Jornal do Sindicato dos Trabalhadoresem Assistência Técnica e Extensão Ruraldo Estado de Minas Gerais

Ano 24 | Edição nº 03 | Julho de 2013

www.sinter-mg.org.br

SINTER-MG cobra retorno do Governo sobre Acordo Coletivo

SINTER-MGSINDICATO DOS TRABALHADORES EM ASSISTÊNCIA TÉCNICAE EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

NESTA EDIÇÃO:

E mais: conheça o funcionário-perfil deste mês, veja as dicas de

cultura, formação, infor-mação e muito mais.

03 Coluna do Jurídico 04

EleiçõesSindicais 2013

07 Capa

Editorial Tome Nota02

Expediente

DIRETORIA COLEGIADA DO SINTER-MGDiretor Geral | Carlos Augusto de Carvalho Diretor Secretário | Ronaldo Vieira de Aquino Diretor de Administração e Finanças | Darci Roberti Diretor De Assuntos Jurídicos | Pascoal Pereira de Almeida Diretor de Formação Política e Sindical | Lúcio Passos Ferreira Diretor de Assuntos de Agricultura Familiar e Reforma Agrária | Leni Alves de Souza Diretor De Assuntos Dos Aposentados | Elizabete Soares de Andrade Diretor de Comunicação | Noé Fernandes

DIRETORES DE BASE Norte | Maria de Lourdes V. Leopoldo Centro | Afrânio Otávio Nogueira Triângulo | Walter Lúcio de Brito Leste | Adilson Lopes Barros Zona Da Mata | Margareth do Carmo C. Guimarães Sul | André Martins Ferreira

REPRESENTANTES DAS SEÇÕES SINDICAISJanaúba | Raimundo Mendes de Souza Júnior Januária | Renato Alves Lopes Montes Claros | Onias Guedes Batista Salinas | José dos Reis Francisco da Rocha Barbacena | Tadeu César Gomes de Azevedo Belo Horizonte | Silmara Aparecida C. Campos Curvelo | Marcelino Teixeira da Silva Divinópolis | Júlio César Maia Uberaba | Oeder Pedro Ferreira Uberlândia | Carlos Miguel Rodrigues Couto Patos De Minas | Dener Henrique de Castro Unaí | Dalila Moreira da Cunha Almenara | Ronilson Martins Nascimento Capelinha | Vilivaldo Alves da Rocha Governador Valadares | Maurílio Andrade Dornelas Teófilo Otoni | Luiz Mário Leite Júnior Cataguases | Janya Aparecida de Paula Costa Manhuaçu | Célio Alexandre de O. Barros Juiz de Fora | Deyler Nelson

Maia Souto Viçosa | Luciano Saraiva Gonçalves de Souza Alfenas | Sávio dos Reis Dutra Lavras | Júlio César Silva Pouso Alegre | Sérgio Bras Regina

CONSELHO FISCAL Ilka Alves Santana | Francisco Paiva de Rezende | Marlene da Conceição A. Pereira | Reinaldo Bortone

CONEXÃO SINTERCoordenação | Patrícia Brum JP 10872/MG Participação | Diretoria Sinter-MG | Jurídico Sinter-MG Redação | Liliane Mendes | Jurídico Sinter-MG Fotos | Colaboradores | Divulgação (pág. 5) Edição | Patrícia Brum Diagramação | Augusto Cabral Projeto Gráfico | Somanyideas Jornalista Responsável Patrícia Brum JP 10872/MG Trainee | Liliane Mendes Tiragem | 1.700 Exemplares

Para sugestões, comentários e críticas sobre o Conexão Sinter-MGconexao@sinter-mg.org.br

SINTER-MGSINDICATO DOS TRABALHADORES EM ASSISTÊNCIA TÉCNICAE EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Rua José de Alencar, 738 | Nova Suíça | Belo Horizonte/MG | CEP 30480-500Telefax: 31 3334 3080www.sinter-mg.org.br | conexao@sinter-mg.org.br

No ano de 2013, o SINTER-MG completou 24 anos de existência. Muitos associados o viram nascer, crescer e consolidar-se como a enti-dade representativa dos trabalhadores da Ex-tensão Rural de Minas.

