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RELATÓRIO DE SOCIAL UniFOA · Social Institucional. ... visita orientada, ... prestadoras de serviço, propostas de des-conto e ofertas de vagas, gerando um total

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RELATÓRIO DERESPONSABILIDADESOCIALUniFOA

2016

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FUNDAÇÃO OSWALDO ARANHA - FOA

ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO

CONSELHO DIRETOR

Presidente: Dauro Peixoto Aragão

Vice-presidente: Eduardo Guimarães Prado

Diretor Administrativo-financeiro: Iram Natividade Pinto

Diretor de Relações Institucionais: José Tarcísio Cavaliere

CONSELHO CURADORFábio Andrade Carneiro, Honório Possidente Fagundes, José Luiz de Sá, Júlio César Meyer, Luiz Alípio de Carvalho Pereira, Maria Lívia Salles Tavares de Faria, Porfírio José de Almeida, Sérgio Luiz Manes Lobo (PMVR), Wanderley Ferreira Botelho

CONSELHO FISCALEletivos: Neuza Maria Ferreira Jordão, Dario Aragão Neto, Pedro Raymundo MagalhãesSuplentes: Antônio Carlos Leite Franco, Fausta Sampaio Rodrigues

CENTRO GERAL DE ADMINISTRAÇÃO

Superintendente Executivo: Jairo Conde Jogaib

Superintendente Geral: José Ivo de Souza

CENTRO UNIVERSITARIO DE VOLTA REDONDA - UNIFOAReitora: Claudia Yamada Utagawa

Pró-reitor Acadêmico: Carlos José Pacheco

Pró-reitor de Pesquisa e Pós-graduação: Alden dos Santos Neves

Pró-reitor de Extensão: Otávio Barreiros Mithidieri

EQUIPE

Pró-reitor de ExtensãoOtávio Barreiros Mithidiere

TextosGabriela de Castro Maciel de OliveiraRhanica Evelise Toledo Coutinho

RevisãoMaria Aparecida Rocha Gouvêa

Criação e DiagramaçãoCristiana de Almeida Fernandes

DesignRicardo ReisIsadora FurtadoErick Cardoso

FotografiasWellington Morais Freitas

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SU MÁ RIO

PALAVRA DO PRESIDENTE

PALAVRA DA REITORA

INTRODUÇÃO

HISTÓRIA

ACESSIBILIDADE

EDUCAÇÃO

ENSINO

PESQUISA

EXTENSÃO

EMPRESARIAL

ESTÁGIOS

CIDADANIA

BOLSAS

BENEFÍCIOS

CENTROS

BIBLIOTECA

7

8

9

10

10

11

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13

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18

19

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É com satisfação que apresentamos o relatório social do ano de 2016, elencando nossas realizações administrati-vas e acadêmicas. Como já vem sendo apontado, atuando igualitariamente nas áreas de ensino, pesquisa e extensão, continuamos no objetivo de manter a diversidade como marca e desafio de um Centro Universitário moderno, aten-to às necessidades da comunidade acadêmica e da região onde está inserido. Nosso empenho maior está em garantir condições para a criação e disseminação do conhecimento, estendendo os benefícios da produção acadêmica e científi-ca a um número cada vez maior de pessoas. Para nós, edu-cação, saúde, tecnologia, cultura, esporte e lazer formam uma rede ampla, sem a qual não há como formar para a vida. Assim, renovamos o compromisso de cada vez mais referenciar a Educação Superior desta IES, nos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social. Entendemos que esse papel tem uma relevância especial em se tratando de uma fundação e queremos exercê-lo em sua plenitude.

PALAVRA DO PRESIDENTE

Dauro Peixoto Aragão

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A identidade de uma instituição de ensino é construí-da por meio de sua Missão e Visão e da forma plena como esses elementos estão articulados com a Responsabilidade Social Institucional. Pelo 5º ano consecutivo, o UniFOA conquistou a nota 4 no Índice Geral de Cursos (IGC) do Ministério da Educação (MEC), demonstrando, dessa forma, o envolvimento de todo o corpo social nos pro-cessos de formação técnica-científica-profissional para o atendimento às demandas sociais. Ressalta-se que o Centro Universitário de Volta Redonda, no ano de 2016, refor-çou suas ações em projetos de extensão e de pesquisa em consonância com as temáticas que, na contemporanei-dade, se mostram relevantes para a sociedade. Projetos e ações de Responsabilidade Social que envolvam os prin-cípios da diversidade, das relações interétnicas, dos direi-tos humanos, da acessibilidade e da educação ambiental, dentre outros, tomam uma dimensão mais concreta dentro de nossa instituição. Os resultados obtidos através do es-forço de todos os envolvidos são as evidências dos prin-cípios fundamentais elencados no Relatório Social 2016.

