Sumário - Secretaria da Cultura · de 2013. 2. A Avaliação Médica compreenderá exames de ... bem como da entrega da Ficha de Informações ... exames médicos e consulta pré-admissional

12ª feira | 14/Dez/2015 - Edição nº 9596

Sumário

Edição Digital nº 9596|12 páginasCuritiba, Segunda-Feira, 14 de Dezembro de 2015

Secretarias de Estado

Secretaria da Administração e da Previdência .............................. 02

Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior ..................... 03

Secretaria da Cultura ................................................................. 04

Em Tempo ................................................................................ 07

2 2ª feira | 14/Dez/2015 - Edição nº 9596

Secretaria da Administração e da Previdência

Colombo

1. EDITAL N° 145/2015

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital n° 17/2013 - DRH/SEAP, bem como determinações judiciais, resolve

TORNAR PÚBLICA

1. A convocação sub judice (0040504-44.2015.8.16.0182) da candidata MARIANE CRISTINA KOHUT, RG 95958958 - PR, Inscrição n° 57.310-8, aprovada e classificada no Concurso Público de Provas e Títulos para provimento no cargo de Professor, na disciplina de Geografia, do NRE União da Vitória, do Quadro Próprio do Magistério – QPM, da Secretaria de Estado da Educação – SEED, para realizar a Avaliação Médica nos termos do estabelecido no item 14 do Edital 017/2013, de 18 de fevereiro de 2013.

2. A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico, Avaliações Médicas Especializadas e Avaliação Clínica.

3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÕES MÉDICAS ESPECIALIZADAS:

3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico e as Avaliações Médicas Especializadas, a serem realizados às custas da candidata, estão relacionados no Anexo Único deste Edital.

4. AVALIAÇÃO CLÍNICA

4.1. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e das Avaliações Médicas Especializadas e de posse dos resultados, o candidato deverá comparecer na data, horário, local e endereço estipulados abaixo, para realizar a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica, com o preenchimento da Ficha de Informações Médicas.

Dia 15 de janeiro de 2016 às 10:00 horas

JUNTA DE INSPEÇÃO E PERÍCIA MÉDICA - JIPM/SEAP

Avenida Ipiranga, 251, União da Vitória - Paraná

(42) 3522-2088

4.2 Serão aceitos para Avaliação Clínica todos os exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliações Médicas Especializadas cuja data de expedição destes exames/avaliações não exceda 60 dias (sessenta dias) corridos até a data da realização da Avaliação Clínica.

4.3 A Avaliação Clínica somente será realizada no local, endereço, data e horário conforme indicado no item 4.1. do presente Edital, e mediante a entrega pelo candidato das vias originais de todos os resultados dos exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliações Médicas Especializadas, bem como da entrega da Ficha de Informações Médicas, devidamente preenchida e assinada, disponibilizada no endereço eletrônico http://www.pucpr.br/concursos/seap2013/.

4.4 Para a Avaliação Clínica o candidato deverá apresentar-se munido de documento original de identidade, registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, bem como assinar lista de entrega das vias originais de todos os resultados dos Exames de Auxílio Diagnóstico, Avaliações Médicas Especializadas e, ainda, entregar a Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada.

4.5 O não comparecimento para Avaliação Clínica, ou a não apresentação

e entrega das vias originais de todos os resultados dos exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliações Médicas Especializadas relacionados no Anexo Único deste Edital, bem como a não entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada importará na sua eliminação do Concurso.

5. Será considerado apto pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que o contra indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no Edital n.º 017/2013.

6. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato considerado apto ou inapto.

7. Caberá ao candidato o conhecimento e efetivação da Avaliação Médica na forma prevista nos itens 3 e 4 do presente Edital. Não será aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.

8. Considerando que a presente etapa é de caráter eliminatório, não haverá segunda chamada para a Avaliação Médica, inclusive por moléstia, acidente ou outro fato, importando a ausência do candidato na sua eliminação automática do Concurso.

9. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e da Previdência – SEAP.

Curitiba, 10 de dezembro de 2015.

Sandra Regina Sellucio Marques

Diretora do Departamento de Recursos Humanos

ANEXO ÚNICO DO EDITAL Nº 145/2015

RELAÇÃO DE EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÕES MÉDICAS ESPECIALIZADAS

CARGO: PROFESSOR

EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO

. HEMOGRAMA COMPLETO

. GLICOSE - EM JEJUM (12 HORAS)

. URÉIA

. CREATININA

. AUDIOMETRIA TONAL LIMIAR

AVALIAÇÕES MÉDICAS ESPECIALIZADAS: Realizadas por médico especialista, com título devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina mediante identificação, e com emissão de atestado indicando não haver patologia pregressa e ou atual que limite ou impeça o exercício do cargo pretendido.

. AVALIAÇÃO PSIQUIÁTRICA

. AVALIAÇÃO ORTOPÉDICA

. AVALIAÇÃO CARDIOLÓGICA COM ECG PARA MENORES DE 45 ANOS

AVALIAÇÃO CARDIOLÓGICA COM ECG MAIS TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS

. AVALIAÇÃO OFTALMOLÓGICA COM ACUIDADE VISUAL

111267/2015


Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

Universidade Estadual de Londrina

PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS EDITAL No 191/2015 – PSS - PRORROGAÇÃO

I. A Universidade Estadual de Londrina, com base no que dispõe o Art. 1º § 3º da Resolução CEPE no 137/2013 e atendendo ao OF. CCB. CIF No

057/15, de 11/12/2015, determina a prorrogação, por dois anos, do prazo de validade do resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores, divulgado por meio do Edital no

309/2013, de 18/12/2013 e publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná na edição de 20/12/2013, especificamente para a área de Biofísica do Departamento de Ciências Fisiológicas do Centro de Ciências Biológicas.

Londrina, 11 de dezembro de 2015. Profa..Dra. Berenice Quinzani Jordão Prof. Dr. Leandro Ricardo Altimari

Reitora Pró-Reitor de Recursos Humanos

111466/2015

Universidade Estadual de Londrina

UNIDADE – REITORIA PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL DE AMPLIAÇÃO DE VAGAS Nº 188/2015 - PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e considerando a autorização exarada no processo nº 17206/2015,

RESOLVEM: AMPLIAR o número de vagas ofertadas no Processo Seletivo Simplificado, visando o suprimento de pessoal na Carreira Técnica Universitária, conforme consta a seguir: Edital de abertura: 175/2014 de 15/08/2014 Cargo: Agente Universitário Operacional Função: Auxiliar Operacional No de vaga(s) ampliada(s): 04 (quatro)

Londrina, 11 de dezembro de 2015. Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão Prof. Dr. Leandro Ricardo Altimari



EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 189/2015 – PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 175/2014 de 15/08/2014, resolvem: 1. CONVOCAR os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado para o provimento do Cargo de Agente Universitário para a Função descrita no Anexo Único deste Edital, para aceite de vaga e realização de exames médicos pré-admissionais. 2. O candidato convocado deverá apresentar-se nos dias 15 ou 16 de dezembro de 2015, na Divisão de Recrutamento e Seleção (Sala 12) da Pró-Reitoria de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munido de documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h, para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a contratação. 3. Após o comparecimento, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis para declarar formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Campus Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 – rua em frente à saída do estacionamento do Hemocentro – Londrina – PR telefone (43) 3337-6510, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da UEL. O não comparecimento aos exames médicos e consulta pré-admissional agendados, caracterizará desistência e importará em eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 5. Os exames a serem realizados para obtenção do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) são:

EXAMES DE ROTINA EXAMES COMPLEMENTARES Hemograma Anti-HCV * Glicose Anti-HBs * Lipidograma completo HBs-Ag * Plaquetas PPD * Creatinina ECG (acima de 35 anos) * Sorologia para Sífilis Toxoplasmose ** PSA para homens acima de 40

anos Brucelose **

Tipagem Sanguínea Poderão ser solicitados outros

exames complementares, a critério médico

Urina I Parasitológico de Fezes Carteira de Vacinação

atualizada Consulta com o Médico do

Trabalho da UEL (*)

Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina, Bioquímica, Odontologia e Fisioterapia)

(**)

Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia, Medicina Veterinária e Zootecnia)

6. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 7. Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no edital de abertura. 8. Caberá ao candidato adotar as medidas para a execução dos exames médicos pré-admissionais. Não será aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos. 9. O não comparecimento do candidato nos dias e horários a que for convocado, assim como a não satisfação das exigências previstas no edital de abertura e a falta de prática pelo candidato dos atos de sua responsabilidade, importará na sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado, reservando-se à UEL o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados. 10. A inexatidão de declarações ou dados e a irregularidade na documentação, verificadas em qualquer etapa da seleção, importará na eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais. Caso a irregularidade seja constatada após a contratação do candidato serão adotadas as medidas administrativas e legais cabíveis.