São vários anos de luta, vivências e conquistas e essa história só foi possível graças à con-tribuição de cada um de vocês. Todos os asso-ciados, que contribuem para a atuação cada vez mais eficaz da organização devem aproveitar o momento que se aproxima para exercer a sua cidadania e seu papel de defensor dos traba-lhadores do campo.

Estão se aproximando novas eleições para a gestão do triênio 2013/2016; no próximo dia 27 de agosto. Esse é momento de cada asso-ciado mais uma vez dar sua efetiva contribuição.

A participação de todos é de grande importân-cia para fortalecer a entidade e garantir cada vez mais visibilidade às suas ações. Não perca a oportunidade de definir o destino do SINTER-MG, participe e vote!

Comunicação SINTER-MG

Em caso de dúvidas relacionadas a questões tra-balhistas e previdenciárias, contatem a assesso-ria jurídica do SINTER. O serviço está disponível para garantir aos associados a busca de esclare-cimentos sobre seus direitos.

Os plantões de atendimento acontecem todas as terças e quintas-feiras, das 13h às 18h, podendo o atendimento ser presencial ou por telefone. Caso o associado deseje realizar sua consulta de forma presencial, deve ligar e fazer o agendamen-to prévio na secretaria do Sindicato por meio do telefone 0800 283 3080.

Caso prefiram, nossos associados podem tam-bém enviar suas dúvidas pelo site www.sinter-mg.org.br, na aba “fale conosco”. O SINTER-MG está sempre preparado para atendê-los.

Democracia, cidadania e participação

Plantões do Jurídico

Agendamento0800 283 3080

Fale Conoscowww.sinter-mg.org.br

Fique conectado com o SINTER-MG

É muito importante que os associados estejam sempre em contato com seu Sindicato. Para que você fique bem informado sobre as atividades, lu-tas e conquistas do SINTER-MG mantenha seu endereço eletrônico atualizado em nosso cadas-tro. A atualização pode ser feita via telefone, por meio do 0800 283 30 80, pelo email secretaria@sinter-mg.org.br, ou por meio do Fale Conosco do site www.sinter-mg.org.br .

Se você ainda não possui um endereço eletrônico pessoal, crie um hoje mesmo. É muito rápido e simples. O SINTER-MG quer falar com você!

Coluna do Jurídico 03

A Constituição de 1988, a chamada Constituição Cidadã, é resultado da luta histórica dos brasilei-ros e brasileiras, por novos padrões civilizatórios. Infelizmente, muitos dos Direitos consagrados na nossa Constituição não têm sido cumpridos, o que nos torna indignados e nos leva a nos mobi-lizarmos, para que tenhamos efetivadas tais con-quistas.

As mobilizações democráticas que vivenciamos nos últimos dias, comprovam que muito ainda tem por ser feito. Uma frase muito frequente durante as manifestações resume bem o sentimento por trás dos protestos: “o gigante acordou”. Muitos se perguntaram, mas por que dormiu? Talvez o gi-gante nunca tenha dormido. Tivemos a sensação de que do fim da ditadura até hoje, o povo bra-sileiro estava inerte, imóvel perante o capitalismo que cada vez mais esmaga a classe trabalhadora, a corrupção, os escândalos políticos e diversas outras formas de violência contra os cidadãos, porém, o que percebemos nas vozes do povo brasileiro é que sob essa superfície, havia muito acontecendo, novos modos de pensamento, novos movimentos, que agora eclodiram na busca de um Brasil melhor.

Os direitos assegurados pela Constituição foram conquistados e têm de ser respeitados em todas as relações sociais. Entre elas e não menos impor-tantes são aquelas que dizem respeito ao mundo do trabalho, onde os Sindicatos têm um impor-tante papel na mobilização e luta para efetivação desses direitos.