PALAVRA DA REITORA

Claudia Yamada Utagawa

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Ao longo do ano de 2016, a IES visou à inclusão social, tanto sob o aspecto econô-mico quanto social, bem como a defesa do meio ambiente e a promoção da cultura, por meio de diferentes ações e eventos que se re-lacionam com a sociedade em que está inse-rida, e que se tornam públicos a partir des-te Relatório de Responsabilidade Social.

Nesse sentido, projetos, cursos e even-tos são realizados nas quatro modalidades de programas institucionais, visando ao al-cance de diferentes esferas sociais, bem como a atuação prática dos graduandos, pós-graduandos e mestrandos das diferen-tes áreas, sendo elas: Ciência, Tecnologia e Comunicação; Educação, Cidadania, Cultura e Esporte; Gestão Ambiental e Relações Institucionais e Prevenção e Atenção à Saúde.

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INTRODU

ÇÃO

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ACESSI

BILIDADE

HISTÓRIA

Criada em 1967, a Fundação Oswaldo Aranha, prezando pela importância do compromisso social, veio suprir a deman-da por ensino superior na região sul flu-minense. Dessa forma, com a parceria e ajuda de diversos profissionais e diferen-tes segmentos da sociedade, vem servindo como organização mantenedora do Centro Universitário de Volta Redonda que, por sua vez, visa à formação de profissionais detentores de saber científico, capazes de suprir, no mercado de trabalho, as necessi-dades da comunidade a que pertencem, tam-bém como membros sociais responsáveis.

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EDUCA

ÇÃOEm 2016, a Instituição recebeu 1.763 estudantes, sendo que 1.135 con-cluíram a graduação. Em cursos de pós--graduação lato-sensu, o UniFOA formou 152 alunos, 23 Mestres pelo Programa de Mestrado em Materiais – MEMAT; e 166, pelo Mestrado em Ensino em Ciências da Saúde e do Meio Ambiente – MECSMA.

Em 2016, a instituição atendeu 182 discentes com alterações de saúde ou necessidades educacionais especiais no Setor Pedagógico Institucional – SPI/NADD. O centro universitário se pre-ocupa com as melhorias de acesso e in-clusão em seus ambientes, a fim de man-ter a autonomia e segurança de todos.

Dessa forma, houve uma preocu-pação especial no que diz respeito ao aprimoramento dos processos e dos projetos de Acessibilidade Institucional

e definição de estratégias com ações vol-tadas para a capacitação do corpo técni-co-administrativo e do corpo docente.

Além disso, iniciou-se, na infra-estrutura, uniformização da sinaliza-ção visual, bem como a elaboração do modelo de mapa tátil, especialmen-te no Centro Geral de Administração – Edifício Accácio Filgueiras – pré-dio 5, e nos Edifícios Francisco Cruz Júnior – prédio 8 e Professor Luiz Gonzaga Balbi – prédio 13.

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ENSINO O UniFOA conta com 22 cursos de gradua-

ção, divididos entre os três eixos do conhecimen-to: Ciências Biológicas e da Saúde, Tecnologia e Engenharias e Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, desmembrados em três diferentes mo-dalidades, Bacharelado, Licenciatura e Graduação Tecnológica, o que permite a atuação de profis-sionais qualificados nas diferentes esferas de mer-cado. Atualmente, o UniFOA possui cadastro atualizado com o registro dos egressos, a fim de manter o vínculo com ex-alunos, reafirmando a preocupação com a sua formação profissional.

Com relação à tecnologia, o UniFOA con-ta com 24 laboratórios para uso dos Cursos do eixo das Ciências Biológicas e da Saúde, com a capacidade para até 1.034 alunos por vez. Da mesma forma, os Cursos do eixo de Tecnologias e Engenharias contam com 28 laboratórios, uti-lizados na graduação e pós-graduação. O curso de Design conta com 5 laboratórios específicos de informática, somando uma capacidade de atendimento para 214 pessoas. Além desses, há os laboratórios de produção de usinagem, mo-tores, solda e marcenaria; o laboratório de pro-dução de fotografia e o laboratório de produção de plástica e modelos. Ao todo são 1.338 com-putadores de uso acadêmico e administrativo.