11. Os casos omissos ou não previstos neste Edital serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos / UEL.



ANEXO ÚNICO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 189/2015 - PRORH/PSS

CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO OPERACIONAL

Função: AUXILIAR OPERACIONALCLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

87º TATIANA ALVES DOS SANTOS 88º KELLY DENIZE DA SILVA 89º ELCIO GALERA DE SOUZA 90º BRUNA DELIMA PIRES BUENO


EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 190/2015 - PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 160/2015 de 06/11/2015, resolvem: 1. CONVOCAR os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado para o provimento do Cargo de Agente Universitário para as Funções descritas no Anexo Único deste Edital, para aceite de vaga e realização de exames médicos pré-admissionais. 2. O candidato convocado deverá apresentar-se nos dias 15 ou 16 de dezembro de 2015, na Divisão de Recrutamento e Seleção (Sala 12) da Pró-Reitoria de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munido de documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h, para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a contratação. 3. Após o comparecimento, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis para declarar formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Campus Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 – rua em frente à saída do estacionamento do Hemocentro – Londrina – PR telefone (43) 3337-6510, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da UEL. O não comparecimento aos exames médicos e consulta pré-admissional agendados, caracterizará desistência e importará em eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 5. Os exames a serem realizados para obtenção do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) são:


anos Brucelose **





Trabalho da UEL (*)


(**)




EDITAL DE AMPLIAÇÃO DE VAGAS Nº 188/2015 - PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e considerando a autorização exarada no processo nº 17206/2015,

RESOLVEM: AMPLIAR o número de vagas ofertadas no Processo Seletivo Simplificado, visando o suprimento de pessoal na Carreira Técnica Universitária, conforme consta a seguir: Edital de abertura: 175/2014 de 15/08/2014 Cargo: Agente Universitário Operacional Função: Auxiliar Operacional No de vaga(s) ampliada(s): 04 (quatro)




EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 189/2015 – PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 175/2014 de 15/08/2014, resolvem: 1. CONVOCAR os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado para o provimento do Cargo de Agente Universitário para a Função descrita no Anexo Único deste Edital, para aceite de vaga e realização de exames médicos pré-admissionais. 2. O candidato convocado deverá apresentar-se nos dias 15 ou 16 de dezembro de 2015, na Divisão de Recrutamento e Seleção (Sala 12) da Pró-Reitoria de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munido de documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h, para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a contratação. 3. Após o comparecimento, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis para declarar formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Campus Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 – rua em frente à saída do estacionamento do Hemocentro – Londrina – PR telefone (43) 3337-6510, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da UEL. O não comparecimento aos exames médicos e consulta pré-admissional agendados, caracterizará desistência e importará em eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 5. Os exames a serem realizados para obtenção do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) são:


anos Brucelose **





Trabalho da UEL (*)


(**)








CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NIVEL SUPERIOR

Função: MÉDICO/CIRURGIA PLÁSTICACLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

1º XENIA ANDREA EVANGELISTA TAVARES E SILVA

Função: MÉDICO/CLÍNICA GERALCLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

1º LUIZ HENRIQUE DE OLIVEIRA WESTPHALEN





CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO OPERACIONAL

Função: AUXILIAR OPERACIONALCLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

87º TATIANA ALVES DOS SANTOS 88º KELLY DENIZE DA SILVA 89º ELCIO GALERA DE SOUZA 90º BRUNA DELIMA PIRES BUENO


EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 190/2015 - PRORH/PSS A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 160/2015 de 06/11/2015, resolvem: 1. CONVOCAR os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado para o provimento do Cargo de Agente Universitário para as Funções descritas no Anexo Único deste Edital, para aceite de vaga e realização de exames médicos pré-admissionais. 2. O candidato convocado deverá apresentar-se nos dias 15 ou 16 de dezembro de 2015, na Divisão de Recrutamento e Seleção (Sala 12) da Pró-Reitoria de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munido de documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11h e das 14h30min às 17h, para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a contratação. 3. Após o comparecimento, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis para declarar formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Campus Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 – rua em frente à saída do estacionamento do Hemocentro – Londrina – PR telefone (43) 3337-6510, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da UEL. O não comparecimento aos exames médicos e consulta pré-admissional agendados, caracterizará desistência e importará em eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 5. Os exames a serem realizados para obtenção do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) são:


anos Brucelose **





Trabalho da UEL (*)


(**)



111274/2015

Universidade Estadual de Maringá

ADITAMENTO AO EDITAL Nº 178/2015-PRH O REITOR E O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ, no uso de suas atribuições e considerando o Edital no 140/2015-PRH, o excepcional interesse público e atendendo aos Princípios da eficiência e economicidade consubstanciados no art. 27 da Constituição do Estado do Paraná, resolve:

TORNAR PÚBLICO O aditamento ao Edital no 178/2015-PRH para inclusão do nome do candidato aprovado/classificado no teste seletivo realizado de conformidade com o Edital no

140/2015-PRH. PROFESSOR TEMPORARIO (Edital de Abertura 140/2015-PRH) Candidato(a)/Área de Conhecimento ou Matéria – Centro/Departamento/Classificação Silvia Sônia da Silva/(07) Hidráulica e Saneamento – CTC/DTC /2o Lugar.

Maringá, 11 de dezembro de 2015. Prof. Dr. Mauro Luciano Baesso, /Prof. M.Sc. Luis Otávio de Oliveira Goulart, Reitor Diretor de Recursos Humanos

111343/2015

Secretaria da Cultura

Programa Estadual de Fomento e Incentivo à Cultura PROFICE - Edital nº 01/2014Resultado da análise de recursos da fase de HABILITAÇÃO

A Secretaria de Estado da Cultura divulga o resultado da análise de recursos referentes à fase de Habilitação do PROFICE:

Recursos DeferidosNº Proponente Proposta

1406 Alex Junior Sandy CD Erick & San Diego1314 Alexsandro Rodrigues Marques CD Alex e Ryan1315 Anadark Gonçalves CD Anadark1023 Andre I. Bernardin Manica Paisagens Paranaenses282 APAC Associação de Proteção à Arte e à Cultura de Sertanópolis Escola de Teatro da APAC

1037 Associação Comercial e Industrial de Vera Cruz do Oeste Coral Natal Mais Feliz de Vera Cruz do Oeste

1411 Associação de Amigos e Apoiadores da Orquestra Sinfônica da Universidade Estadual de Londrina

Concertos da Orquestra Sinfônica da Universidade Estadual de Londrina

998 Associação de Pais e Mestres do Colégio Marcelino Champagnat - APMF Banda Marcial Marcelino Champagnat

619 Associação Londrinense de Circo XI Festival de Circo de Londrina1607 Associação Malasartes - Educação Sensível Terra do Saci - Teatro para crianças1108 Associação Música & Cena Brasil Concertos com conversa...765 Ato 1 Lab Instalação Teatro e Arte Ltda. Tempo Mudo407 Belisa Walesko de Lima Aquelas Histórias

1318 Caio Ribeiro de Albuquerque Arruda CD Caio Arruda

368 Carnasciali Vermelho Tecnologia em Educação, Cultura e Responsabilidade Sócio Ambiental Ltda

Diagnóstico Cultural dos 29 municípios da AMUSEP Associação dos Municípios do Setentrião Paranaense

1283 Centro Cultural de Integração das Artes Gravação do DVD do Quarteto Descobertas.1442 Cyro Ridalvo Moreira Lopes Espaço Off Edição Interior do Paraná1232 Danilo Bartolomeu Vieira CD Danilo Vieira1000 Ditirambo Eventos Culturais Ltda - ME João e Maria - Ópera para Todos

1342 Elizabeth Amorim de Castro Coleção de Porjetos Arquitetônicos de Eduardo Fernando Chaves

1371 Eryck Diegho Salles e Silva CD Mendigos Indies1528 Escola de Desenvolvimento Humano Casa do Caminho Atividades Culturais da Edhucca1572 Farah e Munhoz Ltda ME Lá Longe, Aqui Perto - Cinema nos Faxinais

1462 Fundação Denise Stoklos de Desenvolvimento Cultural, Artístico, Científico e Tecnológico de Irati Festival Denise Stoklos de Teatro Solo em Irati

1724 Gislayne Marcia Zamberlan Dal Berto CD Membra Vocal1060 Grupo Municipal de Teatro de Dois Vizinhos Festival Nacional de Teatro de Dois Vizinhos - PR

681 Instituto José Gonzaga Vieira Orquestra de Cordas Infanto-Juvenil Instituto José Gonzaga Vieira

1087 Instituto José Gonzaga Vieira Reciclartesanato1455 Instituto Qualicare Kikaconteceu565 Iria Rosilaine Braga Volátil - Circulação Paraná

1637 José Moacir de Melo CD Celso e Joe





CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NIVEL SUPERIOR

Função: MÉDICO/CIRURGIA PLÁSTICACLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