O direito ao trabalho digno, como outros impor-tantes direitos, não pode ser maculado por atos ilícitos do empregador. No caso dos empregados no serviço público, a Constituição Federal esta-belece regras onde se harmoniza o direito público com o privado, com limites claros ao poder discri-cionário do gestor.

Para o ingresso do servidor, ou empregado, na condição de detentor de cargo de provimento efe-tivo, há um ritual que se dá da abertura do concur-so público, até a homologação do resultado, que têm de se realizar assegurando-se a legalidade, impessoalidade, publicidade e eficiência.

Verifica-se que tal ritual tem o claro objetivo de preservar o interesse público, que tem suprema-cia sobre o privado, sem, no entanto, poder desrespeitá-lo. Quando o trabalhador ingressa em uma Empresa Pública, como a EMATER-MG, por exemplo, passa a integrar o quadro de servidor público, na condição de empregado pelo regime da consolidação das leis do trabalho – CLT. Em-bora com o contrato regido pela CLT, mesmo a Empresa se equipando com a Empresa Privada, esta tem função eminentemente social, inerente aos seus objetivos e isso tem de refletir no seu gerenciamento. Os atos administrativos têm de ser motivados.

Um bom exemplo trata-se do ato extremo que é a dispensa do empregado. Embora o empregado em Empresa Pública não se equipare ao Servidor do Regime Estatutário, no que se refere ao insti-tuto da estabilidade no emprego, para dispensar o empregado a Empresa é obrigada a provar a sua motivação. Em recente decisão do Supremo Tri-bunal Federal, que julgou o Recurso Extraordinário (RE) n.º 589998, com repercussão geral dos seus efeitos, nos demais Juízos e Tribunais do nosso país, para assentar que é obrigatória a mo-tivação da dispensa unilateral de empregado por empresa pública e sociedade de economia mista tanto da União, quanto dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. Dispensas do empregado, ou outros atos admi-nistrativos como transferências sem motivação comprovada não podem ser aceitas! Quando isso ocorre o Judiciário é acionado e vem decidindo pela reintegração do empregado, ou anulação da transferência.

O Sindicato luta para que os trabalhadores não fiquem à mercê de transferências que não levem em conta as condições de cidadão, nem os pro-blemas gerados por uma transferência arbitrária, como desequilíbrio financeiro, psicológico e vários transtornos, para ele e sua família.

A defesa de um ambiente de trabalho seguro, que preserve a saúde dos trabalhadores, sem atos de assédio moral, autoritarismos ou condutas antiéti-cas é uma bandeira do SINTER-MG, que luta por relações de respeito, impessoalidade, transparên-cia e igualdade de tratamento.Antes de serem empregados, os trabalhadores são seres humanos que têm direito a um ambi-ente propício ao desenvolvimento pleno de seu trabalho e à estabilidade, tanto profissional quanto emocional. Combater situações de tratamentos abusivos é uma obrigação de todos, diuturna-mente.

É papel do Sindicato defender com muita de-terminação o que foi conquistado, seja no plano Constitucional, infraconstitucional, incluindo as normas pactuadas através de Acordos Coletivos de Trabalho, na via administrativa e judicial, quan-do necessário. Cada vitória contra atos abusivos é uma vitória de todos os trabalhadores, e deve servir de lição para que tais atos sejam abolidos da gestão empresarial.

A luta por relações de trabalho pautadas no res-peito tem de fazer parte da postura de todos, só assim serão abolidos os desequilíbrios psicológi-cos e emocionais, reduzindo doenças e tornando o ambiente de trabalho um espaço mais humani-zado.

*Maria Ilca F. Siqueira Assessora Jurídica do SINTER-MG

e membro da RENAP

DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADORO SINTER-MG LUTA POR ESSA CAUSA

Eleições04

Shutterstock

Atenção companheiros! Vêm aí as eleições sindicais do SINTER-MG. A escolha dos novos representantes ocorrerá no próximo dia 28 de agosto de 2013. O pleito terá chapa única. Ressaltamos a importância da participação de todos os filiados na votação para validar um processo tão importante para o Sindicato.