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Como incentivo à pesquisa, o UniFOA oferece programas de bolsa para alunos com vocação ao conhecimento científico. A proposta conjuga o interes-se do aluno com as técnicas e orientações que os professores têm a oferecer. Sabendo que a pesquisa não se esgota em teorias, a aplicação prática das propostas que en-volvem seres humanos e animais é obser-vada de perto, de acordo com os funda-mentos éticos que orientam os trabalhos. Para isso, o UniFOA conta com o Comitê de Ética em Pesquisa em Seres Humanos (CoEPS-UniFOA), que avaliou 196 proje-tos; e o Comitê de Ética em Pesquisa no Uso de Animais (CEUA-UniFOA), que avaliou um total de 13 projetos em 2016.

PESQUISA

2016

PROJETOS PIBIT*/UniFOA-CNPQ 2

PROJETOS PIBIC**/UniFOA-CNPQ 2

* Programa de Inovação Tecnológica** Programa de Inovação Científica

CURSO Submetidos Em andamento/Desenvolvido Docentes Discentes

CENTRO DE TECNOLOGIA E ENGENHARIAS

56 54 67 124

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

APLICADAS39 37 47 102

CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA

SAÚDE55 49 69 105

TOTAL 150 140 183 331

CURSO Submetidos Em andamento/Desenvolvido Docentes Discentes

TOTAL INTERDISCIPLINARES 16 12 23 45

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EXTENSÃO

A Extensão Universitária está diretamente re-lacionada à responsabilidade social da Instituição. Destarte, o UniFOA realizou a tradicional Feira de Estágio, que contou com 500 participantes e 16 empresas parceiras. Além disso, também 500 pessoas participaram do Encontro de Egressos, no qual 35 ministraram palestras ou participa-ram de mesas redondas para discussão e infor-mação sobre mercado de trabalho e área de atu-ação de suas respectivas áreas de formação.

Ainda em 2016, o UniFOA realizou o even-to Portas Abertas, no qual 3 mil alunos do Ensino Médio de 15 diferentes cidades da região (60% provenientes de escolas públicas) participaram de visita orientada, sendo acolhidos e guiados por alunos, professores e funcionários do UniFOA.

Sem perder de vista a relevância e o cuida-do dispensado ao aprimoramento dos funcio-nários da Instituição, foi ofertado, para todos os colaboradores, cursos de Excel Básico. Já para os encarregados de Secretaria e Lideranças, foi ofe-recido curso de Redação Empresarial. Finalmente, em um total de 22h, contamos com um número de 173 funcionários que receberam treinamentos.

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ESPAÇO SABER DOCENTE

25 eventos com

1.437 participantes

ESPAÇO SABER DISCENTE

503 eventos com

18.582 participantes

Programas de Extensão

Participação de Professores

Participação de Alunos

População atendida

Quantidade de Ações

PROGRAMA DE CIÊNCIA TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO 257 3789 8181 79

PROGRAMA PARA EDUCAÇÃO, CIDADANIA, CULTURA E ESPORTE. 519 10509 20483 202

PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS 77 680 1941 31

PROGRAMA DE PREVENÇÃO E ATENÇÃO À SAÚDE 347 4735 15373 154

TOTAL 1123 19033 44037 466

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Programa de Prevenção e Atenção à Saúde - Atendimento nas Clínicas

Projetos vinculados

Atendimentos de Professores e

Funcionários

Consultas Realizadas

Centro Integrado de Fisioterapia 16 2809

Programa de Prevenção e Atenção à Saúde - Atendimento nas Clínicas

Projetos vinculados

Atendimentos de Professores e

Funcionários

Participação de Alunos

Consultas Realizadas

Centro Integrado de Odontologia 134 1692 17920

Centro de Ciências da Saúde 118 2634 8685

TOTAL 252 4326 26605

Programa de Prevenção e Atenção à Saúde

Projetos vinculados População atendida Cursos e/ou Setores

ANEXO - Hospital São João Batista (HSJB) 18234 PMVR/UniFOA

Ambulatório Escola do UniFOA (Campus Universitário Leonardo Molica

- Retiro)44193 PMVR/UniFOA

TOTAL 62427

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Número de Atendimentos no Clube FOA - 2016