1º XENIA ANDREA EVANGELISTA TAVARES E SILVA

Função: MÉDICO/CLÍNICA GERALCLASSIFICAÇÃO CANDIDATO

1º LUIZ HENRIQUE DE OLIVEIRA WESTPHALEN


1369 Karina Pinheiro dos Santos CD Karina1529 Luciane Pereira dos Santos VIII Festival Infantil Deixa O Menino Jogar805 Luiz Francisco Guil Cascavel - A Conquista do Oeste Paranaense

1200 Luiz Gustavo Germano CD Lucas e Gustavo1691 Magali Silveira de Almeida CD Caixa Preta1555 Mário Amadeu Gallera Nós de Pinho e outras estórias1253 Marlon Valle CD Marlon e Raphael1733 Marlon Zorzeti Smerdell DVD Tomazzi e Zordel1089 Mauricio Grando Pilati Tribo Cá - Produção de músicas e vídeo clipes1171 Motim Comunicação e Art FIDÉ Brasil - Festival Internacional do Documentário Estudantil1376 Nathan José Volpis CD Wellington e Nathan1467 Paulo Renato Guerios Sonoridades do Paraná - Temas Japoneses

1490 Rafaela Menegoti Tasca Desdobramento Pictórico: Pintura, Fotografia, Vídeo e Performance

1728 Rebeca Gavião Marques Gomes Pinheiro Dilemas da arte contemporânea: autoria, uso de imagem, processo de criação e outras questões

1589 Ronald José Magalhães De Domínio Público1368 Steissi Gonçalves CD Steissi1412 Tiago Messias CD Expresso Urbano362 Universidade Livre da Cultura Oficina Escola de Lutheria

1544 Victor da Cruz Fermino CD João Neto e Fabiano1374 Vinicios Moré Curan CD Wel Lima e Vinicios1261 Wenttor Collete Rocha Leite de Oliveira CD Fumaça 081353 Wesley de Lima CD Wesley de Lima

Recursos IndeferidosNº Proponente Proposta

1315 Alexsandro Rodrigues Marques Shows de lançamento Alex e Ryan1711 Allan Kolodzieiski Jaime Zenamon - Integral de Obras para Quarteto de Violões1700 Ana Johann Criações e Cia Ltda Brunos302 Ana Johann Criações e Cia Ltda Mostra-me

1312 Anadark Gonçalves Shows de Lançamento do CD Anadark1320 Anderson dos Santos CD Anderson Tellis1750 André Luiz de Mello Meirelles Carnivale314 Andre Luiz Rosa de Castro CD 3 André Rosa315 Andre Luiz Rosa de Castro Pelo Pioneiro . 10 shows com André Rosa893 Antonio Alves dos Santos CD Peão da Serra

1249 Antonio Silvestro Martendal Neto Catalogação da Filmografia Paranaense1625 Associação Cultural e Esportiva de Apucarana Encontro de Danças Japonesas e Grupos de Taiko.1509 Associação Cultural Sol Maior Tourne Por Todos os Cantos1716 Associação de Bailarinos e Apoiadores do Balé Teatro Guaíra Circulação do espetáculo A Maré de Maria1620 Associação de Bailarinos e Apoiadores do Balé Teatro Guaíra (In)Significâncias1898 Associação dos Amigos do Museu Histórico de Londrina - ASAM Restauração do Órgão de Tubos do Museu Histórico de Londrina

1562 Ave Lola e As Meninas Produções Artísticas Ltda. Ave Lola no Paraná: projeto de manutenção da Trupe Ave Lola de Teatro

1596 Banalíssima Arte e Empreendimentos Culturais Ltda. Nave Mãe - Hermeto Pascoal e Grupo - Gravação de DVD e CD1319 Caio Ribeiro de Albuquerque Arruda Shows de lançamento do CD Caio Arruda1182 Canal Marketing Promocional Ltda. Oficina Eco Orquestra - Tim1181 Canal Marketing Promocional Ltda. Tim Cult1309 Casa do Bom Menino de Arapongas Projeto Crescendo com Arte1421 Casa do Caminho Albergue Infantil Amigos da Harmonia e da Música1380 Centro Cultural de Integração das Artes Turnê da Orquestra Jovem de Londrina1018 Centro de Artes Théspis Produção e Apresentação de Peça Teatral a Viagem de Niki707 Centro Esperança Por Amor Social Projeto Musical Allegro743 Centro Esperança Por Amor Social Projeto Musical Allegro - Coro Allegro Melhor Idade

1608 Circuito Arte Empreendimentos Culturais Ltda - ME Renato Teixeira

1856 Claudio Fontan 02529325952 Curitiba Cia. de Dança - Projeto de Circulação e Manutenção de Temporada de Espetáculos

1286 Claudio Fontan 02529325952 Narcisos899 Cleberson Filadelfo Maria Espalhando bons sentimentos

1385 Cuckoo Feiras e Eventos Ltda. Vida e Obra de Oscar Niemeyer1233 Danilo Bartolomeu Vieira Shows de lançamento CD Danilo Vieira1430 Danilow Eventos e Promoções Artísticas Ltda. - ME Mobilidade Musical933 Deborah Alice Bruel Gemin Sobre 34 mil m2387 Dotsy M. Santi Rebelato & Cia. Ltda. Jovens Músicos Concertistas

1437 Dotsy M. Santi Rebelato & Cia. Ltda. Violões Flamenco, clássico e popular - IV Festival Internacional de Música Sonata, Francisco Beltrão

516 Drops Cultural Ltda ME Fotografia Arte Cidade Interatividade - A primeira década da produção de Tom Lisboa


1264 Editora Inventa Ltda. 1894: Operação Cadeado1334 Editora Inventa Ltda. Crônicas Pitorescas da Advocacia698 Edson Murari Lima Curso de Luthieria891 Edson Murari Lima Orquestra Londrinense de Viola Caipira São Domingos Sávio

1806 Elaine Rodrigues Friedmann Taffarel & Cia Ltda. Orquestra Jovem1215 Elicon Centro de Treinamento Profissional ME Os heróis e a Arte1432 Eryck Diegho Salles e Silva Shows de Lançamento CD Mendigos334 Estevan Alexandre da Silveira Boccia (Um joguinho de bocha )1186 Estúdio Audio Stamp As Gurias Cantam Tatara1002 Estúdio Audio Stamp Ornitorrinco no Horóscopo Chinês865 Expressão Criação e Produção Ltda. ME Festival de Música - Chorinho na Ilha do Mel

1574 Farah e Munhoz Ltda ME Experimenta Cinema1415 Fernanda Dantas Jacob Coletivo Na Janela999 Fernando Shigueo Horie Taiko Fuurinkazan Waidako465 Francis Angelo Sbalqueiro Ortolan Livro dos Monstros Brasileiros

1372 Gilberto Carlos Gonçalves CD Adson e Gilberto1652 Gilson Hidetaka Fukushima Projeto de circulação do Show Homem Canibal1634 Gisele Reily Pacola Fora Bullying773 Grafo Audiovisual Ltda. ME V Olhar de Cinema - Festival Internacional de Curitiba686 Grupo Chorus Produções Musicais Ltda. Tributo a Vinícius de Moraes323 Igor Augustho Mattos Kijak O Peso Visível do Ar992 Inominável Produções Artísticas Ltda. - ME Mulheres cantando vírgulas1192 Instituto Curitiba de Arte e Cultura Corrente Cultural1141 Instituto Curitiba de Arte e Cultura Oficina de Música de Curitiba443 Instituto Paranaense de Arte Bienal Internacional de Curitiba 2015

1624 Instituto Paranaense de Arte Festival Internacional de Cinema da Bienal de Curitiba 20151071 Instituto Qualicare Diz ai, por que?1245 Irmaos Fonsaca e Cia Ltda. Caminhos de Peabiru1393 Izabelle Walenga Falando em Cinema1049 Jamil Siqueira As flores que colhi para te dar1107 JL Espaço de Arte Ltda. Poemas de uma vida1363 João Eduardo Triska dos Santos ME Nos Braços dos Pinheirais1280 João Eduardo Triska dos Santos ME Projeto Viola Tropeira1358 Joelson Vicente de Souza Festival da Canção do Norte Pioneiro1004 José Angelo Maschio Inglês para todos878 José Schlichting Neto Tutcho na Escola - 3/4 do Paraná

1680 Juan Diego Salvadori Pinha das Bruxas785 Judite Maria Fiorese Procura-se Uma Estrela

1431 Karina Pinheiro dos Santos Shows de Lançamento do CD Karina Pinheiro908 Kenia Lima Uma Louca Aventura de João & Maria

1864 Kinopus Audiovisual Ltda. ME As Três Irmãs

348 Leiza Maria Correa da Silva Circulação do espetáculo A Simples história de uma menina e um artista

1201 Luiz Gustavo Germano Shows de Lançamento do CD Lucas e Gustavo1685 Marcelo Eiji Oikawa Curitiba, o Fazimento de uma Cidade