É chegada a hora da categoria se mostrar unida e manter acesa a chama do enfrentamento aos desafios e às dificuldades dos nossos profissionais. As eleições sindicais reforçam ainda mais as lições de cidadania e democra-cia, mostrando o quão engajados são os trabalhadores em defesa de suas causas.

O período por que estamos passando, mais que em qualquer outra época nos anima a buscar a mudança. Os trabalhadores tomaram a consciência do valor da sua contribuição para a sociedade e estão lutando cada vez mais pela garantia plena dos seus direitos.

Convidamos os associados à reflexão de que só com participação, vontade de mudança e construção, é possível promover a transformação, uma trans-formação que traga melhorias, dignidade e justiça social para todos.As eleições sindicais representam o primeiro passo para essa transfor-mação. Trata-se de escolher os que vão representar e defender os inte-resses de toda uma categoria. Convidamos você associado, a exercer seu papel, sua cidadania e a votar! Agora é a sua vez de eleger seus represen-tantes. Não deixe passar a oportunidade de contribuir para a segurança de seus direitos.

Todos os (as) sócios (as) que se filiaram ao SINTER-MG até 27 de maio de 2013 têm direito de votar. Para os associados residentes no interior, haverá o voto por correspondência. As orientações e material para a votação já foram enviados via correio. Para os associados residentes na capital, no dia da eleição, 28 de agosto de 2013, serão disponibilizadas uma urna na sede do Sindicato e outra na sede da Emater-MG, na Av. Raja Gabaglia, nº 1626, Bairro Gutierrez, Belo Horizonte/MG .

A participação de todos é fundamental para que os dirigentes sindicais ten-ham suas iniciativas respaldadas pela representatividade que lhes é con-cedida através do voto. Além disso, as eleições sindicais representam um período de forte participação para a construção de uma entidade forte e representativa.

Participe das eleições sindicais 2013. Dê o seu voto!

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• Diretor Geral: Carlos Augusto de Carvalho

• Diretor Secretário: Ronaldo Vieira de Aquino

• Diretor de Administração e Finanças: Lúcio Passos Ferreira

• Diretor de Comunicação e Cultura: Luiz Mário Leite Júnior

• Diretor de Assuntos Jurídicos: Pascoal Pereira de Almeida

• Diretor de Formação Política e Sindical: Margareth do Carmo C. Guimarães

• Diretor de Asst. de Agr. Familiar e da Ref. Agrária: Leni Alves de Souza

• Diretor de Assuntos dos Aposentados: Elizabete Soares de Andrade

• Diretor de Base Regional Norte: Maria de Lourdes V. Leopoldo

• Diretor de Base Regional Centro: Afrânio Otávio Nogueira

• Diretor de Base Regional Triângulo: Walter Lúcio de Brito

• Diretor de Base Regional do Alto Paranaíba e Noroeste: Paulo César Thompson

• Diretor de Base Regional Leste: Adilson Lopes Barros

• Diretor de Base Regional Zona da Mata: Luciano Saraiva Gonçalves de Souza

• Diretor de Base Regional Sul: André Martins Ferreira

• Representante da Seção Sindical de Janaúba: Raimundo Mendes de Souza Júnior

• Representante da Seção Sindical de Januária: Gilson Pereira Lima

• Representante da Seção Sindical de Montes Claros: Onias Guedes Batista

• Representante da Seção Sindical de Salinas: José dos Reis Francisco da Rocha

• Representante da Seção Sindical de Barbacena: Tadeu César Gomes de Azevedo

• Representante da Seção Sindical de Belo Horizonte: Silmara Aparecida C. Campos

• Representante da Seção Sindical de Curvelo: Marcelino Teixeira da Silva

• Representante da Seção Sindical de Divinópolis: Júlio César Maia

• Representante da Seção Sindical Uberaba: Claúdia Aparecida Sabino El Armali

• Representante da Seção Sindical de Uberlândia: Liliane Alves Lemes

• Representante da Seção Sindical de Patos de Minas: João Batista Almeida

• Representante da Seção Sindical de Unaí: Dalila Moreira da Cunha

• Representante da Seção Sindical de Almenara: Ronilson Martins Nascimento

• Representante da Seção Sindical de Capelinha: Rafael Lopes Vieira

• Representante da Seção Sindical de Governador Valadares: Maurílio Andrade Dornelas