Total de Prestação de Serviços

Número de professores atendidos 8

Número de alunos atendidos 57

Número de funcionários atendidos 170

Número de pessoas da comunidade atendidas 258

Total de atendimentos

493

Prestação de Serviços Total de Participantes (população atendida)

Atendimentos NPJ 1681

NADAC - VR/RJ 3861

NPC - Núcleo Práticas Contábeis 661

NSS - Núcleo de Serviço Social 13

Projetos Sociais NPJ 16

Tutelas Coletivas 9

TOTAL 6242

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ESTÁ

GIOS

Programa de Ação Empresarial

Esse setor é responsável por estreitar as relações da Instituição, seja com os alunos ou com as empresas públicas e/ou privadas da região. O Programa de Ação Empresarial oferece convênios de descontos e estágio, cursos de capacitação, seminários, simpósios e presta consultorias, sendo o mediador entre os graduandos e as vagas de emprego e está-gio disponibilizadas pelas instituições parcei-ras. Em 2016, a FOA/UniFOA estabeleceu convênio com 84 empresas que abrangem prestadoras de serviço, propostas de des-conto e ofertas de vagas, gerando um total de 937 empresas parceiras. Ademais, a Ação Empresarial também conta com programa de Acompanhamento de Egressos que pro-cura entender as demandas do mercado para aprimorar o ensino acadêmico.

Central de Estágios

Por meio da Central de Estágios, o estudante tem a oportunidade de estagiar em empresas públicas e privadas da região conveniadas à FOA/UniFOA, além de poder realizar estágio interno em um dos campi do UniFOA, com a possibilidade de receber ajuda de custo na mensalidade.

Estágio

Estágios Obrigatórios 1199

Estágios não Obrigatórios 188

EM PRE SA RIAL

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CIDADA

NIA

Relações étnico-raciais

Dentre as ações registradas pelo Portal ComCiência (http://web.unifoa.edu.br/comciencia), no ano de 2016, ganham desta-que a ação itinerante no lixão, realizada pelos estudantes de engenharia ambiental; pales-tras sobre a importância e correlação entre a engenharia de produção e engenharia am-biental na estrutura e no desenvolvimento sustentável, e a ação de descarte e reuso de resíduos tecnológicos dentro do UniFOA.

Em 2016, o Curso de Design do UniFOA inaugurou a Galeria de Arte Visual, com a publicação de E-book, no qual utilizou-se a ilustração como forma de integração de crianças negras em uma so-ciedade igualitária. Outra maneira de pro-mover a integração étnico racial foram as vi-sitas técnicas à comunidade quilombola da região, reali-zadas pelo curso de Direito, que ofereceu capacitação e orientação jurídica, em par-ceria com a GT Quilombola da Defensoria. Desse proje-to, surgiu o DVD sobre a ação nessas comunidades, junto com a Defensoria Pública da União. Podem ser citadas também as pales-tras sobre crimes ambien-tais, consumo consciente e curso próprio de edu-cação ambiental e preser-vação do meio ambiente.

Encontro de Matriz Indígena e Africana

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Inclusão

Visto o objetivo de promoção da inclusão social, alunos foram capacita-dos pelo UniFOA por meio de curso de LIBRAS – a língua brasileira de sinais, com carga de 30h, entre junho e setembro de 2016. Além desses, o curso de Design rea-lizou jogos matemáticos em Braile. Assim, visando trazer o tema Inclusão Social para a sala de aula, foram elaboradas ferramentas pedagógicas que contribuem para a educa-ção matemática de estudantes com defici-ência visual e isso, a partir do Design social.

Educação Ambiental

Preocupada com a formação de pro-fissionais conscientes e preparados para os desafios da sua geração, a Instituição ofere-ce educação ambiental além da teoria. Por essa razão, atendendo à adesão dos proje-tos do Ministério do Meio Ambiente, o UniFOA criou a Sala Verde, onde foram realizadas 19 ações ao longo do ano de 2016. Conjugando a participação do pú-blico interno e externo, o projeto envol-veu 500 pessoas na iniciativa, promovendo a realização de palestras, cursos e oficinas.

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Direitos Humanos

O UniFOA busca aproximar a comu-nidade acadêmica com a temática Direitos Humanos, visando contribuir com a for-mação de profissionais capazes de coo-perar positivamente com a sociedade, e para isso, a instituição realiza anualmente as práticas sociais, apresentadas a seguir:

Sopa Fraterna: Praticada desde 2008, em parceria com o Centro Espírita a Caminho da Luz, a iniciativa reúne mantimentos, prepara e distribui alimen-tos para famílias e comunidades caren-tes. Atendeu 450 pessoas no ano de 2016.