1794 Marcos Eduardo Mussete Oficinas de Bateria do Promuspe - Musicalização na Psicomotricidade Especial

1875 Margot Produções Artísticas Ltda. Sonho para ver de olhos abertos1272 Matheus Borges Cadari CD Matheus Cadari276 Mauricio Kennedy Vogue Brichos719 Mauricio Kennedy Vogue Samba do Pé de Moleque464 Mind Estratégias de Resultados Ltda. Festival de Natal463 Mind Estratégias de Resultados Ltda. Truck Cultural258 Montenegro Produções Culturais Era uma vez...eram duas, eram três - Festival de Teatro Infantil257 Montenegro Produções Culturais Festival no Improviso Jazz & Blues - 4ª Edição

1601 Myllena Pampuch da Silva Criação e Publicação da História em Quadrinhos O Detetive1439 Nathan José Volpis Shows de lançamento do CD Wellington e Nathan.986 O. N. Eventos 15º FIH2 Festival Internacional de Hip Hop917 Obragem Prestação de Serviços em Atitivdades Artísticas Ltda. AFETO - Ações Artísticas Integradas

1865 Olga Everan Carvalho Nenevê Martins A Galinha Pim Pim1664 Parabolé Educação e Cultura Ltda. Supercondutores de energia1599 Parabolé Educação e Cultura Ltda. Voos literários432 Patins & Ação Aplause - Atividades Formativas

1822 Paulo Sergio de Oliveira CD Paulo Sérgio de Oliveira1507 PF Comércio de Flores Ltda Bondosa1762 Portugal Produções Artísticas Ltda. ME Partil Portugal!1910 Railde Masson Cardozo Ciranda Literária777 RCM Importações Comerciais Ltda. Raízes Gaúchas do Sudoeste do Paraná


1678 Renato Paulo Carvalho Silva AbraçArte- Mostra de Espetáculos e Oficinas1791 Restauração & Arte - Conservação de Obras de Arte Ltda. Conservação e Restauração das obras de Alfredo Andersen1773 Ricardo Correa Concertos Percussivos Didáticos1833 Roberto Innocente MEI Ópera Cômica Tour - Circulação em 5 cidades775 Rodrigo Lemos da Silva Pangea I Palace II

1367 Rzluz Serviço e Comércio de Iluminação Ltda. Playground478 Selvatica Ações Artísticas Ltda. ME Cabaré Voltei

1868 Sirino e Silvestre Ltda. Fronteira1744 Sirino e Silvestre Ltda. Índias da 2771405 Softvideo - Som e Imagem Ltda. Beatles Day1441 Softvideo - Som e Imagem Ltda. Vem Pro Sul1428 Steissi Gonçalves Lançamento CD Steissi1390 Tecnokena Audiovisual e Multimídia Ltda. ANIMATIBA - Festival Internacional de Animação de Curitiba346 Trento Edições Culturais Ltda. Festival Internacional de Cinema de Foz do Iguaçu274 Trento Edições Culturais Ltda. Renata Bittencourt - Concertos Fundamentais431 Trillo Comunicação e Design Livro: Curitiba em Contexto494 Trópico Audiovisual Ltda. ME TRAMA - Encontro de Teledramaturgia de Curitiba

1544 Victor da Cruz Fermino Lançamento CD João Neto e Fabiano.1497 Vinicios Moré Curan Lançamento CD. Well Lima e Vinícios.1262 Wenttor Collete Rocha Leite de Oliveira Divulgação CD Fumaça 081274 Whois Produção e Arte Ltda - ME Turnê Leminskanções1580 William Fischer da Silva Junior Música do Paraná1404 Zanoni e Cordeiro Limitada - ME Cultura e Gastronomia1621 Zanoni e Cordeiro Limitada - ME Esthar em construção

Para maiores informações acesse o site da SEEC www.cultura.pr.gov.br, contate a Coordenadoria de Incentivo à Cultura pelo e-mail [email protected], pelos telefones 3321- 4706 / 3321-4826 ou pelo endereço Rua Ébano Pereira, 240 - Centro - Curitiba, das 9h às 12h e das 14h às 18h.

Curitiba, 14 de dezembro de 2015

Comissão de Habilitação do Edital 001/2014 do PROFICE111199/2015

Em tempo

Secretaria da Educação

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO – SEED

EDITAL N.º 19/2015 - DG/SEED

O DIRETOR-GERAL DA SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso das atribuições legais, com base na Resolução n.º 933/2010 GS/SEED-PR, de 30/04/2010, e considerando:

I. a necessidade de ofertar curso aos Diretores e Diretores Auxiliares da Rede Estadual de Educação, Básica do Paraná, na modalidade a distância, para a formação continuada desses profissionais da Educação.

II. a necessidade de selecionar professores para atuarem como tutores no Curso Gestão em Foco, na Modalidade a Distância, resolve:

TORNAR PÚBLICO o presente Edital que estabelece instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção para Professores-Tutores do Quadro Próprio do Magistério - QPM, com o objetivo de atender o Curso de Formação Continuada Gestão em Foco, visando suprir vagas que constam no Anexo I deste Edital e compor Banco de Reserva.

1. Das Disposições Preliminares

1.1 O Processo de Seleção, de que trata este Edital, é destinado a selecionar profissionais aptos a serem convocados para atuar no Curso de Formação Continuada Gestão em Foco, na modalidade a distância, exclusivamente para atender necessidade temporária, remunerados mediante bolsa-auxílio.

1.2 São funções obrigatórias a serem desempenhadas pelo Professor-Tutor:

I. Participar de reuniões técnico-pedagógicas (presenciais, webconferência e espaço virtual), referentes ao curso;

II. acompanhar o desenvolvimento das atividades, de 25 a 30 cursistas, no Ambiente Virtual de Aprendizagem e-

escola, da Secretaria de Estado da Educação do Paraná;

III. participar e organizar encontros presenciais com os cursistas, quando necessário;

IV. acompanhar o desempenho individual e coletivo dos cursistas, e apresentar relatórios periódicos, conforme solicitação da coordenação do curso;

V. informar e articular, com a coordenação do curso, as necessidades de infraestrutura, quando solicitado;

VI. esclarecer aos cursistas sobre a dinâmica dos cursos; VII. mediar, didática e pedagogicamente, as atividades de

ensino e de aprendizagem oportunizadas nos diversos ambientes, tendo como referência o conteúdo específico do curso;

VIII. encaminhar para a coordenação EaD do evento as dúvidas e situações que exijam alterações no desenvolvimento dos cursos;

IX. orientar e avaliar as atividades propostas no curso; X. enviar à coordenação do curso os documentos e

relatórios de caráter administrativo e pedagógico decorrentes do processo de tutoria;

XI. cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem;

XII. responder às solicitações e atividades dos cursistas no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.

2. Dos Requisitos

2.1 Ser professor do Quadro Próprio do Magistério do Paraná. 2.2 Ter concluído o Curso de Formação de Professores-Tutores

para EaD oferecido pela SEED ou curso de Formação Tecnológica: Tutoria, na Formação do Programa PDE, ou curso de Formação de Tutores ofertado por Instituições reconhecidas pela mantenedora, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas.

2.3 Estar em efetivo exercício em estabelecimento de ensino da Rede Pública Estadual de Educação, como professor, com no máximo de 40 horas aula semanais (exceto os candidatos que necessitaram adequar-se à matriz curricular), ou prestando serviço na Secretaria Municipal de Educação, no Núcleo Regional de Educação, ou na sede da Secretaria de Estado da Educação do Paraná.

2.4 Não estar afastado para tratamento de saúde. 2.5 Não possuir outra atividade remunerada de tutoria vinculada

à SEED no período solicitado neste Edital. 2.6 Ter disponível a carga horária de 20 (vinte) horas semanais

para esta atividade, no período de duração do curso. 2.7 Não estar atuando em Departamentos ou Coordenações

vinculadas à Diretoria de Políticas e Tecnologias Educacionais (DPTE) e Grupo de Recursos Humanos Setorial - GRHS.

2.8 Não estar exercendo a função de Diretor e Diretor Auxiliar da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná no período de duração do curso.

3 Das Inscrições 3.1 A inscrição deverá ser realizada pessoalmente pelo

candidato ou mediante procurador, por instrumento particular, com apresentação dos documentos obrigatórios, conforme itens 2 e 3.3 deste

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO – SEED

EDITAL N.º 19/2015 - DG/SEED

O DIRETOR-GERAL DA SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso das atribuições legais, com base na Resolução n.º 933/2010 GS/SEED-PR, de 30/04/2010, e considerando:

I. a necessidade de ofertar curso aos Diretores e Diretores Auxiliares da Rede Estadual de Educação, Básica do Paraná, na modalidade a distância, para a formação continuada desses profissionais da Educação.