• Representante da Seção Sindical de Teófilo Otoni: Paulo Ernesto Palmiere

• Representante da Seção Sindical de Cataguases: Francisco Paiva de Rezende

• Representante da Seção Sindical de Manhuaçu: Célio Alexandre de O. Barros

• Representante da Seção Sindical de Juiz de Fora: Janya Aparecida de Paula Costa Souto

• Representante da Seção Sindical de Viçosa: Rogério Jacinto Gomes

• Representante da Seção Sindical de Alfenas: Sávio dos Reis Dutra

• Representante da Seção Sindical de Lavras: Francisco Carlos Pedro

• Representante da Seção Sindical de Pouso Alegre: Orlando Regis Teixeira

• Conselheiro Fiscal: Francisco Carlos Fonseca Gruppi

• Conselheiro Fiscal: Helio Antônio, Fernandes

• Conselheiro Fiscal: Marlene da Conceição A. Pereira

• Conselheiro Fiscal: Noé de Oliveira Fernandes Filho

• Conselheiro Fiscal: Reinaldo Bortone

Eleições Sindicais 2013

Conheça as propostas da chapa Atitude e Persistência para a gestão 2013/2016:

Vêm aí as eleições do SINTER-MG e a chapa 1, intitulada Atitude e Persistência, apresenta suas propostas para a gestão 2013/2016. A grande motivação dessa chapa consiste em pensar ações para o desenvolvimento do Sindicato e para a criação de um ambiente cada vez mais propício ao crescimento e à valorização dos profissionais da Extensão Rural em Minas.

Dentre as propostas da equipe que compõe a chapa, a atenção es-pecial está voltada a projetos para uma interação e aproximação cada vez maior do Sindicato com os associados, a busca pela inter-relação entre o SINTER-MG e os funcionários da Emater-MG e a melhoria e agilização dos processos informativos do Sindicato, para garantir a informação de forma cada vez mais rápida e objetiva aos traba-lhadores.

Outra frente de luta da chapa será a intensa mobilização para a cons-trução da pré-pauta, que deve envolver todos os interessados para que as propostas sejam bem elaboradas e boas para todos os profis-sionais. Para isso, pretende-se investir na realização de reuniões nas bases regionais para a elaboração do documento, bem como co-nhecer de perto as reivindicações da categoria.

Além dessas demandas, a equipe da “Atitude e Persistência” prevê em suas propostas, melhorias na infraestrutura física da sede do Sin-dicato para melhor atendimento dos associados e investirá na busca por parcerias e convênios nas áreas econômicas, culturais e sociais para os associados.

Siga em Frente SINTER-MG

A chapa “Atitude e Persistência” é formada por profissionais da Ex-tensão Rural que conhecem as necessidades dos trabalhadores, além disso, a grande preocupação dos candidatos à nova diretoria está centrada nos profissionais e em suas necessidades ao longo da carreira.

Lutar, juntamente com os trabalhadores, pela valorização dos profis-sionais, além de lutar por boas negociações para manutenção de recursos humanos e valorização da qualidade de vida dos traba-lhadores, são algumas das metas. A chapa vai buscar formas dos profissionais trabalharem com foco no desenvolvimento sustentável e na transformação econômico-social dos locais em que atuam, afinal, a Extensão Rural promove a melhoria na vida das famílias do campo.

Conheça as propostas da chapa “Atitude e Persistência”

Espaço Comissão EleitoralAssegurando os direitos eleitorais, conforme disposto no art. 57 do Estatuto Social do SINTER-MG, este espaço é cedido à chapa concorrente, garantindo assim, que por meios democráticos, os concorrentes às eleições sindi-cais exponham suas propostas aos associados.

