concedente e estagiário)

Nome do Estagiário:

Local do estágio:

Supervisor:

Período do Estágio:

Carga-Horária: xx horas

Dias da Semana: 2ª a 6ª feira

Horário das Atividades: Manhã (8 às 12h) Tarde (14

às 18h)

Variável (descrever)

Frequência das Reuniões de Supervisão: Semanal Quinzenal

Mensal Bimestral

1- Objetivo do Estágio: (Descreva o objetivo da intervenção proposta)

2- Justificativa: (Descreva as razões do estagiário. Algumas perguntas para consideração: Qual

relevância do trabalho para a concedente? Por que é necessário?

3- Área (s) de conhecimentos envolvidas no trabalho:

De / / a / /



4- Planos, projetos ou programas do setor/área onde o estagiário estará inserido:

PLANO DE AÇÃO

Marque um X no mês que você realizou cada atividade em azul

O que e como fazer – (atividades) Quando fazer - Meses

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Solicitar requerimento de estágio

Protocolar documentos para início do estágio

Obter carta de aceite empresa/escola

Elaborar plano de estágio

Prova Regimentar (P1) – entrega da cópia dos

documentos solicitados

x

Iniciar as observações

Preencher ficha de frequência, protocolo de observação

e documentos comprobatórios

Finalizar as observações

Obter declaração de conclusão e ficha de avaliação

empresa/escola

Realizar as atividades complementares

Preencher a auto avaliação

Elaborar segunda parte da Pasta de Estágio (Relatório

Final de Estágio)

Organizar a Pasta de Estágio - documentos e

comprovantes na ordem necessária

Prova Regimentar (P2) – entrega de todos os

documentos originais para conferência

x

Entregar Relatório Final (Pasta de Estágio

encadernada)

x

5. Produto esperado (o estagiário deverá ter desenvolvido seu plano de trabalho, bem como,

entregar o “Relatório Final” que deve conter):

6- Conhecimentos, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas pelo estagiário ao

término da experiência:

7. Materiais sugeridos para consulta:

8. Bibliografia (as referências bibliográficas necessária à execução deste plano de trabalho)



DECLARAÇÕES

Declaração do estagiário:

Declaro que estou ciente das obrigações constantes: do Termo de Compromisso, do

Convênio com a parte concedente, Do Plano de Estágios, e que me comprometo a executar o estágio

de acordo com os documentos citados, da melhor forma possível, e que esta proposta foi também por

mim construída.

_______________________________

Local / Data Assinatura do Estagiário

Declaração do professor supervisor de estágios da FAIP:


Convênio com a parte concedente, Do Plano de Estágios, e que me comprometo a orientar o

estagiário de acordo com os documentos citados, da melhor forma possível, e que esta proposta foi

também por mim construída.

_______________________________

Local / Data Assinatura do Supervisor

Declaração do supervisor da parte concedente:


Convênio com a parte concedente, Do Plano de Estágios, e que me comprometo a orientar o

estagiário de acordo com os documentos citados, da melhor forma possível, e que esta proposta foi

também por mim construída.

_______________________________

Local / Data Assinatura do Supervisor



ANEXO E

DECLARAÇÃO

Declaro para os devidos fins de direito e todos os efeitos, que o (a) aluno (a)

NOME DO ESTAGIÁRIO, regularmente matriculado (a) no Nº período do curso de

Bacharelado ou Licenciatura em “nome do curso”, da Faculdade de Ensino Superior

do Interior Paulista, está autorizado (a) a estagiar em nossa instituição, a partir de

dia/mês/ano - mesma data do TCE, de acordo com o plano de estagio elaborado

em conjunto com o supervisor do mesmo.

A comprovação do estágio será feita em documentos à parte.

Marília, DIA de Mês de 2019.