II. a necessidade de selecionar professores para atuarem como tutores no Curso Gestão em Foco, na Modalidade a Distância, resolve:

TORNAR PÚBLICO o presente Edital que estabelece instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção para Professores-Tutores do Quadro Próprio do Magistério - QPM, com o objetivo de atender o Curso de Formação Continuada Gestão em Foco, visando suprir vagas que constam no Anexo I deste Edital e compor Banco de Reserva.

1. Das Disposições Preliminares

1.1 O Processo de Seleção, de que trata este Edital, é destinado a selecionar profissionais aptos a serem convocados para atuar no Curso de Formação Continuada Gestão em Foco, na modalidade a distância, exclusivamente para atender necessidade temporária, remunerados mediante bolsa-auxílio.

1.2 São funções obrigatórias a serem desempenhadas pelo Professor-Tutor:

I. Participar de reuniões técnico-pedagógicas (presenciais, webconferência e espaço virtual), referentes ao curso;

II. acompanhar o desenvolvimento das atividades, de 25 a 30 cursistas, no Ambiente Virtual de Aprendizagem e-

escola, da Secretaria de Estado da Educação do Paraná;

III. participar e organizar encontros presenciais com os cursistas, quando necessário;

IV. acompanhar o desempenho individual e coletivo dos cursistas, e apresentar relatórios periódicos, conforme solicitação da coordenação do curso;

V. informar e articular, com a coordenação do curso, as necessidades de infraestrutura, quando solicitado;

VI. esclarecer aos cursistas sobre a dinâmica dos cursos; VII. mediar, didática e pedagogicamente, as atividades de

ensino e de aprendizagem oportunizadas nos diversos ambientes, tendo como referência o conteúdo específico do curso;

VIII. encaminhar para a coordenação EaD do evento as dúvidas e situações que exijam alterações no desenvolvimento dos cursos;

IX. orientar e avaliar as atividades propostas no curso; X. enviar à coordenação do curso os documentos e

relatórios de caráter administrativo e pedagógico decorrentes do processo de tutoria;

XI. cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem;

XII. responder às solicitações e atividades dos cursistas no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.

2. Dos Requisitos

2.1 Ser professor do Quadro Próprio do Magistério do Paraná. 2.2 Ter concluído o Curso de Formação de Professores-Tutores

para EaD oferecido pela SEED ou curso de Formação Tecnológica: Tutoria, na Formação do Programa PDE, ou curso de Formação de Tutores ofertado por Instituições reconhecidas pela mantenedora, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas.

2.3 Estar em efetivo exercício em estabelecimento de ensino da Rede Pública Estadual de Educação, como professor, com no máximo de 40 horas aula semanais (exceto os candidatos que necessitaram adequar-se à matriz curricular), ou prestando serviço na Secretaria Municipal de Educação, no Núcleo Regional de Educação, ou na sede da Secretaria de Estado da Educação do Paraná.

2.4 Não estar afastado para tratamento de saúde. 2.5 Não possuir outra atividade remunerada de tutoria vinculada

à SEED no período solicitado neste Edital. 2.6 Ter disponível a carga horária de 20 (vinte) horas semanais

para esta atividade, no período de duração do curso. 2.7 Não estar atuando em Departamentos ou Coordenações

vinculadas à Diretoria de Políticas e Tecnologias Educacionais (DPTE) e Grupo de Recursos Humanos Setorial - GRHS.

2.8 Não estar exercendo a função de Diretor e Diretor Auxiliar da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná no período de duração do curso.

3 Das Inscrições 3.1 A inscrição deverá ser realizada pessoalmente pelo

candidato ou mediante procurador, por instrumento particular, com apresentação dos documentos obrigatórios, conforme itens 2 e 3.3 deste


Edital. 3.2 A inscrição deverá ser realizada no NRE ao qual o candidato

esteja vinculado, no período de 16/12/2015 à 23/12/2015, no horário das 08h às 12h e das 13h às 17h .

3.3 O candidato deverá preencher e assinar o Formulário de Inscrição (Anexo III do Edital) e o Termo de Compromisso e Concordância (Anexo IV do Edital), disponíveis no Portal Educacional Dia a Dia Educação (http://www.educacao.pr.gov.br) e entregá-los no NRE acompanhado da seguinte documentação:

a) documento de identidade (RG); b) Relação de Capacitação do Funcionário, disponível em:

(http://www.diaadiaeducacao.pr.gov.br/ portals/frm_login.php?acesso=2&origem=relacaocapacitacao);

c) Dossiê Histórico-Funcional, a ser solicitado no GRHS do NRE;

d) Formulário de Inscrição (Anexo III) e Termo de Compromisso e Concordância (Anexo IV), devidamente preenchidos e assinados pelo candidato;

e) comprovação do item 2.4 deste Edital; f) Ficha de Pontuação da Análise do Currículo (Anexo II), a

ser preenchida juntamente com o funcionário do GRHS no NRE, no momento da inscrição;

g) documentos a serem considerados para fins de classificação do candidato na forma do Anexo II deste Edital.

3.4 O candidato deverá conferir e assinar a Ficha de Pontuação da Análise do Currículo (Anexo II) a ser preenchida pelo NRE na oportunidade da inscrição.

3.5 É vedada a inscrição condicional. 3.6 Não serão aceitas inscrições por telefone, fax ou Internet. 3.7 As cópias devem ser apresentadas com os originais, para

fins de conferência pelo Núcleo Regional de Educação - NRE, nos termos do subitem 5.2.

3.8 Para comprovação da realização do curso de Formação Tecnológica: Tutoria, na Formação do Programa PDE, o candidato deverá imprimir o relatório detalhado “professor PDE” pelo Sacir.

4 Do Processo de Seleção

4.1 O Processo de Seleção será supervisionado, coordenado e

executado por uma Comissão Especial da SEED, composta por 10 (dez) membros titulares, sendo 02 (dois) da Coordenação de Educação a Distância e Web - EAD, e 02 (dois) da Coordenação de Formação Continuada - CFC, 02 (dois) do Grupo de Recursos Humanos Setorial - GRHS, 01 (um) da Coordenação de Articulação Acadêmica - CAA e 01 (um) da Coordenação de Tecnologias Educacionais – CTE, 02 (dois) do Departamento Gestão Escolar - DGE, com os seus respectivos suplentes; todos a serem designados pela Diretoria-Geral da SEED ou pela Secretária de Estado da Educação, por meio de Portaria.

4.2 O Processo de Seleção no NRE será coordenado e

executado por uma Comissão Regional, composta por 3 (três) membros titulares, sendo 01(um) da Coordenação da Educação Básica, 01 (um) da Coordenação de Formação Continuada - CFC, 01 do (um) Grupo de Recursos Humanos Setorial - GRHS, nomeada por Ato Administrativo emitido pelo chefe do NRE e encaminhado à Comissão Especial da SEED.

4.3 O Processo de Seleção ocorrerá em duas etapas: uma de caráter eliminatório e outra de caráter classificatório:

a) Primeira Etapa: serão eliminados os candidatos que não atenderem aos requisitos estabelecidos no item 2, a serem comprovados pelos documentos exigidos no subitem 3.3, bem como aqueles que não assinarem o ciente no Anexo II e IV ou que preencherem incorretamente as informações do Anexo III, implicando em declaração falsa;

b) Segunda Etapa: no processo classificatório será avaliada a formação e experiência em Gestão e Educação a Distância, conforme tabela com critério de pontuação (Anexo II).

5 Das Competências 5.1 Das atribuições da Comissão Regional dos Núcleos

Regionais de Educação: I. Responsabilizar-se em receber a documentação do

candidato durante o período de inscrição deste Processo Seletivo, elencada no subitem 3.3.

II. Conferir as cópias dos documentos entregues no ato de inscrição, carimbando o “confere com o original”, apresentados pelo candidato, de acordo com o subitem 3.3 e 3.7.

III. Conferir e anexar a Relação de Capacitação do Funcionário e o Dossiê Histórico-Funcional do candidato.

IV. Anexar no formulário de inscrição, declaração do GRHS/NRE indicando a carga horária de efetivo exercício do candidato.

V. Preencher a pontuação dos itens do Anexo II, de acordo com as informações do Anexo III deste Edital, e os documentos comprobatórios, entregues no ato da inscrição.

VI. Assinar, datar e carimbar o Anexo II e solicitar a assinatura do candidato.

VII. Conferir e anexar a Relação de Capacitação do Funcionário e o Dossiê Histórico-Funcional do candidato.

VIII. Conferir se todos os documentos estão assinados. IX. Organizar as fichas de inscrições e a cópia dos

documentos, em pré-lista dos deferidos e indeferidos (anexos VII e VIII), e encaminhar à Comissão Especial, via malote, no dia subsequente ao encerramento das inscrições.