Perfil

Cultura

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Nosso companheiro Noé de Oliveira Fernandes nasceu na cidade de Ubá, na Zona da Mata, em 29/01/1956. Ao lado dos pais Noé e Genita, e dos cinco irmãos, passou a infância e ado-lescência em Senador Firmino, na Zona da Mata.

Noé cursou o 5º ano do ensino fundamental em um seminário na cidade de Ubá e ao concluir se mudou para Viçosa e posteriormente para Belo Horizonte, onde terminou de cursar o en-sino médio. Prestou vestibular na Universidade Federal de Viçosa e foi aprovado para o curso de Engenharia Agronômica, que concluiu em dezembro de 1979.

Em 1980, Noé ingressou na EMATER-MG e foi designado para a Unidade de Santo Antônio do Jacinto, no Vale do Jequitinhonha. Posteri-ormente, trabalhou nas seguintes cidades da Zona da Mata: Raul Soares, Dores do Turvo e Divinésia. Atualmente, trabalha no município de Santa Luzia, localizado na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

Nosso companheiro sempre esteve envolvido no movimento sindical, desde a ASSEMATER e também no SINTER-MG, tendo ocupado di-versos cargos de direção, representante sindi-cal, membro do Conselho Fiscal, diretor geral, diretor financeiro e atualmente diretor de comu-nicação.

Noé Oliveira Fernandes Filho

Na sugestão de leitura desse mês, o Conexão indi-ca o livro “Sustentabilidade Planetária, onde eu en-tro nisso?”. O grande poeta Mário Quintana disse uma vez “nesses tempos de céus de cinzas e chumbos, nós precisamos de árvores de-sesperadamente verdes” e o ambientalista e consultor Fabio Feldmann complementa essa afirmação em seu livro, que oferece uma análise sobre as principais questões ambientais em discussão atualmente no mundo e faz um convite aos leitores para conhecerem as causas e conse-quências do impacto das ações hu-manas na natureza.

A obra traz questões preocupantes, como a poluição das grandes cidades, o uso indiscrimina-do da água, a necessidade da sustentabilidade no ambiente empresarial, fome, queimadas e doenças. O autor propõe uma reflexão sobre os desafios que a humanidade enfrenta para se tornar sustentável, utilizando questionamentos objetivos e propondo um caminho de transformação inovador para um futuro responsável.

Sustentabilidade Planetária, onde eu entro nisso?

A obra Lavoura Arcaica foi baseada no livro do escritor brasileiro Raduan Nas-sar e aborda uma trágica e lírica história, contada de forma instigante e pertur-badora. Considerado uma obra prima, o filme foi um dos mais premiados na história do cinema nacional. Na trama, André, filho mais novo e problemático de uma família interiorana, se rebela contra as tradições agrárias e patri-arcais impostas por seu pai e foge para a cidade, onde espera encon-trar uma vida diferente da que vivia na fazenda de sua família.

Após ser encontrado pelo irmão, André descreve os motivos de sua fuga e faz uma jornada sensível a sua infância, mostrando sua veemente oposição aos valores impostos pelo pai. O irmão o leva de volta e fica cada vez mais perceptível a distância entre as duas gerações. Vale a pena conferir esse sucesso nacional, que ganhou vários Prêmios do cinema como o Festival de Brasília, Mostra de Ci-nema de São Paulo, Festival de Montreal, Festival de Cartagena e Festival de Havana.

LavouraArcaica

Balanço 07Capa

No dia 1º/8, o SINTER-MG realizou mais uma reunião com a Emater-MG para discussão da proposta do Acordo Coletivo da categoria, que terá vigência de 2013 a abril de 2014. A reunião foi convocada pela Empresa, após cobrança do Sindicato para consolidar o Acordo, uma vez que já havia consenso na proposta encaminhada ao Governo.