__________________________________________

Nome completo do representante da concedente

Cargo

CNPJ

Carimbo ou RG



ANEXO F

FICHA COMPROVANTE DE FREQUÊNCIA AO ESTÁGIO

CONCEDENTE:

Instituição de Ensino: Mês(es): Ano:

Nome aluno Estagiário: Curso e RA: Nome do Supervisor da concedente do Estágio:

DIA Mês Horário da

ENTRADA

Horário da

SAÍDA

Assinatura do Supervisor do

Estágio

DIA/ SEMANA

01

02

03

04

05

06 SABADO

07 DOMINGO

08

09

10

11

12

13 SABADO

14 DOMINGO

15

16

17

18

19

20 SABADO

21 DOMINGO

22

23

24

25

26

27 SABADO

28 DOMINGO

29

30

31

TOTAL DE

HORAS:

DATA: ______/_______/_________ _________________________________

Assinatura do Estagiário

DATA: ______/_______/_________

__________________________________ Assinatura e carimbo do Supervisor

Agosto 2019

/

( )



ANEXO G

ATESTADO

Atesto para os devidos fins de comprovação de estágio curricular, que o (a)

aluno (a) NOME DO ESTAGIÁRIO, regularmente matriculado (a) no Nº período do

curso de Bacharelado ou Licenciatura em “nome do curso”, da Faculdade de Ensino

Superior do Interior Paulista, realizou o estágio no período de dia/mês/ano até

dia/mês/ano, sob a supervisão de nome supervisor na empresa concedente do

estágio perfazendo uma carga horária de xx horas, conforme plano de estágio

elaborado em conjunto com o supervisor, ficha de frequência e relatório final.

Marília, DIA de Mês de 2019.

__________________________________________

Nome completo do representante da concedente

Cargo

CNPJ

Carimbo ou RG



ANEXO H

FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DO SUPERVISOR DA CONCEDENTE

(preenchido pelo supervisor no último mês do estágio)

01- Relacione as principais tarefas executadas pela (o) estagiária (o):

02- AVALIAÇÕES:

OBS: Atribuir os Conceitos: Ótimo (O); Bom (B); Regular ( R) e Deficiente (D) a cada aspecto analisado.

1ª AVALIAÇÃO:

Item Aspectos Técnicos Profissionais

Conceito

a) Rendimentos no estágio (qualidade, rapidez, precisão com os

quais executa as tarefas constantes do programa).

b) Facilidade de compreensão (facilidade em interpretar, por em

prática ou entender instruções).

c) Nível de conhecimentos teóricos (conhecimentos demonstrados no

cumprimento das tarefas, tendo em vista sua escolaridade).

d) Organização e método de trabalho (uso de meios racionais na

confecção dos trabalhos).

e) Iniciativa e independência (capacidade de buscar soluções sem

prévias orientações, dentro dos padrões adequados).



2ª AVALIAÇÃO:

Item Aspectos Atitudinais

Conceito

a) Assiduidade (constância, pontualidade e cumprimento das tarefas)

b) Disciplina (respeito aos superiores e acato às normas

regulamentares)

c) Sociabilidade e desembaraço (facilidade e espontaneidade com

que age frente às pessoas e situações)

d) Cooperação (atuação junto a outras pessoas no sentido de

contribuir para o bem comum)

e) Responsabilidade (capacidade de cuidar e de responder pelas

atribuições, equipamentos e bens da empresa)

03- A área faz avaliação do estágio através de: Reuniões Relatório Folha de Serviço Observações Outros meios, quais?

___________________________________

Carimbo e assinatura do supervisor

Local, ____ de ______________de ______.



ANEXO I

AUTO-AVALIAÇÃO FINAL

(preenchido pelo estagiário no último mês do estágio)

1- Como o Estágio está sendo útil para sua formação profissional? Comente.

2- Como foi seu relacionamento com os funcionários no local do Estágio? Comente.

3- Como foi a orientação recebida antes de iniciar novas atividades? Se foi suficiente ou

não. Comente.

Resuma aqui em até 09 linhas.





4- Quais as dificuldades encontradas nesse período? Como foram resolvidas?

5- Faça críticas e/ou sugestões para o aprimoramento do processo de Estágio.

6. Faça outras apreciações complementares que julgar necessário.

Data e Assinatura do Estagiário

Marília, 01 de Fevereiro de 2019 ___________________________________






ANEXO J

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

(preenchido pelo estagiário no último mês do estágio)

Nome do Estagiário: Local do estágio: Supervisor: Escolaridade: Nível Médio Nível Superior Período do Estágio: Carga-Horária: xx horas Dias da Semana: de Segunda a Sexta feira Horário das Atividades: Manhã (8 às 12h) Tarde (14 às 18h) Variável (descrever)

Relatório

(Elaborar o relatório tendo como referência o Plano de Estágio Supervisionado)

Sobre os objetivos do estágio: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

Sobre a justificativa: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

Sobre as área (s) de conhecimentos envolvidas no estágio: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

Sobre os planos, projetos ou programas do setor/área onde o estagiário esteve inserido: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

Sobre o produto esperado: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

Sobre os conhecimentos, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas pelo estagiário ao término da experiência: refletir e descrever sobre o que foi estabelecido no Plano de Estágio e a experiência vivenciada no estágio

De ___/___/___ a ___/___/___

Descreva o horário variável se for o caso, ou deixe em branco.