X. Informar e encaminhar à Comissão Especial a Declaração de Desistência de Vaga dos Professores-Tutores que desistirem de sua vaga/função (anexo VI).

5.2 Das atribuições da Comissão Especial:

a) Responsabilizar-se pelo Processo de Seleção até o término do processo seletivo dos candidatos inscritos, para fins de classificação e convocação (período de duração do curso Gestão em Foco).

b) Analisar os documentos comprobatórios enviados pelos NREs.

c) Encaminhar, para fins de publicação, a Lista dos Candidatos Eliminados, na forma do subitem 4.2 – I, deste Edital.

d) Realizar a análise dos recursos contemplados nos subitens 8.2 e 8.5.

e) Encaminhar o Resultado Final de Classificação do Processo de Seleção à Diretoria-Geral, para fins de publicação, constando todos os inscritos e a sua respectiva classificação, após o término do prazo para análise dos recursos contra a Lista dos Candidatos Eliminados e o término do prazo de recurso contra a Lista dos Candidatos Classificados.

f) Observar se o Professor-Tutor em atuação no curso Gestão em Foco está em efetivo exercício em estabelecimento de ensino da Rede Pública Estadual de Educação, como professor, com no máximo de 40 horas semanais (exceto os candidatos que necessitaram adequar-se à matriz curricular), ou prestando serviço na Secretaria Municipal de Educação, no Núcleo Regional de Educação, ou na sede da Secretaria de Estado da Educação do Paraná, por meio da tela de suprimento (HSC5), no ano de 2016 e 2017.

g) Realizar a análise dos professores-tutores que solicitarem afastamento para tratamento de saúde durante o período da tutoria, para deferir ou indeferir a continuidade como tutor.

5.3 Das atribuições do GRHS/SEED:

I. Tornar pública a abertura de inscrições, por meio de Edital a ser divulgado no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

II. Tornar pública a Lista de Candidatos Eliminados por força do subitem 4.2 – I deste Edital.

III. Tornar pública a Lista de Candidatos Classificados após análise dos recursos contra a Lista de Candidatos Eliminados.

IV. Tornar público, em lista geral, o Resultado Final de Classificação do Processo de Seleção no Portal Educacional Dia a Dia Educação (http://www.educacao.pr.gov.br), após a análise dos recursos contra a Lista de Candidatos Classificados.

6 Das Vagas

6.1 Serão ofertadas 160 (cento e sessenta) vagas para os

NREs, distribuídas conforme Anexo I deste Edital. 6.2 Para a atribuição de vagas destinadas a cada NRE, foi

computado uma relação direta do número de Diretores e Diretores Auxiliares da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná, em comparação com o número de Diretores e Diretores Auxiliares do NRE, considerando os dados oficiais da SEED, do ano de 2015.

6.3 Os candidatos serão chamados para suprir as demandas apresentadas no Anexo I, por ordem de classificação.

6.4 Os professores classificados que ficarem excedentes às vagas ofertadas para cada NRE permanecerão em banco de reserva.

7 Da Análise do Formulário de Inscrição

7.1 Os dados de formação e experiência profissional serão

pontuados na forma dos Anexos II e III e atribuídos créditos de 0 (zero) a 10 (dez).

7.2 A análise final do Formulário será realizada pela Comissão Especial designada para este fim, obedecendo rigorosamente aos critérios estabelecidos neste Edital, em especial ao disposto no subitem 4.2 deste Edital.

7.3 Para pontuação do candidato, será considerada a análise do Formulário e os critérios de desempate (subitem 8.6), obedecendo rigorosamente aos critérios estabelecidos no Anexo II deste Edital.

8 Da Classificação, da Divulgação e dos Recursos


8.1 Será divulgada a Lista de Candidatos Eliminados para Rede Pública Estadual de Educação Básica do Estado do Paraná no dia 04 de fevereiro de 2016, no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

8.2 O candidato poderá interpor recurso contra a Lista de Candidatos Eliminados nas 72 (setenta e duas) horas após a divulgação desta no Portal Educacional Dia a Dia Educação http://www.educacao.pr.gov.br. Os recursos deverão ser feitos por escrito e protocolados no NRE para o qual se inscreveu.

8.3 Será divulgado o resultado dos recursos contra a Lista de Candidatos Eliminados para Rede Pública Estadual de Educação Básca do Estado do Paraná no dia 22 de fevereiro de 2016, no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

8.4 Será divulgada a Lista de Candidatos Classificados para Rede Pública Estadual de Educação Básica do Estado do Paraná no dia 04 de março de 2016, no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

8.5 O candidato poderá interpor recurso contra a Lista de Candidatos Classificados nas 72 (setenta e duas) horas após a divulgação desta no Portal Educacional Dia a Dia Educação http://www.educacao.pr.gov.br. Os recursos deverão ser feitos por escrito e protocolados no NRE para o qual se inscreveu.

8.6 Em caso de empate na classificação, os critérios para desempate serão:

I. maior tempo de experiência em na função de Diretor da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná;

II. maior tempo de experiência na função de Diretor Auxiliar da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná;

III. maior tempo de serviço na Rede Pública de Ensino do Estado do Paraná;

IV. maior idade; V. maior tempo de experiência em Tutoria EaD.

8.7 Os recursos previstos nos subitens 8.2 e 8.5 serão analisados pela Comissão Especial, formalmente designada de acordo com este Edital, em até (15) quinze dias úteis após o término do prazo para interposição dos recursos contra as respectivas listas.

8.8 Será divulgado o resultado dos recursos contra a Lista de Candidatos Classificados para Rede Pública Estadual de Educação Básica do Estado do Paraná no Diário Oficial, dia 23 de fevereiro de 2016 e no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

8.9 Após análise dos recursos previstos nos subitens 8.2 e 8.5, o resultado final de classificação do processo de seleção será publicado no Diário Oficial dia, 04 de março de 2016, no Portal Educacional Dia a Dia Educação: http://www.educacao.pr.gov.br.

9 Do Período de Trabalho e da Remuneração

9.1 A tutoria está prevista para o ano 2016 e 2017 e os

candidatos selecionados deverão, neste período, dedicar, no mínimo, 20 (vinte) horas semanais ao trabalho com tutoria, em turno e local diferentes do seu trabalho na Rede Pública Estadual de Ensino. O Curso de Formação Continuada Gestão em Foco será constituído por 8 (oito) etapas, sendo 4 (quatro) etapas para o ano de 2016 e 4 (quatro) etapas para o ano de 2017, correspondendo a 60 dias para cada etapa e 2 (duas) bolsas-auxílio por etapa.

9.2 Na necessidade de prorrogação das atividades de tutoria por questões de funcionamento e manutenção do Ambiente Virtual de Aprendizagem e-escola, o candidato selecionado deverá concluir o trabalho, sem ônus adicional, conforme estabelecido pela coordenação do curso.

9.3 Os candidatos selecionados receberão uma bolsa-auxílio a cada 30 (trinta) dias (mensais), no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais), para o desenvolvimento da atividade de tutoria. A remuneração será paga proporcionalmente ao período trabalhado sendo de, no máximo 60 dias para cada etapa.

9.4 Fica vedado o pagamento de bolsa-auxílio para coordenador e organizador do evento, registrado no sistema Sicape, e demais profissionais que participem diretamente da organização e execução deste Processo de Seleção de Professores-Tutores, conforme Resolução específica da SEED.

10 Das Disposições Finais

10.1 A inscrição implica no conhecimento e aceitação do

regulamento contido neste Edital. 10.2 As informações contidas no Formulário de Inscrição são de

inteira responsabilidade do candidato. 10.3 No caso de desistência da tutoria, o profissional deverá

manifestar-se por meio de declaração escrita, a qual deverá ser encaminhada à coordenação do curso, conforme Anexo VI (Termo de Desistência de Vaga).

10.4 Havendo desistência, o Professor-Tutor deixará de receber a bolsa-auxílio, ressarcindo valores que porventura tenham sido pagos além do número de dias trabalhados.

10.5 O candidato selecionado para atuar como Professor-Tutor no Curso de Formação Continuada Gestão em Foco terá seu desempenho avaliado periodicamente pela coordenação do referido curso, conforme subitem 1.2, e, na constatação do não atendimento às atribuições requeridas ao desenvolvimento de suas atividades, poderá ser substituído a qualquer tempo.

10.6 O Professor Tutor do Curso de Formação Continuada Gestão em Foco terá seu suprimento verificado pela Comissão Especial,

a qualquer tempo do curso, podendo ser desligado caso não atenda aos requisitos do subitem 2.3.

10.7 O prazo de validade deste edital será de 30 (trinta) meses, a partir da data em que for publicado o resultado final do concurso.

10.8 Os servidores públicos que compõem a Comissão Especial da SEED e Comissão Especial do NRE, responsável pela seleção, não poderão concorrer às vagas ofertadas.

