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Sisusp fortalece Sisusp fortalece Sisusp fortalece Sisusp fortalece Sisusp fortalece seu caráter seu caráter seu caráter seu caráter seu caráter complementar com novas complementar com novas complementar com novas complementar com novas complementar com novas unidades, reformas, unidades, reformas, unidades, reformas, unidades, reformas, unidades, reformas, contratação de pessoal contratação de pessoal contratação de pessoal contratação de pessoal contratação de pessoal e de serviços e de serviços e de serviços e de serviços e de serviços especializados especializados especializados especializados especializados N N N N N esta edição especial , veja quais as modificações realizadas e como você e seus dependen- tes podem utilizar o Sistema de Saúde complementar

Sisusp fortalece seu caráter complementar com novas ... · Profª Drª Sonia Teresinha de Sousa Penin Pró-Reitora de Graduação Profª Drª Suely Vilela Pró-Reitora de Pós-Graduação

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esta edição especial , vejaquais as modificações realizadase como você e seus dependen-tes podem utilizar o Sistema deSaúde complementar

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Reitoria Informa -Reitoria Informa -Reitoria Informa -Reitoria Informa -Reitoria Informa - número 41 - Outubro 2005 número 41 - Outubro 2005 número 41 - Outubro 2005 número 41 - Outubro 2005 número 41 - Outubro 2005

Universidade de São Paulo

Prof. Dr. Adolpho José MelfiReitor

Prof. Dr. Hélio Nogueirada Cruz

Vice-Reitor

Prof. Dr. Celso de Barros GomesChefe de Gabinete

Rua da Reitoria, 109Cidade Universitária CEP 05508-900

São Paulo – SPTelefones:

(11) 3091.3300/3220e-mail: [email protected]

Profª Drª Sonia Teresinhade Sousa Penin

Pró-Reitora de Graduação

Profª Drª Suely VilelaPró-Reitora de Pós-Graduação

Prof. Dr. Luiz Nunesde Oliveira

Pró-Reitor de Pesquisa

Prof. Dr. Adilson Avansi de Abreu

Pró-Reitor de Cultura e ExtensãoUniversitária

Marcia Furtado AvanzaAssessora de Imprensa

da USP

Jornalista ResponsávelWalter LimaMTb 23.663

EdiçãoWalter LimaAdriana CruzMTb 24.379

FotografiaErnani Coimbra e divulgação

SecretáriaMirian Imada

EstagiáriaAnna Maria Fernandes

Marcio Lima

As Unidades Básicas de Assistên-cia à Saúde (Ubas) passaram por uma

reformulação (física e de recursoshumanos) em todos os campi (capi-tal e interior) para melhorar a quali-dade no atendimento.

Foram adquiridos microcompu-tadores, sistemas de telefonia, mobi-liário, ar condicionado, arquivos e no-vos aparelhos clínicos. Também foramrealizadas reformas e contratação depessoal.

Em Pirassununga, foi construídauma nova unidade, que está em fasefinal de obras e será entregue em no-vembro.

No campus da Capital, foram recu-peradas quatro salas de atendimentoe contratados profissionais.

Já em Bauru, foram reformadas assalas de espera e atendimento parafornecer melhor conforto e qualidadedo atendimento.

As Ubas de Ribeirão Preto e Piraci-caba tiveram os seus processos dereadequação mais lentos devido aquestões relacionadas com o Conde-

Ubas são revigoradas e recebem novos equipamentos,mobiliário e contrata novos profissionais

phaat, órgão responsável por patrimô-nios históricos.

Resolvida essa pendência, RibeirãoPreto começa as obras em janeiro e Pi-racicaba, em meados de dezembro des-te ano.

PessoalJuntamente com todo o esforço para

a melhora da infra-estrutura das Ubas,foram contratados novos profissionais,como médicos (Pediatria, Ginecologia,Psiquiatria, Demartologia, Ortodontia,Clínico Geral e Trabalho), enfermeiros,fisioterapeutas, fonoaudiólogos técnicos(Enfermagem, Administrativo e Segu-rança do Trabalho) e auxiliares (Admi-nistrativos e de Consultório).