Beneficiário da Justiça: visando pres-tar serviço de reintegração, o convênio da FOA/UniFOA com o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro dá oportunidade para que in-divíduos que cometeram delitos leves cum-pram em liberdades suas penas, realizando, na Instituição, serviço voluntário. Em 2016, o UniFOA acolheu 5 pessoas e, desde sua

criação, 47 foram integradas ao projeto.

Escritório da Cidadania: por meio do convênio com a Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro e com o Núcleo de Primeiro Atendimento no Juizado Especial Cível de Volta Redonda e Pinheiral, o núcleo de prática profis-sional dos cursos da área de Humanas e Sociais Aplicadas do UniFOA oferece atendimento gratuito em questões jurídi-cas, sociais, contábeis, administrativas, de recursos humanos, e presta serviços em comunicação – nas áreas de jornalismo e publicidade, para a comunidade externa.

No ano de 2016, entre atendimentos ju-rídicos, cursos e eventos, o projeto envolveu um total de 815 alunos. No Núcleo de Prática Jurídica, 204 processos estiveram ou ainda es-tão em tramitação. Algumas ações estratégicas também foram realizadas pelo Escritório da Cidadania, como a III Semana da Promoção da Igualdade Racial do UniFOA e o projeto de ex-tensão de Plantão do Escritório da Cidadania.

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BOLSAS

Monitoria: programa oferecido aos alunos que desejam desenvolver ati-vidades docentes. Eles podem se ins-crever para concorrerem às Bolsas de Monitoria, disponíveis em todos os cursos.

Bolsa de Extensão (PIBEX): destina-da a professores e alunos da graduação, é um estímulo ao desenvolvimento de pro-jetos e atividades extensionistas que dina-mizem a cultura, a produção e a difusão de conhecimentos relacionados à área de formação acadêmica dos contemplados.

Bolsa de Iniciação Científica e Inovação Tecnológica (PIBIC/PIBIT): tem como objetivo estimular o interesse dos alunos sobre pesquisa. A bolsa pode ser concedi-da, dependendo da qualidade/impacto dos trabalhos e dos currículos dos docentes e discentes envolvidos. A FOA/UniFOA en-coraja a busca de recursos em órgãos como Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq e Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - Faperj, que fomentam a iniciação científica no país.

Bolsa FAAC - Fundo de Amparo ao Aluno Carente: oferece bolsas de estu-do aos alunos com dificuldades financei-ras, por meio de processo de seleção ba-seado no levantamento socioeconômico.

Descontos nas mensalidades: outras formas de auxílio são oferecidas, como o desconto por convênio, destinado a alu-nos de instituições parceiras e dependen-tes; e o desconto para egressos, ofereci-do a ex-alunos da instituição, para cursos de graduação, extensão e pós-graduação.

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Número de alunos que participaram do Programa de Monitoria - 2016

Monitoria Voluntária 199

Monitorial Especial (com bolsa) 71

TOTAL 270

ATIVIDADES 2016

Ações de extensão realizadas 546

Bolsas de extensão para alunos (Programa Institucional de Bolsas de Extensão - PIBEX) 39

ATIVIDADE/PROJETO NÚMERO DE ATENDIMENTOS

Atendimento nas Clínicas 29414

ANEXO - Hospital São João Batista (HJSB) 18234

Ambulatório Escola do UniFOA (Campus Universitário Leonardo Mollica - Retiro) 44193

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Bolsa de Iniciação Científica e Inovação Tecnológica (PIBIC/PIBIT)