10.9 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial responsável pela seleção de que trata esse Edital.

Curitiba, 11 de dezembro de 2015.

Edmundo Rodrigues da Veiga Neto

Diretor-Geral

ANEXO I DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

CU

RS

O/

DE

MA

ND

A

ET

AP

AS

To

tal d

o

NÚ

ME

RO

DE

V

AG

AS

P

AR

A

PR

OF

ES

SO

R

- T

UT

OR

CA

RG

A

HO

RÁ

RIA

S

EM

AN

AL

P

OR

ET

AP

A

PE

RÍO

DO

D

E

DU

RA

ÇÃ

O

Nº

DE

B

OL

SA

PO

R

ET

AP

A

Pro

gram

a de

For

maç

ão C

ontin

uada

G

estã

o em

Foc

o 20

16 e

201

7

1º Etapa

160

20h cada tutor

2016, 60 dias

2 (duas)

2º Etapa

20h cada tutor

2016, 60 dias

3º Etapa

20h cada tutor

2016, 60 dias

4º Etapa

20h cada tutor

2016, 60 dias

5º Etapa

20h cada tutor

2017, 60 dias

6º Etapa

20h cada tutor

2017, 60 dias

7º Etapa

20h cada tutor

2017, 60 dias

8º Etapa

20h cada tutor

2017, 60 dias

CU

RS

O/

DE

MA

ND

A

NR

Es

Eta

pa

N.º

Dir

eto

res

e D

iret

ore

s-au

xilia

res

N.º

Vag

a p

or

NR

E

N.º

Vag

a p

or

NR

E

Arr

edo

nd

amen

to

Pro

gram

a de

For

maç

ão C

ontin

uada

Ges

tão

em F

oco

201

e 20

17

Apucarana Todas 130 5,22 5

Área M. Norte Todas 227 9,11 9

Área M. Sul Todas 262 10,52 11

Assis Chateaubriand

Todas 46 1,85 2

Campo Mourão Todas 111 4,46 4

Cascavel Todas 175 7,03 7

Cianorte Todas 62 2,49 2

Cornélio Procópio

Todas 118 4,74 5

Curitiba Todas 403 16,18 16

Dois Vizinhos Todas 46 1,85 2

Foz do Iguaçu Todas 134 5,38 5

Francisco Beltrão

Todas 153 6,14 6

Goioerê Todas 47 1,89 2

Guarapuava Todas 104 4,18 4

Ibaiti Todas 53 2,13 2

Irati Todas 87 3,49 4

Ivaiporã Todas 91 3,65 4

Jacarezinho Todas 90 3,61 4

Laranjeiras do Sul

Todas 82 3,29 3

Loanda Todas 55 2,21 2

Londrina Todas 255 10,24 10

Maringá Todas 188 7,55 8

Paranaguá Todas 108 4,34 4

Paranavaí Todas 90 3,61 4

Pato Branco Todas 129 5,18 5

Pitanga Todas 51 2,05 2

Ponta Grossa Todas 213 8,55 9

Telêmaco Borba

Todas 80 3,21 3

Toledo Todas 141 5,66 6

Umuarama Todas 119 4,78 5

União da Vitória Todas 78 3,13 3

Wenceslau Braz Todas 57 2,29 2

Total de Tutores 160 160


ANEXO II DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED FICHA DE CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE DE

CURRÍCULO Nome do(a) Candidato(a):______________________ RG N.º ______________________________________

CR

ITÉ

RIO

S

ITE

NS

VA

LO

R

MÁ

XIM

O

DO

S IT

EN

S

(Cré

dit

os)

VA

LO

R

DE

C

AD

A

ES

PE

CIF

ICID

AD

E

TO

TA

L

DE

C

RÉ

DIT

OS

P

OR

IT

EM

FO

RM

AÇ

ÃO

E E

XP

ER

IÊN

CIA

EM

ED

UC

AÇ

ÃO

A D

IST

ÂN

CIA

Stricto Sensu em EaD, Tecnologias em Educação ou área correlata, reconhecido pelo MEC.

1,5 Um curso.

Curso de Especialização em EaD, Tecnologias em Educação ou área correlata, reconhecido pelo MEC.

1,0 Um curso.

Curso de Formação de Professores-Tutores ofertado pela SEED-PR ou realizado o curso de Formação Tecnológica: Tutoria, na Formação do Programa PDE.

0,5 Um curso.

Curso de Formação de Tutores ou Curso de Tutoria em Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo MEC.

0,5

Cada curso

equivale a 0,1

crédito.

Atuação como Professor-Tutor em curso de tutoria ofertado após 2007.

0,5

Cada curso

equivale a 0,1

crédito.

FO

RM

AÇ

ÃO

E E

XP

ER

IÊN

CIA

EM

GE

ST

ÃO

Ter atuado na função de Diretor da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná.

1,5

Para cada ano

equivale a 0,3

créditos.

Ter atuado na função de Diretor Auxiliar da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná

1,0

Para cada ano

equivale a 0,2 crédito

Curso de Formação de Gestão ofertado pela SEED e/ou outras Instituições de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC

1,0

Cada curso

equivale a 0,5

crédito.

Ter atuado na função de Pedagogo da Rede Estadual de Educação Básica do Paraná

1,0

Para cada ano

equivale a 0,1 crédito

Curso de Stricto Sensu em Gestão, reconhecido pelo MEC, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas.

1,0

Cada curso

equivale a 0,10 crédito.

Curso de Especialização em Gestão em Instituições de Ensino Superior reconhecida pelo MEC.

0,5 Um curso.

TOTAL GERAL DE CRÉDITOS

Assinatura do candidato: ___________________________________________________________ Nome do Funcionário do NRE: _________________________________ Assinatura do Funcionário do NRE: _____________________________ Data: _________________________ Carimbo do NRE: ______________

ANEXO III DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE, PROFESSORES-TUTORES NA MODALIDADE A DISTÂNCIA

1. Identificação Nome do(a) Candidato(a): Data de Nascimento: Sexo: ( )Fem. ( )Masc. CPF: RG N.º: U.F: Filiação: Endereço: N.º Bairro: Cidade Estado: CEP: Telefone res.: Telefone cel.: E-mail da SEED-PR: E-mail alternativo: Endereço profissional: Endereço residencial: 2. Situação Funcional Vínculo: ( ) QPM Núcleo de Lotação: Município: Estabelecimento de lotação/atuação: Tempo de serviço: 3. Formação Acadêmica

Formação Acadêmica Título da

Tese/Dissertação/TCC

Instituição/ Ano de Conclusão

Doutorado em: Mestrado em: PDE Especialização em: Graduação em: 4. Formação de Professor-Tutor em EaD na Secretaria de Estado da Educação do Paraná e/ou cursado no programa PDE comprovado pelo relatório detalhado do professor PDE retirado do Sacir Cursos realizados Carga Horária Ano de Conclusão Curso de Formação de Professor-Tutor

5. Formação de Professor Cursos realizados /Programas de Ensino, Pesquisa e Extensão

Instituição Carga Horária

Ano de Conclusão

Curso de Formação de Professor-Tutor

Curso de Formação de Professor-Tutor

6. Atuação profissional como Diretor da Rede Estadual de Ensino da Educação Básica do Estado do Paraná Função Diretor Mandato Ano inicial/ Ano final Mandato eletivo Mandato eletivo Mandato eletivo Mandato eletivo 7. Atuação profissional como Diretor Auxiliar da Rede Estadual de Ensino da Educação Básica do estado do Paraná Função Diretor auxiliar Mandato Ano inicial/ Ano final Mandato eletivo Mandato eletivo Mandato eletivo Mandato eletivo 8. Formação de Gestão em outras Instituições de Ensino Cursos realizados /Programas de Ensino, Pesquisa e Extensão

Instituição Carga Horária Ano de Conclusão

Curso Curso Declaro estar ciente de que o preenchimento incorreto das informações me desclassifica deste Processo Seletivo.

____________________, ______ de ______________ de 20._____ _______________________

Assinatura do Candidato

ANEXO IV EDITAL N. º 19/2015 – DG/SEED

TERMO DE COMPROMISSO E CONCORDÂNCIA

Eu,_____________________________(nome completo), RG n.º __________________, servidor(a) público(a), tenho ciência de que a função pretendida exige o cumprimento de ação a distância, em Ambiente Virtual de Aprendizagem, necessitando dispor de acesso à Internet e cumprir as atividades fora do horário e do local de trabalho, conforme o disposto no Edital n.º 19/2015 – DG/SEED. Comprometo-me a cumpri-lo fielmente, assim como cumprir o cronograma e demais atribuições estabelecidas pela Coordenação de Formação Continuada em EaD da Secretaria de Estado da Educação (SEED). Ainda,

DECLARO

a) que não possuo outra atividade de tutoria vinculada à SEED, no período estabelecido por este Edital; b) que tenho disponíveis 20 (vinte) horas semanais para o exercício das atividades propostas neste Edital; c) que estou em efetivo exercício, com no máximo de 40 horas semanais (exceto 42) e estou ciente que para exercer a tutoria do presente edital, no ano de 2016 e 2017, e deverei permanecer com 40 horas em todo o curso; d) que as todas as informações prestadas são verídicas.