ANEXO L

ATESTADO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR

EXPEDIDO PELO PROFESSOR DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO

SUPERVISIONADO DA FAIP

Atesto para os devidos fins que o (a) aluno (a) NOME COMPLETO DO

ALUNO, RA: RA DO ALUNO, regularmente matriculado no nº período do

curso de BACHARELADO EM "XXXX" ou LICENCIATURA EM "XXXX",

da Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista, cumpriu satisfatoriamente

o Estágio Supervisionado nº do estágio, exemplo: I, II, III, conforme Plano de

Estágio e Relatório Final das atividades desenvolvidas, bem como, as Fichas de

Controle de Frequência do Estagiário e Protocolos de Registros, perfazendo um

total de nº de horas (carga horária total desse estágio somando in loco +

complementar horas, apresentando desempenho compatível com a proposta de

estágio e obtendo a nota ________________________ ( ).

Marília, de de .

________________________________________

Nome do Professor Orientador

RG. RG DO PROFESSOR

Professor(a) Orientador(a) de Estágio Supervisionado

Aprovado

Reprovado



ANEXO M



ANEXO N



ANEXO O

Presidência da República

Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.

Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO

Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

§ 1o O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando.

§ 2o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Art. 2o O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.

§ 2o Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.

§ 3o As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso.

http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2011.788-2008?OpenDocument



Art. 3o O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos:

I – matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino;

II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino;

III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso.

§ 1o O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7o desta Lei e por menção de aprovação final.

§ 2o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

Art. 4o A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável.

Art. 5o As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação.

§ 1o Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio:

I – identificar oportunidades de estágio;

II – ajustar suas condições de realização;

III – fazer o acompanhamento administrativo;

IV – encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais;

V – cadastrar os estudantes.

§ 2o É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos serviços referidos nos incisos deste artigo.

§ 3o Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários para a realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais não há previsão de estágio curricular.



Art. 6o O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração.

CAPÍTULO II DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Art. 7o São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus educandos:

I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;

II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;

III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;

V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas;

VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos;

VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.

Parágrafo único. O plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três) partes a que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

Art. 8o É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6o a 14 desta Lei.

Parágrafo único. A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput do art. 3o desta Lei.

CAPÍTULO III DA PARTE CONCEDENTE

Art. 9o As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações:



I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento;

II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;

III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;

IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;

VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;

VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino.

CAPÍTULO IV DO ESTAGIÁRIO

Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar:

I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos;

II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.

§ 2o Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.

Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório.



§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício.

§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.

Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.

§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação.

§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.

Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.

CAPÍTULO V DA FISCALIZAÇÃO

Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

§ 1o A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente.

§ 2o A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida a irregularidade.

CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das partes.

Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções:

I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;

II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;

III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários;

IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários.

§ 1o Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores empregados existentes no estabelecimento do estágio.



§ 2o Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles.

§ 3o Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.

§ 4o Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível médio profissional.

§ 5o Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio.

Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas poderá ocorrer se ajustada às suas disposições.

Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 428. ......................................................................

§ 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e freqüência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.

......................................................................

§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.

......................................................................

§ 7o Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a freqüência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.” (NR)

Art. 20. O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria.

Parágrafo único. (Revogado).” (NR)

Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm#art428§1



http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9394.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9394.htm#art82




http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9394.htm#art82§p

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9394.htm#art82§p

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/MPV/2164-41.htm#art6

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/MPV/2164-41.htm#art6



Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência e 120o da República.

LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA

Fernando Haddad

André Peixoto Figueiredo Lima

Documents

REGULAMENTO DE ESTÁGIO - FAIP · 2019. 8. 12. · Este regulamento fixa as normas específicas para o desenvolvimento do Estágio Obrigatório (Curricular) do Curso de Bacharelado