2016

Projetos outorgados pela FAPERJ, com fomento 2

Projeto outorgado pela FAPERJ, com bolsa discente 1

Projetos com bolsa PIBIC/CNPQ 2

TOTAL 7

Número de Projetos de Iniciação Científica (PIC)

por área

Submetidos Em andamento/Desenvolvimento

Docentes Discentes

CENTRO DE TECNOLOGIA E ENGENHARIAS 56 54 67 124

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

APLICADAS39 37 47 102

CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE 55 49 69 105

TOTAL 150 140 183 331

CURSOS Submetidos Em andamento/Desenvolvimento

Docentes Discentes

TOTAL INTERDISCIPLINARES* 16 12 23 45

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2016

PROJETOS PIBIT/UniFOA-CNPQ 2

PROJETOS PIBIC/UniFOA-CNPQ 2

Número de alunos atendidos pelo edital da Bolsa FAAC por centro de

área

Alunos Inscritos

Alunos contemplados

Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas 219 143

Centro de Tecnologia e Engenharias 456 272

Centro de Ciências Biológicas e da Saúde 499 229

TOTAL 1174 644

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Seguro Educacional: proporciona aos alunos contemplados uma continuidade tranquila nos estudos, sobretudo em casos de morte ou invalidez permanente do res-ponsável financeiro, oferecendo a cobertura de todas as mensalidades até a conclusão do curso e, caso o responsável financeiro seja de-mitido, o seguro cobre até três mensalidades.

Transporte Gratuito: Para atender à di-ficuldade de acesso e/ou financeira dos alunos, o UniFOA disponibiliza trans-porte gratuito. Foram aproximadamente 350.000 alunos transportados diariamente em idas e vindas, em 18 horários diferentes.

Clube FOA: espaço idealizado de forma a minimizar o tempo ocioso dos alunos, por meio de atividades físicas, também aberto a funcionários e professores. A ideia de promover a saúde envolve tam-bém os cursos de Educação Física, reali-zando avaliações funcionais. A comuni-dade externa também pode se beneficiar das vantagens oferecidas pelo Clube FOA.

BENEFÍCIOS

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Na intenção de oferecer prática profis-sional aos alunos da área de saúde, sem perder de vista o objetivo de inserir os conhecimentos adquiridos em prol da comunidade externa, o UniFOA abriu um espaço no qual os estudantes podem prestar atendimento à população, com aplicação de recursos e técnicas terapêu-ticas, os chamados Centros Integrados de Saúde, de Odontologia e de Fisioterapia.

Centro Integrado de Saúde: abrange os cursos de Medicina, Enfermagem e Nutrição e presta atendimento nas áre-as de oftalmologia, otorrinolaringologia, ginecologia, pediatria, obstetrícia, clí-nica médica, geriatria, cardiologia, der-matologia, pneumologia, gastroentero-logia, nefrologia, nutrição e psiquiatria.

Centro Integrado de Odontologia: com supervisão dos professores, os es-tudantes do curso atendem nas espe-cialidades de endodontia, cirurgia oral, odontologia estética, dentística, odon-topediatria, ortodontia e periodontia. São realizados também diagnóstico bu-cal, prótese odontológica e radiologia.

Centro Integrado de Fisioterapia: os principais serviços oferecidos são: pi-lates, fisioterapia dermatofuncional, tra-tamentos corporais e faciais, fisioterapia cardiorrespiratória, hidroterapia, fisiote-rapia traumato-ortopédica funcional, reu-matológica e fisioterapia neurofuncional.

CENTROS

Número de atendimentos

no programa de

Prevenção e Atenção à Saúde

29.414

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O acervo engloba as três áreas do conhecimento e conta com 76.852 livros, 30.909 periódicos e 5.825 doações, além de possuir 2.384 mídias digitais dispo-níveis na biblioteca virtual. Como a ins-tituição preza pela difusão do conheci-mento, a FOA/UniFOA possibilita que a comunidade externa tenha acesso às suas bibliotecas, distribuídas em cinco campi.

BIBLIOTECA

Número de empréstimos, devoluções e renovações de livros em todas as bibliotecas (Centro e Setoriais)

Número de Atendimentos

Empréstimos 104589

Devoluções 104637

Renovações 83592

TOTAL DE OPERAÇÕES 292818

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Volta Redonda - RJCampi Universitários

Olezio Galotti (Sede)Av. Paulo Erlei Abrantes, 1325, Três Poços

(24) 3340-8400 / 3340-8404

AterradoAv. Lucas Evangelista, 862, Aterrado

(24) 3338-2764 / 3338-2925

João Pessoa Fagundes - TangerinalRua 28, 619, Tangerinal

(24) 3348-1441

Colina (anexo ao Hosp. S. João Batista)Rua Nossa Senhora das Graças, 273, Colina

(24) 3340-8437

José Vinciprova - Vila Santa CecíliaRua 23-B, 39, Vila Santa Cecília

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Leonardo Mollica - RetiroAv. Jaraguá, 1048, Retiro

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