Universidade de São Paulo otimi-zou o Sistema Integrado de Saúde daUSP (Sisusp) visando a melhora daqualidade no atendimento aos 150 milbeneficiários do sistema.

Para isso, foi realizado um processode contratação, para equilibrar o aten-dimento, as Ubas foram reformadas eoutras estão em processo de construção,melhorando a infra-estrutura de aten-dimento (instalações e equipamentos),além da contratação de prestadores deserviços na área de saúde.

O Sisusp é a assistência médica ofe-recida pela USP aos servidores docen-tes e servidores não-docentes, ativose aposentados autárquicos ou com

complementação salarial (Lei 200/74).Portanto, o Sisusp é um benefício decaráter social, destinado a promovera qualidade de vida.

“O caráter do Sisusp é complemen-tar e não substituir o Sistema Único deSaúde (SUS) ou o convênio médicoparticular”, afirma Adnei Melges deAndrade, diretor do Departamento deRecursos Humanos.

O Sisusp é composto de cinco Uni-dades Básicas de Assistência à Saúde(Ubas) nos campi do interior e umano campus da Capital; do Hospital deReabilitação de Anomalias Craniofa-ciais (HRAC), no campus de Bauru, edo Hospital Universitário (HU), nocampus da capital.

USP realiza otimização no Sisusp eUSP realiza otimização no Sisusp eUSP realiza otimização no Sisusp eUSP realiza otimização no Sisusp eUSP realiza otimização no Sisusp emoderniza o sistemamoderniza o sistemamoderniza o sistemamoderniza o sistemamoderniza o sistema

Adnei Melges de Andrade, diretordo DRH, lembra que o Sisusp écomplementar e não substituto doSistema Único de Saúde (SUS) oudo convênio médico particular

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tratados mais profissionais, tantopara área médica quanto para áreado trabalho, porém, a grande novi-dade é o programa de Reabilitaçãode pessoas com doenças ocupacio-nais como LER e DORT. “Hoje esta-mos fornecendo tratamento, porexemplo, na área de fisioterapia, emconjunto com o Hospital Universi-tário”, afirma o presidente do Con-selho Superior (Sisusp), Aldo Jun-queira Rodrigues Junior.

Sesmt contrata, reequilibra serviços eSesmt contrata, reequilibra serviços eSesmt contrata, reequilibra serviços eSesmt contrata, reequilibra serviços eSesmt contrata, reequilibra serviços einstala programa de reabilitação deinstala programa de reabilitação deinstala programa de reabilitação deinstala programa de reabilitação deinstala programa de reabilitação deportadores de doenças ocupacionaisportadores de doenças ocupacionaisportadores de doenças ocupacionaisportadores de doenças ocupacionaisportadores de doenças ocupacionais

O Sisusp temcerca de 150 milbeneficiários.

Que em 20% dasconsultas marcadas,os solicitantes nãocomparecem.

Que cerca de 10%de cirurgias sãocanceladas devido àfalta do solicitante.

Estão sendo gastosR$ 8 milhões naimplantação deuma Central deRelacionamentono HU.

Confira abaixo a Categoria deConfira abaixo a Categoria deConfira abaixo a Categoria deConfira abaixo a Categoria deConfira abaixo a Categoria deBeneficiários do SistemaBeneficiários do SistemaBeneficiários do SistemaBeneficiários do SistemaBeneficiários do Sistema

Que o Hospital Uni-versitário, que foiconstruído nadécada de 70, estátendo sua plantafísica reestruturada.

Que o Programa dePrevenção e Trata-mento do Uso deDrogas na USP(Produsp) teve o seuquadro de psiquia-tras ampliado.

Que todos osexames periódicospara funçõesinsalubres eperigosas foramrealizados.

OOOOOSesmt (Serviço de Engenharia, Se-gurança e Medicina do Trabalho) éresponsável pelo gerenciamento dascondições de saúde ligadas à ativida-de profissional.

Ele detecta e estuda questões rela-cionadas à saúde que estejam afetasao trabalho profissional, como peri-culosidade, insalubridade, doençasocupacionais etc,

Para atuar nessa área, foram con-

Informações adicionais pelo e-mail [email protected]

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