________________,____ de ___________________ de 20___.

______________________ Assinatura do Candidato

ANEXO V DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED

CRONOGRAMA

16 à 23/12/2015 Inscrições dos Candidatos 04/02/2016 Publicação da Lista de Candidatos Eliminados 04/02/2016 à 11/02/2016

Período para interposição de Recurso contra a Lista de Candidatos Eliminados

22/02/2016 Resultado dos Recursos contra a Lista de Candidatos Eliminados

23/02/2016 Publicação da Lista de Candidatos Classificados 23/02/2016 à 25/02/2016

Período para interposição de Recurso contra a Lista de Candidatos Classificados

04/03/2016 Resultado dos Recursos contra a Lista de Candidatos Classificados

04/03/2016 Resultado Final do Processo Seletivo

ANEXO VI DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA DE VAGA

Eu,_______________________________(nome completo), RG n.º ______, órgão expedidor __________, CPF n.º ___________________, servidor público, declaro que desisto da minha vaga para atuar como Professor-Tutor no Curso____________________, no qual fui aprovado conforme Edital n.º 19/2015 – DG/SEED. _____________________,______ de ________________ de 20_____.

_________________________________________________________


ANEXO VII DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED TABELA DE CANDIDATOS (PRÉ) DEFERIDOS

CU

RS

O/

DE

MA

ND

A

NR

Es

Eta

pa

N.º

Dir

eto

res e

D

ireto

res

-au

xilia

res

N.º

Va

ga p

or

NR

E

N.º

Va

ga p

or

NR

E

Arr

ed

on

dam

en

to

Pro

gra

ma d

e F

orm

açã

o C

ontin

uad

a G

est

ão e

m F

oco

201

e 2

017

Apucarana Todas 130 5,22 5

Área M. Norte Todas 227 9,11 9

Área M. Sul Todas 262 10,52 11

Assis Chateaubriand

Todas 46 1,85 2

Campo Mourão Todas 111 4,46 4

Cascavel Todas 175 7,03 7

Cianorte Todas 62 2,49 2

Cornélio Procópio

Todas 118 4,74 5

Curitiba Todas 403 16,18 16

Dois Vizinhos Todas 46 1,85 2

Foz do Iguaçu Todas 134 5,38 5

Francisco Beltrão

Todas 153 6,14 6

Goioerê Todas 47 1,89 2

Guarapuava Todas 104 4,18 4

Ibaiti Todas 53 2,13 2

Irati Todas 87 3,49 4

Ivaiporã Todas 91 3,65 4

Jacarezinho Todas 90 3,61 4

Laranjeiras do Sul

Todas 82 3,29 3

Loanda Todas 55 2,21 2

Londrina Todas 255 10,24 10

Maringá Todas 188 7,55 8

Paranaguá Todas 108 4,34 4

Paranavaí Todas 90 3,61 4

Pato Branco Todas 129 5,18 5

Pitanga Todas 51 2,05 2

Ponta Grossa Todas 213 8,55 9

Telêmaco Borba

Todas 80 3,21 3

Toledo Todas 141 5,66 6

Umuarama Todas 119 4,78 5

União da Vitória Todas 78 3,13 3

Wenceslau Braz Todas 57 2,29 2

Total de Tutores 160 160


ANEXO IV EDITAL N. º 19/2015 – DG/SEED

TERMO DE COMPROMISSO E CONCORDÂNCIA

Eu,_____________________________(nome completo), RG n.º __________________, servidor(a) público(a), tenho ciência de que a função pretendida exige o cumprimento de ação a distância, em Ambiente Virtual de Aprendizagem, necessitando dispor de acesso à Internet e cumprir as atividades fora do horário e do local de trabalho, conforme o disposto no Edital n.º 19/2015 – DG/SEED. Comprometo-me a cumpri-lo fielmente, assim como cumprir o cronograma e demais atribuições estabelecidas pela Coordenação de Formação Continuada em EaD da Secretaria de Estado da Educação (SEED). Ainda,

DECLARO

a) que não possuo outra atividade de tutoria vinculada à SEED, no período estabelecido por este Edital; b) que tenho disponíveis 20 (vinte) horas semanais para o exercício das atividades propostas neste Edital; c) que estou em efetivo exercício, com no máximo de 40 horas semanais (exceto 42) e estou ciente que para exercer a tutoria do presente edital, no ano de 2016 e 2017, e deverei permanecer com 40 horas em todo o curso; d) que as todas as informações prestadas são verídicas.

________________,____ de ___________________ de 20___.

______________________ Assinatura do Candidato

ANEXO V DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED

CRONOGRAMA

16 à 23/12/2015 Inscrições dos Candidatos 04/02/2016 Publicação da Lista de Candidatos Eliminados 04/02/2016 à 11/02/2016

Período para interposição de Recurso contra a Lista de Candidatos Eliminados

22/02/2016 Resultado dos Recursos contra a Lista de Candidatos Eliminados

23/02/2016 Publicação da Lista de Candidatos Classificados 23/02/2016 à 25/02/2016

Período para interposição de Recurso contra a Lista de Candidatos Classificados

04/03/2016 Resultado dos Recursos contra a Lista de Candidatos Classificados

04/03/2016 Resultado Final do Processo Seletivo

ANEXO VI DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA DE VAGA

Eu,_______________________________(nome completo), RG n.º ______, órgão expedidor __________, CPF n.º ___________________, servidor público, declaro que desisto da minha vaga para atuar como Professor-Tutor no Curso____________________, no qual fui aprovado conforme Edital n.º 19/2015 – DG/SEED. _____________________,______ de ________________ de 20_____.

_________________________________________________________


ANEXO VII DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED TABELA DE CANDIDATOS (PRÉ) DEFERIDOS

___________________, _________de____________de 2015 Local)

ANEXO VIII DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED TABELA DE CANDIDATOS (PRÉ) INDEFERIDOS

___________________, _________de____________de 2015 (Local)

Cida

de

NRE

Nom

e do

Ca

ndid

ato

RG

Clas

sific

ação

Mot

ivaç

ão:

desc

umpr

imen

to d

o Ed

ital N

º

Tem

po d

e Ex

periê

ncia

Conc

lusã

o PD

E

Tem

po d

e Se

rviç

o

Dat

a N

asci

men

to

Cida

de

NRE

Nom

e do

Ca

ndid

ato

RG

Clas

sific

ação

Mot

ivaç

ão:

desc

umpr

imen

to d

o Ed

ital N

º

Tem

po d

e Ex

periê

ncia

Conc

lusã

o PD

E

Tem

po d

e Se

rviç

o

Dat

a N

asci

men

to

___________________, _________de____________de 2015 Local)

ANEXO VIII DO EDITAL N.º 19/2015 – DG/SEED TABELA DE CANDIDATOS (PRÉ) INDEFERIDOS

___________________, _________de____________de 2015 (Local)

Cida

de

NRE

Nom

e do

Ca

ndid

ato

RG

Clas

sific

ação

Mot

ivaç

ão:

desc

umpr

imen

to d

o Ed

ital N

º

Tem

po d

e Ex

periê

ncia

Conc

lusã

o PD

E

Tem

po d

e Se

rviç

o

Dat

a N

asci

men

to

Cida

de

NRE

Nom

e do

Ca

ndid

ato

RG

Clas

sific

ação

Mot

ivaç

ão:

desc

umpr

imen

to d

o Ed

ital N

º

Tem

po d

e Ex

periê

ncia

Conc

lusã

o PD

E

Tem

po d

e Se

rviç

o

Dat

a N

asci

men

to

111571/2015

A Imprensa Oficial é responsável pela confecção

de diversos trabalhos gráficos ao poder público estadual.

Setor de Orçamento Gráfico41 3313.3293 | 3313.3259

www.imprensaoficial.pr.gov.br


Central de Atendimento ao Cliente - CAC

www.imprensaoficial.pr.gov.br

A Central de Atendimento ao Cliente - CAC, foi criada visando o atendimento a todos os usuários do Sistema de Publicações Oficiais (ImprensaNet), seja ele vinculado ao governo estadual, prefeitura ou usuário particular.

Dúvidas quanto ao procedimento de envio e consulta de matérias, pagamentos e cópias autenticadas, podem ser sanadas de forma rápida e clara.

41 3200.5002Atendimento de segunda a sexta das 7h às 19h.

Documents

Sumário - Secretaria da Cultura · de 2013. 2. A Avaliação Médica compreenderá exames de ... bem como da entrega da Ficha de Informações ... exames médicos e consulta pré-admissional