Como, infelizmente, vem acontecendo todos os anos, embora o SINTER apresente à EMATER a pauta de reivindicações dos seus Empregados, com antecedência, este ano, no dia 26 de março, completaram-se três meses da Data-Base (1º/5), sem a conclusão das negociações para cel-ebração do Acordo Coletivo de Trabalho.

Na resposta do Governo à análise das cláusulas econômicas, foi autori-zada a correção dos salários em apenas 7,16% de acordo com o INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do período de maio de 2012 a abril de 2013, sem ganho real, e, ainda, o Prêmio por Produtividade foi negado.

Os representantes do SINTER manifestaram a insatisfação com a respos-ta do Governo, a qual está muito aquém das necessidades e expectativas dos trabalhadores. Os sindicalistas chegaram a questionar a incoerência da postura do Estado mediante a importância do trabalho da Emater, o

qual é fruto do enorme esforço dos seus empregados, que têm bom de-sempenho e alta produtividade. O SINTER reafirma que é preciso se dar o devido valor aos empregados da Emater.

Outro questionamento foi a falta de isonomia na autorização do paga-mento do Prêmio por Produtividade, já que para os servidores da Ad-ministração Direta, tal direito foi concedido. Além disso, o art. 47. da Lei 17.600, de 01/07/2008, possibilita às empresas públicas a concessão de tal direito estadual.

Diante dos argumentos dos representantes do SINTER, a Diretoria da Emater-MG assumiu o compromisso de buscar uma definição e realizar uma nova reunião com os representantes do SINTER-MG.

Fiquem atentos às negociações bem como às nossas convocatórias. A luta por salários dignos e melhores condições de trabalho, é responsabilidade de todos!

SINTER-MG SEGUE NA LUTA POR UM ACORDO COLETIVO JUSTO

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Trecho extraído do ofício endereçado à Emater-MG pelo SINTER-MG

Prosseguem as negociações coletivas 2013

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Agência B

rasil

Portal M

inas Livre

Em reunião realizada no dia 5/7, com a Presidenta Dilma Rousseff, organi-zações e movimentos sociais cobraram mais agilidade e menos burocra-cia na realização de políticas para o campo. Para os movimentos é preciso que o governo realize uma “ampla e massiva” Reforma Agrária no País. Eles também criticaram o modelo de agronegócio, que hoje concentra 47% do território brasileiro para produção de monocultivos.

Para os integrantes dos movimentos, o modelo do agronegócio brasileiro, que produz majoritariamente com vistas à exportação, não atende às ne-cessidades do campesinato e somente a realização da Reforma Agrária no Brasil, garante a produção de alimentos saudáveis e traz qualidade de vida ao povo brasileiro.

Durante a reunião, a presidente Dilma se comprometeu em promover a agilidade do governo com a Reforma Agrária, sinalizando que esta tem que ser desenvolvida para gerar fonte de renda ao camponês.

Fonte: SINTER-MG, com CPT Nacional

Centrais Sindicais entregaram pauta dos trabalhadores à Assembleia de Minas

Em reunião com Dilma, movimentos do campo cobram Reforma Agrária

E m uma das atividades do Dia Nacional de Luta, com Greves e Mo-bilizações, a Central Única dos Trabalhadores de Minas Gerais (CUT/MG), demais centrais e representantes dos movimentos sociais entre-garam, na manhã desta quinta-feira (11), a pauta dos trabalhadores no Estado ao presidente da Assembleia Legislativa, deputado estadual Dinis Pinheiro.

O Dia Nacional de Luta, trouxe os trabalhadores para a pauta de toda a imprensa e após pressão do povo e reivindicações, ficou definida uma reunião com os líderes das bancadas, no dia 6/8, para tentar dar anda-mento aos projetos que já existem na Assembleia Legislativa e fazem parte da pauta dos trabalhadores.

É preciso estar atendo atento à voz das ruas e ao atendimento das reivindicações dos trabalhadores no Legislativo. Essa é a hora de reivindicar os direitos dos cidadãos.

Fonte: SINTER-MG, com informações da CUT

Parabéns Sinter-MG pelos 24 anos de lutas e conquistas!