ROTEIRO PARA ENTREVISTA 1º CUMPRIMENTOS E APRESENTAÇÃO DO ENTREVISTADOR; 2º INTRODUÇÃO: EXPLICAR SOBRE O CARGO A SER OCUPADO, ATRIBUIÇÕES E ETC; 3º PERGUNTAS: FORMAÇÃO ESCOLAR E EXPERIÊNCIA DE TRABALHO? VOCÊ SE CONSIDERA UM BOM ACADÊMICO? O QUE CONHECE SOBRE ESTA EMPRESA? PORQUE É QUE QUER TRABALHAR NESTA EMPRESA? COMO SE DÁ COM O TRABALHO EM EQUIPE? COMO PODERIA SER UM ATIVO ÚTIL PARA A ORGANIZAÇÃO? PORQUE É QUE DEVERÍAMOS CONTRATAR? QUAIS SÃO SUAS METAS A LONGO PRAZO? COMO SE PROPÕE COMPENSAR A SUA FALTA DE EXPERIÊNCIA? QUE QUALIFICAÇÕES VOCÊ TEM QUE O FARIAM SER BEM SUCEDIDO AQUI? 4º CONSIDERAÇÕES FINAIS DO ENTREVISTADO; 5º ENCERRAMENTO: ENTREVISTADOR DIZ QUE O RH DA EMPRESA ENTRARÁ EM CONTATO PARA DEFINIÇÕES DE CONTRATAÇÃO.
ROTEIRO PARA ENTREVISTA1 CUMPRIMENTOS E APRESENTAO DO
ENTREVISTADOR;2 INTRODUO: EXPLICAR SOBRE O CARGO A SER OCUPADO,
ATRIBUIES E ETC;3 PERGUNTAS: FORMAO ESCOLAR E EXPERINCIA DE
TRABALHO? VOC SE CONSIDERA UM BOM ACADMICO? O QUE CONHECE SOBRE
ESTA EMPRESA? PORQUE QUE QUER TRABALHAR NESTA EMPRESA? COMO SE D
COM O TRABALHO EM EQUIPE? COMO PODERIA SER UM ATIVO TIL PARA A
ORGANIZAO? PORQUE QUE DEVERAMOS CONTRATAR? QUAIS SO SUAS METAS A
LONGO PRAZO? COMO SE PROPE COMPENSAR A SUA FALTA DE EXPERINCIA? QUE
QUALIFICAES VOC TEM QUE O FARIAM SER BEM SUCEDIDO AQUI?4
CONSIDERAES FINAIS DO ENTREVISTADO;5 ENCERRAMENTO: ENTREVISTADOR
DIZ QUE O RH DA EMPRESA ENTRAR EM CONTATO PARA DEFINIES DE
CONTRATAO.
